รายงานการประเมนตนเอง

(Self Assessment Report: SAR)

ประจ าปการศกษา 2556 (1 มถนายน 2556 - 31 พฤษภาคม 2557 )

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

เพอรบการประเมนคณภาพการศกษาภายใน ประจ าปการศกษา 2556

28 กรกฎาคม 2557

ค าน า

พระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ. 2542 และ แกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2545 ก าหนดจดมงหมายและหลกการของการจดการศกษาทมงเนนคณภาพและมาตรฐาน และก าหนดใหสถาบนอดมศกษาด าเนนการประกนคณภาพการศกษา ดงนน มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม จงน าระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษามาใชในการบรหารจดการและปฏบตงาน มการจดท ารายงานการประเมนตนเองอยางตอเนองทกปการศกษา และ ปการศกษา 2556 จดท ารายงานการประเมนตนเอง (SAR) ตามองคประกอบคณภาพและตวบงชของส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) ส านกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (องคการมหาชน) และองคประกอบตามนโยบายรฐบาล เพอการประเมนและตรวจสอบคณภาพการศกษาภายใน และเตรยมความพรอมรบการประเมนคณภาพการศกษาอยางเปนทางการ รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม จดท าส าหรบการประเมนคณภาพภายในอยางเปนทางการโดยเกบรวบรวมขอมลตงแตวนท 1 มถนายน 2556 ถงวนท 31 พฤษภาคม 2557 เปนรายงานทเสนอขอมลจ านวน 10 องคประกอบ ไดแก องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และ แผนด าเนนการ องคประกอบท 2 การผลตบณฑต องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานกศกษา องคประกอบท 4 การวจย องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม องคประกอบท 6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ และองคประกอบท 10 นโยบายรฐบาล “สถานศกษา 3 ด”

(ผชวยศาสตราจารยสมเดช นลพนธ) อธการบดมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

28 กรกฎาคม 2557

สารบญ หนา

ค าน า สารบญ สวนท 1 ขอมลเบองตนของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม.............................................................. 1 ประวตความเปนมา........................................................................................................ ... 3 ปรชญา วสยทศน พนธกจ อตลกษณ เอกลกษณ เปาประสงค คานยมหลก..................... 9 โครงสรางการแบงสวนราชการ..................................................................................... ..... 12 ท าเนยบผบรหาร............................................................................................................. .. 13 คณะกรรมการสภามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม.......................................................... .... 14 คณะกรรมการบรหารมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม....................................................... .. 15 คณะกรรมการสงเสรมกจการมหาวทยาลย....................................................................... 16 คณะกรรมการสภาวชาการ............................................................................................. .. 17 คณะกรรมการสภาคณาจารยและขาราชการ................................................................... 18 คณะกรรมการบรหารงานบคคลมหาวทยาลย................................................................... 19 คณะกรรมการก าหนดต าแหนงทางวชาการ...................................................................... 20 หลกสตรทเปดสอน........................................................................................................ ... 21 จ านวนนกศกษา............................................................................................................. ... 22 ขอมลบคลากร งบประมาณ ทดน อาคารสถานท.......................................................... 23 นโยบายและแนวปฏบต..................................................................................................... 24 สวนท 2 ผลการด าเนนงานและผลการประเมนคณภาพ ........................................................ ........ 27 องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และ แผนด าเนนการ ........................... 29 องคประกอบท 2 การเรยนการสอน …………………………..………………............................ 43 องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานกศกษา ............................................... ............... 71 องคประกอบท 4 การวจย .............................................................................................. 80 องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม ................................................ ......... 102 องคประกอบท 6 การท านบ ารงศลปวฒนธรรม ................................................... .......... 121 องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ......................................................... ........... 130 องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ......................................................... ............... 174 องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ …………………………..................... 179 องคประกอบท 10 นโยบายรฐบาล “สถานศกษา 3 ด”................................................... 186 สวนท 3 สรปผลการประเมนตนเอง................................................................................................ 193 สวนท 4 ภาคผนวก..................................................................................................... ..................... ค าสงแตงตงคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายใน ค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษา

สวนทขอมลเบอตนของมหาวทยาลย

3

สวนท

ขอมลเบองตนของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

ประวตความเปนมา

พ.ศ. 2479 เรมตงเปน “โรงเรยนสตรฝกหดครนครปฐม” โดยใชตกหอทะเบยนมณฑลนครชยศร ซง

ตงอย ณ เลขท 86 ถนนเทศา ต าบลพระปฐมเจดย อ าเภอเมอง จงหวดนครปฐม รบเฉพาะ

นกเรยนหญง เปดสอนชนฝกหดครประชาบาล

พ.ศ. 2503 เปดรบนกเรยนฝกหดครชาย โดยใหเรยนรวมกบนกเรยนฝกหดครหญง เรมเปดสอนระดบ

ประกาศนยบตรวชาการศกษา (ป.กศ.) เรมงานโครงการฝกครชนบท

พ.ศ. 2511 เปลยนชอโรงเรยนสตรฝกหดครนครปฐม เปนโรงเรยนฝกหดครนครปฐม

พ.ศ. 2512 ยายสถานทจากเลขท 86 ถนนเทศา ไปอยเลขท 85 ถนนมาลยแมน (ตรงขามวดใหม

ปนเกลยว) เปดรบนกเรยนครตามโครงการผลตครประโยคครปฐม (ป.ป.)

พ.ศ. 2513 เปลยนชอจากโรงเรยนฝกหดครนครปฐม เปนวทยาลยครนครปฐม เมอวนท 16 มกราคม

2513 และเปดสอนระดบประกาศนยบตรวชาการศกษาชนสง (ป.กศ.สง)

พ.ศ. 2518 เรมด าเนนการและบรหารตามพระราชบญญตวทยาลยคร พ .ศ. 2518 ท าใหวทยาลยคร

เปลยนแปลงทงทางบทบาทและโครงสรางเขาไปสความเปนอดมศกษามากขน ดงเชน ทระบ

ไวในมาตรา 5 คอ “ใหวทยาลยครเปนสถาบนคนควาและวจย ผลตครถงระดบปรญญาตร

สงเสรมวทยฐานะของครอาจารย และบคลากรทางการศกษาท านบ ารงศลปวฒนธรรม และ

ใหบรการทางวชาการแกชมชน” วทยาลยครนครปฐมซงไดรบฐานะใหเปนวทยาลยครได

เพยง 5 ป กไดมการปรบปรงโครงสรางและขยายบทบาทออกไปอยางกวางขวางตงแต

พระราชบญญตประกาศใช

พ.ศ. 2521 เปดสอนระดบปรญญาตร (ค.บ.) หลกสตร 2 ป เปดโครงการอบรมครและบคลากรทางการ

ศกษาประจ าการ (อคป.) รนท 1 เมอภาคเรยนท 2

4

พ.ศ. 2523 เรมเปดสอนหลกสตรปรญญาตร 4 ป

พ.ศ. 2527 ไดมการแกไขเพมเตมพระราชบญญตวทยาลยคร พ.ศ. 2518 ซงการเปลยนแปลงบางมาตรา

ใหวทยาลยครมความสมบรณ และปฏบตภารกจสนองความตองการของสงคมใหกวางขวาง

ขน สาระส าคญของการเปลยนแปลงลกษณะหนงในมาตรา 5 คอ ใหวทยาลยครจด

การศกษาในสาขาวชาการตาง ๆ นอกเหนอจากการผลตครไดดวย

พ.ศ. 2528 วทยาลยครนครปฐมเปดสอนระดบอนปรญญาสายวชาการอน (อ.วท. และอ.ศศ.) เปนปแรก

ม 5 สาขาวชาเอก แยกเปนสายศลปศาสตร 2 สาขา วชาเอกวารสารศาสตรและการ

ประชาสมพนธ และการออกแบบ สายวทยาศาสตร 3 สาขาวชาเอก คอ การอาหาร

พชศาสตร และอเลกทรอนกส

พ.ศ. 2529 รบนกศกษาสาขาวชาการอนเพมขน และเปดถงระดบปรญญาตรเปนปแรกและเปดโครงการ

การศกษาส าหรบบคลากรประจ าการ (กศ.บป.) ระดบปรญญาตร และอนปรญญาเปนปแรก

เปดด าเนนการโรงเรยนสาธตโดยรบนกเรยนชนมธยมปท 1 จ านวน 2 หองเรยนในแผนการ

เรยนองกฤษ – คณตศาสตร โดยใชอาคารนอน ด3 ดดแปลงเปนอาคารเรยน ใน

ขณะเดยวกนไดด าเนนงานควบคไปกบโรงเรยนสาธตอนบาล ซงเปดสอนมาตงแตป 2522

โดยใชอาคารเรยนชวคราวมตงแตชนเดกเลก อนบาล 1 อนบาล 2

พ.ศ. 2535 พระบาทสมเดจพระเจาอยหวทรงพระกรณาโปรดเกลาฯ พระราชทานนามวทยาลยครวา

“สถาบนราชภฏ” เมอวนท 14 กมภาพนธ 2535

พ.ศ. 2538 ประกาศใช พ.ร.บ. สถาบนราชภฏ วนท 25 มกราคม พ.ศ.2538

พ.ศ. 2540 เปดโครงการจดการศกษาเพอปวงชน (กศ.พป.) และเปดสอนระดบประกาศนยบตรบณฑต

วชาชพคร (ป.บณฑต)

พ.ศ. 2541 เปดศนยใหการศกษา ณ สถาบนอนเตอรเทค อ าเภอสามพราน จงหวดนครปฐม เปดรบ

นกศกษาปรญญาโทสาขาบรหารการศกษา

พ.ศ. 2542 เปดศนยใหการศกษา ณ โรงเรยนออมนอยโสภณชนปถมภ อ าเภอกระทมแบน จงหวด

สมทรสาคร เปดรบนกศกษา ปรญญาโท สาขาสงคมศาสตรเพอการพฒนาและสาขาไทยคด

ศกษา เรมเปดรบนกศกษาศนยจดการศกษาระดบอดมศกษาส าหรบครประจ าการ (ศอ.คป.)

พ.ศ. 2543 เรมเปดรบนกศกษาศนยจดการศกษาระดบอดมศกษาส าหรบผน าชมชน (ศอช.)

พ.ศ. 2546 เปดโครงการสมทบรวมกบวทยาลยศกษาสมทรสาคร เปดหลกสตรบญชบณฑต (บช.บ.) เปน

ปแรก

5

พ.ศ. 2547 พระบาทสมเดจพระเจาอยหว ทรงพระกรณาโปรดเกลาฯ ลงพระปรมาภไธยใน พ.ร.บ.

มหาวทยาลยราชภฏ พ.ศ.2547 พมพประกาศในราชกจจานเบกษา ฉบบกฤษฎกา เลม 121

ตอนพเศษ 23 ก ลงวนท 14 มถนายน พ.ศ. 2547 มผลบงคบใช ตงแตวนท 15 มถนายน

เปนตนไป

พ.ศ. 2548 ด าเนนการปรบปรงและสรางหลกสตรส าหรบเปดสอนในปการศกษา 2549 พรอมทง

ปรบปรงโครงสรางหมวดวชาศกษาทวไป เพอใหเปนไปตามมาตรฐานของ สกอ.

พ.ศ. 2549 เปดสอนหลกสตรใหมเพมเตม 6 สาขาวชา ไดแก สาขาวชาวศวกรรมศาสตรบณฑต (วศ.บ.)

(วศวกรรมโทรคมนาคม) สาขาวชาคอมพวเตอรและเทคโนโลยสารสนเทศ (ค.บ.) สาขาวชา

พลศกษาและการสงเสรมสขภาพ (ค.บ.) สาขาวชาสารสนเทศศาสตร (ศศ.บ.) สขาขาวชา

ศลปกรรม (ดจตอลอารท) สาขาวชาภาษาจน และ ระดบปรญญาโท สาขาวชา Executive

MBA

พ.ศ. 2550 เปดสอนหลกสตรใหมเพมเตม 7 สาขาวชา ไดแก สาขาวชาในระดบปรญญาตร 4 สาขา คอ

สาขาวชาภาษาไทยเพอการสอสาร (ศศ.บ) สาขาวชาสหกจวทยาเพอพฒนาทองถน (ศศ.บ.)

สาขาวชาการปกครองสวนทองถน (ศศ.บ.) และสาขาวชานตศาสตร (น.บ.) และสาขาวชา

ระดบปรญญาโท 3 สาขา คอ สาขาวชาภาษาองกฤษ (ศศ.ม.) สาขาวชาเทคโนโลย

อตสาหกรรม (วท.ม.) และ สาขาวชาวทยาศาสตรศกษา (วท.ม.)

พ.ศ. 2551 เปดสอนหลกสตรใหมเพมเตม 6 สาขาวชา ไดแก สาขาวชาเทคโนโลยการผลตพช (วท.บ.)

สาขาวชาเคมอตสาหกรรม (วท.บ.) สาขาวชาวศวกรรมอเลกทรอนกส (วศ.บ.) สาขาวชา

วศวกรรมโยธา (วศ.บ.) สาขาวชาระบบเกษตรยงยน (วท.ม.) และสาขาวชาสหวทยาการเพอ

การพฒนา (ระดบปรญญาเอก)

พ.ศ. 2552 เปดสอนหลกสตรใหมเพมเตม 7 สาขาวชา ไดแก สาขาเทคโนโลยคอมพวเตอรอตสาหกรรม

(วท.บ.) สาขาวชาเทคโนโลยคอมพวเตอร (วท.บ.) สาขาวชาพฒนาซอฟตแวร (วท.บ.)

สาขาวชาวศวกรรมทรพยากรน า (วศ.บ.) สาขาการจดการโลจสตกส (บธ.บ.) สาขาการธรกจ

ระหวางประเทศ (บธ.บ.) สาขาวชาพยาบาล (พย.บ.)

พ.ศ. 2553 ปรบปรงหลกสตร 2 สาขาวชา ไดแก สาขาวชาพยาบาล (พย.บ.) สาขาวชาวศวกรรม

ทรพยากรน า (วศ.บ.)

6

พ.ศ. 2554 เปดสอนหลกสตรใหมเพมเตม 3 สาขาวชา ไดแก สาขาวชาประถมศกษา 5 ป (ค.บ.)

สาขาวชาการวจยและพฒนานวตกรรมการจดการเรยนร (ค.ม.) สาขาวชารฐประศาสน

ศาสตร (รป.ม.)

ปรบปรงหลกสตร 3 สาขาวชา ไดแก สาขาวชาพลศกษา 5 ป (ค.บ.) สาขาเทคโนโลย

คอมพวเตอร (วท.บ.) สาขาวชาวศวกรรมซอฟแวร (วท.บ.)

พ.ศ. 2555 เปดสอนหลกสตรใหมเพมเตม 11 สาขาวชา ไดแก สาขาวชาการศกษาปฐมวย (ค.บ.)

สาขาวชาพยาบาลศาสตร (พย.บ.) สาขาวชาการบญช (บช.บ.) สาขาวชาการจดการทวไป

(บธ.ม.) สาขาวชาการบรหารการศกษา (ค.ม.) สาขาวชาการจดการอาหาร (ศศ.บ.)

นตศาสตร (น.บ.) สาขาวชาภาษาไทย (ค.บ.) สาขาวชาสงคมศกษา (ค.บ.) สาขาวชาการ

พฒนาชมชน (ศศ.บ.) สาขาวชาภาษาไทยเพอการสอสาร (ศศ.บ.)

พ.ศ. 2556 เปดสอนหลกสตรใหมเพมเตม 4 สาขาวชา ไดแก สาขาวชาฟสกส (วท.ม.) สาขาวชา

ภาษาองกฤษ (ศศ.ม.) สาขาวชาเทคโนโลยสารสนเทศ (วท.ม.) สาขาวชาฟสกส (ปร.ด.)

7

ตราสญลกษณ พระราชลญจกรประจ าพระองค

หมายถง พระตราทใชประทบก ากบ พระปรมาภไธยพระมหากษตรย ในตนเอกสารส าคญ สวนพระองคทไมเกยวดวยราชการแผนดน

พระราชลญจกรประจ าพระองค รชกาลท ๙ เปนรปพระทนงอฐทศ ประกอบดวยวงจกรกลางวงจกรมอกขระเปน อ หรอเลข ๙ รอบวงจกรมรศมเปลงออกโดยรอบเหนอจกรเปนรปเศวตเจดชน ฉตรตงอยบนพระทนงอฐทศ แปลความหมายวา ทรงมพระบรมเดชานภาพในแผนดน (โดยทวนพระบรมราชาภเษกตามโบราณราชประเพณไดเสดจประทบเหนอพระทนงอฐทศ สมาชกรฐสภาถวายน าอภเษกจากทศทงแปด นบเปนครงแรกในประวตศาสตรทพระมหากษตรยในระบอบประชาธปไตยทรงรบน าอภเษกจากสมาชกรฐสภา แทนทจะทรงรบจากราชบณฑตดงในรชกาลกอน)

สน าเงน หมายถง สถาบนพระมหากษตรยผใหก าเนด และพระราชทานนาม “สถาบนราชภฏ” สเขยว หมายถง แหลงทตงของสถาบนฯ 40 แหง ในแหลงธรรมชาต และสงแวดลอมทสวยงาม สทอง หมายถง ความเจรญรงเรองทางภมปญญา สสม หมายถง ความรงเรองทางศลปวฒนธรรม ทองถนทกาวไกลใน 40 สถาบน สขาว หมายถง ความคดอนบรสทธของนกปราชญแหงพระบาทสมเดจพระเจาอยหว

8

พระพทธรปประจ ามหาวทยาลย

พระพทธศรทวารวดสรราชภฏ จดสรางขนในปพทธศกราช 2545 โดยตนแบบของพระพทธศรทวารวดสรราชภฎ มาจากพระพทธศลาขาว (ในพระอโบสถวดพระปฐมเจดยราชวรมหาวหาร) พระพทธรปศลาขาว เปนพระพทธเกาแกสรางในสมยทวารวดมอายประมาณ 1,500 ป เปนปางปฐมเทศนา แตชาวบานนยมเรยกวา “หลวงพอประทานพร” มความศกดสทธ เปนทเคารพบชาอยางยงของชาวบาน ขดพบทวดทงพระเมร (วดราง) สวนนนทอทยาน ซ ง อย ท างด านตะวนออกเฉย ง ใต ขององคพระปฐม เจด ย พระบาทสมเดจพระจอมเกลาเจาอยหวรชกาลท 4 โปรดเกลาฯ ใหอญเชญมาประดษฐานไวเมอปพทธศกราช 2404 และมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม (สถาบนราชภฏนครปฐมในขณะนน) ไดสรางพระพทธรปจ าลองพระพทธรปศลาขาว มาประดษฐาน ณ บรเวณประตทางเขา ดานซายของมหาวทยาลยฯ โดยใชชอวา “พระพทธศรทวารวดสรราชภฏ”

ดอกไมประจ ามหาวทยาลย

ดอกเฟองฟา (Bougainvillea) เฟองฟา ถกก าหนดเปนดอกไมประจ ามหาวทยาลยในสมยของทาน อาจารยพเยาว ศรหงส

โดยทานเหนวาเปนตนไมทเจรญเตบโตไดด ตองการแสงแดดจดในสภาพกลางแจง สามารถรบแสงแดด

ไดตลอดวน แตถาไดรบแสงแดดไมเพยงพอจะท าใหสของใบไมเขม ออกดอกนอย ตองการอณหภมปาน

กลาง หรอรอนชน เมอโตขนตองการน าปานกลางถงคอนขางต า ถารดน ามากเกนไปจะไมออกดอก และ

เฟองฟาไดรบสมญาวา “ราชนแหงไมประดบ” เนองจากบานเรอนและสถานทส าคญตาง ๆ นยม

น ามาใชประโยชนในดานสนทรยภาพ ประดบสวน อาคาร

เฟองฟา มชอสามญวา Bougainvillea, Paper Flower และ

ชอวทยาศาสตรวา Bougainvillea Hybrida ชอพนเมองอน ๆ ไดแก

Paper Flower, Kartas และ ตรษจน อยในตระกล NYCTAGINACEAE

ถกคนพบครงแรกในประเทศบราซล โดยนกพฤกษศาสตรชาวฝรงเศส

ราว ค.ศ. 1766 – 1769 และไดถกน าไปปลกยงสวนตาง ๆ ของโลก เรม

จากยโรป อเมรกาเหนอ และเอเชย ส าหรบประเทศไทย มการน าพนธ

เฟองฟาเขามาจากประเทศสงคโปรครงแรกราว พ.ศ. 2423 ในสมยรชกาลท 5

9

ปรชญา (Philosophy) "การศกษาสรางคน คดคนภมปญญา พฒนาทองถน"

วสยทศน (Vision) “เปนมหาวทยาลยเพอการพฒนาทองถนอยางยงยน ผลตบณฑตทมคณภาพ

คคณธรรม พฒนาองคความร ภมปญญาสสากล”

พนธกจ (Mission)

ตามพระราชบญญตมหาวทยาลยราชภฏ พ.ศ. 2547 ระบไวใน มาตรา 7 “ ใหมหาวทยาลยเปน

สถาบนอดมศกษาเพอการพฒนาทองถนทเสรมสรางพลงปญญาของแผนดน ฟนฟพลงการเรยนร เชดช

ภมปญญาของทองถน สรางสรรคศลปวทยา เพอความเจรญกาวหนาอยางมนคงและยงยนของปวงชน ม

สวนรวมในการจดการ การบ ารงรกษา การใชประโยชนจากทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมอยาง

สมดลและยงยน โดยมวตถประสงคใหการศกษา สงเสรมวชาการและวชาชพชนสง ท าการสอน วจย

ใหบรการทางวชาการแกสงคม ปรบปรง ถายทอด และพฒนาเทคโนโลย ท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

ผลตครและสงเสรมวทยฐานะคร” จงก าหนดพนธกจของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมไวเปน 6 ประการ

คอ

1. ผลตบณฑตทมคณภาพคคณธรรมและขยายโอกาสทางการศกษา 2. ผลตบณฑตครและสงเสรมวทยฐานะคร 3. ท านบ ารงศลปวฒนธรรมและประเพณทองถนอยางตอเนอง 4. วจยเพอพฒนาทองถนสมาตรฐานสากล และสบสานพฒนาโครงการพระราชด าร 5. พฒนาระบบการบรหารจดการทมประสทธภาพ ประสทธผล 6. พฒนาศกยภาพของชมชน

อตลกษณ

จตอาสา พฒนาทองถน

เอกลกษณ

บรณาการความรเพอพฒนาทองถน

10

ประเดนยทธศาสตร (Strategic Issues)

1. การผลตบณฑตทมคณภาพคคณธรรม มอตลกษณ ขยายโอกาสทางการศกษา และสงเสรมการเรยนรตลอดชวต

2. การเพมขดความสามารถของครและบคลากรทางการศกษา 3. การอนรกษ พฒนา และเผยแพรศลปวฒนธรรมและประเพณจากทองถนสสากล 4. การพฒนางานวจยทมคณภาพและมาตรฐาน ตอบสนองความตองการทองถนและสากล 5. การพฒนาระบบการบรหารจดการทมประสทธภาพประสทธผล โดยยดหลกธรรมาภบาล 6. การบรการวชาการเพอเพมขดความสามารถและพฒนาศกยภาพของชมชน 7. การสรางศกยภาพเพอเขาสประชาคมอาเซยน

เปาประสงค (Goal)

1. บณฑตมคณภาพและมาตรฐานทางวชาการ มคณธรรม มอตลกษณ เรยนรไดดวยตนเอง ประชาชนทกวยไดรบโอกาสทางการศกษาอยางทวถง เทาเทยมและตอเนอง 2. ครและบคลากรทางการศกษามศกยภาพตามมาตรฐานวชาชพคร 3. นกศกษา บคลากร และชมชน มความร และเหนความส าคญของวฒนธรรมและประเพณไทย สามารถน าองคความรสสาธารณชนและสากล 4. งานวจยมคณภาพและมาตรฐานตอบสนองความตองการของทองถนและสากล 5. การบรหารจดการมประสทธภาพและประสทธผล 6. ชมชนมความเขมแขงและพงตนเองได 7. อาจารย นกศกษา บคลากรการศกษา ชมชนและทองถน มศกยภาพ ในการเขาสประชาคมอาเซยน

11

คานยมหลก

N - Network and Communication การสรางเครอขายการท างานและการสอสารหลายรปแบบ หมายถง การท างานแบบประสานความรวมมอ แลกเปลยน

เรยนรและมงพฒนาไปสองคกรแหงการเรยนรเตมรปแบบ

P - Professional การท างานแบบมออาชพ

หมายถง การปฏบตหนาทอยางมประสทธภาพและประสทธผล ด าเนนงานใหแลว เสรจตามวตถประสงค โดยใชทรพยากรอยางคมคา

R - Responsibility การท างานดวยความรบผดชอบ

หมายถง การยดมนในคณธรรม จรยธรรม รกษาคณภาพและมาตรฐาน โปรงใสและตรวจสอบได

U - Unity การประสานสามคค หมายถง การท างานดวยความเคารพในความคดเหนของเพอนรวมงานชวยเหลอ

เกอกลกนโดยไมแบงฝกฝาย และเสยสละเพอประโยชนสขสวนรวม

12

โครงสรางการแบงสวนราชการ

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

หนวยตรวจสอบภายใน

คณะครศาสตร

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย

คณะวทยาการจดการ

ส านกงานอธการบด

กองกลาง

กองพฒนานกศกษา

กองนโยบายและแผน

ส านกศลปะและวฒนธรรม

ส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

ส านกวทยบรการและเทคโนโลยและสารสนเทศ

สถาบนวจยและพฒนา

คณะพยาบาลศาสตร

13

ท าเนยบผบรหารจากโรงเรยนฝกหดครสมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

ล าดบท ชอ – นามสกล ชอต าแหนง ชอสถานศกษา (ขณะด ารงต าแหนง) ชวงด ารงต าแหนง 1 นางนนทา บญยะประภสร ครใหญ โรงเรยนสตรฝกหดครนครปฐม 2479 (ครงป) 2 นางล ายอง วศาลดรณกร ครใหญ โรงเรยนสตรฝกหดครนครปฐม 2479 - 2481 3 นางนนทา บญยะประภสร ครใหญ โรงเรยนสตรฝกหดครนครปฐม 2481 - 2497 4 น.ส.บญจนทร วงศรกมตร ครใหญ โรงเรยนสตรฝกหดครนครปฐม 2497 - 2501 5 น.ส.พเยาว ศรหงส อาจารยใหญ โรงเรยนสตรฝกหดครนครปฐม 2501 - 2508 6 น.ส.นตยา วฒนจนดา อาจารยใหญ โรงเรยนสตรฝกหดครนครปฐม 2508 - 2511 7 ดร.นเชต สนทรพทกษ อาจารยใหญ โรงเรยนสตรฝกหดครนครปฐม

โรงเรยนฝกหดครนครปฐม วทยาลยครนครปฐม

2511 - 2514

8 น.ส.พเยาว ศรหงส ผอ านวยการ วทยาลยครนครปฐม 2514 - 2515 9 ดร.จรนทร ชาตรง ผอ านวยการ

และอธการ วทยาลยครนครปฐม 2515 - 2523

10 นายวเชยร เมนะเศวต อธการ วทยาลยครนครปฐม 2523 - 2524 11 นายนทศน เพยกขนทด อธการ วทยาลยครนครปฐม 2524 - 2529 12 ผศ.ดร.วรชย เยาวปาณ อธการ วทยาลยครนครปฐม 2529 - 2531 13 ผศ.ดร.ปรางศร พณชยกล อธการ วทยาลยครนครปฐม 2531 - 2537 14 นางเพญรตน วรรกษ อธการบด สถาบนราชภฏนครปฐม 2537 - 2542 15 ผศ.ดร.นวต กลนงาม อธการบด สถาบนราชภฏนครปฐม 2542 - 2546 16 ผศ.ศทธณย เถาทบนม อธการบด สถาบนราชภฏนครปฐม

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม 2546 - 2547

17 ผศ.ดร.นวต กลนงาม อธการบด มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม 2547 - 2552 18 ผศ.สมเดช นลพนธ อธการบด มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม 2552 - 2556 19 ผศ.สมเดช นลพนธ อธการบด มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม 2556 - ปจจบน

14

คณะกรรมการสภามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

1. นายประสทธ ปทมารกษ นายกสภามหาวทยาลย ประธานกรรมการ 2. รองศาสตราจารย ดร.คมเพชร ฉตรศภกล อปนายกสภามหาวทยาลย กรรมการ 3. พลอากาศเอก ชนะ อยสถาพร ผทรงคณวฒ กรรมการ 4. ผชวยศาสตราจารย ดร.ปรางศร พณชยกล ผทรงคณวฒ กรรมการ 5. นายแพทยพนจ หรญโชต ผทรงคณวฒ กรรมการ 6. พลต ารวจเอก วรพงษ ชวปรชา ผทรงคณวฒ กรรมการ 7. ผชวยศาสตราจารยสนท ชนด ผทรงคณวฒ กรรมการ 8. นายสมพร ใชบางยาง ผทรงคณวฒ กรรมการ 9. นายสรพนธ ภาษตนรนดร ผทรงคณวฒ กรรมการ 10. นางอไร รมโพธหยก ผทรงคณวฒ กรรมการ 11. นายโอภาส เขยววชย ผทรงคณวฒ กรรมการ 12. รองศาสตราจารย ดร.วชย เทยนนอย ผทรงคณวฒ กรรมการ 13. ผชวยศาสตราจารยสมเดช นลพนธ อธการบดมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม กรรมการ 14. อาจารยการณย ดานประดษฐ ประธานสภาคณาจารยและขาราชการ กรรมการ 15. ดร.รงสรรค อนทนจนทน ประธานกรรมการสงเสรมกจการมหาวทยาลย กรรมการ 16. รองศาสตราจารยโสรจ กายบรบรณ ผแทนผบรหาร กรรมการ 17. รองศาสตราจารย ดร.สนตตรา ตะบนพงศ ผแทนผบรหาร กรรมการ 18. ผชวยศาสตราจารย ดร.โยธน ศรโสภา ผแทนผบรหาร กรรมการ 19. อาจารย ดร.สพจน เฮงพระพรหม ผแทนผบรหาร กรรมการ 20. ผชวยศาสตราจารยเพยงจต ดานประดษฐ ผแทนคณาจารย กรรมการ 21. อาจารยไตรภพ สวรรณศร ผแทนคณาจารย กรรมการ 22. ผชวยศาสตราจารย ดร.จกรพงษ แกวขาว ผแทนคณาจารย กรรมการ 23. อาจารยพรรณระพ บญเปลยน ผแทนคณาจารย กรรมการ 24. อาจารย ดร.สวมล มรรควบลยชย รองอธการบด เลขานการ 25. นางรตนา จนทนากร รกษาการผอ านวยการส านกงานอธการบด ผชวยเลขานการ 26. เจาหนาทส านกงานอธการบด ผชวยเลขานการ

15

คณะกรรมการบรหารมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

1. ผชวยศาสตราจารยสมเดช นลพนธ อธการบดมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม 2. รองศาสตราจารยโสรจ กายบรบรณ รองอธการบด 3. ผชวยศาสตราจารยสมหมาย เปยถนอม รองอธการบด 4. อาจารย ดร.สวมล มรรควบลยชย รองอธการบด 5. อาจารย ดร.วรตน ปนแกว รองอธการบด 6. อาจารยชยยธ มณรตน รองอธการบด 7. ผชวยศาสตราจารย ดร. วชย ล าใย ทปรกษาอธการบด 8. ผชวยศาสตราจารย ดร.เกศน ประทมสวรรณ ทปรกษาอธการบด 9. อาจารยวชระ จนทรอนนต ทปรกษาอธการบด 10. ผชวยศาสตราจารย ดร.สวมล เรองศร ผชวยอธการบด 11. อาจารย ดร.พทกษพงศ ปอมปราณ ผชวยอธการบด 12. อาจารยการณย ดานประดษฐ ผชวยอธการบด/ประธานสภาคณาจารยและขาราชการ

13. วาท ร.ต.ดร.อมรนทร อนทรอย ผอ านวยการโรงเรยนสาธต 14. ผชวยศาสตราจารย ดร.โยธน ศรโสภา คณบดคณะครศาสตร 15. ผชวยศาสตราจารย ดร.อษา นอยทม คณบดคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร 16. ผชวยศาสตราจารย ดร.สวฒน ฉมะสงคนนท คณบดคณะวทยาการจดการ 17. รองศาสตราจารย ดร.ปยะ โควนททววฒน คณบดคณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย 18. รองศาสตราจารย ดร.สนตตรา ตะบนพงศ คณบดคณะพยาบาลศาสตร 19. อาจารย ดร.สพจน เฮงพระพรหม ผอ านวยการส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน 20. รองศาสตราจารยชยเลศ ปรสทธกล ผอ านวยการส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ 21. อาจารยจกษ จนดาวฒน ผอ านวยการส านกศลปะและวฒนธรรม 22. อาจารย ดร.พชรศกด อาลย ผอ านวยการสถาบนวจยและพฒนา 23. รองศาสตราจารย ดร.วไลรตน ครนทร ผอ านวยการสถาบนภาษา 24. นางรตนา จนทนากร รกษาการผอ านวยการส านกงานอธการบด

16

คณะกรรมการสงเสรมกจการมหาวทยาลย 1. ดร.รงสรรค อนทนจนทน ประธานกรรมการ 2. นายเกอกล ไทยนอย รองประธานกรรมการ 3. ดร.นายแพทยถวลย พบลาภ กรรมการ 4. นายแพทยทรงชย ศรโรจนกล กรรมการ 5. นายปยวฒน โตโพธไทย กรรมการ 6. นายเศวก ธรรมศรพงษ กรรมการ 7. รองศาสตราจารยไพรช พนธชาตร กรรมการ 8. รอยต ารวจตร สฤษด สายสวาท กรรมการ 9. นายพชระ ตราโต กรรมการ 10. นางวลาวรรณ วชรารตน กรรมการ 11. นายสมเกยรต พณทอง กรรมการ 12. นายอนพนธ ธนาพนธสงห กรรมการ 13. นายมานะ กาญจนแสนสง กรรมการ 14. นายพงศธร รชยสรโสภณ กรรมการ 15. ประธานสภานกศกษา ภาคปกต กรรมการ 16. ประธานสภานกศกษา ภาค กศ.พป. กรรมการ 17. นายกองคการนกศกษา ภาคปกต กรรมการ 18. นายกองคการนกศกษา ภาค กศ.พป. กรรมการ 19. ผชวยศาสตราจารย ดร.เยาวภา บวเวช กรรมการและเลขานการ 20. นางพรทพา ดวงพบลย ผชวยเลขานการ 21. นางกฤตมา ธณศกดกล ผชวยเลขานการ

17

คณะกรรมการสภาวชาการ

1. ผชวยศาสตราจารยสมเดช นลพนธ ประธานกรรมการ 2. รองศาสตราจารยลขต กาญจนาภรณ กรรมการ 3. รองศาสตราจารย ดร.ช านาญ รอดเหตภย กรรมการ 4. รองศาสตราจารย ดร.มนตชย เทยนทอง กรรมการ 5. พลโท ดร.วระ วงศสรรค กรรมการ 6. ศาสตราจารย ดร.ประนอม โอทกานนท กรรมการ 7. ผชวยศาสตราจารย ดร.รฐดาว พศาลพงศ กรรมการ 8. รองศาสตราจารยชยเลศ ปรสทธกล กรรมการ 9. ผชวยศาสตราจารยธระ กาญจนสนธ กรรมการ 10. ผชวยศาสตราจารย ดร.สวฒน ฉมะสงคนนท กรรมการ 11. ผชวยศาสตราจารย ดร.หทยชนก บวเจรญ กรรมการ 12. ผชวยศาสตราจารยสมหมาย เปยถนอม กรรมการและเลขานการ 13. อาจารย ดร.สพจน เฮงพระพรหม ผชวยเลขานการ 14. อาจารยแพรวพรรณ ตรชน ผชวยเลขานการ

18

คณะกรรมการสภาคณาจารยและขาราชการ

1. อาจารยการณย ดานประดษฐ ประธานสภาคณาจารยและขาราชการ 2. นายพมลศกด พงพนธ รองประธานสภาคณาจารยและขาราชการ 3. ผชวยศาสตราจารย ดร.ธงชย พงศสทธกาญจนา กรรมการ 4. ผชวยศาสตราจารยสชาต อนล าพล กรรมการ 5. อาจารยไพโรจน แกวเขยว กรรมการ 6. อาจารยพมพนารา พบลจระกานต กรรมการ 7. อาจารยประพนธ ขนตธระกล กรรมการ 8. อาจารย ดร.บญธง วสรย กรรมการ 9. นางวงษเดอน กวยสกล กรรมการ 10. นางสาวนนทนภส ประสพสข กรรมการ

11. นางจรรยา รมเพชร กรรมการและเลขานการ 12. นางพรทพา ดวงพบลย ผชวยเลขานการ 13. นางกฤตมา ธณศกดกล ผชวยเลขานการ

19

คณะกรรมการบรหารงานบคคลมหาวทยาลย

1. อธการบดมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประธานกรรมการ 2. รองศาสตราจารยโสรจ กายบรบรณ กรรมการ 3. ผชวยศาสตราจารยสมหมาย เปยถนอม กรรมการ 4. อาจารย ดร.วรตน ปนแกว กรรมการ 5. อาจารย ดร.สวมล มรรควบลยชย กรรมการ 6. ประธานสภาคณาจารยและขาราชการ กรรมการ 7. ผชวยศาสตราจารยสนท ชนด กรรมการ 8. พลอากาศเอก ชนะ อยสถาพร กรรมการ 9. อาจารยไตรภพ สวรรณศร กรรมการ 10. ผชวยศาสตราจารยเพยงจต ดานประดษฐ กรรมการ 11. คณบดคณะครศาสตร กรรมการ 12. คณบดคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร กรรมการ 13. คณบดคณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย กรรมการ 14. คณบดคณะวทยาการจดการ กรรมการ 15. คณบดคณะพยาบาลศาสตร กรรมการ 16. รองศาสตราจารยชยเลศ ปรสทธกล กรรมการ 17. อาจารยจกษ จนดาวฒน กรรมการ 18. ผอ านวยการส านกงานอธการบด กรรมการและเลขานการ 19. ผอ านวยการกองกลาง ผชวยเลขานการ 20. หวหนางานการเจาหนาทและนตการ ผชวยเลขานการ

20

คณะกรรมการก าหนดต าแหนงทางวชาการ

1. ผชวยศาสตราจารย ดร.ปรางศร พณชยกล ประธานกรรมการ 2. ศาสตราจารย ดร.ไพฑรย สนลารตน กรรมการ 3. ศาสตราจารย ดร.วภา กงกะนนทน กรรมการ 4. ศาสตราจารย ดร.วรเดช จนทรศร กรรมการ 5. ศาสตราจารย ดร.พเชษฐ ลมสวรรณ กรรมการ 6. ศาสตราจารยเสนาะ ตเยาว กรรมการ 7. รองศาสตราจารยชยเลศ ปรสทธกล กรรมการและเลขานการ 8. นายธระศกด เปยมศร ผชวยเลขานการ 9. นางสาวฐตมา บญอปถมภ ผชวยเลขานการ

21

หลกสตรทเปดสอน ในปการศกษา 2556 ระดบปรญญาตร

ระดบปรญญาโท

ระดบปรญญาเอก

หลกสตร จ านวนสาขา 1. ครศาสตรบณฑต 11 2. ศลปศาสตรบณฑต 8 3. วทยาศาสตรบณฑต 10 4. วศวกรรมศาสตรบณฑต 3 5. บรหารธรกจบณฑต 7 6. บญชบณฑต 1 7. นตศาสตรบณฑต 1 8. รฐประศาสนศาสตรบณฑต 1 9. ศลปกรรมศาสตรบณฑต 2 10. นเทศศาสตรบณฑต 1 11. พยาบาลศาสตรบณฑต 1

รวม 46

หลกสตร จ านวนสาขา 1. ครศาสตรมหาบณฑต 4 2. บรหารธรกจมหาบณฑต 1 3. วทยาศาสตรมหาบณฑต 4 4. ศลปศาสตรมหาบณฑต 2 5. รฐประศาสนศาสตรมหาบณฑต 1 6. วศวกรรมศาสตรมหาบณฑต 1

รวม 13

หลกสตร จ านวนสาขา 1. ปรชญาดษฎบณฑต 3

รวม 3

22

จ านวนนกศกษามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

คณะ/หนวยงาน

ระดบการศกษา

รวมทงสน บรบาล

มธยม ศกษา

ปรญญาตร บณฑตศกษา

ภาคปกต ภาคพเศษ (กศ.พป.)

ป.บณฑต

ปรญญาโท ปรญญาเอก ไทย ตางชาต ไทย ตางชาต

ครศาสตร - - 1,942 - 95 151 200 - 24 2,412 มนษยศาสตรและสงคมศาสตร - - 6,349 119 1,393 - 57 - 3 7,921 วทยาศาสตรและเทคโนโลย - - 5,330 - 618 - 11 - 3 5,962

วทยาการจดการ - - 4,539 5 1,816 - 80 2 - 6,442

พยาบาลศาสตร - - 193 - - - - - - 193 โรงเรยนสาธตมธยม - 732 - - - - - - - 732

ศนยสาธตปฐมวย 126 - - - - - - - - 126

รวมทงสน 126 732 18,353 124 3,922 151 348 2 30 23,788

ขอมล ณ วนท 30 กนยายน 2556

ทมา ส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

23

ขอมลบคลากรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

ประเภท สายวชาการ สายสนบสนน รวม ขาราชการพลเรอน 119 14 133 พนกงานราชการ 1 14 15 พนกงานมหาวทยาลย 291 239 530 พนกงานโรงเรยนสาธต 28 11 39 ลกจางชวคราวชาวตางประเทศ 17 - 17 ลกจางประจ า - 23 23

รวมทงหมด 456 301 757 ขอมล ณ กนยายน 2556 ทมา งานการเจาหนาทและนตกร

งบประมาณ

สรปการจดสรรงบประมาณรายจายจ าแนกตามแหลงของเงน ประจ าปงบประมาณ 2556

แหลงงบประมาณ จ านวนเงน รอยละ

งบประมาณแผนดน 410,999,400 62.56

งบประมาณเงนรายได 245,996,240 37.44

รวม 656,995,640 100.00

(รายงานประจ าปมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าป 2556)

ทดน อาคารสถานท

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม มทดนจ านวน 229 ไร 2 งาน 41 ตารางวา มอาคารทงสน 39 อาคาร

แยกเปนหองเรยนจ านวน 187 หอง หองปฏบตการจ านวน 171 หอง หองพกอาจารย จ านวน 153 หอง

ส านกงาน 61 หอง หองประชมจ านวน 50 หอง และหองอนๆ จ านวน 300 หอง

24

นโยบายและแนวปฏบต ในการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษา ของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม เพอใหการด าเนนงานการประกนคณภาพการศกษา ของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมเปนไปอยางม

ระบบและกลไกทเหมาะสม สอดคลองกบนโยบายและแนวทางด าเนนงานการประกนคณภาพการศกษาของ

สภาสถาบนราชภฏ พ.ศ.2539 เปนไปตามพระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ.2542 และสอดคลองกบ

พระราชบญญตมหาวทยาลยราชภฏ พ.ศ.2547 มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม จงก าหนดนโยบายและแนว

ปฏบตในการด าเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาดงน

นโยบาย

1. พฒนาระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาและมาตรฐานการศกษาของมหาวทยาลยใหสอดคลองกบกระบวนการด าเนนการภายใน และมาตรฐานของหนวยงานตนสงกดโดยเนนใหทกหนวยงานน าระบบประกนคณภาพไปใชเพอใหเกดกลไกในการปรบปรงและพฒนาอยางตอเนอง

2. สนบสนนและสงเสรมใหทกหนวยงานจดท าระบบ และกลไกการประกนคณภาพการศกษาและมาตรฐานการศกษาทชดเจนและสอดคลองกบมหาวทยาลย ตดตามดแลใหทกหนวยงานยอยภายในมการด าเนนการตามเปาหมาย และวตถประสงคทเออตอการตรวจสอบ การตรวจประเมนโดยหนวยงานภายนอก ตลอดจนประสานกบงานประกนคณภาพการศกษา ในการจดท าแผนงานการประกนคณภาพการศกษาประจ าป

3. ด าเนนการตรวจสอบและประเมนผลการด าเนนงานของทกหนวยงานเปนประจ าภายใตกรอบและมาตรฐานทก าหนด เพอเปนขอมลใหผบรหารของหนวยงานและของมหาวทยาลยน าไปใชในการพฒนาระบบการท างานใหมประสทธภาพยงขน ผลสรปของการประกนคณภาพการศกษาจะเปนสวนหนงของรายงานประจ าปทเสนอตอหนวยงานตนสงกด และเปดเผยตอสาธารณชน

4. ผบรหารของหนวยงานและของมหาวทยาลยจะตองน าขอมลทไดจากรายงานสรปผลการตรวจสอบและการประเมนของคณะกรรมการผตรวจสอบและประเมนของมหาวทยาลยและจากหนวยงานภายนอกไปใชในการวางแผนพฒนา และปรบปรงระบบการท างานใหมประสทธภาพยงขน

5. สนบสนนและสงเสรมระบบเครอขายความรวมมอ การมสวนรวมในการประกนคณภาพการศกษากบสถาบนอดมศกษาตางๆ และทองถน

25

แนวทางปฏบต 1. พฒนาระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาและมาตรฐานการศกษาภายในของ

มหาวทยาลย โดยใหประชาคมมสวนรวม 2. หนวยงานประกนคณภาพการศกษาถอเปนหนวยงานกลางในการประสานงานใหทกหนวยงาน

ด าเนนงานตามระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาของมหาวทยาลย 3. สงเสรมใหแตละหนวยงานมคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษาระดบหนวยงาน เพอจดท า

ระบบและกลไกการประกนคณภาพภายในและด าเนนงานการประกนคณภาพการศกษาภายในของแตละหนวยงานทสอดคลองกบมหาวทยาลย

4. จดท าคมอการประกนคณภาพการศกษาของมหาวทยาลยเพอใชเปนแนวทางในการด าเนนงาน 5. เสรมสรางความเขาใจ เนนใหเหนความส าคญของระบบการประกนคณภาพการศกษาโดยจด

กจกรรม ประชม อบรม สมมนาอยางสม าเสมอ เพอใหบคลากรทกหนวยงานรบทราบและตระหนกถงความส าคญ (Awareness) มความพยายาม (Attempt) ในการด าเนนงานเพอพฒนาคณภาพใหบรรลผลตามเกณฑ (Achievement)

6. จดใหมการอบรมผตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายในเพอใหการตรวจสอบและการประเมนมมาตรฐานและแนวทางเดยวกน

7. ก าหนดใหทกหนวยงานระดบคณะ ศนย ส านก จดท ารายงานการประเมนตนเองทกปการศกษาตามมาตรฐาน/ตวบงช/เกณฑทก าหนด

8. จดใหมระบบตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษาภายในของหนวยงาน โดยน าผลการด าเนนงานและการประเมนตนเองของหนวยงานมาสงเคราะหเปนรายงานการประเมนตนเองของมหาวทยาลย

9. ใหทกหนวยงานน าผลการประเมนคณภาพการศกษาไปใชเปนแนวทางในการปรบปรงระบบการท างาน และวางแผนในการพฒนางานใหมประสทธภาพยงขน

10. ก าหนดใหมการสงมอบผลการด าเนนงานการประกนคณภาพการศกษาของหนวยงาน เมอมการเปลยนแปลงผบรหารเพอใหงานประกนคณภาพการศกษามความตอเนอง

11. มเครอขายความรวมมอและแลกเปลยนเรยนรดานการประกนคณภาพการศกษาทงในกลมมหาวทยาลยและสถาบนอดมศกษาอน รวมถงหนวยงานภายในมหาวทยาลยในการประกนคณภาพการศกษาทงในดานการตรวจเยยม ตรวจสอบ ประเมนคณภาพการศกษาหรอดานอนๆ อยางตอเนอง

12. เปดโอกาสใหหนวยงานภายนอกทงภาครฐและเอกชน ผมสวนไดสวนเสย เชน นกศกษา ผใชบรการ หรอผใชบณฑตของมหาวทยาลย มสวนรวมในการเสนอแนวคด ในการพฒนางานและประเมนคณภาพบณฑตเพอใหเกดประโยชนตอการวางแผนพฒนาคณภาพการศกษาของมหาวทยาลยตอไป

13. มหาวทยาลยและทกหนวยงานจดท าขอมล ขาวสาร จดกจกรรมและผล การด าเนนงาน เพอเผยแพรงานประกนคณภาพการศกษาในรปแบบตางๆ ตามความเหมาะสมเพอใหบคลากรในหนวยงานและในมหาวทยาลยรบทราบขอมลและเขาใจระบบงานประกนคณภาพ การศกษาของหนวยงานและสรางความมนใจในคณภาพของผลผลตและบรการของมหาวทยาลยตอผรบบรการ

26

สวนทผลการดาเนนงานและผลการประเมนคณภาพ

29

ตวบงชท 1.1 : กระบวนการพฒนาแผน ประเภทของตวบงช : กระบวนการ ผรบผดชอบตวบงช : กองนโยบายและแผน เกณฑมาตรฐาน : ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 มการจดท าแผนกลยทธท สอดคลองกบ

นโยบายของสถาบน โดยการมสวนรวมของบคลากรในสถาบน และไดรบความเหนชอบจากสถาบน โดยเปนแผนท เช อมโยงกบปรชญาหรอปณธานและพระราชบญญตสถาบน ตลอดจนสอดคลองกบจดเนนของกลมสถาบน กรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 (พ.ศ.2551 - 2565) และแผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 11 (พ.ศ. 2555 - 2559)

