เอกสารประกอบการประเมน

ศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา

ส านกมาตรฐานการอาชวศกษาและวชาชพ

ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา กระทรวงศกษาธการ

ค าน า

เอกสารประกอบการประเมนศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา จดท าขนเพอใชเปนแนวทางใน

การสอสารสรางความเขาใจเกยวกบการประเมนและแนวทางในการด าเนนงาน เพอใหเกดความเชอมโยงไปส

การปฏบตอยางเปนรปธรรมของสถานศกษาและหนวยงานทเกยวของ คณะท างานหวงเปนอยางยงวาเอกสาร

ฉบบนจะเปนประโยชนตอสถานศกษาและหนวยงานทเกยวของทจะน าไปสการพนนาศนยบมเพาะผประกอบ

การอาชวศกษาใหเปนไปอยางมประสทธภาพตอไป

ส านกมาตรฐานการอาชวศกษาและวชาชพ

ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา กระทรวงศกษาธการ

พฤษภาคม ๒๕๖๐

สารบญ

หนา

ความเปนมาและความส าคญ ๑

กลมเปาหมาย ๒

โครงสรางการบรหารงานและหนาทความรบผดชอบ ๒

หลกสตรการฝกอบรม ๖

กระบวนการบมเพาะผประกอบการ ๗

กระบวนการด าเนนงานและการประเมนศนยบมเพาะฯ ๘

หลกเกณฑการประเมนศนยบมเพาะฯ ๙

วธการพจารณาตวชวดและคะแนนการประเมน ๙

ขนตอนการด าเนนการคดเลอกสถานศกษา ๑๑

วธการประเมนศนยบมเพาะฯ ๑๒

คณสมบตขงคณะกรรมการประเมนศนยบมเพาะฯ ๑๓

ตอนท ๑ ศกยภาพของศนยบมเพาะฯ ๑๓

ตอนท ๒ การด าเนนการพนนาศกยภาพผเรยน ๑๘

ตอนท ๓ ผลสมฤทธของการบมเพาะผเรยน ๒๘

ภาคผนวก ๓๐

๑

เอกสารประกอบการประเมนศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา

ความเปนมาและความส าคญ

รฐบาลมนโยบายในการสงเสรมใหเกดผประกอบการใหมเพมขนทงในขนาดกลางและขนาดยอม เพอเปนรากฐานส าคญทางเศรษฐกจ อนจะน าไปสการพฒนาดานตางๆ ของประเทศ โดยเรงรดการด าเนนการทเกยวเนองทงในองคกรภาครฐและเอกชน เพอขบเคลอนนโยบายใหเปนรปธรรม อาท สตารทอพไทยแลนด ซงเปนกจกรรมทสงเสรมใหผประกอบการรายใหมไดน าเสนอนวตกรรมของผลตภณฑทมความนาสนใจและมความเปนไปไดในการตอยอดไปสเชงพาณชยอยางเตมรปแบบ ทงนคณะกรรมการนโยบายและพฒนาการศกษา หรอซปเปอรบอรดการศกษา ไดใหความส าคญกบการสงเสรมใหผทจบอาชวศกษามองคความรดานธรกจสามารถออกไปเปนผประกอบการทตงตวไดโดยไมจ าเปนตองเขาสภาคแรงงานเพยงอยางเดยว ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา เปนหนวยงานหลกในการจดการศกษาและฝกอบรมวชาชพ เพอผลตและพฒนาก าลงคนทงในระดบกงฝมอ ระดบฝมอ ระดบเทคนค และระดบเทคโนโลยในทกสาขาวชาอยางมคณภาพและมาตรฐานสอดคลองกบสภาพเศรษฐกจ สงคม วฒนธรรม สงแวดลอมและความกาวหนาทางเทคโนโลยสนองความตองการของตลาดแรงงาน และการประกอบอาชพอสระ โดยมการจดท าแผนงาน โครงการ และกจกรรมพฒนาการศกษาวชาชพดวยการพฒนาทกษะพนฐานของเดกอาชวะใหมความรทางดานการจดการธรกจอยางแทจรง ตลอดจนพฒนาทกษะในการคดเชงสรางสรรค (Creative thinking) ดวยการสรางชนงาน สงประดษฐ หรอนวตกรรมใหมตามสาขาวชาชพและน ามาตอยอดในเชงพาณชย รวมไปถงการสรางเครอขายเพอพฒนาผประกอบการใหมใหสามารถสรางชองทางการเขาถงแหลงทนและองคความรทางธรกจ เพอเพมชองทางอาชพ (Career path) ใหกบผเรยน ใหสามารถประกอบธรกจไดอยางเปนรปธรรม ส านกมาตรฐานการอาชวศกษาและวชาชพ มการด าเนนโครงการสงเสรมการประกอบอาชพอสระในกลมผเรยนอาชวศกษา ซงอยในแผนงานบรณาการสงเสรมวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอมทมงให องคความรดานธรกจแกนกเรยน นกศกษาและสงเสรมการเปนผประกอบการแกผเรยนผานกระบวนการจดการเรยนการสอน และกจกรรมภายใตศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา โดยก าหนดใหทกสถานศกษาจดตงศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา เพอพฒนาศกยภาพของผเรยนใหมประสบการณ การท าธรกจทงในและนอกสถานศกษา เพอน าความรและประสบการณตอยอดไปเปนผประกอบการ ซงจะเปนแนวทางในการสรางอาชพและสรางรายได ไดตอไปในอนาคต

๒

กลมเปาหมาย

กลมเปาหมายในการสงเสรม สนบสนน และพฒนาขดความสามารถ คอ ผเรยนในสถานศกษา

อาชวศกษาสงกดส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา หรอประชาชนทวไปทสนใจ ทมความพรอมทจะเรม

ประกอบธรกจของตนเอง หรอพฒนาตอยอดธรกจเดม

โครงสรางการบรหารงานและหนาทความรบผดชอบ

โครงสรางการบรหารงานศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษาในสถานศกษา

ประธานศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา

(ผอ านวยการวทยาลย)

รองประธานศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา

(รองผอ านวยการฝายแผนงานและความรวมมอ)

หวหนาศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา

ฝายฝกอบรม ฝายบมเพาะ ฝายนวตกรรม

คณะกรรมการ

ทปรกษา

ฝายธรการ

ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา (โดย ส านกมาตรฐานการอาชวศกษาและวชาชพ)

อาชวศกษาจงหวด

สถานศกษา

ศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา

ครทปรกษาธรกจ

ครทปรกษาบญช

หวหนางานวจย

ครผสอนโครงงาน/โครงการ/สงประดษฐฯ

๓

หนาทความรบผดชอบ มดงน ๑. ประธานศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา และรองประธานศนยบมเพาะผประกอบการ

อาชวศกษา มหนาท สงเสรม สนบสนน ใหค าปรกษา รวมกบคณะกรรมการด าเนนงานก าหนด วสยทศน พนธกจ กลยทธ และก ากบดแล ตดตาม ประเมนผลการบมเพาะใหบรรลผลส าเรจตามวตถประสงคและเปาหมายทก าหนด

๒. คณะกรรมการทปรกษา ประกอบดวย ตวแทนของหนวยงานตอไปน ไดแก หอการคาจงหวด ธนาคารออมสน อตสาหกรรมจงหวด พฒนาชมชน พาณชยจงหวด ธนาคารพฒนาวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม ฯลฯ มหนาทใหค าปรกษา รวมกบคณะกรรมการด าเนนงานใหบรรลผลส าเรจตามวตถประสงคและเปาหมายทก าหนด

๓. หวหนาศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา มหนาท

๑. ท าหนาทบรหารจดการศนยบมเพาะฯ ประสานงาน สรางความรวมมอกบฝายตาง ๆ ใหเปนไปตามทคณะกรรมการบรหารศนยบมเพาะฯ ก าหนด

๒. ด าเนนการบมเพาะกลมเปาหมาย ตลอดจนประสานงานในการจดหาทปรกษาธรกจ ทปรกษาบญช ใหแกกลมเปาหมาย

๓. ประสานงานกบสถาบนการเงนและหนวยงานอน ๆ เพอหาแหลงเงนทนสนบสนนกลมเปาหมาย ๔. สงเสรมวสาหกจชมชน/เครอขายวสาหกจชมชน ตามความตองการ (Needs) ของแตละกลม ๕. ดแลและรบผดชอบอาคารสถานท วสด ครภณฑ เครองมอและอปกรณในศนยบมเพาะฯ ๖. ด าเนนการดแลการเบกจายงบประมาณ และเงนรายไดตาง ๆ ใหเปนไปตามระเบยบทาง

ราชการ และทคณะกรรมการบรหารศนยบมเพาะฯ ก าหนด ๗. สรปผลและรายงานผลการด าเนนงาน ๘. งานอนๆ ตามทสถานศกษามอบหมาย

๔. ฝายฝกอบรม มหนาท

๑. ประสานงานในการจดฝกอบรม ก าหนดหลกสตร จดหาวทยากร สรางเครอขายธรกจ และ

ก าหนดกจกรรมทเสรมสรางความเขมแขงใหกบผเขารบการบมเพาะ

๒. ประสานงานกบแผนกวชาและผเกยวของเพอใหการจดอบรมบรรลผลตามวตถประสงค

๓. สรปผลและรายงานผลการด าเนนงาน ๔. ปฏบตงานอน ๆ ตามทสถานศกษามอบหมาย

๔

๕. ฝายบมเพาะ ประกอบดวย หวหนาแผนกวชา ครทปรกษาธรกจ และครทปรกษาบญช มหนาท

๑. สรรหา พจารณาคดเลอกผเรยน ทมศกยภาพหรอผทสนใจเขารบการบมเพาะ ๒. ท าหนาทเปน “พเลยง” ใหการดแลและใหค าแนะน าปรกษาดานธรกจและดานบญชแกผเขารบ

การบมเพาะ ๓. ประสานงานกบผทเกยวของและงานตาง ๆ ในสถานศกษาเพอจดกจกรรมการบมเพาะฯ ๔. สรปผลและรายงานผลการด าเนนงาน ๕. ปฏบตงานอน ๆ ตามทสถานศกษามอบหมาย

๖. ครทปรกษาธรกจ มหนาท

๑. ใหค าปรกษาในการจดตงกลมธรกจ การเขยนแผนธรกจ การจดทะเบยนธรกจ การปฏบตงาน

ใหถกตองตามระเบยบของสถานศกษา และกฎหมายทเกยวของ

๒. นเทศตดตามการปฏบตงาน ใหค าแนะน าและชวยแกไขปญหาการด าเนนงานของผเขารบการ

บมเพาะในดานการจดการธรกจ การจดท าบญช การตลาด การเงน และอน ๆ

๓. ประสานงานจดหาทปรกษาเฉพาะเรอง ส าหรบใหค าปรกษาปญหาเชงลกเฉพาะราย

๔. ใหค าปรกษาแนะน าการจดท าเอกสารรายงาน สรปผลการประกอบการ การเขยน Best

Practice และเอกสารเพอการรายงานผลตอสถานศกษา

๕. จดท าแผนการนเทศและรายงานผลการนเทศตลอดภาคเรยน หรอตามเวลาทก าหนด และเมอ

สนสดการบมเพาะเสนอสถานศกษาเพอทราบ

๖. สรปผลและรายงานผลการด าเนนงาน ๗. ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

๗. ครทปรกษาดานบญช มหนาท

๑. ดแลใหค าปรกษาในการจดท าบญชของผประกอบการ

๒. ใหค าปรกษาและรบรองการจดท างบแสดงฐานะการเงน งบก าไรขาดทนและรายงานทางการเงน

อน ๆ ทเกยวของรวมกบผประกอบการ

๓. ใหค าปรกษาในการจดสรรก าไรสทธของผประกอบการ

๔. สรปผลและรายงานผลการด าเนนงาน ๕. ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

๕

๘. ฝายนวตกรรม ประกอบดวย หวหนางานวจย และครผสอนวชาโครงการ/โครงงาน/สงประดษฐ

มหนาท

๑. สงเสรม สนบสนนใหผเขารบการบมเพาะ แสวงหา และพฒนานวตกรรม สงประดษฐ เพอน าไป

ตอยอดในเชงพาณชย หรอน าไปสการจดอนสทธบตร

๒. สรปผลและรายงานผลการด าเนนงาน ๓. ปฏบตงานอน ๆ ตามทสถานศกษามอบหมาย

๙. ฝายธรการ มหนาท

๑. จดการระบบงานทางดานสารบรรณ และเอกสารภายในหนวยงาน

๒. จดท าเอกสารเกยวกบการเงน การบญช การเบกจายเงนงบประมาณ

๓. รวบรวมระเบยบขอบงคบของส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา สถานศกษาและ

หนวยงานตาง ๆ ทเกยวของกบการด าเนนงาน

๔. ใหบรการดานเอกสาร แบบพมพ เครองมอ วสดและอปกรณ ทศนยบมเพาะฯ ใหบรการกบ

ผเขารบการบมเพาะ

๕. สรปผลและรายงานผลการด าเนนงาน ๖. ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

๖

หลกสตรการฝกอบรมผเรยนของศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา

วชา วตถประสงค เนอหา

๑. การเตรยมความ

พรอมส าหรบการเปน

ผประกอบการใหม

เพอเพมพนความรในดาน

กฎระเบยบในการด าเนนธรกจ

การขออนญาต ตลอดจนบทบาท

และการสงเสรมของภาครฐ

เอกชน การแสวงหานวตกรรม

เพอน าไปสการตอยอดเชงพาณชย

- ความเปนผประกอบการ

- กฎระเบยบในการด าเนนธรกจ

- การจดทะเบยนพาณชย

- ภาษธรกจส าหรบ SMEs

- แหลงนวตกรรม น าไปสการตอยอดเชง

พาณชย

๒. การเขยนแผนธรกจ ๑. เพอเปนแนวทางในการด าเนน

ธรกจ

๒. เพอใชเปนเอกสาร

ประกอบการเขาถงแหลงเงนทน

๓. เพอใชตรวจสอบผลการลงทน

ของธรกจ

- ความหมายและความส าคญของแผน

ธรกจ

- วตถประสงค

- องคประกอบของแผนธรกจ

- บทสรปของผบรหาร

- ความเปนมาของธรกจ

- การวเคราะหอตสาหกรรมและ

สถานการณทางธรกจ

-วตถประสงคและเปาหมายของธรกจ

- แผนการตลาด

- แผนการบรหารจดการ

- แผนการผลต/การบรการ/การคา

- แผนการเงน

- แผนฉกเฉนหรอแผนบรหารความเสยง

๓. การศกษาดงาน เพอเพมพนองคความร ทกษะการ

เปนผประกอบการ และ

แลกเปลยนเรยนรการด าเนนธรกจ

กบผประกอบการทประสบ

ความส าเรจในแตละสาขาอาชพ

ศกษาดงานสถานประกอบการทสอดคลอง

กบแผนธรกจของผเรยน

๗

กระบวนการบมเพาะผประกอบการส าหรบกลมเปาหมายในสถานศกษา มขนตอนดงตอไปน

ผรบผดชอบ ขนตอน รายละเอยด เอกสาร ๑. หวหนาศนยบมเพาะฯ

ประชาสมพนธโครงการ บมเพาะผประกอบการ

เวปไซต โปสเตอร วทย ประกาศ และ ประชาสมพนธหนาแถว

๒. เจาหนาทศนยบมเพาะฯ

ผสนใจสามารถสมคร / สรรหาผเขารวมโครงการ บมเพาะฯ

- ใบสมคร

๓. หวหนาศนยบมเพาะฯ - ครทปรกษาธรกจ - หวหนาแผนกวชา

- พจารณาจากใบสมคร และความพรอมเบองตน

๔. หวหนาศนยบมเพาะฯ

- การฝกอบรมการเปน ผประกอบการตาม หลกสตรทก าหนด

๕ - ครทปรกษาธรกจ - หวหนาแผนกวชา

- จดท าและสงแผนธรกจ ภายใน ๑ สปดาหหลง ฝกอบรม

- แผนธรกจ - แบบประเมนแผน ธรกจ

๖. - หวหนาศนยบมเพาะ - ครทปรกษาธรกจ - ครทปรกษาบญช - เจาหนาทศนยบมเพาะฯ - ผประกอบการพเลยง

