YÖNET‹C‹N‹NK‹TAPLI⁄I

Biliyoruz ki baz› insanlarla birlikte yaflamak veyaçal›flmak di¤erlerinden daha zor olabiliyor.Hepimiz, yaflam›m›z›n en az›ndan bir döneminde,zor bir insanla birlikte yaflamak veya çal›flmakzorunda kalabiliriz. Kitapta yer alan öykülerde,

bu zor insanlardan üçüyle tan›fl›p ifl yaflam›nadair ipuçlar›n› yakalayacaks›n›z. Hayat›n heralan›nda karfl›m›za Alperler, Gürhanlar,Samiler ç›k›yor. Bazen “zor”luklar›n› kolaycafark ediyoruz fakat ço¤u zaman, asl›nda birerkurban oldu¤umuzu en son biz ö¤reniyoruz.Bu keyifli kitap, okuyucuya bir yandan zorinsanlar› kolayca teflhis edip bafla ç›kman›nyollar›n› anlat›yor, di¤er yandan dadüflünmeleri için f›rsat tan›yor. Mutlulu¤u ifl

yaflam›nda da arayan tüm çal›flanlar›nokumas› gereken bir kitap.

Yat›r›m modellerik

Yat›r›m ModelleriZafer Metin Ustao¤luCinius Yay›nlar›222 Sayfa, Ocak 2009‹stanbul

Tarih boyunca dünya medeniyetleri üç büyük s›çrama yapm›flt›r. Bunlardan ilki, Arap say› sistemine geçiflle,ikincisi muhasebelefltirme yoluyla durum analizi yapabilme becerisi kazan›lmas›yla, üçüncüsü isebelirsizliklerin ölçülebilmesi için öngörü ve risk analizleri ve bu riskleri yönetebilme yetisine sahip olmaklaedinilmifltir. Geliflmifl ve geliflmekte olan ülkeler aras›ndaki düflünsel fark, muhasebelefltirme sürecindenöngörü düzeyine geçebilmeleriyle de iliflkilidir. Bir olay gerçeklefltikten sonra tedbir almak ilegerçekleflmeden önce öngörüde bulunarak çözüm aramak bu geliflmiflli¤in göstergelerinden biridir. Öngörütekniklerinden bilinen en önemlisi ise modelleyebilme becerisidir. Bu konuda çok az say›da Türkçe kaynakolmas›, özellikle Vadeli ‹fllemler ve Opsiyon Borsas›’n›n da kurulmas›yla bu alanda daha fazla Türkçe kaynakihtiyac› hissedilmektedir. Bu kitap ile bu ihtiyac› bir dereceye kadar karfl›layaca¤›m›z› düflünmekteyiz. Bu kitap,özellikle finans teorisinde ve prati¤inde kullan›lan modern modelleme tekniklerine bir girifl niteli¤indedir.Menkul k›ymetler ile türev ürünlerin fiyatlamas›nda kullan›lan modeller, normal olas›l›k da¤›l›m›perspektifinden ve basitlefltirilmifl bir matematik notasyonuyla okuyucuyla buluflturulmaktad›r.

‹ktisat sistemimiz krize girmifltir. Buna dair belirtilerden biri de toplum genelinde var olan güvensizliktir.Dikkate de¤er yenilefltirme çabalar›na ve büyük çaptaki komünikasyon harcamalar›na ra¤men daha fazlabüyüme ve daha güçlü yurtiçi talebini karfl›lamak, giderek zorlaflmaktad›r. Buna karfl›n iyi ekonomitasar›m› olarak “Etik Ekonomi” haz›rlanmaktad›r. Yaklaflmaya bafllayan istikrars›zl›¤›n manevi ve maddinedenleri araflt›r›lmaktad›r. Buradan ahlaki pazarlaman›n sürümünü devaml› uyaran yenibir de¤er yaratma modeli gelifltirilmifltir. Etik Ekonomi, refah hayat› güvenceye alan ve s›n›r ötesine yayan kamusal politikan›nsürekli hatal› deneyimlerine karfl› bir edim bilim yan›t›d›r. Bu yan›t sosyal pazar ekonomisifikrini müteflebbis düflünceye ve fiile dönüfltürür. Gelece¤e dair yeni yollar arayanyöneticiler, pazarlama uzmanlar› ve siyaset adamlar› için önemli bir baflvuru kitab›d›r.