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐมมการจดท าแผนยทธศาสตรทสอดคลองกบนโยบายของมหาวทยาลย โดยแผนยทธศาสตรของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม 2553-2556 (ฉบบปรบปรง ป 2556) (1.1-1-1) มความสอดคลองกบพระราชบญญตมหาวทยาลยราชภฏ พ.ศ. 2547 มาตรา 7 ใหมหาวทยาลยเปนสถาบนอดมศกษาเพอการพฒนาทองถนฯ (1.1-1-2) โ ด ย ก า ร จ ด ท า แ ผ น ย ท ธ ศ า ส ต ร ข อ งมหาวทยาลยฯ ไดรบความรวมมอจากบคลากรภายในเขามามสวนรวมดงค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ท 317 /2555 เรอง แตงตงคณะกรรมการทบทวนแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2553-2556 (ฉบบปรบปรง พ.ศ.2556) (1.1-1-3) และไดมการจดประชมเพอทบทวนแผนยทธศาสตรดงรายงานการประชมทบทวนแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 (1.1-1-4) ซ งแผนยทธศาสตรด งกลาวไดรบความเหนชอบคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลยจากการประชมครงท 7/2555 ในวนองคารท 17 เมษายน 2555 (1.1-1-5) และสภามหาวทยาลยฯ ไดใหความเหนชอบ ดงรายงานการประชมสภามหาวทยาลยฯ ครงท 6/2555 วนเสารท 28 เมษายน 2555 (1.1-1-6) ซงมความสอดคลองกบพระราชบญญตมหาวทยาลย

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนด าเนนการ

30

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน ราชภฏ จ ด เนนของกล มสถาบน กรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 (พ.ศ.2551 - 2565) และแผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 11 (พ.ศ. 2555 - 2559) ดงตารางวเคราะหความสอดคลอง (1.1-1-7)

2 มการถายทอดแผนกลยทธระดบสถาบนไปสทกหนวยงานภายใน

มหาวทยาลยฯ มการถายทอดแผนกลยทธระดบมหาวทยาลยไปสทกหนวยงานภายใน ดงน 1. การรายงานในทประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลยและทประชมรบทราบการทบทวนแผนยทธศาสตรของมหาวทยาลยฯและแจงใหหนวยงานจดท าแผนยทธศาสตรของหนวยงานใหสอดคลองกบยทธศาสตรของมหาวทยาลย ดงร า ย ง านกา รประช ม คณะกร รมการบร ห า รมหาวทยาลยฯ ครงท 7/2555 องคารท 17 เมษายน 2555 (1.1-2-1) 2. กองนโยบายและแผนไดขอเชญคณบด/ผอ านวยการส านก/สถาบน เพอจดท าค ารบรองการปฏบตราชการประจ าปงบประมาณพ.ศ. 2556 ดงบนทกขอความกองนโยบายและแผน ท 350/2555 เรอง ขอเชญประชมการจดท าค ารบรองการปฏบตราชการ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 (1.1-2-2) ด ง ค า ร บ ร อ ง ก า ร ป ฏ บ ต ร า ช ก า ร ป ร ะ จ า ปงบประมาณ พ.ศ. 2556 ทไดจดท าขนระหวางมหาวทยาลยฯ กบคณะ/ส านก/สถาบน (1.1-2-3) เพอท าขอตกลงรวมภายในมหาวทยาลยฯ ทง 10 หนวยงาน โดยก าหนดตวชวดใหหนวยงานไดด า เนนงานตามพนธกจตางๆ ทมหาวทยาลยถายทอดให 3. การเผยแพรและประชาสมพนธแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยฯ ผานเวบไซตของกองนโยบายและแผน (1.1-2-4) เพอใหบคลากรภายในมหาวทยาลยและหนวยงานภายนอกไดรบทราบทวถง

31

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 3 ม ก ร ะบ วน ก า ร แป ล งแ ผ นก ลย ท ธ เ ป น

แผนปฏบตการประจ าปครบ 4 พนธกจ คอ ดานการเรยนการสอน การวจย การบรการทางวชาการ และการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

มหาวทยาลยฯมกระบวนการแปลงแผน กลยทธเปนแผนปฏบตการประจ าป ครบ 4 พนธกจ คอ ดานการจดการเรยนการสอน การวจย การบรการทางวชาการและการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมดง แผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าป พ.ศ. 2553-2556 (ฉบบปรบปรง 2556 ) ( 1 . 1 -3 -1 ) แล ะแผนปฏ บ ต ร าช กา รมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ 2556 (1.1 -3 -2) โดยการจดท าแผนทกลยทธ (Strategic map) ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 (1.1-3-3) เพอชวยในการแปลงแผนกลยทธไปสแผนปฏบตการ

4 มตวบงชของแผนกลยทธ แผนปฏบตการประจ าป และคาเปาหมายของแตละตวบงช เพอวดความส าเรจของการด าเนนงานตามแผนกลยทธและแผนปฏบตการประจ าป

มหาวทยาลยฯ มตวบงชของแผนกลยทธและแผนปฏบตการประจ าป โดยคณะกรรมการทบทวนแผนยทธศาสตรฯ ไดรวมกนก าหนดตวชวดแล ะค า เป า หม ายขอ งแต ล ะต ว ช ว ด ด ง แ ผนยทธศาสตรมหาวทยาลย ราชภฏนครปฐม 2553 -2556 (ฉบบปรบปร ง 2556) (1.1 -4 -1) และแผนปฏบตราชการมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 (1.1-4-2) เพอวดความส าเรจของการด าเนนงานตามแผนกลยทธและแผนปฏบตการประจ าป

5 มการด าเนนงานตามแผนปฏบตการประจ าปครบ 4 พนธกจ

ม ห า ว ท ย า ล ย ฯ ไ ด ด า เ น น ง า น ต า มแผนปฏบตการประจ าปครบ 4 พนธกจ คอ ดานการเรยนการสอน การวจย การบรการทางวชาการ และการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ตามแผนงาน/โค ร งกา รท ก า หนดด ง ร า ย ง านการ เบ กจ า ยงบประมาณ ประจ าปงบประมาณ 2556 (1.1-5-1)

6 มการตดตามผลการด าเนนงานตามตวบงชของแผนปฏบตการประจ าป อยางนอยปละ 2 ครง และรายงานผลตอผบรหารเพอพจารณา

มหาวทยาล ยฯ ม การต ดตามผลการด า เ น น ง านต ามต ว ช ว ด ท ไ ด ร ว มล งน ามก บมหาวทยาลยฯ เพอใหผลการด าเนนงานตามตวชวดตางๆบรรลตามเปาหมายทก าหนดและเปนไปตาม

32

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน แผนปฏบตการทตงไว โดยใหหนวยงานรายงานผลการด าเนนงานตามค ารบรองการปฏบตราชการ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 รอบ 9 เดอน (1.1-6-1)และ รายงานผลการด าเนนงานฯ รอบ 12 เดอน (1.1-6-2) ตอมหาวทยาลย

7 มการประเมนผลการด าเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธ อยางนอยปละ 1 ครง และรายงานผลตอผบรหารและสภาสถาบนเพอพจารณา

มหาวทยาลยฯ ไดแตงตงคณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบและประเมนผลงานของมหาวทยาลยฯ โดยสภามหาวทยาลย ดงค าสงสภามหาวทยาลยท 2/2556 เร อง แต งต งคณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงานของมหาวทยาลย (1.1 -7 -1) โดยคณะกรรมการฯชดด งกลาวไดประ เมนผลการด า เน น งานต วช ว ดตามแผนยทธศาสตรในระดบมหาวทยาลย ดงรายงานผลการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงานของมหาวทยาลย ประจ าป งบประมาณ 2556 (1 ตลาคม 2555 – 30 กนยายน 2556) (1.1-7-2) และน าเสนอตอคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลยฯ ดงรายงานการประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลยฯ ครงท 21 /2556 ในวนองคารท 19 พฤศจกายน 2556 (1.1-7-3) และรายงานผลตอทประชมสภามหาวทยาลยฯ ดงรายงานการประชมสภามหาวทยาลย ครงท 2/2557 วนเสารท 1 กมภาพนธ 2557 (1.1-7-4)

8 มการน าผลการพจารณา ขอคดเหน และขอเสนอแนะของสภาสถาบนไปปรบปรงแผนกลยทธและแผนปฏบตการประจ าป

มหาว ทยาล ยฯ ม การน าผลการพ จารณา ขอคดเหนและขอเสนอแนะของสภามหาวทยาลยฯ ไปปรบปรงแผนยทธศาสตรและแผนปฏบตการประจ าป ดง Improvement Paln มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 (1.1-8-1) และแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557-2561 (1.1-8-2) และแผนปฏบตการมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2557(1.1-8-3)

33

เกณฑการประเมน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ 1 ขอ

มการด าเนนการ 2 หรอ 3 ขอ

มการด าเนนการ 4 หรอ 5 ขอ

มการด าเนนการ 6 หรอ 7 ขอ

มการด าเนนการ 8 ขอ

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย มการด าเนนการ 7 ขอ มการด าเนนการ 8 ขอ 5 คะแนน บรรล

ไมบรรล จดแขง : มหาวทยาลยราชภฏนครปฐมมแผนยทธศาสตรทมาจากการมสวนรวมของผบรหาร อาจารย เจาหนาท เปนทยอมรบของทกฝายและมความเหมาะสมกบสภาพการณในปจจบน แนวทางเสรม : ในการท าแผนยทธศาสตรควรมการวเคราะหปจจยทเกยวของกบผมสวนไดสวนเสยภายนอก (อาจใชการสมภาษณหรอสอบถาม) เพอใหไดขอมลหรอประเดนตามความตองการของผมสวนไดสวนเสยกอนน ามารางแผนยทธศาสตร

รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอ

แหลงขอมล 1.1-1-1 แผนยทธศาสตรของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม 2553-2556

(ฉบบปรบปรง ป 2556) กองนโยบายและแผน

1.1-1-2 พระราชบญญตมหาวทยาลยราชภฏ พ.ศ. 2547 กองนโยบายและแผน 1.1-1-3 ค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ท 317 /2555 เรอง แตงตง

คณะกรรมการทบทวนแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2553-2556 (ฉบบปรบปรง พ.ศ.2556)

กองนโยบายและแผน

1.1-1-4 รายงานการประชมทบทวนแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556

กองนโยบายและแผน

1.1-1-5 รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลย ครงท 7/2555 ในวนองคารท 17 เมษายน 2555

เวบไซตมหาวทยาลย

34

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงขอมล

1.1-1-6 รายงานการประชมสภามหาวทยาลยฯ ครงท 6 /2555 วนเสารท 28 เมษายน 2555

เวบไซตมหาวทยาลย

1.1-1-7 ตารางวเคราะหความสอดคลอง กองนโยบายและแผน 1.1-2-1 รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลยฯ ครงท 7 /

2555 องคารท 17 เมษายน 2555 เวบไซตมหาวทยาลย

1.1-2-2 บนทกขอความกองนโยบายและแผน ท 350/2555 เรอง ขอเชญประชมการจดท าค ารบรองการปฏบตราชการ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556

กองนโยบายและแผน

1.1-2-3 ค ารบรองการปฏบตราชการ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 คณะ/ส านก/สถาบน

กองนโยบายและแผน

1.1-2-4 เวบไซตของกองนโยบายและแผน กองนโยบายและแผน

1.1-3-1 แผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าป พ.ศ. 2553-2556 (ฉบบปรบปรง 2556)

กองนโยบายและแผน

1.1-3-2 แผนปฏบตราชการมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ 2556

กองนโยบายและแผน

1.1-3-3 แผนทกลยทธ(Strategic map) ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 กองนโยบายและแผน 1.1-4-1 แผนยทธศาสตรมหาวทยาลย ราชภฏนครปฐม 2553-2556 (ฉบบ

ปรบปรง 2556) กองนโยบายและแผน

1.1-4-2 แผนปฏบตราชการมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556

กองนโยบายและแผน

1.1-5-1 รายงานการเบกจายงบประมาณ ประจ าปงบประมาณ 2556 กองนโยบายและแผน

1.1-6-1 รายงานผลการด าเนนงานตามค ารบรองการปฏบตราชการ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 รอบ 9 เดอน

กองนโยบายและแผน

1.1-6-2 รายงานผลการด าเนนงานตามค ารบรองการปฏบตราชการ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 รอบ 12 เดอน

กองนโยบายและแผน

1.1-7-1 ค าสงสภามหาวทยาลยท 2/2556 เรอง แตงตงคณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงานของมหาวทยาลย

งานประชมและพธการ

1.1-7-2 รายงานผลการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงานของมหาวทยาลย ประจ าปงบประมาณ 2556 (1 ตลาคม 2555 – 30 กนยายน 2556)

งานประชมและพธการ

35

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงขอมล

1.1-7-3 รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลยฯ ครงท 21 /2556 ในวนองคารท 19 พฤศจกายน 2556

เวบไซตมหาวทยาลย

1.1-7-4 รายงานการประชมสภามหาวทยาลย ครงท 2/2557 วนเสารท 1 กมภาพนธ 2557 (1.1-7-4)

เวบไซตมหาวทยาลย

1.1-8-1 Improvement Paln มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556

งานประกนคณภาพ

1.1-8-2 แผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557-2561

กองนโยบายและแผน

1.1-8-3 แผนปฏบตการมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

กองนโยบายและแผน

ตวบงชท 16 ผลการพฒนาใหบรรลตามปรชญา ปณธาน พนธกจและวตถประสงคของการจดตงสถาบน

ค าอธบาย

อตลกษณ หมายถง ลกษณะทเกดขนกบผเรยนตามปรชญา ปณธาน พนธกจ และวตถประสงคของสถานศกษาระดบอดมศกษา ทไดรบความเหนชอบจากสภาสถาบน โดยมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมไดก าหนดอตลกษณ ดงน "จตอาสา พฒนาทองถน"

ตวบงช 16.1 : นกศกษาสามารถบรณาการความรเพอน าไปพฒนาชมชน ทองถน (สมศ.) ประเภทของตวบงช : กระบวนการ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : ส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน เกณฑมาตรฐาน : ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 มการก าหนดกลยทธและแผนการปฏบตงานท

สอดคลองกบอตลกษณของสถานศกษาโดยไดรบการเหนชอบจากสภาสถาบน

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม มการก าหนดกลยทธและแผนปฏบตงานทสอดคลองกบ อตลกษณของสถาบน “จตอาสา พฒนาทองถน” เปนโครงการพฒนา อตลกษณมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

ตามแผนปฏบตราชการปงบประมาณ 2556 (สมศ.16.1-1-1) โครงการตามแนวพระราชด ารของพระบาทสมเดจพระเจาอยหว

36

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน - โครงการพสอนนองเพอสนบสนนโครงการกอง

ทนการศกษา เทอม 3 (สมศ.16.1-1-2) - โครงการอบรมเชงปฏบตการคายภาษาองกฤษส าหรบนองนกเรยนบานพน ารอน อ.ดานชาง จ.สพรรณบร ภายใตโครงการกองทนการศกษา (สมศ.16.1-1-3)

2 มการสรางระบบการมสวนรวมของผเรยนและบคลากรในการปฏบตตามกลยทธทก าหนดอยางครบถวนสมบรณ

ตามโครงการพฒนาอตลกษณมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ไดสรางระบบการมสวนรวมของนกศกษาและบคลากร คอก าหนดใหโครงการยอยของโครงการพฒนาอตลกษณมหาวทยาลย มนกศกษาเปนสวนรวมในการบรณาการรวมกบชมชน (Flowchart ระบบการมสวนรวม) (สมศ.16.1-2-1) มโครงการอบรมเชงปฏบตการคายภาษาองกฤษส าหรบนองนกเรยนบานพน ารอน อ.ดานชาง จ.สพรรณบร ภายใตโครงการกองทนการศกษา (สมศ.16.1-2-2) และโครงการสานสมพนธ มรน. คายเยาวชนอาเซยน : อตลกษณรวมของอาเซยน (สมศ.16.1-2-3)

3 ผลการประเมนของผเรยนและบคลากรเกยวกบการปฏบตงานของสถานศกษาทสอดคลองกบอตลกษณ ไมต ากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม จดท าแบบประเมนความคดเหนของผบรหาร คณาจารย นกศกษา และบคลากรภายในมหาวทยาลย ตอการปฏบตงานของมหาวทยาลยในการด าเนนโครงการตามอตลกษณ และมผลการประเมน 4.62 คะแนน จาก คะแนนเตม 5 โดยใชผลประเมนจากโครง - พสอนนองเพอสนบสนนโครงการกองทนการศกษา เทอม 3 ผลการประเมน 4.42 จากคะแนนเตม 5 (สมศ.16.1-3-1) - การอบรมเชงปฏบตการคายภาษาองกฤษส าหรบนองนกเรยนบานพน ารอน อ.ดานชาง จ.สพรรณบร ภายใตโครงการกองทนการศกษา ผลการประเมน 4.81 จากคะแนนเตม 5 (สมศ.16.1-3-2)

4 ผลการด าเนนงานกอใหเกดผลกระทบทเปนประโยชนและ/หรอสรางคณคาตอสงคม

ผลจากการด าเนนโครงการตามอตลกษณ กอใหเกดผลกระทบทเปนประโยชนและสรางคณคาใหกบสงคม โดยสงคมหรอชมชนไดมอบเกยรตบตรรบรองวา

37

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน มหาวทยาลยราชภฏนครปฐมเปนหนวยงานทใหการ

สนบสนนดานการศกษาโรงเรยนในโครงการกองทนการศกษาตามโครงการตามแนวพระราชด ารของพระบาทสมเดจพระเจาอยหว (สมศ.16.1-4-1)

5 ผเรยน/บคลากร/คณะ/สถาบน ไดรบการยกยองหรอยอมรบในระดบชาตและ/หรอนานาชาต ในประเดนทเกยวกบอตลกษณ

มหาวทยาลยราชภฎนครปฐม ไดรบการยกยองหรอยอมรบในระดบชาตในประเดนทเกยวกบอตลกษณ เกยรตบตรรบรองวามหาวทยาลยราชภฏนครปฐมเปนหนวยงานทใหการสนบสนนดานการศกษาโรงเรยนในโครงการกองทนการศกษาตามโครงการตามแนวพระราชด ารของพระบาทสมเดจพระเจาอยหว (สมศ.16.1-5-1)

เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 ปฏบตได 1 ขอ ปฏบตได 2 ขอ ปฏบตได 3 ขอ ปฏบตได 4 ขอ ปฏบตได 5 ขอ

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย

ปฏบตได 3 ขอ ปฏบตได 5 ขอ 5 คะแนน บรรล ไมบรรล

การวเคราะหจดแขง – จดออน จดแขง แนวทางเสรม

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม มโครงการทกอใหเกดการพฒนาผเรยนและบคลากรตามอตลกษณ หลายโครงการ ซงโครงการทม กอใหเกดประโยชนแกชมชนอยางแทจรง

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม สนบสนนและด าเนนการจดโครงการเพอพฒนาอตลกษณ อยางตอเนอง

38

รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลง

ของขอมล สมศ.16.1-1-1 แผนปฏบตราชการมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ปงบประมาณ 2556

แสดงถงโครงการพฒนาตามอตลกษณของมหาวทยาลย กองแผนและนโยบาย

สมศ.16.1-1-2 สมศ.16.1-1-3

โครงการตามแนวพระราชด ารของพระบาทสมเดจพระเจาอยหว - โครงการพสอนนองเพอสนบสนนโครงการกองทนการศกษา เทอม 3 - โครงการอบรมเชงปฏบตการคายภาษาองกฤษส าหรบนองนกเรยนบานพน ารอน อ.ดานชาง จ.สพรรณบร ภายใตโครงการกองทนการศกษา

ส านกสงเสรมวชาการฯ

สมศ.16.1-2-1 Flowchart ระบบการมสวนรวมของผเรยนและบคลากรในการปฏบตตามกลยทธทก าหนด

กองแผนและนโยบาย

สมศ.16.1.2.2 โครงการอบรมเชงปฏบตการคายภาษาองกฤษส าหรบนองนกเรยนบานพน ารอน อ.ดานชาง จ.สพรรณบร ภายใตโครงการกองทนการศกษา

ส านกสงเสรมวชาการฯ

สมศ.16.1.2.3 โครงการสานสมพนธ มรน. คายเยาวชนอาเซยน : อตลกษณรวมของอาเซยน

ส านกสงเสรมวชาการฯ

สมศ.16.1-4-1 เกยรตบตรรบรองวามหาวทยาลยราชภฏนครปฐมเปนหนวยงานทใหการสนบสนนดานการศกษาโรงเรยนในโครงการกองทนการศกษาตามโครงการตามแนวพระราชด ารของพระบาทสมเดจพระเจาอยหว

ส านกสงเสรมวชาการฯ

สมศ.16.1-5-1 เกยรตบตรรบรองวามหาวทยาลยราชภฏนครปฐมเปนหนวยงานทใหการสนบสนนดานการศกษาโรงเรยนในโครงการกองทนการศกษาตามโครงการตามแนวพระราชด ารของพระบาทสมเดจพระเจาอยหว

ส านกสงเสรมวชาการฯ

ตวบงชท 16.2 : ผลการประเมนความพงพอใจของผใชบณฑตในประเดน

เกยวกบอตลกษณ (สมศ.) ประเภทของตวบงช : กระบวนการ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : วธการค านวณ

ผลรวมของคาคะแนนทไดจากการประเมนบณฑตทมคณลกษณะตามอตลกษณ จ านวนบณฑตทไดรบการประเมนทงหมด

39

เกณฑการใหคะแนน : ใชคาเฉลยของคะแนนประเมนบณฑต (คะแนนเตม 5)

ผลการด าเนนงาน ในปการศกษา 2556 มการสงแบบสอบถามเพอประเมนความพงพอใจผใชบณฑต ซงมประเดน

ค าถามเกยวกบอตลกษณ “จตอาสา พฒนาทองถน” โดยสงแบบประเมนไปยงผใชบณฑตและเกบรวบรวมขอมลรายคณะตางๆ ดงน

คณะ จ านวนบณฑตทจบ

จ านวนแบบสอบถาม

ทไดรบ

ผลรวมของคาคะแนนการ

ประเมนบณฑต

คาเฉลย ความพงพอใจ

S.D. ระดบความพงพอใจ

วทยาศาสตรฯ 384 187 914 4.89 0.34 มากทสด มนษยศาสตรฯ 690 200 940 4.70 0.47 มากทสด วทยาการจดการ 700 352 1474 4.39 0.02 มากทสด ครศาสตร 125 34 159 4.67 0.56 มากทสด รวม 1899 773 3487 4.51 0.34 มากทสด

ผลรวมของคาคะแนนทไดจากการประเมนบณฑต 3,487

= 4.51 จ านวนบณฑตทไดรบการประเมนทงหมด 773 คน

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย

คาเฉลย 3.00 คาเฉลย 4.51 4.51 คะแนน บรรล ไมบรรล

การวเคราะหจดแขง – จดออน จดแขง แนวทางเสรม

ผลการประเมนความพงพอใจของผใชบณฑตในประเดนเกยวกบอตลกษณ เปนทนาพงพอใจ

ควรเกบขอมลจากบณฑตทจบใหมากขน

รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอ

แหลงของขอมล สมศ.16.2-1-1 รายงานผลส ารวจความพงพอใจผใชบณฑต ของแตละคณะ

ของมหาวทยาลยราชภฎนครปฐม ปการศกษา 2556 สสว

40

ตวบงช 17 : ผลการพฒนาตามจดเนนและจดเดนทสงผลสะทอนเปนเอกลกษณ ของสถาบน (สมศ.)

ค าอธบาย เอกลกษณ หมายถง ความส าเรจตามจดเนนและจดเดนทสะทอนใหเหนเปนลกษณะโดดเดนเปนหนง

ของสถานศกษา โดยมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ไดก าหนดเอกลกษณ "บรณาการความร เพอพฒนาทองถน"

ประเภทของตวบงช : ผลผลต การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : ส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน เกณฑมาตรฐาน : ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 มการก าหนดกลยทธและแผนการปฏบตงาน

ทสอดคลองกบจดเนน จดเดน หรอความเชยวชาญเฉพาะของสถานศกษาโดยไดรบการเหนชอบจากสภาสถาบน

มหาวทยาลยก าหนดกลยทธ และแผนการปฏบตงานทสอดคลองกบเอกลกษณของมหาวทยาลย “บรณาการความร เพอพฒนาทองถน” โดยความเหนชอบจากสภามหาวทยาลย (สมศ.17.1-1-1) (สมศ.17.1-1-2)

2 มการสรางระบบการมสวนรวมของผเรยนและบคลากรในการปฏบตตามกลยทธทก าหนดอยางครบถวนสมบรณ

มหาวทยาลยมระบบการมสวนรวมของผเรยนและบคลากรในการปฏบตตามกลยทธทก าหนด เพอใหสถาบนเกดเอกลกษณ “บรณาการความร เพอพฒนาทองถน” (Flowchart ระบบการมสวนรวม) (สมศ.17.1-2-1) โดยมหาวทยาลยสงเสรม สนบสนนใหมการด าเนนโครงการบรการวชาการแกชมชน หรอโครงการทเสรมสรางคณประโยชนแกศาสนา วฒนธรรมประเพณไทย หรอภมปญญาทองถนซงก าหนดใหนกศกษาและบคลากรมสวนรวมในการด าเนนโครงการดวยกน คอโครงการพสอนนองเพอสนบสนนโครงการกองทนการศกษา เทอม 3 (สมศ.17.1-2-2)

3 ผลการประเมนของผเรยนและบคลากรเกยวกบการด าเนนการตามจดเนนและจดเดนหรอความเชยวชาญเฉพาะของสถานศกษา ไมต ากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม จดท าแบบประเมนความคดเหนของผบรหาร คณาจารย นกศกษา และบคลากรภายในมหาวทยาลย เกยวกบการด าเนนการของมหาวทยาลยในการด าเนนโครงการตามจดเนนและจดเดนหรอความเชยวชาญเฉพาะของมหาวทยาลย

41

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน และมผลการประเมน 4.42 คะแนน จาก คะแนนเตม 5

ผลการด าเนนโครงการ พสอนนองเพอสนบสนนโครงการกองทนการศกษา เทอม 3 (สมศ.17.1-3-1)

4 ผลการด าเนนงานบรรลตามจดเนน จดเดน หรอความเชยวชาญเฉพาะของสถานศกษาและเกดผลกระทบทเกดประโยชนและสรางคณคาตอสงคม

ผลจากการด าเนนโครงการตามอตลกษณ กอใหเกดผลกระทบทเปนประโยชนและสรางคณคาใหกบสงคม โดยสงคมหรอชมชนไดมอบเกยรตบตรรบรองวามหาวทยาลยราชภฏนครปฐมเปนหนวยงานทใหการสนบสนนดานการศกษาโรงเรยนในโครงการกองทนการศกษาตามโครงการตามแนวพระราชด ารของพระบาทสมเดจพระเจาอยหว (สมศ.17.1-4-1)

5 ผเรยน/บคลากร/คณะ/สถานศกษา มเอกลกษณตามจดเนน จดเดน หรอความเชยวชาญเฉพาะทก าหนดและไดรบการยอมรบในระดบชาตและ/หรอนานาชาต

มหาวทยาลยราชภฎนครปฐม ไดรบการยกยองหรอยอมรบในระดบชาตในประเดนทเกยวกบอตลกษณ เกยรตบตรรบรองวามหาวทยาลยราชภฏนครปฐมเปนหนวยงานทใหการสนบสนนดานการศกษาโรงเรยนในโครงการกองทนการศกษาตามโครงการตามแนวพระราชด ารของพระบาทสมเดจพระเจาอยหว (สมศ.17.1-5-1)

เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 ปฏบตได 1 ขอ ปฏบตได 2 ขอ ปฏบตได 3 ขอ ปฏบตได 4 ขอ ปฏบตได 5 ขอ

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย ปฏบตได 4 ขอ ปฏบตได 5 ขอ 5 คะแนน บรรล

ไมบรรล

การวเคราะหจดแขง – จดออน จดแขง แนวทางเสรม

มหาวทยาลยมแผนกลยทธและแผนปฏบตงานทพฒนาเอกลกษณ และใหการสนบสนนเปนอยางด

ส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยนควรท าการสงเสรมและสนบสนนโครงการทกอใหเกดเอกลกษณอยางตอเนอง

42

รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลง

ของขอมล สมศ.17.1-1-1 แผนยทธศาสตร มหาวทยาลยราชภฎนครปฐม ฝายนโยบายและแผน สมศ.17.1-1-2 Flowchart ระบบการมสวนรวมของผเรยนและบคลากรในการ

ปฏบตตามกลยทธทก าหนด กองแผนและนโยบาย

สมศ.17.1-2-2 โครงการพสอนนองเพอสนบสนนโครงการกองทนการศกษา เทอม 3 ส านกสงเสรมวชาการฯ สมศ.17.1-3-1 โครงการพสอนนองเพอสนบสนนโครงการกองทนการศกษา เทอม 3 ส านกสงเสรมวชาการฯ สมศ.17.1-4-1 เกยรตบตรรบรองวามหาวทยาลยราชภฏนครปฐมเปนหนวยงานทให

การสนบสนนดานการศกษาโรงเรยนในโครงการกองทนการศกษาตามโครงการตามแนวพระราชด ารของพระบาทสมเดจพระเจาอยหว

ส านกสงเสรมวชาการฯ

สมศ.17.1-5-1 เกยรตบตรรบรองวามหาวทยาลยราชภฏนครปฐมเปนหนวยงานทใหการสนบสนนดานการศกษาโรงเรยนในโครงการกองทนการศกษาตามโครงการตามแนวพระราชด ารของพระบาทสมเดจพระเจาอยหว

ส านกสงเสรมวชาการฯ

43

ตวบงชท 2.1 : ระบบและกลไกการพฒนาและบรหารหลกสตร ประเภทของตวบงช : กระบวนการ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : อาจารย ดร.สมปอง ทองงามด/ อาจารยพฤกษ โปงส าโรง/ อาจารยธารา จนทรอน อาจารยผสด ปทมารกษ/ ผศ.ธระ กาญจนสนธ/ อาจารย ดร.หรรษา คลายจนทรพงษ/ ผศ.ดร.หทยชนก บวเจรญ/ อาจารยเอกชย ไวยโส/ นางสาวนาฎถยา แดงเยน เกณฑมาตรฐาน : ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 มระบบและกลไกการเปดหลกสตรใหมและ

ปรบปร งหลกสตรตามแนวทางปฏบตทก าหนดโดยคณะกรรมการการอดมศกษา และด าเนนการตามระบบทก าหนด

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐมมระบบและกลไกในการเปดหลกสตรใหมและแนวทางปฏบตตามประกาศมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมเรอง แนวปฏบตการเปดและการปดหลกสตรของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม (2.1-1-1) โดยกอนเปดหลกสตรมขนตอนเรมตงแตแตงตงคณะกรรมการ บรหารหลกสตร (2.1-1-2) คณะกรรมการมหนาทในการควบคมและก ากบการใชหลกสตร (2.1-1-3) และทกๆ 5 ปมการปรบปรงหลกสตรตามแนวทางปฏบตทก าหนดโดยคณะกรรมการ การอดมศกษา และด าเนนการตามระบบทก าหนด (2.1-1-4) มระเบยบในการจดการเรยนการสอนโดยมหาวทยาลยเปนผออกระเบยบวาดวยการจดการศกษา ระดบอนปรญญา และปรญญาตร พ.ศ. 2555 (2.1-1-5) ส าหรบหลกสตรครศาสตรบณฑต ของคณะครศาสตรมการรบรองหลกสตรจากครสภา (2.1-1-6) หลกสตรพยาบาลของคณะพยาบาลไดรบการรบรองจากสภาการพยาบาล (2.1-1-7) และหลกสตรวศวกรรมโยธาไดรบการรบรองจากสภาวศวกรรม (2.1-1-8)

2 ม ระบบและกลไกการป ดหล กส ตรตามแนวทางปฏบตทก าหนดโดยคณะกรรมการการอดมศกษา และด าเนนการตามระบบทก าหนด

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐมมระบบและกลไกในการปดหลกสตรใหมและแนวทางปฏบตตามประกาศมหาวทยาลยฯ เรอง แนวปฏบตการเปดและการปดหลกสตรของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม (2.1-2-1)

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต

44

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 3 ทกหลกสตรมการด าเนนงานใหเปนไปตาม

เกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษา และกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต (การด าเนนงานตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต หมายถง ตองมการประเมนผลตาม “ตวบงชผลการด าเนนงานตามประกาศมาตรฐานคณวฒสาขาหรอสาขาวชา เพอการประกนคณภาพหลกสตรและการเรยนการสอน” กรณทหลกสตรใดยงไมมประกาศมาตรฐานคณวฒสาขาหรอสาขาวชา ใหประเมนตามตวบงชกลางทก าหนดในภาคผนวก ก) ส าหรบหลกสตรสาขาวชาชพตองไดรบการรบรองหลกส ตรจากสภาหรอองคกรว ชาชพทเกยวของดวย (หมาย เหต : ส าหร บหลกส ตร เก าหร อหลกสตรปรบปรงทยงไมไดด าเนนการตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบ อดมศกษาแหงชาตกอนปการศกษา 2555 ใหยดตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษา พ.ศ. 2548 )

หลกสตรใหมและหลกสตรปร บปรง ท กหลกสตรของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมมการดำเนนงานใหเปนไปตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรระด บอดมศกษา และกรอบ มาตรฐานคณวฒระด บอดมศกษาแหงชาต ส าหรบหลกส ตรทมสภาหรอองคกรวชาชพไดรบการรบรองใหเปนไปตามมาตรฐานวชาช พ (2.1-3-1)

โดยทกหลกสตรมการดาเนนงานตามมาตรฐาน หลกสตร คอ 1) ในแตละหลกสตร มอาจารยประจ าหลกสตรมสวนรวมในการประชม วางแผน ต ดตามและ ทบทวนการด าเนนงานหลกสตรทกหลกสตร(2.1-3-2) 2) ทกหลกสตร มรายละเอยดหลกสตรตามแบบ มคอ 2 ทสอดคลองก บกรอบมาตรฐานคณว ฒ (2.1-3-3) 3) ทกหลกสตร ม รายละเอ ยดรายวชา ตามแบบ มคอ 3 กอนการเปดสอนในทกภาคการศกษาทกรายว ชา (2.1-3-4) (2.1-3-5) 4) ทกหลกสตร มรายงานผลการด าเนนรายว ชา ตามแบบ มคอ 5 ทกรายวชา (2.1-3-6) (2.1-3-7)

5) มการจดท ารายงานผลการด าเนนงานหล กสตรตามแบบ มคอ 7 ทกหลกสตร (2.1-3-8) 6) มการสอบเก บคะแนน และ ทวนสอบผลส มฤทธ (2.1-3-9) 7) ม การปรบปรงกลยทธการสอน การประเมนผลการ เรยนร จากผลตามทรายงานใน มคอ 7 ของทกหลกสตรของป ทผานมา (2.1-3-10) 8) อาจารยใหมในมหาวทยาลยได รบการปฐมนเทศด านการจดการเรยนการสอน(2.1-3-11) 9) ในรอบปประเมนอาจารยประจ าในทกหลกสตรของมหาวทยาลย ไดร บการพ ฒนาทางวชาการทกคน (2.1-3-12) 10) บคลากรสนบสนนการเรยน การสอน ได รบการพ ฒนาว ชาการ ในรอบป ประเมน (2.1-3-13)

45

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 4 มคณะกรรมการรบผดชอบควบคมก ากบใหม

การด าเนนการไดครบถวนทงขอ 1 ขอ 2 และขอ 3 ขางตนตลอดเวลาทจดการศกษา และมการประเมนหลกสตรทกหลกสตรอยางนอยตามกรอบเวลาทก าหนดในเกณฑมาตรฐานหลกสตรฯ กรณหลกสตรทด าเนนงานตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบ อดมศกษาแห ง ช าต จ ะต อ งค วบค มก า ก บ ให ก า รด าเนนงานตามตวบงชในขอ 3 ผานเกณฑการประเมน 5 ขอแรกและอยางนอยรอยละ 80 ของตวบงชทก าหนดในแตละป ทกหลกสตร

ทกหลกสตรในมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมมการแตงต งคณะกรรมการรบผดชอบควบคมกากบใหมการด า เนนการด านหลกส ตรโดยไดมการแต งคณะกรรมการบรหารหลกสตร(2.1-4-1) ทงนยงไดมการก ากบควบคมใหมการจดท ารายละเอยดรายวชาในทกหลกสตรกอนเปดภาคเรยน(2.1-4-2) และมการรายงานผลการด าเนนการของรายวชา (2.1-4-3) รวมทงจดประเมนผลการด าเนนงานหลกสตรทกหลกสตรตามกรอบเวลาทก าหนด (2.1-4-4)

5 มคณะกรรมการรบผดชอบควบคมก ากบใหมการด าเนนการไดครบถวนทงขอ 1 ขอ 2 และขอ 3 ขางตนตลอดเวลาทจดการศกษา และมการพฒนาหลกสตรทกหลกสตรตามผลการประเมนในขอ 4 กรณหลกสตรทด าเนนงานตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแห ง ช าต จ ะต อ งค วบค มก า ก บ ให ก า รด าเนนงานตามตวบงชในขอ 3 ผานเกณฑการประเมนครบ ทกตวบงชและทกหลกสตร

ม ห า ว ท ย า ล ย ร า ช ภ ฏ น ค ร ป ฐ ม ม ก า ร แ ต ง ต งคณะกรรมการรบผดชอบควบคมก ากบใหมการด าเนนงานใหเปนไปตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรร ะด บ อ ดม ศ กษ าและ กรอบมาต ร ฐ านคณว ฒระดบอดมศกษา ไดแก คณะกรรมการบรหารวชาการประจ าคณะ (2.1-5-1) และ คณะกรรมการประเมนผลการด า เนน งานตามรายละเ อยดของหล กส ตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม (2.1-5-2) ซงไดมการก ากบควบคมการด าเนนงานตามตวบงช ตามทปรากฏในรายละเอยดรายวชาในทกหลกสตรกอนเปดภาคเรยน (2.1-5-3) รายงานผลการด าเนนการของรายวชา (2.1-5-4) และแบบประเมนผลการด าเนนงานหลกสตรตามกรอบเวลาทก าหนด (2.1-5-5)

เกณฑการประเมน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ 1 ขอ

มการด าเนนการ 2 ขอ

มการด าเนนการ 3 ขอ

มการด าเนนการ 4 ขอ

มการด าเนนการ ครบ 5 ขอ

46

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย

มการด าเนนการ 5 ขอ มการด าเนนการ 5 ขอ 5 คะแนน บรรล ไมบรรล

รายการหลกฐานแสดง :

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลง

ของขอมล 2.1-1-1 ระบบและกลไกการเปดปดหลกสตร มหาวทยาลยราชภฎนครปฐม สสว. 2.1-1-2 ระบบและกลไกการเปดปดหลกสตร มหาวทยาลยราชภฎนครปฐม สสว. 2.1-3-1 เอกสารแสดงการรบรองหลกสตรตามมารตฐานวชาชพ สสว. 2.1-3-2 รายงานการประชม กลาวถงการตดตามการดำเนนงานหลกสตร

(หลกฐานเกยวกบเรองรายงานการประชม ยงไมมชดเจน) สสว.

2.1-3-3 เลม มคอ 2 หลกสตร ทกหลกสตร สสว. 2.1-3-4 สรปรายการสง มคอ 3 ภาคเรยนท 1/2556 , 2/2556 คณะ 2.1-3-5 มคอ 3 ทกรายวชา คณะ 2.1-3-6 สรปรายการสง มคอ 5 ภาคเรยนท 1/2556 , 2/2556 คณะ 2.1-3-7 มคอ 5 คณะ 2.1-3-8 มคอ 7 ทกหลกสตร สสว. 2.1-3-9 หลกฐานเกยวกบเรองการทวนสอบ สสว. 2.1-3-10 รายงานการประชมกลาวถงการปรบปรงการจดการเรยนการสอน

จากผล มคอ 7 (หลกฐานเกยวกบเรองปรบปรงการจดการเรยนการสอน)

สสว.

2.1-3-11 ค าสง ปฐมนเทศอาจารยใหม สสว. 2.1-3-12 คำสง อบรมคณาจารย สสว. 2.1-3-13 คำสงอบรมของบคลากรสายสนบสนน สสว. 2.1-4-1 คำสงแตงตงคณะกรรมการดำเนนงานหลกสตร คณะ 2.1-4-2 รายละเอยดของรายวชาตามแบบ มคอ.3 คณะ 2.1-4-3 รายงานผลการด าเนนการของรายวชา ตามแบบ มคอ.5 คณะ 2.1-4-4 รายงานผลการด าเนนหลกสตร ตามแบบ มคอ.7 คณะ 2.1-5-1 ค าสงแตงตงคณะกรรมการบรหารวชาการประจ าคณะ คณะ 2.1-5-2 ค าส งแต งต งคณะกรรมการประเมนผลการด า เนนงานตาม

รายละเอยดของหลกสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม คณะ

47

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลง

ของขอมล 2.1-5-3 รายละเอยดของรายวชาตามแบบ มคอ.3 คณะ 2.1-5-4 รายงานผลการด าเนนการของรายวชา ตามแบบ มคอ.5 คณะ 2.1-5-5 รายงานผลการด าเนนหลกสตร ตามแบบ มคอ.7 คณะ

ตวบงชท 2.2 : อาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอก (สกอ.) ชนดของตวบงช : ปจจยน าเขา การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : อาจารย ดร.สมปอง ทองงามด/ อาจารยสมาล สกเสน/ นางสาวนรมล โชคธนานนท/ นางสาวนาฎถยา แดงเยน/ นางสาววรางคศร วโรดมรจรานนท

ค าอธบายตวบงช : การศกษาระดบอดมศกษาถอเปนการศกษาระดบสงสดทตองการบคลากรทมความรความสามารถและความลมลกทางวชาการ เพอปฏบตพนธกจส าคญของสถาบนใน การผลตบณฑต ศกษาวจยเพอการตดตามความกาวหนาทางวชาการและการพฒนาองคความร ดงนน สถาบนจงควรมอาจารยทมระดบคณวฒทางการศกษาในสดสวนทเหมาะสมกบพนธกจหรอจดเนนของสถาบน

เกณฑการประเมน : เกณฑการประเมนจากแนวทางตอไปน ใชการแปลงคารอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกเปนคะแนนระหวาง 0 - 5 โดยใชเกณฑ คารอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 30 ขนไป

สตรการค านวณ : 1. ค านวณคารอยละของอาจารยประจ าทมวฒปรญญาเอก

รอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอก =

2. แปลงคารอยละทค านวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5

คะแนนทได =

รอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอก x 5 รอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5

จ านวนอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอก x 100 จ านวนอาจารยประจ าทงหมด

48

หมายเหต : 1. คณวฒปรญญาเอก พจารณาจากระดบคณวฒทไดรบหรอเทยบเทาตามหลกเกณฑการพจารณา

คณวฒของกระทรวงศกษาธการ กรณทมการปรบวฒการศกษาใหมหลกฐานการส าเรจการศกษาภายในรอบปการศกษานน ทงน อาจใชคณวฒอนแทนคณวฒปรญญาเอกไดส าหรบกรณทบางสาขาวชาชพ มคณวฒอนทเหมาะสมกวา ทงน ตองไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการการอดมศกษา

2. การนบจ านวนอาจารยประจ า ใหนบตามปการศกษาและนบทงทปฏบตงานจรงและลาศกษาตอ ในกรณทมอาจารยบรรจใหมใหค านวณตามเกณฑอาจารยประจ าทระบในค าชแจงเกยวกบการนบจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า หนา 27

3. คณะสามารถเลอกประเมนตามเกณฑการประเมนแนวทางใดแนวทางหนงกได ไมจ าเปนตองเลอกเหมอนกบสถาบน ผลการด าเนนงาน

ในปการศกษา พ.ศ. 2556 มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม มอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกจ านวน 97.5 คน จากจ านวนอาจารยทปฏบตงานจรงและลาศกษาตอ จ านวน 410 คน (อาจารยทปฏบตงานจรง 397 คน อาจารยทลาศกษาตอ 13 คน ) คดเปนรอยละ 23.78 เทยบเปนระดบคะแนน 3.96 คะแนน การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย

รอยละ 15 รอยละ 23.78 3.96 คะแนน บรรล

ไมบรรล รายการหลกฐานแสดง

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

2.2-1-1 บญชรายชออาจารย ประจ าปการศกษา พ.ศ. 2556 กจ./คณะ

49

ตวบงชท 2.3 : อาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการ (สกอ.) ชนดของตวบงช : ปจจยน าเขา การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : อาจารย ดร.สมปอง ทองงามด/ อาจารยสมาล สกเสน/ นางสาวนรมล โชคธนานนท/ นางสาวนาฎถยา แดงเยน/ นางสาววรางคศร วโรดมรจรานนท

ค าอธบายตวบงช : สถาบนอดมศกษาถอเปนขมปญญาของประเทศ และมความรบผดชอบทจะตองสงเสรมใหอาจารยในสถาบนท าการศกษาวจยเพอแสวงหาและพฒนาองคความรในศาสตรสาขาวชาตางๆ อยางตอเนอง เพอน าไปใชในการเรยนการสอน รวมทงการแกไขปญหาและพฒนาประเทศ การด ารงต าแหนงทางวชาการเปนสงสะทอนการปฏบตงานดงกลาวของอาจารย ตามพนธกจของสถาบน

เกณฑการประเมน : เกณฑการประเมนจากแนวทางตอไปน ใชการแปลงคารอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการเปนคะแนนระหวาง 0 – 5 โดยใชเกณฑดงน

คารอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงผชวยศาสตราจารย รองศาสตราจารย และศาสตราจารยรวมกน ทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 60 ขนไป

สตรการค านวณ : 1. ค านวณคารอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการ

รอยละของอาจารยประจ า ทด ารงต าแหนงทางวชาการ =

2. แปลงคารอยละทค านวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5 คะแนนทได = หมายเหต :

1. การนบจ านวนอาจารยประจ า ใหนบตามปการศกษาและนบทงทปฏบตงานจรงและลาศกษาตอ 2. คณะสามารถเลอกประเมนตามเกณฑการประเมนแนวทางใดแนวทางหนงกได ไมจ าเปนตองเลอก

เหมอนกบสถาบน

รอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการ x 5 รอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการ ทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5

จ านวนอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการ x 100 จ านวนอาจารยประจ าทงหมด

50

ผลการด าเนนงาน : ในปการศกษา 2556 มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม มอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการจ านวน 46 คน ( ผศ. 37 คน และรศ. 9 คน ) จากจ านวนอาจารยทปฏบตงานจรงและลาศกษาตอ จ านวน 410 คน (อาจารยทปฏบตงานจรง 397 คน อาจารยทลาศกษาตอ 13 คน ) คดเปนรอยละ 11.22 เทยบเปนระดบคะแนน 0.94 คะแนน

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย

รอยละ 18 รอยละ 11.22 0.94 คะแนน บรรล ไมบรรล

รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอ

แหลงของขอมล 2.3-1-1 บญชรายชออาจารย ประจ าปการศกษา พ.ศ. 2556 กจ./คณะ

ตวบงชท 2.4 : ระบบการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน (สกอ.) ประเภทของตวบงช : กระบวนการ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : อาจารย ดร.สมปอง ทองงามด/ อาจารยพฤกษ โปงส าโรง/ อาจารยธารา จนทรอน อาจารยผสด ปทมารกษ/ ผศ.ธระ กาญจนสนธ/ อาจารย ดร.หรรษา คลายจนทรพงษ/ ผศ.ดร.หทยชนก บวเจรญ/ อาจารยเอกชย ไวยโส/ นางสาวนาฎถยา แดงเยน เกณฑมาตรฐาน : ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 มแผนการบรหารและการพฒนาคณาจารย

ทงดานวชาการ เทคนคการสอนและการวดผล และมแผนการบรหารและพฒนาบคลากรสายสนบสนนทมการวเคราะหขอมลเชงประจกษ

มหาวทยาลยราชภฎนครปฐม มแผนการพฒนาคณาจารยทงดานวชาการ การสอน และเทคนคการวดผล (2.4-1-1) นอกจากน ในสวนของส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มแผนการพฒนาบคลากรสายสนบสนนซงมการวเคราะหขอมลเชงประจกษ (2.4-1-2)

51

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 2 มการบรหารและการพฒนาคณาจารยและ

บคลากรสายสนบสนนใหเปนไปตามแผนทก าหนด

มการบรหารและพฒนาคณาจารยและบคลากร ตามแผนทก าหนด โดยมโครงการและกจกรรมทรองรบตามแผน เชนโครงการอบรมอาจารย (2.4-2-1) การใหทนศกษาตอ/ฝกอบรม การศกษาดงาน โครงการอบรมอาจารยใหม (2.4-2-2) (2.4-2-3) (2.4-2-4) เปนตน

3 มสวสดการเสรมสรางสขภาพทด และสรางขวญและก าลงใจใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนสามารถท างานไดอย างมประสทธภาพ

มสวสดการเสรมสรางสขภาพทด โดยมหาวทยาลยจดใหมโครงการตรวจสขภาพของบคลากร (2.4-3-1) นอกจากน ส านกสงเสรมวชาการฯ ยงมการเสรมสรางขวญและก าลงใจของบคลากร จดใหมพนทท างานทด และสงอ านวยความสะดวกในการท างาน เปนตน (2.4-3-2)

4 มระบบการตดตามใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนน าความรและทกษะทไดจากการพฒนามาใชในการจดการเรยนการสอนและการวดผลการ เรยนร ของนกศกษา ตลอดจนการปฏบตงานทเกยวของ

มระบบการตดตามใหคณาจารย และบคลากรน าความรและทกษะทไดจากการพฒนามาใช ในการจดการเรยนการสอน และวดผล จนถงการปฏบตงาน โดยมคณะเปนผตดตามดแลดานการเรยนการสอน การวดผล (2.4 -4-1)และส านกสงเสรมวชาการ ดแลตดตามบคลากรของส านกในการใชความรในการปฏบตงาน (2.4-4-2)

5 มการใหความรดานจรรยาบรรณอาจารยและบคลากรสายสนบสนน และดแลควบคมใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนถอปฏบต

มหาวทยาลยมการใหความรดานจรรยาบรรณอาจารย และบคลากร โดยมคมอจรรยาบรรณบคลากร(2.4-5-1) และมคณะกรรมการก ากบตดตามประเมนผลและการพฒนาจรรยาบรรณบคลากรเปนผดแลควบคมใหคณาจารยและบคลากรถอปฏบต (2.4-5-2)

6 มการประเมนผลความส าเรจของแผนการบร ห ารและการ พฒนาคณาจารย และบคลากรสายสนบสนน

มการประเมนผลความส าเรจของแผนการบรหารและพฒนาคณาจารย ซงด าเนนการ ในภาพรวมของมหาวทยาลย (2.4-6-1) และมการประเมนความส าเรจของแผนการบรหารและพฒนาบคลากรสายสนบสนนของส านกสงเสรมวชาการ (2.4-6-2)

7 มการน าผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน

มหาวทยาลยมการน าผลการประเมนไปปรบปรงการบรหารการพฒนาคณาจารยของมหาวทยาลย(2.4-7-1) และส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน น าผลการประเมนมาปรบปรงการบรหารบคลากรสายสนบสนนของส านก (2.4-7-2)

52

เกณฑการประเมน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ 1 ขอ

มการด าเนนการ 2 ขอ

มการด าเนนการ 3 หรอ 4 ขอ

มการด าเนนการ 5 หรอ 6 ขอ

มการด าเนนการ 7 ขอ

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย

มการด าเนนการ 5 ขอ มการด าเนนการ 7 ขอ 5 คะแนน บรรล ไมบรรล

รายการหลกฐานแสดง : หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอ

แหลงของขอมล 2.4-1-1 แผนพฒนาคณาจารย มหาวทยาลยราชภฎนครปฐม สสว 2.4-1-2 แผนพฒนาบคลากร ส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน สสว 2.4-2-1 โครงการอบรมอาจารย สสว 2.4-2-2 ขอมลการใหทนการศกษา การฝกอบรม การศกษาดงานอาจารย สสว 2.4-2-3 ขอมลการฝกอบรม ศกษาดงานบคลากรสายสนบสนน ส านกสงเสรมวชาการฯ สสว 2.4-2-4 โครงการพฒนาทกษะดานภาษาองกฤษ ส าหรบบคลากร สถาบนภาษา 2.4-3-1 โครงการตรวจสขภาพบคลากร ส านกงานอธการ 2.4-3-2 ขอมล/ภาพถาย งานเลยงปใหม สถานทท างาน เครองอ านวยความสะดวกใน

การท างาน สสว

2.4-4-1 ระบบการตดตามการใชความร ทกษะจากการพฒนาตนเองในการจดการเรยนการสอน การวดผล

สสว

2.4-4-2 ระบบตดตามการใชความร ทกษะจากการพฒนาตนเองของบคลากรส านกฯ สสว 2.4-5-1 คมอจรรยาบรรณบคลากร มหาวทยาลยราชภฎนครปฐม กจ. 2.4-5-2 ค าสงแตงตงคณะกรรมการก ากบตดตามประเมนผลและการพฒนา

จรรยาบรรณบคลากร ส านกงานอธการ

2.4-6-1 ขอมลสรปการประเมนความส าเรจตามแผนพฒนาคณาจารย((รายงานการประชมทเกยวของ)

สสว

2.4-6-2 ขอมลสรปการประเมนความส าเรจตามแผนพฒนาบคลากรของส านกฯ(รายงานการประชมทเกยวของ)

สสว

53

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

2.4-7-1 ขอมลสรปการประเมนความส าเรจตามแผนพฒนาคณาจารย((รายงานการประชมทเกยวของ)

สสว.