- น าแผนธรกจไปใชและ ประกอบการเปน เวลา อยางนอย ๓ เดอน อยางตอเนอง

- แบบนเทศ ตดตาม

- ครทปรกษาใหค าปรกษา นเทศตดตามอยางนอย สปดาหละ ๑ ครง

๗. หวหนาศนยบมเพาะฯ - ครทปรกษาธรกจ - ครทปรกษาบญช - เจาหนาทศนยบมเพาะฯ

- ประเมนผลการบมเพาะ โดยใชเครองมอทจดท าขน - สรปผลการประกอบธรกจ - รายงานผล

๑. แบบสอบถาม ความพงพอใจของผเขารบการบมเพาะ ๒ แบบประเมนความส าเรจของการ บมเพาะ

๘. หวหนาศนยบมเพาะฯ - ครทปรกษาธรกจ - หนวยงานเครอขาย

- ใหการบมเพาะตอเนอง - การจดทะเบยนวตกรรม

๓. - รายงานสรปผลการประกอบการ - การเขยน Best Practice แตละกลม ธรกจ

รบสมคร/สรรหา

คดเลอก

ประชาสมพนธ

จดตงกลมธรกจ / เขยนแผนธรกจ

/ประเมนแผนธรกจ

เขารบการอบรมการเปนผประกอบการ

ด าเนนการประกอบธรกจ

สรปผล/ประเมนผลการบมเพาะ

ส าเรจ ไมส าเรจ

ด าเนนธรกจตอเนอง/ สรางเครอขาย

เปลยนแนวทาง

๘

กระบวนการด าเนนการและการประเมนศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา

ฐานคดในการประเมนสถานศกษาทด าเนนโครงการศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา

สถานศกษา อศจ. ภาค สอศ.

Input Process Output

Feedback

ศกยภาพของศนยบมเพาะฯ - การสงเสรมการประกอบธรกจ - ประเมนผลการประกอบธรกจ

ผลสมฤทธของศนยบมเพาะฯ

* สงแบบรายงานขอมล * อศจ.แจงรายชอสถานศกษาไปยงคณะกรรมการประเมนระดบ อศจ.

* แจงก าหนดการ

ประเมน * รบการประเมน * แจงผลการประเมนสถานศกษาระดบ ๑ ๒ และ ๓ ดาว

* แจงผลการประเมนสถานศกษาระดบ ๑ ๒ และ ๓ ดาว * สถานศกษาระดบ ๑ ๒ และ ๓ ดาว

* แจงก าหนดการประเมนสถานศกษาระดบ ๑ ๒ และ ๓ ดาว

* รบการประเมน

* แจงกรรมการระดบภาค

* แจงผลการประเมนสถานศกษาระดบ ๔ ดาว

* แจงกรรมการระดบชาต

* แจงผลการประเมนสถานศกษาระดบ ๔ ดาว

* แจงก าหนดการประเมนระดบชาต

* รบการประเมน

* ประกาศผลการประเมนระดบ ๕ ดาว และมอบรางวล

๙

หลกเกณฑการประเมนศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา

ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษาไดก าหนดเกณฑการประเมนศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา มรายละเอยดดงน

ตอนท และตวบงช ตอนท ๑ ศกยภาพศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา ม ๒ ตวบงช ประกอบดวย ตวบงชท ๑ การสนบสนนของผบรหารสถานศกษา

ตวบงชท ๒ การบรหารงานของหวหนาศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา ตอนท ๒ การด าเนนการพฒนาศกยภาพของผเรยนในสถานศกษาอาชวศกษา ม ๖ ตวบงช ประกอบดวย

ตวบงชท ๑ การพฒนาศกยภาพผเรยน (ดานการอบรม) ตวบงชท ๒ การพฒนาศกยภาพผเรยน (ดานการศกษาดงาน) ตวบงชท ๓ การประเมนคณภาพ และความเปนไปไดของแผนธรกจ ตวบงชท ๔ การด าเนนงานตามแผนธรกจ ตวบงชท ๕ การใชธรกจในสถานศกษาเปนแหลงเรยนรและพฒนาทกษะในการเปนผประกอบการ ตวบงชท ๖ การพฒนาศกยภาพครทปรกษาธรกจหรอครทเกยวของ

ตอนท ๓ ผลสมฤทธของการบมเพาะผเรยน สการเปนผประกอบการม ๑ ตวบงช ตวบงชท ๑ ผลสมฤทธของการบมเพาะผเรยน

วธการพจารณาตวชวดและคะแนนการประเมน

๑. การประเมนดานปรมาณ มขอพจารณา ขอละ ๑ คะแนน แตละขอใหคะแนนตามเกณฑทก าหนด

ไวในรายละเอยดตวชวดการประเมน ไดแก

- ม ให ๑ คะแนน

- ไมม ให ๐ คะแนน

๒. การประเมนดานคณภาพ ขอละ ๓ คะแนน แตละขอใหคะแนนตามเกณฑระดบคณภาพทก าหนด

ไวในรายละเอยดตวชวดแบงออกเปน ๔ ระดบ ไดแก

- ระดบท ๑ ใหคะแนน ๓ คะแนน

- ระดบท ๒ ใหคะแนน ๒ คะแนน

- ระดบท ๓ ใหคะแนน ๑ คะแนน

- ระดบท ๔ ใหคะแนน ๐ คะแนน

๑๐

๓. การคดคะแนน

คะแนนเฉลย = Ʃx / N *** เมอ Ʃx คอ คะแนนรวม และ N คอ จ านวนกรรมการทประเมน

คะแนนทได = ๑๐๐ x คะแนนรวม (ดานปรมาณ+ดานคณภาพ)

คะแนนเตม

๔. ทศนยมของคะแนนรวมทมคาตงแต ๐.๕ ขนไป ใหปรบเปน ๑ และคะแนนรวมทมคานอยกวา

๐.๕ ไมน ามารวมในการนบ

นยามศพท

ศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา หมายถง หนวยงานทส านกงานคณะกรรมการการ

อาชวศกษาจดตงขนในสถานศกษาอาชวศกษาของรฐบาล โดยมวตถประสงคเพอสรางจตส านกใหกบผเรยน

อาชวศกษาในการเปนผประกอบการ สงเสรม สนบสนน และพฒนาขดความสามารถของผเรยนทสนใจ

สามารถน าความร ทกษะวชาชพ และประสบการณเชงพาณชย เพอใหมความพรอมในการเรมประกอบธรกจ

ของตนเอง หรอพฒนาตอยอดธรกจเดม ไดอยางมนคงและยงยน

ปทประเมน หมายถง ปการศกษาทผานมา ทด าเนนงานศนยบมเพาะฯ

ผเรยน หมายถง นกเรยน นกศกษา ทก าลงศกษาอยในสถานศกษาอาชวศกษาของรฐบาล และ

ประชาชนทวไป ทสนใจเขารบการบมเพาะการเปนผประกอบการในศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา

สถานศกษา หมายถง สถานศกษาของรฐบาลในสงกดส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา

ปายศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา หมายถง ปายส านกงานศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา ทจดท าโดยวสดทมความแขงแรงทนทาน ไมควรเปนไวนล หรอฟวเจอรบอรด หรอสตกเกอรโดยมขนาดความกวาง x ยาว ของปายใหมความเหมาะสมกบขนาดของพนท หรอส านกงานศนยบมเพาะฯ และมขอความดงตวอยางตอไปน

ศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา

วทยาลย............................................................ จงหวด..................

๑๑

ขนตอนการด าเนนการคดเลอกสถานศกษาทด าเนนโครงการศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา

๑. ทกสถานศกษายนแบบเสนอขอรบการประเมนสถานศกษาทด าเนนโครงการศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษาแบบครบวงจร

๒. คณะกรรมการประเมนระดบจงหวดก าหนดวนเขาประเมน และแจงสถานศกษาเพอรอรบการประเมน

๓. คณะกรรมการประเมนระดบจงหวด เขาประเมนสถานศกษาตามแนวทางคมอการประเมนฯ และรายงานผลการประเมนใหกบสถานศกษาและส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา

๔. สถานศกษาทมผลการประเมนระดบ ๓ ดาว ในระดบอาชวศกษาจงหวดจะไดเขารบการประเมนในระดบภาค โดยอาชวศกษาจงหวดจะตองรายงานผลการประเมนใหกบสถานศกษาและส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษาภายในระยะเวลาทก าหนด

๕. คณะกรรมการประเมนระดบภาคแจงก าหนดการและเขาประเมนสถานศกษาตามวน และเวลาทก าหนด

๖. สถานศกษาทมผลการประเมนระดบ ๔ ดาว ในระดบภาคจะไดเขารบการประเมนในระดบชาตโดยอาชวศกษาภาคจะตองรายงานผลการประเมนใหกบสถานศกษา และส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษาภายในระยะเวลาทก าหนด

๗. คณะกรรมการประเมนระดบชาตแจงก าหนดการประเมนสถานศกษา ใหสถานศกษาเขารบการประเมนตามวน เวลาและสถานททก าหนด

๘. คณะกรรมการประเมนระดบชาตสงผลการประเมนมายงส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา

๙. ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา รบรองผลการประเมน และแจงผลการประเมนไปยงสถานศกษา

๑๐. สถานศกษาของรฐบาลในสงกดส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษาทกแหงจะตองเขารบการประเมนในระดบอาชวศกษาจงหวด โดยสถานศกษาทมผลการประเมนในระดบ ๓ ดาวจะตองเขารบการประเมนในระดบภาค และสถานศกษาทมผลการประเมนระดบ ๔ ดาวในระดบภาคจะตองเขารบการประเมนในระดบชาต

๑๑. สถานศกษาใดทไมเขารบการประเมนในระดบอาชวศกษาจงหวด และสถานศกษาทมผลการประเมนในระดบ ๓ ดาวในระดบอาชวศกษาจงหวดไมเขารบการประเมนในระดบภาคจะไมไดรบการจดสรรงบประมาณสนบสนนการด าเนนงานศนยบมเพาะในปถดไป

๑๒. สถานศกษาทมผลการประเมนผานเกณฑทก าหนดทกระดบจะไดรบการจดสรรงบประมาณสนบสนนการด าเนนงานศนยบมเพาะตามสดสวนผลการประเมนของคณะกรรมการ โดยสถานศกษาทมผลการประเมนในระดบ ๕ ดาวจะไดรบรางวลประเภทสถานศกษาทด าเนนการศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษายอดเยยม จะไดรบประกาศนยบตรพรอมโลรางวลทอปสตาร (Top star)

๑๒

วธการประเมนศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา

๑. คณะกรรมการประเมนศนยบมเพาะฯ ประกอบดวย

๑.๑ คณะกรรมการอาชวศกษาระดบจงหวด ๑ ชด ประกอบดวยตวแทน ทไดรบการคดเลอกภายใน

อาชวศกษาจงหวด จ านวน ๕ คน แตงตงโดยประธานกรรมการอาชวศกษาจงหวด

๑.๒ คณะกรรมการอาชวศกษาระดบภาค ๑ ชด โดยแบงเปนกลมๆ ละจ านวน ๔ – ๗ คน ตามความเหมาะสม แตงตงโดยส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา

๑.๓ คณะกรรมการระดบชาต ๑ ชด ประกอบดวยผทรงคณวฒ จ านวนไมนอยกวา ๗ คน แตงตงโดยส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา

๒. ระดบขนการประเมน

๒.๑ ระดบจงหวด พจารณาจากเกณฑการประเมน ดงน

ระดบ ๓ ดาว คะแนนรอยละ ๗๐ – ๑๐๐

ระดบ ๒ ดาว คะแนนรอยละ ๖๐ – ๖๙

ระดบ ๑ ดาว คะแนนรอยละ ๑ – ๕๙

๒.๒ ระดบภาค พจารณาจากเกณฑการประเมน ดงน

ระดบ ๔ ดาว คะแนนรอยละ ๘๐ – ๑๐๐

ระดบ ๓ ดาว คะแนนรอยละ ๗๐ – ๗๙

ระดบ ๒ ดาว คะแนนรอยละ ๖๐ – ๖๙

ระดบ ๑ ดาว คะแนนรอยละ ๑ – ๕๙

๒.๓ ระดบชาต พจารณาจากเกณฑการประเมน ดงน

ระดบ ๕ ดาว คะแนนรอยละ ๙๐ – ๑๐๐

ระดบ ๔ ดาว คะแนนรอยละ ๘๐ – ๘๙

ระดบ ๓ ดาว คะแนนรอยละ ๗๐ – ๗๙

ระดบ ๒ ดาว คะแนนรอยละ ๖๐ – ๖๙

ระดบ ๑ ดาว คะแนนรอยละ ๑ – ๕๙

๑๓

คณสมบตของคณะกรรมการประเมนศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา

๑. ด ารงต าแหนงผอ านวยการสถานศกษา หรอรองผอ านวยการสถานศกษา หรอขาราชการครทไดรบ

การแตงตงจากประธานอาชวศกษาจงหวด หรอแตงตงจากส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา

ตามแตกรณ

๒. ผานการอบรม หรอผานการประชมชแจงท าความเขาใจเกยวกบหลกเกณฑการประเมนศนยบมเพาะ

ผประกอบการอาชวศกษาในปทประเมน

๓. การประเมนในระดบอาชวศกษาจงหวด คณะกรรมการประเมนทเปนบคลากรของสถานศกษาทเขา

รบการประเมน ตองไมเปนผใหคะแนนสถานศกษาของตนเอง

ตอนท ๑ ศกยภาพศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา ประกอบดวย ๒ ตวบงช ดงน ตวบงชท ๑ การสนบสนนของผบรหารสถานศกษา

ตวบงชท ๒ การบรหารงานของหวหนาศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา ตวบงชท ๑ การสนบสนนของผบรหารสถานศกษา หลกฐานทใชในการพจารณา

๑. สถานศกษามการก าหนดโครงการพฒนาศกยภาพศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษาและผเรยน ในแผนพฒนาสถานศกษา/แผนปฏบตราชการประจ าป/มาตรฐานการอาชวศกษาของสถานศกษา ๒. ผบรหารสถานศกษามการประชมชแจงครและบคลากรทางการศกษา เกยวกบการพฒนาศกยภาพศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา ๓. ผบรหารสถานศกษาสนบสนนใหสงแผนธรกจเขารวมประกวด หรอแขงขนทกษะในเวทตาง ๆ ทงในระดบจงหวด ระดบภาค และระดบชาต ของปการศกษาทรบการประเมน โดยมหลกฐานหนงสอน าสง ใบสมคร รปภาพ เกยรตบตร รางวล ฯลฯ

๔. สถานศกษารวบรวมฐานขอมลผเรยนทผานการบมเพาะ และส าเรจการศกษาแลว ทเปนเจาของธรกจ ซงฐานขอมลประกอบดวย รายชอผประกอบการ ลกษณะธรกจ สถานทตง รปภาพ มการเผยแพรฐานขอมลทางเวบไซดสถานศกษา และรายงานฐานขอมลสง สอศ.

