2018 - runö · 2020. 10. 27. · utvecklas redan i dag, samtidigt som de blir väl förberedda...

RUNÖ PERSONALUTBILDNINGARprofessionell och prisvärd samordning

2018 -2019

Sid: 2

Sid: 3

från där du är, till dit du vill I denna folder presenterar vi Runö Personalutbildningars utbud 2017. Här hittar du både kortare och längre utbildningar som riktar sig till både ombudsmän och tjänstemän inom fackföreningsrörelsen. Oavsett vilken utbildning som lockar lovar vi dig personlig utveckling. Vi utgår helt enkelt från där du är och tar dig dit du vill.

Saknar du någon utbildning är det bara att du hör av dig. Vi löser det mesta!

verklighetsnära lärande ger resultat på djupet Deltagarna på våra utbildningar möter pedagoger som är väl insatta i den fackliga sfären, och du kan vara säker på att de har kollektivavtal. Undervisningen kopplas till deltagarnas arbetsuppgifter och vi jobbar i nära dialog med både pedagoger och förbund. På så sätt skapar vi verklighetsnära utbildningar som får människor att utvecklas redan i dag, samtidigt som de blir väl förberedda för morgondagen.

Det tvärfackliga perspektivet är viktigt för oss. Genom att deltagarna får ta del av erfarenheter från andra förbund väcks nya tankar idéer som kan utveckla den egna verksamheter, samtidigt som man skapar kontakter inför framtiden.

Att våra utbildningar kopplas till förbundens strategiska mål är också ett stöd för förbundens chefer och per-sonalansvariga. Genom den kopplingen kan man alltid ligga steget före med den kompetens som kommer krävas längre fram.

personalutveckling stärker hela organisationenFacket fyller en viktig funktion i samhället. Men att arbeta i facket eller a-kassorna innebär särskilda utmaning-ar, eftersom verkligheten hela tiden förändras. Det kräver välinformerade och kompetenta medarbetare. Där kan Runö Personalutbildning finnas med som en viktig aktör.

Att mötas och utbyta erfarenheter är ovärderligt för alla som arbetar inom fackförbunden, och framför allt är det ett smart sätt att stärka organisationen och används dess resurser på bästa sätt.

därför ska du välja runö personalutbildningarRunö och LO har en lång gemensam historia. Redan 1952 startade LO sin fackliga utbildningsverksamhet på Runö, som ligger i Stockholms norra skärgård. I dag består Runös verksamhet av flera delar, bland annat Runö Folkhögskola & Utvecklingscentrum för LO och LO:s medlemsförbund, där Runö Personalutbildningar ingår. På Runö har vi dessutom en av Stockholmsområdet största anläggningar för event och konferens. Mer om Runö hittar du på www.runo.se.

våra medlemmar idag är:Byggnads | Svenska Elektrikerförbundet | Fastighetsanställdas förbund

GS facket | Handelsanställdas förbund | Hotell- och restaurangfacket | IF Metall IF Metalls a-kassa | Kommunalarbetareförbundet | Livsmedelsarbetareförbundet

LO | Svenska Målareförbundet | SEKO | Transportarbetareförbundet

Sid: 4

kalendarium 2018

vecka datum kurs sid 3 17-19 januari LOs ombudsmannautbildning 13, VT18 14 Sista anmälningsdag 27/11 * se sid 17. 4,9,14 22-24 januari Påbyggnadsutbildning i arbetsrätt för ombudsmän 19 Sista anmälningsdag 8/12 -17 6 5-6 februari Att vara anställd i facket 10 Sista anmälningsdag 15/12-17 12 22-23 mars Utvecklingssamtalet 21 Sista anmälningsdag 2/2 17 26-27 april Inför Pensionen 12 Sista anmälningsdag 9/3 20 15-16 maj Effektiv språkvård 11 Sista anmälningsdag 29/3 22 28 maj - 1 juni Att leda sig själv - den proffessionella medarbetaren 9 Sista anmälningsdag 13/4 33 16-31 augusti LOs ombudsmannautbildning 14, HT18 14 Sista anmälningsdag 18/5 * se sid 29. 39, 43 24-28 september Arbetsrättslig grundutbildning för ombudsmän & asprianter 8 Sista anmälningsdag 10/8

utbildningar för tjänstemänUtbildningar med denna symbol riktar sig till dig som arbetar som tjänsteman.

