ПРОЛЕТАРІ ВСІХ КРАІН, ЄДНАЯТЕСЯІ РІІ( ВИДАННЯ 31-lt ...,.",,C"QC" ........ Q. 41

1ft 139 (3137)

ВІВТОРОК

24 ЛИСТОПАДА

1970 р. ОРГАН БРОВАРСЬКОГО РАЯОНИОГО КОМІТЕТУ КОМУНІСТИЧНОІ ПАРТІІ УКРАІНИ

ТА РАИОННОІ РАДИ ДЕПУТАТІВ ТРУДЯЩИХ КИІВСЬКОІ ОБЛАСТІ ЦВна 2 коо.

Прибуття депегації КПРС в Будапешт В Будапешт на запрошення Центрального Ком-ітету

У~орської соціалkтичної робітни·чої партії на Х з'їц УСРП прибула делегація Комуністичної партії Радян­ського Союзу на чолі з Генеральним секретарем ЦК КПРС Л. І. Брежнєвим.

(ТАРС).

4-------------------------------------------Програму місячного дня

виконано повністю ~ Успішно :Jавершеио пер- по дослідженню механічних ' ~ ший етап иовоrо унікальвоrо властивостей місячвоrо rруи- ~ ~ космІЧіІІоrо експерименту по ту і ви·зиачався хімічнИй ~ ~ створеиmо і ввкористаиmо склад поверхвевоrо шару мі- ~

місячної травспортвої свете- сичвих порід. ~ ми. В процесі роботи само- У процесі роботи з ав- \ хідвий апарат «Луиоход-1» томатичним апаратом <<Лу­пройшов відстань 197 мет- иоход-1» з 17 по 22 листо­рів. Перевірка аrреrатів са- пада проведено 10 сеансів мохідиоrо шасі, системи ке- радіо і телевізійиоrо зв'язку руваивя і телевізійиоrо спо- і о~ержаио веJІИКИЙ о~сяr стережеввв ноказала до- інформації. статию вадійиlсть, добру ма- 24 листоnаАа у . Морі До­иевревість і КС\!ровавіс'ТЬ мІ- щ1в вастане місІІЧва иlч, яка сяцехода. триватиме до 8 rрудия 1970

Пl~ час роботи було одер- роКу. В цей періоД ·апарат

! жако телефотометричні і те- буде на неосвітленому сои­левізійиі зображення доброї цем боці Місяця в стаціонар­яркостl різних дlJІJІИок мі- ному положениl. сичної поверхні. По трасі Проrраму мlсячноrо дня руху самохідноrо апарата виконано повністю. · ~ виконувались експерименти (ТАРС). ~

0411#"';1 ... ......,..# - ... ,. *-4r~~ .... ~". .... .,. •...:-.:--="~ _,..........,."'

Високе до вір' я На під:приєм·ствах, в радrоспах і птахофабриках ра­

йону відбуваються перед.виборні збори трудящих, при­свячені висуванню кандидаті·в в народні судді району.

Багатолюдними були з·бори робітників, іІнженерrно­теХІнічних пра.цівникі·в і службовців ·на за1воді пла.сТІич­них ма•с. Відкриваючи їх, секретар парткому підприєм­ства Г. Я . Мархотко розІПовів ·про лолітиЧІне і трудоос піднесення ·В нашій країні, виклижане підготовкою до XXIV з'їзду КПРС і XXIV з'їзду Комунkтичної партії У·країни, про наступні ви·бори народних судів.

- Я вношу пропозицію ;висунути ка1ндида·юм на на­родного суддю по першому 1виборчому стругу нашого району Степана Даниловича Кравчука, - сказа•в т . Мар­хотко.

Поті·м взя1в слово слюсар прес)'Івального цеху В . В. Кось·ко . Він підтрима1в пропозицію. На трибуні началЬ'ник 'відділу кадрів В. І. К-овпак. Зу,пинившись ІНа тому, я·кими ус·піха1ми в роботі ·Відзна·чає 'колекти-в під· приєм<:тва наступні з'їзди партії, він підкресли·в важли­вkть нашого радя,нського суду, прокуратури, що віді­грають величезну роль у зміцненні держаtв-ної дисцип· ліни, ·вихова,нлі-трудящих ,в ду•сі пова~и до законів Бать­І<і·вщини, додержання ними норм і правил соціалістич­н?го опівжи.ття. в.оJІJночас т. Ковпа:к .ознайом,ив присут­шх з авrобюграфtєю т. Кравч·ука, я•кий працює народ­ним суддею з 1945 року, в 11ому числі у нашому районі з 1961 року. Як одному з кращих працівни.ків органів юстиції йому присвоєно звання Заслуженого працівникn ЮС'І'Идії Української РСР.

Збори одностайно вирішили 'висунут.и кандидатом на народ.ного суддю по першому виборчому округу Бровар­

с.ьког{) району С . Д. Кравчука.

Відбулися передвиборні збори трудящих в радrоспі «Плосків~ький». Головний агроном А. Т. Тара·сенко вніс пропозиЦІю ВІНІсунути ~кандидатом на на•родноrо суддю

п~ другому ~иборчому округу району Ді'ну Петрі·в.ну Кtву- нотарІуса Борварськог.о району. його підтрІима­ли секретар партійної організації радrоспу М. М. Топі­ха, виконроб П. Л . Лазаренко та і'нші в·и·ступаючі. Збори одностайно 'вирішили висунути каІндJидатом на

н~;родного суддю ·по другому ~ви-борчому округу Д. П. Кt.ву .

Пер,едвиборні збори трудящих, присвячені підтриман­ню ви-сунутих каІнди'даті.в народних суддів району С. Д. Кравчука та Д. П. ІОву, ·відбуJІtися в Літках і на Гого· лівській стрічкаво-ткацькій фабр:иці.

А. ГАВРИЛЕНКО.

Парrlіt:квм а~іадам-rlдиу a;yorpl"WJ

Відремонтуемо до нового року Щодня по ~70

На третьому віддіяку радгоспу «3QІJЯ» всі поnьовІ роботи закін· чені - зібрані пізні куnьтури, виконано пnан оранки на зяб. І зразу '!аші механізатори, не робnячи перепочинку, почаnи готуватм­

Кожного року у нас приді· ляється велика увага заготівлі органічних дибрив. Механізо­ваний загін, яким керує агро­ном Микола Пилипович Скок, торік заклав у гноєсховище на периюму відділку три тисячі тонн органо-мінеральної су.Іtі­ші для компостування -- тор­

фокришки, пташиного посліду, фосфоритного борошна, каїні­ту, вапняку.

ен до весни.

У радгоспну майстерню тижнів два тому з куnажмнської трак· торної бригади буnо відправnено на поточний ремонт два гусеничні трактори «Т-74». Через кіnька днів вони будуть поnагоджені і по­вернуться в бригаду.

Нвартаnьний пnан ремонту тракторів перевиконаємо. Крім цих потужних машин, поnагодимо два «ДТ-20» - в спеціалізованій майстерні «Сіnьгосптехніки» і в себе дома.

Підготовку сіnьськогосподарського інвентаря ми пачаnи в жовтні, коnи ще йшnи поnьові роботи. :Вже є готових шість пnугів, два куnьтиватори суціnьного обробітку грунту та два - міжрядного,

Тепер механізатори вивозять ці компости на поле. Ванта­жить добрива екскаваторо,к

«Е-352» Олександр Федорович Івасенко. Автомобілісти щодня

доставляють їх на плантації 150--170 тонн. На кожен гек­тар буде внесено по 40 тонн

добрив, а на окремих площах -по 50.

