² ¡ -£ª המגודל ןחבמ - gov.il · הלכלכה דרשמ םדא חוכ חותיפלו...

הכלכלה משרד

ח אדםולהכשרה ולפיתוח כ בכיר אגף תחום בחינות

חשבי שכר -מבחן עיוני מבחן לדוגמה

הנחיות לנבחן,

שאלות רבות ברירה. עליך לענות על כולן. 50בשאלון שלפניך

את התשובה שבחרת עליך לסמן בתשובון.

חישובים המבחן לא ייבדק.עליך לערוך את כל החישובים במחברת הבחינה. ללא

לאחר המבחן יש להחזיר את השאלון, את דף התשובון ואת מחברת הבחינה למשגיח)ה(.

"קובץ החקיקה לחשבי שכר".מחשבון, כלי כתיבה, כלי עזר:

שעות 4לרשותך:

בהצלחה! 8888מגמה

)חשבי שכר( 3811בחינה

כל הזכויות שמורות למדינת ישראל © אין להעתיק, לצלם, לתרגם, לאחסן במאגר מידע, לשדר או לקלוט

אלקטרוני, אופטי, מכני או אחר שום חלק משאלון זה.בכל אמצעי לא ייעשה בו שימוש מסחרי ופרסומי מכל סוג שהוא, ללא רשות בכתב

מאת מנהל מחלקת הבחינות של משרד הכלכלה. ההנחיות בשאלון זה מנוסחות בלשון זכר, אך מכוונות לנבחנות ולנבחנים כאחד.

37%המע"מ מחושב לפי



?פי חוק הסכמים קיבוציים-מים עלאילו שני סוגים של הסכם קיבוצי קיי .3

מיוחד וכללי א.

מוגבל ובלתי מוגבל ב.

פרטי וציבורי ג.

סקטוריאלי וארצי ד.

ייכללו בשכר המינימום? לאאילו רכיבי שכר .2

תוספת יוקר א.

תוספת משפחה ב.

שכר משולב ג.

שכר יסוד ד.

של העובד?לאיזו בדיקה נועדה בקרת ספרת הביקורת במספר תעודת הזהות .1

סבירות מספר הזהות א.

תקינות מספר הזהות ב.

אמיתות מספר הזהות ג.

תאימות מספר הזהות ד.

להלן שתי טענות לגבי סבירות נתוני השכר בתלוש המשכורת: .4

משכורת ברוטו איננה יכולה להיות במינוס. :3טענה משכורת נטו איננה יכולה להיות במינוס. :2טענה

נכונה 1רק טענה א.

נכונה 2רק טענה ב.

שתי הטענות נכונות ג.

שתי הטענות אינן נכונות ד.

האם בודק שכר מוסמך יועסק בארגון כעובד שכיר? .5

אצל מעסיקים החתומים על הסכם קיבוצי –בהכרח א.

אצל מעסיקים שהם תושבי חוץ –בהכרח ב.

חוק בכל סוגי הארגונים שחייב בבדיקתם על פי –בהחלט לא ג.

בכל העמותות הפועלות שלא למטרת השגת רווחים –בהחלט לא ד.



בידי מי ההחלטה באיזו קרן להפקיד את כספי ההפרשה לפנסיה חובה? .6

העובד בלבד א.

המעביד בלבד ב.

סוכן הביטוח בלבד ג.

העובד, בכפוף להסכמת המעביד ד.

ו הרחבה לפנסיה חובה?האם עובד המועסק לאחר גיל פרישה זכאי להפרשות לפי צ .7

לא, לאחר גיל פרישה אין זכאות להפרשות פנסיוניות. א.

כן, אם העובד לא מקבל קצבה פנסיונית כלשהי. ב.

כן, אם העובד רווק, אלמן או גרוש. ג.

.80כן, אם העובד מתחת לגיל ד.

ה והי 15/11/2012באיזה מועד יש להפקיד כספים לפנסיה לעובד שהחל לעבוד ביום .8 מבוטח לפני תאריך זה בביטוח פנסיוני?

31/12/2012 א.

31/01/2013 ב.

15/02/2013 ג.

28/02/2013 ד.

