АБиК Times 10–12/2008 1

Ежемесячный студенческий журнал #2–4/2008

АБиК Times

2 АБиК Times 10–12/2008

С Новым Годом!

АБиК Times 10–12/2008 3

Все говорят!

Наконец-то осень закончилась! Честно призна-

юсь, не люблю я эту слякоть, и статьи переписы-

вать тоже не люблю, но пришлось — немного неа-

декватно в декабре говорить об «уходящей осени».

Депрессии постепенно вытесняются праздничным

настроением (маркетологи возжелали много денег

и ёлки со скидками ступили на Москву ещё в середи-

не ноября). Традиционный грипп, уже давно ожида-

емый, в нарушение всех традиций так и не появился.

Но всё же есть во всём этом меду несколько ложек

дёгтя.

По-прежнему всем основательно портит кровь

финансовый кризис, которым мир заболел, кажется,

всерьёз и надолго. Главное, чтобы не хронически.

Можно сказать, что мы к нему уже привыкли, в об-

щей массе смирились. Правда невольно на ум при-

ходят воспоминания старших о «лихих 90-х», когда

всё было, мягко говоря, не очень и не жизнь, а одно

сплошное выживание. Говорят, сейчас легче, —

есть опыт и вовремя сделанная страховка, кото-

рые работают теперь самой настоящей подушкой

безопасности. Впрочем, от синяков, а, бывает,

и серьёзных травм при аварии и airbag не спасает.

Остаётся надеяться на то, что в конечном итоге

обойдёмся малой кровью.

Лихорадит сейчас не только матушку Россию,

но и нашу Alma mater, — в данном случае Студсо-

вет. Если кто не знал, мы претерпели серьёзные

системные изменения, поддержали общую мировую

тенденцию сокращениями. Впрочем, я уверена, – всё

это только к лучшему. Не даром же презентация

нашей работы второго декабря прошла с таким

успехом!

Касаясь конкретно АБиК Times, спешу сообщить

о нескольких нововведениях. Например, подписка.

Теперь любой желающий может гарантированно

получить номер АБиК Times, оставив заявку у нас на

почте (sgazett@abik.ru) указав в ней своё имя, фами-

лию и номер группы, — для Вас отложат экземпляр,

который Вы сможете забрать в 325 кабинете в

установленное время.

Так же под патронажем нашего журнала стар-

тует фотоконкурс, полную информацию о котором

Вы можете прочитать на страницах «АБиК Times»

или на объявлениях, развешанных в Академии.

С наступающим Новым годом!

Искренне Ваша, Генрих Евгения

В тяжёлые времена от деловых людей толку больше, чем от добродетельных.

Френсис Бэкон

С Новым Годом!

4 АБиК Times 10–12/2008

Подходит к концу второй мо- дуль обучения по новой систе-ме организации учебного про-цесса в Академии бюджета и казначейства Министерства фи-нансов Российской Федерации. Об итогах рассказали деканы финансового, учетного факуль-тетов и факультета Управления АБиК — Наталья Александровна Сердюкова (далее Н.А.), Люд-мила Васильевна Клепикова (далее Л.В.), Наталия Вячесла-вовна Черных (далее Н.В.).

– Как изменился процесс обучения за прошедшие два модуля?

Н.А. — Для того чтобы от-ветить на этот вопрос, нужно больше времени, двух модулей недостаточно. Однако мож-но отметить резко возросшую интенсивность обучения, ак-тивизацию работы студентов на семинарских занятиях. Мо-дульная система требует от каждого студента напряженной самостоятельной работы.

Л.В. — Первый учебный мо-дуль — это первый этап пере-хода на модульную систему ор-ганизации учебного процесса, внедрения балльно-рейтинговой оценки знаний студентов. Имен-но с переходным периодом были связаны определенные органи-зационные трудности.

В целом итоги первого моду-ля оцениваю положительно.

Н.В. Необходимо отметить следующие положительные ре-зультаты модулей:

повысилась активность • студентов Учетного фа-культета на занятиях;возросла заинтересован-• ность студентов в резуль-татах текущей успевае-мости;повысилась интенсивность • учебного процесса (до-

машние задания, эссе, те-сты, контрольные работы).

– Изменилась ли система преподавания в Академии за это время?

Л.В. — Модульная система обеспечивает более интенсив-ное обучение, материал пре-подается активнее. Студенту, на мой взгляд, проще воспри-нимать дисциплину, которая преподается каждую неделю или несколько раз в неделю, нежели слушать лекции, ра-ботать на семинарах, кото-рые проходят один раз в две недели. Модульная система, балльная оценка знаний, ори-ентированная на текущий кон-троль усвоения студентами ма-териала дисциплины, требует от преподавателя активизации учебного процесса, подготов-ки и проведения тестов, кон-трольных работ, проверки до-машних заданий.

Н.А. — Я соглашусь с Люд-милой Васильевной, интен-сивность процесса обучения действительно возросла, что положительно сказывается и на студентах, и на препода-вателях. Однако отмечу, что все преподаватели АБиК опыт-ные, квалифицированные, и качество преподавания всегда остается на высоком уровне, независимо от системы обуче-ния.

– Возможна ли ситуация, что при определенном ко-личестве баллов студент не будет обязан сдавать экза-мен, если оценка его устра-ивает?

Н.В. — Действующим поряд-ком, регламентирующим ме-ханизм балльно-рейтинговой оценки знаний студентов, не предусмотрено освобождение

от экзаменов хорошего успе-вающего студента.

— Как вы считаете, стало ли оценивание знаний сту-дентов более объективным после введения модульной системы?

Н.А. — Грамотный препо-даватель не позволит себе не-объективно оценивать знания студентов, хотя при большом количестве вопросов на экза-мене возможны и случайные ошибки при оценке знаний, что практически исключается при компьютерном тестиро-вании. Кроме того, модульная система дает больше возмож-ностей проверить знание всей дисциплины и за гораздо мень-шее время.

– Каким образом повлия-ют рейтинги успеваемости за первые 2 модуля на сти-пендию?

Н.В. — По итогам первых 2 модулей государственная ака-демическая и повышенная сти-пендии будут назначены исхо-дя из успеваемости студентов (оценок по зачетам, экзаменам и курсовым работам).

– Каким образом будет совершенствоваться техно-логия сдачи тестов в буду-щем?

Л.В. — Предусмотрен по-следовательный переход на компьютерное тестирование. При этом должна максималь-но учитываться специфика от-дельных дисциплин.

Таким образом, модульная система является важным эле-ментом повышения качества учебного процесса в Академии бюджета и казначейства Мини-стерства финансов Российской Федерации.

Подводя итоги…

АБиК Times 10–12/2008 5

«КомАндА XXI»К ВАм с ПрИВетом

Знаете, бывают разные виды усталости, напри-мер, позанимаешься спор-

том, и чувствуешь такую при-ятную расслабленность, вроде и устала, но с положительным знаком. А есть усталость после «Команды XXI», — это когда три ночи подряд не спишь, весь день носишься как угорелая, но хочется в таком ритме до конца жизни, и тебе совершенно на-плевать на то, что ноги подка-шиваются, еда в рот не лезет, и глаза сами закрываются, не-смотря на всю силу воли.

«Команда XXI» — это не прос- то выезд на четыре дня, где пер- вокурсники знакомятся, участ-вуют в разных тренингах и осоз- нают, что же такое команда, это ещё и первая ступень к взрос-лой жизни. Человек учится брать на себя ответственность

и отвечать за свои поступки, потому что успех зависит от каждого участника.

Подобные выездные меропри-ятия проводятся два раза в год. Осенью участие принимают только первокурсники и оргко-митет. Второй выезд проводится специально для студенческого совета, и принять участие в нём могут только студенты, активно проявившие себя за год, кото-рых выбрали или переизбрали в очередной раз в студенческий совет. Цели этих выездов кажут-ся разными, но итог один и тот же — сплотившиеся в команду участники и нежелание возвра-щаться обратно «в жизнь».

Этой осенью выезжало око-ло 120 первокурсников, кото-рые составили 8 команд. Каж-дую команду возглавляла пара наставников, всем заправляли

три координатора — Лилия Пет- рова (5Ф11), Людмила Павлова (5Ф11) и Артемий Котов (5Ф5). Каждой команде баллы начис-ляли эксперты — три очаро-вательные девушки: Людмила Скирда (2Ф13), Елена Загайно-ва (2У3) и Татьяна Черепанова (2У3). Не обошлись мы и без команды психологов — замеча-тельных людей и просто супер-профи, всегда готовых прийти заблудшей душе на выручку. Безопасность же студентов от самих себя, а так же всю техни-ческую сторону поездки взяли на свои могучие плечи ребята из техподдержки — Никита Га-понов (3Ф3) и Кирилл Хисамет-динов (2Ф3).

