ประกาศ ก.บ.ม. มหาวิทยาลัยขอนแก่น ·...

1

ประกาศ ก.บ.ม. มหาวทยาลยขอนแกน (ฉบบท 1 /2554) เรอง หลกเกณฑและวธการประเมนผลการปฏบตราชการของขาราชการพลเรอน

ในสถาบนอดมศกษา สงกดมหาวทยาลยขอนแกน - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

โดยท ก .พ.อ. ไดปรบระบบบรหารงานบคคลของขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา ในเรองหลกเกณฑและวธการประเมนผลการปฏบตราชการของขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา เพอใหสภาสถาบนอดมศกษาใชเปนแนวทางในการก าหนดหลกเกณฑในเรองดงกลาว จงจ าเปนตองวางหลกเกณฑและวธการประเมนผลการปฏบตราชการของขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา สงกดมหาวทยาลยขอนแกน ใหสอดคลองกบระบบบรหารงานบคคลใหม

อาศยอ านาจตามความในมาตรา 20 และ มาตรา 23 (2) แหงพระราชบญญตมหาวทยาลยขอนแกน พ.ศ. 2541 ประกอบดวยขอ 4 และขอ 23 แหงขอบงคบสภามหาวทยาลยขอนแกน วาดวยการบรหารขาราชการ พลเรอนในสถาบนอดมศกษา มหาวทยาลยขอนแกน พ.ศ. 2550 และประกาศ ก.พ.อ. เรอง หลกเกณฑและวธการประเมนผลการปฏบตราชการของขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา พ.ศ. 2553 ลงวนท 22 ธนวาคม พ.ศ. 2553 และทแกไขเพมเตม ประกอบกบมตทประชม ก.บ.ม. มหาวทยาลยขอนแกน ในคราวประชมครงท 3/2554 เมอวนท 2 มนาคม 2554 จงก าหนดหลกเกณฑและวธการประเมนผลการปฏบตราชการของขาราชการพลเรอน ในสถาบนอดมศกษา สงกดมหาวทยาลยขอนแกน ดงน

ขอ 1 ประกาศนเรยกวา “ประกาศ ก.บ.ม. มหาวทยาลยขอนแกน (ฉบบท 1 /2554) เรอง หลกเกณฑและวธการประเมนผลการปฏบตราชการของขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา สงกดมหาวทยาลยขอนแกน”

ขอ 2 ประกาศนใหใชบงคบตงแตวนท 1 เมษายน 2554 เปนตนไป

ขอ 3 ในประกาศน “มหาวทยาลย” หมายความวา มหาวทยาลยขอนแกน “หนวยงาน” หมายความวา ส านกงานอธการบด บณฑตวทยาลย คณะ สถาบน ส านก ศนย วทยาเขตหนองคาย กอง ส านกงาน ตรวจสอบภายในและใหหมายความรวมถงหนวยงาน ทจดตงโดยมหาวทยาลยหรอสภามหาวทยาลย “คณะ” หมายความวา คณะ สถาบน ส านก ศนย หรอหนวยงานทเรยกชอ อยางอนทมฐานะเทยบเทาคณะ

2

“ก.พ.อ.” หมายความวา คณะกรรมการขาราชการพลเรอนใน สถาบนอดมศกษา “ก.บ.ม.” หมายความวา คณะกรรมการบรหารงานบคคล ประจ ามหาวทยาลย “อธการบด” หมายความวา อธการบดมหาวทยาลยขอนแกน “ขาราชการ” หมายความวา ขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา สงกดมหาวทยาลยขอนแกน “คณะกรรมการกลนกรอง” หมายความวา คณะกรรมการกลนกรองผลการประเมนผลการ ปฏบตราชการ

ขอ 4 ใหอธการบดเปนผรกษาการตามประกาศน และมอ านาจออกหลกเกณฑ ค าสงหรอแนวปฏบตทเกยวกบการด าเนนการ ซงไมขดหรอแยงกบประกาศน กรณทมปญหาเกยวกบการตความ หรอปญหาในการปฏบตตามประกาศน ให ก.บ.ม. เปนผวนจฉยและค าวนจฉยของ ก.บ.ม. ถอเปนทสด

