מבנה שכר הרופאים בבתי החולים לאור השלכות הסכם הקיבוצי...

מבנה שכר הרופאים בבתי

החוליםלאור השלכות הסכם הקיבוצי

2011נובמבר

1

מבנה השכר

חלק א' – השכר למשרה מלאה

חלק ב' – עבודה נוספת

חלק ג' – תוספות שנתיות

חלק ד' - נספחים

תוכן עניינים

מבנה השכר

סה"כ השתכרות

שכר משולבשכר

משולב

עבודה נוספתעבודה נוספתשכר למשרה מלאהשכר למשרה מלאה

תוספות לערך יוםתוספות לערך יום

תוספות לא לערך יום

תוספות לא כוננויות תורנויותתורנויותלערך יום

מתוכננותכוננויות מתוכננות

כוננויות מנהליםכוננויות מנהלים

הבסיס לחישוב ערך יום וערך שעה

3

- 'חלק א

4

השכר למשרה מלאה

שכר משולב

חלק א' – רכיבי השכר

תוספות קבועות לערך יום

שקליות

2012תוספת

תוספת מקצועות מיוחדים

2012תוספת אקוטית

2012תוספת מקצועות במצוקה

'תוספת פריפריה א

תוספת בריאות הציבור

תוספת שילוב

אחוזיות

תוספת מתמחה

תוספת פריפריה

תוספת ניהול

תוספות קבועות לא לערך יום

שקליות

2000תוספת

תוספת תפוקה

2000תוספת פריפריה

אחוזיות

תוספת גמול ייעוץ

תוספת בריאות הציבור

תוספת רופאים

5

השכר המשולב

מבנה הטבלה

12.5 ....43.5321דרגה/

ותק

4%+ ...10%+3%+8%+6%+XXX0

1%+1

1%+2

1%+3

... ....

1%+35

קידום דרגות

קת

ות

לחי

ז

פעימות

6

פעימה11אוג-12אוג-13אוג-14אוג-15אוג-16אוג-17אוג-18דצמ-

עדכון שנתי+7.43%+3.71%+3.72%+3.71%+3.72%+3.08%+2.65%+3.98%

עדכון מצטבר32.00%28.02%25.37%22.29%18.57%14.86%11.14%7.43%

לערך יוםתוספות קבועות -

)תוספת חדשה( - שקלית 2012תוספת

הזכאים:

9.5 – 2כלל הרופאים בדרגות

תוספת של פיצול מהווה יקוזזו 2000התוספת לעיל בטבלה המופיעים הסכומים תוספות. לשתי הקיימת, בהתאם לפעימות, ויוצגו בשורה נפרדת בתלוש.2000מתוספת

משמעות הפיצול הוא חיזוק ערך השעה וכפועל יוצא ייקור תעריפי עבודה נוספת

דרגה11אוג-12אוג-13אוג-14אוג-15אוג-16אוג-....18דצמ-

-...------1

600...600500400300150-2 - 3.5

600...600500400300150-4 - 6.5

600...600500400300150-7 - 7.5

400...400333267200100-8 - 9.5

ומעלה10--------

7


)הרחבת רשימת המקצועות(תוספת מקצועות מיוחדים

הזכאים:

מתמחהרופא תחומימומחהמנהל שירותמנהל

כלל המקצועות המיוחדים1,539.141,539.141,539.14879.60879.60

רדיולוגיה אבחנתית876.49876.49876.49645.79645.79

רנטגןהרדמההמטולוגיה אונקולוגית ילדיםכירורגיה כללית *

פסיכיאטריה של הילד והמתבגר *

גריאטריהנפרולוגיהרופאים במנהל הרפואי

אונקולוגיהרפואה דחופהרפואה דחופה ילדיםרפואה גרעינית *

נשיםפנימי - חדר מיוןכירורגיה – חדר מיון

רפואה פנימית – מחלקה פנימית אשפוזית

טיפול נמרץ כללי טיפול נמרץ נשימתי

שיקוםרפואה פיזיקאליתרפואה פנימית – יחידה אשפוזית

המטולוגיה אונקולוגיתטיפול נמרץ ילדיםרפואה דחופה – אורטופדיה

ניאונטולוגיהפתולוגיה

)שליש 2012 פעימות החל מאוגוסט 3מקצועות המוכרים לראשונה כמקצועות במצוקה – יקבלו תוספת מקצועות מיוחדים ב- * בכל פעימה(

