КАЗАХСТАН 1989 ЖЫЛДАН ШЫГА БАСТАДЫ

ВЫБОРЫ - ПРАЗДНИК ДОВЕРИЯНа у р ы з в э т о м г о д у в п о л н о й м е р е п о з в о л и л к а з а х с т а н ц а м н а ч а т ь в е с н у с о б н о в л е н и я . П р о я в и в а к т и в н у ю г р а ж д а н с к у ю п о з и ц и ю , э л е к т о р а т с т р а н ы ВЫБРАЛ НОВЫЙ СОСТАВ МАЖИЛИСА ПАРЛАМЕНТА И МАСЛИХАТОВ.

Центральная избирательная комиссия объявила итоги вне­очередных выборов в Мажилис Парламента РК. Так, партию «Нур Отан» в ней будут пред­ставлять 84 человека. У партий «Ак жол» и КНПК - по 7 ман­датов. Согласно данным, пред­ставленным территориальными избирательными комиссиями об­ластей, городов Астана и Алма­ты, Центральная избирательная комиссия установила следующие итоги выборов по партийным спискам:

Партия «Нур Отан» - 6 183 757 голосов, или 82,20 процента голосов избирателей, принявших участие в голосовании;

Коммунистическая народная партия Казахстана - 537 123 го­лоса, или 7,14 процента голосов избирателей, принявших участие в голосовании;

Демократическая партия Казахстана «Ак жол» - 540 406 голосов, или 7,18 процента го­лосов избирателей, принявших участие в голосовании;

П о л и т и ч е с к а я п а р т и я « Б iр л iк » -21 484 голоса, или 0,29 процента голосов из­бирателей, принявших участие в голосовании;

О б щ е н а ц и о н а л ь н а я с о ­циал-демократическая пар­тия - 88 813 голосов, или 1,18 процента голосов избирателей, принявших участие в голосо­вании;

Н а р о д н о - д е м о к р а т и ч е ­ская патриотическая партия «Ауыл» - 151 285 голосов, или

2,01 процента голосов изби­рателей, принявших участие в голосовании.

Таким образом, в соответ­ствии с Законом «О выборах в РК» партия «Н ур О тан» получила 84 мандата депутатов Мажилиса Парламента, Демо­кратическая партия Казахста­на «Ак жол» - 7 мандатов и Коммунистическая народная партия Казахстана - 7 мандатов.

Также Центризбиркомом установлены итоги выборов депутатов Мажилиса Парла­мента Республики Казахстан, избираемых Ассамблеей на­рода Казахстана. Председатель ЦИК РК отметил, что, при­

нимая данное постановление, ЦИК завершает продолжав­шуюся последние два меся­ца в стране избирательную кампанию.

P.S. Когда верстался но­мер, стали известны имена м аж илисменов от п артий . Мандат депутата от партии « Н у р О т а н » получил П а­вел К азанцев , заместитель П р ед сед ат ел я Ф ед ер аци и профсоюзов РК. Поздравля­ем Павла Олеговича с заслу­ж енной победой и желаем ему плодотворной депутат­ской деятельности во благо своих избирателей.

В НОМЕРЕ:

СТРАХОВАНИЕ:В ЧЬЮ ПОЛЬЗУ?

БОКСШЫ КАЗАК КЫЗЫ

www.fprk.kz ПОДПИСКА ПРОДОЛЖАЕТСЯ www.fprk.kz

2 ПАНОРАМА«КАЗАКСТАН КЭСШОДАГЫ»

ЕДИНЫЙКЛАССИФИКАТОР

ПРОФЕССИЙВ Ка з а х с т а н е б у д е т р а з р а б о т а н Ед и н ы йНАЦИОНАЛЬНЫЙ КЛАССИФИКАТОР ПРОФЕС­СИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ И СОЗДАНА НАЦИОНАЛЬ­НАЯ СИСТЕМА КВАЛИФИКАЦИЙ, СООБЩИЛ ВИ­ЦЕ-МИНИСТР ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬ­НОГО РАЗВИТИЯ РК БИРЖАН НУРЫМБЕТОВ В ХОДЕ ТОРЖЕСТВЕННОЙ ЦЕРЕМОНИИ ЗАПУСКАп р о е к т а «Р а з в и т и е т р у д о в ы х н а в ы к о в иСТИМУЛИРОВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ».

Данный классификатор объединит в себе более 8

тысяч профессий и должностей рабочих и служащих, и обеспечит стандартизированную структуру для ор­ганизации профессий в едином стиле. На основании профессиональных стандартов будут разработаны и утверждены 173 образовательных программ.

Планируется также создать 5 специальных центров тестирования и сертификации для отрасли нефти и газа, горнодобывающей отрасли, металлургии, туриз­ма, машиностроения и строительства, пилотные про­фессиональные органы данных центров и механизмы для сертификации отдельных профессий.

ТРЕБУЮТСЯ...В СКО И ВКО

И н ф о р м а ц и о н н о -а н а л и т и ч е с к и м ц е н т р о м п о п р о б л е м а м з а н я т о с т и МЗСР РК в 2015 ГОДУ ВПЕРВЫЕ БЫЛ ПРОВЕДЕН ОПРОС БОЛЕЕ 3700 РАБОТОДАТЕЛЕЙ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПО­ТРЕБНОСТИ В КАДРАХ В РАЗРЕЗЕ ПРОФЕССИЙ И ЗАНЯТИЙ. ПО ЕГО РЕЗУЛЬТАТАМ ВЫЯСНИЛОСЬ, ЧТО БОЛЕЕ 95% СПРОСА РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПРИ­ХОДИТСЯ НА СПЕЦИАЛЬНОСТИ НИЗКОЙ И СРЕД­НЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ.

К концу десятилетня, при сохранении текущих тенденций, ожидается усиление дисбаланса на рынке труда в разрезе регионов. Разница между предложени­ем и спросом на труд создаст нехватку рабочей силы в Северо-Казахстанской, Костанайской и Восточно- Казахстанской областях и ее избыток в Южно-Казах­станской, Кызылординской и Мангистауской.

В настоящее время МЗСР РК предпринимаются меры по устранению дисбаланса на рынке труда. В частности, ведется работа по повышению трудовой мобильности населения, а также проводится ряд мероприятий в рамках системы подготовки и пере­подготовки кадров.

ДОВЕРИЕ НА ТРИ ГОДА

В АКМОЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПРОШЛО ПЕРВОЕ ЗАСЕДАНИЕ КОМИССИИ ПО ДЕКЛАРИРОВАНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ, ПОД ПРЕДСЕ­ДАТЕЛЬСТВОМ ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ У п р а в л е н и я п о и н с п е к ц и и т р у д а А к м о л и н ­с к о й ОБЛАСТИ ЖАНАТА ИБРАЕВА.

Рассмотрены заявки от трех предприятий - ТО О «Семизбай-U », ТОО «Казфосфат»- Хи­мический завод и ТО О «С КЗ Казатомпром».

Решением комиссии, в состав которой вошли также представители П рофцентра и Палаты предпринимателей, деятельность всех трех предприятий признана соответствующей требо­ваниям трудового законодательства Республики Казахстан. Всем заявителям вручены «сертифи­каты доверия» со сроком действия 3 года.

ЗАДАЧИ НА ПЕРСПЕКТИВУ16 МАРТА 2016 ГОДА ПОД ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВОМ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ПРЕМЬЕР-МИНИСТРА РК ДАРИГИ НАЗАР­БАЕВОЙ СОСТОЯЛОСЬ ОЧЕРЕДНОЕ ЗАСЕДАНИЕ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ (РТК) ПО СОЦИАЛЬНОМУ ПАРТНЕРСТВУ И РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНЫХ И ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С УЧАСТИЕМ ЦЕНТРАЛЬНЫХ И МЕСТНЫХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ, РЕГИОНАЛЬНЫХ ПАЛАТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ И ПРОФСОЮЗОВ.

На заседании рассмотрены вопросы о состоянии трудовых отношений в регионах, утверждении Национальной рамки квалификации, переносе дней отдыха на предстоящий год одним по­становлением Правительства РК, про­екте Плана заседаний РТК на 2016 год.

Как показывает анализ состояния трудовых отношений, в последнее вре­мя наметилась тенденция к снижению протестных настроений в трудовых коллективах. Так, если в 2014 году количество трудовых конфликтов со­ставляло 15, в 2015 году - 7, то в 2016 году - 1 .

По информации местных исполни­тельных органов, на 1 1 марта 2016 года задолженность по заработной плате по сравнению с началом года снизилась на 1 1 2 , 8 млн. тенге (в начале года сумма задолженности была равна 275,7 млн. тенге) и составила - 162,9 млн. тенге на 13 предприятиях перед 851 работ­никами.

Проводится еженедельный мони­торинг ситуации на предприятиях, подверженных риску высвобождения работников.

Продолжается целенаправленная работа по заключению Меморандумов о взаимном сотрудничестве между акиматами и предприятиями регионов по вопросам стабилизации произ­водственных процессов, обеспечения трудовых прав и гарантий работников, начатая в феврале 2015 года с производ­ственными предприятиями и одновре­менному контролю над соблюдением работодателями взятых обязательств.

По республике на 11 марта 2016 года заключено 105 тыс. меморандумов, из них - 1486 с крупными и 103683 тыс. со средними и малыми предприятиями с общей численностью работников более 2,5 млн. человек.

В ходе обсуждения выступили члены комиссии-председатели отраслевых профсоюзов работников здравоохране­

ния и угольной промышленности Бути­на М.С., Никифоров М.Д. по вопросам заключения меморандумов, стабилиза­ции ситуации, своевременной выплаты зарплаты и принятию конкретных мер.

По результатам рассмотрения второ­го вопроса утверждена Национальная рамка квалификаций, содержащая структурированное описание квалифи­кационных уровней, признаваемых на рынке труда. На ее основании государ­ственные органы совместно с отрасле­выми объединениями работодателей и работников разрабатывают отраслевые рамки квалификаций, которые в свою очередь служат основой для разработки профессиональных стандартов.

К слову, в 2012-2015 годы государ­ственными органами разработано 449 профессиональных стандартов. На их основании будут разработаны образо­вательные программы.

В рамках третьего вопроса было внесено предложение об утвержде­нии переноса дней отдыха на пред­стоящий год одним Постановлением Правительства Республики Казахстан для рационального использования вы­ходных дней.

Федерация профсоюзов поддержа­ла предложение о заблаговременном

переносе выходных дней за год вперед.Также Республиканская трехсто­

ронняя комиссия наметила основные направления деятельности и утвердила План заседаний РТК на 2016 год. К числу приоритетных, социально-зна­чимых следует отнести вопросы о реа­лизации комплекса мер по повышению уровня социальной защищенности и материального стимулирования труда работников образования и науки, о процедуре установления минималь­ного размера заработной платы, рас­смотрения методики определения величины прожиточного минимума, о реализации Генерального соглашения на 2015-2017 годы.

В План работы включено ежеквар­тальное рассмотрение состояния трудовых отношений в регионах, хода реализации меморандумов о взаимном сотрудничестве между акимами реги­онов, руководителями предприятий и профсоюзами по вопросам стабили­зации производственных процессов, обеспечения трудовых прав и гаран­тий работников, социальной защиты и трудоустройства высвобождаемых работников, обучения по реализации положений нового Трудового кодекса.

Fprk.kz

СОЦИАЛЬНЫЙ ЦЕНТР В ПОМОЩЬВ Ю КО СОСТОЯЛОСЬ ОФИЦИАЛЬНОЕ ОТКРЫТИЕ СОЦИАЛЬНОГО ЦЕНТРА, СОЗДАННОГО ПРОФСОЮЗНЫМ ЦЕНТРОМ СОВМЕСТНО С ПРОФАКТИВОМ ОБЛАСТИ.

Социальный центр был создан за счет вкладов сотрудников Профсоюзного центра ЮКО, профактива области и спонсорской помощи торговых рынков «Евразия» и «Кок- тем». По сути Соццентр - это место приема и распределения благотворительной помощи.

В первый же день организаторы провели раздачу социальной помощи малоимущим членам профсоюза (одежда, обувь, игрушки для детей и т.д.).

- Цель этой акции - помощь социально уязвимым слоям населения. Социальный центр будет работать постоянно: собирать одежду, обувь, продукты и предоставлять их нуждающимся. Тем более у нас есть сведения и возможность получать данные по таким людям, - отметил профсоюзный лидер ЮКО Гани Карабеков.

www.fprk.kz ПОДПИСКА ПРОДОЛЖАЕТСЯ www.fprk.kz

i ШДРАЙНД№ 6 (1165)25/03/2016

Б1Л1КТ1Л1КТ1 АРТТЫ РУ ЖОЛЫНДАДСТАНАДА ТЕМ1РЖ0Л, АВТОК0Л1К, ЭУЕ ЖЭНЕ СУ К0Л1Г1 КЫЗМЕТКЕРЛЕР1Н1Ц САЛАЛЬЩ КЭС1П0ДАГЫ БАСТА- УЫШ КЭС1П0ДАК УЙЫМДАРЫНЫЦ К0ШБАСШЫЛАРЫ УШ1Н «0ЛЕУМЕТТ1К ЭР1ПТЕСТ1К ЖЭНЕ КЭС1П0ДАКТЫЦ Р0Л1» ТАКЫРЫБЫНДА СЕМИНАР 0ТТ1.

Eki кунге созылган семинардыц басты максаты жацадан кабылданган Ецбек кодекам тэхарибе алацында сауатты api оцтайлы колдануга непзделдц Алгаш болып сез алган с ал алы к кэсшодактыц т о р а г а с ы О р а зга л и А хм стб асв республмканьщ тукшр-тукшршен кел- ген кааподак кешбасшыларына ецбек адамдарынмм муддса мен кукыгым коргау, оларды ц Kayinci3Airi мен элсумегпк турактылыгын цамтамасыз етудеп кэсшодактыц рол1 мен мшдетш ту сш д |р ш , 6 iAiKTiAiKTi арттыруда opinTCCTepiHC соттшк тгледк

Семинар катысушылары К.РКФ окыту, зерттеужэнедауларды шешуорталыгыньщ дайындаган окыту багдарламасы аясында бш кп мамандардьщ AapicrepiH тыцдап, кекейдеп сауалдарын кэаби ортада талцылауга мумкждж алды. Окытудыц екншп куш кэсшодак кешбасшылары ец бект! к оргау мен техн икалы к к ау ш азд ж , тем 1ржол саласындагы окыс окнгалардыц орын алу ce6 e6 i, ецбеккердщ денсаулыгы мен е.чнрше катер тонген жагдайда жумыс бсрунп тарапынан керсст 1летш элеум етпк колдау, oiiAipicriK кецес жэне техникалык ннспектордын аткаратын мшдеттер1

талкыланды. Семинар барысында баста- уыш кэсшодактардыц уздис уйымдары квзге тусш, кукыктык жэне когамдык желспктершен ерекшеленгендер1 де бар.

Наталья М артынова, «Ж олаушы- лар тасы м ал ы » АЦ, павлодарлыц «С евер­ны й» о»ирл1к ф илиа­лы к э с п ю д а г ы н ы ц терайымы

- Б1зде 500-дсн аса кэаподак м уш еа бар. Олардыц ецбектеп зацды кукыктары уиин лайыкты

Корган болуда 6 yrin б iлiктiлiгiмдi шыцдауга келдш. Улкен ужым болтан соц, кейде жумыс 6 cpyiui мен жумысшылар арасында тусипспеушшктср орын алып туратыны жасырын емес. Мен тем1ржол саласында 27 жылдан артык кызмет етш

келе жаткандыгымнан болар, apinTecrep кауымы меш кэсшодак терайымы етш сайлады. Бупндс сол ссшмд1 акта уда барынша куш салып келемш.

Касымжан Оразаев, Алматы электр- мен ж абды ктау дис- тан ц н ясы к эсш о д ак комнте тЫ ц торагасы

- Мснщ ецбек жолым 1983 жылы царапайым Электр жабдыктарыныц маманынан басталып, к е п т е г е н ж ау ап ты кызметтердщ лепмен,

К л з i р жендеу-ревизиялау бел1мжщ басшысы api кэсшодак терагасы болып жалгасьш тауып отыр. Byrinri семинарга 265 кааподак мушесшщ муддесш коргап, олар уиин лайыкты корганыш болу ушш б ш к т ь \т м д 1 арттыруга кслд|.м. Мен келгел1 соц гы 9 айда ецбек кактыгыстары болтан емес. BipaK, оган дежн iccanap кезшдеп ецбекакыныц теленбе)п мэселеа кэсшодактыц аркасында оц шciuiмiн тапканыны кэсшодак релш айшыктауда мысал болмак.

