4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ ·...

60
181 บทท่ 4 ผลการวเคราะห์ข้อมูล การวจัย เร ่อง การพัฒนารูปแบบการบรหารงานวชาการท่ม ประสทธผลสาหรับ โรงเรยนขนาดเล็ก สังกัดสานักงานเขตพ นท่การศ กษามัธยมศ กษา ภาคตะวันออกเฉยงเหน ผู วจัยนาเสนอผลการวเคราะห ขอมูลเป็น 4 ตอน ดังน ตอนท่ 1 ผลการกาหนดกรอบแนวคดของการวจัย สวนท่ 1 ผลการศ กษาเอกสารและงานวจัยท่เก่ยวของ สวนท่ 2 ผลการวเคราะหความตองการจาเป็นในการพัฒนาการบรหาร งานวชาการของโรงเรยนขนาดเล็ก ตอนท่ 2 ผลการสรางและพัฒนารูปแบบ สวนท่ 1 ผลการสัมภาษณผูทรงคุณวุฒ สวนท่ 2 ผลการศ กษาพหุกรณโรงเรยนตนแบบ สวนท่ 3 ผลการสรางรูปแบบ สวนท่ 4 ผลการพัฒนารูปแบบ ตอนท่ 3 ผลการตรวจสอบความเหมาะสมของรูปแบบ ตอนท่ 4 ผลการพัฒนาคูม อการใชรูปแบบ สวนท่ 1 ผลการพัฒนาคูม อการใช รูปแบบ สวนท่ 2 ผลการประเมนคูมอการใชรูปแบบ สวนท่ 3 ผลการปรับปรุงคู มอการใช รูปแบบ สัญลักษณ์ท ่ใช้ในการวเคราะห์ข้อมูล เพ่อใหสะดวกในการแสดงผลการวเคราะห และความเขาใจตรงกันในการแปล ความหมาย ผู วจัยไดกาหนดสัญลักษณท่ใชในการวเคราะห ขอมูลดังต อไปน มหาวิ ทยาลัยราชภัฏสกลนคร

Upload: others

Post on 21-Aug-2020

8 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

181

บทท 4

ผลการวเคราะหขอมล

การวจย เรอง การพฒนารปแบบการบรหารงานวชาการทมประสทธผลส าหรบ

โรงเรยนขนาดเลก สงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ

ผวจยน าเสนอผลการวเคราะหขอมลเปน 4 ตอน ดงน

ตอนท 1 ผลการก าหนดกรอบแนวคดของการวจย

สวนท 1 ผลการศกษาเอกสารและงานวจยทเกยวของ

สวนท 2 ผลการวเคราะหความตองการจ าเปนในการพฒนาการบรหาร

งานวชาการของโรงเรยนขนาดเลก

ตอนท 2 ผลการสรางและพฒนารปแบบ

สวนท 1 ผลการสมภาษณผทรงคณวฒ

สวนท 2 ผลการศกษาพหกรณโรงเรยนตนแบบ

สวนท 3 ผลการสรางรปแบบ

สวนท 4 ผลการพฒนารปแบบ

ตอนท 3 ผลการตรวจสอบความเหมาะสมของรปแบบ

ตอนท 4 ผลการพฒนาคมอการใชรปแบบ

สวนท 1 ผลการพฒนาคมอการใชรปแบบ

สวนท 2 ผลการประเมนคมอการใชรปแบบ

สวนท 3 ผลการปรบปรงคมอการใชรปแบบ

สญลกษณทใชในการวเคราะหขอมล

เพอใหสะดวกในการแสดงผลการวเคราะหและความเขาใจตรงกนในการแปล

ความหมาย ผวจยไดก าหนดสญลกษณทใชในการวเคราะหขอมลดงตอไปน

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 2: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

182

X แทน คาเฉลย (Mean)

S.D. แทน คาเบยงเบนมาตรฐาน (Standard Deviation)

N แทน จ านวนผเชยวชาญ

n แทน จ านวนคนในกลมตวอยาง

PNI แทน คาความตองการจ าเปน

I แทน ระดบความตองการจ าเปนในการพฒนา

D แทน ระดบของการด าเนนการ

ตอนท 1 ผลการก าหนดกรอบแนวคดของการวจย

ผวจยก าหนดกรอบแนวคดของการวจยจากผลการศกษาใน 2 สวน คอ สวนท 1

ผลการศกษาเอกสารและงานวจยทเกยวของ และสวนท 2 ผลการวเคราะหความตองการ

จ าเปนในการพฒนาการบรหารงานวชาการของโรงเรยนขนาดเลก มรายละเอยดดงน

สวนท 1 ผลการศกษาเอกสารและงานวจยทเกยวของ

ผวจยศกษาเอกสารและงานวจยทเกยวของในประเดน 1) ขอบขายงานวชาการ

2) กระบวนการบรหารงานวชาการ และ 3) ประสทธผลการบรหารงานวชาการ ผลการศกษา

มรายละเอยดดงน

1. ขอบขายการบรหารงานวชาการ

ผลการศกษาขอบขายการบรหารงานวชาการ โดยการวเคราะหและสงเคราะห

เอกสาร และงานวจยทเกยวของ พบวา ม 12 ดาน ดงน

1.1 การวางแผนดานงานวชาการ หมายถง การวางแผนเกยวกบหลกสตร

และการน าหลกสตรไปใช การจดการลวงหนาเกยวกบการจดการเรยนการสอน ประกอบดวย

1.1.1 จดระบบบรหารงานวชาการ

1.1.2 รวบรวมและจดท าระเบยบแนวปฏบตเกยวกบวชาการและ

ประชาสมพนธใหคร นกเรยน และผปกครองทราบ

1.1.3 จดท าเอกสารคมอคร คมอนกเรยน เผยแพรใหผทเกยวของทราบ

1.1.4 จดท าปฏทนปฏบตงานดานวชาการ

1.1.5 วางแผนดานงบประมาณคาใชจายในการบรหารงานวชาการ

ประจ าป

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 3: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

183

1.1.6 จดท าแผนงาน/โครงการทางวชาการ

1.1.7 จดท าค าสงมอบหมายการสอนและหนาทดานวชาการแกคร

1.1.8 ประสานงานกบแหลงวชาการนอกโรงเรยน

1.2 การบรหารหลกสตร หมายถง การด าเนนการเพอการวเคราะหหลกสตร

การจดท าหลกสตร การน าหลกสตรไปใช การนเทศ ตดตามและประเมนผลการใชหลกสตร

และการปรบปรงและพฒนาหลกสตร ประกอบดวย

1.2.1 ศกษาวเคราะหหลกสตรการศกษาขนพนฐาน พ.ศ.2550

สาระแกนกลางของกระทรวงศกษาธการ ขอมลสารสนเทศเกยวกบสภาพ ปญหา และความ

ตองการของสงคม ชมชนและทองถน

1.2.2 วเคราะหสภาพแวดลอมและประเมนสถานภาพสถานศกษา

เพอก าหนดวสยทศน พนธกจ เปาหมาย และคณลกษณะทพงประสงค โดยการมสวนรวม

ของทกฝายรวมทงคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน

1.2.3 จดท าโครงสรางหลกสตรและสาระตางๆ ทก าหนดใหมใน

หลกสตรสถานศกษาทสอดคลองกบวสยทศน พนธกจ เปาหมาย และคณลกษณะท

พงประสงค โดยพยายามบรณาการเนอหาสาระทงในกลมสาระการเรยนรเดยวกนและ

ระหวางกลมสาระการเรยนรตามความเหมาะสม

1.2.4 น าหลกสตรไปใชในการเรยนการสอน

1.2.5 นเทศการใชหลกสตร

1.2.6 ตดตามและประเมนผลการใชหลกสตร

1.2.7 ปรบปรงและพฒนาหลกสตร

1.3 การจดกระบวนการเรยนร หมายถง การจดท าแผนจดการเรยนร

การจด ตารางสอน การจดการเรยนการสอน การนเทศ ก ากบ ตดตามและประเมนผล

และการพฒนาครดานวชาการ ประกอบดวย

1.3.1 สงเสรมใหครจดท าแผนการจดการเรยนร ตามสาระและ

หนวยการเรยนรโดยเนนผเรยนเปนส าคญ

1.3.2 สงเสรมใหครจดกระบวนการเรยนรโดยจดเนอหาสาระและ

กจกรรมใหสอดคลองกบความสนใจใหสอดคลองกบความสนใจ ความถนดของผเรยน

ฝกทกษะ กระบวนการคด การจดการ การเผชญสถานการณ การประยกตใชความรเพอ

ปองกนและแกไขปญหา การเรยนรจากประสบการณและการปฏบตจรง

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 4: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

184

1.3.3 จดใหมการนเทศการเรยนการสอนแกครในกลมสาระตางๆ

โดยเนนการนเทศทรวมมอชวยเหลอกนแบบกลยาณมตร

1.3.4 สงเสรมการใหมการพฒนาครเพอพฒนากระบวนการเรยนร

ตามความเหมาะสม

1.4 การวดผล ประเมนผล และเทยบโอนความร หมายถง การตคาและ

ใหคณคาผลการเรยนรของนกเรยนทงในระดบสถานศกษาและระดบอน และการเทยบโอน

ความร ทกษะ ประสบการณและผลการเรยนจากสถานศกษาอนสถานประกอบการ และ

อน ๆ ประกอบดวย

1.4.1 ก าหนดระเบยบและแนวปฏบตเกยวกบการวดและประเมนผล

ของสถานศกษา

1.4.2 สงเสรมใหครจดท าแผนการวดผลและประเมนผลแตละรายวชา

ใหสอดคลองกบมาตรฐานการศกษา สาระการเรยนร หนวยการเรยนร แผนการจดการ

เรยนรและการจดกจกรรมพฒนาผเรยน

1.4.3 สงเสรมใหครวดผลและประเมนผลการเรยนรของนกเรยน

โดยเนนการประเมนผลตามสภาพจรงจากกระบวนการ การปฏบต และผลงาน

1.4.4 จดใหมการเทยบโอนความร ทกษะ ประสบการณและผลการ

เรยนจากสถานศกษาอน สถานประกอบการ และอน ๆ ตามแนวทางทกระทรวงศกษาธการ

ก าหนด

1.5 การวจยเพอพฒนาคณภาพการศกษา หมายถง การสงเสรมและ

พฒนาใหครท าวจยเพอพฒนาการจดกระบวนการเรยนร ประกอบดวย

1.5.1 ศกษาวเคราะห วจย การบรหารการจดการ และการพฒนา

คณภาพงานวชาการในภาพรวมของสถานศกษา

1.5.2 สงเสรมใหครศกษา วเคราะห และวจย เพอพฒนาคณภาพ

การเรยนรใหแตละกลมสาระการเรยนร

1.5.3 ประสานความรวมมอในการศกษา วเคราะห วจย ตลอดจน

การเผยแพรผลงาน การวจยหรอพฒนาคณภาพการเรยนการสอน และงานวชาการกบ

สถานศกษา บคคล ครอบครว องคกรหนวยงาน และสถาบนอน

1.6 การพฒนาสอ นวตกรรม และเทคโนโลยเพอการศกษา หมายถง

การจดหา สงเสรมและพฒนาครใหผลตและใชสอ นวตกรรม และเทคโนโลยเพอการเรยนร

ประกอบดวย

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 5: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

185

1.6.1 ศกษาวเคราะห ความจ าเปนในการใชสอและเทคโนโลยเพอ

การจดการเรยนการสอนและการบรหารงานและสถาบน

1.6.2 สงเสรมใหครผลต พฒนาสอ และนวตกรรมการเรยนการสอน

1.6.3 จดหาสอและเทคโนโลยเพอใชในการจดการเรยนการสอน

และการพฒนางานดานวชาการ

1.6.4 ประสานความรวมมอในการผลต จดหา พฒนา และใชสอ

นวตกรรมและเทคโนโลยเพอการจดการเรยนการสอนและการพฒนางานวชาการ กบ

สถานศกษา บคลากร ครอบครว องคกร หนวยงานและสถาบนอน

1.7 การพฒนาแหลงเรยนร หมายถง การรวบรวมแหลงเรยนรในทองถน

จดตงและพฒนาแหลงเรยนรทงในและนอกสถานศกษา และสงเสรมใหครใชแหลงเรยนร

ในกระบวนการเรยนการสอน ประกอบดวย

1.7.1 ส ารวจแหลงเรยนรทเกยวของกบการพฒนาคณภาพการศกษา

ทงในสถานศกษา ชมชน ทองถน ในเขตพนทการศกษา และเขตพนทการศกษาใกลเคยง

1.7.2 จดท าเอกสารเผยแพรแหลงการเรยนรแกคร สถานศกษาอน

บคคล ครอบครว องคกรหนวยงาน และสถาบนอนทจดการศกษาใกลเคยง

1.7.3 จดตงและพฒนาแหลงเรยนร รวมทงพฒนาใหเกดองคความร

ใหม และประสานความรวมมอสถานศกษาอน

1.7.4 สงเสรมสนบสนนใหครใชแหลงเรยนรทงในและนอกสถานศกษา

ในการจดกระบวนการเรยนรโดยครอบคลมภมปญญาทองถน

1.8 การนเทศการศกษา หมายถง การจดระบบการนเทศ การด าเนนการ

นเทศ การประเมนผลการนเทศ และการประสานดานการนเทศการศกษา ประกอบดวย

1.8.1 จดระบบการนเทศงานวชาการและการเรยนการสอนใน

สถานศกษา

1.8.2 ด าเนนการนเทศงานวชาการและการเรยนการสอนในรปแบบ

ทหลากหลายและเหมาะสมกบสถานศกษา

1.8.3 ประเมนผลการจดระบบและกระบวนการนเทศการศกษาใน

สถานศกษา

1.8.4 ตดตามและประสานกบเขตพนทการศกษา เพอพฒนาระบบ

และกระบวนการนเทศงานวชาการ และการเรยนการสอนของสถานศกษา

1.8.5 การแลกเปลยนเรยนรและประสบการณการจดระบบการนเทศ

การศกษากบสถานศกษาอน

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 6: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

186

1.9 การแนะแนวการศกษา หมายถง การจดระบบการแนะแนว การ

ด าเนนการแนะแนววชาการและวชาชพ การประเมนผลการแนะแนว และการประสาน

การแนะแนวกบสถานศกษาหรอหนวยงานอน ประกอบดวย

1.9.1 จดระบบการแนะแนวทางวชาการและวชาชพในสถานศกษา

โดยเชอมโยงกบระบบดแลชวยเหลอนกเรยน และกระบวนการเรยนการสอน

1.9.2 ด าเนนการแนะแนวการศกษาโดยความรวมมอของครทกคน

1.9.3 ตดตามและประเมนผลการจดการระบบและกระบวนการ

แนะแนวการศกษาในสถานศกษา

1.9.4 ประสานความรวมมอเพอแลกเปลยนเรยนรและประสบการณ

ดานการแนะแนวการศกษากบสถานศกษาหรอเครอขายการแนะแนวตางๆ

1.10 การพฒนาระบบการประกนคณภาพการศกษา หมายถง

การด าเนนงานเพอประกนคณภาพของสถานศกษา ประกอบดวย

1.10.1 จดระบบโครงสรางองคกรใหรองรบการจดระบบการประกน

คณภาพภายในสถานศกษา

1.10.2 ก าหนดเกณฑการประเมนเปาหมายความส าเรจของสถานศกษา

ตามมาตรฐานการศกษาและตวชวดของกระทรวง และเปาหมายความส าเรจของเขตพนท

การศกษา

1.10.3 วางแผนการพฒนาคณภาพการศกษา

1.10.4 ด าเนนการพฒนาตามแผนพฒนาคณภาพการศกษา

โดยตดตาม ตรวจสอบ และประเมนคณภาพภายใน เพอปรบปรงพฒนาอยางตอเนอง

1.10.5 ประสานความรวมมอกบสถานศกษาและหนวยงานอน

1.10.6 ประสานงานกบเขตพนทการศกษาเพอประเมนคณภาพ

การศกษาของสถานศกษาตามระบบการประกนคณภาพการศกษาภายในเขตพนทการศกษา

1.10.7 ประสานงานกบส านกงานรบรองมาตรฐานการศกษาและ

ประเมนคณภาพการศกษาในการประเมนสถานศกษาเพอเปนฐานในการพฒนาอยางเปน

ระบบและตอเนอง

1.11 การสงเสรมความรทางวชาการกบชมชน หมายถง การสงเสรม สนบสนนและแลกเปลยนความรทางวชาการกบชมชน และการสงเสรมใหชมชนเขามามสวนรวมในกจกรรมทางวชาการ ประกอบดวย

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 7: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

