a p r o b sediul i.p.j. covasna · 2018. 9. 6. · pentru ocuparea unui post vacant de execuţie de...

‚

CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Regulamentului U.E. nr 679/2016 Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;

Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408

Red.:M.D./SRU/Pregătire continuă

R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA

SERVICIUL RESURSE UMANE NESECRET

Cod operator date cu caracter personal nr. 6442 Nr. 12062 din 06.09.2018

A P R O B

POSTARE INTERNET ŞI AFIŞARE LA

SEDIUL I.P.J. COVASNA

ŞEF AL INSPECTORATULUI

APROB

PREŞEDINTE AL COMISIEI DE CONCURS

A N U N Ţ

În cu prevederile art. 9 alin. 2^2 şi (5), art. 27^34 lit. c, 27^37 şi 27^39 din Legea nr.

360/2002, privind Statutul poliţistului, ale O.M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de

management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne,

ambele cu modificările şi completările ulterioare, ale adreselor Inspectoratului General al

Poliţiei Române. cu nr. 79863 din 23.08.2018 şi 27.08.2018, şi ale adresei Direcţiei

Management Resurse Umane nr. 80386 din 05.09.2018,

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna, cu sediul în municipiul Sf. Gheorghe, Str.

Korosi Csoma Sandor nr. 16, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea unui post vacant de execuţie de agent II, în cadrul serviciului

logistic – compartimentul administrarea patrimoniului imobiliar, prevăzut la poziţia nr. 68

din statul de organizare al Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna, prin modalitatea

încadrării directe, din sursă externă, a persoanelor cu studii corespunzătoare cerinţelor

postului şi care îndeplinesc condiţiile legale pentru ocuparea posturlui scos la concurs.

‚


Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408


Secţiunea I – Condiţii de participare

Pot participa la concurs/examen, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele

condiţii:

a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România; b) să cunoască limba română, scris şi vorbit; c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu; d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic (aptitudinea/ inaptitudinea

se constată de structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne, printr-o

examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în

domeniu. În situaţia în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii,

procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică

se susţine înaintea examinării medicale).

e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi; f) să deţină/să obţină autorizaţie pentru acces la informaţii clasificate nivel „secret”; g) să dețină permis de conducere categoria minim „B”; h) să aibă studii corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează, respectiv:

Pregătire de bază: studii medii cu diplomă de bacalaureat;

i) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;

j) să nu aibă antecedente penale sau să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;

k) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;

l) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege; m) nu trebuie să aibă, la încadrarea ca poliţist, calitatea de membru al vreunui partid

politic sau organizaţii cu caracter politic;

n) nu are tatuaje ori elemente ornamentale, de orice natură, aplicate, inserate sau implantate pe/în corp, neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară;

Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca poliţist, persoanele care prin

încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade

profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă;

Atenţie! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condiţiile de participare la

concurs, prevăzute în prezentul anunţ.

Secţiunea a-II-a – Reguli privind înscrierea la concurs

Pentru înscriere la concurs candidații vor prezenta și depune în perioada 06 -

13.09.2018, inclusiv (doar în zilele lucrătoare), între orele 09.00 - 14.00 la sediul Inspectoratului de Poliție Județean Covasna – Serviciul Resurse Umane, situat în municipiul Sf Gheorghe, str. Korosi Csoma Sandor, nr. 16, județul Covasna, dosarul de recrutare, în volum complet, cu excepția fișei medicale tip de încadrare în M.A.I..

‚


Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408


Atenţie! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poştă, inclusiv poştă militară, prin

orice alte mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu

vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise în orice altă modalitate

decât personal, documentele urmând a fi restituite candidaţilor care procedează

neregulamentar.

La înscriere, candidații vor prezenta următoarele documente, care vor face parte din

dosarul de recrutare :

cererea de înscriere (Anexa nr. 2 ) şi CV;

documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diplomă de bacalaureat însoţită de foaia matricolă su supliment la diplomă), în original,

care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa

candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia.

(Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul

de valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al

adeverinţei de studii se calculează de la data finalizării studiilor, nu de la data

eliberării adeverinţei de către instituţia de învăţământ);

(Cetăţenii români care au absolvit studii superioare/studii medii în alte state, vor

prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a

Diplomelor din cadrul Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice)

actul de identitate şi permisul de conducere, în original, acestea vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalele fiind

restituite pe loc acestuia;

carnetul de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau ale altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar, în

original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în

prezenţa candidatului, originalele fiindu-i restituite pe loc acestuia;

certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, certificatul de căsătorie, precum şi, după caz, hotărârile judecătoreşti privind starea civilă, în original, care

vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa

candidatului, originalele fiindu-i restituite pe loc acestuia;

autobiografia (Anexa nr. 5) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului (Anexa nr. 6), redactate olograf;

cazierul judiciar (extrasul de pe cazierul judiciar se poate solicita de către compartimentul cu sarcini de recrutare pe baza consimţământului expres al candidatului);

o fotografie color 9 x 12 cm;

declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 3);

fişa medicală de încadrare tip MAI. (fişele se vor depune la dosarele de candidat în perioada 01.10-12.10.2018);

documentele vor fi depuse într-un dosar din plastic cu şină.

‚


Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408


Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt prezentate din

iniţiativa candidatului.

Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele de

studii, în original, prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă

care nu permit stabilirea autenticităţii documentului sau sunt plastifiate.

Atenţie! Candidaţii care nu prezintă, la înscriere, toate documentele mai sus

menţionate nu vor fi înscrişi la concurs, dosarele fiindu-le restituite pe loc, pe bază

de semnătură.

Atenţie! Candidaţii vor avea asupra lor, cu ocazia prezentării pentru înscriere,

cererea de înscriere, declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor

de recrutare, autobiografia şi tabelul nominal cu rude, deja completate, conform

modelelor anexate la prezentul anunţ, astfel încât să se evite aglomerarea

nejustificată a punctului de înscriere.

Atenţie! După încheierea perioadei de înscriere, respectiv după data de

13.09.2018,ora 14.00 nu se vor mai efectua înscrieri.

Secţiunea a-III-a – Reguli privind examinarea psihologică şi medicală

Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale.

Până la data de 26.09.2018 se va desfăşura evaluarea psihologică a candidaţilor.

Întrucât examinarea psihologică este de competenţa Centrului de Psihosociologie al

M.A.I., data, ora, locul şi celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate şi vor fi

comunicate candidaţilor, prin grija comisiilor de recrutare, prin postarea, pe pagina de

Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna-http://cv.politiaromana.ro,

Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs şi la avizierul unităţii.

Atenţie! Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde

se va organiza testarea psihologică, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea

permanentă a paginilor de Internet indicate mai sus şi consultarea avizierului

unităţii.

Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost

planificaţi pentru susţinerea testării psihologice, fără să poată solicita o

reprogramare.

Lista candidaţilor declaraţi „apt” psihologic se va posta pe pagina de Internet a

Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna-http://cv.politiaromana.ro, Secţiunea carieră –

Posturi scoase la concurs şi la avizierul unităţii.

Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic vor fi informaţi telefonic şi nu vor fi

programaţi la examinarea medicală.

Pentru candidaţii care nu au promovat testarea psihologică activitatea de recrutare

încetează.

http://cv.politiaromana.ro/http://cv.politiaromana.ro/

‚


Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408


Activitatea de evaluare medicală şi completarea dosarelor de recrutare cu fişa

medicală – tip se va desfăşura în perioada 01.10 – 12.10.2018, doar pentru candidaţii

declaraţi „apt psihologic”.

Candidaţii declaraţi apt psihologic se vor prezenta la Centrul Medical Judeţean

Covasna în baza adresei serviciului resurse umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie

Judeţean Covasna.

Examinarea medicală a candidaţilor constă în evaluarea detaliată a stării de sănătate,

conform baremelor medicale în vigoare. Aceasta se concretizează prin completarea fişei

medicale – tip. Se va avea în vedere examinarea generală şi măsurarea indicilor

antropometrici, cu observarea directă a existenţei la candidaţi a diverselor semne particulare

sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie.

