サト研(仮) とは？ - osc 2013 fukuoka 勉強会勉強会lt #satoken

#satoken毎月第一土曜日開催

FWW_サイト研究会(仮)

2013/11/16

勉強会×勉強会LT @OSC 2013 Fukuoka

#satoken毎月第一土曜日開催

@Garyuten

サト研って？

サイト研究会(仮)

の略称

立ち上げメンバーは

フリーランスの3人

@Yaive@nishiaki @Garyuten

2008年9月スタート

不定期で全37回開催(大花見、キャンプ含む)

現在

毎月第一土曜日

(不定期)開催中だいたい @AIPcafe

どんな感じ？

Webデザイナーが多い

ディレクターやサイト運営者も

女性参加率が高い

10人中8人女性だった瞬間も

デザイナーが多いということは…

サト研婚　2組成立

サト研がきっかけだったカップル

子連れ参加OK

どんな流れ？

アンカンファレンス方式基本スタイル

当日の参加者達で議題を決める

付箋に各自のお題

司会決めのあみだくじ

司会の付箋並べ替え

イベント立案～懇親会まで

勉強会の運営ノウハウサト研Facebookページで公開中

特に目標はない

結果→人間性の成長

AIPcafeのAIP提唱 「良い人材」の定義

良い人材

AIPcafeのAIP提唱 「良い人材」の定義

良い人材

＝

AIPcafeのAIP提唱 「良い人材」の定義

良い人材

技術

＝

AIPcafeのAIP提唱 「良い人材」の定義

良い人材

技術

＝

×

AIPcafeのAIP提唱 「良い人材」の定義

良い人材

技術

＝

経験×

AIPcafeのAIP提唱 「良い人材」の定義

良い人材

技術

＝

経験× ×

AIPcafeのAIP提唱 「良い人材」の定義

良い人材

技術

＝

経験 人間性× ×

AIPcafeのAIP提唱 「良い人材」の定義

良い人材

技術

＝

経験 人間性× ×

勉強

AIPcafeのAIP提唱 「良い人材」の定義

良い人材

技術

＝

経験 人間性× ×

勉強

セミナー、学校勉強会

AIPcafeのAIP提唱 「良い人材」の定義

良い人材

技術

＝

経験 人間性× ×

勉強 仕事

セミナー、学校勉強会

AIPcafeのAIP提唱 「良い人材」の定義

良い人材

技術

＝

経験 人間性× ×

勉強 仕事

セミナー、学校勉強会

職場、企業

AIPcafeのAIP提唱 「良い人材」の定義

良い人材

技術

＝

経験 人間性× ×

勉強 仕事 人と人

セミナー、学校勉強会

職場、企業

AIPcafeのAIP提唱 「良い人材」の定義

良い人材

技術

＝

経験 人間性× ×

勉強 仕事 人と人

コミュニティセミナー、学校勉強会

職場、企業

コミュニティは

人間性を高める

絶好の機会

アンカンファレンス方式の

勉強会は参加しやすい

体一つで参加OK

勉強会はみんなで作るもの

ご清聴 ありがとうございました

サト研

サト研どうですか？