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ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO PARA CADASTRO RESERVA PARA
ACEITAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO EDITAL Nº 001/2014.
O Instituto Euvaldo Lodi, Agente de Integração de estágio sem fins lucr ativos, no uso de suas atr ibuições e consider ando a Lei de Estágio nº 11.788, de25.09.2008, que per mite o of erecimento de estágio, visando à pr eparação para o tr abalho pr odutivo de educandos; CONSIDERANDO o pr ocesso licitatór io nº 000464.2009.000.14.000-6 e o contrato Nº 26/10 firmado entre InstitutoEuvaldo Lodi e Tr ibunal Regional do Trabalho 14ª Região, que dispõe sobr eos cr itér ios que envolve o estágio neste órgão; e, CONSIDERANDO a existência
de contr ato firmado entre este Instituto e as Instituições de Ensino Super ior do Estado de Rondônia, para a aceitação de educandos r egularmente matr iculados e com fr equência r egular ;
RESOLVE: Expedir EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO destinado aselecionar estagiários para cadastr o de r eser va de vagas de estágio para oTr ibunal Regional do Tr abalho 14ª Região, mediante as condiçõesestabelecidas neste edital.
1. DAS CONDIÇÕES GERAIS
1.1 Poder ão par ticipar deste PROCESSO SELETIVO, estudantes r egularmentematr iculados e com fr equência efetiva no ensino super ior dasUniver sidade/f aculdades conveniadas com o IEL.1.2 Os estudantes a serem aceitos como estagiários deverão contar com a idademínima de dezesseis anos, na data da sua aceitação.1.3 O PROCESSO SELETIVO visa ao pr eenchimento de vagas e decadastro reserva, conforme demonstrativo:
VAGAS NO ESTADO DE RONDÔNIA:
Pr é-r equisito: ter cursado 50% ou mais do curso.
QUADRO DE VAGASLotação - Rondônia Vagas Curso
Porto Velho
05 + CR Direito
01 + CR Biblioteconomia
01 + CR Administração
01 + CRComunicação
Social/Jornalismo01 + CR Eng. Civil
Vara do Trabalho de Ariquemes 02 + CR DireitoVara do Trabalho de Ji-Paraná/RO 02 + CR Direito
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Vara do Trabalho de Cacoal/ROCadastrosReservas
Direito
Vara do Trabalho de São Miguel doGuaporé/RO
01 + CR Direito
Vara do Trabalho de Rolim de Moura/ROCadastrosReservas
Direito
Vara do Trabalho de Vilhena/ROCadastrosReservas
Direito
Vara do Trabalho de Pimenta Bueno/RO 01 + CR Direito
VAGAS NO ESTADO DO ACRE: Pr é-r equisito: ter cursado 50% ou mais do curso.
QUADRO DE ESTAGIÁRIOS - ACRELotação/RO Vagas Curso
Rio Branco 02 + CR Direito
Vara do Trabalho de Cruzeiro do Sul/AC 01 + CR Direito
2. DA CARGA HORÁRIA E DA REMUNERAÇÃO DO ESTÁGIO 2.1 O estágio ter á carga horária de 04 horas diárias, per fazendo 20 horassemanais, distribuídas de segunda a sexta-f eir a, horário de funcionamento doór gão, em compatibilidade com o horário escolar , não havendo redução da mesma;2.2 O estagiário de nível superior r eceber á, mensalmente, bolsa auxílio de R$800,00 (Oitocentos Reais), conforme fr equência e assiduidade nos dias úteisestagiados;2.3 O estagiário r eceberá ainda à título de auxílio-tr anspor te, o valor de duaspassagens de ônibus por dia, proporcional aos dias efetivamente estagiados.