Finalizarea activităţii de evaluare medicală şi depunerea fişei medicale-tip la dosar

trebuie realizată până la data de 12.10.2018. După această dată, dosarele nu mai pot fi

completate cu fişa medicală-tip, caz în care candidaturile celor care nu şi-au completat

dosarele de recrutare conform calendarului vor fi invalidate.

După depunerea dosarelor de recrutare, comisiile de recrutare constituite la nivelul

unităţilor teritoriale în ale căror state de organizare se regăsesc posturile pentru care se

organizează concursul, vor analiza candidaturile, urmând a se pronunţa cu privire la

validarea/invalidarea acestora, întocmind în acest sens un proces-verbal, care va fi înaintat

comisiei de concurs împreună cu lista candidaţilor a căror candidatură a fost validată,

precum şi lista candidaţilor a căror candidatură a fost invalidată, în cazul acesteia,

menţionându-se şi motivul invalidării.

Activităţile vor fi desfăşurate cu respectarea graficului concursului (Anexa nr. 4).

La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt

complete şi corect întocmite.

Orice alte modificări în calendarul desfăşurării concursului vor fi aduse la

cunoştinţa candidaţilor prin postarea unui anunţ pe pagina de internet a IPJ Covasna

şi la avizierul unităţii.

Secţiunea a-IV-a – Desfăşurarea concursului (probele de concurs)

Proba de concurs va consta în rezolvarea unui test scris de tip grilă, elaborat de

către Comisia Centrală de Concurs din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române

din tematica şi bibliografia de concurs, având ca scop verificarea cunoştinţelor necesare

îndeplinirii atribuţiilor postului şi care va avea loc la data de 03.11.2018.

Pentru a fi declarat „admis”, candidatul trebuie să obţină minimum nota 7,00.

Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.

Ora şi locul unde se va desfăşura proba scrisă se vor stabili, în funcţie de numărul

candidaţilor, şi se vor comunica acestora prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de

Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna, www.cv.politiaromana.ro, Secţiunea

carieră – Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unităţii.

http://www.cv.politiaromana.ro/

‚


Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408


Rezultatul la proba scrisă se poate contesta o singură dată, în termen de 24 de ore de

la afişare, iar contestaţiile se depun la secretariatul serviciului resurse umane din I.P.J.

Covasna, cu sediul in Sfântu Gheorghe, str. Korosi Csoma Sandor nr. 16, judeţul Covasna.

Eventualele contestaţii se soluţionează de către comisia constituită în acest scop, în

termenul legal. Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la proba scrisă este definitivă.

Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.

Admiterea/respingerea contestaţiei se va comunica prin postare pe pagina de

Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna, www.cv.politiaromana.ro,

Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unităţii.

Secţiunea a-V-a – Precizări privind rezultatele finale ale concursului

Nota finală reprezintă nota obţinută la proba scrisă.

Este declarat „admis” candidatul care a obţinut nota finală cea mai mare, dintre

candidaţii înscrişi pe post;

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă finală la proba scrisă se va

organiza interviu pe subiecte profesionale din tematica şi bibliografia recomandate. Interviul pentru departajare se va desfăşura doar în cazul în care este necesară

departajarea candidaţilor care au obţinut aceeaşi notă finală şi nu au putut fi departajaţi

prin aplicarea criteriilor prevăzute de Ordinul M.A.I. 140/2016 privind activitatea de

management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne).

În eventualitatea susţinerii interviului de departajare, tabelul nominal cu rezultatele

finale obţinute se va afişa prin postare pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliţie

Judeţean Covasna, www.cv.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs

şi la avizierul unităţii.

Atenţie! Candidaţii declaraţi "respins" la concursul organizat pentru ocuparea

unui post vacant nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute la respectivul concurs,

alte posturi vacante în aceeaşi unitate sau în alte unităţi.

Candidaţilor declaraţi „admis” la concurs şi care îndeplinesc condiţiile legale de

încadrare în Poliţia Română, li se vor acorda gradele profesionale în funcţie de pregătirea

lor şi de vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerinţele

postului. Aceştia sunt încadraţi în funcţiile minime prevăzute de lege corespunzătoare

gradelor profesionale acordate, pe o perioadă de probă de 6 luni.