187

1.11.1 การศกษาส ารวจความตองการดานการสนบสนนงานวชาการแกชมชน 1.11.2 การใหความร เสรมสรางความคด เทคนคและทกษะทางวชาการ เพอการพฒนาทกษะและคณภาพชวตของประชาชนในชมชนทองถน 1.11.3 การสงเสรมใหประชาชนในชมชนและทองถนเขามามสวนรวมในกจกรรมทางวชาการของสถานศกษา 1.11.4 สงเสรมใหมการแลกเปลยนประสบการณระหวางบคคล ครอบครว ชมชน และทองถน 1.12 การสรางเครอขายทางวชาการ หมายถง การประสานความรวมมอเพอชวยเหลอทางวชาการจากสถานศกษาอน เอกชน และองคกรปกครองสวนทองถน ประกอบดวย 1.12.1 ประสานความรวมมอเพอชวยเหลอในการพฒนาดานวชาการกบสถานศกษาของรฐ เอกชนและองคกรปกครองสวนทองถน ทงทจดการศกษาขนพนฐานและระดบอดมศกษาทงบรเวณใกลเคยงภายในเขตพนทการศกษา ตางเขตพนทการศกษา 1.12.2 สรางเครอขายความรวมมอในการพฒนาวชาการกบองคกรตาง ๆ ทงภายในประเทศและตางประเทศ 2. กระบวนการบรหารงานวชาการ ผลการศกษากระบวนการบรหารงานวชาการโดยการวเคราะหและสงเคราะหเอกสารและงานวจยทเกยวของ พบวา ม 3 ขนตอน ดงน 2.1 การวางแผน (PLAN = P) หมายถง การศกษาสภาพปจจบน ปญหาและความตองการ การก าหนดวสยทศน พนธกจ จดมงหมาย การจดท าแผนงาน/โครงการ การจดท าปฏทนปฏบตงาน การจดตารางสอน การจดท าแผนการสอนของคร การจดนกเรยนเขาชนเรยน 2.2 การด าเนนงาน (DO = D) หมายถง การปฏบตงานตามแผนงาน/โครงการทวางไว การจดบคลากรเขารบผดชอบงาน/โครงการ การสงการหรอมอบหมายงาน การจดครเขาสอน การตรวจการเตรยมการสอนหรอบนทกการสอน การควบคม ก ากบ ตดตาม และนเทศการจดการเรยนการสอน การจดครเขาสอนแทนในกรณครไมมาปฏบตงาน การจดสอนซอมเสรมนกเรยน การจดกจกรรมตางๆ เพอสงเสรมการเรยนการสอน การควบคมตดตามใหครทรบผดชอบงาน/โครงการด าเนนการตามปฏทนปฏบตงาน

2.3 การประเมนผล (Evaluation = E) หมายถง การประเมนผลการ

ด าเนนงาน/โครงการวชาการของโรงเรยน การประเมนผลการเรยนของนกเรยน การ

ประเมนผลการปฏบตงานของคร และการรายงานผลการด าเนนงาน

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 8: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

188

3. ประสทธผลการบรหารงานวชาการ

ผลการศกษาประสทธผลการบรหารงานวชาการโดยการวเคราะหและ

สงเคราะหเอกสารและงานวจยทเกยวของ พบวา ม 4 ดานดงน

3.1 ประสทธผลทเกดกบนกเรยน ม 2 รายการคอ

3.1.1 ผลสมฤทธทางการเรยนของนกเรยน หมายถง ความสามารถ

ในการพฒนาความรและความประพฤตทพงประสงคของนกเรยนใหสงขน ดไดจากผลสมฤทธ

ของนกเรยน ความสามารถในการเขาศกษาตอในสถาบนอน และการไดรบรางวลในการ

ประกวดและแขงขนตางๆ

3.1.2 ทศนคตทางบวกของนกเรยน หมายถง ความสามารถของ

โรงเรยนในการพฒนานกเรยนใหมความรสกนกคดและแสดงออกซงพฤตกรรมทดงาม

สมเหตสมผล สามารถแกปญหาได สอดคลองกบความตองการของสงคม

3.2 ประสทธผลทเกดกบการบรหารงานวชาการ ม 4 รายการคอ

3.2.1 การบรรลเปาหมายของการด าเนนงานวชาการ หมายถง

ความสามารถของครและผบรหารสถานศกษาในการด าเนนงานตามขอบขายงานวชาการ

ใหบรรลเปาหมายและวตถประสงคทวางไว

3.2.2 ความสามารถในการปรบตวเขากบสภาพแวดลอม หมายถง

ความสามารถของครและผบรหารทรวมกนพฒนางานวชาการใหกาวทนการเปลยนแปลง

ของสงคมและสงแวดลอม สามารถบรณาการและแกปญหาการบรหารงานวชาการได

3.2.3 ความสามารถในการปรบเปลยนและพฒนาสถานศกษา หมายถง

ความสามารถของผบรหารในการพฒนาปรบเปลยนวธการด าเนนงานทงดานวชาการ การจด

การเรยนร เพอใหสถานศกษามความกาวหนา

3.2.4 ความสามารถในการแกปญหาการบรหารงานวชาการ หมายถง

ความสามารถของครและผบรหารสถานศกษาทรวมมอกนแกปญหาตางๆ ของงานวชาการ

เพอใหสามารถด าเนนงานไดจนบรรลเปาหมายและวตถประสงคของการบรหารงานวชาการ

3.3 ประสทธผลทเกดกบผมสวนเกยวของ หมายถง ความสามารถของ

โรงเรยนในการสรางทศนคตในทางบวกของโรงเรยนของผทมสวนเกยวของ ม 1 รายการ คอ

3.3.1 ความพงพอใจของผทมสวนเกยวของ หมายถง ความสามารถ

ในการบรหารงานวชาการเปนทพงพอใจของคร ผบรหาร ผปกครอง นกเรยน และชมชน

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 9: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

189

จากการศกษาเอกสารและงานวจยทเกยวของ พบวา รปแบบการบรหารงาน

วชาการส าหรบโรงเรยนขนาดเลก ม 3 องคประกอบ ไดแก 1) ขอบขายการบรหารงาน

วชาการ 2) กระบวนการบรหารงานวชาการ และ 3) ประสทธผลการบรหารงานวชาการ

สวนท 2 ผลการวเคราะหความตองการจ าเปนในการพฒนาการบรหารงาน

วชาการของโรงเรยนขนาดเลก

ผวจยวเคราะหความตองการจ าเปนในการพฒนาการบรหารงานวชาการของ

โรงเรยนขนาดเลก สงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ

โดยการสอบถามระดบของการด าเนนงานและระดบความตองการจ าเปนในการพฒนา

การบรหารงานวชาการ จากผบรหารสถานศกษาโรงเรยนขนาดเลก สงกดส านกงานเขตพนท

การศกษามธยมศกษา ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ จ านวน 240 คน รายละเอยดดงตาราง 7

ตาราง 7 ผลการวเคราะหความตองการจ าเปนในการพฒนาการบรหารงานวชาการของ

โรงเรยนขนาดเลก

ขอ

ท รายการ

ระดบ

ของการ

ด าเนนการ

(D)

ระดบ

ความตองการ

จ าเปนในการ

พฒนา (I)

คา

ความ

ตองการ

จ าเปน

(PNI) X S.D.

X S.D.

การวางแผนดานงานวชาการ

1 จดระบบบรหารงานวชาการ 4.24 0.77 4.78 0.50 0.13

2 วางแผนดานงบประมาณคาใชจาย

ในการบรหารงานวชาการประจ าป

4.38 0.78 4.88 0.39 0.11

3 จดท าแผนงาน/โครงการทางวชาการ 4.20 0.94 4.84 0.39 0.15

4 จดท าปฏทนปฏบตงานดานวชาการ 4.24 0.77 4.84 0.45 0.14

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 10: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

190

ตาราง 7 (ตอ)

ขอ

ท รายการ

ระดบ

ของการ

ด าเนนการ

(D)

ระดบ

ความตองการ

จ าเปนในการ

พฒนา (I)

คา

ความ

ตองการ

จ าเปน

(PNI) X S.D.

X S.D.

5 รวบรวมและจดท าระเบยบแนวปฏบต

เกยวกบวชาการและประชาสมพนธให

คร นกเรยน และผปกครองทราบ

4.24 0.77 4.90 0.37 0.16

6 จดท าเอกสารคมอครและคมอนกเรยน

เผยแพรใหผทเกยวของทราบ

4.24 0.77 4.87 0.45 0.15

7 จดท าค าสงมอบหมายการสอนและ

หนาทดานวชาการแกคร

4.24 0.77 4.89 0.33 0.15

8 ประสานงานกบแหลงวชาการนอกโรงเรยน 4.24 0.77 4.85 0.43 0.14

รวมดานการวางแผนงานดานวชาการ 4.25 0.80 4.86 0.42 0.14

การบรหารหลกสตร

9 วเคราะหสภาพแวดลอมและประเมน

สถานภาพสถานศกษาเพอก าหนดวสยทศน

พนธกจ เปาหมาย และคณลกษณะทพง

ประสงค โดยการมสวนรวมของทกฝาย

รวมทงคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน

3.18 1.13 4.95 0.22 0.56

10 ศกษาวเคราะหหลกสตรการศกษาขน

พนฐาน พ.ศ.2550 สาระแกนกลางของ

กระทรวงศกษาธการ ขอมลสารสนเทศ

เกยวกบสภาพ ปญหา และความตองการ

ของสงคม ชมชน และทองถน

3.68 0.92 4.95 0.23 0.35

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 11: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

191

ตาราง 7 (ตอ)

ขอ

ท รายการ

ระดบ

ของการ

ด าเนนการ

(D)

ระดบ

ความตองการ

จ าเปนในการ

พฒนา

(I)

คา

ความ

ตองการ

จ าเปน

(PNI) X S.D.

X S.D.

11 จดท าโครงสรางหลกสตรและสาระตาง ๆ

ทก าหนดใหมในหลกสตรสถานศกษาท

สอดคลองกบวสยทศน พนธกจ เปาหมาย

และคณลกษณะทพงประสงค โดยพยายาม

บรณาการเนอหาสาระทงในกลมสาระการ

เรยนรเดยวกนและระหวางกลมสาระการ

เรยนรตามความเหมาะสม

3.11 1.09 4.98 0.16 0.60

12 น าหลกสตรไปใชในการเรยนการสอน 3.62 0.85 4.96 0.22 0.37

13 นเทศการใชหลกสตร 3.23 0.91 4.98 0.14 0.54

14 ตดตามและประเมนผลการใชหลกสตร 3.02 0.99 4.97 0.22 0.65

15 ปรบปรงและพฒนาหลกสตรจากผลการ

ประเมนการใชหลกสตร

3.19 0.98 4.92 0.33 0.54

รวมดานการบรหารหลกสตร 3.29 1.01 4.96 0.22 0.51

การจดกระบวนการเรยนร

16 สงเสรมใหครจดท าแผนการจดการเรยนร

ตามสาระและหนวยการเรยนรโดยเนน

ผเรยนเปนส าคญ

2.92 1.21 4.92 0.29 0.68

17 สงเสรมใหครจดกระบวนการเรยนรโดยจด

เนอหาสาระและกจกรรมใหสอดคลองกบ

ความสนใจใหสอดคลองกบความสนใจ

และความถนดของผเรยน

3.20 1.08 4.93 0.29 0.54

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 12: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

192

ตาราง 7 (ตอ)

ขอท รายการ

ระดบ

ของการ

ด าเนนการ

(D)

ระดบ

ความตองการ

จ าเปนในการ

พฒนา

(I)

คา

ความ

ตองการ

จ าเปน

(PNI) X S.D.

X S.D.

18 จดใหมการนเทศการเรยนการสอนแกคร

ในกลมสาระตางๆ โดยเนนการนเทศท

รวมมอชวยเหลอกนแบบกลยาณมตร

2.73 1.13 4.97 0.22 0.82

19 สงเสรมการใหมการพฒนาครเพอพฒนา

กระบวนการเรยนรตามความเหมาะสม

3.20 1.11 4.92 0.29 0.54

รวมดานการจดกระบวนการเรยนร 3.01 1.15 4.93 0.27 0.64

การวดผล ประเมนผล และเทยบโอนผล

การเรยน

20 ก าหนดระเบยบและแนวปฏบตเกยวกบ

การวดและประเมนผลของสถานศกษา

4.48 0.91 4.78 0.52 0.07

21 สงเสรมใหครจดท าแผนการวดผลและ

ประเมนผลแตละรายวชาใหสอดคลองกบ

มาตรฐานการศกษา สาระการเรยนร

หนวยการเรยนร แผนการจดการเรยนร

และการจดกจกรรมพฒนาผเรยน

4.58 0.81 4.79 0.48 0.05

22 สงเสรมใหครวดผลและประเมนผลการ

เรยนรของนกเรยน โดยเนนการประเมนผล

ตามสภาพจรงจากกระบวนการ การปฏบต

และผลงาน

4.73 0.56 4.88 0.35 0.03

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 13: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

193

ตาราง 7 (ตอ)

ขอท รายการ

ระดบ

ของการ

ด าเนนการ

(D)

ระดบ

ความตองการ

จ าเปนในการ

พฒนา

(I)

คา

ความ

ตองการ

จ าเปน

(PNI) X S.D.

X S.D.

23 จดใหมการเทยบโอนความร ทกษะ

ประสบการณและผลการเรยนจาก

สถานศกษาอน สถานประกอบการ และ

อน ๆ ตามแนวทางทกระทรวงศกษาธการ

ก าหนด

4.66 0.62 4.80 0.47 0.03

รวมดานการวดผล ประเมนผลฯ 4.01 0.75 4.81 0.46 0.04

การวจยเพอพฒนาคณภาพการศกษา

24 ศกษาวเคราะห วจย การบรหารการ

จดการ และการพฒนาคณภาพงาน

วชาการ ในภาพรวมของสถานศกษา

3.05 1.19 4.95 0.22 0.63

25 สงเสรมใหครศกษา วเคราะห และวจย

เพอพฒนาคณภาพการเรยนรใหแตละ

กลมสาระการเรยนร

2.69 1.09 4.93 0.25 0.83

26 ประสานความรวมมอในการศกษา

วเคราะห วจย ตลอดจนการเผยแพร

ผลงานการวจยหรอพฒนาคณภาพการ

เรยนการสอน และงานวชาการกบ

สถานศกษา บคคลครอบครว องคกร

หนวยงาน และสถาบนอน

2.94 1.12 4.89 0.33 0.66

รวมดานการวจยเพอพฒนาคณภาพการศกษา 2.89 1.15 4.92 0.27 0.70

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 14: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

194

ตาราง 7 (ตอ)

ขอท รายการ

ระดบ

ของการ

ด าเนนการ

(D)

ระดบ

ความตองการ

จ าเปนในการ

พฒนา

(I)

คา

ความ

ตองการ

จ าเปน

(PNI) X S.D.

X S.D.

การพฒนาสอ นวตกรรม และเทคโนโลย

เพอการศกษา

27 ศกษาวเคราะห ความจ าเปนในการใชสอ

และเทคโนโลยเพอการจด การเรยนการ

สอนและการบรหารงานและสถาบน

2.51 1.12 4.93 0.31 0.96

28 สงเสรมใหครผลต พฒนาสอ และ

นวตกรรมการเรยนการสอน

2.19 0.92 4.92 0.35 1.25

29 จดหาสอและเทคโนโลยเพอใชในการ

จดการเรยนการสอนและการพฒนางาน

ดานวชาการ

2.18 0.86 4.88 0.40 1.24

30 ประสานความรวมมอในการผลต จดหา

พฒนาและใชสอ นวตกรรมและ

เทคโนโลย เพอการจด การเรยนการสอน

และการพฒนางานวชาการ กบ

สถานศกษา บคลากร ครอบครว องคกร

หนวยงาน และสถาบนอน

2.22 0.72 4.85 0.38 1.19

รวมดานการพฒนาสอ นวตกรรมฯ 2.27 0.93 4.90 0.36 1.15

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 15: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

195

ตาราง 7 (ตอ)

ขอ

ท รายการ

ระดบ

ของการ

ด าเนนการ

(D)

ระดบ

ความตองการ

จ าเปนในการ

พฒนา

(I)

คา

ความ

ตองการ

จ าเปน

(PNI) X S.D.

X S.D.

การพฒนาแหลงเรยนร

31 ส ารวจแหลงเรยนรทเกยวของกบการ

พฒนาคณภาพการศกษาทงในสถานศกษา

ชมชน ทองถน ในเขตพนทการศกษา และ

เขตพนทการศกษาใกลเคยง

4.07 0.99 4.79 0.48 0.18

32 จดท าเอกสารเผยแพรแหลงการเรยนรแกคร

สถานศกษาอน บคคล ครอบครว องคกร

หนวยงาน และสถาบนอนทจดการศกษา

ใกลเคยง

3.33 0.98 4.79 0.44 0.44

33 จดตง และพฒนาแหลงเรยนร รวมทง

พฒนาใหเกดองคความรใหม และประสาน

ความรวมมอสถานศกษาอน

2.93 1.20 4.78 0.49 0.63

34 สงเสรมสนบสนนใหครใชแหลงเรยนรทงใน

และนอกสถานศกษาในการจดกระบวนการ

เรยนรโดยครอบคลมภมปญญาทองถน

3.49 1.14 4.86 0.39 0.39

รวมดานการพฒนาแหลงเรยนร 3.46 1.15 4.81 0.45 0.39

การนเทศการศกษา

35 จดระบบการนเทศงานวชาการและการเรยน

การสอนในสถานศกษา

2.05 1.15 4.94 0.25 1.42

36 ด าเนนการนเทศงานวชาการและการเรยน

การสอนในรปแบบทหลากหลายและ

เหมาะสมกบสถานศกษา

1.90 1.08 4.92 0.27 1.60

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 16: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

196

ตาราง 7 (ตอ)

ขอ

ท รายการ

ระดบ

ของการ

ด าเนนการ

(D)

ระดบ

ความตองการ

จ าเปนในการ

พฒนา

(I)

คา

ความ

ตองการ

จ าเปน

(PNI) X S.D.

