دليل التعويضات العائلية

المغربيةالمغربية المملكةالمملكةالعاليالعالي والتعليموالتعليم الوطنيةالوطنية التربيةالتربية وزارةوزارة

العلميالعلمي والبحثوالبحث األطراألطر وتكوينوتكوين العامـةالعامـة الكتابـةالكتابـة

األطراألطر وتكوينوتكوين البشريةالبشرية المواردالموارد مديريةمديرية

البشريةالبشرية المواردالموارد تدبيرتدبير التركيزالتركيز

التعويضاتالتعويضات دليلدليلالعائليةالعائلية

20072007 شتنبرشتنبر

1

العائليةالعائلية التعويضاتالتعويضات ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ البشريةالبشرية المواردالموارد تدبيرتدبير التركيزالتركيز

الفهرس

تقديمتقديم..........................................................................................................................................................................55

لملفاتلملفات المكونةالمكونة والوثائقوالوثائق اإلداريةاإلدارية اإلجراءاتاإلجراءات 99............................العائليةالعائلية التعويضاتالتعويضات

-- 1111................................................................................................................................................................الزواجالزواج

-- 1212............................................................................................................................................................االزدياداالزدياد

- الطالق- الطالق1313....................................................................................................................................والحضانةوالحضانة األبناءاألبناء - متابعة- متابعة1414............................................................................................................................للدراسةللدراسة التحملالتحمل أوأو - الكفالة- الكفالة

1515....................................................................................................................العائليالعائلينماذجنماذج

1717..........................................................................................................................................المطبوعاتالمطبوعات التعويضاتالتعويضات ملفملف تتميمتتميم حولحول رسالة رسالة- -

1919 ........................................................................العائليةالعائلية التعويضاتالتعويضات حولحول - بطاقة- بطاقة2020....................................................................................................العائليةالعائلية

مهنةمهنة حولحول - تصريح- تصريح2121..................................................................................................................الزوجالزوج

- بطاقة- بطاقة2222....................................................................................................................................................تقديمتقديم

- تصريح- تصريح2323........................................................................................................................................بالشرفبالشرف

- ورقة- ورقة2424..................................................................................................................................................إرسالإرسال أوأو وثيقةوثيقة إيداعإيداع - وصل- وصل

2525................................................................................................................ملفملفالمستنداتالمستندات

2727......................................................................................................................................القانونيةالقانونية تحدد تحدد19581958 نونبر نونبر2727 بتاريخ بتاريخ2.58.13812.58.1381 رقمرقم - مرسوم- مرسوم

للموظفينللموظفين العائليـةالعائليـة التعويضاتالتعويضات منحمنح شروطشروط بموجبهبموجبه والبلدياتوالبلديات الدولةالدولة وأعوانوأعوان العسكرييـنالعسكرييـن والموظفينوالموظفين

2929

3


..........................................................................................................العموميةالعمومية والمؤسساتوالمؤسسات شــأنشــأن في في19591959 مــارس مــارس3030 بتــاريخبتــاريخ الــوزارةالــوزارة لــرئيسلــرئيس - قــرار- قــرار لألعــوانلألعــوان العائليــةالعائليــة التعويضــاتالتعويضــات بهــابهــا تمنحتمنح الــتيالــتي الكيفيــاتالكيفيــات تحديدتحديد

ــاومين المؤقــتينالمؤقــتين ــاومينوالمي إداراتإدارات فيفي المســتخدمينالمســتخدمين والعرضــيينوالعرضــيين والمي3232..................................العموميةالعمومية والمؤسساتوالمؤسسات والبلدياتوالبلديات الدولةالدولة

سبتمبر سبتمبر0101 بتاريـخبتاريـخ د د496496 عددعدد العـدلالعـدل وزارةوزارة - منشـور- منشـور انحاللانحالل حالةحالة فيفي والنفقةوالنفقة العائليةالعائلية التعويضاتالتعويضات حـول حـول196919693535............................................................الزواجالزواج

مدونةمدونة بمثابة بمثابة70.0370.03 رقمرقم القانونالقانون - مقتضيات- مقتضيات3636 ......................................................األسرةاألسرة

نوفمبر نوفمبر2323 بتاريـخ بتاريـخ3333 رقمرقم العموميـةالعموميـة الوظيفـةالوظيفـة - منشور- منشور التعويضاتالتعويضات حول حول197019704040 ........................................................................................................................................العائليةالعائلية