два зчепи «С-11 » та інші знаридди. По завершенню робіт у поnі весь інвентар звезnи на поnьовий

стан. На садибі розрівкиnи земnю і добре закоткували її. Сіnьгосп· машини та інвентар старанно очнетиnи від бруду і поставкnи рів· ними рядами на підставки на зимове зберігання.

Тепер у нас є можnивість широко ,Юзгорнути ремонт інвентари. Біля молочно-товарної фер­

ми на третьому відділку заго­товлено близько б тисяч тонн торфо • гнойових компостів. Звідти теж іде транспортуван­ня їх на поле. Добре працю­ють водій трактора «Т-74» Віктор ІваноІJич Марченко, який вахтqжить добрива ло­патОІр trT Л-3», та шофери Іван Степанович Турчин, Іван ІвановиЧ Оснач, Іван Іванович Дмитренко.

Трактористи Борис Даниnович Диченко та Іван Степанович Ткачен­ко вже поnагодкnи одну зернову сіваnну. Иде ремонт інших сіва­nок, борін тощо. Пізніше в nанці по ремонту Інвентаря працювати­ме чотири-п'ять механізаторів.

Готуючись гідно зустріти XXIV з'їзд КПРС і XXIV з'їзд КП Укра· їни, мої коnеги прагнуть до новорІчного свита закінчити ремоttт.

М. ШИНКАРЕНКО, бригаJUІр. ........................................................................................

В господарстві е можливість створити ще один мехзагін по вивезенню добрив і прискори­ти цю роботу. Маємо необхідні навантажувальні засоби, але гальмує справу нестача авто­

транспорту і те, що багато са­москидів прtіетоюе через не­справність . Потрібна допомога районного об'еднання «Сіль­госптехніка». Вона зобов'язана забезпечити нас запчастинами до автомобілів та виділити ма-

f<ііJІОtВ-<:JІ!"раІдсьх.а обл·асrь. У ІКОЛІГ?<ші •«Шл~ J:O кому;н·іІзіму» Зна- шини з свого автопарку. \Іе'н.с.ь.'КОІГО ра.йОІН'У 3а.кінч.уєт~я 6уд.шн·иІц·пю КЮІМІПЛеКІСу ІПО Фнте<нсиu- О. ЛАПИКІН, ч1:·й 'Б'/дІГQІ.'І;)в.l· і •вели•кої рогатої худоои . Що·року тут в.іu!Jrодовуваrги- головний агроном Калитян-

'меться 5 ти<сяІЧ тва.ри-н . (Фотох:рон :ка РАТАУ). ської птахофабрики.

&UWІUUOIWDUUWUPIIIІDI•DІIUIWOUIIШUUDIIUUIUDUWWШIIDUIUІІІMIIPUJIIIUDШIIIUIІ

""К Р АВКОМІ КП ""ККР АІНИ В субо11у, 21 листо.пада, відбулося засідан­

ня бюро райному Н:П У·країни, на якому роз­гл·януто .питання «Про наслідки nереві·рни яності моло'На та .санітарно-технічний стан мо­лочно"това;рних ферм РЗ!дГОСІІІів, !Птахофабрик :та броварсьноrо молокозаводу>>.

Перевірною .встановлено. , що нері.внини гос­подарств і :зооветспеціалісти радгоспів 'і тахо­фабрик доп)"снають знач.ні ІПорушення сані­тз:рно-·технічного стану на мол·оч.но-'І'оварних

фермах. Внаслідок цього на приймальні nунк­ти 'посту,па,є ,молоко низької якості , несортове.

Особливо великі .недол іки виявлені на фермах радгоопів «Бобрицьний>>, .<<.Велинодимерсьний» та <<Заплавний>>, яні здавали продукцію в nе­реважній більшості несортову. За nідвищену ниелотність в цьому році з радгоспу «За,пла:в­ний~> утримано 923 -юvрбованці, <<Бобриць­ний>> - 243, «Вели·нодимерсьний» - .208.

Незважаючи на :те, що нерівників ·і зоовет­спеціалістів цих •гоеподарств було заслухано на за·сіда.нні ІРЗІйонного ,комітету народного нонтролю і зроблено •rрошові .нарахування, вони нее ж продов·жу.вали .здавати молоно

низької якості. Так, за ІПершу денаду листо­пада радгосп << Заплавний>> здав 57 процентів несортового молока , <<Бобрицьний» та <<Вели­нодимерсьни,й>> - 48 nроцентів . Причи.на низької яності молона - відсутність нал·еж­ного нонтролю з боНІу нерів-ників, сенрета:рів парт і йних ор.ганІзаіфй та зоов-етеп~ціаліеті·в за сан і,тарним с·таном ферм, охолодженням та

ПОВІДОМЛЕННЯ 27 листопада об И-ій годині ранн.у в nри­

м і щенні будинку нультури заводу «Торгмаш» в ідбудеться ХІ-та сесія районної Ради деnу­татів трудящих (дванадцЯ'Того скликання) .

Райвиконком.

фільтрацією ·молока. В радгоспах «3ЗІпла·ВНИІЙ», «Бо5рицький•

«Велинодwмерсьний» в незаtдовільному са,ні тарному стані nриміЩення, молоко nриймає ться і ,зберігається в корівниках, доїльні апа рати, відра, цідилки, рушники та іЮllий сnец одяг д011рон ·теж зберігається в корівниках Побудовані молочні· заводи :в рад·госnах «Боб рицьний~> І «ВелинодимерсІ>КИЙ>> не працюють молоно тим часом відправлялось забрудненим неохолодженим.

Серйозні недоліки в .прийманні молона в!r. господарств встановлені і на Броварсьном) моло·нозаводі. Тут :ведеться неповний лабора· торний аналіз його, .не обладнана nлощадн~ для миття цистерн, що є nричиною ба'НтерІ· ального ·забруднення молока.

На засіданні .бюро ·заслухано диренторіЕ радгоспів «Велинодимерсьюnй» .І . .Г. Фу:рду, «Бобрицьний~> - В. Ф. 1Максимця, <<Заплав· ний>> - М. Г. Борис·енна., директора молоко· заводу О . С . Бойняна. Бюро райному партіj прийняло до відому ,заяви тт . Ф~ди І Мак ми.мця про те, що останнім ча,сом вжито су· ворих заходів щодо нав-едення належного са­н ітарного стану на фермах, ·внаслідок чого молоно З!дається сортовим . Директора радгос· пу «Заплав.ний>> т . Борисенна за здачу неянІс­ного молона суворо :попереджено. За до~е­н.І недоліки в nри,йманні молона директору молокозаводу т. Войняну вна·зано.

Бюро райному :НШ України .зобов 'язало всіх нері·внинів гоопода.рст.в, зооветспеціаліс­тів, ;"у~П~авління сільського :rоооодарства та р<J­йонну ІнспеІЩію по за.куді.влі і яності с.іль­сьног~сподарсьної продунци, санепІдемічну станц1ю раІйону забезпечити належний сані· тарний стан .на фермах, вес·ти постійний нонт­!РОль .. за JJніс.тю молона та притягувати до су­во:рщ вІдnовщальності винних за продаж дер­жаві .неякісної Іnрощу,нфї.

·····························~~~···········' РОЗПОВІДАЄМО ПРО ЗАВОД ЕдЕНТРОТЕХНІЧ­НИХ ВИРОБІВ

• •

ВІШІ3ВЕРШЕВВВ ТРУІОВІ ОІІІІІ8 ІІ 88•••••••••с••••••• ••••••••~·••••,..•:J•a ..

стріч XXIV з'rзду, юни дали слово до_ tс!нця P<JK~ .виготовwти додатково 'продукцН на .суму 1 мІльйо! 40 тисяч І'арбован:ців.

