會計科系人才之發展方向

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會計科系人才之發展方向

鼎新電腦知識學院總經理 -江美英

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分享大綱

一、哪些人需要具備財務會計的知識與能力

二、那些 ERP 模組跟未來工作有關

三、如何規劃自己的職涯發展

四、 Q&A

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一、誰需要會計財務相關專業知識… .

1. 專業人士：具備國內外專業證照…

會計師、內部稽核師、精算師、理財專員、財務顧問、投資顧問…

2.基礎人才：總帳會計、出納、總務、股務、稽核人員、專案成本控制… ..

3. 應用人才：專業能力為主＋會計財務相關知識為輔

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相關職務工作與工作內涵

董事會董事會

總經理總經理

總經理室總經理室稽核室稽核室

業務部

業務部

研發部

研發部

資材部

資材部

採購部

採購部

管理部

管理部

生管部

生管部

製造部

製造部

財務部

財務部

出納出納

普通會計

普通會計

成本會計

成本會計

股務股務

投資投資經營管理經營管理法務…法務…

……

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◆普通會計主要工作內容：

1. 規劃、執行及控制預算制度。

2. 依法、依原則有效的會計處理程序之執行及審查，以確保財務相關報表及時產出正確性。 (立帳、帳務管理、財報編製及財務分析 )

3. 應收應付帳款之審查沖銷、核帳及帳款監控。

4. 營運績效之差異分析及績效控制，提供經營決策之參考 -提升經營效果、降低營運風險、降低營運損失。

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◆出納主要工作內容：

1. 金融銀行相關行政業務處理、規劃及控管。

2. 零用金之規劃、支付、編撰相關帳冊及傳票。

3. 有效的差異分析及績效控制，提供經營決策之參考 -降低營運風險、降低營運損失。

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◆成本會計：

1. 產品單元成本之結算及異常成本的分析與改善規劃與執行。

2. 標準成本之設計及建立。

3. 有效的差異分析及績效控制，提供經營決策之參考 -降低營運損失提升營運效率。

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◆財務人員：

1. 營運資金之規劃及控制。

2. 長短期資金籌措之規劃、執行與風險管理與控制。

3. 長短期投資之規劃、執行與風險管理與控制

4. 預算之規劃、執行、控制及差異分析。

5. 營運績效財務比率分析及財務結構改善。

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應用人才為何需要財務相關知識

1. 總經理

2. 營業主管

3. 廠長

4. 研發

5. 品管主管……

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二、那些 ERP 模組跟未來工作有關

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應用資訊系統提升工作效率

資訊系統或資訊工具之三大效益

1.提升資料輸入、輸出效率

2.提升資料處理速度及正確性

3.提升資訊回饋時效，協助營運分析與決策

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三、如何規劃自己的職涯發展1. 找出自己的興趣 ..

2. 找出自己的能力及專業

3.發覺自己與眾不同的能力、差異化的技能

4.第一階段選定五年後的工作定位

5.規劃自我的學習跟工作歷練的計畫現在具備未來必備學習計畫

知識專業經驗核心能力

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如何挑選第一份工作

投履歷時… .

1. 挑產業發展

2.挑公司規模 -中型，百人到 300 人為佳

3.挑工作內容 -能力可勝任、有興趣發展

面試：

1. 收集該公司的資訊，展現積極的求職慾望。

2. 準備相關資料證明自己可以勝任工作 -證照

3. 表現良好的工作態度跟個人做事的仔細及細膩度

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核心能力的養成

1.behavior and attitude 人格特質

2.skill 技巧 ,透過教導練習可提升

3.Capability ，需要特質 +skill+ 時間 +實務的焠鍊

4.Competency: 企業核心文化 +服務定位

誠信正直、時間管理、重視品質、基本禮儀、仔細謹慎、顧客服務導向素養、 E化的適應能力

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Q & A

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