По мнению координаторов, этот выезд особенно удался, но эксперты могли проявить себя намного лучше.

«Команда XXI» — как много в этом звуке для сердца нашего слилось!!!

6 АБиК Times 10–12/2008

Мы погрузились в три автобу-са и уехали прочь от шума и су-еты большого города в пансио-нат Покровское, который лично меня, для которой этот выезд уже не первый, приятно пораз-ил обслуживанием, качеством номеров и разнообразием в еде. Если учесть, что ни у кого из нас времени не было в течение дня чтобы просто в номер зайти, кормёжка в системе ценностей заслуженно выдвинулась на первый план, разделив лидер-ство только с мягкой постелью и горячими батареями. Удоб-ные аудитории для тренингов нам также были предоставлены. Уже спустя пару часов после начала активной деятельности, спортивный зал, — основное место дислокации команд, было просто не узнать. Не думаю, что когда-либо раньше в нём снимали одновременно восемь кинофильмов, конструировали контейнеры для перевозки яиц, оказывали всем имеющим на ру-

ках местную валюту («золотые» и «дойлеры») всевозможные услуги, начиная от массажа, уроков танцев и игры на гитаре, и заканчивая родео на стуле.

Мы же всё это проделали с большим успехом!

Ещё в автобусах каждая ко-манда придумала для себя на-звание, девиз и кричалки. Полёт фантазии у студентов и впрямь не ограничен никакими рам-ками, — команды назывались разнообразнее некуда: «Кол-хоз», «Голливуд», «Поцелуй удачи», «13 вольт», «Микс», «Палата №7», «Студенческая неожиданность» и «Синхрофа-зотрон». После заселения сту-дентов АБиК остальные отды-хающие в Покровском забыли сон и покой: начиная с 8 утра и заканчивая за полночь, мы разрывали своими криками, во-плями и смехом подмосковную тишину. И, наконец, началось то, за чем мы сюда приехали — работа над собой.

Тренинги проводились в ос-новном участниками всей ко-манды, но были и такие, в ко-торых участвовали и по четыре человека.

В первый же вечер мы бесе-довали с Мстиславом Платоно-вичем Афанасьевым. Участники мероприятия получили уникаль-ную возможность лично погово-рить с ректором, задать ему лю-бые вопросы, а так же наилуч-шим образом проявить себя на вечёрке. Представление команд прошло действительно на ура. Все были доброжелательны, ве-селы, ещё никто не почувствовал разочарования от выставленных экспертами баллов и у всех на груди болтался бейджик. Каж-дое выступление сопровожда-лось бурей оваций, и все ко-манды зарекомендовали себя, как сильные противники. Миша из команды «Колхоз» своей ин-терпретацией трактора сразил всех наповал. Последовавшая за коротким кофе-брейком дис-котека разбудила в каждом су-пер — танцора, и никто не смог усидеть на месте. Техподдержка со своей музыкой была, несо-мненно, выше всяких похвал. Зажигали все, — от участников «Команды XXI» до посетивших выезд представителей руковод-ства во главе с ректором.

Следующее утро началось в полусне, — после затянувше-гося вечера, где каждый хотел высказать своё мнение по пово-ду прожитого дня и поделить-ся переполнявшими эмоциями, встать аж в 8:00 оказалось не-посильным трудом. Зарядка на улице всех привела в надлежа-щее состояние, и каждый чув- ствовал себя бодро и энергично. Последующие часы до традици-онного вечернего мероприятия были использованы чрезвычай- но продуктивно: половина ко-манд участвовала в общем тре-нинге с Людмилой Павловой, где студенты учились лучше по-нимать себя и постигали осно-вы личностного роста, другие

АБиК Times 10–12/2008 7

же креативили вместе с Лилей, доказывая себе, что творчество можно разбудить и развить. Участники учились выслуши-вать чужое мнение, не вступая в диспут во время тренинга «Три стены», где были затронуты не-обычные, но задевшие букваль-но каждого, вопросы: можно ли легализовать однополые браки в России, или нужно ли отменить в России мораторий на смертную казнь. Мнений было высказано очень много и порой выслуши-вание друг друга на короткое время переходило в спор.

Кроме того, этим вечером каждая команда в соответствии с жеребьёвкой должна была представить на зрительский суд свой фильм. Были предложены такие варианты, как мелодрама, трагедия, ужасы. Все очень по-старались. Во время трагедии, я видела своими глазами — очень многие плакали. А ведь никто из нас не имеет профессиональ-ного актёрского или сценарно-го образования. Это лишь еще раз доказывает, насколько та-лантливы студенты Академии и сколь многого мы можем до-биться, объединяясь в команду. Лучший фильм создала команда «Колхоз» с их видением самой настоящей, самой жаркой и са-мой индийской любви. Ребята использовали гитару в качестве музыкального сопровождения. Как это ни удивительно, но ни-кто особенно не разочаровал-ся тому факту, что дискотеки в этот день не предполагалось. Мы все уже так хотели спать, что не могли пошевелиться. Не-смотря на это, для техподдерж-ки и экспертов и ночью нашлась работа — усмирять особливо шумных товарищей.

Главным событием третьего дня стала игра «Фирма». Сту-денты должны были создавать фирмы, производящие товары или оказывающие услуги, при-чём востребованные студента-ми «здесь и сейчас», а затем предлагать всё это в течение

трёх часов, зарабатывая день-ги. Победившей считали коман-ду, которая за вычетом заработ-ной платы из денег, выданных Цент-ральным банком, сдаст в него наибольшую сумму. При этом фирму надо было ещё и зарегистрировать в Налоговой инспекции, на Бирже труда и в ЖЭКе. Регистрация оказалась не такой уж и простой проце-

дурой, и некоторые не смогли пройти её с первого раза. Сре-ди фирм особенно популярны-ми оказались массажные каби-неты, обучение танцам (как это ни удивительно, но особенно большим спросом пользова-лись русские народные танцы, которым обучал Леонид Левин и восточные под руководством Кати Васильевой — оба из ко-манды «Колхоз») и игра на ги-таре. После игры оргкомитет

провёл аукцион. Что ни лот, — то сюрприз. Участники поль-зовались всеми деньгами, что остались от их заработных плат и не были сданы в ЦБ. Атмос-фера накалялась с каждым но-вым предложением. Особенно мне запомнился лот «Коричне-вые кирпичи», которые в итоге оказались сухариками. За вре-мя аукционной битвы работни-ки банка подсчитали финансы и затем объявили результаты: победа досталась команде №1 Колхоз, выручка их фирмы «Колхоз Club» составила 1500 золотых. Колхозники обогнали своих ближайших конкурентов на 450 золотых, сумма, согла-ситесь, не маленькая.

Что можно сказать о по-следней вечёрке, общей свеч-ке, последовавших командных свечках…, нам очень и очень не хотелось уезжать! У кого-то выступления были пронизаны грустью, другие держались до конца, смеша зал в последний раз в таком составе. Я уверена, все испытывали одинаковые чувства, независимо от коман-ды и даже от того, участником он был или наставником. Пожа-луй, такого грустного завтрака у меня ещё в жизни не было.

Да, это был просто потряса-ющий выезд!

С нетерпением ожидая нового, Генрих Евгения

8 АБиК Times 10–12/2008

Этот извечный вопрос волнует каждого сту-дента. Одни хотят само-

стоятельности, независимости от родителей, у других — пло-хое материальное положение, а кому-то просто нечем себя занять. Цель может быть раз-ной. Но одно дело, если ты на четвертом-пятом курсе или на вечернем отделении, тогда шансы найти хорошую работу возрастают в геометрической прогрессии. Но где найти рабо-ту студенту младших курсов, да еще такую, чтобы она не меша-ла учебе?!

Есть, конечно, особо пред-приимчивые студенты, кото-рые, например, могут играть на гитаре в переходах или петь в электричках и собирать с про-хожих деньги. Но если же вы не готовы к выступлениям перед публикой, предлагаю вместе со мной отправиться на поиск ва-кансий для студентов.

Где искать?Найти нужную вам вакансию можно несколькими способами.Большинство студентов трудоу-страиваются, получив информа-цию о вакансии от знакомых.

Однако если друзья ничем помочь не могут, хорошим ис-точником информации может стать Интернет. Есть специали-зированные сайты для поиска вакансий, есть сайты фирм, занимающихся трудоустрой-ством, наконец, на многих ин-формационных порталах суще-ствуют разделы, посвященные поиску работы. Можно избрать и более легкий путь — разме-стить резюме на сайте по тру-

доустройству и ждать, пока ра-ботодатель сам проявит к вам интерес.