ขอ 5 การประเมนผลการปฏบตราชการเปนการประเมนคาของผลการปฏบตงาน โดยพจารณาผลสมฤทธของงานในหนาททไดรบมอบหมายซงตองมการก าหนดดชนชวดหรอหลกฐานบงชความส าเรจของงานรวมกนระหวางผประเมนและผรบการประเมน และพจารณาพฤตกรรมในการปฏบตราชการตามสมรรถนะท ก.บ.ม. ก าหนด

ขอ 6 ผลการประเมนผลการปฏบตราชการใหน าไปใชประกอบการบรหารทรพยากรบคคลในเรองตางๆ ดงตอไปน 6.1 การพฒนาและเพมพนประสทธภาพการปฏบตราชการ 6.2 การเลอนเงนเดอน 6.3 การใหรางวลประจ าป รางวลจงใจและคาตอบแทนตางๆ 6.4 การแตงตงใหด ารงต าแหนงหวหนาหนวยงาน หรอแตงตงใหด ารงต าแหนงสงขน 6.5 การตอเวลาราชการ 6.6 การใหออกจากราชการ 6.7 อนๆ ท ก.บ.ม. ก าหนด

ขอ 7 การประเมนผลการปฏบตราชการ ใหด าเนนการประเมนปละ 2 รอบ รอบละ 6 เดอน ดงน 7.1 รอบท 1 ระหวางวนท 1 พฤษภาคม ถง 31 ตลาคม 7.2 รอบท 2 ระหวางวนท 1 พฤศจกายน ถง 30 เมษายน

3

ขอ 8 ผประเมนผลการปฏบตราชการ ไดแก

ล าดบท ผประเมน ผรบการประเมน 1 อธการบด รองอธการบด ผชวยอธการบด

คณบด ผอ านวยการสถาบน ส านก ศนย หรอ หวหนาหนวยงานทเรยกชออยางอนทมฐานะ เทยบเทาคณะ และผอ านวยการส านกงานอธการบด

2 อธการบดหรอรองอธการบดทไดรบมอบหมาย

หวหนาหนวยงานทจดตงโดยมหาวทยาลยหรอ สภามหาวทยาลย

3 รองอธการบดทไดรบมอบหมาย ผอ านวยการกอง 4 คณบด ผอ านวยการสถาบน ส านก

ศนย หรอหวหนาหนวยงานทเรยกชออยางอนทมฐานะเทยบเทาคณะ

รองคณบด ผชวยคณบด หวหนาภาควชา หวหนาสายวชา หรอทเรยกชออยางอนทมฐานะเทยบเทาภาควชา เลขานการคณะ หรอทเรยกชออยางอนทมฐานะเทยบเทาเลขานการคณะ ขาราชการในสงกด

5 ผอ านวยการส านกงานอธการบด ผอ านวยการกอง เลขานการคณะ หรอหวหนาหนวยงานทเรยกชออยางอนทมฐานะเทยบเทาเลขานการคณะ

ขาราชการในสงกด

6 หวหนาหนวยงานทจดตงโดยมหาวทยาลยหรอสภามหาวทยาลย

ขาราชการในสงกด

7 ผบงคบบญชาทไดรบมอบหมาย จากผประเมนตามล าดบท 1 – 6 แลวแตกรณ

ขาราชการทไดรบมอบหมายใหประเมน

ทงน หากผประเมนมอบอ านาจใหผบงคบบญชาตามล าดบท 7 เปนผประเมนแทน ตองท าเปนค าสงมอบอ านาจใหประเมนผลการปฏบตราชการดงกลาวเปนหลกฐาน

ขอ 9 การประเมนผลการปฏบตราชการใหถอเปนความรบผดชอบของหวหนาหนวยงานในฐานะผบงคบบญชา ทจะตองประเมนผลการปฏบตราชการของผใตบงคบบญชา เพอน าผลการประเมนนน มาใชประกอบการบรหารทรพยากรบคคลในเรองตางๆ ตามขอ 6 ของประกาศน

4

ขอ 10 ใหอธการบดแตงตงคณะกรรมการกลนกรอง ท าหนาทพจารณาเสนอความเหนเกยวกบมาตรฐานและความเปนธรรมของการประเมนผลการปฏบตราชการ และเสนอความเหนเกยวกบผลการประเมนผลการปฏบตราชการของขาราชการ กลไกสนบสนนความโปรงใส เปนธรรม และตรวจสอบได ในการประเมนผลการปฏบตราชการ โดยใหมองคประกอบ ดงน