19571957 يناير يناير3131 بتاريخ بتاريخ55 رقمرقم العموميةالعمومية الوظيفةالوظيفة - منشور- منشور التعويضاتالتعويضات منحمنح شروطشروط حولحول

4242........................................................................................................................................العائليةالعائلية

4

تقديمتقديم

6


، إسمها ذلك على يدل كما ، العائلية التعويضات إن . وتمنح للموظفين والعائلية االجتماعية باألوضاع ترتبط

أو الزواج بحـاالت األمر يتعلق عندما التعويضـات هذه أو الحضانة أو للدراسة األبناء متابعة عند أو االزدياد . وتتوقف الصحي العجز عند أو العائلي التحمل أو الكفالة

حدوث أو األبناء وفاة عند التعويضات هذه من االستفادةباألمر. المعني للموظف الحضانة إسناد غير من طالق

الذين الموظفون التعويضـات هذه من ويستفيد كانوا سواء الذكر السالفـة الوضعيات إحدى في يوجدون

كانوا وسواء متعاقدين أو مؤقتين أو متدربين أو رسمييـن اآلتية الوضعيـات إحدى في أو بالوظيفة القيام وضعية في

:؛ أنواعها بجميع المرض رخصرخصة إثر على العمل عن الحتمي التوقف

؛ المرضاللواتي للموظفات بالنسبة الوالدة رخصة

؛ العائلية التعويضات من يستفدن؛ للموظفـات بالنسبـة االستيداع رخصةمن الحرمان مع العمل عن المؤقت التوقيف

تأديبية. عقوبة أو األجرة العمليــات إلى العائليــة التعويضــات مســطرة وتتفــرع

: التالية؛ الزواج؛ االزدياد؛ والحضانة الطالقللدراسة األبناء متابعة

8


العائلي التحمل أو الكفالة .

9

والوثائقوالوثائق اإلداريةاإلدارية اإلجراءاتاإلجراءات المكونةالمكونة

العائليةالعائلية التعويضاتالتعويضات لملفاتلملفات

11


الزواجالزواج للملف الوثائق* المكونةاإلدارية اإلجراءات

13


: باألمر للمعني بالنسبة–1 بــالزواج بالتصــريح المتعلقة الوثائق - إعداد

الــزوج)ة(، بمهــام تصــريح الــزواج، )عقــد الـــزوج)ة(( ومراجعـــة عمـــل شهــــادة

؛ المعبأة المعلومات. المباشر للرئيس الملف - تسليم : المؤسسة صعيد على -2

ــد ــ ــحة من - التأك ــ ــائق ص ــ ــة الوث ــ المطلوب؛ المعبـأة والمعلومات

؛ الملف إيداع وصل بالأمر المعني - تسليم. النيابة إلى الملف - إرسال

: النيابة صعيد على – 3 ومطابقة المطلوبة الوثائق صحة من التأكد-

؛ للأصل النسخ المتعلقـــة المعلومـــات جميـــع من - التأكـــد

ــعية ــة بالوض ــني الإداري ــالأمر للمع )رقم بالوطنية...الخ(؛ البطاقة رقم التأجير، المؤسســة إلى الناقصــة الملفــات - إرجــاع؛ تتميمها قصد المعنيةالأكاديمية. إلى الجاهزة الملفات - إرسال

: األكاديمية صعيد على – 4 : ترفــق نســختين في تقــديم بطاقــة - إعداد

ــول الأولى ــائق بأص ــريح وث ــالزواج التص ب بهــا االحتفــاظ يجب الإداري( والتي )الجزء

ــالملف ــالأمر، للمعــني الإداري ب ــة ب والثانيــم ــختين تض ــل من نس ــة ك ــادق وثيق مص على المعنيـة المصـلحة طـرف من عليهماالمالي( ؛ )الجزء الأكاديميـة صعيـد لهــذا المعــد البرنــام وفق المعطيات - مسك

مــدتها انتقاليــة فــترة في وترســل الغــرض البشــرية المــوارد مديريــة إلى واحــدة سنة

بالقــــرص مرفوقــــة الأطــــر وتكويــــن التسجيـــل يتضمـــن الــذي المغناطيســيــي المعلومياتــي L’enregistrement التواصلـ

de communication. البشرية الموارد مديرية صعيد على- 5

: الأطر وتكوين الملفات تجميع يتم االنتقالية الفترة في مكتب إلى وتوجيهها الأكاديميات من الواردة