Еще один вариант — газеты по трудоустройству. Здесь по-дойдут многие предложения из раздела «без специальной подготовки».

Существует центр занятости населения, куда также стека-ется информации о вакансиях. Не пропускайте также ярмарки вакансий!

оформлениеОформление на временную ра-боту может осуществляться как по трудовому договору, так и по договору подряда. Внимание! Трудоустройства по устной до-говоренности лучше избегать! Чтобы не заработать неприят-ности, почитайте Трудовой Ко-декс.

Частично, временно, удаленно, Au-Pair,

Work and TravelСегодняшний рынок труда пре-доставляет студентам любой график и форму работы. Выбор есть и у трудоголиков, и у тех, кто предпочитает не засижи-ваться в офисе.

Частичная занятостьЧастичная занятость хорошо

подойдет студентам дневных отделений и тем, кто в студен-ческие годы отдает предпо-чтение все-таки учебе. Такой вариант предполагает, что со-трудник выполняет определен-ный объем работы, но при этом присутствие его на рабочем ме-сте необходимо лишь несколь-ко часов в сутки.

Временная работаВременная работа — это ра-

бота на определенный срок (от одного дня до нескольких месяцев или даже лет). Такое трудоустройство практикуется в период студенческих кани-кул или на время прохождения практики. Зачастую, если сту-дент покажет себя с хорошей стороны, то временное место работы может оказаться для него постоянным. Случается, что после прохождения прак-тики студенты продолжают ра-боту в штате компании. По на-блюдению экспертов, примерно 90% студентов трудоустраива-ются в одну из компаний, куда когда-то привлекались на вре-менную работу.

Удаленная работаУдаленная работа или фри-

ланс — это удобно. Она позволя-ет ни от кого не зависеть и дает возможность самостоятельно планировать свое время. Неко-торые компании предпочитают фрилансеров штату постоян-ных сотрудников, услугами ко-торых случается пользоваться не так часто. Большое количе-ство «удаленщиков» работает в сфере Интернет-технологий.

Au-Pair

Международная программа, по которой молодые люди, же-лающие посмотреть мир и под-тянуть какой-либо иностранный язык, едут в интересующую их страну, живут там за счет семьи и помогают хозяевам присма-тривать за детьми. Это бесплат-ная программа. От участника требуется только оплата пере-

Где заработать студенту?

АБиК Times 10–12/2008 9

лета туда/обратно. Au-Pair нель- зя назвать работой в чистом ви-де, но и она позволяет почув-ствовать себя взрослым.

Work and TravelПрограмма для студентов, же-

лающих познакомиться с куль- турой и традициями других стран, усовершенствовать язык, весело отдохнуть в компании но-вых друзей и при этом зарабо-тать. Участники программы полу- чают возможность работать прак- тически на любой должности в сфере обслуживания (гости-ницы, рестораны, парки отдыха и развлечений, магазины, наци-ональные парки и т.д.) в течение 3–4-х месяцев в летний период, а по окончании рабочего конт-ракта четыре недели путеше-ствовать и наслаждаться досто-примечательностями страны.

работа по специальности

Поскольку о карьере и о пред-стоящем трудоустройстве боль-шинство студентов начинает задумываться уже на втором-третьем курсе, то лучше всего, конечно же, искать работу по своей специальности на посто-

янной основе. Однако, это ре-ально не для всех профессий.

Так, Агентством «РейтОР» при поддержке Ассоциации кон-сультантов по подбору персона-ла (АКПП) в апреле 2006 года было проведено исследование «Карьера молодого специалиста в Москве». В исследовании при-няли участие представители 150 компаний, работающих в сле-дующих отраслях: газ и нефте- химия, машиностроение, IT и теле- коммуникации, энергетика, ме-неджмент и экономика. Как по-казало исследование, в основ-ном студентов принимают на постоянную работу с четвер-того или с пятого курса, одна-ко около трети работодателей в отраслях таких, как менед-жмент и экономика, IT и теле-коммуникации, отметили, что берут студентов на постоянную работу уже со второго, тре-тьего и даже первого курсов. Кроме того, в компаниях этого сектора работающие студенты могут рассчитывать на серьез-ный рост зарплаты после по-лучения диплома. Для тради-ционных отраслей (энергетика, газ и нефтехимия) характерна ситуация, когда студентов ско-

рее вообще не берут на посто-янную работу. Что объясняется высокой ценой технологиче-ских ошибок на промышленных предприятиях этих отраслей. Что касается заработной платы работающих студентов, то она в основном составляет от 300 до 500 долларов, при этом зна-чительная часть работодате-лей из сферы машиностроения (56,3%) отметила, что сред- няя зарплата студентов на их предприятиях составляет ме-нее 300 долларов. В остальных отраслях велика доля тех пред-приятий, где зарплата студента составляет от 500 до 700 долла-ров. Для новых отраслей (менед-жмент и экономика, IT и теле- коммуникации) характерно на-личие предприятий, на которых средняя зарплата работающих студентов превышает 700 дол-ларов.

В большом выигрыше находят-ся гуманитарии: студенты твор-ческих направлений, будущие управленцы, работники культу-ры, торговли, образования, СМИ. У них есть возможность трудоу-строиться репетиторами, пере-водчиками, продавцами, внеш-татными корреспондентами и т.д.

10 АБиК Times 10–12/2008

работа не по специальности

Если вы первый или второй курс, то найти работу по профи-лю будет весьма трудно, поэто-му стоит обратить внимание на так называемые «специально-сти без подготовки». Как пра-вило, на всех таких должностях предлагается гибкий график работы и почасовая оплата. Остается только проанализиро-вать их с точки зрения денеж-ной выгоды и удобства работы. ПромоутерыПлюсы: работать предстоит в

основном в помещениях с хоро- шими условиями (магазины, ТЦ и т.п.) и никто «не стоит над ду-шой». Минусы: берут не всех: требуется наличие внешности, соответствующей имиджу ком-пании; постоянное общение с огромным количеством не всег-да вежливых и адекватных лю-дей; необходимость постоянно выступать в роли «массовика-затейника». Оплата весьма до-стойная: приличные компании платят 150–200 руб. в час! ИнтервьюерыПлюсы и минусы примерно

такие же, как у промоутеров. Оплата будет чуть пониже, но тоже весьма неплохая — около 100 руб. в час. Распространители реклам-

ной продукции или листовок

Плюсы: берут практически всех. Минусы: в большинстве случаев приходится работать на улице, причем в любую погоду; придется таскать тяжелые рюкза-ки с продукцией или листовками. К тому же на раздаче рекламных листовок трудно выстоять долгое время. И не надейтесь «на ха-ляву», за выполнением обязан-ностей строго следят: не удастся выкинуть пачку листовок в му-сорный бак и отправиться восво-яси, доходит до того, что супер-вайзеры запрещают двум рядом стоящим рекламщиками разго-варивать друг с другом. Оплата с учетом тяжести работы — «так себе»: около 100 руб. в час Официанты в сетях быст-

рого питанияПлюсы: работу может по-

лучить практически каждый, питание предусмотрено (но только «местная» еда!). Мину-сы: «бешеный» темп работы и ни одной свободной мину-ты; в подсобных помещениях очень жарко. Оплата на первый взгляд — неплохая. Например, «Макдоналдс» при восьмича-совом графике и пятидневке платит 18000 руб. Но если по-считать почасовой заработок, получается около 90 руб. в час, что не так уж и много. Официанты в обычных ка-

фе, барах и ресторанах

Плюсы: помимо зарплаты можно рассчитывать на чае-вые; питание предусмотре-но. Минусы: берут далеко не всех — в приличных местах по-мимо презентабельной внешно-сти необходимо свободное вла-дение как минимум английским языком; зарплата невысокая, так что вся надежда на чаевые, которые дают далеко не всег-да и не всем; работа обычно заканчивается поздно ночью, а добираться до дома придет-ся самостоятельно. Оплата: без опыта работа на многое рассчи-тывать не приходится. Средняя зарплата 5–6 тыс. руб. в месяц, однако, при наличии способно-стей к «ресторанному делу» за-работать за счет чаевых можно и 30 000 руб. в месяц. Курьеры, доставщики

пиццы Плюсы: берут также практи-

чески всех, хотя предпочтение все же отдают мужчинам. Ми-нусы: в основном приходится таскать тяжелые рюкзаки и все время проводить в разъездах, поэтому такая работа хорошо подходит только физически очень здоровым людям. Опла-та: очень скромная — максимум 8-10 тысяч при восьмичасовом рабочем дне и пятидневке: то есть, около 50 руб. в час. Расклейщики объявлений Плюсы: берут всех! Мину-

