Анализ и стимулированиецитируемости и публикационной активности сотрудников Московского университета

Позиция МГУ в международных рейтингах:Наибольший вклад в рейтинг (30%):

Citation impact = ссылки/статьи (нормированное на область)

Источник: Leiden Ranking 2011/2012, www.leidenranking.com

Важно не количество публикаций, а их цитируемость!

Вероятная дополнительная причина:Расширение баз научных публикаций, включение низкорейтинговых журналов.

название Среднее количество цитирований на публикацию

Количество публикаций в выборке

Top 10% papers

1 Harvard Univ

16.58 33511 23.2%

2 MIT 14.46 10465 25.6%

133 Univ Ulm 7.84 2969 11.1%

499 Lomonosov Moscow State Univ

1.85 8719 2.5%

500 St Petersburg State Univ

1.48 2895 2.0%

Сравнение цитируемости с другими университетами:

Что делается:

1.Распоряжение № 77 от 11.11.2011 "О мерах по обеспечению полного учета цитируемости..."

При указании места работы (affiliation) правильно указывать МГУ: Lomonosov Moscow State University, или МГУ имени М.В.Ломоносова, перед названием факультета или института.

2. Распоряжение № 80 от 18.11.2011 "О внесении изменений в договорные отношения..."

В стандартные контракты и трудовые договора, а также коллективный трудовой договор, вносятся обязательства работников указывать работодателя при публикации научных работ, тезисов конференций и монографий, подготовленных работниками в рамках выполнения трудовых обязательств.

В том числе оформленным на частичную занятость или находящимся в длительной командировке, выполняющим научную работу по договорам подряда.Аналогично вводятся права МГУ (работодателя) на интеллектуальную собственность (патенты и т.д.) созданную работником

Варианты написания МГУ в Web of Science

Institutions Record CountMOSCOW MV LOMONOSOV STATE UNIV 57257

MV LOMONOSOV STATE UNIV 41482MV LOMONOSOV MOSCOW STATE UNIV 350

MSU 274

LOMONOSOV MOSCOW STATE UNIV 175LOMONOSOV STATE UNIV 161

MV LOMONOSOV UNIV 123LOMONOSOV UNIV 47

MGU 44M V LOMONOSOV MOSCOW STATE UNIV 42

M V LOMONOSOV STATE UNIV 30

MOSCOW LOMONOSOV STATE UNIV 22MOSCOW MV LOMONOSOV UNIV 12

MOSCOW STATE LOMONOSOV UNIV 10LOMONOSOV MSU 9

MOSCOW LOMONOSOV UNIV 9

MSU MV LOMONOSOV 7MV LOMONOSOV MSU 7

M LOMONOSOV STATE UNIV 6MV LOMONOSOV STATE UNIV MOSCOW 6

M LOMONOSOV MOSCOW STATE UNIV 4IM LOMONOSOV MOSCOW STATE UNIV 3

MU LOMONOSOV STATE UNIV 3

LOMONOSOV MOSCOW STATE UNIV SKOBELTSYN INST NUCL 2LOMONOSOV STATE UNIV MOSCOW 2

LOMONOSOV UNIV MOSCOW 2

ML LOMONOSOV STATE UNIV 2MN LOMONOSOV MOSCOW STATE UNIV 2

RUSSIA LOMONOSOV STATE UNIV 2STAATLICHEN LOMONOSOV UNIV MOSKAU 2

VM LOMONOSOV STATE UNIV 2

Всего более 100 тыс. публикаций.

Механизмы контроля:

1.Управление научной политики и организации научных исследований2.Научные отделы подразделений

- при утверждении научных отчетов по проектам, в которых МГУ является официальным исполнителем;- при подготовке и сдаче общих научных отчетов подразделений;- при выдвижении кандидатов на университетские конкурсы и премии;-при расчете стимулирующих надбавок по итогам полугодия.

В конце года был проведен анализ цитируемости сотрудников МГУ и их публикационной активности в 2011 году:

1. По суммарному цитированию

2. По цитированию работ, опубликованных в последнее время

3. По публикациям в высокорейтинговых журналах (потенциальная цитируемость)

Исходно поданные данные подразделений заново проверялись в ручном режиме на соответствие выбранным критериям.

Наиболее цитируемые сотрудники

Показатели цитируемости сотрудников рассчитывались по базе данных Web of Science. При этом определялось общее число ссылок на статьи сотрудников, опубликованные за все годы, а также число ссылок на статьи, опубликованные за последние 10 лет.

По факультетам: физическому, химическому, биологическому, геологическому, наук о материалах, биоинженерии и биоинформатики, фундаментальной медицины, НИИЯФ, НИИ ФХБ и ГАИШ сотрудник считался высокоцитируемым если общее число ссылок на его работы за все годы превышало 1000 или если число ссылок на его статьи, опубликованные за последние 10 лет, превышало 200. По другим подразделениям МГУ эти пороговые значения были установлены на уровне 250 и 50 соответственно.

Учитывались только те статьи, у которых в поле «место работы» указан «МГУ имени М.В.Ломоносова» или аналогичные названия.

Была собрана информация по сотрудникам МГУ, опубликовавшим в 2011 году статьи в журналах с высоким импакт-фактором (top 15%). Импакт-фактор журнала считался высоким, если по базе данных Web of Science он превышал следующие пороговые значения:

• науки о живых системах (молекулярные аспекты) 6.0 • физика, химия, науки о материалах 4.0 • науки о живых системах (не молекулярные аспекты), компьютерные науки, науки о Земле, экономические науки, социальные науки 3.0 • математические науки, механика, юридические и политические науки, лингвистика 2.0 • исторические науки 1.0

Исходные списки журналов были предварительно разосланы по факультетам. Публикации аспирантов и студентов не учитывались.

Публикации в высокорейтинговых журналах

Итоговые данные:

Особенности: ГАИШ, НИИЯФ, Химфак-Физфак vs. Биофак

В настоящий момент обрабатываются исправления, полученные от подразделений

Название подразделения Количество скачанных статей

Химический факультет 81 886НИИ физико-химической биологии им.А.Н.Белозерского 14 196Физический факультет 14 137Биологический факультет 12 636Геологический факультет 12 480Экономический факультет 11 963НИИ ядерной физики им. Д.В.Скобельцына 5 552Факультет почвоведения 3 816Факультет фундаментальной медицины 3 069Географический факультет 2 867Механико-математический факультет 2 201Факультет вычислительной математики и кибернетики 2 181Государственный астрономический институт им.П.К.Штернберга 1 162НИВЦ 1 050НИИ механики 374Факультет наук о материалах 16

В среднем стоимость 1 скачанной статьи в 2011 году составила 60 рублей

Статистика по скачиванию статей издательства Elsevier в 2010 году

Что делать дальше (предложения для обсуждения):

Общие меры:- Курс лекций по написанию хороших статей. Сделать обязательным для аспирантов.- Зачисление на работу (возможно по совместительству) ученых с высоким цитированием-Расширение международной кооперации:

- Участие в международных проектах и конкурсах- Проведение международных конференций- Обменные программы для студентов старших курсов и аспирантов- Участие сотрудников МГУ в зарубежных стажировках (длительностью до 1 года, с сохранением позиции в МГУ)

Критерии премирования в 2012 году:- По публикации в высокорейтинговых журналах + обновить список журналов с более мелкой градацией по направлениям

- По достижению порога цитирования (тех кто его достигает впервые)

- За скорость прироста цитирований (градиент) за предыдущие годы