2.4-7-2 ขอมลสรปการประเมนความส าเรจตามแผนพฒนาบคลากรของส านกฯ(รายงานการประชมทเกยวของ)

สสว

ตวบงชท 2.5 : หองสมด อปกรณการศกษา และสภาพแวดลอมการเรยนร ประเภทของตวบงช : กระบวนการ ผรบผดชอบตวบงช : อาจารย ดร.นฏฐตา เชดช/ อาจารยขนษฐา แซลม/ นายธนากร โพธยาลย นางสาวรตนาวด แพรอตร/อาจารยสมาล สกเสน/ นางสาวนรมล โชคธนานนท เกณฑมาตรฐาน ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 มการจดการหรอจดบรการเพอใหนกศกษาม

เครองคอมพวเตอรใชในอตราไมสงกวา 8 FTES ตอเครอง

มหาวทยาลยฯ โดยส านกวทยบรการฯ และหนวยงานตางๆในมหาวทยาลย ไดจดเครองคอมพวเตอรเพอใหบรการแกนกศกษา ซงส านกคอมพวเตอร ไดด าเนนการส ารวจจ านวนเครองคอมพวเตอรทงหมดทจดใหบรการ มจ านวนทงสน 2,149 เครอง (2.5-1-1) รวมถงโนตบก ซงไดลงทะเบยนใชระบบมจ านวนมากกวา 3,000 ระเบยน ทงนมหาวทยาลยมคา FTES จากจ านวนนกศกษาระดบปรญญาตร 18,024.47 คน และระดบบณฑตศกษา 208.42 รวมคา FTES เปน 18,232.89 (2.5-1-2) ซงเมอเทยบอตรากบ จ านวนนกศกษาเทากบ 3.54 FTES : 1 เครอง

2 มบรการหองสมดและแหลงเรยนรอนๆ ผานระบบเครอขายคอมพวเตอร และมการฝ กอบรมการ ใช ง านแก น กศ กษาท กปการศกษา

ในมหาวทยาลยฯ มส านกวทยบรการฯ จดบรการหองสมด และแหลงเรยนรอนๆ ผานระบบเครอขายคอมพวเตอร ไดแก บรการฐานขอมลออนไลน, บรการฐานขอมล Ebook ภาษาไทย และภาษาองกฤษ , บรการกฤตภาคออนไลน, บรการฐานขอมล digital collection , บรการสบคนฐานขอมลทรพยากรสารสนเทศ (2.5-2-1) ซงไดจดอบรมการใชงานใหกบนกศกษาและผใชบรการทกปการศกษา (2.5-2-2)

54

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 3 มบรการดานกายภาพทเหมาะสมตอการ

จดการเรยนการสอนและการพฒนานกศกษาอยางนอยในดานหองเรยน หองปฏบตการ อ ป ก ร ณ ก า ร ศ ก ษ า แ ล ะ จ ด เ ช อ ม ต ออนเตอรเนต

มหาวทยาลยฯ จดใหมการบรการดานกายภาพทเหมาะสมตอการจดการศกษา โดยมหองเรยน หองปฏบตการเฉพาะดาน นอกจากน ยงสนบสนนอปกรณการศกษา เชน เครองคอมพวเตอรเพอการสบคน สอโสตวสดตางๆ (2.5-3-1) และจดบรการเชอมตออนเทอรเนต (2.5-3-2)

4 มบรการสงอ านวยความสะดวกทจ าเปนอนๆ อยางนอยในดานงานทะเบยนนกศกษาผานระบบเครอขายคอมพวเตอร การบรการอนามยและการรกษาพยาบาล การจดการหรอจดบรการดานอาหารและสนามกฬา

มหาวทยาลยฯ จดใหมบรการสงอ านวยความสะดวกทจ าเปนอนๆ ไดแก ระบบบรการสารสนเทศดานงานบรการการศกษา (2.5-4-1) มสวนงานใหบรการอนามยและรกษาพยาบาลโดยรวมกบโรงพยาบาลนครปฐมจดตงศนยสขภาพชมชนเมอง เพอบรการแก ประชาชน บคลากร และนกศกษา (2.5-4-2) รวมถงมการจดบรการดานอาหาร โดยมโรงอาหาร 2 โรง (2.5-4-3) และมสนามกฬาส าหรบบรการ (2.5-4-4)

5 มระบบสาธารณปโภคและรกษาความปลอดภยของอาคารตลอดจนบรเวณโดยรอบ อยางนอยในเรองประปา ไฟฟา ระบบก าจดของเสย การจดการขยะ รวมทงมระบบและอปกรณปองกนอคคภยในบรเวณอาคารตาง ๆ โดยเปนไปตามกฎหมายทเกยวของ

มหาวทยาลย จดใหมสาธารณปโภค และรกษาความปลอดภยของอาคารสถานท คอ มประปา ไฟฟา การจดการขยะแบบคดแยกประเภทของขยะแตละชนด และมการจดโครงการซอมปองกนอคคภย (2.5-5-1)

6 มผลการประเมนคณภาพของบรการในขอ 2 – 5 ทกขอไมต ากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

การจดสงอ านวยความสะดวก และการบรการดานตางๆ ไดรบการประเมนคณภาพของการบรการ โดยความรวมมอของส านกงานสถตแหงชาต และ ส านกงานคณะกรรมการพฒนาระบบราชการ มผลการประเมนคณภาพการใหบรการ โดยรวมเฉลย 3.9895 (2.5-6-1)

7 มการน าผลการประเมนคณภาพในขอ 6 มาใชเปนขอมลในการพฒนาการจดบรการดานก า ย ภ า พ ท ส น อ ง ค ว า ม ต อ ง ก า ร ข อ งผรบบรการ

มหาวทยาลยไดน าผลการประเมนคณภาพมาใชเปนขอมลในการพฒนาการจดบรการดานตางๆ ทงส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ซงรบผดชอบดานระบบสารสนเทศดานงานบรการการศกษา (2.5-7-1) และส านกงานอธการ ซงรบผดชอบดานสาธารณปโภค และความปลอดภย (2.5-7-2)

55

จ านวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทา (FTES) รวมทกหลกสตร มหาวทยาลยมคา FTES จากจ านวนนกศกษาระดบปรญญาตร 18,024.47 คน และระดบบณฑตศกษา 208.42 รวมคา FTES เปน 18,232.89 เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ 3

หรอ 4 ขอ มการด าเนนการ 5 หรอ 6 ขอ

มการด าเนนการ 7 ขอ

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย มการด าเนนการ 6 ขอ มการด าเนนการ 7 ขอ 5 คะแนน บรรล

ไมบรรล รายการหลกฐานแสดง

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

2.5-1-1 เอกสารแสดงจานวนเครองคอมพวเตอรทใหบรการ ในมหาวทยาลยฯ

ส านกวทยฯ

2.5-1-2 เอกสารแสดงจานวนนกศกษา FTES กองนโยบายและแผน 2.5-2-1 เอกสารแสดงรายการฐานขอมล ส านกวทยบรการ 2.5-2-2 เอกสารแสดงการจดอบรมการสบคนขอมล ส านกวทยบรการ 2.5-2-3 การใหบรการหองบรการคอมพวเตอรและอนเทอรเนต ส านกวทยบรการ 2.5-2-4 คมอระบบบรหารจดการเรยนร (LMS) ส านกวทยบรการ 2.5-3-1 รปภาพแสดงหองเรยน และหองปฏบตการ และอปกรณสงเสรม

การเรยนการสอน ส านกวทยบรการ

2.5-3-2 เอกสารแสดงจดเชอมตออนเทอรเนต ส านกวทยบรการ 2.5-4-1 คมอระบบบรการสารสนเทศดานงานบรการการศกษา(ระบบ MIS) สสว. 2.5-4-2 รปภาพแสดงหองพยาบาล และการใหบรการ ส านกงานอธการ 2.5-4-3 รปภาพแสดงโรงอาหาร ส านกงานอธการ 2.5-4-4 รปภาพแสดงสนามกฬาในมหาวทยาลย ส านกงานอธการ 2.5-5-1 รปภาพแสดงระบบสาธารณปโภค และการรกษาความปลอดภย ส านกงานอธการ

56

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

2.5-5-2 ค าสง แตงตงผตรวจเวรรกษาความปลดภย และปองกนอคคภย /เอกสารกจกรรมการรกษาความปลอดภย / การซอมปองกนอคคภย

ส านกงานอธการ

2.5-6-1 แบบส ารวจความพงพอใจของนสตนกศกษา ประจ าปงบประมาณ 2556 มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม (แบบส ารวจส านกงานสถตแหงชาต)

กองนโยบายและแผน

2.5-7-1 แผนพฒนาการจดบรการดานตาง ๆ สสว./ สนอ. ตวบงชท 2.6 : ระบบและกลไกการจดการเรยนการสอน ประเภทของตวบงช : กระบวนการ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : อาจารย ดร.สมปอง ทองงามด/ อาจารยพฤกษ โปงส าโรง/ อาจารยธารา จนทรอน อาจารยผสด ปทมารกษ/ ผศ.ธระ กาญจนสนธ/ อาจารย ดร.หรรษา คลายจนทรพงษ/ ผศ.ดร.หทยชนก บวเจรญ/ อาจารยเอกชย ไวยโส/ นางสาวนาฎถยา แดงเยน เกณฑมาตรฐาน : ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 มระบบและกลไกการประกนคณภาพการ

จดการเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนส าคญทกหลกสตร

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม มระบบและกลไกการประกนคณภาพการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนส าคญ (2.6-1-1) โดยก าหนดอาจารยผสอนทกคนจดท า มคอ.3 และมการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนส าคญ ซงแสดงใน มคอ.3 ของรายวชา (2.6-1-2)

2 ทกรายวชาของทกหลกสตร มรายละเอยดของรายวชาและของประสบการณภาคสนาม (ถ าม ) กอนการ เป ดสอนในแต ละภาคการศกษา ตามทก าหนดในกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต

ในทกหลกสตร มการก าหนดรายละเอยดของรายวชาและประสบการณภาคสนาม กอนการเปดสอน ตามทไดก าหนดในกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต ลงใน มคอ.3 (2.6-2-1)

57

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 3 ทกหลกสตรมรายวชาทสงเสรมทกษะการ

เรยนรดวยตนเอง และการใหผเรยนไดเรยนรจากการปฏบตทงในและนอกหองเรยนหรอจากการท าวจย

ทกหลกสตรมรายวชาทสงเสรมทกษะการเรยนรดวยตนเอง และการใหผเรยนไดเรยนรจากการปฏบตทงในหองเรยนและนอกหองเรยน เชน ในรายวชา การสมมา การฝกประสบการณ การศกษาเอกเทศ การศกษาดงาน การเขาคายอาสาพฒนา เปนตน ซงไดระบไวใน มคอ.2 ของตวเลมหลกสตรทกหลกสตร (2.6-3-1)

4 มการใหผมประสบการณทางวชาการหรอวชาชพจากหนวยงานหรอชมชนภายนอกเขามามสวนรวมในกระบวนการเรยนการสอนทกหลกสตร

ทกหลกสตรมการเชญผมประสบการณทางวชาชพจากหนวยงาน หรอชมขนภายนอกเขามามสวนรวมในกระบวนการสอนทกหลกสตร เชน แตงตงอาจารยพเศษ(2.6-4-1) และ เชญวทยากรภายนอกบรรยายเสรมความร (2.6-4-2)

5 มการจดการเรยนรทพฒนาจากการวจย หรอจ า ก ก ร ะ บ ว น ก า ร จ ด ก า ร ค ว า ม ร เ พ อพฒนาการเรยนการสอน

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม มการจ ดการเรยนรทพฒนาจาก การว จยเพอพฒนาการเรยนการสอน ในหลายรายว ชา (2.6-5-1) และมการน าไปใชในการสอนโดยไดระบไวใน มคอ.3 ของรายวชาทไดท าวจย (2.6-5-2)

6 มการประเมนความพงพอใจของผเรยนทมตอคณภาพการจดการเรยนการสอนและสงสนบสนนการเรยนรทกรายวชา ทกภาคการศกษา โดยผลการประเมนความพงพอใจแตละรายวชาตองไมต ากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

มหาวทยาลยไดก าหนดใหแตละคณะด าเนนการประเมนความพงพอใจของผเรยนทม ตอคณภาพการจดการเรยนการสอนและสงสนบสนนการเรยนรทกรายวชา ทกภาคการศกษาโดยมผลการประเมนเฉลยไมต ากวา 3.51 ตามทปรากฏใน รายงานผลการประเมนความพงพอใจขอผเรยน (2.6-6-1)

7 มการพฒนาหรอปรบปรงการจดการเรยนก า ร ส อน ก ล ย ท ธ ก า ร ส อน ห ร อ ก า รประเมนผลการเรยนร ทกรายวชา ตามผลการประเมนรายวชา

เมอสนสดภาคการศกษา มหาวทยาลยไดก าหนดใหทกรายวชาไดมการพฒนาหรอปรบปรงการจดการเรยนการสอน กลยทธการสอน หรอการประเมนผลการเรยนร ทกรายวชา โดยใหจดท าไวใน มคอ.5 (2.6-7-1)

58

เกณฑการประเมน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ 1 ขอ

มการด าเนนการ 2 หรอ 3 ขอ

มการด าเนนการ 4 หรอ 5 ขอ

มการด าเนนการ 6 ขอ

มการด าเนนการ 7 ขอ

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย

มการด าเนนการ 6 ขอ มการด าเนนการ 7 ขอ 5 คะแนน บรรล ไมบรรล

รายการหลกฐานแสดง : หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอ

แหลงของขอมล 2.6-1-1 เอกสารระบบและกลไกการประกนคณภาพการจดการเรยนการสอนท

เนนผเรยนเปนส าคญ สสว

2.6-1-2 เอกสารสรปรายการ มคอ3. คณะ 2.6-2-1 เอกสารสรปรายการ มคอ 3. คณะ 2.6-3-1 มคอ 2. ทกหลกสตร สสว 2.6-4-1 ค าสงแตงตงอาจารยพเศษ สสว 2.6-4-2 จดหมายเชญเชญวทยากร คณะ 2.6-5-1 เอกสาร ขอมลงานวจยในชนเรยน คณะ/หลกสตร 2.6-5-2 มคอ 3 ทเกยวของกบงานวจยในชนเรยน คณะ/หลกสตร 2.6-6-1 สรปผลประเมนการสอน แยกรายคณะ คณะ 2.6-7-1 มคอ. 5 ของแตละรายวชา คณะ

59

ตวบงชท 2.7 : ระบบและกลไกการพฒนาสมฤทธผลการเรยนตามคณลกษณะของบณฑต (สกอ.) ประเภทของตวบงช : กระบวนการ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : อาจารย ดร.สมปอง ทองงามด/ อาจารยพฤกษ โปงส าโรง/ อาจารยธารา จนทรอน อาจารยผสด ปทมารกษ/ ผศ.ธระ กาญจนสนธ/ อาจารย ดร.หรรษา คลายจนทรพงษ/ ผศ.ดร.หทยชนก บวเจรญ/ อาจารยเอกชย ไวยโส/ นางสาวนาฎถยา แดงเยน เกณฑมาตรฐาน : ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 มการส ารวจคณลกษณะของบณฑตท พ ง

ประสงคตามความตองการของผใชบณฑตอยางนอยส าหรบทกหลกสตรระดบปรญญาตร ทกรอบระยะเวลาตามแผนก าหนดการศกษาของหลกสตร

ทกหลกสตรมการส ารวจคณลกษณะของบณฑตทพงประสงคตามความตองการของผใชบณฑต เพอน ามาใชพฒนาหลกสตรใหเปนไปตามเกณฑท สกอ. ก าหนด ตามทปรากฏภายในเลมหลกสตร (2.7-1-1)

2 มการน าผลจากขอ 1 มาใชในการปรบปรงหลกสตร การจดการเรยนการสอน การวดผลการศกษาและสมฤทธผลทางการเรยนทสงเสรมทกษะอาชพและคณลกษณะของบณฑตทพงประสงค ตามความตองการของผใชบณฑต

ทกหลกสตร น าผลการส ารวจมาปรบปรงพฒนาหลกสตร การจดการเรยนการสอน การวดผล สมฤทธผลทางการเรยนทสงเสรมทกษะอาชพ และคณลกษณะของบณฑต ตามความตองการของผใชบณฑต เชน ปรบปรงใหมรายวชาสหกจศกษา ในหลกสตรปรบปรง ตามทปรากฏภายในเลมหลกสตร (2.7-2-1)

3 มการส ง เสรมสนบสนนทรพยากรท งดานบ ค ล า ก ร เ ทค โ น โ ล ย ส า ร ส น เ ท ศ แ ล ะงบประมาณทเออตอการพฒนาคณลกษณะของบณฑต

มหาวทยาลยมการสงเสรมทรพยากรทางดานบคลากร เชน แตงตงอาจารยพเศษ (2.7-3-1) จดสรรงบประมาณดานเทคโนโลยสารสนเทศเพอการเรยนการสอน (2.7-3-2) และงบประมาณทเออตอการพฒนาคณลกษณะของบณฑต (2.7-3-3) ในการจดโครงการตางๆ

4 มระบบและกลไกการสงเสรมใหนกศกษาระดบปรญญาตรและบณฑตศกษาเขารวมกจกรรมการประชมวชาการหรอน าเสนอผลงานทางวชาการในทประชมระหวางสถาบน หรอ ทประชมระดบชาตหรอนานาชาต

มระบบแปละกลไกการสงเสรมใหนกศกษาระดบปรญญาตรและบณฑตศกษาเขารวมกจกรรมการประชมวชาการและน าเสนอผลงานงานในทประชมระหวางสถาบน ระดบ ชาต นานาชาต โดยจดท าเปนแผนผงขนตอนการเขารวมประชมวชาการ (2.7-4-1)

60

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 5 มกจกรรมเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมใหแก

นกศกษาระดบปรญญาตรและบณฑตศกษาทจดโดยสถาบน

มหาวทยาลยไดจดกจกรรมเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมใหแกนกศกษาปรญญาตร โดยมโครงการคายวชาการ (2.7-5-1) ซงมกจกรรมพฒนาคณธรรมจรยธรรม และ โครงการดานคณธรรมจรยธรรมซงจดโดยคณะตางๆ (2.7-5-2)

เกณฑการประเมน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ 1 ขอ

มการด าเนนการ 2 ขอ

มการด าเนนการ 3 ขอ

มการด าเนนการ 4 ขอ

มการด าเนนการ 5 ขอ

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย

มการด าเนนการ 5 ขอ มการด าเนนการ 5 ขอ 5 คะแนน บรรล ไมบรรล

รายการหลกฐานแสดง : หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอ

แหลงของขอมล 2.7-1-1 สรปรายงานผลส ารวจคณลกษณะของบณฑตพงประสงคตามความตองการ

ของผใชบณฑต คณะ/หลกสตร

2.7-2-1 เอกสาร มคอ.2 หลกสตรปรบปรง แสดงรายวชา ทมการปรบปรง สสว 2.7-3-1 ค าสงแตงตงอาจารยพเศษ อาจารยพเศษ สสว 2.7-3-2 สรปงบประมาณเกยวกบเทคโนโลยสาสนเทศ เพอการเรยนการสอน สสว 2.7-3-3 สรปรายการงบประมาณโครงการเพอการพฒนาบณฑต สสว 2.7-4-1 ผงระบบและกลไกการสงเสรมนกศกษาเขารวมประชมงานวชาการและ

น าเสนอผลงาน สสว

2.7-5-1 โครงการคายวชาการ สสว 2.7-5-2 รายงานผลโครงการดานคณธรรมจรยธรรมซงจดโดยคณะ คณะ

61

ตวบงชท 2.8 : ระดบความส าเรจของการเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมทจดใหกบนกศกษา (สกอ.) ประเภทของตวบงช : ผลผลต การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : กองพฒนานกศกษา เกณฑมาตรฐาน :

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 มการก าหนดพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรม

ส าหรบนกศกษาทตองการสงเสรมไวเปนลายลกษณอกษร

มหาวทยาลยได มอบหมายใหแตละคณะและโปรแกรมวชามการก าหนดพฤตกรรมด านคณธรรมจรยธรรมส าหรบนกศกษาทตองการสงเสรมไวเปนลายลกษณอกษรปรากฏในคมอนกศกษา (2.8-1-1) สมดกจกรรม (2.8-1-2)

2 มการถ ายทอดหรอเผยแพรพฤตกรรมด านคณธรรมจรยธรรมส าหรบนกศกษาทตองการสงเสรมตามขอ 1 ไปยงผบรหาร คณาจารย นกศกษาและผ เกยวของทราบอยางทวถงท งสถาบน

มหาวทยาลยไดมการถายทอดหรอเผยแพรพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมส าหรบนกศกษาทตองการส ง เสรมตามขอ 1 ไปย งผ บรหาร คณาจารย นกศกษาและผเกยวของทราบอยางทวถงทงสถาบนผานทาง คมอนกศกษา (2.8-2-1) เวบไซตของกองพฒนานกศกษา (2.8-2-2) เวบไซตคณะ (2.8-2-3) เวบไซตส านกงานสงเสรมวชาการและงานทะเบยน (2.8-2-4) เอกสารโฮมรม (2.8-2-5)

3 ม โครงการหรอกจกรรมส ง เสรมการพฒนาพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมทก าหนดในขอ 1 โดยระบตวบงชและเปาหมายวดความส าเรจ

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐมมโครงการหรอกจกรรมส ง เสรมการ พฒนาพฤตกรรมด านคณธรรมจรยธรรมทก าหนดในขอ 1 โดยระบตวบงชและเปาหมายวดความส าเรจ ซงด าเนนการโดยคณะตามทปรากฏในเลมรายงานโครงการดานคณธรรมจรยธรรม (2.8-3-1)

4 มการประเมนผลโครงการหรอกจกรรมสงเสรมคณธรรมจรยธรรมของนกศกษาตามตวบงชและเปาหมายทก าหนดในขอ 3 โดยมผลการประเมนบรรลเปาหมายอยางนอยรอยละ 90 ของตวบงช

โครงการคณธรรมจรยธรรมทไดด าเนนการมการประ เมนตามต วบ ง งช ท ก าหนด และบรรลเปาหมายรอยละ 90 ของตวบงช ตามทปรากฏในรายงานผลโครงการดานคณธรรมจรยธรรม (2.8-4-1)

62

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 5 มนกศกษาหรอกจกรรมทเกยวกบนกศกษาไดรบ

การยกยองชมเชย ประกาศ เกยรตคณดานคณธรรมจรยธรรม โดยหนวยงานหรอองคกรระดบชาต

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐมมนกศกษาทไดรบการยกยองชมเชย ประกาศ เกยรตคณดานคณธรรมจรยธรรมจากหนวยงานหรอองคกรร ะด บ ช าต ต ามท ป ร า กฏ ม น ก ศ กษ าคณ ะมน ษยศาสตร และส งคมศาสตร และคณะวทยาศาสตรและเทคโนโลยไดรบยกยองชมเชยประกาศ เกยรตคณดานคณธรรมจรยธรรม (2.8-5-1)

เกณฑการประเมน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ 1 ขอ

มการด าเนนการ 2 ขอ

มการด าเนนการ 3 ขอ

มการด าเนนการ 4 ขอ

มการด าเนนการ 5 ขอ

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย

มการด าเนนการ 5 ขอ มการด าเนนการ 5 ขอ 5 คะแนน บรรล ไมบรรล

รายการหลกฐานแสดง : หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล 2.8-1-1 คมอนกศกษา คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย 2.8-1-2 สมดกจกรรม กองพฒนานกศกษา 2.8-2-1 คมอนกศกษา คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย 2.8-2-2 เวบไซตของกองพฒนานกศกษา กองพฒนานกศกษา

2.8-2-3 เวบไซตคณะ คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย 2.8-2-4 เวบไซตส านกงานสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ส านกงานสงเสรมวชาการ 2.8-2-5 เอกสารโฮมรม กองพฒนานกศกษา 2.8-3-1 รายงานผลโครงการดานคณธรรมจรยธรรม กองพฒนานกศกษา,คณะวทยาการจดการ

2.8-4-1 รายงานผลโครงการดานคณธรรมจรยธรรม กองพฒนานกศกษา,คณะวทยาการจดการ

2.8-5-1 เอกสารแสดงการรบรางวล ดานคณธรรมจรยธรรม คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร, คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย

63

ตวบงชท 1 : บณฑตปรญญาตรทไดงานท าหรอประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป (สมศ.) ประเภทของตวบงช : ผลลพธ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : อาจารย ดร.สมปอง ทองงามด/ อาจารยพฤกษ โปรงส าโรง/ นายวรชา วรชกล/ นางสาวนาฎถยา แดงเยน

วธการค านวณ

จ านวนบณฑตปรญญาตรทไดงานท าหรอประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป

x 100 จ านวนบณฑตทตอบแบบส ารวจทงหมด

หมายเหต ไมนบรวมบณฑตทมงานท ากอนเขาศกษาหรอมกจการของตนเองทมรายไดประจ าอยแลว และผทศกษาตอในระดบบณฑตศกษา ผอปสมบท และผทเกณฑทหาร

เกณฑการใหคะแนน

ใชบญญตไตรยางศเทยบ ก าหนดรอยละ 100 เทากบ 5 คะแนน

ผลการด าเนนงาน

ในปการศกษา 2556 มหาวทยาลยราชภฏนครปฐมมการด าเนนการส ารวจบณฑตดงน

ขอ ขอมลพนฐาน ผลการด าเนนการ

1 จ านวนผส าเรจการศกษา 2103 2 จ านวนผตอบแบบส ารวจ 652 3 จ านวนบณฑตปรญญาตรทไดงานท าหรอประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป 559 3.1 จ านวนบณฑตทมงานท าหลงส าเรจการศกษา

(ไมนบรวมผทประกอบอาชพอสระ) 508

3.2 จ านวนบณฑตทประกอบอาชพอสระ 51 4 จ านวนบณฑตทมงานท ากอนเขาศกษา 107 5 จ านวนบณฑตทมกจการของตนเองทมรายไดประจ าอยแลว 107 6 จ านวนบณฑตทศกษาตอระดบบณฑตศกษา 52 7 จ านวนบณฑตทลาอปสมบท 0 8 จ านวนบณฑตทเกณฑทหาร 0

จ านวนบณฑตปรญญาตรทไดงานท าหรอประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป 559 คน

x 100 = 85.74 จ านวนบณฑตทตอบแบบส ารวจทงหมด 652 คน

64

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย รอยละ 80 รอยละ 85.74 4.29 คะแนน บรรล

ไมบรรล รายการหลกฐานแสดง

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

สมศ.1-1 รายงานผลการส ารวจภาวะการมงานท าของบณฑตทส าเรจการศกษา ประจ าปการศกษา 2556 มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

สสว

ตวบงชท 2 : คณภาพของบณฑตปรญญาตร โท และเอก ตามกรอบมาตรฐานคณวฒ ระดบอดมศกษาแหงชาต (สมศ.) ประเภทของตวบงช : ผลลพธ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : อาจารย ดร.สมปองทองงามด/ นางสาวนาฎถยา แดงเยน/ นางสาววรางคศร วโรดมรจรานนท/ นางสาวใจกาญ ยอดอานนท

วธการค านวณ

ผลรวมของคาคะแนนทไดจากการประเมนบณฑต

จ านวนบณฑตทไดรบการประเมนทงหมด

เกณฑการใหคะแนน ใชคาเฉลยของคะแนนประเมนบณฑต (คะแนนเตม 5)

ผลการด าเนนงาน ขอ ขอมลพนฐาน ผลการด าเนนการ 1 ผลรวมของคาคะแนนทไดจากการประเมนบณฑต 25047.39 2 จ านวนบณฑตทไดรบการประเมนทงหมด (ทกระดบ) 924 3 จ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด (ทกระดบ) 2106 4 คาเฉลยของคะแนนประเมน 4.42

ผลรวมของคาคะแนนทไดจากการประเมนบณฑต 25047.39

จ านวนบณฑตทไดรบการประเมนทงหมด 924 คน

65

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย

คาเฉลย 4.00 คาเฉลย 4.42 4.42 คะแนน บรรล ไมบรรล

รายการหลกฐานแสดง

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

สมศ.2-1 ผลการประเมนแบบสอบถาม คณะ/ สสว.

ตวบงชท 3 : ผลงานของผส าเรจการศกษาระดบปรญญาโททไดรบการตพมพหรอเผยแพร (สมศ.) ประเภทของตวบงช : ผลลพธ ผรบผดชอบตวบงช : อาจารย ดร.พชญาภา ยนยาว/นางสาวใจกาญ ยอดอานนท

วธการค านวณ

ผลรวมถวงน าหนกของผลงานทตพมพหรอเผยแพร

ของผส าเรจการศกษาระดบปรญญาโท X 100 จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาโททงหมด

หมายเหต นบตามปทไดรบการตพมพเทานน เกณฑการประเมน ก าหนดระดบคณภาพบทความวจยทตพมพ ดงน

คาน าหนก ระดบคณภาพงานวจย 0.25 - มการเผยแพรสสาธารณะในลกษณะใดลกษณะหนง 0.50 - มการตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต (proceeding) 0.75 - มการตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบนานาชาต

(proceeding) หรอมการตพมพในวารสารวชาการระดบชาต 1.00 - มการตพมพในวารสารระดบนานาชาต

66

ก าหนดระดบแหลงเผยแพรงานสรางสรรค ดงน คาน าหนก ระดบคณภาพงานสรางสรรค

0.125 - งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบสถาบนหรอจงหวด 0.25 - งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบชาต 0.50 - งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบความรวมมอระหวางประเทศ 0.75 - งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบภมภาคอาเซยน 1.00 - งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบนานาชาต

ผลการด าเนนงาน

ขอมล ปการศกษา 2556

จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาโททงหมด (คน) 61 จ านวนรวมของงานสรางสรรคทตพมพหรอเผยแพร (ชนงาน) 48 - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.25) 18 (18 x 0.25 = 4.5) - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.50) 25 (25 x 0.5 = 12.5) - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.75) 4 (4 x 0.75 = 3) - จ านวนงาน (คาน าหนก 1.00) 1 (1 x 1.00 = 1)

ผลการค านวณตามสตร 21

ผลรวมถวงน าหนกของผลงานทตพมพหรอเผยแพร

ของผส าเรจการศกษาระดบปรญญาโท 21 X 100 = 34.43 จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาโททงหมด 61 คน

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย รอยละ 15 รอยละ 34.43 5 คะแนน บรรล

ไมบรรล

รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอ

แหลงของขอมล สมศ.3-1 เอกสารหลกฐานรายงานการน าเสนอผลงานตพมพของผส าเรจการศกษา

ระดบปรญญาโท สสว./บณฑต

67

ตวบงชท 4 : ผลงานของผสำเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทไดร บการตพมพ (สมศ.) ประเภทของตวบงช : ผลลพธ ผรบผดชอบตวบงช : อาจารย ดร.พชญาภา ยนยาว/นางสาวใจกาญ ยอดอานนท

ผลรวมถวงน าหนกของผลงานทตพมพหรอเผยแพร

ของผส าเรจการศกษาระดบปรญญาเอก X 100 จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาโททงหมด

เกณฑการประเมน

ก าหนดระดบคณภาพบทความวจยทตพ มพ ดงน

คาน าหนก ระดบคณภาพงานวจย

0.25 - ม การตพ มพ ในรายงานส บเน องจากการประช มวชาการระด บชาต /ระด บนานาชาต หรอมการต พมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI

0.50 - มการตพ มพในวารสารว ชาการระด บชาตทมชอปรากฏอยในประกาศของสมศ. 1.00 - ม การตพ มพ ในวารสารวชาการระดบนานาชาตท ปรากฏในฐานข อม ลการจ ดอ นด บ

วารสาร SJR (SCImago Journal Rank : www.scimagojr.com) โดยวารสารนนถ กจ ด อย ในควอไทล ท 1 , 2, 3 และ 4 ในปลาส ด ใน subject category ท ตพ มพ หร อม การ ต พ มพ ในวารสารว ชาการระด บนานาชาต ท ม ช อปรากฏอย ในฐานข อม ลสากล ISI หร อ Scopus

ก าหนดระดบค ณภาพงานสรางสรรคท เผยแพร ดงน

คาน าหนก ระดบคณภาพงานสรางสรรค 0.125 - งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระด บสถาบนหรอจงหว ด

0.25 - งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระด บชาต

0.50 - งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระด บความรวมมอระหว างประเทศ

0.75 - งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระด บภมภาคอาเซยน

1.00 - งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระด บนานาชาต

68

ผลการด าเน นงาน

ขอมล ปการศกษา 2556 จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทงหมด (คน) 2 จ านวนรวมของงานสรางสรรคทตพ มพหรอเผยแพร (ชนงาน) 2 - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.125 ) - - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.25 ) 2(2 x 0.25 = 0.5) - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.50 ) - - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.75 ) - - จ านวนงาน (คาน าหนก 1.00 ) -

ผลการค านวณตามสตร 0.5

ผลรวมถวงน าหนกของผลงานทตพมพหรอเผยแพร

ของผส าเรจการศกษาระดบปรญญาเอก 0.5 X 100 = 25 จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทงหมด 2 คน

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย รอยละ 15 รอยละ 25 2.50 คะแนน บรรล

ไมบรรล

รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอ

แหลงของขอมล สมศ.4-1 เอกสารหลกฐานรายงานการน าเสนอผลงานตพมพของผส าเรจการศกษา

ระดบปรญญาเอก สสว./บณฑต

69

ตวบงช 14 : การพฒนาคณาจารย (สมศ.) ประเภทของตวบงช : ผลลพธ ผรบผดชอบตวบงช : อาจารย ดร.สมปอง ทองงามด/ อาจารยสมาล สกเสน/ นางสาวนรมล โชคธนานนท/ นางสาวนาฎถยา แดงเยน/ นางสาววรางคศร วโรดมรจรานนท เกณฑการพจารณา ก าหนดคาน าหนกระดบคณภาพอาจารย ดงน

วฒการศกษา ต าแหนงทางวชาการ

ปรญญาตร ปรญญาโท ปรญญาเอก

อาจารย 0 2 5 ผชวยศาสตราจารย 1 3 6 รองศาสตราจารย 3 5 8

ศาสตราจารย 6 8 10

วธการค านวณ

ผลรวมถวงน าหนกของอาจารยประจ า 1,154.50

อาจารยประจ าทงหมด 410 คน

เกณฑการใหคะแนน ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดใหคาดชนคณภาพอาจารยเปน 6 เทากบ 5 คะแนน ผลการด าเนนงาน

ขอ ขอมลพนฐาน จ านวน

คน ระดบ

คณภาพ คา

น าหนก 1 จ านวนอาจารยประจ าคณวฒปรญญาตรและไมมต าแหนงทาง

วชาการ 8 0 0

2 จ านวนอาจารยประจ าคณวฒปรญญาตรและด ารงต าแหนง ผศ. 0 1 0

3 จ านวนอาจารยประจ าคณวฒปรญญาตรและด ารงต าแหนง รศ. 0 3 0

4 จ านวนอาจารยประจ าคณวฒปรญญาตรและด ารงต าแหนง ศ. 0 6 0

70

ขอ ขอมลพนฐาน จ านวน

คน ระดบ

คณภาพ คา

น าหนก 5 จ านวนอาจารยประจ าคณวฒปรญญาโทและไมมต าแหนงทาง

วชาการ 284.5 2 569

6 จ านวนอาจารยประจ าคณวฒปรญญาโทและด ารงต าแหนง ผศ. 16 3 48

7 จ านวนอาจารยประจ าคณวฒปรญญาโทและด ารงต าแหนง รศ. 6 5 30

8 จ านวนอาจารยประจ าคณวฒปรญญาโทและด ารงต าแหนง ศ. 0 8 0

9 จ านวนอาจารยประจ าคณวฒปรญญาเอกและไมมต าแหนงทางวชาการ

71.5 5 357.5

10 จ านวนอาจารยประจ าคณวฒปรญญาเอกและด ารงต าแหนง ผศ. 21 6 126

11 จ านวนอาจารยประจ าคณวฒปรญญาเอกและด ารงต าแหนง รศ. 3 8 24

12 จ านวนอาจารยประจ าคณวฒปรญญาเอกและด ารงต าแหนง ศ. 0 10 0

13 จ านวนอาจารยประจ าทงหมด 410

14 ผลรวมถวงน าหนกของอาจารยประจ า 1,154.50 ขอมลถวงน าหนก ผลรวมถวงน าหนก 1,154.50 จ านวนอาจารยรวม 410 ค านวณ 1,154.50/410 = 2.82 เกณฑการใหคะแนน ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดใหคาดชนคณภาพอาจารยเปน 6 เทากบ 5 คะแนน

ไดคะแนน (2.82×5)/6 = 2.35 คะแนน การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย 3 คะแนน ผลรวมถวงน าหนกของอาจารยประจ าเทากบ 1,154.50 /

จ านวนอาจารยประจ าทงหมดเทากบ 410 เทากบ 2.82 เมอเทยบดชนคณภาพอาจารยเปน 6 เทากบ 5 คะแนน ดงนนคะแนนจงเทากบ 2.35

2.35 คะแนน บรรล ไมบรรล

รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอ

แหลงของขอมล สมศ.14-1 บญชรายชออาจารย ประจ าปการศกษา พ.ศ. 2556 กจ./คณะ

71

ตวบงชท 3.1 : ระบบและกลไกการใหค าปรกษาและบรการดานขอมลขาวสาร ประเภทของตวบงช : กระบวนการ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : อาจารยชชพ คงมชนม, อาจารยผองใส สนธสกล, อาจารยสมาล สกเสน, อาจารยญาณภทร ยอดแกว, อาจารยภาวนา บ ารงสข,

อาจารยปณรส เอยมสอาด, อาจารยจฑารตน ผพทกษกล, อาจารยอกนษฐ ศรภธร, นางสาวกฤตนน สายสวาท, นางสาวสรอยมณ เดชะ

เกณฑมาตรฐาน : ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 มการจดบรการใหค าปรกษาทางวชาการและ

แนะแนวการใชชวตแกนกศกษา มหาวทยาลย จดท าค าสงแตงตงอาจารยทปรกษา เพอท าหนาทคอยใหค าปรกษาดานการศกษาและดานอน ๆ ทจ าเปนแกนกศกษา (3.1-1-1) อาจารยทปรกษาทกคนจะมขอมลของนกศกษา เชน ขอมลดานการเรยน ขอมลครอบครว ในระบบสารสนเทศทะเบยนและวดผล (MIS) (3.1-1-2) ส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยนจดตารางสอนชวโมงโฮมรมใหนกศกษาพบอาจารยทปรกษา ทกวนพธ คาบท 4 (3.1-1-3) อาจารยทปรกษามแบบบนทกการโฮมรม ทแนบมาพรอมเอกสารโฮมรม (3.1-1-4) ส าหรบนกศกษาทเขามาใหม (ชนปท 1) มหาวทยาลยจดโครงการปฐมนเทศนกศกษาใหม (3.1-1-5) และมศนยใหค าปรกษาแกนกศกษา (3.1-1-6)

2 มการจดบรการขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอนกศกษา

มหาวทยาลย มการจดบรการขอมล ขาวสารทเปนประโยชนตอนกศกษา ผานเวบไซตมหาวทยาลย (3.1-2-1) เวบไซตกองพฒนานกศกษา (3.1 -2-2) เวบไซตกองทนเงนใหกยมเพอการศกษา (3.1-2-3) และเอกสารโฮมรม (3.1-2-4)

องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานกศกษา

72

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 3 มการจดกจกรรมเพอพฒนาประสบการณ

ทางวชาการและวชาชพแกนกศกษา มหาวทยาลยมอบหมายใหกองพฒนานกศกษาและคณะวทยาการจดการ จดโครงการทางดานวชาการ คอโครงการอบรมความรดานระบบงานประกนคณภาพการศกษา นโยบายสถานศกษา 3 ด และสรางเครอขายผน านกศกษา (3.1-3-1) สวนทางดานวชาชพกองพฒนานกศกษาจดโครงการปจฉมนเทศนกศกษาชนปท 4 ทกคณะ และมกจกรรมนดพบแรงงาน e-jobs fair@nakhonpathom และมหกรรมอาชพ ประจ าปการศกษา 2556 (3.1-3-1)

4 มการจดบรการขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอศษยเกา

มหาวทยาลยจดบรการขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอศษยเกา โดยมเวบไซตสมาคมศษยเกา เพอเผยแพรขอมล ขาวสารทเปนประโยชนตอศษยเกา (3.1-4-1) เวบเพจสมาคมศษยเกามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม (3.1 -4 -2) อกท ง ไดจดท าวารสารศษย เกา “ชอเ ฟองฟา” (3.1-4-3) เ พอเปนการประชาสมพนธขาวสารอกชองทางหนง

5 มการจดกจกรรมเ พอพฒนาความรและประสบการณใหศษยเกา

มหาวทยาลยโดยคณะวทยาศาสตรและเทคโนโลยจดโครงการอบรมเชงปฏบตการระบบ ISO เพอศษยเกา เมอวนท 7 - 8 ธนวาคม พ.ศ. 2556 ณ ศนยวทยาศาสตรและเทคโนโลย (3.1-5-1) และกองพฒนานกศกษาจดโครงการอบรมหวหนาหมเรยน ประจ าปการศกษา 2556 ไดเชญอดตผน านกศกษาและศษยเกาเขารวมดวย (3.1-5-2)

6 มผลการประเมนคณภาพของการใหบรการในขอ 1 - 3 ทกขอไมต ากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

มหาวทยาลย มอบหมายใหกองพฒนานกศกษา จดท าแบบประเมนการใหบรการของมหาวทยาลย 3 ดาน คอ 1. การใหค าปรกษาทางวชาการและแนะแนวการใชชวตแกนกศกษามผลการประเมน 4.39 อยในระดบด (3.1-6-1) 2. การบรการขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอนกศกษา มผลการประเมน 4.40 อยในระดบด (3 .1 -6 -2) และ 3. การจดก จกรรม เ พ อ พฒนาประสบการณทางวชาการและวชาชพแกนกศกษา มผลการประเมน

73

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 4.22 อยในระดบด (3.1-6-3) โดย มผลการประเมน

คณภาพของการใหบรการใน ขอ 1 - 3 ทกขอไมต ากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

7 มการน าผลการประเมนคณภาพของการใหบรการมาใชเปนขอมลในการพฒนาการจดบรการทสนองความตองการของนกศกษา

มหาวทยาลยมการน าผลการประเมนคณภาพของการใหบรการมาใชเปนขอมลในการพฒนาการจดบรการทสนองความตองการของนกศกษา โดย น าผลการประเมนมาใชเปนขอมลในการพฒนา เชน รายงานการประชมกองพฒนานกศกษา (3.1 -7-1) ตารางสรปขอบกพรองเพอพฒนาการใหบรการ (3.1-7-2)

เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 หรอ 3 ขอ มการด าเนนการ

4 หรอ 5 ขอ มการด าเนนการ

6 ขอ มการด าเนนการ

7 ขอ การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย

มการด าเนนการ 6 ขอ มการด าเนนการ 7 ขอ 5 คะแนน บรรล ไมบรรล

การวเคราะหจดแขง – จดออน

จดแขง แนวทางเสรม มการจดท าวารสารศษยเกา “ชอเฟองฟา” เพอเปนการประชาสมพนธขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอศษยเกามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

สนบสนนงบประมาณเพอเพมจ านวนการจดพมพวารสารใหเพยงพอตอการกระจายไปยงหนวยงานสถานศกษาทวประเทศ

จดออน แนวทางแกไข การจดกจกรรมเพอพฒนาความรและประสบการณใหกบศษยเกามจ านวนนอย

ประสานงานกบสมาคมศษยเกามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม เพอด าเนนการจดกจกรรมรวมกน

74

รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของ

ขอมล 3.1-1-1 ค าสงแตงตงอาจารยทปรกษา สสว. 3.1-1-2 ระบบสารสนเทศทะเบยนและวดผล (MIS) เวบไซตมหาวทยาลย 3.1-1-3 ตารางสอนชวโมงโฮมรมใหนกศกษาพบอาจารยทปรกษา ทกวน

พธ คาบท 4 สสว.