10.1 ระดบคณะ มองคประกอบดงน 10.1.1 คณบดหรอผทไดรบมอบหมาย เปนประธานกรรมการ 10.1.2 ผแทนจากคณะกรรมการประจ าคณะ เปนกรรมการ จ านวน 2-5 คน 10.1.3 เลขานการคณะหรอผทคณบดมอบหมาย เปนเลขานการ

10.2 ระดบส านกงานอธการบด มองคประกอบดงน

10.2.1 รองอธการบดทเกยวของ เปนประธานกรรมการ 10.2.2 ผแทนจากคณะกรรมการ เปนกรรมการ ประจ าส านกงานอธการบด จ านวน 2-5 คน 10.2.3 หวหนาหนวยงานทเกยวของ เปนเลขานการ

กรณทขาราชการไมไดสงกดตามขอ 10.1 และขอ 10.2 ใหเสนอตออธการบดหรอผทไดรบมอบหมายแตงตงคณะกรรมการกลนกรองเปนการเฉพาะราย

กรรมการตามขอ 10.1.2 และขอ 10.2.2 ใหทประชมคณะกรรมการประจ าคณะหรอคณะกรรมการประจ าส านกงานอธการบด เปนผพจารณาเลอกผแทนจ านวน 2-5 คน

ขอ 11 การประเมนผลการปฏบตราชการ ใหใชองคประกอบและสดสวน ดงน 11.1 ผลสมฤทธของงาน สดสวนคะแนนรอยละ 70 ใหประเมนจากปรมาณงาน คณภาพงานตามดชนชวด หรอองคประกอบอนๆ โดยพจารณาจากหลกฐานทบงชความส าเรจของงานตามขอตกลงการประเมน ผลสมฤทธของงาน 11.2 พฤตกรรมการปฏบตราชการ สดสวนคะแนนรอยละ 30 ใหประเมนจาก สมรรถนะหลก สมรรถนะประจ ากลมงาน หรอสมรรถนะทางการบรหารท ก.บ.ม. ก าหนด ตามขอตกลงการประเมนพฤตกรรม การปฏบตราชการ กรณทผรบการประเมนด ารงต าแหนงผบรหารตามมาตรา 18 (ข) (1) – (7) แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา พ.ศ. 2547 และทแกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2551 ใหประเมนผลสมฤทธของงาน สดสวนคะแนนรอยละ 70 และพฤตกรรมการปฏบตราชการ สดสวนคะแนนรอยละ 30 ตามขอตกลงการประเมนผลสมฤทธของงานและขอตกลงการประเมนพฤตกรรมการปฏบตราชการ

5

ขอ 12 ในแตละรอบการประเมนใหหนวยงานน าผลการประเมนผลการปฏบตราชการมาจดกลมตาม ผลคะแนน โดยใหแบงกลมคะแนนผลการประเมนเปน 5 ระดบ ดงน

ระดบผลการประเมน คะแนน (รอยละ)

ดเดน 90 - 100 ดมาก 80 – 89

ด 70 – 79 พอใช 60 – 69

ตองปรบปรง ต ากวา 60 กรณทขาราชการผใดมผลการประเมนผลการปฏบตราชการ อยในระดบตองปรบปรง ใหถอวาไมผาน การประเมน หากไมผานการประเมน 2 รอบ ตดตอกน ใหน าผลการประเมนไปประกอบการพจารณาด าเนนการตามขอ 6 ของประกาศน

ขอ 13 การประเมนผลการปฏบตราชการใหเปนไปตามแบบประเมนผลการปฏบตราชการและแบบสรปการประเมนผลการปฏบตราชการ ตามแบบแนบทายประกาศน

ขอ 14 ใหหนวยงานจดใหมระบบการจดเกบผลการประเมน และหลกฐานแสดงความส าเรจของงานและพฤตกรรมการปฏบตราชการของผรบการประเมนเพอใชประกอบการบรหารทรพยากรบคคลในเรองตางๆ ส าหรบแบบสรปการประเมนผลการปฏบตราชการใหหนวยงานเกบส าเนาไวทหนวยงานเปนเวลา อยางนอย 2 รอบการประเมน และสงตนฉบบใหกองการเจาหนาทจดเกบไวในแฟมประวตบคลากร หรอจดเกบในรปแบบอนตามความเหมาะสมกได