Bir sosyal pazar ekonomisi k

94 EKONOM‹K FORUM k Mart 2009

Yaflam dikensiz gülbahçesi de¤il

Zor ‹nsanlarla,Zorlanmadan BaflEtmek

Özden AslanElma Yay›nevi216 Sayfa, Mart2009‹stanbulMart 2009‹stanbul

k

Dünyan›n dört bir yan›ndaki The Ritz-Carltonotellerindeki çok say›da üst düzey yönetici,flirket orta¤› ve çal›flandan toplananenformasyonla, lüks otel sektörü mercekalt›na al›n›yor. Yeni Alt›n Standard› öncelikleyöneticilerin, ifl sahiplerinin ve liderlerinokumas› gereken bir kitap. Dünyakalitesinde müflteri ba¤l›l›¤› ve önemlimarka de¤eri yaratan temel ilke, süreç veuygulamalar› analiz etmeleri için yaz›lm›fl.The Ritz-Carlton otellerindeki hizmetmükemmelli¤i stratejileri ve ayn›zamanda hatal› uygulamalar›n›n da gözler

önüne serildi¤i bu ayd›nlat›c› kitapta,flirketiniz aç›s›ndan da çok yararl› bilgiler bulacaks›n›z.

Ritz-Carlton’›n tüms›rlar›n› ö¤renmekister misiniz?

k

Yeni Alt›n Standard›Dr. Joseph

A. MichelliÇeviren: ‹lkerGülfidanOptimistYay›nlar›288 Sayfa, Mart 2009‹stanbul

Etik EkonomiErol UserCinius Yay›nlar›128 Sayfa,fiubat 2009‹stanbul

Türkiye Metal Sanayicileri Sendikas›(MESS) taraf›ndan, Harvard BusinessReview (HBR) Dergisi’nden Seçmelerdizisinin “Stratejik Yenilenme” adl› yenikitab› yay›mland›. Kitapta baflar›lar›yla dünyay› kendisinehayran b›rakan, kriz ortamlar›nda dahikârlar›n› art›ran, çal›flanlar›na duydu¤ugüvenle de¤iflimi yakalayan, kabu¤unu k›r›pbaflka sektörlere giren ve müflterilerininsesine kulak vererek yenilenen flirketlerinöykülerine tan›k olacaks›n›z. Büyükbaflar›lara imza atm›fl flirket yöneticilerinin deneyimleri ile konununuzmanlar›n›n görüfllerini bir araya getiren makale ve söylefliler, stratejiyenileme ve belirleme sürecinde yaflananlar›, neler yap›ld›¤›n›, hangicesur, yenilikçi ve baflar›l› ad›mlar›n kararl›l›kla at›ld›¤›n› anlat›yor.Okuru farkl› yönlere bakmaya ça¤›r›rken, “Önümüzdeki befl ila on y›liçinde ne de¤iflecektir?” sorusu yerine “Önümüzdeki befl ila on y›l içindene de¤iflmeyecektir?” sorusunun cevab›n› aramalar› gerekti¤i flafl›rt›c›bir noktaya getiriyor.

K‹TAP GÖNDERMEK ‹Ç‹N

Gülder DemirEkonomik Forum, “Globus” Dünya Bas›nevi, Kavac›kMahallesi, Balamir Sokak, No: 7 Beykoz ‹STANBUL

Stratejik YenilenmeHarvard Business ReviewDergisinden SeçmelerÇeviren: ‹lker GülfidanMESS Yay›nlar›196 Sayfa, Mart 2009‹stanbul