3.1-1-4 แบบบนทกการโฮมรม ทแนบมาพรอมเอกสารโฮมรม กองพฒนานกศกษา 3.1-1-5 เอกสารสรปโครงการปฐมนเทศนกศกษาใหม กองพฒนานกศกษา 3.1-1-6 เอกสารแบบฟอรมการใหค าปรกษา , รปภาพหองใหค าปรกษา กองพฒนานกศกษา 3.1-2-1 เวบไซตมหาวทยาลย กองพฒนานกศกษา 3.1-2-2 เวบไซตกองพฒนานกศกษา กองพฒนานกศกษา 3.1-2-3 เวบไซตกองทนเงนใหกยมเพอการศกษา กองพฒนานกศกษา 3.1-2-4 เอกสารโฮมรม กองพฒนานกศกษา 3.1-3-1 โครงการอบรมความรดานระบบงานประกนคณภาพการศกษา

นโยบายสถานศกษา 3 ด และสรางเครอขายผน านกศกษา กองพฒนานกศกษาและคณะวทยาการจดการ

3.1-4-1 ตวอยาง เวบไซตสมาคมศษยเกามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม กองพฒนานกศกษา 3.1-4-2 ตวอยาง เวบไซตสมาคมศษยเกามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม กองพฒนานกศกษา 3.1-4-3 วารสารศษยเกา “ชอเฟองฟา” กองพฒนานกศกษา 3.1-5-1 โครงการอบรมเชงปฏบตการระบบ ISO เพอศษยเกา คณะวทยาศาสตรและ

เทคโนโลย 3.1-5-2 โครงการอบรมหวหนาหมเรยน ประจ าปการศกษา 2556 กองพฒนานกศกษา 3.1-6-1 สรปผลการประเมนการบรการใหค าปรกษาทางวชาการและแนะ

แนวการใชชวตแกนกศกษา กองพฒนานกศกษา

3.1-6-2 สรปผลการประเมนการบรการขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอนกศกษา

กองพฒนานกศกษา

3.1-6-3 สรปผลการประเมนกจกรรมเพอพฒนาประสบการณทางวชาการและวชาชพแกนกศกษา (โครงการปจฉมนเทศรวมทกคณะ)

กองพฒนานกศกษา

3.1-7-1 รายงานการประชมกองพฒนานกศกษา กองพฒนานกศกษา 3.1-7-2 ตารางสรปขอบกพรองเพอการพฒนาใหบรการของกองพฒนา

นกศกษา กองพฒนานกศกษา

75

ตวบงชท 3.2 : ระบบและกลไกการสงเสรมกจกรรมนกศกษา ประเภทของตวบงช : กระบวนการ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : อาจารยชชพ คงมชนม, อาจารยผองใส สนธสกล, อาจารยสมาล สกเสน, อาจารยญาณภทร ยอดแกว, อาจารยภาวนา บ ารงสข,

อาจารยปณรส เอยมสอาด, อาจารยจฑารตน ผพทกษกล, อาจารยอกนษฐ ศรภธร, นางสาวกฤตนน สายสวาท, นางสาวสรอยมณ เดชะ

เกณฑมาตรฐาน : ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 สวนงานจดท าแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษาท

สงเสรมผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตทกดาน

มหาวทยาลย โดยกองพฒนานกศกษาจดท าแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษาทสงเสรมผลก า ร เ ร ย น ร ต า ม ก ร อ บ ม า ต ร ฐ า น ค ณ ว ฒระดบอดมศกษาแหงชาตทกดาน โดย มปฏทนปฏบตงานกจกรรม ปการศกษา 2556 (3.2-1-1) และมการจดแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษา ประจ าปการศกษา 2556 (3.2-1-2)

2 มกจกรรมใหความรและทกษะการประกนคณภาพการศกษาแกนกศกษา

มหาวทยาลยโดยกองพฒนนานกศกษารวมกบคณะวทยาการจดการจดโครงการอบรมความรด านระบบงานประกนคณภาพการศ ก ษา นโยบายสถานศกษา 3 ด และสรางเครอขายผน านกศกษา (3.2-2-1)

3 มการสงเสรมใหนกศกษาน าความรดานการประกนคณภาพไปใชในการจดกจกรรมทด าเนนการโดยนกศกษาอยางนอย 5 ประเภทส าหรบระดบปรญญาตร และอยางนอย 2 ประเภทส าหรบระดบบณฑตศกษา จากกจกรรมตอไปน - กจกรรมวชาการทสงเสรมคณลกษณะบณฑตทพงประสงค - กจกรรมกฬาหรอการสงเสรมสขภาพ - กจกรรมบ าเพญประโยชนหรอรกษาสงแวดลอม - กจกรรมเสรมสรางคณธรรมและจรยธรรม - กจกรรมสงเสรมศลปและวฒนธรรม

มหาวทยาลยมการสงเสรมใหนกศกษาน าความรการประกนคณภาพไปใชในการจดกจกรรมทด าเนนการโดยนกศกษาทง 5 ประเภท จากกจกรรมดงน 1. กจกรรมวชาการทสงเสรมคณลกษณะบณฑตทพงประสงค (3.2-3-1) - โครงการอบรมปฏบตการผน านกศกษา ประจ าป 2556 - โครงการคายอบรมหวหนาหมเรยน ประจ าป 2556

76

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 2. กจกรรมกฬาหรอการสงเสรมสขภาพ

(3.2-3-2) - โครงการกฬานองใหม (Freshy Day) 3. กจกรรมบ า เพญประโยชนหร อร กษาสงแวดลอม (3.2-3-3) - โครงการคายจตสาธารณะพฒนาสงคม และบ าเพญประโยชน เพอสงคมโดยสวนรวม - โครงการคายอาสาพฒนาและถายทอดความรทางเคมสชมชน 4. กจกรรมเสรมสรางคณธรรมและจรยธรรม (3.2-3-4) - โครงการสงเสรม สนบสนนการแขงขนของนกศกษา ในด านวชาการ กฬาคณธรรม จรยธรรม เพอตอตาน ยาเสพตด 5. กจกรรมสงเสรมศลปและวฒนธรรม (3.2-3-5) - โครงการไหวคร ประจ าปการศกษา 2556 - โครงการหลอเทยน แหเทยนจ าน าพรรษา ประจ าปการศกษา 2556

4 มการสนบสนนใหนกศกษาสรางเครอขายพฒนาคณภาพภายในสถาบนและระหวางสถาบน และมกจกรรมรวมกน

มหาวทยาลยมการสนบสนนใหนกศกษาสรางเครอขายพฒนาคณภาพภายในสถาบน โดยกองพฒนานกศกษาและคณะวทยาการจดการจดโครงการอบรมความรดานระบบงานประกนคณภาพการศกษา นโยบายสถานศกษา 3 ด และสรางเครอขายผน านกศกษา (3.2-4-1) และสรางเครอขายระหวางสถาบน โดยจดโครงการเครอขายการประกนคณภาพการศกษาแกนกศกษาในเครอขายภมภาคตะวนตก เพอแลกเปลยนเรยนรประสบการณ มการลงนามความรวมมอ MOU ระหวางมหาวทยาลยเขตภมภาคตะวนตกในดานประกนคณภาพ

77

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน การศกษาของนกศกษา อย างนอยปละ 1

โครงการ มการแลกเปลยนและเผยแพรขอมลขาวสารรวมทงผลงานดานประกนคณภาพการศกษาในเวบไซตของแตละมหาวทยาลย นอกจากนทกสถาบนตกลงจะอ านวยความสะดวกแกกนดานวสดอปกรณ และดานบคลากร (3.2-4-2) และมการท ากจกรรมรวมกนทมลนธบานเดกสภากาชาดไทย (3.2-4-3)

5 มการประเมนความส าเรจตามวตถประสงคของแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษา

มหาวทยาลยมการประเมนความส าเรจตามวตถประสงคของแผนการจดกจกรรมเพอพฒนานกศกษา จากการจดประชม สรปผล(3.2-5-1)

6 มการน าผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการจดกจกรรมเพอพฒนานกศกษา

มหาวทยาลยมการน าผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการจดกจกรรมเพอพฒนานกศกษา จากการประชมสรปผลการประเมนมาปรบปรงการจดกจกรรมในปตอไป(3.2-6-1)

เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ 3 หรอ 4 ขอ

มการด าเนนการ 5 ขอ

มการด าเนนการ 6 ขอ

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย มการด าเนนการ 6 ขอ มการด าเนนการ 6 ขอ 5 คะแนน บรรล

ไมบรรล

78

การวเคราะหจดแขง – จดออน จดแขง แนวทางเสรม

การสรางเครอขายทงภายในและภายนอกสถาบน และมกจกรรมรวมกน

ปงบประมาณ 2558 มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม รบเปนเจาภาพในการจดโครงการประกนคณภาพนกศกษาและการท ากจกรรมรวมกนระหวาง 11 สถาบน อดมศกษา

จดออน แนวทางแกไข มกจกรรมใหความรและทกษะการประกนคณภาพการศกษาแกนกศกษานอย

ควรเพมโครงการ หรอ สอดแทรกความรเรองการประกนคณภาพไปในโครงการตางๆ ของมหาวทยาลย

รายการหลกฐานแสดง

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

3.2-1-1 ปฏทนปฏบตงานกจกรรม ปการศกษา 2556 กองพฒนานกศกษา 3.2-1-2 แผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษาประจ าปการศกษา 2556 กองพฒนานกศกษา 3.2-2-1 โครงการอบรมความรดานระบบงานประกนคณภาพการศกษา นโยบาย

สถานศกษา 3 ด และสรางเครอขายผน านกศกษา กองพฒนานกศกษาและคณะวทยาการจดการ

3.2-3-1 กจกรรมวชาการทสงเสรมคณลกษณะบณฑตทพงประสงค - เอกสารสรปโครงการอบรมปฏบตการผน านกศกษา ประจ าป 2556 - เอกสารสรปโครงการคายอบรมหวหนาหมเรยน ประจ าป 2556

กองพฒนานกศกษา

3.2-3-2 กจกรรมกฬาหรอการสงเสรมสขภาพ - โครงการกฬานองใหม (Freshy Day)

กองพฒนานกศกษา

3.2-3-3 กจกรรมบ าเพญประโยชนหรอรกษาสงแวดลอม - โครงการคายจตสาธารณะพฒนาสงคม และบ าเพญประโยชน เพอสงคมโดยสวนรวม - โครงการคายอาสาพฒนาและถายทอดความรทางเคมสชมชน

กองพฒนานกศกษา

3.2-3-4 กจกรรมเสรมสรางคณธรรมและจรยธรรม - โ ค ร ง ก า ร ส ง เ ส ร ม ส น บ ส น น ก า ร แ ข ง ข น ข อ ง น ก ศ ก ษ า ใ น ด า น ว ช า ก า ร ก ฬ า ค ณ ธ ร ร ม จ ร ย ธ ร ร ม เ พ อ ต อ ต า น ยาเสพตด

คณะวทยาการจดการ

79

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

3.2-3-5 กจกรรมสงเสรมศลปและวฒนธรรม - โครงการไหวคร ประจ าปการศกษา 2556 - โครงการหลอเทยน แหเทยนจ าน าพรรษา ประจ าปการศกษา 2556

กองพฒนานกศกษา

3.2-4-1 โครงการอบรมความรดานระบบงานประกนคณภาพการศกษา นโยบายสถานศกษา 3 ด และสรางเครอขายผน านกศกษา

กองพฒนานกศกษาและคณะวทยาการจดการ

3.2-4-2 บนทกการลงนามความรวมมอ MOU ระหวางมหาวทยาลยเขตภมภาคตะวนตก

กองพฒนานกศกษา

3.2-4-3 เอกสารสรปโครงการเครอขายการประกนคณภาพการศกษาแกนกศกษาในเครอขายภมภาคตะวนตก เพอแลกเปลยนเรยนรประสบการณและมการท ากจกรรมรวมกนทมลนธบานเดกสภากาชาดไทย

กองพฒนานกศกษา

3.2-5-1 เอกสารการประชมทมการสรปผลการประเมนความส าเรจของการจดกจกรรมตามแผนกจกรรม

กองพฒนานกศกษา

3.2-6-1 เอกสารการประชมสรปผลการประเมนความส าเรจมาปรบปรงกจกรรมทอยระหวางการด าเนนการ

กองพฒนานกศกษา

80

ตวบงชท 4.1 : ระบบและกลไกการพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค ประเภทของตวบงช : กระบวนการ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : ดร.พชรศกด อาลย เกณฑมาตรฐานทวไป : ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 มระบบและกลไกบรหารงานวจยหรองาน

สรางสรรค เพอใหบรรลเปาหมายตามแผนดานการวจยของสถาบน และด าเนนการตามระบบทก าหนด

สถาบนวจยและพฒนาไดมการวางแนวทาง ขนตอนและหลกเกณฑ (4.1-1-1) ตลอดจนก าหนดหนวยงาน บคคลทรบผดชอบของแตละสวนงานและของแตละบคคลอยางชดเจน (4.1-1-2) และมงบประมาณสนบสนนการบรหารงานวจยและงานสรางสรรคอยางเพยงพอ (4.1-1-3) ในการบรหารควรมการวางแผน ตรวจสอบตดตาม ประเมนและปรบปรงอยางสม าเสมอเพอบรรลตามเปาหมายของแผนการวจยของสถาบน (4.1-1-4) การบรหารงานวจยและงานสรางสรรคใหบรรลผลส าเรจควรจดสรรงบประมาณเพอการบรหารงานวจย เชน งบประมาณสนบสนนการปฏบตงานของกลมวจย หรอศนยวจยเพอใหสามารถด าเนนการวจยหรอผลตงานสรางสรรค ไดอย างมประสทธภาพนอกเหนอจากการจดสรรทนวจย นอกจากนนอาจจดสรรงบประมาณสนบสนนงานวจยของนกศกษา หรองบประมาณสนบสนนนกวจยหลงปรญญาเอกใหปฏบตงานในกลมหรอศนยวจย (4.1-1-5)

2 มการบรณาการกระบวนการวจยหรองานสรางสรรคกบการจดการเรยนการสอน

ส ถ า บ น ว จ ย แ ล ะ พ ฒ น า ม ก า ร บ ร ณ า ก า รกระบวนการวจยหรองานสรางสรรคกบกระบวนการจดการเรยนการสอน เชน การก าหนดใหนกศกษาบณฑตศกษาเปนสวนหนงในทมวจยของอาจารย (4.1-2-1) และมการก าหนดใหนกศกษาระดบปรญญาตรท าโครงการวจย หรองานสรางสรรค ซงเกยวของกบงานวจย หรองานสรางสรรคของอาจารย (4.1-2-2) การก าหนดใหนกศกษาทกระดบเขาฟงการบรรยายใน

องคประกอบท 4 การวจย

81

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน งานประชมวชาการระดบชาต มหาวทยาลยราชภฏ

นครปฐมครงท 6 และการจดใหมการประชมเสนอผลงานวจยหรอแสดงงานสรางสรรคของนกศกษา หรอสงเสรมนกศกษาเขารวมประชมการน าเสนอผลงานวจยและงานสรางสรรคระดบชาตและนานาชาต (4.1-2-3) เปนตน

3 มการพฒนาศกยภาพดานการวจยหรองานสรางสรรคและใหความรดานจรรยาบรรณการวจยแกอาจารยประจ าและนกวจยประจ า

สถาบนวจยและพฒนามการจดท าคมอปฐมนเทศนกวจย ทประกอบดวยกฎเกณฑ แนวทางก ากบ ทชวยสงเสรมใหอาจารยท างานวจยหรองานสรางสรรค และตพมพผลงานในวารสารหรอจดแสดงผลงาน ทไดรบการยอมรบระดบชาตและนานาชาต โดยก าหนดเปนภาระงานทชดเจนทตองปฏบต (4.1-3-1) ทงยงสรางแรงจงใจใหนกวจย เชน การยกยอง การใหผลตอบแทน หรอการใหรางวลส าหรบนกวจยทมผลงานดเดน การจดบรรยากาศและการบรการตางๆในสถาบนใหเหมาะสมและจงใจแกการคนควาวจยและผลตงานสรางสรรค เปนตน (4.1-3-2) สถาบนวจยและพฒนาไดมการพฒนาสมรรถนะอาจารยและนกวจยทมประสทธภาพทสดคอ การสงเสรมการท างานวจยเปนทมจดตงกลมวจยสความเปนเลศ ทประกอบดวยนกวจยอาวโส นกวจยระดบกลาง นกวจยหรอนกศกษาหลงปรญญาเอก และนกศกษาบณฑตศกษา ผชวยวจย (4.1-3-3)

4 มการจดสรรงบประมาณของสถาบน เพอเปนทนวจยหรองานสรางสรรค

สถาบนวจยและพฒนาไดจดสรรงบประมาณเพอเปนทนวจยหรอผลตงานสรางสรรคเพอใหนกวจยเหลานมโอกาสสรางผลงาน ทสามารถน าไปใชประกอบการเสนอโครงการขอทนวจยจากแหลงทนภายนอกสถาบนในโอกาสตอไป (4.1-4-1) สถาบนไดจดใหมระบบสนบสนน เชน การจดใหมขอมล รายละเอยด และเ ง อ น ไ ขขอ ง แหล ง ท น ว จ ย ต า ง ๆ ท ง แ หล ง ท นภายในประเทศและตางประเทศทอาจารยและนกวจย สามารถเขาดไดอยางสะดวกรวดเรว นอกจากนนอาจ

82

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน จดใหมคณะผ เช ยวชาญ/ผทรงคณวฒตรวจสอบ

ขอเสนอโครงการวจยของอาจารยและนกวจยทเสนอขอทนไปยงแหลงทนตางๆ และชวยเหลอปรบปรงโครงการเหลานนใหเหมาะสม เพอมโอกาสไดรบทนวจยมากยงขน (4.1-4-2)

5 มการสนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรคตามอตลกษณของสถาบนอยางนอยในประเดนตอไปน - หองปฏบตการวจยฯ หรอหนวยวจยฯ หรอศนยเครองมอ หรอศนยใหค าปรกษาและสนบสนนการวจยฯ - ห อ ง ส ม ด ห ร อ แ หล ง ค น ค ว า ข อ ม ลสนบสนนการวจยฯ - สงอ านวยความสะดวกหรอการรกษาความปลอดภยในการวจยฯ เชน ระบบเทคโนโลยสารสนเทศ ระบบรกษาความปลอดภยในหองปฏบตการวจย - กจกรรมวชาการทสงเสรมงานวจยฯ เชน การจดประชมวชาการ การจดแสดงงานสรางสรรค การจดใหมศาสตราจารยอาคนตกะหรอศาสตราจารยรบเชญ (visiting professor)

สถาบนวจยและพฒนามงบประมาณสนบสนนส าหรบกลมวจย หนวยวจย ศนยวจย และศนยวจยแหงความเปนเลศ (4.1-5-1) มหองปฏบตการหนวยวจย ศนยวจย ศนยวจยแหงความเปนเลศ (4.1-5-2) สถาบนวจย และพฒนาสนบสนนเผยแพรตพมพผลงานวชาการของนกศกษาบณฑตศกษา อาจารย และนกวจย และมการเชญ Prof.Dr.Manfred Koch มาเปน Visiting (4.1-5-3) ทงนมระบบสารสนเทศเพอการเผยแพรงานวจยและขอมลจากแหลงทนทงภายในและภายนอกสถาบน (4.1-5-4)

6 มการตดตามและประเมนผลการสนบสนนในขอ 4 และขอ 5 อย างครบถวนทกประเดน

สถาบนวจยและพฒนามระบบประเมนผลความส าเรจของการสนบสนนทกดานอยางสม าเสมอ โดยการมสวนรวมของอาจารยและนกวจย เชน การประเมนผลรายงานวจยทกขนตอน เพอใหงานวจยเสรจทนตามก าหนดเวลา คณภาพของผลงานวจยเปนไปตามหลกเกณฑ (4.1-6-1)

7 มการน าผลการประเมนไปปรบปรงการสนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรคของสถาบน

สถาบนวจยไดน าผลการประเมนไปจดท าแผนการปรบปรง โดยก าหนดกจกรรมทตองท าเพอการปรบปรง ก าหนดบคคลหรอหนวยงานรบผดชอบในการปรบปรง มการประชมเพอจดสรรและ ก าหนดงบประมาณ สนบสนนใหแตละคณะในมหาวทยาลย (4.1-7-1)

83

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 8 มระบบและกลไกเพอสรางงานวจยหรองาน

สรางสรรคบนพนฐานภมปญญาทองถนหร อจากสภาพปญหาของส งคม เ พอตอบสนองความตองการของทองถนและสงคมและด าเนนการตามระบบทก าหนด

สถาบนวจยและพฒนาไดรวมท างานวจยและงานสรางสรรคควบคไปกบทองถนเพอการพฒนาทยงยน ทงการพฒนางานเชงรกควบคชมชน (4.1-8-1)

เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 หรอ 3 ขอ มการด าเนนการ

4 หรอ 5 ขอ มการด าเนนการ

6 หรอ 7 ขอ มการด าเนนการ

ครบ 7 ขอ การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย มการด าเนนการ 7 ขอ มการด าเนนการ 8 ขอ 5 คะแนน บรรล

ไมบรรล การวเคราะหจดแขง – จดออน

จดแขง แนวทางเสรม 1.มการวางโครงการการบรหารทด ซงสามารถตอบสนองงานตามแผนกลยทธไดอยางครบถวนและเปนเอกเทศในแตละสวนงาน

1.พฒนาบคลากรท ม ความร ความสามารถเพอตอบสนองตอระบบและการด าเนนงานทมประสทธภาพมากขน

2.มการก าหนดหนาททรบผดชอบของบคลากรตามโครงสรางการบรหารงาน เพอใหเกดความรบผดชอบและการด าเนนงานใหเปนไปตามเปาหมายของแตละสวนงาน

2.ควรมการจดอบรมและใหความร แกบคลากรทรบผดชอบในแตละสวนงานเพอใหเกดทกษะและความช านาญในการด าเนนงานทตนรบผดชอบ

3.ผบรหารใหความส าคญและใหการสนบสนนการด าเนนงานดานการวจยและพฒนาอยางเตมทและจรงใจ

3.มการด าเนนงานดานการวจยและพฒนาอยางโปรงใสและตรวจสอบได เพอชวยใหเกดการด าเนนงานเปนไปอยางมประสทธภาพ

4. .บคลากรในสถาบนมความรความสามารถ มความทมเทและปฏบตหนาทดวยความรบผดชอบ

4.สงเสรมบคลากรใหศกษาในระดบทสงขนไป เพอน าความร มา พฒนางานประจ าท ร บผ ดชอบให มประสทธภาพดยงขน

84

จดออน แนวทางแกไข 1.ขาดระบบการจดเกบขอมลและการจดการฐานขอมลในการด าเนนงานดานการวจยและพฒนา ท าใหเกดความลาชาและความซ าซอนในระบบเอกสารทไมมประสทธภาพ

1.เนองจากขอมลของงานวจยและพฒนามจ านวนมาก ท าใหการบรหารจดการขอมลมความยากล าบากและซ าซอน ควรมการพฒนาระบบทน าเอาระบบจดเกบขอมลมาประยกตใช

2.สถานทในการด าเนนงานไมเอออ านวยในการตดตอ ประสานงานกบอาจารย และมพนทในการจดเกบขอมลทคบแคบ

2.ควรมการจดสรรพนทในการใหบรการทมระบบและมการขยายพนทเพอรองรบการบรหารงานทมประสทธภาพ

3.บคลากรสายสนบสนนยงไมเพยงพอตอภารกจทรบผดชอบ

3.เพมบคลากรสายสนบสนนใหเพยงพอตอภารกจทรบผดชอบ

วธปฏบตทด/นวตกรรม 1.สงเสรมและสนบสนนใหอาจารยและนกวจยทมความร ความสามารถผลตงานวจยหรองานสรางสรรคอยางเตมทและมประสทธภาพ เพอชวยพฒนาทองถน สงคมและนกศกษา 2.พฒนาระบบการจดการฐานขอมลงานวจย นกวจยและผลงานวจยทมประโยชนเพอชวยในการสบคน คนควา อางอง และใหความรกบผทสนใจ รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลง

ของขอมล 4.1-1-1 คมอการปฏบตงาน สถาบนวจยและพฒนา งานวจยและพฒนา 4.1-1-2 แผนภมโครงสรางองคกร และโครงสรางการบรหารงาน งานบรหารงานทวไป 4.1-1-3 รายงานสรปงบประมาณสนบสนนงานวจยของมหาวทยาลย งานวจยและพฒนา 4.1-1-4 แผนยทธศาสตรสถาบนวจยและพฒนา ป 2556 งานวจยและพฒนา

4.1-1-5 ประกาศทนจดตง หนวย ศนย และศนยวจยแหงความเปนเลศ งานวจยและพฒนา

4.1-2-1 เอกสารรบรองการบรณาการงานวจยกบการเรยนการสอน งานวจยและพฒนา

4.1-2-2 ประกาศทนโครงการวจยบรณาการนกศกษากบอาจารยเพอการพฒนาทองถนและความเปนเลศทางวชาการ

งานวจยและพฒนา

4.1-2-3 เอกสารโครงการจดประชมวชาการระดบชาตครงท 5 และ ครงท 6 เลมวารสารวชาการราชภฏตะวนตก

งานวจยและพฒนา

4.1-3-1 คมอปฐมนเทศนกวจย ประจ าป 2557 งานวจยและพฒนา

85

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

4.1-3-2 ประกาศหลกเกณฑการสนบสนนคาตอบแทนการตพมพผลงานวจยในวารสารระดบชาตและนานาชาต

งานวจยและพฒนา

4.1-3-3 ประกาศเรอง ผลการพจารณาโครงการกลมวจยสความเปนเลศ งานวจยและพฒนา

4.1-4-1 ประกาศหลกเกณฑการใหทนอดหนนการวจยโครงการวจยบรณาการนกศกษากบอาจารยเพอการพฒนาทองถนและความเปนเลศทางวชาการ/ ประกาศหลกเณฑใหทนอดหนนการวจย โครงการวจยเพอพฒนาทองถนภายใตโครงการนครปฐม นครแหงความผาสกทกชมชนทองถน

งานวจยและพฒนา

4.1-4-2 ประกาศ หลกเกณฑจดตงหนวยวจย ศนยวจย หรอศนยแหงความเปนเลศ งานวจยและพฒนา

4.1-5-1 ประกาศ หลกเกณฑจดตงหนวยวจย ศนยวจย หรอศนยแหงความเปนเลศ งานวจยและพฒนา

4.1-5-2 รปถายหองปฏบตการ เครองมอเครองใชของหนวยวจยและศนยวจยตางๆประกาศหลกเกณฑสนบสนนทนน าเสนอผลงานไปตามประเทศ

งานวจยและพฒนา

4.1-5-3 เลมวารสารวชาการราชภฏตะวนตก / หนาเวบไซตสถาบนวจยและพฒนา /คมอปฐมนเทศนกวจย ประจ าป 2557 /หนงสอเชญ Prof.Manfred Koch เปนวทยากรบรรยาย

งานวจยและพฒนา

4.1-5-4 หนาเวบไซตสถาบนวจยและพฒนา งานวจยและพฒนา

4.1-6-1 หนงสอแจงก าหนดการสงเลมรายงานวจย งานวจยและพฒนา

4.1-7-1 แผนการจดการความรของสถาบนวจยและพฒนา งานวจยและพฒนา

4.1-8-1 ประกาศผลการพจารณาทนอดหนนการวจย โครงการวจยทองถนภายใตโครงการนครปฐม : นครแหงความผาสกทกชมชนทองถน

งานวจยและพฒนา

86

ตวบงชท 4.2 : ระบบและกลไกการจดการความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค ประเภทของตวบงช : กระบวนการ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : ดร.พชรศกด อาลย เกณฑมาตรฐานทวไป : ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 มระบบและกลไกสนบสนนการเผยแพร

ผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารระดบชาตห ร อ น า น า ช า ต แ ล ะ ม ก า ร เ ผ ย แ พ รผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาต

สถาบนวจยและพฒนาไดวางแนวทาง ขนตอน และหลกเกณฑ ตลอดจนก าหนดผ ร บผดชอบในการสนบสนน การตพมพหรอการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคในวารสารหรอในทประชมวชาการทม peer review (4.2-1-1) เชน การสนบสนนงบประมาณเพอเขารวมประชมเสนอผลงานวจยหรอเผยแพรงานสรางสรรค การจายคาตอบแทนส าหรบผลงานวจยหรองานสรางสรรค ทไดรบการตพมพหรอเผยแพร (4.2-1-2)

2 มระบบและกลไกการรวบรวม คดสรร วเคราะหและสงเคราะหความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค เพอใหเปนองคความรทคนทวไปเขาใจได และด าเนนการตามระบบทก าหนด

สถาบนวจยและพฒนาไดวางแนวทาง ขนตอน และหลกเกณฑ ตลอดจนก าหนดผ รบผ ดชอบในการ รวบรวม คดสรร วเคราะหและสงเคราะหความรจากผลงานวจยหรองานสรางสรรค(4.2-2-1) อกทงวเคราะห สงเคราะหขอมลใหเปนความรทนาสนใจซงสาธารณชนสามารถเขาใจได เหมาะสมกบกลมบคคลเขาถงได (4.2-2-2)

3 มการประชาสมพนธและเผยแพรองคความรจากงานวจยหรองานสรางสรรคทไดจากขอ 2 สสาธารณชนและผเกยวของ

สถาบนวจยและพฒนาไดมการประชาสมพนธและเผยแพรองคความรจากงานวจยหรองานสรางสรรคทได สสาธารณชนและผเกยวของ ผานสอตางๆ อยางเปนระบบในเชงรก เชน การเผยแพร Proceeding of the 5th และ 6th NPRU conference บนเวบไซตของสถาบนวจย และพฒนา (4.2-3-1)

87

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 4 มการน าผลงานวจยหรองานสรางสรรคไปใช

ใหเกดประโยชน และมการรบรองการใชประโยชนจรงจากหนวยงานภายนอกหรอชมชน

มการสนบสนนการน าผลงานวจยและงานสรางสรรคไปใชประโยชน เชน 1) ก าหนดขนตอน วธการ และผรบผดชอบเพอเปนสอกลางสานสมพนธในการถายทอดเทคโนโลยระหวางอาจารย และนกวจยกบองคกรภายนอกทมศกยภาพในการน าผลการวจยและงานสรางสรรคไปใชประโยชน 2) ผร บผดชอบแสวงหางานวจยจากภาครฐและเอกชนทงภาคอตสาหกรรมและบรการ ทตองการรบบรการวจยในเรองเฉพาะใดๆ จากสถาบน (consultancy) และประสานงานตอไปยงผวจย 3) ผรบผดชอบรเรม ประสานงาน หรอสงเสรมการน าผลงานทเกดจากการวจยหรองานสรางสรรคไปสงานเชงพาณชยในลกษณะนตบคคล (start up company) เปนตน (4.2-4-1)

5 มระบบและกลไกเพอชวยในการคมครองสทธของงานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน และด าเนนการตามระบบทก าหนด

สถาบนวจยและพฒนาไดวางแนวทาง ขนตอน และหลกเกณฑ ตลอดจนก าหนดผ ร บผดชอบในการสนบสนนการเจรจาตอรอง ท าขอตกลงรวมกน หรอซอขายผลงานวจยหรองานสรางสรรคในเชงธรกจ (4.2-5-1) นอกจากนสถาบนวจยและพฒนาไดจดท าคมอการจดทะเบยนทรพยสนทางปญญา ซงประกอบดวยแนวทาง หลกเกณฑ ค าแนะน าทสนบสนนและบรหารจดการงานวจยทตองการจดสทธบตรตางๆ (4.2-5-2)

เกณฑการประเมน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ 1 ขอ

มการด าเนนการ 2 ขอ

มการด าเนนการ 3 ขอ

มการด าเนนการ 4 ขอ

มการด าเนนการ 5 ขอ

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย

มการด าเนนการ 5 ขอ มการด าเนนการ 5 ขอ 5 คะแนน บรรล ไมบรรล

88

การวเคราะหจดแขง – จดออน จดแขง แนวทางเสรม

1.สถาบนวจยและพฒนามระบบใหการสนบสนนงานตพมพผลงานทงในระดบชาต และระดบนานาชาตอยางตอเนอง เพอใหเกดการพฒนางานวจยหรองานสรางสรรคทมคณภาพและมเวทในการน าเสนอผลงานอยางเหมาะสม

1.ควรมการประชาสมพนธ และการสอสารอยางทวถง เพอใหเกดความตระหนกในการพฒนาผลงานทมคณภาพ

2.สถาบนวจยและพฒนาไดใหความรวมมอในการพฒนางานวจยหลายภาคสวนอยางตอเนอง เพอพฒนาทองถนใหยงยนและตรงตามความตองการของทองถน

2. ควรมการสรางความสมพนธ และใหผน าทองถนหรอบคคลในทองถนเปนสวนหนงของโครงการ หรอมความสรางเครอขายเพอชวยใหเกดความเขมแขง

จดออน แนวทางแกไข 1.ขาดการรวบรวม จดเกบหลกฐานในดานตางๆเพอ

น ามาพฒนา ปรบปรงการด าเนนอยางตอเนอง 1.ควรมการรวบรวมหลกฐาน จดเกบและประมวลผลเพอเปนประโยชนในการพฒนา

รายการหลกฐานแสดง

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

4.2-1-1 คมอปฐมนเทศนกวจย ประจ าป 2557 งานวจยและพฒนา 4.2-1-2 หลกเกณฑการสนบสนนคาตอบแทนการตพมพผลงานวจยในวารสาร

ระดบชาตและนานาชาต งานวจยและพฒนา

4.2-2-1 คมอปฐมนเทศนกวจย ประจ าป 2557 งานวจยและพฒนา 4.2-2-2 การสงเคราะหงานวจยของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าป

2557 งานวจยและพฒนา

4.2-3-1 หนาเวบไซตสถาบนวจยและพฒนา งานวจยและพฒนา 4.2-4-1 เอกสารรบรองหลกฐานการใชประโยชน งานวจยและพฒนา 4.2-5-1 ประกาศผลการพจารณาโครงการวจยและพฒนาภาครฐรวมเอกชนใน

วจยเชงพาณชย งานวจยและพฒนา

4.2-5-2 คมอการจดทะเบยนทรพยสนทางปญญา ประจ าป 2556 หนวยบรหารจดการทรพยสนทางปญญา

89

ตวบงชท 4.3 : เงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคตอจ านวนอาจารยประจ าและ นกวจยประจ า

ชนดของตวบงช : ปจจยน าเขา การเกบขอมล : ปงบประมาณ ผรบผดชอบตวบงช : อาจารย ดร.พชรศกด อาลย เกณฑการประเมน : โดยการแปลงจ านวนเงนตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ าเปนคะแนนระหวาง 0 - 5

เกณฑประเมนเฉพาะสถาบนกลม ข และ ค2 จ าแนกเปน 3 กลมสาขาวชา

กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย จ านวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนท

ก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = 60,000 บาทขนไปตอคน กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ

จ านวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = 50,000 บาทขนไปตอคน

กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร จ านวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = 25,000 บาทขนไปตอคน สตรการค านวณ

1. ค านวณจ านวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า

จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯ =

2. แปลงจ านวนเงนทค านวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5

คะแนนทได =

จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก

จ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า

จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก x 5

จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5

90

สรปคะแนนทไดในระดบคณะวชาและระดบสถาบน 1. คะแนนทไดในระดบคณะวชา = คาเฉลยของคะแนนทไดของทกกลมสาขาวชาในคณะวชา 2. คะแนนทไดในระดบสถาบน = คาเฉลยของคะแนนทไดของทกคณะวชาในสถาบน

รายงานผลการด าเนนการ 1. คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย (กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย) ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 จ านวนเงนตอจ านวนอาจารย

ประจ าและนกวจยประจ า จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายใน 10,827,537 บาท จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายนอก 9,127,568 บาท รวมจ านวนเงนสนบสนนทงหมด 19,955,105 บาท จ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า(ไมรวมลาศกษาตอ) 138 คน จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯตออาจารยประจ า 144,602.21 บาท คะแนนทได 5.00 คะแนน

กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย คาคะแนนทได 5.00 คะแนน 2. คณะพยาบาลศาสตร (กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ) ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 จ านวนเงนตอจ านวนอาจารย

ประจ าและนกวจยประจ า จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายใน 400,000 บาท จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายนอก 708,360 บาท รวมจ านวนเงนสนบสนนทงหมด 1,108,360 บาท จ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า (ไมรวมลาศกษาตอ) 27 คน จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯตออาจารยประจ า 41,050.37 บาท คะแนนทได 4.11 คะแนน

กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ คาคะแนนทได 4.11 คะแนน

91

3. คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร คณะวทยาการจดการ และคณะครศาสตร (กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร) 1.คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายใน 1,011,571 บาท จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายนอก 2,115,698 บาท รวมจ านวนเงนสนบสนนทงหมด 3,127,296 บาท จ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า (ไมรวมลาศกษาตอ) 123.5 คน จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯตออาจารยประจ า 25,222.01 บาท คะแนนทได 5.00 คะแนน 2.คณะวทยาการจดการ จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายใน 871,292 บาท จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายนอก 2,249,600 บาท รวมจ านวนเงนสนบสนนทงหมด 3,120,892 บาท จ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า (ไมรวมลาศกษาตอ) 66 คน จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯตออาจารยประจ า 47,286.24 บาท คะแนนทได 5.00 คะแนน 3.คณะครศาสตร จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายใน 761,000บาท จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายนอก 775,000 บาท รวมจ านวนเงนสนบสนนทงหมด 1,536,000 บาท จ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า (ไมรวมลาศกษาตอ) 40.5 คน จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯตออาจารยประจ า 37,925.93 บาท คะแนนทได 5.00 คะแนน

กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร คาคะแนนเฉลยทได 5.00 คะแนน

คะแนนทไดในระดบสถาบนฯ คาเฉลยของคะแนนทไดเทากบ 4.82 คะแนน โดยม กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย คาคะแนนทได 5.00 คะแนน กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ คาคะแนนทได 4.11 คะแนน กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร คาคะแนนทได 5.00 คะแนน

92

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย 20,000 73,031.96 4.82 บรรล

ไมบรรล การวเคราะหจดแขง – จดออน

จดแขง แนวทางเสรม 1.อาจารยมความสนใจในการท าวจย 1.เพมเจาหนาทและมระบบ ICT ทสมบรณ 2.สถาบนวจยและพฒนามระบบสนบสนนการวจย รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของ

ขอมล 4.3-1 รายงานสรปงบประมาณ แยกตามแหลงเงนงบประมาณตามคณะตางๆ

ประจ าปงบประมาณ 2557 งานวจยและพฒนา

4.3-2 สรปจ านวนอาจารยและนกวจยประจ าแตละคณะ ป 2556 งานประกนคณภาพ ตวบงชท 5 : งานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพหรอเผยแพร (สมศ.) ชนดของตวบงช : ผลลพธ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : อาจารย ดร.พชรศกด อาลย เกณฑการประเมน : ก าหนดระดบคณภาพงานวจยทตพมพ ดงน

คาน าหนก ระดบคณภาพงานวจย

0.25 - มการตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต/ระดบนานาชาต หรอมการตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI

0.50 - มการตพมพในวารสารวชาการระดบชาตทมชอปรากฏอยในประกาศของสมศ. 1.00 - มการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลการจดอนดบ

วารสาร SJR (SCImago Journal Rank : www.scimagojr.com) โดยวารสารนนถกจดอยในควอไทลท 1, 2, 3 และ 4 ในปลาสด ใน subject category ทตพมพ หรอมการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทมชอปรากฏอยในฐานขอมลสากล ISI หรอ Scopus

93

ก าหนดระดบคณภาพงานสรางสรรคทเผยแพร ดงน

คาน าหนก ระดบคณภาพงานสรางสรรค

0.125 - งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบสถาบนหรอจงหวด 0.25 - งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบชาต 0.50 - งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบความรวมมอระหวางประเทศ 0.75 - งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบภมภาคอาเซยน 1.00 - งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบนานาชาต

วธการค านวณ

ผลรวมถวงน าหนกของงานวจยหรองานสรางสรรค ทตพมพหรอเผยแพร x 100

จ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ าทงหมด

เกณฑการใหคะแนน

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละเทากบ 5 คะแนน จ าแนกตามกลมสาขาวชา ดงน

กลมสาขาวชา 5 คะแนน

วทยาศาสตรสขภาพ 20 วทยาศาสตรและเทคโนโลย 20 มนษยศาสตรและสงคมศาสตร 10

การคดคะแนนระดบคณะ ใหน าคะแนนทคดไดของแตละกลมสาขาวชามาหาคาเฉลย และการคด

คะแนนระดบสถาบนใหน าคะแนนทคดไดในแตละคณะมาหาคาเฉลย

94

ผลการด าเนนงาน

คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย

ขอมล รวม

จ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ าทงหมด (คน) 146.00 จ านวนรวมของงานวจยหรองานสรางสรรคทตพมพหรอเผยแพร (ชนงาน) - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.125) - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.25) 67.00 - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.50 ) 1.00 - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.75) - จ านวนงาน (คาน าหนก 1.00) 14.00 ผลรวมคาถวงน าหนก 31.25 รอยละของผลรวมคาถวงน าหนกตอจ านวนอาจารย 21.40 คะแนนของตวบงช 5.00

คณะพยาบาลศาสตร

ขอมล รวม

จ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ าทงหมด (คน) 29.00 จ านวนรวมของงานวจยหรองานสรางสรรคทตพมพหรอเผยแพร (ชนงาน) - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.125) - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.25) 17.00 - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.50 ) 3.00 - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.75) - จ านวนงาน (คาน าหนก 1.00) 1.00 ผลรวมคาถวงน าหนก 6.75 รอยละของผลรวมคาถวงน าหนกตอจ านวนอาจารย 23.27 คะแนนของตวบงช 5.00

95

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

ขอมล รวม

จ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ าทงหมด (คน) 127.50 จ านวนรวมของงานวจยหรองานสรางสรรคทตพมพหรอเผยแพร (ชนงาน) - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.125) - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.25) 50.00 - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.50) 1.00 - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.75) - จ านวนงาน (คาน าหนก 1.00) ผลรวมคาถวงน าหนก 13.00 รอยละของผลรวมคาถวงน าหนกตอจ านวนอาจารย 10.20 คะแนนของตวบงช 5.00

คณะวทยาการจดการ

ขอมล รวม

จ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ าทงหมด (คน) 67.00 จ านวนรวมของงานวจยหรองานสรางสรรคทตพมพหรอเผยแพร (ชนงาน) - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.125) - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.25) 27.00 - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.50 ) - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.75) - จ านวนงาน (คาน าหนก 1.00) ผลรวมคาถวงน าหนก 6.75 รอยละของผลรวมคาถวงน าหนกตอจ านวนอาจารย 10.07 คะแนนของตวบงช 5.00

96

คณะครศาสตร

ขอมล รวม

จ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ าทงหมด (คน) 41.50 จ านวนรวมของงานวจยหรองานสรางสรรคทตพมพหรอเผยแพร (ชนงาน) - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.125) - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.25) 21.00 - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.50 ) - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.75) - จ านวนงาน (คาน าหนก 1.00) ผลรวมคาถวงน าหนก 5.25 รอยละของผลรวมคาถวงน าหนกตอจ านวนอาจารย 12.65 คะแนนของตวบงช 5.00

สรปผลคะแนนของแตละกลม

- วทยาศาสตรและเทคโนโลย คะแนนของตวบงชเทากบ 5.00 - วทยาศาสตรสขภาพ คะแนนของตวบงชเทากบ 5.00 - คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร คะแนนของตวบงชเทากบ 5.00 - ระดบส านก และมหาวทยาลย คะแนนของตวบงชเทากบ 5.00

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย รอยละ 10 รอยละ 10 5 คะแนน บรรล

ไมบรรล

การวเคราะหจดแขง – จดออน จดแขง แนวทางเสรม

1. มหาวทยาลยไดจดเวทส าหรบการน าเสนอผลงานทางวชาการใหแกอาจารย และนกวจย ( งานประชมวชาการระดบชาต มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ครงท 5 และ6 )

1.ในการจดประชมวชาการระดบชาตครงถดไป จะมการจดประชมวชาการระดบนานาชาต ควบค

97

รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอ

แหลงของขอมล สมศ. 5-1 หลกฐานตวบงชท 5 ของคณะตางๆ

- คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย - คณะพยาบาลศาสตร - คณะวทยาการจดการ - คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร - คณะครศาสตร

งานวจยและพฒนา

สมศ. 5-2 เอกสารประกอบการประชมโครงการประชมวชาการระดบชาต ครงท 5 มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

งานวจยและพฒนา

สมศ. 5-3 เอกสารประกอบการประชมโครงการประชมวชาการระดบชาต ครงท 6 มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

งานวจยและพฒนา

ตวบงชท 6 : งานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน (สมศ.) ชนดของตวบงช : ผลลพธ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : ดร.พชรศกด อาลย วธการค านวณ

ผลรวมของจ านวนงานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน x 100

จ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ าทงหมด

เกณฑการใหคะแนน

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละ 20 เทากบ 5 คะแนน ทกกลมสาขาวชา

98

ผลการด าเนนงาน ขอ ขอมลพนฐาน ผลการด าเนนงาน 1 งานวจยทน าไปใชประโยชน

- คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย - คณะพยาบาลศาสตร - คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร - คณะวทยาการจดการ - คณะครศาสตร

31 6 36 14 9

2 งานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน - 3 ผลรวมของจ านวนงานวจยและงานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน 96 4 จ านวนอาจารยประจ าและนกวจยทงหมด (รวมลาศกษาตอ)

- คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย - คณะพยาบาลศาสตร - คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร - คณะวทยาการจดการ - คณะครศาสตร

รวม

146 29

127.5 67

41.5 411

5 รอยละของงานวจยและงานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน - คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย - คณะพยาบาลศาสตร - คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร - คณะวทยาการจดการ - คณะครศาสตร

21.24 20.69 28.24 20.90 21.69

คะแนนของตวบงช - กลมวทยาศาสตรและเทคโนโลย - กลมวชาสาขาวทยาศาสตรสขภาพ - กลมมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

รวม

5.00 5.00 5.00 5.00

99

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย

กลมวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย 5.00 5.00 บรรล ไมบรรล

กลมวชาสาขาวทยาศาสตรสขภาพ 5.00 5.00 บรรล ไมบรรล

กลมวชาสาขามนษยศาสตรและสงคมศาสตร

5.00 5.00 บรรล ไมบรรล

ระดบมหาวทยาลย 5.00 5.00 บรรล ไมบรรล

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย ระดบมหาวทยาลย 5.00 5.00 บรรล

ไมบรรล รายการหลกฐานแสดง

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

สมศ.6-1 เอกสารหลกฐานงานวจยทน าไปใชประโยชนของคณะตางๆ งานวจยและพฒนา

100

ตวบงชท 7 : ผลงานวชาการทไดรบการรบรองคณภาพ (สมศ.) ชนดของตวบงช : ผลลพธ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : ดร.พชรศกด อาลย เกณฑการประเมน ก าหนดระดบคณภาพผลงานวชาการ ดงน

คาน าหนก ระดบคณภาพผลงานวชาการ

0.25 - บทความวชาการทไดรบการตพมพในวารสารระดบชาต 0.50 - บทความวชาการทไดรบการตพมพในวารสารระดบนานาชาต 0.75 - ต าราหรอหนงสอทมการประเมนผานตามเกณฑโดยผทรงคณวฒทสถานศกษา

ก าหนด 1.00 - ต าราหรอหนงสอทใชในการขอผลงานทางวชาการและผานการพจารณาตามเกณฑ

การขอต าแหนงทางวชาการแลว หรอต าราหรอหนงสอทมคณภาพสงมผทรงคณวฒตรวจอานตามเกณฑการขอต าแหนงทางวชาการ

วธการค านวณ

ผลรวมถวงน าหนกของผลงานวชาการทไดรบรองคณภาพ x 100

อาจารยประจ าและนกวจยประจ าทงหมด

เกณฑการใหคะแนน

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละ 10 เทากบ 5 คะแนน ทกกลมสาขาวชา

ผลการด าเนนงาน

คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย ผลรวมถวงน าหนกของผลงานวชาการทไดรบรองคณภาพ 1.50

x 100 อาจารยประจ าและนกวจยประจ าทงหมด 146 คน

ผลรวม 1.02 = คะแนน 0.51

101

คณะวทยาการจดการ ผลรวมถวงน าหนกของผลงานวชาการทไดรบรองคณภาพ 3.00

x 100 อาจารยประจ าและนกวจยประจ าทงหมด 67 คน

ผลรวม 4.48 = คะแนน 2.24 คณะพยาบาลศาสตร

ผลรวมถวงน าหนกของผลงานวชาการทไดรบรองคณภาพ 3.00 x 100

อาจารยประจ าและนกวจยประจ าทงหมด 29 คน

ผลรวม 10.34 = คะแนน 5.00 คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

ผลรวมถวงน าหนกของผลงานวชาการทไดรบรองคณภาพ 5.25 x 100

อาจารยประจ าและนกวจยประจ าทงหมด 127.50 คน

ผลรวม 4.12 = คะแนน 2.06 คณะครศาสตร

ผลรวมถวงน าหนกของผลงานวชาการทไดรบรองคณภาพ 3.00 x 100

อาจารยประจ าและนกวจยประจ าทงหมด 41.50 คน

ผลรวม 3.00 = คะแนน 3.60 การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย รอยละ 10 รอยละ5.59 2.71 คะแนน บรรล

ไมบรรล รายการหลกฐานแสดง

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

สมศ.7-1 ค าสงแตงตงผทรงคณวฒตรวจประเมนต ารา งานวจยและพฒนา สมศ.7-2 ต าราประกอบการเรยนการสอน ของแตละคณะในมหาวทยาลย งานวจยและพฒนา

102

ตวบงชท 5.1 : ระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม ประเภทของตวบงช : กระบวนการ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : อาจารย ดร.สเมธ วงศศกด เกณฑมาตรฐาน : ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 มระบบและกลไกการบรการทางวชาการ

แกสงคม และด าเนนการตามระบบทก าหนด

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐมมอบหมายใหสถาบนวจยและพฒนา เปนหนวยงานทท าหนาทดแลพนธกจทางดานการบรการวชาการ สถาบนฯมการวางแผนยทธศาสตร โดยก าหนดพนธกจ คอ สงเสรมการฝกอบรม บรการวชาการทมคณภาพ สอดคล องก บความต องการของท องถ น แผนพฒนา และโครงการพระราชด าร (5.1 -1-1) มการด า เนนงานตามแผนปฏบ ต ราชการ ซ ง เป นไปตามยทธศาสตรของมหาวทยาลย (5.1-1-2) ดงน แตงต งคณะอนกรรมการบรหารจดการบรการวชาการขน(5.1-1-3) เพอพจารณา กลนกรองค าของบประมาณโครงการบรการวชาการ และเรองตางๆทเกยวของกบงานบรการวชาการ และแตงต งคณะกรรมการบรการวชาการ ซ งมหนาทเสนอแนะนโยบายและระเบยบขอบงคบทเกยวของกบงานบรการวชาการ พจารณาจดท ารางประกาศใหทน และภารกจอนๆ (5.1-1-4) หลงจากมการพจารณาจดสรรงบประมาณแลว จะประกาศผลทนสนบสนนโครงการบรการวชาการ (5.1-1-5) และแตงตงคณะกรรมการด าเนนงานบรการวชาการในแตละโครงการ (5.1-1-6) มการตดตามและประเมนโครงการทไดด าเนนการไปแลว (5.1-1-7) จากคณะกรรมการตดตามและประเมนผลโครงการบรการวชาการ (5.1-1-8) โดยน าผลทไดจากการประเมนมาปรบปรง ระบบและกลไกการบรการทางวชาการ ออกมาเปนรปเลมคมอการด าเนนงานโครงการบรการวชาการ (5.1-1-9) ซงแสดงใหเหนถงกลไกการบรการทางวชาการแกสงคมและด าเนนการตามระบบทก าหนด

องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม

103

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 2 มการบรณาการงานบรการทางวชาการ