РОНИ п'ятирічки для :партійної організа:ції, всіх комуністі·в були .сповнені високої .тІJ:удової .на~пруги, творчих пошуК'ів невикористаних резерві·в виробнн­цтва. Но.1еІ\Ти.ву -підnриємства доводилося працюва­ги в СІ<nадних умовах. За останній ча·с на заводі не було введення :нових .виробничих 'площ, виникали і інші r,руднощі . .Все це вимагал.о .правильної, У'Мі­:юї ,розста.новаш ч .ч·енів Н,ПРС на •відповідальних ді-лянках, посилення ·органіІЗаторської і вихов.ної ·ро­боти серед робітник і в та ·інженерно-'Технічних пра­цівникІв, органі•зафї ді.йового соціалістнч.ного зма­гання.

Виконуючи рішення XXJlll .з ' ї;здJу .партІї, пар'І'і•йна орган ізація стала глибше вншщти у ви:робничо,гос­подарськІ :с.правн заводу, · апря:УІувала свою увзгу на

здійснення авангардної ролі Іюмуністів, підвнщення їх вІдпов ідзльност!, зміцнення ·трудової дисципліни.

зросл а І>іЛЬІ<і сно і зм.Щніла якісно , .прийня.вши в свої ряди 16 :передових •ви:робнич.ників . Сер~д них -еле1прип Леонід Десят.нин, слюсар Вячеслав Гу.тнrх , скл адальниці Сві·тлана Рома,еенко, В іра Стасько, токар Олепсандр Ш·евченко •та інш і .

Нас радує, що втіл-ення в життя органі.заційно технічних .заход і.в, ,ро·зробле-них дирекцією і парт'і й ною органі·зацією, дозволило підприє:УІству дев'яти м:і сяч.ну виробничу програ.м;у .вюrонати на 105,2 npu цента і підвищИти продуюи.вність п•раЦІ за цей ча на 110,6 процента. Завдяки цьому держава Од'ер жала додатJюво .різносо еле}{'Троосвітлювального ое: ла;~,нання на суму 355 тисяч карбованЦів.

Гранд;.озні, світлі перспективи .від'Ириють .пере . труд і вниnа:УІи ІЗа•воду, Я'К і nеред всім:а ]5адянськимІ людьми, Р'ішення XXIV з'їW HfLPC ~ XXIV з'їзщ ~П У~r,раїни. На •Звітно-.ви()орних !Партійних зборах Я'Кі вtдqулися 1\ещодавно, комунІсти глибоко а.налі зували зроблене, давали правильну 1принципов~ оц:нпу недол і кам і хибам в робо·ті.

На ІЗаводі .стало ·традицією проводити бесіди і по­л ітінфор:УІ а,цuї, лекції і •доповіді на :різ.номані·тні те.ми. До ціеї важливої роботи !Залучено ·грамотн·их, досв ідчених комунІ·ст1в, ЯІ\і мають хорошу теор~­тичну nід'готов~у, люблять ,j tзнають евою · спра:ву.

За перІод від з ' ї,зді в .пом ітно юолtпшилас·я орган > за.цІйна робота. Нин і регуля.рно про.воднться nар­т І йні ·з·бори ·і зас і дання бюро . На них за•п:рошуються май<: три, начальники цехів, •профспІлnов:і активі сти .

Зараз на заводі .працює 68 членів і 9 кандидатів у члени Н,ПРС . Вс і вони очолю}І)ТЬ соціалістичне змагання •В брагадах і цехах, .проводять змістовну масово1політнчну ·роботу , .пока·зують .принлад у пра ­Ці і по:буті.

Уміло проводять пол і·тінформації чле.ни НПРС А. .Вара к!на, А. Парфьонов, О. Мещеря;нов, М. НІ · лов, М. МорІ)зов. Іх інформаці·ї :з :питань міжнарод. ного життя, .про поІдН в нашій ираїн і завжди ВИКЛІ{­~-; ають інте:рrс у слухаЧ'ів .

Всі зусил ,l я партій.ної органLзації підприємства, цехових ,парт :йних організацій, всіх комуністів бул и спрямовані на мобіліІЗаЦ'ію колективу по у.спішному вююнанню .п .1анів ю'я·тиріч.ии і соЦіалістичних 30бо­в'язань , взятих на честь 100-річч.я •З дня народжен­ня В. І. Лен і н а. РобітнИ'Ии і інженерно-техніч.ні пра­цівники 6 жов·11ня, ·На 13 дН'і·в раніше строиу, рапор­тували :про •заве:ршен.ня ,п'ЯІТирічного ·Плану no випtус-1\У тов.а рної продуІщії.

Діло.ва, ·серйоана розмо·ва .йшла .на зборах. Члею н,прс в своєму рішенні визначили нові рубежі •П ' да.льшо:УІу збільшенню об'єму виробництва, •при<:ко ренню темпів його росту , взяли курс на невпи.нн . підвищення продуктивності праці, поліпшення япос ті tп,родІукції , посилення режиму е-Jюном і ї у велию:: м.у і малому .

Немає сум.Щву, що ларті:йна а:ргані.зація лі.д при.є:УІ<:тва з честю винона:є .покладені на неї зав

дання. Номуністи 'Й надалі .йти,муть в .перших р.яда: боротьби за технічний про·грес, за все нове, прогре сивне .

Постійну увагу •ПРИділнє .парті;йне •бюро підвищен­ню членами НПРС свого ідейно-теоретичного рівня . Всі помуністи 'Навчаються в шк·олах ос.нов мар'Исиз­му-ленініз:УІу, створених на заводі, а також вчаться у ·ву зах і ·техніІ~у·мах . Відрадним я-вищем є і те, що за оста нні чотири рони .наша ·партЬйна організація Внлючившись у .всенародне змагання ·За гідну зу·

М. СІНОЗАЦЬКНЯ, секретар парторганІзаціі.

І: ІІІ' .. "' ...... " " ... ", •• : :11 •• "'11 ... ·· ~· " -- •••••• 11:8118 ........... !118 ~· ........................................................... . •••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••на8ІtІ8wаааsааа••••••••••••-••••••••••••••••'

н А НАШОМУ підп.риємстві господарська реформа здійс­

нена, працюємо по-новому з І січ­ня 1968 року . В процесі підготов­ки до переходу на нові умови пла­нування та економічного стимулю­вання було проведено всесторон­ній аналіз виробничо-господарсь­кої діяльності заводу, розроблені заходи, направлені на зниження витрат виробництва, поліпшення органі.заціі управління, виробни­цтва і праці, оnеративного вироб­ничого і техніко-економічного пла­ну.вання, а та·кож заходи, які пе­редбачали дальше поглиблення внутрізаводського господарського розрахун·ку. Проводилась еконо­мічна піJІ.готовка кадрів.

Підсумки роботи по-новому про­

тягом майже трьох років підтвер­джують життєву необхідність но­вої системи. Тепер ми можемо не ті.!Іьки теоретично переконатися в її перевагах і створюнаними нею можливостях правильного поєц­

наtшя загальнодержавних інтере­сів з інтересами підПР.ИЄмства в цілому і кожного робітника . Ми можемо впевнено сказати: у нас

є умови й матеріальна основа для підвищення економічного стиму­лювання і підвищення ефективнос­ті виробництва. З тих пір, я·к підприємство пере­

йшло на нову систему господарю· вання, колектив заводу постійно удосконалює вироби, які випускає, досяг хороших результатів у пра­u.і . Хоч кажуть, що цифри стом­люють, та без них не обійтись -дуже красномовні вони. Саме ре­форма допомогла нам зекономити, так би мовити, спресувати час і достроково завершити п'ятирічку. По обс11rу реалізованої продукції п'ятиріЧJіий · ШJан виконано ще ІЗ жовтня. До кінця року завод випустить продукції на 1040 тисяч

Q ~стор. Q

карбованців, у тому числі електро­освітлювальної арматури до люмі­несцентних ламп 64100 штук. За роки п'ятирічки підприємство збільшило обсяг виробництва на 146,8 процента .при середньорічно­му темпі росту 7 процентів. Ви­пуск товарі.в культурно-побутового призначення і господарського вжитку збільшився у шість з лиш­ком разів. За цей же період рі-

РЕФОРМА: ЩО ВОНА ДА Л А?