2.4 O estagiário usufruirá de r ecesso remunerado, proporcional ao per íodo efetivo de estágio ( conforme estabelece o ar t. 13, § 2.º, da Lei n.º 11.788, de25.09.08) a ser gozado no período de recesso do órgão (20.12.12 a 06.01.2013),ficando os dias restantes, se for o caso, para o gozo durante as férias escolaresde julho, do exercício vindouro, considerando período de estágio.2.5 Este instituto fará a contr atação de seguro contr a acidentes pessoais emfavor do estagiário.
3. DA INSCRIÇÃO NO PROCESSO SELETIVO 3.1 O processo seletivo dar-se-á conforme discriminação contida nos itensseguintes:
3.2 CADASTRO PARA OS CANDIDATOSOs alunos r egularmente matr iculados deverão estar cadastrados no Sistemade Gestão de Estágio do IEL. Caso não estejam os mesmos deverãoacessar o site: www.ro.iel.or g.br e efetuar seu cadastro.3.2.1 Após o cadastro o aluno deverá realizar sua inscrição EXCLUSIVAMENTE
através do portal www.ro.iel.org.br , no período estabelecido conforme cronogramaneste edital, clicando diretamente na vaga de interesse.3.2.2 O IEL/RO não se responsabiliza por inscrições não realizadas por motivos deordem técnica de computadores, falhas de comunicação, congestionamento daslinhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que
impossibilitem a transferência de dados.
http://www.ro.iel.org.br/http://www.ro.iel.org.br/http://www.ro.iel.org.br/http://www.ro.iel.org.br/http://www.ro.iel.org.br/http://www.ro.iel.org.br/http://www.ro.iel.org.br/http://www.ro.iel.org.br/http://www.ro.iel.org.br/http://www.ro.iel.org.br/http://www.ro.iel.org.br/http://www.ro.iel.org.br/http://www.ro.iel.org.br/http://www.ro.iel.org.br/
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3.2.3 O candidato deverá acompanhar os agendamentos de todas as datas e osresultados de todas as fases através da divulgação oficial no portal do IEL – www.ro.iel.org.br . 3.2.4 A inscrição do candidato implica no termo de compromisso com as regrasestabelecidas neste edital, sobre os quais não poderá alegar desconhecimento oudiscordância.3.2.5 Somente deverão realizar a inscrição os estudantes que se enquadrarem no
perfil exigido no processo seletivo. O candidato deverá certificar-se de que atendetodos os requisitos.3.2.6 A veracidade dos dados e as informações disponibilizadas no ato da inscriçãoserão de total responsabilidade do candidato, sob as penas da Lei.3.2.7 Os candidatos que, a qualquer tempo, não comprovarem documentalmenteas informações fornecidas na inscrição, estarão automaticamente desclassificadosdo processo seletivo.
4. DO PERÍODO DAS INSCRIÇÕES: As inscrições poder ão ser r ealizadas a par tir das 08h00min do dia 06/05/2014até o dia 25/05/2014.
4 DAS ETAPAS DE SELEÇÃO: 4.1 PRIMEIRA ETAPA. 4.1.1 - Na pr imeir a fase, os candidatos ser ão submetidos à r ealização deprovas.4.1.2 A listagem completa dos classificados para a etapa de provas estarádisponível no site www.ro.iel.org.br no dia 27/05/2014 a partir das 12h00min.4.1.3 os candidatos ser ão submetidos à r ealização de provas conforme descr ição a seguir:
a) Estudantes do curso superior em Direito - Língua portuguesa (05questões), Noções de Informática (05 questões), Conhecimentos específicos:(10 questões).
b) Estudantes dos cursos superiores de Jornalismo, Engenharia Civil, Administração, Bibl ioteconomia- Língua Portuguesa (05 questões), Noçõesde Informática (05 questões) Conhecimentos específicos (10 questões).
4.1.4 - A aplicação das provas aos candidatos ser á r ealizada no dia 01/06/2014 08h00min (Horário local) e terá duração de 02 (duas) horas, conformeendereços abaixo:
LOCAL DAS PROVAS
RONDÔNIAMunicípio Endereço
Porto Velho Será divulgada na convocação dos classificados para realização a prova.