๑๔

ขอพจารณา/ตวบงช ปรมาณ คณภาพ หมายเหต ตวบงชท ๑ การสนบสนนของผบรหารสถานศกษา ๑.๑ ก าหนดโครงการพฒนาศกยภาพศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษาในแผนพฒนาสถานศกษา/แผนปฏบตราชการประจ าป/มาตรฐานการอาชวศกษาของสถานศกษา

- ม ก าหนดในแผนพฒนาสถานศกษา แผนปฏบตราชการ และมาตรฐานการอาชวศกษาของสถานศกษา

- ม ก าหนดในแผนพฒนาสถานศกษา และแผนปฏบตราชการ - ม ก าหนดในแผนพฒนาสถานศกษา - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๑.๒ ผบรหารมการประชมชแจงครและบคลากรทางการศกษา เกยวกบการพฒนาศกยภาพศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา - ม หนงสอเชญประชม วาระการประชม ลายมอชอผเขารวมประชม รายงานการประชม และรปภาพ - ม หนงสอเชญประชม วาระการประชม และลายมอชอผเขารวมประชม - ม หนงสอเชญประชม และวาระการประชม - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๑.๓ ผบรหารสถานศกษาสนบสนนใหสงแผนธรกจเขารวมประกวด หรอแขงขนทกษะในเวทตาง ๆ ทงในระดบจงหวด ระดบภาค และระดบชาต ของปการศกษาทรบการประเมน - ม จ านวน ๓ ครง ขนไป - ม จ านวน ๒ ครง - ม จ านวน ๑ ครง - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๑.๔ สถานศกษารวบรวมฐานขอมลผ เรยนทผานการบมเพาะ และส าเรจการศกษาแลว ท เปนเจาของธรกจ ซ งฐานขอมลประกอบดวย รายชอผประกอบการ ลกษณะธรกจ สถานทตง รปภาพ มการเผยแพรฐานขอมลทางเวบไซดสถานศกษา และรายงานฐานขอมลสง สอศ. - ม รายชอผประกอบการ ลกษณะธรกจ สถานทตง รปภาพ รายงานฐานขอมลสง สอศ. และมการเผยแพรฐานขอมลทางเวบไซดสถานศกษา - ม รายชอผประกอบการ ลกษณะธรกจ สถานทตง รายงานฐานขอมลสง สอศ. และมการเผยแพรฐานขอมลทางเวบไซดสถานศกษา - ม รายชอผประกอบการ ลกษณะธรกจ รายงานสงฐานขอมล สอศ. และมการเผยแพรฐานขอมลทางเวบไซดสถานศกษา - ไมม

๑

๑

๑ ๐

๓

๒

๑ ๐

๑๕

ตวบงชท ๒ การบรหารงานของหวหนาศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา หลกฐานทใชในการพจารณา ๑. ส านกงานศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา ตงอยในท าเลทเหมาะสม เปนสดสวน และสามารถตดตอไดสะดวก ๒. ปายส านกงานศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษาทถาวร และมรายละเอยดครบถวนตามแบบทก าหนดในคมอ ๓. แผนภมตามโครงสรางการบรหารงานศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา ทมรปภาพ ต าแหนงทรบผดชอบ ตดแสดงไวอยางชดเจน ๔. ค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนการครบถวนตามโครงสรางศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา ระบหนาทปฏบตงาน ในปการศกษาทรบการประเมน ๕. ความพรอมดานวสด อปกรณ ครภณฑ พนทบรการใหค าปรกษา มมวชาการในการใหบรการของศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา ๖. แผนการปฏบตงาน ปฏทนการปฏบตงานประจ าปของศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา แสดงไวในศนยบมเพาะอยางชดเจน ๗. รายงานสรปผลการด าเนนงานน าเสนอผบรหาร โดยหวหนาศนยบมเพาะฯ ประกอบดวย แผนการปฏบตงาน สรปผลการด าเนนธรกจของผเรยน และสรปผลการใชศนยบมเพาะฯ เปนแหลงเรยนร ๘. การเผยแพรผลการด าเนนงานของศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษาชองทางทหลากหลาย ๙. การประเมนความพงพอใจของผรบบรการศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา

๑๖

ขอพจารณา/ตวบงช ปรมาณ คณภาพ หมายเหต ตวบงชท ๒ การบรหารจดการศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา ๒.๑ ส านกงานศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา ตงอยในท าเลทเหมาะสม เปนสดสวน และสามารถตดตอไดสะดวก - ม เปนสดสวน แบงแยกส านกงานชดเจน ท าเลเหมาะสม และสามารถ ตดตอไดสะดวก - ม เปนสดสวน ท าเลเหมาะสม และสามารถตดตอไดสะดวก - ม เปนสดสวน แตท าเลไมเหมาะสม และสามารถตดตอไมสะดวก - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๒.๒ ปายส านกงานศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษาทถาวร และมรายละเอยดครบถวนตามแบบทก าหนดในคมอ - ม ใชวสดคงทน ขนาดเหมาะสม รายละเอยดบนปายครบถวน - ม ใชวสดคงทน แตรายละเอยดไมครบถวน - ม ใชวสดไมคงทน - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๒.๓ แผนภมตามโครงสรางการบรหารงานศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา ทมรปภาพ ต าแหนงทรบผดชอบ ตดแสดงไวอยางชดเจน - ม แผนภมตามโครงสรางการบรหารงาน ภาพผรบผดชอบ ตดไวในทเหมาะสม - ม แผนภมตามโครงสรางการบรหารงาน ภาพผรบผดชอบ - ม แผนภมตามโครงสรางการบรหารงาน - ไมม

๑

๑ ๑ ๐

๓

๒ ๑ ๐

๑๗

ขอพจารณา/ตวบงช ปรมาณ คณภาพ หมายเหต ตวบงชท ๒ การบรหารจดการศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา ๒.๔ ค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนการครบถวนตามโครงสรางศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา ระบหนาทปฏบตงานในปการศกษาทรบการประเมน - ม ค าสงแตงตงคณะกรรมการครบถวนตามโครงสราง ระบหนาทปฏบตงาน ในปการศกษาทรบการประเมน - ม ค าสงแตงตงคณะกรรมการครบถวนตามโครงสราง และระบหนาทปฏบตงาน - ม ค าสงแตงตงคณะกรรมการ ระบหนาทปฏบตงาน แตไมครบถวนตามโครงสราง - ไมม

๑

๑

๑ ๐

๓

๒

๑ ๐

๒.๕ ความพรอมดานวสด อปกรณ ครภณฑ พนทบรการใหค าปรกษา มมวชาการในการใหบรการของศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา - ม วสด อปกรณ ครภณฑ พนทบรการใหค าปรกษา และมมวชาการ - ม วสด อปกรณ ครภณฑ และพนทบรการใหค าปรกษา - ม วสด อปกรณ ครภณฑ แตไมมพนทบรการใหค าปรกษา - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๒.๖ แผนการปฏบตงาน ปฏทนการปฏบตงานประจ าปของศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา แสดงไวในศนยบมเพาะอยางชดเจน - ม แผนการปฏบตงาน ปฏทนการปฏบตงานประจ าป และแสดงไวชดเจน - ม แผนการปฏบตงาน และปฏทนการปฏบตงานประจ าป - ม แผนการปฏบตงาน หรอปฏทนการปฏบตงานประจ าป - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๒.๗ รายงานสรปผลการด าเนนงานน าเสนอผบรหาร โดยหวหนาศนยบมเพาะฯ ประกอบดวย แผนการปฏบตงาน สรปผลการด าเนนธรกจของผเรยน และสรปผลการใชศนยบมเพาะฯ เปนแหลงเรยนร - ม ครบจ านวน ๓ รายการ - ม จ านวน ๒ รายการ - ม จ านวน ๑ รายการ - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๒.๘ การเผยแพรผลการด าเนนงานของศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษาชองทางทหลากหลาย - ม การเผยแพรผลงาน จ านวน ๓ ชองทางขนไป - ม การเผยแพรผลงาน จ านวน ๒ ชองทาง - ม การเผยแพรผลงาน จ านวน ๑ ชองทาง - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๑๘

ขอพจารณา/ตวบงช ปรมาณ คณภาพ หมายเหต ตวบงชท ๒ การบรหารจดการศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา ๒.๙ การประเมนความพงพอใจของผรบบรการศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา - ม เครองมอในการประเมน รองรอยการประเมน รายงานผลการประเมนความพงพอใจ และมการน าผลมาพฒนาปรบปรง - ม เครองมอในการประเมน รองรอยการประเมน และรายงานผลการประเมนความพงพอใจ - ม เครองมอในการประเมน และรองรอยการประเมน - ไมม

๑

๑ ๑ ๐

๓

๒ ๑ ๐

ตอนท ๒ การด าเนนการพฒนาศกยภาพของผเรยนในสถานศกษาอาชวศกษา ประกอบดวย ๖ ตวบงช ดงน ตวบงชท ๑ การพฒนาศกยภาพผเรยน (ดานการอบรม) ตวบงชท ๒ การพฒนาศกยภาพผเรยน (ดานการศกษาดงาน) ตวบงชท ๓ การประเมนคณภาพ และความเปนไปไดของแผนธรกจ ตวบงชท ๔ การด าเนนงานตามแผนธรกจ ตวบงชท ๕ การใชธรกจในสถานศกษาเปนแหลการเรยนรและพฒนาทกษะ

ในการเปนผประกอบการ ตวบงชท ๖ การพฒนาศกยภาพครทปรกษาธรกจหรอครทเกยวของ

ตวบงชท ๑ การพฒนาศกยภาพผเรยน (ดานการอบรม) หลกฐานทใชในการพจารณา ๑. โครงการ และค าสงคณะกรรมการด าเนนการพฒนาศกยภาพผเรยนดานการอบรม ๒. หนงสอเชญวทยากร/หนงสอตอบรบ/หนงสอขอบคณวทยากร ๓. หลกฐานการประชม ๔. การประชาสมพนธการด าเนนงานเพอสรางความตระหนกในการพฒนาศกยภาพผเรยน ๕. หลกฐานการเขารบการอบรมบมเพาะการเปนผประกอบการ ๖. แผนธรกจจากการอบรมบมเพาะการเปนผประกอบการ ๗. เครองมอในการประเมนผลการด าเนนงานโครงการอบรมบมเพาะการเปนผประกอบการทชดเจน ๘. การรายงานสรปผลการด าเนนงานโครงการอบรมบมเพาะการเปนผประกอบการ ตามกระบวนการ PDCA

๑๙

ขอพจารณา/ตวบงช ปรมาณ คณภาพ หมายเหต ตวบงชท ๑ การพฒนาศกยภาพผเรยน (ดานการอบรม) ๑.๑ โครงการ และค าสงคณะกรรมการด าเนนการพฒนาศกยภาพผเรยน ดานการอบรม - ม โครงการอบรมบมเพาะการเปนผประกอบการ บนทกขออนมตโครงการค าสงแตงตงคณะกรรมการ และบนทกขออนญาตด าเนนงาน - ม โครงการอบรมบมเพาะการเปนผประกอบการ บนทกขออนมตโครงการและค าสงแตงตงคณะกรรมการ - ม โครงการอบรมบมเพาะการเปนผประกอบการ และบนทกขออนมตโครงการ - ไมม

๑

๑

๑ ๐

๓

๒

๑ ๐

๑.๒ หนงสอเชญวทยากร หนงสอตอบรบ และหนงสอขอบคณวทยากร - ม ครบจ านวน ๓ รายการ - ม จ านวน ๒ รายการ - ม จ านวน ๑ รายการ - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๑.๓ หลกฐานการประชม - ม หนงสอเชญประชม วาระการประชม ลายมอชอผเขารวมประชม รายงานการประชม และรปภาพ - ม หนงสอเชญประชม วาระการประชม และลายมอชอผเขารวมประชม - ม หนงสอเชญประชม และวาระการประชม - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๑.๔ การประชาสมพนธการด าเนนงาน เพอสรางความตระหนกในการพฒนาศกยภาพผเรยน - ม การประชาสมพนธ ตงแต ๓ ชองทางขนไป - ม การประชาสมพนธ ๒ ชองทาง - ม การประชาสมพนธ ๑ ชองทาง - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๑.๕ หลกฐานการเขารบการอบรมบมเพาะการเปนผประกอบการอาชวศกษา - ม รปภาพกจกรรม ลายมอชอผเขารบการอบรม ไมนอยกวา ๒ สาขางาน และมจ านวนรวม ๒๐ คนขนไป - ม รปภาพกจกรรม ลายมอชอผเขารบการอบรม ไมนอยกวา ๒ สาขางาน และมจ านวนรวมนอยกวา ๒๐ คน - ม รปภาพกจกรรม ลายมอชอผเขารบการอบรม นอยกวา ๒ สาขางาน หรอรวมนอยกวา ๒๐ คน - ไมม