вень сnеціалізацн зріс на 36 nро­центів і становить тепер 98. Госп­розрахункова рентабельність під­нялась нині (в порівнянні з 1968 роком) на 24,8 процента, зріс і nрибуток підприємства.

Вnровадження нової системи планування і економічного стиму· лю•вання сприяло ритмічності ви­пуску продукції, оскільки у вико­нання nлану по реалізації входить тільки та . продукція, за яку на розрахунковиА рахунок поступили грошІ від п\.дприємства-споживача .

Тому І штурмівщина втратила еко­номічttиА смисл, і всі зусилля ко· лективу були направлені на забез­печення рівномірного виконання плану. Якщо в 1967 році випуск продук1~ії в третьому кварталі становив 42,5 процента, то за 9 місяці.в нинішнього - 33,6 про­цента від загального обсягу випу­щеної продукції. У цих цифрах ми

Завод електротехнічних ви­робів для €вгенії Федотівни Мельниченко вже давно став своїм і рідним . Одинадцять ро· ків працює вона в цеху пласт­мас . Чудово освоїла професію пресувальннці. Завжди їй до­ручають виконувати найбільш

складну і відповідальну робо­

ту, бо знають, що норму пере­

виконає і внеокоякісну продук­

цію видасть. Ось і тепер Євге­нія Федотівна виконує досить

відповідальне замовлення -пресує розсіювачі для стельо­

вих сеітильнн·кhІ. Набагато пе­

ревнконуючи змінні норми, во­

на одною з перших на під­

приємстві викона,ІJа свою осо­

бисту п'ятирічку. На фото: €. Ф. МЕЛЬНИ­

ЧЕНКО за роботою.

Фото А. Кооа:ка .

бачимо підсумки Н/!ШОі роботм, підсумки творчого пошуку колек­

тиву.

Що ж дав нам перехід на нові умови праці? Перш за все потріб­но відзначити підвищення загаль­ного рівня економічної роботи. У робітників появилась матеріаль­на заці.кавленість у виконаннІ державних планів і підвищенні ефективності виробни"Цтва.

Керівники і робітники стали контролювати і напраuяти хід здійснення плану по таких еконо­мічних показниках, на які раніше зверталось мало уваги (реалізація прод)'1<цІї, прибуток, рентабель­ність виробництва і ін.). Шдви­щення економічного рівня роботи І(ОЛективу матеріально підкрІпJІене створеними заохочувальними фон­дами.

Зрозуміло, що технічний прогрес і равіше здіііснювався .на заводі. Але тепер він набув не тільки ширшого розмаху, він став більш планом ірним і цілеспрямованим.

І кілька сдів хочеться сказати, яким великим попитом користую­

l' ЬСЯ у покупців настільні лампи, торшери, світильники, які виготов­ляють руки робітників заводу. На­ша nродукція надходить у 356 nунктів країни ( Южно-Сахалінськ, МагадаtІ , Норільськ ... ) . 396 сві­тильників ми зробили для мемо­ріального комплексу у м . Ульянов­ську. Іх також використають на будівни.цтві автомобільного заводу у місті Тольятті . Відправляємо і Іtа експорт.

За остан.ні~ час на заво,11,і po:t· роблено нові види світильників . Збільшився також виuуск світло­технічного обладнання, яке є ос­новою спеціалізації nідприємства.

о

Л. ПАС€ЧНИК, економіст.

новЕ житrя о

ПРО СЕБЕ" ЦЕХ" П".Н7':ИР:С'9:ВУ

- У кожного з нас є своя справа. І яRЩо вона то· бі подобається, якщо ти Ій від1даєшся повнІстю, значить ти щасливий і твій вилад у загальні .дос.ягнення СУJсnіль­ства ваrомий , - уrолос роз­мtриаву.вав Іван Рогачов ... У мові його було щось ві.д лю­ДИІНИ ПО,ОСООЛИІВОМУ ЛюбЛЯ­ЧОЇ nрацю, заооханої в жит­тя, його буд!Ні. Він так роЗІю· відав про завод, цех, що,

здавалась, ніби прИІЙШов СЮ· ди не .дев 'ять років тому, а сьОІІ'одні . неначе зусrрІвся з юrм УJПерше. Y:IIepwe відчув втому і наrолоду працІ, вІр­не плече ІДрузі.в, ТQВ3·РИШ1;в.

А виростив такого лраце­люба, ·виховав у .ньому вели­ну поша·ну до високого робіт­ничого ймення дитячий буди· нои. На іЗаіВОД Іван прийшов ІІІ і,сля демооіліІЗа,цН з Ра·дян-

сьиої Армі:ї. Почина;в з тре­тього розряду, а теnер слю­

сар,інструмен.тальник шосто·

го розряду. Любить поора­цювати іЗ меха:нізмом і nоду· маrrи .над .ним, удосконалити.

Ним подано 10 ,раціоналіза· торських проnозищій з за· іГалІ>ним економічним ефек· том 6,.5 тисячі карбованці'В. За досягцуті- вцробничl усnі­хи ІІаІГороджений . медаллю «За трудову доблесть•. а в ІНІІ!Н!Шнь~ - Ленінською юв'lл.ейною. РОО'ач.ов - кому· ніст, неоднорооово обИІРа•вся цо а<ла:ду заводського парт·

бюро, головою грУІfІН народ­ного контролю зазоду, іmні очолює цеховий комітет профап.Ілки. Разом з колен· TlfBOM ІЗ'ДІІЙС'НЮВЗ'В '11'ЯТИ·р1Ч· НИІЙ •ПЛЗ:Н, ВТіЛЮВЗІВ у ЖИТТЯ р ішення ХХІІІ з"tзду КПРС .

Наш кореспонщен-т і попро· сив ро•зповісти Івана Іванови­ча · Рогачова про себе , цех, n'нтирічку.

Інстру:УІен-тальни.й цех ви­конує одну з досить важли­

вих фуни•ц!ой на З<і1ВОді: за­безпечує п.ід!~tриємство ос­на,стною (штам.nи, пресфор­ми) і устатиува:нням основні цехи п ідприємст.ва. Пам'ятаю цех на початну п'яти.рlІЧии .

Це була , власне нажучи, не· велика груюа слюсарів-інст· рументальник.ів з 5-6 чоло­в : І< . Таtкий колектив не м іг мати к.онструюорсьиого бю­ро , і тому шта:\ШН та Прес­форми розробляли і виго­товляли самl слюсарі. Праця рооітнниа була надзвичаdІне тру доміст.кою, потре6Уtвала багато часу. В міСЯІЦЬ вооус-

:кали один штаМ'lІ, рідко два.

Рішен.ня партії зобов 'язу­вали іІІі·днести н.а вищий рі­вень науково-теХ<нічний .IJPO· rpec, п.і,двищу.вати ефеитиg­Ніс'І'ь виробнИІЦТва, Змінював обличчя і наш завод, цех . . КолИ1ШНЯ дільниця вИ;РОСЛа у самосrLЙІНИЙ іНІСТРУJ\1еRТ<1ЛЬ­НИЙ цех, в якому nрацює 43 ЧО.ЛОІВіка. МИ маємо МЄХЗ!Ні·Ч­.Н.ИІЙ nарк 1 слюса;рну дільни­цю і:з 10 робітнииів, яиl за місяць дають 2-3 штампи. Створене на зав.оді конструк­'l'ОрсЬІКе бюро ЗВіЛЬНИЛО СЛЮ­сарів від зайвої робо'І'и, дало можливість зменшити непро­дуктивні витрати часу і збільшити вооуск виробів.