Bugün yöneticilerin ifl dünyas›ndakarfl›laflt›klar› en zorlumeselelerden biri de¤iflimle vekrizle u¤raflmak. Çalkant›l› oldu¤ukadar gerginlikle de dolu olan busüreçleri yönetmek baflar›l› biridarecinin olmazsa olmazvas›flar›ndan. “De¤iflim ve GeçiflDönemini Yönetmek”, de¤iflimdönemleri boyunca stres seviyesinikontrol edebilmek ve bilgiyipaylaflmak için faydal› araçlarsunuyor. Kiflisel yaflant›lar›m›zdaoldu¤u kadar ifl dünyas›nda dade¤iflimin kaç›n›lmaz oldu¤u durum vedönemler bulunmaktad›r. De¤iflim,do¤as› gere¤i ilk etapta insanlar›ürkütse de, zaman› gelip olumlusonuçlar al›nmaya baflland›¤›nda herkesçekilen s›k›nt›lara de¤di¤ini anlar. ‹flte ozaman gelene kadar hem do¤ru sonuçlar› alacak flekilde süreci idareetmek, hem de öngörülü bir yönetici olarak insanlar›n bu de¤iflimlereolabildi¤ince çabuk adapte olmas›n› sa¤lamak sizin görevinizdir.‹htiyaç duyulan kritik sorulara verilen yan›tlarla dolu olan bu kitap,tüm yöneticiler için etkili bir rehber.

Tak›m, birbirine, bir lidere ve birfikre ba¤l›, küçük veya büyükherhangi bir gruptur. Milyonlarcay›ld›r insanlar, dinî, etnik, politik,hatta müzikal tak›mlarakat›lm›fllard›r. Bu bizim do¤am›zd›r.Günümüzde ‹nternet co¤rafya,maliyet ve zamanla ilgili engellerikald›rd›. Tüm bloglar ve sosyalnetwork (flebeke) a¤lar›, mevcuttak›mlar›n daha da büyümelerine ve yeni tak›mlar›n do¤mas›naolanak sa¤l›yor. Bu tak›mlar, iPhone’lar›n› veya siyasî bir kampanyay›ya da küresel ›s›nmaya karfl› yeni bir mücadele yönteminibenimseyen milyonlarca insandan olufluyor. Tak›m Oyunu sizi,çal›flanlar›n›z›, müflterilerinizi, yat›r›mc›lar›n›z›, inananlar›, hobisiolanlar›, okuyucular› yönetmeniz için karfl›n›za ç›kan f›rsatlar›düflünmeye (gerçekten düflünmeye) sevkedecek... Kolay de¤il, ancakmuhtemelen hayal etti¤inizden daha kolay.

Tak›m OyunuSeth GodinÇeviren: SerminKarakaleProfil Yay›nc›l›k144 sayfa, Mart 2009‹stanbul

‹letiflim ça¤› olarak da adland›r›langünümüz dünyas›nda iflyerleri, gerekinsan kayna¤›, gerekse en kaliteliürünün toplumun hizmetine sunulmas›aç›s›ndan önemli bir ifllevüstlenmektedir. Modern iflyerinin sözkonusu ifllevini yerine getirebilmesinde,hem yöneticilerin hem de astlar›n (örgütkültürünün) önemli bir katk›s› vard›r.Özellikle 1980’li y›llardan sonra h›zlade¤iflen yönetim olgusu, iflyerindekidönüflüm ve paradigmal› bak›fl aç›lar›n›nde¤iflimi ve rekabet, psikofliddeti tetikleyenönemli etkenler aras›ndad›r. Çal›flanlararas›nda huzura dayal› bir ortam›noluflmas›; onlar›n çal›flmalar›n› ve buba¤lamda da iflyerinde mutlu yaflamayahizmet etmesini kolaylaflt›r›c› bir etkiyesahiptir. ‹flyerinde yaflanan psikofliddet (mobbing), ayn› zamanda iflyerinintopluma dönük ifllevini yerine getirmesini de zorlaflt›rmaktad›r. Bukitab›n amac›, iflyerinde meydana gelen psikofliddetin araflt›r›lmas› vesorunun çözüm noktas›nda iflyerinde çal›flanlara fayda sa¤lanmas›d›r.

Yönetim PsikolojisiAç›s›ndan ‹flyerindePsikofliddet

Yrd. Do. Dr. ErkanYaman Nobel Yay›onc›l›k160 Sayfa, Mart 2009Ankara

De¤iflim ve GeçiflDönemini Yönetmek

Richard LueckeÇeviren: Ümitfiensoy‹fl Bankas›Yay›nlar›143 Sayfa, Mart 2009‹stanbul

k Plan yapmay›b›rak›n, kararvermeye bafllay›n

Karfl›n›zaç›kan f›rsatlar›düflünün

k

‹flyerinde mobbingkaç›n›lmaz m›?

Mart 2009 l EKONOM‹K FORUM 95

k

De¤iflim ve dönüflümkaç›n›lmaz...

k