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Personal- und Besoldungsverordnungfür die Lehrpersonen der Volksschule 2012

Stellungnahme LSZ

Februar 2012

Wir Lehrerinnen und Lehrer SZ stehen ein für

• den Regierungsvorschlag von 2011

Weil er einige längst fällige

Anpassungen von Lohn- und

Arbeitsbedingungen enthält sowie

ein Schritt in die richtige Richtung

darstellt!

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1. Wir fordern

• die 3% Lohnerhöhung für alle

(gemäss Regierungsvorschlag)

Weil wir gegenüber den

umliegenden Kantonen

konkurrenzfähig bleiben wollen!

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2. Wir fordern

• die Anpassung der Löhne auf Stufe Kindergarten (gemäss Regierungsvorschlag)

Weil die Kinder auf allen

Stufen auch in Zukunft

ein Recht auf gut aus-

gebildete Lehrkräfte haben.

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3. Wir fordern

• eine Entlastungslektion für Klassenlehrkräfte (gemäss Regierungsvorschlag)

Weil diese Funktion mit

viel zusätzlicher Arbeit und

grosser Verantwortung

verbunden ist!

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4. Wir fordern weiterhin

• mehr Zeit für fundierten Unterricht

Weil eine Entlastungslektion

für alle Lehrkräfte

wegen des erwiesenen

Mehraufwandes an Absprachen

und Sitzungen längst fällig ist!

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5. Wir fordern weiterhin

• Reformen mit Augenmass, bei denen die Lehrkräfte mit entsprechenden Ressourcen in die Weiter-entwicklung ihrer Schule einbezogen werden

Weil eine gute Schule langfristig nur mit angemessenen Arbeits-bedingungen für die Lehrkräfte zu haben ist!

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6. Wir fordern weiterhin

• sofort griffige Massnahmen gegen den sich abzeichnenden Lehrkräftemangel

Weil schon jetzt verschiedenste

Stellen nicht mehr mit

entsprechend qualifizierten

Lehrkräften besetzt werden

können.

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Wir stehen ein für

eine gute Schule mit

erfolgreichen Kindern und

zufriedenen Lehrkräften!

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