Ariquemes Será divulgada na convocação dos classificados para realização a prova.
Ji-Paraná Será divulgada na convocação dos classificados para realização a prova.
Cacoal Será divulgada na convocação dos classificados para realização a prova.
Rolim de Moura Será divulgada na convocação dos classificados para realização a prova.
Vilhena Será divulgada na convocação dos classificados para realização a prova.São Miguel doGuaporé Será divulgada na convocação dos classificados para realização a prova.
http://www.ro.iel.org.br/http://www.ro.iel.org.br/http://www.ro.iel.org.br/http://www.ro.iel.org.br/http://www.ro.iel.org.br/
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ACREMunicípio Endereço
Rio Branco Será divulgada na convocação dos classificados para realização a prova.
Cruzeiro do Sul Será divulgada na convocação dos classificados para realização a prova.
4.1.5 – Os estudantes inscritos não r eceberão cartões de convocações,portanto deverão acompanhar a lista de classificação através do site do IEL – www.ro.iel.org.br . 4.1.6 – Os estudantes dever ão apr esentar o documento oficial de identificação com foto como condição para r ealizar a prova nas datas e locais acima informados através desse instrumento, deverá chegar no mínimo 30 minutos antesdo horário.
4.1.7 – Para r ealização das provas os alunos dever ão levar caneta de tintapr eta ou azul.4.1.8 A pontuação das provas será de 1,00 por questão, totalizando 20 pontos,na qual os candidatos que obtiver em pontuação inf erior a 50% (cinquenta porcento) do valor total ou seja, pontuação inf er ior a 10 pontos serãoconsiderados inabilitados e, consequentemente, estar ão eliminados do Pr ocessoSeletivo.4.1.9 A classificação dos candidatos obedecer á à ordem decrescente dapontuação obtida nos teste.4.1.10 Havendo empate na classificação final, r esolver-se-á favor avelmente aocandidato que apr esentar , sucessivamente:
a) maior númer o de acertos na prova de conhecimentos específ icos e/ou;b) maior númer o de acertos na prova de língua por tuguesa e/ou;c) maior idade.
4.1.11 O resultado dos classificados será publicado no dia 05/06/2014.4.1.12 O pr eenchimento das vagas of erecidas ser á r ealizado de acordo com aordem de classificação das maior es notas, após a soma de todos os testes.4.1.13 Pr eenchidas as vagas of erecidas, os candidatos classificadosremanescentes per manecer ão em banco de r eser va durante a vigência do processoseletivo.4.1.13 O Pr ocesso Seletivo ter á vigência de um ano podendo ser prorrogado porigual período.
4.1.14 Cronograma
Período de inscrição 06/05/2014 a 25/05/2014
Listagem completa de classificado paraprova.
27/05/2014 (a partir das 12h)
Interposição de Recurso e apresentaçãodo laudo medico espécie e grau da def iciência, devendo ser original.
27/05/2014 até o dia 28/05/2014 as17h00min, horário local.
Resposta do Recurso Até dia 30/05/2014 até as 12h00min,horário local
Realização da prova 01/06/2014 (07h45min) horário localdo fechamento do portão.
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5. DAS DISPOSIÇÕES ESPECIAIS RELATIVAS ÀS VAGAS DESTINADAS ÀSCOTAS ESPECIAIS 5.1 Os candidatos inscritos para as vagas destinadas às pessoas com
deficiência, participarão do pr ocesso de seleção em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se r ef ere à pontuação mínima exigida, aoconteúdo, à avaliação, à dur ação, ao horário e ao local de aplicação das provas eda entrevista. 5.2 No ato de convocação para pr eencher uma vaga de estágio, o candidatocom def iciência dever á apr esentar ao IEL localizado na Rua Rui Barbosa, n º 1112,Bairro Arigolândia, laudo médico emitido nos últimos 12 (doze) meses, atestando a espécie e grau da def iciência (cláusula contratual com o TRT 2.10 e 2.11)
6. DA CLASSIFICAÇÃO 6.1 A Classificação Final, ser á r ealizado de acordo com as maior es notas
obtidas pelos candidatos em ordem decrescente, não havendo, portanto ar ealização da etapa de entrevista como condição eliminatória no pr ocesso.6.2 Os candidatos aprovados poderão ser convocados pela a equipe do IEL por e-mail e/ou telefone quando for o caso.6.3 É de r esponsabilidade do candidato o acompanhamento dos r esultadosfinais nos sites do IEL/RO para entrega de documentação apr esentação juntoao IEL nas datas e horários limites à serem fixadas.6.4 O candidato classificado que não se apr esentar ao IEL, quando forsolicitado, ser á automaticamente desclassificado. Neste caso, o IEL fará aconvocação do próximo candidato da lista classificatória.
