Молодежная Школа Лидерства. Модуль 1. Разберись в себе

МОЛОДЕЖНАЯ ШКОЛА ЛИДЕРСТВА

Модуль 1.

РАЗБЕРИСЬ В СЕБЕМОЙ ЛИЧНЫЙ ПРОРЫВ В БУДУЩЕЕ

BUSINESS LIFEТРЕНИНГ - УНИВЕРСИТЕТ

Участник тренингаТренер

Город

Дата тренинга

Время Модули Содержание10:00 Введение в тренинг Знакомство: ожидания участников, цели и задачи тренинга, правила группы11:30 Кофе-брейк

11:45

Модуль 1.Лузеры и Виннеры:Образ жизни и Признаки поведения

Образ жизни Лузера. Конкурс групповых рисунковОбраз жизни Виннера. Конкурс групповых рисунковПоведенческие отличия Лузеров и Виннеров

13:00 Обед

14:00

Модуль 2. Лузеры и Виннеры: особенности мышления

Различия в мышлении Лузеров и Виннеров. Упражнение «Мой образ жизни сегодня»Упражнение «Каким я хочу быть завтра»Упражнение «Последствия выбора»

15:30 Кофе-брейк

15:45

Модуль 3. Технология реализации личного Выбора

Мозговой штурм в командах «Как стать Виннером?»Презентация результатов командной работыВопросы на прояснение«Закон маргинальных отклонений»Идеология Успеха в бизнесе


17:30

Технология личного развития «Векторность Лидера»Технология развития личности Роберто АссаджиолиТехника ОРДЕНУпражнение «Техника решения проблемы»

18:30 Итоги дня19:00 Окончание работы

ПРОГРАММА

День 1. Самоопределение

© TU "BUSINESS LIFE" 2

Знакомство

Имя Мои достижения

1.

2.

3.

Моя Мечта Мои ожидания


Участники тренинга

№ Имя Мечта Контакты


Модуль 1. Разберись в себе

Цель: понять, как Лузеры становятся Виннерами и наоборот


Осознание участниками тренинга различий жизненных путей Виннера и Лузера

Выбор каждым участником тренинга своего Пути

Получение навыков коррекции своего поведения для достижения поставленных целей

Получение мотивации на самореализацию и саморазвитие

Четкое определение Своего Будущего в перспективе 15 лет

Определение плана действий на ближайшее будущее

Задачи тренинга

Модуль 1. Разберись в себе


Кофе-брейк11.30 – 11.45


Модуль 1.Лузеры и ВиннерыОбраз жизни и Признаки поведения


Образ жизни Лузера

Рисунок - панорама


Поведение Лузера

Узнаваемые признаки


Образ жизни Виннера

Рисунок - панорама


Поведение Виннера

Узнаваемые признаки


Обед13.00 – 14.00


Модуль 2.Лузеры и ВиннерыОсобенности мышления


Большинство людей проживает Жизнь, не приходя в сознание …


Личность человека

Осознанная Жизнь –

результат

Личностного Роста


Хочу/ Не хочу

Нужно/ Не нужно

Должно быть/ Не должно быть

Что нужно для Прорыва?


Осознание

Решение

ДействиеЕстественн

ый Результат

Награда/ Наказание

О.Р.Д.Е.Н.

Тест «ВЫБОР»


№ Да Да

1 Есть люди, которым везет а Все зависит от человека б

2 За работу нужно платить а Сначала нужно вложить, чтобы потом получить

б

3 Стабильность – признак мастерства

а В этом мире постоянны только изменения

б

4 Люди должны быть умными а Интуиция – основа успешного действия

б

5 Главное – ясные правила игры а Правила можно менять, если они не работают

б

6 Человек может полностью отвечать только за самого себя

а Нести ответственность за всех – это круто!

б

7 Риск – это не для всех а Каждый может рискнуть ради будущего

б

8 Реалисты всегда видят подвох а У мечтателей результаты выше б

9 Подлость – это сущность человеческой натуры

а Большинство людей хотят быть честными и открытыми

б

10

Основа успеха – наличие бюджета

а Желанье и труд все перетрут б

Нужен выбор!

Верхние Маргиналы – 15%

Сознание определяет БытиеЛидерРискИнвестиции в БудущееСаморазвитиеОткрытое слушаниеБез оценочное восприятие мираОткрытость к новомуМечтаБольшая ЦельРезультат как ценность

Социальный коридор – 70%

Бытие определяет СознаниеВедомый СтабильностьПотреблениеЗакрытое слушаниеОценочное восприятие мираКомплексы и Стереотипы – фильтр восприятияУправляемость через СМИБытовые ЦелиОтношения – главная ценность

Нижние Маргиналы – 15%

Физическое выживание как цельГотовность к преступлениюМанипуляции как образ жизниВсе средства хорошиЖивотная борьба за территориюКто сильнее, тот и правЛохов нужно мочить в сортиреСлабый должен служить сильномуПобедителей не судят


ЗАКОН МАРГИНАЛЬНЫХ ОТКЛОНЕНИЙ

Последствия Выбора

Верхние Маргиналы – 15%

Сознание определяет БытиеЛидерРискИнвестиции в БудущееСаморазвитиеОткрытое слушаниеБез оценочное восприятие мираОткрытость к новомуМечтаБольшая ЦельРезультат как ценность