X S.D.

37 ประเมนผลการจดระบบและกระบวนการ

นเทศการศกษาในสถานศกษา

1.43 0.88 4.88 0.38 2.42

38 ตดตามและประสานกบเขตพนทการศกษา

เพอพฒนาระบบและกระบวนการนเทศ

งานวชาการ และการเรยนการสอนของ

สถานศกษา

1.47 0.93 4.86 0.36 2.31

39 การแลกเปลยนเรยนรและประสบการณ

การจดระบบการนเทศการศกษากบ

สถานศกษาอน

1.53 0.85 4.79 0.45 2.14

รวมดานการนเทศการศกษา 1.67 1.01 4.88 0.35 1.92

การแนะแนวการศกษา

40 จดระบบการแนะแนวทางวชาการและ

วชาชพในสถานศกษาโดยเชอมโยงกบระบบ

ดแลชวยเหลอนกเรยน และกระบวนการ

เรยนการสอน

4.10 0.90 4.79 0.48 0.17

41 ด าเนนการแนะแนวการศกษาโดยความ

รวมมอของครทกคน

4.22 0.93 4.78 0.50 0.13

42 ตดตามและประเมนผลการจดการระบบ

และกระบวนการแนะแนวการศกษาใน

สถานศกษา

4.01 0.95 4.78 0.47 0.19

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 17: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

197

ตาราง 7 (ตอ)

ขอ

ท รายการ

ระดบ

ของการ

ด าเนนการ

(D)

ระดบ

ความตองการ

จ าเปนในการ

พฒนา (I)

คา

ความ

ตองการ

จ าเปน

(PNI) X S.D.

X S.D.

43 ประสานความรวมมอเพอแลกเปลยน

เรยนรและประสบการณดานการแนะแนว

การศกษากบสถานศกษาหรอเครอขาย

การแนะแนวตาง ๆ

3.98 1.09 4.78 0.47 0.20

รวมดานการแนะแนวการศกษา 4.08 0.97 4.78 0.48 0.17

การพฒนาระบบประกนคณภาพการศกษา

44 จดระบบโครงสรางองคกรใหรองรบ

การจดระบบการประกนคณภาพภายใน

สถานศกษา

4.25 0.89 4.77 0.47 0.12

45 ก าหนดเกณฑการประเมน เปาหมาย

ความส าเรจของสถานศกษาตามมาตรฐาน

การศกษาและตวชวดของกระทรวง และ

เปาหมายความส าเรจของเขตพนทการศกษา

4.30 0.90 4.77 0.48 0.11

46 วางแผนการพฒนาคณภาพการศกษา 4.59 0.72 4.78 0.47 0.04

47 ด าเนนการพฒนาตามแผนพฒนาคณภาพ

การศกษา โดยตดตาม ตรวจสอบ และ

ประเมนคณภาพภายใน เพอปรบปรง

พฒนาอยางตอเนอง

4.58 0.74 4.78 0.46 0.04

48 ประสานความรวมมอกบสถานศกษาและ

หนวยงานอน

4.51 0.86 4.77 0.46 0.06

49 ประสานงานกบเขตพนทการศกษาเพอ

ประเมนคณภาพการศกษาของสถานศกษา

ตามระบบการประกนคณภาพการศกษา

ภายในเขตพนทการศกษา

4.70 0.54 4.79 0.44 0.02

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 18: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

198

ตาราง 7 (ตอ)

ขอ

ท รายการ

ระดบ

ของการ

ด าเนนการ

(D)

ระดบ

ความตองการ

จ าเปนในการ

พฒนา

(I)

คา

ความ

ตองการ

จ าเปน

(PNI) X S.D.

X S.D.

50 ประสานงานกบส านกงานรบรองมาตรฐาน

และประเมนคณภาพการศกษา ในการ

ประเมนสถานศกษาเพอเปนฐานในการ

พฒนาอยางเปนระบบและตอเนอง

4.58 0.68 4.77 0.46 0.04

รวมดานการพฒนาระบบประกนคณภาพฯ 4.50 0.79 4.77 0.46 0.06

การสงเสรมความรทางวชาการกบชมชน

51 การศกษาส ารวจความตองการดานการ

สนบสนนงานวชาการแกชมชน

3.68 1.36 4.79 0.44 0.30

52 การใหความร เสรมสรางความคด เทคนค

และทกษะทางวชาการ เพอการพฒนา

ทกษะและคณภาพชวตของประชาชนใน

ชมชนทองถน

3.96 1.06 4.79 0.44 0.21

53 การสงเสรมใหประชาชนในชมชนและ

ทองถนเขามามสวนรวมในกจกรรมทาง

วชาการของสถานศกษา

4.25 0.80 4.83 0.38 0.13

54 สงเสรมใหมการแลกเปลยนประสบการณ

ระหวางบคคล ครอบครว ชมชนและทองถน

4.02 0.99 4.82 0.39 0.20

รวมดานการสงเสรมความรทางวชาการกบชมชน 3.98 1.09 4.81 0.41 0.21

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 19: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

199

ตาราง 7 (ตอ)

ขอ

ท รายการ

ระดบ

ของการ

ด าเนนการ

(D)

ระดบ

ความตองการ

จ าเปนในการ

พฒนา

(I)

คา

ความ

ตองการ

จ าเปน

(PNI) X S.D.

X S.D.

การสรางเครอขายงานวชาการ

55 ประสานความรวมมอเพอชวยเหลอในการ

พฒนาดานวชาการกบสถานศกษาของรฐ

เอกชน และองคกรปกครองสวนทองถน

ทงทจดการศกษาขนพนฐานและระดบ

อดมศกษา ทงบรเวณใกลเคยงภายใน

เขตพนทการศกษา ตางเขตพนทการศกษา

4.10 1.15 4.82 0.40 0.17

56 สรางเครอขายความรวมมอในการพฒนา

วชาการกบองคกรตาง ๆ ทงภายใน ประเทศ

และตางประเทศ

4.05 1.31 4.81 0.40 0.19

รวมดานการสรางเครอขายงานวชาการ 4.08 1.23 4.81 0.40 0.18

จากตาราง 7 ผลการวเคราะหความตองการจ าเปนของขอบขายงานวชาการ

ทตองการพฒนา จากการสอบถามผบรหารโรงเรยนขนาดเลก จ านวน 240 คน เปนดงน

1) การวางแผนดานงานวชาการ (PNI = 0.14)

2) การบรหารหลกสตร (PNI = 0.51)

3) การจดกระบวนการเรยนร (PNI = 0.64)

4) การวดผล ประเมนผล และเทยบโอนผลการเรยน (PNI = 0.04)

5) การวจยเพอพฒนาคณภาพการศกษา (PNI = 0.70)

6) การพฒนาสอ นวตกรรม และเทคโนโลยเพอการศกษา (PNI = 1.15)

7) การพฒนาแหลงเรยนร (PNI = 0.39)

8) การนเทศการศกษา (PNI = 1.92)

9) การแนะแนวการศกษา (PNI = 0.17)

10) การพฒนาระบบประกนคณภาพการศกษา (PNI = 0.06)

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 20: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

200

11) การสงเสรมความรทางวชาการกบชมชน (PNI = 0.21)

12) การสรางเครอขายงานวชาการ (PNI = 0.18)

จากผลการวเคราะหความตองการจ าเปนในการพฒนาตามตาราง 7 ผวจยใช

เกณฑคาความตองการจ าเปน (PNI) ตงแต 0.50 ขนไปเปนขอบขายงานวชาการทตองพฒนา

ไดขอบขายงานวชาการทตองพฒนาของโรงเรยนขนาดเลก จ านวน 5 ดาน ดงน

1) การบรหารหลกสตร (PNI = 0.51)

2) การจดกระบวนการเรยนร (PNI = 0.64)

3) การวจยเพอพฒนาคณภาพการศกษา (PNI = 0.70)

4) การพฒนาสอ นวตกรรม และเทคโนโลยเพอการศกษา (PNI = 1.15)

5) การนเทศการศกษา (PNI = 1.92)

ตอนท 2 การสรางและพฒนารปแบบ

ในการสรางและพฒนารปแบบการบรหารงานวชาการทมประสทธผลส าหรบ

โรงเรยนขนาดเลก สงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ

ผวจยน าเสนอผลการวจยเปน 4 สวน ดงน สวนท 1 ผลการสมภาษณผทรงคณวฒ สวนท 2

ผลการศกษาพหกรณโรงเรยนตนแบบ สวนท 3 ผลการสรางรปแบบการบรหารงานวชาการ

ทมประสทธผลส าหรบโรงเรยนขนาดเลก และสวนท 4 ผลการพฒนารปแบบการบรหารงาน

วชาการทมประสทธผลส าหรบโรงเรยนขนาดเลก

สวนท 1 ผลการสมภาษณผทรงคณวฒ

ผวจยไดสมภาษณผทรงคณวฒทมความรดานการบรหารงานวชาการ จ านวน

9 คน พบวา ผทรงคณวฒเหนวา รปแบบการบรหารงานวชาการทมประสทธผลส าหรบ

โรงเรยนขนาดเลก สงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ

ม 2 องคประกอบหลก ไดแก องคประกอบหลกท 1 ขอบขายงานวชาการทตองพฒนา ม 5

ดาน คอ 1) การบรหารหลกสตร 2) การจดกระบวนการเรยนร 3) การวจยเพอพฒนาคณภาพ

การศกษา 4) การนเทศการศกษา และ 5) การพฒนาสอ นวตกรรม และเทคโนโลยเพอ

การศกษา และองคประกอบหลกท 2 กระบวนการบรหารงานวชาการ ม 3 ขนตอน คอ

1) การวางแผน 2) การด าเนนงาน และ 3) การประเมนผล ดงรายละเอยดตอไปน

องคประกอบหลกท 1 ขอบขายงานวชาการทตองพฒนา ประกอบดวย

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 21: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

201

1.1 การบรหารหลกสตร ด าเนนการดงน

1.1.1 จดประชมผมสวนเกยวของเพอวเคราะหสภาพแวดลอม (SWOT) ของ

โรงเรยน

1.1.2 ผมสวนเกยวของรวมกนก าหนดวสยทศน พนธกจ และเปาหมาย

1.1.3 ครศกษาวเคราะหหลกสตรแกนกลาง ตามหลกสตรการศกษาขน

พนฐาน พ.ศ.2550 ของกระทรวงศกษาธการ

1.1.4 โรงเรยนศกษาสภาพ ปญหา และความตองการของผเรยนและชมชน

1.1.5 ผมสวนเกยวของรวมกนจดท าโครงสรางหลกสตรสถานศกษา

1.1.6 หลกสตรสถานศกษาเปนหลกสตรเชงบรณาการแบบคขนาน โดย

เชอมโยงขามกลมสาระ

1.1.7 จดรายวชาทสอนใหนอยลงแตใหครบตามโครงสรางหลกสตรเนน

การเรยนการสอนรายวชาหลกสตรทองถนใหมากขน

1.1.8 ผมสวนเกยวของรวมกนจดท าหลกสตรทองถนเพอสรางจดเดนใหกบ

สถานศกษา ลดคาบสอนคร และแกปญหาขาดแคลนคร

1.1.9 ครและวทยากรทองถนน าหลกสตรไปใชในการจดการเรยนการสอน

1.1.10 ด าเนนการนเทศการใชหลกสตร

1.1.11 ตดตามและประเมนผลการใชหลกสตร

1.1.12 น าครและวทยากรทองถนไปศกษาดงานโรงเรยนขนาดเลกทประสบ

ความส าเรจดานวชาการ

1.1.13 ผมสวนเกยวของรวมกนปรบปรงและพฒนาหลกสตร

1.1.14 ประสานองคกรปกครองสวนทองถนเพอขอสนบสนนงบประมาณ

1.2 การจดกระบวนการเรยนร ด าเนนการดงน

1.2.1 โรงเรยนออกค าสงมอบหมายการสอนและมอบตารางสอนใหคร

และวทยากรทองถน

1.2.2 จดประชมผมสวนเกยวของเพอวางแผนการจดการเรยนการสอน

1.2.3 ครและวทยากรทองถนจดท าแผนการจดการเรยนรตามสาระและ

หนวยการเรยนรโดยเนนผเรยนเปนส าคญ

1.2.4 ครและวทยากรทองถนจดกระบวนการเรยนรโดยจดเนอหาสาระและ

กจกรรมใหสอดคลองกบความสนใจและความถนดของผเรยน

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 22: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

202

1.2.5 ด าเนนการนเทศการจดการเรยนการสอนของครและวทยากรทองถน

โดยเนนการนเทศทรวมมอชวยเหลอกนแบบกลยาณมตร

1.2.6 มการพฒนาครและวทยากรทองถน โดยการจดอบรม ศกษาดงาน

โรงเรยนขนาดเลกทประสบผลส าเรจดานวชาการ

1.2.7 ครและวทยากรทองถนใชสอในการจดการเรยนการสอน

1.2.8 ครและวทยากรทองถนสอดแทรกคณธรรมจรยธรรมในการจด

การเรยนการสอน

1.2.9 ครและวทยากรทองถนมการวดผลดวยวธการทหลากหลาย ตาม

สภาพจรงทงดานความรและคณลกษณะทพงประสงคของผเรยน

1.2.10 ส ารวจความคดเหนของนกเรยนและผปกครองเกยวกบการจดการ

เรยนการสอนของครและวทยากรทองถนเมอสนภาคเรยน

1.2.11 จดประชมผมสวนเกยวของเพอสรปผลการจดกระบวนการเรยนร

เมอสนภาคเรยนเพอรวมกนปรบปรงและวางแผนด าเนนการในภาคเรยนตอไป

1.2.12 รายงานผลสมฤทธทาง การเรยนใหนกเรยนและผปกครองทราบ

ทกภาคเรยน

1.2.13 เผยแพรผลสมฤทธทางการเรยนของนกเรยนทางปายนเทศ สอ

ออนไลน และสออน ๆ

1.3 การวจยเพอพฒนาคณภาพการศกษา ด าเนนการดงน

1.3.1 โรงเรยนวจยสภาพปจจบน ปญหา และความตองการดานวชาการ

ในภาพรวมของสถานศกษา

1.3.2 จดอบรมครใหมความรความสามารถในการท าวจยในชนเรยน

1.3.3 ครทกคนท าวจยในชนเรยนเพอพฒนาคณภาพการจดการเรยน

การสอนและการแกปญหานกเรยน

1.3.4 เผยแพรผลงานการวจยของครไปยงสถานศกษาและหนวยงานอน

1.4 การพฒนาสอ นวตกรรม และเทคโนโลยเพอการศกษา ด าเนนการดงน

1.4.1 โรงเรยนจดประชมผมสวนเกยวของเพอวเคราะหสภาพปจจบนและ

ความจ าเปนในการใชสอ นวตกรรม และเทคโนโลย

1.4.2 ครผลตและพฒนา สอ และนวตกรรมการเรยนการสอน

1.4.3 ระดมทนเพอจดหาสอเทคโนโลยททนสมยมาเพอจดการเรยน

การสอนและการพฒนางานวชาการ

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 23: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

203

1.4.4 พฒนาครใหมความร ความสามารถ และทกษะในการใชสอ

นวตกรรม และเทคโนโลยเพอจดการเรยนการสอนไดอยางมประสทธภาพ

1.4.5 ครใชสอ นวตกรรม และเทคโนโลยในการจดการเรยนการสอน

1.4.6 มการประเมนทกษะการใชสอเทคโนโลยของคร

1.5 การนเทศการศกษา ด าเนนการดงน

1.5.1 โรงเรยนมการจดระบบการนเทศงานวชาการและการเรยนการสอน

โดยการมสวนรวมของทกฝาย

1.5.2 ด าเนนการนเทศงานวชาการและการเรยนการสอนในรปแบบท

หลากหลายแบบกลยาณมตร

1.5.3 ประเมนผลการนเทศงานวชาการและการจดการเรยนการสอน

1.5.4 ประสานกบส านกงานเขตพนทการศกษา เพอพฒนาระบบและ

กระบวนการนเทศงานวชาการ และการเรยนการสอน

1.5.5 แลกเปลยนเรยนรและประสบการณการจดระบบการนเทศการศกษา

กบสถานศกษาอน

องคประกอบหลกท 2 กระบวนการบรหารงานวชาการ มขนตอนดงน

2.1 การวางแผน ประกอบดวย

2.1.1 การศกษาสภาพปจจบน ปญหาและความตองการ

2.1.2 การก าหนดวสยทศน พนธกจ เปาหมาย

2.1.3 การจดท าแผนงาน/โครงการดานวชาการ

2.1.4 การจดท าปฏทนปฏบตงาน

2.2 การด าเนนงาน ประกอบดวย

2.2.1 การปฏบตงานตามแผนงาน/โครงการทวางไว

2.2.2 การจดบคลากรเขารบผดชอบงาน/โครงการ

2.2.3 การสงการหรอมอบหมายงาน

2.2.4 การควบคม ก ากบ ตดตาม และนเทศการด าเนนงานดานวชาการ

2.3 การประเมนผล ประกอบดวย

2.3.1 การประเมนผลงาน/โครงการวชาการของโรงเรยน

2.3.2 การประเมนผลการปฏบตงานของคร

2.3.3 การรายงานผลการด าเนนงาน

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 24: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