Сакен Аншуацов, 1 р 1ленд1р 1лген М ацгыстау ж ол дис- тан ц н ясы к эсш о д ак комнтетшщ терагасы

- Bi3Ain ужымда 556 кааподак муш еа бар, олардыц басым 6 eAiri жас мамандардан куралган. Бупнде ецбеккерлердщ

кас1подакка деген сен i Mi куннен кунге ар- тып келетип кецьч куантады. Мен атамныц жолыи жалгап, текиржол саласында 2007 жылдан бастап ецбек етш келемш. Ецбепмд! карапайым жол жендеуш1ден бастатандыкган, бул саланыц тынысы мен жумысшылардыц елеул1 ецбепн жаксы тусшемш. Бастысы, бупнп семинарда Ецбек зацнамасын терец мецгерш, оны тэж1рибедетшмд1 жузеге асыруга барым- ды салмакпын.

М ереке Ц ызыров, Павлодар жол 6 ел 1м ш ес1 к эсш о д ак комитетЫ ц торагасы

— Б i з н е г i з i н е н в аго н д ар га ш и ш зат он 1мдср артумен айна- лысамыз. Жумыстардыц барлыгы далада орын- д а л а д ы , api ау ы р .

Сондыктан, жаца Ецбек кодексш е сай, 6 i3 Ain кукыгымызды коргайтын OHAipicTiK кецес пен техникалы к ннспектордыц 6i3 ymin мацызы зор. Б уп н осы угымдарды таж1рнбеде колдану ymiH бш м мен бш ктш пм д! тсрецдетуге ниеттен4п кслд1м. Кырык бес жылдан 6epi шойын жолда ецбек eTin жаткандыктан, жол белшшесшдеп 1035 KacinoAaK м уш есппц ецбек кукыктары ушш лайыкты корганыш болуга дайынмын.

Улжан ШОРАЕВА

МАКСАТ ПЕН МУДДЕ T 0f ЫСЫНДАЕл о р д а д а Э н е р г е т и к а в и ц е - м и н и с т р ! М а т з у м М ы р з а г а л и е в т щ т э р а г а л ь щ e t y im e h м у н а й - г а з

САЛАСЫНДАГЫ ЭЛЕУМЕТТ1К ЭР1ПТЕСТ1К ЖЭНЕ ЭЛЕУМЕТТ1К ЖЭНЕ ЕЦБЕК КАТЫНАСТАРЫН РЕТТЕУ Ж0Н1НДЕГ1 САЛАЛЬЩ КОМИССИЯНЫЦ KE3EKTI ОТЫРЫСЫ 0TTI.

КРКФ салалык кэаподактары ны ц торагалары катыскан отырыс барысын­да комиссияныц курамына озгер1стер енг1зу м эселеа талкыланып, биылты жылдыц жумыс жоспары б е к т л д Е Сонымен катар, 2017-2019 жылдарта арналтан Салалык келю м д 1 э з 1рлеу ж он ш д сп кел 1ссоздерд 1 каркынды

ж урпзу максатында жумыс тобыныц кура мы жасакталды.

С ез алушылар жаца кабылданган Е цбек к од ек с! бой ы нш а ж умыс 1стеу ymin С алалы к к ел ю м жоба- сын эз 1рлеудщ жэне сала да ты ецбек катынастарыныц Heri3ri параметрлер! бойынша озара колайлы тецгер1мддлпеп

табудыц мацыздылытын атап айтты.Сонымен катар, Салалык комиссия­

ныц ж ан ы н ан У ж ы м ды к ец б е к дауларыныц алдын алу ж эне шешу жоншдеп кецес пен Ецбек Kayinci3Airi жэне ецбект1 коргау жошндеп кецес Куру туралы шеипм кабылданды.

М ЭСЕЯЕЯЕРД1КТАЛК.ЫСЫ

АЦМОЛА ОБЛЫСТЬЩ Б1Л1М ЖЭНЕ ГЫЛЫМ ЦЫЗМЕТКЕРЛЕР1 САЛАЛЫК КЭС1ПОДАГЫНЫЦ Т0РАГАСЫ ВЕЙСЕНБАЙ АБДРАХМАНОВ БАСТАГАН ТОП ОБЛЫСТЫК КЕЦЕСТ1Ц ОТЫРЫ- СЫН УЙЫМДАСТЫРДЫ.

Кецестщ отырысьша Акмола облыстык Кэсшодактар орталыты торатасыныц орынбасары АэззатЕсжанова катысып, Казакстан Республикасыныц жаца Ецбек кодеканщ нормалары мен катидаларын тус1нд1рд1. Кызметксрлерд1 жумыска кабылдау жэне ецбек катынастарын р эс 1мдеу, жумыска кабылданган кездеп сынак Mep3 iMiHin талаптары, басшы мен оныц орынбасарларына арналтан сынак мерзшшщ epcKineAiKTepi, ецбек катынасыныц Heri3i, TapTi6i жэне 03repicTep енг1зу, жумыс берушшщ бастама- сымен ецбек шартын токтатудьщ непздемесЬ жумыс берушш1ц aKTici нег1зшде жумыскерд1ц кел1с1мшс1з жалакысынан устап калу жайттары жэне баска да коптеген мэселелер жан-жакты та-чкыланды.

ИГ1 БАСТАМА«ЦАЗАКСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ ЭД1ЛЕТ МИНИСТРЛ1Г1НЩ Сот МЕДИЦИНАСЫ ОРТАЛЫГЫ» РЕСПУБЛИКАЛЫК МЕМЛЕКЕТТ1К КОММУНАЛДЫК КЭСШОРЫНЫ Жа м б ы л ФИЛ И АЛ ЫН ЬЩ БАЗАСЫНДА ОРТАЛЬЩ КЫЗМЕТКЕРЛEPIHE АРНАЛТАН СЕМИНАР БОЛДЫ.

Жаца Ецбек кодекс!н тэжчрибеде жузеге асыруга батьпталтан семинарда ецбек Kayinci3Airi мен ецбекп коргау саласындагы когамдык бакылауды жет1лд1ру максатьшда кэсшодактар тарапынан техникалык ин- спекторлар институты енпзьчгеш жэне олардыц ецбек кауню здт мен ецбект! коргау жен1ндеп енд1р1спк кецес аясындагы ек1\егпктер1 карасгырылганы атап ай- тььчды. Oi\ap жумыс 6epymi мен жумыскерлерд!цтепе- тецдис непзшдеп б1рлескен ic-эрекетш уйьшдастырып, сондай-ак жумыс орындарьшда ецбек жагдайы мен ецбекп коргау талаптарьш а тексер1с ж ,̂рг1зш, аталган тексер1сгерд1ц нэтижесшен жумыскерлердд хабарлан- ,\ырып отыратьи» болады.

CEHIMАРТЫЯДЫ

А к м о л а о б л ы с ы н д а о б л ы с т ы к Е ц б е к и н с п е к ц и я с ы б а с к а р м а с ы

Т0РАГАСЫ НЫ Ц ОРЫНБАСАРЫ Ж А - НАТ ИБРАЕВТЫЦ Т0РАГАЛЫК ЕТУ1МЕН ЖУМЫС БЕРУШШЩ ЭРЕКЕТ1Н МАГЛУМДАУ Ж0Н1НДЕГ1 КОМИССИЯНЫЦ Б1Р1НШ1 ОТЫ­РЫСЫ БОЛЫП 0ТТ1.

К омиссия курамы нда облы сты к кэс1подак орталыгы терагасыныц орынбасары Л.Есжанова, облы сты к К эс1пкерлер палатасы К укы кты к бвл1мшщ Menrepymici В.Геращенко бар. Оты- рыста «С ем1збай-и», «К азф осф ат» химия за- уыты жэне «С К З Казатомпром» жауапкершшг1

ш ектеу^сер1ктест1ктер1нен кел]пт^’скен етпи^мдер К арасты ры лды . К о м и сси я н ы ц шеш1м1мен барлык уш кэсторы нны ц жумысы да Казакстан Респуб^касы ны ц ецбек зацдылыктарына сэйкес деп танылып, оларга уш жыл мерз1мге «С еш м сертификаты» тапсырылды.

www.fprk.kz ПОДПИСКА ПРОДОЛЖАЕТСЯ www.fprk.kz

4 АКТУАЛЬНО«КАЗАКСТАН КЭСШОДАГЫ»

ОДНОЙ ИЗ «НЕПОНЯТНЫ Х» НОВЕЛЛнового Трудового кодекса дляМ НОГИХ ПРО Ф СО Ю ЗНЫ Х РАБО ТНИ­КОВ СТАЛА с т а т ь я 2 0 3 - « П р о и з в о д ­с т в е н н ы й СОВЕТ ПО БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ».С е г о д н я м ы п р е д л а г а е м р а с с м о ­т р е т ь КО М П ЕТЕН Ц И И И Ф УН КЦ И И ДАННОГО ОРГАНА НА ОПЫТЕ ОТРАС­Л ЕВО ГО П РО Ф СО Ю ЗА РАБО ТН И КО В УГО Л ЬН О Й П РО М Ы Ш Л ЕН Н О СТИ . О НЮ АНСАХ И ТОНКОСТЯХ РАССКАЗЫ ­ВАЕТ ПРОФЛИДЕР ОТРАСЛИ МИХАИЛНикифоров:

- Производственный совет - это орган, призванный обеспечить без­опасность и охрану труда на пред­приятии. Придание особого статуса данному вопросу продиктовано негативной статистикой по травма­тизму, которую мы имеем в сферах реального сектора экономики. По­явление производственных советов, введение понятия «технического инспектора» - это работа, которая на практике реализует защитную функцию профсоюзов.

- Михаил Дмитриевич, в Т ру­довом к одексе го во р и тся , что и ни ц иатором создания п р о и з­водственного совета может быть любая из сторон...

- Верно. Но на практике в боль­шинстве случаев активность в этом вопросе проявляют профсоюзы. В состав производственного совета на паритетной основе входят как представители работников, так и работодателей.

- А сколько человек долж но быть в его составе?

- Это, в первую очередь, зависит от масштаба деятельности предпри­ятия и наличия производственных рисков. Если это производствен­ные гиганты, такие как «Богатырь Комир» или «Арселор Миттал»,

Михаил НИКИФОРОВ:

«НАШИ САНИ ЗАГОТОВЛЕНЫ ЗАРАНЕЕ!»

РЕШЕНИЯ ПРОИЗВОД­СТВЕННОГО СОВЕТА ПО БЕЗ­ОПАСНОСТИ И ОХРАНЕ ТРУДА ЯВЛЯЮТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫ­МИ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ И РАБОТНИКОВ. р р

понятно, что 3-4 человека физически не смогут решить все вопросы, свя­занные с безопасностью и охраной труда всех производственных цехов.На практике уже сейчас на указан­ных предприятиях созданы и дей­ствуют производственные советы, в составе которых насчитывается 10-12 человек. В обязательном по­рядке здесь присутствуют техниче­ские инспекторы и представители профкома.

- Вот вы упомянули « тех н и ­ческого инспектора». В чем его отличие от общ ествен ного ин­спектора?

- Правильно заметили, что поня­тие «общественный инспектор» в новом Трудовом кодексе заменено на «технический инспектор». Функ­ции в целом остались прежние - осу­ществление внутреннего контроля по безопасности и охране труда. Изменен порядок выдвижения кан­дидатур: подбор технического ин­

спектора - прерогатива профсоюзов и только. Это должно стать основой для максимально объективного мнения по обеспечению работников безопасными условиями труда. Тех­нические инспекторы утверждаются решением производственного со­вета, который также определяет их

статус, права и обязанности.Учитывая усиление роли тех­

нических инспекторов в свете нового ТК, необходимо уделить особое внимание качеству их подготовки. Они должны на по­стоянной основе повышать свою квалификацию, быть в курсе всех новелл не только трудового

законодательства и сферы охраны труда, но и сугубо отраслевых НПА и норм. Не буду говорить за другие отрасли, но у нас на сегодня обуче­но и аттестовано более 1 0 0 и

11 декабря 2015 года на заседании Отраслевой комиссии по социаль­ному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений угольной отрасли данные докумен­ты были приняты и распространены среди наших членских организаций.

-Получается, что 1 января 2016 года вы встретили во всеоружии?

- Можно и так сказать. Ведь о вве­дении Трудового кодекса мы знали в ноябре, в связи с чем и ускорили разработку проектов положений. Несмотря на общность понятий, единые нормы и требования без­опасности, в каждой отрасли най­дутся присущие только ей нюансы. Вот их мы и попытались отразить в наших документах. Для полноты охвата в состав рабочей группы включены представители компаний

вопросы мониторинга состояния безопасности, проведение меропри­ятий по улучшению условий и охра­ны труда на рабочих местах, анализ и профилактика производственного травматизма и профзаболеваний.

Особо хотел бы отметить, что в задачу производственного совета входит не просто введение кон­троля по указанным м ж аспектам , но сам Щ Ц

к выполнению », при грамотном подходе, думаю, определенный ре­зультат не заставит себя ждать.

- К асательно «обязательн ого выполнения решений производ­ственного со в ета» ...

- Решения производственного совета являются обязательными к выполнению обеими сторонами - и работниками, и работодателями. В этой связи в наших типовых поло­жениях предусмотрена и соответ­ствующая ответственность.

П ервое - ответственность за принятие конкретных решений по каждому рассматриваемому вопросу в пределах своей компетенции.

В торое - ответственность за соответствие принятых решений

инспекторов от профсоюза.Эта работа будет продолже­на и в будущем.

- Какие нормативно-пра­вовы е акты утверж даю т деятельность технических инспекторов и производ­ственных советов?

- Все это в целом должно утверж­даться на каждом предприятии, где создается производственный совет или избирается технический инспектор. В целях единого подхода предприятий отрасли к решению этого вопроса нами с ноября про­шлого года была проведена работа по разработке типовых положений о производственном совете и тех­ническом инспекторе конкретно для организаций угольной отрасли.

СОСТАВ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО СО­ВЕТА ПО БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЕ ТРУДА УТВЕРЖДАЕТСЯ СОВМЕСТНЫМ РЕШЕНИ­ЕМ РАБОТОДАТЕЛЯ И ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ РАБОТНИКОВ. р р

«Б огаты рь К ом ир», «А рселор М иттал», «Ш убаркуль комир», «М айкубен-Вест», Разрез «В ос­точный», на которых конкретно возложены вопросы безопасности.

В числе основных аспектов - осуществление совместных дей­ствий по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и сохранению здоровья работников.

Задачами совета определены

процесс информи­рования идоведение до каждого работ­ника организации.Какие бы меры тех­ники безопасности не внедряли, как бы ни усиливали меры после очередного ЧП, в котором пострадали люди, необходимо обо всем говорить, предупреж дать, сообщ ать. Как говорится, «предупрежден, значит вооружен». Как бы это не банально

звучало, в вопросах безопас­ности мелочей не бывает, необходимо исключить от­ношение «ай, авось!».

Более того , п рои звод­ственный совет должен быть нацелен на постоянное со­верш енствование п рои з­

водственных процессов, улучшение рабочих мест, внедрение новых технологий, анализируя уровень травматизма и профзаболеваний, прорабатывать их предупрежде­ние и профилактику. Необходимо понять, что при наличии произ­водственных советов система без­опасности, которая существовала до этого, расширяет перечень аспектов. И если учитывать, что в Трудовом кодексе прописано «решения про­изводственного совета обязательны

п р о и зв о д с т в е н н ы й с о в е т по б е з ­о п а с н о с ти И ОХРАНЕ ТРУДА ВОЗГЛАВ­ЛЯЕТ ПРЕДСЕДАТЕЛЬ, ИЗБИРАЕМ ЫЙ ЧЛЕНАМИ ИЗ ЧИСЛА ПРЕДСТАВИТЕЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ И РАБОТНИКОВ НА РОТА­ЦИОННОЙ ОСНОВЕ С ПЕРИОДИЧНОСТЬЮ В ДВА ГОДА. р р

законодательству Республики Ка­захстан в области безопасности и охраны труда.

Более того, члены совета несут личную ответственность за п о­следствия неправильно принятого реш ения, повлекш его за собой угрозу здоровью или жизни либо аварийную ситуацию, ненадлежащее исполнение своих обязанностей, нарушение требований безопас­ности и охраны труда в порядке, предусмотренном действующим законодательством РК.

Ведь полномочия не только вклю­чает понятие «могу». Необходимо понимать, что есть обратная сторо­на - ответственность. Только при таком подходе мы добьемся соблю­дения всех требуемых норм, обе­спечим подъем производственного цикла, стабильность и достойные условия труда нашим работникам!

- Спасибо за беседу!

Гульнур КОЖАХМЕТОВА

www.fprk.kz ПОДПИСКА ПРОДОЛЖАЕТСЯ www.fprk.kz

С 1 ЯНВАРЯ 2017 ГОДА В К а з а х с т а н е в в о д и т с я о б я ­з а т е л ь н о е м е д и ц и н с к о е с т р а х о в а н и е . Еж е м е с я ч ­н о ПЕРЕЧИСЛЯЯ ВЗНОСЫ В СТРАХОВОЙ ФОНД, КАЖДЫЙ ГРАЖДАНИН СТРАНЫ СМОЖЕТ БЫ ТЬ УВЕРЕННЫ М В ТОМ , ЧТО ИНВЕСТИРУЕТ В СОБСТВЕННОЕз д о р о в ь е . Т а к л и э т о н а с а ­м о м ДЕЛЕ? И КАКОВЫ ГАРАН­ТИИ ТОГО, ЧТО НАКОПЛЕННЫЕ СРЕДСТВА НЕ ОСЯДУТ В ОДНОМ КАРМ АНЕ, КАК ЭТО СЛУЧИЛОСЬ УЖЕ МНОГО ЛЕТ НАЗАД? ЭТИ ВОПРОСЫ МЫ ЗАДАЛИ ВИЦЕ­МИНИСТРУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯЕл ж а н у Б и р т а н о в у .

