ร่างพระราชกฤษฎีกา · 2019. 8. 26. ·...

9
ร่างกฎหมายที่น่าสนใจ จุลนิติ ม.ค. - ก.พ. ๕๓ 75 นางสาวจุฬารัตน์ ยะปะนัน นิติกร สำนักกฎหมาย ก. ความเป็นมา แนวคิดและเหตุผลความจำเป็นในการยกร่างพระราชกฤษฎีกาฯ * โดยที ่รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๕๐ หมวด ๓ สิทธิและเสรีภาพของ ชนชาวไทย ส่วนที่ ๑๑ เสรีภาพในการชุมนุมและการสมาคม มาตรา ๖๔ ได้กำหนดหลักการโดยให้ “บุคคลย่อมมีเสรีภาพในการรวมกันเป็นสมาคม สหภาพ สหพันธ์ สหกรณ์ กลุ ่มเกษตรกร องค์การเอกชน องค์การพัฒนาเอกชนหรือหมู ่คณะอื ่น” และในวรรคสองและสามของมาตรา ๖๔ ดังกล่าวยังได้กำหนดให้ “ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐย่อมมีเสรีภาพในการรวมกลุ่มเช่นเดียวกับบุคคลทั ่วไปแต่ทั้งนี้ต้อง ไม่กระทบประสิทธิภาพในการบริหารราชการแผ่นดินและความต่อเนื ่องในการจัดทำบริการสาธารณะ” และ “การจำกัดเสรีภาพตามวรรคหนึ่งและวรรคสอง จะกระทำมิได้ เว้นแต่โดยอาศัยอำนาจตาม บทบัญญัติแห่งกฎหมาย เฉพาะเพื ่อคุ้มครองประโยชน์ส่วนรวมของประชาชน เพื ่อรักษาความสงบ เรียบร้อยหรือศีลธรรมอันดีของประชาชน หรือเพื่อป้องกันมิให้มีการผูกขาดตัดตอนในทางเศรษฐกิจ” เพื่อให้สอดคล้องกับเจตนารมณ์ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย จึงมีการรับรอง เสรีภาพในการรวมกลุ่มของข้าราชการพลเรือนสามัญไว้ในมาตรา ๔๓ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบ ข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ โดยกำหนดให้ “ข้าราชการพลเรือนสามัญมีเสรีภาพในการรวมกลุ่ม ตามที่บัญญัติไว้ในรัฐธรรมนูญ แต่ทั้งนี้ต้องไม่กระทบประสิทธิภาพในการบริหารราชการแผ่นดินและ ความต่อเนื ่องในการจัดทำบริการสาธารณะและต้องไม่มีวัตถุประสงค์ทางการเมือง ส่วนหลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขในการรวมกลุ่มนั้น ให้เป็นไปตามที่กำหนดในพระราชกฤษฎีกาการตราพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยการรวมกลุ่มของข้าราชการพลเรือนสามัญ นอกจาก จะเป็นไปตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย และพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ แล้ว ยังสอดคล้องกับอนุสัญญาองค์การแรงงานสากล ฉบับที ่ ๑๕๑ ว่าด้วยเรื ่องการคุ ้มครองสิทธิ ในการจัดตั ้งองค์กร สมาคม และกระบวนการในการกำหนดเงื ่อนไขและสภาพการจ้างในระบบราชการ (ซึ่งผ่านความเห็นชอบของที ่ประชุมใหญ่องค์การแรงงานสากล ครั้งที่ ๖๔ เมื่อวันที่ ๒๗ มิถุนายน ค.ศ. ๑๙๗๘ และมีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ ๒๕ กุมภาพันธ์ ค.ศ. ๑๙๘๑) อันจะช่วยให้ระบบราชการไทย มีภาพลักษณ์เป็นที่ยอมรับของประชาคมนานาชาติ ในเรื่องสิทธิมนุษยชน *ข้อมูล ณ วันที่ ๕ พฤศจิกายน ๒๕๕๒. ร่างพระราชกฤษฎีกา กำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขในการรวมกลุ่ม ข้าราชการพลเรือนสามัญ พ.ศ. ....

Upload: others

Post on 18-Nov-2020

11 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: ร่างพระราชกฤษฎีกา · 2019. 8. 26. · ข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ โดยกำหนดให้ “ข้าราชการพลเรือนสามัญมีเสรีภาพในการรวมกลุ่ม