сы: тяжелые сумки с листов-ками; очень часто деньги не выплачивают или выплачива-ются в меньшем объеме под предлогом того, что человек не расклеил нужного количества объявлений. Оплата: копейки, примерно 1 рубль за одно объ-явление, при небольшой ловко-сти и 100 рублей в день сложно заработать. Тайные покупатели Плюсы: работа достаточно

интересная! Минусы: работа разовая — ведь покупатель не должен примелькаться. Опла-та: на первый взгляд очень хо-рошая — около 300 рублей за

АБиК Times 10–12/2008 11

посещение одного места (на-пример, магазина), однако, если сложить время на дорогу (туда/обратно), время, потра-ченное на точке, и время на составление отчета получится примерно три часа. В итоге — всего 100 руб. в час. Массовка на ТВ Плюсы: интересная работа

на телевидении. Минусы: ра-бота непостоянная, берут да-леко не всех: на каждую пере-дачу отбирают в соответствии с определенными критериями. Оплата — примерно 500 рублей за участие в одной передаче. ПродавцыПлюсы: берут практически

всех, нужно только оформить медицинскую книжку. Минусы: тяжелый график работы (рабо-чий день может длиться с 8 утра до 12 ночи); материальная от-ветственность — если обнару-жится недостача, выкладывать деньги придется из своего кар-мана. Оплата: сильно варьиру-ется, в зависимости от магазина. Можно устроиться и за очень хо-рошие деньги. Но зачастую, так же как и у официантов, оклад у продавцов маленький, и все за-висит от количества проданного тобой товара. РабочиеЮноши всегда могут найти

заработок, связанный с физиче-ским трудом. Подсобные рабо-чие на строительных и ремонт-ных площадках часто требуются как организациям, так и част-ным лицам. Естественно такой труд подразумевает некоторую физическую подготовленность и выдержку. Если вы обладаете определенными практическими умениями, вполне вероятно, что вам могут доверить выполнение каких-либо несложных опера-ций, за что, понятное дело, вам заплатят немного больше. ITМолодые люди, хорошо

управляющиеся с компьютера-ми, также могут найти подхо- дящие вакансии. Регулярно воз-

никает спрос на операторов ПК. Требуются как просто набор- щики-машинисты, так и люди, способные управляться с графи-ческими и медиа-редакторами.

Такая работа может быть как постоянной, так и разовой, но при этом достаточно объемной. Несомненно, молодые програм-мисты, обладающие средними и хорошими знаниями по дан-ной специальности, сегодня востребованы на рынке труда. Если вы владеете HTML, JAVa-script и т.д. вы сможете найти хорошо оплачиваемую работу на неполный рабочий день.

Итак, возможностей трудоу-стройства, как видите, хвата-ет! Как говорится, кто ищет, тот всегда найдет. Единственное, при выборе и найме на работу

будьте осторожны! Не доверяй-те тем работодателям, которые сулят вам заоблачные суммы, и берут на работу всех и вся. Идя на собеседование в компанию, попытайтесь навести справки о ней. Так же следует помнить, что заключение официального договора всегда сможет обезо-пасить вас от нежелательных по-следствий и при случае защитит ваши права. Не соглашайтесь на сомнительные предложения: это может быть опасно если не для жизни, то для вашего психологи-ческого здоровья. Ведь никому не хочется рвать жилы, выпол-няя поручения, а потом не полу-чить за это ни копейки.

Юлия Герман

12 АБиК Times 10–12/2008

Путь в тысячу лиИтак, ты четко решил, чем хо-чешь заняться следующим ле-том, — ты не будешь копать картошку на грядках и не по-едешь с друзьями на дачу. Ты полетишь в Америку. Но с чего следует начать путь за океан?

Провести лето в США тебе дает возможность программа «Work and Travel». Чтобы подпи-саться на нее, ты, прежде все-го, должен зайти в офис одного из агентств, которые участвуют в программе. Будь готов, — пер-вым делом они проверят твой уровень знаний английского. Конечно, никто не ждет, что ты будешь говорить по-английски как настоящий американец, но внятно ответить на десяток во-просов ты должен уметь. Хочу сразу предупредить: путеше-ствие на ту сторону Земли — не самое дешевое дело. Мне доро-га от дверей агентства до аэро-порта JFK в Нью-Йорке обо-шлась в две тысячи долларов. Впрочем, большая часть этих средств ушла на авиабилет.

Подписав все договоры и оп-латив первый взнос, не думай, что менеджеры из агентства все сделают за тебя. Сделают они, безусловно, много — выдадут тебе ISIC (International Student Identification Card, о котором мы писали в прошлом номере), свя-жутся с посольством и Council of International Exchange, амери-

канской общественной органи-зацией, отвечающей за пере-правку студентов в США. Но еще больше тебе придется сде-лать самому.

Бумажные людиСобираясь в Америку, будь готов к тому, что тебе придется про-делать кучу бумажной работы. Твой координатор из агентства будет регулярно присылать тебе на ящик электронной почты но-вые формы для заполнения, про-сить справки из ВУЗа и многое другое. Будь внимателен, фор-мы и бланки CIEE заполняются по американскому образцу, что таит в себе несколько подвохов. Например, указывая дату, они пишут сначала месяц, а потом число, в адресе номер дома идет перед названием улицы, а напи-сание твоей фамилии в соответ-ствии с произношением может изрядно озадачить. Особенно нелегко приходится студентам первого и пятого курсов — дело в том, что граждане Америки уверены, что студентам перво-го и последнего годов обучения терять нечего, и они с радостью бросят учебу, дом и любимого хомячка и навсегда останутся жить в чужой стране. Разубедить их в этом помогут справки о том, что проживаешь с родителями или имеешь в России ценную собственность — автомобиль, квартиру, земельный участок.

Когда вся волокита с доку-ментами будет окончена, тебя будет ждать самый волнитель-ный этап во всем процессе под-готовки — собеседование в по-сольстве США на право получе-ния визы. Если консул решит, что такие, как ты, его стране не нужны — агентство вежливо извинится и вернет тебе твои деньги. Вот несколько рекомен-даций насчет того, что нужно делать, чтобы этого не произо-шло:

Одеваться следует опрят-• но, но не вызывающе. Консул порой отказывал в визе дорого одетым де-вушкам — подозревал, что они хотят окрутить старого богатого амери-канца и остаться в Аме-рике навсегда.Если консул спрашива-• ет, зачем ты собираешься в США, правильный от-вет — посмотреть своими собственными глазами на эту чудесную страну, пол-ную добрых и приветли-вых людей. Если ты пря-молинейно заявишь, что едешь зарабатывать де-нег, тебя скорее всего не пустят. Можно сказать, что ты едешь совершенство-вать язык, но если ты ска-жешь это на безупречном английском, консул может что-то заподозрить.

Родина Рональда МакДональда, Генри Форда и Элвиса Пресли. Основной поставщик «Кока-Колы», звездно-полосатой символики и демократии в страны мира. Америка манит нас лоском голливудских фильмов и шелестом бумажек с портретами давно умерших президентов. Сотни студентов едут туда каждый год в поисках новых впечатлений и достойных заработков. О том, как провести незабываемое лето в Соединенных Штатах, рассказал корреспондент ABIK Times Леонид Кискаркин.

АБиК Times 10–12/2008 13

Не помешает иметь с со-• бой документы, подтверж-дающие, что ты имеешь в России родственников и собственность. Фотогра-фия родных, вложенная в бумажник, также может оказаться полезной.Наконец, стоит ознако-• миться со списком при-мерных вопросов, кото-рый пришлет тебе агент-ство и перед зеркалом потренироваться отвечать на них.

И не волнуйся — консул при-нимает в день несколько сотен студентов, а потому не может тратить на расспросы каждо-го более пяти минут. Хотя мне рассказывали историю о парне, которому отказали в визе, ког-да он не смог назвать тридцать пятого президента США. Кстати, это Кеннеди.

работа — не волкЕще до собеседования в посоль-стве тебе потребуется найти работу в Штатах. К этому делу надо подойти серьезно, ведь ты выбираешь себе профессию на четыре месяца. Есть несколько путей найти работу, самый про-стой из них – заплатить своему агентству, чтобы они нашли ра-боту для тебя. Это легко, но все же приятней выбирать род за-нятий самому.