בגין אילו רכיבים מהשכר יפריש העובד לפנסיה חובה? .9

שכר יסוד + החזר הוצאות + הבראה א.

פעמי-שכר יסוד + שווי רכב + שווי טלפון נייד + מענק חד ב.

הוצאות + בונוסים לא קבועים שכר יסוד + החזר ג.

שכר יסוד + תוספת ותק + תוספת משפחה + תוספת יוקר המחיה ד.

מהו השכר המרבי המבוטח לעניין צו הרחבה פנסיה חובה? .38

שכר המינימום א.

השכר הממוצע במשק ב.

תקרת המשכורת המזכה ג.

תקרת הקצבה המזכה ד.



על העובד להודיע למעסיקו באיזו קרן בתוך כמה ימים מיום תחילת עבודתו, .33 פנסיונית יש להפקיד את הכספים?

יום 30 א.

יום 45 ב.

יום 60 ג.

יום 90 ד.

32נתונים לשאלה

, והוא לא נשאל ולא הודיע 1/5/2012יואל החל לעבוד בחברת "אייל בעיר בע"מ" ביום את הכספים ולכן לא למעסיקו באיזו קרן פנסיה הוא בוחר. מעסיקו לא ידע היכן להפקיד

ביצע הפקדה לקרן פנסיה, אף שיואל עבר את תקופת ההמתנה.

מה נכון לגבי המעסיק במקרה זה? .32

המעסיק צריך להפקיד כספים לקרן פנסיה מקיפה חדשה א. המעסיק אינו חייב להפקיד כספים לקרן פנסיה מקיפה חדשה ב. מסיום תקופת ההמתנה ימים 60המעסיק צריך להפקיד בגין העובד לאחר ג. המעסיק יכול לבצע הפקדות לקרן פנסיה מקיפה חדשה בסיום שנת הכספים ד.


:2012להלן מרכיבי משכורתו של עופר לחודש יולי

ש"ח 5,000 שכר יסוד

ש"ח 2,000 נסיעות

ש"ח 1,700 בונוס מחלקתי קבוע

ש"ח 3,000 תוספת ותק

פי -על 2012)עובד + מעביד( שיש לשלם בעבור עופר לחודש יולי מהו סכום ההפקדה .31 ש"ח? 8,503צו הרחבה פנסיה חובה, בהנחה שהשכר הממוצע במשק הוא

ש"ח 625 א.

ש"ח 833 ב.

ש"ח 1,063 ג.

ש"ח 1,180 ד.



2012משרד עורכי דין" בחודש ינואר –, החלה לעבוד בחברת "יואב 18גלית, בת .34 ְלמה זכאית גלית ממעסיקה לעניין הפרשות המעסיק? כמזכירה מחליפה.

הפרשות לפנסיה חובה בשיעורים לפי מחצית השיעורים שנקבעו בצו א.

הפקדות לקרן השתלמות של עורכי דין ב.

צבירת "תקופת המתנה" כאמור בצו הרחבה לפנסיה חובה ג.

הפקדות לקופת גמל של מזכירות עורכי דין ד.

משלם בעצמו? אינוהלאומי, בעבור איזה ביטוח חייל פי חוק הביטוח-על .35

ביטוח נכות כללית א.

ביטוח פגיעה בעבודה ב.

ביטוח בריאות ג.

ביטוח תאונה אישית ד.

מבוטח בעל שליטה בחברת מעטים? לאפי חוק הביטוח הלאומי, באילו ביטוחים -על .36

אבטלה והבטחת הכנסה א.

אבטלה ותאונה אישית ב.

פשיטת רגל אבטלה ו ג.

אבטלה ודמי לידה ד.

ייחשב כמבוטח לעניין דמי לאפי חוק הביטוח הלאומי, מי מהעובדים הבאים -על .37 פגיעה?

שר בממשלה א.

חבר כנסת ב.

שופט בבית משפט מחוזי ג.

שוטר ד.

ימים? 13-מהו מספר ימי המילואים לתשלום לעובד שיצא למילואים ל .38

ימים 13 א.

ימים 14 ב.

ימים 15.4 ג.

ימים 16.6 ד.



מהי התקרה לגמלה לשמירת היריון? .39

פעמים הסכום הבסיסי 5 א.