รางกฎหมายทนาสนใจ

จลนต ม.ค. - ก.พ. ๕๓ 75

นางสาวจฬารตน ยะปะนนนตกร สำนกกฎหมาย

ก. ความเปนมา แนวคดและเหตผลความจำเปนในการยกรางพระราชกฤษฎกาฯ*

โดยทรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทยพทธศกราช๒๕๕๐หมวด๓สทธและเสรภาพของชนชาวไทยสวนท๑๑ เสรภาพในการชมนมและการสมาคมมาตรา๖๔ไดกำหนดหลกการโดยให “บคคลยอมมเสรภาพในการรวมกนเปนสมาคมสหภาพสหพนธสหกรณกลมเกษตรกรองคการเอกชนองคการพฒนาเอกชนหรอหมคณะอน”และในวรรคสองและสามของมาตรา๖๔ดงกลาวยงไดกำหนดให“ขาราชการและเจาหนาทของรฐยอมมเสรภาพในการรวมกลมเชนเดยวกบบคคลทวไปแตทงนตอง ไมกระทบประสทธภาพในการบรหารราชการแผนดนและความตอเนองในการจดทำบรการสาธารณะ” และ “การจำกดเสรภาพตามวรรคหนงและวรรคสอง จะกระทำมได เวนแตโดยอาศยอำนาจตาม บทบญญตแหงกฎหมาย เฉพาะเพอคมครองประโยชนสวนรวมของประชาชน เพอรกษาความสงบ เรยบรอยหรอศลธรรมอนดของประชาชนหรอเพอปองกนมใหมการผกขาดตดตอนในทางเศรษฐกจ”

เพอใหสอดคลองกบเจตนารมณของรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทยจงมการรบรอง เสรภาพในการรวมกลมของขาราชการพลเรอนสามญไวในมาตรา๔๓แหงพระราชบญญตระเบยบ ขาราชการพลเรอนพ.ศ.๒๕๕๑โดยกำหนดให“ขาราชการพลเรอนสามญมเสรภาพในการรวมกลม ตามทบญญตไวในรฐธรรมนญแตทงนตองไมกระทบประสทธภาพในการบรหารราชการแผนดนและ ความตอเนองในการจดทำบรการสาธารณะและตองไมมวตถประสงคทางการเมองสวนหลกเกณฑ วธการและเงอนไขในการรวมกลมนนใหเปนไปตามทกำหนดในพระราชกฤษฎกา”

การตราพระราชกฤษฎกาวาดวยการรวมกลมของขาราชการพลเรอนสามญ นอกจาก จะเปนไปตามรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย และพระราชบญญตระเบยบขาราชการพลเรอน พ.ศ.๒๕๕๑แลวยงสอดคลองกบอนสญญาองคการแรงงานสากลฉบบท๑๕๑วาดวยเรองการคมครองสทธ ในการจดตงองคกรสมาคมและกระบวนการในการกำหนดเงอนไขและสภาพการจางในระบบราชการ (ซงผานความเหนชอบของทประชมใหญองคการแรงงานสากลครงท ๖๔ เมอวนท ๒๗มถนายน ค.ศ.๑๙๗๘และมผลบงคบใชเมอวนท๒๕กมภาพนธค.ศ.๑๙๘๑)อนจะชวยใหระบบราชการไทยมภาพลกษณเปนทยอมรบของประชาคมนานาชาตในเรองสทธมนษยชน

*ขอมลณวนท๕พฤศจกายน๒๕๕๒.

รางพระราชกฤษฎกากำหนดหลกเกณฑ วธการ และเงอนไขในการรวมกลม

ขาราชการพลเรอนสามญ พ.ศ. ....

Page 2: ร่างพระราชกฤษฎีกา · 2019. 8. 26. · ข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ โดยกำหนดให้ “ข้าราชการพลเรือนสามัญมีเสรีภาพในการรวมกลุ่ม

รางพระราชกฤษฎกากำหนดหลกเกณฑวธการและเงอนไขในการรวมกลมขาราชการพลเรอนสามญพ.ศ.....

จลนต ม.ค. - ก.พ. ๕๓76

สำหรบรางพระราชกฤษฎกาวาดวยการกำหนดหลกเกณฑ วธการ และเง อนไข ในการรวมกล มขาราชการพลเรอนสามญฉบบน ทางคณะผ ว จยโดยสำนกวจยและพฒนาสถาบนพระปกเกลา ไดรบมอบหมายจากสำนกงานคณะกรรมการขาราชการพลเรอน (ก.พ.) ใหเปน ทปรกษาเพอปฏบตงานตามโครงการจดทำพระราชกฤษฎกาวาดวยการรวมกลมของขาราชการพลเรอน สามญโดยมวตถประสงคเพอศกษาวเคราะหและกำหนดแนวทางหลกเกณฑวธการและเงอนไข ในการรวมกลมของขาราชการพลเรอนอนจะนำไปสการยกรางพระราชกฤษฎกากำหนดหลกเกณฑวธการและเงอนไขในการรวมกลมขาราชการพลเรอนสามญพ.ศ.....

ภายหลงจากททางสถาบนพระปกเกลาไดดำเนนการสำรวจความคดเหนของขาราชการ พลเรอนสามญทวประเทศผานแบบสอบถามการประชมกลม(Focusgroup)ทง๙ภมภาคทวประเทศและ จากการสมภาษณผทรงคณวฒเกยวกบแนวทางการรวมกลมของขาราชการพลเรอนสามญพรอมทง ไดประมวลความคดเหนดงกลาวเพอนำมาประกอบการพจารณาในการยกรางพระราชกฤษฎกากำหนด หลกเกณฑวธการและเงอนไขในการรวมกลมขาราชการพลเรอนสามญพ.ศ.....

