РЕГИОНАЛНА НАУЧНО- ПРАКТИЧЕСКАКОНФЕРЕНЦИЯ ПО ЗДРАВНИ ГРИЖИ

25-27 ОКТОМВРИ 2013 ГР. СОФИЯ

Роля и отговорности Роля и отговорности на БАПЗГ за бъдещото на БАПЗГ за бъдещото развитие на системата развитие на системата на здравеопазване в на здравеопазване в

БългарияБългария

Милка Василева - председател на УС на БАПЗГ

Специален исторически Специален исторически моментмомент

• 20 години от зачеването на първото сестринско движение в България!

• 10 години от раждането на БАПЗГ!

Морално признаниеМорално признание

• БАПЗГ полага сериозни усилия за утвърждаване на екипния екипния мултифункционален подходмултифункционален подход при реализиране на професионалните отговорности на лекари, медицински сестри, акушерки, фелдшери и останалите медицински специалисти.

Отговорност и мисияОтговорност и мисия

• развитие на българското здравеопазване в духа на Европейската стратегия „Здраве 2020“

• следваме добрите национални и европейски практики по здравни грижи

„„Всеки, който има здраве, има Всеки, който има здраве, има надежда, всеки, който има надежда, всеки, който има надежда, има всичко.“надежда, има всичко.“

Сюзън ОтиеноСюзън Отиено

Философия на Философия на сестринствотосестринството

Висок професионализъм за постигане на здраве, благоденствие и надежда.

Принципи на Принципи на сестринствотосестринството

• Професионалистите по здравни грижи (ПЗГ) се грижат за всеки нуждаещ се с внимание, зачитайки неговото достойнство, съобразно индивидуалните нужди, със съчувствие и уважение, както към него самия, така и към неговите близки.

Принципи на Принципи на сестринствотосестринството

• ПЗГ носят отговорност за своите професионални действия и ги осъществяват съобразно принципите на информираното съгласие и Закона.

• ПЗГ познават отлично и управляват професионалния риск и правят всичко възможно да осигуряват качествени и безопасни здравни грижи.

Принципи на Принципи на сестринствотосестринството

• ПЗГ изпълняват своите професионални задължения, познавайки и спазвайки научните доказателства, поставяйки пациента в центъра на системата.

• ПЗГ са в основата на процеса на комуникация: те контактуват с пациентите и близките им, регистрират и докладват промените в състоянието им, предоставят информация внимателно и конфиденциално, получават и ефективно реагират на постъпили оплаквания.

Принципи на Принципи на сестринствотосестринството

• ПЗГ притежават съвременни знания и умения, използват ги интелигентно и с разбиране към нуждите на всеки човек.

• ПЗГ работят в мултифункционален екип с други специалисти, така че пациентите да получат най-добро и координирано лечение, отговарящо на професионалните стандарти, за получаване на възможно най-добри резултати.

Непълноценно Непълноценно изпълнение на изпълнение на Принципите на Принципите на сестринствотосестринството

• Нашият глас трябва и ще бъде чут!

• Не може да има здравеопазване Не може да има здравеопазване без насбез нас.

• Време е политиците да осъзнаят, че трябва да инвестират в ПЗГ, за да имат изборен електорат.

Кои сме ние?Кои сме ние?

БАПЗГ е: независимо съсловно сдружение с нестопанска целрегистрирано по ЗСОМСААМСобединява медицинските сестри,

акушерките и асоциираните медицински специалисти в Република България

Стремим се :Стремим се :

към издигане и утвърждаване на професиите

активно представителство пред управленските органи на всички нива

да влияем върху здравните политики

да сме гарант за високо качество на предоставените здравни грижи

Основен фокус на грижите

• етично професионалноетично професионално

поведение поведение

• безопасност на пациентабезопасност на пациента

Основна цел на БАПЗГ

да представлява своите членове и да се грижи за професионалното им израстване, продължаващото обучение и социалния им статус

Задача на БАПЗГ

• Да убеди управляващите, че:

инвеситциите в сестринството са печеливши са необходими стимули за здравните специалисти за оставане в България

Началото ...Началото ...

