เนื้อหาmedinfo.psu.ac.th/km/data/ksd/ksd19203.pdf · 2014-04-23 · 17 “3p” the...
TRANSCRIPT
Hospital Accreditation (HA)
รศ. นพ. ธวช ชาญชญานนท
ศนยคณภาพ
โรงพยาบาลสงขลานครนทร
เนอหา
การประกนคณภาพคออะไร
คานยมของการประกนคณภาพ (core values) หวใจสาคญของการประกนคณภาพ
เครองมอสาหรบพฒนาคณภาพ (HA tools)
5/10/[email protected]
สภาพปจจบน
มาตรฐาน ความตองการ (need)
ความคาดหวง
คณภาพคอการตอบสนองความตองการของผรบ
ผลงานดวยมาตรฐานวชาชพ
คณภาพคอการตอบสนองหรอทาใหเกนความ
คาดหวงของผรบผลงาน
5/10/[email protected]
ผรบบรการโรงพยาบาลสงขลานครนทร ตองการอะไร
เหตผลทเลอกรกษามแพทยผเชยวชาญ
คณภาพและมาตรฐานการรกษาพยาบาล
เครองมอททนสมยและเพยงพอ
คาดหวงรกษาด หายจากโรค ปลอดภยบคลากรทางการแพทยมความร ชานาญเปนศนยกลางการแพทยทดทสดของภาคใต สะดวก รวดเรว เทาเทยม 5/10/[email protected]
5/10/[email protected] 5/10/[email protected]
5/10/[email protected]
มตของคณภาพมตของคณภาพ
Acceptability (เปนทยอมรบ)Accessibility (เขาถง, มบรการในสถานทและเวลาทเหมาะสม)Appropriateness (ถกตองเหมาะสมทางวชาการ)Competency (ศกยภาพในการใหบรการ)Continuity (ความตอเนอง การประสานงาน)Effectiveness (ผลลพธด)Efficiency (ใชทรพยากรคมคา)Safety (มความเสยงนอย)Patient’s Right & Dignity (พทกษสทธและศกดศร)
5/10/[email protected]
มตคณภาพ (quality dimension)HA
Acceptability
Accessibility
Appropriateness
Competency
Continuity
Effectiveness
Efficiency
Safety
Patient’s Right & Dignity
LEAN
P productivity
Q quality
C cost
D delivery
S safety
M morale
E ethics
E environment5/10/[email protected]
10
สถาบนพฒนาและรบรองคณภาพโรงพยาบาล
หวใจสาคญของการพฒนาคณภาพ
กระบวนการเรยนร
การประเมนตนเอง
การพฒนาตนเอง
การประเมนจากภายนอก(เยยมสารวจ)
การรบรองคณภาพ
คณภาพและความปลอดภย
คานยมและแนวคดหลก-HA เปนกระบวนการเรยนร-มงเนนผปวยและสขภาพ-พฒนาตอเนอง
การประเมนตนเองควรนาไปสการพฒนา
11
สบายๆสบายๆ ตามบนไดสามขนตามบนไดสามขน
ขนแรก ไฟลกตรงไหน ตามไปดตรงนน กนอยาใหเกดซาขนสอง มองงานของตนเอง หาเปา เฝาด ทาใหบรรลเปาขนสาม มองมาตรฐาน เชอมโยง ประเมนผล เรยนร ยกระดบ
กาวแรกทเขาใจ กาวตอไปกไมใชเรองยาก
5/10/[email protected] 12
สถาบนพฒนาและรบรองคณภาพโรงพยาบาล
หลกคดในบนไดขนท 1
ทางานประจาใหดรเปาหมาย รวาจะทาใหดไดอยางไรรวาทาไดดหรอไม
ทบทวนหลงทากจกรรม (AAR)ทบทวนเมอมเหตการณทบทวนขอมลทเปนประโยชน
คยกนภายในหนวยงานคยกนระหวางหนวยงานคยกนระหวางวชาชพ
มอะไรใหคยกน
ขยนทบทวน
5/10/[email protected]
13
สถาบนพฒนาและรบรองคณภาพโรงพยาบาล
หลกคดในบนไดขนท 2
เปาหมายชด พจารณาจากมตคณภาพตางๆ
ใหคณคาแกผปวยและครอบครว
วดการบรรลเปาหมายวดคณภาพในกระบวนการทางานทาใหสมดลกบการประเมนโดยไมตองวด
วดผลได
ใหคณคา