และตอมาไดมการจดเสวนาในเวทรบฟงความคดเหนตอรางพระราชกฤษฎกาดงกลาว เพอเปดโอกาสใหขาราชการพลเรอนสามญและผสนใจทวไปไดรวมแสดงความคดเหนตอการกำหนด แนวทางหลกเกณฑ วธการและเงอนไขการรวมกลมของขาราชการพลเรอนสามญเพอใหคณะผวจย ของสถาบนพระปกเกลาไดนำความคดเหนดงกลาวไปศกษาวเคราะหเพอวางแนวทางในการปรบปรง สาระสำคญในรางพระราชกฤษฎกากำหนดหลกเกณฑวธการและเงอนไขในการรวมกลมขาราชการ พลเรอนสามญ พ.ศ. .... ใหมความเหมาะสมและเปนทยอมรบของขาราชการพลเรอนสามญและ ทกภาคสวนตอไป

ปจจบนรางพระราชกฤษฎกากำหนดหลกเกณฑ วธการ และเงอนไขในการรวมกลม ขาราชการพลเรอนสามญพ.ศ.....อยในระหวางขนตอนการปรบปรงแกไขใหมความสมบรณเพอใหม ความเหมาะสมและเปนทยอมรบของขาราชการพลเรอนสามญและทกภาคสวนกอนทจะไดนำเสนอ รางพระราชกฤษฎกาฯ ตอคณะรฐมนตรเพอพจารณาใหความเหนชอบและขนทลเกลาฯถวายเพอ พระมหากษตรยทรงลงพระปรมาภไธยและประกาศใชบงคบเปนกฎหมายตอไป

ข. หลกการและเหตผลประกอบรางพระราชกฤษฎกากำหนดหลกเกณฑ วธการ และเงอนไข ในการรวมกลมขาราชการพลเรอนสามญ พ.ศ. ....

หลกการ กำหนดหลกเกณฑวธการและเงอนไขในการรวมกลมขาราชการพลเรอนสามญ

เหตผล โดยทรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทยมาตรา๖๔ไดบญญตรบรองเสรภาพในการรวม

กลมของขาราชการและเจาหนาทของรฐเชนเดยวกบบคคลทวไปโดยการรวมกลมดงกลาวนนจะตองไม กระทบประสทธภาพในการบรหารราชการแผนดนและความตอเนองในการจดทำบรการสาธารณะ

Page 3: ร่างพระราชกฤษฎีกา · 2019. 8. 26. · ข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ โดยกำหนดให้ “ข้าราชการพลเรือนสามัญมีเสรีภาพในการรวมกลุ่ม

รางกฎหมายทนาสนใจ

จลนต ม.ค. - ก.พ. ๕๓ 77

ประกอบกบพระราชบญญตระเบยบขาราชการพลเรอน พ.ศ. ๒๕๕๑ มาตรา ๔๓ ไดบญญตถง เสรภาพในการรวมกลมขาราชการพลเรอนสามญ ซ งตองไมกระทบประสทธภาพในการบรหาร ราชการแผนดนและความตอเนองในการจดทำบรการสาธารณะ และตองไมมวตถประสงค ทางการเมองและกำหนดวาหลกเกณฑวธการและเงอนไขในการรวมกลม ใหเปนไปตามทกำหนด ในพระราชกฤษฎกาจงจำเปนตองตราพระราชกฤษฎกาน

ค. สาระสำคญโดยสรป ๑. บทนยาม “ขาราชการ”หมายความวาขาราชการพลเรอนสามญ “สหภาพขาราชการ” หมายความวา คณะหรอกลมขาราชการทจดตงข นโดยม

วตถประสงคเพอใชสทธรวมกนในการคมครองและปกปองผลประโยชนของสมาชกซงเปนขาราชการ “ผบรหาร”หมายความวาขาราชการพลเรอนสามญประเภทบรหารตามกฎหมาย

วาดวยระเบยบขาราชการพลเรอน “นายทะเบยน”หมายความวาเลขาธการก.พ.หรอผซงเลขาธการก.พ.มอบหมาย

๒. ผรกษาการตามกฎหมาย ใหนายกรฐมนตรรกษาการตามพระราชกฤษฎกาน

๓. บททวไป ๓.๑ขาราชการทกคนมสทธรวมกลมจดตงเปนสหภาพขาราชการหรอเขารวมเปน

สมาชกสหภาพขาราชการไดแตในการจดตงหรอเขารวมเปนสมาชกสหภาพขาราชการบางประเภท ตลอดจนการดำเนนกจกรรมบางอยางของสหภาพขาราชการอาจถกจำกดหรอสงหามจากรฐมนตร เจาสงกดหรอผบงคบบญชาไดทงน เพอประโยชนของการจดทำบรการสาธารณะอยางตอเนองหรอ ประสทธภาพของการใหบรการแกสาธารณะหรอการรกษาความปลอดภยแกประชาชน(มาตรา๕)