الرئيسي. الأجور أداء

ــد ــزواج - عقـ ــة الـ ــوع + تعبئـ مطبـ؛ الزوج بمهام التصريح

بـــاإلدارة موظفـــا الـــزوج كـــان - إذا بشــهادة التصريح العمومية, يرفق

؛ العمل التربية بوزارة موظفا الزوج كان - إذا

التصــريح إرفاق من الوطنية, يعفى؛ العمل بشهادة

للقـــوات تابعـــا الـــزوج كـــان - إذا التصــريح الملكية, يرفــق المسلحة رقم إثبـــات مـــع العمـــل بشـــهادة

رقم إلى باإلضــــــافة التســــــجيلالتأجير؛

بالقطــاع يشــتغل الــزوج كــان - إذا من بشهادة التصريح يرفق الخاص،

للضــــمان الوطــــني الصــــندوق لــه كــان إذا فيمــا تثبت االجتمــاعي من االستفـــــــــادة في الحــــــــق؛ ال أم العائلية التعويضات

التصريح يرفق تاجرا، الزوج كان - إذا كان إذا التجاري السجل من بنسخة؛ السجل هذا على يتوفر

السجل على يتوفر يكن لم وإذا من بشهادة اإلدالء يتعين المذكور،

يمارس أنه تثبت المحلية السلطاتالخاص. لحسابه التجارة

ــزوج كان - إذا ــأة ينتمي ال ــة، لهي مهني هــــذه من بشهـــــادة اإلدالء يتعين

ــأة ــ ــأة الهيـ ــ ــاء، )هي ــ ــأة األطب ــ هيالمحامين...الخ( ؛

يرفــق شــغل، بــدون الــزوج كان - إذا مــع الشــغل عــدم بشهادة التصريح

+ العمــل عن التوقــف تاريخ إثبات إذا اإلعفــاء قــرار أو االستقالة قرار. قبل من الوظيفة زاول كان

ــاألمر المعني على * يتعين أن بــدلي ــة ي ــلية بالوثيق )أو األصــادق نســخة ــا مص ــق عليه طب

بنســختين األصــل( مصــحوبة. أخرتين

14


: هامة مالحظة ارتفـاع إلى يـؤدي الرئيسي األجور أداء مكتب لدى بالزواج التصريح إن

. السكنى عن التمثيلي التعويض قيمة

15


االزدياداالزدياد للملف * المكونة الوثائقاإلدارية اإلجراءات

: باألمر للمعني بالنسبة–1ــداد ــائق إع ــة الوث ــريح المتعلق ــاد بالتص باالزدي

.المباشر للرئيس وتسليمها: المؤسسة صعيد على -2

والمعلومــات المطلوبة الوثائق صحة من - التأكد؛ المعبأة؛ الملف إيداع وصل باألمر المعني - تسليم. النيابة إلى الملف - إرسال

: النيابة صعيد على –3 ومطابقــة المطلوبــة الوثــائق صــحة من - التأكــد؛ لألصل النسخ بالوضعية المتعلقة المعلومات جميع من - التأكد

رقم التأجير، )رقم باألمر للمعني اإلداريةالوطنية...الخ( ؛ البطاقة

المعنية المؤسسة إلى الناقصـة الملفات - إرجاع؛ تتميمها قصد

. األكاديمية إلى الجاهزة الملفات - إرسال: األكاديمية صعيد على –4

األولى نســختين: ترفــق في تقديم بطاقة - إعداد اإلداري( )الجــزء بالزواج التصريح وثائق بأصولــتي ــاظ يجب والـ ــا االحتفـ ــالملف بهـ اإلداري بـ كـل من نسـختين تضـم والثانيـة باألمر، للمعنيــة ــادق وثيق ــا مص ــرف من عليهم ــلحة ط المصالمالي( ؛ )الجزء األكاديمية صعيد على المعنيةــك ــات - مس ــق المعطي ــام وف ــد البرن ــذا المع له ســنة مــدتها انتقاليــة فــترة في وترسل الغرضــة الموارد مديريـة إلى واحـدة وتكــوين البشريـ الـذي المغناطيسـي بالقـرص مرفوقــة األطـر

المعلوميــــــــاتي التســــــــجيل يتضمـــــــــنL’enregistrement de communication.