ขอ 15 การประเมนผลการปฏบตราชการของขาราชการ ใหด าเนนการตามวธการ ดงน 15.1 ในชวงรอบการประเมนแตละรอบ ใหผประเมนและผรบการประเมนก าหนดขอตกลงรวมกนเกยวกบการมอบหมายงานและการประเมนผลการปฏบตราชการ พรอมกบก าหนดดชนชวดหรอหลกฐานบงชความส าเรจของงานอยางเปนรปธรรมและเหมาะสมกบลกษณะงาน 15.2 เมอผประเมนและผรบการประเมนไดตกลงและเหนชอบรวมกนแลว ใหผประเมนและผรบการประเมนลงลายมอชอในขอตกลงการประเมนผลสมฤทธของงานและขอตกลงการประเมนพฤตกรรม การปฏบตราชการ ตามแบบแนบทายประกาศน และเกบไวเปนหลกฐานในการประเมนเมอสนรอบการประเมน ทงน การจดท าขอตกลงดงกลาวจะตองด าเนนการใหแลวเสรจภายในเดอนแรกของรอบการประเมน กรณทผประเมนและผรบการประเมนไมสามารถจดท าขอตกลงดงกลาวรวมกนได ใหเสนอผบงคบบญชาสงสดของหนวยงานนน เปนผพจารณา ผลการพจารณาเปนประการใดใหด าเนนการตามนน

6

15.3 ในระหวางรอบการประเมน ผประเมนสามารถใหค าปรกษา แนะน าแกผรบการประเมนเพอปรบปรง แกไข พฒนาเพอน าไปสผลสมฤทธของงาน และพฤตกรรมการปฏบตราชการทตรงตามความตองการของหนวยงาน กรณมกจกรรม โครงการ หรองานทมความส าคญหรอเรงดวนสงผลตอการปฏบตงาน ผประเมนและผรบการประเมนอาจปรบปรงขอตกลงใหมได ทงน จะตองเปนไปเพอประโยชนตอทางราชการ 15.4 เมอสนรอบการประเมน ใหผรบการประเมนรายงานผลการปฏบตราชการ โดยระบผลงาน ทบงชความส าเรจของงานตามเกณฑการประเมนในขอตกลงการประเมนผลสมฤทธของงานและขอตกลง การประเมนพฤตกรรมการปฏบตราชการ พรอมหลกฐานเชงประจกษ ตามแบบทมหาวทยาลยก าหนดภายใน 30 วนหลงจากสนรอบการประเมน 15.5 เมอผประเมนไดรบรายงานผลการปฏบตราชการแลว ใหท าการประเมนภายใน 30 วน ผประเมนและผถกประเมนอาจรวมกนวเคราะหผลส าเรจของงานและพฤตกรรมการปฏบตราชการกได และรายงานผลการประเมนการปฏบตราชการตอผบงคบบญชาตามล าดบชน กอนทจะสงใหคณะกรรมการกลนกรองพจารณา 15.6 ใหคณะกรรมการกลนกรอง สงผลการพจารณาผลการประเมนใหมหาวทยาลยโดยผานหนวยงาน