๓.๒ขาราชการจะไมถกกดกนหรอไดรบการปฏบตอยางไมเปนธรรมในการปฏบตงาน อนเนองจากการเขาเปนสมาชกสหภาพขาราชการหรอมสวนรวมในกจกรรมตามปกตของสหภาพขาราชการหรอองคกรอนใดทางดานการรวมกลมของขาราชการและจะตองไมนำเรองการเขารวม หรอกำหนดใหลาออกจากการเปนสมาชกสหภาพขาราชการมาเปนเง อนไขในการบรรจแตงต งการพจารณาความดความชอบการเลอนตำแหนงการใหเงนเดอนหรอการใหประโยชนอนหรอความ กาวหนาของขาราชการ(มาตรา๖)

๓.๓การดำเนนกจกรรมของสหภาพขาราชการตองอยภายใตหลกวชาชพของ ขาราชการวนยและการรกษาวนยและหนาททไดรบความไววางใจจากประชาชนสหภาพขาราชการตอง ไมหยดงานประทวงละทงหนาท รบกวนการทำงานของเจาหนาทของรฐหรอกระทำการอนมผลตอ การใหบรการสาธารณะหยดลงหรอชาลง หรอใหประชาชนไดรบความเดอดรอนจากการไมไดรบ บรการจากหนวยงานของรฐรวมทงจะตองไมสนบสนนพรรคการเมองหรอการแบงฝกฝายทางการเมอง (มาตรา๗และมาตรา๘)

Page 4: ร่างพระราชกฤษฎีกา · 2019. 8. 26. · ข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ โดยกำหนดให้ “ข้าราชการพลเรือนสามัญมีเสรีภาพในการรวมกลุ่ม

รางพระราชกฤษฎกากำหนดหลกเกณฑวธการและเงอนไขในการรวมกลมขาราชการพลเรอนสามญพ.ศ.....

จลนต ม.ค. - ก.พ. ๕๓78

๔. วตถประสงคของสหภาพขาราชการ ๔.๑สหภาพขาราชการตองมวตถประสงคดงน (๑)ปกปองรกษาผลประโยชนในการปฏบตหนาทราชการของผเปนสมาชกและ

รกษาผลประโยชนสวนรวมของผปฏบตงานทอยในลกษณะเดยวกน เพอสรางมาตรฐานการปฏบต ราชการและมคณภาพชวตทด

(๒) สงเสรมความสมพนธอนดระหวางผบรหารและขาราชการหรอผปฏบตงาน อนดวยกน

(๓)สรางความมเกยรตและศกดศรแกสมาชกซงเปนขาราชการ (๔) มสวนรวมกบฝายบรหารในการใหความสำคญกบระบบคณธรรมและบรหาร

โดยใชหลกธรรมาภบาล (๕)สงเสรมใหสมาชกเสนอความคดเหนของตนในการบรหารงานหรอกำหนด

นโยบายของหนวยงานของรฐหรอสายงาน (๖) เปนตวแทนของสมาชกในการรองทกขการเจรจาตอรองรวมและการปรกษา

หารอรวมกบผบงคบบญชาหรอตวแทนของผบงคบบญชา (๗) สงเสรมการปกครองในระบอบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรยทรงเปน

ประมข (๘) สงเสรมคณธรรมจรยธรรมและปองกนปราบปรามการทจรตและประพฤตมชอบ

(มาตรา๑๐) ๔.๒ภายใตบงคบวตถประสงคของสหภาพขาราชการ เพอประโยชนของสมาชก

ใหสหภาพขาราชการมอำนาจหนาทดงตอไปน (๑) ใหบรการขอมลสารสนเทศเกยวกบสทธและประโยชนตางๆทสมาชกมอย

ตามกฎหมาย (๒) ใหคำปรกษาแกสมาชกเพอแกไขปญหาในทางกฎหมายหรอขจดขอขดแยง

เกยวกบการปฏบตราชการของสวนรวม (๓) เปนตวแทนของสมาชกในการคมครองสทธและใหความชวยเหลอแกสมาชก

เพอยตความขดแยงอนเนองมาจากการปฏบตหนาท (๔) เปนตวแทนของสมาชกในการเสนอเจรจาหรอตกลงกบผบงคบบญชาเพอ

พฒนาประสทธภาพขององคกรและคณภาพชวตของสมาชกและสงเสรมความสมพนธอนดระหวาง ผบงคบบญชากบขาราชการ

(๕) ยนขอเรยกรองตอผบงคบบญชาเกยวกบการปฏบตราชการตลอดจนสทธ ประโยชนของสมาชกกบหนวยงานของรฐแหงนน(มาตรา๑๑)

๕. การจดตง การจดทะเบยน และการดำเนนงาน ๕.๑สหภาพขาราชการตองแจงการจดตงรวมทงจดทำขอบงคบยนตอนายทะเบยน

