2012 İşe alım araştırma raporu

2012İşe Alım

Araştırma Raporu

İşe Alım Araştırma Raporu

Yeni İK İşe Alım Araştırması 2012 Copyright © 2012 Yeni İK

Yöntem

Araştırma, Linkedin’in Ekim 2011’de ABD, İngiltere, Avusturalya, Kanada, Hollanda ve Hindistan’da yaptığı araştırmanın paralelinde gerçekleştirilmiştir.

Anket linki toplam 2124 İK profesyonelinin e-posta adresine gönderilmiş ve 611 geçerli anket formu elde edilmiştir.

Yönetici Özeti

Araştırma sonuçları Türk şirketlerinin kariyer sitelerinden yararlanma oranlarının araştırmanın yapıldığı diğer ülkelerden oldukça yüksek olduğunu ortaya koymaktadır. Doğrudan İşe Alım ve Çalışan Referanslarının kullanımı ise diğer ülkelerin gerisindedir.

Bu durumun doğal sonucu olarak, Türk şirketlerine işe alım için diğer ülkelere göre 2 hatta 3 kat aday gözden geçirilmekte, seçim daha geniş bir havuz içinden gerçekleştirilmektedir.

Bununla birlikte, Türkiye’de boş pozisyonların doldurulma süresinin Hindistan’la yakın, diğer ülkelerden daha kısa olduğu belirlenmiştir.

94GÖZDEN GEÇİRME

17,3ÖN GÖRÜŞME

8,8GÖRÜŞME

1,8TEKLİF

1İŞE ALIM

Türk Şirketleri işe alım sürecine ortalama 94 adayı gözden geçirerek başlıyor.

1 KİŞİYİ İŞE ALMAK İÇİN GÖZDEN GEÇİRDİĞİNİZ, ÖN GÖRÜŞME, GÖRÜŞME YAPTIĞINIZ, TEKLİF VERDİĞİNİZ ADAY SAYISI NEDİR?S


60GÖZDEN GEÇİRME

12,7ÖN GÖRÜŞME

5,5GÖRÜŞME

1,4TEKLİF

1İŞE ALIM

34GÖZDEN GEÇİRME

14,1ÖN GÖRÜŞME

7,9GÖRÜŞME

2TEKLİF

1İŞE ALIM

ABD Hindistan Türkiye

Türk Şirketleri işe alım için ağırlıklı olarak Kariyer Sitelerini kullanıyorlar.

İŞE ALDIĞINIZ PERSONEL HANGİ KAYNAKLARDAN GELİYOR?S

DIGER % 3,4

DOGRUDANİŞE ALIM

% 20,8

KARİYER SİTELERİ % 50,7

ÇALIŞANLARIN REFERANSLARI% 15,4

ÖZEL İSTİHDAMBÜROLARI

% 9,8


% 61,5 ŞİRKET DIŞIKAYNAKLAR

% 36,2 ŞİRKET İÇİKAYNAKLAR

Kariyer Siteleri

Doğrudan İşe Alım

Çalışan Referansları

İstihdam Şirketleri

Diğer10

9

24

28

29

3

10

15

21

51

Amerikan Şirketlerinde doğrudan alım ve çalışan referanslarının payı artıyor.



Türk SirketleriAmerikan Sirketleri

Kariyer Siteleri

Doğrudan İşe Alım

Çalışan Referansları

İstihdam Şirketleri

Diğer7

21

22

27

23

3

10

15

21

51

Hindistan’da istihdam şirketlerinin ağırlığı hissediliyor.



Türk SirketleriHint Sirketleri

İnsan Kaynakları

Satış

İş Geliştirme

Bilgi Teknolojileri (IT)

Yazılım Geliştirme

Mühendislik

İdari / Müşteri Destek

Tıbbi Personel28

28

59

51

50

45

45

45

27

24

32

35

37

34

29

34

Mühendislik pozisyonlarının doldurulma süresi açısından Türk ve Amerikan şirketleri arasında ciddi farklar söz konusu.

BIR POZISYONUN AÇILMASI ILE O POZISYONUN DOLDURULMASI ARASINDA GEÇEN SÜRE ORTALAMA KAÇ GÜNDÜR?S



Finans/Muhasebe

Proje Yönetimi

Pazarlama/İletişim

Tepe Yönetim

Ürün/Hizmet Geliştirme

Danışmanlık

Hukuk

Tasarım / Yaratıcı 41

50

57

57

72

51

44

51

37

36

42

38

59

34

40

31

İdari, müşteri destek, tıbbi personel, proje yönetimi ve tasarım pozisyonları yakın sürelerde doldurulabiliyor.




İnsan Kaynakları

Satış

İş Geliştirme

Bilgi Teknolojileri (IT)


Mühendislik

İdari / Müşteri Destek 14

34

34

34

32

32

29

24

32

35

37

34

29

34

Türk ve Hint şirketleri boş pozisyonları birbirine yakın sürelerde dolduruyorlar.




Finans/Muhasebe

Proje Yönetimi


Tepe Yönetim


Danışmanlık

Tasarım / Yaratıcı 30

34

51

58

39

37

34

37

42

38

59

34

40

31

Tepe Yönetim, Hint şirketleri için de doldurulması en fazla zaman alan pozisyon olarak ön plana çıkıyor.




Gözden geçirilen aday sayısı, pozisyonun doldurulma süresini etkilemiyor.


Gözden Geçirme Ön Görüşme Görüşme TeklifDoldurma

Süresi

İnsan Kaynakları

Satış

İş Geliştirme

Bilgi Teknolojileri


Mühendislik

İdari/Müşteri Destek

Tıbbi Personel

Finans/Muhasebe

Proje Yönetimi


Tepe Yönetim


Danışmanlık

Hukuk

Tasarım/Yaratıcı

Genel

111 19 10 1,8 34

99 23 10 1,9 29

108 17 8 1,9 34

117 18 10 2,1 37

109 20 10 2,0 35

119 20 10 1,9 32

108 15 8 1,5 24

49 14 8 1,6 27

107 16 9 1,7 31

83 14 8 1,6 40

112 25 9 1,8 34

39 12 7 1,9 59

119 17 8 1,6 38

65 13 7 1,8 42

53 16 9 1,6 36

70 14 7 1,4 37

94 17 9 1,8 36

Yeni İK Danışmanlık GrubuYıldız Posta Caddesi Akın Sitesi No:8/34 34349 Gayrettepe / İSTANBULT +90-212-3180142F [email protected]

2012 İşe alım araştırma raporu

Documents