البشرية الموارد مديرية صعيد على- 5 : الأطر وتكوين الواردة الملفات تجميع يتم االنتقالية الفترة في

ــات من ــا الأكاديمي ــور أداء مكتب إلى وتوجيهه الأجالرئيسي.

للزوج بالنسبة- 1: الموظف

. المولود ازدياد عقد

للزوجة بالنسبة- 2: الموظفة

+ المولود ازدياد عقد الصندوق من شهادة

للضمان الوطني زوجها أن تثبت االجتماعي

تقاضي في الحق له ليس مـن العائلية التعويضات أو المذكـور الصنـدوق

التجاري السجل من نسخة المهنيـة الهيـأة شهـادة أو عند الشغل عدم شهادة أو

تاريخ إثبات مع االقتضاء. العمل عن التوقف

المعني على * يتعين يدلـي أن باألمــر

)أو األصليـة بالوثيقـة عليها مصادق نسخة األصل( مصحوبة طبق

. أخرتين بنسختين

: هامة مالحظات؛ الوفاة بعقد اإلدالء )ة( يتعين االبن وفاة عند

16


يخول الزواج، عقد على تتوفر ال التي العازبة للموظفة بالنسبة عمـال إليها بنوته المثبت االبن عن االزدياد عن التعويض من االستفادة لها

نوفمبر27 بتاريخ2.58.1381 المرسـوم ( من4 )الفقرة الثانـي بالفصل1958.

17


والحضانةوالحضانة الطالقالطالقللملف * المكونة الوثائقاإلدارية اإلجراءات

: باألمر للمعني بالنسبة–1 والحضــانة بــالطالق المتعلقــة الوثــائق إعــداد .المباشر للرئيس وتسليمها

: المؤسسة صعيد على -2 والمعلومات المطلوبة الوثائق صحة من التأكد-

؛ المعبأة؛ الملف إيداع وصل باألمر المعني - تسليم. النيابة إلى الملف - إرسال

: النيابة صعيد على – 3 ومطابقــة المطلوبـة الوثـائق صـحة من - التأكد

؛ لألصـل النسخ بالوضعية المتعلقة المعلومات جميع من - التأكد

رقم التأجير، باألمر)رقم للمعني اإلداريةالوطنية...الخ( ؛ البطاقةــاع ــات - إرجـ ــة الملفـ ــة إلى الناقصـ المؤسســ؛ تتميمها قصد المعنية. األكاديمية إلى الجاهزة الملفات - إرسال

: األكاديمية صعيد على – 4 نســختين: ترفــق في تقــديم بطاقة إعداد-

ــزء بالزواج التصريح وثائق بأصول األولى ) الجــتي اإلداري ــاظ يجب ( وال ــا االحتف ــالملف به ب نســختين تضــم والثانية باألمر، للمعني اإلداري

ــل من ــة ك ــادق وثيق ــا مص ــرف من عليهم ط )الجزء األكاديمية صعيد على المعنية المصلحةالمالي( .

لهــذا المعد البرنام وفق المعطيات مسك- ســنة مــدتها انتقاليــة فترة في وترسل الغرضــوين البشريـة الموارد مديريـة إلى واحـدة وتك الـذي المغناطيسـي بالقـرص مرفوقـة األطـر

المعلوميــــــــاتي التســــــــجيل يتضمـــــــــنL’enregistrement de communication.

البشرية الموارد مديرية صعيد على- 5: الأطر وتكوين

الملفات تجميع يتم االنتقالية الفترة في أداء مكتب إلى وتوجيهها الأكاديميات من الواردةالرئيسي. الأجور