(เลขาธการก.พ.)เพอรบรองสถานะทงนวธการและเงอนไขในการยนและจดทะเบยนใหเปนไปตามประกาศทเลขาธการก.พ.กำหนด(มาตรา๑๒)

Page 5: ร่างพระราชกฤษฎีกา · 2019. 8. 26. · ข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ โดยกำหนดให้ “ข้าราชการพลเรือนสามัญมีเสรีภาพในการรวมกลุ่ม

รางกฎหมายทนาสนใจ

จลนต ม.ค. - ก.พ. ๕๓ 79

๕.๒การไมรบการจดทะเบยนตองเปนไปดวยเหตทกฎหมายระบไวเทานนและในกรณ ดงตอไปนใหนายทะเบยนไมรบการจดทะเบยน

(๑) มสมาชกไดไมครบจำนวนขนตำทพระราชกฤษฎกานหรอกฎหมายอนกำหนดไว (๒) มวตถประสงคทขดตอความสงบเรยบรอยหรอศลธรรมอนดหรอขดตอหนาททพงกระทำของการเปนขาราชการ

(๓)มวตถประสงคและขอบเขตการดำเนนงานซำซอนกบสหภาพขาราชการอนทไดรบการจดทะเบยนแลว

(๔) ไดรบการสนบสนนทางการเงนในการจดตงจากพรรคการเมองหรอผดำรง ตำแหนงทางการเมองไมวาทงในหรอตางประเทศ(มาตรา๑๓และมาตรา๑๔)

๕.๓สหภาพขาราชการมดงตอไปน (๑)สหภาพขาราชการของขาราชการสงกดในกรมเดยวกน (๒)สหภาพขาราชการของขาราชการสงกดในกระทรวงเดยวกน (๓)สหภาพขาราชการของขาราชการซงปฏบตงานในประเภทสายงานหรอระดบ

เดยวกนโดยไมคำนงวาจะสงกดกรมหรอกระทรวงเดยวกนหรอไม (๔)สหภาพขาราชการของขาราชการสงกดหลายกรมหรอหลายกระทรวง (๕)สหภาพขาราชการของขาราชการในจงหวดเดยวกนไมวาราชการสวนกลาง

หรอราชการสวนภมภาค (๖)สหภาพขาราชการของขาราชการกลมจงหวด (๗)สหภาพขาราชการของขาราชการตำแหนงผบรหารซงรวมกนหรอเปนสมาชก

สหภาพขาราชการระดบผบรหาร (๘)สหภาพข า ร าชการประ เภทอ นซ ง ร ฐมนตร ประกาศกำหนดใน

ราชกจจานเบกษาโดยการเสนอของคณะกรรมการสงเสรมกจการสหภาพขาราชการตามพระราช กฤษฎกาน ทงน รฐมนตรอาจกำหนดเงอนไขการจดตงและการดำเนนงานดวยกได ในการเสนอ ความเหนใหพจารณาจากการมผลประโยชนรวมกนของสมาชกในสหภาพ ความสามารถ และประสทธภาพในการเจรจาตอรองและดำเนนงาน และประสทธภาพในการบรหารของสหภาพ รวมทงคำนงถงสทธและเสรภาพของขาราชการตามรฐธรรมนญ(มาตรา๑๕)

๕.๔สหภาพขาราชการตองมสมาชกไมนอยกวารอยละ๒๐ของขาราชการในแตละ ประเภทสหภาพขาราชการแตตองไมนอยกวา๒๐คนในกรณทมสหภาพขาราชการมากกวาหนงแหง และมปญหาการพจารณาจดทะเบยนใหเสนอใหคณะกรรมการสงเสรมกจการสหภาพขาราชการ วนจฉยและในการจดตงสหภาพขาราชการนนตองมขาราชการผมสทธจำนวนไมนอยกวา ๕ คน เปนผเรมกอการโดยยนคำขอเปนหนงสอตอนายทะเบยนพรอมดวยรางขอบงคบของสหภาพขาราชการ อยางนอย๓ฉบบ(มาตรา๑๖มาตรา๑๗และมาตรา๑๘)

๕.๕ขอบงคบของสหภาพขาราชการอยางนอยตองมขอความดงตอไปน (๑)ชอ ซงตองมคำวา “สหภาพขาราชการ (สงกด หรอสายงาน หรอประเภท

หรอจงหวดหรอชออนทนายทะเบยนประกาศกำหนด)”กำกบชอนนดวย

Page 6: ร่างพระราชกฤษฎีกา · 2019. 8. 26. · ข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ โดยกำหนดให้ “ข้าราชการพลเรือนสามัญมีเสรีภาพในการรวมกลุ่ม

รางพระราชกฤษฎกากำหนดหลกเกณฑวธการและเงอนไขในการรวมกลมขาราชการพลเรอนสามญพ.ศ.....