פעמים השכר הממוצע במשק 5 ב.

הסכום הבסיסי ג.

השכר הממוצע במשק ד.

אילו הכנסות של עובד שכיר חייבות בדמי ביטוח לאומי? .28

פיצויי פיטורין א.

פדיון חופשה ב.

פיצויי הלנת שכר ג.

שווי שימוש ברכב ד.


נפגע בעבודה והיה 15/6/2012. ביום 1/1/2012ש"ח לחודש החל ביום 15,000חיים משתכר ימים, נוסף על יום הפגיעה. 7זכאי לדמי פגיעה בעד

ש"ח כבונוס. 1,500הוא קיבל 8/2012בחודש .7/2012ש"ח הפרשי שכר בגין חודש 400קיבל 9/2012בחודש

פי חוק הביטוח הלאומי, בכמה מסתכמת ההשלמה לדמי הפגיעה?-על .23

ש"ח 0 א. ש"ח 20 ב. ש"ח 25 ג. ש"ח 50 ד.

שעות 186מהו סכום המשכורת לצורך חישוב דמי ביטוח לאומי לעובד שעבד .22 והשתכר

ש"ח? 3,000

ש"ח 3,000 –משכורת בפועל א. ש"ח 4,500 –שכר מינימום ב. ש"ח 5,500 –שכר בענף ג. ש"ח 8,475 –שכר ממוצע במשק ד.



מהם התנאים הנדרשים מעובד שכיר לצורך קבלת קצבת זקנה מתחת לגיל הזכאות? .21

שנים. 10העובד מעל לגיל הפרישה; צבר תקופת אכשרה; ותק בעבודה מעל א.העובד מעל לגיל הפרישה; צבר תקופת אכשרה; הכנסתו מתחת לתקרת ב.

נסות.ההכהעובד צבר תקופת אכשרה; הכנסתו מתחת לתקרת ההכנסות; ותק בעבודה ג.

שנים. 10מעל העובד מעל לגיל הפרישה; הכנסתו מתחת לתקרת ההכנסות; ותק בעבודה מעל ד.

שנים. 10

לאחרונה החליט משרד רואי חשבון "יואל את ארז" להעסיק יותר נשים כחשבות .24שנים, פוטר מעבודתו כדי 5המועסק במשרד כבר שכר. ראובן, חשב שכר בכיר

ששולמית, חשבת שכר, תועסק במקומו. האם המעסיק פעל כחוק?

כן, העדפת נשים כחשבות שכר איננה מהווה הפליה אסורה. א.

כן, אך ורק אם כל חשבי השכר במשרד הוחלפו בחשבות שכר. ב.

מהווים הפליה אסורה. לא, פיטוריו של ראובן, כדי ששולמית תועסק במקומו, ג.

לא, פיטוריו של ראובן מהווים הפרה של חוק חופש העיסוק ושל ההסכם ד. הקיבוצי.

, לתקופה שאינה 27/12/2012התחיל לעבוד אצל מעבידו החדש ביום 30-אריאל בן ה .25. 1/2/2012קצובה. את משכורתו הראשונה היה צפוי לקבל ממעבידו החדש ביום

שהתחיל לעבוד, יהיה המעביד חייב למסור לאריאל "הודעה בתוך כמה זמן מיום לעובד" על תנאי עבודתו?

ימים 7-לא יאוחר מ א.

יום 14-לא יאוחר מ ב.

יום 21-לא יאוחר מ ג.

יום 30-לא יאוחר מ ד.

חודשי עבודה אצל מעסיקו, הודיע 22שכרו של יואב משולם על בסיס יומי. בתום .26פי חוק. -תיכנס לתוקף בתום תקופת ההודעה המוקדמת עליואב על התפטרותו אשר

כמה ימי הודעה מוקדמת לפיטורים, לפי חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, על יואב לתת למעבידו?

ימים 14 א.

ימים 19 ב.

ימים 21 ג.

ימים 30 ד.




ו ברציפות עד שהתפטרה ועבדה אצל 1/7/2012סופיה התחילה לעבוד אצל מעבידה ביום ימים בפועל. 81עבדה 2013ימים בפועל, ובשנת 125עבדה 2012. בשנת 28/4/2013ביום

הנח שזכויות החופשה השנתית של סופיה נקבעות לפי חוק חופשה שנתית בלבד.