Secţiunea a-VI-a – Reguli privind buna organizare şi desfăşurare a concursului

- Prin înscrierea la acest concurs, candidaţii îşi manifestă implicit acordul cu privire la condiţiile şi modul de organizare şi desfăşurare a concursului;

- Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului: înscrierea, depunerea dosarului în volum complet

şi susţinerea probelor de concurs;

http://www.cv.politiaromana.ro/http://www.cv.politiaromana.ro/

‚


Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408


- După verificarea corectitudinii întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, comisia de concurs întocmeşte lista finală a candidaţilor a căror candidatură a fost validată sau

invalidată, pe care o publică printr-un anunţ;

- Se impune verificarea permanentă şi atentă a paginii de Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna, www.cv.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase

la concurs, întrucât comunicarea informaţiilor ulterioare referitoare la concurs se va

realiza în această modalitate. În perioada concursului, pe pagina de Internet, se vor posta

informaţii privind mai multe concursuri, situaţie în care este necesară verificarea atentă

a tuturor anunţurilor postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoştinţă de către

candidaţi a unor informaţii legate de concurs;

- În cadrul probei scrise, candidaţii nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate şi pix/ stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicţionare,

notiţe, însemnări, precum şi cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se

admit pixuri/ stilouri care permit ştergerea şi rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de

săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea din concurs a candidatului/

candidaţilor în cauză.

- Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.

AVIZAT

MEMBRI COMISIEI DE CONCURS:

1. _______________________________

2. _______________________________

Întocmit,

SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS

Anunţul semnat se află la dosarul de concurs constituit la nivelul SRU din IPJ Covasna

http://www.cv.politiaromana.ro/

‚


Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408


Anexa nr. 1

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI

ROMÂNE

DIRECŢIA DE LOGISTICĂ

NESECRET

Bucureşti

Pentru ocuparea funcțiilor de agent administrare patrimoniu imobiliar

I. TEMATICA GENERALĂ:

1. Organizarea și funcționarea Poliției Române 2. Codul de etică și deontologie al polițistului 3. Drepturile, îndatoririle și restrângerea exercițiului unor drepturi sau libertăți ale

polițistului

4. Recompensele, răspunderea juridică și sancțiunile aplicabile polițiștilor 5. Organizarea și asigurarea accesului la informațiile de interes public 6. Reglementarea activității de soluționare a petițiilor 7. Protecția informațiilor clasificate 8. Clasificarea și declasificarea informațiilor. Măsuri minime de protecție specifice

claselor și nivelurilor de secretizare

9. Răspunderea materială a personalului pentru pagubele produse Ministerului Afacerilor Interne.

II. BIBLIOGRAFIE GENERALĂ:

1. Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului 2. Legea nr. 218/2002 privind organizarea și funcționarea Poliției Române 3. Legea nr. 182/2002 privind protecția informațiilor clasificate 4. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public 5. OG nr. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor 6. OG nr. 121/1998 privind răspunderea materială a militarilor 7. Hotărârea de Guvern nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică și deontologie

al polițistului

8. Hotărârea de Guvern nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, referitoare la acordarea

recompenselor și răspunderea disciplinară a polițiștilor

9. Hotărârea de Guvern nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate în România

10. IMAI nr. 114/2013 privind răspunderea materială a personalului pentru pagubele produse Ministerului Afacerilor Interne

APROB

‚


Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408


III. TEMATICA DE SPECIALITATE

1. Dispoziții generale privind calitatea în construcții 2. Sistemul calității în construcții 3. Obligații și răspunderi ale proiectanților, investitorilor, executanților și proprietarilor

construcțiilor

4. Obligații și răspunderi ale administratorilor și utilizatorilor construcțiilor 5. Obligații și răspunderi ale specialiștilor verificatori de proiecte, ale responsabililor

tehnici cu execuția și ale experților tehnici, atestați

6. Obligații și răspunderi comune ale factorilor implicați în realizarea și exploatarea construcțiilor

7. Autorizarea executării lucrărilor de construcții 8. Regimul juridic al proprietății publice 9. Certificatul de urbanism și autorizația de construire 10. Documentația necesară emiterii autorizațiilor de construire 11. Evidența cadastral-juridică 12. Procedura de înscriere în cartea funciară 13. Obligațiile și responsabilitățile deținătorilor/utilizatorilor de instalații/ echipamente

sub presiune, ce intră în competența de autorizare ISCIR

14. Aprobarea proiectelor de investiții publice 15. Obligația ordonatorilor de credite de a notifica prestatorilor, executanților și

furnizorilor sumele cuprinse în programele de investiții publice la credite bugetare

