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M  [p F  A Dez 1 – final exer esco de es 2 – máxi 3  25% do univ INISTÉRI reâmbulo] ram obser ssim, nos t mbro deter presente de Desempe em cargos ar e de ensi colas. O presente mas referid Perc diferencia para as me esempenho rsos, em ca a) Doc i) ii) iii) S DAS ados os pr ermos do mina-se o s espacho es ho Relevant de gestão e no básico e despacho s no núme entagens m ção de des nções de D Excelente , a da Direcçã ntes avalia irector de residente irector de INANÇA cedimento n. º 1 do ar eguinte: Di tabelece as e o recon administra secundário estabelece o anterior. áximas de mpenhos é esempenho R plicada de Regional os pelo Di  Agrupame e Comissão Centro de E DA AD DUCAÇÃ ESPACH decorrent tigo 15.º d SECÇÃO posições g ercentagen ecimento d ão em esta , bem com ainda as re SECÇÃO I esempenho E garantida levante e, de forma in e Educação ector Regio to de Esco Administr ormação d  MINISTR O s da Lei n.º o da Porta  rais s máximas e Desempen beleciment em centro ras para a I xcelente e De ela fixação entre estas ependente, : nal: as ou Escol tiva Provis e Associaçã ÇÃO PÚ 23/98, de ria n.º 133 ara a atrib o Excelente s públicos s de forma aplicação sempenho Re da percent , 5% para o a cada u a não agrup ria; de Escola LICA E 6 de Maio. 3/2010, de ição da ava os docente de educaçã ão de asso das percent evante  agem máxi reconheci dos seg ada; s. A 3 de liação s que pré- iação agens a de ento intes

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http://slidepdf.com/reader/full/48979295-projecto-despacho-conjunto-quotas-directores11 1/3

M

 

[p

F

 A

Dez

1 – 

final

exeresco

de es

2 – 

máxi

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INISTÉRI

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O presente

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s públicoss de forma

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a cada u

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LICA E

6 de Maio.

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