פי ותק-זכאות לימי חופשה על

ימי חופשה ותק בשנים)כולל סופ"ש(

לפי חוק

מספר ימי חופשה למי ימים בשבוע 6שעובד

מספר ימי חופשה למי ימים בשבוע 5שעובד

10 12 14 שנה עד ארבע שנים

?2013-ו 2012מהו מספר ימי החופשה השנתית שסופיה זכאית לקבל בגין השנים .27 יש לחשב במעוגל לכל שנה בנפרד, ואחר כך לסכם למספר ימי הזכאות. הערה:

ימים 10 א. ימים 11 ב. ימים 14 ג. ימים 19 ד.


, מועסקת במשרה מלאה. גמול עבודתה משתלם על בסיס חודשי. במקום 20רימונה, בת רימונה עבדה 6/2013שעות בחודש. בחודש 172עבודתה נהוגה משרה מלאה בהיקף של

עבודה מלאה ללא כל היעדרות. .2013ש"ח לחודש יוני 4,300ומעלה הוא 18שכר מינימום לחודש מגיל הערה:

מהו שכר העבודה המינימלי המובא בחשבון לעניין שכר מינימום, שעל המעביד .28 ?6/2013לשלם לרימונה בעד חודש

ש"ח 3,500 א.

ש"ח 3,977 ב.

ש"ח 4,133 ג.

ש"ח 4,300 ד.




. על עידנה ועל 1/4/2009ל מעבידה הפרטי במשרה מלאה ביום עידנה התחילה לעבוד אצ 4מעבידה חלות הוראות צו הרחבה בדבר תשלום דמי הבראה. המעביד שילם דמי הבראה

שילם המעביד 9/2012פעמים בשנה: במשכורות מארס, יוני, ספטמבר ודצמבר. בתלוש .30/9/2012ועד יום 1/7/2012דמי הבראה בעד התקופה מיום

ש"ח. 371פי צו ההרחבה הנ"ל הסכום ליום הבראה במגזר הפרטי הוא ל

מספר ימי זכאות ותק בשנים

1 5

3-2 6

10-4 7

?9/2012מהו סכום דמי ההבראה שנרשם לעידנה בתלוש השכר לחודש .29

ש"ח 557 א.

ש"ח 649 ב.

ש"ח 742 ג.

ש"ח 865 ד.


, שאינו לוקה במוגבלות 7מעבידה היחיד. למרינה בן יחיד בן מרינה עובדת במשכורת אצל ימים בשל דלקת ריאות שבה חלה בנה. 10נעדרה מעבודתה למשך 1/2012כלשהי. בחודש

בן זוגה של מרינה, שהוא עובד עצמאי, לא נעדר מעסקו בימי היעדרותה של אשתו ם לעניין, לרבות מהעבודה. מרינה מסרה למעבידה את האישורים והמסמכים הנוגעי

ימים, כנדרש בחוק ובתקנות. 10אישור מחלת ילד למשך

כמה ימי היעדרות זכאית מרינה לזקוף על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלה בגין .18 מחלתו של בנה?

ימים 7 א.

ימים 8 ב.

ימים 9 ג.

ימים 10 ד.



יציאתה לחופשת ילדה אולה בן בריא ויצאה לחופשת לידה. לפני 15/4/2013ביום .13חודשים אצל אותו מעביד. לפי חוק עבודת נשים, מהי תקופת 13לידה היא עבדה

חופשת הלידה שהיא זכאית לה?

שבועות 7 א.

שבועות 14 ב.

שבועות 21 ג.

שבועות 26 ד.


23.12שכרו של עידן משתלם על בסיס שעות עבודה. בעד כל שעת עבודה רגילה הוא מקבל שעות 5, עבד עידן ביום שבת )יום המנוחה השבועי שלו( 2013ש"ח ברוטו. בחודש מאי

נוספות.

השעות הנוספות שבאותו יום שבת )מעוגל לשקל 5כמה על המעביד לשלם לעידן בעד .12 הקרוב(?

ש"ח 162 א.

ש"ח 173 ב.