Социальный коридор – 70%

Бытие определяет СознаниеВедомый СтабильностьПотреблениеЗакрытое слушаниеОценочное восприятие мираКомплексы и Стереотипы – фильтр восприятияУправляемость через СМИБытовые ЦелиОтношения – главная ценность

Нижние Маргиналы – 15%

Физическое выживание как цельГотовность к преступлениюМанипуляции как образ жизниВсе средства хорошиЖивотная борьба за территориюКто сильнее, тот и правЛохов нужно мочить в сортиреСлабый должен служить сильномуПобедителей не судят


ЗАКОН МАРГИНАЛЬНЫХ ОТКЛОНЕНИЙ

Жизненные принципы миллионеров и миллиардеров

Большая Цель

Горизонтальная Карьера

Управление из любой

точки

Без жалоб и просьб

Радость неудачи

Инвестиции в Будущее


Кофе-брейк15.30 – 15.45


Модуль 3.Лузеры и ВиннерыТехнология реализации личного Выбора


© TU "BUSINESS LIFE"

26

Социальная Лестница

КОМПАНИЯ•1. Исполнитель•2. Менеджер среднего звена

•3. Топ-менеджер•4. Директор

СВОЙ БИЗНЕС•5. Бизнес-партнер•6. Старт-ап

ИНВЕСТИЦИИ•7. Ангел - инвестор•8. Инвестор•9. Венчурный капиталист

СОЦИУМ•10. Общественный деятель

•11. Помощник депутата•12. Руководитель проекта

•13. Депутат


27

Горизонтальная Карьера•1.Типичные проблемы. 2.Типичные задачи. 3.Типичные решения. 4.Лучшие Результаты

7. Политик. Быть № 1 среди себе подобных в той точке, где ты находишься

•1.Типичные проблемы. 2.Типичные задачи. 3.Типичные решения. 4.Лучшие Результаты

6. Инвестор. Быть № 1 среди себе подобных в той точке, где ты находишься


5. Бизнес-партнер. Быть № 1 среди себе подобных в той точке, где ты находишься


4. Исполнительный директор. Быть № 1 среди себе подобных в той точке, где ты находишься


3. Топ-менеджер. Быть № 1 среди себе подобных в той точке, где ты находишься


2. Менеджер среднего звена. Быть № 1 среди себе подобных в той точке, где ты находишься


1. Исполнитель. Быть № 1 среди себе подобных в той точке, где ты находишься

Техника Решения ПроблемыПроблема

Задача

Цель-SMART

Варианты решений

Оптимальное решение

План действий

№ Шаги Результаты Сроки ОК

1

2

3

4

5

6

7

Вывод


Итоги дня

Вопросы Ответы

Что для меня в этом дне было особенно важно?

Что было непонятным?

Что хочу пожелать нам на завтра?


День 2. Определение пути

ПРОГРАММА

Время Модули Содержание

10:00

Модуль 4.Видение Будущего

Сферы жизни человекаВизуализация «Мое будущее»Презентация «Моё будущее»Вопросы на прояснение


11:45

Модуль 5.Стратегия достижений

Мозговой штурм. Способы перехода из Настоящего к БудущемуИндивидуальное упражнение «Конструирование Пути от Настоящего к Будущему»Презентация Вопросы на прояснение

13:00 Обед

14:00

Основные этапы перехода от Настоящего к БудущемуПрезентация этаповВопросы на прояснение


15:45

Модуль 6.План действий

План действий Первого этапа Пути от Настоящего к БудущемуПрезентация плановВопросы на прояснение

17:30 Итоги Тренинга

18:00 Окончание работы


Модуль 4. Видение БудущегоВектор движения



Вектор движения

Будущее

Настоящее

32

Большая Цель (+15)


Главный Результат

Дата

Ведущий способ

достижения Цели

«Виртуальная» команда

моего Успеха

Условия достижения

Кофе-брейк11.30 – 11.45


Сферы жизни человека

Моя жизн

ь

Социальное

положение

Доход

Работа

Семья

Друзья

Хобби


Моя жизнь сегодняСоциальное

положение

Уровен

ь дохода

Работа

Семья

Друзья

Хобби


Мое жизнь через 15 летСоциальное

положение

Уровен

ь дохода

Работа

Семья

Друзья

Хобби


Обед13.00 – 14.00


Модуль 5. Стратегия достиженийЭтапы движения


Способы перехода от Настоящего к Будущему

Обучение

Творчество

Бизнес

Карьера

Семья

Достижения


Этапы перехода от Настоящего к Будущему

Настояще

е1 2 3 4

5 6 7 Будущее


Кофе-брейк15.30 – 15.45


Модуль 6. План действийС чего начать?


План действий 1-го этапа


Моя цель

Дата

Ведущий способ достижения Цели

«Виртуальная» команда моего Успеха

Условия достижения



1

2

3

4

5

6

7

Главный результат

Техника Решения ПроблемыПроблема

Задача

Цель-SMART

Варианты решений

Оптимальное решение



1

2

3

4

5

6

7

Вывод


Итоги тренингаШеринг


Итоги тренинга

Вопросы Ответы

Насколько сбылись мои ожидания?

Что было самым важным для меня?

Что хочу пожелать ребятам?

Что хочу пожелать тренеру?


Молодежная Школа Лидерства. Модуль 1. Разберись в себе

Career