อยายดตดไมตดรปแบบใชแวนความงามจดการกบระบบทนาเบอจดกาเนดของนวตกรรมคอคนขราคาญ
5/10/[email protected]
14
สถาบนพฒนาและรบรองคณภาพโรงพยาบาล
Visionary LeadershipSystems PerspectiveAgility
Value on StaffIndividual CommitmentTeamworkEthic & Professional Standard
LearningEmpowerment
ทศทางนา ผรบผล
คนทางาน
การพฒนา
พาเรยนร
Patient / Customer FocusFocus on HealthCommunity Responsibility
Creativity & InnovationManagement by FactCont. Process ImprovementFocus on Results Evidence-based Approach
เปาหมายใน Core Values & Concepts
5/10/2011 [email protected]
5/10/[email protected]
ตวอยางการใช คานยม Management by fact
วงจรคณภาพ PDCA
5/10/[email protected] Please don’t change anything
17
สถาบนพฒนาและรบรองคณภาพโรงพยาบาล
“3P” The Most Simplest Model
Purpose Process PerformanceStudy/Learn
Act/Improve
Plan/Design -> Do
5/10/[email protected] 18
สถาบนพฒนาและรบรองคณภาพโรงพยาบาล
ทาไมตองมเราทาไปเพออะไร
เราทางานกนอยางไร
ทาไดดหรอไม
จะทาใหดขนไดอยางไร
“3P” The Most Simplest Model
Purpose Process PerformanceStudy/Learn
Act/Improve
Plan/Design -> Do
5/10/[email protected]
19
สถาบนพฒนาและรบรองคณภาพโรงพยาบาล
“3P” ในงานประจา
• การสงเวร• การคดกรองผปวย• การทาสวน• การทาความสะอาดเครองมอ
พจารณาใช 3P ในกระบวนการตอไปน
Purpose Process PerformanceStudy/Learn
Act/Improve
Plan/Design -> Do
5/10/[email protected] 20
สถาบนพฒนาและรบรองคณภาพโรงพยาบาล
“3P” ในโครงการ CQI
• โครงการลดความคลาดเคลอนในการใหยา• โครงการลดการเกด VAP ใน ICU• โครงการพฒนาการดแลผปวย stroke
พจารณาใช 3P ในโครงการ CQI ตอไปน
Purpose Process PerformanceStudy/Learn
Act/Improve
Plan/Design -> Do
5/10/[email protected]
21
3P กบการปองกนปญหา
เหตการณ
แกปญหาเฉพาะหนา
วเคราะหRoot cause
ปองกนปญหา
วเคราะหระบบ
เปาหมาย/ตวชวดของระบบ
องคประกอบของระบบ
ออกแบบระบบงานทด
สอสาร/ฝกอบรม/ปฏบต/ควบคมกากบ/
ทบทวน/เรยนร
Plan
Do-Check
ปรบปรงระบบ
Aim/Measure
Act
5/10/[email protected]
ใชตวตามรอยทางคลนกใชตวตามรอยทางคลนก ( (Clinical TracerClinical Tracer))เพอเรยนรและพฒนาทกองคประกอบในระบบงานเพอเรยนรและพฒนาทกองคประกอบในระบบงาน
บรบท ประเดนสาคญ
วตถประสงค
ตวชวด
1. ตามรอยกระบวนการพฒนา
2. ตามรอยกระบวนการดแลผปวย
3. ตามรอยระบบอนๆ ทเกยวของ
ตดตามผลลพธ สงดๆ ทมอยโอกาสพฒนา
การพฒนาคณภาพการดแลผปวย
Quality Process
Content
Integration
Result
กรอบทจะชวยใหเกดการคดอยางเชอมโยงและเปนระบบ 5/10/[email protected]
เปาหมายการดแลผปวย
ตดตามเครองชวดสาคญ
มาชวยกนดหลายๆ มม
รมดแลแบบองครวม
สวมความรวชาการ
ใชอบตการณมาวเคราะห
เจาะจดออนจากขางเตยง/บนทก
ศกษาจากผเยยมยทธ
Evidence-based Practice
Holistic Care
Multidisciplinary Team