8


)העברה לערך יום( 2012תוספת אקוטית

הזכאים:

,ילדים נמרץ טיפול נשימתי, נמרץ טיפול כללי, נמרץ טיפול הרדמה, ניאונטולוגיה, קרדיולוגים בטיפול נמרץ לב

ההעברה יום, לערך התוספות תוך אל הקיימת אקוטיים תוספת העברת היא התוספת משמעות תתבצע כנגד קיזוז הסכומים הנ"ל מתוספת אקוטיים הקיימת בהתאם לפעימות

תוספות אקוטיים בתלוש, עד לקיזוז מלא של התוספת הקיימת 2 תהיינה 2013 – 2012במהלך השנים 2014והבשלה מלאה של התוספת החדשה באוגוסט

מעמד11אוג-12אוג-13אוג-14אוג-...18דצמ-

מתמחה-1,187.90791.93395.97...1,187.90

רופא תחומי-1,187.90791.93395.97...1,187.90

מומחה-2,375.801,583.87791.93...2,375.80

מנהל שירות-2,375.801,583.87791.93...2,375.80

מהל-2,375.801,583.87791.93... 2,375.80

9


)תוספת חדשה( 2012תוספת מקצועות במצוקה

מעמד11אוג-12אוג-13אוג-14אוג-...18דצמ-

מתמחה-593.95395.97197.99...593.95

רופא תחומי-593.95395.97197.99...593.95

מומחה-1187.90791.94395.97...1187.90

מנהל שירות-1187.90791.94395.97...1187.90

מהל-1187.90791.94395.97...1187.90

הזכאים:

10

פנימיתגריאטריההמטו - אונקולוגיה ילדים

כירורגיה כלליתפתולוגיהפסיכיאטריה של הילד והמתבגר

רפואה דחופהפיזקאלית ושיקוםרפואה גרעינית


)ללא שינוי(תוספת פריפריה א' - שקלית

*מנהל שירותמנהלמומחה -

ותק מעל שנתיים מומחה -

ותק עד שנתייםמוסדמתמחהרופא תחומי

פוריה--589.75535.63535.63321.94

רבקה זיו--589.75535.63535.63321.94

ברזילי--393.22356.09356.09213.66

נהריה--393.22356.09356.09213.66

העמק--393.22356.09356.09213.66

סורוקה--393.22356.09356.09213.66

יוספטל--393.22356.09356.09213.66

בריאות הנפש ב"ש--393.22356.09356.09213.66

הלל - יפה --96.8688.2888.2853.43

שער מנשה--96.8688.2888.2853.43

לב השרון--96.8688.2888.2853.43

גובה התעריפים

ההבדל בין התעריפים לבתי החולים השונים נובע מהגדרה שונה של איזור פריפריה )ראה/י(נספח א'

11 עדיין בבדיקה, כרגע מופיעים תעריפי מומחה, אך ייתכן ויהיה זכאי לתעריפי מנהל.*


הזכאים:

רופא בריאות הציבור העובד אצל אחד המעסיקים הנ"ל

)ללא שינוי(בריאות הציבור - שקלית

משרדמתמחהרופא תחומימומחהמנהל

3,279.913279.912139.071426.04משרד הבריאות )תחילת עבודה החל

( 1/3/97מה-

3,279.913279.913279.911426.04משרד הבריאות )תחילת עבודה החל

( 1/3/97מה-

משרד העבודה והרווחה2,273.142273.142273.141426.04

ביטוח לאומי2,273.142273.142273.141426.04

משרד הביטחון2,273.142273.142273.141426.04

שירות התעסוקה2,273.142273.142273.141426.04

השלטון המקומי 1,470.231470.231470.231470.23

12


הזכאים:

עובד ובנוסף הכללית( של או המדינה של אם )בין חולים בבית מלאה משרה העובד רופא בקהילה )קהילה הינה מעסיק משני(

ימים מלאים בביה"ח 3העבודה המשולבת בין בית החולים והמחוז מתחלקת כך שהרופא עבוד לעבודתו 3ו- יוצא שרופא היא בכך הכוונה לסירוגין(. או )רצופים במחוז בשבוע מלאים ימים

בביה"ח או למרפאה מתחילת היום ועד סופו, ואין לשלב באותו היום עבודה בשני המוסדות.