แกสงคมกบการเรยนการสอน มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ไดมการจดสรรงบประมาณ ในการจดโครงการบรการวชาการทมการบรณาการงานบรการวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอนผานการจดกจกรรมทมนกศกษาเขามามสวนรวม และน าผลการจดกจกรรมดงกลาวมาบรณาการกบการเรยนการสอน เชน 1.โครงการอบรมเชงปฏบตการ พฒนาสอการเรยนรและสรางสรรคผลงานศลปะโรงเรยนต ารวจตระเวนชายแดนบานแมน านอย จดขน ณ โรงเรยนต ารวจตระเวนชายแดนบานแมน านอย วนท 28 – 31 มกราคม 2557 (5.1-2-1) กบรายวชา 8013204 การน าเสนอผลงานออกแบบนเทศศลป (5.1-2-2) 2.กจกรรมแกปญหาพฤตกรรมทางเพศของเยาวชนเกยวกบการตงครรภกอนวยอนควรโดยการมสวนรวมของคร โรงเรยนต ารวจตะเวนชายแดนแมน านอย อ าเภอไทรโยค จงหวดกาญจนบร วนท 10-12 กมภาพนธ 2557 (5.1-2-3) บรณาการกบรายวชาสขศกษาและพฤตกรรมสขภาพ (5.1-2-4) 3.โครงการพฒนามมเรยนรและการสงเสรมการอานส าหรบเดกปฐมวย ศนยพฒนาเดกเลก เทศบาลต าบลบอพลบ (Read for Kids) จดขนในวนท 21 กมภาพนธ 2557 ณ ศนยพฒนาเดกเลกเทศบาลต าบลบอพลบ อ าเภอก าแพงแสน จงหวดนครปฐม (5.1 -2-5)บรณาการกบรายวชาวชา 1632304 การสงเสรมการอานและการเรยนร

3 มการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการวจย

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ไดมการจดสรรงบประมาณ ในการจดโครงการบรการวชาการแกสงคม ทมการบรณาการกบการวจย เชน

1 . โครงการฝ กท กษะสถานการณจ าลองการ ปฐมพยาบาลและการชวยฟนคนชพส าหรบอาสากชพเพอร อ ง ร บ เ ท ศ ก า ล ส ง ก ร า น ต ป 2557 จ ด ข น ใ น ว น ท 13,20,22 กมภาพนธและวนท 10 เมษายน 2557 ณ คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม (5.1-3-1) บรณาการกบการวจยเรองการประเมนศกยภาพ

104

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน ของอาสาสมครในการชวยฟนคนชพและการชวยเหลอ ณ จดเกดเหตภาวะฉกเฉนจากสถานการณจ าลอง

2.โครงการสายสมพนธบญชสชมชนและบรการวชาการแกชมชน จดขน วนท 13-14 มนาคม 2557 ณ หองประชมองคการบรหารสวนต าบลสนามจนทร อ าเภอเมอง จงหวดนครปฐม และหองประชมองคการบรหารสวนต าบลสระพฒนา อ าเภอก าแพงแสน จงหวดนครปฐม (5.1-3-2) มาบรณาการกบการวจย เรอง “ความตองการในการฝกอบรมดานการบญชของผประกอบธรกจขนาดยอม กลมกจการคา ในจงหวดนครปฐม” (5.1-3-3)

4 มการประเมนผลความส าเรจของการ บรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอนและการวจย

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม มการก ากบตดตามและประเมนผลความส าเรจของการบรณาการการบรการทางวชาการกบการเรยนการสอนและการวจย โดยใชแบบประเมนความความส าเรจของการบรณาการ การบรการทางวชาการกบการเรยนการสอนและการวจย เชน

โครงการการเขยนโปรแกรมและการประยกต การเชอมตอไมโครคอนโทรลเลอรกบโปรแกรม LabVIEW ผานพอรต USB จดขนในวนท 13 - 15 สงหาคม 2556 ณ อาคารวศวกรรมและเทคโนโลย มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ซงมการประเมนผลส าเรจของการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการวจย ประเมนผลโดยคณะกรรมการตดตามและประเมนผลโครงการบรการวชาการ โดยผลสรปการประเมนพบวาภาพรวมคาเฉลยอยระดบมาก (5.1-4-1)

โครงการอนรกษและใชประโยชนพชในทองถน ภายใตชอโครงการอนรกษพนธกรรมพช อนเนองมาจากพระราชด ารสมเดจพระเทพรตนราชสดาฯ สยามบรมราชกมาร จดขนในวนท 12 มกราคม 2556 – 30 มถนายน 2556 ซงมการประเมนผลส าเรจของการบรณาการกบการเรยนการสอน โดยใชแบบประเมน ซงผประเมนผล ไดแก นกศกษาทเขารวมโครงการ โดยผลสรปการประเมน พบวา

105

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน การบรณาการการใหบรการวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอนในภาพรวมคาเฉลยอยระดบมากทสด (5.1-4-2)

5 มการน าผลการประเมนไปปรบปรงการ บรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอนและการวจย

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม มอบหมายใหสถาบนวจยและพฒนา น าผลการประเมนไปปรบปรง (5.1-5-1) เพอน าไปใชประกอบการเขยนค าของบประมาณ ป 2558 โดยก าหนดไวในหลกเกณฑตางๆในการเสนอขอรบทน (5.1-5-2)

เกณฑการประเมน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ 1 ขอ

มการด าเนนการ 2 ขอ

มการด าเนนการ 3 ขอ

มการด าเนนการ 4 ขอ

มการด าเนนการ 5 ขอ

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย

มการด าเนนการ 5 ขอ มการด าเนนการ 5 ขอ 5 คะแนน บรรล ไมบรรล

การวเคราะหจดแขง – จดออน

จดแขง แนวทางเสรม มระบบและกลไกทชดเจน รกษาระบบและพฒนาระบบใหมประสทธภาพมาก

ขน มการบรณาการงานวจยกบการเรยนการสอนกบงานบรการวชาการ

รกษามาตรฐานการบรณาการงานวจยกบการเรยนการสอนกบงานบรการวชาการ

จดออน แนวทางแกไข เนองจากรายละเอยดงานมคอนขางมาก ดงนนควรมเจาหนาทในการสนบสนนอยางเพยงพอ

ควรเพมฝายสนบสนนเจาหนาทอยางเพยงพอ

เอกสารในการด าเนนงานมจ านวนมาก ท าใหตองใชเนอทในการเกบรกษาและจดระบบ จงควรมเนอทอยางเพยงพอในการเกบ

เพมสถานทหรอขยายใหมความคลองตวมากขน

106

รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอ

แหลงของขอมล

5.1-1-1 ยทธศาสตรของสถาบนวจยและพฒนา มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม สถาบนวจยฯ

5.1-1-2 ค ารบรองการปฏบตราชการตามแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

สถาบนวจยฯ

5.1-1-3 ค าสงแตงตงคณะอนกรรมการบรหารจดการบรการวชาการ สถาบนวจยฯ 5.1-1-4 ค าสงแตงตงคณะกรรมการบรการวชาการ สถาบนวจยฯ 5.1-1-5 ประกาศผลทนสนบสนนโครงการบรการวชาการ สถาบนวจยฯ 5.1-1-6 ค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนงาน สถาบนวจยฯ 5.1-1-7 ผลการตดตามและประเมนโครงการ สถาบนวจยฯ

5.1-1-8 ค าสงแตงตงคณะกรรมการตดตามและประเมนผลโครงการบรการวชาการ สถาบนวจยฯ

5.1-1-9 คมอการด าเนนงานโครงการบรการวชาการ สถาบนวจยฯ 5.1-2-1 โครงการอบรมเชงปฏบตการ พฒนาสอการเรยนรและสรางสรรคผลงาน

ศลปะโรงเรยนต ารวจตระเวนชายแดนบานแมน านอย สถาบนวจยฯ

5.1-2-2 รายวชา 8013204 การน าเสนอผลงานออกแบบนเทศศลป คณะวชา 5.1-2-3 กจกรรมแกปญหาพฤตกรรมทางเพศของเยาวชนเกยวกบการตงครรภ

กอนวยอนควรโดยการมสวนรวมของคร โรงเรยนต ารวจตะเวนชายแดนแมน านอย

สถาบนวจยฯ

5.1-2-4 รายวชาสขศกษาและพฤตกรรมสขภาพ คณะวชา 5.1-2-5 โครงการพฒนามมเรยนรและการสงเสรมการอานส าหรบเดกปฐมวย

ศนยพฒนาเดกเลก เทศบาลต าบลบอพลบ (Read for Kids) สถาบนวจยฯ

5.1-3-1 โครงการฝกทกษะสถานการณจ าลองการปฐมพยาบาลและการชวยฟนคนชพส าหรบอาสากชพเพอรองรบเทศกาลสงกรานตป2557

คณะวชา

5.1-3-2 สายสมพนธบญชสชมชนและบรการวชาการแกชมชน สถาบนวจยฯ 5.1-3-3 การวจย เรอง “ความตองการในการฝกอบรมดานการบญชของผ

ประกอบธรกจขนาดยอม กลมกจการคา ในจงหวดนครปฐม” สถาบนวจยฯ

5.1-4-1 รายงานประเมนผลส าเรจของการบรณาการงานบรการทางวชาการ สถาบนวจยฯ 5.1-4-2 รายงานประเมนผลส าเรจของการบรณาการงานบรการทางวชาการ สถาบนวจยฯ 5.1-5-1 รายงานการประชม สถาบนวจยฯ 5.1-5-2 หลกเกณฑตางๆในการเสนอขอรบทน สถาบนวจยฯ

107

ตวบงชท 5.2 : กระบวนการบรการทางวชาการใหเกดประโยชนตอสงคม ประเภทของตวบงช : กระบวนการ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : อาจารย ดร.สเมธ วงศศกด เกณฑมาตรฐาน : ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 มการส ารวจความตองการของชมชน หรอ

ภาครฐ หรอภาคเอกชน หรอหนวยงานวชาชพเพอประกอบการก าหนดทศทางและการจดท าแผนการบรการทางวชาการตามจดเนนของสถาบน

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ไดมอบหมายใหสถาบนวจยและพฒนา ลงพนทส ารวจความตองการบรการวชาการและการฝกอบรม จากโรงเรยนต ารวจตระเวนชายแดนและโรงเรยนขยายโอกาส ไดแก โรงเรยนต ารวจตระเวนชายแดนบานแมน านอย โรงเรยนต ารวจตระเวนชายแดนบานปลอกค โรงเรยนบานละวาวงควาย โรงเรยนวดคอกชาง และโรงเรยนบานพน ารอน ดงรายงานการส ารวจความตองการชมชน (5.2-1-1) รวมถงจดประชมเพอหารอเกยวกบความรวมมอในการใหบรการทางวชาการระหวางมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม กบกองก ากบการต ารวจตระเวนชายแดนท 13 เพอน าผลจากการส ารวจ และการหารอ ไปจดท าแผนการบรการวชาการ ใหมประสทธภาพ สอดคลองกบความตองการของชมชน มากยงขน ดงรายงานการประชม (5.2-1-2)

2 มความรวมมอดานบรการทางวชาการเพอการเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชน หรอภาคเอกชน หรอภาครฐ หรอหนวยงานวชาชพ

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐมเปนเจาภาพ รวมกบ 3 มหาวทยาลยราชภฏ ไดแก มหาวทยาลยราชภฏพระนคร มหาวทยาลยราชภฏกาญจนบร มหาวทยาลยราชภฏเพชรบร โดยมอบหมายใหสถาบนวจยและพฒนา จดโครงการอบรมครโรงเรยนต ารวจตระเวนชายแดน ประจ าปงบประมาณ 2557 ในวนท 6 - 9 พฤษภาคม 2557 ทผานมา ณ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม เพอการเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของโรงเรยนต ารวจตระเวนชายแดนสงกดกองก ากบต ารวจตระเวนชายแดนท 13 (5.2-2-1)

108

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 3 มการประเมนประโยชนหรอผลกระทบของการ

ใหบรการทางวชาการตอสงคม ผรบผดชอบโครงการและคณะกรรมการตดตามและประเมนผลโครงการบรการวชาการ ไดท าการประเมนประโยชนและผลกระทบของการใหบรการวชาการในการด าเนนโครงการอบรมครโรงเรยนต ารวจตระเวนชายแดน ประจ าปงบประมาณ 2557(5.2-3-1)

4 มการน าผลการประเมนในขอ 3 ไปพฒนาระบบและกลไก หรอกจกรรมการใหบรการทางวชาการ

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ไดมอบหมายใหงานฝกอบรมและบรการวชาการ สถาบนวจยและพฒนาไดน าผลการประเมนโครงการบรการวชาการตาง ๆ ไปพฒนาระบบการใหบรการวชาการ (5.2-4-1)

5 มการพฒนาความรทไดจากการใหบรการทางวชาการและถายทอดความรสบคลากรภายในสถาบนและเผยแพรสสาธารณชน

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ไดมอบหมายใหสถาบนวจยและพฒนา สรปองคความรจากโครงการบรการวชาการ ออกมาเปนคมอ และเผยแพรทางเวบไซตสถาบนวจยและพฒนา เพอถายทอดความรสบคลากรภายในมหาวทยาลยและสาธารณชน (5.2-5-1)

เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3 ขอ มการด าเนนการ

4 ขอ มการด าเนนการ

5 ขอ

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย

มการด าเนนการ 5 ขอ มการด าเนนการ 5 ขอ 5 คะแนน บรรล ไมบรรล

การวเคราะหจดแขง – จดออน จดแขง แนวทางเสรม

มกระบวนการในการบรการวชาการอยางเปนระบบ รกษามาตรฐานและพฒนาใหดยง ๆ ขนไป มการประกาศอยางชดเจนในเรองการประกาศทน บรการวชาการในดานตาง ๆ

109

รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอ

แหลงของขอมล

5.2-1-1 รายงานผลการส ารวจความตองการของชมชน สถาบนวจยฯ

5.2-1-2 รายงานการประชม สถาบนวจยฯ 5.2-2-1 เลมรายงานโครงการอบรมครโรงเรยนต ารวจตระเวนชายแดน ประจ าป

งบประมาณ 2557 สถาบนวจยฯ

5.2-3-1 เลมรายงานโครงการบรการวชาการโครงการอบรมครโรงเรยนต ารวจตระเวนชายแดน ประจ าปงบประมาณ 2557

สถาบนวจยฯ

5.2-4-1 รายงานการประชม สถาบนวจยฯ 5.2-5-3 เวปไซตสถาบนวจยและพฒนา สถาบนวจยฯ

ตวบงชท 8 : การน าความรและประสบการณจากการใหบรการวชาการมาใชในการพฒนา การเรยนการสอนหรอการวจย (สมศ.) ประเภทของตวบงช : กระบวนการ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : อาจารย ดร.สเมธ วงศศกด วธการค านวณ

จ านวนโครงการ/กจกรรมบรการวชาการ ทน ามาใชในการพฒนาการเรยนการสอนและการวจย x 100

จ านวนโครงการ/กจกรรมบรการวชาการตามแผนทสภาสถาบนอนมต

เกณฑการใหคะแนน

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละ 30 เทากบ 5 คะแนน

ขอมล ผลการด าเนนงาน

จ านวนโครงการบรการวชาการทน ามาใชพฒนาการเรยนการสอน 9 จ านวนโครงการบรการวชาการทน ามาใชพฒนาการวจย 3 จ านวนโครงการบรการวชาการทน ามาใชพฒนาทงในสวนของการเรยนการสอนและการวจย

-

รวมโครงการบรการวชาการทงหมด 12 จ านวนโครงการ/กจกรรมบรการวชาการทงหมด 40 รอยละของโครงการบรการวชาการทน ามาใชพฒนาการเรยนการสอนและการวจย 30

110

หมายเหต ในการประเมนตวบงชนตองมโครงการทง 2 ประเภท ทงนในแตละโครงการไมจ าเปนตองม ทง 2 ประเภท และ ผลการใชในการพฒนาการเรยนการสอนและการวจย ตองเสรจสนในปทประเมน

ล าดบ โครงการบรการวชาการ พฒนาการเรยนการสอน พฒนาการวจย 1 โครงการอนรกษและใชประโยชนพชในทองถน

ภายใต ชอโครงการอนรกษพนธกรรมพชอนเน อ งมาจากพระราชด าร สม เด จพระ เทพรตนราชสดาฯ สยามบรมราชกมาร

รายวชาพฤกษศาสตร และรายวชาการอนกรมวธาน

2 โครงการอบรมเชงปฏบตการ พฒนาสอการเรยนรและสรางสรรคผลงานศลปะโรงเรยนต ารวจตระเวนชายแดนบานแมน านอย

3 กจกรรมแกปญหาพฤตกรรมทางเพศของเยาวชนเกยวกบการตงครรภกอนวยอนควรโดยการมสวนรวมของครโรงเรยนต ารวจตะเวนชายแดน แมน านอย อ าเภอไทรโยค จงหวดกาญจนบร

รายวชาสขศกษาและพฤตกรรมสขภาพ

4 โครงการอบรมเชงปฏบตการยวประชาสมพนธเพออนรกษสงแวดลอมในเขตลมน าทาจน

รายวชาศลปะการสอสารเพองานนเทศศาสตร , รายวชาการการเขยนเพอการประชาสมพนธ

5 โครงการอบรมเชงปฏบตการพฒนาศกยภาพภาวะผน าการ เปล ยนแปลงของเยาวชนสประชาคมอาเซยน

รายวชา อาเซยนศกษา

6 โครงการอบรมเชงปฏบตการ การผลตสอเผยแพรความรสอาเซยน

รายวชาเทคโนโลยการสอสาร ,รายวชาการการผลตสอสงพมพ

7 โครงการอบรมเชงปฏบต ผสอขาวเยาวชนเพอเผยแพรความรสอาเซยน

รายวชาศลปะการสอสารเพองานนเทศศาสตร, รายวชาการการเขยนเพอการประชาสมพนธ

8 โครงการอบรมเชงปฏบตการการจดรายการวทยเพอเผยแพรความรสอาเซยน

รายวชาการผลตและการจดรายการวทยเพอการประชาสมพนธ ,รายวชาการจดรายการวทยกระจายเสยง

9 โครงการพฒนามมเรยนรและการสงเสรมการอานส าหรบเดกปฐมวย ศนยพฒนาเดกเลก เทศบาลต าบลบอพลบ (Read for Kids)

รายวชาการสงเสรมการอานและการเรยนร

10 โ ค ร งก ารอบรม เ ช งปฏ บ ต ก า ร เ ร อ งก า รประยกตใชจลนทรยเพอเปนสอการเรยนการสอนวทยาศาสตรรนท 2

รายวชาการจลชววทยาทางอตสาหกรรม, รายวชาการจลชววทยาทางการเกษตร, รายวชาจลชววทยาทางอาหาร,รายวชาการจลชววทยา และรายวชาชววทยาระดบมธยมปลาย

11 โครงการจตอาสารกษสขภาพพฒนาบานเกด รายวชาการบรณาการพยาบาลชมชน

111

ล าดบ โครงการบรการวชาการ พฒนาการเรยนการสอน พฒนาการวจย 12 โครงการฝกทกษะสถานการณจ าลองการปฐม

พยาบาลและการชวยฟนคนชพส าหรบอาสากชพเพอรองรบเทศกาลสงกรานตป 2557

รายวชาปฎบตการพยาบาลฉกเฉนและสาธารณภย

งานวจย เรอง การประเมนศกยภาพของอาสาสมครในการชวยฟนคนชพและการชวยเหลอ ณ จ ด เ ก ด เ ห ต ภาวะฉกเฉนจากสถานการณจ าลอง

จ านวนโครงการ/กจกรรมบรการวชาการ

ทน ามาใชในการพฒนาการเรยนการสอนและการวจย......12............ x 100

จ านวนโครงการ/กจกรรมบรการวชาการ ตามแผนทสภาสถาบนอนมต..............40................

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย รอยละ 15 รอยละ.......30......... ......5..... คะแนน บรรล

ไมบรรล การวเคราะหจดแขง – จดออน

จดแขง แนวทางเสรม ในสญญามการระบใหสง มคอ.3 โดยมการประกาศอยางชดเจนในการบรณาการการบรการวชาการกบการเรยนการสอนเชน โครงการห งสหางซ งเปนโครงการจากงานวจยพฒนาสการบรการวชาการ

112

รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอ

แหลงของขอมล สมศ.8-1 โครงการอนรกษและใชประโยชนพชในทองถน ภายใตชอโครงการอนรกษพนธกรรม

พชอนเนองมาจากพระราชด ารสมเดจพระเทพรตนราชสดาฯ สยามบรมราชกมาร สถาบนวจยและ

พฒนา สมศ.8-2 โครงการอบรมเชงปฏบตการ พฒนาสอการเรยนรและสรางสรรคผลงานศลปะ

โรงเรยนต ารวจตระเวนชายแดนบานแมน านอย สถาบนวจยและ

พฒนา สมศ.8-3 กจกรรมแกปญหาพฤตกรรมทางเพศของเยาวชนเกยวกบการตงครรภกอนวยอนควร

โดยการมสวนรวมของครโรงเรยนต ารวจตะเวนชายแดน แมน านอย อ าเภอไทรโยค จงหวดกาญจนบร

สถาบนวจยและพฒนา

สมศ.8-4 โครงการอบรมเชงปฏบตการยวประชาสมพนธเพออนรกษสงแวดลอมในเขตลมน าทาจน

สถาบนวจยและพฒนา

สมศ.8-5 โครงการอบรมเชงปฏบตการพฒนาศกยภาพภาวะผน าการเปลยนแปลงของเยาวชนสประชาคมอาเซยน

สถาบนวจยและพฒนา

สมศ.8-6 โครงการอบรมเชงปฏบตการ การผลตสอเผยแพรความรสอาเซยน สถาบนวจยและพฒนา

สมศ.8-7 โครงการอบรมเชงปฏบต ผสอขาวเยาวชนเพอเผยแพรความรสอาเซยน สถาบนวจยและพฒนา

สมศ.8-8 โครงการอบรมเชงปฏบตการการจดรายการวทยเพอเผยแพรความรสอาเซยน สถาบนวจยและพฒนา

สมศ.8-9 โครงการพฒนามมเรยนรและการสงเสรมการอานส าหรบเดกปฐมวย ศนยพฒนาเดกเลก เทศบาลต าบลบอพลบ (Read for Kids)

สถาบนวจยและพฒนา

สมศ.8-10 โครงการอบรมเชงปฏบตการ เรองการประยกตใชจลนทรยเพอเปนสอการเรยนการสอนวทยาศาสตรรนท 2

สถาบนวจยและพฒนา

สมศ.8-11 โครงการจตอาสารกษสขภาพพฒนาบานเกด สถาบนวจยและพฒนา

สมศ.8-12 โครงการฝกทกษะสถานการณจ าลองการปฐมพยาบาลและการชวยฟนคนชพส าหรบอาสากชพเพอรองรบเทศกาลสงกรานตป 2557

สถาบนวจยและพฒนา

สมศ.8-13 แผนการด าเนนโครงการบรการวชาการ งบประมาณแผนดน ประจ าป 2557 สถาบนวจยและพฒนา

113

ตวบงชท 9 : ผลการเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชนหรอองคกรภายนอก (สมศ.) ประเภทของตวบงช : กระบวนการ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : อาจารย ดร.สเมธ วงศศกด เกณฑมาตรฐาน : ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1

มการด าเนนงานตามวงจรคณภาพ (PDCA) โดยการมสวนรวมของชมชนหรอองคกร

สถาบนวจยและพฒนา ซงมการด าเนนโครงการบรการวชาการตามแนวพระราชด าร ตามวงจรคณภาพ (PDCA) โดยสถาบนวจยไดมการส ารวจความตองการการบรการวชาการของโรงเรยนต ารวจตระเวนชายแดน สงกดกองก ากบการต ารวจตระเวนชายแดนท 13 (สมศ.9.1-1) น ามาจดท าเปนแผนการบรการวชาการ มการประชมเพอเตรยมการ วางแผนการจดท าโครงการ (สมศ.9-1-2) โดยสถาบนวจยและพฒนา ไดด าเนนการจดท างบประมาณโครงการผานการอนมตของมหาวทยาลย ด าเนนโครงการ และสรปผลการด าเนนโครงการ (สมศ.9-1-3) หลงจากการด าเนนงานไดมการประเมนผล และน าผลทไดจากการประเมนมาใชในการปรบปรงพฒนาในการด าเนนงานโครงการตอไป (สมศ.9-1-4) นอกจากนยงมโครงการของคณะครศาสตร ทจดอบรมพฒนาครและบคลากรทางการศกษา ซงมโครงการ pop up ทมการด าเนนงาน ตามกระบวนการวงจรคณภาพ (สมศ.9-1-5)

2 บรรลเปาหมายตามแผนไมต ากวารอยละ 80

แผนการด าเนนงานโครงการบรการวชาการ งบประมาณแผนดนประจ าป 2557 กลมโครงการบรการวชาการตามแนวพระราชด าร มจ านวนโครงการทงสนทระบไวในแผน 10 โครงการ มการด าเนนการโครงการท งหมด 9 โครงการ บรรลเปาหมายตามแผนรอยละ 90 (สมศ.9-2-1)

3 ชมชนหรอองคกรมผน าหรอสมาชกทมการเรยนรและด าเนนกจกรรมอยางตอเนอง

โรงเรยนต ารวจตระเวนชายแดน ซงเปนสวนหนงของโครงการตามแนวพระราชด าร และอยในความรบผดชอบของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม สามารถน าผลจากการบรการวชาการ ซงด าเนนการในรปของโครงการตางๆ มาอยางตอเนอง ไปใชใหเกดประโยชน

114

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 4

ชมชนหรอองคกรสรางกลไกทมการพฒนาตนเองอยางตอเนองและยงยน โดยคงอตลกษณและวฒนธรรมของชมชนหรอองคกร

จากการด าเนนโครงการตามแนวพระราชด ารตางๆ ท าใหชมชนไดสรางกลไกการพฒนาตนเอง เชน

โครงการอบรมครโรงเรยนต ารวจตระเวนชายแดน สงกดกองก ากบการต ารวจตระเวนชายแดนท 13 ซงท าใหครทเปนผน าขององคกรสามารถน าความรทไดมาพฒนาตนเองและองคกรอยางตอเนอง โดยคงไวซงอตลกษณและวฒนธรรมของตนเอง (สมศ.9-4-1)

นอกจากนยงมโครงการ pop up ทชมชน และสถานศกษาสามารถน าเอาองคความรไปใชในการพฒนาตนเอง ชมชน สถานศกษาไดอยางตอเนอง และยงยนมารวม 3 ป นบตงแตการเขารบการอบรมจากคณะครศาสตร (สมศ.9-4-2)

5

มผลกระทบทเกดประโยชนสรางคณคาตอสงคม หรอชมชน/องคกรมความเขมแขง

จากการทมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ไดด าเนนโครงการบรการวชาการตามแนวพระราชด ารมาอยางตอเนอง ท าใหไดรบพระมหากรณาธคณจากสมเดจพระเทพรตนราชสดาฯ สยามบรมราชกมาร ใหเขาเฝาฯ รายงานผลการด าเนนงานตางๆ เชน เมอวนท 2 ธนวาคม 2556 มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ไดมอบหมายใหอาจารย และนกศกษาซงเปนนกเรยนทนในพระราชานเคราะห รวมรบเสดจและเขาเฝาถวายรายงานผลการศกษา ณ โรงเรยนต ารวจตระเวนชายแดนบานทไลปา และเมอวนท 20 กมภาพนธ 2557

ผบรหาร อาจารย เจาหนาทและนกศกษา ไดรบเสดจเพอกราบบงคมทลถวายรายงาน เกยวกบโครงการบรการวชาการตามแนวพระราชด าร ซงจากการทมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมเข าเฝารบเสดจฯ ไดปรากฏในขาวพระราชส านก ท าใหมหาวทยาลยฯ เปนท ร จกของประชาชนในวงกวาง และเปนการสงเสรมภาพพจนทดใหกบมหาวทยาลยฯ (สมศ.9-5-1) ส าหรบโครงการ pop up ชมชนและสถานศกษามความเขมแขงดวยตนเอง สามารถถายทอดไปยงชมชนและสถานศกษาอนใกลเคยง และสามารถสรางความเขมแขงใหตนเอง มหนวยงานอนๆ เขามาศกษาดงาน (สมศ.9-5-2)

115

เกณฑการใหคะแนน 1 2 3 4 5

ปฏบตได 1 ขอ

ปฏบตได 2 ขอ

ปฏบตได 3 ขอ

ปฏบตได 4 ขอ

ปฏบตได 5 ขอ

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย

มการด าเนนการ 4 ขอ มการด าเนนการ 5 ขอ 5 คะแนน บรรล ไมบรรล

การวเคราะหจดแขง – จดออน จดแขง แนวทางเสรม

งานบรการวชาการเปนพนธกจหลกของมหาวทยาลยฯ มหาวทยาลยใหความส าคญตอการพฒนาทองถนเพอใหเกดความย งยน จ งมการจดสรรงบประมาณให มหาวทยาลยจดโครงการเพอบรการวชาการแกชมชน

รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอ

แหลงของขอมล

สมศ.9-1-1 ผลการส ารวจความตองการการบรการวชาการของโรงเรยนต ารวจตระเวนชายแดน สงกดกองก ากบการต ารวจตระเวนชายแดนท 13

สถาบนวจยฯ

สมศ.9-1-2 รายงานการประชม สถาบนวจยฯ สมศ.9-1-3 โครงการตามแนวพระราชด าร สถาบนวจยฯ สมศ.9-1-4 รายงานการประชม สถาบนวจยฯ สมศ.9-2-1 แผนการด าเนนโครงการบรการวชาการ งบประมาณแผนดนประจ าป 2557 สถาบนวจยฯ สมศ.9-3-1 โครงการตามแนวพระราชด าร สถาบนวจยฯ สมศ.9-4-1 เลมสรปโครงการตามแนวพระราชด าร สถาบนวจยฯ สมศ.9-5-1 หนงสอขอบคณ สถาบนวจยฯ

116

ตวบงชท 18.1 : การบรณาการการเรยนการสอนจากการบรการวชาการ/หรองานวจย (สมศ.) ประเภทของตวบงช : ผลลพธ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : อาจารย ดร.สเมธ วงศศกด เกณฑมาตรฐาน : ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1

มการด าเนนงานตามวงจรคณภาพ (PDCA)

สถาบนวจยและพฒนา ซงมการด าเนนโครงการบรการวชาการ ตามวงจรคณภาพ (PDCA) โดยสถาบนวจยไดมการส ารวจความตองการการบรการวชาการของโรงเรยนต ารวจตระเวนชายแดน สงกดกองก ากบการต ารวจตระเวนชายแดนท 13 (สมศ.18.1-1-1) น ามาจดท าเปนแผนการบรการวชาการ มการประชมเพอเตรยมการ วางแผนการจ ดท า โครงการ ( สมศ .18 . 1 -1 -2 ) โดยสถาบนวจยและพฒนา ไดด าเนนการจดท างบประมาณโครงการผานการอนมตของมหาวทยาลย ด าเนนโครงการและสรปผลการด าเนนโครงการ(สมศ.18.1-1-3) หลงจากการด าเนนงานไดมการประเมนผล และน าผลทไดจากการประเมนมาใชในการปรบปรงพฒนาในการด าเนนงานโครงการตอไป (สมศ.18.1-1-4)

2 บรรลเปาหมายตามแผนไมต ากวารอยละ 80

แผนการด าเนนงานโครงการบรการวชาการ งบประมาณแผนดนประจ าป 2557 กลมโครงการบรการวชาการตามแนวพระราชด าร มจ านวนโครงการทงสนทระบไวในแผน 10 โครงการ มการด าเนนการโครงการทงหมด 9 โครงการ บรรลเปาหมายตามแผนรอยละ 90 (สมศ.18.1-2-1)

3 มประโยชนและสรางคณคาตอคนในสถาบน

จากการใหนกศกษาไดมสวนรวมในการบรการวชาการและการวจยท าใหนกศกษาเกดความเขาใจเนอหาในบทเรยน ตาง ๆ เพมมากขน และมจตอาสาทจะน าความรตาง ๆ ทตนไดรบจากการเรยนในมหาวทยาลยไปใชใหเกดประโยชนในชมชนของตนเอง เชน โครงการอบรมเชงปฏบตการ พฒนาสอการเรยนรและสรางสรรคผลงานศลปะโรงเรยนต ารวจตระเวนชายแดนบานแมน านอย (สมศ.18.1-3-1)

117

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 4

มผลกระทบทเกดประโยชนและสรางคณคาตอสถาบน

จากการทมหาวทยาลยไดลงท างานในทองถนตาง ๆ ไดกอใหเกดสมพนธภาพอนดระหวางมหาวทยาลยและทองถน มผลกระทบทเกดประโยชนและท าใหเกดการเผยแพรชอเสยงของมหาวทยาลย เชน โครงการอบรมเชงปฏบตการ พฒนาสอการเรยนรและสรางสรรคผลงานศลปะโรงเรยนต ารวจตระเวนชายแดนบานแมน านอย โดยมหนงสอขอบคณ จากโรงเรยนต ารวจตระเวนชายแดนบานแมน านอย (สมศ.18.1-4-1)

5 ไดรบการยกยองระดบชาตและ/หรอนานาชาต

-

เกณฑการใหคะแนน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 - ปฏบตได 1 ขอ ปฏบตได 2ขอ ปฏบตได 3 ขอ ปฏบตได 4 – 5 ขอ

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย มการด าเนนการ 4 ขอ มการด าเนนการ....4.... ขอ .........5....... คะแนน บรรล

ไมบรรล การวเคราะหจดแขง – จดออน

จดแขง แนวทางเสรม 1. การน านกศกษาเขามามสวนรวมในการจดท าโครงการบรการวชาการ ท าใหนกศกษาเกดความเขาใจในการเรยนมากขน และมจตอาสา ในการเขามาชวยพฒนาชมชน

รวมถงสามารถน าความรทไดมาใชปฏบตจรง

2. จากการทมหาวทยาลยไดลงท างานในทองถนตาง ๆ ไดกอใหเกดสมพนธภาพอนดระหวางมหาวทยาลยและทองถน

3. ในสญญามการระบเรองการน าการเรยนการสอนบรณาการกบการบรการวชาการ

- -

118

จดออน แนวทางแกไข นกศกษาควรมบทบาทในการด าเนนการบรการทกขนตอน

ใหลงไปในรายวชา เชน รายวชาการสมมนา โดยใหนกศกษาเลอกชมชนและหาประเดนในการสมมนา

รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอ

แหลงของขอมล

สมศ.18.1-1-1 ผลการส ารวจความตองการการบรการวชาการของโรงเรยนต ารวจตระเวนชายแดน สงกดกองก ากบการต ารวจตระเวนชายแดนท 13

สถาบนวจยฯ

สมศ.18.1-1-2 รายงานการประชม สถาบนวจยฯ สมศ.18.1-1-3 โครงการตามแนวพระราชด าร สถาบนวจยฯ สมศ.18.1-1-4 รายงานการประชม สถาบนวจยฯ สมศ.18.1-2-1 สรปผลการด าเนนโครงการอบรมเชงปฏบตการ พฒนาสอการเรยนรและสรางสรรค

ผลงานศลปะโรงเรยนต ารวจตระเวนชายแดนบานแมน านอย

สมศ.18.1-3-1 สรปผลการด าเนนโครงการอบรมเชงปฏบตการ พฒนาสอการเรยนรและสรางสรรคผลงานศลปะโรงเรยนต ารวจตระเวนชายแดนบานแมน านอย

สถาบนวจยฯ

สมศ.18.1-4-1 หนงสอขอบคณ สถาบนวจยฯ

ตวบงชท 18.2 : การท ากจกรรมหรอโครงการรวมกบชมชน ทองถนเพอการพฒนา (สมศ.) ประเภทของตวบงช : ผลลพธ ผรบผดชอบตวบงช : อาจารย ดร.สเมธ วงศศกด เกณฑมาตรฐาน :

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1

มการด าเนนงานตามวงจรคณภาพ (PDCA)

มหาวทยาลย ไดก าหนดกลยทธของการบรการว ช า การ ในแผนย ท ธศาสตร ไ ว ว า เ พ อ เ พ มข ดความสามารถและพฒนาศกยภาพของชมชน (สมศ.18.2-1-1) โดยจดท าโครงการนครปฐม : นครแหงความผาสกทกชมชนทองถนขนตามแผนการด าเนนงานทวางไว (สมศ.18.2-1-2) และมการรายงานความกาวหนาของโครงการ (สมศ.18.2-1-3) ตรวจสอบ ตดตาม เพอปรบปรงการด าเนนงาน ดงรายงานการประชม

(สมศ.18.2-1-4) และ รางแผนการปฏบตการโครงการ ใหตรงตามความตองการของชมชนมากขน (สมศ.18.2-1-5)

119

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 2 บรรลเปาหมายตามแผนไมต ากวารอยละ

80 โครงการนครปฐม : นครแหงความผาสกทกชมชนทองถนบรรลเปาหมายตามแผนการด าเนนงานทวางไว ไมต ากวารอยละ 80 (สมศ.18.2-2-1)

3 มประโยชนและสรางคณคาตอคนในชมชน จากการด าเนนงานกบทองถนอยางตอเนองและสม าเสมอไดกอใหเกดประโยชนแกคนในชมชนทงทางดานเศรษฐกจ สงคม และจตใจ (สมศ.18.2-3-1)

4 มผลกระทบทเกดประโยชนและสรางคณคาตอชมชนหรอสถาบน

จากการทคณาจารยไดลงพนทท างานโครงการบรการวชาการ กบชมชนท าใหสามารถสรางประโยชนและคณคาใหกบชมชน (สมศ.18.2-4-1)

5 ไดรบการยกยองระดบชาตและ/หรอนานาชาต

-

เกณฑการใหคะแนน

1 2 3 4 5 - ปฏบตได 1 ขอ ปฏบตได 2 ขอ ปฏบตได 3 ขอ ปฏบตได 4-5 ขอ

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย

มการด าเนนการ 3 ขอ มการด าเนนการ 4 ขอ 5 คะแนน บรรล ไมบรรล

การวเคราะหจดแขง – จดออน จดแขง แนวทางเสรม

มหาวทยาลยฯ ไดท ากจกรรม และโครงการรวมกบชมชนอยางตอเนอง และสม าเสมอ กอใหเกดประโยชนแกคนในชมชนทงทางดานเศรษฐกจ สงคม และจตใจ

สนบสนนงบประมาณอยางตอเนอง

จดออน แนวทางแกไข การด าเนนการกจกรรมอยางตอเนอง -

120

รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอ

แหลงของขอมล

สมศ.18.2-1-1 แผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม สถาบนวจยฯ สมศ.18.2-1-2 โครงการนครปฐม : นครแหงความผาสกทกชมชนทองถน สถาบนวจยฯ

สมศ.18.2-1-3 รายงานความกาวหนา โครงการ นครปฐม นครแหงความผาสกทกชมชนทองถน สถาบนวจยฯ

สมศ.18.2-1-4 รายงานการประชม สถาบนวจยฯ

สมศ.18.2-1-5 รางแผนการปฏบตการโครงการนครปฐม นครแหงความผาสกทกชมชนทองถน สถาบนวจยฯ

สมศ.18.2-2-1 โครงการนครปฐม : นครแหงความผาสกทกชมชนทองถน สถาบนวจยฯ สมศ.18.2-3-1 โครงการนครปฐม : นครแหงความผาสกทกชมชนทองถน สถาบนวจยฯ สมศ.18.2-4-1 โครงการนครปฐม : นครแหงความผาสกทกชมชนทองถน สถาบนวจยฯ

121

ตวบงชท 6.1 : ระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ประเภทของตวบงช : กระบวนการ ผรบผดชอบตวบงช : ส านกศลปะและวฒนธรรม เกณฑมาตรฐาน : ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 มระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะ และ

วฒนธรรม และด าเนนการตามระบบ ทก าหนด

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม มการก าหนดระบบและกลไกทางดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม โดยมแผนการด าเนนงานดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม อยในแผนยทธศาสตรของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม พ.ศ . 2553-2556 (6.1-1-1) โดยมอบหมายใหส านกศลปะและวฒนธรรมมหนาทรบผดชอบ (6.1-1-2) ประสานงานระหวางส านก ฯ กบคณะ และมการก าหนดนโยบายในการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมทชดเจน โดยระบในคมอการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ประจ าปการศกษา 2556 (6.1-1-3) และแผนปฏบตราชการมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ างบประมาณ พ.ศ. 2556 (6.1-1-4)

2 มการบรณาการงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนและกจกรรมนกศกษา

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม สนบสนนใหมการน าการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมไปบรณาการรวมกบการเรยนการสอนและกจกรรมนกศกษา การบรณาการดานการเรยนการสอน เชน สนบสนนใหน าการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ผสมผสานเปนสวนหนงของกจกรรมการเรยนการสอน ในปการศกษา 2556 โดยคณะพยาบาลศาสตร รายวชาการใหเพอชวต (6.1-2-1) และมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมมการการบรณาการดานการกจกรรมนกศกษา โดยจดใหมโครงการไหวคร ประจ าปการศกษา 2556 (6.1-2-2)

องคประกอบท6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

122

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

3 มการเผยแพรกจกรรมหรอการบรการดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมตอสาธารณชน

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม มการเผยแพรกจกรรมดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ดวยกนหลายชองทางไมวาจะเปนสอการพมพ หรอ สอทางอนเตอรเนตทเปนสอสาธารณะ พนทวฒนธรรม เชน - เวบไซตมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม (6.1-3-1) - facebook(6.1-3-2) - หนงสอรวบรวมภมปญญาของปราชญทองถน (6.1-3-3) - ปายประชาสมพนธ (6.1-3-4) - แผนพบ (6.1-3-5) - หอวฒนธรรม (6.1-3-6)

4 มการประเมนผลความส าเรจของการบรณาการงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนและกจกรรมนกศกษา

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม มการตดตามประเมนผลความส าเรจของการบรณาการงานดานบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอน เชน ผลการประเมนผลส าเรจการบรณาการการท านบ ารงศลปวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอน วชาการใหเพอชวต ของคณะพยาบาลศาสตร ประจ าปการศกษา 2556 (6.1-4-1) ผลการประเมนผลความส าเรจของการบรณาการงานดานบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบกจกรรมนกศกษา ในโครงการสบสานประเพณสงกรานต และอนรกษกฬาพนบานไทย (6.1-4-2)

5 มการน าผลการประเมนไปปรบปรงการ บรณาการงานดานท านบ ารงศลปะ และวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนและกจกรรมนกศกษา

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม มการน าผลการประเมนไปพฒนาปรบปรง การบรณาการงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม กบการจดการเรยนการสอน และกจกรรมนกศกษาโดยจดการปรบปรง ใหมการบรณาการดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบการเรยนการสอน เชน รายงานการประชมการประเมนผลการจดกจกรรมด านการท านบ าร งศลปวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอน ในรายวชา

123

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

การใหเพอชวต และมการน าผลประเมนไปปรบปรง (6.1-5-1) และการบรณาการงานดานท านบ ารงศลปวฒนธรรมกบกจกรรมนกศกษา รายงานผลการด าเนนโครงการสบสานประเพณสงกรานต และอนรกษกฬาพนบานไทย ในปการศกษา 2557 และแนวทางการปรบปรงบรณาการ ในการจดโครงการในปการศกษาตอไป รายงานการประชม (6.1-5-2)

6 มการก าหนดหรอสรางมาตรฐานคณภาพดานศลปะและวฒนธรรมและมผลงานเปนทยอมรบในระดบชาต

-

เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3 ขอ มการด าเนนการ

4 ขอ มการด าเนนการ

5 หรอ 6 ขอ การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย มการด าเนนการ 5 ขอ มการด าเนนการ 5 ขอ 5 คะแนน บรรล

ไมบรรล การวเคราะหจดแขง – จดออน

จดแขง แนวทางเสรม มการจดหอวฒนธรรมของเกาแกทสะทอนถงชวตความเปนอยของคนในชมชน

ควรจดใหมการท านบ ารงมากยงขน และเปดชองทางบคลากรและนกศกษาภายในมหาวทยาลย ราชภฏนครปฐม รวมทงบคคลภายนอกไดเขาเยยมชมไดมากยงขน

124

รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของ

ขอมล 6.1-1-1 แผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม พ.ศ. 2553 – 2556

(ฉบบปรบปรง ปงบประมาณ 2556) กองนโยบายและแผน

6.1-1-2 โครงสรางการแบงงานและกรอบอตราก าลงขาราชการและพนกงานมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม (สายสนบสนน) ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2555-2558

ส านกงานอธการบด

6.1-1-3 คมอการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ส านกศลปะและวฒนธรรม 6.1-1-4 แผนปฏบตราชการ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าป

งบประมาณ พ.ศ. 2556 กองนโยบายและแผน

6.1-2-1 โครงการไหวคร ประจ าปการศกษา 2556 กองพฒนานกศกษา 6.1-2-2 มคอ.รายวชา “การใหเพอชวต” คณะพยาบาลศาสตร 6.1-3-1 เวบไซตมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ส านกงานอธการ 6.1-3-2 Facebook ส านกศลปะและวฒนธรรม มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ส านกศลปะและวฒนธรรม 6.1-3-3 หนงสอปราชญทองถน เลม 1 - 5 ส านกศลปะและวฒนธรรม 6.1-3-4 ปายประชาสมพนธ ส านกศลปะและวฒนธรรม 6.1-3-5 แผนพบ ส านกศลปะและวฒนธรรม 6.1-3-6 หอวฒนธรรม ส านกศลปะและวฒนธรรม 6.1-4-1 ผลการประเมนความส าเรจของการบรณาการงานดานท านบ ารงศลปะ

และวฒนธรรมกบการเรยนการสอน คณะพยาบาลศาสตร

6.1-4-2 ผลการประเมนความส าเรจของการบรณาการงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบกจกรรมนกศกษา

ส านกศลปะและวฒนธรรม

6.1-5-1 รายงานผลส าเรจของการบรณาการงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบการเรยนการสอน พรอมกบแนวทางการการปรบปรง ในปการศกษา 2557

คณะพยาบาลศาสตร

6.1-5-2 รายงานผลส าเรจของการบรณาการงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบการเรยนการสอน พรอมกบแนวทางการการปรบปรง ในปการศกษา 2557

ส านกศลปะและวฒนธรรม

125

ตวบงชท 10 : การสงเสรมและสนบสนนดานศลปะและวฒนธรรม(สมศ.) ประเภทของตวบงช : กระบวนการ ผรบผดชอบตวบงช : ส านกศลปะและวฒนธรรม เกณฑมาตรฐาน : ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 มการด าเนนงานตามวงจรคณภาพ (PDCA) มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม มระบบและกลไก

การท าน บ า ร งศ ลปะและวฒนธรรม และการด าเนนการตามระบบทก าหนดมแนวทางปฏบตทดในด านการด า เนนงานตามวงจรคณภาพ ( PDCA) ด าเนนงานตามแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2556 และ พ.ศ.2557 (สมศ.10-1-1) ก า ร วา ง แผน ม แ ผนป ฏ บ ต ก า ร ป ร ะ จ า ปงบประมาณ 2557 การอนรกษ พฒนาและเผยแพรศลปะและวฒนธรรมมการแตงตงคณะกรรมการด าเนนงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ซงประกอบดวยตวแทนจากคณะวชา เพอเชอมโยงการด าเนนงานใหเกดการบรณาการกบการเรยนการสอนและกจกรรมนกศกษา (สมศ.10-1-2) การด าเนนตามแผน มการด าเนนงานดานศลปะและวฒนธรรมตามแผนงานปฏบตราชการ (สมศ.10-1-3) การตดตามและประเมนผล มการประเมนผลการด าเนนงานตามตวชวดของโครงการทมการด าเนนการตามแผน การน าผลการประเมนไปปรบปรง มการน าผลการด าเนนงานตามแผนไปพฒนา ปรบปรงการด าเนนงานตามแผนครงตอไปใหมความเหมาะสมยงขน

126

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 2 บรรลเปาหมายตามแผนไมต ากวารอยละ

80 มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ไดด าเนนโครงการดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมตามแผนปฏบตราชการ ซงก าหนดตวบงช และเปาหมายความส าเรจไวในทกโครงการ และไดมการรายงานผลการด าเนนงานเปนรายไตรมาศตอ กองนโยบายและแผน รวมทงสน 4 ตวบงช ประกอบดวย 1) ตวบงชเชงปรมาณ 2) ตวบงชเชงคณภาพ 3) ตวบงชเชงเวลา 4) ตวชวดเชงตนทน จากผลการด าเนนงานพบวาบรรลเปาหมายตามแผนไมนอยกวารอยละ 80 (สมศ.10-2-1)

3 มการด าเนนงานสม าเสมออยางตอเนอง มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ไดมการด าเนนงานโครงการดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม สบเนองทกป ในเทศกาลตาง ๆ เชน โครงการวนสงกรานต และอนรกษกฬาพนบานไทย (สมศ.10.3-1)

4 เกดประโยชนและสรางคณคาตอชมชนภายใน/ภายนอก

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ไดด า เนนงานโครงการและกจกรรมทมสวนรวมกบชมชนภายใน/ภายนอก เพอใหเกดความรกความสามคคในชมชนทองถน แสดงถงวฒนธรรมไทยทสบทอดกนมาอยางงดงาม เชน โครงการสบสานประเพณสงกรานต และอนรกษกฬาพนบานไทย (สมศ.10-4-1)

5 ไดรบการยกยองระดบชาตและ/หรอนานาชาต

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ไดสงเสรมสนบสนน ใหนกศกษา และบคลากรเขารวมกจกรรมดานศลปะและวฒนธรรม ซงไดรบการยอกยองระดบชาต เชน - นกศกษาทไดรบประกาศนยบตร อาสาสมครดเดน ระดบประเทศอนดบท 1 ในโครงการความรวมมอระดบชาต ณ วดธรรมกาย - นกศกษาทไดรบการยกยอชมเชย ประกาศเกยรตคณดานคณธรรมจรยธรรม ระดบชาต - นกศกษาและบคลากรทไดรบรางวลดานศลปะและวฒนธรรมระดบชาตและนานาชาต (สมศ.10-5-1)

127

เกณฑการใหคะแนน 1 2 3 4 5

ปฏบตได 1 ขอ

ปฏบตได 2 ขอ

ปฏบตได 3 ขอ

ปฏบตได 4 ขอ

ปฏบตได 5 ขอ

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย ปฏบตได 4 ขอ ปฏบตได 5ขอ 5 คะแนน บรรล

ไมบรรล การวเคราะหจดแขง – จดออน

จดออน แนวทางแกไข การบรหารจดการงานดานศลปะและวฒนธรรม ความชดเจน นโยบายการผลกดนในดานใดดานหนงกอใหเกดจดเดน

ควรเปนหลกในการจดกจกรรมดานท านบ ารงศลปวฒนธรรมของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม โดยประสานงานสรางเครอขายภายในทงนกศกษา และบคลากร