Елжан БИРТАНОВ:

«ГОСУДАРСТВО ГАРАНТИРУЕТ

СОХРАННОСТЬ СРЕДСТВ ФОНДА МЕДИЦИНСКОГО

СТРАХОВАНИЯ»

- Елжан А мантаевич, давайте доступно и подробно рассмотрим систему медицинского страхова­ния. Для чего она нужна Г Когда и как можно воспользоваться стра­ховкой Г

- О необходимости внедрения обязательного социального меди­цинского страхования (О С М С ) в Республике Казахстан сказал Пре­зидент Нурсултан Назарбаев в своем Послании к народу Казахстана от 17 января 2014 года «Казахстанский путь - 2050: Единая цель, единые ин­тересы, единое будущее». Также эта задача поставлена Планом институци­ональных реформ « 1 0 0 конкретных шагов дальнейшего государственного строительства».

Целью внедрения ОСМС является создание сбалансированной и устой­чивой системы обеспечения гарантий и обязательств оказания медицинской помощи, основанной на солидарном участии государства, работодателей и граждан.

Таким образом, будет четко опре­делена ответственность и уровень участия каждого в системе здраво­охранения.

Для получения медицинских ус­луг необходимо стать участником ОСМС. При этом часть отчислений будет делать работодатель, часть взно­сов - сам гражданин. С 1 января 2017 года эти средства начнут поступать в Фонд, а воспользоваться медицин­скими услугами можно будет с 1 июля 2017 года. При необходимости будут оказаны следующие виды медицин­ской помощи:

1 ) амбулаторно-поликлиническая помощь, включающая:

- первичную медико-санитарную помощь;

- консультативно-диагностическую помощь по направлению специалиста первичной медико-санитарной по­мощи и профильных специалистов;

2 ) стационарную помощь3) стационарозамещающую по­

мощь4) высокотехнологичные медицин­

ские услуги.- Будет .\н страховка действовать

в частных клиниках?- Закуп услуг по оказанию меди­

цинской помощи в системе ОСМС будет осуществляться Фондом на основании принципа равенства го­сударственных и частных субъектов здравоохранения. Фонд будет за­купать услуги медицинской помощи там, где они предоставляются более эффективно и на высоком уровне.

Преимуществе! шым правом при за­купе услуг по оказанию медицинской помощи в системе обязательного со­циального медицинского страхования обладают субъекты здравоохранения, прошедшие аккредитацию в области здравоохранения и имеющие опыт предоставления соответствующей медицинской помощи на территории Республики Казахстан непрерывно в течение трех лет.

- А при лечении за рубежом?- Покрытие затрат на лечение за

рубежом не будет осуществляться в

рамках обязательного социального медицинского страхования.

Направление граждан Республики Казахстан на лечение за рубеж за счет бюджетных средств будет осущест­вляться в соответствии с Правилами, утвержденными приказом Министра здравоохранения и социального раз­вития Республики Казахстан от 30 июня 2015 года № 544.

- Сколько процентов от заработ­ной платы должны будут отчислять работающие казахстанцы? И кто будет делать отчисления за пенси­онеров, детей, инвали дов?

- Ставка взносов государства за граждан особых категорий (соци­ально-уязвимые слои населения) составит 7% от среднемесячной заработной платы. При этом размер ставки будет поэтапно повышаться: 4% в 2017 году, 5% с 2018 года, 6 % в 2023 году, с 2024 года - 7%.

Общий размер ставки взносов ра­ботодателей составит 5% от дохода, при этом отчисления начинаются с 2% в 2017 году, 3% в 2018 году, 4% в 2019 году и с 2020 года -5%. Данные взносы будут относиться на вычеты при исчислении корпоративного по­

доходного налога.Ставка взносов работников со­

ставит 2 % от дохода, при этом их отчисление начнется с 2019 года -1%, с 2020 года - 2%. Данные взносы будут относиться на вычеты при исчисле­нии индивидуального подоходного налога.

Ставка взносов самозанятых граж­дан (индивидуальные предпринима­тели, частные нотариусы, частные судебные исполнители, адвокаты, профессиональные медиаторы, физи­ческие лица, получающие доходы по договорам гражданско-правового ха­рактера) составит 7% от дохода. При этом 2% в 2017 году, 3% в 2018 году, 5% в 2019 году и с 2020 года - 7%.

- Есть категория населения, ко­торая часто пользуется услугами врача - это пожилые люди. Будут ли они пользоваться услугами за счет работающей части?

- В соответствии с Законом Респу­блики Казахстан «Об обязательном социальном медицинском страхо­вании социально-уязвимые слои населения, а также отдельные кате­гории граждан будут освобождены от уплаты взносов. За них взносы уплачиваются государством. В дан­ную категорию входят и пенсионеры.

- Если человек в течение несколь­ких лет не воспользовался своими страховыми накоплениями, может ли он какое-то время не платить? Или как-то иначе воспользоваться накопленными средствами?

- В соответствии с Законом Респу­блики Казахстан «Об обязательном социальном медицинском страхо­вании» (далее - Закон) участие в системе обязательного социального медицинского страхования является обязательным для всех граждан вне

зависимости от того, воспользова­лись ли вы медицинскими услугами или нет.

Кроме того, система обязательного социального медицинского страхова­ния не является накопительной, в свя­зи с чем при неиспользовании стра­ховых накоплений возврат денежных средств или использование их в иных целях Законом не предусмотрено.

- Н еудачны й оп ы т систем ы ФОМС, действовавш ей в конце 90-х годов, заставляет насторо­женно относиться и к вводимой системе страхования. Предусмо­трены .Mi варианты защиты средств казахстанцев?

- При разработке концепции вне­дрения системы ОСМС был проана­лизирован опыт создают и причины закрытия предыдущего Фонда. Тот Фонд столкнулся с неуплатой взно­сов за неработающее население со стороны местных исполнительных органов. Система здравоохранения столкнулась с большим количеством декларативных обязательств, не обе­спеченных финансовыми средствами. Отсутствовала единая тарифная по­литика на оказание медуслуг. Не было как такового конкурентного рынка поставщиков медицинских услуг, не применялись рыночные механизмы, автономность поставщиков медуслуг отсутствовала, а также не было подго­товленных менеджеров здравоохране­ния. Все эти факторы привели к тому, что обязательства ФОМС превысили его возможности, в результате он был ликвидирован.

Во избежание ошибок прошлого будут предусмотрены четкие механиз­мы гарантий государства за сохран­ность активов Фонда посредством:

1 ) регулирования деятельности Фонда путем установления Прави­тельством норм и лимитов, обеспе­чивающих финансовую устойчивость Фонда;

2 ) учета всех операций по инве­стиционному управлению активами Фонда в Национальном Банке;

3) проведения ежегодного неза­висимого аудита;

4) представления Фондом регуляр­ной финансовой отчетности;

5) определения Правительством перечня финансовых инструментов для инвестирования активов Фонда.

В соответствии с обязательствами Фонда, предусмотренными на за­конодательном уровне, Фонд будет регулярно представлять финансовую отчетность и ежегодно проводить аудит, по итогам которого будет публиковать соответствующий отчет.

- Опыт каких стран использован при реализации проекта?

- Принципы взяты из классиче­ской германской модели. Также был проведен обширный обзор между­народного опыта. Особенно внима­тельно был изучен опыт Российской Федерации (как страны близкой по нормативному полю и менталитету), а также стран Восточной Европы - Словакии, Чехии, Польши, Литвы. Как выяснилось, у перечисленных постсоциалистических стран чрезвы­чайно схожая организация системы здравоохранения с казахстанской. При анализе международного опы­та, отдельное внимание уделялось деталям, позволяющим адаптировать модель социального медицинского страхования к условиям системы здравоохранения Казахстана, а также избежать опыта, негативно влияюще­го на отрасль.

Мир гуль ДЖ ИЛКИШ ИНОВА

www.fprk.kz ПОДПИСКА ПРОДОЛЖАЕТСЯ www.fprk.kz

«ТвРТКУЛАК» - © pHeKTin о р та - сы ж тЫ ил'к epHeri те к те с болы п келепн. терт тармагына муй1з ©pHeri кондырылган ен кене ою-©рнек тур|'не жатады. Терткулакоюы кебеже. жукаяк. аяккап, батырлар ки1мдер1нн арткы 6ет1не, кол калканга. белбеуге к©61рек колданган.

Б1Р С03БЕН АЙТК.АНДА...

АцтвБЕДЕП С а г и Ж и е н - Б А ЕВ А Т Ы Н Д А Г Ы О Б Л Ы С Т Ы К Ж АС0СП1Р1М ДЕР К1ТАПХАНАСЫ« К Е Ц Е С » ж а с т а р к о г а м д ь щ

Б1РЛЕСТ1Г1МЕН Б1РЛЕСЕ ОТЫРЫП «0ЛЕЦ 1М КЕУДЕМ ДЕГ1 САМ ГАР КУСЫ М » АТТЫ ПОЭЗИЯ КЕШ1Н0ТК13Д 1. Ш а р а б а р ы с ы н д а Ка з а х с т а н ж а з у ш ы л а р Од а г ы н ы ц МУШЕС1 Гу л с а м а л А й м а х а н о в а

ЖЭНЕ ОБЛЫСТАГЫ 03ГЕ ДЕ МЭДЕНИ АГАРТУ 1С1НЩ МАЙТАЛМАНДАРЫ ЖАСТАРМЕН EPKIH СУХБАТ ЦУРЫП, КЕШ ТАКЫРЫБЫМЕН АТТАС К1ТАП К0РМЕС1МЕН ТАНЫСТЫ.

О Ц ТУСТ1 К К А З А К С Т А Н Н Ь ЩМ а к т а р а л а у д а н ы М у с т а ф а

Ш ОКАЙ АТЫ НДАГЫ М ЕКТЕПТЩ БАСТАУЫШ КЭС1ПОДАК УЙЫМЫ «ЖЫЛ МУГАЛ1М1-2016» БАЙКАУЫН УЙЫМДАСТЫРЫП, 9 YMITKEP 03IH- 031 ТАНЫСТЫРУ, АШЫК, САБА^ТАР ПОРТФОЛИОСЫ, УШ ТУГЫРЛЫ Т1ЛД1Ц КОЛДАНУ АЯСЫ, ЕЦ БАСТЫСЫ - К,? ЕЦБЕК КОДЕКС1 ЖЭНЕ 0HEP САЙЫС- ТАРЫ БОЙЫНША БАК СЫНАСТЫ. ¥ПАЙ КОРЫТЫНДЫЛАРЫ БОЙЫНША МАТЕ­МАТИКА ПЭН1НЩ МУГАЛ1М1 Ж а з и р а

Ю с у п о в а т о п ж а р ы п , б а с ж у л д е ш

ЖЕЦ1П АЛДЫ.

Алматы облысы С а р к а н а у ­д а н ы , С А Р К А Н К А Л А С Ы Н Ь Щ АУДАНДЫК МЭДЕНИЕТ УЙ1НДЕ 0TKEH «Са г ы н д ы р г а н ЭНДЕР-АЙ» АТТЫ РЕТРО БАЙКАУГА БЫ ЛТЫ Р ГАНА 1РГЕС1Н К0ТЕРГЕН «КУЛЫ НШ АК» БАЛАЛАР БАКШ АСЫНЬЩ УЖЫМЫ КАТЫСТЫ. ЖАНДЫ ТЕРБ1РЕНТ1П, 0ТКЕНД1 ECKE TYCIPETIH ECKI ЭУЕНДЕР БАЙКАУЫНДА 25 УМ1ТКЕРДЩ 1Ш1НЕН БАЛАБАКША 0НЕРПАЗДАРЫ ЖУЛДЕЛ1 III ОРЫНДЫ к а н ж ы г а с ы н а БАЙ- ЛАДЫ.

К Ы З Ы Л О Р Д А О Б Л Ы С Т Ы К ДЕНСАУЛЫК САКТАУ КЫЗМЕТКЕРЛЕР1 САЛАЛЫККЭС1ПОДАГЫНЬЩТ0РАГАСЫ TEM IPXAH К0РЕГЕН О В БАСТАГАН ТОП ЖАЦА ЕЦ БЕК КОДЕКС1НЩ Т Э Ж1 Р ИБ Е ДЕ Г 1 КОЛ ДАН Ы С Ы Н ТУС1НД1РУ МАКСАТЫМЕН ШИЕЛ1, Ж А Ц А К О Р Г А Н а у д а н д а р ы н - ДА СЕМ ИНАР УЙЫ М ДАСТЫ РД Ы . С Е М И Н А Р Д А М Е Д И Ц И Н А САЛАСЫНДАГЫ КЫЗМ ЕТКЕРЛЕРГЕ ЗАЦ НОРМАЛАРЫНЫЦ ЖАЦАШЫЛ ТУСТАРЫ ТУС1НД1Р1Л1П, ЗИЯНДЫ ЖУМЫС ЖАГДАЙЫ, ЗЕЙНЕТТ1К ЖАСКА ЖЕТКЕН МАМАНДАРДЫЦЖАСТАРМЕН ОРЫН АЛМАСУ ТАЛАБЫ ЖЭНЕ 03ГЕ ДЕ

«КАЗАКСТАН КЭСШОДАГЫ»

АКИКАТ АЛАНЫАТЫРАУ ОБЛЫСТЬЩ Б1Л1М ЖЭНЕ ГЫЛЫМ КЫЗМЕТКЕРЛЕР1 САЛАЛЫК КЭаПОДАТЫНЫЦ ИСАТАЙ АУДАНЫНДЫК ФИЛИА­ЛЫ БАСТАУЫШ КЭСШОДАК УЙЫМДАРЫНЬЩ БАСШЫЛАРЫНА АРНАЛГАН «0Д1ЛЕТТ1Л1К, ШЫНДЬЩ f АСЫРДАН-ГАСЫРГА ЖЫРЛАНЫП КЕЛЕД1» ТАКЫРЫБЫНДА ПЕДАГОГИКАЛЬЩ ДИА­ЛОГ 0ТК13Д1.

Абай атындагы орта мсктептс бас цоскан кас1подац кошбасшылары ез ужымдарында олсумсттж-снбск, кэаби кукыкгарын коргауда эдлдйс пен шындык, ацицат непзж де жумыс журпзулержс ыкпал сту тацырыптарында ойларын оргага салып, niKip-таластын коркж кыздырды.

П едагоги калы ц диалогца катмсуш ыларлмц катарыида Ж.Мырзагалисв атындагы орта мектептщ бастауыш касжодак уйымынын торайымы Забу- ра Пауеденова «Шындык ащы да боле а, адалдыкка бастайды» кагидасын устанса, «Балдырган» балабакшасыныц атынан келген Жанаргул Капажанова «Акикатты мойындамай кеткен адам тек 03ine зиян келпредк Будан акикаттыц багасы ко Min к ал м ай д ы » , Х.Ноубетов орта мектебшщ ба­стауыш кос! пода к уйымынын

торагасы Данняр Сайпеденов « GiipiKTi шындай кылып, ку лыкпен бакытты OMip сургсн ада.мнан ropi шыншылдыкпен cypiArei! ом ip кызыгырак» деген устанымдарын лайыкты коргап шыкты. Сондай- ак, п тр л есу барысында акицат иен одiл#\iктiи жогалуы когам булшуппц басты белгю болып та- былатыны айтмлды. Яши, тарихтмц тек шындыкты кабылдайтмн катысушылар б1рауыздан колдады.

Педагогикалык диалог аланы мектеп окушыларыньщ « Шындык- мейрём/ц журектен» коркемсоз окушылар байкауымен уласты. Жас жсткжшектер онда молд1р ойларын айтып, шьшдык пен одьчдш туралы белгш акын-жазушылардьщ шыгармаларын оры млады.

Карлыга ДУЗБАЕВА, Атырау облысы

I -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

БАЛАЛАРДЫН13П СЭЛЕМ1НАУРЫЗ ТЕК КАНА ЖАЦАРУДЬЩ ЕМЕС, 13Г1Л1К ПЕН МЕЙ1Р1М, КАМКОРЛЬЩ ПЕН ЖАКСЫЛЬЩТЬЩ K0PIHIC ТАБАТЫН MEPEKECI. ЕСТЕРЩ13ДЕ БОЛСА, КЭС1ПОДАК ЖАСТАРЫНЬЩ К1Ш1ГЕI3ET К0РСЕТ1П, ЖАНАШЫРЛЫКТЬЩТУЫН VCTAfАН «ЖУРЕКТЕН ЖУРЕККЕ» КАЙЫРЫМДЫЛЬЩ АКЦИЯСЫ ОСЫДАНБ1Р жыл бурын Астана калальщ балалар уйшде бастау алган болатын.