Benchmarking
Root cause Analysis from Incidence
Bedside/Medical Record Review
KPI Monitoring
Clinical CQIClinical CQI
จดประกายสรางสรรคCreativity & Innovation
5/10/[email protected]
Initial Assessment
Entry
Consultation
Investigation
Diagnosis
Planning
Observation
Operation
Anesthesia
OR
Transfer
Preop Care
Anesthesia
Operative Procedure
Postanes Care
Postop care & monitoring
D/C planFollow up
Risk Prevention(Link)
Monitor CQI Research
Delayed/missed diagnosis
Delayed operation
SSI
“Door to operation” time
SSI rate
Anes complication
Patho. Diag. confirmed
Predictive value of USUse of
clinical sign
Undetected change
Care Process: Ac. Appendicitis
All-in-One Disease Mapping
5/10/[email protected]
5/10/[email protected]
Finding/Situation
Potential Root Causes/Org. Factors
Integration with Others(Systems/Processes/Teams/Unit)
Impact
Key QualityConcept
Alignment to the Org.Purposes & Goals
Other QualityDimension
AccessAcceptAppropriateCompetencyContinuityEffectiveEfficientSafety
CustomerOrganizationProfessionCommunity
Information, Education & Communication
Human capitalEnvironmentEquipmentProcess DesignProcess Control & MonitorRisk ManagementLeadership & Culture
SharingLearningCoordination
แนวทางการมองหาภาพใหญ
System Design& Improvement
3C-PDSA
วเคราะห
ขยายเปา
ObservationInterviewChart Review
สงเคราะห
คาดการณ /ขอมล
มองหา
เชอมโยง
จะแนะนาอะไร สาคญหรอไม
มองใหกวางขนอยางไร
แกนแทคออะไร
จะสความเปนเลศหรอไม
ผลตอความสาเรจขององคกร
5/10/[email protected]
กระบวนการบรหารความเสยง
Risk Identification Risk assessment
Risk TreatmentRisk evaluation
5/10/[email protected] 5/10/[email protected]
29
สถาบนพฒนาและรบรองคณภาพโรงพยาบาลทาใหมาตรฐานอยในงานประจา
ทาความเขาใจเปาหมายของมาตรฐานFocus ท Safety, HP, Learning
เอามาตรฐานมาคยกนเลนWhat’s in it for me?
What’s our major risks?
ตามรอยการปฏบตWhat are we doing?Are we doing it well?
ประเมนอยางเปนระบบWhat are the strength & weakness?
Can we measure them?
พยาบาลใชกระบวนการพยาบาลเพอการดแลทมคณภาพสง
ทาไมตองกระบวนการพยาบาลจดออนในการใชกระบวนการพยาบาลคออะไร
ไปดทผปวย ดเวชระเบยน
5/10/[email protected]
Scoring guideline 2011
5/10/[email protected]
สองระบบใหญซอนกน เพอเปาหมายเดยวกน
5/10/[email protected]
HA ไมมทสนสด
เปนการเดนทางไมใช ปลายทางหรอจดสนสด
เปน means ไมใช end
เปนกระบวนการ มากกวา ผลสดทาย
เปนวถชวต ไมใชสงททาเปนฤดกาลหรอจาใจ
เปนบอเกดแหงความสข ไมใชความทกข
วจารณ พานช บรรยายในเวท HA national forum ครงท 125/10/[email protected]