7. DA ACEITAÇÃO NO PROGRAMA DE ESTÁGIO. 7.1 Os alunos aprovados e convocados do processo de seleção das vagas de estágio dever ão apr esentar ao IEL os seguintes documentos: Cópia do RG, CPF e comprovante de residência; Declaração original de Escolaridade emita pela Instituição de Ensino
Superior com data atualizada; Compr ovante bancário (os alunos aprovados que não possuír em contas
bancárias o IEL, auxiliará no pr ocesso de aber tur a); Ficha cadastral de estagiário preenchida (Anexo II).
8 . DA DURAÇÃO DO ESTÁGIO 8.1 - O estágio transcorr erá por período contratado de acordo com a legislaçãovigente.8.2 A efetiva r ealização do estágio somente se dará mediante e após acelebração do Ter mo de Compromisso entre o estudante, o órgão, compar ticipação da Instituição de Ensino e acompanhamento do IEL/NR-RO;8.3 O Ter mo de Compromisso ter á vigência máximo de 2 (dois) anos,observando-se a provável data de conclusão de curso para fins de definição daduração do contrato.
9. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 9.1 - A aprovação e a classificação final geram, para o candidato, apenas a
Resultado dos classificados 05/06/2014 (a partir das 12h00min)
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expectativa de dir eito à aceitação.9.2 As informações sobr e este PROCESSO SELETIVO ser ão pr estadas pelaCoordenação de Estágio do IEL/NR-RO através do telef one (69) 3216-3402, Internet – www.ro.iel.or g.br - ou endereço eletr ônico [email protected] g.br ou na sede do IEL-RO – Rua Rui Barbosa Nº 1112 – Arigolândia – Por to Velho – RO.9.3 O candidato aprovado deverá manter atualizados, através do sitewww.iel.org.br/estagio, os seus dados de endereço eletrônico (e-mail),
endereço r esidencial e númer o do telefone.9.4 O estágio não cria vínculo empr egatício de qualquer natureza, conformepr eceituam o caput do ar t. 3.º da Lei n.º 11.788, de 25.09.2008.9.5 O pr esente edital integr a, juntamente com a Lei 11.788 e demais normasemanadas por aquele Órgão, o ordenamento jur ídico disciplinador do PROGRAM ADE EST ÁGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 14ª REGIÃO.
Porto Velho, 06 de Maio de 2014.
Núcleo de Talentos IEL/RO
http://www.ro.iel.org.br/http://www.ro.iel.org.br/http://www.ro.iel.org.br/http://www.ro.iel.org.br/http://www.ro.iel.org.br/mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]://www.iel.org.br/estagiohttp://www.iel.org.br/estagiohttp://www.iel.org.br/estagiohttp://www.iel.org.br/estagiohttp://www.iel.org.br/estagiomailto:[email protected]://www.ro.iel.org.br/
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ANEXO I
DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO PARA REALIZAÇÃO DAS PROVAS. Conteúdo para todos os cursos: Língua Português e Noções deInf or mática:
CONTEÚDO DE LÍNGUA PORTUGUESA: Inter pr etação e compr eensão de textos; Significação das palavras: sinônimos,antônimos, polissemia; Acentuação gráfica e or togr afia (de acordo com a novar egr a); Classificação das palavras: classes gramaticais; ver bos r egular es;concordância ver bal; Produção de textos; Dissertação.CONTEÚDO DE INFORMÁTICA:
Editores de texto: MS Wor d; Tabelas no MS Wor d; Cor r eio eletrônico peloOutlook 2010; edição e impr essão de planilhas Excel; Impr essão de textos noMicrosof t Wor d.