ЖАКСЫЛЫК ШАРАПАТЫТАЛДЬЩОРГАНДАГЫ «ЭСКЕРИЛЕНД1Р1ЛГЕН ТЕМ1РЖОЛ KY3ETI» АЦ « Д о с ть щ » СТАНЦИЯСЫНЬЩ УЖЫМЫ КАЙЫРЫМДЫЛЫК ЖАСАУДА 03ГЕЛЕРГЕ УЛГ1 БОЛЫП, ПАТРОНАТТЫК КАМКОРЛЬЩ К0РСЕТУД1 КОЛГА АЛДЫ.

« А й н а л а й ы и » б ал а л а р у й п п ц Top6He.\eHymici Ед1\ Усе но в езше камкорлык жасап, мешрьм сыйлауда алдына жан салмайгын ужымга алгысын айтады. Сонгы еш жылдан бастап Едьч станция кызметкерлер1нщ бала- сындай болып улгер/й. Эр кызмсткср ата-ана камкорлыг ынсыз калган бейкуно собидщ жеке есеп шотына айы сыйын 500 тецгеден ауда- рып отырады. Бул каржы ЕдЬчдщ комслсгпк жасца толганга дейш оку акысын толеу мен турмыс жагдайын жаксартуга cenTiriH Tnri3CTiH болмак. 9p6ip мереке самый Едьч сый-сыяпатсыз калмайды. Риясыз кещлдердщ бала журспнтеб1рснткет соншалык, Едьчопке- агаларына арнап журекжарды хат жолдаган екен. Жаксылы к жасаудыц шарапатын сезшген opinTecTep Едьчдщ келешегше corrL4iK тгчейдЕ

Дарига ШЫНЫБАЙ, Талдыкорган

Адамныц ец жогары рухани касиетгершщ 6ipi ризашылык ету екенж ескерген балалар уйшщ тэрбнеленупплер} буг1нде ceniMAi cepir iHe айналган газет1м1з аркылы жаксылык жасаушыларга журекжарды TiACKTepin 6l\Aipin отыр.

- Б i з буг1нде елбасы Н. Н а з а р б а е в т ы ц т а р а п ы н а н KopccmeTiH туракты кол*\ауы мен камкорлыгын cc3inin отырмыз. 9cipece, б1чьм Hopi.MCH сусындатып журген устарздарымыздын 6i3re деген Me&piMi, ада.ч да кец журектл, ак пешлЬиц аркасында 6i3 бо.ч.ипакта c.4i.Mi3,\iH нагыз патриот азаматтары болатынымызга сенем1з, - дейд! Астана кала.чык балалар yAinin ул- кыз,\ары.

Сондай-ак, ата-ана клмкор- лыгынсыз калган жеткжшектер жумыс пен уакыттыц тыгыздыгына карам астан , оздер1не оркез

к о ц i л 6oAin, к о ц 1л-куй мен л ен с ау л ы к тар ы н а ал ац д ап , камкорлык танытып туратын Hri жаксыларга алгыска толы солемж жолдайды. М эселен, полиция генерал-майоры А.Аубакиров бастаган ИД кызметкерлер2не «Д инам о» СК бассейнже ба- руды, коньки, шангы тебу шара-

ларын, «Барыс» ХК, «Астана» баскетбол клубыныц ойыншыла- рымен кездесулердд уйымдастырып туратыны ушш дон риза. Сонымен катар, Б.Тлеубергенов бастаган «№3 Автобус napKi» ЖШС-нщ ужымына, Ю.Зверев басшылык ететш Астана каласыньщ Хоккей федерациясына жонс Сауле Наги-

басва, А. Маринина, Л. Оразбекова, К. Алтева, А.Мауешов cekiAAi ак HHerri жандарга, бокстан Олим­пиада чемпионы CepiK Сапнев, жай- дарман ойыншысы Малик Хасенов пен достарына, КР Кос1подактар Федерациясынын белсен^а жастары- на шексчз алгысын 6ьчд1ре,м.

-KypMerri достар! Ci3 тандаган миссияларыцыз Hri ic болып табы- лады, ал 6i3, балалар - С1здердей ж аксы адам дард ы ц бары на бакытттымыз. С1здерге наурыз MepcKeci карсанында шын журектен деисаулык, шыдамдылык мен батььч,\ььчык, махаббат пен жаркын болашак жоне озген1н балалык шагын бакытты кылдырудан шар- шамауды тгчейм1з! - дейд| i3ri ниет- псн Астана ка-ча̂ чык ба^чалар уйшщ торбиеленушЬчерк

Улжан ШОРАЕВА

w w w .fprk .kz ПОДПИСКА ПРОДОЛЖАЕТСЯ w w w .fprk .kz

ВЕСТИ ИЗ РЕГИОНОВ 7«КАЗАКСТАН К ЭСтОД АРЫ » № 6 (1165) 25/03/2016

ОДНОЙ СТРОКОЙ

Ц е н т р з а н я т о с т и н а с е л е н и я г. А л м а т ы с о в м е с т н о с Па ­л а т о й П р е д п р и н и м а т е л е й и П р о ф ц е н т р о м г о р о д а п р о в е л и

«КРУГЛЫЙ» СТОЛ, В ХОДЕ КОТО­РОГО ОБСУДИЛИ ИЗМЕНЕНИЯ ВЗа к о н РК «О б о б р а з о в а н и и » в

ЧАСТИ ОЦЕНКИ УРОВНЯ ПРОФЕС­СИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВЛЕННОСТИ И ПРИСВОЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ.

П р о ф е с с и о н а л ь н о е о б у ч е ­н и е БУДЕТ ОРГАНИЗОВЫВАТЬСЯ В РАМКАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ЗАКАЗА, В ТОМ ЧИСЛЕ С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ ЦЕЛЕВЫХ ГРАНТОВ ДЛЯ РАБОТО­ДАТЕЛЕЙ. В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ, ДО­КУМЕНТ НАЦЕЛЕН НА ПОДГОТОВКУ, ПЕРЕПОДГОТОВКУ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ТЕХ РАБОТНИКОВ, КОТОРЫЕ БУДУТ НАХОДИТЬСЯ В ГРУППЕ РИСКА, ТО ЕСТЬ ДЛЯ ВЫ­СВОБОЖДАЕМЫХ И БЕЗРАБОТНЫХ.

Пр о ф с о ю з н ы й Це н т р А т ы р а у -СКОЙ О БЛАСТИ ОРГАНИЗОВАЛ ПРАЗДНИЧНОЕ М ЕРО ПРИЯТИЕ, ПОСВЯЩЕННОЕ ПРИХОДУ ВЕСНЫ. Свои ВЫСТУПЛЕНИЯ ПОКАЗАЛИ КОМАНДЫ КВН РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ВЫСШЕЙ ЛИГИ « Ж а й д а р м а н » А т ы р а у с к о г о и н ж е н е р н о - г у м а ­н и т а р н о г о и н с т и т у т а , « О н е р -п а з » И СОВСЕМ ЮНЫЕ УЧАСТНИКИк о м а н д ы « Т е м п » ш к о л ы № 27. Ш у т к и м о л о д е ж и о т р а з и л и не

ТОЛЬКО ОБЫЧНЫЕ БУДНИ И ПО­ВСЕДНЕВНЫЙ БЫТ, НО И НАГЛЯДНО С ДОЛЕЙ САТИРЫ ПОКАЗАЛИ ВЗА­ИМООТНОШЕНИЯ МЕЖДУ РАБОТ­НИКОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ.

В КО СТАНАЕ ПРИНЯТО РЕГИ ­ОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ О СО­ЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ МЕЖДУУ п р а в л е н и е м о б р а з о в а н и я а к и -МАТА КОСТАНАЙСКОЙ ОБЛАСТИ И КОСТАНАЙСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ОРГА­НИЗАЦИЕЙ Ка з а х с т а н с к о г о о т ­р а с л е в о г о ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ НА 2016-2018 годы .

В КОКШЕТАУ ПОДПИСАНО НОВОЕС о г л а ш е н и е м е ж д у а к и м о м г о ­р о д а , ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ПРОФСО­ЮЗОВ И СОЮЗОМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ГОРОДА КОКШЕТАУ НА 2016-2018 годы . Гл а в н о й ц е л ь ю д а н н о г о

ДОКУМЕНТА ЯВЛЯЕТСЯ НЕДОПУЩЕ­НИЕ СОКРАЩЕНИЯ РАБОТНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА, А ТАКЖЕ ЗАДОЛЖЕННО­СТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ПЕРЕД РАБОТНИКАМИ.

ПО ИТОГАМ ПРОШЕДШИХ 3 ЛЕТ В РЕГИОНЕ УЧАСТНИКАМИ ПРО­ГРАММЫ «Д о р о ж н а я к а р т а з а н я ­т о с т и -2020» СТАЛИ 728 ЧЕЛОВЕК, НА СОЦИАЛЬНЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА БЫЛО НАПРАВЛЕНО 219 ЧЕЛОВЕК ПРИ ПЛАНЕ 133 ЧЕЛОВЕКА, НА МОЛОДЕЖНУЮ ПРАКТИКУ НАПРАВ­ЛЕНО 195 ВЫПУСКНИКОВ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ.

ПУТЬ К ДИАЛОГУ - ЧЕРЕЗ ЗНАНИЯ

ОДНИМ ИЗ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗОВ ЯВЛЯЕТСЯ ОБУЧЕНИЕ ПРОФАКТИВА. ЭТОТ ПРОЦЕСС НЕ ОГРАНИЧИВАЕТ­СЯ ЗНАНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ВКЛЮЧАЕТ ДОВОЛЬНО ШИРОКИЙ СПЕКТР ВОПРОСОВ - МЕДИАЦИЮ, ПСИХОЛОГИЮ, ОРАТОР­СКОЕ ИСКУССТВО И ЛИДЕРСКОЕ НАЧАЛО. О ТОМ, ЧТО ДОЛЖЕН ЗНАТЬ ПРОФСОЮЗНЫЙ ЛИДЕР И КАКИМИ НАВЫКАМИ ОН ДОЛЖЕН ОБЛАДАТЬ НАШЕМУ КОРРЕСПОНДЕНТУ РАССКАЗАЛ ПРЕДСЕДАТЕЛЬ АСТАНИНСКОГОфилиала Казахстанского отраслевого профсоюза работниковЗДРАВООХРАНЕНИЯ БАХЫТЖАН ТАЖИБАЙ.

• Значение слова «профлидер» гово­рит само за себя: он должен быть про­фессионалом в своей отрасли и лидером в коллективе. Поэтому и требования к нему предъявляются соответствующие: он должен детально разбираться в каждом отдельном случае и обладать необходи­мыми навыками и знаниями. Вот почему процесс обучения профсоюзных лидеров является главенствующим и системным.

Болес того, обучая их, мы делаем ставку на изучение опыта, в том числе между­народного, позволяющего шагать в ногу с мировым сообществом профсоюзов, - делится он, в качестве примера приводя Фонд Фридриха Эберта.

В прошлом году филиалом реализован проект «Молодежные лидеры для модер­низации профсоюзов», в рамках которого проведено 7 семинаров.

- Цель проекта - повыше­ние компетенции молодеж­ных лидеров профсоюзного движения через реализацию пилотной модели обучающей программы, - рассказывает Б.Тажибай. - На первом этапе после проведенного конкурса и отбора участников проведе­ны семинары по подготовке тренеров Т о Т (T ra in ing of Trainers - тренинг для трене­ров). Надо отметить, крите­рии отбора не ограничивались членством в проф сою зе и наличием сертификата о про­хождении курса «Лидерство профсою зного движ ения». Оценивались также активная ж изненная позиция, н али ­чие положительного отзыва от профсоюзного комитета, творческий подход участни­ка. Ведь это было не просто обучение профлидеров, а под­готовка будущих тренеров, которые реально смогли бы сами самостоятельно обучать других.

Н а первом этапе были под- готовлен ы 23 т р е н е р а по курсу « Л и д ер ст в о п р о ф ­с о ю зн о г о д в и ж е н и я » . В дальнейшем 13 отобранных т р ен ер о в подготовили 13 индивидуальных планов для проведения тренингов в рам­ках обучающей сессии.

- Примечательно, что уже в процессе обучения, наши профсоюзные лидеры сфор­мировали ряд предложений, направленных на активиза­цию молодежи в профсою з­ном движении, увеличение возм ож ностей и создание платформы для личностного развития. П оявилось пони­

мание того, что необходимо создание специализированно­го органа - комиссии по делам молодежи. Взаимодействие между его членами не огра­ничилось рамками обучения, сейчас ребята поддерживают связь посредством групп в социальных сетях, делятся меж ду собой новостям и и передовым опытом решения текущих проблем. Они о т ­крыты к общению и готовы обучать и развивать друг дру­га - чего мы и добивались в рамках этого цикла. Таким образом, поддержка Фонда Фридриха Эберта позволила молодежному активу профсо­юзного движения в отрасли здравоохранения сознательно и грамотно строить активную деятельность по защ ите и представлению и нтересов работников, повысить граж­данскую ответственность за достижение благополучия ра­ботников отрасли, и, в целом, человека труда. Реализация проекта подтвердила важ ­ность системного подхода в организации обучающих се­минаров, предполагающих по­становку долгосрочных целей и достижение эффективных результатов. Мы очень благо­дарны за предоставленную возможность в организации семинаров Пэру Тешендорфу - региональному директору Фонда и Евгении Плахиной - научному сотруднику Фонда, а также Центру исследований и консалтинга «Камсда» в лице Махаббат Еспеновой - заклю­чил Бахытжан Тажнбай.

ГульнурКОЖ АХМ ЕТОВА

• МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА

П А Р И Т Е Т И Н Т Е Р Е С О ВВ Актобе прошел двухдневный семинар «Социальный диалог. КоллективныеПЕРЕГОВОРЫ» С УЧАСТИЕМ ЭКСПЕРТА МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ВСЕВО­ЛОДА Ба р б а д я г р а .

По его мнению, тема органи­зованной встречи своевременна и актуальна - действующее трудовое законодательство требует от проф­союзов новых подходов:

• Экономика Казахстана, как и всего мира, находится в кризисе по многим причинам, в том числе, из-за падения цен на нефть. Не секрет, что в Казахстане большой процент вало­вого продукта приходится именно на нефть. Этот фактор сильно влияет на национальную валют)' и на покупа­тельскую способность населения. А сокращение объектов производства влечет сокращение рабочих мест, - от­метил Всеволод Барбадягр.

С другой стороны, по его словам, за последние два года в жизни профсо­юзов страны произошли коренные изменения - приняты новый Закон «О профсоюзах» и Трудовой кодекс.

С учетом всего этого руководство профсоюзов РК обратилось в МОТ с просьбой провести семинар. В ходе встречи специалисты Организации вместе с профсоюзным активом Актюбннской области попытались спрогнозировать, как будет разви­ваться дальше экономика, в том числе

и трудовые отношения в Казахстане, и в частности, в Актюбннской об­ласти. Одновременно определялись перспективы для сохранения .льгот и в конечном итоге сохранения уровня жизни работников.

Перед участниками семинара были поставлены три конкретные цели. Во-первых, разобраться в проблемах социального диалога. Понять, как посредством этого механизма мож­но представлять и защищать права и интересы работников. Во-вторых, ознакомить участников с формами, методами и тактикой ведения коллек­тивных переговоров но коллективно­му договору, в частности, в условиях экономического кризиса. В-третьих, привить участникам элементарные навыки ведения переговоров.

• В течение двух дней мы занима­лись этими вопросами. По результа­там семинара могу отметить доста­точно высокий уровень и высокую квалификацию членов профсоюзного актива вашей области. Они хорошо знают и умело используют законо­дательные и другие нормативные акты, что позво.ляет им на равных участвовать в социальном диалоге с

работодателями, - отмечает эксперт.Участникам семинара понравилась

форма его проведения. Организато­ры использовали различные методы и способы активного обучения, которые заставили их быть не про­сто пассивными слушателями, но и непосредственными участниками процесса.

- Наша задача как раз в том, чтобы привить им активность. Профсоюзы будут работать тогда, когда будут знать, что, когда и как делать для защиты своих членов. В связи с этим появ.ляется очень интересный аспект. Многие члены профсоюза спраши­вают у своего председателя: «Что делает профсоюз для меня?» Вопрос задан в корне неверно. Такая фор­мулировка создает пропасть между членами профсоюза и лидером. И задача профлидера - ликвидировать разрыв между ними. Тогда рядовой член профсоюза вопрос будет зада­вать следующим образом: «Что мы должны делать для того, чтобы жить лучше»? - сказал эксперт МОТ.

По его словам, профсоюзы Казах­стана рассматривают работодателей не как оппонентов, а партнеров. А

у партнеров, как известно, есть общие ин­тересы. В нашем случае - это сохранение и развитие производства для того, чтобы каждый выполнял свою роль и получал то, на что рассчитывает. Для работника - это хорошая зарплата, которая позво.ляет ему достойно жить. Для работодателя - раз­витие производства и получение прибыли. Если социальные партнеры понимают это, есть все шансы на успех.