Але й кQНструкто,рам •не обій­тися без нашої .ДОІПОМОГИ. На.прwклащ, · нещодаsно під­nриємству оот.рібно було в МLСЯЧНИЙ CTpOJ< ОІСВОІТИ НО'ВУ :наетільну ла.мпу. Бюро по­обі•цяло даrrи кресленн'я че­рез м1сЯІЦь, та й витотовле.н­

•ня осна.ст.ки зайняло б не менше м.lсЯІЦЯ. Зрозуміло, та­кий вз.ріант не влаштовував. ТоДі слюсарНН'Струменталь· .никн нашого ІЦ€Ху, ударники

иомуиістичної· праці Ники­фор Юхнмооич Небрат, Гри­·rорій Ониси·мович Білогуб, Ми•кола Іва:нович Власенио і я, взялися самі рОзробити і :виготовити ОС'Настку для но­

вого виробу без креслень. У цій роботі оояли участь то· карі .та фрезе~увальнини, 30-!І<рема Микола Парфен-авич Качанов, Lва.н ДаниЛDвич Бондаренко. flередов.і вироб­ни.чники ДОТJ>И'Мали слова:

через мІ<:яць завод одержав 26 штаМІnі-в. Цей фант свід­чить не тільки про те, ян ви­ріс цех, а значить і .пі.дпри­€J:УІ·ство в цілому, а й те, ЯІ\ змінився сам робітних, на­снільни зміщніли його еконо­мічні і технічні знання. Тут і початон · наших зДобутні·В . П;ри ІП·tдібWІ'ті nідсумкі·В соЦі­алістич•ного змаtгання за тре­тій квартал ло ·Заводу серед допом!ІЖ'них цехl·в нашому присуджено 'Перше місце :з вруqеннл.м грамоти та грошо-

вої ~ремИ. Зараз . ноле.итив включив·ся

в З:Уfа.гання на честь XXIV ларtlйнюго зїзду . Товариші

БілоГуб Г. 0 ., Небрат Н . Ю. ,

ВласеВІКо М. І. в том.у чнс.1і і ІJ, зобов' я;з,ались •з-да·в а·ти

свою. продун;цію з особистим

клоеІtмом я.кості .

ВівторОк, 24 JІИстопада 1970 року

ТОВІ, ВІТЧ 380 ADPDr І! 1 В!4 з~їздУ \ ~З'!ЗДУ

Дійове, мобілізуюче До цих пір ми го,рдимося тим, що саме Н:l­

ші р01біт:ншш є ініціа-горами змагання в райо­ні за ГЇідну зу,стріч 100-р.іччя з дня народжен-1:\Я !\раїни Рад. 3 жовтня .1968 року в стіну нового к~рПJ"СУ було вкладено зверневил ко­леюиву ,до ·тих, хто працюватиме тут в 2017 році, кому довметься свяІГКУ'Ва:ти вікюний юв~­.1ей Великого Жовтня. Покладено також чо­тири фотокартки передовИІКів пі,дп,риєм·ства, як.і досягли найвищих понааників на трудовій вахті на честь 50-рі.ччя Радянської влади, їх виробничі характеристики, пJ~писи всіх прі:і­цюючих на за,воді на час прийняття звернен­ня, короткий історичний на,рис заводу, резуль­тати роботи за т,ретій квартал ювілейного 1967 року. ДОКJЛМ·енти помістили в спеціальну І;а,псулу, зроблену в формі ракети. Так їх і замурували. На цьому ж 1м1сці встановили ме· мюріальну дошку, на ній вказали час розкрит­тя документtв - 2017 рік.

Активно включилwся електро·виробі•вці і в змагання по гідн'Lй зу,ст.річі 100-річчя з дня народження В. І. Ле.ні!на. Колектив заводу ус­nішно аправився з поставленими перед ним завданнями і на місяць раніше строну за•кінчив річну .виробничу програму 1968 рану, збіль­шивши продунтwв:ні,сть пращі на 8,4 процента. 1969 рік робітники зустрічали 2 г.рудня 1968. При вхОДі на територію заводу була встанов­лена нарядна ялинка. Почесне право заnали­ти гірлянду четвертого року n'ятиріч.ки було надано молодій робітниці еклада•льного цеху ..NQ . 2, KOM'DOMOJЩi, ударНИІЦі КОМУНЇСТИІЧНОЇ праці Раїсі Михаtйлі•вні Посоховій і кадровому робіт:НИНІУ заводу слюсарюJLнструментальнику ви,оqкого роорлду майс:тру <<Золоті руки» Ни-кифору Юхимовичу Небрату. ·

Відтоді зустрічати новий виробничИІЙ рік до.строно•во ста,ло у нас тра'днщією. Тан, рі•чн1 плани 1969 .року колектив закінчив 4 г,руІ,l!Jнл, МаJйже .на місяць раніше. Переможщі соцзма­гання були занесені на за:водсьну та раІЙон­ну Дошки []ОШани і премЬйоваІні 'Lз фонду ма­теріашшого заохочення. 3 цьогорічним за,вдай­ням теж справилися достро.ково.

u

Винонання :п'ятирічного ;nлану щотижня ф\І\­суналось на евітловому табло, встановлено:vrу на будинку нового норпусу. 6 жовтня 1970 року труДівники пЩприємства рапортували

цро завершення п'ятирічного плану по вИІпус­ку това.рно.ї .продуwції, а 13 жовтня - ло реа­лізації прад.уwці.ї. З кожним днем зростає кі·ль­кість робітників, які здійанили .свої індивіду­альні п'ятир.і:чки. Таких тепер нараховується 136 чоловік. Найвищі .дося~нення у ливарниці цеху пластмас Є. Ф. Мельниченко, шта,мІпу­вальнищі механі:чн.ого цеху З. М. Черепано:вої, різальника В. Ф. Сервецнкого, маляра М. К Мироненко, у сІша1дальшиків В. П. Вороб'я, В. О. Липовче.нко.

Як бачите, форм соціалістичного змагання багато. Та завжди незмінною залишається йо­го суть: догаю~ти кращих, допома•гати відста­ючим, добиватися загального росту. І весь колектив заводу - спеціа.лі·сти, робі11ники -прагне не топт.атися на міоці, долати відста­.вання, постійно рухатися впере'д. Так ми ро­зу:\r.іємо суть змагання і •СТаІраємо·ся робити все можлmве, щоб ·воно було дійовим, мобілі­зуючим. Не доl!Іуона;ти формалj1зму, я.кий, Hi:l жаль, ще є в змаtrаннJ, через що на деяких дільницях виробництва воно втратило бойови­т.і.сть і коннретну цілеспрямованість. Всі зна­ють, за що вони (в загальному) змагаються, але не всі снажу:ть, з ким змагаються, чого хочуть добитися. І тоді, ЗіРОЗу·міло, нема в:зає­моперевірки виконання прийнятих зобов'язань,

нема взаємодош)Імоги, .ві~пов1щальності одно­го перед одним. Виховуємо почуття ві:дпою­дальності не т,ільни за себе, а й за 11овариша,

що стоїть поруч, за пра·во бути попереду і вести іІШІІих, постЬйно тримати першість.