תעריף:

523.95ש"ח

)ללא שינוי(תוספת שילוב - שקלית

13


גובה התוספת:

10% מהשכר המשולב

)ללא שינוי(תוספת מתמחה – אחוזית

14


)התוספת עודכנה(פריפריה אחוזית

15

מעמד11אוג-12אוג-13אוג-...18דצמ-

מתמחה25.00%17.50%10.00%...25.00%

רופא תחומי25.00%17.50%10.00%...25.00%

מומחה17.00%12.67%8.33%...17.00%

מנהל שירות17.00%12.67%8.33%...17.00%

מנהל17.00%12.67%8.33%...17.00%

מנהל בי"ח וסגנו8.00%7.00%5.00% 8.00%

זיו צפתפוריהברזיליהעמקמרכז בריאות בקה

מרכז בריאות קרית שמונה

יוספטל אילתנהריהסורוקהלב השרון

מ.גריאטרי פרדס חנהב. הנפש באר-שבע

שער מנשהמזרעהלל יפה

הזכאים:



22%

רשימת הזכאים:

נספח ב'ראה/י

)ללא שינוי(תוספת ניהול – אחוזית

16

לערך יום לאתוספות קבועות –

(2012)קטנה בהתאם לגידול בתוספת שקלית – שקלית 2000תוספת

הזכאים:

כלל הרופאים

לעיל. סכום תוספת שקלית 2, כאמור בשקף 2012התוספת מתקזזת בהתאם לגידול בתוספת שקלית .2000 בכל נקודת זמן זהה לסכום ההתחלתי של תוספת הסכם 2000 בצירוף תוספת 2012

משמעות הפיצול הוא חיזוק ערך השעה וכפועל יוצא ייקור תעריפי עבודה נוספת

דרגה11אוג-12אוג-13אוג-14אוג-15אוג-16אוג-...18דצמ-

920.69...920.69920.69920.69920.69920.69920.691

2,951.24...2,951.243,051.243,151.243,251.243,401.243,551.242 - 3.5

1,372.91...1,372.911,472.911,572.911,672.911,822.911,972.914 - 6.5

715.28...715.28815.28915.281,015.281,165.281,315.287 - 7.5

915.28...915.28982.281,048.281,115.281,215.281,315.288 - 9.5

ומעלה1,315.281,315.281,315.281,315.281,315.281,315.2810...1,315.28

רופא תחומי1,372.911,472.911,572.911,672.911,822.911,972.91...1,372.91

17


)ללא שינוי(תוספת תפוקה - שקלית

הזכאים:

ומעלה95%רופא מומחה בבית חולים בשיעור משרה

באשר לזכאות מנהליםנספח ב' ראה/י גם

ומתעדכנת לצרכן המחירים למדד צמודה יולי 4התוספת אפריל, )בינואר, בשנה פעמים ואוקטובר(

מעמדסכום

מתמחה -

רופא תחומי -

מומחה 3,101

מנהל שירות* 3,101

מנהל 3,309

רופא משולב 2,068



)ללא שינוי( - שקלית 2000תוספת פריפריה

גובה התעריפים:

ההבדל בין התעריפים לבתי החולים השונים נובע מהגדרה שונה של איזור פריפריה )ראה/י(נספח א'

מוסדמתמחהרופא תחומימומחהמנהל שירות*מנהל

פוריה--776.69398.41398.41

רבקה זיו--776.69398.41398.41

ברזילי--524.50272.32272.32

נהריה--524.50272.32272.32

העמק--524.50272.32272.32

סורוקה--524.50272.32272.32

יוספטל--524.50272.32272.32

בריאות הנפש ב"ש--524.50272.32272.32

הלל - יפה --272.32146.22146.22

שער מנשה--272.32146.22146.22

לב השרון--272.32146.22146.22



)ללא שינוי(תוספת גמול ייעוץ - אחוזית

הזכאים:

רופאים המועסקים ביחידות/ מחלקות/ מכונים בהתאם לרשימה שקבועה, למעט רופאים:המקבלים תוספת מקצועות מיוחדים

;התפתחות הילד, לרבות רופא נוירולוג ילדים, שמשרתו ביחידה/ מכון/ מחלקה הנ"ל

;גנטיקה קלינית

;מחלות זיהומיות, לרבות רופא במחלות זיהומיות בילדים שמשרתו ביחידה/מכון/מחלקה הנ"ל

;ריאומטולוגיה, לרבות רופא ריאומטולוג ילדים שמשרתו ביחידה/מכון/מחלקה הנ"ל

;מחלות ריאה, לרבות רופא מומחה במחלות ריאה בילדים, שמשרתו ביחידה/מכון/מחלקה הנ"ל

;אנדוקרינולוגיה, לרבות רופא אנדוקרינולוג ילדים, שמשרתו ביחידה/ מכון מחלקה הנ"ל

;סוכרת

נובעת מעבודתם במחלקת לרופאים שכל השתכרותם הכוונה כי כירורגיה. מובהר נשים, ילדים, פנימי, יום אשפוז אשפוז יום;

;שיקום חולי לב

.אפידמיולוגיה

מעמדמתמחהרופאם תחומימומחהמנהל שירותמנהל

שיעור מהשכר המשולב42.00%42.00%42.00%0.00%21.00%

20

לא לערך יוםתוספות קבועות –


15%מהשכר המשולב

הזכאים:

באחת והעובד המקומי השלטון או הבריאות משרד ע"י המועסק הציבור בריאות רופא :המחלקות הבאות

תחנות אם וילד

בריאות הנפש והתפתחות הילד

בתי ספר

מניעת מחלת ריאות

)ללא שינוי(בריאות הציבור – אחוזית

21

לא לערך יוםתוספות קבועות –


42%

הזכאים:

באחת והעובד המקומי השלטון או הבריאות משרד ע"י המועסק הציבור בריאות רופא :המחלקות הבאות

תחנות אם וילד

בריאות הנפש והתפתחות הילד

בתי ספר

מניעת מחלת ריאות

)ללא שינוי(תוספת רופאים – אחוזית

22

- 'חלק ב

23

עבודה נוספת

הבסיס לעבודה הנוספת

24

ערך יום


משולבתוספות לערך יוםתוספות לערך יום

25

+=

ערך שעה


משולבתוספות לערך יוםתוספות לערך יום

179.83*

+=

שעות בחודש. יובהר, כי השפעת קיצור שעות 195(. כיום מחושב עפ"י 2012*החל מיום הפעלת השעון )מתוכנן לינואר העבודה לא נלקחה בחשבון בחישוב הגידול הממוצע בערך השעה כפי שפורסם.

שעות גלובאליות

)תוספת חדשה(תוספת שעות גלובאליות

הנוסחה:

תוספת שעות

גלובאליות =125%Xערך שעהX10

25

הזכאים:

שאינם מנהלים ואינם מנהלי שירות7.5 – 4מומחים בדרגות ,

תחולה:

מרגע הפעלת שעון הנוכחות

התוספת תשולם גם בעת היעדרות

מתמחים/ רופאים תחומיים/ מומחים במסגרת התמחות העלתורנויות –

)ללא שינוי(תורנויות מלאות

תורנות מיון

תורנות מחלקה

סוגימי ערך סוגימי ערך

חול4.0 חול5.0

שישי וערב חג5.0 שישי וערב חג6.0

שבת וחג6.5 שבת וחג7.5

הנוסחה:

סוג תורנותXימי ערךXערך יום=תעריף תורנות

26

ימי ערךחצאי תורנויות –

הנוסחה:


סוג תורנות11אוג-12אוג-13אוג-14אוג-...18דצמ-

חול4.804.604.404.20...4.80תורנות מחלקה

שישי וערב חג6.005.755.505.25...6.00

חול6.005.755.505.25...6.00תורנות מיון

שישי וערב חג7.206.906.606.30...7.20

מומחים/ מנהלי שירות/ מנהליםתורנויות –

27

– ימי ערךתורנויות מלאות עד הרביעית )כולל(

הנוסחה:



חול5.605.204.804.40...5.60

תורנות מחלקה שישי וערב חג7.006.506.005.50...7.00

שבת וחג9.108.457.807.15...9.10

חול7.006.506.005.50...7.00

תורנות מיון שישי וערב חג8.407.807.206.60...8.40

שבת וחג10.509.759.008.25...10.50


28

– ימי ערךתורנויות מלאות מהחמישית ומעלה

הנוסחה:




חול6.405.805.204.60...6.40

תורנות מחלקה שישי וערב חג8.007.256.505.75...8.00

שבת וחג10.409.438.457.48...10.40

חול8.007.256.505.75...8.00

תורנות מיון שישי וערב חג9.608.707.806.90...9.60

שבת וחג12.0010.889.758.63...12.00

29

– ימי ערךכוננויות מתוכננות

הנוסחה:

סוג כוננותXימי ערךXערך יום=תעריף כוננות

מומחים/ מנהלי שירות/ מנהליםכוננויות –

סוג תורנותמומחהמנהל שירותמנהל

חול2.002.202.40

כוננות מחלקה שישי וערב חג2.502.203.00

שבת וחג3.002.203.60

חול3.252.203.90

כוננות מיון שישי וערב חג3.752.204.50

שבת וחג4.252.205.10

בודד יום בערך מזכים לקריטריונים( )בהתאם בשבת וביקורים פעילה כוננות נוסף

30

– ימי ערךכוננויות מנהלים

סוג כוננותXימי ערךXערך יום=תעריף כוננות

מנהלי שירות/ מנהליםכוננויות –

סוג כוננותמנהל שירותמנהל

כוננויות על0.830.415

כוננויות במינהל הרפואי-0.75

כוננויות מנהל בי"ח וסגנו-2.00

31

)תוספת חדשה(קריאה שאינה בכוננות

מומחים/ מנהלי שירות/ מנהליםכוננויות –

32

הזכאים:

באותה כוננים שאינם למרות העבודה, שעות לאחר החולים לבית הנקראים מומחים רופאים העת.

.עד היום לא היה תגמול מוסדר במקרים הנ"ל

תעריפים:

שהות בבית החוליםגובה תגמול

עד שעתייםשעות נוספות

שעות6שעתיים עד תעריף כוננות מחלקה

שעות6מעל תעריף תורנות מחלקה

22:00 שעות ולאחר השעה 6מעל תעריף תורנות מיון

- 'חלק ג

33

תוספות שנתיות

דמי הבראה



411*:ש"ח מוכפל בימי ההבראה השנתיים להם זכאי הרופא עפ"י הטבלה שלהלן

במדינהבנגבבכלליתותק

להבראהבמדינהבנגבבכללית

ותק להבראה

1310911 9860

1311912 9861

1311913 11862

1311914 11863

1311915 11984

1411916 12985

14111017 12986

14111018 12987

14111019 121088

14111120 121089

15111121 1210810

34 2011*מעודכן ליוני

מענק יובל


הזכאים:

שנה ומעלה30רופאים בעלי ותק של


60% מהשכר לערך יום

35

- 'חלק ד

36

נספחים

אזורי פריפריהנספח א' -

תעריפים

פריפריה אחוזית

מעמד מתמחהרופא תחומימומחהמנהל שירותמנהל

אחוזית בלבד17.0%17.0%17.0%25.0%25.0%

1פריפריה 17.0%17.0%17.0%25.0%25.0%

2פריפריה 17.0%17.0%17.0%25.0%25.0%

3פריפריה 17.0%17.0%17.0%25.0%25.0%

פריפריה א'

מעמד מתמחהרופא תחומימומחהמומחהמנהל שירות*מנהל

עד שנתיים מעל שנתיים

אחוית בלבד------

1פריפריה --589.75535.63535.63321.94

2פריפריה --393.22356.09356.09213.66

3פריפריה --96.8688.2888.2853.43

פריפריה ב'