รายการหลกฐานแสดง

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

สมศ.10-1-1 แผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2556 และ พ.ศ.2557

กองนโยบายและแผน

สมศ.10-1-2 ค าสงแตงตงคณะกรรมการประจ าส านกศลปะและวฒนธรรม ส านกศลปะและวฒนธรรม สมศ.10-1-3 แผนปฏบตราชการมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าป 2556 กองนโยบายและแผน สมศ.10-2-1 รายงานการด าเนนงานโครงการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

รายไตรมาส ส านกศลปะและวฒนธรรม

สมศ.10-3-1 แผนปฏบตราชการมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าป 2557 กองนโยบายและแผน สมศ.10-4-1 สรปผลการด าเนนงานตามแผน ส านกศลปะและวฒนธรรม สมศ.10-5-1 รางวลทไดรบการยกยองของนกศกษามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ส านกศลปะและวฒนธรรม

128

ตวบงชท 11 : การพฒนาสนทรยภาพในมตทางศลปะและวฒนธรรม (สมศ.) ประเภทของตวบงช : กระบวนการ ผรบผดชอบตวบงช : ส านกศลปะและวฒนธรรม เกณฑมาตรฐาน :

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 การมสวนรวมของบคลากรในสถาบนท

กอใหเกดวฒนธรรมทด มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ไดจดใหนกศกษาและบคลากรมสวนรวมทกอใหเกดวฒนธรรมทด ไมวาจะเปนการสรางความสามคคของหนวยงานภายใน และการมสวนรวมกบชมชนทองถนสรางภาพลกษณะทางวฒนธรรมดานศลปะและวฒนธรรมทชดเจน เชน กจกรรมการรณรงคเรองการแตงกายดวยผาไทย ทกวนพธ (สมศ.11-1-1) การจดท าสอเผยแพรเรองการไหว (สมศ.11-1-2)

2 สงแวดลอมดานความปลอดภยของอาคารสถานท สะอาดถกสขลกษณะ และตกแตงอยางมความสนทรย

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ไดสงเสรมสนบสนนปรบภมทศนดานสงแวดลอม/ดานความปลอดภยของอาคารสถานท สะอาดถกสขลกษณะ และตกแตงอยางมความสนทรย ในมตทางศลปะและวฒนธรรม ใหมความทนสมยและมเอกลกษณเปนของตนเอง(สมศ.11-2-1)

3 ปรบแตงและรกษาภมทศนใหสวยงาม สอดคลองกบธรรมชาต และเปนมตรกบสงแวดลอม

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม จดใหมการปรบแตงและรกษาภมทศนใหสวยงาม สอดคลองกบธรรม และเปนมตรกบสงแวดลอม โดยไดรบความรวมมอจากทกหนวยงานภายใน จดกจกรรม Big cleaning day (สมศ.11-3-1)

4 การจดใหมพนททางกจกรรมทางวฒนธรรมทเออและสงเสรมใหนกศกษาและบคลากรมสวนรวมอยางสม าเสมอ

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม จดใหมพนทางกจกรรมทางวฒนธรรมท เ ออและสงเสรมใหนกศกษาและบคลากรมสวนรวมอยางสม าเสมอ เชน - พนทแสดงถงศลปวฒนธรรมทวารวดคอ พระพทธศรทวารวดสรราชภฎ มาจากพระพทธ ศลาขาว เปนพระพทธเกาแกสร างในสมยทวารวด มอายประมาณ 1,500 ป ซงเปนเคารพสกการะของนกศกษา แลบคลากรอยางสบเนองมาโดยตลอด พนสงเสรมและอ านวยความสะดวกเพอใหเหมาะสม

129

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน ส าหรบกจกรรมหรอโครงการดานศลปะและวฒนธรรม

จ านวนผเขารวมโครงการ เชน หอวฒนธรรม อาคารกจการนกศกษา (สมศ.11-4-1)

5 ระดบความพงพอใจของบคลากรและนกศกษาทเกยวกบประเดน 1 - 4 ไมต ากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

ผลการส ารวจความพงพอใจของบคลกรและนกศกษาทเกยวของกบประเดน 1-4 มคะแนนไมต ากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5(สมศ.11-5-1)

เกณฑการใหคะแนน 1 2 3 4 5

ปฏบตได 1 ขอ ปฏบตได 2 ขอ ปฏบตได 3 ขอ ปฏบตได 4 ขอ ปฏบตได 5 ขอ การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย ปฏบตได 4 ขอ ปฏบตได 5 ขอ 5 คะแนน บรรล

ไมบรรล รายการหลกฐานแสดง

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

สมศ.11-1-1 กจกรรมการรณรงคเรองการแตงกายดวยผาไทย ส านกศลปะและวฒนธรรม สมศ.11-1-2 การจดท าสอเผยแพรเรองการไหว ส านกศลปะและวฒนธรรม สมศ.11-2-1 แบบส ารวจความพงพอใจดานสนทรยภาพในมตทางศลปะและ

วฒนธรรม ส านกศลปะและวฒนธรรม

สมศ.11-3-1 กจกรรม Cleaning day ส านกศลปะและวฒนธรรม สมศ.11-4-1 ภาพอาคารสถานทในการจดกจกรรมดานศลปะและวฒนธรรม ส านกศลปะและวฒนธรรม สมศ.11-5-1 ผลสรปคะแนนความพงพอใจดานสนทรยภาพในมตทางศลปะและ

วฒนธรรม ส านกศลปะและวฒนธรรม

130

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ ตวบงชท 7.1 : ภาวะผน าของสภาสถาบนและผบรหารทกระดบของสถาบน ประเภทของตวบงช : กระบวนการ ผรบผดชอบตวบงช : อาจารยสมาล สกเสน/ นางพรทพา ดวงพบลย/ นางสาวนรมล โชคธนานนท/ นางกฤตมา ธณศกดกล เกณฑมาตรฐาน : ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 สภาสถาบนปฏบตหนาทตามทกฎหมายก าหนด

ครบถวนและมการประเมนตนเองตามหลกเกณฑทก าหนดลวงหนา

1. สภามหาวทยาลยปฏบตหนาทตามทกฎหมายก าหนดครบถวนและมการประเมนตนเองตามหลกเกณฑ ทก าหนดลวงหนา

1.1 คณะกรรมการสภามหาวทยาลยฯ และผบรหารทกระดบไดปฏบตหนาทตามทกฎหมายก าหนดครบถวน โดยมหาวทยาลยไดรวบรวม ระเบยบ กฎหมาย ขอบงคบ ต าง ๆ และพระราชบญญตมหาวทยาลยราชภฏ พ.ศ. 2547 เพอใหคณะกรรมการมแนวทางในการด าเนนงานตามบทบาทหนาทกอนการปฏบตหนาท และศกษาหนาทไดอยางถกตองตามทกฎหมายก าหนดอยางครบถวน อกท งใชประกอบการประชมสภามหาวทยาลย (7.1-1-1)

1.2 คณะกรรมการสภามหาวทยาลยฯ มการก ากบดแล มหาวทยาลยไปสทศทางทก าหนดรวมกนระหวางผบรหารมหาวทยาลยและสภามหาวทยาลย และมความสอดคลองกบทศทางการพฒนาคณภาพการศกษาของประเทศ โดยไดก าหนดใหมการประชมสภามหาวทยาลย อยางนอยเดอนละ 1 ครง (7.1-1-2)

1.3 มหาวทยาลยฯ มการเปดเผยประวตคณะกรรมการสภามหาวทยาลย ผานทางเวบไซตมหาวทยาลยฯhttp://www.npru.ac.th/info/npru_stees.html (7.1-1-3) มรายงานสรปผลการประชมสภามหาวทยาลยฯ ซงไดมการรายงานไวบนเวบไซตของมหาวทยาลย

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ

131

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน (7.1-1-4) มการประเมนตนเองของสภามหาวทยาลย

ซงผลการประเมนการด าเนนงานของสภามหาวทยาลย ราชภฏนครปฐม ประจ าป 2556 มผลการประเมนเฉลย 4.23 คะแนน อยในระดบด จากจ านวนผประเมนทงหมด 30 คน ประกอบดวยกรรมการสภามหาวทยาลยจ านวน 17 คน และกรรมการบรหารมหาวทยาลย จ านวน 13 คน และมการเปดเผยผลการประเมนตนเองตอสาธารณชน โดยรายงานบนเวบไซตของมหาวทยาลยฯ (7.1-1-5)

2 ผบรหารมวสยทศน ก าหนดทศทางการด าเนนงาน และสามารถถายทอดไปยงบคลากรทกระดบ มความสามารถในการวางแผน กลยทธ มการน าขอมลสารสนเทศเปนฐานในการปฏบตงานและพฒนาสถาบน

2.1 ผบรหารมหาวทยาลย มสวนรวมในการก าหนดทศทางการด าเนนงานของมหาวทยาลยฯ ซงไดมการจดการประชมเชงปฏบตการเพอทบทวนตวชวดและค า เ ป า ห ม า ย ต า ม แ ผ น ย ท ธ ศ า ส ต ร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 เมอวนท 19 เมษายน 2555 (7.1-2-1) เ พอส อสารแผนการด า เนนงานไปย งบคลากรกลมเปาหมาย โดยไดรบความรวมมอจาก ผบรหาร คณบด ผอ านวยการส านก/สถาบน อาจารยและบคลากร เขารวมประชมเพอระดมความคดเหนมมมองดานตาง ๆ เพอน านโยบายและแผนกลยทธไปสการปฏบตท เปนระบบ โดยมหาวทยาลยมกระบวนการสอสารและถายทอดแผนไปยงบคลากรผานการจดท าค ารบรองการปฏบตราชการภายใน โดยใหคณบด ผอ านวยการส านก/สถาบน/หวหนางาน ลงนามค า ร บรองการปฏบ ต ร าชการประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2556 กบอธการบด เพอรบมอบเปาหมาย ด าเนนงานตามตวชวด เพอผลกดนผลการด าเนนงานของมหาวทยาลย ไปสระดบทดยงขนตามเปาหมายทระบไวในยทธศาสตรการพฒนา (7.1-2-2) และมด าเนนการตดตามผลการปฏบตราชการของหนวยงานตอมหาวทยาลยอยาง นอยปละ 2 ครง

132

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

2.2 ผบรหารมหาวทยาลยฯ สรางระบบและกลไกในการถายทอดนโยบาย วสยทศน และแผนกลยทธใหบคลากรทกระดบทราบ เพอเปนการตดตามและทบทวนการด าเนนงานของมหาวทยาลยฯ โดยมอบหมายใหงานประชมและพธการจดประชมบคลากรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม (7.1-2-3) และมการจดท ารายงานประจ าป (7.1-2-4) รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองการปฏบตราชการ (7.1-2-5) และรายงานการประเมนตนเอง (7.1-2-6) โดยไดแจงผลการด าเนนงานตาง ๆ ใหบคลากรทราบผานการประชม เปนตน 2.3 มหาวทยาลยฯ มการน าขอมลสารสนเทศ ประกอบดวย - ระบบรายงานการเบกจายงบประมาณโปรแกรมบนทกการซอ/จางในระบบบรหารงบประมาณการเงนการบญช 3 มต (7.1-2-7) - ระบบบรหารงานบคคล (7.1-2-8) - ระบบสารสนเทศดานงานบรการการศกษา MIS (7.1-2-9) - ระบบ KM การจดการความร (7.1-2-10) - ระบบสารบรรณและหนงสอราชการ (7.1-2-11) - ระบบกยมเงนกองทน กยศ. (7.1-2-12) - ระบบสารสนเทศการจดการเรยนรออนไลน (7.1-2-13) เปนตน เพอเปนฐานขอมลในการปฏบตงานและพฒนามหาวทยาลย และน าขอมลทไดมาใชเพอการตดสนใจ

133

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

3 ผบรหารมการก ากบ ตดตามและประเมนผลการด าเนนงานตามทมอบหมาย รวมทงสามารถสอสารแผนและผลการด าเนนงานของสถาบนไปยงบคลากรในสถาบน

3. ผบรหารมการก ากบตดตามผลการน านโยบายและแผนกลยทธไปสการปฏบต เพอทบทวนเปาหมายและแผนการด าเนนงานใหสอดคลองกบสถานการณยงขน พรอมท งสรางกลไกภายในเ พอสอสารแผนการด าเนนงานไปยงกลมเปาหมายทกระดบทเกยวของ 3.1 มหาวทยาลยฯ มการประชมคณะกรรมการสภามหาวทยาลย เดอนละ 1 ครง (สปดาหท 4 ของเดอน) ( 7 . 1 -3 -1 )แล ะประช มคณะกรรมการบร ห า รมหาวทยาลย เดอนละ 2 ครง (สปดาหท 1 และ 3 ของเดอน) (7.1-3-2) ในการประชมดงกลาว มการก ากบตดตามและประเมนผลการด าเนนงานตามทมอบหมาย และวาระสบเนองทตองตดตามการด าเนนงานจากวาระการประชมครงกอนหนานน รวมถงการก าหนดแนวปฏบตในงานตาง ๆ เพอแกไขปญหาและมอบหมายผรบผดชอบ หรอเพอใหการด าเนนงานมประสทธภาพมากขน และแจงใหบคลากรทกคนรบทราบรวมกน และไดมการใหหนวยงาน ลงนามค ารบรองการปฏบตราชการ และมการก ากบตดตามผลการด าเนนงาน (7.1-3-3) 3.2 ผบรหารมการรายงานผลการตดตาม ตรวจสอบและประเมนผลตามภารกจของมหาวทยาลยอยางครบถวน (7.1-3-4) และไดแจงผลการด าเนนงานแกบคลากรทราบในการประชมเมอวนท 21 มนาคม 2557 (7.1-3-5)

4 ผบรหารสนบสนนใหบคลากรในสถาบนมสวนรวมในการบรหารจดการ ใหอ านาจในการตดสนใจแกบคลากรตามความเหมาะสม

4.1) ผบรหารมหาวทยาลย มระบบการสอสารหลายชองทาง เพอรบฟงขอคดเหนหรอขอเสนอแนะจากบคลากรผปฏบตงานโดยผานตรบเรองรองเรยนส านกงานอธการบด (7.1-4-1) จดหมายอเลกทรอนกส lawyer@npru.ac.th (7.1-4-2) โทรศพทสายตรงผบรหาร 034-261037 โทรสาร 034-261048 Facebook ทานอธการบดมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม (7.1-4-3)

134

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

เพอรบฟงขอคดเหนและขอเสนอแนะจากบคลากรผปฏบต งานและบคคลภายนอกทมาตดตอสวนราชการ เ พ อท จ ะได น าขอม ลมาปรบปร งการปฏบตงานใหดยงขน

4.2) ผบรหารมหาวทยาลยไดสงเสรมใหมการกระจายอ านาจในการตดสนใจ เ พอชวยปรบลดขนตอนกระบวนการบรหารจดการ โดยมการกระจายอ านาจใหผบรหารหลายระดบมอ านาจในการตดสนใจ เพอใหเกดความคลองตวในการบรหารจดการ ตามค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมท 1454/2556 เรอง มอบอ านาจใหรองอธการบดปฏบตราชการแทน

(7.1-4-4)

4.3) ผบรหารมการสงเสรมและสนบสนนกจกรรม เพอเปนการสรางขวญและก าลงใจแกอาจารยและบคลากร โดยการจดกจกรรมดงน

- งานเลยงสงสรรคปใหม 2557 “ปารตสชมพ” และมการมอบโลประกาศเกยรตคณ “ครผสอนดเดน” และโลประกาศเกยรตคณ “ผปฏบตงานดเดน” ประจ าป 2557 และรางวลการประกนคณภาพในระดบคณะ/ส านกดเดน (7.1-4-5)

- โครงการตรวจสขภาพประจ าปพนกงานราชการ พนกงานมหาวทยาลย และลกจางชวคราว ประจ าป 2556 (7.1-4-6) - โครงการจดตงกองทนส ารองเลยงชพของพนกงานสายวชาการ และสายสนบสนน และพนกงานโรงเรยนสาธต มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม (7.1-4-7)

- มสวสดการใหบคลากรสามารถยมเงนซอครภณฑคอมพวเตอรและอปกรณตอพวง ส าหรบคณาจารยและบคลากรของมหาวทยาลยฯ(7.1-4-8)

135

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

5 ผบรหารถายทอดความรและสงเสรมพฒนาผ ร ว มงาน เ พอให สามารถท างานบรรลวตถประสงคของสถาบนเตมตามศกยภาพ

5.ผ บรหารถายทอดความร และส ง เสรม พฒนาผรวมงาน เพอใหสามารถท างานบรรลวตถประสงคของสถาบนเตมตามศกยภาพ

1) ผบรหารมหาวทยาลยฯ โดยอธการบด และรองอธการบดไดถายทอดความรและสงเสรมอาจารยและบคลากรผานการประชมบคลากรเปนประจ าทกภาคการศกษา (7.1-5-1) และมการถายทอดความรและสงเสรมพฒนาผรวมงาน โดยงานการเจาหนาทและนตการไดตระหนกถงความส าคญของการท างานเพอตอสญญาจางของพนกงานมหาวทยาลย จ งไดจดโครงการอบรมเชงปฏบตการการจดท าผลงานขน โดยได เ ช ญ รอ งศ าสตร าจ าร ย ช ย เ ล ศ ป ร ส ท ธ ก ล ผ อ านวยการส าน กวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม มาเปนวทยากรบรรยายการท าผลงานวชาการ “คมอการปฏบตงานพนกงานมหาวทยาลยสายสนบสนน” (7.1-5-2) อกทงยงสนบสนนใหบคลากรทกระดบ ไดมโอกาสในการไปอบรม/สมมนา /ศกษาดงาน ในกจกรรมหรอโครงการตางๆทหนวยงานภายในมหาวทยาลย หรอหนวยงานภายนอกจดขน (7.1-5-3)

2) ผบรหารมหาวทยาลยฯ สงเสรมบคลากรทงสายวชาการและสายสนบสนน ใหมโอกาสในการศกษาตอในระดบทสงขน โดยคณะกรรมการพจารณาการใหทนสนบสนนการศกษา เพอเพมคณวฒทางการศกษาและฝกอบรม แกบคลากรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม การใหทนสนบสนนการศกษาดงานตางประเทศ เพอใหบคลากรมความกาวหนาในสายงาน ตามประกาศผลการพจารณาการใหทนการศกษาฯ

(7.1-5-4)

136

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

6 ผบรหารบรหารงานดวยหลกธรรมาภบาล โดยค านงถงประโยชนของสถาบนและผมสวนไดสวนเสย

ผบรหารบรหารงานดวยหลกธรรมาภบาล โดยค านงถงประโยชนของสถาบนและผมสวนไดสวนเสย ซงมหาวทยาลยไดบรหารงานโดยยดหลกธรรมาภบาล โดยการรวบรวมจากการด า เน นงานของสภามหาวทยาลยฯ ดงน 1) หลกประสทธผล (Effectiveness) มหาวทยาลยไดมการลงนามค ารบรองการปฏบตราชการกบส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษากระทรวงศกษาธการ และถายทอดตวช ว ดแกหนวยงาน ซงผลการด าเนนงาน ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 มหาวทยาลยมผลการปฏบตราชการอยในระดบ 4.3233 คะแนน (7.1-6-1) 2) หลกประสทธภาพ (Efficiency)

มหาวทยาลยไดจดท าแผนเพมประสทธภาพการด าเนนงาน เพอใหหนวยงานสามารถใชทรพยากรทมอยอยางคมคา ประหยด สงผลใหมหาวทยาลยสามารถลดตนทนการด าเนนงานได (7.1-6-2) อกทงยงไดจดท าประกาศ เรองนโยบายอนรกษพลงงาน เพอลดคาใชจายดานพลงงาน ด าเนนการจดพลงงานในหนวยงานใหเกดประสทธภาพสงสด โดยมคณะท างานดานการอนรกษพลงงานควบคมดแล ก ากบตดตาม และประเมนผล โดยในทประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลย คร งท 17/2556 วนองคารท 24 กนยายน 2556 ไดมการเนนย าเรองการประหยดพลงงาน การใชเครองใช ไฟฟาตาง ๆ การใชลฟตโดยสาร เพอใหหนวยงานตาง ๆ รบทราบและรวมกนด แล ร บผ ดชอบ ในการประช ม ต าม โคร งกา รมหาวทยาลยสเขยว Green University อกทงมหาวทยาลยฯ ไดด าเนนการจดท าถงขยะแบบคดแยกประเภทของขยะแตละชนด (7.1-6-3)

137

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

3) หลกการตอบสนอง (Responsiveness)

มหาวทยาล ยม การส า รวจคว ามพ งพอใจของผรบบรการ เชน รายงานผลการส ารวจความพงพอใจของผ ใชบรการส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปการศกษา 2556 และรายงานการส ารวจความพงพอใจของผ ใชบณฑตและความพงพอใจของนสตนกศกษา ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 ของส านกงานสถตแหงชาต และส านกงานคณะกรรมการพฒนาระบบราชการ(7.1-6-4)

4)หลกภาระรบผดชอบ (Accountability)

มหาวทยาลยมการแสดงความรบผดชอบในการปฏบตหนาทและผลงานตอเปาหมายทก าหนดไว โดยหลกภาระรบผดชอบอยในระดบทสนองตอความความคาดหวงของสาธารณะ รวมทงการแสดงถงความส านกใ น ก า ร ร บ ผ ด ช อบ ต อ ป ญ ห า ส า ธ า ร ณ ะ เ ช น มหาวทยาลยฯ ไดรวมกบโรงพยาบาลศนยนครปฐมจดตงศนยสขภาพชมชนเมอง มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม เพอเปดใหบรการรกษาพยาบาล รกษาโรคทวไปและสรางเสรมสขภาพ แกประชาชน บคลากร และนกศกษามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ทงนไดเรมเปดใหบรการเมอวนท 10 มนาคม 2557 (7.1-6-5) 5) หลกความโปรงใส (Transparency) มหาวทยาลยมการเปดเผยมตทประประชมคณกรรมการบรหารมหาวทยาลย และมตทประชมสภามหาวทยาลยลงบนเวบไซตทกครงทการประชมเสรจสนเพอใหผมสวนไดเสยรบทราบการบรหารงานของมหาวทยาลยวามความโปรงใสสามารถตรวจสอบ ไดโดยเผยแพรเอกสารผานทาง http://www.npru.ac.th/th/news/topic.php?id=33&su=Rajabhat

138

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

(7.1-6-6) มการรายงานผลการประเมนตนเองของ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม และเปดเผยตอประชาคมและสาธารณะ (7.1-6-7) มการตดตามการควบคมภายในการตรวจสอบผลการด าเนนงานของหนวยงานตาง ๆ เพอประกอบการบรหารจดการ (7.1-6-8 ) มการบรหารความเสยง (7.1-6-9) มการน าระบบการเงนการบญช 3 มตมาใชในการบรหารงานและมการรายงานทางการเงนของมหาวทยาลย (7.1-6-10) 6) หลกการมสวนรวม (Participation) มหาวทยาลยไดมการจดการทบทวนตวชวดและคาเปาหมายตามแผนยทธศาสตรของมหาวทยาลย ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 โดยการมสวนรวมของผบรหารและบคลากรในมหาวทยาลย โดยคณะผบรหาร/คณะกรรมการคณะ/ ส านก/สถาบน เขารวมประชมระดมความคดเหน และรวมกนวางแผนก าหนดยทธศาสตรมหาวทยาลย เพอใหเปนแผนทเชอมโยงกบปรชญา ปณธานและพระราชบญญตมหาวทยาลยราชภฏ พ.ศ.2547 ตลอดจนสอดคลองกบจดเนนของกลมสถาบน กรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 (พ.ศ. 2551 – 2565) และแผนการพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 10 (พ.ศ.2551-2554) (7.1-6-11) และมการจดโครงการสมมนาเวทประชาเสวนาหาทางออกประเทศไทยเมอวนท 23 มถนายน 2556 (7.1-6-12) 7) หลกการกระจายอ านาจ(Decentralization) มหาวทยาลยมการกระจายอ านาจใหผบรหารหลายระดบ เชน ค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมท 1454/2556 เรอง มอบอ านาจใหรองอธการบดปฏบตราชการแทน (7.1-6-13)

139

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

8) หลกนตธรรม (Rule of Law) ผบรหารมหาวทยาลยยดหลก ประกาศ กฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบของมหาวทยาลย ในการบรหารงานอยางเครงครด ไมจ ากดสทธเสรภาพ สามารถแสดงความคดเหน หรอออกขอเสนอแนะตางๆได(7.1-6-14) ม ค า ส ง แ ต ง ต ง ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร พ จ า ร ณ า ท า งจรรยาบรรณมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม (7.1-6-15) และมคมอจรรยาบรรณบคลากรเปนแนวปฏบตใหแกบคลากรและอาจารยในการปฏบตหนาท (7.1-6-16) 9) หลกความเสมอภาค (Equity) มหาวทยาลยยดมนในหลกความเสมอภาค บคลากรมสทธ เท า เทยมกน โดยสนบสนนและสงเสรมใหบคลากรไดรบโอกาส มความเสมอภาคไมแบงแยกดานเพศ วย อาย และต าแหนง - การขออนมตทนเ พอศกษาตอในระดบทส งขน (7.1-6-17)

- ก า รจ ดบร ก า รตรวจส ขภาพ ให ก บพน ก ง านมหาวทยาลยทกปโดยไมตองเสยคาใชจาย (7.1-6-18)

- การเขาสต าแหนงและการเลอนเงนเดอนใหสงขน ตามขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมวาดวยการบรหารงานบคคลพนกงานมหาวทยาลย (7.1-6-19)

- สทธประโยชนในการใหสนเชอเคหะแกขาราชการและพนกงานรฐวสาหกจ ระหวางธนาคารรวมกบมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม (7.1-6-20)

10) หลกมงเนนฉนทามต (Consensus Oriented) ในการประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลย หรอการประชมสภามหาวทยาลย เมอมประเดนทตองลงมต คณะผบรหารจะใหความส าคญโดยการมสวนรวมอภปรายกนของคณะกรรมการ โดยยดมนในมตของทประชมเพอน าไปสการปฏบตทชดเจน (7.1-6-21)

140

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

7 สภาสถาบนประเมนผลการบรหารงานของสถาบนและผบรหารน าผลการประเมนไปปรบปรงการบรหารงานอยางเปนรปธรรม

สภามหาวทยาลยราชภฏนครปฐมมการประเมนผลการบรหารงานของมหาวทยาลย โดยด าเนนการต ดตาม ตรวจสอบ และประ เม นผล งานของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2556 ซงไดแตงตง นายโอภาส เขยววชย เปนประธานกรรมการ,รองศาสตราจารย ดร.ทองหลอ วงษอนทร เปนรองประธานกรรมการ, ผชวยศาสตราจารยอจฉรา สงขสวรรณ, รองศาสตราจารยสวทย เฑยรทอง เปนกรรมการ, ผชวยศาสตราจารยพทกษ อาจคมวงศ เปนกรรมการและเลขานการ และผอ านวยการส านกงานอธการบด เปนผชวยเลขานการ

สภามหาวทยาลยยดหลกการประเมนผลการบรหารงานแบบกลยาณมตร โดยการเกบรวบรวมขอมลจากการสมภาษณบคคลทเกยวของในแตละกลม โดย แบงออกเปน 4 กลม คอ กลมท 1 นกศกษา กลมท 2 ผบรหาร/อาจารย กลมท 3 บคลากร/เจาหนาท และกลมท 4 บคคลภายนอก

จากการประเมนผลการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงานของมหาวทยาลย เทยบเปนคาคะแนน (เตม 5 คะแนน) ไดเทากบ 4.17 คะแนน ผลการประเมนอย ในระดบด (7 .1 -7-1)และการประเมนผลการตดตาม ตรวจสอบ และประเมน ผลงานในต าแหนงคณบด ของมหาวทยาลยราชภฎนครปฐม ไดคะแนนเฉลยเทากบ 4.26 คะแนน ผลการประเมนอยในระดบด (7.1-7-2) และจากการสมภาษณบคคลท เกยวของ เสนอ ให มหาว ทย าล ยแก ไ ขและปร บปร ง กา รด าเนนงาน ซงผบรหารมหาวทยาลยไดน าผลจากการประเมนดงกลาวมาจดท าแผนพฒนาคณภาพบณฑตดานวชาการ /แผนพฒนาคณภาพอาจารยดานต าแหนงวชาการ และแผนทบทวนงานกอสราง

141

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม และไดด าเนนการปร บปร งก า รด า เ น น ง านและราย ง านต อสภามหาวทยาลย (7.1-7-3)

เกณฑการประเมน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ 1 ขอ

มการด าเนนการ 2 หรอ 3 ขอ

มการด าเนนการ 4 หรอ 5 ขอ

มการด าเนนการ 6 ขอ

มการด าเนนการ 7 ขอ

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย

มการด าเนนการ 7 ขอ มการด าเนนการ 7 ขอ 5 คะแนน บรรล

ไมบรรล

การวเคราะหจดแขง – จดออน จดแขง แนวทางเสรม

ผบรหารบรหารงานดวยหลกธรรมาภบาล -

จดออน แนวทางแกไข การแกไขปญหาบางกจกรรมยงอยในระหวางด าเนนการ บคลากร เจาหนาท อาจารย และผบรหาร น าผลการ

ประเมนไปพฒนาและปรบปรงแกไขปญหาตางๆ ทเกดขนอยางเปนระบบตามขอเสนอแนะ

รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอ

แหลงของขอมล 7.1-1-1 ขอบงคบ ระเบยบ ประกาศของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

และพระราชบญญตมหาวทยาลยราชภฏ พ.ศ. 2547 งานประชมฯ

7.1-1-2 ขอบงคบสภามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม วาดวยการประชมสภามหาวทยาลย พ.ศ. 2547

งานประชมฯ

7.1-1-3 เวบไซตของสภามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม http://www.npru.ac.th/info/npru_stees.html

มหาวทยาลยฯ

142

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

7.1-1-4 รายงานสรปผลการประชมสภามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม งานประชมฯ

7.1-1-5 รายงานการประเมนตนเองของสภามหาวทยาลยราชภฎนครปฐม งานประชมฯ

7.1-2-1 - เอกสารสรปการทบทวนตวชวดและคาเปาหมายตามแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2556

- เวบไซตมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม http://www.npru.ac.th

กองนโยบายและแผน

7.1-2-2 ภาพประกอบพธลงนามค ารบรองการปฏบตราชการประจ าปการศกษา 2556 มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

หนวยประชาสมพนธ

7.1-2-3 รายงานการประชมขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา ลกจางประจ า พนกงานราชการ และพนกงานมหาวทยาลย

มหาวทยาลยฯ

7.1-2-4 รายงานประจ าปมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม พ.ศ. 2556 กองนโยบายและแผน

7.1-2-5 รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองการปฏบตราชการ พ.ศ.2556 (หนวยงาน)

กองนโยบายและแผน

7.1-2-6 รายงานการประเมนตนเอง พ.ศ. 2556 งานประกนคณภาพ

7.1-2-7 คมอระบบสารสนเทศดานการเงนการบญช 3 มต งานการเงนฯ

7.1-2-8 คมอระบบบรหารงานบคคล กจ.

7.1-2-9 ระบบสารสนเทศดานงานบรการการศกษา MIS สสว.

7.1-2-10 ระบบ KM การจดการความร มหาวทยาลยฯ

7.1-2-11 ระบบสารบรรณและหนงสอราชการ มหาวทยาลยฯ

7.1-2-12 ระบบกยมเงนกองทน กยศ. มหาวทยาลยฯ

7.1-2-13 ระบบสารสนเทศการจดการเรยนรออนไลน มหาวทยาลยฯ

7.1-3-1 รายงานการประชมคณะกรรมการสภามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม 1 ม.ย.56 – 31 พ.ค.57

งานประชมฯ

7.1-3-2 รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

1 ม.ย.56 – 31 พ.ค.57

งานประชมฯ

143

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

7.1-3-3 - ค ารบรองการปฏบตราชการของหนวยงาน

- รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองของหนวยงาน ตาง ๆ

กองแผนฯ

7.1-3-4 รายงานการตดตามตรวจสอบ และประเมนผลงานของมหาวทยาลย ราชภฏนครปฐมประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556

มหาวทยาลยฯ

7.1-3-5 เอกสารการลงนามรบทราบรายงานการตดตามตรวจสอบ และประเมนผลงานของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556

มหาวทยาลยฯ

7.1-4-1 ตรบเรองรองเรยน อาคารเฉลมพระเกยรต 50 พรรษา มหาวชราลงกรณ สนอ.

7.1-4-2 E- mail จดหมายอเลกทรอนกส lawyer@npru.ac.th สนอ.

7.1-4-3 Print Out Facebook อธการบดมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

7.1-4-4 ค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมท 1454/2556 เรอง มอบอ านาจใหรองอธการบดปฏบตราชการแทน

สนอ.

7.1-4-5 -ภาพงานเลยงสงสรรคปใหม 2557 “ปารตสชมพ”

-ภาพขาวการมอบโลประกาศเกยรตคณ “ครผสอนดเดน” ประจ าป 2556 และ “บคลากรสายสนบสนนดเดน” ประจ าป 2556

-ภาพขาวรางวลการประกนคณภาพในระดบมหาวทยาลยดเดน ประจ าปการศกษา 2555

งานประชาสมพนธ

7.1-4-6 โครงการตรวจสขภาพพนกงานราชการ พนกงานมหาวทยาลย และลกจางชวคราว ประจ าป 2556

หนวยอนามยและสขาภบาล

7.1-4-7 เอกสารการจดตงกองทนส ารองเลยงชพมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม กจ.

7.1-4-8 - ระเบยบมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมวาดวยกองทนคอมพวเตอร พ.ศ.2557 - ค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ท 819/2557 เรอง แตงตงคณะกรรมการกองทนคอมพวเตอร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

ส านกคอมพวเตอร

7.1-5-1 รายงานการประชมบคลากรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ปการศกษา 2556

มหาวทยาลยฯ

144

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

7.1-5-2 โครงการอบรมเชงปฏบตการการจดท าผลงานวชาการ “คมอการปฏบตงานพนกงานมหาวทยาลยสายสนบสนน”

กจ.

7.1-5-3 บนทกขอความขอไปราชการ และรายงานการไปราชการ อบรม/สมมนา/ศกษาดงาน

กจ.

7.1-5-4 - ประกาศ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม เรอง การใหทนการศกษาเพอเพมคณวฒปรญญาเอก และสนบสนนการเพมคณวฒการศกษาแกบคลากรของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปการศกษา 2556

- ประกาศมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม เรอง ผลการพจารณาการใหทนศกษาตอ และรบทนสนบสนนการศกษาเพอเพมคณวฒทางการศกษา

สสว.

7.1-6-1 รายงานสรปผลปฏบตราชการตามค ารบรองปฏบตราชการ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าป พ.ศ. 2556

กองนโยบายและแผน

7.1-6-2 แผนเพมประสทธภาพการด าเนนงาน ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2556 กองนโยบายและแผน

7.1-6-3 - ประกาศนโยบายอนรกษพลงงาน - ค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม เรอง แตงตงคณะท างานดานการอนรกษพลงงานภายในมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม - ค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม เรอง แตงตงคณะกรรมการประเมนดานการอนรกษพลงงานภายในมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม - ภาพการรณรงคจดตงถงขยะแยกประเภท

งานอาคารฯ

7.1-6-4 - รายงานผลการส ารวจความพงพอใจของผใชบรการส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปการศกษา 2556

- รายงานการส ารวจความพงพอใจของผใชบณฑตและความพงพอใจของนสตนกศกษา ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 ของส านกงานสถตแหงชาต และส านกงานคณะกรรมการพฒนาระบบราชการ

สวก.,กองนโยบายและแผน

7.1-6-5 ภาพศนยสขภาพชมชนเมอง มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม สนอ.

7.1-6-6 รายงานผลการประชมสภามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม 1 ม.ย.2556 - 31 พ.ค.2557

งานประชมและพธการ

145

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

7.1-6-7 รายงานการตดตามตรวจสอบ และประเมนผลงานของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556

สนอ.

7.1-6-8 - รายงานการควบคมภายใน มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ปงบประมาณ พ.ศ. 2556

- รายงานผลการตรวจสอบหนวยงาน

หนวยตรวจสอบภายใน

7.1-6-9 แผนบรหารความเสยง มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ปงบประมาณ

พ.ศ. 2556

หนวยตรวจสอบ

7.1-6-10 - ระบบสารสนเทศดานการเงนการบญช 3 มต

- รายงานการเงนมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

งานการเงนและบญช

7.1-6-11 เอกสารสรปการทบทวนตวชวดและคาเปาหมายตามแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2556

กองนโยบายและแผน

7.1-6-12 ภาพโครงการสมมนาเวทประชาเสวนาหาทางออกประเทศไทย มหาวทยาลย

7.1-6-13 ค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมท 1454/2556 เรอง มอบอ านาจใหรองอธการบดปฏบตราชการแทน

สนอ.

7.1-6-14 ขอบงคบ ระเบยบ ประกาศของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม และพระราชบญญตมหาวทยาลยราชภฏ พ.ศ. 2547

งานประชมและพธการ

7.1-6-15 ค าสงมหาวทยาลยราชภฎนครปฐม ท 2293/2555 เรอง แตงตงคณะกรรมการก ากบตดตามและประเมนผล และการพฒนาจรรยาบรรณบคลากร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

มหาวทยาลยฯ

7.1-6-16 คมอจรรยาบรรณบคลากร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม มหาวทยาลยฯ

7.1-6-17 ประกาศผลการพจารณาการใหทนสนบสนนการศกษาเพอเพมคณวฒทางการศกษาและฝกอบรม แกบคลากรมหาวทยาลย และประกาศผลการพจารณาผไดรบทน

สสว.

7.1-6-18 โครงการตรวจสขภาพพนกงานราชการ พนกงานมหาวทยาลย และลกจางชวคราว ประจ าป 2556

สนอ.

146

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

7.1-6-19 ขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมวาดวยการบรหารงานบคคลพนกงานมหาวทยาลย

กจ.

7.1-6-20 เอกสารการลงนาม MOU ระหวางสถาบนการเงนตาง ๆ กบมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

กจ.

7.1-6-21 - มตทประชมสภามหาวทยาลย มตทประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลย 1 ม.ย.56 – 31 พ.ค.57

- มตทประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลย 1 ม.ย.56 – 31 พ.ค.57

งานประชม

7.1-7-1 รายงานการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงานของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556

งานประชมฯ

7.1-7-2 รายงานผลการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงานในต าแหนงคณบดมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556

งานประชมฯ

7.1-7-3 - แผนพฒนาคณภาพอาจารยดานต าแหนงวชาการ - แผนพฒนาคณภาพบณฑตดานวชาการ - แผนทบทวนงานกอสรางมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

มหาวทยาลยฯ

147

ตวบงชท 7.2 : การพฒนาสถาบนสสถาบนเรยนร ประเภทของตวบงช : กระบวนการ ผรบผดชอบตวบงช : อาจารย ดร.สมปอง ทองงามด/ อาจารยพฤกษ โปรงส าโรง อาจารย ดร.พชรศกด อาลย/ นางสาวศรนทรา ปรางเปรมปร นางสมรกษ เปลงเจรญศรชย/ นางสาวสรรตน คลายสถาพร/ นายสภกต มสราช/ นางพรทพา ดวงพบลย/ นางสาวนรมล โชคธนานนท เกณฑมาตรฐาน :

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 มการก าหนดประเดนความรและเปาหมายของ

การจดการความรทสอดคลองกบแผนกลยทธของสวนงานอยางนอยครอบคลมพนธกจดานการผลตบณฑตและดานการวจย

มหาวทยาลยไดมค าส งแต งต งคณะกรรมการอ านวยการดานการจดการความร ตามค าส งท 1656/2556 ลงวนท 27 กนยายน 2556 ค าสงแต งต ง เ พม เตมท 1799/2556 ลงวนท 20 ตลาคม 2556 และค าสงท 2015/2556 ลงวนท 2 ธนวาคม 2556 (7.2-1-1) และไดมการประชมเมอวนท 21 ตลาคม 2556 เพอก าหนดประเดนการจดการความรทสอดคลองกบแผนกลยทธของมหาวทยาลย ครอบคลมพนธกจ ดงน - ดานการผลตบณฑต : การจดการเรยนการสอนใหไดมาตรฐานบณฑตทง 5 ดาน - ดานการว จ ย : การพฒนานกว จ ยร น ใหม (อาจารย และบคลากรสายสนบสนน) - ดานการบรหารจดการ : การพฒนาส การใหบรการทดและมประสทธภาพ (7.2-1-2) โดย ในประ เด นด งกล า ว ได ผ านมต ท ป ร ะช มคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลยครงท 19/2556 เมอวนท 22 ตลาคม 2556 (7.2-1-3)

2 มการก าหนดบคลากรกลมเปาหมายทจะพฒนาความรและทกษะดานการผลตบณฑตและดานการวจยอยางชดเจนตามประเดนความร ทก าหนดในขอ 1

มหาวทยาลยมการก าหนดบคลากรกลมเปาหมายไวในแผนการจดการความร (7.2-2-1) ซงประเดน ท พฒนาความรและทกษะดานการผลตบณฑต ดานการวจย และดานการบรหารจดการ ดงน - ประเดน : การจดการเรยนการสอนใหไดมาตรฐานบณฑตทง 5 ดาน กลมเปาหมาย

148

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน คอ อาจารยมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม (แผนการ

จดการความร หนา 14) - ป ร ะ เ ด น : ก า ร พ ฒ น า น ก ว จ ย ร น ใ ห ม กลม เป าหมาย คอ อาจารยและบคลากรสายสนบสนนมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม (แผนการจดการความร หนา 15) - ประเดน : การพฒนาสการใหบรการทดและ มประสทธภาพ กลมเปาหมาย คอ บคลากรสายสนบสนนของมหาวทยาล ย ราชภฏนครปฐม (แผนการจดการความร หนา 16)

3 มการแบงปนและแลกเปลยนเรยนรจากความร ท ก ษ ะ ข อ ง ผ ม ป ร ะ ส บ ก า ร ณ ต ร ง (tacit knowledge) เพอคนหาแนวปฏบตทดตามประเดนความรทก าหนดในขอ 1 และเผยแพรไปสบคลากรกลมเปาหมายทก าหนด

มหาวทยาลยไดมอบหมายใหหนวยงานตาง ๆ จดประชมเชงปฏบตการแลกเปลยนเรยนรและจดตงกลมชมชนนกปฏบต เพอคนหาแนวปฏบตทด เชน คณะกรรมการอ านวยการดานการจดการความรไดจดอบรมเชงปฏบตการการจดการความรในทกประเดนใหแกผบรหาร อาจารยและบคลากรสายส น บ ส น น ข อ ง ม ห า ว ท ย า ล ย เ ม อ ว น ท 6 กมภาพนธ 2557 (7.2-3-1) มหาวทยาลยและหนวยงานไดจดกจกรรมแลกเปลยนเรยนรตามประเดนในการอบรมเชงปฏบตการการจดการความร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ดงน ดานการผลตบณฑต ส านกส งเสรมวชาการและงานทะเบยน ไดรบมอบหมายจากมหาวทยาลยทจะสงเสรมบคลากรสายวชาการใหมศกยภาพ และมความพรอมในการปฏบตหนาทเปนครทด ทงดานการเรยน การสอน การวจยและการบรการวชาการ ตลอดจนการประพฤตตนเปนแบบอยางทดใหแกนสตนกศกษา จงไดจดโครงการประชมเชงปฏบตการการพฒนาศกยภาพและเพมพนประสทธภาพของบคลากร

149

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน โดยเชญวทยากรทมความรมาอบรมเชงปฏบตการ

เรอง เสนทางสอาจารยมหาวทยาลย และเทคนคการจดการเรยนรท เนนผ เรยนเปนส าคญ ท สงเสรมนวตกรรมการจดการเรยนรตามกรอบ TQF และ IQA เพอใหเกดการแลกเปลยนเรยนรจากวทยากร ผ ม ป ระสบการณ และ เ พอ เป นการถ ายทอดประสบการณ และเสรมสรางทกษะใหแกอาจารยผเขารวม สงผลใหอาจารยสามารถจดการเรยนการสอนตามกรอบ TQF เพอพฒนาบณฑตใหเปนไปตามกรอบมาตรฐานทง 5 ดาน (7.2-3-2) ดานการวจย สถาบนวจยและพฒนามการแบงปนแลกเปลยนเรยนรจากทกษะของผมประสบการณตรง (7.2-3-3) เ พอคนหาแนวปฏบตทดตามประเดนความรทก าหนด โดยไดมการจดโครงการปฐมนเทศนกวจย และเชญผเชยวชาญดานการวจย RtoR มาบรรยายและแลกเปลยนเรยนร (7.3-3-4) ดานการบรหารจดการ ส า น ก ง านอธ ก า รบด แ ล ะหน ว ย ง านภ าย ในมหาวทยาลย ไดมการแบงปนแลกเปลยนเรยนรในการประชมการจดท า เทคนคการพฒนาส การใหบรการทด (7.2-3-5)

4 มการรวบรวมความรตามประเดนความร ทก าหนดในขอ 1 ทงทมอยในตวบคคลและแหลงเรยนร อนๆ ท เปนแนวปฏบตทดมาพฒนาและจดเกบอยางเปนระบบโดยเผยแพรอ อกมา เป น ล าย ล กษณ อ กษร ( explicit knowledge)

มหาวทยาลยไดก าหนดผรวบรวมความรตามประเดนทก าหนดในแผนการจดการความรดงน ดานการผลตบณฑต ส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มการรวบรวมความรตามประเดนการจดการเรยนการสอนใหไดมาตรฐานบณฑตท ง 5 ดานโดยไดจดเกบรวบรวมความรทเปนแนวปฏบตทดในเวบไซตส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน (หวขอการจดการความร) http://ac.npru.ac.th/km.php ซงเปน

150

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน ความรทถายทอดจากอาจารยผเชยวชาญออกมาเปน

ลายลกษณอกษร (7.2-4-1) ดานการวจย สถาบนวจยและพฒนา มการรวบรวมความรตามประเดนทก าหนด ทงทมอยในตวบคคลและแหลงเรยนรอนทเปนแนวปฏบตทดมาพฒนาและจดเกบอยางเปนระบบ โดยเผยแพรออกมาเปนลายลกษณอกษร มระบบสารสนเทศนกวจยและ E-mail เพอสงขอมลขาวสารใหมประสทธภาพ และเกดประโยชนสงสด มการแลกเปลยนเรยนร และยกยองใหเกยรตแกผเปนเจาของความรเคลดลบ และมสอสงพมพในรปแบบคมอนกวจยจรรยาบรรณงานวจยเพอ KM ของสถาบน (7.2-4-2) ดานการบรหารจดการ ส า น ก ง านอธ ก า รบด แ ล ะหน ว ย ง านภ าย ในมหาวทยาลย ไดมการรวมกนคดวเคราะหเพอหาแนวปฏ บ ต / เ ทคน ค การ ให บ ร ก า รท ด แ ละมประสทธภาพ เพอเปนแนวทางใหหนวยงานใชเปนแนวทางปฏบตไวทเวบไซต http://km.npru.ac.th (7.2-4-3)

5 มการน าความรทไดจากการจดการความรในปการศกษาปจจบนหรอปการศกษาทผานมา ท เ ป น ล า ย ล ก ษ ณ อ ก ษ ร ( explicit knowledge) และจากความร ทกษะของผมประสบการณตรง (tacit knowledge) ทเปนแนวปฏบตทดมาปรบใชในการปฏบตงานจรง

มหาวทยาลยมการน าความรทไดจากการจดการความรในปการศกษาปจจบนทเปนลายลกษณอกษร (explicit knowledge) และจากความรทกษะของผมประสบการณตรง (tacit knowledge) ทเปนแนวป ฏ บ ต ท ด ม า ป ร บ ใ ช ใ น ก า ร ป ฏ บ ต ง า น จ ร ง ดงน ดานการผลตบณฑต ส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน จดใหอาจารยเขารวมกจกรรมการแลกเปลยนเรยนรและใชแผนการจดการเรยนรทเนนการพฒนาบณฑตตามมาตรฐานทง 5 ดาน มาเปนแนวปฏบตทดในการ

151

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน จดการเรยนการแกนกศกษา (7.2-5-1)

ดานการวจย สถาบนว จ ย ได จ ดท าค ม อการจ ดการความร การบรหารจดการงานวจยและงาน RtoR (7.2-5-2) ดานการบรหารจดการ ส า น ก ง านอธ ก า รบด แ ล ะหน ว ย ง านภ าย ในมหาวทยาลย ไดจดท าคมอเทคนคการพฒนาสการใหบรการทดและมประสทธภาพ (7.2-5-3)

เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3 ขอ มการด าเนนการ

4 ขอ มการด าเนนการ

5 ขอ

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย มการด าเนนการ 4 ขอ มการด าเนนการ 5 ขอ 5 คะแนน บรรล

ไมบรรล

รายการหลกฐานแสดง

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

7.2-1-1 ค าสงแตงตงคณะกรรมการอ านวยการดานการจดการความร - ค าสงท 1656/2556 ลงวนท 27 กนยายน 2556 - ค าสงท 1799/2556 ลงวนท 20 ตลาคม 2556 - ค าสงท 2015/2556 ลงวนท 2 ธนวาคม 2556

มหาวทยาลย ราชภฏนครปฐม

7.2-1-2 รายงานการประชมคณะกรรมการอ านวยการจดการความร ครงท 1/2556 วนท 21 ตลาคม 2556

สวก.

7.2-1-3 รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลย ครงท 19/2556 วนท 22 ตลาคม 2556

สนอ.

152

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

7.2-2-1 แผนการจดการความร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ 2557

มหาวทยาลย ราชภฏนครปฐม

7.2-3-1 โครงการอบรมเช งปฏบ ต การ การจ ดการความร มหาวทยาล ย ราชภฏนครปฐม

สวก.

7.2-3-2 โครงการประชมเชงปฏบตการการพฒนาศกยภาพและเพมพนประสทธภาพบคลากรสายวชาการ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

สสว.