На нашому заводі ро:зр.обленd умови внутрі­за;водсьною змжання нолекти.Іfів цехі.в, віІдді­

лів і робітникі•в ·ведучих професій. Щомісячно підбиваються його пі•дсумки. За підсумками змагаНІня в ІІІ кварта·лі пе'jреможцем визнано пластмасовий цех. йому вручено перехідний Червоний праJпор і грошову 1премію - 250 карбованців. По допоміжних цехах перше міс­це присуджено інструментальному цеху з вру­ченням Почесної грамоти і прем.ії в сумі 100 .каJрбованіЦів. 3;ро6ив КJоле.ктив чимало. Та ян баг.ато ще роботи у нас попереду. Треба до­класти праці набагато більше, ніж до цих пір, тому що життя ста,вить нові заВІдання, нові

проблеми. Вирішувати їх доводиться спІльни­ми зусиллями.

В. ФЕДОРОВА, начальник відділу праці і зарплати.

ВІДПОЧИВЛИТЕ НА ЗДОРОВ'Я Організація змістовного і

культурного відпочинку - за­порука високопродуктивної праці трудівників. Цю істину добре пам'ятає ко.ІІtітет проф­спілки заводу. Кожного ро/Су з настанням весни складаєть­ся план оздоровлювальної ка,н­панії, яким передбачається здійснення екскурсій по ви­значних місцях України і ін­ших союзних республік, турист­

ських походів по місцях рево­люційної і бойової слави. Зав­ком турбується, щоб у весня­но-літній період якнайбільше побувало робітників і служ­бовців у будинках відпочин.к!J і санаторіях. У нинішньому році 30 кра­

щих виробничників відвідали братню Латвію. Вони, зокрс­.ІІtа, побували в її столиці -

Ризі, відвідали музеї, театри. Чимало наших робітників здій­снили туристські подорожі в Чехословацьку Соціалістичну Республіку, Болгарську На­родну Республіку і інші. Ціка­вими враженнями ділилися з товаришами робітник В. П. Вєрушкін і складальниця А. І. Круп' як про перебування в Німецькій Демократичній Рес­публіці.

Протягом літа понад 100 виробничників зробили екскур­сії в місто-герой Одесу, У .ІІtан­ський дендропарк ~софіївку», відвідали місця знаменитої Корсунь- Шевченківської бит­ви.

За рахунок профспілки від­

почили і набралися сил 50 ви­робничників в санаторіях і

пансіонатах. Серед них робіт­ники Н. І. Фролова, К. М. Скиба, С. В. Воробкало, Т. В. Солошенко і інші.

У любленим місце.ІІt відпочин­ку для трудівників стала за­водська база, розташована на березі чарівної Десни. Тут створені всі умови для прове­дення культурного дозвілля і фізичного загартування. На

ній провели відпустку 68 сі­

мей.

Варто відзначити, що лише в цьому році на оздоровлення робітників та інж:енерно-техні•t­них працівників дирекція під­приємства і завком профспіл­ки витратили 9590 карбован­ців.

в. хильков. голова завкому.

Постійні і досвідчені кадри - це справжні господарі підприємства. Саме до таких і нале­жить Василь Петрови•• Воробей, який працює тут складачем світиль­ників вже більше десяти років. За цей час здо­був собі добру трудову славу і шану, став нова­тором виробництва. Він, як і багато інших, одним

з перших достроково здійснив своє п'ятирічне завдання.

На фото: В. П. ВО­РОБЕЯ за складанням світильника.

Фото А. КозЗ!ка.

IDUUUIUIUDШDШIUUШUIIUIIDIIIIIIIUUIUIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIUI

~~(!t~ШШ~~ lliШ~Фlli~~Ш®

д ИРЕНЦІЯ і партійна організація велиного значення надають добору І розстановці надрів. і іх ВИХОВаJіНЮ, сміливо висува­

ють на відповідальні ділянки виробництва молодих спеціалістів. Так, всі 26 випускників вузів і технікумів, що прийшли до нас по направленню Міністерства ·електротехнічної промисловості, пра­цюють начальниками цехів, інженерами, геnовними спеціаnістами

тощо.

Хоча б такий приклад. Номукіст А. Ю. Муха спочатку працю­вав майстром, очолював сиnадальний цех N'! 2. його колектив не раз виходив переможцем у соціалістичному змаганні. Анатолій Юхимович проявив себе здібним організатором, зрілим керівником. Зараз його висунуто на більш відnовідальну посаду - началь­нина об'єднаного сиnадального цеху.

Відмінних насnідків у роботі •осягнув ноnентив цеху пластмас, де начальником моnоАий спецfаліст В. В. Воnчанеький; За підсум· нами соціалістичного змагання в третьому кварталі пnастмасівці вийшли на перше місце. Зразки сумлінного ставлення до дорученої справи, високої відповідальності у вирішенні господарсько-вироб­ничих завдань показують моnоді спеціалісти С. А. Галямов, А. В. Парфенов та інші.

Інженерно-технічні працівники підприємства завжди у творчому пошуку. Лише в цьому році ними внесено 46 раціоналізаторсь­ких пропозицій. 11 із них, впроваджених у виробництво, дали 28,8 тисячі карбованців економії. Кращими раціоналізаторами є моnоді спеціалісти А. І. Іванченко, В. І. fрабно, Н. М. Торопко­ва.

На заводі приділяється постійна увага навчанню робітників, під­вищенню їх технічного рівня, ділової кваліфікації. Зараз 27 чоnо­він є студентами-заочниками вузів і технікумів, 16 - вчаться У вечірніх школах робітничої молоді. Технічним навчанням охопле­но 372 робітники. За дев'ять місяців 23 чоловіка одержали спе­ціальності, а ЗО-оволоділи суміжними nрофесіями.

Чотири кращих виробничники Є. В. Пиндюра, Є. В. Плеснонос,

М. О. Хоnоденно і П. П. Рубець направnені на навчання за раху­

нон підприємства у Харківський інститут інженерів номунального

будівництва. Мине небагато часу, і заводські стипендіати прий­

дуть у свій колектив.

Моnоді спеціалісти підвищують ідейно-політичний рівень у школах основ марксизму-леНІНІзму, беруть активну участь у гро­мадському житті. Нове поповнення йде в авангарді соціалістично­го змагання tta честь XXIV з'їзду НПРС.

Г. СУХИЦЬКА,

завідуюча відділом кадрів .

. V бrшоді ко.нуністичної праці щта.ІІmувальниць. яkу очолює З. М. Ч ерІ'пинова, е лІт)и різного віку: і молоді, які прийшли на завод 110

зокінчСІ-LНю ССfJедньої tuколи, і такі, що вважа/ОТІ> себе ветеранаАш

nідприєАtства. Але всі вони працюють з єдинu;Іt прагненням - під­

,'отувати люби.ІІій Вітчизні до наступних з'їздів КПРС і КП Укрй­

їни якнайкращі трудові подарунки.

На фото: Аtайстер цеху В. В. ВАСИЛЕНКО і бригадир З. М. ЧЕРЕПАНОВА (друга справа) підбивають підсу.ІІtКи роботи зд .1.11:-

ну. Фото А. Козака.

Вівторок, 24 листопада 1970 року НОВЕ ЖИТТЯ о О 3 стор. О

©~®W®m!OO~ - m!®МJJ[t{~ffiJ~rnJfFJY ~9 ~~lliu-~~-Ш1ffi®dilt11~il

- Ідеш на роботу і на ду­ші спокійно, - кажуть робіт­ниці радгоспу сВели.кодимер­ський». - Ми знаємо: наші малюки, залишені в дитячому садку, будуть по-материнські доглянуті, вчасно нагодовані, добре відпочинуть.