Другой вариант — найти в Интернете фирму, которая продает контракты с иностран-ными работодателями. Таких немало, и цены у них пример-но вдвое ниже того, что может запросить агентство. Наконец, у них ты сам выбираешь, какую вакансию покупать! Но некото-рые подобные фирмы продают непроверенные контракты, за которыми не стоит реальных людей. Приехать в США и об-наружить, что тебя никто не встречает, а место твоей пред-полагаемой работы существует только в твоем воображении — удовольствие ниже среднего.

Также ты можешь найти че-ловека, который уже ездил в США по «Work and Travel» и купить у него координаты его работодателя, — так ты гаран-тированно выйдешь на челове-ка, заинтересованного в найме на лето иностранных студентов. Наконец, ты можешь написать резюме (это придется делать в любом случае) и рассылать его в иностранные фирмы, ко-ординаты которых можно обна-ружить на зарубежных сайтах, посвященных трудоустройству.

Наконец, для любителей острых ощущений существуют люди, торгующие поддельными контрактами. Такие контракты гарантируют подтверждение твоего найма, если консул или кто-то из агентства захочет по-звонить в Америку и проверить это. Но — ничего больше. По-

пав в США, ты оказываешься предоставленным самому себе и ищешь работу уже на месте. Я бы не рекомендовал так по-ступать, — экономика самой де-мократической на свете страны сейчас переживает не лучшие времена и рабочих мест не хва-тает.

она хотела бы жить на манхэттене

Выбирая работу, следует об-ратить внимание на несколько основных вещей. Во-первых, место, где тебе придется вка-лывать. Конечно, многие хотят поехать на заработки в крупные города, названия которых на слуху — Нью-Йорк, Чикаго, Де-тройт, Лос-Анджелес. Но имен-но этого делать не стоит. Ра-ботодатели в крупных городах заинтересованы в найме скорее

14 АБиК Times 10–12/2008

постоянных, нежели сезонных работников, а у тебя будут се-рьезные конкуренты в лице аф-роамериканцев, мексиканцев и жителей стран Карибского бассейна, готовых работать за копейки (ну, вернее, за цен-ты). Да и жилье в больших го-родах стоит недешево. Таким образом, большие города — не лучшее место для работы. Лос-Анджелес, например, плох сво-ей огромной площадью, пом-ноженной на отсутствие вме-няемой системы общественного транспорта. Моя знакомая, по-ехавшая туда, была вынужде-на добираться до работы четы-ре часа каждый день. В стране дорог тяжело без автомобиля. Нью-Йорк оккупирован русски-ми нелегальными эмигрантами, потому в нем очень сложно най-ти работу и жилье. Казах Саша, с которым я познакомился во время моего пребывания в этом городе, жаловался, что приехал по контракту работать грузчи-ком, а его босс дал ему от ворот поворот, взяв на ту же зарплату двоих нелегалов. Так что в ме-гаполис ты поедешь в конце своих американских каникул — тратить заработанные деньги и отдыхать на всю катушку.

Куда же тогда поехать? За-висит от твоих желаний. Если ты собираешься улучшать свой английский — для этого отлично подходят северные штаты вроде Мэна и Нью-Гэмпшира, так на-зываемые штаты Новой Англии. Если же ты твердо нацелен по-дорвать экономику США, зара-ботав кучу денег и вывезя их из страны, тебе стоит обратить свое внимание на южные курортные штаты — Флориду, Южную Ка-ролину и Калифорнию. Там всег-да нужны сезонные работники, а отдыхающие американцы, вы-лезая из теплого моря и приняв на грудь коктейль-другой, сразу добреют и становятся щедрыми на чаевые. Турок Несет, с кото-рым я работал, закатывая глаза, вспоминал, как получал сотню

долларов в день, работая бар-меном.

трудовые будниНа какую работу может претен-довать русский студент в Аме-рике? Список вакансий доста-точно обширен. Конечно же, в основном рекрутов вербует сфера услуг. Давай рассмо-трим преимущества и недостат-ки профессий, одна из которых следующим летом может стать твоей.

грузчик• — работа доста-точно денежная, но при этом весьма нелегкая.

Тебе придется держаться на равных со здоровенными му-жиками, занимающимися этим не первый год. Положительный момент в том, что тебе почти не потребуется знание языка.

спасатель• — казалось бы, что может быть луч-ше? Сидишь на пляже в красных шортах и наб- людаешь, как американ-ские девушки плескаются на мелководье. Да еще и деньги за это получа-ешь!

Так-то оно так, но устроиться на эту работу действительно

нелегко. Прибыв в Штаты, тебе придется пройти двух-недельное обучение на спа-сателя — оплачивая прожи-вание, питание и учебу из своего кармана. А потом еще и сдать достаточно серьез-ный норматив по плаванию. Если ты преуспел, — кресло под зонтиком на пляже ждет тебя. Но серьезно подумай, готов ли ты взять на себя от-ветственность за жизнь тону-щего человека?

разнорабочий• — хоро-ший вариант для тех, кто умеет работать руками.

Сфера обязанностей разно-рабочего действительно раз-нообразна, — тебя могут по-просить почистить бассейн или камин, откачать воду из лодки-плоскодонки или поменять лам-почку. Но зарплата разнорабо-чего — одна из самых высоких среди неквалифицированных работников, кроме того, тебе опять-таки не понадобится иде-альный английский.

официант• — выбор боль- шинства студентов, при-езжающих в Америку. Официанты всегда кому-нибудь нужны, а мечта об огромных чаевых приятно греет душу.

Но быть официантом весьма не просто: коллеги будут уво-дить у тебя самые денежные столики, а шишки за все ошиб-ки повара посыплются на твою, ни в чем не повинную голову. Порой официантам приходится крутиться, как белка в колесе, обслуживая три-четыре столи-

АБиК Times 10–12/2008 15

ка одновременно, да и пони-мать клиентов нелегко даже с хорошим уровнем английско-го. Но тем, кто любит общать-ся с людьми и хочет уехать до-мой с отличным английским, эта профессия отлично подойдет.

посудомойщик• — рабо-та однообразная и доста- точно тяжелая. Посудо-мойщик приходит на ра-боту рано, а уходит позже всех — ему приходится убирать кухню после за-крытия ресторана.

Но это обеспечивает ему вы-сокие заработки, кроме того, посудомойщик обычно получа-ет на кухне бесплатное пита-ние. И, наконец, спустя месяц

с начала работы посудомойщи-ком тебя начнут учить готовить и вскоре произведут в повара. Работа повара, как ты понима-ешь, не в пример легче и инте-ресней, а зарплата — на поря-док выше.

горничная• — на мой взгляд, один из лучших вариантов.

Конечно, горничным прихо-дится много работать — заправ-лять кровати, пылесосить, мыть посуду и драить ванную. Конеч-но, американцы имеют склон- ность оставлять в номерах жут-кий бардак. Но к весьма непло-хим заработкам горничных при-бавляются оставляемые в но- мере чаевые, а те же американ-цы, уезжая, порой оставляют полный холодильник еды.

продавец• — это уже се-рьезная заявка.

Чтобы устроиться куда-либо продавцом, тебе нужно иметь действительно хороший англий-ский, исключение из этого пра-вила составляют разве что кас-сиры в фаст-фудах. Но ты же не станешь лететь через океан только для того, чтобы рабо-тать в «Макдональдсе»? Тогда срочно расширяй свой языко-вой запас. Ты знаешь, как бу-дет по-английски «раскладуш-ка»? А «джинсы с заниженной талией»?

Наконец, выбирая работу, обрати внимание, предоставля-ет ли твой работодатель прожи-вание. Если да — хорошо, если

же нет, возможно, стоит поза-ботиться о жилье, еще будучи в России. И обязательно зара-нее найди и забронируй себе место в хостеле рядом с аэро-портом, в который ты приле-тишь. Поверь мне, после один-надцатичасового перелета тебе очень захочется принять душ и отоспаться.

ПосткриптумПоездка в Америку — это от-личный способ заработать де-нег, купить себе модную одеж-ду и посмотреть мир. Только помни, что американцы — не русские, у них другой ментали-тет и другая манера общения. Хотя об этом бесполезно рас-сказывать, сам поймешь, о чем я, когда увидишь.

Пара советов напоследок: не бери с собой много одежды и обуви, там ты купишь вещи дешевле и качественнее. Не бери никакую электронику, — у них другие розетки и другое напряжение в электросетях, а переходники продают только на Брайтон Бич в Нью-Йорке. И перед полетом обязательно посети всех врачей, — в США очень дорогая медицина. Осо-бенно стоматология.

Вот и все, что я могу тебе рассказать. Счастливого пути, желаю тебе незабываемого лета, и если увидишь Статую Свободы, — передай ей, что я еще вернусь.