- Нс могу не подчеркнуть, что в отличие от абсолютного большинства стран ваше государство крайне заинтересовано в со­хранении рабочих мест. Сегодня сохранение и недопущение .ликвидации рабочих мест стало государственной политикой Казахста­на. Это не может нс радовать, и такой курс Правительства и Лидера нации надо только приветствовать, - резюмировал Всеволод Барбадягр.

Абат КАРАТАЕВ, Актобе

w w w .fprk.kz ПОДПИСКА ПРОДОЛЖАЕТСЯ w w w .fprk.kz

8 МЕРЕКЕ АЙШЫКТАРЫ *«КАЗАКСТАН КЭС1ПОДАЕЫ» №6(1165)25/03/2016 %

г с - I P МЕРЕКЕ АЙШЫКТАРЫР '

9«КАЗАКСТАН К0С1ПОДАГЫ» № 6 (1165)25/03/2016

www.fprk.kz www.fprk.kz ПОДПИСКА ПРОДОЛЖАЕТСЯ www.fprk.kzwww.fprk.kz ПОДПИСКА ПРОДОЛЖАЕТСЯ

«САМАРКАННЬЩ K0K ТАСЫ ЕР1ГЕН КУНД1» БАРША КАЗАКСТАНДЫКТАР ШАТ-ШАДЫМАН К0Ц1Л-КУЙМЕН, ЕРЕКШЕ ДАЙЫНДЬЩПЕН ЖЭНЕ ТОЛАССЫЗ ШЫРКАЛЕАН ЭН-ЖЫРДЬЩ ЕКП1Н1МЕН КАРСЫ АЛАТЫНЫ C03CI3. НАУРЫЗ - КУН МЕН ТУННЩ ТЕЦЕС1П, ЖЕР АНАНЬЩ ЦАЛЬЩ КАРДЬЩ KVPCAYblHAH БОСАП, Т1РШ1Л1КТЩ КАЙТА ОЯНГАН, ЖЕР МЕН К0КТЩ ЖАК^РЕАН УЛЫ MEPEKECI. СОНДЬЩТАН, УЛАН-АСЫР ТОЙЕА УЛАСАТЫН ЭЗ- НАУРЫЗДА САЛТ-ЖОРАЛГЫЛАР САЛТАНАТ КУРЫП, РЕСПУБЛИКАНЫЦТУКП1Р-ТУКП1Р1Н МЕРЕЙЛ1 ШАПАЕЫМЕН ШАРЛАП ШЫКПАК-

АстанаЕлордамыз Астанада ел1мцщн турл! онрлер»нен бас коскан

хадык туратындыктан. сан туря» эдет-гурыгтгар мен дэстурлер жаппай тойпанады Наурызды молшылыкпен шат-шадыман этап отсе ырыс-береке молаяды деген угым бар Сол себепп каланын баолык ауданаарында сауык-сайран. турл» улттык ойындар. байге уйымдастырылып. мерейл1-меренет мол дасгархан жаю дэстур» орын алады. Наурьедагы ен манызды. дэстурт астын 6ipi - жет» турл1 тагамнан жасалатын Наурыз коже барша халыкка мейлдчше таратылады

Солтуспк КазахстанЖана жыл табалдырыктан аттап. уйге

енгенде. «жалгыз шала сэуле болмас» деп торге кос шьюак жагылып койылган «Жана жыл мунтаздай таза уйге юрсе. ол уй ауру- сыркаудан. пэле-жаладан аман болады» деген сенТммен Наурыз мерекеа карсанында уй шлндеп жиЬаз-мулкпн шаны кагылып, жуылыл тазартылады

Шыгыс КазахстанЕртеде шыгыс еддер» наурызды Мухаррам (араб-

ша «тыйым салу») салынган айга балайтын болгак Онын меню осы к а си е т айда табигатты ластауга. тэр*ппаздж жасауга. анайылык пен турпайылык керсетуге. гайбат соз айтуга урлык-нзрлык сиякгы эрекеттерге бармауга. баска да жагымсыз icrepre тыйым салынган

Наурыз карсанында тэты 6ip жаксы урдспн 6ipi - агаш отыргызу «Атакнан мал кдлганша. тал калсын'». «Б1р тал кессен, он талек!» деген кариялзр булак ба- сына тал егедг Эйеддер атып келе жаткан Кунге тэу е ла «Армысын кайьюымды Кун-Ана1» деп ишш сэлем 6еред1 «Кеудеа тухл Жер-Ана, кут дарыт. жарылка1» деп ашылган булак коз(не май куйып. жана еплген агаштарга ак буркед!

*

Батые КазакстанКунне кырык кубылыа «туске дей1н киз. тустен кейш мейз»

саналатын наутэыздын 25-27-ил жулдызында терклжтен ссгып. екпеден отели. «Тобылгы жарган» атты ызгарлы кара суык TiDujiniK иелернн 6ypicnpin. апшыны куырады

Малшылар кауымы бутан да карсы турып. мал-жанын аман алып калудын жолында аямай эрекет жасайды

Аты pay. М ангьсгау облыстарында меоеке 14 наурыздан басталады Бул кунд| есюше «Амал кун» дейд) ©йткен. бул кун азаматтыкжыл санау бойынша кокгемнцалгаило»! кун л етней Осы куннен бастап картгармен жэне ©зара зуган-туыстарды жагалай коргап «Наурызынмен!» немесе «Улыс кун кутты болсын!» деген тшектер айтьюады Ойцагы-кырдатылардын басы косылып. мэре-сэре болады Ренж»скендер кайта табы- сыа'адамгерЕийпк касиеттерд! кайта жантыртуга ниеттенедЕ

Канаттылар арасында тусп п н ансагам жудырыктай кус Наурызкокл наурыз айында ушып келелн коктемнн «алгашкы хабаршысы» деп санайды Бтм ! жагынан кеоан коплдр келген осы кусты шыгыс жуоты асыга кугед» Оны алгаш коргендер «Науоызкопм. келдн 6е?» деп аялап. жем шашып. кулм жасайды Бул Наурьококл уоютуге. июшытута слан кесек. тас лэктыруга болмайды. ©йтхен. оны халык бакыт кусы, бак-дэулегпн жаршьсы санап. канаттылардын тектюне жаткызады

Алматы

©Н 1 РЛЕРД1

,ШАР Л АИДЫ

. w

Оцтуспк КазахстанУлыстын улы куннде журт жаксы кшнп. бар жаксысын иыгына win. ауыл аралаа

6tpiH-6ia жана жыл - Наурыз мейрамымен куттыктап. кушак жайып. керискен «Улыс он болсын1 Ак мол болсын1 Торт тутк акты болсын. Босага бакты болсын1» деп ип ллек ллейдг Жастар бул кун улкендерден бата алуга асыгады

©йткен. Наурызда алган батанын алар орыны айрыкша. озтнщк м эн мен манызы еоекше

Наурыз айы кел(н туару. иллдехана. тусау кесер. сундеттеу сынды рэсъмдерщ орындаудын ен колайлы мезпт болып табылады. Мереке карсанында тек кана табигат турленп коймай. дэстур мен салттын кор(нс тауып. ©скелен урпакка наенхатталатыны коншге куаныш сыйлайды Мэселен, бастангы. уйкыашар. ат тергеу. асату. асар. айдар тагу, байгазы беру, казан шегелеу жене ©зге де кептеген эдет-гурыптар жанпярып. айнала мейр(м мен махаббатка беленещ

«КО Ш КА РМ УЙ 13» - ежелп жэне кещнен тараган. накты кошкардыц мужз кейгин келпретЫ оюлардыц 6ipi. Текемет. сырмак. баскур. алаша. юлем. былгары. суйек. afauj. зергерлк буйымдардык барлык турлерш де кездеседк

(Н Д р,

- Ксз келген жсцк кажырлы сцбектщ аркасында K e.\e rin i созс1з. Меи бокспен кэаби шугылдамуга шын ниетпен, аскап сушспеншшкпен К1р1сксндшмнен болар, ne6api 5 айдан сон кыздар арасындагы бокстан Казакстан б1ршшшгше катысып, O ipinuii орынды иеленд1м. Бул жещс меж одан api шыцдай туст1 десем бо-

лады. Сейтт, жаттыктырушым мен*! 46 кг салмацта эйелдер арасындагы бокска катысуга дай- ындап, 2010 жылы онда да кур кол кайтпай, курама команданыц сапына iAiKTiM. EnAiri кезскте шетелдж эрттестер1ммен тэдарибе алаиында ксздеап, езшнщ купимд! сыпай туспм. Нэтижссшде, 2011 жылы Туркияда, 2012 жылы Кытайда еткен элемд1к жарыста yiuiinui орынды иеленд1м. «Коре, коре косем боласьщ» дегендей, жауапты carrepAi бастан еткерген сайын карсыластарымньщ айла- apeKCTi мен оз!мнщ кемшшктершд!

таразылап, даиындыгымды кушеите туст1м. Спортшыга тек кэс1би тургыда емес, психологиялык жагыман да улкен даймндык керек екенш Tycinin, езше езЫ жуз пайыз сеи1мд1 болу ушш бар уакытымды 1здсшс пен жаттыгуга жумсадым. Сонында, элем б1рш1шлшне тек кана жену максатын аркалап ат- тамдым. Шыны керек, епшмге сыр бид!рмесем де, мен оз жецюме ccniMAi болдым. Елгс оралган сон жанкуйерлер!м менi ыстык ыкыласыиа болеп, теб1рене карсы алды. Содан бастап букаралык акпарат куралдарынан жэне езге де коныраулар жан-жацтан агылып, менi ел танк бастады. BipaK» мен'щ басты байлыгым - карапайымдылыгым. Сондыктан, «жулдыздыкка» салындым деп айта алмаймын. Ce6e6i, 6ip жулдемен спортшы даидайсып кетер болса, оный сол ара* да морт сынганы. Салтанатты рас1мдер аякталган сон, кайтадан бурынгы жаттыгуларымды жалгастырудамын.

- У а к ы т т ы ц кан ш а б о л т н ж а т т ы г у г а ж у м с а й с ы з ж эн е у з д 1 к с !3 д а й ы н д ы к т а р д а н ж алы ккан кезпцз бола ма?

- Вiзлiн кун TdpTi6iMi3 оте тыгыз. Тангы жет1 жарымнан басталган жаттыгуымыз кара кеш- ке дей1н аптанын алты куш бойы жалгасады. TycKi узше кезшдс гана тыныгуга уакыт бар. Сосын, б1зде монша кабылдау да шыныгу ережелершщ катарына KipcTin мшдеттшк болып табылатынын айта OTK1M келедЕ Мен мсктсп- интернаттын жатакхапасы и да турып жаткандыктан, ауылга тек жексенб! куш б1рнеше сагатка барып кайтамын. Онда ата-ана,

бауырларыма деген сагынышымды басып келемш. Курбыларыммен серуендейтш кездер1м1з де оте сирек. Бул дагдыга бойымыз абден уйрешп те кеткен. BipaK, узд!кс1з жаттыгулардан жалыгып, жжер- кушщ aAcipen кететш сэттер де бо- латыны рас. Ондайда командалык ойындар уйымдастырып, кайтадан калыпка келш аламыз. Ал, спортта жаксы жепепктерге жету ушш тэртттен ауыткымаган жен. Мы- салы, кунд1з жаттыгып, туги бойы кыдыруга болмайды. Салдарынан уйцы канбай, жаттыгудыц сапасы темендейдь

- Спортш ы болмаганда кандай мамандык и е а атанар едщ1з?

- О л жагын TinTi ой лап улгермепп1м. Ce6e6i, ес б1лгел1 спорт мектеб1нде окып келемш гой. Opi табиги болмысымды ескерсек, магам спортшыдан баска мамандык жараспайтын снякты. TinTi, кшжентай кез1мде эпкемд! коргап журетппм еамде. Кыздар га бокешы болудьщ кажеы шамалы деп айтатындарды да еспгенмш. BipaK, бокстан езге де ауыр атлетика сынды спорттын ауыр турлершде елш1здщ даикын аскактатып журген спортшы кыздар да аз емес кой. Коп ел меш спортка келгеннен кешн улдарга тан улп калыптастырган деп ой- лайды. Мен бала кез'шнен бастап Ka3ipre дейш койлек киш, шашым- ды ocipyre ayecTiriM мулде жок окон. Елбасынып алдына барганда гана алгаш боянып, койлек ки- ген шыгармын. Мунын ce6e6in 63iMe ынгайсыз скснiн айтып Кана тусшд1ремш. Жеке OMipiMe катысты сурактарды да жш естимш. д л \ турмыс куруды мулде ойламай- мын. Ойткеш, алды мд a aAi аспаган белестер мен алынбаган камалдар тур.

- «Устазы блрдмн устамм бар»

- Б о к с т ы ц Ы зд щ ем1рдег1 о р н ы ц ы з д ы а й ш ы к т а п , ес!м 1ц 1зд| ш а р та р а п к а э й г Ы етуд е се б е п н п б о л та н ы дау- сы з. Бастапкы да спортка деген кы зы гуш ы л ы гы н ы зд ы о яты п , бул салага кадам басуга ту р тш болтан не нэрсе?

- Мен кшжентайымнан ер балага уксап еетш. Куыршак ойнаудын орнына, кешеде улдармен алысып, асык атып журетшмш. Алдымда агам мен апкем болса да, экем1з меш ул деп асыга куткен коршедЕ Бэлюм, ер балага уксауыма ол Kiсiнiн журек калауы эсер еткен болар. Коп таныстарым маган «нэзжещ» дейдЕ BipaK, менщ Ka3ip спорт сахнасында журген\м - бойдагы албырттыктын одан асып тускеншен гой. Ата-анам алты перзентш канаттыга цактырмай, тумсыктыга шокыттырмай ecipin келед4. Кайбip жеткттм yuiin алдммен сол кюлерге а л гы с ай- туды умытпаймын. 2002 жылы Алматы каласынан алшактап, Жепген ауылына коные аударган eAiK. Жогары сыныпка барганда агамньщ кецесшен калада жацадан ашылган спорт мектебже емтихан тапсыратын болдым. Буган дей1н ауыл мектебшде футбол, гимнасти­ка жане езге де спорт турлершен уйiрмеге катысканымнын аркасында сынактан суршбей еттш. Алгашында баскетболга бармацшы сдЕм, 6ipaK кыздар арасындагы

бокска коп кон1л белшш жатканын Кулагым шалып, анамнан руксат алдым. Буг1нде сол тацдауымнан жанылыспаганыма куанамын. Эл! кунге дейш спорттагы барлык тiршiлiгiм «Шанырак» спорт мектебшде жалгасып жатыр. Мен ушш бул жер екшпн уйЕме айн алды десем болады.

- C i3 элем че м п и о н а ты н ы н ж е ш с т у г ы р ы н д а елЕ\пзд 1ц ке к байрагы н желб1реткен ба­ты р кы зд ар ы м ы зд ы н 6 iр ic iз. Б у л ж е ц !С О з д щ o M ip in i3 A i канш алы кты езгерткен!н айта а.ласыз ба?

деп казак халкы бекер айтпаган г о й . С 1з д 1н о с ы н д а й алым жет1ст1пц1зд1н артында кандай ж а т т ы к ты р у ш ы л а р ы ц ы з д ы ц ецбектер1тур?

- Эрине, мен мектепте окып жургенде сыныптас улдардыц кикбоксингка катысатынын еститжмж. Б ip Kyui базардан келе жатсам, Болат Рахимов де­ген жаттыктырушы менi Kopin калым, жур'|с1м(пн бокешыга уксайтынын айтты. СоГпчп, мен1 ойланбастан улдардын жаттыгу залына epTin барган болатын. Ол KiciAe 6ip жарым ай бастапкы ipreTacbiMAbi калыптастырып, ар- тынша интернатка туспм. Онда меш канатынын астына алган ©Mip3aK Жумабек агайымнын енбегше шекс1з ризамын. Мшекей, жет1 жылдан берi мен'щ арб ip жет1сппме басты ce6enmi бо­лып келед1. Непз1неН| спорт­шы мен жаттыктырушы езара ть\ табыса OiAce гана нэтиже шыгады. 0м1рзак агай екеу1м1з карсыласты жецуд!Ц He6ip уткыр aAicTepiH тауып, омы тэж1рнбеде сынам керуге цуштармыз.

- К,ыздар мен ерлер арасындагы б о к с т ы ц а й ы р м а ш ы л ы г ы кандай?

- Жалпы ел1м1зде кыздар а р а с ы н д а г ы б о к с т ы ц калыптасканына биыл 10 жыл то- лады. Алгашкы кезде республика бойынша ne6api 18 ару спорттын бул тур1не кадам басса, каз1рде олардьщ саны 500-ден асады-ау ACMMin. 0йткен1, сураныс пен колдау бар жане yAri тутар бок­ешы кыздар да каз!р аз емес. А л , айырмашылыгына токталсам, ерлер табигатынан мыкты болгандыктан, олар кушке салып бокстасады. Кыздар болса, айламен, тас1лмен карсыласын жецуге тырысады. Сондай-ак, жiгiттep 3 раунд жане 3 минутга сын га т̂ -ссе, кыздардтнде булар 6ipeyre кем. Буган коса, ер­лер дулыгасыз куш сынаса бередК

- Ж о га р ы д а a.\i а л ы н б аган б е л е с те р б а р ы н а й т т ы ц ы з . Ж еч*ст1ч енд1п туы н кайда т1гудД максат е т т оты рсы з?