utbildningar för ombudsmänUtbildningar med denna symbol är riktar sig till dig som arbetar som ombudsman.

utbildningar för cheferUtbildningar med denna symbol är riktar sig till dig som arbetar som chef.

utbildningar för både tjänstemän och ombudsmänUtbildningar med denna symbol är riktad till dig som arbetar som antingen tjänsteman eller ombudsman.

utbildningar för både tjänstemän, ombudsmän och cheferUtbildningar med denna symbol är riktad till dig som arbetar som antingen tjänsteman, ombudsman eller chef.

Sid: 5

fortsättning kalendarium 2018

vecka datum kurs sid 40, 45, 49 2-5 oktober Ledarskap och kommunikation - LEAD 16 Sista anmälningsdag 17/8 40 1-2 oktober Att vara anställd i facket 10 Sista anmälningsdag 17/8 41 9-10 oktober Arbetsmiljö för chefer 7 Sista anmälningsdag 21/9 42 15-19 oktober Kvinna och ledare 13 Sista anmälningsdag 31/8 48 29-30 november Inför pensionen 12 Sista anmälningsdag 12/10 48 29-30 november Skriftlig kommunikation för ombudsmän 20 Sista anmälningsdag 12/10 49 6-7 december Medlemssamtalet 17 Sista anmälningsdag 19/10

BEHOVSANPASSADE UTBILDNINGAR Dvs. utbildningar som startar när vi får ihop tillräckligt många anmälda deltagare. Dessa utbildning går även att beställas organisationsvis.

Personlig effektivitet 18 Officepaketet

utbildningar för tjänstemänUtbildningar med denna symbol riktar sig till dig som arbetar som tjänsteman.

utbildningar för ombudsmänUtbildningar med denna symbol är riktar sig till dig som arbetar som ombudsman.

utbildningar för cheferUtbildningar med denna symbol är riktar sig till dig som arbetar som chef.

utbildningar för både tjänstemän och ombudsmänUtbildningar med denna symbol är riktad till dig som arbetar som antingen tjänsteman eller ombudsman.

utbildningar för både tjänstemän, ombudsmän och cheferUtbildningar med denna symbol är riktad till dig som arbetar som antingen tjänsteman, ombudsman eller chef.

Sid: 6

arbetsmiljö för chefermålgruppUtbildningen vänder sig till dig som har arbetsmiljöansvar eller fördelade arbetsmiljöuppgifter.

syfte Att på arbetsplatsen kunna engagera medarbetare och tillsammans kunna bedriva ett systematiskt arbetsmil-jöarbete.

innehållUtbildningen tar bland annat upp det organisatoriska och sociala arbetet utifrån din arbetsplats arbetsmiljöar-bete. Vi kommer att varva teori och praktiska övningar.

utbildarePedagog från Runö

max antal deltagare: 16 personer.

datum 2017Den 8-9 november Sista anmälningsdag: 10 oktober

datum 2018Den 9-10 oktober Sista anmälningsdag: 21 september

Internat vid Runö Folkhögskola & Utvecklingscentrum, Näsvägen 100, 184 44 Åkersberga

prisCirka 6 700 kronor per deltagare inklusive moms; det slutliga priset avgörs av antalet deltagare.I priset ingår mat och logi, buss tur och retur Cityterminalen i Stockholm–Runö samt material.

busstiderDag 1: Bussen avgår från Cityterminalen klockan 07.30, utbildningen startar klockan 08.30.Dag 2: Bussen avgår från Runö klockan 15:00, utbildningen avslutas klockan 14.45.

Möjlighet till ankomst dagen före finns.