Висока оцінка! Працівники дошкільних установ (а їх у се­лі діві) заслужили її сумлінним виконанням своїх почесних і відповідальних обов'язків, лю­бовним ставленням до доруче­ної справи. Дирекція радгоспу, робітком профспілки багато уваги приділяють дитячим сад­кам, турбуються про те, щоб вони були забезпечені всім не­обхідним, укомплектовані до­свідченими кадрами. Дитячий садок -- виховний

заклад, який впливає на роз­виток малюкі.в, допомагає ви­явити їх здібності, закріпити трудові навички. У цих закла­дах діти дістають перші відо­мості про навколишній світ, уперше беруть в руки олівці та ручки, готуються до школи.

Добре працюють також до­шкільні дитячі установи у Се­миполках, Требухові, І(няжи­чах, Богдані.вці, І(алнті.

Та, на жаль, не всюди. Істот­ні недоліки в обладнаниі ди­тячих садків, у навчально-ви­ховному процесі мають місце у Пухівці, Плоскому, Русанові, Л ітках, у підсобному господар­стві. Досвід показує, що успіх справи вирішують кадри. На цій роботі покликані працюва­ти люди, які знають і люблять роботу з дітьми, мають педаго­гічну освіту. В ряд дошкільних

закладів району прибули ви­пускники Переяслав-Хмельни­цького педучилища, які за ко­роткий час добре зарекоменду­вали себе.

Слід пам'ятати, що нова про­грама навчання вимагає, аби діти сідали за парту з певними знаннями. Це ПОКJ.Іадає відпо­відальні завдання на дошкіль­них педагогів. До речі, вчителі багатьох перших класів шкіл району хорошої думки про знання своїх вихованців випускників дошкільних уста­нов.

Питанням поліпшення робо­ти дитячих сад:ків і ясел булІІ присвячена нарада, яка відбу­лась цими днями в райкомі І(П України. В ній взяли участь працівники дошкільних уста· нов, голови робіткомів проф­спілки. Нараді передувала ре­тельна перевІ.рка дошкільних дитячих установ. Про наслідки пере.вірки доповіли позаштатний інструктор райкому І(П Украї­ни Л. ВQронцова, санітарний лікар О. Свирид та інші това­риші, що брали участь в пере­вірці.

На нараді відбулась серйоз­на розмова про навчально-ви­ховну роботу, естетику цих

установ. У приклад ставився садок радгоспу «Заплав.ний».

Працює .він в складних умо­вах, але його невеликий колек­тив за допомогою дирекції і профспілкової організації чи­мало робить для того, щоб створити дітям необхідні умо­ви. Одночасно були висловлені критичні зауваження на адресу

дитячого садка радгоспу «Кра­силівський». Тут хороша мате­рі.альна база, а порядку немає.

Немає порядку і в дитячому садку радгоспу сБобрицький». У Жердові взагмі немає на кого матерям залишити своїх дітей.

Ішла мова на нараді про за­безпечення дош,кільних закла­дів продуктами і обладнанням. Голова робіткому радгоспу «Заворицький» Н. І(ожура пред'явила серйозні претензії Бобрицькому радгоспробкоопу та правлінню райспоживспіл­ки, які мало про це турбують­ся. Завідуючий районним від­ділом народної освіти О. Хор­ліков та завідуючий відділом пропаганди і агітації райкому І(П УкраЇ·НИ А. Мороз наголо­шуваJ,Іи на тій допомозі, яку мзють надати дошкільним уста­Іювам підприємства-шефи, сіль­сt.кі школи, комсомольські та піонерські організації.

Вчителі місцевих шкіл повин­ні періодично відвідувати за­няття з малюками, аналізува­ти роботу вихователів, допома­гати їм порадо.ю щодо органі­зації на·вчального процесу. Ви­хователі, 'в свою чергу, мають бувати на уроках в перших

класах, знайомитись з вимога­ми нової програми. І(омсомоJ.Іь­•~і і піонери можуть і повинні організовувати прогулянки, іг­ри, читання книжок з своїми

юними друзями, озеленювати

територію дитячих садків, ви­готовляти іграшки.

Д. І(АЦЕНЕЛЬСОН, громадський кореспондент.

••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••"~••••"••• .. •••••••na~~;~•••~~~•~~••••••••••••••••••••••••••••••••

ШАНОВНІ ЧИТАЧІ! 'І"::lи :ке ааб;ун:а а:а передпнаr:аr:а

0.80.10 ра:іtо:к:ку raaery

"НОВЕ ЖИТТЯ" НД 1 9 7 1 РІК7

ІlЕРЕДПЛАТУ ПРИЙМАЮТЬ У РАйОННОМУ ВІДДІЛЕННІ ТА ОІЛЬСЬІШХ ФІЛІЯХ ЗВ'ЯЗНУ, АГЕНТСТВАХ

«СОЮЗДРУНУ•. ЛИСТОНОШІ ТА Г.FЮМАДСЬІН РОЗПОВСЮДЖУВАЧІ ПРЕСИ.

Передплатна ціна: на рік- 3 крб. 12 коп., на півроку - 1 крб. 56 коп., на три місяці - 78 коп.

ПАМ'ЯТАЙТЕ! ЗАВТРА, 25 .JІПСТОПАДА, ОСТАПВІЙ ДЕНЬ ПЕРЕДП.JІАТП!

• 88888 88 8ll888.11fll888 .. 8118.8 1188888888.88888 88 88 8888 88 88 888888888888 88888.8888 88888881188 88888888 88 81188 88 811881118UA 888ІІІІ811888а8-888·8· 88888•

ВІВТОРОК. 24 ЛИСТОПАДА Перша програма

кого театру опери та балету. (До­нецьк). 22.15 - «Партія - наш ру­льовий•. ХудожніІІ фільм «Залізний потік•. 24.00 - Телевізійні вісті.

Друга програма

17.55 - Наша афіша. 18.00 - Но. вини. (М). 18.05 - Телефільм «Пер­ша дорога•. 18.30 - Концерт Сибірсь­кого народного хору. 19.15 - Худож. ній фільм сНа дикому березі». (І се­рія). 20.30 - «На добраніч, діти!».

ської «ИскрьІ». 12.10 - Художній фільм «На дикому березі». (2 серія). 13.20 - Концерт Сибірського народно· го хору. 16.35 - Наша афіша. 16.40-Для школярів. «Дивосвіт». (Львів). 17.10 - «На варті здоров'я». (Одеса). 17.40 - Телевізійні вісті. 18.00 - Про­грама nере,~~;ач. 18.05 - РадянськіІt Вірменії - 5О років. Вистуn Голови Президії Верховної Ради Вірменської РСР Н. Х. Арутюняна. (М). 18.15 -Документальний фільм «Вірменія сьо. годні». (М). 19.00 - Новини. (М). 19.25 - Концерт майстрів мистецтва Вірменської РСР. (М). 20.30 - Про· грама сЧас». (М). 21.00 - Наші nрем'єри. Фільм Одеської студії те­лебачення сБ ал ада про комісарів•. 21.25 - «Троїсті музики•. Концерт. 22.25 - сСтарт-70•. 23.05 - ТелевізіА­ні вісті.

Друга програма

Ра~оние гентство с:Союздрук» НАГАДУ€,

ЩО СТР ОФОРМЛЕННЯ ПЕРЕДПЛАТИ А ГАЗЕТИ І ЖУРНАЛИ

/. НА 1971 РІК

(. закінчується 25 листопада. ШАНОВНІ ТОВАРИШІ!

ПОСПІШАИТЕ ПЕРЕДПЛАТИТИ ПОТРІБНІ ВАМ ВИДАННЯ!