204

ผลการสมภาษณผทรงคณวฒ พบวา ผทรงคณวฒเหนวารปแบบการบรหาร

งานวชาการทมประสทธผลส าหรบโรงเรยนขนาดเลก สงกดส านกงานเขตพนทการศกษา

มธยมศกษา ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ ม 2 องคประกอบหลก ไดแก องคประกอบหลกท 1

ขอบขายงานวชาการทตองพฒนา และองคประกอบหลกท 2 กระบวนการบรหารงานวชาการ

สวนท 2 ผลการศกษาพหกรณโรงเรยนตนแบบ

ผวจยไดศกษาพหกรณโรงเรยนตนแบบ จ านวน 4 โรงเรยน ผลการศกษาพบวา

รปแบบการบรหารงานวชาการทมประสทธผลส าหรบโรงเรยนขนาดเลก สงกดส านกงาน

เขตพนทการศกษามธยมศกษา ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ ม 2 องคประกอบหลก ไดแก

องคประกอบหลกท 1 ขอบขายงานวชาการทตองพฒนา ม 5 ดาน คอ 1) การบรหารหลกสตร

2) การจดกระบวนการเรยนร 3) การวจยเพอพฒนาคณภาพการศกษา 4) การนเทศการศกษา

และ 5) การพฒนาสอ นวตกรรม และเทคโนโลยเพอการศกษา และองคประกอบหลกท 2

กระบวนการบรหารงานวชาการ ม 3 ขนตอน คอ 1) การวางแผน 2) การด าเนนงาน และ

3) การประเมนผล ดงรายละเอยดตอไปน องคประกอบหลกท 1 ขอบขายงานวชาการท

ตองพฒนา โดยมรายละเอยดดงน

1. องคประกอบหลกท 1 ขอบขายงานวชาการทตองพฒนา ประกอบดวย

1.1 การบรหารหลกสตร ด าเนนการดงน

1.1.1 จดประชมผมสวนเกยวของเพอวเคราะหสภาพแวดลอม (SWOT) ของ

โรงเรยน

1.1.2 ผมสวนเกยวของรวมกนก าหนดวสยทศน พนธกจ และเปาหมาย

1.1.3 ครศกษาวเคราะหหลกสตรแกนกลาง ตามหลกสตรการศกษาขน

พนฐาน พ.ศ.2550 ของกระทรวงศกษาธการ

1.1.4 โรงเรยนศกษาสภาพ ปญหา และความตองการของผเรยนและชมชน

1.1.5 ผมสวนเกยวของรวมกนจดท าโครงสรางหลกสตรสถานศกษา

1.1.6 หลกสตรสถานศกษาเปนหลกสตรเชงบรณาการแบบคขนาน โดย

เชอมโยงขามกลมสาระ

1.1.7 จดรายวชาทสอนใหนอยลงแตใหครบตามโครงสรางหลกสตรเนนการ

เรยนการสอนรายวชาหลกสตรทองถนใหมากขน

1.1.8 ผมสวนเกยวของรวมกนจดท าหลกสตรทองถนเพอสรางจดเดนใหกบ

สถานศกษา ลดคาบสอนคร และแกปญหาขาดแคลนคร

1.1.9 ครและวทยากรทองถนน าหลกสตรไปใชในการจดการเรยนการสอน

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 25: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

205

1.1.10 ด าเนนการนเทศการใชหลกสตร

1.1.11 ตดตามและประเมนผลการใชหลกสตร

1.1.12 น าครและวทยากรทองถนไปศกษาดงานโรงเรยนขนาดเลกท

ประสบความส าเรจดานวชาการ

1.1.13 ผมสวนเกยวของรวมกนปรบปรงและพฒนาหลกสตร

1.1.14 รายวชาหลกสตรทองถนเนนการประกอบอาชพได

1.1.15 ประสานองคกรปกครองสวนทองถนเพอขอสนบสนนงบประมาณ

และวสดฝกปฏบต

1.1.16 ประสานสถานศกษาระดบอาชวศกษาทอยใกลเคยงเพอรวมมอ

จดท าหลกสตรทองถน

1.1.17 เผยแพรหลกสตรทองถนไปยงโรงเรยนอนและชมชน

1.2 การจดกระบวนการเรยนร ด าเนนการดงน

1.2.1 โรงเรยนออกค าสงมอบหมายการสอนและมอบตารางสอนใหคร

และวทยากรทองถน

1.2.2 จดประชมผมสวนเกยวของเพอวางแผนการจดการเรยนการสอน

1.2.3 ครและวทยากรทองถนจดท าแผนการจดการเรยนรตามสาระและ

หนวยการเรยนรโดยเนนผเรยนเปนส าคญ

1.2.4 ครและวทยากรทองถนจดกระบวนการเรยนรโดยจดเนอหาสาระและ

กจกรรมใหสอดคลองกบความสนใจและความถนดของผเรยน

1.2.5 ด าเนนการนเทศการจดการเรยนการสอนของครและวทยากร

ทองถนโดยเนนการนเทศทรวมมอชวยเหลอกนแบบกลยาณมตร

1.2.6 มการพฒนาครและวทยากรทองถน โดยการจดอบรม ศกษาดงาน

โรงเรยนขนาดเลกทประสบผลส าเรจดานวชาการ

1.2.7 ครและวทยากรทองถนใชสอในการจดการเรยนการสอน

1.2.8 ครและวทยากรทองถนสอดแทรกคณธรรมจรยธรรมในการจด

การเรยนการสอน

1.2.9 ครและวทยากรทองถนมการวดผลดวยวธการทหลากหลาย ตาม

สภาพจรงทงดานความรและคณลกษณะทพงประสงคของผเรยน

1.2.10 ส ารวจความคดเหนของนกเรยนและผปกครองเกยวกบการจด

การเรยนการสอนของครและวทยากรทองถนเมอสนภาคเรยน

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 26: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

206

1.2.11 จดประชมผมสวนเกยวของเพอสรปผลการจดกระบวนการเรยนร

เมอสนภาคเรยนเพอรวมกนปรบปรงและวางแผนด าเนนการในภาคเรยนตอไป

1.2.12 รายงานผลสมฤทธทาง การเรยนใหนกเรยนและผปกครองทราบ

ทกภาคเรยน

1.2.13 เผยแพรผลสมฤทธทางการเรยนของนกเรยนทางปายนเทศ สอ

ออนไลน และสออน ๆ

1.3 การวจยเพอพฒนาคณภาพการศกษา ด าเนนการดงน

1.3.1 โรงเรยนวจยสภาพปจจบน ปญหาและความตองการดานวชาการใน

ภาพรวมของสถานศกษา

1.3.2 จดอบรมครใหมความรความสามารถในการท าวจยในชนเรยน

1.3.3 ครท าวจยในชนเรยนเพอพฒนาคณภาพการจดการเรยนการสอน

และการแกปญหานกเรยน

1.3.4 เผยแพรผลงานการวจยของครไปยงสถานศกษาและหนวยงานอน

1.3.5 จดประกวดผลงานวจยของคร

1.3.6 สงเสรมการท าวจยเพอเพมวทยฐานะ

1.3.7 เผยแพรผลงานวจยของครทางสอออนไลนและสออน ๆ

1.4 การพฒนาสอ นวตกรรม และเทคโนโลยเพอการศกษา ด าเนนการดงน

1.4.1 โรงเรยนจดประชมผมสวนเกยวของเพอวเคราะหสภาพปจจบนและ

ความจ าเปนในการใชสอ นวตกรรม และเทคโนโลย

1.4.2 ครผลตและพฒนา สอ และนวตกรรมการเรยนการสอน

1.4.3 ระดมทนเพอจดหาสอเทคโนโลยททนสมยเพอจดการเรยนการสอน

และการพฒนางานวชาการ

1.4.4 พฒนาครใหมความรความสามารถและทกษะในการใชสอ นวตกรรม

และเทคโนโลยเพอจดการเรยนการสอนไดอยางมประสทธภาพ

1.4.5 ครใชสอ นวตกรรม และเทคโนโลยในการจดการเรยนการสอน

1.4.6 มการประเมนทกษะการใชสอเทคโนโลยของคร

1.5 การนเทศการศกษา ด าเนนการดงน

1.5.1 โรงเรยนมการจดระบบการนเทศงานวชาการและการเรยนการสอน

โดยการมสวนรวมของทกฝาย

1.5.2 ด าเนนการนเทศงานวชาการและการเรยนการสอนในรปแบบท

หลากหลายแบบกลยาณมตร

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 27: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

207

1.5.3 ประเมนผลการนเทศงานวชาการและการจดการเรยนการสอน

1.5.4 ประสานกบส านกงานเขตพนทการศกษา เพอพฒนาระบบและ

กระบวนการนเทศงานวชาการ และการเรยนการสอน

1.5.5 แลกเปลยนเรยนรและประสบการณการจดระบบการนเทศการศกษา

กบสถานศกษาอน

1.5.6 ประชมผมสวนเกยวของเพอแกไขปญหาและปรบปรงการนเทศ องคประกอบหลกท 2 กระบวนการบรหารงานวชาการ ม 3 ขนตอนดงน

2.1 การวางแผน ประกอบดวย

2.1.1 การศกษาสภาพปจจบน ปญหาและความตองการ

2.1.2 การก าหนดวสยทศน พนธกจ เปาหมาย

2.1.3 การจดท าแผนงาน/โครงการดานวชาการ

2.1.4 การจดท าปฏทนปฏบตงาน

2.2 การด าเนนงาน ประกอบดวย

2.2.1 การปฏบตงานตามแผนงาน/โครงการทวางไว

2.2.2 การจดบคลากรเขารบผดชอบงาน/โครงการ

2.2.3 การสงการหรอมอบหมายงาน

2.2.4 การควบคม ก ากบ ตดตาม และนเทศการด าเนนงานดานวชาการ

2.3 การประเมนผล ประกอบดวย

2.3.1 การประเมนผลงาน/โครงการวชาการของโรงเรยน

2.3.2 การประเมนผลการปฏบตงานของคร

2.3.3 การรายงานผลการด าเนนงาน

จากการศกษาพหกรณโรงเรยนตนแบบ พบวา รปแบบการบรหารงานวชาการ

ส าหรบโรงเรยนขนาดเลก สงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา ภาคตะวนออก-

เฉยงเหนอ ม 2 องคประกอบหลก ไดแก องคประกอบท 1 ขอบขายงานวชาการทตองพฒนา

และองคประกอบหลกท 2 กระบวนการบรหารงานวชาการ ซงผลการศกษาพหกรณโรงเรยน

สอดคลองกบผลการสมภาษณผทรงคณวฒ แตการศกษาพหกรณโรงเรยนตนแบบมประเดน

เพมเตมมากขน เนองจากโรงเรยนขนาดเลกมงเนนแกปญหาครคาบสอนมากและขาดแคลนคร

โดยเปดสอนรายวชาหลกสตรทองถนใหมากขน

ผลการศกษาความตองการจ าเปน การสมภาษณผทรงคณวฒ และการศกษา

พหกรณโรงเรยนตนแบบ สรปไดดงตาราง 8

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 28: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

208

ตาราง 8 ผลการสงเคราะหความตองการจ าเปนในการบรหารงานวชาการ การสมภาษณผทรงคณวฒ และการศกษาพหกรณโรงเรยนตนแบบ

การวเคราะหความตองการจ าเปน การสมภาษณผทรงคณวฒ การศกษาพหกรณโรงเรยนตนแบบ ผลการสงเคราะห

องคประกอบหลกท 1

ขอบขายงานวชาการทตองพฒนา

1.1 การบรหารหลกสตร

1.1.1 วเคราะหสภาพแวดลอมและประเมนสถานภาพสถานศกษาเพอก าหนดวสยทศน พนธกจ เปาหมาย และคณลกษณะทพงประสงค โดย การมสวนรวมของทกฝาย รวมทงคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน 1.1.2 ศกษาวเคราะหหลกสตรการศกษาขนพนฐาน พ.ศ.2550 สาระแกนกลางของกระทรวงศกษาธการ ขอมลสารสนเทศเกยวกบสภาพ ปญหา และความตองการของสงคม ชมชน และทองถน

องคประกอบหลกท 1

ขอบขายงานวชาการทตองพฒนา

1.1 การบรหารหลกสตร

1.1.1 จดประชมผมสวนเกยวของเพอวเคราะหสภาพแวดลอม (SWOT) ของโรงเรยน 1.1.2 ผมสวนเกยวของรวมกนก าหนดวสยทศน พนธกจ และเปาหมาย 1.1.3 ครศกษาวเคราะหหลกสตรแกนกลาง ตามหลกสตรการศกษา ขนพนฐาน พ.ศ.2550 ของกระทรวง ศกษาธการ 1.1.4 โรงเรยนศกษาสภาพ ปญหา และความตองการของผเรยนและชมชน 1.1.5 ผมสวนเกยวของรวมกนจดท าโครงสรางหลกสตรสถานศกษา

องคประกอบหลกท 1

ขอบขายงานวชาการทตองพฒนา

1.1 การบรหารหลกสตร

1.1.1 จดประชมผมสวนเกยวของเพอวเคราะหสภาพแวดลอม (SWOT) ของโรงเรยน 1.1.2 ผมสวนเกยวของรวมกนก าหนดวสยทศน พนธกจ และเปาหมาย 1.1.3 ครศกษาวเคราะหหลกสตรแกนกลาง ตามหลกสตรการศกษาขนพนฐาน พ.ศ.2550 ของกระทรวง ศกษาธการ 1.1.4 โรงเรยนศกษาสภาพ ปญหา และความตองการของผเรยนและชมชน 1.1.5 ผมสวนเกยวของรวมกนจดท าโครงสรางหลกสตรสถานศกษา

องคประกอบหลกท 1

ขอบขายงานวชาการทตองพฒนา

1.1 การบรหารหลกสตร

1.1.1 จดประชมผมสวนเกยวของเพอวเคราะหสภาพแวดลอม (SWOT) ของโรงเรยน 1.1.2 ผมสวนเกยวของรวมกนก าหนดวสยทศน พนธกจ และเปาหมาย 1.1.3 ครศกษาวเคราะหหลกสตรแกนกลาง ตามหลกสตรการศกษาขนพนฐาน พ.ศ.2550 ของกระทรวง ศกษาธการ 1.1.4 โรงเรยนศกษาสภาพ ปญหา และความตองการของผเรยนและชมชน 1.1.5 ผมสวนเกยวของรวมกนจดท าโครงสรางหลกสตรสถานศกษา

208

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 29: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

209

ตาราง 8 (ตอ)

การวเคราะหความตองการจ าเปน การสมภาษณผทรงคณวฒ การศกษาพหกรณโรงเรยนตนแบบ ผลการสงเคราะห