Sid: 7

arbetsrättslig grundutbildning för ombudsmän och aspiranter

målgruppUtbildningen vänder sig till dig som arbetar som ombudsman eller aspirant och som inte gått arbetsrättsut-bildning som förtroendevalda.

syfte Syfte är att du ska få kunskap i och kännedom om förhandling och problemlösning på arbetsplatsen, arbetssät-tet som ombudsman och arbetsrättslig lagstiftning.

innehållUtbildningen omfattar tio dagar uppdelat på två tillfällen med en mellanliggande hemuppgift. Du får grund-läggande kunskap om olika arbetsrättsliga lagar och tillämpningen av dessa. Utbildningen tar upp kollektiv res-pektive individuell arbetsrätt, tvister och tvistelösning samt ditt uppdrag och förhållningssätt vid förhandlingar. Målet är att du ska kunna använda dig av kollektivavtalet och lagstiftningen för att lösa olika problem utifrån ett förhållningssätt som tillvaratar medlemmarnas intressen.

utbildarePedagoger från Runö och externa föreläsare.

max antal deltagare20 personer.

datum 2018Steg 1: 24-28 september Sista anmälningsdag 10 augustiSteg 2: 22-26 oktober


pris Cirka 28 000 kr per deltagare inklusive moms; det slutliga priset avgörs av antalet deltagare.I priset ingår mat och logi, buss tur och retur Cityterminalen i Stockholm–Runö.

busstiderBusstransport ordnas i anslutning till utbildningstillfällena.

Sid: 8

att leda sig själv - den professionella medarbetaren

målgruppVi vänder oss till dig som behöver påfyllning i din personliga kompetens. Du arbetar idag med självständiga arbetsuppgifter och med eget ansvar. Du arbetar ofta i olika team eller projektgrupper. Du vill öka din förmåga att få andra att göra sitt bästa, skapa teamkänsla och framförallt utveckla din personliga mognad. Du arbetar idag med självständiga arbetsuppgifter, men inte som chef.

syfte Syfte är att stärka dig som medarbetare så att du kan ta ett aktivt ansvar för din hälsa och din motivation på arbetsplatsen, att själv ta ansvar för din utveckling och ditt resultat.

innehållUtbildningen omfattar fem dagar och tar bland annat upp känslomässig och social kompetens, att arbeta i grupp, konflikthantering, kommunikation och roller i grupp. Utbildningen tar även upp utvecklingssamtal.Min egen utveckling, hälsa, stress och arbetsglädje.

utbildarePedagog från Runö och extern föreläsare.


datum 2018Den 28/5 - 1/6 Sista anmälningsdag 13 april




Sid: 9

att vara anställd i facketmålgruppUtbildningen vänder sig främst till dig som är nyanställd. I mån av plats välkomnar vi även dig som varit an-ställd ett tag men som ännu inte haft möjlighet att gå denna utbildning.

syfte Syftet är att du ska få en tydlig bild av arbetarrörelsens och fackföreningens roll i samhället och på arbetsplat-sen samt varför facklig-politisk samverkan är viktig. Du ska också förstå betydelsen av dina arbetsuppgifter i en facklig organisation.

innehållUtbildningen tar bland annat upp den fackliga organisationens uppbyggnad från arbetsplatsen till högsta beslutande organ, dina rättigheter och skyldigheter utifrån arbetarrörelsens värderingar samt de olika rollerna hos förtroendevalda respektive anställda.

utbildarePedagog från Runö

max antal deltagare: 20 personer.

datum 2018Den 5-6 februari Sista anmälningsdag: 15 december 2017Den 1-2 oktober Sista anmälningsdag: 17 augusti


prisCirka 5 500 kronor per deltagare inklusive moms; det slutliga priset avgörs av antalet deltagare.I priset ingår mat och logi, buss tur och retur Cityterminalen i Stockholm–Runö samt material.


Sid: 10

effektiv språkvårdmålgruppUtbildningen vänder sig till dig som vill bli säkrare på att skriva utifrån skrivsituationen på ditt arbete och bli uppdaterad på förändringar och utveckling inom det svenska språket, allt enligt Språkrådets rekommendatio-ner.

syfte Syftet är att du ska är att bli säkrare på att skriva text, att formulera meningar och hitta ett förhållningssätt som inspirerar till att skriva bra riktade texter till olika mottagare.

innehållUtbildningen tar bland annat upp hur du skriver för att bli förstådd – vad handlar läsarvänliga texter och mottagaranpassning om? Du får också veta mer om vad som gäller i svenska språket i dag. Teori blandas med många övningar och exempel.

utbildarePetra Vainionpää.


datum 2018Den 15-16 maj Sista anmälningsdag: 29 mars


pris Cirka 7 500 kronor per deltagare inklusive moms; det slutliga priset avgörs av antalet deltagare.I priset ingår mat och logi, buss tur och retur Cityterminalen i Stockholm–Runö samt material.