Леонид Кискаркин

16 АБиК Times 10–12/2008

Влюбленная Москвадерево влюбленныхНет, наверное, такого че-ловека, который бы не знал о примете, предпи-сывающей кинуть в море монетку, чтобы вернуться. Теперь у Московских моло-доженов появилась новая традиция, схожая с этой. Только кидать придется не монету, а ключи. Считается, что если в день свадьбы по-весить на дерево любви, на-ходящееся на «Лужковском» мосту (который проходит через водоотводный канал в районе Болотной набереж-ной) «замочек на счастье», а ключ от него выбросить в Москву-реку, то никто не смо-жет подобрать ключик к серд-цу вашего любимого.

Но не всё было так гладко с обретением самого дерева. Сначала молодожёны вешали замки на перила. Спустя неко-торое время замков на перилах стало так много, что работники ГУП «Гормост» банально пере-стали справляться с эксплуа-тацией перил. Тогда эти «же-лезные гирлянды счастья» при-шлось срезать. Молодоженам это не понравилось. В резуль-тате власти и москвичи нашли компромисс. Сначала хотели установить ажурные декора-тивные решетки, но весной ре-шили «высадить» на Третья-ковском мосту металлическое дерево любви высотой почти два метра. Чтобы вандалы не выкорчевали «растение» счастья, специалисты уста-новили за ним наблюдение и попросили милиционеров присматривать за символом семейного счастья.

На данный момент пер-вое дерево увешано так густо, что пришлось «поса-дить» ещё несколько.

Говорят, что москва смотрится серой

и угрюмой. еще бы, в такую-то погоду. но

есть места, где наш город перестает быть тусклым

и становится поистине красочным, потому что

влюбляется и влюбляет в себя!

серебряное сердцеНесмотря ни на что, Москва всё ещё остаётся обладательницей множества парков, скверов, садов и просто зелёных угол-ков. Одним из знаменитейших таких мест является сад «Эр-митаж», — уникальное место, созданное специально для сви-даний, романтических прогулок и загадывания желаний. В нём с недавнего времени можно об-наружить большое Серебряное Сердце — памятник Всем Влю-блённым.

Достопримечательность эта появилась здесь не так давно. 14 февраля 2005 года, когда одна известная радиостанция праздновала со своими слу-

шателями День Всех Влюблен-ных в Саду «Эрмитаж», к ве-дущим подошла девушка. Она показала фотографию малень-кой фигурки сердца и расска-зала историю о том, что мно-го лет назад кто-то нарисовал его на стене дома Джульетты в Вероне. Рисунок так им понра-вился, что на его основе был

создан памятник, который стал символом любви и романтики для москвичей. Теперь Сердце — неотъем-лемая часть нашего горо-да, любимая многими мо-сквичами. У памятника есть своя легенда и счастливая примета, проверенная мно-гими влюбленными, — если загадать желание и пройти сквозь него, желание непре-менно сбудется.

Осуществить это можно в любое время года и совер-шенно бесплатно, — вход сво-бодный. Сад «Эрмитаж» рас-положен на улице Каретный ряд, дом 3.

Николай Лаврушин

АБиК Times 10–12/2008 17

Это первый в России государ-ственный музей, целиком спе-циализирующийся на искусстве XX и XXI веков. С момента от-крытия он многократно расши-рил сферу своей деятельности и получил признание широкой публики, и сегодня является од-ним из самых активных участ-ников художественной жизни столицы.

Музей открыл свои двери 15 декабря 1999 года при под-держке Правительства Москвы, Департамента культуры города Москвы и лично Мэра Москвы Юрия Лужкова. Основателем и директором музея стал Зураб Церетели, Президент Россий-ской Академии художеств. Его личная коллекция, состоявшая более чем из 2000 работ извест-ных мастеров XX века, положи-ла начало музейному собра-нию, но этим, конечно же, дело не ограничилось, и в настоящее время это одно из самых пред-ставительных собраний отече-ственного искусства XX столе-тия. Коллекция постоянно рас-тет за счет закупок и даров.

Расположен этот центр ис-кусства на трех площадках в историческом центре Москвы. Основное здание, в котором размещается постоянная экспо-зиция и проводятся временные выставки, расположено на ули-це Петровке, в бывшем особня-ке купца Губина, построенном по проекту знаменитого архи-тектора Матвея Казакова. Кро-ме того, в распоряжении музея находятся два великолепных

выставочных пространства: пя-тиэтажное здание в Ермолаев-ском переулке и просторная га-лерея на Тверском бульваре.

Собрание представляет ос-новные этапы в развитии ис-кусства авангарда. Большая часть коллекции состоит из произведений российских авто-ров, однако в экспозиции есть и работы зарубежных масте-ров — например, графические листы Пабло Пикассо, Фернана Леже, Хуана Миро и Джорджо де Кирико, скульптуры Сальва-дора Дали, Армана и Арнальдо Помодоро, живопись Анри Рус-со и Франсуазы Жило, инстал-ляции Юкинори Янага.

Основу коллекции музея со-ставляют произведения клас-сиков русского авангарда на-чала ХХ столетия. Среди них полотна Казимира Малевича, Марка Шагала, Павла Филонова и Василия Кандинского, скуль-птуры Александра Архипенко и Осипа Цадкина. Кроме того, музей гордится своим уникаль-ным собранием работ грузин-ского художника-примитивиста Нико Пиросмани.

Внушительный раздел экс-позиции посвящен творчеству художников-нонконформистов 60–80-х годов. Это работы ма-стеров, которые в свое время были «подпольными», а ныне широко известны в России и за рубежом, в том числе Ильи Кабакова, Анатолия Зверева, Владимира Яковлева, Владими-ра Немухина, Виталия Комара и Александра Меламида, Оска-

ра Рабина, Дмитрия Красно-певцева, Леонида Шварцмана, Олега Целкова и других.

Музей поддерживает раз-витие современного искусства в России и постоянно попол-няет свою коллекцию. Сейчас в разделе актуального искус-ства представлены произведе-ния Бориса Орлова, Дмитрия Пригова, Валерия Кошлякова, Владимира Дубосарского и Алек- сандра Виноградова, Олега Ку-лика, Виктора Пивоварова, Кон-стантина Звездочетова, Анд- рея Бартенева и других худож-ников.

Но музей живёт не толь-ко формированием коллекции и организацией выставок, дея-тельность его включает так-же научную, реставрационную и издательскую работу. Одна из приоритетных задач музея — поддержка молодых художни-ков и вовлечение их в актуаль-ный художественный процесс. С этой целью при музее была открыта Школа современного искусства «Свободные мастер-ские». Двухгодичная программа обучения в школе реализуется в конкретной практической дея-тельности в творческих мастер-ских. В программу курса вклю-чены лекции по современному искусству, изучение ситуации художественного рынка, изуче-ние новых технологий визуаль-ных искусств, освоение спектра интеллектуальных проблем со-временной культуры.

Николай Лаврушин

мосКоВсКИй муЗей соВременноГо ИсКусстВАМоскву можно совершенно заслуженно считать городом музеев. Здесь мож-но найти не только классику искусства, но и сделать для себя неожиданные открытия. Полагаю, никого не оставит равнодушным московский музей со-временного искусства.

АБиК Times 10–12/2008 17

18 АБиК Times 10–12/2008

Поскольку от каждого учеб-ного заведения в конферен-ции участвовало небольшое количество человек (7 — РЭА, 6 — ФА, 4 — АБиК и 1 — МГИ-МО), мероприятие получилось камерным. Организаторы су-мели создать комфортную ра-бочую обстановку, так что кон-ференция получилась весьма и весьма продуктивной.

В первой части, согласно предоставленному расписанию, представители ВУЗов презен-товали своё самоуправление. Упор делался в основном на си-стему организации структуры.

Итак, приглядимся повнима-тельнее.

Честно признаться, раньше я искренне полагала, что во всех ВУЗах самоуправление, как система, совершенно иден-тично. То есть как в АБиК. На деле же оказалось, что, хотя и присутствуют некоторые схо-жие ключевые моменты, но всё же в основном у всех всё раз-ное.