- Алда улкен арман, алып максат бар. Сол уш1н бурынгыдан да ерекше дайындалу уст1ндемш. Ci3 айткандай, жен1СТ!Н туы Бразилиядагы жазгы Олимпиада жакты нускайды. Олимпиада га тек уш салмак дэрежесшде катысуга болады. Сол ушш каз1р 48-ден 51 салмакка ауысып, кун1 кеше гана еткен Казакстан чемпиона- тында б1р1нш1 рет жарыста сына- дым. Натижес1 жаман болмады, 6ipiHmi орынды канжыгаладым. Енд! Олимпиадага лицензия алу ушш Кыгайда жэне Астанада ететш eKi мацызды турнир бар. Солардан жаксы корсетк1шпен отуге кунд1з- TyHi дайындалудамыз. Бастысы, жен1ст1н м1нбср!нде казакстандык спортшыларымыз гана жаркыраса - нур уст1не нур болар ед1. Сондыктан, спорттагы барлык apinTecTepiMAi кеп шыиыгып, жанкуйерлердщ ум1т1н актауга шакырамыи.

- Ел аб ы р о й ы н а ск а кта ты п , ж е щ ст1 сэттерде ж олы гуга жаз- сы н!

Улж ан Ш О Р А Е В А

w w w .fprk .kz ПОДПИСКА ПРОДОЛЖАЕТСЯ w w w .fprk .kz

личность№ 6 (1165)25/03/2016

г

Елена ГОМЕР: «ВЕРЮ В СИЛУКАЗАХСКИХ ОРНАМЕНТОВ»

УСИЛИЯМИ МОЕЙ СОБЕСЕДНИЦЫ 16 ЛЕТ НАЗАД КАЗАХСКИЕ ОРНАМЕНТЫ, ЗНАКОМЫЕ НАМ С ДЕТСТВА ПО БАБУШКИНЫМ ВОЙЛОЧНЫМ КОВРАМ, ЗАГОВОРИЛИ ПО-НОВОМУ. ЕЛЕНА ГОМЕР ПРЕДСТАВИЛА ОБЩЕСТВЕННОСТИ КРАСИВЫЕ УЗОРЫ В СОВЕРШЕННО ИНОЙ ИНТЕРПРЕТАЦИИ И УТВЕРЖДАЕТ, ЧТО ПРИ УМЕЛОМ ОБРАЩЕНИИ ОНИ «РАБОТАЮТ» НА БЛАГО.

Передо мной на столе - краси­вые, яркие карточки с изображени­ем орнаментов. Их семь, и каждый из них выполняет свою задачу, даруя кому успех, кому любовь, кому здоровье.

- Прежде чем исследовать наши орнаменты, я изучила традиции и религии многих других стран. В каждой из них есть свои идолы, по­читаемые знаки. Наиболее знако­мые нам - из китайского фен-шуя. Он стал особенно популярен среди наших соотечественников, вплоть до того, что символы этой культуры заняли одно место в ряду с мусуль­манскими четками, оберегами. И в какой-то момент я задалась во­просом: почему мы должны покло­няться чужим символам, верить в их чудодейственную силу, когда есть своя культура, бережно переданная нам предками? - рассказывает о своем пути к орнаментам Елена.

Она трепетно относится к каж­дому знаку, словно с одушевлен­ными предметами ведет с ними откровенные беседы, делится проблемами. Как результат - по­ложительное решение сложной ситуации. Причем примеров, когда орнаменты помогли поверившему в них человеку, у Елены предоста­точно. Одни обрели счастье стать родителями, у других сложилась карьера, обреченной на одиноче­ство девушке встретился спутник жизни...

- Я не верю, что жизнь состоит лишь из белых и черных полос - поэтому свой проект назвала « Ра­дужная матрица Казахстана». Хочу отметить, что мои исследования получили научное обоснование. Известный ученый Зиябек Кабуль- динов поддержал мое начинание и сейчас мы совместно работаем еще над одним национальным проектом, который построен на аналогии игры Форд Боярд, только вопросы в нем касаются исключи­тельно казахской истории, - делит­ся планами Елена.

- Вы намеренно пропаган­дируете казахскую историю и культуру?

- Разумеется, я же живу в Ка­захстане, поэтому наши истоки и корни мне особенно близки. И я ставлю своей целью познакомить как можно больше людей с казах­ской историей именно в том виде, который кому-то может показаться несерьезным. К счастью, мои за­мыслы уже воплощаются. Не так давно мы провели большую работу с украинскими коллегами, которые с большим интересом взялись за реализацию «Радужной матрицы».

Вот вам результат - наши, казах­ские орнаменты, «заработали» в другом государстве.

- В прошлом году на большие экраны вышел ваш фильм про Алдара косе. Это тоже продол­жение темы патриотизма?

- Да, наш Алдар косе предстает этаким Робин гудом, благородным и честным. И через этот фильм я хо­тела показать, что есть отечествен­ные герои, которые могут быть не менее интересны, чем персонажи зарубежных мультфильмов и кино.

- Елена, для чего Вам все это?- Мне нравится творчество. Я

счастлива, что могу заниматься делом, которое приносит мне радость. Сейчас вот буквально на подходе еще один проект - это одежда с изображением орнамен­тов. Вместе с дизайнером Замирой Калабаевой мы создали линию одежды «Талисман». Это будут вещи в стиле casual, то есть вполне доступные для повседневного ис­пользования. Другими словами, всячески стараюсь донести до казахстанцев нашу родную уни­кальную культуру.

- И все-таки Вы заинтриго­вали тем, что орнаменты могут помочь в решении проблем. Расскажите подробней, как это происходит?

- Как я уже сказала, их, вы­бранных мной знаков, семь. Они представлены в виде карточек и открыток. У каждого - свое пред­назначение. Есть знак здоровья, успеха, благополучия и так далее. Если проблемы на работе - рас­кладываю карточки, сверху лежит та, что символизирует успех. И - это главное - с улыбкой, легко, начинаю разговаривать с ними. Прошу помощи в том-то и том-то, говорю, что мне надо. Накрываю эту карточку ладонью, «грею» се. Происходит своеобразный обмен энергией. Если все сделано правильно, с любовью и верой, то проблемы разрешаются.

- Похож на обряд у гадалки...- Нет, в гадания я не верю, по­

тому что верю в Бога. А поверить в силу магов - значит поставить их выше Всевышнего. Почему некото­рые верят в порчу? Не о слишком ли завышенной самооценке это говорит? Если внушить себе мысль, что на вас навели нехороший об­ряд - он начнет сбываться только потому, что вы сами в это верите.

Давайте представим себе ситуа­цию - две девушки работают вме­сте, только у одной личная жизнь складывается удачно, у другой нет. И вот первая приходит на работу, взахлеб, с эмоциями рассказывает о

том, что вчера они с парнем ходим! в кино, и он подарил ей цветы и так далее. Подруга с неудачной судьбой рада за нее. Выслушивает внимательно и волей-неволей к ней закрадывается мысль: я тоже так хочу! И вот - произошел отток энергии. Удача «ушла» от первой к второй.

Я не говорю о том, что надо быть закрытыми, но чаще всего человек, сам того не ведая, открывает свои энергетические каналы и подпиты­вает окружающих.

- Отсюда вывод...-...Любите себя. Не тащите на

себе груз чужих проблем. Давайте себе установку на удачу, счастье, здоровье. К аффирмацням отно­ситесь легко: не надо для этого закрываться в темной комнате и создавать загадочную атмосферу. С улыбкой просите у вселенной то, чего в данный момент не хватает вам для полноты ощущения радо­сти. Если вы любите позитивные эмоции и хотите себе помочь, од­нажды ваши желания исполнятся. Можете составить себе аффир- мацию из семи слов (напомним, что цифра семь имеет магическую силу в тенгрианстве): я впускаю в свою жизнь здоровье, семейное благополучие, защиту. Мои мечты сбываются. Я все успеваю делать

вовремя и качественно. И так далее - кому что нужно. Произнесите свои аффирмации семь раз. И вы усилите свою энергию.

- Елена, в эти дни казахстанцы отмечают один из самых добрых, светлых весенних праздников Наурыз. Есть у этого дня какие- то особенности, которыми мож­но воспользоваться для исполне­ния желаний?

- Конечно, это ведь день об­новления. В ночь с 21 на 22 марта можно загадывать желания, рабо­тать со знаками для привлечения удачи. Расскажу, как в моей семье празднуется Наурыз. Обязательно варю наурыз-коже, собираемся всей семьей за щедрым дастар- ханом. Если есть необходимость избавиться от того, что мешает, что приносит боль душе и телу, можно провести такой обряд. На яркой ленте любого цвета напишите все недуги и проблемы, затем торже­ственно сожгите и отпразднуйте с родными или друзьями. Так вы вступите в энергию радости и про­цветания. Проделывая этот обряд, можно шутить, обязательно делать это в радости. После этого можно поздравить друг друга и обняться. В семье можно написать одну об­щую ленту на всех.

В эти теплые радостные дни же­лаю всем вашим читателям добра, процветания, здоровья и исполне­ния желаний!

МиргульДЖИЛКИШИНОВА

w w w .fp rk .k z П О Д П И С К А П РО Д О Л Ж А ЕТС Я w w w .fp rk .k z

«КАЗАКСТАН КЭСШОДАГЫ»

«КАЗТАБАН» - каздык табанын туспалдаг ан курдел! S элементтернен турады . Бул о ю д ы к S ул пм ен бейнеленелн «ботамойын» оюынан айырмашылыгы ею катар орнзласкэн SS ею каздык бейнеан туспалдайды. Каздык басы, мойны анык байкалып

СОЦГЫ ЖЫЛДАРЫ УЛТТЫК КУНДЫЛЫРЫМЫЗДЫ ЖАЦГЫРТЫП, ДЭСТУР МЕН САЛТТЫ 0СКЕЛЕЦ УРПАЦКА НАСИХАТТАУДА ЖОГАРЫ СУРАН Ы С^ ИЕ БОЛЫП УЛГ1РГЕН ОТАНДЬЩ 0Н1МДЕРДЩ КАТАРЫ KYHHEH КУНГЕ АРТУДА. МЭСЕЛЕН, К,АЗАК,Ы 0РНЕГ1 БАР КИ1М-КЕШЕКТЕР, УЛТТЫК САЗЫНА ЕЛ1ТЕТ1Н АСПАПТАР, Т1ПТ1 БАЛАНЫ 13Г1Л1ККЕ ТЭРБИЕЛЕЙТ1Н ОЙЫНШЬЩ ТУРЛЕР1НЩ КА31РГ1 САЛАСЫ МЕН ^ОЛЖЕТ1МД1Л1Г1 К0Ц1Л КУАНТАДЫ. ЕНДЕШЕ, ТАЦЫРЫБЫМЫЗГА АРКАУ БОЛТАН УЛТТЫК 0Н1МДЕР МЕН 0НД1РУШ1ЛЕРДЩ ЕЦБЕГ1Н САРАЛАП, О^ЫРМАН НАЗАРЫНА ТАНЫСТЫРУДЫ БУГ1Н Ж0Н САНАП ОТЫРМЫЗ.

турады.

НАГЫ З К А З А К -Д О М Б Ы Р АКазак халкыныц мэдениет! мен

тарихынан сыр шертетш цос imeicri домбыра аспабы ултты тарбнслеудс цашанда оз мацызмн жогалткан смсс. Буг1нде осы максаггы ту ет- кен агайынды Айбат пен Кекей Меллатулдары Елордатершде «Саз» улттык музыка аспаптар ыныц 6ipiKKeH шеберлж орталыгын курып, кэабн децгейде iiueicri аспаптар жасаудыц хас uic6cpi рстждс копшшккс таны- лып кслед1.

Азаматтардьщ ата Kacinii колга алуына Кытай елшде дацкты куйнп api домбыра жасаудыц талантты nie6epi болтан экешц онсгел1 т а т и 6ipAeH-6ip ce6enmi болган. Сонау 1999 жылдан 6epi агайындылар домбыра, жетшен, кобыз сынды аспап турлершщ 1000-га жуыгын оз коАдарымен жасап улгерген. Тапсырыс беруиплердщ катарында Жангали Жузбай, Ерлан Ырыскали жэне ©зге де ел1м1зд 1ц дэстурл1 оп ерт насихаттап журген майтал- мандар жэне Астанадагы улттык онер институты мен «Каракат» мектеп-студиясы сынды танымал оку орындары бар. Ka3ipri тацда бул туындылар тек 6ip»iciue адамныц колынан шыкса, алдагы уакытта шеберхананыц аукымын кецейтж, с л i м i з д с г i каЫ би музы калы к аспаптардыц кара шацырагына айналдыру максаты турган кершедк Ягни, Айбат Меллатулыныц айтуын- ша, олар ©перге дегсн сушспеишшк пен патриоттык рухтыц CKniniMCH бул шеберл1кт1 атамекенге тек 2008 жылы алып келген. Сапасы мен багасы уйлеамш тапкан аспапты алгашында онер иелерше оздер1 жарнамалаган болса, каз1р агайынды Меллатулдарыньщ «С аз» шсбер- ханасы жайында бммейтш адам кемде-кем.

- Мен He6api 12 жасымда туцгыш домбыра жасап уйренд1м. 9кем1з елге сыйлы, казак енершщ нагыз жанашыры болгандыктан, бул регге ол Kici 6i3re улкен улп к о р с е т деп ауыз толтырып айта аламын. 1н!м1з Кокей де Алматыдагы Курмангазы атындагы казак улттык конссрва- ториясында бшм алып, шеберлшн жет1лд1рген. Эр аспаптыц айналага сырлы саз сыйлайтынын ссксрс, олар* ды нспзшен Казаксганда KemipL\in, арнайы дайындалатын агаштардан

жалпак журттыц жаксы багасына ис болы п , кы зы гуш ы лы кпсн кабылданды. Ягни, бул - 6eciK жыр- лары, ертеплер, балалар эндерь халык жэне халык композиторларыньщ эн- Kyfuepi (домбыра, кобыз, сыбызгы,

п ай д ал ан у га р у к с а т ет !л ген электрондык басылымдар тпзбесше ендк Оган д ей т де коптсген бшм беру мекемелерь балабакша, мек- тептерде эр турл1 пандер бойынша KOMCKiui кур ал ретжде пайдаланы- луда. Сонымен, казаки рухты казак

буйымдарынан бастап, улттык накыштагы сан турл1 койлектерш оз1.м1здщ TirinuiiAep сауда мен сан элсмшщ нарыгына шыгарып келедк Сондай мактаулы кмерлердщ 6ipi Клара Сыздыкназарованыц ецбегш бупн айтпай кету мумюн емес.

Михаил Румянцев атындагы Мэсксу цирк жэне эстрада oncpi училищесш эрлеуш1 жэне актер мамандыктары бойынша узд1к тамамдаган кешпкер]м1з алгашкы ецбск жолыныц eKi жылын Аркалыкта етюзедк Ал, 1974 жылдан бастап Жамбыл облыстык казак драма театрында 7 жыл актер болып, кешн эрлсуип цызмстше ауыскан. Ka3ipri тацда театр саласындагы 44 жылдык ецбек отшмен лайыкты ецбск дема- лысына ШЫГЫП, ОНЫ HCMCpCACpininкасында отюзуде. Сондай *ак, Кла*

©Tiiiin сурайтын болды. Жастайынан коленерге эуес болып оскен Гул!м cciMAi кмзым каз1р сол бастама- ны cairi жалгастырып, отбасылык KaciriKc айналдырды, - дейд1 Клара Сыдызкназарова.

Тараздыц Т0р1нде немерес1н1ц cciMiMcn аталатын «Тацшолпан» улттык кшмдер дуксш каз1р каракоз аруларды жогарыда сипаттагандай, козтоймас сулулыкка 6олейд1. Узату, уйлену тойлары мен республнкалык онер байкаулары, облыстык телеарна багдарламалары Клара мен Гуламдей 1смерлсрдщгажайыптуындыларымен срскшелешпжатады. Басты жацалык, сапа мен cani уйлеамш тапкан улттык юнмдер топтамасы жакында Астана каласыныцтор1ндс орын таппак-

Улжан ШОРАЕВА

О & у т г п ы

х э ю а ц $ 1

курастырамыз. Сондай-ак. оларды 6ip жылдык кешлдемемен усына отырып, ар он1м уипн зор жауапксршшккс ием13, - дейд1 Айбат Мсллатулы.

Hcri3ri мамандыгы компьютер техиикасы болса да, улттык аспап жасаудыц нагыз маманына ай налган Айбаттыц алар асуы алда деп сене.хпз. «Булак кореец, кез1н аш» дегендей, улттык онердщ кайнар булагын сапа- лы дуниелер1мен толыктырып жаткан жас шеберлерге тек сэттш к тиейм1з!