Sid: 11

inför pensionenmålgruppUtbildningen vänder sig till dig som går i pension inom två år.

syfte Syftet är förbereda dig på din pensionering, bland annat genom en individuell handlingsplan.

innehållUtbildningen tar bland annat upp personliga frågor och funderingar om ekonomi, hälsa, relationer, vänner, livs-stil och alternativa vägar till sysselsättning. PRO deltar och berättar om sin verksamhet och en representant från Fonus talar om familjejuridik.

utbildareEva C. Johansson.


datum 2018Den 26-27 april Sista anmälningsdag: 9 marsDen 29-30 november Sista anmälningsdag: 12 oktober

Internat vid Runö Folkhögskola & Utvecklingscentrum, Näsvägen 100, 184 44 Åkersberga.

pris Cirka 7 000 kr per deltagare inklusive moms; det slutliga priset avgörs av antalet deltagare.I priset ingår mat och logi, buss tur och retur Cityterminalen i Stockholm–Runö samt material.


Sid: 12

kvinna och ledaremålgruppVi vänder oss till dig som har en ledarroll inom idéburna organisationer.

syfte Syfte är att du tillsammans med andra kvinnor på ledande positioner ges möjligheter att utveckla ditt person-liga ledarskap utifrån ett kvinnligt perspektiv.

innehållUtbildningen omfattar fem dagar och tar bland annat upp områden som: mitt ledarskap, kommunikation, konflikthantering, stress, makt och konkurrens. Att vara kvinna och ledare - att förstå hur strukturer och system påverkar. Även hälsa, stress och framtid tas upp.

utbildarePedagog från Runö och extern föreläsare.


datum 2018Den 15-19 oktober Sista anmälningsdag 31 augusti




Sid: 13

ledarskap och kommunikation - LEADmålgruppUtbildningen vänder sig till dig som relativt nyligen har fått en roll som chef eller arbetsledare.

syfte Syftet är att ge dig trygghet i din roll som chef eller ledare, så att du kan inspirera och leda dina medarbetare och kollegor i arbetet framåt. Det handlar om allt kunna vända konflikter till konstruktivitet, att förmedla visio-ner och skapa lärande och att utveckla effektiva team där varje medarbetare är medskapande.

innehållUtbildningen omfattar tio dagar uppdelat på tre steg. Före det första steget kartläggs din förmåga att påverka och leda genom ett test. Mellan utbildningstillfällena får du även egna uppdrag att genomföra på hemmaplan. Steg 1 tar upp det personliga ledarskapet, steg 2 tar upp olika grupprocesser och steg 3 fokuserar på organisa-tionsutveckling.

utbildarePedagoger från Runö och extern föreläsare.


datum 2018Steg 1: 2-5 oktober Sista anmälningsdag 17 augustiSteg 2: 7-9 novemberSteg 3: 3-5 december


pris Cirka 40 000 kr per deltagare inklusive moms; det slutliga priset avgörs av antalet deltagare.I priset ingår mat och logi, buss tur och retur Cityterminalen i Stockholm–Runö och boken ”Praktiskt ledarskap” av Curt Berggren, Lars Gillström, Lena Gillström och Barbro Östling.


Sid: 14

LOs ombudsmannautbildning målgruppUtbildningen vänder sig till dig som redan i dag arbetar som ombudsman eller som tänker dig att arbeta som ombudsman i framtiden.

syfte Syftet är att du ska känna dig trygg i din framtida roll som ombudsman inom LO och fackföreningsrörelsen och att du känner att du har kompetens att föra medlemmarnas talan i frågor på och omkring arbetsplatsen, i samhället och i övrigt. Du ska kunna leda en organisation med de behov, den vilja och den kunskap i och för förändring som finns utifrån ett pedagogiskt ledarskap med grund i fackföreningsrörelsen värderingar.