ש"ח 220 ג.

ש"ח 243 ד.

, שילמה לעובדיה 9/6/2013ודש. ביום בכל ח 9-כלנית משלמת את משכורות עובדיה ב .11. מתי, לכל המאוחר, על פי התקנות, על כלנית להפקיד 5/2013את משכורת חודש

של עובדיה? 5/2013בקופות גמל את התשלומים בגין משכורת

9/6/2013 א.

15/6/2013 ב.

18/6/2013 ג.

30/6/2013 ד.



שנה. כמה שעות עבודה 18לו שנה וטרם מלאו 17יניב הוא נער עובד שמלאו לו .14 מותר, לכל היותר, להעבידו בשבוע עבודה?

שעות 36 א.

שעות 40 ב.

שעות 42 ג.

שעות 43 ד.

. מתי, לפי חוק גיל פרישה, ניתן לחייב אותה לפרוש 15/8/1953חדוה נולדה ביום .15 מעבודתה בשל גילה?

62בגיל א.

64בגיל ב.

67בגיל ג.

70בגיל ד.


בחודש משלם המעביד את 9ש"ח על בסיס חודשי. בכל 15,000שכר העבודה של יעקב הוא . בית 17/5/2013שילם המעביד ליעקב רק ביום 4/2013שכר החודש הקודם. את משכורת

הדין לעבודה פסק ליעקב, בשל איחור זה של תשלום המשכורת, פיצויי הלנת שכר מלאים ( לחוק הגנת השכר המובא להלן:1)א() 17בהתאם לסעיף

:3)תיקון: תשמ"ה( פיצוי הלנת שכר .37

פיצוי הלנת שכר(: -לשכר מולן ייווסף הסכום הגבוה מבין אלה )להלן )א(

החלק -בעד השבוע הראשון שלאחר המועד לתשלום שכר העבודה (1) החלק -מהשכר המולן, ובעד כל שבוע או חלק משבוע שלאחריו העשרים

המולן; העשירי מהשכר

מהו סכום הפיצוי שנפסק ליעקב? .16

ש"ח 750 א.

ש"ח 1,750 ב.

ש"ח 2,250 ג.

ש"ח 3,750 ד.




מעבידו של שלום העמיד לרשותו טלפון סלולרי )רט"ן(. בכל חודש מנוכים משכרו של שלום

ש"ח. 230של שלום בסך היה חשבון הרט"ן 1/2012ש"ח בשל רט"ן זה. בחודש 100בתקנות שווי שימוש ברדיו טלפון נייד: "שווי השימוש לכל חודש 2על פי סעיף הערה:

ברדיו טלפון נייד שהועמד לרשות העובד, למעט רדיו טלפון כאמור שניתן להתקשר ממנו ש"ח לפי הנמוך, והכול 100למקום העבודה בלבד, יהיה מחצית מההוצאה החודשית, או

י סכום ההוצאה החודשית ששילם העובד בשל אותו רדיו טלפון נייד".בניכו

?1/2012מהו שווי השימוש ברט"ן שיש לזקוף לשכרו של שלום לחודש .17

ש"ח 0 א. ש"ח 30 ב. ש"ח 100 ג. ש"ח 130 ד.


יצחק סיים את לימודיו האקדמיים לתואר שני במוסד מוכר להשכלה גבוהה וקיבל את . לימודי התואר השני נמשכו שנתיים.1/7/2010התואר ביום

זכאי לחצי נקודת זיכוי. 2005מי שסיים לימודים לתואר אקדמי שני החל בשנת הערה:

ההטבה ניתנת החל בשנת המס שלאחר שנת המס שבה הסתיימו לימודי התואר השני.

השני, ולא יותר ההטבה ניתנת במשך מספר שנים הזהה למספר שנות הלימוד לתואר משנתיים.

?2012לכמה נקודות זיכוי בגין תואר אקדמי זכאי יצחק בשנת המס .18

נ"ז 0 א. נ"ז 0.25 ב. נ"ז 0.5 ג. נ"ז 1 ד.