จลนต ม.ค. - ก.พ. ๕๓80

(๒)วตถทประสงค (๓)ทตงสำนกงาน (๔)วธรบสมาชกและการขาดจากสมาชกภาพ (๕)อตราเงนคาสมครและคาบำรงและวธการชำระเงนนน (๖)ขอกำหนดเกยวกบสทธและหนาทของสมาชก (๗)ขอกำหนดเกยวกบการจดการการใชจาย การเกบรกษาเงนและทรพยสนอน

ตลอดจนการทำบญชและการตรวจบญช (๘)ขอกำหนดเกยวกบการประชมใหญสมาชก (๙)ขอกำหนดเกยวกบคณสมบตของประธานกรรมการสหภาพขาราชการนอกเหนอ

จากทกำหนดไวในพระราชกฤษฎกานการเลอกตงวาระการดำรงตำแหนงและการพนจากตำแหนง (๑๐)ขอกำหนดเก ยวกบจำนวนกรรมการ การเลอกต งกรรมการ วาระของ

การเปนกรรมการการพนจากตำแหนงของกรรมการและการประชมของคณะกรรมการ(มาตรา๑๙)

๕.๖เมอนายทะเบยนไดรบคำขอพรอมทงรางขอบงคบแลวเหนวาผยนคำขอมคณสมบต ถกตองตามกฎหมาย ขอบงคบถกตองตามทกำหนดและมวตถประสงคถกตองตามกฎหมาย ใหนายทะเบยนออกใบสำคญแสดงการจดทะเบยนสหภาพขาราชการนนกรณทคำขอหรอรางขอบงคบไมถกตองใหนายทะเบยนมคำส งใหแกไขเพ มเตมใหถกตอง กอนทจะออกใบสำคญแสดงการ จดทะเบยนแกสหภาพขาราชการนน แตถานายทะเบยนเหนวาไมอาจจดทะเบยนไดตามขอ ๕.๒ ใหนายทะเบยนมคำสงไมรบการจดทะเบยน และแจงคำสงไมรบการจดทะเบยนพรอมดวยเหตผล ทไมรบการจดทะเบยนไปยงผขอจดทะเบยนโดยมชกชาทงนผขอจดทะเบยนมสทธอทธรณคำสงไมรบ การจดทะเบยนนนตอรฐมนตรไดโดยทำเปนหนงสอยนตอนายทะเบยนภายใน๓๐วนนบแตวนทไดรบ แจงคำสงและใหรฐมนตรวนจฉยอทธรณและแจงใหผอทธรณทราบภายใน๓๐วนนบแตวนทไดรบ หนงสออทธรณ(มาตรา๒๐)

๕.๗สมาชกภาพของสมาชกสหภาพขาราชการสนสดลงเมอตาย ลาออก เกษยณอายทประชมใหญใหออกหรอยายสงกดหรอตำแหนงอนมผลทำใหไมมผลประโยชนรวมในสหภาพขาราชการ ประเภทนนหรอดวยเหตอนนอกจากนตามทกำหนดไวในขอบงคบและขาราชการทเกษยณอายอาจ เขาเปนทปรกษาไดแตไมมสทธออกเสยงในการจดการสหภาพขาราชการ(มาตรา๒๖)

๕.๘ใหสหภาพขาราชการมคณะกรรมการเปนผดำเนนกจการและเปนผแทนของสหภาพ ขาราชการในกจการทเกยวกบบคคลภายนอกทงนคณะกรรมการจะมอบหมายใหกรรมการคนหนง หรอหลายคนทำการแทนกได(มาตรา๒๗)

๕.๙เงนรายไดของสหภาพขาราชการใหมาจาก (๑) คาสมาชกและเงนบำรง (๒) เงนทไดมาจากการดำเนนกจกรรมของสหภาพขาราชการ (๓) เงนบรจาค

Page 7: ร่างพระราชกฤษฎีกา · 2019. 8. 26. · ข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ โดยกำหนดให้ “ข้าราชการพลเรือนสามัญมีเสรีภาพในการรวมกลุ่ม

รางกฎหมายทนาสนใจ

จลนต ม.ค. - ก.พ. ๕๓ 81

หามมใหสหภาพขาราชการรบเงนบรจาคจากพรรคการเมองหรอผดำรงตำแหนง ทางการเมองทงภายในและนอกประเทศ(มาตรา๓๐)โดยเงนรายไดและทรพยสนของสหภาพขาราชการ ตองอยในบญชของสหภาพขาราชการโดยเฉพาะแยกตางหากจากกรรมการและประธานสหภาพ ขาราชการและการใหจายตองมระเบยบกำหนดไวชดเจน(มาตรา๓๑)

๕.๑๐ใหหนวยงานของรฐจดหาสถานททำงานของสหภาพขาราชการโดยตองเปนสถานททเขาถงไดงายและมพนทเพยงพอแกการทำงาน(มาตรา๓๒)

๕.๑๑ขาราชการซงเปนกรรมการสหภาพขาราชการมสทธลาเพอไปดำเนนกจการสหภาพขาราชการในฐานะผแทนขาราชการในการเจรจาการไกลเกลยและการชขาดขอพพาทและมสทธลาเพอไปรวมประชมตามททางราชการกำหนดไดทงนใหขาราชการดงกลาวแจงใหผบงคบบญชาทราบ ลวงหนาถงเหตทลาโดยชดแจงพรอมทงแสดงหลกฐานทเกยวของถามและใหถอวาวนลาของขาราชการ นนเปนวนทำงาน(มาตรา๓๓)