• 11 май 2003 г. - БСПМС, БАРПЗГ и НССЗГ се обединяват в БАПЗГ

• 03.06.2005 г. - за първи път за първи път в историята на българското здравеопазване е приет ЗаконЗакон за за съсловната организация на съсловната организация на медицинските сестри, медицинските сестри, акушерките и асоциираните акушерките и асоциираните медицински специалисти медицински специалисти (ЗСОМСААМС)

Началото ...Началото ...• 05.12.2005 г. -

първият конгрес на БАПЗГ

Този конгрес демонстрира силата и амбицията на съсловието на професионалистите по здравни грижи да извоюва и отстоява своето достойно място в системата на здравеопазването.

БАПЗГ е член на:БАПЗГ е член на:

Европейския Форум на националните сестрински и акушерски асоциации и СЗО (EFNNMA)

Европейската федерация на сестринските асоциации (EFN)

Световния съвет на медицинските сестри (ICN)

„Да се справим с неравенствата в здравеопазването – да осигурим равен достъп и

качествени здравни грижи за всички”

„Да затворим пропастта – от доказателства към действия“

Сестринството е

успешна комбинация от техническа експертиза, клинични знания и умения, ефективно планиране и ресурсно обезпечаване на процеса на извършване на здравните грижи.

Европейската стратегия за развитие на сестринската и

акушерска професии

“Mедицинските сестри и акушерките имат ключоваключова и изключително важна важна роля роля при справяне със здравните предизвикателства на нашето време, както и с осигуряването на висококачествени, достъпни, и ефективни здравни грижи за пациента и обществото.”

Мюнхенската декларация „Медицинските сестри и

акушерките – сила за здраве“

основен документ за развитие на професиите и съдейства за пълно признаване на автономността на сестринството и акушерството

ГордостГордост

Можем да се похвалим с най-най-доброто доброто образование в Европа!

Здраве 2020 Здраве 2020

Разчита се на професионалистите по здравни грижи да се реализират така, че здравните системи да се ориентират към предоставяне на достъпни, ефективни, интегрирани и „приятел-ски“ ориентирани към пациента здравни грижи.

Относителна важност по национални въпроси за

Европейците

Здравните системи в Европа са изправени пред редица

предизвикателства:

Ускорено навлизане на нови технологии в медицината;

подобряване на обхвата и качеството на здравните услуги;

подобряване на диагностиката , превенцията и лечението;

необходимост от добре обучен и добре платен персонал;

нови или добре забравени здравни заплахи, като редица заразни заболявания.

Потребност от здравни грижи

• потребността от здравни грижипотребността от здравни грижи в света и у нас непрекъснато непрекъснато нарастванараства поради:Застаряване на населението;Скъсяване на болничния престой;Нарастване броя на хроничните

заболявания и инвалидност;Мобилността на младите хора и

отпадане на традицията за грижи за възрастните родители.

Препоръки на EFNNMA and WHO като резултат от дейността на

работните групи по време на 11 годишна среща на 30.10.2008г.-

Копенхаген

Здравната система – здраве и Здравната система – здраве и благоденствиеблагоденствие

• Ние настояваме за по-големи инвестиции в здравната система и изискваме националните правителства да:

Националните правителства да:

разширят ключовата роля на професиналистите по здравни грижи при планиране на осъществяването на здравните грижи

адекватно обучение за медицински сестри и акушерки, отговарящи на съвременните и бъдещи изисквания.

Националните правителства да:

да подкрепят лидерската роля и да подготвят компетенциите на професионалистите по здравни грижи.

да се подобри предлагането на здравни услуги в първичните здравни грижи и да се допринесе за укрепване на здравето и благосъстоянието на нацията.

Нови предизвикателства:

налице е миграция на здравни професионалисти в страни от ЕС и извън него;

В периода между 1995 и 2000 г. броят на работещите в здравеопазването на възраст под 45 години в Европа е паднал с 20%, а същевременно броят им над 45 години е нараснал с 50%.

