ВИКЛИКИ ТА МОЖЛИВОСТІ У СФЕРІ ОСВІТИ ДЛЯ...
TRANSCRIPT
ВИКЛИКИ ТА
МОЖЛИВОСТІ У
СФЕРІ ОСВІТИ ДЛЯ
МАЙБУТНІХ ЛІДЕРІВ
доц., к.т.н. Ширяєва Н.В.,
кафедра менеджменту зовнішньоекономічної діяльності та фінансів,
НТУ “ХПІ”
Майбутні лідери –
з дитинства
Багато з лідерів: керівники компаній,
громадські діячі, капітани спортивних
команд, виховувалися в сім’ях, де особливо
заохочувалися незалежність суджень і
вчинків. Діти з таких сімей не підкорювалися
впливу однолітків; вони покладалися на
власне судження.
Ширяєва Н.В., НТУ “ХПІ”, липень 2015
Які виклики?
1. Відповідність кількості
випускників до потреб на ринку
праці (статистика ринку праці)
2. Кваліфікація спеціалістів (якість
освіти)
3. Кластерна співпраця
Ширяєва Н.В., НТУ “ХПІ”, липень 2015
Кількість фахівців, які
закінчили ВНЗ у 2000-2014 рр.
0
100
200
300
400
500
600
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Ви
пу
ще
но
фа
хів
ців
III-
IY р
івн
ів а
кре
ди
тац
ії, т
ис.
,
Рік
Ширяєва Н.В., НТУ “ХПІ”, липень 2015
Зайняте населення за видами
економічної діяльності у
2000-2013 рр.
19400
19600
19800
20000
20200
20400
20600
20800
21000
21200
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
За
йн
яте
на
сел
ен
ня
за
ви
да
ми
еко
но
міч
но
ї д
іял
ьно
сті у
20
00
-20
13 р
р.
Рік
Ширяєва Н.В., НТУ “ХПІ”, липень 2015
Попит та пропозиція робочої
сили у 2013 (красний)-
2015(синій) рр.
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Січень Лютий Березень Квітень Травень
По
пи
т та
пр
оп
ози
ція
ро
бо
чо
ї си
ли
у 2
013
-2
01
5 р
р.,
ти
с.о
сіб
Попит та пропозиція робочої сили у 2014 році = 609,9 тис.осіб
Випущено фахівців у 2014 році = 405,5 тис.осіб
Тобто на одного фахівця ринок праці пропонує 1,5 робочих місць
Ширяєва Н.В., НТУ “ХПІ”, липень 2015
За даними рекрутерського
агентства Bloomberg: бажані
професійні навички, що потрібні
компаніям, такі
Ширяєва Н.В., НТУ “ХПІ”, липень 2015
http://www.bloomberg.com/graphics/2015-job-skills-report/
Міжнародна співпраця
Інтернаціоналізація стала викликом для
лідерів вищої освіти внаслідок політичних,
соціальних, культурних змін, які
відбуваються за межами інституцій, але
впливають на формування внутрішніх
пріоритетів сучасних університетів
Ширяєва Н.В., НТУ “ХПІ”, липень 2015
Міжнародна співпраця
Досвід НТУ “ХПІ”
Ширяєва Н.В., НТУ “ХПІ”, липень 2015
Партнерські зв’язки зі 103 ВНЗ у 33 країнах світу
92 прямі угоди із іноземними ВНЗ та організаціями
Розвиток міжнародної академічної мобільності:
- Включене навчання студентів і аспірантів у провідних
університетах-партнерах з Німеччини, Австрії, Франції,
США
- Навчальні практики студентів за кордоном (Франція,
Німеччина, Австрія, Угорщина, Румунія, Польща)
- Стажування студентів, викладачів і вчених за кордоном
- Літні мовні курси німецької мови з виїздом до Австрії
- Подвійні дипломи з Університетом Отто-фон-Геріке,
Німеччина
- Інформаційна підтримка студентів, які бажають продовжити
навчання за кордоном
КластеризаціяКла́стер (cluster англ.) — це група спеціалізованих
підприємств, які тісно співпрацюють разом у певному
місці. У спільній роботі групи можуть бути більш
інноваційними, створити більше робочих місць і більш
зареєструвати міжнародних товарних знаків й патентів,
ніж поодинці
Кластер
Географічний кластер
Секторний кластер
Горизонтальний кластер
Вертикальний кластер
Ширяєва Н.В., НТУ “ХПІ”, липень 2015
Кластер в освіті можна визначити як систему
взаємопов'язаних закладів освіти, освітніх
організацій, промислових, бізнесових структур,
громадських та інших організацій, значимість яких,
як цілого, перевищує суму складових частин.
Кластеризація сфери освіти дозволяє вирішувати
проблему виробничої взаємодії у сфері підготовки
кваліфікованої робочої сили.
Кластеризація у сфері освіти
Ширяєва Н.В., НТУ “ХПІ”, липень 2015
Один з найкрупніших освітніх кластерів у
ЄС є так званий “CLUSTER” (Consortium
Linking Universities of Science and
Technology for Education and Research).
“CLUSTER” це об’єднання дванадцяти
університетів Європи, що фокусуються на
науці та інженерії.
Освітній кластер у ЄС
(Research and Education cluster)
Ширяєва Н.В., НТУ “ХПІ”, липень 2015
CLUSTERпредставляє собою Європейський Університет Науки та Технології, до складу якого підключено близько 3000 професорів, 11000 академічних працівників, 14000 аспірантів, та більш ніж 140000 студентів.
Ширяєва Н.В., НТУ “ХПІ”, липень 2015
Центри
освітнього кластеру ЄС
Ширяєва Н.В., НТУ “ХПІ”, липень 2015
Венчурний Хаб України
(Ukraine Venture Hub)Одним з найбільш розвинених кластерів України є
Ukraine Venture Hub (Об’єднання учасників IT ринка
України у єдиний Хаб). Його основна мета – це
досягнення прогресивних змін в національній освіті
http://www.slideshare.net/SergeySkabelkin/uvh-25-ru
Ширяєва Н.В., НТУ “ХПІ”, липень 2015
Ukraine Venture Hub
http://www.slideshare.net/SergeySkabelkin/uvh-25-ru
Ширяєва Н.В., НТУ “ХПІ”, липень 2015
Підсумки
1. Лідером стає той, хто має три головні якості:
пошана до інших;
винахідливість;
відповідальність.
2. Сфера освіти змінюється, але чи приведуть ці зміни
до тих цілей які ставляться перед нею? Тобто
випустити першокласних фахівців своєї справи?
3. Якісний підхід до вирішення завдань –
кластеризація та співпраця промисловості та освіти
Ширяєва Н.В., НТУ “ХПІ”, липень 2015
Дякую за увагу!
Ширяєва Н.В., НТУ “ХПІ”, липень 2015