15.6.1 รอบท 1 ภายในเดอนกมภาพนธ 15.6.2 รอบท 2 ภายในเดอนสงหาคม

15.7 ในการประเมนผลการปฏบตราชการในแตละรอบ ใหผประเมนแจงผลการประเมนใหผรบการประเมนทราบและลงลายมอชอรบทราบเปนรายบคคล ในแบบสรปการประเมนผลการปฏบตราชการทมหาวทยาลยก าหนด กรณทผรบการประเมนไมยนยอมลงลายมอชอ ใหด าเนนการหาพยานบคคลอยางนอย 2 คน ลงลายมอชอไวเปนหลกฐานวาไดมการแจงผลการประเมนแลว หากขาราชการรายใดเหนวาไมไดรบความเปนธรรมในการประเมน ใหอทธรณผลการประเมนตอ คณะกรรมการกลนกรอง ภายใน 30 วน นบแตวนรบทราบผลการประเมน ผลการอทธรณเปนประการใด ใหเสนออธการบดวนจฉย 15.8 ใหหนวยงานประกาศรายชอขาราชการผมผลการประเมนอยในระดบดเดนและดมากในทเปดเผยใหทราบโดยทวกน เพอเปนการยกยอง ชมเชยและสรางแรงจงใจใหพฒนาผลการปฏบตราชการในรอบ การประเมนตอไปใหดยงขน 15.9 ใหหนวยงานจดสงผลการประเมนผลการปฏบตราชการของขาราชการในสงกด เพอเสนอตอคณะกรรมการกลนกรอง ตามขอ 10 ของประกาศน พจารณาใหความเหนเกยวกบมาตรฐานและความเปนธรรมของการประเมนผลการปฏบตราชการ และใหความเหนเกยวกบผลการประเมนผลการปฏบตราช การของขาราชการ กอนน าเสนอตออธการบดตอไป

8

แบบสรปการประเมนผลการปฏบตราชการ

ของขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา สงกดมหาวทยาลยขอนแกน

สวนท 1 ขอมลของผรบการประเมน

รอบการประเมน รอบท 1 วนท ............... พ.ศ. ......... ถง ........................ พ.ศ. ........ รอบท 2 วนท ............... พ.ศ. ......... ถง ........................ พ.ศ. ........

ชอผรบการประเมน (นาย/นาง/นางสาว) ........................................................................... ต าแหนง ........................................................................... ประเภทต าแหนง ........................................................................... ระดบต าแหนง ........................................................................... สงกด ...........................................................................

ชอผประเมน (นาย/นาง/นางสาว) ........................................................................... ต าแหนง ...........................................................................

ค าชแจง

แบบสรปการประเมนผลการปฏบตราชการนมดวยกน 5 สวน ดงน สวนท 1 ขอมลของผรบการประเมน เพอระบรายละเอยดตางๆ ทเกยวของกบตวผรบการประเมน

สวนท 2 การสรปผลการประเมน ใชเพอกรอกคาคะแนนการประเมนในองคประกอบดานผลสมฤทธของงาน

องคประกอบดานพฤตกรรมการปฏบตราชการ และน าหนกของทงสององคประกอบในแบบสรปสวนท 2 น ยงใชส าหรบค านวณคะแนนผลการปฏบตราชการรวมดวย

- ส าหรบคะแนนองคประกอบดานผลสมฤทธของงาน ใหน ามาจากแบบประเมนผลสมฤทธของงาน โดยใหแนบทายแบบสรปฉบบน

- ส าหรบคะแนนองคประกอบดานพฤตกรรมการปฏบตราชการ ใหน ามาจากแบบประเมนสมรรถนะ โดยใหแนบทายแบบสรปฉบบน

สวนท 3 แผนพฒนาการปฏบตราชการรายบคคล ผประเมนและผรบการประเมนรวมกนจดท าแผนพฒนา

ผลการปฏบตราชการ สวนท 4 การรบทราบผลการประเมน ผรบการประเมนลงนามรบทราบผลการประเมน สวนท 5 ความเหนของผบงคบบญชาเหนอขนไป ผบงคบบญชาเหนอขนไปกลนกรองผลการประเมน

แผนพฒนาผลการปฏบตราชการ และใหความเหน

9

สวนท 2 การสรปผลการประเมน

องคประกอบการประเมน

คาคะแนนทไดหลงถวงน าหนก

(ก)

สดสวนคะแนน

(ข)

สรปคะแนน

(ก) X (ข) องคประกอบท 1 ผลสมฤทธของงาน

องคประกอบท 2 พฤตกรรมการปฏบตราชการ

องคประกอบอนๆ (ถาม)

รวม 100%

ระดบผลการประเมนทได ดเดน (90 - 100)

ดมาก (80 – 89)

ด (70 – 79) พอใช (60 – 69)

ตองปรบปรง (ต ากวา 60)

สวนท 3 แผนพฒนาการปฏบตราชการรายบคคล

ความร/ทกษะ/สมรรถนะ ทตองการพฒนา

วธการพฒนา ชวงเวลาทตองการพฒนา

10

สวนท 4 การรบทราบผลการประเมน

ผรบการประเมน

ไดรบทราบผลการประเมนและแผนพฒนาการปฏบตราชการ รายบคคลแลว

ลงชอ .......................................................

