6 điều không nên đưa vào Cv ứng tuyển

Thông tin về trường tiểu học và trung học của bạn

■ Nếu bạn đang đưa đầy đủ những thông tin về quá trình học tập của bạn từ tiểu học đến

hết trung học thì hãy loại bỏ chúng ra khỏi CV ngay. Không nhà tuyển dụng nào hứng

thú với những thông tin thừa này cả. Có thể họ sẽ tắt ngay CV của bạn vì đến kỹ năng

viết CV mà bạn còn chưa làm tốt thì khả năng làm việc rất có thể cũng không cao.

■ Tất cả những gì mà bạn nên đưa vào quá trình học tập trong CV chỉ cần là bằng cấp

cao nhất mà bạn có được.

Hình ảnh

CV sẽ trở nên thiếu chuyên nghiệp nếu bạn chèn ảnh chân dung khi nhà tuyển

dụng không yêu cầu. Bạn chỉ nên đưa ảnh thẻ của mình vào nếu nhà yêu cầu có

ghi trong tin tuyển dụng.

Các kỹ năng hiển nhiên ai cũng phải có

■ Những kỹ năng ai cũng có thể viết được như thành thạo vi tính, khả năng chịu áp

lực cao là những thông tin chung chung rất dễ gây nhàm chán. Hãy tập trung vào

những kỹ năng chuyên môn then chốt mà bạn có thể đáp ứng yêu cầu của nhà

tuyển dụng. Những thông tin này chỉ khiến cho CV của bạn dài ra mà không có tác

dụng nào cả.

Những công việc ngắn hạn

■ Nhà tuyển dụng sẽ không mấy mặn mà với những ứng viên nhảy việc liên tục. Vì

thế, bạn nên hạn chế đưa vào CV những công việc quá ngắn hạn. Ngoài ra bạn

cũng không nên đưa vào những công việc không liên quan gì đến vị trí mà bạn

chuẩn bị ứng tuyển. Nhà tuyển dụng sẽ cảm thấy bị mất thời gian khi phải đọc

những thông tin không cần thiết.

Mục tiêu nghề nghiệp

■ Nếu bạn không có mục tiêu khả thi và phù hợp với công ty mà bạn ứng tuyển thì

tốt nhất bạn không nên đưa vào CV một mục tiêu chung chung. Không ai quan

tâm đến những mong muốn xa vời đó của bạn cả. Và đôi khi, thông tin này sẽ

phản tác dụng nếu mục tiêu của bạn có vẻ quá tham vọng và công ty không có

khả năng đáp ứng.

Những thông tin nhạy cảm

■ Bạn không nên quá thoải mái khi chia sẻ những thông tin về tôn giáo hay những

vấn đề xã hội nhạy cảm khác trừ khi vấn đề đó được yêu cầu và có ích cho khả

năng được gọi phỏng vấn của bạn.