2014 09-26-digital-employer-branding-widay
DESCRIPTION
Digital Employer Branding und Ihre Arbeitgebermarke bekommt die Reichweite, die sie verdient! WO ist ihr Platz im Internet für Ihren Employer Brand? SO machen Sie auf sich aufmerksam und treffen relevante Bewerber! Werden Sie zum Employer of Choice und bringen Sie Ihre Arbeitgebermarke im Internet zur Geltung. Mit den JOBSHUI Employer Branding Touchpoints haben Sie die Nase vorn!TRANSCRIPT
Employer Branding -SO wirkt Ihre Arbeitgebermarke auch im Internet Mag. Andrea Starzer MBA
„Der Wettbewerb der Zukunft entscheidet sich auf dem Arbeitsmarkt.“ (R. Sprenger)
39 % der Unternehmen nützen Social Media für Personalmarketing Aktivitäten Quelle: Deloitte – HR-Benchmark & Trends 2013/2014
Der Arbeitsmarkt hat sich verändert Das Bewerberverhalten auch 8 von 10 Bewerbern suchen ONLINE
Die Reichweite im Internet ist da.
- WO sind SIE ?
Ihre ARBEITGEBERMARKE hat auchsoziale Aufmerksamkeit verdient!
TIPP: Googeln Sie sich selbst !? Alert ?!
XING - Unternehmensprofil
Bewerber Praktikant Mitarbeiter Bewertung
Ein ideales Suchergebnis
Unverdächtig aber gut: Soziale Aufmerksamkeit
facebook startet Jobbörse
Slideshare - Unternehmensprofil
Twitter – in 140 Zeichen um die Welt
Crossmediale Recruitingkommunikationwww.rebelmouse.com/SKIDATACareers
Make your WLAN-SPOT hot!
Foursquare
Karriere bei SKIDATA
Überarbeiten SIE Ihre Karriere-Webpage
… Menschen wollen Menschensehen, Stories lesen & finden!
www.skidata.com/jobs
Career Based Services, DENN …
… was nützt der besteEmployer Brandwenn er im Internetnicht gefundenwird???
We do love women!
In Salzburg daheim, auf der Welt zu Hause!
Innovation
Aktualität
Teamspirit
Internationalität
& Promotion auf den Punkt gebracht
http://www.youtube.com/watch?v=dItht2Y9iJI
Bilder sagen mehr als Worte …Bewegtbilder noch mehr:
Der 7 Punkte - Start1. Googeln Sie sich selbst
2. Geben Sie jenen die Social Media nutzen die Möglichkeit
3. Erstellen und überarbeiten Sie Ihre Profile
4. Sorgen Sie für eine lebendige und gute Online Reputation im
Social Network, Suchmaschinen sowie Bewertungsplattformen
5. Pflegen Sie Ihre Kontakte auch Online
6. Erstellen Sie Ihre Social Media Guideline
7. Redaktioneller Fahrplan – Ideen Workshop
8. Welche Informationen haben Sie?
(Text, Bild, Video – alte wie neue)
Quelle: Symbiosis, 2014
Kontaktpunkte: Employer image touchpoint wheel
Employer Branding Touchpoints / Quelle: JOBshui® - 2014
PromoMasters Online Marketing Ges.m.b.H.
Seit 1999 der Partner für das erfolgreiche Suchmaschinenmarketing von Tourismus, Industrie und Handel. PromoMasters erhöht die Auffindbarkeit von Produkten, Services, Inhalten und (Arbeitgeber-) Marken im Internet, bei Social Media sowie im Mobile Marketing auf Smartphones – Stichwort: Universal Search.
Was
• Mag. Andrea Starzer MBA – 15 Jahre Personal Management Know-How & 1. zertifizierter Employer Brand Manager Österreichs
• Michael Kohlfürst CMC – seit 1996 im Online Business• 10 Mitarbeiter/innen
Wer
Give a CreditBewerten Sie diesen Vortrag! www.promomasters.at/Facebook
www.promomasters.at/Google
www.promomasters.at/Foursquare
www.promomasters.at/Yelp
www.PromoMasters.at/Seminare
Online Marketing für HR-ManagerPromoMasters wünscht Ihnen viel Erfolg mit diesem Leitfaden. Empfehlen Sie diese Präsentation Ihren Freunden und Geschäftspartnern via Google+, Facebook, Twitter und anderer Sozialer Medien weiter.Online Marketing Seminare: http://www.promomasters.at/seminar/
PromoMasters® Online Marketing Ges.m.b.HWaldbadstraße 4 – 5081 Anif Salzburg – Ö[email protected] - www.PromoMasters.at +43 6246 76286-0