وجود عدم حالة في- 1: أوالد

. الطالق عقـد األوالد: وجود عند-2 كان)ت( إذا – أ

الحاضن)ة(: موظفـا)ة(

كــان إذا فقــط الطالق - عقــد الشـــخص إســـم يتضـــمن

؛ الحضانة له أسندت الذي الطالق عقــد يتضمن لم - إذا

الحاضـــن)ة( يجب إســـم من يبين عدلي بعقد اإلدالء

. الحضانـة له أسندت )ت(يكن لم إذا – ب

الحاضن)ة(:موظفا)ة(

التعريــف بطاقــة من - نسخة)ة( ؛ للحاضن الوطنية

ــوان يثبت خطي - طلب ــ العنــدائم للحاضــن)ة( والقــار ال

ــافة ــد إلى باإلض الطالق عق لم إذا العـــــدلي والعقـــــد

إســم الطالق عقــد يتضــمنالحاضن)ة( ؛

عن بالتنـــازل عـــدلي - عقـــد الحاضنة تنازلت إذا الحضانة

. األب لفائدة الحق هذا عن

المعــــــني على * يتعين يــــــدلي أن باألمـــــــرــة ــلية بالوثيقـ )أو األصـ

ــخة ــادق نس ــا مص عليه األصــل( مصــحوبة طبق

. أخرتين بنسختين

: هامة مالحظات

18


وتسقط الرجعة، بعقد اإلدالء يتعين الرجعة، حالة في ؛ تلقائيا الحضانة

الحاضنة تنازلت إذا الحضانة عن بالتنازل عدلي بعقد اإلدالء . األسرة مدونة حسب المرتبة األصول أحد أو األب لفائدة الحق لهذا

19


للدراسةللدراسة األبناءاألبناء متابعةمتابعة المالحظـاتاإلدارية اإلجراءات

: بالأمر للمعني بالنسبة–1 الشــهادات بملــف المتعلقــة الوثائق إعداد . المباشر للرئيس وتسليمها المدرسية

: المؤسسة صعيد على -2 المطلوبــــة الوثـــائق صـــحة من التأكـــد-

؛ المعبأة والمعلومات؛ الملف إيداع وصل بالأمر المعني - تسليم. النيابة إلى الملف - إرسال

: النيابة صعيد على – 3 المطلوبـــة الوثـــائق صـــحة من التأكـــد-

؛ للأصل النسـخ ومطابقة المتعلقــة المعلومــات جميــع من - التأكــد

ــة بالوضــعية ــني الإداري ــالأمر للمع )رقم بالوطنية...الخ( ؛ البطاقـة رقم التأجير، المؤسســة إلى الناقصــة الملفــات - إرجــاع؛ تتميمها قصد المعنية. الأكاديمية إلى الجاهزة الملفات - إرسال

: الأكاديمية صعيد على – 4 المحالــة المدرســية الشهادات مراقبة بعدــا ــات. تقــوم طــرف من عليه المصــلحة النياب وفـق جماعيـة لـوائح بإعداد بالأكاديمية المعنية

ــام ــد البرن ــرف من المع ــة ط ــوارد مديري المــع بتنسيق الأطر وتكوين البشرية أداء مكتب م مدير السيد طرف من موقعة الرئيسي الأجور

ــة ــ ــيا الأكاديمي ــ ــل شخص ــ المكتب إلى وترســذي المغناطيسي بالقـرص مرفوقة المذكور ال

المعلوميــــــــاتي التســـــــجيل يتضـــــــمنL’enregistrement de communication .

البشرية الموارد مديرية صعيد على -5: الأطر وتكوين الملفــات تجميــع يتم االنتقالية الفترة - في

ــواردة ــ ــات من ال ــ ــا الأكاديمي ــ ومراقبته الأجـــــــور أداء مكتب إلى وتوجيههـــــــا

الرئيسي.ــة ــات - معالج ــواردة المرجوع مكتب من ال

ــار الرئيســي الأجــور أداء ــة وإخب الأكاديمي. بذلك المعنية

الــذين لألبنــاء بالنســبة 21 بين ما دراستهم يتابعون

اإلدالء : يمكن ســــــــــنة25و لالســتفادة المدرســية بالشهادات

. ويتعين ضــــــــريبي تخفيض من نســخة أو األصــلية بالوثيقة اإلدالء

ــق ــل طبـ ــادق األصـ ــا مصـ عليهـ؛ أخرتين بنسختين مصحوبة

اإلبن)ة( إصـــابة حالـــة في بشهادة يدلى مؤقت، صحي بعجز ســنة21 بلــوغ بعد سنة كل طبية

اللجنــة طــرف من عليهــا مصادق؛ اإلقليمية الطبية

دائم، صــحي عجز حالة في واحــدة مــرة طبيــة بشــهادة يدلى عليهــا مصــادق اإلدارية الحياة في اإلقليمية الطبية اللجنة طرف من

.

