Отчет о преддипломной практике

• Дорохина А.

• Нейбург Э.

• Волошина А.

На рынке с 1996 годаКомпания представлена в 6 городах УкраиныСфера деятельности: предоставление услуг, обучение, продажа профессиональной продукции

• Цель: ознакомиться с функциями психолога на предприятии и профессиональными требованиями к специалистам этого профиля.

• Обязанности HR-менеджера на предприятии:

• 1. Придерживаться установленных руководством правил безопасности и распорядка труда.

• 2. Формировать максимально эффективную команду сотрудников.

• 3. Поддерживать гармоничный психологический климат в коллективе.

• 4. Предоставлять своевременную психологическую помощь тем сотрудникам, которые в ней нуждаются.

Функциональные обязанности

Необходимые навыки Профессиональная сфера

Ведение переговоров с потенциальными покупателями

Развитые коммуникативные способности, грамотная речь, убедительность, стрессоустойчивость, базовые психологические знания, опрятный внешний вид.

Психология общения\социальная психология и смежные области

Работа с базой данных: учет продукции и движений денежных средств

Внимательность, ответственность, уверенный пользователь ПК, знание 1С или иной специализированной информационной системы

Информационные технологии

Выкладка товара, поддержание витрины в надлежащем виде

Знание правил ротации товара, аккуратность.

Маркетинг\трейд-маркетинг

Что мы делали?

1. Научились составлять профили вакансии

2. Подбирали инструментарий для отбора кандидатов

1.СТАНДАРТИЗИРОВАННЫЙ МНОГОФАКТОРНЫЙ МЕТОД ИССЛЕДОВАНИЯ ЛИЧНОСТИ СМИЛ (МОДИФИЦИРОВАННЫЙ ТЕСТ MMPI)

2.16-ТИ ФАКТОРНЫЙ ЛИЧНОСТНЫЙ ОПРОСНИК КЕТТЕЛЛА

3.«ДИФФЕРЕНЦИАЛЬНО - ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ОПРОСНИК» Е. А. КЛИМОВА

4.МЕТОДИКА ВЫЯВЛЕНИЯ «КОММУНИКАТИВНЫХ И ОРГАНИЗАТОРСКИХ СКЛОННОСТЕЙ»

3. Проводили первичное интервью

• Беседы с претендентами на должность, первичная оценка, тестирование.

4. Искали пути улучшения работы сотрудников, наблюдали за нарушениями трудовой дисциплины

5. Провели мини-тренинг бесконфликтного общения,

в котором приняли участие сотрудники одного из салонов красоты. Отработали приемы контроля агрессии и снятия напряжения.

6. Приняли участие в плановом тренинге командообразования

• Наблюдение за групповой динамикой, помощь психологу в организации упражнений, проведение некоторых игр самостоятельно.