innehållUtbildningen är en processutbildning som består av fyra huvudområden: värdegrund och ideologi, organisa-tion, ledarskap och ombudsmannarollen. Stor viktigt ligger på att formulera rollen som ombudsman i den egna organisationen samt nätverk och tvärfacklig förståelse. Mellan internaten får deltagarna ett antal hemuppgif-ter som är kopplade till de olika ämnesområden som tas upp under utbildningen.

utbildarePedagoger från Runö och externa föreläsare.


datum 2018Se datum för utbildningarna på nästa sida.


pris Cirka 175 000 kronor per deltagare inklusive moms; det slutliga priset avgörs av antalet deltagare.I priset ingår mat och logi, buss tur och retur Cityterminalen i Stockholm–Runö och material.


Sid: 15

LOs ombudsmannautbildning kursdatum, 9 veckors internat, mellanliggande praktik 9 veckor. Totalt 16 veckor.

LOs ombudsmannautbildning 13, VT18 LOs ombudsmannautbildning 14, HT18: v. 3-5 17/1-2/2 teori inkl. uppstart v. 33-35 16/8-31/8 teori inkl. uppstartv. 6-7 praktik v. 36-37 praktikv. 8-9 19/2-2/3 teori v. 38-39 17/9-28/9 teoriv. 10-11 praktik v. 40-42 praktikv. 12-13 19-29/3 teori v. 43-44 22/10-2/11 teoriv. 14-15 praktik v. 45-46 praktikv. 16-18 16/4-4/5 teori och avslutning v. 47-49 19/11-7/12 teori och avslutning

Lämna fullständiga deltagaruppgifter 27 oktober -17 Lämna fullständiga deltagaruppgifter 18 maj -18

LOs ombudsmannautbildning 15, VT19: LOs ombudsmannautbildning 16, HT19: v. 3-5 17/1-1/2 teori inkl. uppstart v. 33-35 15/8-31/8 teori inkl. uppstartv. 6-8 praktik v. 36-37 praktikv. 9-10 25/2-8/3 teori v. 38-39 16/9-27/9 teoriv. 11-13 praktik v. 40-42 praktikv. 14-15 1/4-12/4 teori v. 43-44 21/10-1/11 teoriv. 16-18 praktik v. 45-47 praktikv. 19-21 6-24/5 teori och avslutning v. 48-49 25/11-13/12 teori och avslutning


LOs ombudsmannautbildning 17, VT20: LOs ombudsmannautbildning 18, HT20: v. 3-5 15-31/1 teori inkl. uppstart v. 33-35 13/8-28/8 teori inkl. uppstartv. 6-7 praktik v. 36-37 praktikv. 8-9 17-28/2 teori v. 38-39 14-25/9 teoriv. 10-12 praktik v. 40-42 praktikv. 13-14 23/3-3/4 teori v. 43-44 19-30/10 teoriv. 15-17 praktik v. 45-47 praktikv. 18-20 27/4-15/5 teori och avslutning v. 48-49 23/11-11/12 teori och avslutning


Lämna fullständinga deltagaruppgifter =

12 veckor före kursstart.

Sid: 16

medlemssamtaletmålgruppUtbildningen vänder sig till dig som arbetar med medlemskontakter. Du kan vara ny eller senior i rollen.

syfte Syftet är att stärka dig i ditt arbete och ge dig praktiska verktyg för dina medlemssamtal utifrån din individuella arbetssituation.

innehållUtbildningen tar bland annat upp olika typer av samtal och hur du kan styra samtalet dit du vill, dina styrkor och behov i samtalssituationen samt metoden SDI (strength deployment inventory) som ökar din förmåga att hantera konflikter samt din förmåga i att använda olika typer av verktyg och tekniker. Du kommer att få både muntlig och skriftlig återkoppling, både individuellt och i grupp.

utbildareEva C Johansson och Ewa Carlsson.


datum 2018Den 6-7 december Sista anmälningsdag: 19 oktober




Sid: 17

personlig effektivitetmålgruppUtbildningen vänder sig till dig som arbetar som ombudsmän eller administratör och som vill utveckla ditt arbetssätt och effektivisera hanteringen av information och dagliga beslutsprocesser.

syfte Syftet är att öka din förmåga att hantera stress genom att du blir bättre på att planera, prioritera och struktu-rera dit arbete. Därmed ökar dina chanser att påverka din stressnivå och arbeta lite smartare.

innehåll och uppläggUtbildningen tar bland annat upp konsekvenser av att skjuta upp beslut och arbetsuppgifter, metoder för att hantera e-post, förslag till e-postpolicy, effektivt arbetssätt och struktur samt din dagliga planering.