І

-----------·--,--·-·-·-·--..--1 ....................................... ~ .. , ............................. :

: : : ~ : : : : ; : ~ : : : t t : :

РЕСПУБЛІКАНСЬКА ГАЗЕТА

"ДРУГ ТАЧА" систематично і широко ропаrує літературу з у·сіх галузей знань, а тако висвітлює роботу вида·в­ницrв, поліграфістів пrрацівників кшиж:кавої торгів­лі, популяризує пе едавий досвід громадських роз­

п сюджувачів преси.

МОЖУТЬ ПЕРЕДПЛАТИТИ НЯ НА НАСТУПНИй 1971 РІК.

І(омітет .по пресі при Раді Міністрів УРСР.

: : : : : : : : 1 : : ; : : : : : :

··--•--нн-иииииии-ими_м _______ """""~ .. ~~..,...."..~~..,....."....":,...,...."..., БРОВАРСЬКІй МЕБЛЬОВІй ФАБРИЦІ

потрібні: верстатники, помічники верстатників, токарі по дереву, колодово:sи, рамники, помічники рамників, тес,лярі, електрики, автоrс:ранівник, слюсарі по ремонту електрообладнання, водій лісовозу (оклад 120 крб.), підсобні робітники.

Заертатися на аrд;ресу: 'меб.lІьова фаrбр·ика, ·Во/Л. За.~.іІЗН.ІfЧна, 2.

·- •• - .... '#v6' .. -

! ........... ,." ..... _ ......................... -· ........................................ .:..' ...............•...... ' .......... .

~

! !

СПЕЦІАЛІЗОВАНІй ПЕРЕСУБНІй МЕХАНІЗОВАНІй ІЮЛОНІ .N9 4 ТРЕСТУ сБРОВАРИСЩЬБУД•

ПОТРІВНІ НА ПОСТІННУ РОБОТУ: крІОІіввики баШтових кравlв, екеваваторввкв, rрейдериств, авт:Окравlвввкв, шофери, асфальтуват.вики, ШЛІЇХОВІ робІ'І'ІІІІКІJ, TPJ~OfRJ18A8JIЬ~, rеоДезиств, тесuрІ, мулЯрІ,

rазоелектрозварвики,

автОСJІЮсарі, електрики,

сантеХJdки, бу Jіі.дозеристи, різноробочІ, машинІств коткІв.

Один.акам надається ГУ1РТОЖИ'rОІК, сімейні бущуть Зd· безпечені житлом в порядку черги прот.І1Гом 2-3 років.

З13ертатися на адресу: м. Бровари, вул. Металургів, 4, СПМК-4 тресту сБроварисіJІьбу~•·

Іхати автобу.сом М 41 до нtнще:вої зупинки. і, +І І +>І+ І І. І 1.1 1•1 І+ І о. • 0 •• ••11+1 І.ІІ.Іі+ІІ+Н+І І+І 1+11 +ІІ+ІІ+ІІ+І o+tl+t 1+11+1 І+ІІ+ І 1+1 І+І І+І І+ І 1+1 І+ І І +ІІ+І о+ І 1+1 І +І, +• • +І І +11 .. . ................................................................... :

ТРАНСПОРТНА КОНТОРА В.РОВАІРСЬКОІ Р АЛОПОЖИІВОПІЛІКИ

ЗАПРОШУ€ НА РОБОТУ

• • • • • • • • • • ІПоферів І-ІІ-ІІІ • •

Rdaeaв, : •

автоеdюеарав.

Адреса кон:rори: Бровари, вул. БоІГУн•ськ,а, 13.

• • • • • • ~

~ "Н-Н4~-Н4~-Н4~-~ .. ••••• .. •~•н• .. ••• .... - ........ - ........ _ ~~~~~~~~~~~·~·~·~·~·~·~-·~·~·~·~4.~~~·~.~-~-~-~~~~~~

БРОВАІРСЬКОМУ ПОСТІННОдІЮЧОМУ ПОІЗДУ N2 2 на постійну роботу

ТЕРМІНОВО ПОТРІБНІ: ПРИБИРАЛЬНИЦІ, ТАБЕЛЬНИК, ДВІРНИІ(-І(ВІТНИІ(АР.

Іха·ти автобусаІМи N! 3 та N! 2 до зуmи-н.ки «Тор.гмаш». АдмінІстрація. . ............. . • ................. + ••

СЕРЕДА, 25 ЛИСТОПАДА

10.05 - Но81ІНИ. (М). 10.15 - Теле. журнал «Еталон». (М). 10.45 - Ін­формаціІ!на nрограма. (М). 13.00 -ТелевІзіАні вісті. 13.10 - Художній фільм сНа дикому березі•. (І серія). 16.30 - Наша афіша. 16.35 - На до­nомогу школі. Фізика для учнів 10 класу. «Електричні властивості напі"­nровідників•. 17.10 - Рішення липи~­вого Пленуму ЦК КПРС - у життя• •СІльські зустрічі•. (Львів). 17.40 -ТелевізіАні вісті. 18.00-Програма n~-редач. 18.05 - Кольорове теле(Іачсн- Перша програма ня. ХудожціІ! телефільм ~діти .1in. 10.05 - Новини. (М). 10.15 - Тем-

17.55 - Наша афІша. 18.00 - Нови­ни. (М). 18.05 - Для дітеіІ. Є. Шварц• - еС то друзів». Телесnектакль. 19.10

БРОВАРСЬКОМУ ЗАВОДУ ПЛАСТМАС НА ПОСТІйНУ РОБОТУ ТЕРМІНОВО ПОТРІ6НІ:

лять з снігу». (М). 18.30 - Ленінсь- нарис сНародження колективу». (М). кн/І універентет мільйонів. (М). 19.00 10.45 Грають юні музиканти. - Програма ci.J.ac>>, (М). 19.30 - Кон- (Львів). 11.15 - Телевізійні вісті. 11.25 церт. (М). 20.00 - Інформаційна про- - Телефільм «Хорова ІS_апела хлоnчи­грама. (М), 21.00 - «Донецький опер- \ ків». 11.35 - Шкільний' екран. І сто­ний». Творчий вечір артистів Донець- рІя для учнів 9 класу. сАгенти ленін-

- Художній фільм «На дикому бере-зі». (2 серія). 20.30 - сНа добраніч, діти!».

Редактор Є. ФЕДЯИ.

~ ........................ Co'fltttttttttt ................... f' ............................................................................ ..

НАША АДРЕСА:

м. БРОВАРИ, cHOBASI ЖИЗНЬ:о - орган БроварQІ<ого раІ!оцного ІНДЕКС 61964. комитета КП УкраиньІ и районного Совета деnутатов Газета аиходить

трудящихся Киевской области. у вівторок, вул. І(иївська, 154. четвер і суботу.

ТЕЛЕФОНИ: редактора - 19-3-82, заст. редактора, 1 боти), фотокоресnондента - 19·4·67, відповідельного сек-JИRАІл1в (партііІного життя, nромислQвостІ, масової ро- ретаря- 19.3-18, вІдділу сІльськ. господарства- 19-4-47.

,... .......... •••••••••••••••••••••••••••• ...................................... cr".. ..................................................... ~

Бров.а,р<:ЬІка д:рукар'ІІЯ, КиїІІ'СьІrоі областІ. вул. Київська. 154. Телефон - 19-4-57. За1м 4827-7529.

слюсарі-ремонтники, слюсарі-ІWІа.дчии, слюсарі--са.итехиіхи, електрослюсарі, anapa'llllmcи,

учиі апаратників, пресувальиики,

учні пресувальинів.

Звертатися иа адресу: .м. Бровари, промвузол, завод пласт­мас, ві~діл кадрів.

Адміністрація.

~· .. . . .._....__...__.........,_.__. ............................ -.. .. .. .. .. .. .. ..