aan de slag met in voor zorg presentatie brabantzorg 5000 medewerkers in beweging
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
![Page 1: Aan de slag met in voor zorg presentatie brabantzorg 5000 medewerkers in beweging](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042813/5496bc41b47959290c8b4735/html5/thumbnails/1.jpg)
“5000 medewerkers in beweging”
![Page 2: Aan de slag met in voor zorg presentatie brabantzorg 5000 medewerkers in beweging](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042813/5496bc41b47959290c8b4735/html5/thumbnails/2.jpg)
Programma 30 mei
• Groepsopdracht• Bespreking opdracht• Werkwijze BrabantZorg• Uiteindelijk ben ik de baas
![Page 3: Aan de slag met in voor zorg presentatie brabantzorg 5000 medewerkers in beweging](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042813/5496bc41b47959290c8b4735/html5/thumbnails/3.jpg)
Groepsopdracht 2
Ronde1
1
1
1
Ronde1
2
2
2
Opdracht:
Je bent medewerker. Je werkplek en salaris zijn goed.
Wat heb jij van de mensen om je heen (je collega’s en je baas) nodig om jouw werk succesvol te kunnen doen?
Noteer dit in steekwoorden op één van de twee A3-vellen.
![Page 4: Aan de slag met in voor zorg presentatie brabantzorg 5000 medewerkers in beweging](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042813/5496bc41b47959290c8b4735/html5/thumbnails/4.jpg)
Groepsopdracht / groepswisselRonde 1
1
1
1Ronde 1
2
2
2
Ronde 2
1
2
3Ronde 2
2
3
4Ronde 1
3
3
3
Ronde 2
3
4
5
![Page 5: Aan de slag met in voor zorg presentatie brabantzorg 5000 medewerkers in beweging](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042813/5496bc41b47959290c8b4735/html5/thumbnails/5.jpg)
Groepsopdracht 2Ronde 2
1
2
3Ronde 2
2
3
4Ronde 2
3
4
5
Welke van de genoteerde zaken hebben het meeste effect op de resultaten van je werk?(maximaal vijf)
Omcirkel deze.
![Page 6: Aan de slag met in voor zorg presentatie brabantzorg 5000 medewerkers in beweging](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042813/5496bc41b47959290c8b4735/html5/thumbnails/6.jpg)
Groepsopdracht 3Ronde 2
1
2
3Ronde 2
2
3
4Ronde 2
3
4
5
Kies uit de omcirkelde benodigdheden de allerbelangrijkste.
Noteer deze goed leesbaar op het blanco A3-vel en geef dat af bij de sprekers.
![Page 7: Aan de slag met in voor zorg presentatie brabantzorg 5000 medewerkers in beweging](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042813/5496bc41b47959290c8b4735/html5/thumbnails/7.jpg)
Ontwikkelingen in de Markt / Zorg
![Page 8: Aan de slag met in voor zorg presentatie brabantzorg 5000 medewerkers in beweging](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042813/5496bc41b47959290c8b4735/html5/thumbnails/8.jpg)
Paradoxen
Groeiende (zorg)vraag /krimpende arbeidsmarkt
Groeiende (zorg)vraag / krimpende budgetten
Meer ondernemerschap / gereguleerde markt
![Page 9: Aan de slag met in voor zorg presentatie brabantzorg 5000 medewerkers in beweging](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042813/5496bc41b47959290c8b4735/html5/thumbnails/9.jpg)
Uit Quanta NpM (Mirjam Vissers)
![Page 10: Aan de slag met in voor zorg presentatie brabantzorg 5000 medewerkers in beweging](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042813/5496bc41b47959290c8b4735/html5/thumbnails/10.jpg)
Ondernemingsplan
• Aandacht
• Keuze• Gemak
![Page 11: Aan de slag met in voor zorg presentatie brabantzorg 5000 medewerkers in beweging](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042813/5496bc41b47959290c8b4735/html5/thumbnails/11.jpg)
Programma’s
“Wat” vraag: Klantrelatie
“Hoe” vraag: Slim&Slank
![Page 12: Aan de slag met in voor zorg presentatie brabantzorg 5000 medewerkers in beweging](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042813/5496bc41b47959290c8b4735/html5/thumbnails/12.jpg)
Transitie / organisatie verandering
Doelen:
- Klanten- Medewerkers- Organisatie
![Page 13: Aan de slag met in voor zorg presentatie brabantzorg 5000 medewerkers in beweging](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042813/5496bc41b47959290c8b4735/html5/thumbnails/13.jpg)
Klanten
![Page 14: Aan de slag met in voor zorg presentatie brabantzorg 5000 medewerkers in beweging](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042813/5496bc41b47959290c8b4735/html5/thumbnails/14.jpg)
Medewerker
![Page 15: Aan de slag met in voor zorg presentatie brabantzorg 5000 medewerkers in beweging](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042813/5496bc41b47959290c8b4735/html5/thumbnails/15.jpg)
Organisatie
![Page 16: Aan de slag met in voor zorg presentatie brabantzorg 5000 medewerkers in beweging](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042813/5496bc41b47959290c8b4735/html5/thumbnails/16.jpg)
Visie op organisatie verandering
“wees de verandering die je wilt zijn”
![Page 17: Aan de slag met in voor zorg presentatie brabantzorg 5000 medewerkers in beweging](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042813/5496bc41b47959290c8b4735/html5/thumbnails/17.jpg)
Uitrol
Jaar 1: experimenteren
Jaar 2 : organiseren en in beweging komen
Toekomst jaar 3/4: vasthouden, bestendigen
![Page 18: Aan de slag met in voor zorg presentatie brabantzorg 5000 medewerkers in beweging](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042813/5496bc41b47959290c8b4735/html5/thumbnails/18.jpg)
Gereedschapskist
![Page 19: Aan de slag met in voor zorg presentatie brabantzorg 5000 medewerkers in beweging](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042813/5496bc41b47959290c8b4735/html5/thumbnails/19.jpg)
13 instrumenten en praktijkvoorbeelden
• Waardestroom• Krachtenveld analyse• 5x waarom• Visgraat • Pareto (80/20)/impact analyse• Herontwerp• Waardecanvas• Foto & filmsafari• Klantfeedback monitor/CQ• Spiegelgesprek• Verbeterbord• Goede voorbeelden (good practices)• 5S
![Page 20: Aan de slag met in voor zorg presentatie brabantzorg 5000 medewerkers in beweging](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042813/5496bc41b47959290c8b4735/html5/thumbnails/20.jpg)
Externe samenwerking
• IvZ• ActiZ• HU• UvU• LOC• Brederijn/van Spaendonck
![Page 21: Aan de slag met in voor zorg presentatie brabantzorg 5000 medewerkers in beweging](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042813/5496bc41b47959290c8b4735/html5/thumbnails/21.jpg)
Samenvatting
• Andere manier van werken realiseren:– Klantwaarde centraal / uitgangspunt– Kritisch kijken naar verspillingen
• Begin klein in je eigen team • Begin met wat mensen bezighoudt• Laat je ondersteunen van buiten de afdeling• Zoek collega’s op: haal en deel ervaringen• Hulpmiddel zijn de gereedschappen
• Meer weten? > 3 november 2011
![Page 22: Aan de slag met in voor zorg presentatie brabantzorg 5000 medewerkers in beweging](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042813/5496bc41b47959290c8b4735/html5/thumbnails/22.jpg)
Uiteindelijk ben ik de Baas
PlezantHeimelijk verlangen