16. Principii și reguli bugetare 17. Categorii de ordonatori de credite 18. Rolul ordonatorilor de credite 19. Responsabilitățile ordonatorilor de credite 20. Structura programelor de investiții publice 21. Regulamentul privind recepția construcțiilor: dispoziții generale, recepția la

terminarea lucrărilor, recepția finală, dispoziții finale

22. Cartea tehnică a construcției 23. Regulament privind stabilirea categoriei de importanță a construcțiilor; 24. Regulament privind urmărirea comportării în exploatare, intervențiile în timp și

postutilizarea construcțiilor

25. Nota conceptuală și tema de proiectare 26. Documentația de avizare a lucrărilor de intervenții 27. Devizul general și devizul pe obiect 28. Proiectul pentru autorizare/desființarea executării lucrărilor și proiectul tehnic de

execuție

29. Regulament de verificare și expertizare tehnică de calitate a proiectelor, a execuției lucrărilor și a construcțiilor

30. Duratele normale de funcționare ale activelor fixe cu destinația construcții de locuințe și social-culturale, ce se regăsesc în conținutul codului de clasificare 1.6 al

Catalogului aprobat prin H.G. nr. 2139/2004

31. Închirierea fondului locativ aflat în administrarea unităților M.A.I.

‚


Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408


32. Obligații ale unităților de administrare și ale titularilor contractelor de închiriere a spațiilor M.A.I.

33. Spații disponibile și proceduri privind închirierea spațiilor disponibile la nivelul M.A.I.

34. Procedura de autorizare a executării lucrărilor de construcții, precum și a instalațiilor aferente acestora

35. Procedura privind efectuarea controlului de stat în faze de execuție determinante pentru rezistența mecanică și stabilitatea construcțiilor

36. Drepturile, obligațiile și răspunderile titularilor de autorizații ce oferă dreptul acestora de a desfășura activitatea de dirigenție de șantier

37. Organizarea inventarierii bunurilor materiale în unitățile M.A.I. 38. Executarea inventarierii patrimoniului M.A.I. 39. Perioadele la care se execută inventarierea bunurilor materiale, pe compartimentul

logistic ”cazarmare” la nivelul unităților M.A.I.

40. Angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor instituțiilor publice 41. Asigurarea tehnică a construcțiilor din administrarea M.A.I. 42. Disponibilizarea bunurilor din patrimoniul unităților M.A.I. 43. Scoaterea din funcțiune a mijloacelor fixe din patrimoniul unităților M.A.I.

IV. BIBLIOGRAFIE DE SPECIALITATE

1. Legea nr. 64/2008 privind funcționarea în condiții de siguranță a instalațiilor sub presiune, instalațiilor de ridicat și aparatelor consumatoare de combustibil;

2. Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice; 3. Legea nr. 350/2001 privind amenajarea teritoriului și urbanismului; 4. Legea nr. 213/1998 privind bunurile proprietate publică; 5. Legea nr. 7/1996 – Legea cadastrului și a publicității imobiliare; 6. Legea nr. 10/1995 privind calitatea în construcții; 7. Legea nr. 50/1991, privind autorizarea executării lucrărilor de construcții; 8. Hotărârea Guvernul României nr. 907/2016 privind etapele de elaborare și

conținutul–cadru al documentațiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/ proiectelor

de investiții finanțate din fonduri publice;

9. Hotărârea Guvernului României nr. 2139/2004 pentru aprobarea Catalogului privind clasificarea și duratele normale de funcționare a mijloacelor fixe

10. Hotărârea Guvernului României nr. 766/1997 pentru aprobarea unor regulamente privind calitatea în construcții;

11. Hotărârea Guvernului României nr. 925/1995 pentru aprobarea Regulamentului de verificare și expertizare tehnica de calitate a proiectelor, a execuției lucrărilor și a

construcțiilor;