ต าแหนง ...................................................

วนท .........................................................

ผประเมน

ไดแจงผลการประเมนและผรบการประเมนไดลงนามรบทราบ รายบคคลแลว

ไดแจงผลการประเมนเมอวนท ....................................................... แตผรบการประเมนไมลงนามรบทราบผลการประเมน โดยม .............................................................................. เปนพยาน

ลงชอ .......................................................

ต าแหนง ...................................................

วนท .........................................................

ลงชอ .......................................................

ต าแหนง ...................................................

วนท .........................................................

สวนท 5 ความเหนของผบงคบบญชาเหนอขนไป

ผบงคบบญชาเหนอขนไป

เหนดวยกบผลการประเมน มความเหนตาง ดงน

......................................................................................................................

......................................................................................................................

......................................................................................................................

......................................................................................................................

......................................................................................................................

ลงชอ .......................................................

ต าแหนง ...................................................

วนท .........................................................

ผบงคบบญชาเหนอขนไปอกชนหนง (ถาม)

เหนดวยกบผลการประเมน มความเหนตาง ดงน

......................................................................................................................

......................................................................................................................

......................................................................................................................

......................................................................................................................

......................................................................................................................

ลงชอ .......................................................

ต าแหนง ...................................................

วนท .........................................................

11

ขอตกลงและแบบการประเมนผลสมฤทธของงานของขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา สงกดมหาวทยาลยขอนแกน (องคประกอบท 1)

รอบการประเมน รอบท 1 (.........เดอน........................พ.ศ. ...........) รอบท 2 (.........เดอน........................พ.ศ. ...........) ชอผรบการประเมน .................................................................................... ต าแหนง/ระดบ .......................................................................... สงกด .............................................................................. ชอผบงคบบญชา/ผประเมน ...................................................................... ต าแหนง/ระดบ ......................................................................................................................................................................

(1) กจกรรม / โครงการ / งาน

(2) ตวชวด / เกณฑการประเมน

(3) ระดบคาเปาหมาย

(4) คาคะแนน

ทได

(5) นาหนก

(ความสาคญ/ความยากงาย

ของงาน)

(6) คาคะแนน ถวงนาหนก (4) X (5)

100

1 2 3 4 5

1. (เรอง) ………………………………………………………….

ระดบความส าเรจในการจดท า (เรอง) ............................................ ระดบท 1 ................................................................................... ระดบท 2 ................................................................................... ระดบท 3 .................................................................................. ระดบท 4 .................................................................................. ระดบท 5 .................................................................................. (ระดบท 1-5 คอ ระดบขนตอนการท างาน 5 ขน จนส าเรจ หรอ เขยนขนตอนของงาน 5 ขน)

2. (เรอง) ………………………………………………………….


12

(1) กจกรรม / โครงการ / งาน

(2) ตวชวด / เกณฑการประเมน

(3) ระดบคาเปาหมาย

(4) คาคะแนน

ทได

(5) นาหนก

(ความสาคญ/ความยากงาย

ของงาน)

(6) คาคะแนน ถวงนาหนก (4) X (5)

100

1 2 3 4 5

3. (เรอง) ………………………………………………………….


4. (เรอง) ………………………………………………………….


(7) ผลรวม 100

(8) สรปคะแนนสวนผลสมฤทธของงาน = ผลรวมของคาคะแนนถวงน าหนก = จ านวนระดบคาเปาหมาย = 5

(9) ผประเมนและผรบการประเมนไดตกลงรวมกนและเหนพองกนแลว (ระบขอมลใน (1) (2) (3) และ (5) ใหครบ) จงลงลายมอชอไวเปนหลกฐาน (ลงนามเมอจดท าขอตกลง)

ลายมอชอ ........................................................................................ (ผประเมน) ลายมอชอ ............................................................................................... (ผรบการประเมน) วนท .......... เดอน ...........................................พ.ศ. .........................

วนท ........... เดอน .....................................................พ.ศ. ......................