๑

๑

๑ ๐

๓

๒

๑ ๐

๒๐

ขอพจารณา/ตวบงช ปรมาณ คณภาพ หมายเหต ตวบงชท ๑ การพฒนาศกยภาพผเรยน (ดานการอบรม) ๑.๖ แผนธรกจจากการอบรมบมเพาะการเปนผประกอบการ - ม แผนธรกจ ตงแต ๒ แผนธรกจขนไป รายละเอยดครบถวนตามหลกสตรระยะสนการเปนผประกอบการ ของส านกมาตรฐานการอาชวศกษาและวชาชพ - ม แผนธรกจ ตงแต ๒ แผนธรกจขนไป รายละเอยดไมครบถวน ตามหลกสตรระยะสนการเปนผประกอบการ ของส านกมาตรฐานการอาชวศกษาและวชาชพ - ม แผนธรกจ ๑ แผนธรกจ - ไมม

๑

๑ ๑ ๐

๓

๒ ๑ ๐

๑.๗ เครองมอในการประเมนผลการด าเนนงานโครงการอบรมบมเพาะการเปนผประกอบการทชดเจน - ม เครองมอในการประเมน รองรอยการประเมน รายงานผลการประเมน และมการน าผลมาปรบปรง/พฒนา - ม เครองมอในการประเมน รองรอยการประเมน และรายงานผลการประเมน - ม เครองมอในการประเมน รองรอยการประเมน - ไมม

๑

๑ ๑ ๐

๓

๒ ๑ ๐

๑.๘ การรายงานสรปผลการด าเนนงานโครงการอบรมบมเพาะการเปนผประกอบการ ตามกระบวนการ PDCA - ม รายงานสรปผลการด าเนนงาน ครบตามกระบวนการ PDCA บนทกขอความเสนอผบรหารลงนาม - ม รายงานสรปผลการด าเนนงาน ครบตามกระบวนการ PDCA - ม รายงานสรปผลการด าเนนงาน ไมครบตามกระบวนการ PDCA - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

ตวบงชท ๒ การพฒนาศกยภาพผเรยน (ดานการศกษาดงาน) หลกฐานทใชในการพจารณา

๑. โครงการ และค าสงคณะกรรมการด าเนนการพฒนาศกยภาพผเรยนดานการศกษาดงาน ๒. หลกฐานการตดตอประสานงานเพอเขาศกษาดงานประกอบดวย หนงสอขออนญาตเขาศกษาดงาน/บนทกขอความ

ขออนญาตน านกเรยน นกศกษาไปดงานหนงสอตอบรบจากสถานประกอบการและหนงสอขอบคณสถานประกอบการ ๓. หลกฐานการเขาศกษาดงานประกอบดวย ลายมอชอผเขาศกษาดงาน รปภาพกจกรรมและบนทกความรของผศกษาดงาน

๔. เครองมอในการประเมนผลความพงพอใจการด าเนนงานโครงการทชดเจน ๕. การรายงานสรปผลการด าเนนงานโครงการศกษาดงานบมเพาะการเปนผประกอบการ ตาม

กระบวนการ PDCA

๒๑

ขอพจารณา/ตวบงช ปรมาณ คณภาพ หมายเหต ตวบงชท ๒ การพฒนาศกยภาพผเรยน (ดานการศกษาดงาน) ๒.๑ โครงการ และค าสงคณะกรรมการด าเนนการพฒนาศกยภาพผเรยนดานการศกษาดงาน - มโครงการศกษาดงานบมเพาะการเปนผประกอบการ บนทกขออนมตโครงการ ค าสงแตงตงคณะกรรมการ บนทกขออนญาตด าเนนงาน - ม โครงการศกษาดงานบมเพาะการเปนผประกอบการ บนทกขออนมตโครงการ ค าสงแตงตงคณะกรรมการ - ม โครงการศกษาดงานบมเพาะการเปนผประกอบการ บนทกขออนมตโครงการ - ไมม

๑

๑ ๑ ๐

๓

๒ ๑ ๐

๒.๒ หลกฐานการตดตอประสานงานเพอเขาศกษาดงานประกอบดวย หนงสอขออนญาตเขาศกษาดงาน/บนทกขอความขออนญาตน านกเรยน นกศกษาไปดงานหนงสอตอบรบจากสถานประกอบการและหนงสอขอบคณสถานประกอบการ - ม ครบจ านวน ๓ รายการ - ม จ านวน ๒ รายการ - ม จ านวน ๑ รายการ - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๒.๓ หลกฐานการเขาศกษาดงานประกอบดวย ลายมอชอผเขาศกษาดงาน รปภาพกจกรรมและบนทกความรของผศกษาดงาน - ม ครบจ านวน ๓ รายการ - ม จ านวน ๒ รายการ - ม จ านวน ๑ รายการ - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๒.๔ เครองมอในการประเมนผลความพงพอใจการด าเนนงานโครงการทชดเจน - ม เครองมอในการประเมน รองรอยการประเมน รายงานผลการประเมน และมการน าผลมาปรบปรง/พฒนา - ม เครองมอในการประเมน รองรอยการประเมน และรายงานผลการประเมน - ม เครองมอในการประเมน และรองรอยการประเมน - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๒.๕ การรายงานสรปผลการด าเนนงานโครงการศกษาดงานบมเพาะการเปนผประกอบการ ตามกระบวนการ PDCA - ม รายงานสรปผลการด าเนนงาน ครบตามกระบวนการPDCA และบนทกขอความเสนอผบรหารลงนาม - ม รายงานสรปผลการด าเนนงาน ครบตามกระบวนการPDCA - ม รายงานสรปผลการด าเนนงาน ไมครบตามกระบวนการPDCA - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๒๒

ตวบงชท ๓ การประเมนคณภาพ และความเปนไปไดของแผนธรกจ หลกฐานทใชในการพจารณา

๑. บนทกขอความ/หนงสอเชญผเชยวชาญภายนอกและภายใน รวมอยางนอย 3 คน มาเปนคณะกรรมการประเมนแผนธรกจ

๒. การประเมนแผนธรกจ ขอพจารณา/ตวบงช ปรมาณ คณภาพ หมายเหต

ตวบงชท ๓ การประเมนคณภาพ และความเปนไปไดของแผนธรกจ

๓.๑ บนทกขอความ/หนงสอเชญผเชยวชาญภายนอกและภายใน รวมกน อยางนอย ๓ คน มาเปนคณะกรรมการประเมนแผนธรกจ - ม ผเชยวชาญภายนอก อยางนอยจ านวน ๒ คน และภายใน จ านวน ๑ คน - ม ผเชยวชาญภายนอก อยางนอยจ านวน ๑ คน และภายใน จ านวน ๒ คน - ม เฉพาะผเชยวชาญภายใน จ านวน ๓ คน - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๓.๒ การประเมนแผนธรกจ - ม เกณฑการประเมนแผนธรกจ รองรอยการใหคะแนน สรปผลการประเมนแผนธรกจ และรายงานผลการด าเนนงานน าเสนอตอผบรหารลงนาม - ม เกณฑการประเมนแผนธรกจ รองรอยการใหคะแนน และสรปผลการประเมนแผนธรกจ - ม เกณฑการประเมนแผนธรกจ และรองรอยการใหคะแนน - ไมม

๑

๑ ๑ ๐

๓

๒ ๑ ๐

ตวบงชท ๔ การด าเนนงานตามแผนธรกจ ประกอบดวย 3 ตวบงชยอย ดงน

๔.๑ การสงเสรมการประกอบธรกจ ๔.๒ การด าเนนงานตามแผนธรกจใหม ๔.๓ การด าเนนงานตามแผนธรกจเดม หรอตอยอดธรกจเดม

ตวบงชท ๔.๑ การสงเสรมการประกอบธรกจ หลกฐานทใชในการพจารณา

๑. บนทกขออนญาตด าเนนงานตามแผนธรกจ

๒. ค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนงาน ๓. หลกฐานการประชมคณะกรรมการด าเนนงานและครทปรกษาทกแผนธรกจ ๔. หลกฐานการใชจายงบประมาณครบถวนตามทไดรบจดสรร

๒๓

ขอพจารณา/ตวบงช ปรมาณ คณภาพ หมายเหต ตวบงชท ๔.๑ การสงเสรมการประกอบธรกจ ๔.๑.๑ บนทกขออนญาตด าเนนงานตามแผนธรกจ - ม บนทกขออนญาตด าเนนงานตามแผนธรกจ ตงแตจ านวน ๒ แผนธรกจขนไป - ม บนทกขออนญาตด าเนนงานตามแผนธรกจ จ านวน ๒ แผนธรกจ - ม บนทกขออนญาตด าเนนงานตามแผนธรกจ จ านวน ๑ แผนธรกจ - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๔.๑.๒ ค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนงาน และครทปรกษาธรกจในแตละแผนธรกจ - ม ค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนงานและครทปรกษา จ านวน ๒ แผนธรกจขนไป - ม ค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนงานและครทปรกษา จ านวน ๒ แผนธรกจ - ม ค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนงานและครทปรกษา จ านวน ๑ แผนธรกจ - ไมม

๑

๑

๑ ๐

๓

๒

๑ ๐

๔.๑.๓ หลกฐานการประชมคณะกรรมการด าเนนงานและครทปรกษาทกแผนธรกจ - มหนงสอเชญประชม วาระการประชม ลายมอชอผเขารวมประชมและรายงานการประชม - ม หนงสอเชญประชม วาระการประชม และลายมอชอผเขารวมประชม - ม หนงสอเชญประชม และวาระการประชม - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๔.๑.๔ หลกฐานการใชจายงบประมาณครบถวนตามทไดรบจดสรร - ม หลกฐานการขอใชงบประมาณ หลกฐานการใชงบประมาณ และสรปรายงานผลน าเสนอผบรหารลงนาม - ม หลกฐานการขอใชงบประมาณ และหลกฐานการใชงบประมาณ - ม หลกฐานการขอใชงบประมาณ - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๒๔

ตวบงชท ๔.๒ การด าเนนงานตามแผนธรกจใหม หลกฐานทใชในการพจารณา

๑. ระยะเวลาในการด าเนนงานธรกจใหม ๒. หลกฐานแสดงการด าเนนงานตามธรกจของผเรยน ประกอบดวย บนทกการประชม การลงเวลา

ปฏบตงาน และรปภาพการปฏบตงาน ๓. การนเทศ ตดตามการด าเนนงานตามแผนธรกจ ๔. การจดท าบญชของธรกจ ๕. การรายงานสรปผลการประกอบธรกจ ประกอบดวย งบก าไรขาดทน งบแสดงฐานะการเงน รายงาน

การประเมนความพงพอใจของลกคา และรายงานสรปผลการประกอบธรกจตามกระบวนการ PDCA เสนอผบรหาร ขอพจารณา/ตวบงช ปรมาณ คณภาพ หมายเหต

ตวบงชท ๔.๒ การด าเนนงานตามแผนธรกจใหม ๔.๒.๑ ระยะเวลาในการด าเนนงานธรกจใหม - ม การด าเนนงานอยางตอเนอง3 เดอนขนไป - ม การด าเนนงานอยางตอเนอง ๑ - ๒ เดอน - ม การด าเนนงานอยางตอเนอง นอยกวา ๑ เดอน - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๔.๒.๒ หลกฐานแสดงการด าเนนงานตามธรกจของผเรยน ประกอบดวย บนทกการประชม การลงเวลาปฏบตงาน และรปภาพการปฏบตงาน

- ม ครบจ านวน ๓ รายการ - ม จ านวน ๒ รายการ - ม จ านวน ๑ รายการ - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๔.๒.๓ การนเทศ ตดตามการด าเนนงานตามแผนธรกจ - ม เครองมอการนเทศ ตดตามการด าเนนงานตามแผนธรกจ ขอเสนอแนะจากทปรกษาธรกจ และการน าไปปรบปรงพฒนา - ม เครองมอการนเทศ ตดตามการด าเนนงานตามแผนธรกจ และขอเสนอแนะจากทปรกษาธรกจ - ม เครองมอการนเทศ ตดตามการด าเนนงานตามแผนธรกจ - ไมม

๑

๑ ๑ ๐

๓

๒ ๑ ๐

๔.๒.๔ การจดท าบญชของธรกจ - มเอกสารรายรบ-รายจายการบนทกรายการรบ-จายการรบรองการบนทกรายรบ-รายจายโดยครทปรกษาทางบญช - มเอกสารรายรบ-รายจาย และการบนทกรายการรบ-จาย - มเอกสารรายรบ-รายจาย - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๒๕

ขอพจารณา/ตวบงช ปรมาณ คณภาพ หมายเหต ตวบงชท ๔.๒ การด าเนนงานตามแผนธรกจใหม ๔.๒.๕ การรายงานสรปผลการประกอบธรกจ ประกอบดวย งบก าไรขาดทน งบแสดงฐานะการเงน รายงานการประเมนความพงพอใจของลกคา และรายงานสรปผลการประกอบธรกจตามกระบวนการ PDCA เสนอผบรหาร

- ม ครบจ านวน ๔ รายการ - ม จ านวน ๓ รายการ - ม จ านวน ๑ - ๒ รายการ - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

ตวบงชท ๔.๓ การด าเนนงานตามแผนธรกจเดม หรอตอยอดธรกจเดม หลกฐานทใชในการพจารณา

๑. การด าเนนธรกจเดมอยางตอเนอง ๒. หลกฐานแสดงการด าเนนงานตามธรกจของนกเรยน นกศกษา ๓. การนเทศ ตดตามการด าเนนงานตามแผนธรกจ ๔. การจดท าบญชของธรกจ ๕. การรายงานสรปผลการประกอบธรกจ ประกอบดวย งบก าไรขาดทน งบแสดงฐานะการเงน

รายงานการประเมนความพงพอใจของลกคา และรายงานสรปผลการประกอบธรกจตามกระบวนการ PDCA เสนอผบรหาร

ขอพจารณา/ตวบงช ปรมาณ คณภาพ หมายเหต ตวบงชท ๔.๓ การด าเนนงานตามแผนธรกจเดม หรอตอยอดธรกจเดม ๔.๓.๑ การด าเนนธรกจเดมอยางตอเนอง - ม การด าเนนธรกจเดม แผนธรกจทตอยอดธรกจเดม และหลกฐานแสดงผลการด าเนนธรกจอยางตอเนอง - ม การด าเนนธรกจเดม และแผนธรกจทตอยอดธรกจเดม - ม การด าเนนธรกจเดม - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๔.๓.๒ หลกฐานแสดงการด าเนนงานตามธรกจของนกเรยน นกศกษาประกอบดวย บนทกการประชม การลงเวลาปฏบตงาน และรปภาพการปฏบตงาน

- ม ครบจ านวน ๓ รายการ - ม จ านวน ๒ รายการ - ม จ านวน ๑ รายการ - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๒๖