מעמד מתמחהרופא תחומימומחהמנהל שירות*מנהל

אחוזית בלבד-----

1פריפריה --776.69398.41398.41

2פריפריה --524.5272.32272.32

3פריפריה --272.32146.22146.22


חלוקת בתי החולים לאזורי פריפריה

אזורי פריפריהנספח א' -

1פריפריה 2פריפריה 3פריפריה אחוזית בלבד

זיו צפתב. הנפש באר-שבעהלל יפהמזרע

פוריהברזילילב השרוןמרכז בריאות בקה

העמקשער מנשהמרכז בריאות קרית שמונה

יוספטל אילת מ.גריאטרי פרדס חנה

נהריה

סורוקה

38

הזכאים לתוספת ניהול ותוספת תפוקהנספח ב' –

מעסיק משנה תפקידי ניהול 22%תוספת ניהול תוספת תפוקה

V V משרד הבריאות מנהל כללי

V משרד הבריאות מנהל שרותי אשפוז

V משרד הבריאות מנהל שרותי בריאות הנפש

V משרד הבריאות מנהל שרותי בריאות הציבור

V משרד הבריאות ראש השירות לגריאטריה וזקנה

V משרד הבריאות מנהל השירות לבריאות העובד

V משרד הבריאות קמ"ט יו"ש/עזה

V משרד הבריאות סגן מנהל שירות

V משרד הבריאות ממונה על רישוי מוסדות חוץ

V מפקח רפואי ראשי על מוסדות פרטיים לחולי

נפש משרד הבריאות

V משרד הבריאות ראש האגף לאפידמיולוגיה

V משרד הבריאות מנהל המרכז לבריאות הנפש בכלא איילון

V משרד הבריאות מנהל המחלקה למקצועות רפואיים

V משרד הבריאות מנהל המחלקה לעובדי מדינה

V משרד הבריאות מנהל שרותי רפואה מונעת אישית

V משרד הבריאות מנהל המחלקה לתזונה

V משרד הבריאות מנהל מחלקה לבריאות השן

V משרד הבריאות מנהל המכון הרפואי לבטיחות בדרכים

V משרד הבריאות רופא מחוזי

V משרד הבריאות רופא נפתי

39

תפקידתוספת ניהולתוספת תפוקה

Vנציב קבילות הציבור

VVסגן מנהל בית חולים

Vסגן מנהל המחלקה לעניינים רפואיים

V סגן מנהל השירות לבריאות הנפש

Vסגן מנהל מחוז

V סגן מנהל מחלקה

V סגן מנהל מחלקה/מכון בכיר

Vסגן מנהל שירות

V סגן מנהל שרותי אשפוז

V סגן ראש שרות/אגף

Vסגן רופא מחוזי

Vסגן רופא מרחבי

Vסגן רופא ראשי שיקום

Vסמנכ"ל לרפואה

Vעוזר בכיר לסמנכ"ל רפואה

Vפסיכיאטר ראשי בשירות בריאות הנפש

Vקמ"ט יו"ש/עזה

Vראש השירות לגריאטריה וזקנה

Vראש חטיבת הרפואה

VVראש האגף הרפואי


40

תפקידתוספת ניהולתוספת תפוקה

Vראש האגף לבקרת ואבטחת איכות

Vראש האגף לטכנולוגיה רפואית

Vראש האגף למדיניות בריאות

VVראש האגף למדיניות רפואית

Vראש האגף לרפואה

Vראש האגף לרפואה כללית

Vראש המחלקה לבריאות החינוך

Vראש המרכז הלאומי למחלת תחלואה

Vראש השירות לבריאות הנפש

ראש השירות לגריאטריה וזקנה

V ראש חטיבת הרפואה

Vראש מינהל בריאות הציבור וקידום בריאות

Vראש מינהל טכנולוגיות, בקרות ואבטחת איכות

Vרופא אחראי - תעופה אזרחית

Vרופא מחוזי

Vרופא נפתי

Vרופא ראשי

Vרופא ראשי שיקום

Vרופא ראשי של רשת רפואת שיניים

Vרופאים מחוזיים

Vרופאים מרחביים


41

מבנה שכר הרופאים בבתי החולים לאור השלכות הסכם הקיבוצי...

Documents