Давайте жити дружно: управління без субординації
TRANSCRIPT
![Page 1: Давайте жити дружно: управління без субординації](https://reader037.vdocuments.site/reader037/viewer/2022103010/58f9bfe5760da32f4b8b4cf8/html5/thumbnails/1.jpg)
Давайте жити дружно:управління без субординації
![Page 2: Давайте жити дружно: управління без субординації](https://reader037.vdocuments.site/reader037/viewer/2022103010/58f9bfe5760da32f4b8b4cf8/html5/thumbnails/2.jpg)
МДРК
ІТ
![Page 3: Давайте жити дружно: управління без субординації](https://reader037.vdocuments.site/reader037/viewer/2022103010/58f9bfe5760da32f4b8b4cf8/html5/thumbnails/3.jpg)
1. Чому ієрархічні структури підходять не всім
2. Як ми пробуємо холакратію, а вона – нас
3. Навіщо довіряти один одному
![Page 4: Давайте жити дружно: управління без субординації](https://reader037.vdocuments.site/reader037/viewer/2022103010/58f9bfe5760da32f4b8b4cf8/html5/thumbnails/4.jpg)
Асоціації
![Page 5: Давайте жити дружно: управління без субординації](https://reader037.vdocuments.site/reader037/viewer/2022103010/58f9bfe5760da32f4b8b4cf8/html5/thumbnails/5.jpg)
Кругообіг … в юридичній фірмі
![Page 6: Давайте жити дружно: управління без субординації](https://reader037.vdocuments.site/reader037/viewer/2022103010/58f9bfe5760da32f4b8b4cf8/html5/thumbnails/6.jpg)
“Today one thing is certain, the hierarchy belongs in a management museum locked up for people
to see, but not touch”.
- Jacob Morgan
![Page 7: Давайте жити дружно: управління без субординації](https://reader037.vdocuments.site/reader037/viewer/2022103010/58f9bfe5760da32f4b8b4cf8/html5/thumbnails/7.jpg)
Cisco
![Page 8: Давайте жити дружно: управління без субординації](https://reader037.vdocuments.site/reader037/viewer/2022103010/58f9bfe5760da32f4b8b4cf8/html5/thumbnails/8.jpg)
Valve
![Page 9: Давайте жити дружно: управління без субординації](https://reader037.vdocuments.site/reader037/viewer/2022103010/58f9bfe5760da32f4b8b4cf8/html5/thumbnails/9.jpg)
![Page 10: Давайте жити дружно: управління без субординації](https://reader037.vdocuments.site/reader037/viewer/2022103010/58f9bfe5760da32f4b8b4cf8/html5/thumbnails/10.jpg)
ZapposMedium
![Page 11: Давайте жити дружно: управління без субординації](https://reader037.vdocuments.site/reader037/viewer/2022103010/58f9bfe5760da32f4b8b4cf8/html5/thumbnails/11.jpg)
![Page 12: Давайте жити дружно: управління без субординації](https://reader037.vdocuments.site/reader037/viewer/2022103010/58f9bfe5760da32f4b8b4cf8/html5/thumbnails/12.jpg)
![Page 13: Давайте жити дружно: управління без субординації](https://reader037.vdocuments.site/reader037/viewer/2022103010/58f9bfe5760da32f4b8b4cf8/html5/thumbnails/13.jpg)
Умови Робота
![Page 14: Давайте жити дружно: управління без субординації](https://reader037.vdocuments.site/reader037/viewer/2022103010/58f9bfe5760da32f4b8b4cf8/html5/thumbnails/14.jpg)
![Page 15: Давайте жити дружно: управління без субординації](https://reader037.vdocuments.site/reader037/viewer/2022103010/58f9bfe5760da32f4b8b4cf8/html5/thumbnails/15.jpg)
ДОВІРА
![Page 16: Давайте жити дружно: управління без субординації](https://reader037.vdocuments.site/reader037/viewer/2022103010/58f9bfe5760da32f4b8b4cf8/html5/thumbnails/16.jpg)
Analytics Adequacy
2A
ВАСА
Відповідальність
Самоорганізація
![Page 17: Давайте жити дружно: управління без субординації](https://reader037.vdocuments.site/reader037/viewer/2022103010/58f9bfe5760da32f4b8b4cf8/html5/thumbnails/17.jpg)
![Page 18: Давайте жити дружно: управління без субординації](https://reader037.vdocuments.site/reader037/viewer/2022103010/58f9bfe5760da32f4b8b4cf8/html5/thumbnails/18.jpg)
![Page 19: Давайте жити дружно: управління без субординації](https://reader037.vdocuments.site/reader037/viewer/2022103010/58f9bfe5760da32f4b8b4cf8/html5/thumbnails/19.jpg)
Development
PR
Strategic
![Page 20: Давайте жити дружно: управління без субординації](https://reader037.vdocuments.site/reader037/viewer/2022103010/58f9bfe5760da32f4b8b4cf8/html5/thumbnails/20.jpg)
Розподіл на проектах
![Page 21: Давайте жити дружно: управління без субординації](https://reader037.vdocuments.site/reader037/viewer/2022103010/58f9bfe5760da32f4b8b4cf8/html5/thumbnails/21.jpg)
![Page 22: Давайте жити дружно: управління без субординації](https://reader037.vdocuments.site/reader037/viewer/2022103010/58f9bfe5760da32f4b8b4cf8/html5/thumbnails/22.jpg)
![Page 23: Давайте жити дружно: управління без субординації](https://reader037.vdocuments.site/reader037/viewer/2022103010/58f9bfe5760da32f4b8b4cf8/html5/thumbnails/23.jpg)
Video 1
![Page 24: Давайте жити дружно: управління без субординації](https://reader037.vdocuments.site/reader037/viewer/2022103010/58f9bfe5760da32f4b8b4cf8/html5/thumbnails/24.jpg)
“Sometimes trying new things will seem like running into dead ends, but finding out what doesn't work for your company may be the only way to find out what does.”
- Belle Beth Cooper