1.1.3 จดท าโครงสรางหลกสตร

และสาระตาง ๆ ทก าหนดใหมใน

หลกสตรสถานศกษาทสอดคลองกบ

วสยทศน พนธกจ เปาหมาย และ

คณลกษณะทพงประสงคโดยพยายาม

บรณาการเนอหาสาระทงในกลมสาระ

การเรยนรเดยวกนและระหวางกลม

สาระการเรยนรตามความเหมาะสม

1.1.4 น าหลกสตรไปใชในการ

เรยนการสอน

1.1.5 นเทศการใชหลกสตร

1.1.6 ตดตามและประเมนผลการ

ใชหลกสตร

1.1.7 ปรบปรงและพฒนา

หลกสตรจากผลการประเมนการใช

หลกสตร

1.1.6 หลกสตรสถานศกษาเปน

หลกสตรเชงบรณาการแบบคขนาน

โดยเชอมโยงขามกลมสาระ

1.1.7 จดรายวชาทสอนใหนอยลง

แตใหครบตามโครงสรางหลกสตร

เนนการเรยนการสอนรายวชา

หลกสตรทองถนใหมากขน

1.1.8 ผมสวนเกยวของรวมกน

จดท าหลกสตรทองถนเพอสราง

จดเดนใหกบสถานศกษา ลดคาบ

สอนคร และแกปญหาขาดแคลนคร

1.1.9 ครและวทยากรทองถนน า

หลกสตรไปใชในการจดการเรยน

การสอน

1.1.10 ด าเนนการนเทศการใช

หลกสตร

1.1.6 หลกสตรสถานศกษาเปน

หลกสตรเชงบรณาการแบบคขนาน

โดยเชอมโยงขามกลมสาระ

1.1.7 จดรายวชาทสอนใหนอยลง

แตใหครบตามโครงสรางหลกสตรเนน

การเรยนการสอนรายวชาหลกสตร

ทองถนใหมากขน

1.1.8 ผมสวนเกยวของรวมกน

จดท าหลกสตรทองถนเพอสราง

จดเดนใหกบสถานศกษา ลดคาบสอน

คร และแกปญหาขาดแคลนคร

1.1.9 ครและวทยากรทองถนน า

หลกสตรไปใชในการจดการเรยน

การสอน

1.1.10 ด าเนนการนเทศการใช

หลกสตร

1.1.6 หลกสตรสถานศกษาเปน

หลกสตรเชงบรณาการแบบคขนาน

โดยเชอมโยงขามกลมสาระ

1.1.7 จดรายวชาทสอนใหนอยลง

แตใหครบตามโครงสรางหลกสตรเนน

การเรยนการสอนรายวชาหลกสตร

ทองถนใหมากขน

1.1.8 ผมสวนเกยวของรวมกน

จดท าหลกสตรทองถนเพอสราง

จดเดนใหกบสถานศกษา ลดคาบสอน

คร และแกปญหาขาดแคลนคร

1.1.9 ครและวทยากรทองถนน า

หลกสตรไปใชในการจดการเรยน

การสอน

1.1.10 ด าเนนการนเทศการใช

หลกสตร

209

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 30: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

210

ตาราง 8 (ตอ)

การวเคราะหความตองการจ าเปน การสมภาษณผทรงคณวฒ การศกษาพหกรณโรงเรยนตนแบบ ผลการสงเคราะห

1.1.11 ตดตามและประเมนผลการ

ใชหลกสตร

1.1.12 น าครและวทยากรทองถน

ไปศกษาดงานโรงเรยนขนาดเลกท

ประสบความส าเรจดานวชาการ

1.1.13 ผมสวนเกยวของรวมกน

ปรบปรงและพฒนาหลกสตร

1.1.14 ประสานองคกรปกครอง

สวนทองถนเพอขอสนบสนน

งบประมาณ

1.1.11 ตดตามและประเมนผล

การใชหลกสตร

1.1.12 น าครและวทยากรทองถน

ไปศกษาดงานโรงเรยนขนาดเลกท

ประสบความส าเรจดานวชาการ

1.1.13 ผมสวนเกยวของรวมกน

ปรบปรงและพฒนาหลกสตร

1.1.14 รายวชาหลกสตรทองถน

เนนการประกอบอาชพได

1.1.15 ประสานองคกรปกครอง

สวนทองถนเพอขอสนบสนน

งบประมาณและวสดฝกปฏบต

1.1.16 ประสานสถานศกษาระดบ

อาชวศกษาทอยใกลเคยงเพอรวมมอ

จดท าหลกสตรทองถน

1.1.17 เผยแพรหลกสตรทองถน

ไปยงโรงเรยนอนและชมชน

1.1.11 ตดตามและประเมนผล

การใชหลกสตร

1.1.12 น าครและวทยากรทองถน

ไปศกษาดงานโรงเรยนขนาดเลกท

ประสบความส าเรจดานวชาการ

1.1.13 ผมสวนเกยวของรวมกน

ปรบปรงและพฒนาหลกสตร

1.1.14 ประสานองคกรปกครอง

สวนทองถนเพอขอสนบสนน

งบประมาณและวสดฝกปฏบต

210

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 31: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

211

ตาราง 8 (ตอ)

การวเคราะหความตองการจ าเปน การสมภาษณผทรงคณวฒ การศกษาพหกรณโรงเรยนตนแบบ ผลการสงเคราะห

1.2 การจดกระบวนการเรยนร

1.2.1 สงเสรมใหครจดท าแผน

การจดการเรยนรตามสาระและ

หนวยการเรยนรโดยเนนผเรยนเปน

ส าคญ

1.2.2 สงเสรมใหครจดกระบวน

การเรยนรโดยจดเนอหาสาระและ

กจกรรมใหสอดคลองกบความสนใจ

ใหสอดคลองกบความสนใจ และ

ความถนดของผเรยน

1.2.3 จดใหมการนเทศการเรยน

การสอนแกครในกลมสาระตาง ๆ

โดยเนนการนเทศทรวมมอชวยเหลอ

กนแบบกลยาณมตร

1.2.4 สงเสรมการใหมการพฒนา

ครเพอพฒนากระบวนการเรยนร

ตามความเหมาะสม

1.2 การจดกระบวนการเรยนร

1.2.1 โรงเรยนออกค าสง

มอบหมายการสอนและมอบ

ตารางสอนใหครและวทยากรทองถน

1.2.2 จดประชมผมสวนเกยวของ

เพอวางแผนการจดการเรยนการสอน

1.2.3 ครและวทยากรทองถน

จดท าแผนการจดการเรยนรตาม

สาระและหนวยการเรยนรโดยเนน

ผเรยนเปนส าคญ

1.2.4 ครและวทยากรทองถน

จดกระบวนการเรยนรโดยจดเนอหา

สาระและกจกรรมใหสอดคลองกบ

ความสนใจและความถนดของผเรยน

1.2 การจดกระบวนการเรยนร

1.2.1 โรงเรยนออกค าสง

มอบหมายการสอนและมอบ

ตารางสอนใหครและวทยากรทองถน

1.2.2 จดประชมผมสวนเกยวของ

เพอวางแผนการจดการเรยนการสอน

1.2.3 ครและวทยากรทองถน

จดท าแผนการจดการเรยนรตาม

สาระและหนวยการเรยนรโดยเนน

ผเรยนเปนส าคญ

1.2.4 ครและวทยากรทองถน

จดกระบวนการเรยนรโดยจดเนอหา

สาระและกจกรรมใหสอดคลองกบ

ความสนใจและความถนดของผเรยน

1.2 การจดกระบวนการเรยนร

1.2.1 จดประชมผมสวนเกยวของ

เพอวางแผนการจดการเรยนการสอน

1.2.2 ครและวทยากรทองถน

จดท าแผนการจดการเรยนรตาม

สาระและหนวยการเรยนรโดยเนน

ผเรยนเปนส าคญ

1.2.3 ครและวทยากรทองถน

จดกระบวนการเรยนรโดยจดเนอหา

สาระและกจกรรมใหสอดคลองกบ

ความสนใจและความถนดของผเรยน

205 211

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 32: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

212

ตาราง 8 (ตอ)

การวเคราะหความตองการจ าเปน การสมภาษณผทรงคณวฒ การศกษาพหกรณโรงเรยนตนแบบ ผลการสงเคราะห

1.2.5 ด าเนนการนเทศการจด

การเรยนการสอนของครและวทยากร

ทองถนโดยเนนการนเทศทรวมมอ

ชวยเหลอกนแบบกลยาณมตร

1.2.6 มการพฒนาครและ

วทยากรทองถน โดยการจดอบรม

ศกษาดงาน โรงเรยนขนาดเลกท

ประสบผลส าเรจดานวชาการ

1.2.7 ครและวทยากรทองถน

ใชสอในการจดการเรยนการสอน

1.2.8 ครและวทยากรทองถน

สอดแทรกคณธรรมจรยธรรมใน

การจด การเรยนการสอน

1.2.9 ครและวทยากรทองถนม

การวดผลดวยวธการทหลากหลาย

ตามสภาพจรงทงดานความรและ

คณลกษณะทพงประสงคของผเรยน

1.2.5 ด าเนนการนเทศการจด

การเรยนการสอนของครและวทยากร

ทองถนโดยเนนการนเทศทรวมมอ

ชวยเหลอกนแบบกลยาณมตร

1.2.6 มการพฒนาครและ

วทยากรทองถน โดยการจดอบรม

ศกษาดงาน โรงเรยนขนาดเลกท

ประสบผลส าเรจดานวชาการ

1.2.7 ครและวทยากรทองถน

ใชสอในการจดการเรยนการสอน

1.2.8 ครและวทยากรทองถน

สอดแทรกคณธรรมจรยธรรมใน

การจด การเรยนการสอน

1.2.9 ครและวทยากรทองถนม

การวดผลดวยวธการทหลากหลาย

ตามสภาพจรงทงดานความรและ

คณลกษณะทพงประสงคของผเรยน

1.2.4 ด าเนนการนเทศการจด

การเรยนการสอนของครและวทยากร

ทองถนโดยเนนการนเทศทรวมมอ

ชวยเหลอกนแบบกลยาณมตร

1.2.5 มการพฒนาครและ

วทยากรทองถน โดยการจดอบรม

ศกษาดงาน โรงเรยนขนาดเลกท

ประสบผลส าเรจดานวชาการ

1.2.6 ครและวทยากรทองถน

ใชสอในการจดการเรยนการสอน

1.2.7 ครและวทยากรทองถน

สอดแทรกคณธรรมจรยธรรมใน

การจด การเรยนการสอน

1.2.8 ครและวทยากรทองถนม

การวดผลดวยวธการทหลากหลาย

ตามสภาพจรงทงดานความรและ

คณลกษณะทพงประสงคของผเรยน

212

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 33: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

213

ตาราง 8 (ตอ)

การวเคราะหความตองการจ าเปน การสมภาษณผทรงคณวฒ การศกษาพหกรณโรงเรยนตนแบบ ผลการสงเคราะห

1.2.10 ส ารวจความคดเหนของ

นกเรยนและผปกครองเกยวกบการ

จดการเรยนการสอนของครและ

วทยากรทองถนเมอสนภาคเรยน

1.2.11 จดประชมผมสวน

เกยวของเพอสรปผลการจด

กระบวนการเรยนรเมอสนภาคเรยน

เพอรวมกนปรบปรงและวางแผน

ด าเนนการในภาคเรยนตอไป

1.2.12 รายงานผลสมฤทธทาง

การเรยนใหนกเรยนและผปกครอง

ทราบทกภาคเรยน

1.2.13 เผยแพรผลสมฤทธ

ทางการเรยนของนกเรยนทางปาย

นเทศ สอออนไลน และสออน ๆ

1.2.10 ส ารวจความคดเหนของ

นกเรยนและผปกครองเกยวกบการ

จดการเรยนการสอนของครและ

วทยากรทองถนเมอสนภาคเรยน

1.2.11 จดประชมผมสวน

เกยวของเพอสรปผลการจด

กระบวนการเรยนรเมอสนภาคเรยน

เพอรวมกนปรบปรงและวางแผน

ด าเนนการในภาคเรยนตอไป

1.2.12 รายงานผลสมฤทธทาง

การเรยนใหนกเรยนและผปกครอง

ทราบทกภาคเรยน

1.2.13 เผยแพรผลสมฤทธ

ทางการเรยนของนกเรยนทางปาย

นเทศ สอออนไลน และสออน ๆ

1.2.9 ส ารวจความคดเหนของ

นกเรยนและผปกครองเกยวกบการ

จดการเรยนการสอนของครและ

วทยากรทองถนเมอสนภาคเรยน

1.2.10 จดประชมผมสวน

เกยวของเพอสรปผลการจด

กระบวนการเรยนรเมอสนภาคเรยน

เพอรวมกนปรบปรงและวางแผน

ด าเนนการในภาคเรยนตอไป

1.2.11 รายงานผลสมฤทธทาง

การเรยนใหนกเรยนและผปกครอง

ทราบทกภาคเรยน

1.2.12 เผยแพรผลสมฤทธ

ทางการเรยนของนกเรยนทางปาย

นเทศ สอออนไลน และสออน ๆ

213

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 34: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

214

ตาราง 8 (ตอ)

การวเคราะหความตองการจ าเปน การสมภาษณผทรงคณวฒ การศกษาพหกรณโรงเรยนตนแบบ ผลการสงเคราะห

1.3 การวจยเพอพฒนาคณภาพ

การศกษา

1.3.1 ศกษาวเคราะห วจย การ

บรหารการจดการ และการพฒนา

คณภาพงานวชาการ ในภาพรวมของ

สถานศกษา

1.3.2 สงเสรมใหครศกษาวเคราะห

และวจยเพอพฒนาคณภาพการ

เรยนรใหแตละกลมสาระการเรยนร

1.3.3 ประสานความรวมมอใน

การศกษา วเคราะห วจย ตลอดจน

การเผยแพรผลงานการวจยหรอ

พฒนาคณภาพการเรยนการสอน และ

งานวชาการกบสถานศกษา บคคล

ครอบครว องคกรหนวยงาน และ

สถาบนอน

1.3 การวจยเพอพฒนาคณภาพ

การศกษา

1.3.1 โรงเรยนวจยสภาพปจจบน

ปญหา และความตองการดาน

วชาการในภาพรวมของสถานศกษา

1.3.2 จดอบรมครใหมความร

ความสามารถในการท าวจยในชน

เรยน

1.3.3 ครทกคนท าวจยในชน

เรยนเพอพฒนาคณภาพการจดการ

เรยนการสอนและการแกปญหา

นกเรยน

1.3.4 เผยแพรผลงานการวจย

ของครไปยงสถานศกษาและ

หนวยงานอน

1.3 การวจยเพอพฒนาคณภาพ

การศกษา

1.3.1 โรงเรยนวจยสภาพปจจบน

ปญหา และความตองการดาน

วชาการในภาพรวมของสถานศกษา

1.3.2 จดอบรมครใหมความร

ความสามารถในการท าวจยในชน

เรยน

1.3.3 ครทกคนท าวจยในชน

เรยนเพอพฒนาคณภาพการจดการ

เรยนการสอนและการแกปญหา

นกเรยน

1.3.4 เผยแพรผลงานการวจย

ของครไปยงสถานศกษาและ

หนวยงานอน

1.3 การวจยเพอพฒนาคณภาพ

การศกษา

1.3.1 โรงเรยนวจยสภาพปจจบน

ปญหา และความตองการดาน

วชาการในภาพรวมของสถานศกษา

1.3.2 จดอบรมครใหมความร

ความสามารถในการท าวจยในชน

เรยน

1.3.3 ครทกคนท าวจยในชน

เรยนเพอพฒนาคณภาพการจดการ

เรยนการสอนและการแกปญหา

นกเรยน

1.3.4 เผยแพรผลงานการวจย

ของครไปยงสถานศกษาและ

หนวยงานอน

214

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 35: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

215

ตาราง 8 (ตอ)

การวเคราะหความตองการจ าเปน การสมภาษณผทรงคณวฒ การศกษาพหกรณโรงเรยนตนแบบ ผลการสงเคราะห

1.3.5 จดประกวดผลงานวจย

ของคร

1.3.6 สงเสรมการท าวจยเพอ

เพมวทยฐานะ

1.3.7 เผยแพรผลงานวจยของ

ครทางสอออนไลนและสออน ๆ

215

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 36: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

216

ตาราง 8 (ตอ)

การวเคราะหความตองการจ าเปน การสมภาษณผทรงคณวฒ การศกษาพหกรณโรงเรยนตนแบบ ผลการสงเคราะห

1.4 การพฒนาสอ นวตกรรม และ

เทคโนโลยเพอการศกษา

1.4.1 ศกษาวเคราะหความจ าเปน

ในการใชสอและเทคโนโลยเพอการจด

การเรยนการสอนและการบรหาร งาน

และสถาบน

1.4.2 สงเสรมใหครผลต พฒนา

สอ และนวตกรรมการเรยนการสอน

จดหาสอและเทคโนโลยเพอใชในการ

จดการเรยนการสอนและการพฒนา

งานดานวชาการ

1.4.3 ประสานความรวมมอใน

การผลต จดหา พฒนาและใชสอ

นวตกรรมและเทคโนโลย เพอการจด

การเรยนการสอนและการพฒนางาน

วชาการ กบสถานศกษา บคลากร

ครอบครว องคกร หนวยงาน และ

สถาบนอน

1.4 การพฒนาสอ นวตกรรม และ

เทคโนโลยเพอการศกษา

1.4.1 โรงเรยนจดประชมผมสวน

เกยวของเพอวเคราะหสภาพปจจบน

และความจ าเปนในการใชสอ

นวตกรรม และเทคโนโลย

1.4.2 ครผลตและพฒนา สอ

และนวตกรรมการเรยนการสอน

1.4.3 ระดมทนเพอจดหาสอ

เทคโนโลยททนสมยมาเพอจดการ

เรยนการสอนและการพฒนางาน

วชาการ

1.4.4 พฒนาครใหมความร

ความสามารถ และทกษะในการใช

สอ นวตกรรม และเทคโนโลยเพอ

จดการเรยนการสอนไดอยางม

ประสทธภาพ

1.4 การพฒนาสอ นวตกรรม และ

เทคโนโลยเพอการศกษา

1.4.1 โรงเรยนจดประชมผมสวน

เกยวของเพอวเคราะหสภาพปจจบน

และความจ าเปนในการใชสอ

นวตกรรม และเทคโนโลย

1.4.2 ครผลตและพฒนา สอ

และนวตกรรมการเรยนการสอน

1.4.3 ระดมทนเพอจดหาสอ

เทคโนโลยททนสมยมาเพอจดการ

เรยนการสอนและการพฒนางาน

วชาการ

1.4.4 พฒนาครใหมความร

ความสามารถ และทกษะในการใช

สอ นวตกรรม และเทคโนโลยเพอ

จดการเรยนการสอนไดอยางม

ประสทธภาพ

1.4 การพฒนาสอ นวตกรรม และ

เทคโนโลยเพอการศกษา

1.4.1 โรงเรยนจดประชมผมสวน

เกยวของเพอวเคราะหสภาพปจจบน

และความจ าเปนในการใชสอ

นวตกรรม และเทคโนโลย

1.4.2 ครผลตและพฒนา สอ

และนวตกรรมการเรยนการสอน

1.4.3 ระดมทนเพอจดหาสอ

เทคโนโลยททนสมยมาเพอจดการ

เรยนการสอนและการพฒนางาน

วชาการ

1.4.4 พฒนาครใหมความร

ความสามารถ และทกษะในการใช

สอ นวตกรรม และเทคโนโลยเพอ

จดการเรยนการสอนไดอยางม

ประสทธภาพ

216

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 37: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

