2012企業社會責任之勞動正義- 人力派遣 基本工資 無薪假國際研討會

2012 International Conference on Working Justice of

CSR

企業社會責任潮流下之勞動派遣制度

與談人： 邱曉彤台灣通信網路產業工會 副理事長

2012年 05月 22日

         

思案中おやじー

a

このところ、人の名前が

思い出せない

企業家

Entrepreneur

政客

Politician

商人

Businessman

人力派遣TEMP Temporary worker service

福利 保障 未來 Welfare Promise Future

是誰讓勞基法沈睡

z

z勞基法

不經一番寒澈骨

哪得梅花撲鼻香

行動才是硬道

理

20112011 年年 55 月月 11 日工會法修法日工會法修法

工會組織自由化，會務自主化及運作民主化工會組織自由化，會務自主化及運作民主化

20112011 年年 55 月月 11 日 我們成立以派遣人員為主的工日 我們成立以派遣人員為主的工會會

台灣通信網路產業工會讓派遣人員從此有發聲的管道讓派遣人員從此有發聲的管道

2010年 5 月 13日派遣人員首度登上立法院召開公聽會

泣訴派遣人員心酸史、控告官股中華電信剝削派遣員工

2011年 7 月 22日，在張理事長努力促成下吉宏派遣公司召開南區數據客服，第一次勞資會議，此次會議達成生理假不用證明、病假半薪病假半薪 .... 等協議等協議

2011年 8 月 7 日於中華電信南區客服園區舉辦記者會

揭發幸福城市＆幸福企業剝削年青人真相揭發幸福城市＆幸福企業剝削年青人真相及及

台灣通信網路產業工會發行台灣通信網路產業工會發行『『溯報溯報 』』記者會記者會

20112011 年年 1212 月月 22 日萬寶華派遣公司召開全南區承攬客服勞資日萬寶華派遣公司召開全南區承攬客服勞資會議會議

此次會議資方完全沒有誠意且以高資態向各單位勞方代表訓示、指派此次會議資方完全沒有誠意且以高資態向各單位勞方代表訓示、指派各客服中心同為派遣身份，現場管理人員為資方現場管理人員為資方 代表，讓派遣人員打擊派遣人員，以致於在投票表決時皆以壓倒性勝出。

還好有洪副理長列席，連連提出抗議，但其他列席長官皆冷眼旁觀

列席長官

列席長官

2012年 1 月 30日申訴勞資爭議

勞方代表出席勞資會議為公司法定行政會議，資方應予出席勞方代表公假並給付薪資爭議案

經調解勞方獲得應有補償

2012年 2 月 15日申訴勞資爭議

公司未給付端午、中秋雙倍薪爭議案

經二次調解勞方申訴者皆獲得應有補償

2012年 02月 29日萬華派遣公司召開第二次南區勞資會議

2012年 4 月 24日申訴勞資爭議公司未給付元旦、 228出勤人員雙倍薪爭議案經調解申訴者皆獲得應得補償，但公司要求簽訂不平等條款，保證日後不可再對萬寶華公司進行之前未給付勞基法規範例假日雙倍薪問題申訴且要求勞工局協調人員在協議書上註記協議書上註記。明明有錯，還不能公告其有錯的地方，雖然，還不能公告其有錯的地方，雖然勝訴但仍感到無奈，這就是台灣的律法。，這就是台灣的律法。

結束了嗎 ? 還沒有，我們繼續在累積大家的笑容中…待續… ..See you later..