Молодежная Школа Лидерства. bussiness life. Презентация...
TRANSCRIPT
© TU BUSINESS LIFE
9.
Венчурный капиталист
(45-50+)
6. Предприни
матель
(13-50+)
8.
Инвестор
(26-50+)
7.
R&D –специалист
(13-50+)
1.
Лидер
(13-22)
4.
Топ-менеджер
(36-45)
2.
Профи
(18-25)
5.
СЕО
(35-50+)
3.
Менеджер
(26-35)
2
Карта Роста в бизнесе
© TU BUSINESS LIFE
3
Лидер
ПРОРЫВ
Модуль 1.
Разберись в себе
СВЯЗИ
Модуль 2.
Коммуникации Виннера
ДЕНЬГИ
Модуль 3.
Человек и Деньги
СВОЙ БИЗНЕС
Модуль 4.
Start-up Weekend
КАРЬЕРА
Модуль 5. Корпоративная
профориентация
МОЛОДЕЖНАЯ ШКОЛА ЛИДЕРСТВА
5 модулей
www.profilesinternational.com.ua
Модуль 1.
ПРОРЫВ В ПРОСТРАНСТВО ЛИЧНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ
Ведущий:Олег Афанасьев
Участники:молодежь,
возраст 13-22
4
МОЛОДЕЖНАЯ
ШКОЛА ЛИДЕРСТВА
© TU BUSINESS LIFE
5
МОЛОДЕЖНАЯ
ШКОЛА
ЛИДЕРСТВА
Модуль 1.
Логика тренинга
1.
Мечты
и Ожидания
2.
Виннеры и Лузеры
3.
Видение Будущего
и Путь достижения
4.
Главная Цель
и Этапы достижения
5.
Цель и План первого этапа
6.
Препятствия и их преодоление
7.
Секреты Успеха выдающихся людей
© TU BUSINESS LIFE
Планирование своего Будущего
6
МОЛОДЕЖНАЯ
ШКОЛА
ЛИДЕРСТВА
Модуль 1.
Цель тренинга
© TU BUSINESS LIFE
① Поделиться своими Мечтами и Ожиданиями
② Разобраться в различиях жизни и поведения
Лузеров и Виннеров
③ Определить Свое Видение собственного Будущего
на 20 лет вперед
④ Сформулировать свою Главную Цель - 2034
⑤ Определить Этапы достижения Главной Цели
⑥ Конкретизировать Цель первого этапа
⑦ Определить препятствия по ее достижению и
задачи по их устранению
⑧ Разработать План достижения Цели первого
периода
⑨ Ознакомиться с жизненными принципами
Выдающихся личностей
7
МОЛОДЕЖНАЯ
ШКОЛА
ЛИДЕРСТВА
Модуль 3.
МОЛОДЕЖНАЯ
ШКОЛА
ЛИДЕРСТВА
Модуль 1.
Задачи тренинга
Сан-Франциско
Время Модули Содержание
10.00 Введение в тренинг • Знакомство• Мечты участников• Достижения участников• Ожидания от тренинга
11.30 Кофе-брейк
11.45 Модуль 1. Виннеры и Лузеры • Два Образа жизни: Лузер и Виннер• Узнаваемые признаки Лузера и Виннера• Закон Маргинальных Отклонений• Личный выбор
13.00 Обед
13.30 Модуль 2. Вектор развития • Мечта• Видение Будущего (20 лет)• Главная Цель (20 лет)• Вектор движения • Этапы достижения Главной Цели
14.15. Кофе-брейк
15.00 Модуль 3. Путь достижений • Цель первого этапа• Препятствия и Техника решения проблем• План действий• Правила жизни Выдающихся Личностей
16.30 Итоги тренинга • Шеринг: обмен впечатлениями и осмысление итогов
17.00 Окончание работы © TU BUSINESS LIFE
8
МОЛОДЕЖНАЯ
ШКОЛА
ЛИДЕРСТВА
Модуль 3.
МОЛОДЕЖНАЯ
ШКОЛА
ЛИДЕРСТВА
Модуль 1.