20


21


الكفالةالكفالة للملف * المكونة الوثائقاإلدارية اإلجراءات

22


: باألمر للمعني بالنسبة–1 حســب بالكفالــة المتعلقــة الوثائق إعداد وتســـليمها جانبـــه إليهـــا المشـــار الحـــاالت

.المباشر للرئيس: المؤسسة صعيد على -2 المطلوبــة الوثــائق صــحة من التأكد-

؛ المعبـأة والمعلومات إيــداع وصــل بــاألمر المعــني تسليم-

؛ الملف. النيابة إلى الملف إرسال-: النيابة صعيد على –3 المطلوبــة الوثــائق صــحة من التأكد-

؛ لألصل النسخ ومطابقـة المعلومــــات جميــــع من التأكــــد-

ــة ــعية المتعلق ــة بالوض ــني اإلداري للمعــاألمر ــأجير، )رقم بـ ــة رقم التـ البطاقـ

الوطنية...الخ( ؛ــاع- ــ ــات إرج ــ ــة الملف ــ إلى الناقص

؛ تتميمها قصد المعنية المؤسسة إلى الجـــاهزة الملفـــات إرســـال-

. األكاديمية: األكاديمية صعيد على–4 نســختين: في تقــديم بطاقــة إعــداد-

ــائق بأصــول األولى ترفــق التصــريح وثــالزواج ــزء ب ــتي )الج يجب اإلداري( وال

للمعــني اإلداري بـالملف بهـا االحتفـاظ كــل من نســختين تضــم والثانية باألمر،ــة ــادق وثيقـ ــا مصـ ــرف من عليهمـ طـ

صعيــــد علــــى المعنيــــة المصـــلحةالمالي( ؛ )الجزء األكاديميـة

ــد البرنام وفق المعطيات مسك- المع انتقاليـة فـترة في وترسـل الغـرض لهذا

المــوارد مديريـــة إلى واحــدة سنة مدتهاــة ــوين البشريــ ــر وتكـ ــة الأطــ مرفوقــ يتضمـــن الـذي المغناطيســي بالقــرص

المعلوميــــــــــــاتي التسجيـــــــــــــلL’enregistrement de communication.

البشرية الموارد مديرية صعيد على- 5 : الأطر وتكوين

الملفات تجميع يتم االنتقالية الفترة في

لكفالة بالنسبة- 1 يتامى إلخوته الموظف

: األب + عقد مؤرخ خطـي طلب التحمل + شهادة األب وفاة

واألخوات اإلخوة لمصاريف مع يعيشون أنهم تشهد

واحد سقف تحت الموظف السلطات طرف من مسلمة يجريه بحث بعد المحلية

اإلقليمي األمن رئيس + عقود الملكي أوالدرك

+ بهم المتكفل اإلخوة ازدياداألم. احتياج شهادة

لكفالة بالنسبة–2 ثبوت بعد إلخوته الموظف

الموجودين األبوين عجز: الحياة قيد على

+ شهادة مؤرخ خطي طلب مسلمة واألم لألب الضعف

المحلية السلطات طرف من إسناد يثبت قضائي + حكم

+ باألمر للمعني اإلخوة كفالة المتكفل لإلخوة ازدياد عقود

األب ازدياد + عقود بهم. واألم

الموظف كفالة -3 أعمال إطار في ألطفال

أو االجتماعي التضامن طبيعية كوارث حدوث عند

: اجتماعية آفات أو الكفالة رخصة وجود يشترط

+ االجتماعية المؤسسة من بموجبه تم الذي العدلي العقد كفالـة تحت الطفـل وضـع

. العـون أو الموظـف

باألمـر المعني على يتعين * بالوثيقـة يدلي أن

23


مكتب إلى وتوجيهها الأكاديميات من الواردة الرئيسي. الأجور أداء

نسخة أو) األصليـة طبق عليها مصادق

األصل( مصحوبة. أخرتين بنسختين

24

المطبوعاتالمطبوعات نماذجنماذج

26


1 رقم المطبوعالرقمالمغربية المملكة

المالي:.................والشباب الوطنية التربية وزارة

والتكوين للتربية الجهوية األكاديمية............................لجهة.....