אובמה, מהנדס חשמל, הוא עובד זר המועסק כדין בתעשייה. שכרו החודשי של אובמה ש"ח. 17,500הוא

זרים היטל על העסקת עובדים

20% כללי:

10% בענף החקלאות:

15% בענף התעשייה והבניין:

15% בענף המסעדות האתניות:

מהו היטל העסקת עובד זר שיש לשלם בכל חודש בגין שכרו של אובמה? .19

ש"ח 0 א. ש"ח 1,750 ב. ש"ח 2,625 ג. ש"ח 3,400 ד.


ש"ח. 150המחאת שי בסך –מיה מתנה ממעבידה לרגל נישואיה קיבלה 3/2012בחודש 180נוסף על כך, כמו כל עובדי החברה, קיבלה בחודש זה, לרגל חג הפסח, תלוש שי בסך

.2012ש"ח. לא היו מתנות אחרות בשנת ש"ח. 210 –תקרת מתנות הערה:

לה?בגין מתנות א 3/2012מה השווי שיש לזקוף לשכרה של מיה בחודש .48

ש"ח 0 א. ש"ח 120 ב. ש"ח 180 ג. ש"ח 220 ד.



43נתונים לשאלה הסתכמה 2012מלידה. הכנסתו ממשכורת בשנת המס 100%, נכה בשיעור 35אלי, רווק בן

ש"ח. 670,565-בהתקרה הפטורה ממס על הכנסה מיגיעה אישית, או במקרים שתקופת הנכות הערה:

עולה על .2012לשנת ש"ח 594,000יום, היא 365

שנתי )ש"ח( – 2832שיעורי מס לשנת

מס מצטבר מס למדרגה שיעור מס עד הכנסה מהכנסה

1 62,400 10% 6,240 6,240

62,401 106,560 14% 6,182 12,422

106,561 173,160 21% 13,986 26,408

173,161 261,360 30% 26,460 52,868

261,361 501,960 33% 79,398 132,266

48% ומעלה 501,961

ש"ח 2,580 –נקודת זיכוי *

?2012מהו סכום מס ההכנסה שעל אלי לשלם בשנת המס .43

ש"ח 2,418 א. ש"ח 8,120 ב. ש"ח 10,180 ג. ש"ח 30,220 ד.

פי פרק ביטוח -, מקבל קצבה חודשית מהמוסד לביטוח לאומי, על26יוסי, עובד בן .42 נכון לגבי קצבת הנכות של יוסי? נכות בחוק הביטוח לאומי. מה

פי פקודת מס הכנסה-קצבת נכות זו פטורה ממס הכנסה במלואה על א.

פי פקודת מס הכנסה-קצבת נכות זו מהווה הכנסה חייבת במלואה על ב.

מסכום הקצבה מהווה קצבה מזכה בפטור ממס הכנסה 35% ג.

100%הוא מסכום הקצבה פטור ממס אם שיעור הנכות של יוסי 70% ד.




. 7/2012עדי עבד אצל מעבידו היחיד חמש שנים וחצי, במשרה מלאה, עד שנפטר בחודש ש"ח ברוטו, וסך הכול מענק ההון 14,500משכורתו החודשית האחרונה הייתה בסך

ש"ח. 143,297ששילם המעביד עקב מותו של עדי הוא סה נקבע כי מענק הון שנתקבל עקב מוות יהיה ( לפקודת מס הכנ1א()ב()7)9בסעיף הערה:

פטור עד לסכום השווה למשכורת של שני חודשי עבודה לכל שנת עבודה, לפי המשכורת ש"ח לכל שנת עבודה, וחלק יחסי מסכום זה 23,920 –האחרונה, אך לא יותר מהתקרה

בשל עבודה בחלק משנה.

א( 7)9מותו של עדי לפי סעיף מהו החלק החייב במס של מענק ההון ששולם עקב .41 לפקודת מס הכנסה?

ש"ח 0 א.

ש"ח 11,737 ב.

ש"ח 13,547 ג.

ש"ח 20,652 ד.


( לשימושו. שנת הרישום של 2מעבידו של חיים העמיד לרשותו רכב צמוד מסחרי )סוג שלם חיים היה חולה שבוע 2/2012. בחודש 0039; קוד דגם 776; קוד תוצר 2011הרכב

ולא נסע ברכב כלל. הרכב נשאר בחניית ביתו כל אותו שבוע.