217

ตาราง 8 (ตอ)

การวเคราะหความตองการจ าเปน การสมภาษณผทรงคณวฒ การศกษาพหกรณโรงเรยนตนแบบ ผลการสงเคราะห

1.4.5 ครใชสอ นวตกรรม และ

เทคโนโลยในการจดการเรยนการ

สอน

1.4.6 มการประเมนทกษะการใช

สอเทคโนโลยของคร

1.4.5 ครใชสอ นวตกรรม และ

เทคโนโลยในการจดการเรยนการ

สอน

1.4.6 มการประเมนทกษะการใช

สอเทคโนโลยของคร

1.4.5 ครใชสอ นวตกรรม และ

เทคโนโลยในการจดการเรยนการ

สอน

1.4.6 มการประเมนทกษะการใช

สอเทคโนโลยของคร

217

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 38: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

218

ตาราง 8 (ตอ)

การวเคราะหความตองการจ าเปน การสมภาษณผทรงคณวฒ การศกษาพหกรณโรงเรยนตนแบบ ผลการสงเคราะห

1.5 การนเทศการศกษา 1.5.1 จดระบบการนเทศงานวชาการและการเรยนการสอนในสถานศกษา 1.5.2 ด าเนนการนเทศงานวชาการและการเรยนการสอนในรปแบบทหลากหลายและเหมาะสมกบสถานศกษา 1.5.3 ประเมนผลการจดระบบ และกระบวนการนเทศการศกษาในสถานศกษา 1.5.4 ตดตามและประสานกบเขตพนทการศกษา เพอพฒนาระบบและกระบวนการนเทศงานวชาการ และการเรยนการสอนของสถานศกษา 1.5.5 การแลกเปลยนเรยนรและประสบการณการจดระบบการนเทศการศกษากบสถานศกษาอน

1.5 การนเทศการศกษา 1.5.1 โรงเรยนมการจดระบบการนเทศงานวชาการและการเรยนการสอน โดยการมสวนรวมของ ทกฝาย 1.5.2 ด าเนนการนเทศงานวชาการและการเรยนการสอนในรปแบบทหลากหลายแบบกลยาณมตร 1.5.3 ประเมนผลการนเทศงานวชาการและการจดการเรยนการสอน 1.5.4 ประสานกบส านกงานเขตพนทการศกษา เพอพฒนาระบบและกระบวนการนเทศงานวชาการ และการเรยนการสอน 1.5.5 แลกเปลยนเรยนรและประสบการณการจดระบบการนเทศการศกษากบสถานศกษาอน

1.5 การนเทศการศกษา 1.5.1 โรงเรยนมการจดระบบการนเทศงานวชาการและการเรยนการสอน โดยการมสวนรวมของ ทกฝาย 1.5.2 ด าเนนการนเทศงานวชาการและการเรยนการสอนในรปแบบทหลากหลายแบบกลยาณมตร 1.5.3 ประเมนผลการนเทศงานวชาการและการจดการเรยนการสอน 1.5.4 ประสานกบส านกงานเขตพนทการศกษา เพอพฒนาระบบและกระบวนการนเทศงานวชาการ และการเรยนการสอน 1.5.5 แลกเปลยนเรยนรและประสบการณการจดระบบการนเทศการศกษากบสถานศกษาอน 1.5.6 ประชมผมสวนเกยวของเพอแกไขปญหาและปรบปรงการนเทศ

1.5 การนเทศการศกษา 1.5.1 โรงเรยนมการจดระบบการนเทศงานวชาการและการเรยนการสอน โดยการมสวนรวมของ ทกฝาย 1.5.2 ด าเนนการนเทศงานวชาการและการเรยนการสอนในรปแบบทหลากหลายแบบกลยาณมตร 1.5.3 ประเมนผลการนเทศงานวชาการและการจดการเรยนการสอน 1.5.4 ประสานกบส านกงานเขตพนทการศกษา เพอพฒนาระบบและกระบวนการนเทศงานวชาการ และการเรยนการสอน 1.5.5 แลกเปลยนเรยนรและประสบการณการจดระบบการนเทศการศกษากบสถานศกษาอน

218

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 39: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

219

ตาราง 8 (ตอ)

การวเคราะหความตองการจ าเปน การสมภาษณผทรงคณวฒ การศกษาพหกรณโรงเรยนตนแบบ ผลการสงเคราะห

องคประกอบหลกท 2

กระบวนการบรหารงานวชาการ

2.1 การวางแผน

2.1.1 การศกษาสภาพปจจบน

ปญหาและความตองการ

2.1.2 การก าหนดวสยทศน

พนธกจ เปาหมาย

2.1.3 การจดท าแผนงาน/

โครงการดานวชาการ

2.1.4 การจดท าปฏทน

ปฏบตงาน

2.2 การด าเนนงาน

2.2.1 การปฏบตงานตาม

แผนงาน/โครงการทวางไว

2.2.2 การจดบคลากรเขา

รบผดชอบงาน/โครงการ

องคประกอบหลกท 2

กระบวนการบรหารงานวชาการ

2.1 การวางแผน

2.1.1 การศกษาสภาพปจจบน

ปญหาและความตองการ

2.1.2 การก าหนดวสยทศน

พนธกจ เปาหมาย

2.1.3 การจดท าแผนงาน/

โครงการดานวชาการ

2.1.4 การจดท าปฏทน

ปฏบตงาน

2.2 การด าเนนงาน

2.2.1 การปฏบตงานตาม

แผนงาน/โครงการทวางไว

2.2.2 การจดบคลากรเขา

รบผดชอบงาน/โครงการ

องคประกอบหลกท 2

กระบวนการบรหารงานวชาการ

2.1 การวางแผน

2.1.1 การศกษาสภาพปจจบน

ปญหาและความตองการ

2.1.2 การก าหนดวสยทศน

พนธกจ เปาหมาย

2.1.3 การจดท าแผนงาน/

โครงการดานวชาการ

2.1.4 การจดท าปฏทน

ปฏบตงาน

2.2 การด าเนนงาน

2.2.1 การปฏบตงานตาม

แผนงาน/โครงการทวางไว

2.2.2 การจดบคลากรเขา

รบผดชอบงาน/โครงการ

องคประกอบหลกท 2

กระบวนการบรหารงานวชาการ

2.1 การวางแผน

2.1.1 การศกษาสภาพปจจบน

ปญหาและความตองการ

2.1.2 การก าหนดวสยทศน

พนธกจ เปาหมาย

2.1.3 การจดท าแผนงาน/

โครงการดานวชาการ

2.1.4 การจดท าปฏทน

ปฏบตงาน

2.2 การด าเนนงาน

2.2.1 การปฏบตงานตาม

แผนงาน/โครงการทวางไว

2.2.2 การจดบคลากรเขา

รบผดชอบงาน/โครงการ

219

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 40: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

220

ตาราง 8 (ตอ)

การวเคราะหความตองการจ าเปน การสมภาษณผทรงคณวฒ การศกษาพหกรณโรงเรยนตนแบบ ผลการสงเคราะห

2.2.3 การสงการหรอ

มอบหมายงาน

2.2.4 การควบคม ก ากบ

ตดตาม และนเทศการด าเนนงาน

ดานวชาการ

2.3 การประเมนผล

2.3.1 การประเมนผลงาน/

โครงการวชาการของโรงเรยน

2.3.2 การประเมนผลการ

ปฏบตงานของคร

2.3.3 การรายงานผลการ

ด าเนนงาน

2.2.3 การสงการหรอ

มอบหมายงาน

2.2.4 การควบคม ก ากบ

ตดตาม และนเทศการด าเนนงาน

ดานวชาการ

2.3 การประเมนผล

2.3.1 การประเมนผลงาน/

โครงการวชาการของโรงเรยน

2.3.2 การประเมนผลการ

ปฏบตงานของคร

2.3.3 การรายงานผลการ

ด าเนนงาน

2.2.3 การสงการหรอ

มอบหมายงาน

2.2.4 การควบคม ก ากบ

ตดตาม และนเทศการด าเนนงาน

ดานวชาการ

2.3 การประเมนผล

2.3.1 การประเมนผลงาน/

โครงการวชาการของโรงเรยน

2.3.2 การประเมนผลการ

ปฏบตงานของคร

2.3.3 การรายงานผลการ

ด าเนนงาน

2.2.3 การสงการหรอ

มอบหมายงาน

2.2.4 การควบคม ก ากบ

ตดตาม และนเทศการด าเนนงาน

ดานวชาการ

2.3 การประเมนผล

2.3.1 การประเมนผลงาน/

โครงการวชาการของโรงเรยน

2.3.2 การประเมนผลการ

ปฏบตงานของคร

2.3.3 การรายงานผลการ

ด าเนนงาน

220

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 41: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

221

ตาราง 8 (ตอ)

การวเคราะหความตองการจ าเปน การสมภาษณผทรงคณวฒ การศกษาพหกรณโรงเรยนตนแบบ ผลการสงเคราะห

องคประกอบหลกท 3

ประสทธผลการบรหารงาน

วชาการ

3.1 ประสทธผลทเกดกบนกเรยน

3.1.1 ผลสมฤทธทางการเรยน

ของนกเรยน

3.1.2 ทศนคตทางบวกของ

นกเรยน

3.2 ประสทธผลทเกดกบการ

บรหารงานวชาการ

3.2.1 การบรรลเปาหมายของ

การด าเนนงานวชาการ

3.2.2 ความสามารถในการ

ปรบตวเขากบสภาพแวดลอม

3.2.3 ความสามารถในการ

ปรบเปลยนและพฒนาการบรหาร

งานวชาการ

-

-

-

221

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 42: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

222

ตาราง 8 (ตอ)

การวเคราะหความตองการจ าเปน การสมภาษณผทรงคณวฒ การศกษาพหกรณโรงเรยนตนแบบ ผลการสงเคราะห

องคประกอบหลกท 3

ประสทธผลการบรหารงาน

วชาการ (ตอ)

3.2.4 ความสามารถในการ

แกปญหาการบรหารงานวชาการ

3.3 ประสทธผลทเกดกบผมสวน

เกยวของ

3.3.1 ความพงพอใจของผทม

สวนเกยวของ

-

-

-

222

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 43: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

223

สวนท 3 ผลการสรางรปแบบการบรหารงานวชาการทมประสทธผลส าหรบ

โรงเรยนขนาดเลก

ผวจยน าขอมลจาก 4 สวน มาสรางรปแบบการบรหารงานวชาการทมประสทธผล

ส าหรบโรงเรยนขนาดเลก สงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา ภาคตะวนออก-

เฉยงเหนอ ดงน สวนท 1 การศกษาเอกสารและงานวจยทเกยวของ สวนท 2 การวเคราะห

ความตองการจ าเปนในการพฒนาการบรหารงานวชาการของโรงเรยนขนาดเลก สวนท 3

การสมภาษณผทรงคณวฒ และสวนท 4 การศกษาพหกรณโรงเรยนตนแบบ ผลการสราง

รปแบบพบวา รปแบบการบรหารงานวชาการทมประสทธผลส าหรบโรงเรยนขนาดเลก สงกด

ส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ ม 2 องคประกอบหลก

ไดแก องคประกอบหลกท 1 ขอบขายงานวชาการทตองพฒนา และองคประกอบหลกท 2

กระบวนการบรหารงานวชาการ ดงรายละเอยดตอไปน

องคประกอบหลกท 1 ขอบขายงานวชาการทตองพฒนา ม 5 ดานดงน

1.1 การบรหารหลกสตร ด าเนนการดงน

1.1.1 จดประชมผมสวนเกยวของเพอวเคราะหสภาพแวดลอม (SWOT)

ของโรงเรยน

1.1.2 ผมสวนเกยวของรวมกนก าหนดวสยทศน พนธกจ และเปาหมาย

1.1.3 ครศกษาวเคราะหหลกสตรแกนกลาง ตามหลกสตรการศกษาขน

พนฐาน พ.ศ.2550 ของกระทรวงศกษาธการ

1.1.4 โรงเรยนศกษาสภาพ ปญหา และความตองการของผเรยนและชมชน

1.1.5 ผมสวนเกยวของรวมกนจดท าโครงสรางหลกสตรสถานศกษา

1.1.6 หลกสตรสถานศกษาเปนหลกสตรเชงบรณาการแบบคขนาน

โดยเชอมโยงขามกลมสาระ

1.1.7 จดรายวชาทสอนใหนอยลงแตใหครบตามโครงสรางหลกสตรเนน

การเรยนการสอนรายวชาหลกสตรทองถนใหมากขน

1.1.8 ผมสวนเกยวของรวมกนจดท าหลกสตรทองถนเพอสรางจดเดน

ใหกบสถานศกษา ลดคาบสอนคร และแกปญหาขาดแคลนคร

1.1.9 ครและวทยากรทองถนน าหลกสตรไปใชในการจดการเรยนการสอน

1.1.10 ด าเนนการนเทศการใชหลกสตร

1.1.11 ตดตามและประเมนผลการใชหลกสตร

1.1.12 น าครและวทยากรทองถนไปศกษาดงานโรงเรยนขนาดเลกท

ประสบความส าเรจดานวชาการ

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 44: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

224

1.1.13 ผมสวนเกยวของรวมกนปรบปรงและพฒนาหลกสตร

1.1.14 ประสานองคกรปกครองสวนทองถนเพอขอสนบสนนงบประมาณ

และวสดฝกปฏบต

1.2 การจดกระบวนการเรยนร ด าเนนการดงน

1.2.1 โรงเรยนออกค าสงมอบหมายการสอนและมอบตารางสอนใหคร

และวทยากรทองถน

1.2.2 จดประชมผมสวนเกยวของเพอวางแผนการจดการเรยนการสอน

1.2.3 ครและวทยากรทองถนจดท าแผนการจดการเรยนรตามสาระ

และหนวยการเรยนรโดยเนนผเรยนเปนส าคญ

1.2.4 ครและวทยากรทองถนจดกระบวนการเรยนรโดยจดเนอหาสาระ

และกจกรรมใหสอดคลองกบความสนใจและความถนดของผเรยน

1.2.5 ด าเนนการนเทศการจดการเรยนการสอนของครและวทยากร

ทองถนโดยเนนการนเทศทรวมมอชวยเหลอกนแบบกลยาณมตร

1.2.6 มการพฒนาครและวทยากรทองถน โดยการจดอบรม ศกษา

ดงาน โรงเรยนขนาดเลกทประสบผลส าเรจดานวชาการ

1.2.7 ครและวทยากรทองถนใชสอในการจดการเรยนการสอน

1.2.8 ครและวทยากรทองถนสอดแทรกคณธรรมจรยธรรมในการจด

การเรยนการสอน

1.2.9 ครและวทยากรทองถนมการวดผลดวยวธการทหลากหลาย ตาม

สภาพจรงทงดานความรและคณลกษณะทพงประสงคของผเรยน

1.2.10 ส ารวจความคดเหนของนกเรยนและผปกครองเกยวกบการจด

การเรยนการสอนของครและวทยากรทองถนเมอสนภาคเรยน

1.2.11 จดประชมผมสวนเกยวของเพอสรปผลการจดกระบวนการเรยนร

เมอสนภาคเรยนเพอรวมกนปรบปรงและวางแผนด าเนนการในภาคเรยนตอไป

1.2.12 รายงานผลสมฤทธทางการเรยนใหนกเรยนและผปกครองทราบ

ทกภาคเรยน

1.2.13 เผยแพรผลสมฤทธทางการเรยนของนกเรยนทางปายนเทศ สอ

ออนไลน และสออน

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 45: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