Думаю, что никому не надо объяснять, по какой же систе-ме работает наш собственный Студсовет, скажу лишь вкрат-це, что всё самоуправление делится в АБиК на следующие направления:

Учебное• — обеспечива-ет связь студентов с адми-нистрацией, проводит со-брания старост, где пред-ставители направлений рассказывают старостам не только о грядущих измене-ниях, касающихся учёбы, но и ближайших мероприя-тиях, которые планирует провести непосредственно студсовет;

Социальное• — на самом деле здесь не только соби-

рают деньги на проездные, но так же планируют про-водить благотворительные мероприятия и вершить прочие дела социальной направленности;

Информационное• — всё проще простого: наши ин-формационщики несут всю самую интересную и горя-чую информацию в массы;

Научное• — именно здесь сосредоточена нау-ка АБиКа. Научные деба-ты, Что?Где?Когда? и мно- гое другое существует толь-ко благодаря этому направ-лению;

Культурно-массовое• — каждый хоть раз бывал на концертах, играх КВН или на вечеринках в Акаде-мии — мероприятиях раз-влекательной направленно-сти, которые осуществляет Культмассовое направле-ние;

Спортивное• — ну нет та-кого человека, который бы хоть чуть-чуть да не зани-мался спортом, хотя бы на парах физкультуры в АБиК. Наши спортсмены органи-зуют разные соревнования, а так же дни здоровья при помощи кафедры физиче-ской культуры АБиК.

Также для удобства коорди-нации существуют председате-ли на каждом из факультетов. Сейчас в рамках Студсовета создаётся нечто совершенно новое и нами не опробованное, но бесспорно необходимое — комитет по внешним связям. Его глава по ответственности приравнивается к руководите-лям направлений. Кроме того, в систему входит главный ре-дактор «АБиК Times».

Самую свежую и подробную информацию о работе студен-ческого совета можно узнать непосредственно у самих «студ-советчиков», а также постучав-шись в нашу группу ВКонтакте или посетив очередной отчёт о нашей работе.

Первой систему самоуправ-ления презентовала Плеха-новская Академия, где систе-ма самоуправления выглядит так:

Председатель

Кроме того, существуют:Центр внешних связей •

и коммуникаций.Палата национальнос-•

тей (где ведутся работы по улучшению отношений между студентами разных национальностей и вовле-чению их в студенческую жизнь).

Студенческое Самоуп-•равление общежития.

Отдел технической под-•держки.

Каждому из пяти комитетов соответствует одно из следую-щих направлений:

учёба;•спорт;•культ-массовый сектор;•наука;•развитие.•

Ежегодно Студенческое Са-моуправление представляет отчёт о проделанной работе, на

КонференцИя В ПлехАноВсКой АКАдемИИ

13.11.2008 года в конференц-зале Плехановской Академии состоялась межву-зовская конференция Студенческого Самоуправления, в которой приняли уча-стие следующие ВУЗы: АБиК Минфина России, РЭА им. Г.В. Плеханова, МГИМО и ФА при Правительстве Российской Федерации

12 факультетов

Заместитель по функцио-нальной работе

Заместитель по работе

с факультетами

5 комитетов

АБиК Times 10–12/2008 19

котором может присутствовать любой плехановец.

После Плехановской Ака-демии презентовали себя мы, представители АБиК: Татьяна Черепанова — председатель Студсовета, Михаил Шлыков, Карина Якупова и ваша покор-ная слуга.

Надо отметить, наша делега-ция выступила достойно и пред-ставила Студенческий Совет АБиК в самом выгодном свете.

Следующим на очереди был мГИмо. Вот какова структура их Самоуправления: общее со-брание состоит из 10 человек (руководители отделов и пред-седатель). Секретариат — 9 от-делов. Хочется отметить, что направления деятельности Самоуправления у всех ВУЗов примерно одинаковы. Что ин-тересно в МГИМО, так это то, что в год они реализуют боль-ше сорока проектов. Среди них такие, как Мисс МГИМО, Наци-ональный бал-маскарад и МГИ-МО Music awards.

Система Студенческого Са-моуправления финансовой Академии при Правительстве Российской Федерации очень похожа на систему Плеханов-ской Академии: во главе всего стоит председатель, имеющий заместителей по факультетам

и по комитетам. Организаци-ей Школ Актива, а также раз-работкой многих нововведений занимается Тренинг-центр.

После презентации в заяв-ленный час все перешли в дру-гую аудиторию на кофе-брейк. Честно признаться, за этот час презентаций участники потра-тили столько энергии, что каж-дый был голоден как волк. Спо-койно пожевать, правда, так и не удалось, — спустя минуту студенты вовсю принялись за обсуждение услышанного, не-которая скованность прошла и участники потребовали зрелищ, то есть экскурсию по владени-ям хозяев. И им было что пока-зать. Академия выделила для плехановцев-активистов две приличного размера комнаты. В одной из них работают пред-седатель с заместителями, и там есть не только шкафы, столы и диваны, но и пара компьюте-ров с выходом в Интернет. Вто-рой кабинет предназначен для работников комитетов. Здесь уместился даже стол для сове-щаний, да и для прочей мебе-ли и техники место осталось. Осмотр так увлёк делегатов, что организаторам пришлось буквально силком загонять нас обратно в конференц-зал для дальнейших обсуждений.

В следующей части конфе-ренции была запланирована дискуссия по одной из следую-щих проблем:

Способы мотивации сту-•дентов для работы в орга-низации.

Популярность проектов •среди студентов ВУЗа.

Пропаганда здорового •образа жизни студентов в ВУЗе.

Несмотря на нехватку време-ни, мы успели коснуться всех этих тем.

На мой взгляд, третья часть конференции оказалась са-мой продуктивной, по край-ней мере, конкретное решение было всё же достигнуто. Пред-ставители Плехановской Ака-демии вынесли предложение о проведении своеобразной од-нодневной Школы Актива на их территории, в которой примут участи члены Самоуправлений ВУЗов участниц конференции. Несогласных не нашлось.

Конференция прошла очень успешно, и хочется надеяться, что Студенческий Совет АБиК не просто примет к сведению всё услышанное, а начнёт вне-дрять самое эффективное и по-лезное в систему студенческого самоуправления Академии.

Евгения Генрих

20 АБиК Times 10–12/2008

В детстве нам всем читали сказки. сюжеты многих из них мы уже успели забыть, и сейчас, найдя на чердаке старую книжку с Колобком на обложке, мы лишь улыб-немся, вспомнив беззаботное детство, прошедшее в про-шлом тысячелетии в стране, которой уже нет. мы вырос-ли и теперь читаем другие книги, — кто-то отдает пред-почтение детективам дон-цовой, кому-то больше по душе вампиры и маги лукь- яненко, кому-то циничный реализм минина. Что уж там, в последнее время на-писали немало интересных книг. но лично мне порой не хватает чего-то особенного. сладкой дрожи предвкуше-ния, тайны, ощущения чуда. мне не хватает сказки.

Поэтому сегодня я хочу рас-сказать о книге, о которой слы-шали многие, но читали далеко не все. Я говорю о книге для тех, кто хочет странного. Это «Сто лет одиночества» Габриэля Гар-сии Маркеса.

Эта книга рассказывает нам о жизни семьи Буэндиа, живу-щей в маленьком городке Ма-

кондо где-то в Южной Америке. Читателю предлагается про-следить всю ис-торию клана — от основа-ния города Хосе Ар-кадио Буэндиа, до смерти последнего из рода и исчезнове-ния Макондо с лица земли. Конечно, это звучит так, будто речь идет о затянутой мелодраме, которая вполне может лечь в основу бразиль-ского сериала. Не буду отрицать, люб- ви, ревности, слез

и предательств в этой книге хватит на несколько «мыльных опер». Но где же тогда сказка? Сказка — в деталях.

Сказка живет в комнате, в которой застыл вечный поне-дельник и никогда не наступит вторник. Сказка живет в при-чудливых закорючках дневника старого цыгана Мелькиадеса, который умер и воскрес, что-бы умереть вновь. Сказка жи-вет между строчек газет, кото-рые читают в Макондо, в тенях под мандариновыми деревьями на улицах города. Сказке дают жизнь персонажи романа — жи-вые и достоверные, плоть от плоти нашего мира, но вместе с тем несущие на своем челе пе-чать тайны и одиночества.

Полковник Аурелиано Буэн-диа начал двадцать войн и все их проиграл. На него было со-вершено сто тридцать четыре покушения, он был расстре-лян — но единственная рана на его теле была нанесена его собственной рукой. У него было семнадцать сыновей, лоб каждо-го из которых был отмечен кре-стом из пепла.

Амаранта Буэндиа последние несколько лет своей жизни тка-ла саван, потому что знала, что

Смерть придет к ней, как только она закончит работу. Ремедиос Прекрасная вознеслась на небо, потому что она была слишком хороша для жизни среди людей.

В книге мы встречаем много таких людей — один может за-висать в воздухе на расстоянии нескольких метров над землей, вокруг другого всегда летают желтые бабочки, третий спо-собен превратиться в лужицу дымящейся смолы. Маленьким чудесам никто не ищет объясне-ния, жители городка просто не замечают их, занимаясь своими обычными делами. Чудо здесь обыденно, сам воздух Макондо пропитан магией.

