2015 2016 district76 div.c club officers training#1 at session#3 kaz.iwasa

Session 3 Building on Achievement for Continued Success2015 – 2016 Club Officer Training #1 District 76 7.26.2015Division C

Area32 DirectorKaz Iwasa

www.toastmasters.org

Topic / 題材


Topic / 題材

Club Success Planクラブ・サクセス・プラン


Purpose / 目的

Building on Achievement for Continued Success


Purpose / 目的


≒ To know “What?” the important things for clubs are.


Purpose / 目的


≒ クラブにとって大切なものって”何？”を知る。


Let’s talk “future” 　未来を語ろう


By using “Club Success plan”


Inside of Club Success Plan

クラブ・サクセス・プランの中身

1. Team Foundation チームの基礎2. Educational Plan 教育プラン3. Membership Plan 会員獲得プラン4. Training Action Plan 研修行動プラン5. Administration Plan 管理行動プラン

Contents / 内容


①TEAMCOMPOSITION チームの構成②VALUES 価値基準③TEAMOPERATINGPRINCIPLES チームの運営原則④POTENTIALOBSTACLES 起こりうる障害⑤MEETINGPROTOCOL 例会の手順⑥TEAMINTERACTIONSANDBEHAVIORALNORMS　チーム内の相互交流と行動基準⑦STARTINGPOINT 出発点⑧GOALS TO ACHIVE 達成目標⑨SITUATION ANALYSIS 状況分析⑩EDUCATION ACTION1 教育行動 1

⑪EDUCATION ACTION2 教育行動 2

⑫EDUCATION ACTION3 教育行動 3

⑬SITUATION ANALYSIS 状況分析⑭MEMBERSHIP ACTION1 会員行動 1

⑮MEMBERSHIP ACTION2 会員行動 2

⑯SITUATION ANALYSIS 状況分析⑰TRAINING ACTION1 研修行動 1

⑱TRAINING ACTION2 研修行動 2

⑲SITUATION ANALYSIS 状況分析⑳ADMINISTRATION ACTION 1&2 管理行動 1 ＆ 2

Details / 詳細


①TEAMCOMPOSITION チームの構成②VALUES 価値基準③TEAMOPERATINGPRINCIPLES チームの運営原則④POTENTIALOBSTACLES 起こりうる障害⑤MEETINGPROTOCOL 例会の手順⑥TEAMINTERACTIONSANDBEHAVIORALNORMS　チーム内の相互交流と行動基準⑦STARTINGPOINT 出発点⑧GOALS TO ACHIVE 達成目標⑨SITUATION ANALYSIS 状況分析⑩EDUCATION ACTION1 教育行動 1








Details / 詳細

That’s too much!!


①TEAMCOMPOSITION チームの構成②VALUES 価値基準③TEAMOPERATINGPRINCIPLESチームの運営原則④POTENTIALOBSTACLES起こりうる障害⑤MEETINGPROTOCOL 例会の手順⑥TEAMINTERACTIONSANDBEHAVIORALNORMSチーム内の相互交流と行動基準⑦STARTINGPOINT 出発点⑧GOALS TO ACHIVE 達成目標⑨SITUATION ANALYSIS 状況分析⑩EDUCATION ACTION1 教育行動 1








Details / 詳細

Round 1Round 2


ROUND １

⑥TEAM INTERACTIONS AND BEHAVIORAL NORMSチーム内の相互交流と行動基準(Page. 3 〜 4) 　目安時間： 20min.

Planning / プラン作成


Rule / ルール


Rule / ルール

Stop Talking!＆

Raise your hand!!


ROUND １

⑥TEAM INTERACTIONS AND BEHAVIORAL NORMSチーム内の相互交流と行動基準(Page. 3 〜 4) 　目安時間： 20min.



Sharing Best Practices


ROUND 2

⑬SITUATION ANALYSIS 状況分析⑭MEMBERSHIP ACTION 1 会員行動 1(Page. 10 〜 11) 　目安時間： 20min.



Sharing Best Practices


Lastly / 最後に

Here is5 messages to you.5 つの伝えたいことがあります。


Lastly / 最後に

That’s 5 everyone values by this planning.この計画で皆さまが得られる 5 つの価値です。


1. New members = New ideas

1. 新入会員獲得 =　新しいアイデアの獲得

Everyone Values / 皆さまが得る価値


2. New members = New personalities

2. 新入会員獲得 =　新しい個性の獲得



3. Educational growth = Improved speaking

3. 教育面での成長 =　話術の向上



4. Educational growth = Improved leadership

4. 教育面での成長 =　リーダーシップの向上



5. Distinguished club= Recognition

5. 優れたクラブ =

　レコグニション ( 表彰 )



Conclusion / まとめ

1. New members = New ideas　新入会員獲得 = 新しいアイデアの獲得2. New members = New personalities

　新入会員獲得 = 新しい個性の獲得3. Educational growth = Improved speaking　教育面での成長 = 話術の向上4. Educational growth = Improved leadership　教育面での成長 = リーダーシップの向上5. Distinguished = Recognition　優れたクラブ = 表彰

Everyone Values / みんなの得る価値

Thanks for listening.ご清聴ありがとうございました。


Do you knowWhat’s going onthe next?

Ohh, I forgot… / おっと、忘れてた…


What’s the next session?


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Div. C “Lovely” Director TM Kyoko