ขอพจารณา/ตวบงช ปรมาณ คณภาพ หมายเหต ตวบงชท ๔.๓ การด าเนนงานตามแผนธรกจเดม หรอตอยอดธรกจเดม ๔.๓.๓ การนเทศ ตดตามการด าเนนงานตามแผนธรกจ - ม เครองมอการนเทศ ตดตามการด าเนนงานตามแผนธรกจ ขอเสนอแนะจากทปรกษาธรกจ และการน าไปปรบปรงพฒนา - ม เครองมอการนเทศ ตดตามการด าเนนงานตามแผนธรกจ และขอเสนอแนะจากทปรกษาธรกจ - ม เครองมอการนเทศ ตดตามการด าเนนงานตามแผนธรกจ - ไมม

๑

๑ ๑ ๐

๓

๒ ๑ ๐

๔.๓.๔ การจดท าบญชของธรกจ - มเอกสารรายรบ-รายจายการบนทกรายการรบ-จายการรบรองการบนทกรายรบ-รายจายโดยครทปรกษาทางบญช - มเอกสารรายรบ-รายจาย และการบนทกรายการรบ-จาย - มเอกสารรายรบ-รายจาย - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๔.๓.๕ การรายงานสรปผลการประกอบธรกจ ประกอบดวย งบก าไรขาดทน งบแสดงฐานะการเงน รายงานการประเมนความพงพอใจของลกคา และรายงานสรปผลการประกอบธรกจตามกระบวนการ PDCA เสนอผบรหาร - ม ครบจ านวน ๔ รายการ - ม จ านวน ๓ รายการ - ม จ านวน ๑ - ๒ รายการ - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

ตวบงชท ๕ การใชธรกจในสถานศกษาเปนแหลงการเรยนรและพฒนาทกษะในการเปนผประกอบการ หลกฐานทใชในการพจารณา

๑. หลกฐานการใชธรกจของผเรยน เปนแหลงเรยนรภายในสถานศกษา ประกอบดวย บนทกการขอเขาศกษาดงานจากหนวยงานภายใน สมดบนทกการเยยมชม และภาพถายการศกษาดงาน

๒. หลกฐานการใชธรกจของผเรยน เปนแหลงเรยนรจากหนวยงานภายนอก ประกอบดวย หนงสอการขอเขาศกษาดงานจากหนวยงานภายนอก สมดบนทกการเยยมชม และภาพถายการศกษาดงาน

๓. หลกฐานการประชาสมพนธการด าเนนธรกจของผเรยน

๒๗

ขอพจารณา/ตวบงช ปรมาณ คณภาพ หมายเหต ตวบงชท ๕ การใชธรกจในสถานศกษาเปนแหลงการเรยนรและพฒนาทกษะในการเปนผประกอบการ ๕.๑ หลกฐานการใชธรกจของผเรยน เปนแหลงเรยนรภายในสถานศกษา ประกอบดวย บนทกการขอเขาศกษาดงานจากหนวยงานภายใน สมดบนทกการเยยมชม และภาพถายการศกษาดงาน - ม ครบจ านวน ๓ รายการ - ม จ านวน ๒ รายการ - ม จ านวน ๑ รายการ - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๕.๒ หลกฐานการใชธรกจของผเรยน เปนแหลงเรยนรจากหนวยงานภายนอก ประกอบดวย หนงสอการขอเขาศกษาดงานจากหนวยงานภายนอก สมดบนทกการเยยมชม และภาพถายการศกษาดงาน - ม ครบจ านวน ๓ รายการ - ม จ านวน ๒ รายการ - ม จ านวน ๑ รายการ - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๕.๓ หลกฐานการประชาสมพนธการด าเนนธรกจของผเรยน - ม การประชาสมพนธ จ านวน ๓ ชองทางขนไป - ม การประชาสมพนธ จ านวน ๒ ชองทาง - ม การประชาสมพนธ จ านวน ๑ ชองทาง - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

ตวบงชท ๖ การพฒนาศกยภาพครทปรกษาธรกจหรอครทเกยวของ หลกฐานทใชในการพจารณา

๑. การอบรมเพอพฒนาศกยภาพ/บนทกขอความขอเขารบการอบรม

ขอพจารณา/ตวบงช ปรมาณ คณภาพ หมายเหต ตวบงชท ๖ การพฒนาศกยภาพครทปรกษาธรกจหรอครทเกยวของ ๖.๑ การอบรมเพอพฒนาศกยภาพ/บนทกขอความขอเขารบการอบรม - ม หนงสอ/ค าสง/บนทกขอเขารบการอบรม จ านวนมากกวา ๒ คนรายงานการเขารบการอบรมพรอมเกยรตบตร/วฒบตร/ภาพถาย - ม หนงสอ/ค าสง/บนทกขอเขารบการอบรม จ านวน ๒ คนรายงานการเขารบการอบรม พรอมเกยรตบตร/วฒบตร/ภาพถาย - ม หนงสอ/ค าสง/บนทกขอเขารบการอบรม จ านวน ๑ คน รายงานการเขารบการอบรมพรอมเกยรตบตร/วฒบตร/ภาพถาย - ไมม

๑

๑

๑ ๐

๓

๒

๑ ๐

๒๘

ตอนท ๓ ผลสมฤทธของการบมเพาะผเรยน สการเปนผประกอบการ ม 1 ตวบงช คอ ตวบงชท ๑ ผลสมฤทธของการบมเพาะผเรยน หลกฐานทใชในการพจารณา

๑. จ านวนผเรยนทเขารวมโครงการพฒนาศกยภาพผเรยนในสถานศกษาอาชวศกษา ทไดประกอบธรกจระหวางเรยน

๒. จ านวนผเรยนทผานการบมเพาะจากศนยบมเพาะฯ ส าเรจการศกษาแลวสามารถเปนเจาของธรกจใน ๑ ปการศกษาทผานมา

๓. การน าสงประดษฐ นวตกรรม โครงงานวทยาศาสตร โครงการธรกจ โครงงาน งานวจย ฯลฯ มาตอยอดเชงพาณชย

ขอพจารณา/ตวบงช ปรมาณ คณภาพ หมายเหต ตวบงชท ๑ ผลสมฤทธของการบมเพาะผเรยน ๑.๑ จ านวนผเรยนทเขารวมโครงการพฒนาศกยภาพผเรยนในสถานศกษาอาชวศกษา ทไดประกอบธรกจระหวางเรยน - ม จ านวนมากกวา ๕ คน - ม จ านวน ๓-๕ คน - ม จ านวน ๑-๒ คน - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๑.๒ จ านวนผเรยนทผานการบมเพาะจากศนยบมเพาะฯ ส าเรจการศกษาแลวสามารถเปนเจาของธรกจใน ๑ ปการศกษาทผานมา - ม ผส าเรจการศกษาเปนเจาของธรกจ จ านวน ๓ คน - ม ผส าเรจการศกษาเปนเจาของธรกจ จ านวน ๒ คน - ม ผส าเรจการศกษาเปนเจาของธรกจ จ านวน ๑ คน - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๑.๓ การน าสงประดษฐ นวตกรรม โครงงานวทยาศาสตร โครงการธรกจ โครงงาน งานวจย ฯลฯ มาตอยอดเชงพาณชย - ม จ านวน ๓ ธรกจขนไป - ม จ านวน ๒ ธรกจ - ม จ านวน ๑ ธรกจ - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๒๙

ภาคผนวก

๓๐

แนวทางการประเมนศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา

ระดบ อาชวศกษาจงหวด

สถานศกษายนแบบรายงานขอมลขอรบการประเมน ตามแบบ E1 ไปยงอาชวศกษาจงหวด

ประธานอาชวศกษาจงหวดแตงตงคณะกรรมการประเมน

และแจงรายชอสถานศกษาทเขารบการประเมนใหคณะกรรมการประเมน

คณะกรรมการเขาประเมนศนยบมเพาะฯ

๑. สถานศกษาน าเสนอขอมล/เอกสาร/หลกฐาน/แฟมแสดงผลงาน

๒. คณะกรรมการประเมนเอกสาร หลกฐานตามเกณฑการประเมนทก าหนด

๓. คณะกรรมการสมภาษณตวแทนนกเรยนทเขารบการบมเพาะ

คณะกรรมการรวบรวมผลการประเมนและรายงานผลไปยงประธานอาชวศกษาจงหวด

ประธานอาชวศกษาจงหวด รายงานผลการประเมนไปยงประธานคณะกรรมการประเมน

ศนยบมเพาะอาชวศกษาระดบภาค และส านกมาตรฐานการอาชวศกษาและวชาชพ

ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา

ประธานอาชวศกษาจงหวดแจงผลการประเมนไปยงสถานศกษาในสงกด

๓๑

แนวทางการประเมนศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา

ระดบ ภาค

คณะกรรมการประเมนศนยบมเพาะฯ

๑. สถานศกษาน าเสนอขอมล/เอกสาร/หลกฐาน/แฟมแสดงผลงาน

๒. คณะกรรมการประเมนเอกสาร หลกฐานตามเกณฑการประเมนทก าหนด

๓. ผเขารบการสมภาษณ ประกอบดวย

- ผบรหาร จ านวน ๑ คน

- หวหนาศนยบมเพาะ หรอครทปรกษาธรกจ จ านวน ๑ คน

- ตวแทนนกเรยนทเขารบการบมเพาะ จ านวนไมนอยกวา ๒ คน

ประธานคณะกรรมการประเมนศนยบมเพาะอาชวศกษาระดบภาค

แจงก าหนดการและสถานทประเมนไปยงสถานศกษาทมผลการประเมนระดบ ๓ ดาว

เพอรบการประเมน

ประธานคณะกรรมการประเมนศนยบมเพาะอาชวศกษาระดบภาครายงานผลการประเมน

ไปยงส านกมาตรฐานการอาชวศกษาและวชาชพ ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา

ประธานคณะกรรมการประเมนศนยบมเพาะอาชวศกษาระดบภาค แจงผลการประเมนไปยง

สถานศกษาทเขารบการประเมน

คณะกรรมการรวบรวมผลการประเมนและรายงานผลไปยงประธานคณะกรรมการประเมน

ศนยบมเพาะอาชวศกษาระดบภาค

๓๒

แนวทางการประเมนศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา

ระดบ ชาต

คณะกรรมการประเมนศนยบมเพาะฯ

๑. สถานศกษาน าเสนอขอมล/เอกสาร/หลกฐาน/แฟมแสดงผลงาน/นทรรศการ

๒. คณะกรรมการประเมนเอกสาร หลกฐานตามเกณฑการประเมนทก าหนด

๓. ผเขารบการสมภาษณ/น าเสนอผลงาน ประกอบดวย

- ผบรหาร จ านวน ๑ คน

- หวหนาศนยบมเพาะ หรอครทปรกษาธรกจ จ านวน ๑ คน

- ตวแทนนกเรยนทเขารบการบมเพาะ จ านวนไมนอยกวา ๒ คน

ประธานคณะกรรมการประเมนศนยบมเพาะอาชวศกษาระดบภาค

แจงก าหนดการและสถานทประเมนไปยงสถานศกษาทมผลการประเมนระดบ ๔ ดาว

เพอรบการประเมน

ประธานคณะกรรมการประเมนศนยบมเพาะอาชวศกษาระดบภาครายงานผลการประเมน

ไปยงส านกมาตรฐานการอาชวศกษาและวชาชพ ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา

ประธานคณะกรรมการประเมนศนยบมเพาะอาชวศกษาระดบภาค แจงผลการประเมนไปยง

สถานศกษาทเขารบการประเมน

คณะกรรมการรวบรวมผลการประเมนและรายงานผลไปยงประธานคณะกรรมการประเมน

ศนยบมเพาะอาชวศกษาระดบภาค

๓๓

แบบรายงานขอมลเพอขอรบการประเมนสถานศกษาทด าเนนการบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา

ระดบอาชวศกษาจงหวด

๑. ชอสถานศกษา ............................................................................................................................. .................

๒. ทตง เลขท ............... ถนน .......................................................... ต าบล/แขวง .............................................

อ าเภอ/เขต ................................... จงหวด ................................................. รหสไปรษณย ........ ....................

โทรศพท ...................................... โทรสาร ...................................... E-mail ………………….……………………….

๓. สงกดอาชวศกษาจงหวด ..................................................... อาชวศกษาภาค .............................. ..................

๔. ชอ-นามสกล ผอ านวยการสถานศกษา ...........................................................................................................

หมายเลขโทรศพท .......................................................... E-mail …………………………………….…………………….

ชอ-นามสกล รองผอ านวยการฝายวชาการ ........................................................................................... ..........

หมายเลขโทรศพท .......................................................... E-mail …………………………………….…………………….

ชอ-นามสกล หวหนาศนยบมเพาะฯ ................................................................................................ ................

หมายเลขโทรศพท .......................................................... E-mail …………………………………….…………………….

๕. การด าเนนโครงการบมเพาะผประกอบการอาชวศกษาของสถานศกษา

สาขาวชา ......................................................... สาขางาน .................................................. ...................

สาขาวชา ......................................................... สาขางาน .................................................. ...................

สาขาวชา ......................................................... สาขางาน ................................... ..................................

๖. จ านวนโครงการบมเพาะผประกอบการอาชวศกษาของสถานศกษา .................... โครงการ

๗. จ านวนนกเรยน นกศกษา ทด าเนนการโครงการบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา .................... คน

๘. ชอ-นามสกล ผประสานงานของสถานศกษา...................................................................................................

หมายเลขโทรศพท .......................................................... E-mail …………………………………….…………………….

ลงชอ ..................................................

(…………………………………………………….)

ต าแหนง ผอ านวยการวทยาลย…………………………………………….

วนท .................................................

แบบ E-01

(ส าหรบสถานศกษา)

๓๔

แบบประเมนสถานศกษาทด าเนนการบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา

ขอมลทวไป

๑. ชอสถานศกษา ............................................................................................................................. .................

๒. ทตง เลขท ............... ถนน .......................................................... ต าบล/แขวง .............................................

อ าเภอ/เขต ................................... จงหวด ................................................. รหสไปรษณย ........ ....................

โทรศพท ...................................... โทรสาร ...................................... E-mail ………………….……………………….

๓. สงกดอาชวศกษาจงหวด ..................................................... อาชวศกษาภาค ...................... ..........................

๔. ชอ-นามสกล ผอ านวยการสถานศกษา ...........................................................................................................

หมายเลขโทรศพท .......................................................... E-mail …………………………………….…………………….

๕. การด าเนนโครงการบมเพาะผประกอบการอาชวศกษาของสถานศกษา

สาขาวชา ......................................................... สาขางาน .................................................. ...................

สาขาวชา ......................................................... สาขางาน .....................................................................

สาขาวชา ......................................................... สาขางาน .................................................. ...................

สาขาวชา ......................................................... สาขางาน .................................................. ...................

สาขาวชา ......................................................... สาขางาน ..................... ................................................

สาขาวชา ......................................................... สาขางาน .................................................. ...................