Conteúdo para todos os cursos específicos
CONTEÚDO DE DIREITO:
Dir eito Constitucional: Constituição: conceito, classificação, objeto e elementos - Poder Constituinte, Controle de Constitucionalidade, Formas de Estado.Feder alismo. Estado Brasileiro, Bens da União, Repartição constitucional decompetências, Administr ação Pública. Princípios informador es. Or ganização.Regime Jurídico Constitucional dos ser vidor es públicos (ar ts. 37 a 41),Or ganização constitucional do Poder Judiciár io. Competência Constitucional daJustiça Federal, Ministério Público, Funções essenciais à Justiça; Pr ocesso
Civil: Princípios gerais do Dir eito Pr ocessual Civil, Jur isdição: conceito;car acterísticas; objetivo; poderes; princípios fundamentais; espécies e ór gãos,Competência: conceito; classificação; critér ios determinador es; modificação;conflito e declaração de incompetência, Processo e pr ocedimento: princípiosger ais; conceito; objeto; espécies e pr essupostos pr ocessuais,Ação: Elementosidentificador es da ação; condições da ação, Sujeitos do processo: Juiz; Ministér io Público; Par tes: capacidade; r epr esentação; substituição pr ocessual;substituição das par tes; litisconsórcio; assistência e inter venção de terceir os, Atospr ocessuais: forma; tempo; lugar ; pr azo; comunicação e nulidades, Prazos Pr ocessuais, Formação, suspensão e extinção do pr ocesso. Pr ocedimentoordinário: petição inicial; r esposta do r éu; r evelia; providências pr eliminar es e
julgamento conforme o estado do pr ocesso, Prova: conceito; espécies;princípios ger ais; objeto; ônus e valoração, Sentença e coisa julgada,Recursos: conceito; fundamentos; pr incípios; classificação; pr essupostos;efeitos e espécies; Dir eito do Trabalho: Dos princípios e f ontes do Dir eito do Trabalho, Dos dir eitos constitucionais dos trabalhador es (ar t. 7º da CF/88), Da r elação de tr abalho e da r elação de empr ego: r equisitos e distinção, Dos sujeitos do contrato de tr abalho str i cto sensu: do empr egado e do empr egador : conceito e car acter ização; dos poderes do empr egador no contrato de tr abalho,Do contr ato individual de tr abalho: conceito, classificação e car acter ísticas, Da alter ação do contrato de tr abalho: alteração unilater al e bilateral; o jus variandi ,Da suspensão e inter rupção do contr ato de tr abalho: car acter ização e distinção,
Da r escisão do contrato de tr abalho: das justas causas; da despedida indir eta;da dispensa arbitr ária; da culpa r ecíproca; da indenização, Do aviso pr évio, Da
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duração do trabalho; da jornada de tr abalho; dos per íodos de descanso; dointer valo para r epouso e alimentação; do descanso semanal remunerado; do tr abalho notur no e do tr abalho extr aordinário, Do salário-mínimo; irr edutibilidadee garantia, Das f ér ias: do dir eito a f ér ias e da sua duração; da concessão eda época das f ér ias; da remuner ação e do abono de f ér ias, Do salário e da remuner ação: conceito e distinções; composição do salário; modalidades desalár io; formas e meios de pagamento do salár io; 13º salár io, Da pr escrição e
decadência; Dir eito Pr ocessual do Trabalho: Dir eito Processual do Trabalho.Princípios. Fontes. Autonomia. Interpr etação, Or ganização, competência efuncionamento da Justiça do Trabalho, Demandas tr abalhistas. Sujeitos. Causa.Classificação. Requisitos para o provimento final (“condições da ação”) epr essupostos pr ocessuais específ icos. Atos, Termos e Prazos Pr ocessuais,Nulidades, Par tes e Procurador es, Dissídio Individual. Pr ocesso e Pr ocedimento.Pr ocedimentos Or dinário e Sumar íssimo, Audiência. Conciliação. Contestação.Compensação. Retenção. Reconvenção. Exceções, Fase Probatór ia. Exibição deDocumentos. Inter r ogatório, Depoimentos Pessoal e de Testemunhas. Ônus da Pr ova. Prova Per icial, Sentença. Estrutur a. Requisitos Formais. Ef eitos. Coisa Julgada, Sistema Recur sal Trabalhista. Espécies de Recur sos. Pr azos,Liquidação da Sentença, Execução trabalhista. Execução Provisória e ExecuçãoDef initiva. Mandados de Citação e de Penhor a. Embar gos.
