Aktuellt om pensionsärendenPensions-Alandia

Nikolas Elomaa

Förslag om ändring av arbetspensionsindexet

• Vad gäller lagförslaget?• Vinnarna och förlorarna vid en indexändring

– Hur mycket pengar skulle indexhöjningen ge?– Hur påverkas fattigpensionärerna?

• Hur inverkar en indexändring på finansieringen av arbetspensionssystemet?

• Pensionsfonderna balanserar upp minskningen av gruppen personer i arbetsför ålder

2

Indexjusteringens vinnare och förlorare

3

• En indexändring skulle öka inkomstskillnaderna mellan pensionstagarna.

• De som skulle vinna är de nuvarande pensionstagarna och de som är nära pensionsåldern, av dem i synnerhet de högavlönade.

• De lågavlönade pensionstagarna, oftast kvinnor, samt personer i arbetsför ålder under kommande årtionden, skulle höra till förlorarna.

Hur mycket pengar skulle indexhöjningen ge?

4

Hur är det med de fattigaste pensionstagarna?• Pensionstagarna med de allra minsta pensionerna skulle

inte alls ha någon nytta av en ändring av arbetspensionsindexet, eftersom de endast får pension från FPA. De är nästan 78 500 i Finland.

• Över en halv miljon, en tredjedel av alla pensionstagare, har en så liten arbetspension att de också får folkpension.

• Om arbetspensionens andel av pensionen är 500 euro i månaden, skulle indexhöjningen efter ett år ge 6 euro mer i månaden och efter tio år 65 euro.  

5

Metoder för att lösa problemet med fattigpensionärer• höjning av folkpensionen eller garantipensionen• bostadsbidrag för pensionstagare• prissättningen av boende, hälso- och sjukvård

samt olika tjänster• beskattningen av pensionstagarna

6

Aktuellt

• Arbetshälsa - rapportering och Finansinspektionen• MAR (förordningen om marknadsmissbruk)• Dataskyddsförordningen• Inkomstregister

7

Pensionsreformen – de viktigaste ändringarna• Högre pensionsålder• Intjänandet av pension och pensionens

beräkningsgrund• Arbetslivspension• Partiell (förtida) ålderspension • Livslängdskoefficient• Arbetspensionsavgifter och EMU-buffert

Nikolas Elomaa

Huvudprinciperna för vårt arbetspensionssystem

Pensionen fastställs enligt inkomsterna.

Pensionsnivån fastställs enligt en på förhand avtalad formel.

Den intjänade pensionen är tryggad. Säkerställer att pensionslöftet är trovärdigt.

Systemet ska vara rättvist för alla.

Med en livslång förmån utjämnas de individuella riskerna.

En del av avgifterna placeras för framtiden.

Modellen med flera aktörer minskar riskerna.

Inkomstbaserat

Förmånsbestämt

Okränkbart

Generationsavtal

Försäkringsteknik

Fondering

Decentraliserad förvaltning

Nikolas Elomaa

Åldersgränser för försäkring

• Nuläge; 18–68 år• Den undre åldersgränsen för försäkringsskyldigheten är 17 år

– undantag för företagare 18 år• För personer födda 1957 och tidigare är den övre åldersgränsen

68 år• För personer födda 1958–1961 är den övre åldersgränsen 69 år• För personer födda 1962 och senare är den övre åldersgränsen

70 år

Nikolas Elomaa

Pensionstillväxt

• Nuläge; 18–68 år• Den pensionsgrundande årsinkomsten efter avdrag för

arbetstagarens arbetspensionsförsäkringsavgift• Intjäningsprocenten är 1,5 i åldern 18–52 år, 1,9 i åldern 53–62 år

och 4,5 i åldern 63–68 år • Från och med 2017 tillväxer pensionen med 1,5 procent för alla

åldersgrupper– också vid arbete som pensionerad är pensionstillväxten 1,5

procent• Under en övergångsperiod 1.1.2017–31.12.2025 tjänar de som är

53–62 år gamla in pension med 1,7 procent

Nikolas Elomaa

1(2)

Arbetslivspension

Förutsättningar: • 63 års ålder

– åldersgränsen stiger enligt den förväntade livstiden samtidigt med den lägsta pensionsåldern

• Minst 38 år i arbete i uppgifter som medför slitage och belastning• Arbetsförmågan ska på grund av sjukdom, lyte eller skada vara nedsatt mindre än vad som förutsätts för beviljande av invalidpension• Möjligheterna att fortsätta arbeta är bestående nedsatta• Högst ett år mellan anställningens upphörande och ansökan om pension

Nikolas Elomaa

Partiell förtida ålderspension

- För personer födda 1963 eller tidigare är åldersgränsen 61 år

- För personer födda 1964 är åldersgränsen 62 år och för personer födda 1965 eller senare anpassas den undre åldersgränsen enligt förändringen i livslängden

- Man kan ta ut 25 eller 50 procent av den pension som tjänats in fram till utgången av det år som föregår pensioneringen- kan ändras endast en gång 25 > 50 procent

- Justeras med en förtidsminskning på 0,4 procent/månad räknat från den lägsta personliga pensionsåldern

- Förutsätter inga förändringar i arbetstiden eller lönen

Nikolas Elomaa

14 3.5.2016 KÄLLA: TELA, PSC

Arbetspensionspengarna inom den privata och den offentliga sektorn år 2015, md euro