13

(10) ความเหนเพมเตมของผประเมน (ระบขอมลเมอสนรอบการประเมน) 1) จดเดน และ/หรอ สงทควรปรบปรงแกไข ................................................................................................................................................................................................................................................................... .............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 2) ขอเสนอแนะเกยวกบวธสงเสรมและพฒนา ..................................................................................................................................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

(11) ผประเมนและผรบการประเมนไดเหนชอบผลการประเมนแลว (ระบขอมลใน (4) (6) (7) (8) และ (10) ใหครบ) จงลงลายมอชอไวเปนหลกฐาน (ลงนามเมอสนรอบการประเมน)

ลายมอชอ ........................................................................................ (ผประเมน) ลายมอชอ ............................................................................................... (ผรบการประเมน) วนท .......... เดอน ...........................................พ.ศ. ..........................

วนท ........... เดอน .....................................................พ.ศ. ......................

14

ขอตกลงการประเมนพฤตกรรมการปฏบตราชการของขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา สงกดมหาวทยาลยขอนแกน (องคประกอบท 2) รอบการประเมน รอบท 1 (.........เดอน........................พ.ศ. ...........) รอบท 2 (.........เดอน........................พ.ศ. ...........) ชอผรบการประเมน ....................................................................................... ต าแหนง/ระดบ ........................................................... สงกด ................................................................ ชอผบงคบบญชา/ผประเมน ............................................................................ ต าแหนง/ระดบ ............................................................................................................ ..........................

ก. สมรรถนะหลก (ส าหรบขาราชการทกคน)

(1) ระดบสมรรถนะ ทคาดหวง

(2) ระดบสมรรถนะ

ทแสดงออก

ข. สมรรถนะประจ ากลมงาน (ส าหรบขาราชการในแตละ

กลมงาน ตามท ก.บ.ม. ก าหนด)




ค. สมรรถนะทางการบรหาร (ส าหรบขาราชการประเภทบรหาร

ตามท ก.บ.ม. ก าหนด)



ทแสดงออก ก. 1 การมงผลสมฤทธ ข. 1 ค. 1 ก. 2 การบรการทด ข. 2 ค. 2 ก. 3 การสงสมความเชยวชาญ ข. 3 ค. 3 ในงานอาชพ ข. 4 ค. 4 ก. 4 การยดมนในความถกตอง ข. 5 ค. 5 ชอบธรรมและจรยธรรม ข. 6 ค. 6 ก. 5 การท างานเปนทม ข. 7 ค. 7

เกณฑการประเมน (7) การประเมน จ านวน

สมรรถนะ คณดวย

คะแนน

จ านวนสมรรถนะหลก /สมรรถนะประจ าสายงาน /สมรรถนะทางการบรหาร ทมระดบสมรรถนะทแสดงออก สงกวาหรอเทากบ ระดบสมรรถนะทคาดหวง X 3 คะแนน

จ านวนสมรรถนะหลก /สมรรถนะประจ าสายงาน /สมรรถนะทางการบรหาร ทมระดบสมรรถนะทแสดงออก ต ากวา ระดบสมรรถนะทคาดหวง 1 ระดบ X 2 คะแนน

จ านวนสมรรถนะหลก /สมรรถนะประจ าสายงาน /สมรรถนะทางการบรหาร ทมระดบสมรรถนะทแสดงออก ต ากวา ระดบสมรรถนะทคาดหวง 2 ระดบ X 1 คะแนน

จ านวนสมรรถนะหลก /สมรรถนะประจ าสายงาน /สมรรถนะทางการบรหาร ทมระดบสมรรถนะทแสดงออก ต ากวา ระดบสมรรถนะทคาดหวง 3 ระดบ X 0 คะแนน (8) ผลรวมคะแนน

(9) สรปคะแนนสวนพฤตกรรมการปฏบตราชการ (สมรรถนะ) = ผลรวมคะแนน ใน (8) จ านวนสมรรถนะทใชในการประเมน X 3 คะแนน

15

(10) ผประเมนและผรบการประเมน ไดตกลงรวมกนและเหนพองกนแลว (ระบขอมลใน (1) และหรอ (3) และหรอ (5) ตามระดบสมรรถนะของต าแหนงทก าหนดใหครบ) จงลงลายมอชอไวเปนหลกฐาน (ลงนามเมอจดท าขอตกลง)

ลายมอชอ ........................................................................................ (ผประเมน) ลายมอชอ ............................................................................................... (ผรบการประเมน) วนท .......... เดอน ...........................................พ.ศ. ......................... วนท ........... เดอน .....................................................พ.ศ. ......................