CONTEÚDO DE ADMINISTRAÇÃO:
Abordagens da Administração e suas Teorias; Processo administrativo: funções daadministração, estrutura organizacional e cultura organizacional; Evolução daadministração pública no Brasil após 1930; Noções gerais de administração de
materiais; Noções gerais de Administração Pública; Organizações Sociais, Agências Executivas e Agências Reguladoras; Princípios da Administração Pública;Orçamento Público; Comportamento Organizacional; Gestão de Pessoas;Planejamento estratégico, tático e operacional; Gestão da qualidade e modelo deexcelência gerencial.
CONTEÚDO DE JORNALISMO:
Código de Ética do Jor nalista; Sociologia da Comunicação: Funções sociais dos dif erentes sistemas de comunicação, Comunicação e contr ole, Comunicação emudança social; Teor ia da Comunicação I: A comunicação em r elação às ciências sociais, A comunicação e suas interdisciplinar idade no campo da comunicação social, O objeto da comunicação social, Abordagens teór ica do estudo da teoria da comunicação. Evolução da Comunicação e Impr ensa no Brasil: Trajetór ia histór ica da Comunicação em ger al, Aspectos históricos de propaganda epublicidade, Evolução da radiodifusão: Rádio e Televisão, Panorama atual das principais ár eas de comunicação: Função econômica, Função social e função cultur al, Evolução da impr ensa no Brasil. Função social, política, econômica ecultural da impr ensa, na formação da sociedade brasileir a; Fundamentos deJor nalismo: A linguagem jornalística, A notícia enquanto matér ia-prima do
jornalismo - Conceitos, critér ios e elementos constitutivos da notícia, Estrutur a efuncionamento das r edações de jornais, As f unções na atividade jornalística: editor , chefe de r epor tagem, pauteiro, r epórter, copidesque, r evisor ,planejador gráfico e outr as, As agências de notícia, Aspectos e car acterísticas
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dos jornais, r evistas e outr os meios gráficos de comunicação, Formas decaptação da notícia, Características básicas da r eportagem, As f ontes no
jornalismo; Redação Jor nalística: O texto jornalístico para jornal impr esso, rádio e televisão, Redação em jornalismo gráfico, A estrutura da notícia impr essa, As normas de r edação para jornais impr essos, rádio e televisão, A r elação tempo e espaço, Técnicas de entr evista, A postur a do r epór ter . Técnicas de entr evistaao vivo, em estúdio e em externa, A elaboração de notas e notícias, A
pauta, A entrevista, As técnicas de r eportagem no jornalismo impr esso, Ar epor tagem como inter pr etação e investigação dos f atos, O texto jor nalístico nos jornais e r evistas, Teor ia e pr ática do gêner o opinativo, O editor ial, o comentár io, o ar tigo, a r esenha e a cr ítica, a coluna, a crônica, a caricatura, a página do leitor .