Программа тренинга
© TU BUSINESS LIFE
① Определено Видение Будущего на 20 лет
вперед
② Сформулирована Главную Цель - 2034
③ Определены Этапы достижения Главной
Цели
④ Конкретизирована Цель первого этапа
⑤ Разработан План достижения Цели
первого периода
⑥ Освоена Технология решения проблем
⑦ Освоены Жизненные принципы и
Правила Жизни Выдающихся личностей
9
МОЛОДЕЖНАЯ
ШКОЛА
ЛИДЕРСТВА
Модуль 3.
МОЛОДЕЖНАЯ
ШКОЛА
ЛИДЕРСТВА
Модуль 1.
Результаты тренинга
Модуль 2.
КОММУНИКАЦИИ ВИННЕРА
Ведущий:Олег Афанасьев
Участники:Молодежь 13-17 лет
18-22 года
10
МОЛОДЕЖНАЯ
ШКОЛА ЛИДЕРСТВА
© TU BUSINESS LIFE
Научиться создавать и развивать свою сеть
связей и коммуникаций для решения вопросов,
связанных с личным Успехом
11
МОЛОДЕЖНАЯ
ШКОЛА
ЛИДЕРСТВА
Модуль 2.
Цель тренинга
© TU BUSINESS LIFE
12
МОЛОДЕЖНАЯ
ШКОЛА
ЛИДЕРСТВА
Модуль 2.
Логика тренинга
«Виртуальная» команда Успеха
План развития коммуникаций
и связей
Построение отношений
Лидерство
в коммуникации
Достижение цели коммуникации
© TU BUSINESS LIFE
① Определить участников своей
«виртуальной «команды
② Освоить техники управления своими
эмоциями и эмоциями собеседника
③ Освоить технологию построения
доверительных отношений
④ Научиться перехватывать
инициативу в коммуникации
⑤ Научиться достигать своей цели в
любой коммуникации
13
МОЛОДЕЖНАЯ
ШКОЛА
ЛИДЕРСТВА
Модуль 3.
МОЛОДЕЖНАЯ
ШКОЛА
ЛИДЕРСТВА
Модуль 2.
Задачи тренинга
Время Модули Содержание
09.00 Введение в тренинг • Ожидания участников• Цели и задачи тренинга• Правила группы
10.15 Кофе-брейк
10.30 «Виртуальная» команда моего Успеха»
• Связи• Полезные люди. Родители• Поддержание отношений
11.45 Обед
12.30 Раппорт • Сущность раппорта• Техники построения раппорта• Проверка и контроль
14.00 Кофе-брейк
14.15 Лидерство и коммуникации • Цель разговора• Манипуляции и их преодоление• Перехват инициативы• Ведение• Резюме
16.00 Итоги тренинга • Шеринг: обмен впечатлениями и осмысление итогов дня
17.00 Окончание работы
© TU BUSINESS LIFE
14
МОЛОДЕЖНАЯ
ШКОЛА
ЛИДЕРСТВА
Модуль 3.
МОЛОДЕЖНАЯ
ШКОЛА
ЛИДЕРСТВА
Модуль 2.
Программа
© TU BUSINESS LIFE
① Сформирована программа развития отношений с людьми
② Получено полное понимание механизмов успешной коммуникации с
окружающими
③ Освоены психологические техники лидерства в коммуникациях
④ Достигнуто состояние полного раскрепощения в общении с
окружающими
⑤ Получен навык осознанного достижения целей в любой коммуникации
⑥ Научился разрешать конфликты
15
МОЛОДЕЖНАЯ
ШКОЛА
ЛИДЕРСТВА
Модуль 3.
МОЛОДЕЖНАЯ
ШКОЛА
ЛИДЕРСТВА
Модуль 2.
Результаты тренинга
© TU BUSINESS LIFE
Лидер проекта
Олег Афанасьев
16
Телефон: +380 (67) 401 31 71
E-mail: [email protected]
Skype: oleg.afanasyev72