225

1.3 การวจยเพอพฒนาคณภาพการศกษา ด าเนนการดงน

1.3.1 โรงเรยนวจยสภาพปจจบน ปญหาและความตองการดานวชาการ

ในภาพรวมของสถานศกษา

1.3.2 จดอบรมครใหมความรความสามารถในการท าวจยในชนเรยน

1.3.3 ครท าวจยในชนเรยนเพอพฒนาคณภาพการจดการเรยนการสอน

และการแกปญหานกเรยน

1.3.4 เผยแพรผลงานการวจยของครไปยงสถานศกษาและหนวยงานอน

1.4 การพฒนาสอ นวตกรรม และเทคโนโลยเพอการศกษา ด าเนนการดงน

1.4.1 โรงเรยนจดประชมผมสวนเกยวของเพอวเคราะหสภาพปจจบน

และความจ าเปนในการใชสอ นวตกรรม และเทคโนโลย

1.4.2 ครผลตและพฒนา สอ และนวตกรรมการเรยนการสอน

1.4.3 ระดมทนเพอจดหาสอเทคโนโลยททนสมยเพอจดการเรยนการสอน

และการพฒนางานวชาการ

1.4.4 พฒนาครใหมความรความสามารถและทกษะในการใชสอ นวตกรรม

และเทคโนโลยเพอจดการเรยนการสอนไดอยางมประสทธภาพ

1.4.5 ครใชสอ นวตกรรม และเทคโนโลยในการจดการเรยนการสอน

1.4.6 มการประเมนทกษะการใชสอเทคโนโลยของคร

1.5 การนเทศการศกษา ด าเนนการดงน

1.5.1 โรงเรยนมการจดระบบการนเทศงานวชาการและการเรยนการสอน

โดยการมสวนรวมของทกฝาย

1.5.2 ด าเนนการนเทศงานวชาการและการเรยนการสอนในรปแบบท

หลากหลายแบบกลยาณมตร

1.5.3 ประเมนผลการนเทศงานวชาการและการจดการเรยนการสอน

1.5.4 ประสานกบเขตพนทการศกษาเพอพฒนาระบบและกระบวนการ

นเทศงานวชาการ และการเรยนการสอน

1.5.5 แลกเปลยนเรยนรและประสบการณการจดระบบการนเทศ

การศกษากบสถานศกษาอน

องคประกอบหลกท 2 กระบวนการบรหารงานวชาการ มขนตอนดงน

2.1 การวางแผน ประกอบดวย

2.1.1 การศกษาสภาพปจจบน ปญหาและความตองการ

2.1.2 การก าหนดวสยทศน พนธกจ เปาหมาย

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 46: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

226

2.1.3 การจดท าแผนงาน/โครงการดานวชาการ

2.1.4 การจดท าปฏทนปฏบตงาน

2.2 การด าเนนงาน ประกอบดวย

2.2.1 การปฏบตงานตามแผนงาน/โครงการทวางไว

2.2.2 การจดบคลากรเขารบผดชอบงาน/โครงการ

2.2.3 การสงการหรอมอบหมายงาน

2.2.4 การควบคม ก ากบ ตดตาม และนเทศการด าเนนงานดานวชาการ

2.3 การประเมนผล ประกอบดวย

2.3.1 การประเมนผลงาน/โครงการวชาการของโรงเรยน

2.3.2 การประเมนผลการปฏบตงานของคร

2.3.3 การรายงานผลการด าเนนงาน

ผลการสรางรปแบบ สรปไดวา การบรหารงานวชาการทมประสทธผลส าหรบ

โรงเรยนขนาดเลก สงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ

ม 2 องคประกอบหลก ไดแก องคประกอบหลกท 1 ขอบขายงานวชาการทตองพฒนา ม 5

ดาน ประกอบดวย 1) การบรหารหลกสตร 2) การจดกระบวนการเรยนร 3) การวจยเพอ

พฒนาคณภาพการศกษา 4) การพฒนาสอ นวตกรรม และเทคโนโลยเพอการศกษา และ

5) การนเทศการศกษา องคประกอบหลกท 2 กระบวนการบรหารงานวชาการ ม 3 ขนตอน

ประกอบดวย 1) การวางแผน 2) การด าเนนงาน และ 3) การประเมนผล

สวนท 4 ผลการพฒนารปแบบการบรหารงานวชาการทมประสทธผลส าหรบ

โรงเรยนขนาดเลก

ผวจยพฒนารปแบบการบรหารงานวชาการทมประสทธผลส าหรบโรงเรยน

ขนาดเลก สงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ โดย

การสมภาษณผเชยวชาญ จ านวน 5 คน เพอตรวจสอบความถกตองและความเทยงตรง

ดานเนอหาของรปแบบ ผลการพฒนารปแบบมรายละเอยดดงน

องคประกอบหลกท 1 ขอบขายงานวชาการทตองพฒนา ม 5 ดานดงน

1.1 การบรหารหลกสตร ด าเนนการดงน

1.1.1 จดประชมผมสวนเกยวของเพอวเคราะหสภาพแวดลอมของ

โรงเรยน

1.1.2 ผมสวนเกยวของรวมกนก าหนดวสยทศน พนธกจ และเปาหมาย

ของโรงเรยน

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 47: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

227

1.1.3 ครศกษาวเคราะหหลกสตรแกนกลาง ตามหลกสตรการศกษา

ขนพนฐาน พ.ศ.2550 ของกระทรวงศกษาธการ

1.1.4 โรงเรยนศกษาสภาพปจจบน ปญหา และความตองการของ

ผเรยนและผปกครอง

1.1.5 ผมสวนเกยวของรวมกนจดท าโครงสรางหลกสตรสถานศกษา

1.1.6 หลกสตรสถานศกษาเปนหลกสตรเชงบรณาการแบบคขนาน

โดยเชอมโยงขามกลมสาระ

1.1.7 จดรายวชาทสอนใหนอยลงแตใหครบตามโครงสรางหลกสตร

เนนการเรยนการสอนรายวชาหลกสตรทองถนใหมากขน เพอลดคาบสอนคร และแกปญหา

ขาดแคลนคร

1.1.8 ผมสวนเกยวของรวมกนจดท าหลกสตรทองถน

1.1.9 ครและวทยากรทองถนน าหลกสตรไปจดการเรยนการสอน

1.1.10 ด าเนนการนเทศการใชหลกสตรเปนระยะ

1.1.11 ตดตามและประเมนผลการใชหลกสตร

1.1.12 น าครและวทยากรทองถนไปศกษาดงานโรงเรยนขนาดเลกท

ประสบความส าเรจดานวชาการ

1.1.13 ผมสวนเกยวของรวมกนปรบปรงและพฒนาหลกสตร

1.2 การจดกระบวนการเรยนร ด าเนนการดงน

1.2.1 จดประชมผมสวนเกยวของเพอวางแผนการจดการเรยนการสอน

1.2.2 ครและวทยากรทองถนจดท าแผนการจดการเรยนรตามสาระ

และหนวยการเรยนรโดยเนนผเรยนเปนส าคญ

1.2.3 ครและวทยากรทองถนจดกระบวนการเรยนรโดยจดเนอหาสาระ

และกจกรรมใหสอดคลองกบความสนใจและความถนดของผเรยน

1.2.4 ด าเนนการนเทศการจดการเรยนการสอนของครและวทยากร

ทองถนโดยเนนการนเทศทรวมมอชวยเหลอกนแบบกลยาณมตร

1.2.5 มการพฒนาครและวทยากรทองถน โดยการจดอบรม ศกษา

ดงาน โรงเรยนขนาดเลกทประสบผลส าเรจดานวชาการ

1.2.6 ครและวทยากรทองถนใชสอในการจดการเรยนการสอน

1.2.7 ครและวทยากรทองถนสอดแทรกคณธรรมจรยธรรมในการจด

การเรยนการสอน

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 48: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

228

1.2.8 ครและวทยากรทองถนมการวดผลดวยวธการทหลากหลายตาม

สภาพจรงทงดานความรและคณลกษณะทพงประสงคของผเรยน

1.2.9 ส ารวจความคดเหนของนกเรยนและผปกครองเกยวกบการจด

การเรยนการสอนของครและวทยากรทองถนเมอสนภาคเรยน

1.2.10 จดประชมผมสวนเกยวของเพอสรปผลการจดกระบวนการเรยนร

เมอสนภาคเรยนเพอรวมกนปรบปรงและวางแผนด าเนนการในภาคเรยนตอไป

1.2.11 รายงานผลสมฤทธทาง การเรยนใหนกเรยนและผปกครองทราบ

ทกภาคเรยน

1.2.12 เผยแพรผลสมฤทธทางการเรยนของนกเรยนทางปายนเทศ

สอออนไลน และสออนๆ

1.3 การวจยเพอพฒนาคณภาพการศกษา ด าเนนการดงน

1.3.1 โรงเรยนวจยสภาพปจจบน ปญหาและความตองการดานวชาการ

ในภาพรวมของสถานศกษาทกปการศกษา

1.3.2 โรงเรยนจดอบรมครใหมความรความสามารถในการท าวจยใน

ชนเรยน

1.3.3 ครท าวจยในชนเรยนเพอพฒนาคณภาพการจดการเรยนการสอน

และการแกปญหานกเรยน

1.3.4 เผยแพรผลงานการวจยของครไปยงสถานศกษาและหนวยงานอน

1.4 การพฒนาสอ นวตกรรม และเทคโนโลยเพอการศกษา ด าเนนการดงน

1.4.1 โรงเรยนจดประชมผมสวนเกยวของเพอวเคราะหสภาพปจจบน

ปญหา และความตองการสอ นวตกรรม และเทคโนโลย

1.4.2 ครผลตและพฒนา สอ และนวตกรรมการเรยนการสอนเพอใชใน

การจดกระบวนการเรยนรทตนรบผดชอบ

1.4.3 โรงเรยนจดระดมทนเพอจดหาสอเทคโนโลยททนสมยเพอจดการเรยน

การสอนและการพฒนางานวชาการ

1.4.4 โรงเรยนจดอบรมเพอพฒนาครใหมความรความสามารถและทกษะ

ในการใชสอ นวตกรรม และเทคโนโลยเพอจดการเรยนการสอนไดอยางมประสทธภาพ

1.4.5 ครใชสอ นวตกรรม และเทคโนโลยในการจดการเรยนการสอน

1.4.6 โรงเรยนมการประเมนทกษะการใชสอเทคโนโลยของคร

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 49: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

229

1.5 การนเทศการศกษา ด าเนนการดงน

1.5.1 โรงเรยนจดประชมเพอจดระบบการนเทศงานวชาการและการเรยน

การสอน โดยการมสวนรวมของทกฝาย

1.5.2 โรงเรยนด าเนนการนเทศงานวชาการและการเรยนการสอนใน

รปแบบทหลากหลายแบบกลยาณมตรเปนระยะๆ

1.5.3 โรงเรยนประเมนผลการนเทศงานวชาการและการจดการเรยน

การสอน

1.5.4 โรงเรยนประสานกบส านกงานเขตพนทการศกษา เพอพฒนาระบบ

และกระบวนการนเทศงานวชาการและการเรยนการสอน

1.5.5 โรงเรยนจดกจกรรมแลกเปลยนเรยนรและประสบการณการจด

ระบบการนเทศการศกษากบสถานศกษาอน

องคประกอบหลกท 2 กระบวนการบรหารงานวชาการ มชนตอนดงน

2.1 การวางแผน ประกอบดวย

2.1.1 การศกษาสภาพปจจบน ปญหาและความตองการ

2.1.2 การก าหนดวสยทศน พนธกจ เปาหมาย

2.1.3 การจดท าแผนงาน/โครงการดานวชาการ

2.1.4 การจดท าปฏทนปฏบตงาน

2.2 การด าเนนงาน ประกอบดวย

2.2.1 การปฏบตงานตามแผนงาน/โครงการทวางไว

2.2.2 การจดบคลากรเขารบผดชอบงาน/โครงการ

2.2.3 การสงการหรอมอบหมายงาน

2.2.4 การควบคม ก ากบ ตดตาม และนเทศการด าเนนงานดานวชาการ

2.3 การประเมนผล ประกอบดวย

2.3.1 การประเมนผลงาน/โครงการวชาการของโรงเรยน

2.3.2 การประเมนผลการปฏบตงานของคร

2.3.3 การรายงานผลการด าเนนงาน

จากการพฒนารปแบบการบรหารงานวชาการทมประสทธผลส าหรบโรงเรยน

ขนาดเลก สงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ พบวา

ผเชยวชาญเหนสอดคลองกบรปแบบทไดจากการสรางรปแบบ มการเพมเตมบางประเดน

และปรบเปลยนการใชค าบางค า

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 50: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

230

ผลการศกษาการพฒนารปแบบการบรหารงานวชาการทมประสทธผลส าหรบ

โรงเรยนขนาดเลก สงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ

สรปไดวา รปแบบการบรหารงานวชาการทมประสทธผลส าหรบโรงเรยนขนาดเลก สงกด

ส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ ม 2 องคประกอบหลก

ไดแก องคประกอบหลกท 1 ขอบขายงานวชาการทตองพฒนา ม 5 ดาน คอ 1) การบรหาร

หลกสตร 2) การจดกระบวนการเรยนร 2) การวจยเพอพฒนาคณภาพการศกษา 4) การพฒนา

สอ นวตกรรม และเทคโนโลยเพอการศกษา และ 5) การนเทศการศกษา และองคประกอบ

หลกท 2 กระบวนการบรหารงานวชาการ ม 3 ขนตอน คอ 1) การวางแผน 2) การด าเนนงาน

และ 3) การประเมนผล

ตอนท 3 ผลการตรวจสอบความเหมาะสมของรป

ผวจยตรวจสอบความเหมาะสมของรปแบบการบรหารงานวชาการทมประสทธผล

ส าหรบโรงเรยนขนาดเลก สงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา ภาคตะวนออก-

เฉยงเหนอ โดยการสอบถามความคดเหนรองผบรหารสถานศกษากลมบรหารงานวชาการ

โรงเรยนขนาดเลก สงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ

จ านวน 240 คน ผลการตรวจสอบความเหมาะสมของรปแบบดงตาราง 9

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 51: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

231

ตาราง 9 ผลการตรวจสอบความเหมาะสมของรปแบบการบรหารงานวชาการทมประสทธผล

ส าหรบโรงเรยนขนาดเลก

ขอ

ท รายการ

คาเฉลย

( X )

สวนเบยงเบน

มาตรฐาน

(S.D.)

การ

แปลผล

องคประกอบหลกท 1 ขอบขายงานวชาการ

ทตองพฒนา

1.1 การบรหารหลกสตร

1 จดประชมผมสวนเกยวของเพอวเคราะหสภาพ

แวดลอมของโรงเรยน

4.54 0.62 มากทสด

2 ผมสวนเกยวของรวมกนก าหนดวสยทศน

พนธกจ และเปาหมายของโรงเรยน

4.55 0.59 มากทสด

3 ครศกษาวเคราะหหลกสตรแกนกลางตาม

หลกสตรการศกษาขนพนฐาน พ.ศ.2550

ของกระทรวง ศกษาธการ

4.86 0.36 มากทสด

4 โรงเรยนศกษาสภาพปจจบน ปญหา และ

ความตองการของผเรยนและผปกครอง

4.81 0.44 มากทสด

5 ผมสวนเกยวของรวมกนจดท าโครงสราง

หลกสตรสถานศกษา

4.93 0.26 มากทสด

6 หลกสตรสถานศกษาเปนหลกสตรเชงบรณาการ

แบบคขนาน โดยเชอมโยงขามกลมสาระ

4.85 0.41 มากทสด

7 จดรายวชาทสอนใหนอยลงแตใหครบตาม

โครงสรางหลกสตรเนนการเรยนการสอน

รายวชาหลกสตรทองถนใหมากขน เพอลด

คาบสอนคร และแกปญหาขาดแคลนคร

4.98 0.18 มากทสด

8 ผมสวนเกยวของรวมกนจดท าหลกสตรทองถน 4.89 0.31 มากทสด

9 ครและวทยากรทองถนน าหลกสตรไปจด

การเรยนการสอน

4.82 0.41 มากทสด

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 52: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

232

ตาราง 9 (ตอ)

ขอ

ท รายการ

คาเฉลย

( X )

สวนเบยงเบน

มาตรฐาน

(S.D.)

การ

แปลผล

10 ด าเนนการนเทศการใชหลกสตรเปนระยะ 4.86 0.39 มากทสด

11 ตดตามและประเมนผลการใชหลกสตร 4.90 0.31 มากทสด

12 น าครและวทยากรทองถนไปศกษาดงาน

โรงเรยนขนาดเลกทประสบความส าเรจ

ดานวชาการ

4.93 0.26 มากทสด

13 ผมสวนเกยวของรวมกนปรบปรงและพฒนา

หลกสตร

4.82 0.39 มากทสด

รวมการบรหารหลกสตร 4.82 0.44 มากทสด

1.2 การจดกระบวนการเรยนร

14 จดประชมผมสวนเกยวของเพอวางแผนการจด

การเรยนการสอน

4.93 0.28 มากทสด

15 ครและวทยากรทองถนจดท าแผนการจดการ

เรยนรตามสาระและหนวยการเรยนรโดยเนน

ผเรยนเปนส าคญ

4.93 0.29 มากทสด

16 ครและวทยากรทองถนจดกระบวนการเรยนร

โดยจดเนอหาสาระและกจกรรมใหสอดคลอง

กบความสนใจและความถนดของผเรยน

4.88 0.32 มากทสด

17 ด าเนนการนเทศการจดการเรยนการสอนของ

ครและวทยากรทองถนเปนระยะ โดยเนนการ

นเทศทรวมมอชวยเหลอกนแบบกลยาณมตร

4.92 0.31 มากทสด

18 มการพฒนาครและวทยากรทองถน โดยการ

จดอบรมและศกษาดงานโรงเรยนขนาดเลกท

ประสบผลส าเรจดานวชาการ

4.93 0.29 มากทสด

19 ครและวทยากรทองถนใชสอ นวตกรรมและ

เทคโนโลยในการจดการเรยนการสอน

4.81 0.43 มากทสด

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 53: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

233

ตาราง 9 (ตอ)

ขอ

ท รายการ

คาเฉลย

( X )

สวนเบยงเบน

มาตรฐาน

(S.D.)