...................................قسم ر................) :)ة(السيد إلـى(............ت:

)ة( مدير السيد يد على...........................)ة(

)ة( )ة( نائب السيد إشراف تحتالوزارة................................................ بنيابة:

....1العائلية التعويضات ملف تتميم: الموضوع

: ع ـ المرج،،والتأييدوالتأييد النصرالنصر لهله دامدام اإلماماإلمام موالناموالنا بوجودبوجود تامتام سالمسالم

المتعلق ملفكم تتميم من األكاديمية مصالح تمكنت فلكي ، وبعد عاجال األكاديمية ةموافا منكم أطلب أن يشرفني ،العائلية بالتعويضات

: ةـالرسال بهذه ةـمصحوب األحمر باللون والمبينة أسفله المذكورة بالوثائق ؛عليها مصادق واحدة نسخ3 في الزواج عقد ت( الزوج كان إذا) ة( الزوج مشغل طرف من مسلمة العمل شهادة(

(؛ني+ نسخت)ة( ) )ة( عامال ة( ال )ت( الزوج كان إذا عليها مصادق منها واحدة الشغل عدم شهادة(

)ت( يعمل؛3 ؛( صحبته النموذج) الزوج تهم بالعمل التصريح من نسخ3 إبنتكم أو لإبنكم ازديادال عقد من نسخ ............................ (+

(؛نينسخت (؛ني+ نسخت) بالأوالد تتعلق الحياة شهادة مشغل طرف من مسلمة الأطفال عن التعويض عدم أو التعويض شهادة

؛عليها مصادق منها واحدة الزوجطرف من مسلمة الأطفال عن التعويض عدم أو التعويض شهادة

؛عليها مصادق واحدة نسخ3 في االجتماعـي انـللضم يـالوطن الصندوق نسخ3 في المحلية السلطات طرف من مسلمة االحتياج شهادة

؛عليها مصادق منها واحدةالسلطات طرف من مسلمة والأخوات الإخوة مصاريف تحمل شهادة

منها واحدة نسخ3 في الملكي الدرك أو الإقليمي الأمن رئيس يجريه بحث بعد المحلية؛عليها مصادق

صعيد على سواء ناقصا الملف فيها يكون التي الحاالت في الإداري السلم تكييف مع النموذج هذا يستعمل 1الأكاديمية. صعيد على أو النيابة صعيد على أو المؤسسة

28


؛عليها مصادق واحدة نسخ3 في الطالق عقدمصادق منها واحدة نسخ3 في الأطفال مسؤولية بتحمل قضائي حكم

؛عليها أو بدني عجز إثر العمل على قادر غير الطفل أن تثبت طبية شهادة

؛ نسخ3 في مرض3 في الأوالد حضانة إليه أسندت الذي الشخص يثبت عدلي حضانة عقد

؛عليها مصادق منها واحدة نسخ (؛نينسخت +) الموقع وصفة إسم بيان مع مدرسية شهادة خارج عنها ؤدىـم مهنة أي يزاول ال الطفل أن يؤكد بالشرف تصريح

؛( صحبته النموذج) أمره يـول رعاية تحت وأنه الدراسـة اتـأوقمدير طرف من موقع الدراسي للموسم نسخ3 في الزمن استعمال

المؤسسة.

29


2 رقم طبوعالم

ROYAUME DU MAROCMINISTERE DE L’EDUCATION NATIONALE

ET DE LA JEUNESSEACADEMIE REGIONALE D’EDUCATION

ET DE FORMATION

DOTI :…………..…………

FICHE D’INDEMNITES FAMILIALES

Nom :………………….…………………………………………………………………… Prénom :………………………………………………………...…………………………CIN:…………………………………………….……………………………………..……

Cadre…..…………..……………..Grade:………………..Echelle.:……….………Affectation:…………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………………………….………

Date de recrutement………………………….……………………...…………Marié (e) le:………………………………..……………………………….……Nom du conjoint:………………………………………………………..….…. Profession du conjoint:…………….…………………….……………………

Nom et Prénom de l’enfant

Date de Naissance RangLien de Parenté

Renseignements divers (1)

(1)A noter en cas de divorce ou / et de remariage.Objet Date d’effet Observations

30


3 رقم المطبوعالمغربية المملكة

والشباب الوطنية التربية وزارة للتربية الجهوية األكاديمية

والتكوين...............................: لجهة

الزوج)ة(الزوج)ة( مهنةمهنة حولحول تصريحتصريح

الموقع)ة( أسفله أنا ........................................................................................:

Nom et prénom……….…………………...…………………… ...………………:

رقم :.................................................................................................التأجير

:...................................................................................................... اإلطار

:......................................................................... 1زوجي- زوجتي أن أشهد

Nom et prénom:………………………………………...…………………………….

مهنته.................................................................................................)ها( :

التأجير رقم:................................................................................................