7.2-3-3 บนทกสรปผลการด าเนนงานโครการปฐมนเทศนกวจย RtoR สถาบนวจยฯ 7.2-3-4 เอกสารประกอบการบรรยายโครงการปฐมนเทศนกวจย RtoR สถาบนวจยฯ 7.2-3-5 เอกสารสรปการแลกเปลยนเรยนรการพฒนาสการใหบรการทดและ

มประสทธภาพ สนอ.หนวยงาน

7.2-4-1 ภาพแสดงหนาเวบไซตส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน (หวขอจดการความร)

สสว.

7.2-4-2 ภาพแสดงหนาเวบไซตสถาบนวจย (หวขอจดการความร) สถาบนวจยฯ 7.2-4-3 ภาพแสดงหนาเวบไซตระบบบรหารจดการความร

http://km.npru.ac.th สนอ.หนวยงาน

7.2-5-1 เอกสาร มคอ.3 สสว. 7.2-5-2 คมอการจดการความรการบรหารจดการงานวจย และงานวจยแบบ

RtoR สถาบนวจยฯ

7.2-5-3 คมอเทคนคการพฒนาสการใหบรการทดและมประสทธภาพ สนอ.

153

ตวบงชท 7.3 : ระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจ (สกอ.) ประเภทของตวบงช : กระบวนการ ผรบผดชอบตวบงช : อาจารย ดร.นฏฐตา เชดช/ นางรตนาวด แพรอตร เกณฑมาตรฐาน :

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 มแผนระบบสารสนเทศ (Information System

Plan)

1.1 มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม มการแตงต งคณะกรรมการจดท าแผนระบบสารสนเทศทประกอบไ ป ด ว ย ผ บ ร ห า ร ด า น ร ะ บ บ ส า ร ส น เ ท ศ ข อ ง มหาวทยาลยฯ และกลมผบรหารท เปนผใชระบบสารสนเทศ (7.3-1-1) 1.2 มแผนระบบสารสนเทศ (Information System Plan) (7.3-1-2) ทสอดคลองกบแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม พ.ศ. 2553 – 2556 (ฉบบปรบปรง พ.ศ. 2555) (7.3-1-3) 1.3 ระบบสารสน เทศท น า เสนอในแผนระบบสารสนเทศ ประกอบดวย วตถประสงค ความสามารถในการท างานของระบบแตละระบบ ความสอดคลองข อ ง แ ต ล ะ ร ะบ บ ท ม ต อ แ ผ น ย ท ธ ศ า ส ต ร ข อ งมหาวทยาลย มความสมพนธระหวางระบบสารสนเทศทน าเสนอใหมกบระบบสารสนเทศทมอยในปจจบน ม ก า ร ระบ ท ร พยากรสารสน เทศ ท ง Hardware Software Database และ People ware มการระบงบประมาณและประเมนความคมคาของระบบและ มการจดล าดบความส าคญ (7.3-1-4) (7.3-1-5)

2 มระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจตามพนธกจของสถาบน โดยอยางนอยตองครอบคลมการจดการเรยนการสอน การวจย การบรหารจดการ และการเงน และสามารถน าไปใชในการด าเนนงานประกนคณภาพ

มหาวทยาลยมระบบสารสนเทศเพอการบรหารจดการและการตดสนใจตามพนธกจของมหาวทยาลย ดงน 2.1 ดานการจดการเรยนการสอน (7.3-2-1) (7.3-2-2) (7.3-2-3) (7.3-2-4) 2.2 ดานการวจย (7.3-2-5) 2.3 ดานการบรหารจดการ (7.3-2-6) (7.3-2-7) (7.3-2-8) (7.3-2-9) (7.3-2-10) (7.3-2-11) 2.4 ดานการเงน (7.3-2-12)

154

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 2.5 ดานอน ๆ โดยมการน าขอมลมาใชในการ

ด าเนนงานประกนคณภาพของมหาวทยาลย 3 มการประเมนความพงพอใจของผ ใชระบบ

สารสนเทศ ในองคประกอบและตวบงชทเกยวของ และใชในการจ ดท า เอกสาร เผยแพร ทาง เ ว บ ไซต ( 7 . 3 -3 -1 ) มหาวทยาลยราชภฏนครปฐมไดมอบหมายกลมงานเทคโนโลยสารสนเทศ เปนผจดท าการประเมนความพงพอใจผใชระบบสารสนเทศ โดยด าเนนการประเมนความพงพอใจปละ 1 ครง ดงน 3.1 ดานการจดการเรยนการสอน (7.3-3-2) (7.3-3-3) (7.3-3-4) (7.3-3-5) 3.2 ดานการวจย (7.3-3-6) 3.3 ดานการบรหารจดการ (7.3-3-7) (7.3-3-8) (7.3-3-9) (7.3-3-10) (7.3-3-11) (7.3-3-12) 3.4 ดานการเงน (7.3-3-13)

4 มการน าผลการประเมนความพงพอใจของผใชระบบสารสนเทศมาปรบปรงระบบสารสนเทศ

4.1 มหาวทยาลยราชภฏนครปฐมไดมอบหมายกลมง า น เ ท ค โ น โ ล ย ส า ร ส น เ ท ศ แ ล ะ ก า ร ส อ ส า ร ส า น ก ว ท ยบ ร ก า ร และ เทค โน โ ลย ส า ร สน เท ศ เปนผวเคราะหขอมลทไดจากการประเมนความพงพอใจของผ ใช ระบบสารสนเทศ ตามแผนระบบสารสนเทศ ฉบบปรบปรง พ.ศ. 2556 (7.3-4-1) โดยมการน าผลการประเมนความพงพอใจของแตละระบบ มาใชในการพจารณาปรบปรงระบบสารสนเทศ อาท เชน การปรบปรงระบบสารสนเทศ ดานการจดการเรยนการสอน (7.3-4-2) และดานการวจย (7.3-4-3) และจ ดท า แผนระบบสารสน เทศ (Information System Plan) พ.ศ. 2557 – 2561 (ราง) (7.3-4-4) และไดน าผลการประเมนความพงพอใจของแตละระบบสารสนเทศมาเขาทประชม (7.3-4-5)

5 มการสงขอมลผานระบบเครอขายของหนวยงานภายนอกทเกยวของตามทก าหนด

5.1 มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม มการจดสงขอมล นกศกษา บคลากร หลกสตร การเงน และภาวการณ มงานท าของบณฑต ใหกบหนวยงานท เกยวของ ผานระบบสารสนเทศทก าหนด (7.3-5-1)

155

เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ 3

ขอ มการด าเนนการ

4 ขอ มการด าเนนการ

5 ขอ

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย มการด าเนนการ 5 ขอ มการด าเนนการ 5 ขอ 5 คะแนน บรรล

ไมบรรล

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

7.3-1-1 ค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ท 1241/2556 กลมงานเทคโนโลยสารสนเทศฯ

(ศนยคอมพวเตอรฯ) 7.3-1-2 แผนระบบสารสนเทศ (Information System Plan) มหาวทยาลย

ราชภฏนครปฐม พ.ศ. 2553 – 2556 (ฉบบปรบปรง พ.ศ. 2556) กลมงานเทคโนโลย

สารสนเทศฯ (ศนยคอมพวเตอรฯ)

7.3-1-3 แผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม พ.ศ. 2553 – 2556 (ฉบบปรบปรง พ.ศ. 2556)

กลมงานเทคโนโลยสารสนเทศฯ

(ศนยคอมพวเตอรฯ) 7.3-1-4 แผนระบบสารสนเทศ (Information System Plan) มหาวทยาลย

ราชภฏนครปฐม พ.ศ. 2553 – 2556 (ฉบบปรบปรง พ.ศ. 2556) กลมงานเทคโนโลย

สารสนเทศฯ (ศนยคอมพวเตอรฯ)

7.3-1-5 รายงานการประชมคณะกรรมการเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ครงท 1/2556

กลมงานเทคโนโลยสารสนเทศฯ

(ศนยคอมพวเตอรฯ) 7.3-2-1 คมอระบบบรหารจดการเรยนร (LMS) กลมงานเทคโนโลย

สารสนเทศฯ (ศนยคอมพวเตอรฯ)

156

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

7.3-2-2 คมอระบบไปรษณยอเลกทรอนกส (E-Mail) ส าหรบนกศกษา กลมงานเทคโนโลยสารสนเทศฯ

(ศนยคอมพวเตอรฯ) 7.3-2-3 คมอระบบสารสนเทศงานทะเบยนและวดผล ส านกสงเสรมวชาการ

และงานทะเบยน 7.3-2-4 คมอระบบสารสนเทศบรหารงานบคลากรและเงนเดอน งานการเจาหนาทและ

นตการ ส านกงานอธการบด

7.3-2-5 เวบไซต http://rdi.npru.ac.th/

สถาบนวจยและพฒนา

7.3-2-6 คมอระบบสารสนเทศการจดการความร กลมงานเทคโนโลยสารสนเทศฯ

(ศนยคอมพวเตอรฯ) 7.3-2-7 คมอระบบการเขาถงระบบเครอขาย Single Sign On กลมงานเทคโนโลย

สารสนเทศฯ (ศนยคอมพวเตอรฯ)

7.3-2-6 คมอระบบสารสนเทศหนงสอราชการและค าสง กลมงานเทคโนโลยสารสนเทศฯ

(ศนยคอมพวเตอรฯ) 7.3-2-8 คมอระบบสารสนเทศขาวประชาสมพนธ กลมงานเทคโนโลย

สารสนเทศฯ (ศนยคอมพวเตอรฯ)

7.3-2-9 คมอระบบจองสอบและระบบสอบมาตรฐานเทคโนโลยสารสนเทศ กลมงานเทคโนโลยสารสนเทศฯ

(ศนยคอมพวเตอรฯ) 7.3-2-10 คมอระบบไปรษณยอเลกทรอนกส (E-Mail) ส าหรบหนวยงานและ

บคลากร กลมงานเทคโนโลย

สารสนเทศฯ (ศนยคอมพวเตอรฯ)

7.3-2-11 คมอระบบระบบรายงานการเบกจายงบประมาณ กองนโยบายและแผน ส านกงานอธการบด

157

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

7.3-2-12 เวบไซต http://home.npru.ac.th/datamua/ กลมงานเทคโนโลยสารสนเทศฯ

(ศนยคอมพวเตอรฯ) 7.3-3-1 การประเมนความพงพอใจระบบบรหารจดการเรยนร (LMS) กลมงานเทคโนโลย

สารสนเทศฯ (ศนยคอมพวเตอรฯ)

7.3-3-2 การประเมนความพงพอใจระบบไปรษณยอเลกทรอนกส (E-Mail) ส าหรบนกศกษา

กลมงานเทคโนโลยสารสนเทศฯ

(ศนยคอมพวเตอรฯ) 7.3-3-3 การประเมนความพงพอใจระบบสารสนเทศงานทะเบยนและวดผล กลมงานเทคโนโลย

สารสนเทศฯ (ศนยคอมพวเตอรฯ)

7.3-3-4 การประเมนความพงพอใจระบบสารสนเทศบรหารงานบคลากรและเงนเดอน

กลมงานเทคโนโลยสารสนเทศฯ

(ศนยคอมพวเตอรฯ) 7.3-3-5 การประเมนความพงพอใจเวบไซต http://rdi.npru.ac.th/ สถาบนวจยและ

พฒนา 7.3-3-6 การประเมนความพงพอใจระบบสารสนเทศการจดการความร กลมงานเทคโนโลย

สารสนเทศฯ (ศนยคอมพวเตอรฯ)

7.3-3-7 การประเมนความพงพอใจระบบการเขาถงระบบเครอขาย Single Sign On

กลมงานเทคโนโลยสารสนเทศฯ

(ศนยคอมพวเตอรฯ) 7.3-3-8 การประเมนความพงพอใจระบบสารสนเทศหนงสอราชการและค าสง กลมงานเทคโนโลย

สารสนเทศฯ (ศนยคอมพวเตอรฯ)

7.3-3-9 การประเมนความพงพอใจระบบสารสนเทศขาวประชาสมพนธ กลมงานเทคโนโลยสารสนเทศฯ

(ศนยคอมพวเตอรฯ)

158

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

7.3-3-10 การประเมนความพงพอใจระบบจองสอบและระบบสอบมาตรฐานเทคโนโลยสารสนเทศ

กลมงานเทคโนโลยสารสนเทศฯ

(ศนยคอมพวเตอรฯ) 7.3-3-11 การประเมนความพงพอใจระบบไปรษณยอเลกทรอนกส (E-Mail)

ส าหรบหนวยงานและบคลากร กลมงานเทคโนโลย

สารสนเทศฯ (ศนยคอมพวเตอรฯ)

7.3-3-12 การประเมนความพงพอใจระบบระบบรายงานการเบกจ ายงบประมาณ

กลมงานเทคโนโลยสารสนเทศฯ

(ศนยคอมพวเตอรฯ) 7.3-4-1 แผนระบบสารสนเทศ (Information System Plan) ฉบบปรบปรง พ.ศ.

2556 กลมงานเทคโนโลย

สารสนเทศฯ (ศนยคอมพวเตอรฯ)

7.3-4-2 การประเมนความพงพอใจระบบไปรษณยอเลกทรอนกส (E-Mail) ส าหรบนกศกษา

กลมงานเทคโนโลยสารสนเทศฯ

(ศนยคอมพวเตอรฯ) 7.3-4-3 โครงการพฒนาระบบสารสนเทศเพอการบรหารสถาบนวจย สถาบนวจยและ

พฒนา 7.3-4-4 แผนระบบสารสนเทศ (Information System Plan) พ.ศ. 2557 –

2561 (ราง) กลมงานเทคโนโลย

สารสนเทศฯ (ศนยคอมพวเตอรฯ)

7.3-4-5 รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารส านกคอมพวเตอร กลมงานเทคโนโลยสารสนเทศฯ

(ศนยคอมพวเตอรฯ)

7.3-5-1 เอกสารแสดงการจดส งขอมลของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ผานระบบน าสงขอมลเขาคลงขอมลอดมศกษา

กลมงานเทคโนโลยสารสนเทศฯ

(ศนยคอมพวเตอรฯ)

159

ตวบงชท 7.4 : ระบบบรหารความเสยง ประเภทของตวบงช : กระบวนการ ผรบผดชอบตวบงช : อาจารยสมาล สกเสน/ นางพรทพา ดวงพบลย / นางสาววมลสร ศรสมทร นางสาวไญยฎา วรชกล/ นางสาวนรมล โชคธนานนท เกณฑมาตรฐาน : ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 มการแตงต งคณะกรรมการหรอคณะท างาน

บรหารความเสยง โดยมผบรหารระดบสงและตวแทนทรบผดชอบ พนธกจหลกของสวนงานรวมเปนคณะกรรมการหรอคณะท างาน

มหาวทยาลยฯ มการแตงตงคณะกรรมการบรหารความเสยงและควบคมภายในโดยอธการบดมหาวทยาล ย ราชภฎนครปฐม ผศ .สม เดช นลพนธ เปนประธานกรรมการ และคณะผบรหาร คณบด ผอ านวยการส านก/สถาบน รวมเปนคณะกรรมการ ตามค าสงมหาวทยาลยราชภฏน ค ร ป ฐ ม ท 2 0 4 9 / 2 5 5 5 เ ร อ ง แ ต ง ต งคณะกรรมการบรหารความเสยงและควบคมภายใน มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ 2556 (7.4-1-1) ค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ท 2050/2555 เรอง แตงตงคณะกรรมการด าเนนงานการควบคมภายในและบรหารความเสยง ระดบคณะ ส านกและสถาบน(7.4-1-2) และค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมท 2051/2555 เรอง ปฏทนด าเนนงานดานการควบคมภายในและการบรหารความเสยง ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2556 (7.4-1-3) โดยก าหนดใหคณะกรรมการของมหาวทยาลยมหนาท ดงน 1) สงเสรมใหมการบรหารความเสยงและการควบคมภายในทวทงมหาวทยาลย โดยการก าหนดนโยบาย แนวทางการด าเนนการบรหารความเสยงและควบคมภายใน 2) ใหความเหนชอบแผนบรหารความเสยงและควบคมภายใน 3) ตดตาม และพจารณาประเมนผลการบรหารความเสยงและควบคมภายในมหาวทยาลย 4) รายงานผลการบรหารความเสยงและการควบคมภายในของ

160

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

มหาวทยาลยตอสภามหาวทยาลย เพอด าเนนการตามระเบยบตอไป 5) แตงตงอนกรรมการหรอคณะท างานเพอปฏบตหนาทเกยวกบการบรหารความเสยงและการควบคมภายใน 6) อน ๆ ตามทมหาวทยาลยมอบหมาย

2 มการวเคราะหและระบความเสยง และปจจยทกอใหเกดความเสยงอยางนอย 3 ดาน ตามบรบทของสถาบน ตวอยางเชน - ความเสยงดานทรพยากร (การเงน งบประมาณ ระบบเทคโนโลยสารสนเทศ อาคารสถานท) - ความเสยงดานยทธศาสตร หรอกลยทธของสถาบน - ความเสยงดานนโยบาย กฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ - ความเสยงดานการปฏบตงาน เชน ความเสยงของกระบวนการบรหารหลกสตร การบรหารงานวจย ระบบงาน ระบบประกนคณภาพ - ความเสยงดานบคลากรและความเสยงดาน ธรรมาภบาล โดยเฉพาะจรรยาบรรณของอาจารยและบคลากร - ความเสยงจากเหตการณภายนอก - อน ๆ ตามบรบทของสถาบน

มหาวทยาลยฯ โดยคณะกรรมการบรหารความเสยง มการประชมและรวมกนวเคราะหและระบความเสยง และปจจยทกอใหเกดความเสยงดานตาง ๆ ทมอยในแตละหนวยงาน ไดแก - ความเสยงดานทรพยากร (การเงน งบประมาณ ระบบเทคโนโลยสารสนเทศ อาคารสถานท) - ความเสยงดานยทธศาสตร หรอกลยทธของสถาบน - ความเสยงดานนโยบาย กฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ - ความเสยงดานการปฏบตงาน ในการประชมคณะกรรมการบรหารความเสยงและการควบคมภายใน ครงท 1/2556 วนท 27เมษายน พ.ศ.2556 ตามระเบยบวาระท 3.1 (7.4-2-1)

3 มการประเมนโอกาสและผลกระทบของความเสยงและจดล าดบความเสยงทไดจากการวเคราะหในขอ 2

มหาวทยาลยฯ โดยคณะกรรมการบรหารความเสยงมการประเมนโอกาสและผลกระทบของความเสยงทจะเกดขน และจดล าดบความเสยงในแตละดานตามล าดบกอน – หลง ทไดจากการวเคราะหและระบความเสยง ในการประชมมหาวทยาลยฯ โดยคณะกรรมการบรหารความเสยงมการประเมนโอกาสและผลกระทบของความเสยงทจะเกดขน และจดล าดบความเสยงในแตละดานตามล าดบ

161

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

กอน – หลง ทไดจากการวเคราะหและระบความเสยง ในการประชมคณะกรรมการบรหารความเสยงและการควบคมภายใน ครงท 1/2556 วนท 27 เมษายน พ.ศ. 2556 ตามระเบยบวาระท 3.2 (7.4-3-1)

4 มการจดท าแผนบรหารความเสยงทมระดบความเสยงสง และด าเนนการตามแผน

มหาวทยาลยฯ โดยคณะกรรมการบรหารความเส ยง ท าการสรปประเดนความเส ยงต า งๆ เพอจดท าแผนบรหารความเสยงทมระดบความเสยงสงและด าเนนการตามแผน (7.4-4-1)

5 มการตดตาม และประเมนผลการด าเนนงานตามแผน และรายงานตอสภามหาวทยาลยเ พอพจารณาอยางนอยปละ 1 ครง

มหาวทยาลยฯ โดยคณะกรรมการบรหารความเสยง มการตดตามแผนบรหารความเสยง เพอหาแนวทางแกไข/ปรบเปลยนเพอลดความเสยง และประเมนผลการด าเนนงานตามแผน ในการประชมคณะกรรมการบรหารความเสยง และการควบคมภายใน ครงท 2/2556 วนท 12 ธนวาคม 2556 ตามระเบยบวาระท 5 (7.4-5-1) และมการรายงานปญหาอปสรรค และแนวทางแกไขของการลดความเสยง แนวทาง/ค าแนะน าปรบปรงแผนบรหารความเสยงเสนอตอผบรหารเพอทราบ (7.4-5-2) และมการรายงานตอสภามหาวทยาลย ตามรายงานการประชมสภามหาวทยาลย ครงท 1/2557 วนท 4 มกราคม 2557 ในระเบยบวาระท 4.1 (7.4-5-3)

6 มการน าผลการประเมน และขอเสนอแนะจากสภามหาวทยาลยไปใชในการปรบแผนหรอวเคราะหความเสยงในรอบปถดไป

มหาวทยาล ยฯ ม ก ารน าผลประ เม น และขอเสนอแนะจากสภามหาวทยาลยไปใชในการปรบแผน ตามมตทประชมสภามหาวทยาลย ครงท 1/2557 วนท 4 มกราคม 2557 ตามระเบยบวาระท 4.1 (7.4-6-1) เพอวเคราะหความเสยงและจดท าแผนบรหารความเสยงประจ าปงบประมาณ 2557 (7.4-6-2)

162

เกณฑการประเมน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ 1 ขอ

มการด าเนนการ 2 ขอ

มการด าเนนการ 3 หรอ 4 ขอ

มการด าเนนการ 5 ขอ

มการด าเนนการ 6 ขอ

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย มการด าเนนการ 5 ขอ มการด าเนนการ 6 ขอ 5 คะแนน บรรล

ไมบรรล การวเคราะหจดแขง – จดออน

จดแขง แนวทางเสรม 1.มการแตงตงคณะกรรมการ และคณะด าเนนงานบรหารความเสยง และวเคราะหและระบความเสยง และปจจยทกอใหเกดความเสยง มการประเมนโอกาสและผลกระทบของความเสยงและจดล าดบความเสยง และจดท าแผนบรหารความเสยงทมระดบความเสยงสง และด าเนนการตามแผน มการตดตาม และประเมนผลการด าเนนงานตามแผน

-

จดออน แนวทางแกไข 1. หนวยงานยอยสงรายงานประจ าหนวยงานลาชา เนองจากแตละหนวยงานมภาระงานประจ ามาก ซงสงผลตอการด าเนนการในระดบมหาวทยาลยไมตรงตามก าหนดระยะเวลาทวางไว

1. แจงเตอนหนวยงานยอยลวงหนาใหจดสงรายงานตามระยะเวลาทวางไว 2. กระตนใหเหนความส าคญของงานดานการบรหารความเสยง

รายการหลกฐานแสดง

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

7.4-1-1 ค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ท 2049/2556 เรอง แตงตงคณะกรรมการบรหารความเสยงและควบคมภายใน มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

หนวยตรวจสอบภายใน

163

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

7.4-1-2 ค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ท 2050/2556 เรอง แตงตงคณะกรรมการด าเนนงานการควบคมภายในและบรหารความเสยง ระดบคณะ ส านก และสถาบน

หนวยตรวจสอบภายใน

7.4-1-3 ค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ท 2051/2556

เรอง ปฏทนด าเนนงานดานการควบคมภายในและการบรหาร ความเสยง ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556

หนวยตรวจสอบภายใน

7.4-2-1 รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารความเสยงและการควบคมภายใน ครงท 1/2556 วนท 27 เมษายน พ.ศ.2556 (ระเบยบวาระท 3.1)

หนวยตรวจสอบภายใน

7.4-3-1 รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารความเสยงและการควบคมภายใน ครงท 1/2556 วนท 27 เมษายน พ.ศ.2556 (ระเบยบวาระท 3.2)

หนวยตรวจสอบภายใน

7.4-4-1 แผนบรหารความเสยง มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556

หนวยตรวจสอบภายใน

7.4-5-1 รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารความเสยงและการควบคมภายใน ครงท 2/2556 วนท 12 ธนวาคม 2556 (ระเบยบวาระท 5 )

หนวยตรวจสอบภายใน

7.4-5-2 รายงานผลการบรหารความเสยงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556

หนวยตรวจสอบภายใน

7.4-5-3 รายงานการประชมสภามหาวทยาลย ครงท 1/2557 วนท 4 มกราคม พ.ศ. 2557

หนวยตรวจสอบภายใน

7.4-6-1 แผนบรหารความเสยง ประจ าปงบประมาณ 2557 หนวยตรวจสอบภายใน

7.4-6-2 รายงานการประชมสภามหาวทยาลย ครงท 1/2557 วนท 4 มกราคม พ.ศ.2557 พ.ศ. 2557

หนวยตรวจสอบภายใน

164

ตวบงชท 12 : การปฏบตตามบทบาทหนาทของสภาสถาบน (สมศ.) ประเภทของตวบงช : กระบวนการ ผรบผดชอบตวบงช : อาจารยสมาล สกเสน / นางพรทพา ดวงพบลย/ นางสาวพชรกนต นมตรศดกล/ นางสาวนรมล โชคธนานนท เกณฑการใหคะแนน :

ใชคาคะแนนผลการประเมนผลการด าเนนงานของสภาสถาบน (คะแนนเตม 5) ทครอบคลม 5 ประเดน ดงตอไปน

1. สภาสถาบนท าพนธกจครบถวนตามภาระหนาททก าหนดในพระราชบญญตของสถานศกษา 2. สภาสถาบนก าหนดยทธศาสตร ทศทาง ก ากบนโยบาย ขอบงคบ ระเบยบ 3. สภาสถาบนท าตามกฎระเบยบขอบงคบของตนสงกด และหนวยงานทเกยวของ 4. สภาสถาบนก ากบ ตดตาม การด าเนนงานของผบรหารสถานศกษา 5. สภาสถาบนด าเนนงานโดยใชหลกธรรมาภบาลครบทง 10 ประเดน

ผลการด าเนนงาน 1. สภาสถาบนท าพนธกจครบถวนตามภาระหนาททก าหนดในพระราชบญญตของสถานศกษา สภามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม มการด าเนนตามพนธกจครบถวนตามภาระหนาททก าหนด ในพระราชบญญตมหาวทยาลยราชภฏ พ.ศ.2547 มาตรา 18 มหาวทยาล ยมอ านาจและหนาทควบคมดแลกจการสภามหาวทยาลย และโดยเฉพาะใหมอ านาจและหนาท ดงน (1) ก าหนดใหนโยบายและอนมตแผนพฒนาของมหาวทยาลยเกยวกบการศกษา การวจย การใหบรการทางวชาการแกสงคม การผลตและสงเสรมวทยฐานะคร การทะนบ ารงศลปะและวฒนธรรมการอนรกษสงแวดลอมและทรพยากรธรรมชาต (2) ออกกฎ ระเบยบ ประกาศและขอบงคบของมหาวทยาลย และอาจมอบใหสวนราชการใดในมหาวทยาลยเปนผออกกฎ ระเบยบ ประกาศและขอบงคบส าหรบสวนราชการหรอหนวยงานนนเปน เรอง ๆ กได (3) ก ากบมาตรฐานการศกษา การประกนคณภาพการศกษา การเปดการสอนของมหาวทยาลย และตดตามประเมนผลการด าเนนงานของมหาวทยาลย (4) อนมตใหปรญญา ประกาศนยบตรบณฑตชนสง ประกาศนยบตรบณฑต อนปรญญาและประกาศนยบตร (5) พจารณาการจดตง การรวมและการยบเลกส านกงานวทยาเขต บณฑตวทยาลย คณะวทยาลย สถาบน ส านก ศนย สวนราชการหรอหนวยงานทเรยกชออยางอนทมฐานนะเทยบเทาคณะรวมทงการแบงสวนราชการหรอหนวยงานของสวนราชการดงกลาว (6) อนมตการรบสถาบนการศกษาชนสงหรอสถาบนอนเขาสมทบในมหาวทยาลยหรอยกเลกการสมทบ

165

(7) พจารณาใหความเหนชอบหลกสตรการศกษาใหสอดคลองกบมาตรฐานทคณะกรรมการการอดมศกษาก าหนด (8) พจารณาเสนอเรองเพอทรงพระกรณาโปรดเกลาฯ แตงตงและถอดถอนนายกสภามหาวทยาลย กรรมการสภามหาวทยาลยผทรงคณวฒ อธการบด ศาสตราจารย และศาสตราจารยพเศษ (9) แตงตงและถอดถอนรองอธการบด คณบด ผอ านวยการสถาบน ผอ านวยการส านก และผอ านวยการศนย หวหนาสวนราชการหรอหวหนาหนวยงานทเรยกชออยางอนทมฐานะเทยบเทาคณะ ศาสตราจารยเกยรตคณ รองศาสตราจารย รองศาสตราจารยพเศษ ผชวยศาสตราจารย และผชว ยศาสตราจารยพเศษ (10) แตงตงและถอดถอนประธานกรรมการและกรรมการสงเสรมกจการมหาวทยาลย (11) อนมตงบประมาณรายจายจากเงนรายไดของมหาวทยาลย (12) ออกระเบยบและขอบงคบตาง ๆ เกยวกบการบรหารการเงน การจดหารายไดและผลประโยชนจากทรพยสนของมหาวทยาลย ทงน โดยไมขดหรอแยงกบกฎหมายหรอมตคณะรฐมนตรทเกยวของ (13) พจารณาด าเนนการเกยวกบการบรหารงานบคคลของมหาวทยาลยตามกฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา และตามทคณะกรรมการขาราชการพลเรอน ในสถาบนอดมศกษามอบหมาย (14) แตงตงคณะกรรมการ คณะอนกรรมการ หรอบคคลหนงบคคลใดเพอพจารณาและเสนอความเหนในเรองหนงเรองใด หรอมอบหมายใหปฏบตการอยางหนงอยางใดอนอยในอ านาจและหนาทของสภามหาวทยาลย (15) พจารณาและใหความเหนชอบในเรองทเกยวกบกจการของมหาวทยาลยตามทอธการบดหรอสภาวชาการเสนอ และอาจมอบหมายใหอธการบดหรอสภาวชาการปฏบตราชการอยางหนงอยางใดอนอยในอ านาจและหนาทของสภามหาวทยาลยได (16) สงเสรม สนบสนนและแสวงหาวธการเพอพฒนาความกาวหนาของมหาวทยาลยตลอดจนการปฏบตภารกจรวมกนกบสถาบนอน (17) ปฏบตหนาทอนเกยวกบกจการของมหาวทยาลยทมไดระบใหเปนหนาทของผใดโดยเฉพาะ (12.1.1)

2. สภาสถาบนก าหนดยทธศาสตร ทศทาง ก ากบนโยบาย ขอบงคบ ระเบยบ ผบรหารมหาวทยาลย มสวนรวมกนในการก าหนดทศทางการด าเนนงานของมหาวทยาลยฯ ซงไดมการจดการประชมเชงปฏบตการเพอทบทวนตวชวดและคาเปาหมายตามแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 เมอวนท 19 เมษายน 2555 เพอสอสารแผนการด าเนนงาน ไปยงบคลากรกลมเปาหมาย โดยไดรบความรวมมอจาก ผบรหาร คณบด ผอ านวยการส านก/สถาบน อาจารยและบคลากร เขารวมประชมเพอระดมความคดเหน มมมองดานตาง ๆ เพอน านโยบายและแผนกลยทธไปสการปฏบตท

166

เปนระบบ โดยมหาวทยาลยมกระบวนการสอสารและถายทอดแผนไปยงบคลากรผานการจดท าค ารบรองการปฏบตราชการภายใน โดยใหคณบด ผอ านวยการส านก/สถาบน/หวหนางาน ลงนามค ารบรองการปฏบตราชการประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2556 กบอธการบด เพอรบมอบเปาหมาย ด าเนนงานตามตวชวด เพอผลกดนผลการด าเนนงานของมหาวทยาลย ไปสระดบทดยงขนตามเปาหมายทระบไวในยทธศาสตรการพฒนา และด าเนนการตดตามผลการปฏบตราชการของหนวยงานตอมหาวทยาลยอยางนอยปละ 2 ครง ผบรหารมหาวทยาลยฯ สรางระบบและกลไกในการถายทอดนโยบาย วสยทศน และแผนกลยทธใหบคลากรทกระดบทราบ เพอเปนการตดตามและทบทวนการด าเนนงานของมหาวทยาลยฯ โดยมอบหมายใหงานประชมและพธการจดประชมบคลากรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม และมการจดท ารายงานประจ าป รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองการปฏบตราชการ และรายงานการประเมนตนเอง โดยไดแจงผลการด าเนนงานตาง ๆ ใหบคลากรทราบผานการประชม เปนตน 3. สภาสถาบนท าตามกฎระเบยบขอบงคบของตนสงกด และหนวยงานทเกยวของ สภามหาวทยาลยราชภฏนครปฐมมการบรหารจดการภายใต กฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบของตนสงกด และหนวยงานทเกยวของ โดยมค าสงท 11/2557 เรอง แตงตงคณะคณะอนกรรมการดานกฎหมายของสภามหาวทยาลย เพอพจารณาในการปรบปรงกฎ ระเบยบ ขอบงคบ ทเกยวของใหมความทนสมย และไดมการรวบรวมกฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ ใหอยในรปไฟลเอกสารซงรายงานบนเวบไซตมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม 4. สภาสถาบนก ากบ ตดตาม การด าเนนงานของผบรหารสถานศกษา สภามหาวทยาลยฯ มการก ากบ ตดตาม การด าเนนงานของผบรหารมหาวทยาลย ตามพระราชบญญตมหาวทยาลยราชภฏ พ.ศ.2547 หมวด 4 มาตรา 49 ใหมคณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงานของมหาวทยาลย ประกอบดวยประธานกรรมการและกรรมการผทรงคณวฒจากบคคลภายนอก ซงนายกสภามหาวทยาลยแตงตงโดยความเหนชอบของสภามหาวทยาลย และมาตรา 50 ใหคณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงานของมหาวทยาลยมอ านาจและหนาท ในการตรวจสอบ ตดตามและประเมนประสทธภาพ และประสทธผลการใชจายงบประมาณ การจดการศกษา การวจย ดงน

(1) ตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงานของมหาวทยาลยและของอธการบด โดยรบฟงความคดเหนอยางกวางขวางเกยวกบการปฏบตหนาทของมหาวทยาลยและของอธการบดประกอบการประเมนผลงาน

(2) รายงานผลการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงานของมหาวทยาลยและของอธการบด พรอมความเหนตอสภามหาวทยาลยทกป

167

5. สภาสถาบนด าเนนงานโดยใชหลกธรรมาภบาลครบทง 10 ประเดน ผบรหารบรหารงานดวยหลกธรรมาภบาล โดยค านงถงประโยชนของสถาบนและผมสวนไดสวนเสย ซงมหาวทยาลยไดด าเนนงานบรหารงานโดยยดหลกธรรมาภบาล โดยการรวบรวมจากการด าเน นงานของสภามหาวทยาลยฯ ดงน

1) หลกประสทธผล (Effectiveness) มหาวทยาลยไดมการลงนามค ารบรองการปฏบตราชการกบส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษากระทรวงศกษาธการ และถายทอดตวชวดแกหนวยงาน ซงผลการด าเนนงาน ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 มหาวทยาลยมผลการปฏบตราชการอยในระดบ 4.3233 คะแนน

2) หลกประสทธภาพ (Efficiency)

มหาวทยาลยไดจดท าแผนเพมประสทธภาพการด าเนนงาน เพอใหหนวยงานสามารถใชทรพยากรทมอยอยางคมคา ประหยด สงผลใหมหาวทยาลยสามารถลดตนทนการด าเนนงานได อกทงยงไดจดท าประกาศ เรองนโยบายอนรกษพลงงาน เพอลดคาใชจายดานพลงงาน ด าเนนการจด พลงงานในหนวยงานใหเกดประสทธภาพสงสด โดยมคณะท างานดานการอนรกษพลงงานควบคมดแล ก ากบตดตาม และประเมนผล โดยในทประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลย ครงท 17/2556 วนองคารท 24 กนยายน 2556 ไดมการเนนย าเรองการประหยดพลงงาน การใชเครองใชไฟฟาตาง ๆ การใชลฟตโดยสาร เพอใหหนวยงานตาง ๆ รบทราบและรวมกนดแลรบผดชอบในการประชม ตามโครงการมหาวทยาลยสเขยว Green University อกทงมหาวทยาลยฯ ไดด าเนนการจดท าถงขยะแบบคดแยกประเภทของขยะแตละชนด

3) หลกการตอบสนอง (Responsiveness)

มหาวทยาลยมการส ารวจความพงพอใจของผรบบรการ เชน รายงานผลการส ารวจความพงพอใจของผใชบรการส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปการศกษา 2556 และรายงานการส ารวจความพงพอใจของผใชบณฑตและความพงพอใจของนสตนกศกษา ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 ของส านกงานสถตแหงชาต และส านกงานคณะกรรมการพฒนาระบบราชการ

4)หลกภาระรบผดชอบ (Accountability)

มหาวทยาลยมการแสดงความรบผดชอบในการปฏบตหนาทและผลงานตอเปาหมายทก าหนดไว โดยหลกภาระรบผดชอบอยในระดบทสนองตอความความคาดหวงของสาธารณะ รวมทงการแสดงถงความส านกในการรบผดชอบตอปญหาสาธารณะ เชน มหาวทยาลยฯ ไดรวมกบโรงพยาบาลศนยนครปฐมจดตงศนยสขภาพชมชนเมอง มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม เพอเปดใหบรการรกษาพยาบาล รกษาโรคทวไปและสรางเสรมสขภาพ แกประชาชน บคลากร และนกศกษามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ทงนไดเรมเปดใหบรการเมอวนท 10 มนาคม 2557

5) หลกความโปรงใส (Transparency) มหาวทยาลยมการเปดเผยมตทประประชมคณกรรมการบรหารมหาว ทยาลย และมตทประชมสภามหาวทยาลยลงบนเวบไซตทกครงทการประชมเสรจสนเพอใหผมสวนไดเสยรบทราบการบรหารงานของ

168

ม ห า ว ท ย า ล ย ว า ม ค ว า ม โ ป ร ง ใ ส ส า ม า ร ถ ต ร ว จ ส อ บ ไ ด โ ด ย เ ผ ย แ พ ร เ อ ก ส า ร ผ า น ท า ง http://www.npru.ac.th/th/news/topic.php?id=33&su=Rajabhat (7.1.6.6) มการรายงานผลการประเมนตนเองของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม และเปดเผยตอประชาคมและสาธารณะ (7.1.6.7) มการตดตามการควบคมภายในการตรวจสอบผลการด าเนนงานของหนวยงานตาง ๆ เพอประกอบการบรหารจดการ มการบรหารความเสยง มการน าระบบการเงนการบญช 3 มตมาใชในการบรหารงานและมการรายงานทางการเงนของมหาวทยาลย

6) หลกการมสวนรวม (Participation) มหาวทยาลยไดมการจดการทบทวนตวชวดและคาเปาหมายตามแผนยทธศาสตรของมหาวทยาลย ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 โดยการมสวนรวมของผบรหารและบคลากรในมหาวทยาลย โดยคณะผบรหาร/คณะกรรมการคณะ/ ส านก/สถาบน เขารวมประชมระดมความคดเหน และรวมกนวางแผนก าหนดยทธศาสตรมหาวทยาลย เพอใหเปนแผนทเชอมโยงกบปรชญา ปณธานและพระราชบญญตมหาวทยาลยราชภฏ พ.ศ.2547 ตลอดจนสอดคลองกบจดเนนของกลมสถาบน กรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 (พ.ศ. 2551 – 2565) และแผนการพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 10 (พ.ศ.2551-2554) และมการจดโครงการสมมนาเวทประชาเสวนาหาทางออกประเทศไทยเมอวนท 23 มถนายน 2556

7) หลกการกระจายอ านาจ(Decentralization) มหาวทยาลยมการกระจายอ านาจใหผบรหารหลายระดบ เชน ค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมท 1454/2556 เรอง มอบอ านาจใหรองอธการบดปฏบตราชการแทน

8) หลกนตธรรม (Rule of Law) ผบรหารมหาวทยาลยยดหลก ประกาศ กฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบของมหาวทยาลย ในการบรหารงานอยางเครงครด ไมจ ากดสทธเสรภาพ สามารถแสดงความคดเหน หรอออกขอเสนอแนะตางๆได มค าสงแตงตงคณะกรรมการพจารณาทางจรรยาบรรณมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม และมคมอจรรยาบรรณบคลากรเป นแนวปฏบตใหแกบคลากรและอาจารยในการปฏบตหนาท

9) หลกความเสมอภาค (Equity) มหาวทยาลยยดมนในหลกความเสมอภาค บคลากรมสทธเทาเทยมกน โดยสนบสนนและสงเสรมใหบคลากรไดรบโอกาส มความเสมอภาคไมแบงแยกดานเพศ วย อาย และต าแหนง - การขออนมตทนเพอศกษาตอในระดบทสงขน

- การจดบรการตรวจสขภาพใหกบพนกงานมหาวทยาลยทกปโดยไมตองเสยคาใชจาย

- การเขาสต าแหนงและการเลอนเงนเดอนใหสงขน ตามขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมวาดวยการบรหารงานบคคลพนกงานมหาวทยาลย

- สทธประโยชนในการใหสนเชอเคหะแกขาราชการและพนกงานรฐวสาหกจ ระหวางธนาคารรวมกบมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

169

10) หลกมงเนนฉนทามต (Consensus Oriented) ในการประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลย หรอการประชมสภามหาวทยาลย เมอมประเดนทตองลงมต คณะผบรหารจะใหความส าคญโดยการมสวนรวมอภปรายกนของคณะกรรมการ โดยยดมนในมตของทประชมเพอน าไปสการปฏบตทชดเจน

ทงนผลการประเมนตนเองของสภามหาวทยาลย ในปงบประมาณ พ.ศ. 2556 ผลการประเมนการด าเนนงานของสภามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม มผลการประเมนเฉลย 4.23 คะแนน อยในระดบด จากจ านวนผประเมนทงหมด 30 คน ประกอบดวยกรรมการสภามหาวทยาลยจ านวน 17 คน และกรรมการบรหารมหาวทยาลย จ านวน 13 คน โดยผลการประเมนแสดงในตารางดงตอไปน สรปผลการประเมนตนเองของสภามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าป 2556 ตารางสรปผลคาเฉลย และคาเบยงเบนมาตรฐานของความคดเหน

ผลการประเมนการด าเนนงานของสภามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าป 2556

จ านวนผตอบแบบประเมน

ประเภท จ านวน รอยละ กรรมการสภามหาวทยาลย 17 56.67 กรรมการบรหารมหาวทยาลย 13 43.33

รวม 30 100.00

สรปผลการประเมน

หวขอประเมน S.D ระดบ

สวนท 1 การด าเนนงานของสภามหาวทยาลย 4.20 .740 ด สวนท 2 คณภาพและประสทธผล 4.26 .764 ด รวม 4.23 .723 ด

170

สวนท 1 การด าเนนงานของสภามหาวทยาลย

หวขอประเมน S.D ระดบ

การด าเนนงานตามพนธกจ 3.89 .921 ด

- การด าเนนงานของสภาฯ มบทบาทในการก ากบดแลและกระตนใหเกดการพฒนา

ดานวชาการ : การเรยนการสอน หลกสตร และการประกนคณภาพการศกษา 4.37 .850 ด

- การด าเนนงานของสภาฯ มบทบาทในการก ากบดแลและกระตนใหเกดการพฒนา

ดานการวจย นวตกรรม และการถายทอดเทคโนโลย 3.90 1.094 ด

- การด าเนนงานของสภาฯ มบทบาทในการก ากบดแลและกระตนใหเกดการพฒนาดานการบรการวชาการแกสงคม

3.73 1.048 ด

- การด าเนนงานของสภาฯ มบทบาทในการก ากบดแลและกระตนใหเกดการพฒนาดานการท านบ ารงศลปวฒนธรรม

3.57 1.073 ด

การก าหนดนโยบาย 4.20 .775 ด - สภาฯ มการก าหนดยทธศาสตร ทศทาง นโยบาย การพฒนามหาวทยาลย 4.33 .884 ด

- สภาฯ มบทบาทในการก ากบดแลและกระตนใหเกดการพฒนาดานการบรหารงาน

บคคล 4.17 .874 ด

- สภาฯ มบทบาทในการก ากบดแลและกระตนใหเกดการพฒนาดานการเงนและ

ทรพยสน 4.43 .935 ด

- สภาฯ จดใหมการประเมนความเสยง การบรหารความเสยง และการเตรยมพรอม

เพอรองรบความเสยงทอาจจะเกดขนอยางเพยงพอและตอเนอง 3.87 1.042 ด

การท าตามกฎ ระเบยบ ขอบงคบ 4.37 .964 ด

- สภาฯ ปฏบตตามกฎหมาย ระเบยบ และขอบงคบของมหาวทยาลยและหนวยงานท

เกยวของ 4.37 .964 ด

การก ากบ ตดตาม และประเมนผล 4.30 .664 ด

- สภาฯ จดใหมระบบตดตามและประเมนผลการด าเนนงานของมหาวทยาลยและ

ผบรหารสงสด (อธการบด) อยางเหมาะสม 4.40 .724 ด

- สภาฯ จดใหมระบบประเมนผลการปฏบตงานของสภามหาวทยาลยอยางเหมาะสม 4.20 .761 ด ดานหลกธรรมาภบาล 4.22 .907 ด

- สภาฯ ด าเนนงานโดยใชหลกธรรมาภบาลในการบรหารจดการ และสงเสรมความเปนอสระและธรรมาภบาลในมหาวทยาลย (หลกประสทธผล หลกประสทธภาพ หลกการตอบสนอง หลกภาระรบผดชอบ หลกความโปรงใส หลกการมสวนรวม หลกการกระจายอ านาจ หลกนตธรรม หลกความเสมอภาค และหลกมงเนนฉนทามต)

4.23 .935 ด

- สภาฯไดท าหนาทพจารณาแตงตงผบรหารมหาวทยาลยไดอยางเหมาะสมในระดบใด 3.85 1.068 ด รวม 4.20 .740 ด

171

สวนท 2 คณภาพและประสทธผล

หวขอประเมน

S.D ระดบ

- นโยบายจากสภาฯ กอใหเกดการพฒนามหาวทยาลย และสอดคลองกบวสยทศน

และภารกจ 4.40 .724 ด

- คณะอนกรรมการทสภาฯ แตงตง สามารถท าหนาทแทนสภาฯ ในเรองทมอบหมาย

และกลนกรองงาน เพอเสนอความเหนตอสภาฯ ไดอยางมประสทธภาพเพยงใด 4.13 .937 ด

- โดยภาพรวม สภาฯ ประสบความส าเรจในการก ากบดแลและขบเคลอนการ

ด าเนนงานของมหาวทยาลย 4.47 .624 ด

รวม 4.26 .764 ด

ขอเสนอแนะ

- สภาฯเปนทปรกษาอยางดและก ากบตดตามการปฏบตงานของผบรหารอยางเครงครด และหาทางออกในการแกปญหา เพอใหการบรหารด าเนนการไปอยางตอเนอง เครงครดกบการใชงบประมาณอยางถกตอง โปรงใส และมงเนนประสทธภาพการท างานของผบรหาร ท าใหงานเชงนโยบายขบเคลอนไปสความส าเรจไดเปนอยางด

- กรรมการสภาฯ มความหลากหลายท าใหมมมมองเชงบรหารทหลากหลายสงผลใหการปฏบตงานเปนไปอยางมประสทธภาพ มงเนนผลประโยชนตอนกศกษาเปนส าคญ

- ควรขบเคลอนใหมส านกบรหารทรพยากรมนษย มผบรหารทมศกยภาพมาขบเคลอนงานบรหารทรพยากรมนษยของมหาวทยาลยฯ ใหมความเขมแขงตอไปในอนาคต

- เปนสภาฯ ทมความเขาใจในบรบทของราชภฏอยางชดเจน

- ขอเสนอแนะ ขอคดเหนของสภาฯ เปนประโยชนยงตอการบรหารและการท างาน ถาเปนไปไดควรใหคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลยฯทกคนเขารวมประชมดวยทกครง

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย 3 คะแนน 4.23 4.23 คะแนน บรรล

ไมบรรล

172

รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอ

แหลงของขอมล สมศ.12-1 แบบประเมนตนเองของสภามหาวทยาลย ปการศกษา พ.ศ. 2556 งานประชมและ

พธการ สมศ.12-2 ผลการประเมนตนเองของสภามหาวทยาลย ปการศกษา พ.ศ. 2556 งานประชมและ

พธการ

ตวบงช 13 : การปฏบตตามบทบาทหนาทของผบรหารสถาบน (สมศ.) ประเภทของตวบงช : กระบวนการ ผรบผดชอบตวบงช : อาจารยสมาล สกเสน/ นางพรทพา ดวงพบลย/ นางสาวนรมล โชคธนานนท เกณฑการใหคะแนน :

ใชคาคะแนนการประเมนผลผบรหารโดยคณะกรรมการทสภาสถาบนแตงตง (คะแนนเตม 5)

ผลการด าเนนงาน ผบรหารมหาวทยาลยรวมกนก าหนด และทบทวนนโยบายก ากบดแลมหาวทยาลย รวมทงทบทวนกรอบทศทางการด าเนนงานของมหาวทยาลยตามบทบาทหนาทของผบรหาร มการด าเนนการตามระบบการก ากบดแลมหาวทยาลย โดยมรายงานการประชมทแสดงใหเหนวาผบรหารมหาวทยาลยไดก าหนดใหมกระบวนการทเปนรปธรรมในการบรหารจดการเพอใหเกดการควบคมและตรวจสอบการด าเนนงานของมหาวทยาลยในดานนโยบายและแผน ดานการบรหารบคคล ดานการเงนและงบประมาณ ดานการบรการวชาการ และภารกจหลกของมหาวทยาลย รวมถงมการตดตามประเมนผลการด าเนนงานโดยผบรหารของมหาวทยาลย และจากการประเมนผลการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงานของมหาวทยาลย เทยบเปนคาคะแนน (เตม 5 คะแนน) ผลประเมนไดเทากบ 4.17 คะแนน ผลการประเมนอยในระดบด

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย 3 คะแนน 4.17 4.17 คะแนน บรรล

ไมบรรล

173

การวเคราะหจดแขง – จดออน จดแขง แนวทางเสรม

1.ผบรหารทกทานปฏบตหนาท และงานท ไดรบมอบหมายจากอธการบดตรงกบความร ความสามารถ ทกทานมเจตคตทดตออธการบด และตอมหาวทยาลย 2. ผบรหารมการก ากบตดตาม และประเมนผลการด าเนนงานตามพนธกจของมหาวทยาลย

-

จดออน แนวทางแกไข งานดานบรหารจดการและงานดานบรการบางสวนยงตองแกไข ปรบปรง

ผบรหารและบคลากรผปฏบตงานรวมกนก าหนดแนวทางในการแกไขปญหา เพอพฒนางานใหเปนทพงพอใจของผรบบรการ

รายการหลกฐานแสดง

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

สมศ.13-1 รายงานผลการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงานของมหาวทยาลย ราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556

สนอ.