ค าชแจง ใหผประเมนท าเครองหมายวงกลม ลอมรอบตวเลขคาปรมาณ และคณภาพ ตามทผประเมน

เหนเหมาะสม เชน ขอพจารณา/ตวบงช ปรมาณ คณภาพ หมายเหต

ตวบงชท ๑ การสนบสนนของผบรหารสถานศกษา ๑.๒ ผบรหารมการประชมชแจงครและบคลากรทางการศกษา เกยวกบการพฒนาศกยภาพศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา - ม หนงสอเชญประชม วาระการประชม ลายมอชอผเขารวมประชม รายงานการประชม และรปภาพ - ม หนงสอเชญประชม วาระการประชม และลายมอชอผเขารวมประชม - ม หนงสอเชญประชม และวาระการประชม - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

แบบ E-02

(ส าหรบคณะกรรมการประเมน)

๓๕

ตอนท ๑ ศกยภาพศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา ประกอบดวย ๒ ตวบงช ดงน ตวบงชท ๑ การสนบสนนของผบรหารสถานศกษา ตวบงชท ๒ การบรหารงานของหวหนาศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา ตวบงชท ๑ การสนบสนนของผบรหารสถานศกษา หลกฐานทใชในการพจารณา ๑. สถานศกษามการก าหนดโครงการพฒนาศกยภาพศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษาและผเรยน ในแผนพฒนาสถานศกษา/แผนปฏบตราชการประจ าป/มาตรฐานการอาชวศกษาของสถานศกษา ๒. ผบรหารสถานศกษามการประชมชแจงครและบคลากรทางการศกษา เกยวกบการพฒนาศกยภาพศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา ๓. ผบรหารสถานศกษาสนบสนนใหสงแผนธรกจเขารวมประกวด หรอแขงขนทกษะในเวทตาง ๆ ทงในระดบจงหวด ระดบภาค และระดบชาต ของปการศกษาทรบการประเมน อาท หนงสอน าสง ใบสมคร รปภาพ เกยรตบตร รางวล ฯลฯ ๔. สถานศกษารวบรวมฐานขอมลผเรยนทผานการบมเพาะ และส าเรจการศกษาแลว ทเปนเจาของธรกจ ซงฐานขอมลประกอบดวย รายชอผประกอบการ ลกษณะธรกจ สถานทตง รปภาพ มการเผยแพรฐานขอมลทางเวบไซดสถานศกษา และรายงานฐานขอมลสง สอศ.

ขอพจารณา/ตวบงช ปรมาณ คณภาพ หมายเหต ตวบงชท ๑ การสนบสนนของผบรหารสถานศกษา ๑.๑ ก าหนดโครงการพฒนาศกยภาพศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษาในแผนพฒนาสถานศกษา/แผนปฏบตราชการประจ าป/มาตรฐานการอาชวศกษาของสถานศกษา - ม ก าหนดในแผนพฒนาสถานศกษา แผนปฏบตราชการ และมาตรฐานการอาชวศกษาของสถานศกษา - ม ก าหนดในแผนพฒนาสถานศกษา และแผนปฏบตราชการ - ม ก าหนดในแผนพฒนาสถานศกษา - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๑.๒ ผบรหารมการประชมชแจงครและบคลากรทางการศกษา เกยวกบการพฒนาศกยภาพศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา - ม หนงสอเชญประชม วาระการประชม ลายมอชอผเขารวมประชม รายงานการประชม และรปภาพ - ม หนงสอเชญประชม วาระการประชม และลายมอชอผเขารวมประชม - ม หนงสอเชญประชม และวาระการประชม - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๓๖

ขอพจารณา/ตวบงช ปรมาณ คณภาพ หมายเหต ตวบงชท ๑ การสนบสนนของผบรหารสถานศกษา ๑.๓ ผบรหารสถานศกษาสนบสนนใหสงแผนธรกจเขารวมประกวด หรอแขงขนทกษะในเวทตาง ๆ ทงในระดบจงหวด ระดบภาค และระดบชาต ของปการศกษาทรบการประเมน - ม จ านวน ๓ ครง ขนไป - ม จ านวน ๒ ครง - ม จ านวน ๑ ครง - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๑.๔ สถานศกษารวบรวมฐานขอมลผ เรยนทผานการบมเพาะ และส าเรจการศกษาแลว ท เปนเจาของธรกจ ซ งฐานขอมลประกอบดวย รายชอผประกอบการ ลกษณะธรกจ สถานทตง รปภาพ มการเผยแพรฐานขอมลทางเวบไซดสถานศกษา และรายงานฐานขอมลสง สอศ. - ม รายชอผประกอบการ ลกษณะธรกจ สถานทตง รปภาพ รายงานฐานขอมลสง สอศ. และมการเผยแพรฐานขอมลทางเวบไซดสถานศกษา - ม รายชอผประกอบการ ลกษณะธรกจ สถานทตง รายงานฐานขอมลสง สอศ. และมการเผยแพรฐานขอมลทางเวบไซดสถานศกษา - ม รายชอผประกอบการ ลกษณะธรกจ รายงานสงฐานขอมล สอศ. และมการเผยแพรฐานขอมลทางเวบไซดสถานศกษา - ไมม

๑

๑

๑ ๐

๓

๒

๑ ๐

ตวบงชท ๒ การบรหารงานของหวหนาศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา หลกฐานทใชในการพจารณา ๑. ส านกงานศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา ตงอยในท าเลทเหมาะสม เปนสดสวน และสามารถตดตอไดสะดวก ๒. ปายส านกงานศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษาทถาวร และมรายละเอยดครบถวนตามแบบทก าหนดในคมอ ๓. แผนภมตามโครงสรางการบรหารงานศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา ทมรปภาพ ต าแหนงทรบผดชอบ ตดแสดงไวอยางชดเจน ๔. ค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนการครบถวนตามโครงสรางศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา ระบหนาทปฏบตงาน ในปการศกษาทรบการประเมน ๕. ความพรอมดานวสด อปกรณ ครภณฑ พนทบรการใหค าปรกษา มมวชาการในการใหบรการของศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา

๓๗

๖. แผนการปฏบตงาน ปฏทนการปฏบตงานประจ าปของศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา แสดงไวในศนยบมเพาะอยางชดเจน ๗. รายงานสรปผลการด าเนนงานน าเสนอผบรหาร โดยหวหนาศนยบมเพาะฯ ประกอบดวย แผนการปฏบตงาน สรปผลการด าเนนธรกจของผเรยน และสรปผลการใชศนยบมเพาะฯ เปนแหลงเรยนร ๘. การเผยแพรผลการด าเนนงานของศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษาชองทางทหลากหลาย ๙. การประเมนความพงพอใจของผรบบรการศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา

ขอพจารณา/ตวบงช ปรมาณ คณภาพ หมายเหต ตวบงชท ๒ การบรหารจดการศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา ๒.๑ ส านกงานศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา ตงอยในท าเลทเหมาะสม เปนสดสวน และสามารถตดตอไดสะดวก - ม เปนสดสวน แบงแยกส านกงานชดเจน ท าเลเหมาะสม และสามารถ ตดตอไดสะดวก - ม เปนสดสวน ท าเลเหมาะสม และสามารถตดตอไดสะดวก - ม เปนสดสวน แตท าเลไมเหมาะสม และสามารถตดตอไมสะดวก - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๒.๒ ปายส านกงานศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษาทถาวร และมรายละเอยดครบถวนตามแบบทก าหนดในคมอ - ม ใชวสดคงทน ขนาดเหมาะสม รายละเอยดบนปายครบถวน - ม ใชวสดคงทน แตรายละเอยดไมครบถวน - ม ใชวสดไมคงทน - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๒.๓ แผนภมตามโครงสรางการบรหารงานศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา ทมรปภาพ ต าแหนงทรบผดชอบ ตดแสดงไวอยางชดเจน - ม แผนภมตามโครงสรางการบรหารงาน ภาพผรบผดชอบ ตดไวในทเหมาะสม - ม แผนภมตามโครงสรางการบรหารงาน ภาพผรบผดชอบ - ม แผนภมตามโครงสรางการบรหารงาน - ไมม

๑

๑ ๑ ๐

๓

๒ ๑ ๐

๓๘

ขอพจารณา/ตวบงช ปรมาณ คณภาพ หมายเหต ตวบงชท ๒ การบรหารจดการศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา ๒.๔ ค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนการครบถวนตามโครงสรางศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา ระบหนาทปฏบตงานในปการศกษาทรบการประเมน - ม ค าสงแตงตงคณะกรรมการครบถวนตามโครงสราง ระบหนาทปฏบตงาน ในปการศกษาทรบการประเมน - ม ค าสงแตงตงคณะกรรมการครบถวนตามโครงสราง และระบหนาทปฏบตงาน - ม ค าสงแตงตงคณะกรรมการ ระบหนาทปฏบตงาน แตไมครบถวนตามโครงสราง - ไมม

๑

๑

๑ ๐

๓

๒

๑ ๐

๒.๕ ความพรอมดานวสด อปกรณ ครภณฑ พนทบรการใหค าปรกษา มมวชาการในการใหบรการของศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา - ม วสด อปกรณ ครภณฑ พนทบรการใหค าปรกษา และมมวชาการ - ม วสด อปกรณ ครภณฑ และพนทบรการใหค าปรกษา - ม วสด อปกรณ ครภณฑ แตไมมพนทบรการใหค าปรกษา - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๒.๖ แผนการปฏบตงาน ปฏทนการปฏบตงานประจ าปของศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา แสดงไวในศนยบมเพาะอยางชดเจน - ม แผนการปฏบตงาน ปฏทนการปฏบตงานประจ าป และแสดงไวชดเจน - ม แผนการปฏบตงาน และปฏทนการปฏบตงานประจ าป - ม แผนการปฏบตงาน หรอปฏทนการปฏบตงานประจ าป - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๒.๗ รายงานสรปผลการด าเนนงานน าเสนอผบรหาร โดยหวหนาศนยบมเพาะฯ ประกอบดวย แผนการปฏบตงาน สรปผลการด าเนนธรกจของผเรยน และสรปผลการใชศนยบมเพาะฯ เปนแหลงเรยนร - ม ครบจ านวน ๓ รายการ - ม จ านวน ๒ รายการ - ม จ านวน ๑ รายการ - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๒.๘ การเผยแพรผลการด าเนนงานของศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษาชองทางทหลากหลาย - ม การเผยแพรผลงาน จ านวน ๓ ชองทางขนไป - ม การเผยแพรผลงาน จ านวน ๒ ชองทาง - ม การเผยแพรผลงาน จ านวน ๑ ชองทาง - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๓๙

ขอพจารณา/ตวบงช ปรมาณ คณภาพ หมายเหต ตวบงชท ๒ การบรหารจดการศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา ๒.๙ การประเมนความพงพอใจของผรบบรการศนยบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา - ม เครองมอในการประเมน รองรอยการประเมน รายงานผลการประเมนความพงพอใจ และมการน าผลมาพฒนาปรบปรง - ม เครองมอในการประเมน รองรอยการประเมน และรายงานผลการประเมนความพงพอใจ - ม เครองมอในการประเมน และรองรอยการประเมน - ไมม

๑

๑ ๑ ๐

๓

๒ ๑ ๐

ตอนท ๒ การด าเนนการพฒนาศกยภาพของผเรยนในสถานศกษาอาชวศกษา ประกอบดวย ๖ ตวบงช ดงน ตวบงชท ๑ การพฒนาศกยภาพผเรยน (ดานการอบรม) ตวบงชท ๒ การพฒนาศกยภาพผเรยน (ดานการศกษาดงาน) ตวบงชท ๓ การประเมนคณภาพ และความเปนไปไดของแผนธรกจ ตวบงชท ๔ การด าเนนงานตามแผนธรกจ ตวบงชท ๕ การใชธรกจในสถานศกษาเปนแหลการเรยนรและพฒนาทกษะในการเปนผประกอบการ ตวบงชท ๖ การพฒนาศกยภาพครทปรกษาธรกจหรอครทเกยวของ

ตวบงชท ๑ การพฒนาศกยภาพผเรยน (ดานการอบรม) หลกฐานทใชในการพจารณา ๑. โครงการ และค าสงคณะกรรมการด าเนนการพฒนาศกยภาพผเรยนดานการอบรม ๒. หนงสอเชญวทยากร/หนงสอตอบรบ/หนงสอขอบคณวทยากร ๓. หลกฐานการประชม ๔. การประชาสมพนธการด าเนนงานเพอสรางความตระหนกในการพฒนาศกยภาพผเรยน ๕. หลกฐานการเขารบการอบรมบมเพาะการเปนผประกอบการ ๖. แผนธรกจจากการอบรมบมเพาะการเปนผประกอบการ ๗. เครองมอในการประเมนผลการด าเนนงานโครงการอบรมบมเพาะการเปนผประกอบการทชดเจน ๘. การรายงานสรปผลการด าเนนงานโครงการอบรมบมเพาะการเปนผประกอบการ ตามกระบวนการ PDCA

๔๐

ขอพจารณา/ตวบงช ปรมาณ คณภาพ หมายเหต ตวบงชท ๑ การพฒนาศกยภาพผเรยน (ดานการอบรม) ๑.๑ โครงการ และค าสงคณะกรรมการด าเนนการพฒนาศกยภาพผเรยน ดานการอบรม - ม โครงการอบรมบมเพาะการเปนผประกอบการ บนทกขออนมตโครงการค าสงแตงตงคณะกรรมการ และบนทกขออนญาตด าเนนงาน - ม โครงการอบรมบมเพาะการเปนผประกอบการ บนทกขออนมตโครงการและค าสงแตงตงคณะกรรมการ - ม โครงการอบรมบมเพาะการเปนผประกอบการ และบนทกขออนมตโครงการ - ไมม

๑

๑

๑ ๐

๓

๒

๑ ๐

๑.๒ หนงสอเชญวทยากร หนงสอตอบรบ และหนงสอขอบคณวทยากร - ม ครบจ านวน ๓ รายการ - ม จ านวน ๒ รายการ - ม จ านวน ๑ รายการ - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๑.๓ หลกฐานการประชม - ม หนงสอเชญประชม วาระการประชม ลายมอชอผเขารวมประชม รายงานการประชม และรปภาพ - ม หนงสอเชญประชม วาระการประชม และลายมอชอผเขารวมประชม - ม หนงสอเชญประชม และวาระการประชม - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๑.๔ การประชาสมพนธการด าเนนงาน เพอสรางความตระหนกในการพฒนาศกยภาพผเรยน - ม การประชาสมพนธ ตงแต ๓ ชองทางขนไป - ม การประชาสมพนธ ๒ ชองทาง - ม การประชาสมพนธ ๑ ชองทาง - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๑.๕ หลกฐานการเขารบการอบรมบมเพาะการเปนผประกอบการอาชวศกษา - ม รปภาพกจกรรม ลายมอชอผเขารบการอบรม ไมนอยกวา ๒ สาขางาน และมจ านวนรวม ๒๐ คนขนไป - ม รปภาพกจกรรม ลายมอชอผเขารบการอบรม ไมนอยกวา ๒ สาขางาน และมจ านวนรวมนอยกวา ๒๐ คน - ม รปภาพกจกรรม ลายมอชอผเขารบการอบรม นอยกวา ๒ สาขางาน หรอรวมนอยกวา ๒๐ คน - ไมม

