Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения...
DESCRIPTION
Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения Городская клиническая больница №3 ГО г.Уфа РБ. Итоги деятельности за 12 месяцев 2012 года и задачи на 2013 год. Докладчик: Главный врач МБУЗ №3 – Шамигулов Фанил Булатович. Кадровый состав МБУЗ ГКБ №3. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения Городская клиническая
больница №3 ГО г.Уфа РБ
Итоги деятельности
за 12 месяцев 2012 года и задачи на 2013 год.
Докладчик: Главный врач МБУЗ №3 – Шамигулов Фанил Булатович
Кадровый состав МБУЗ ГКБ №3
Должность Штатных ед. Физических лиц Укомплектованность,(%)
2011 2012 2011 2012 2011 2012
врачи 98 99 47 52 48% 52%
ср. мед. персонал 183,5 189,25 124 131 68% 70%
мл мед. персонал 94,5 106 77 73 81% 69%
провизоры 3,0 3,0 1 1 33% 33%
прочие 72,5 81 64 65 88% 80%
Всего 451,5 478,75 313 323 70% 67%
Укомплектованность основными сотрудниками всего по больнице в 2011 году – 70%. Укомплектованность основными сотрудниками всего по больнице в 2012 году – 67%.
На сегодняшний день укомплектованность кадрами по МБУЗ ГКБ №3 составила:
Врачами – 52% , из них -7,7% (4 чел.) – пенсионного возраста, 9,6% (5 чел.) - предпенсионного;Средним медперсоналом – 70%, из них – 6,1% (8 чел.) пенсионного возраста, 2,3% (3 чел.) – предпенсионного; Младшим медперсоналом – 69%
Текучесть кадров по МБУЗ ГКБ №3 за 12 мес. 2012 года
Должность 2012 г.
принято уволено
Врачи 13 8Ср. мед. персонал 34 29
Мл. мед. персонал 29 30
провизоры 1 -
прочие 28 27Всего 105 94
Из 323 основных сотрудников: г. Уфа – 198 чел., что составляет 61,3%; иногородние – 144 чел., что составляет 38,7%.
Проблемами кадровой службы являются:
- высокая текучесть кадров;-отсутствие специалистов на рынке труда
(терапевты, анестезиологи-реаниматологи, рентгенологи, лаборанты-рентгенологи, медицинские сестры неонатологического отделения);
-отсутствие жилья;- низкая заработная плата.
Основные качественные показатели работы МБУЗ ГКБ №3 :
2011 год 2012 год 2013 год
План муниципального заказа на 12 мес. (к/д)
67743 66458 57720
Выполнено (к/д) 84455 67197
Выполнение муниципального заказа (в %)
124,7% 102%
Выполнение плана по ОМС.
Отделения/койко-дни План на 2012 год Выполнение плана за 12 мес.
2012 г.Терапевтическое 19500 96%
Хирургическое 19500 102%
Гинекологическое 12458 123%
Для беременных и рожениц 7500 95%
Патологии беременности 7500 84%
Итого 66458 102%
За 2012 год пролечено всего 8032 человека
Показатели всего по стационару
2011 год 2012 год
Выполнение плана койко-дней 105,3% 102%
Среднее пребывание больного на койке 9,1 дней 9,7 дней
Оборот койки 35 38
Хирургическая активность 53% 71,3%
Летальность (максимально допустимый показатель летальности до 1,5%)
0,93%(95 чел.)
1,02%(92 чел.)
.
Показатели параклинической службы МБУЗ ГКБ №3 за 12 мес. 2012 г
Наименование 12 мес. 2011 12 мес. 2012
Физиотерапевтические процедуры
25944 26872
Лабораторные исследования 525060 670458
Эндоскопические исследования
1962 1667
Ультразвуковые исследования
16459 9383
Все службы проработали с перевыполнением нормативных единиц из расчета на 1 врача.
Показатели родовспоможения2011 2012
Количество родов 1213 1038Материнская смертность 0 0Родилось детей всего: 1224 1047Живые 1209 1032Мертворожденные 15 15Умершие новорожденные до 7 суток 4 2Умершие новорожденные с 7 суток до 1 мес.
0 1
Ранняя неонатальная смертность (является составной частью показателя младенческой смертности, входящего в перечень индикативных показателей , характеризующих социальное развитие территорий)
3,2%о 1,9%о
Младенческая смертность 3,2%о 2,9%о
В 2012 году родилось 5 двоен.
Распределение пациентов по районам (городам) Р.Б.
80%
16,5% 3,5%
г. Уфа - 6425 чел. Жители городов и районов РБ - 1325 чел.