การ

แปลผล

20 ครและวทยากรทองถนสอดแทรกคณธรรม

จรยธรรมในการจดการเรยนการสอน

4.78 0.44 มากทสด

21 ครและวทยากรทองถนวดผลการเรยนรของ

ผเรยนเปนระยะดวยวธการทหลากหลายและ

ตามสภาพจรง ทงดานความรและคณลกษณะ

ทพงประสงค

4.90 0.31 มากทสด

22 ส ารวจความคดเหนของนกเรยนและผปกครอง

เพอประเมนผลการจดการเรยนการสอนของคร

และวทยากรทองถนเมอสนภาคเรยน

4.90 0.35 มากทสด

23 จดประชมผมสวนเกยวของเพอสรปผลการจด

กระบวนการเรยนรเมอสนภาคเรยนเพอรวมกน

ปรบปรงและวางแผนด าเนนงานในภาคเรยน

ถดไป

4.86 0.39 มากทสด

24 รายงานผลสมฤทธทางการเรยนใหนกเรยน

ผปกครอง และหนวยงานทเกยวของทราบ

ทกภาคเรยน

4.93 0.27 มากทสด

25 เผยแพรผลสมฤทธทางการเรยนของนกเรยน

ทางสอตาง ๆ เชน ปายนเทศ สอเอกสาร สอ

ออนไลน เปนตน

4.86 0.37 มากทสด

รวมการจดกระบวนการเรยนร 4.89 0.35 มากทสด

1.3 การวจยเพอพฒนาคณภาพการศกษา

26 โรงเรยนวจยสภาพปจจบน ปญหาและ

ความตองการดานวชาการในภาพรวมของ

สถานศกษาทกปการศกษา

4.74 0.56 มากทสด

27 โรงเรยนจดอบรมครใหมความรความสามารถ

ในการท าวจยในชนเรยน

4.92 0.31 มากทสด

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 54: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

234

ตาราง 9 (ตอ)

ขอ

ท รายการ

คาเฉลย

( X )

สวนเบยงเบน

มาตรฐาน

(S.D.)

การ

แปลผล

28 ครท าวจยในชนเรยนเพอพฒนาคณภาพการ

จดการเรยนการสอนและการแกปญหานกเรยน

4.95 0.23 มากทสด

29 เผยแพรผลงานการวจยของครไปยงสถานศกษา

และหนวยงานอน

4.80 0.50 มากทสด

รวมการวจยเพอพฒนาการศกษา 4.85 0.43 มากทสด

1.4 การพฒนาสอ นวตกรรม และเทคโนโลย

เพอการศกษา

30 โรงเรยนจดประชมผมสวนเกยวของเพอวเคราะห

สภาพปจจบน ปญหา และความตองการสอ

นวตกรรม และเทคโนโลย

4.83 0.38 มากทสด

31 ครผลตและพฒนา สอ และนวตกรรมการเรยน

การสอนเพอใชในการจดกระบวนการเรยนรท

ตนรบผดชอบ

4.88 0.32 มากทสด

32 โรงเรยนจดระดมทนเพอจดหาสอเทคโนโลย

ททนสมยเพอจด การเรยนการสอนและการ

พฒนางานวชาการ

4.97 0.17 มากทสด

33 โรงเรยนจดอบรมเพอพฒนาครใหมความร

ความสามารถและทกษะในการใชสอ นวตกรรม

และเทคโนโลยเพอจดการเรยนการสอนไดอยาง

มประสทธภาพ

4.93 0.27 มากทสด

34 ครใชสอ นวตกรรม และเทคโนโลยในการจด

การเรยนการสอน

4.95 0.25 มากทสด

35 โรงเรยนมการประเมนทกษะการใชสอ

เทคโนโลยของคร

4.93 0.27 มากทสด

รวมการพฒนาสอ นวตกรรม และเทคโนโลยฯ 4.92 0.29 มากทสด

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 55: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

235

ตาราง 9 (ตอ)

ขอ

ท รายการ

คาเฉลย

( X )

สวนเบยงเบน

มาตรฐาน

(S.D.)

การ

แปลผล

1.5 การนเทศการศกษา

36 โรงเรยนจดประชมเพอจดระบบการนเทศ

งานวชาการและการเรยนการสอน โดยการ

มสวนรวมของทกฝาย

4.81 0.45 มากทสด

37 โรงเรยนด าเนนการนเทศงานวชาการและ

การเรยนการสอนในรปแบบทหลากหลาย

แบบกลยาณมตรเปนระยะ ๆ

4.91 0.29 มากทสด

38 โรงเรยนประเมนผลการนเทศงานวชาการและ

การจดการเรยนการสอน

4.78 0.53 มากทสด

39 โรงเรยนประสานกบส านกงานเขตพนท

การศกษาเพอพฒนาระบบและกระบวนการ

นเทศงานวชาการและการเรยนการสอน

4.74 0.55 มากทสด

40 โรงเรยนจดกจกรรมแลกเปลยนเรยนรและ

ประสบการณการจดระบบการนเทศการศกษา

กบสถานศกษาอน

4.74 0.55 มากทสด

รวมการนเทศการศกษา 4.80 0.49 มากทสด

รวมขอบขายงานวชาการทตองพฒนา 4.85 0.40 มากทสด

องคประกอบท 2 กระบวนการบรหารงานวชาการ

2.1 การวางแผน

41 การศกษาสภาพปจจบน ปญหาและความตองการ 4.95 0.22 มากทสด

42 การก าหนดวสยทศน พนธกจ เปาหมาย 4.96 0.20 มากทสด

43 การจดท าแผนงาน/โครงการดานวชาการ 4.94 0.25 มากทสด

44 การจดท าปฏทนปฏบตงาน 4.96 0.20 มากทสด

รวมการวางแผน 4.95 0.22 มากทสด

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 56: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

236

ตาราง 9 (ตอ)

ขอ

ท รายการ

คาเฉลย

( X )

สวนเบยงเบน

มาตรฐาน

(S.D.)

การ

แปลผล

2.2 การด าเนนงาน

45 การปฏบตงานตามแผนงาน/โครงการทวางไว 4.88 0.34 มากทสด

46 การจดบคลากรเขารบผดชอบงาน/โครงการ 4.84 0.45 มากทสด

47 การสงการหรอมอบหมายงาน 4.86 0.38 มากทสด

48 การควบคม ก ากบ ตดตาม และนเทศการ

ด าเนนงานดานวชาการ

4.87 0.35 มากทสด

รวมการด าเนนงาน 4.86 0.38 มากทสด

2.3 การประเมนผล

49 การประเมนผลงาน/โครงการวชาการของโรงเรยน 4.88 0.33 มากทสด

50 การประเมนผลการปฏบตงานของคร 4.88 0.32 มากทสด

51 การรายงานผลการด าเนนงาน 4.88 0.32 มากทสด

รวมการประเมนผล 4.88 0.32 มากทสด

รวมกระบวนการบรหารงานวชาการ 4.90 0.32 มากทสด

รวมทงรปแบบ 4.87 0.38 มากทสด

จากตาราง 9 พบวา ผลการตรวจสอบความเหมาะสมของรปแบบการบรหาร

งานวชาการทมประสทธผลส าหรบโรงเรยนขนาดเลก สงกดส านกงานเขตพนทการศกษา

มธยมศกษา ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ โดยภาพรวมมความเหมาะสมอยในระดบมากทสด

( X = 4.87, S.D.= 0.38) เมอพจารณาเปนรายองคประกอบพบวาอยในระดบมากทสดทง

2 องคประกอบ เรยงล าดบคาเฉลยขององคประกอบจากมากไปหานอยไดดงน กระบวนการ

บรหารงานวชาการ ( X = 4.90, S.D.=0.32) และขอบขายงานวชาการทตองพฒนา ( X = 4.85,

S.D. = 0.40) ตามล าดบ

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 57: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

237

จากตาราง 9 เมอพจารณาแตละองคประกอบ มขอคนพบดงน

1) องคประกอบหลกท 1 ขอบขายงานวชาการทตองพฒนา พบวา แตละดาน

มความเหมาะสมอยในระดบมากทสด โดยเรยงล าดบคาเฉลยจากมากไปหานอยไดดงน

การพฒนาสอ นวตกรรม และเทคโนโลยเพอการศกษา ( X = 4.92, S.D. = 0.29) การจด

กระบวนการเรยนร ( X = 4.89, S.D. = 0.35) การวจยเพอพฒนาคณภาพการศกษา

( X = 4.85, S.D. = 0.43) การบรหารหลกสตร ( X = 4.82, S.D. = 0.44) และการนเทศ

การศกษา ( X = 4.80, S.D. = 0.49) ตามล าดบ

2) องคประกอบหลกท 2 กระบวนการบรหารงานวชาการ พบวา แตละขนตอน

มความเหมาะสมอยในระดบมากทสด โดยเรยงล าดบคาเฉลยจากมากไปหานอยไดดงน

การวางแผน (PLAN = P) ( X = 4.95, S.D. = 0.22) การประเมนผล (Evaluation = E)

( X = 4.88, S.D. = 0.32) การด าเนนงาน (DO = D) ( X = 4.86, S.D. = 0.38) ตามล าดบ

สรปไดวา รปแบบการบรหารงานวชาการทมประสทธผลส าหรบโรงเรยน

ขนาดเลก สงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา ทผวจยสรางและพฒนาขน

สอดคลองกบขอมลเชงประจกษ เปนไปตามสมมตฐานของการวจย และมความเหมาะสม

ในการน าไปใชในการบรหารงานวชาการตอไป

ตอนท 4 ผลการพฒนาคมอการใชรปแบบ

ผวจยพฒนาคมอการใชรปแบบการบรหารงานวชาการทมประสทธผลส าหรบ

โรงเรยนขนาดเลก สงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ

ใน 3 ขนตอน คอ ขนตอนท 1 การรางคมอการใชรปแบบ ขนตอนท 2 การประเมนคมอการใช

รปแบบ และขนตอนท 3 การปรบปรงคมอการใชรปแบบ มรายละเอยดดงน

สวนท 1 ผลการรางคมอการใชรปแบบ

ผวจยรางคมอการใชรปแบบการบรหารงานวชาการทมประสทธผลส าหรบ

โรงเรยนขนาดเลก สงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา ภาคตะวนออก-

เฉยงเหนอ โดยศกษา วเคราะห สงเคราะห แนวคด ทฤษฎ และผลงานวจยเพอก าหนด

รายละเอยดของคมอการใชรปแบบ โดยองคประกอบของคมอประกอบดวย ค าชแจง

ความเปนมาและความส าคญของรปแบบการบรหารงานวชาการทมประสทธผลส าหรบ

โรงเรยนขนาดเลก วตถประสงค ประโยชนทคาดวาจะไดรบ และรปแบบการบรหารงาน

วชาการทมประสทธผลส าหรบโรงเรยนขนาดเลก

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 58: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

238

สวนท 2 ผลการประเมนคมอการใชรปแบบ

ผวจยประเมนคมอการใชรปแบบการบรหารงานวชาการทมประสทธผลส าหรบ

โรงเรยนขนาดเลก สงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ

โดยใหผเชยวชาญ จ านวน 5 คน ประเมนคมอการใชรปแบบ เครองมอทใชเปนแบบประเมน

ทผวจยสรางขน ชนดมาตราสวนประมาณคา 5 ระดบ ไดแก มากทสด มาก ปานกลาง นอย

และนอยทสด เพอใหผเชยวชาญไดประเมนความถกตองดานเนอหา ความถกตองดานภาษา

และเหมาะสมในการน าไปใช โดยประเมนในประเดน ค าชแจง ความเปนมาและความส าคญ

ของรปแบบการบรหารงานวชาการโรงเรยนขนาดเลก วตถประสงค ประโยชนทคาดวาจะ

ไดรบ และรปแบบการบรหารงานวชาการทมประสทธผลส าหรบโรงเรยนขนาดเลก ผลการ

ประเมนคมอการใชรปแบบเปนดงตาราง 10

ตาราง 10 ผลการประเมนคมอการใชรปแบบการบรหารงานวชาการทมประสทธผลส าหรบ

โรงเรยนขนาดเลก สงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา ภาคตะวนออก-

เฉยงเหนอ โดยผเชยวชาญ จ านวน 5 คน

ขอ

รายการ คาเฉลย

( X )

สวนเบยงเบน

มาตรฐาน

(S.D)

การ

แปลผล

1 ค าชแจง 4.60 0.80 มากทสด

2 ความเปนมาและความส าคญของรปแบบ

การบรหารงานวชาการทมประสทธผล

ส าหรบโรงเรยนขนาดเลก

4.80 0.40 มากทสด

3 วตถประสงค 4.80 0.40 มากทสด

4 ประโยชนทคาดวาจะไดรบ 4.60 0.80 มากทสด

5 รปแบบการบรหารงานวชาการ

ทมประสทธผลส าหรบโรงเรยน

ขนาดเลก

5.00 0.00 มากทสด

รวม 4.76 0.59 มากทสด

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 59: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

239

จากตาราง 10 ผลการประเมนคมอการใชรปแบบการบรหารงานวชาการทม

ประสทธผลส าหรบโรงเรยนขนาดเลก สงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา

ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ โดยผเชยวชาญ พบวา คมอการใชรปแบบมความเหมาะสม

อยในระดบมากทสด ( X = 4.76, S.D. = 0.59) เมอพจารณาเปนรายขอ พบวา มความ

เหมาะสมอยในระดบมากทสดทกขอ โดยเรยงล าดบคาเฉลยจากมากไปหานอยไดดงน

รปแบบการบรหารงานวชาการทมประสทธผลส าหรบโรงเรยนขนาดเลก ( X = 4.76,

S.D. = 0.59) ความเปนมาและความส าคญของรปแบบการบรหารงานวชาการทมประสทธผล

ส าหรบโรงเรยนขนาดเลก (X = 4.76, S.D. = 0.59) วตถประสงค (X = 4.76, S.D. = 0.59)

ค าชแจง ( X = 4.76, S.D. = 0.59) และประโยชนทคาดวาจะไดรบ (X = 4.76, S.D. = 0.59)

ตามล าดบ

ผลการประเมนคมอการใชรปแบบการบรหารงานวชาการทมประสทธผลส าหรบ

โรงเรยนขนาดเลก สงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ

พบวา มความเหมาะสมอยในระดบมากทสด จงสรปไดวา คมอการใชรปแบบการบรหาร

งานวชาการทมประสทธผลส าหรบโรงเรยนขนาดเลก สงกดส านกงานเขตพนทการศกษา

มธยมศกษา ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ ทผวจยพฒนาขน มความเหมาะสมในการน าไปใช

เพอบรหารงานวชาการตอไป

สวนท 3 ผลการปรบปรงคมอการใชรปแบบ

ผวจยน าผลการประเมนคมอการใชรปแบบการบรหารงานวชาการทมประสทธผล

ส าหรบโรงเรยนขนาดเลก สงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา ภาคตะวนออก-

เฉยงเหนอ โดยผเชยวชาญมาปรบปรงคมอการใชรปแบบ จากแบบประเมนของผเชยวชาญ

พบวา ผเชยวชาญไมมขอเสนอแนะใดๆ ผวจยจงตรวจสอบความถกตองของคมอการใชรปแบบ

อกครงแลวพมพคมอการใชรปแบบฉบบสมบรณ

คมอการใชรปแบบการบรหารงานวชาการทมประสทธผลส าหรบโรงเรยนขนาดเลก

สงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ รายละเอยดใน

ภาคผนวก

สรปไดวา ผลการพฒนาคมอการใชรปแบบการบรหารงานวชาการทมประสทธผล

ส าหรบโรงเรยนขนาดเลก สงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา ภาคตะวนออก-

เฉยงเหนอ ไดคมอการใชรปแบบทสามารถน าไปใชในการพฒนาการบรหารงานวชาการ

ใหมประสทธผลได

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร

Page 60: 4 - 4% & 5 5 * 7 % 5€¦ · โดยเนนการประเมินผลตามสภาพจริงจากกระบวนการ การปฏิบัติ

240

มหาวท

ยาลยราชภฏสกลนคร