๑

๑

๑ ๐

๓

๒

๑ ๐

๔๑

ขอพจารณา/ตวบงช ปรมาณ คณภาพ หมายเหต ตวบงชท ๑ การพฒนาศกยภาพผเรยน (ดานการอบรม) ๑.๖ แผนธรกจจากการอบรมบมเพาะการเปนผประกอบการ - ม แผนธรกจ ตงแต ๒ แผนธรกจขนไป รายละเอยดครบถวนตามหลกสตรระยะสนการเปนผประกอบการ ของส านกมาตรฐานการอาชวศกษาและวชาชพ - ม แผนธรกจ ตงแต ๒ แผนธรกจขนไป รายละเอยดไมครบถวน ตามหลกสตรระยะสนการเปนผประกอบการ ของส านกมาตรฐานการอาชวศกษาและวชาชพ - ม แผนธรกจ ๑ แผนธรกจ - ไมม

๑

๑ ๑ ๐

๓

๒ ๑ ๐

๑.๗ เครองมอในการประเมนผลการด าเนนงานโครงการอบรมบมเพาะการเปนผประกอบการทชดเจน - ม เครองมอในการประเมน รองรอยการประเมน รายงานผลการประเมน และมการน าผลมาปรบปรง/พฒนา - ม เครองมอในการประเมน รองรอยการประเมน และรายงานผลการประเมน - ม เครองมอในการประเมน รองรอยการประเมน - ไมม

๑

๑ ๑ ๐

๓

๒ ๑ ๐

๑.๘ การรายงานสรปผลการด าเนนงานโครงการอบรมบมเพาะการเปนผประกอบการ ตามกระบวนการ PDCA - ม รายงานสรปผลการด าเนนงาน ครบตามกระบวนการ PDCA บนทกขอความเสนอผบรหารลงนาม - ม รายงานสรปผลการด าเนนงาน ครบตามกระบวนการ PDCA - ม รายงานสรปผลการด าเนนงาน ไมครบตามกระบวนการ PDCA - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

ตวบงชท ๒ การพฒนาศกยภาพผเรยน (ดานการศกษาดงาน) หลกฐานทใชในการพจารณา ๑. โครงการ และค าสงคณะกรรมการด าเนนการพฒนาศกยภาพผเรยนดานการศกษาดงาน ๒. หลกฐานการตดตอประสานงานเพอเขาศกษาดงานประกอบดวย หนงสอขออนญาตเขาศกษาดงาน/บนทกขอความ ขออนญาตน านกเรยน นกศกษาไปดงานหนงสอตอบรบจากสถานประกอบการและหนงสอขอบคณสถานประกอบการ ๓. หลกฐานการเขาศกษาดงานประกอบดวย ลายมอชอผเขาศกษาดงาน รปภาพกจกรรมและบนทกความรของผศกษาดงาน

๔. เครองมอในการประเมนผลความพงพอใจการด าเนนงานโครงการทชดเจน ๕. การรายงานสรปผลการด าเนนงานโครงการศกษาดงานบมเพาะการเปนผประกอบการ ตามกระบวนการ PDCA

๔๒

ขอพจารณา/ตวบงช ปรมาณ คณภาพ หมายเหต ตวบงชท ๒ การพฒนาศกยภาพผเรยน (ดานการศกษาดงาน) ๒.๑ โครงการ และค าสงคณะกรรมการด าเนนการพฒนาศกยภาพผเรยนดานการศกษาดงาน - มโครงการศกษาดงานบมเพาะการเปนผประกอบการ บนทกขออนมตโครงการ ค าสงแตงตงคณะกรรมการ บนทกขออนญาตด าเนนงาน - ม โครงการศกษาดงานบมเพาะการเปนผประกอบการ บนทกขออนมตโครงการ ค าสงแตงตงคณะกรรมการ - ม โครงการศกษาดงานบมเพาะการเปนผประกอบการ บนทกขออนมตโครงการ - ไมม

๑

๑ ๑ ๐

๓

๒ ๑ ๐

๒.๒ หลกฐานการตดตอประสานงานเพอเขาศกษาดงานประกอบดวย หนงสอขออนญาตเขาศกษาดงาน/บนทกขอความขออนญาตน านกเรยน นกศกษาไปดงานหนงสอตอบรบจากสถานประกอบการและหนงสอขอบคณสถานประกอบการ - ม ครบจ านวน ๓ รายการ - ม จ านวน ๒ รายการ - ม จ านวน ๑ รายการ - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๒.๓ หลกฐานการเขาศกษาดงานประกอบดวย ลายมอชอผเขาศกษาดงาน รปภาพกจกรรมและบนทกความรของผศกษาดงาน - ม ครบจ านวน ๓ รายการ - ม จ านวน ๒ รายการ - ม จ านวน ๑ รายการ - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๒.๔ เครองมอในการประเมนผลความพงพอใจการด าเนนงานโครงการทชดเจน - ม เครองมอในการประเมน รองรอยการประเมน รายงานผลการประเมน และมการน าผลมาปรบปรง/พฒนา - ม เครองมอในการประเมน รองรอยการประเมน และรายงานผลการประเมน - ม เครองมอในการประเมน และรองรอยการประเมน - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๒.๕ การรายงานสรปผลการด าเนนงานโครงการศกษาดงานบมเพาะการเปนผประกอบการ ตามกระบวนการ PDCA - ม รายงานสรปผลการด าเนนงาน ครบตามกระบวนการPDCA และบนทกขอความเสนอผบรหารลงนาม - ม รายงานสรปผลการด าเนนงาน ครบตามกระบวนการPDCA - ม รายงานสรปผลการด าเนนงาน ไมครบตามกระบวนการPDCA - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๔๓

ตวบงชท ๓ การประเมนคณภาพ และความเปนไปไดของแผนธรกจ หลกฐานทใชในการพจารณา ๑. บนทกขอความ/หนงสอเชญผเชยวชาญภายนอกและภายใน รวมอยางนอย 3 คน มาเปนคณะกรรมการประเมนแผนธรกจ ๒. การประเมนแผนธรกจ

ขอพจารณา/ตวบงช ปรมาณ คณภาพ หมายเหต ตวบงชท ๓ การประเมนคณภาพ และความเปนไปไดของแผนธรกจ ๓.๑ บนทกขอความ/หนงสอเชญผเชยวชาญภายนอกและภายใน รวมกน อยางนอย ๓ คน มาเปนคณะกรรมการประเมนแผนธรกจ - ม ผเชยวชาญภายนอก อยางนอยจ านวน ๒ คน และภายใน จ านวน ๑ คน - ม ผเชยวชาญภายนอก อยางนอยจ านวน ๑ คน และภายใน จ านวน ๒ คน - ม เฉพาะผเชยวชาญภายใน จ านวน ๓ คน - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๓.๒ การประเมนแผนธรกจ - ม เกณฑการประเมนแผนธรกจ รองรอยการใหคะแนน สรปผลการประเมนแผนธรกจ และรายงานผลการด าเนนงานน าเสนอตอผบรหารลงนาม - ม เกณฑการประเมนแผนธรกจ รองรอยการใหคะแนน และสรปผลการประเมนแผนธรกจ - ม เกณฑการประเมนแผนธรกจ และรองรอยการใหคะแนน - ไมม

๑

๑ ๑ ๐

๓

๒ ๑ ๐

ตวบงชท ๔ การด าเนนงานตามแผนธรกจ ประกอบดวย 3 ตวบงชยอย ดงน ๔.๑ การสงเสรมการประกอบธรกจ ๔.๒ การด าเนนงานตามแผนธรกจใหม ๔.๓ การด าเนนงานตามแผนธรกจเดม หรอตอยอดธรกจเดม ตวบงชท ๔.๑ การสงเสรมการประกอบธรกจ หลกฐานทใชในการพจารณา ๑. บนทกขออนญาตด าเนนงานตามแผนธรกจ

๕. ค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนงาน ๖. หลกฐานการประชมคณะกรรมการด าเนนงานและครทปรกษาทกแผนธรกจ ๗. หลกฐานการใชจายงบประมาณครบถวนตามทไดรบจดสรร

๔๔

ขอพจารณา/ตวบงช ปรมาณ คณภาพ หมายเหต ตวบงชท ๔.๑ การสงเสรมการประกอบธรกจ ๔.๑.๑ บนทกขออนญาตด าเนนงานตามแผนธรกจ - ม บนทกขออนญาตด าเนนงานตามแผนธรกจ ตงแตจ านวน ๒ แผนธรกจขนไป - ม บนทกขออนญาตด าเนนงานตามแผนธรกจ จ านวน ๒ แผนธรกจ - ม บนทกขออนญาตด าเนนงานตามแผนธรกจ จ านวน ๑ แผนธรกจ - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๔.๑.๒ ค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนงาน และครทปรกษาธรกจในแตละแผนธรกจ - ม ค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนงานและครทปรกษา จ านวน ๒ แผนธรกจขนไป - ม ค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนงานและครทปรกษา จ านวน ๒ แผนธรกจ - ม ค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนงานและครทปรกษา จ านวน ๑ แผนธรกจ - ไมม

๑

๑

๑ ๐

๓

๒

๑ ๐

๔.๑.๓ หลกฐานการประชมคณะกรรมการด าเนนงานและครทปรกษาทกแผนธรกจ - มหนงสอเชญประชม วาระการประชม ลายมอชอผเขารวมประชมและรายงานการประชม - ม หนงสอเชญประชม วาระการประชม และลายมอชอผเขารวมประชม - ม หนงสอเชญประชม และวาระการประชม - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๔.๑.๔ หลกฐานการใชจายงบประมาณครบถวนตามทไดรบจดสรร - ม หลกฐานการขอใชงบประมาณ หลกฐานการใชงบประมาณ และสรปรายงานผลน าเสนอผบรหารลงนาม - ม หลกฐานการขอใชงบประมาณ และหลกฐานการใชงบประมาณ - ม หลกฐานการขอใชงบประมาณ - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๔๕

ตวบงชท ๔.๒ การด าเนนงานตามแผนธรกจใหม หลกฐานทใชในการพจารณา ๑. ระยะเวลาในการด าเนนงานธรกจใหม ๒. หลกฐานแสดงการด าเนนงานตามธรกจของผเรยน ประกอบดวย บนทกการประชม การลงเวลาปฏบตงาน และรปภาพการปฏบตงาน ๓. การนเทศ ตดตามการด าเนนงานตามแผนธรกจ ๔. การจดท าบญชของธรกจ ๕. การรายงานสรปผลการประกอบธรกจ ประกอบดวย งบก าไรขาดทน งบแสดงฐานะการเงน รายงานการประเมนความพงพอใจของลกคา และรายงานสรปผลการประกอบธรกจตามกระบวนการ PDCA เสนอผบรหาร

ขอพจารณา/ตวบงช ปรมาณ คณภาพ หมายเหต ตวบงชท ๔.๒ การด าเนนงานตามแผนธรกจใหม ๔.๒.๑ ระยะเวลาในการด าเนนงานธรกจใหม - ม การด าเนนงานอยางตอเนอง ๓ เดอนขนไป - ม การด าเนนงานอยางตอเนอง ๑ - ๒ เดอน - ม การด าเนนงานอยางตอเนอง นอยกวา ๑ เดอน - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๔.๒.๒ หลกฐานแสดงการด าเนนงานตามธรกจของผเรยน ประกอบดวย บนทกการประชม การลงเวลาปฏบตงาน และรปภาพการปฏบตงาน - ม ครบจ านวน ๓ รายการ - ม จ านวน ๒ รายการ - ม จ านวน ๑ รายการ - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๔.๒.๓ การนเทศ ตดตามการด าเนนงานตามแผนธรกจ - ม เครองมอการนเทศ ตดตามการด าเนนงานตามแผนธรกจ ขอเสนอแนะจากทปรกษาธรกจ และการน าไปปรบปรงพฒนา - ม เครองมอการนเทศ ตดตามการด าเนนงานตามแผนธรกจ และขอเสนอแนะจากทปรกษาธรกจ - ม เครองมอการนเทศ ตดตามการด าเนนงานตามแผนธรกจ - ไมม

๑

๑ ๑ ๐

๓

๒ ๑ ๐

๔.๒.๔ การจดท าบญชของธรกจ - มเอกสารรายรบ-รายจายการบนทกรายการรบ-จายการรบรองการบนทกรายรบ-รายจายโดยครทปรกษาทางบญช - มเอกสารรายรบ-รายจาย และการบนทกรายการรบ-จาย - มเอกสารรายรบ-รายจาย - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๔๖

ขอพจารณา/ตวบงช ปรมาณ คณภาพ หมายเหต ตวบงชท ๔.๒ การด าเนนงานตามแผนธรกจใหม ๔.๒.๕ การรายงานสรปผลการประกอบธรกจ ประกอบดวย งบก าไรขาดทน งบแสดงฐานะการเงน รายงานการประเมนความพงพอใจของลกคา และรายงานสรปผลการประกอบธรกจตามกระบวนการ PDCA เสนอผบรหาร - ม ครบจ านวน ๔ รายการ - ม จ านวน ๓ รายการ - ม จ านวน ๑ - ๒ รายการ - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

ตวบงชท ๔.๓ การด าเนนงานตามแผนธรกจเดม หรอตอยอดธรกจเดม หลกฐานทใชในการพจารณา ๑. การด าเนนธรกจเดมอยางตอเนอง ๒. หลกฐานแสดงการด าเนนงานตามธรกจของนกเรยน นกศกษา ๓. การนเทศ ตดตามการด าเนนงานตามแผนธรกจ ๔. การจดท าบญชของธรกจ ๕. การรายงานสรปผลการประกอบธรกจ ประกอบดวย งบก าไรขาดทน งบแสดงฐานะการเงน รายงานการประเมนความพงพอใจของลกคา และรายงานสรปผลการประกอบธรกจตามกระบวนการ PDCA เสนอผบรหาร

ขอพจารณา/ตวบงช ปรมาณ คณภาพ หมายเหต ตวบงชท ๔.๓ การด าเนนงานตามแผนธรกจเดม หรอตอยอดธรกจเดม ๔.๓.๑ การด าเนนธรกจเดมอยางตอเนอง - ม การด าเนนธรกจเดม แผนธรกจทตอยอดธรกจเดม และหลกฐานแสดงผลการด าเนนธรกจอยางตอเนอง - ม การด าเนนธรกจเดม และแผนธรกจทตอยอดธรกจเดม - ม การด าเนนธรกจเดม - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๔.๓.๒ หลกฐานแสดงการด าเนนงานตามธรกจของนกเรยน นกศกษาประกอบดวย บนทกการประชม การลงเวลาปฏบตงาน และรปภาพการปฏบตงาน - ม ครบจ านวน ๓ รายการ - ม จ านวน ๒ รายการ - ม จ านวน ๑ รายการ - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๔๗