๕.๑๒สหภาพขาราชการจะกระทำการดงตอไปนไดกแตโดยมตของทประชมใหญ (๑)แกไขเพมเตมขอบงคบ (๒)ดำเนนกจการอนอาจกระทบกระเทอนถงสวนไดเสยของสมาชกเปนสวนรวม (๓)เลอกตงกรรมการ เลอกต งผ สอบบญช รบรองงบดล รายงานประจำป

และงบประมาณ (๔)จดสรรเงนหรอทรพยสนเพอสวสดการของสมาชกหรอเพอสาธารณประโยชน (๕)เลกสหภาพขาราชการ (๖)ควบสหภาพขาราชการเขากน (๗)กอตงสหพนธขาราชการหรอเปนสมาชกของสหพนธขาราชการ

(มาตรา๓๔) ๕.๑๓นายทะเบยนมอำนาจสงใหกรรมการผใดหรอคณะกรรมการของสหภาพขาราชการ

ออกจากตำแหนงไดเมอปรากฏวา (๑)กระทำการอนมชอบดวยกฎหมาย (๒)ดำเนนกจการ ไมถกตองตามวตถประสงคของสหภาพขาราชการอนเปนการ

ขดตอกฎหมายหรอความสงบเรยบรอยของประชาชนหรออาจเปนภยแกความมนคงของประเทศ (มาตรา๓๗)

๕.๑๔ นายทะเบยนมอำนาจสงเพกถอนการจดทะเบยนสหภาพขาราชการไดเมอปรากฏวา (๑)รบเงนบรจาคจากพรรคการเมองหรอผดำรงตำแหนงทางการเมองทงภายใน

และภายนอกประเทศ (๒)นดหยดงานหรอกระทำการอนอนมผลกระทบตอประสทธภาพในการบรหาร

ราชการแผนดนหรอการใหบรการสาธารณะ (๓)มจำนวนสมาชกนอยกวาทกำหนดไวในมาตรา๑๖เปนเวลา๑ปและไมสามารถ

มสมาชกครบตามทกฎหมายกำหนดได

Page 8: ร่างพระราชกฤษฎีกา · 2019. 8. 26. · ข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ โดยกำหนดให้ “ข้าราชการพลเรือนสามัญมีเสรีภาพในการรวมกลุ่ม

รางพระราชกฤษฎกากำหนดหลกเกณฑวธการและเงอนไขในการรวมกลมขาราชการพลเรอนสามญพ.ศ.....

จลนต ม.ค. - ก.พ. ๕๓82

(๔)กระทำการฝาฝนคำสงของนายทะเบยนทสงโดยชอบดวยกฎหมาย เปนกลาง และไดสดสวนและจำเปนกบการกระทำ(มาตรา๓๘)

๕.๑๕สหภาพขาราชการตงแต๒สหภาพขนไปทมสมาชกเปนขาราชการของผบรหาร คนเดยวกนไมวาจะเปนขาราชการซงปฏบตงานในสายงานประเภทเดยวกนหรอไมหรอทมสมาชกเปน ขาราชการซงปฏบตงานในสายงานประเภทเดยวกนไมวาจะเปนขาราชการของผบรหารคนเดยวกน หรอไมอาจควบเขากนเปนสหภาพขาราชการเดยวกนได โดยการควบสหภาพขาราชการเขากนนน ตองไดรบมตของทประชมใหญของแตละสหภาพดวยคะแนนเสยงเกนกงหนงของจำนวนสมาชกทงหมด และตองไดรบความเหนชอบจากนายทะเบยน(มาตรา๔๒)

๖. การยนขอเรยกรอง ๖.๑ สหภาพขาราชการสามารถยนขอเรยกรองเกยวกบสภาพการทำงานไดดงน (๑)การทำบนทกขอตกลงเกยวกบการทำงานหรอเปาหมายตวชวดการปฏบตงาน

รวมทงหลกเกณฑและวธการประเมนดงกลาว (๒)กำหนดวนเวลาการทำงานทสอดคลองกบสภาพงานและสภาวะแวดลอมทงน

ภายในขอบเขตทกฎหมายหรอมตคณะรฐมนตรกำหนดใหกระทำได (๓)การใหมหรอปรบปรงสวสดการขาราชการ (๔)การยนเรองราวรองทกขกบผบงคบบญชาเพอปรบปรงสงแวดลอมความปลอดภย