12. Hotărârea Guvernului României nr. 273/1994 privind aprobarea Regulamentului de recepție a lucrărilor de construcții și instalații aferente acestora, publicată în Monitorul

Oficial nr. 193/28.07.1994;

http://www.consultanta-certificare.ro/legislatie/legea-10-1995.htmlhttp://www.isc-web.ro/lege/l50.pdfhttp://www.isc-web.ro/lege/766.pdfhttp://www.cjolt.ro/cjolt/gallery/legislatie/hot-273-1994.pdf

‚


Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408


13. Ordinul ministrului administrației și internelor nr. 231/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea și efectuarea inventarierii patrimoniului în

unitățile M.A.I;

14. Ordinul ministrului administrației și internelor nr. 243/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice privind utilizarea unor spatii aflate in administrarea Ministerului

Administrației și Internelor;

15. Ordinul M.F.P. nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor instituțiilor publice, precum și

organizarea, evidența și raportarea angajamentelor bugetare și legale;

16. Ordinul M.D.R.A.P. nr. 839/2009 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcții;

17. Ordinul M.D.R.A.P. nr. 1370/25.07.2014 pentru aprobarea Procedurii privind efectuarea controlului de stat în faze de execuție determinante pentru rezistență mecanică

și stabilitatea construcțiilor;

18. Ordinul ministrului dezvoltării regionale și turismului nr. 1496/2011 pentru aprobarea Procedurii de autorizare a diriginților de șantier;

19. Instrucțiunile nr. 664/2008 privind normele de asigurare tehnică a construcțiilor aflate în administrarea Ministerului Internelor și Reformei Administrative;

20. Instrucțiunile M.A.I. nr. 167/2009 privind scoaterea din funcțiune, valorificarea și casarea bunurilor, în unitățile Ministerului Afacerilor Interne;

21. Instrucțiunile M.A.I. nr. 549/2008 privind organizarea cadastrului pentru structurile din Ministerul Internelor și Reformei Administrative

NOTĂ:

Candidații vor studia actele normative stabilite în bibliografie cu toate modificările și completările

avute la data publicării anunțului.

Actele normative menționate în bibliografie și pentru care nu sunt specificate capitole sau titluri,

vor fi studiate în totalitate.

‚


Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408


INSPECTORATUL DE POLITIE JUDEŢEAN COVASNA Anexa nr. 2 COMISIA DE CONCURS

DOMNULE INSPECTOR ŞEF,

Subsemnatul(a)__________________________________________________________________,

fiul(fiica) lui_________________________ şi al (a)_________________________, născut(ă) la data de

_________________, în localitatea __________________________, judeţul/,sectorul________________,

cetăţenia _______________ , posesor/posesoare al/a cărţii de identitate seria ____ , nr. ____________,

eliberată de ________________, la data de ___________ , C.N.P _____________________, cu domiciliul

(reşedinţa) în localitatea ______________ , judeţul/sectorul ____________ , strada __________________,

nr. _____, bloc_____, etaj ____, apartament ____, absolvent(ă) al/a (se menţionează unitatea de

învăţământ) ___________________________________________________________________, forma de

învăţământ ______, sesiunea ______________, specializarea __________________, profesie__________,

salariat(ă) la ____________________________________, starea civilă ________________, cu serviciul

militar ____________, la arma ___________, trecut în rezervă cu gradul _________________________.

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean

Covasna, în vederea încadrării postului vacant de agent II din cadrul compartimentului patrimoniu

imobiliar al serviciului logistic din Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna.

Am luat la cunoştinţă de condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs 1, precum şi

de faptul că, potrivit anunţului, sunt obligat să mă înscriu pentru o singură structură dintre cele scoase la

concurs.

Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile

Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor

cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date.

Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maxim 30 de zile de la

susţinerea acestuia la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna

unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse.

Data______________ Semnătura_____________

‚


Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408


INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA Anexa nr. 3 SERVICIUL RESURSE UMANE

Declarație de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare

Domnului inspector şef

Subsemnatul (a) ___________________________________________________fiul (fiica) lui

_______________________ şi al (a)_______________________născut (ă) la data de ____________în

localitatea________________________ judeţul/sectorul ________________ CNP ___________________

posesor / posesoare al / a B.I. / C.I. seria _____ nr.______________, eliberat (ă) de __________________

la data de ____________, în calitate de candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean

Covasna, în vederea încadrării postului vacant de _____________________________________ din cadrul

_________________________________________________________din cadrul Inspectoratului de Poliţie

Judeţean Covasna.

Declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă de condiţiile şi criteriile specifice de recrutare,

menţionate în anunţ, cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că fac / nu fac parte din nicio organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care

promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept iar în situaţia în care voi fi

declarat admis îmi voi da demisia din partidele / organizaţiile cu caracter politic din care fac parte.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în

care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie, ori incompatibilităţi determinate de

neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi încadrat chiar dacă rezultatul obţinut la

concurs ar permite acest lucru. Dacă o asemenea situaţie se va constata după încadrare, sunt de acord cu

suportarea cheltuielilor efectuate cu pregătirea subsemnatului şi cu încetarea raporturilor de serviciu

conform competenţelor.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea

informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 privind

protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera

circulaţie a acestor date, inclusiv pentru consultarea bazei de date a cazierului judiciar.

Menţionez că am fost/ nu am fost încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi

siguranţă naţională (în caz afirmativ urmează să precizaţi instituţia, unitatea, funcţia şi alte date necesare) şi

mi-au încetat raporturile de serviciu/ am fost trecut în rezervă_______(se scrie motivul – la cerere, demisie,

alt motiv) în temeiul art. ___alin. (___) din Legea nr. ____/______.

Declar, susţin şi semnez după ce am luat la cunoştinţă de întregul conţinut şi am completat personal

datele din prezenta declaraţie.

Data ______________________ Semnătura ______________________

‚


Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408


Anexa nr. 4

GRAFICUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI

organizat în vederea ocupării din sursă externă a postului de agent de poliţie

din cadrul serviciului logistic – compartimentul administrarea patrimoniului imobiliar

Nr.

crt. Data şi ora Activitatea desfăşurată Observaţii

1. 06.09.2018 Publicarea anunţului privind organizarea concursului

2.

06.09.2018-

13.09.2018

interval orar

09.00-14.00

Perioada de înscriere şi depunere a dosarelor de candidat în volum

complet (mai puţin fişa medicală-tip).

3. 13.09.2018 -

26.09.2018

Planificarea şi susţinerea de către candidaţi a evaluării psihologice (se

va publica în timp util data, ora şi locul desfăşurării acestei activităţi).

4. 01.10.2018-

12.10.2018

Activitatea de evaluare medicală şi completarea dosarelor de recrutare

cu fişa medicală-tip pentru persoanele declarate „apt psihologic”.

5. 26.10.2018 Activitatea de validare/invalidare a candidaturilor.

6. Până la

30.10.2018 Publicarea anunţului de validare/invalidare a candidaturilor.

7.

Până la

30.10.2018

Planificarea candidaţilor la proba scrisă (se va indica locul susţinerii

probei, data, ora prezentării, ora începerii, repartizarea pe săli, orice alte

elemente de organizare pe care candidaţii trebuie să le cunoască)

8. 03.11.2018 Desfăşurarea probei scrise pentru candidaţii care concurează pe

posturile scoase la concurs.

9. 03.11.2018 Publicarea rezultatelor la proba scrisă

10. 04.11.2018 Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de

rezultatul probei scrise (nu se va depăşi termenul de 24 ore de la

publicarea rezultatelor).

11. 05.11.2018-

06.11.2018 Rezolvarea contestaţiilor şi publicarea rezultatelor finale.

MEMBRI:

_____________________

_____________________

‚


Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408


ANEXA NR. 5

Curriculum vitae

Europass

Inseraţi fotografia.

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon(oane) Fix Mobil:

Fax(uri) (rubrica facultativa)

E-mail(uri)

Naţionalitate(-tăţi)

Data naşterii

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

‚


Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408


Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul

‚


Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408


MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Anexa nr. 6 INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA

TABEL NOMINAL

CUPRINZÂND RUDELE CANDIDATULUI

Nr.

crt.