174

ตวบงชท 8.1 : ระบบและกลไกการเงนและงบประมาณ ประเภทของตวบงช : กระบวนการ ผรบผดชอบตวบงช : กองนโยบายและแผน เกณฑมาตรฐาน :

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 มแผนกลยทธทางการเงนทสอดคลองกบ

แผนกลยทธของสถาบน มหาวทยาลยฯ มแผนกลยทธทางการเงน ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 (8.1-1-1) ทสอดคลองกบพนธกจของมหาวทยาลยฯ ในทกๆ ดาน ทงดานการผลตบณฑต การส ง เสรมวทยฐานะคร การท านบ าร งศลปวฒนธรรม การวจย การบรหารจดการและการบรการวชาการ ตามแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม พ.ศ. 2553-2556 (ฉบบปรบปรง พ.ศ. 2556) (8.1-1-2)

2 มแนวทางจดหาทรพยากรทางดานการเงน หลกเกณฑการจดสรร และการวางแผนการใช เ ง นอย า งม ประส ทธ ภ าพ โปร ง ใ ส ตรวจสอบได

มหาวทยาลยฯ มแนวทางจดหาทรพยากรทางดานการเงน หลกเกณฑการจดสรร และการวางแผนการใชเงนอยางมประสทธภาพ โปรงใส ตรวจสอบได ดงเอกสารการจดสรรงบประมาณเงนรายได มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 (8.1-2-1) มหาวทยาลยฯ มแนวทางการจดหาแหลงเงนทนทเหมาะสมกบลกษณะของคาใชจายหรอเงนทน และพอเ พยงส าหรบการบรหารงานตามพนธกจของมหาวทยาลยฯ ในทกดานใหเปนไปตามเปาหมาย ซง ไดแก 1) แหลงเงนงบประมาณแผนดน โดยการจดท าค าของบประมาณรายจายประจ าปผานส านกงบประมาณ ซงจดสรรใหกบหนวยงานตางๆตามเอกสารการจดสรรงบประมาณเงนรายได มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 (8.1-2-2) 2) แหลงเงนรายไดของมหาวทยาลยฯ โดยการประมาณการรายรบจากคาธรรมเนยมการศกษา รายไดจากบรการวชาการ ทนอดหนนวจยจากหนวยงาน

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ

175

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน ภายนอก รายไดจากทรพยสนและผลประโยชนอนและเงนบรจาค ใหจดสรรเปนคาใชจายในวงเงนไมเกนรอยละ 80 ไดก าหนดไวในแผนกลยทธทางการเงนประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 (8.1-2-3) มหาวทยาลยฯไดทบทวนหลกเกณฑทก าหนดทกๆปเพอใหสอดคลองกบสถานการณปจจบน ดงเอกสารการจดสรรงบประมาณเงนรายไดมหาวทยาลย ประจ าปงบประมาณ 2556 (8.1-2-4)

3 มงบประมาณประจ าปท สอดคลองกบแผนปฏบตการในแตละพนธกจและการพฒนาสถาบนและบคลากร

ในปงบประมาณ พ.ศ. 2555 มหาวทยาลยฯ มการจดสรรงบประมาณทแสดงถงความสอดคลองตอพนธกจทง 6 ดานตามแผนปฏบตการมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ 2556 (8.1-3-1) ของมหาวทยาลยฯ สามารถรองรบการพฒนามหาวทยาลยและการพฒนาบคลากรอยางเพยงพอ

4 มการจดท ารายงานทางการเงนอยางเปนระบบ และรายงานตอสภาสถาบนอยางนอยปละ 2 ครง

มการจดท ารายงานทางการเงน ปงบประมาณ 2556 (8.1-4-1) อยางเปนระบบ ประกอบดวยงบรายได คาใชจายและงบแสดงฐานะทางการเงนอยางเปนระบบในทกเดอนเพอใหทราบถงสถานะของเงนรายได หกคาใชจายแลวมหาวทยาลยฯมงบประมาณเหลอเพยงพอตอกจกรรมในชวงถดไป ซงไดน าเสนอตอผบรหารและน าเสนอรายงานผลการใชจายเงนตอสภามหาวทยาลยฯ ทง 4 ไตรมาส (8.1-4-2)

5 มการน าขอมลทางการเงนไปใชในการวเคราะหคาใชจาย และวเคราะหสถานะทางการเงนและความมนคงของสวนงานอยางตอเนอง

มหาวทยาลยฯน าขอมลทางการเงนไปใชในการวเคราะหดงรายงานการวเคราะหงบการเงน ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 (8.1-5-1) และรายงานผบรหารเพอใชในการวเคราะห วางแผนและตดสนใจในการจดสรรทรพยากรของ มหาวทยาลยฯ ใหคมคาและเหมาะสม มการจดท าคาใชจายตอผลผลตดงรายงานตนทนตอหนวยผลต ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 (8.1-5-2) และมการวเคราะหเพอพยากรณรายรบและรายจายในอนาคตในแผนกลยทธทางการเงน ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 (8.1-5-3)

176

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 6 มหนวยงานตรวจสอบภายในและภายนอก

ท าหนาทตรวจ ตดตามการใชเงนใหเปนไปตามระเบยบและกฎเกณฑทสถาบนก าหนด

มการจดท ารายงานการตรวจสอบภายในของหนวยตรวจสอบภายในมหาวทยาลยฯ เพอตดตามการใชเงนของมหาวทยาลยฯใหเปนไปตามระเบยบและกฎเกณฑท มหาวทยาลยฯก าหนด ดงแผนการตรวจสอบประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 (8.1-6-1) พรอมทงรายงานผลการตรวจสอบเสนอตอสภามหาวทยาลยฯทราบดงรายงานการประชมสภามหาวทยาลยฯ ทง 4 ไตรมาส (8.1-6-2) และรายงานการวเคราะหงบการเงน ประจ าปงบประมาณ พ . ศ . 2 556 ( 1 . 1 -6 -3 ) ท จ ด ส ง ใ หกระทรวงศกษาธการเพอรายงานผล การด าเนนงานของมหาวทยาลยฯดงหนงสอมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม เร อง รายงานการว เคราะห งบการเงน ประจ าปงบประมาณ พ.ศ 2556 (8.1-6-4)

7 ผบรหารระดบสงมการตดตามผลการใชเงนใหเปนไปตามเปาหมาย และน าขอมลจากรายงานทางการเงนไปใชในการวางแผนและการตดสนใจ

มหาวทยาลยฯ มระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจชวยในการตดตามการใชเงนดงเอกสารแสดงระบบ GFMIS และ ระบบ GrowBudget (8.1-7-1) ซงผบรหารระดบสงสามารถตดตามผลการใชเงนใหเปนไปตามเปาหมาย และน าขอมลจากรายงานทางการเงนไปใชในการวางแผนและการตดสนใจตามรายงานการประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลยฯและรายงานการประชมสภามหาวทยาลยฯ (8.1-7-2)

เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ 2 หรอ 3 ขอ

มการด าเนนการ 4 หรอ 5 ขอ

มการด าเนนการ 6 ขอ

มการด าเนนการ 7 ขอ

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย มการด าเนนการ 6 ขอ มการด าเนนการ 7 ขอ 5 คะแนน บรรล

ไมบรรล

177

การวเคราะหจดแขง – จดออน จดแขง แนวทางเสรม

1. มระบบ งบประมาณ 3 มต มาใชในการบรหารการเงนเพอการตดสนใจและการวเคราะหสถานะทางการเงน 2. มการวางแผนการใชเงนทครอบคลมตามพนธกจมหาวทยาลยฯ

หนวยงานภายในควรด าเนนงานใหเปนไปตามนโยบายการใชงบประมาณของมหาวทยาลยฯ

รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอ

แหลงขอมล 8.1-1-1 แผนกลยทธทางการเงน ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 กองนโยบายและแผน 8.1-1-2 แผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม พ.ศ. 2553-2556

(ฉบบปรบปรง พ.ศ. 2556) กองนโยบายและแผน

8.1-2-1 เอกสารการจดสรรงบประมาณเงนรายได มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556

กองนโยบายและแผน

8.1-2-2 เอกสารการจดสรรงบประมาณเงนรายได มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556

กองนโยบายและแผน

8.1-2-3 แผนกลยทธทางการเงน ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 กองนโยบายและแผน 8.1-2-4 เอกสารการจดสรรงบประมาณเงนรายได มหาวทยาลยราชภฏ

นครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 กองนโยบายและแผน

8.1-3-1 แผนปฏบตราชการประจ าปงบประมาณ 2556 กองนโยบายและแผน 8.1-4-1 รายงานทางการเงน ปงบประมาณ 2556 งานการเงน 8.1-4-2 รายงานผลการใชจายเงนตอสภามหาวทยาลยฯ งานประชมและพธการ 8.1-5-1 รายงานการวเคราะหงบการเงน ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 หนวยตรวจสอบภายใน 8.1-5-2 รายงานตนทนตอหนวยผลต ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 กองนโยบายและแผน 8.1-5-3 แผนกลยทธทางการเงน ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 กองนโยบายและแผน 8.1-6-1 แผนการตรวจสอบประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 หนวยตรวจสอบภายใน 8.1-6-2 รายงานการประชมสภามหาวทยาลยฯ ทง 4 ไตรมาส เวบไซตมหาวทยาลย 8.1-6-3 รายงานการวเคราะหงบการเงน ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 หนวยตรวจสอบภายใน 8.1-6-4 หนงสอมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม เรอง รายงานการวเคราะห

งบการเงน ประจ าปงบประมาณ พ.ศ 2556 หนวยตรวจสอบภายใน

178

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงขอมล

8.1-7-1 เอกสารแสดงระบบ GFMIS และ ระบบ GrowBudget กองนโยบายและแผน 8.1-7-2 รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลยฯและ

รายงานการประชมสภามหาวทยาลยฯ เวบไซตมหาวทยาลย

179

ตวบงชท 9.1 : ระบบและกลไกการประกนคณภาพ ประเภทของตวบงช : กระบวนการ ผรบผดชอบตวบงช : ผศ. ดร. สวมล เรองศร เกณฑมาตรฐาน :

เกณฑมาตรฐานทวไป ผลการด าเนนงาน 1. มระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในท เหมาะสมและสอดคลองกบพนธกจและพฒนาการของสถาบน ตงแตระดบภาควชาหรอหนวยงานเทยบเทา และด าเนนการตามระบบทก าหนด

มหาวทยาลยฯ มการด าเนนงานประกนคณภาพภายในของมหาวทยาลยอยางชดเจนซงประกอบดวยการควบคมคณภาพภายใน โดยใชต วช ว ดของการประกนคณภาพ ในการจ ดท าแผนปฏบตการของมหาวทยาลย การตรวจสอบคณภาพ โดยการตดตามและตรวจสอบ เชน การตรวจสอบผานการด าเนนงานตามตวช วดของมหาวทยาลย การจดท ารายงานการประเมนตนเอง เปนตน และการประเมนคณภาพ โดยผประเมนทงในและนอกมหาวทยาลย (9.1-1-1) มการแตงตงคณะกรรมการด าเนนงานทงในระดบโปรแกรมวชา คณะ ส านก และสถาบน (9.1-1-2) นอกจากนไดมการจดท าแผนการด าเนนงานประกนคณภาพ (9.1-1-3) รวมถงแนวทางปฏบตดานงานประกนคณภาพ ประจ าปการศกษา 2555 (9.1-1-4) เพอก าหนดใหแตละหนวยงาน ไดด าเนนงานใหเปนไปตามแผน

2. มการก าหนดนโยบายและใหความส าคญเรองการประกนคณภาพการศกษาภายใน โดยคณะกรรมการระดบนโยบายและผบรหารสงสดของสถาบน

มหาวทยาลยฯมการก าหนดนโยบายการประกนคณภาพภายในของมหาวทยาลย โดยผานการประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลย (9.1-2-1) และมการจดท าค ม อการประกนคณภาพของมหาวทยาลย (9.1-2-2) นอกจากนยงมการแตงตงผรบผดชอบรายองคประกอบ และผก ากบอยางชดเจน (9.1-2-3)

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ

180

เกณฑมาตรฐานทวไป ผลการด าเนนงาน 3. มการก าหนดตวบงชเพมเตมตามอตลกษณของสถาบน

มหาวทยาลยฯ มการจดท าตวบงชอตลกษณและเอกลกษณเพมเตม ดงน อตลกษณ “จตอาสาพฒนาทองถน” เอกลกษณ “บรณาการความรเพอพฒนาทองถน” ผานตวบงชท 16 ผลการพฒนาใหบรรลตามปรชญา ปณธาน พนธกจ และวตถประสงคของการจดตงสถาบน ประกอบดวยตวบงชท 16.1 นกศกษาสามารถบรณาการความร เพอน าไปพฒนาชมชน ทองถน ตวบงชท 16.2 ผลการประเมนความพงพอใจของผใชบณฑตในประเดนเกยวกบอตลกษณ และตวบงชท 17 ผลการพฒนาตามจดเนนและจดเดนทสงผลสะทอนเปนเอกลกษณของสถาบน โดยก า ร ก า ห น ด อ ต ล ก ษ ณ แ ล ะ เ อ ก ล ก ษ ณ ข อ งมหาวทยาลย ไดผานมตทประชมของคณะกรรมการบรหารและสภามหาวทยาลย (9.1-3-1)

4. มการด าเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาภายในทครบถวน ประกอบดวย 1) การควบคม ตดตามการด าเนนงาน และประเมนคณภาพ 2) การจดท ารายงานประจ าปทเปนรายงานประเมนคณภาพเสนอตอสภาสถาบนและส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษาตามก าหนดเวลา โดยเปนรายงานทมขอมลครบถวนตามทส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษาก าหนดใน CHE QA Online และ 3) การน าผลการประเมนคณภาพไปท าแผนการพฒนาคณภาพการศกษาของสถาบน

มหาวทยาลยฯ ไดใหความส าคญกบการประกนคณภาพซงจะสามารถพจารณาเปนประเดนไดดงน 1) การแตงตงคณะกรรมการประกนคณภาพทมกรรมการรบผดชอบในแตละตวบงชอยางชดเจน (9.1-4-1) รวมถงตดตามใหมการจดท ารายงานการประเมนตนเองรอบ 6 เดอน ของหนวยงานตางๆ ในมหาวทยาลย (9.1-4-2) 2) มหาวทยาลยฯ ไดมการจดท ารายงานการประเมนตนเอง (9.1-4-3) เพอรบการประเมนและไดน าเสนอผลตอสภามหาวทยาลยรวมถงการจดสงเอกสารและการกรอกขอมลผานระบบ CHE QA Online ตามระยะเวลาทก าหนด (9.1-4-4) 3) หลงจากมการตรวจประเมน มหาวทยาลยไดมการจดท าแผนพฒนาคณภาพ (9.1-4-5) เพอพฒนาคณภาพการศกษาของมหาวทยาลย

181

เกณฑมาตรฐานทวไป ผลการด าเนนงาน 5. มการน าผลการประกนคณภาพการศกษาภายในมาปรบปรงการท างาน และสงผลใหมการพฒนาผลการด าเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธทกตวบงช

มหาวทยาลยฯ ไดน าผลการประกนคณภาพมาปรบปรงการท างาน ซงมหาวทยาลยไดมการก าหนดแผนกลยทธและตวบงชของมหาวทยาลยฯเพอใหสอดคลองกบการด าเนนงานตามยทธศาสตรและงบประมาณของมหาวทยาลยฯ ซงสามารถดไดจากผลการประเมนตวบงชตามยทธศาสตรซงพบวา มผลการด าเนนงานตามเปาหมายหรอสงกวาเปาหมาย ในทกยทธศาสตร จ านวน 56 ตวชวด คดเปนรอยละ 82.35 (9.1-5-1)

6. มระบบสารสนเทศทใหขอมลสนบสนนการประกนคณภาพการศกษาภายในครบทง 9 องคประกอบคณภาพ

มหาวทยาลยฯ ไดมการจดท าระบบสารสนเทศในการบรหารงาน ซงสามารถตอบสนองไดทง 9 องคประกอบ ดงน 1. ดานการจดการเรยนการสอน (9.1-6-1) 2. ดานการวจย (9.1-6-2) 3. ดานการบรหารจดการ (9.1-6-3) 4. ดานการเงน (9.1-6-4) 5. ระบบ CHE QA Online (9.1-6-5) โดยมการน าขอมลมาใชในการด าเนนงานประกนคณภาพของมหาวทยาลย และใชเปนชองทางในการเผยแพรขอมล นอกจากนยงม เวบไซตของงานประกนคณภาพ http://qa.npru.ac.th เปนสารสนเทศทสนบสนนการประกนคณภาพการศกษาของมหาวทยาลย (9.1-6-6)

7. มสวนรวมของผมสวนไดสวนเสยในการประกนคณภาพการศกษา โดยเฉพาะนกศกษา ผใชบณฑต และผใชบรการตามพนธกจของสถาบน

มหาวทยาลยฯ ไดมการแตงตงคณะกรรมการด าเนนงานประกนคณภาพทมตวแทนนกศกษา ศษยเกา ผใชบณฑตและผน าชมชน (9.1-7-1) เพอใหมสวนรวมกระบวนการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษาของมหาวทยาลยฯ โดยเขารวมเปนคณะกรรมการก าหนดเปาหมายของตวบงช ของเกณฑการประกนคณภาพ (9.1-7-2) นอกจากนยงไดเชญ นกศกษา ผใชบณฑต ศษยเกา ผน าชมชน และกรรมการสภามหาวทยาลย รวมใหขอมลโดยการเขา

182

เกณฑมาตรฐานทวไป ผลการด าเนนงาน รบการสมภาษณจากคณะกรรมการการตรวจประเมนประกนคณภาพการศกษา (9.1-7-3) และไดน าขอเสนอแนะจากการส ารวจความพงพอใจของ นกศกษาในดานตางๆ เชน การใชบรการหองสมด ระบบสาธารณปโภค การใชบรการผานระบบเครอขายคอมพวเตอร ฯลฯ (9.1-7-4) มาใชเปนแนวทางในการพฒนาคณภาพการด าเนนงานในดานตาง ๆ ของมหาวทยาลย (9.1-7-5)

8. มเครอขายการแลกเปลยนเรยนรดานการประกนคณภาพการศกษาระหวางสถาบนและมกจกรรมรวมกน

มหาวทยาลยฯ ไดมการสรางเครอขายพฒนาคณภาพทงภายในและระหวางสถาบนโดยการลงนามความรวมมอ MOU ระหวางมหาวทยาลย เกษตรศาสตร วทยาเขตก าแพงแสน มหาวทยาลยศ ล ป า ก ร ม ห า ว ท ย า ล ย ร า ช ภ ฏ ก า ญ จ น บ ร มหาวทยาลยราชภฏเพชรบร มหาวทยาลยราชภฏหมบานจอมบง และมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม (9.1-8-1) และมการจดประชมรวมกน (9.1-8-2)

9. มแนวปฏบตทดหรองานวจยดานการประกนคณภาพการศกษาทสวนงานพฒนาขน และเผยแพรใหหนวยงานอนสามารถน าไปใชประโยชน

มหาวทยาลยฯ มแนวปฏบตทดในการประกนคณภาพการศกษาโดยการพฒนาคมอตวอยางรายการหลกฐานผานโครงการสงเคราะหรายการหลกฐาน เ พอใช เปนแนวทางในการจดเตรยมหลกฐานทสอดคลองกบเกณฑการประเมน (9.1-9-1) จดท าวารสารจดหมายขาวประกนคณภาพการศกษา เพอเปนการรวบรวมเทคนควธการด าเนนงานประกนคณภาพจากผทมความร และประสบการณ โดยเผยแพรไปยงมหาวทยาลยราชภฏทวประเทศ และทางเวบไซตของงานประกนคณภาพ (9.1-9-2) รวมถงมหาวทยาลย โดยส านกวทยบรการ ไดจดท าตนแบบกลไกการบรณาการ การประกนคณภาพการศกษากบงานประจ าของส านกวทยบรการ (9.1-9-3) โดยมหนวยงานทน าไปปฏบตคอ ส านกวทยบรการ มหาวทยาลยราชภฏสวนสนนทา (9.1-9-4) นอกจากนมหาวทยาลยฯ ยงมงานวจยเรอง รปแบบ

183

เกณฑมาตรฐานทวไป ผลการด าเนนงาน การตรวจประเมนระบบ NPRU QA Model (9.1-9-5) ซงมการเผยแพรผานจดหมายขาวประกนคณภาพ (9.1-9-6) และผานการประชมเครอขายประกนคณภาพการศกษา (9.1-9-7)

เกณฑการประเมน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ 1 ขอ

มการด าเนนการ 2 หรอ 3 ขอ

มการด าเนนการ 4 หรอ 5 หรอ 6

ขอ

มการด าเนนการ 7 หรอ 8 ขอ

มการด าเนนการ 9 ขอ

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย

มการด าเนนการ 4 ขอ

มการด าเนนการ 9 ขอ

5 คะแนน บรรล ไมบรรล

การวเคราะหจดแขง – จดออน จดแขง แนวทางเสรม

การประกนคณภาพมระบบและกลไก โครงสรางการด าเนนงานทชดเจนสอดคลองกบการประคณภาพทมการด าเนนงานรวมกนทกภาคสวน

ส ง เสร มสน บสน น ให หน วยงานภายในค นหา แ น ว ป ฏ บ ต ท ด เ พ อ ส ร า ง แ น ว ป ฏ บ ต ท ด ข อ งมหาวทยาลยฯ

วธปฏบตทด/นวตกรรม การจดใหมการตรวจประเมนคณภาพในระดบคณะ/ ส านก โดยผประเมนชดเดยวกน (NPRU QA Model)

รายการหลกฐาน:

หมายเลข หลกฐานแสดง หนวยงานหรอ แหลงของขอมล

9.1-1-1 ระบบและกลไกในการด าเนนงานการประกนคณภาพ งานประกนคณภาพ 9.1-1-2 ค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนงานการประกนคณภาพ ระดบ

โปรแกรมวชา คณะ ส านก มหาวทยาลย ท 534/2557 งานประกนคณภาพ

184

หมายเลข หลกฐานแสดง หนวยงานหรอ แหลงของขอมล

9.1-1-3 แผนการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษา มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

งานประกนคณภาพ

9.1-1-4 แนวทางปฏบตดานงานประกนคณภาพ ประจ าปการศกษา 2555 งานประกนคณภาพ 9.1-2-1 รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลย ครงท 18/2556 งานประกนคณภาพ 9.1-2-2 คมอการประกนคณภาพการศกษา งานประกนคณภาพ 9.1-2-3 ค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนงานการประกนคณภาพ ระดบ

โปรแกรมวชา คณะ ส านก มหาวทยาลย ท 534/2557 งานประกนคณภาพ

9.1-3-1 รายงานการประชมสภามหาวทยาลย งานประกนคณภาพ 9.1-4-1 ค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนงานการประกนคณภาพ ระดบ

โปรแกรมวชา คณะ ส านก มหาวทยาลย ท 534/2557 งานประกนคณภาพ

9.1-4-2 รายงานการประเมนตนเองรอบ 6 เดอน งานประกนคณภาพ 9.1-4-3 รายงานการประเมนตนเอง(SAR)มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม งานประกนคณภาพ 9.1-4-4 หนาเวบไซต CHE QA Online งานประกนคณภาพ 9.1-4-5 แผนพฒนาคณภาพ งานประกนคณภาพ 9.1-5-1 รายงานผลการตดตามตรวจสอบและประเมนผลงานของมหาวทยาลย

ราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ 2556 งานประกนคณภาพ

9.1-6-1 เอกสารทเกยวของกบระบบสารสนเทศดานการจดการเรยนการสอน งานประกนคณภาพ 9.1-6-2 เอกสารทเกยวของกบระบบสารสนเทศดานการวจย งานประกนคณภาพ 9.1-6-3 เอกสารทเกยวของกบระบบสารสนเทศดานการบรหารจดการ งานประกนคณภาพ 9.1-6-4 เอกสารทเกยวของกบระบบสารสนเทศดานการเงน งานประกนคณภาพ 9.1-6-5 เอกสารทเกยวของกบระบบ CHE QA Online งานประกนคณภาพ 9.1-6-6 เวบไซตงานประกนคณภาพ http://qa.npru.ac.th งานประกนคณภาพ 9.1-7-1 ค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนงานการประกนคณภาพ ระดบ

โปรแกรมวชา คณะ ส านก มหาวทยาลย ท 534/2557 งานประกนคณภาพ

9.1-7-2 รายงานการประชมกรรมการผรบผดชอบงานประกนคณภาพฯ ครงท 6/2556

งานประกนคณภาพ

9.1-7-3 รายงานผลการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2555 งานประกนคณภาพ 9.1-7-4 รายงานผลการประเมนความพงพอใจของนกศกษา ประจ าปการศกษา

2556 งานประกนคณภาพ

9.1-7-5 รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลย ครงท 7/2557 งานประกนคณภาพ

185

หมายเลข หลกฐานแสดง หนวยงานหรอ แหลงของขอมล

9.1-8-1 การลงนามความรวมมอ MOU ระหวาง 5 มหาวทยาลย งานประกนคณภาพ 9.1-8-2 รายงานการประชมเครอขาย 5 มหาวทยาลย งานประกนคณภาพ 9.1-9-1 คมอตวอยางรายการหลกฐาน งานประกนคณภาพ 9.1-9-2 วารสารจดหมายขาวประกนคณภาพการศกษา งานประกนคณภาพ 9.1-9-3 กลไกการบรณาการ การประกนคณภาพการศกษากบงานประจ าของ

ส านกวทยบรการ ส านกวทยบรการ

9.1-9-4 หนงสอตอบรบการใชประโยชน ส านกวทยบรการ 9.1-9-5 งานวจยเรอง รปแบบการตรวจประเมนระบบ NPRU QA Model งานประกนคณภาพ 9.1-9-6 วารสารจดหมายขาวประกนคณภาพการศกษา งานประกนคณภาพ 9.1-9-7 วาระการประชมเครอขายประกนคณภาพการศกษา งานประกนคณภาพ

186

ตวบงชท 10.1 : การบรหารจดการสถานศกษา 3 ด (3D) ประเภทของตวบงช : กระบวนการ ผรบผดชอบตวบงช : กองพฒนานกศกษา เกณฑมาตรฐาน :

เกณฑมาตรฐานทวไป ผลการด าเนนงาน 1. วางแผนพฒนาสถานศกษาตามแนวนโยบายสถานศกษา 3 ด (3D) และสงเสรมสนบสนนทงทรพยากร สงอ านวยความสะดวก และบคคล

มหาวทยาลยมการวางแผนพฒนาสถานศกษาตามแนวนโยบายสถานศกษา 3 ด โดยมอบหมายใหส านกงานอธการบด(กองพฒนานกศกษารวมกบคณะทง 5 คณะ) มแผนกจกรรมประจ าปซงมโครงการตามแนวนโยบายสถานศกษา 3 ด (10.1-1-1) และสงเสรมสนบสนนทงทรพยากร สงอ านวยความสะดวก และบคคล โดย จดท าค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนงาน “นโยบายรฐบาล “สถานศกษา 3 ด” (10.1-1-2) เพอด าเนนงานตามนโยบายรฐบาล “สถานศกษา 3 ด

2. จดการเรยนร จดกจกรรมดานประชาธปไตย ดานคณธรรม จรยธรรมและดานภมคมกนภยจากยาเสพตด

มหาวทยาลย มการมอบหมายใหส านกงานอธการบด(กองพฒนานกศกษารวมกบคณะทง 5 คณะ)ด าเนนการจดการเรยนรดานประชาธปไตย ดานคณธรรม จรยธรรมและดานภมคมกนภยจากยาเสพตด ผานโครงการตางๆดงน ดานประชาธปไตย 1.โครงการอบรบปฏบตการผน านกศกษา 2556 (10.1-2-1) 2. โครงการเลอกตงนายกองคการนกศกษาประจ าปการศกษา 2556 (10.1-2-2) 3.กจกรรมเดนรณรงคแสดงความคดเหนพลงนกศกษาในการปกครองระบอบประชาธปไตย (10.1-2- 3) 4.โครงการออกคายอาสา-พฒนาชมชน (10.1-2-4) 5.โครงการสงเสรมประชาธปไตยในชนเรยน (10.1-2-5)

องคประกอบท 10 นโยบายรฐบาล “สถานศกษา 3 ด (3D)”

187

เกณฑมาตรฐานทวไป ผลการด าเนนงาน ดานคณธรรม จรยธรรม 1.โครงการสงหอาสา – พฒนาชมชน (10.1-2-6) 2.โครงการปฏบตธรรมและจดเทยนชยถวาย พระพร เทดพระเกยรต 81 พรรษา (10.1-2-7) 3.โครงการจดเทยนชยถวายพระพรเทดพระเกยรต 86 พรรษา (10.1-2-8) 4.โครงการพฒนาจตเจรญปญญา (10.1-2-9) 5.โครงการปนน าใจมอบไออน (10.1-2-10) ดานภมคมกนภยจากยาเสพตด 1 .โครงการอบรบปฏบตการผน านกศกษา 2556 (10.1-2-11) 2. โครงการสานฝนกจกรรมนองใหมไรแอลกฮอล (10.1-2-12) 3. โครงการสงเสรม สนบสนนการแขงขนของนกศกษาในดานวชาการ กฬาคณธรรม จรยธรรม เพอตอตานยาเสพตด (10.1-2-13) 4. โครงการเทดพระเกยรตสมเดจพระนางเจาสรกตพระบรมราชนนาถ และสมเดจพระบรมโอรสาธราชเจาฟามหาวชราลงกรณ สยามราชกมารเมอในวนเฉลมพระชนมพรรษา เรอง พเตอนนอง ลดปญหาความเสอมศลธรรมทางเพศและยาเสพตด (10.1-2-14) 5. กจกรรมเพอใหความรถงโทษและพษภยของยาเสพตด (10.1-2-15)

3. พฒนาคณาจารยและบคลากรทางการศกษา ใหมองคความรและทกษะการปฏบตงานเพอการพฒนาสถานศกษา 3 ด (3D) อยางมคณภาพ

มหาวทยาลยมการมอบหมายใหส านกงานอธการบด(กองพฒนานกศกษารวมกบคณะทง 5 คณะ) พฒนาคณาจารยและบคลากรทางการศกษา ใหมองคความรและทกษะการปฏบตงานเพอการพฒนาสถานศกษา 3 ด (3D) อยางมคณภาพ โดย จดโครงการอบรมความรดานประกนคณภาพการศกษาและนโยบาย สถานศกษา 3 ด (10.1-3-1) และโครงการคายคณธรรมน าความสขในการท างาน (10.1-3-2)

188

เกณฑมาตรฐานทวไป ผลการด าเนนงาน 4. ใหความรวมมอกบทกฝายในการด าเนนงานนโยบายคณภาพสถานศกษา 3 ด (3D)

มหาวทยาลยใหความรวมมอกบทกฝายในการด าเนนงานนโยบายคณภาพสถานศกษา 3 ด โดยสงเสรมสนบสนน ใหคณาจารย บคลากร และนกศกษา เขารวมกจกรรมดานสถานศกษา 3 ด โดยม หนงสอเชญเขารวมกจกรรมตาง ๆ (10.1-4-1) โครงการทจดรวมกบคณะตาง ๆ เชน 1.โครงการปฏบตธรรมและจดเทยนชยถวายพระพร เทดพระเกยรต 81 พรรษา (10.1-4-2) 2.โครงการจดเทยนชยถวายพระพรเทดพระเกยรต 86 พรรษา รวมมอกบคณะวทยาการจดการ (10.1-4-3) 3.โครงการออกคายอาสา – พฒนาชมชน (10.1-4-4) สนบสนนใหคณาจารยเปนวทยากรบรรยายใหความรเกยวกบระบบประกนคณภาพการศกษาและสถานศกษา 3 ด (10.1-4-5) อกทงยงสนบสนนในการใชสถานทและอ านวยความสะดวกในการด าเนนการจดกจกรรม แฟมบนทกขอความขอใชสถานท (10.1-4-6)

5. ก ากบ ตดตามใหสถานศกษาพฒนาหรอมนวตกรรมสงเสรมใหการด าเนนงานเปนไปตามมาตรฐานสถานศกษา 3 ด (3D)

มหาวทยาลยมการมอบหมายใหส านกงานอธการบด(กองพฒนานกศกษารวมกบคณะทง 5 คณะ) ก ากบ ตดตาม สงเสรมใหการด าเนนงานเปนไปตามมาตรฐาน โดยมค าสงแตงตงค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนงาน “นโยบายรฐบาล “สถานศกษา 3 ด” (10.1-5-1) และรายงานผลด าเนนงานโครงการตามแผนกจกรรม ปการศกษา 10.1-5-2

เกณฑการประเมน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ 1 ขอ

มการด าเนนการ 2 ขอ

มการด าเนนการ 3 ขอ

มการด าเนนการ 4 ขอ

มการด าเนนการ 5 ขอ

189

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย

มการด าเนนการ 5 ขอ มการด าเนนการ 5 ขอ 5 คะแนน บรรล ไมบรรล

การวเคราะหจดแขง – จดออน

จดแขง แนวทางเสรม โครงการดานคณธรรมจรยธรรม ประสบความส าเรจ โดยมผเขารวมโครงการเปนจ านวนมาก

สงเสรมใหมการบรณาการกจกรรม 3 ด เขากบการเรยนการสอนของคณะตาง ๆ

จดออน แนวทางแกไข แนวทางการด าเนนงานตามนโยบาย 3 ด ของมหาวทยาลยไมมคมอสถานศกษา 3 ด ของมหาวทยาลยอยางเปนรปธรรม

จดท าคมอ สถานศกษา 3 ด ของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

รายการหลกฐานแสดง

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

10.1-1-1 แผนกจกรรมประจ าปซงมโครงการตามแนวนโยบายสถานศกษา 3 ด กองพฒนานกศกษา 10.1-1-2 ค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนงาน “นโยบายรฐบาล “สถานศกษา

3 ด” กองพฒนานกศกษา

10.1-2-1 โครงการอบรบปฏบตการผน านกศกษา 2556 กองพฒนานกศกษา 10.1-2-2 โครงการเลอกตงนายกองคการนกศกษาประจ าปการศกษา 2556 กองพฒนานกศกษา 10.1-2-3 กจกรรมเดนรณรงคแสดงความคดเหนพลงนกศกษาในการปกครอง

ระบอบประชาธปไตย กองพฒนานกศกษา

10.1-2-4 โครงการออกคายอาสา – พฒนาชมชน กองพฒนานกศกษา 10.1-2-5 โครงการสงเสรมประชาธปไตยในชนเรยน คณะครศาสตร 10.1-2-6 โครงการสงหอาสา – พฒนาชมชน กองพฒนานกศกษา 10.1-2-7 โครงการปฏบตธรรมและจดเทยนชยถวายพระพร เทดพระเกยรต 81

พรรษา คณะวทยาการจดการ

10.1-2-8 โครงการจดเทยนชยถวายพระพรเทดพระเกยรต 86 พรรษา คณะวทยาการจดการ 10.1-2-9 โครงการพฒนาจตเจรญปญญา คณะครศาสตร

190

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

10.1-2-10 โครงการปนน าใจมอบไออน คณะครศาสตร 10.1-2-11 โครงการอบรบปฏบตการผน านกศกษา 2556 กองพฒนานกศกษา 10.1-2-12 โครงการสานฝนกจกรรมนองใหมไรแอลกฮอล กองพฒนานกศกษา 10.1-2-13 โครงการสงเสรม สนบสนนการแขงขนของนกศกษาในดานวชาการ

กฬาคณธรรม จรยธรรม เพอตอตานยาเสพตด คณะวทยาการ

10.1-2-14 โครงการเทดพระเกยรตสมเดจพระนางเจาสรกตพระบรมราชนนาถ และสมเดจพระบรมโอรสาธราชเจาฟามหาวชราลงกรณ สยามราชกมารเมอในวนเฉลมพระชนมพรรษา เรอง พเตอนนอง ลดปญหาความเสอมศลธรรมทางเพศและยาเสพตด

คณะวทยาการ

10.1-2-15 กจกรรมเพอใหความรถงโทษและพษภยของยาเสพตด คณะครศาสตร 10.1-3-1 โครงการอบรมความรดานประกนคณภาพการศกษาและนโยบาย

สถานศกษา 3 ด คณะวทยาการ

10.1-3-2 โครงการคายคณธรรมน าความสขในการท างาน สนง.อธการบด 10.1-4-1 หนงสอเชญเขารวมกจกรรมตาง ๆ สนง.อธการบด 10.1-4-2 โครงการปฏบตธรรมและจดเทยนชยถวายพระพร เทดพระเกยรต 81

พรรษา คณะวทยาการ

10.1-4-3 โครงการจดเทยนชยถวายพระพรเทดพระเกยรต 86 พรรษา รวมมอกบคณะวทยาการจดการ

คณะวทยาการ

10.1-4-4 โครงการออกคายอาสา – พฒนาชมชน กองพฒนานกศกษา 10.1-4-5 หนงสอวทยากรบรรยายใหความรเกยวกบระบบประกนคณภาพ

การศกษาและสถานศกษา 3 ด คณะวทยาการ

10.1-4-6 แฟมบนทกขอความขอใชสถานท( กองพฒนานกศกษา 10.1-5-1 ค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนงาน “นโยบายรฐบาล “สถานศกษา

3 ด” กองพฒนานกศกษา

10.1-5-2 รายงานผลด าเนนงานโครงการตามแผนกจกรรม ปการศกษา กองพฒนานกศกษา

191

ตวบงชท 10.2 : ผลทเกดกบผเรยนตามนโยบาย 3 ด (3D) มความร เจตนคตทด ตลอดจนเกดพฤตกรรมตามคณลกษณะทพงประสงคทง 3 ดาน

ประเภทของตวบงช : ผลผลต ผรบผดชอบตวบงช : กองพฒนานกศกษา เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ 1 ดาน - มการด าเนนการ 2 ดาน - มการด าเนนการ 3

ดาน ผลการด าเนนงาน

ขอมลพนฐาน จ านวน

จ านวนกจกรรมสนบสนนนโยบายสถานศกษา 3D ดานการสงเสรมประชาธปไตย 5

จ านวนกจกรรมสนบสนนนโยบายสถานศกษา 3D ดานการสงเสรมใหมคณธรรม จรยธรรมและความเปนไทย

5

จ านวนกจกรรมสนบสนนนโยบายสถานศกษา 3D ดานการสรางภมคมกนภยจากยาเสพตดทกชนด

5

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย มการด าเนนการ 3 ดาน มการด าเนนการ 3 ดาน 5 คะแนน บรรล

ไมบรรล รายการหลกฐานแสดง

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

10.2-1 โครงการอบรบปฏบตการผน านกศกษา 2556 กองพฒนานกศกษา 10.2-2 โครงการเลอกตงนายกองคการนกศกษาประจ าปการศกษา 2556 กองพฒนานกศกษา 10.2-3 กจกรรมเดนรณรงคแสดงความคดเหนพลงนกศกษาในการปกครอง

ระบอบประชาธปไตย กองพฒนานกศกษา

10.2-4 โครงการออกคายอาสา – พฒนาชมชน กองพฒนานกศกษา 10.2-5 โครงการสงเสรมประชาธปไตยในชนเรยน คณะครศาสตร

192

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

10.2-6 โครงการสงหอาสา – พฒนาชมชน กองพฒนานกศกษา 10.2-7 โครงการปฏบตธรรมและจดเทยนชยถวายพระพร เทดพระเกยรต 81

พรรษา คณะวทยาการจดการ

10.2.-8 โครงการจดเทยนชยถวายพระพรเทดพระเกยรต 86 พรรษา คณะวทยาการจดการ 10.2.-9 โครงการพฒนาจตเจรญปญญา คณะครศาสตร 10.2.-10 โครงการปนน าใจมอบไออน คณะครศาสตร 10.2-11 โครงการอบรบปฏบตการผน านกศกษา 2556 กองพฒนานกศกษา 10.2-12 โครงการสานฝนกจกรรมนองใหมไรแอลกฮอล กองพฒนานกศกษา 10.2-13 โครงการสงเสรม สนบสนนการแขงขนของนกศกษาในดานวชาการ

กฬาคณธรรม จรยธรรม เพอตอตานยาเสพตด คณะวทยาการ

10.2-14 โครงการเทดพระเกยรตสมเดจพระนางเจาสรกตพระบรมราชนนาถ และสมเดจพระบรมโอรสาธราชเจาฟามหาวชราลงกรณ สยามราชกมารเมอในวนเฉลมพระชนมพรรษา เรอง พเตอนนอง ลดปญหาความเสอมศลธรรมทางเพศและยาเสพตด

คณะวทยาการ

10.2-15 กจกรรมเพอใหความรถงโทษและพษภยของยาเสพตด คณะครศาสตร

สวนทสรปผลการประเมนตนเอง

195

สวนท

สรปผลการประเมน

ตาราง ส.1 : ผลการประเมนรายตวบงชตามองคประกอบคณภาพทกตวบงช

ตวบงชคณภาพ เปาหมาย

คะแนนประเมนตนเอง ผลการด าเนนงาน

บรรลเปาหมาย =บรรล =ไมบรรล

คะแนนประเมน ตวตง ผลลพธ

(% หรอสดสวน) ตวหาร

ตวบงชท 1.1 8 ขอ 8 ขอ 5 ตวบงช 16.1 สมศ. 3 ขอ 5 ขอ 5 ตวบงช 16.2 สมศ. คาเฉลย 3.00 3787 4.51 4.51

773 ตวบงช 17 สมศ. 4 ขอ 5 ขอ 5 ตวบงชท 2.1 5 ขอ 5 ขอ 5 ตวบงชท 2.2 รอยละ 15 97.5

100 23.78*5/30 3.96

410 ตวบงชท 2.3 รอยละ 18 46

100 11.21*5/60 0.94

410 ตวบงชท 2.4 5 ขอ 7 ขอ 5 ตวบงชท 2.5 6 ขอ 7 ขอ 5 ตวบงชท 2.6 6 ขอ 7 ขอ 5 ตวบงชท 2.7 5 ขอ 5 ขอ 5 ตวบงชท 2.8 5 ขอ 5 ขอ 5 ตวบงช 1 สมศ. รอยละ 80 559

100 85.74*5/100 4.29

652 ตวบงช 2 สมศ. คาเฉลย 4.00 25047.39

4.42 4.42

924

196

ตวบงชคณภาพ เปาหมาย

คะแนนประเมนตนเอง ผลการด าเนนงาน

บรรลเปาหมาย =บรรล =ไมบรรล

คะแนนประเมน ตวตง ผลลพธ

(% หรอสดสวน) ตวหาร

ตวบงช 3 สมศ. รอยละ 15 21 100 34.43*5/25 5

61 ตวบงช 4 สมศ. รอยละ 15 0.5

100 25*5/50 2.50 2

ตวบงช 14 สมศ. ระดบ 3 1154.50 2.82*5/6 2.35

410 ตวบงชท 3.1 6 ขอ 7 ขอ 5 ตวบงชท 3.2 6 ขอ 6 ขอ 5 ตวบงชท 4.1 7 ขอ 8 ขอ 5 ตวบงชท 4.2 5 ขอ 5 ขอ 5 ตวบงชท 4.3 คาเฉลย 4.50 คร 5.00 4.82

มนษย 5.00 วทยาการ 5.00 วทยาศาสตร 5.00 พยาบาล 4.11

รวม 24.11/5 = 4.82

ตวบงชท 5 สมศ. คาเฉลย 4.50 คร 5.00 5.00 มนษย 5.00 วทยาการ 5.00 วทยาศาสตร 5.00 พยาบาล 5.00

รวม 25/5 = 5.00

ตวบงชท 6 สมศ. รอยละ 10 96 100 23.36*5/20 5

410 ตวบงชท 7 สมศ. รอยละ 5 5.59 2.71

197

ตวบงชคณภาพ เปาหมาย

คะแนนประเมนตนเอง ผลการด าเนนงาน

บรรลเปาหมาย =บรรล =ไมบรรล

คะแนนประเมน ตวตง ผลลพธ

(% หรอสดสวน) ตวหาร

ตวบงชท 5.1 5 ขอ 5 ขอ 5 ตวบงชท 5.2 5 ขอ 5 ขอ 5 ตวบงชท 8 สมศ. รอยละ 15 12

100 30*5/30 5

40 ตวบงชท 9 สมศ. 4 ขอ 5 ขอ 5 ตวบงชท 18.1 สมศ. 4 ขอ 4 ขอ 5 ตวบงชท 18.2 สมศ. 4 ขอ 4 ขอ 5 ตวบงชท 6.1 5 ขอ 5 ขอ 5 ตวบงชท 10 สมศ. 4 ขอ 5 ขอ 5 ตวบงชท 11 สมศ. 4 ขอ 5 ขอ 5 ตวบงชท 7.1 7 ขอ 7 ขอ 5 ตวบงชท 7.2 4 ขอ 5 ขอ 5 ตวบงชท 7.3 5 ขอ 5 ขอ 5 ตวบงชท 7.4 5 ขอ 6 ขอ 5 ตวบงชท 12 สมศ. 3 คะแนน 4.23 4.23 ตวบงชท 13 สมศ. 3 คะแนน 4.17 4.17 ตวบงชท 8.1 7 ขอ 7 ขอ 5 ตวบงชท 9.1 6 ขอ 9 ขอ 5 ตวบงชท 15 สมศ. 4.50 คะแนน 4.77 4.77

ตวบงชท 10.1 5 ขอ 5 ขอ 5

ตวบงชท 10.2 3 ดาน 3 ดาน 5

198

ตาราง ส. 2 สรปคะแนนเฉลยตามองคประกอบคณภาพ 5 ดาน

องคประกอบ จ านวนตวบงช ผลการ

ปจจยน าเขา กระบวนการ ผลผลต รวม ประเมน

1. ปรชญา ปณธาน วตถประสงคและแผนการด าเนนการ

5.00 4.84 4.88 ดมาก

2. การผลตบณฑต 3.30 5.00 3.93 4.11 ด

3. กจกรรมการพฒนานสตนกศกษา

5.00 5.00 ดมาก

4. การวจย 4.82 5.00 4.24 4.59 ด

5. การบรการวชาการแกสงคม 5.00 4.75 4.83 ดมาก

6. การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

5.00 5.00 5.00 ดมาก

7. การบรการและการจดการ 5.00 4.20 4.73 ดมาก

8. การเงนและงบประมาณ 5.00 5.00 ดมาก

9. ระบบและกลไกการประกนคณภาพ

5.00 5.00 ดมาก

รวม 3.68 5.00 4.41 4.59 ดมาก

ผลการประเมน ด ดมาก ด

199

ตาราง ส. 3. สรปคะแนนเฉลยตามมาตรฐานการอดมศกษา

มาตรฐาน ตวบงช

ตวบงชดานกระบวนการ

ตวบงชดานผลผลตหรอ

ผลลพธ รวม

ผลการประเมน

ดานปจจยน าเขา

1. มาตรฐานดานคณภาพบณฑต 4.24 4.24 ด

2. มาตรฐานดานการบรหารจดการอดมศกษา

ก. มาตรฐานดานธรรมาภบาลของการบรหารการอดมศกษา

5.00 4.2 4.82 ดมาก

ข. มาตรฐานดานพนธกจของการบรหารการอดมศกษา

3.68 5.00 4.59 4.59 ดมาก

3. มาตรฐานดานการสรางและพฒนาสงคม ฐานความรฯ

5.00 4.24 4.54 ดมาก

รวม 3.68 5.00 4.41 4.59 ดมาก

ผลการประเมน ด ดมาก ด

ตาราง ส. 4 สรปคะแนนเฉลยตามองคประกอบคณภาพ 5 ดานในมมมองดานการบรหารจดการ

มมมองดานการบรหารจดการ ตวบงช

ตวบงชดานกระบวนการ

ตวบงชดานผลผลตหรอ

ผลลพธ รวม

ผลการประเมน

ดานปจจยน าเขา

1. ดานนกศกษาและผมสวนไดสวนเสย

5.00 4.47 4.68 ดมาก

2. ดานกระบวนการภายใน 5.00 5.00 4.70 4.88 ดมาก

3. ดานการเงน 4.82 5 4.91 ดมาก

4. ดานบคลากรการเรยนรและนวตกรรม

2.45 5.00 3.77 3.75 ด

รวม 3.68 5.00 4.41 4.59 ดมาก

ผลการประเมน ด ดมาก ด

200

ตาราง ส. 5 สรปคะแนนเฉลยตามมาตรฐานสถาบนอดมศกษา

มมมองดานการบรหารจดการ

ตวบงช ตวบงชดานกระบวนการ

ตวบงชดานผลผลตหรอ

ผลลพธ รวม

ผลการประเมน ดานปจจยน าเขา

1. มาตรฐานดานศกยภาพและความพรอมในการจดการศกษา

(1) ดานกายภาพ 5.00 5.00 ดมาก

(2) ดานวชาการ 2.45 5.00 2.35 3.71 ด

(3) ดานการเงน 5.00 5.00 ดมาก

(4) ดานการบรหารจดการ 5.00 4.58 4.81 ดมาก

2. มาตรฐานดานการด าเนนการตามภารกจของสถาบนอดมศกษา

(1) ดานการผลตบณฑต 5.00 4.24 4.53 ดมาก

(2) ดานการวจย 4.82 5.00 4.24 4.59 ดมาก

(3) ดานการใหบรการทางวชาการแกสงคม

5.00 4.75 4.83 ดมาก

(4) ดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

5.00 5.00 5.00 ดมาก

รวม 3.68 5.00 4.41 4.59 ดมาก

ผลการประเมน ด ดมาก ด

สวนทภาคผนวก