Маркес кажется то ли чаро-деем, то ли сумасшедшим. Он рисует нам увлекательную и до-стоверную историю, словно не замечая кричащей палитры цве-тов на его холсте. Пожалуй, «Сто лет одиночества» сродни кар-тинам Ван Гога, где знакомые образы становятся размытыми и нереальными, окрасившись красками, выплеснувшимися из воображения безумного творца.

«Сто лет одиночества» — это сказка. И, как и полагается сказ-ке, она не старается шокировать нас изяществом слога, прорабо-танностью обстановки или реа-листичностью персонажей. Она не поднимает проблемы и не ре-шает их. Она лишь раскрашивает реальность, порой такую скучную и серую, радужными переливами вымысла. Она берет за руку и ве-дет по дороге из желтого кирпи-ча мимо чудес и приключений. Она заставляет проблемы отойти на второй план — на сто лет, по-местившиеся между первой и по-следней страницами книги. Это книга для тех, кто хочет еще раз прикоснуться к тайне. Потому что не появится больше на све-те семьи, обреченной на сто лет одиночества.

Леонид Кискарин

сказка для взрослых

АБиК Times 10–12/2008 21

Гороскоп на 2009 годовен

2009 год будет полон приятных сюрпризов, особенно в карьере и в отношениях с людьми. Од-нако, те же звезды, сопутствую-щие вашим профессиональным успехам, могут оказать отрица-тельное воздействие на здоро-вье, повлиять на физическое со-стояние и общее самочувствие. Чтобы достойно встретить все вызовы судьбы в 2009 году и преодолеть их, Овнам нужно быть в хорошей форме. Основ-ным приоритетом необходимо сделать собственное здоровье, особенно в январе 2009. Спо-койный образ жизни, правиль-ная диета и при необходимости регулярный медицинский осмотр станут для вас лучшей защитой.

телецТельцы являются представите-лем одного из знаков с богатой внутренней жизнью, в разные периоды 2009 года, все это будет особенно ярко выражено и под-черкнуто. Вы откроете для себя новые интересы, и будете иметь более ясное представление о своем предназначении, чет-кое понимание грядущих целей. Ваше врожденное великодушие проявится как нельзя лучше по отношению к окружающим вас людям. Помните об этом, когда понадобится принять важное решение относительно своей карьеры, и в целом в отноше-нии решений которые затронут не только вашу судьбу, но так же непосредственно повлияют на жизнь дорогим вам людям.

БлизнецыОсновные характеристики горо-скопа 2009 года быка — это ста-бильность, практичность и уп-

рямство в достижении постав-ленных целей — все то, что так плохо совпадает с бесшабаш- ным духом вашего знака зоди- ака. Все же события 2009 года могут быть благоприятны для Близнецов, несмотря ни на что! Не прислушивайтесь к коварно-му внутреннему голосу, побуж-дающему видеть все в черном цвете. Смотрите на жизнь спо-койнее, и вы поймете, что фак-тически нет никаких причин жа-ловаться или волноваться, так как в реальности все в вашей жизни складывается хорошо.

ракОбладатели знака зодиака Рак в 2009 году встретятся лицом к лицу с множеством вызовов судьбы, грядущие перемены ва-шей жизни могут в целом пере-вернуть уже устоявшиеся пред-ставления о вашем замкнутом мире и его целесообразности. Если ваша личная жизнь надеж-но защищена, то профессиональ-ная и социальная деятельность в 2009 году потребует гибкости. Этот год будет отмечен ярки-ми событиями. Не сомневайтесь в своих возможностях

левНе самый подходящий, слишком расчетливый и предсказуемый год для таких ярких индиви-дуальностей какими являются представители знака зодиака Лев. 2009 год будет удачливым для вас. Главное не терять веру быть оптимистом и всегда гово-рить, что завтра вы добьетесь, возможно, упущенных сегодняцелей, что собственно свойст- венно обладателям вашего зна- ка зодиака.

деваЭто ваш год, дорогие Девы.Ни- кто кроме вас лучше не совмес- тим по тем характеристикам, которые присуще как году быка, так и вашему знаку зо-диака. Девы практичны и редко доверяют свои тайны первому встречному. Если в начале годы вы будете испытывать стойкое недоверие друг к другу то рано или поздно природная практич-ность возьмет свое, заставив всех работать над созидатель-ным процессом.

Весы

Представителям знака Весы необходимо будет предпринять усилия, чтобы получить жела-емое. В идеале в предстоящем году Весам лучше обойтись без эмоций, другими словами соб-людайте спокойствие и трез-вость рассудка даже в самой экстремальной ситуации. Будь-те уверены, что в жизни есть взлеты и падения, и что пере-вороты полезны, потому что позволяют продвигаться впе-ред.

скорпионЭтот год может подстрекать Скорпионов на радикальные пос- тупки, идти вперекор судьбе и общему мнению окружающих вас людей. В такие моменты Скорпионам следует быть осо-бенно осторожными, так как, отказываясь идти на уступки или отказываясь выполнить ни к чему не обязывающую вас просьбу, вы противодействуете не только тем, кто лишь хочет помочь, но и тем, кто, когда ока-зал вам равноценную услугу.

22 АБиК Times 10–12/2008

стрелецНаступающий 2009 год не при-несет обладателям знака зодиа-ка Стрелец кардинально новых тенденций. Как и в прошлом году для вас, дорогие Стрельцы основное значение будет иметь переустройство жизни, обрете-ние новых жизненных ориенти-ров и осмысление значения ва-шего присутствие в окружающем вас вечно меняющимся мире. Будьте осторожны при соблю-дении диеты и бывайте на све-жем воздухе.

Козерог2009 год обещает Козерогу фак-тическое продолжение процес-сов начатых в предшествующем периоде, когда жизнь облада-телей знака зодиака стала пре-терпевать значительные изме- нения. Маленькие неприятнос-

ти, которые вас ожидают, заста-вят быть мудрыми, что хорошо повлияет на психологическое состояние и поможет развить два основных качества — ис-кусство ведения переговоров и умение делать правильный выбор.

ВодолейВсе же, 2009 год не обещает Водолею по настоящему гран-диозных свершений, в вашей жизни продолжится период переработки полученных за последнее время знаний, осо-знание своей роли в окружаю-щем мире и обретение целей. Несмотря ни на что, когда вы уверены в себе и стараетесь быть инициативными и передо-выми, удача вам улыбается. На-против, если не пытаться разо-браться в запутанной ситуации

и довольствуетесь, удача пово-рачивается к вам спиной.

рыбы

Начинающийся год является особенно многообещающим. В основной своей массе горо-скоп не имеет значительных негативных аспектов, что го-ворит о том, что Рыбы в 2009 году сумеют завершить нача-тые и с успехом провести но-вые начинания в традиционных для себя сферах интересов. Убедите себя, что счастливая звезда будет следить за вами и вести вперед, и не задавайте себе слишком много вопросов, которые лишь будут отвлекать вас от достижения поставлен-ных целей. Если будете коле-баться, то рискнете пропустить прекрасные возможности, ког-да они представятся. Забудьте свои сомнения, и вперед!

АБиК Times 10–12/2008 23

С Новым годом!!! Дорогие студенты, преподаватели

и сотрудники АБиК!

Спешим поздравить вас с наступающим 2009 годом!

Хотелось бы пожелать вам в этом году успехов, здоровья и благополучия. Пусть солнце, начиная

с 1го января, вам улыбается широко-широко! Пусть близкие только радуют, а вы радуйте их.

Желаем, чтобы мечты сбывались вовремя, а люди приятно удивляли!

Пусть удача не покидает вас и в делах сердечных. Нашим дорогим студентам хочется пожелать удачной сдачи экзаменов и хороших каникул!

А лично от себя желаю вам человечности. Пусть этот мир станет еще теплее!

А мы продолжим сообщать вам последние

новости об Академии!

Ещe раз с Новым годом, Редакционная коллегия «АБиКTimes»

и главный редактор Генрих Евгения

24 АБиК Times 10–12/2008

Главный редактор: Е. ГенрихВыпускающий редактор: А. Ефремоватексты: Е. Генрих, Ю. Герман, Л. Кискарин, Н. Лаврушинфотограф: Н. ЗорковаКорректор: Н. ВоробьёваВерстка: А. КолесниченкоБлагодарим администрацию за оказанную помощьНаша редакция принимает все отзывы, пожелания и предложения по адресу: sgazett@abik.ruТираж 600 экз.