Инотерриториальные жители - 282 чел.
Амбулаторная помощь
Отделение
План амбулаторных посещений
Ежемесячный план
Выполнение за2012 год
% выполнения
РБ За пред. РБ
Г/О1000 84 843 18 84,3%
Т/О1000 83 776 10 77,6%
Х/О1000 83 1100 28 110%
ИТОГО:3000 250 2719 56 90,6%
Пролечено 2 775 пациентов на сумму 488 942,46 руб.
Распределение пациентов по поликлиникам г. Уфы.
80%
16,5%3,5%
Пол-ка №47 Пол-ка №44 Пол-ка №49
40.0%
16.0%
8.0%
9.0%
27.0%
Пол-ка №47 Пол-ка№44
Пол-ка№9 Пол-ка №49
Прочие
Хирургическая активность
За отчетный период в МБУЗ ГКБ №3 было выполнено 3347 оперативных вмешательств, из них: по экстренным показаниям составило 2103 (62,8%), в плановом порядке – 1244 (37,2%).
Хирургическая активность по стационару составила –71,3%. Г/О – 69%, Х/О – 58%.
Структура летальности по МБУЗ ГКБ №3 за 12 мес. 2012 г.
2012
Всего умерло по стационару: 92
Патологоанатомических вскрытий 68
Судебно-медицинских вскрытий 12
Без аутопсии 12
расхождение клинического и патолого-анатомического диагнозов
7 случаев
Сестринский уход (к/д) за 2012г.
100.00%
74.00%
Хирургия (4991 к/д) Терапия (4956 к/д)
Выполнение по стационару - 100% (9947 к/д)
Медицинское оборудование, полученное в рамках программы Модернизация здравоохранения
2011-2012г. Получено всего 187 ед. медицинского оборудования (МО) на сумму – 57,53
млн. рублей, из них:
- 14 ед. МО для детства и родовспоможения на сумму 13,38 млн. рублей;
- 173 ед. МО для травматологического центра на сумму 44,15 млн. рублей. Введено в эксплуатацию 128 единицы МО на сумму – 48,33 млн. рублей.
______________________________________________________
Из других источников: - Комплексное оснащение центрально-стерилизационного оборудования –
38,9 млн. руб.;- Артроскопическая стойка и наркозно-дыхательная аппаратура «Draeger»
– 12,1 млн. руб.- Ожидается поставка компьютерного томографа на сумму 20 млн. руб.
Анализ финансово-хозяйственной деятельности по хозяйственной деятельности по страховым компаниям за 2012 год.
Страховые компании Поступления по ОМС
Поступления по модернизации
% от общ.зараб.средств
РГС-Медицина" 26 196 950,62 3 627 856,31 32
ОАО МСК "УРАЛСИБ" 23 552 893,17 2 604 954,49 27,5
Макс-М 20 813 069,51 2 392 435,51 24,5
Югория-Мед 5 660 282,82 489 133,36 6,3
ТФОМС РБ 3 115 983,16 222 272,54 3,5
СОГАЗ-Мед 2 463 243,30 248 552,41 3
БМСК 1 601 001,82 296 315,48 2,5
Астра-Металл 367 895,34 17 084,61 0,4
ВСК-Милосердие 58 340,62 79 877,05 0,22
Спасение 40 760,46 6 220,41 0,08
Итого 83 870 420,82 9 984 702,17 100
ВСЕГО 93 855 122, 99
Основные результаты финансово-хозяйственной деятельности по итогам 2012 года.
Финансирование происходит по пяти источникам.
основная доля финансирования приходится на средства, поступившие по ОМС – 65,5%.
Доля финансирования каждого источника:
Источник финансирования
Сумма финансирования (тыс.
руб.)
%
Бюджет 25854 20,2%ФОМС 83804 65,5%Приносящая доход деятельность
2467 2,1%
Родовые сертификаты 4787 3,7%Программа модернизации 10914 8,5%ВСЕГО 127917 100%
МБУЗ ГКБ №3Предусмотрено
средств 2011-2012 г.
Кассовое исполнение
Размещено на официальном сайте заказов 2011-2012 г.г.
2011 год 2012 год
51 480 8 323,9 43156,1 65681,8
Проведение капитального ремонта по Программе модернизации 2011-2012 г в МБУЗ ГКБ №3
Тыс. руб.
За 2012 год пролечено 22 пациента без определенного места жительства. Ими проведено в стационаре 332 к/д. Написано более 44 писем в Администрацию Демского района ГО г.Уфа, в Управление Миграционной службы по РБ, в Республиканский комплексный социальный центр с целью установления личности и содействия в дальнейшем социальном устройстве данной категории пациентов.