หรออาชวอนามยในการทำงาน (๕)การออกหลกเกณฑการทำงานทมผลกระทบตอขาราชการเปนสวนรวม

(มาตรา๔๔) ๖.๒การยนขอเรยกรองเกยวกบสภาพการทำงานหรอการแกไขเพมเตมขอเรยกรองเกยวกบ

สภาพการทำงานจะตองกระทำโดยความเหนชอบของสมาชกเสยงขางมากและตองแจงขอเรยกรอง เปนหนงสอใหแกผบงคบบญชาทราบและระบชอผแทนเขารวมเจรจาดวยในกรณทเจรจาตกลงกนได ใหทำขอตกลงเกยวกบผลการเจรจานนเปนหนงสอลงลายมอชอผบงคบบญชาหรอผแทนผบงคบบญชา และผแทนขาราชการหรอกรรมการของสหภาพของขาราชการแลวแตกรณและใหสวนราชการนนประกาศ ขอตกลงเกยวกบสภาพการการทำงานโดยเปดเผย ในกรณทไมมการเจรจากนภายในกำหนดหรอมการเจรจากนแลวแตตกลงกนไมได ใหเสนอขอพพาทตอคณะกรรมการสงเสรมกจการสหภาพ ขาราชการเพอดำเนนการไกลเกลยและประนอมขอพพาท(มาตรา๔๕มาตรา๔๖และมาตรา๔๗)

๗. คณะกรรมการสงเสรมกจการสหภาพขาราชการ ๗.๑ใหมคณะกรรมการคณะหน งเรยกวา “คณะกรรมการสงเสรมกจการสหภาพ

ขาราชการ”ประกอบดวย (๑)นายกรฐมนตรหรอรฐมนตรซงนายกรฐมนตรมอบหมายเปนประธานกรรมการ (๒)ปลดกระทรวงทกกระทรวงเปนกรรมการโดยตำแหนง

Page 9: ร่างพระราชกฤษฎีกา · 2019. 8. 26. · ข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ โดยกำหนดให้ “ข้าราชการพลเรือนสามัญมีเสรีภาพในการรวมกลุ่ม

รางกฎหมายทนาสนใจ

จลนต ม.ค. - ก.พ. ๕๓ 83

ทานผอานวารสาร “จลนต” ผใดมความประสงคตองการทจะแสดงความคดเหนเกยวกบ รางพระราชกฤษฎกาฉบบดงกลาว สามารถเสนอความเหนได โดยผานทางเวบไซด ดงน

สถาบนพระปกเกลา www.kpi.ac.th สำนกงานคณะกรรมการพลเรอน(ก.พ.) www.ocsc.go.th

(๓)ผทรงคณวฒซงมใชขาราชการซงรฐมนตรแตงตงจำนวน๑๐คนเปนกรรมการ (๔)ตวแทนสหภาพขาราชการและสหพนธขาราชการทรฐมนตรคดเลอกโดยเหนวา

เปนสหภาพขาราชการทมสภาพเปนตวแทนขาราชการสวนรวมไดจำนวน๑๐แหงเปนกรรมการ ใหเลขาธการ ก.พ. เปนกรรมการและเลขานการ และใหเลขาธการ ก.พ.

แตงตงขาราชการในสำนกงานก.พ.เปนผชวยเลขานการ๒คน(มาตรา๔๘) ๗.๒ใหคณะกรรมการสงเสรมกจการสหภาพขาราชการมอำนาจหนาทดงตอไปน (๑)เสนอแนะและใหความเหนตอคณะรฐมนตรเก ยวกบนโยบายการสงเสรม

การดำเนนกจการของสหภาพขาราชการ (๒)เสนอแนะตอคณะรฐมนตรใหมหรอแกไขกฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ หรอ

มตคณะรฐมนตรทเกยวกบการดำเนนการของสหภาพขาราชการ (๓)วางระเบยบเกยวกบการกำกบดแลและตรวจสอบการดำเนนงานของสหภาพ

ขาราชการเพอใหเปนไปตามพระราชกฤษฎกาน (๔) สงเสรมและสนบสนนในดานวชาการและการพฒนาบคลากรใหแกสหภาพขาราชการ

(๕)ไกลเกลยและประนอมขอพพาทและจดทำบนทกขอตกลงผลการเจรจา (๖)ปฏบตการอนใดตามทพระราชกฤษฎกานหรอกฎหมายอนบญญตใหเปนอำนาจ

หนาทของคณะกรรมการสงเสรมสหภาพขาราชการหรอตามทคณะรฐมนตรมอบหมาย(มาตรา๕๐)

๗.๓ผไกลเกลยจะตองทำการเจรจาและหาขอยตใหไดภายใน๗วนนบแตวนทเขาทำหนาท ถาหาขอยตไมไดใหเสนอขอพพาทตอคณะกรรมการสงเสรมกจการสหภาพขาราชการตอไป(มาตรา๕๒)

๘. สหพนธขาราชการ สหภาพขาราชการอาจควบรวมกนเปนสหพนธขาราชการได แตหามมใหควบรวมกบ

สหภาพแรงงานหรอสหพนธแรงงานลกจางหรอนายจางตามกฎหมายแรงงานสมพนธ หรอสหภาพ แรงงานหรอสหพนธแรงงานรฐวสาหกจสมพนธตามกฎหมายแรงงานรฐวสาหกจสมพนธ(มาตรา๕๕)