Т0 Р Б И Е K63IHEа й н а л г а н « К а з а ц у й 1»

Ултымыздыц рухани мураларын жацаша улпде насихаттауга арналган « Электрон ды казак уй!» жобасы

сазсырнай, жет1ген т.6. куйлерО терм е-толгаулар, отаншылдык рухтагы андер, Абайдыц кара создерш камтыган 1200 мазмунды он бойына сыйгызган багалы мура. Осылайша ар жастагы тыцдаушылар озше унаган, налагай мазмунды еркш тацдап, радионы да катар коса гла­ды. Атап OTepAiri, «Элсктронды казак уйге» енпзыген шыгармалар барынша ipiKTCAin, б1рнеше жанр бойынша топтастырылган. Аталган ошмнщ carri шыгуына Дунисжуз1 казактары ны ц кау мм дзеты гы, М.Эуезов атындагы эдебиет жэне онер институты колдау 6 iAAipin, CcpiK Каляев, Еркш Шук1манов, Талгат Мукыш, Мурат Эбугазы, Бакыт Жагыпарулы, Дуйсенхан Сыздмков т.6, онер адамдары акыл- ксцес 6cpin комектссксн.

« У л а с - Э л е к т р о н » Ж Ш С курастырган а.м ашкы жобаныц ав­торы - Галымбек Кызырбекулы, ал жауапты редакторы - Жаркын Сэленулы. Бул улттык оньм жобаны жузеге асырушылардыц 3 жылгы кажырлы enoerinin зацды жем1с1. Урпак тэрбиес1н улттык багытта дамыткысы келет1н ар казактыц торшдетуругалайыкешм бар ауьь\га жол тарггы.

Б и ыл гы жылы Б i л i м ж эн е гылым ми н и с т р л i г iн i ц 2 0 1 6 жылгы 8 кацтардагы №13 буйрыгы бойынша б1л1м беру уйымдарында

уиден а.чып, сонымен козш ашып, сонымен уйыктап тарбиелен1п келе жаткан жаца буын калыптасып келед!. Нэтижес! жаксы бо-\гандыктан алгыс 6L\Aipin, б1рнеше марте сатып алып озгелерге сыйлап жаткан дар да аз емес.

- Казак баласын улттык болмы- ста ocipyre ниетт1 отбасылардыц кобейген1 6i3Ai куантады. Демек, ai\ra койган басты максатымыз earn орындалып кслед1. 9pi карай озге де тыц жобаларды жузеге асыру жауапкершшп туындап тур. Б1зтагы да icKc KipicriK, - дейд1 газелм1згс бер- ген сухбатында Жаркын Сэленулы.

Ш ОЛПЫ СЫ СЫЛДЫР KAFЫП ЖУРСЕ АКЫ РЫ Н ...Кос бурымыныц ШОЛПЫСЫ СЫЛ-

дырлап, кос етек койлеН мен камшат борк1н1ц yxici жс\б1регсн казактыц акмацдайлы аруларын каз1рп когам сагынгандай, cipa. Эйтсе де, соцгы жылдары бул сагыныштыц орнын тол- тырар сулу дуниелер дукен сорслерш толтыра бастаганы кещл куантады. Ягни, казак аруыныц эшекей*

ра Смдыкназарованыц актерлык жэне тарихи тулгалардыц келбет1н KeAicTipyAeri арлеуIиiлiк онер1нен баска, колдан кыздардыц такия- 6opiKTepiii, кос стек койлектерш TiryAi cyAiiCTi icine айиалдырганын ерекше атап отуге болады.

- М ен со н ау 80-ж ы лдары кыздарыма 2 казакша койлек тисксшм еамде. Солдунием earn шыгып, жан- жактан каума.\аган ел ою-орнекпен кеск1ндс.\гсн улттык кшм Tirin беруд1

www.fprk.kz ПОДПИСКА ПРОДОЛЖАЕТСЯ www.fprk.kz

1Й ЗАЩИТИТ ИНТЕРЕСЫ»

Анита ЦОЙ:«Я БЫ ВСТУПИЛА

В ПРОФСОЮЗ,

ГОСТЬЯ НАШЕГО ПРАЗДНИЧНОГО НОМЕРА - РОССИЙСКАЯ ПЕВИЦА АНИТА ЦОЙ. НЕ СЛУЧАЙНО ИМЕННО НА НЕЙ ОСТАНОВИЛСЯ НАШ ВЫБОР - ЯРКАЯ, ХАРИЗМАТИЧНАЯ, СОЕДИНИВШАЯ В СЕБЕ ВОСТОК И ЗАПАД, АНИТА АССОЦИИРУЕТСЯ С ВЕСНОЙ, ОБНОВЛЕНИЕМ, СВЕЖИМ ВЕТРОМ...

- Анита, наше интервью при­урочен о к празднику Н ауры з, который отмечается 22 марта и связан с обновлением, началом нового дня, года. А какие ассо­циации связаны у вас с весной?

- Весна - это всегда новая малень­кая жизнь, перемены и пора любви. Так совпало, что этой весной в моей жизни произошли перемены - глобальные. Во-первых, я пере­езжаю в новый офис! Это будет настоящий замок новых чувств и эмо!щй, где будут рождаться новые песни, которые будут долго вас радовать!

Во-вторых, начала подготовку к своему шоу. Это будет уже 10-е юбилейное шоу! Не буду раскры­вать всех секретов... Уже совсем скоро выйдет официальный пресс- релиз. А пока чуть-чуть потерпите!

Ну, и совсем скоро выйдет моя новая весенняя песня! Это будет совсем новый звук, новая Анита Цой.

В общем, все меняю потихоньку. Перемен я не боюсь. Наоборот, все новое и непознанное меня манит.

-Какие праздники вам близки?-Да я вообще люблю праздники.

Это же прекрасный повод, чтобы встретиться с друзьями и близкими, вкусно поесть, чего я не позволяю себе в обычные дни. И, конечно, получить подарочки. Хотя дарить я люблю больше. Люблю делать людей счастливыми.

- Что нового вы представите своим поклонникам этим летом? Каких ждать песен, клипов?

- До осени у меня куча дел! 27 октября состоится премьера ново­го шоу в Москве, а потом я отправ­люсь в большой гастрольный тур. Но до этого хочу выпустить еще один альбом (напомним, в декабре 2015 года у Аниты уже вышел ше­стой альбом «Без вещей» - прим, ред.) и исполнить еще как минимум

РЕЦЕПТ ФИРМЕННЫХ ОГУРЧИКОВ ОТ АНИТЫ:

В озьм ит е небольш ие б а н ки 700-800-грам м овы е, вы м ойт е и х в посудом оечной м аш ине. М ож ет е и сам ост оят ельно т щ а т ельн о пром ы т ь и х с содой и солью. В сухие чист ы е бан ки улож ит е зо н ­т и к и ук р о п а , п о ло ви н ку очищ енного зубчика чеснока, несколько го р о ш и н черного перца, ли ст ья хрена , корень хрена , ли ст см ородины и ли ст ви ш н и , несколько колечек красного и зеленого перца чили . В м ест о ли ст ьев см ородины и ви ш н и вы мож ет е полож ит ь гво зд и к у или корень им биря. Д о б а вь т е хо р о ш о вы м ы т ы е огурчики . Р азведит е в смесь в бан ки , о т ст уп а я са н т и м ет р а 2 -3 от края.П о ст а вьт е м и к р о во лн о вк у на м аксим альную м о щ ­ност ь и пом ест ит е в нее б а н к и с о гурцам и в рассоле.Н а гр ей т е и х до кипения . К а к т олько вода закипела , переведит е м ощ ност ь до м иним ального зн ачения и еще м и н у т 5 -7 прогрейт е. В ы н и м а й т е бан ки , за л и в а й т е ук сус и за к р ы ва й т е кр ы ш ки . П р и я т н о го а п п ет и т а !

2 хита! А так, конечно, я брошу все силы на подготовку шоу.

- Анита, поскольку у нас газета профсою зная, нс могу не спро­сить: вы состояли когда-нибудь в к ак о м -н и б у д ь п р о ф со ю зе? И если бы была возм ож ность, вступили бы Вы в профсою з ар ­тистов, например?

- Если бы эти профсоюзы защи­щали мои права и интересы, тогда я бы подумала. А пока не уверена, что мне это нужно.

- Н аш и чи татели зн аю т Вас как яркую певицу с н еобы чай ­но красивы м голосом , теплы м взглядом... А какая Анита Цой дома? Вы мож ете назвать себя хорош ей хозяйкой, заботливой ж еной и мамой?

- Со стороны виднее. Но вообще я настоящая хозяюшка. Люблю, чтобы все были сыты, довольны и счастливы. Люблю и готовить, и убираться, и в огороде копаться. На все руки мастер!

- Если будет выбор: пойти на несколько часов в салон красоты или сделать дома маски из под­ручных средств, но побыть рядом с родными - что Вы выберете?

- У меня хорошие гены. Я вообще не хожу по этим вопросам в салон красоты. Но каждая минута, про­веденная с семьей - бесценна

- К аковы Ваши рецепты кра­соты? У Вас идеальная фигура, волосы, кожа... Так было всегда?

- Нет, это результат долгой и упорной работы над собой. Но все эти усилия того стоили.

- Когда порадуете казахстанцев гастролями?

-Думаю, совсем скоро я приеду к вам со своим новым шоу!

• Ваши пожелания читателям нашей газеты.

- Весной оживают прикоснове­ния, чувства, поцелуи. И мы тоже оживаем. Ж дать недолго. Взгля­ните в окно - весна приближается!

МиргульДЖ И Л КИ Ш И Н О В А

www.fprk.kz ПОДПИСКА ПРОДОЛЖАЕТСЯ www.fprk.kz

«Ж Ы Л А Н » нем есе «жыланбас» - ежедоен келе жаткзн ок>© рнектнбр. К©61несе балалардыц такиясы. б еак абзел1 мен ки1мдер1н 6езекд1руде колданган. ©йткен1 непзп магынасы - «к©з тимеа'н» легенд6|‘лд!ред.

«АМАЛДА» УЛКЕН ТЭРБИЕ БАР

«ГДЕ, ГДЕ?В КАРАГАНДЕ!»

1РОФ СОЮ ЗНОЕ К РЫ ЛО «К Е Л Е Ш Е К » ВМЕСТНО С ГОРОДСКИМ ЦЕНТРОМ ПОбо те с м о л о д еж ь ю п р о в ел и го р о д -ОЙ ТЕМАТИЧЕСКИЙ КВЕСТ, ПОСВЯЩ ЕН­

ИЙ Дню ГОРОДА.

Н ачалу интеллектуального соревнования предш е­ствовал инструктаж в здании Дома профсою зов. С ф ор­м ировав команды, в которы е вошли молодые люди, ранее не знакомые друг с другом, юноши и девушки смогли в неф орм альной обстан овке познаком иться друг с другом. П о задумке организаторов, такой ход способствует не только созданию интересной команды, но и может помочь участникам в игровой манере завести новые полезные знакомства.

- Если нам важны процессы формирования активной гражданской позиции молодёжи, необходимо создание неформальной обстановки для общ ения разных групп молодежи: учащихся школ, средних и высших учебных заведений, рабочей молодёжи - отметил председатель молодёжного профсою зного крыла «К елеш ек» Глеб Терлецкий.

«АРГЫМАГЫЦДЫ Б1ЛД1РГЩ КЕЯ СЕ, АТ 0С1РГЕН ЕЯГЕ БАР, АЗАМАТТЫТЫВДЫ БМД1РГЩ КЕЛСЕ, ЕР 0С1РГЕН ЕЯГЕ БАР» ДЕЙД1 АТАМ КАЗАЦ. 362 ЭУЛИЕНЩ MEKEHI САНАЛГАН УЯЫ ДАЯА- МАЦГЫСТАУ ЖЕР1 ЦАНШАМА ТАРИХИ КЕЗЕЦДЕР МЕН О^ИТ АЯАРДЬЩ КУЭС1 БОЯА Б1ЯГЕН. КЛИМАТЫ БУЗЫЛ МАГАН БУЯ 0Ц1РДЕ САНТАЛЕ АН САЯТ-ДЭСТУРДЩ Б1Р1 - А м а я . ОНЬЩ KePIHICI - KYH ЖЫЯЫНЫП ЖЕР БУСАНА БАСТАГАННАН УЛКЕН-К1Ш1НЩ Б1Р-Б1Р1НЕ БАРЫП К0Р1СУ1.

Казакстанныц батыс ощрлершде кем урдк алган - Амал, я гни корку салты жыл сайын наурызлыц 144нсн бастау аладм. Онда жасы кшплер улкенлерге корке ба- рып, батасын алу дэсгургс айналган. 9p6ip тургын KopicyAi ез уюнен бастап, тацертен тура салысымсн эке-шешеа, уйдеп озшен улкен адамдарга кол 6epin амандасады. Олар: «Ж ас кайырлы болсын, о.чпрщ узак болсып, эм талай керкуге жазсын!», - деп бата бередь

Ал, бойжеткен кыздар ауылдагы icMep, Korrri корген аналарга, жецгслергс Kopice барады. Сол уйде току, Пгу, аспаздык онер жайлы, тая уда уакыты белпленш койы.\ган кыз узату тойы болса, оныц жасау-жабдыгы жайлы сез козгалады. Мен Арканьщ Ж1ггг1

болсам да, алгаш рет Амал мейрамын той- лап, оныц астарында улкен торбиелш мэн жатканын ацгардым.

Осы мерекеге орай, Актауда урпактар сабактастыгына жол бастайтын «Amal Talks» республикалык денгейдеп конфе- ренцнясы уйымдастырылды. Оган сл1м1зд|ц тукп1р-тукп1р 1нсн келген саясатксрлер, когам цайраткерлер1 мен онер шсберлер1

катысты. Елш1здщ батыс ощрнйц, оныц imiHAC Мацгыстау елкеа ymiH мацызды да cyfiiKTi мереке Амал мерскесжде бастау алган «Amal Talks» тэрбиелш Maui бар тыц жоба аталды. Жацаша турдс отюзьчген жиын халыктыц 6ip-6ipiMCH кауышып, ягни жыл басы атанган Амал кушне жоне биылгы жылы тойланатын Тэуелазд1пм1здщ 25 жылдыгыныц курметш е арналды. «A m al T alks» 6 ip уакытта элеуметт1к желиер мен телеарналарда, сондай-ак КР Президент! жанындагы Орталыц комму- иикациялар кызметшщ непзжде онлайн турде корсетьчдк Алгашкы больш соз алган мемлекет кайраткер1 Зейно.\ла Алшымбаев осындай айтулм жобаныц Ам.и м ере кос i ал дым,Vi уйымдастырылып отюзьчуш жане Амал атымен аталуын - ел1М1здег1 улттык ластур1м1згс деген курмет деп TycineTiHin атап отп.

Шараныц непзп максаты - интеллектуал- ды урпактар сабактастыгын калыптастыруда ага буынныц жастарга айтар кунды ой- ларын о р тага салу, когам ды к niKip кошбаешмлары мен танымал тулгалардыц халмккз айтар тьчектерш жетюзу. Амал да гы

«Урпактар сабактастыгы » аталатын жобада казакстандык когам, агарту мен тэрбие беру iciHin дамуына езж дш улестсрж косып журген знялы екидер мен жас кешбасшылар сахна Topinc котерьчш, уткыр ойлары мен nixipAepin бид1рдк Олардыц катарында мемлекет жоне когам кайраткер» Зейнолла Алшымбаев, эшш, «Серпер» сыйлыгыныц лауреаты Тамара Асар, «Казакстан КВН одагыныц» ж урпзуш кй Есен Елеукен жоне жазушы, саяхатшы, Пулитцеров сыйакысыныц Herepi Пол Салопек болды.

Айта кету керек, «А м ал» немесе «К ерку» сынды салт-жоралгылар Кецес AoyipiHAe де жойылмай батыс ошрде гана сакталып калган. Амал дастур! ел1.чпзлщ баска ощрлерше таралса, 6ip-6ipuMi3Ai кад1р тутып курметтеуге жетелер тэрбие коз! болар едь Калай болганда да, Kopicy кушнщ имандылыкка, жаксылыкка непзделген мереке екеш айкын жоне ол улкен мен кшн арасында сый.частык пен сыпайылыкты ор- нататын алтын к о т р екеш даусыз.

Улыстыц бастауы - Амал мерекса цуггы болсын!

КайратЖ АНАБЕКОВ

©М1РДЕ ЖЕНШУГЕ БОЛМАЙДЫА с т а н а e p ik tm e p i « М уге д е к ж а с т а р к о г а м ы » к о г а м д ь щ б 1р я е с т1п у й ы м д а с т ы р г а н б о у я и н г ЖАРЫСЫНДА ACKAH ЫЖДАЬАТТЫЯЫК ТАНЫТЫП, ГАР1П ЖАНДАРДЬЩ ЖУРЕГ1НЕ МЕЙ1Р1М МЕН 13ПЛ1КТЩ СЭУЯЕС1Н СЫЙЛАУГА АСЬЩТЫ.