ขอพจารณา/ตวบงช ปรมาณ คณภาพ หมายเหต ตวบงชท ๔.๓ การด าเนนงานตามแผนธรกจเดม หรอตอยอดธรกจเดม ๔.๓.๓ การนเทศ ตดตามการด าเนนงานตามแผนธรกจ - ม เครองมอการนเทศ ตดตามการด าเนนงานตามแผนธรกจ ขอเสนอแนะจากทปรกษาธรกจ และการน าไปปรบปรงพฒนา - ม เครองมอการนเทศ ตดตามการด าเนนงานตามแผนธรกจ และขอเสนอแนะจากทปรกษาธรกจ - ม เครองมอการนเทศ ตดตามการด าเนนงานตามแผนธรกจ - ไมม

๑

๑ ๑ ๐

๓

๒ ๑ ๐

๔.๓.๔ การจดท าบญชของธรกจ - มเอกสารรายรบ-รายจายการบนทกรายการรบ-จายการรบรองการบนทกรายรบ-รายจายโดยครทปรกษาทางบญช - มเอกสารรายรบ-รายจาย และการบนทกรายการรบ-จาย - มเอกสารรายรบ-รายจาย - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๔.๓.๕ การรายงานสรปผลการประกอบธรกจ ประกอบดวย งบก าไรขาดทน งบแสดงฐานะการเงน รายงานการประเมนความพงพอใจของลกคา และรายงานสรปผลการประกอบธรกจตามกระบวนการ PDCA เสนอผบรหาร - ม ครบจ านวน ๔ รายการ - ม จ านวน ๓ รายการ - ม จ านวน ๑ - ๒ รายการ - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

ตวบงชท ๕ การใชธรกจในสถานศกษาเปนแหลงการเรยนรและพฒนาทกษะในการเปนผประกอบการ หลกฐานทใชในการพจารณา ๑. หลกฐานการใชธรกจของผเรยน เปนแหลงเรยนรภายในสถานศกษา ประกอบดวย บนทกการขอเขาศกษาดงานจากหนวยงานภายใน สมดบนทกการเยยมชม และภาพถายการศกษาดงาน ๒. หลกฐานการใชธรกจของผเรยน เปนแหลงเรยนรจากหนวยงานภายนอก ประกอบดวย หนงสอการขอเขาศกษาดงานจากหนวยงานภายนอก สมดบนทกการเยยมชม และภาพถายการศกษาดงาน ๓. หลกฐานการประชาสมพนธการด าเนนธรกจของผเรยน

๔๘

ขอพจารณา/ตวบงช ปรมาณ คณภาพ หมายเหต ตวบงชท ๕ การใชธรกจในสถานศกษาเปนแหลงการเรยนรและพฒนาทกษะในการเปนผประกอบการ ๕.๑ หลกฐานการใชธรกจของผเรยน เปนแหลงเรยนรภายในสถานศกษา ประกอบดวย บนทกการขอเขาศกษาดงานจากหนวยงานภายใน สมดบนทกการเยยมชม และภาพถายการศกษาดงาน - ม ครบจ านวน ๓ รายการ - ม จ านวน ๒ รายการ - ม จ านวน ๑ รายการ - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๕.๒ หลกฐานการใชธรกจของผเรยน เปนแหลงเรยนรจากหนวยงานภายนอก ประกอบดวย หนงสอการขอเขาศกษาดงานจากหนวยงานภายนอก สมดบนทกการเยยมชม และภาพถายการศกษาดงาน - ม ครบจ านวน ๓ รายการ - ม จ านวน ๒ รายการ - ม จ านวน ๑ รายการ - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๕.๓ หลกฐานการประชาสมพนธการด าเนนธรกจของผเรยน - ม การประชาสมพนธ จ านวน ๓ ชองทางขนไป - ม การประชาสมพนธ จ านวน ๒ ชองทาง - ม การประชาสมพนธ จ านวน ๑ ชองทาง - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

ตวบงชท ๖ การพฒนาศกยภาพครทปรกษาธรกจหรอครทเกยวของ หลกฐานทใชในการพจารณา ๑. การอบรมเพอพฒนาศกยภาพ/บนทกขอความขอเขารบการอบรม

ขอพจารณา/ตวบงช ปรมาณ คณภาพ หมายเหต ตวบงชท ๖ การพฒนาศกยภาพครทปรกษาธรกจหรอครทเกยวของ ๖.๑ การอบรมเพอพฒนาศกยภาพ/บนทกขอความขอเขารบการอบรม - ม หนงสอ/ค าสง/บนทกขอเขารบการอบรม จ านวนมากกวา ๒ คนรายงานการเขารบการอบรมพรอมเกยรตบตร/วฒบตร/ภาพถาย - ม หนงสอ/ค าสง/บนทกขอเขารบการอบรม จ านวน ๒ คนรายงานการเขารบการอบรม พรอมเกยรตบตร/วฒบตร/ภาพถาย - ม หนงสอ/ค าสง/บนทกขอเขารบการอบรม จ านวน ๑ คน รายงานการเขารบการอบรมพรอมเกยรตบตร/วฒบตร/ภาพถาย - ไมม

๑

๑

๑ ๐

๓

๒

๑ ๐

๔๙

ตอนท ๓ ผลสมฤทธของการบมเพาะผเรยน สการเปนผประกอบการ ม 1 ตวบงช คอ ตวบงชท ๑ ผลสมฤทธของการบมเพาะผเรยน หลกฐานทใชในการพจารณา ๑. จ านวนผเรยนทเขารวมโครงการพฒนาศกยภาพผเรยนในสถานศกษาอาชวศกษา ทไดประกอบธรกจระหวางเรยน ๒. จ านวนผเรยนทผานการบมเพาะจากศนยบมเพาะฯ ส าเรจการศกษาแลวสามารถเปนเจาของธรกจใน ๑ ปการศกษาทผานมา ๓. การน าสงประดษฐ นวตกรรม โครงงานวทยาศาสตร โครงการธรกจ โครงงาน งานวจย ฯลฯ มาตอยอดเชงพาณชย

ขอพจารณา/ตวบงช ปรมาณ คณภาพ หมายเหต ตวบงชท ๑ ผลสมฤทธของการบมเพาะผเรยน ๑.๑ จ านวนผเรยนทเขารวมโครงการพฒนาศกยภาพผเรยนในสถานศกษาอาชวศกษา ทไดประกอบธรกจระหวางเรยน - ม จ านวนมากกวา ๕ คน - ม จ านวน ๓-๕ คน - ม จ านวน ๑-๒ คน - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๑.๒ จ านวนผเรยนทผานการบมเพาะจากศนยบมเพาะฯ ส าเรจการศกษาแลวสามารถเปนเจาของธรกจใน ๑ ปการศกษาทผานมา - ม ผส าเรจการศกษาเปนเจาของธรกจ จ านวน3 คน - ม ผส าเรจการศกษาเปนเจาของธรกจ จ านวน 2 คน - ม ผส าเรจการศกษาเปนเจาของธรกจ จ านวน ๑ คน - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

๑.๓ การน าสงประดษฐ นวตกรรม โครงงานวทยาศาสตร โครงการธรกจ โครงงาน งานวจย ฯลฯ มาตอยอดเชงพาณชย - ม จ านวน ๓ ธรกจขนไป - ม จ านวน ๒ ธรกจ - ม จ านวน ๑ ธรกจ - ไมม

๑ ๑ ๑ ๐

๓ ๒ ๑ ๐

รวมคะแนน คะแนนปรมาณ คะแนนคณภาพ รวมคะแนน

คะแนนเตม คะแนนทได คะแนนเตม คะแนนทได คะแนนเตม คะแนนทได ตอนท ๑ ๑๓ ๓๙ ๕๒ ตอนท ๒ ๓๓ ๙๙ ๑๓๒ ตอนท ๓ ๓ ๙ ๑๒

รวมคะแนน ๔๙ ๑๔๗ ๑๙๖

๕๐

บนทกขอสงเกตของผประเมน

จดเดน

............................................................................................................................. ...................................

........................................................ ......................................................................................................................

............................................................................................................................. .................................................

............................................................................................................................. .................................................

จดดอย

......................................................................................................................................................... .......

........................................................................................................................... ...................................................

............................................................................................................................. .................................................

.......................................................................................................................................................... ....................

ขอเสนอแนะ

............................................................................................ ....................................................................

............................................................................................................................. .................................................

......................................................................................................................................... .....................................

............................................................................................. .................................................................................

ลงชอ ..................................................กรรมการประเมน

(…………………………………………………….)

วนท .................................................

๕๑

แบบสรปผลการประเมนสถานศกษา

ทด าเนนการบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา

ระดบอาชวศกษาจงหวด จงหวด ...........................

วทยาลย ......................................................................

วนท................เดอน ................................. พ.ศ. ....................

คณะกรรมการ คะแนนทได ตอนท ๑ คะแนนทได ตอนท ๒ คะแนนทได ตอนท ๓ รวมคะแนน กรรมการคนท ๑ กรรมการคนท ๒ กรรมการคนท ๓ กรรมการคนท ๔ กรรมการคนท ๕ กรรมการคนท ๖ กรรมการคนท ๗

รวม คะแนนเฉลย

คะแนนทได(รอยละ)

ลงชอ ................................... ประธานกรรมการ ลงชอ ............................................. กรรมการ

(..........................................) (....................................................)

ลงชอ ................................... กรรมการ ลงชอ ............................................. กรรมการ

(..........................................) (....................................................)

ลงชอ ................................... กรรมการ ลงชอ ............................................. กรรมการ

(..........................................) (....................................................)

ลงชอ ................................... กรรมการและเลขานการ

(..........................................)

แบบ E-03

(ส าหรบกรรมการประเมน)

๕๒

แบบสรปผลการประเมนสถานศกษา

ทด าเนนการบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา

ระดบอาชวศกษาจงหวด จงหวด .....................................

วนท................เดอน ................................. พ.ศ. ....................

จ านวน ........................ แหง มผลการประเมน ดงน

ท ชอสถานศกษา ผลคะแนน ระดบ

ลงชอ ................................... ประธานกรรมการ ลงชอ ............................................. กรรมการ

(..........................................) (....................................................)

ลงชอ ................................... กรรมการ ลงชอ ............................................. กรรมการ

(..........................................) (....................................................)

ลงชอ ................................... กรรมการ ลงชอ ............................................. กรรมการ

(..........................................) (....................................................)

ลงชอ ................................... กรรมการและเลขานการ

(..........................................)

แบบ E-04

(ส าหรบกรรมการประเมน)

๕๓

แบบสรปผลการประเมนสถานศกษา

ทด าเนนการบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา

ระดบอาชวศกษาภาค ภาค ...........................

วทยาลย ......................................................................

วนท................เดอน ................................. พ.ศ. ....................

คณะกรรมการ คะแนนทได ตอนท ๑ คะแนนทได ตอนท ๒ คะแนนทได ตอนท ๓ รวมคะแนน กรรมการคนท ๑ กรรมการคนท ๒ กรรมการคนท ๓ กรรมการคนท ๔ กรรมการคนท ๕ กรรมการคนท ๖ กรรมการคนท ๗

รวม คะแนนเฉลย

คะแนนทได(รอยละ)

ลงชอ ................................... ประธานกรรมการ ลงชอ ............................................. กรรมการ

(..........................................) (....................................................)

ลงชอ ................................... กรรมการ ลงชอ ............................................. กรรมการ

(..........................................) (....................................................)

ลงชอ ................................... กรรมการ ลงชอ ............................................. กรรมการ

(..........................................) (....................................................)

ลงชอ ................................... กรรมการและเลขานการ

(..........................................)

แบบ E-05

(ส าหรบกรรมการประเมน)

๕๔

แบบสรปผลการประเมนสถานศกษา

ทด าเนนการบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา

ระดบอาชวศกษาภาค ภาค .....................................

วนท................เดอน ................................. พ.ศ. ....................

จ านวน ........................ แหง มผลการประเมน ดงน

ท ชอสถานศกษา ผลคะแนน ระดบ

ลงชอ ................................... ประธานกรรมการ ลงชอ ............................................. กรรมการ

(..........................................) (....................................................)

ลงชอ ................................... กรรมการ ลงชอ ............................................. กรรมการ

(..........................................) (....................................................)

ลงชอ ................................... กรรมการ ลงชอ ............................................. กรรมการ

(..........................................) (....................................................)

ลงชอ ................................... กรรมการและเลขานการ

(..........................................)

แบบ E-06

(ส าหรบกรรมการประเมน)

๕๕

แบบสรปผลการประเมนสถานศกษา

ทด าเนนการบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา

ระดบชาต

วทยาลย ......................................................................

วนท................เดอน ................................. พ.ศ. ....................

คณะกรรมการ คะแนนทได ตอนท ๑ คะแนนทได ตอนท ๒ คะแนนทได ตอนท ๓ รวมคะแนน กรรมการคนท ๑ กรรมการคนท ๒ กรรมการคนท ๓ กรรมการคนท ๔ กรรมการคนท ๕ กรรมการคนท ๖ กรรมการคนท ๗

รวม คะแนนเฉลย

คะแนนทได(รอยละ)

ลงชอ ................................... ประธานกรรมการ ลงชอ ............................................. กรรมการ

(..........................................) (....................................................)

ลงชอ ................................... กรรมการ ลงชอ ............................................. กรรมการ

(..........................................) (....................................................)

ลงชอ ................................... กรรมการ ลงชอ ............................................. กรรมการ

(..........................................) (....................................................)

ลงชอ ................................... กรรมการและเลขานการ

(..........................................)

แบบ E-07

(ส าหรบกรรมการประเมน)

๕๖

แบบสรปผลการประเมนสถานศกษา

ทด าเนนการบมเพาะผประกอบการอาชวศกษา

ระดบชาต

วนท................เดอน ................................. พ.ศ. ....................

จ านวน ........................ แหง มผลการประเมน ดงน

ท ชอสถานศกษา ผลคะแนน ระดบ

ลงชอ ................................... ประธานกรรมการ ลงชอ ............................................. กรรมการ

(..........................................) (....................................................)

ลงชอ ................................... กรรมการ ลงชอ ............................................. กรรมการ

(..........................................) (....................................................)

ลงชอ ................................... กรรมการ ลงชอ ............................................. กรรมการ

(..........................................) (....................................................)

ลงชอ ................................... กรรมการและเลขานการ

(..........................................)

แบบ E-08

(ส าหรบกรรมการประเมน)