Облик бизнеса и hr через 5, 10

22
ОБЛИК БИЗНЕСА И HR ЧЕРЕЗ 5, 10, 20 ЛЕТ Елена Николаевна Данилова, директор департамента Управления человеческим капиталом ГК Борлас Мария Бочарова, к.э.н., Эксперт департамента управления человеческим капиталом, «КГ Борлас»

Upload: borlas

Post on 26-Jun-2015

129 views

Category:

Business


0 download

DESCRIPTION

Облик бизнеса и Hr через 5, 10, 15 лет по версии Борлас HCM доклад Е.Даниловой и М. Бочаровой на HR-форуме Ведомости 2013

TRANSCRIPT

Page 1: Облик бизнеса и Hr через 5, 10

ОБЛИК БИЗНЕСА И HR ЧЕРЕЗ 5, 10, 20 ЛЕТ

Елена Николаевна Данилова, директор департамента Управления человеческим капиталом ГК

Борлас             Мария Бочарова, к.э.н., Эксперт департамента

управления человеческим капиталом, «КГ Борлас»

Page 2: Облик бизнеса и Hr через 5, 10

НОВАЯ ПАРАДИГМА – РЕЗУЛЬТАТ ЭВОЛЮЦИИ HR

Кадровое диспетчировани

е

Управление персоналом

Управление человеческ

ими ресурсами

Управление человеческ

им капиталом

Управление глобальным

профессиональным сотрудничеством

Page 3: Облик бизнеса и Hr через 5, 10

НОВЫЙ HRРазмывание

границ между функциями HR-менеджера и менеджера по управлению

знаниями

Трансформация понятия

«работник» в «сотрудник»

Профессионал сам управляет

своей рыночной капитализацией

Нет понятия «автоматизиров

атьHR» – есть понятие

«работа в сети»Цели бизнеса

в «умной» экономи

ке *Г. Беккер

Page 4: Облик бизнеса и Hr через 5, 10

Global professional collaboration network

GPCN Глобальная межотраслевая сеть для решения задач бизнеса за счет использования оптимального сочетания внутренних и внешних ресурсов: экспертов, субподрядчиков, разума толпы

Page 5: Облик бизнеса и Hr через 5, 10

БАЗОВЫЕ ФУНКЦИИ HR

Подбор Оформление

Расчет заработной платы

GPCN

Page 6: Облик бизнеса и Hr через 5, 10

СКРИНИНГ КАНДИДАТОВ

Задание набора критериев для

оценки кандидатов -

квалификационные/

дисквалификационные вопросы и

требуемые компетенции

Фильтрация кандидатов (неподходящих по формальным признакам: образование, трудовой стаж и т.п.) и формирование «шорт-листа» кандидатов мгновенно и автоматически

Анализ и автоматическо

е ранжирование

кандидатов

Описание вакансий, деятельности, проф. стандарты, компетенции

База данных профессионалов

Page 7: Облик бизнеса и Hr через 5, 10

БАЗОВЫЕ ФУНКЦИИ HR

Автоматическое «подтягивание» необходимой информации

Закрытая корпоративная информация

GPCN Справочники,

нормы времени,

стандарты

Информация из профиля

профессионала База GPCN

Расчет вознагражден

ия

Оформление трудовых

отношений GPCN

Перечисление денег на карточку

Page 8: Облик бизнеса и Hr через 5, 10

БАЗА ДАННЫХ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Page 9: Облик бизнеса и Hr через 5, 10

Поискваканси

й

Операционист

Тестирование

Необходимо обучение

Выход на работу

ПРИМЕР ИСПОЛЬЗОВАНИЯ GPCN МОЛОДЫМ ПРОФЕССИОНАЛОМ

GPCNСертификат

Page 10: Облик бизнеса и Hr через 5, 10

ОПИСАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРОФ. СТАНДРАТЫ

Page 11: Облик бизнеса и Hr через 5, 10

ОПИСАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРОФ. СТАНДРАТЫ

задачи знания умения з/п

Page 12: Облик бизнеса и Hr через 5, 10

ВИРТУАЛЬНАЯ УЧЕБНАЯ ПЛОЩАДКА

Самообучающийся профессионал

GPCN

Профессиональные знания

Корпоративные стандарты

Деловые навыки

Учебные курсы

Провайдеры

Деятельность

Отрасль

Page 13: Облик бизнеса и Hr через 5, 10

ВИРТУАЛЬНАЯ УЧЕБНАЯ ПЛОЩАДКА

Page 14: Облик бизнеса и Hr через 5, 10
Page 15: Облик бизнеса и Hr через 5, 10

КОММУНИКАТИВНАЯ ПЛОЩАДКА

Видеоконференции

Краудсорсинг

Опросы

Социальная сеть Вебинары

Виртуальные кабинеты

GPCN

Page 16: Облик бизнеса и Hr через 5, 10
Page 17: Облик бизнеса и Hr через 5, 10

Краудсорсинг (англ. crowdsourcing) - согласно словарю Merriam-Webster, практика получения необходимых услуг, идей или контента путем просьб о содействии, обращенных к большим группам людей, особенно - к онлайновому сообществу в отличие от обычных сотрудников или поставщиков

КРАУДСОРСИНГ

Page 18: Облик бизнеса и Hr через 5, 10
Page 19: Облик бизнеса и Hr через 5, 10
Page 20: Облик бизнеса и Hr через 5, 10
Page 21: Облик бизнеса и Hr через 5, 10

БУДУЩЕЕ УЖЕ СЕГОДНЯ

Page 22: Облик бизнеса и Hr через 5, 10

СПАСИБО!