Utbildningen hålls som externat i Stockholm eller valfri ort under två halvdagar. Efter utbildningstillfällena bo-kar utbildaren in ett individuellt besök på din arbetsplats under cirka 2 timmar. Uppföljning sker även via e-post.

utbildareRenée Hydén.


datum 2017 - behovsanpassad startInget startdatum är planerat. Anmäl ditt intresse så startar vi en så snart vi har tillräckligt många anmälda.


pris Cirka 3 400 kronor per deltagare inklusive moms; det slutliga priset avgörs av antalet deltagare. I priset ingår boken ”Konsten att sätta smarta mål – och nå dem” av Anna Jakobsson Lund.

Sid: 18

påbyggnadsutbildning i arbetsrätt för ombudsmän

målgruppUtbildningen vänder sig till dig som arbetar som ombudsman och som gått ombudsmannautbildningen och arbetsrättslig grundutbildning (eller likvärdig utbildning) samt har god vana av förhandling.

syfte Syftet är att du ska få fördjupade kunskaper i arbetsrätt och kunna tillämpa ett problemlösningsbaserat förhåll-ningssätt i förhandlingsarbetet.

innehållUtbildningen omfattar nio dagar uppdelat på tre tillfällen och mellanliggande hemarbete och inläsning. Ut-bildningen ger en fördjupad kunskap i förhandlingsarbete vad gäller teknik och formalia.

utbildarePedagoger från Runö och föreläsare från LO/TCO Rättsskydd.


datum 2018 Steg 1: 22-24 januari Sista anmälningsdag 8 december 2017Steg 2: 26-28 februariSteg 3: 4-6 april


pris Cirka 43 500 per deltagare inklusive moms; det slutliga priset avgörs av antalet deltagare.I priset ingår mat och logi, buss tur och retur Cityterminalen i Stockholm–Runö.


Sid: 19

skriftlig kommunikation för ombudsmänmålgruppUtbildningen vänder sig till dig som vill bli säkrare på att skriva utifrån din skrivsituation som ombudsman.

syfte Syftet är att du ska bli säkrare på att skriva kommunikativt och att du ska veta vilka förändringar och vilken utveckling som sker och har skett i det svenska språket.

innehållUtbildningen tar bland annat upp kommunikativt skrivande, skrivelser och förhandlingstexter samt disposition och textredigering. Utbildningen innehåller både individuella övningar, en skrivuppgift under kvällstid samt en hemuppgift som skickas till utbildaren för individuell bedömning.

utbildareTomas Lindbom.


datum 2018Den 29-30 november Sista anmälningsdag: 12 oktober




Sid: 20

utvecklingssamtaletmålgruppUtbildningen vänder sig till både chefer och medarbetare.

syfte Syftet är att utvecklingssamtalet ska kunna användas som ett strategiskt verktyg för att utveckla både medar-betare och verksamhet samt att ge verktyg att hantera olika typer av personligheter.

innehållUtbildningen tar bland annat upp utvecklingssamtalets roll och syfte, olika modeller för och former av utveck-lingssamtal, kommunikation och samtalsmetodik, praktiska samtalsövningar tillsammans med skådespelare, svåra samtal, återkoppling samt individuella utvecklingsplaner och kompetensutveckling.

utbildareEva C Johansson och Ewa Carlsson.


datum 2018Den 22–23 mars Sista anmälningsdag: 2 februari




Sid: 21

så här anmäler du dig till en utbildningDet är din arbetsgivare som anmäler dig och betalar utbildningsavgiften. I avgiften ingår material. Är det en internatutbildning ingår även kost och logi samt busstransport.

