Если вы тот самый HR, который понимает, что люди самый ценный ресурс любого бизнеса

Если вы прогрессивны, компетентны и постоянно в поиске новых форматов развития и обучения, выбирая

лучшее и инновационное, то для вас

Развивающая платформа дает возможность решить сразу три основные проблемы HR

* Мы не утверждаем, что эта проблема именно №1, для вашей компании это может быть не первый приоритет

Где найти качественный и экономный вариант обучения персонала?

Что делать с теми категориями сотрудников, на которых не хватает бюджета (например, специалисты, производственники)?

Эту проблему может решить !

Как помогает экономить?

Это небольшой бюджет – всего от 990 гривен

на одного человека (в зависимости от выбранного пакета),

что позволит вам обучить большое количество людей в течение полугода

Ваши сотрудники самостоятельно изучают бизнес литературу на

. Думают – сравнивают – развиваются.

И все это за приемлемый бюджет

Кроме того, вам не нужно заниматься конференц-сервисом, поиском тренингового провайдера, а потом выслушивать: «И кого вы нам привели?»

В этом месте настоящий HR подумает: «Да, но у нас уже есть корпоративная библиотека! Зачем нам еще ?»

Верно, библиотека есть, но обучения может не быть…

Чтение – это способ развития, который подходит далеко не всем, и вы это знаете, и мы тоже. Именно поэтому на

есть ТED-выступления, тренинговые конспекты и ссылки на дополнительные ресурсы И все это в соответствии с бизнес-компетенциями Мы также тестируем и оцениваем ваших сотрудников, и если это необходимо, то предлагаем кейсы и деловые задания

В чем отличие от корпоративной библиотеки?

* Хотя для кого-то эта проблема может быть на первом месте

Что еще такого нового предложить нашим сотрудникам, что они не пробовали, не видели, не знают?

– инновационная платформа, которая позволит каждому сотруднику выбрать, что для него на

данном этапе развития «Выбери свой путь»

востребован теми менеджерами, у которых уже нет сил, времени и желания посещать корпоративные тренинги. Они больше не могут слушать в 5-й раз о технике SMART, пирамиде Маслоу и методе «бутерброда»

Дайте им возможность самостоятельно думать, выбирать подходы авторов, признанных экспертов, и быть критичными к происходящему

Освободите их от шаблонности, надуманности, популизма стандартных тренингов

Помогите им развиваться самостоятельно!

Каким сотрудникам будет интересен ?

Как правильно работать с талантами? Какие форматы развития им предложить? Ведь это будущее компании!...

– развивающий ресурс для людей будущего, для тех, кто талантлив сегодня и раскроет свой талант завтра. Благодаря чтению бизнес

книг, тренинговых конспектов, просмотра ТЕD, профессиональная экспертиза таких сотрудников усиливается

Для работы с Талантами предлагает специальный формат:

1. Наши консультанты разрабатывают программы развития компетенций с указанием рекомендованных бизнес-книг в кратком изложении, обучающих материалов и TED

2. Сотрудники получают доступ к И самостоятельно изучают материалы ресурса

3. В процессе самостоятельной работы участники регулярно получают мотивационные письма, стимулирующие их к саморазвитию

4. По результатам самообучения участники проходят итоговый тест, составленный на основании их программы развития

5. По итогам тестирования сотрудники принимают участие в практикуме, в ходе которого основное внимание уделяется практической отработке полученных знаний

то у вас должны быть к нам вопросы Звоните, нам есть что обсудить

shortbook.com.ua

+380 44 426 11 61

+380 50 331 93 83