Ситуацията у насСитуацията у нас№ Професия Активни членове Средна възраст

1 Медицинска сестра 25341 48

2 Акушерка 3485 47

3 Фелдшер 2029 52

4 Медицински лаборант 2724 47

5 Рентгенов лаборант 1017 45

6 Рехабилитатор 1014 47

7 Масажист 22 44

8 Ортопедичен техник 1 55

9 Санитарен инспектор 105 48

10 Инструктор по лечебно хранене

82 51

ПроблемитеПроблемите

• Общият брой на медицинските сестри в България е критично

нисък – 25341 25341 медицински сестри на средна възраст 4488 г. г.

ПроблемитеПроблемите

Няма задължително съотношение за брой медицински сестри към брой население: средно в ЕС има 750750 медицински сестри на 100 100 000000 души население, а у нас медицинските сестри са 425425 на 100 000100 000

Основни дейности на Основни дейности на БАПЗГБАПЗГ

• издава сертификати за сертификати за квалификацияквалификация по професията в съответствие с нормативно определените изисквания, правилата на чл. 8, т. 3 от Закона за съсловието и Директива 2005 /36 на ЕО.

Основни дейности на Основни дейности на БАПЗГБАПЗГ

• Съгласно чл.8, т.7 от Закона за съсловната организация на медицинските сестри, акушерките и асоциираните медицински специалисти (ЗСОМСААМС) «организира, координира и регистрира продължаващото обучение на медицинските сестри, акушерките и асоциираните медицински специалисти.»

Единна кредитна система за оценка на формите на продължаващо

обучение напрофесионалистите по здравни грижи

• Продължаващото обучение се оценява чрез “кредитна точкакредитна точка”.

• УдостоверениеУдостоверение се издава за участие във всяка проведена и кредитирана форма на продължаващо обучение.

• Необходим е минимум от 150 кредитни 150 кредитни точкиточки за 5 годишен период за издаване на сертификатсертификат

Основни дейности на Основни дейности на БАПЗГБАПЗГ

• издава списание списание “Здравни грижи”“Здравни грижи” – основен печатен орган

Основни дейности на Основни дейности на БАПЗГБАПЗГ

• от 2008 г. – издава бюлетин „Здравни „Здравни грижи”грижи”,

• в помощ на професионалистите по здравни грижи през 2008 г. бе отпечатана книгата „Медицински „Медицински стандарти по стандарти по здравни грижи”здравни грижи”

Нови предизвикателства:

застаряването на кадрите в самия здравен сектор;

няма достатъчно на брой млади хора, които да навлизат в системата, специалностите са слабо слабо атрактивни атрактивни за младите;

Недофинансиране

Хроничното недофинансиране на здравеопазването е основна причина за нагласа към миграция.

Възможни мерки:

Образование – подобряване на качеството на програмите и преподавателския състав;

Законодателство и регулация – отдиференцирането на ПЗГ съобразно тяхната квалификация и изработване на квалификационна рамка за степенуване ;

Възможни мерки:

Професионална роля и ръководство - чрез създаване на Отдел по здравни грижи с ръководител, който съветва Министъра по проблемите на ПЗГ;

Възможни мерки:

Планиране и управление на Планиране и управление на персоналаперсонала – в условията на икономическа криза и несигурност са необходими сериозни усилия за набиране на информация, за изработване на стратегии за възстановяване и набиране на здравен персонал и за устойчиво развитие на професиите, при спазване на Етичния кодекс за наемане на работна сила на СЗО.

Възможни мерки:

Осигуряване на качествени Осигуряване на качествени здравни грижи, основани върху здравни грижи, основани върху научни доказателстванаучни доказателства – необходими са усилия за финансиране на научно-изследователската дейност в областта на здравните грижи, както и дефиниране и измерване на качеството на здравните грижи – Национални стандарти за здравни Национални стандарти за здравни грижи.грижи.

БАПЗГБАПЗГ е един от основните факторифактори в

българското здравеопазване

БАПЗГ е катализатор на идеи за рентабилни, ефикасни и ефективни практики

Бъдещето ...

Без бариери пред признанието и удовлетвореността както на обществото, така и на професионалистите по здравни грижи!

Заедно ще успеем!

Благодаря ви за Благодаря ви за вниманието !вниманието !