Numele şi prenumele

(nume purtat anterior)

Gradul

de

rudenie

Data şi locul

naşterii

Prenumele

părinţilor

Ocupaţia/

Profesia/

Funcţia

Locul de

muncă (adresă

/ telefon)

Date privind domiciliu (a

se completa corect şi

complet)

Consimt la prelucrarea datelor

cu caracter personal potrivit

Regulamentului (UE) 2016/679

0 1 2 3 4 5 6 7 8

1.

__ . __ . ____

(zi) (luna) (an)

_____________

(localitatea)

_____________

judeţ (sector)

tata___________

mama________

Localitatea........................

Str. .......................nr. .......

Bl...... sc. ........ et.......ap...

Judeţ (sector)....................

C.N.P

2.

__ . __ . ____ (zi) (luna) (an)

_____________

(localitatea)

_____________

judeţ (sector)

tata___________

mama_________

*C.N.P

3.

__ . __ . ____ (zi) (luna) (an)

_____________

(localitatea)

_____________

judeţ (sector)

tata___________

mama_________

*C.N.P

4.

__ . __ . ____ (zi) (luna) (an)

_____________

(localitatea)

_____________

judeţ (sector)

tata___________

mama_________

*C.N.P

5.

__ . __ . ____ (zi) (luna) (an)

_____________

(localitatea)

_____________

judeţ (sector)

tata___________

mama_________

*C.N.P

Data______________________ Semnătura ______________________ În tabel vor fi trecuţi, în ordine: candidatul, părinţii, fraţii, surorile, soţul/soţia, copii, părinţii soţului/soţiei, fraţii şi surorile soţului/soţiei.

*Se completează numai dacă persoana în cauză şi-a dat în mod expres consimţământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecţia

persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date. În situaţia în care rudele menţionate în tabelul nominal sunt în

imposibilitatea de a-şi exprima consimţământul în rubrica destinată din tabel, candidatul/personalul MAI va anexa acordul acestoraexprimat în scris cu privire la prelucrarea datelor cu caracter

personal, potrivit Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date.

‚

CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Regulamentului U.E. nr 679/2016

Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;

Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408


Anexa nr. 7

ÎNDRUMAR PENTRU ÎNTOCMIREA AUTOBIOGRAFIEI

Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi

redactata personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneala/pasta albastră, lizibil, fără

ştersături sau prescurtări, datată şi semnată.

Actualizarea autobiografiei cuprinde doar acele elemente cu caracter de noutate intervenite

de la completare/ultima actualizare şi poate fi redactată pe computer, caz în care va fi semnată şi

datată pe fiecare pagină.

1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior); CNP, locul şi data

naşterii (ziua, luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul - indicându-se denumirea

actuala a localităţilor), numele şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia,

religia, starea civila, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de baza, locul de munca

şi funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la serviciu.

2. Date privind activitatea desfăşurata:

Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul

gimnazial şi până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de munca), inclusiv întreruperile şi motivele,

menţionându-se funcţiile îndeplinite, titulatura completa a unităţilor/ instituţiilor în care şi-a

desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora. Cu privire la îndeplinirea

serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada, arma şi specialitatea

militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl are în rezerva.

Pentru fiecare perioada descrisa vor fi indicate 2 - 3 persoane care cunosc bine activitatea

candidatului.

Candidatul va menţiona daca a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de

urmărire penala, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au

constat faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauza. Aceleaşi menţiuni vor fi

făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi.

Se vor arata deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul - în interes de serviciu sau

personal - în ce tari, perioada.

3. Date despre rude:

a) Date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului - numele şi prenumele, data şi

locul naşterii, cetăţenia (daca au şi alta cetăţenie), studiile, ultimul loc de munca şi funcţia (situaţia

actuala), domiciliul şi numărul de telefon;

b) Date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul

şi data naşterii, ocupaţia şi locul de munca, domiciliul şi numărul de telefon;

c) Pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arata aceleaşi date ca pentru

persoanele prevăzute la lit. a).

Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi

numele purtat anterior.

În încheierea autobiografiei se va menţiona: "Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii

datelor furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter

personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecţia

persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera

circulaţie a acestor date ".

Semnătura Data

a p r o b sediul i.p.j. covasna · 2018. 9. 6. · pentru ocuparea unui post vacant de execuţie de...

Documents