פי המודל הלינארי:-על

מחיר קוד דגם קוד תוצר סוג רכב שנת רישום מתואם

שווי מימוש

ש"ח 3,430 ש"ח 138,442 0039 0776 2 2011

?2/2012מהו שווי השימוש ברכב שייזקף לשכרו של חיים לחודש .44

ש"ח 2,573 א.

ש"ח 2,870 ב.

ש"ח 3,430 ג.

ש"ח 3,500 ד.



-ש"ח לחודש. המעביד משתתף ב 450שרה, חשבת שכר, מנויה על חוג ספורט שעלותו .45מעלות החוג, ושרה משלמת את היתרה. מה הסכום שיש לזקוף לשכרה של 40%

שרה לצורך חישוב המס בגין החוג?

ש"ח 0 א.

ש"ח 112.5 ב.

ש"ח 180.0 ג.

ש"ח 450.5 ד.

במשכורת חודשית. את 29/3/2012רווית התחילה לעבוד אצל מעבידה החדש ביום .46. מתי, לכל המאוחר, היה על 1/4/2012משכורתה הראשונה הייתה צפויה לקבל ביום

)כרטיס עובד( אצל מעבידה החדש? 101רווית למלא לראשונה טופס

1/4/2012 א.

9/4/2012 ב.

15/4/2012 ג.

30/4/2012 ד.

47ונים לשאלה נת

יאיר קיבל הלוואה ממעבידו. ההלוואה לא צמודה למדד, והיא נושאת ריבית שנתית ש"ח. שיעור הריבית 7,680הייתה יתרת ההלוואה בסך 12/2012. בחודש 4%בשיעור

בשיעור 12/2012, והמדד עלה בחודש 6.24%)ט( לפקודת מס הכנסה הוא 3לעניין סעיף 3.5%.

)בהתעלם מגורם 12/2012הריבית שיש לזקוף למשכורת יאיר בחודש מהו סכום שווי .47 המע"מ(?

ש"ח 0 א.

ש"ח 10 ב.

ש"ח 14 ג.

ש"ח 20 ד.




, משלם בכל חודש מזונות לגרושתו. מלבד זאת, הוא משתתף במלוא 40סמי, גרוש בן ( הנמצאים אצל גרושתו.17-ו 15כלכלתם של שני ילדיו )בני

:2832נקודות זיכוי ממס הכנסה לשנת

נ"ז 2.25 תושב ישראל

גרוש המשלם מזונות לילדיו שלא מלאו שנה ושאינם בחזקתו 18להם

נ"ז 1

נ"ז 1 תשלום מזונות לבן זוג לשעבר

?2012לכמה נקודות זיכוי זכאי העובד סמי בשנת המס .48

נ"ז 2.25 א.

נ"ז 3.25 ב.

נ"ז 4.25 ג.

נ"ז 5.25 ד.

היא מקבלת קצבת 1/3/2012. החל ביום 85%נכות יציבה בדרגה 35-לדבורה בת ה .49ש"ח לחודש מקרן פנסיה אשר ערך בעבורה מעבידה לשעבר. מהי 9,500נכות בסך

?2012הקצבה החייבת במס של דבורה לשנת המס

ש"ח 53,675 א.

ש"ח 59,370 ב.

ש"ח 71,248 ג.

ש"ח 95,250 ד.


לפקודת מס הכנסה. 10יוחאי עובד במפעל יצרני שבו העבודה במשמרות לעניין סעיף ש"ח בגין עבודה 125,000ש"ח, ומתוכה 250,000-הסתכמה ב 2012הכנסתו בשנת המס

במשמרות שנייה ושלישית. ש"ח. 126,120 –ש"ח; תקרת שכר 11,040 –: זיכוי מרבי 10לפי סעיף הערה:

?2012וי במס בגין משמרות שיקבל יוחאי בשנת המס מהו סכום הזיכ .58

ש"ח 0 א.

ש"ח 10,920 ב.

ש"ח 18,750 ג.

ש"ח 25,250 ד. בהצלחה!

² ¡ -£ª המגודל ןחבמ - gov.il · הלכלכה דרשמ םדא חוכ חותיפלו...

Documents