За 2012 г. прошло 5 проверок и поступило 21 обращение граждан, из них :
в МЗ РБ -2,
в Администрацию ГО г. Уфа – 3,
в ГУЗ – 10,
на сайт Президента РБ -3.5 жалоб.1 заявление.Имели место жалобы от анонимных граждан,
информация по которым не подтвердиласьБольшинство обращений поступили по качеству
оказания медицинской помощи, некорректного обращения медицинского персонала с пациентами.
В ходе проведенных проверок выявлен ряд нарушений. Для их устранения приняты следующие меры:
Издано 42 приказа главного врача по совершенствованию организации медицинской помощи в ГКБ №3;
Созданы комиссии для контроля за медицинской, клинико- экспертной, финансово- хозяйственной деятельностью учреждения;
По выявленным нарушениям проведены внутрибольничные разборы, по результатам наложено 27 дисциплинарных взысканий;
Организованы и проведены клинические конференции, семинары по актуальным вопросам оказания медицинской помощи с принятием зачетов;
Постоянно проводится работа по повышению квалификации сотрудников- прошли обучение 69 сотрудников;
Проведена аттестация рабочих мест в КДЛ и рентгенологическом кабинете;
В связи с капитальным ремонтом улучшились условия труда;Закуплено оборудование и средства индивидуальной защиты для
улучшения и безопасности труда сотрудников.
- Коллектив МБУЗ ГКБ №3 принимает активное участие в в общественных мероприятиях республики , города. В 2012 году сотрудники ЛПУ участвовали в Республиканских выборах , мероприятиях, посвященных Дню района, Дню цветов («Цветочный Арбат») и во многих других мероприятиях. - За многолетний, плодотворный труд в системе здравоохранения и в связи с праздником – Дня медицинского работника награждены: № п/п Награда 2010г. 2011г. 2012г.
1 Министерство здравоохранения РБ
Нагрудный знак «Отличник здравоохранения»«Заслуженный работник здравоохранения»Почетная грамотаБлагодарность
1
41
1121
2 Совет городского округа город Уфа РБ
Почетная грамотаБлагодарственное письмо
31
11
3 Управление здравоохранения Администрации город Уфа РБ
Почетная грамота Благодарственное письмо
32
22
52
4 Администрация Демского района ГО г.Уфа
Почетная грамота 5 5 3
5 Городской конкурс Победитель конкурса «Лучший врач года» 1 -
6 МБУЗ «ГКБ № 3» Почетная грамота:С днем мед. работникаС днем медицинской сестры
16 9
1412
Выводы:
В 2012 г. отмечена положительная динамика показателей работы ГКБ №3 по сравнению с предыдущими годами.
В 2012 году работу отделений ГКБ №3 следует признать удовлетворительной.
Реализован план итогового медсовета за 2011 год:
1. Выполнен ремонт и введено в эксплуатацию ЦСО с новым оборудованием;
2. Выполнен капитальный ремонт в лечебном корпусе ЛПУ.
3. Подготовлено к открытию травматологическое отделение.
Проанализированы замечания и предложения, выявленные в ходе проведенных проверок в ЛПУ.
Задачи на 2013 год:Получить лицензию по работе с микроорганизмами 3-4
группы патогенности.Разработать проектно-сметную документацию по
капитальному ремонту пищеблока и отделения лабораторной диагностики.
Открыть в 2013 году отделение лабораторной диагностики.Открыть отделение лучевой диагностики с КТ.Продолжить внедрение современных лечебно-
диагностических методов в практику работы МБУЗ ГКБ №3;
Продлить работу в 2013 году по дальнейшему улучшению качественных показателей.
Совершенствовать материально- техническую базу медицинского учреждения .
Оптимизировать кадровый состав путем развития материального стимулирования сотрудников , социальных мероприятий.
Решение медицинского совета. В 2012 году работу отделений ГКБ №3 следует признать
удовлетворительной. Получить лицензию по работе с микроорганизмами 3-4 группы
патогенности. Разработать проектно-сметную документация по капитальному
ремонту пищеблока и отделения лабораторной диагностики. Открыть в 2013 году отделение лабораторной диагностики. Открыть отделение лучевой диагностики с КТ. Продолжить внедрение современных лечебно- диагностических
методов в практику работы МБУЗ ГКБ №3; Продлить работу в 2013 году по дальнейшему улучшению
качественных показателей. Совершенствовать материально- техническую базу медицинского
учреждения . Оптимизировать кадровый состав путем развития
материального стимулирования сотрудников , социальных мероприятий.
Спасибо за внимание!