Anmälan görs senast sex veckor före utbildningsstart på vår webbplats www.runo.se/personalutbildningar. Arbetsgivaren får en bekräftelse per e-post så snart vi fått in anmälan. Anmälan är bindande men kan överlåtas (se nedan). Cirka fyra veckor före utbildningsstart får du en kallelse per e-post. Där framgår vilka tider som gäller och vilken lokal ni ska vara i.

om du måste avboka eller avbryta utbildningenAvbokning av deltagare görs via e-post till [email protected]. Följande avbokningsvillkor gäller oavsett orsak:• Vid avbokning senast 4 veckor före utbildningsstart betalar vi tillbaka eventuell inbetald avgift.• Vid avbokning 2–4 veckor före utbildningsstart måste ni betala 50 procent av avgiften.• Vid avbokning 0–2 veckor före utbildningsstart måste ni betala hela 100 procent av avgiften.

Du kan alltid överlåta en plats till en kollega helt kostnadsfritt. Glöm i så fall inte att snarast meddela oss nya deltagaruppgifter.

Om du måste avbryta en utbildning efter att den har startat måste ni ändå betala hela avgiften.

om utbildningen måste ställas in Runö har rätt att ställa in en utbildning: • Om en utbildare fått allvarliga förhinder så sent att ingen likvärdig ersättare kunnat engageras • Om antalet anmälda deltagare är lägre än tio personer.

betalningsvillkorAvgiften beror på antalet anmälda deltagare och fastställs senast 30 dagar före utbildningsstart utifrån ett fastslaget avgiftsintervall.

Vi skickar ut fakturan efter avslutad utbildning och betalningsvillkoren är 30 dagar netto. Alla priser som anges är inklusive moms.

I övrigt gäller allmänna betalningsvillkor.

Sid: 22

våra utbildningar ger dig konkreta redskapVi är experter på utbildningar inom arbetarrörelsen och våra utbildningar utgår alltid från dina och din organi-sations behov. Utbildningarna ger konkreta redskap i stället för abstrakta kunskaper, vilket innebär att det du lär dig är direkt kopplat till de utmaningar du ställs inför på jobbet.

Vi inom den fackliga rörelsen tänker kanske lite annorlunda. För många av oss är jobbet mycket mer än bara ett jobb. Att utvecklas inom våra organisationer handlar därför lika mycket om hur vi utvecklas som människor som om vad du presterar.

vi tror på det livslånga lärandet Runös Personalutbildningar är en viktig resurs för dig som arbetar inom LO, LO:s förbund och dess a-kassor. Det går inte att i ord värdera nyttan av att kontinuerligt och genom hela livet fylla på med nya kunskaper och färdig-heter. När du utvecklar din kompetens växer du i din yrkesroll. Du får fler valmöjligheter, blir mer effektiv och din kreativitet får mer utrymme. Din arbetsglädje ökar och din arbetsgivare gynnas, eftersom du bidrar med än mer värde till din organisations kompetens och konkurrenskraft.

vi vill inspirera och förändra Vår ambition att erbjuda dig Sveriges bästa personalutbildningar. Vi vill ge dig en utbildning som är lärorik, nyt-tig, inspirerande, framåtriktade, nödvändig och gärna också livsförändrande.

Vi anordnar personalutbildningar över hela Sverige – alltid av hög kvalitet och utifrån affärsmodellen att ju fler som deltar, desto bättre priser kan vi erbjuda. Vill du anmäla dig till en utbildning? Ta kontakt med din personal-chef eller motsvarande, och hör gärna av dig om du saknar något i vårt utbud.

Chef personalutbildningar Kurs- & IT administratörEwa Östlund Henschen Marie R. Latvatfn: 08-555 385 52 tfn: 08-555 382 72mob: 076-102 49 32 mob: 076-140 62 63mail: [email protected] mail: [email protected]

Sid: 23

Sid: 24

RUNÖ PERSONALUTBILDNINGARIdeella föreningen LOs folkhögskola Runö, Runö Folkhögskola & Utvecklingscentrum

Näsvägen 100, 184 44 Åkersbergatfn 08-555 380 00, [email protected]

www.runo.se/personalutbildningar

2018

_19-

ver 5

, 1712

2018 - runö · 2020. 10. 27. · utvecklas redan i dag, samtidigt som de blir väl förberedda...

Documents