(11) ความเหนเพมเตมของผประเมน (ระบขอมลเมอสนรอบการประเมน) 1) จดเดน และ/หรอ สงทควรปรบปรงแกไข …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….…………………………….. ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 2) ขอเสนอแนะเกยวกบวธสงเสรมและพฒนา เพอจดท าแผนพฒนารายบคคล ………………………………..………………………………………………………………………………………..………………………………………………………………. ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. (12) ผประเมนและผรบการประเมน ไดเหนชอบผลการประเมนแลว (ระบขอมลใน (2) และหรอ (4) และหรอ (6) (7) (8) (9) และ (11) ใหครบ) จงลงลายมอชอไวเปนหลกฐาน (ลงนามเมอสนรอบการประเมน)

ลายมอชอ ........................................................................................ (ผประเมน) ลายมอชอ ............................................................................................... (ผรบการประเมน) วนท .......... เดอน ...........................................พ.ศ. .........................

วนท ........... เดอน .....................................................พ.ศ. ......................

16

แบบรายงานผลการปฏบตราชการของขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา สงกดมหาวทยาลยขอนแกน ตามขอตกลงการประเมนผลสมฤทธของงานและขอตกลงการประเมนพฤตกรรมการปฏบตราชการ

รอบการประเมน รอบท 1 (.........เดอน........................พ.ศ. ...........) รอบท 2 (.........เดอน........................พ.ศ. ...........) ชอผรบการประเมน .................................................................................... ต าแหนง/ระดบ .......................................................................... สงกด .................................................... ชอผบงคบบญชา/ผประเมน ...................................................................... ต าแหนง/ระดบ ............................................................................................................................................

1. ผลสมฤทธของงาน

กจกรรม / โครงการ / งาน ตวชวด / เกณฑการประเมน รายงานผลการปฏบตราชการ

ตามตวชวด / เกณฑการประเมน

หลกฐานทแสดงถง ผลการปฏบตราชการ ตามเกณฑการประเมน (หลกฐานเชงประจกษ)

ระดบ การประเมนตนเอง (คาคะแนนทได)

1 2 3 4 5

1. (เรอง) ………………………………………………


2. (เรอง) ……………………………………………


17

2. พฤตกรรมการปฏบตราชการ

ก. สมรรถนะหลก (ส าหรบขาราชการทกคน)

ระดบสมรรถนะ ทคาดหวง

ระดบสมรรถนะ


ข. สมรรถนะประจ ากลมงาน (ส าหรบขาราชการในแตละ

กลมงาน ตามท ก.บ.ม. ก าหนด)


ระดบสมรรถนะ


ค. สมรรถนะทางการบรหาร (ส าหรบขาราชการประเภทบรหาร

ตามท ก.บ.ม. ก าหนด)


ระดบ สมรรถนะ

ทแสดงออก ก. 1 การมงผลสมฤทธ ข. 1 ค. 1 ก. 2 การบรการทด ข. 2 ค. 2 ก. 3 การสงสมความเชยวชาญ ข. 3 ค. 3 ในงานอาชพ ข. 4 ค. 4 ก. 4 การยดมนในความถกตอง ข. 5 ค. 5 ชอบธรรมและจรยธรรม ข. 6 ค. 6 ก. 5 การท างานเปนทม ข. 7 ค. 7

ผรบการประเมนไดรายงานผลการปฏบตราชการ และผประเมนไดรบรายงานผลการปฏบตราชการเรยบรอยแลว จงลงลายมอชอไวเปนหลกฐาน

ลายมอชอ ........................................................................................ (ผรบการประเมน) ลายมอชอ ............................................................................................... (ผประเมน) วนท .......... เดอน ...........................................พ.ศ. .........................

วนท ........... เดอน .....................................................พ.ศ. ......................

ประกาศ ก.บ.ม. มหาวิทยาลัยขอนแก่น ·...

Documents