CONTEÚDO DE ENGENHARIA CIVIL: Limites de funções; Continuidade de funções; Der ivadas; Grandezas f ísicas e
do Sistema Inter nacional de Unidades; Noções de r epresentação gráfica deplanta; Noções de r epresentação gráfica de outr as simbologias; Escalas;
Contextualização com as aplicações de Engenhar ia; Equilíbr io de for ças;Resolução de sistemas de forças bidimensionais; Conceito de binário defor ças; Soma de momento de forças em sistemas bidimensionais; Planimetr ia ,altimetr ia; Levantamento com Tr ena e Baliza;Taqueometr ia; Nivelamentogeométr ico e empír ico; Aplicações na Engenhar ia Civil; Agr egados paraconcr etos e argamassas. Aglomerantes aér eos e hidráulicos. Adições miner ais.Mater iais cer âmicos. Mater iais metálicos. Argamassas: tipos de argamassas,dosagem de argamassas; Concreto; Dosagem; Estudo das vigas isostáticas;Estudo dos Quadr os Isostáticos Planos; Estudo das treliças isostáticas;Classificação das estr utur as quanto a estaticidade; Granulometr ia.compacidade; Consistência, plasticidade e atividade; Tensões e def ormações;Estudo de métodos e técnicas de r epr esentação e interpr etação de projetos deEngenhar ia.
CONTEÚDO SUPERIOR EM BIBLIOTECONOMIA: I - PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO EM SERVIÇOS DE INFORMAÇÃO:Características e objetivos de um centro de informação. Relatórios comoinstrumento de planejamento e avaliação. Gestão do conhecimento e inteligênciaorganizacional: criação, organização e compartilhamento de experiências. Gestão
de bibliotecas digitais: criação, captura, armazenamento, preservação dedocumentos digitais, direitos autorais; marketing em unidades de informação. II -PROCESSAMENTO TÉCNICO DA INFORMAÇÃO: Descrição bibliográfica: Códigode catalogação Anglo-americano – AACR2, Formato MARC 21 e Tabela da Cutter.Classificação bibliográfica: Classificação Decimal de Dewey – CDD e ClassificaçãoDecimal de Direito. Gerenciamento da Informação em ambiente web: taxonomias.III - FORMAÇÃO, DESENVOLVIMENTO E AVALIAÇÃO DE COLEÇÕES:Políticas de seleção, aquisição e descarte. Comutação bibliográfica. IV -SERVIÇODE REFERÊNCIA: Serviço de referência: educação e estudo do usuário,assistência direta e disseminação seletiva da informação. V - INDEXAÇÃO ENORMALIZAÇÃO Conceitos e mecanismos de indexação (descritores, cabeçalhos,
tesauros Normalização: NBR-6023/ABNT. VI - NOÇÕES DE ECONOMIA: Noçõeselementares de Economia. Conhecimento dos termos mais usuais em Economia.
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Conhecimento dos principais organismos nacionais e internacionais definanciamento. Conhecimento das principais fontes de informação setorial daeconomia nacional e internacional.
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ANEXO IIPODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHOTRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO 14ª REGIÃO
FICHA CADASTRAL DE ESTAGIÁRIO NOME:
CÓDIGO SRH SERÁ PREENCHIDO PELO TRT
CURSO:
PERÍODO/SEMESTRE
INSTITUIÇÃO DEENSINO:
DATA EXERCÍCIO:
DATA TÉRMINO:
NOME DO PAI:
NOME DA MÃE:
ENDEREÇO:
TELEFONERESIDENCIAL
CELULAR
E-MAIL
DATA
NASCIMENTO:
CIDADE/ESTADO:
CPF NºESTADO CIVIL
TÍTULO DE ELEITOR ZONA: SEÇÃO:
RG Nº ÓRGÃO EXPEDIDOR :
BANCO/AGÊNCIA CONTA CORRENTE:
TIPO SANGUÍNEO FATOR RH
TEM ALERGIA A:
OBSERVAÇÕES