03i снякты тагдырдыц катал сынагына ушырап, жарымжан атанган,1\арды жастайы- нан ем1рд| сушп, бш м мен ецбек аркылы когамнан оз орынын табуга шакыратын аталмыш 6ipAecTiiai Мурат 9бд!момынов 2005 жы.чы курган болатын. Бугшде жузге жуык мугедектщ арман мен максатына канат 6hripin, олардыц рухани, моде нм жоне спорттык багыттарда шыцдалуын жузеге асыратын шацыракта коптеген epikTi жас­тар жумыс icTcfui. Солардыц Ae.Meyi мен колдауыныц аркасында бупн rapin жандар тагы да бас косып, кызыкты ойынныц KoiinKcpi атанып отыр.

- M enin коздер1м жарык дуниеш ц сулулыгын тамашалай алмаса да, мен oMip мен ондагы прш ш кп журсгЫмсн сезшемш. Сондыктан, гарштщ куши кешкен жастарды камшыныц сабындай гана OMip,\i лайыкты суруге шакырамын. Бул шацырак тек капа олардыц денсаулыгын оцалту мен ортага бей1мдсуге гана багыггап коймай, озара танысып, досгасып, мумюн болса отбасын Куруга мумкжд1К беретж ж умытпаган жон. Дол бугжпдей жарыс, ксздесулсрдщ барлыгы олар ушж улкен мереке, - ленд! «Мугедек жастар когамы» КВ терагасы Мурат 9бд|МОмынов.

Мугедек жастар когамы мен «G reen TAL» токыма шеберханасыныц мушелерь « B est fo r K ids» когам ды к корыныц белсенд1чер1 жоне ернсплер мен журнали- стерден куралган торт команданыц ойыны

аскан тартыстылыгымен ерекшелендк TinTi, жарыска катыскан 40-ка жуык ойыншыныц барлыгы б1рнеше сагаттыц ншнде жакын таныстарга айналып улпргсшн тйчге тиек сту- ге бо.чады. Нэтнжеанде, тайганак жолдарга ауыр шарларды децгелету аркылы нысанага доп тиген командалардыц упай сандары есеителш, жецшпаздар аныкталды. Токыма шеберханасыныц icMcp.4epi ынталандыру сыйлыгын иеленсе, жулдел!111 орынды Эмин Авуаров бастаган «Best for Kids» когамдык корыныц 6елсендЬчер1 иелендк Ач, II орын epiicTuep мен журналистерд1ц eHmicine буйырса, жулдел11 орын,\ы «Мугедек жас­тар когамы» КБ мушелер1 канжыгасына байлады.

- М ен ез командама ризамын. Осы карапайым жарыстагы снякты, 6i3 ом1рде

дс жещлмеуге T»iicni3. Мен 2006 жылы мугедектер/цц жастар когамына келгеннен бастап оныц катарын жаркын жузд1, кец пейьч/ц достармен толыктырдым. Оган дей1н мегйц му.чде досым бо.чмаганын мойындай- мын. Егер демеупйлер табылса, осындай жарыстар жи1 уйымдастырылып турар едЬ - дейдд жещмпаз команданыц белсендд ойыншысы Роман Судзасв.

Тагы 6ip ескерер жайт, бугшп жарыс мунымен аякталмайды. Мугедек жастар когамыныц epiKTici Бурк1т Мэлгаждардыц айтуынша, спорттыц б1рнеше T^pi бойынша бугшп жастар OAi дс бас косады деп жоспар- лануда. Corri бастамага жол ашцан «Ду­май» конак yftine epiKTL\ep шын журектен алгыстарын 6Lv\ipe,yi.

Улжан Ш О РАЕВ А

w w w .fp rk .k z ПОДПИСКА ПРОДОЛЖ АЕТСЯ w w w .fp rk .k z

A ЗДРАВНИЦЫ ФПРК№ 6 (1 1 6 5 )2 5 / 0 3 / 2 0 1 6

15В период 1960-1975 годов ученые

проводили исследование озера в райо­не села Щербаково Алтынсаринского района Костанаиской области, где были обнаружены большие запасы подзем­ных минеральных вод. Проведенный анализ показал чудодейственные ле­чебные свойства воды. Вокруг озера была создана база развития санатор­но-лечебного комплекса - дом отдыха «Сосновый бор», который в 1981 году стал санаторием.

В настоящее время это многопро­фильное лечебно-профилактическое учреждение с развитой инфраструкту­рой и природным лечебным фактором. Воздух, солнце и вода - могучие источ­ники здоровья - доступны каждому. Окрестности санатория «Сосновый бор» природа щедро одарила ценней­шим богатством: озером с минеральной водой и хвойным лесом, богатым гриба­ми и ягодами.

В здравнице предусмотрен широкий спектр медицинских процедур. Они входят в курс лечения, а количество процедур зависит от основного забо­левания отдыхающего, сопутствующей патологии, возраста, ранее принятого лечения, переносимости и совмести­мости процедур.

В санатории «Сосновый бор» пред­лагается проживание в номерах са­мой разной комфортности: от класса «стандарт» до улучшенных номеров. И меется коттеджный городок и 5 комфортабельных спальных корпусов с номерами класса «стандарт», «улуч­шенный стандарт», «полулюкс».

Для отдыхающих организован трех­разовый режим питания, ориентиро-

► . *

ванный как для взрослых, так и для детей. О рганизовано диетическое питание.

Круглый год на столах присутствуют свежие овощи и фрукты, мясные и рыб­ные блюда, зелень, витаминные салаты.

Комплекс оздоровительных проце­дур проводится на основе уникальной минеральной воды, которая и является главным лечебным фактором.

Спектр лечебных процедур, прово­димых строго по назначению врача, достаточно широк.

Грязелечение. Успешно применя­ется при заболеваниях опорно-двига­тельного аппарата, осложнениях после травм позвоночника и конечностей, при сложных последствиях травм пе­риферической и центральной нервной системы, при некоторых заболеваниях органов пищеварения, при хронических бронхитах и пневмониях, при различ­ных заболеваниях кожи.

Физиолечение ускоряет целитель­ные процессы в организме.

Ф и зи отерапи я занимает особое место в реабилитации после операции, после различных травм.

Прессотерапня или лимфодренаж­ный массаж - действенная методика в борьбе против целлюлита и варикозной болезни.

Жемчужная ванна показана людям

-

-1Км " • у -* 2 г г *

^ V ><;/•, / " T i l

С Ш ! !•' - p i |V /

к Н к * - i Г Х / - v i

т 4 % \ - vflb) - у

b u f f e r

О ЦЕЛЕБНЫХ СВОЙСТВАХ СОСНЫ ИЗВЕСТНО ДАВНО - В СЕЗОН ЦВЕТЕНИЯ ПОЧЕК ПЫЛЬЦА, БОГАТАЯ ФИТОНЦИДАМИ, ДАЕТ ОСОБУЮ ПОЛЬЗУ. ПРИ з а б о л е в а н и я х ОРГАНОВ д ы х а н и я , СЕРДЕЧНО-СОСУДИСТОЙ с и с те м ы , а т а к ж е л ю д я м , п р е д р а с ­п о л о ж е н н ы м К ПРОСТУДНЫМ ЗАБОЛЕВАНИЯМ, СОСНОВЫЙ ВОЗДУХ ПРОСТО НЕОБХОДИМ. А ЕСЛИ ОН ЕЩЕ И ДОПОЛНЯЕТСЯ МИНЕРАЛЬНЫМИ ИСТОЧНИКАМИ, ТО ЭТО УЖЕ И ВОВСЕ КЛАДЕЗЬ ЗДОРОВЬЯ. В КОСТАНАЙСКОЙ ОБЛАСТИ ТАКОЕ СОЧЕТАНИЕ ПРИРОДНЫХ БОГАТСТВ ПОЗВОЛИЛО ОТКРЫТЬ КЛИМАТОБАЛЬНЕОЛОГИЧЕСКИЙ САНАТОРИЙ «СОСНОВЫЙ БОР».

с функциональным расстройством нервной системы, заболеваниями опорно-двигательного аппарата, на­рушением обмена веществ.

Сухие углекислы е ванны очень эффективный помощник в борьбе с целлюлитом, ожирением, импотенцией, кожными заболеваниями. Также эта процедура полезна при психических расстройствах, для тех, кто страдает от «хронической усталости», стресса и бессонницы.

Ш околадное и медовое оберты ­вания входят в программу по борьбе с лишним весом, так как способствуют расщеплению и уменьшению жировых

радикулиты); снижается холестерин в крови, нормализуется артериальное давление, происходит омоложение организма.

Й одобром ны с ванны обладают противовоспалительным эффектом, оказывают благотворное влияние на гемодинамику, понижают разные им­мунные нарушения и корректируют работу эндокринных желез.

Селеновые ванны обладают имун- номодулнрующнм эффектом, снимают умственное и физическое перенапряже­ние, способствуют общему расслабле­нию и здоровому сну, стрессоустойчн- вости организма, обменным процессам

О сн о вн ы е виды заболеваний, по ко то р ы м пр о в о д и тся лечение, п р о ф ил акти ка и д и агн о сти ка:• О порно-двигательны й аппарат• Болезни периф ерической нервной систем ы• Гинекологические болезни• Уроандрологические заболевания• С о п утств ую щ и е заболевания: желудочно-киш ечные; о р га ­нов дыхания (без признаков деком пенсации); сахарный д иа­бет легкой, средней степ ен и тяж ести; кожные заболевания (псориаз, нейродерм ит, очаговая склеродермия).• Болезни органо в пищ еварения• Болезни обм ена вещ еств и эндокринной систем ы

отложений, улучшают обмен веществ, глубоко очищают кожу, и кроме того, обладают лифтинг-эффектом.

П антовы е ванны повышают ум­ственную и физическую работоспо­собность, повышают уровень половой активности у мужчин и женщин и жиз­ненный тонус, возрастает устойчивость к простудным заболеваниям, улучшает­ся состояние больных, связанное с воз­растными изменениями мышц, костей и суставов (артрозы, остеохондрозы,

в коже, суставах и околосуставных тка­нях, снижению боли в мышцах, суставах и позвоночнике, выведению тяжелых и радиоактивных металлов из организма.

К р и о к о с м е т о л о г н я п озволяет природным и естественным образом воздействовать на кожу лица и тела, стимулируя регенеративные процессы, оказывая омолаживающий и восстанав­ливающий эффект.

Инфракрасное излучение помогает лечить хронические заболевания уха,

горла и носа, снимает боль в суста­вах, мышцах, спине, менструальные и головные боли, ведет к ускоренно­му заживлению ран, ушибов, травм, переломов, рассасыванию гематом. Комфортное тепло инфракрасного излучения успокаивающе действует на нервную систему, устраняя бессонницу, стресс, нервозность.

С пелеотерапия оказывает имму­ностимулирующее, противовоспали­

тельное, успокаивающее действие. Ее рекомендуют д\я гипертоников и при восстанавливающей терапии.

Главной же целебной силой все- таки является чисты й воздух, на­стоянный сосновым ароматом, ко­торый вкупе с общими процедурами и умеренным климатом нс просто восстанавливает здоровье, а делает его крепким!

«Отдыхал о сенью 2015 года. С п а си б о за внимание к клиентам. О со б о е сп а си б о внимательным м едсестрам на водных процеду­рах: ко нтрастны е ванны, минеральные ванны и на грязелечении. С п а си б о тренер у Илье, благодаря со в е ту ко то р о го по приезду дом ой купил полугодовой абонем ент в ф и тн е сс и сбр оси л п о ­рядка 10 кг».

** ★«Отдыхали в Вашем санатории. О чень понравилось. П итание о т ­личное! Уборка ном еров тож е порадовала: ни соринки в номере. Лечение отличное! Отдельная благодарность воспитательнице с д етско й комнаты: дети с удовольствием оставались с ней. и мымогли сп о ко й н о пр ойти все процедуры».

***«В от уже на протяжении 10 л ет каждый год отдыхаем в санатории «С осно вы й бор». О чень хорош ий персонал, отличное лечение получаем. Ездим с внуками, детьми. Всем очень нравится! О чень

САНАТОРИЙ «СОСНОВЫЙ БОР»Костанайская область. Алтынсаринский район пос. Щербаково (45 км от города Костанай)

КОНТАКТНЫЕ ТЕЛЕФОНЫ:Отдел маркетинга и продаж (в рабочее время)

(714-45)3-33-09Ресепшн (круглосуточно) (714-45) 3-33-05 8-714-45-3-33-05 www.sosnovyibor.com, е mail sosnov bor(a mail.ru

w w w .fp rk .k z ПОДПИСКА ПРОДОЛЖ АЕТСЯ w w w .fp rk .k z

«КАЗАКСТАН КЭСШОДАГЫ» № 6 (1 1 6 5 )2 5 /0 3 /2 0 1 6

t&CinOVAblэзър “Х\Р№~

tySAr&Mм э н п /w k .?

yjgUJIfg&v у*ым — ^ ^ ^ 7 SMiPxemyuje богга/ы(

К,а н з и п а Ж а р л ы р а с о &аО рал с/\ласыПериЗАт АжмАрАнбегсвА

- Жам был облысЫ ; САРЬКУ АУЪАИЫ J Жан/хтас

-лМу/^ТДЖ АЗАМ АТТАРРАуйъе элеуметпс семе с СВРСВТУ бвЛ1МШ£С1ъ М М — э е г / ДоМ жь/лы (уры/ыП; 6>пнхе (УРАМЫ ПЧ- мтшемен

" КАЗАКСТАН *КЭСШОДАГЫС/ИЛАСЫНХАРЫ Абылайкаи

о рта местебш/н 1Я £2жь/лы курылыП; s/riKpe \Ч £ мушеа ба р ба сга ­уыш сэапохАр уйымынын

ТСНЫСС/Ы басгауыш сэапохАс, УЙЫМЫНЫН ТвРАЙЫМЫ.

теРАйымы.ВАЖНОСОХРАНИТЬБАЛАНСИНТЕРЕСОВ

Б1РЛШМ13 XAPPCKfiH, Ш Ы Н ^ёН Г /M C K fiH .

ф 1 А Б А С ТА / A /P P H j

с ы н м е и ГАС ЦМАУХзАН-

6 l3 УЖЫМЕЫЗ, &ехел1М/з би>с УХЫМХА Б1РЛ1СШ ь р а м ы з глии

С э с /П С И А ^ АГРА, 1Т/1НАГГАРЫМ T A M A ; б и /o a ? УШ; CAMFAi

К анш айым М атжАно&а М а н б ы с га у

МуНАЙЛЫ АУХАНЫ ЖАНА2>ЭУЛ£Г АУЫЛЫЛЫСЫ

БАСГАУЫШТОЛЫС&АНторайы м ы .

уйымынын

Atc*£Hic Ж аналинаМ.КусАЙЫНО& АТЫНХАРЫ ХАРЫНХ а р н а л ра н м а м а н ъ а н ъ ы р ы л р а н

балаларрамест е п -р ус - п р е х с е -

ХАтель пер&ичной прорсоозной о рта—

иитеРнАгтАРы жылы сурылыпсурАмынхА 1ЧП мушес/ ба р sacta/m u

НИЗАНИИ пспислиниси№ г. Па&ю х а р аСОЗВАННОЙ & №Ыо

УЙЫМЫНЫН ТвРАЙЫМЫ.

Отраслевой Профсоюз работников строительного комплекса и ЖКХ выражает искренние соболезнования председателю Южно-Казахстанского областного филиала 0 0 «Отраслевой Профсоюз работников строительного комплекса и Ж КХ» Ма- нахову Абдурайре в связи с тяжелой утратой -кончиной сестры и разделяет горечь утраты.ПТОРСТХ* д о й н о й ,

, ^ с ь ц е с / / у 0

<*/D Издатель:

ТОО «Профмедиа Астана»

Редактор:М иргуль Д Ж И Л КИ Ш И НО ВА

Д еж ур н ы й редактор:Амина САТЫ БАЛДИНО ВА

А дрес редакции:010000, Казахстан, г. Астана,

пр. Абая, 38, Телефон редакции:

8 (7 1 7 2 ) 20-21-16,20-21-15, E-mail: gazeta@ fprk.kz

Газета набрана и сверстана в компью терном центре

редакции.

Отпечатана в типографии ТОО «Астана полиграфснаб.К2»,

г. Астана, ул. Ж убанова, 24/1. Печать офсетная.

Заказ: 00070 Тираж: 9520 экз.Газета выходит

два раза в месяц. Подписной индекс 65349

Регистрационное свидетельство № 15745-Г от 18.12.2015 г.

выдано Агенством РК по связи и информации.

М нение авторов публикаций не обязательно отражает точку зрения редакции. Лю бое воспроизведение

статей и иллю страций возм ожно только со ссылкой на газету

О тветственность за рекл ам у и объявления

несут реклам одатели.

www.fprk.kz ПОДПИСКА ПРОДОЛЖАЕТСЯ www.fprk.kz