المشغل وعنوان إسم: ......................................................................................

.....................في.................... ب حرر

: اإلمضاء

. الزائدة العبارة على يشطب 1

31


4 رقم المطبوع

المغربية المملكة المالي الرقم والشباب الوطنية التربية وزارة :........................

الوطنية البطاقة والتكوين للتربية الجهوية األكاديمية:...................

.................................: لجهة

تقديمتقديم بطاقةبطاقة

العائلي اإلسم

:...............................................................................................

الشخصي اإلسم

.............................................................................................:

....................................................................................................: اإلطار

....

1الموضوع

الكفالة – - الحضانة الطالق – للدراسة األبناء متابعة – االزدياد– الزواجلألبناء. الصحي العجز–الزوج)ة( شغل عدم – الوفاة – الرجعـة – العائلية

المالئمة. العبارة حول إطارا ضع 1

32


33


5 رقم المطبوع

بالشرفبالشرف تصريحتصريح

: الموقع)ة( أسفله أنا

.....................................................................................

Nom et Prénom :………………………………………………………………………..

التأجير رقم

:.................................................................................................

بأن بشرفي أصرح

.........................................................................................:

Nom et Prénom : ……………………………………………...……………………….

: العائلية العالقة

............................................................................................

وأنه)ها( تحت الدراسة، أوقات خارج عنه مؤدى عمل بأي ال) ت( يقوم

رعايتي.

............................ في..................ب حرر

34


اإلمضاء:

35


6 رقم المطبوعROYAUME DU MAROC

MINISTERE DE L’EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSEACADEMIE REGIONALE D’EDUCATION ET DE FORMATION

BORDEREAU D’ENVOIBORDEREAU D’ENVOI

DESTINATAIRE :

N° Nom et prénom DOTI C.I.N Objet* Date d’effet

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

)* (MARIAGE: MARIAGREMARIAGE: REMARIDIVORCE: DIVORCCERTIFICAT MEDICAL: MEDICADECES DE L’ENFANT: DECESPRISE EN CHARGE: CHARGENAISSANCE: NAISSA

36



والشباب الوطنية التربية وزارةوالتكوين للتربية الجهوية األكاديمية

: ............................... لجهة: ............................... نيابة

: .......................... المؤسسة

ملفملف أوأو وثيقةوثيقة إيداعإيداع وصلوصل.................................................................................................: الموضوع

.

المالي: الرقم..........................................: المسلم الطرف....................................

: بالمؤسسة مهمته.......................................: المتسلم الطرف..............................

.....................................................................................................: التاريخ.

....................................................................................................: التوقيع..

: المؤسسة ختم..............................................................................................

………………………........................................…..........……………………………


والشباب الوطنية التربية وزارةوالتكوين للتربية الجهوية األكاديمية

: ............................... لجهة: ............................... نيابة

: .......................... المؤسسة

ملفملف أوأو وثيقةوثيقة إيداعإيداع وصلوصل.................................................................................................: الموضوع

.

المالي: الرقم..........................................: المسلم الطرف....................................

: بالمؤسسة مهمته.......................................: المتسلم الطرف..............................

37


.....................................................................................................: التاريخ.

....................................................................................................: التوقيع..

: المؤسسة ختم..............................................................................................

38

القانونيةالقانونية المستنداتالمستندات

40


تحدد1958 نونبر27 بتاريخ2.58.1381 رقم مرسوم منح شروط بموجبه

العسكريين والموظفين للموظفين العائلية التعويضات الدولة وأعوان

1العمومية والمؤسسات والبلديات

األولاألول الفصلالفصل المتحملــون العموميــة والمؤسســات والبلــديات الدولــة موظفــو يخــول

: اآلتييـن التعويضين في الحق عائلية تكاليف؛ عائلي تعويضاالزدياد عن ومنحة . يتقاضـون الـذين العســكريون التعويضــين بهــذين أيضــا ينتفـع أن ويمكن

في الصــادر الوزيري القرار عليهم الجاري المعنيون األعوان وكذا شهريا مرتبا.1931 أكتوبر3 ل الموافـق1350 األولى جمادى22

الثانيالثاني الفصلالفصل فيمــا أسفلـــه المبينـون األوالد يخوله العائلـي التعويض نيل في الحق إن

: باألمر المعني العون أو الموظف كفالـة تحت كانـوا إذا؛ الشرعيون األوالد-1 اللهم سابـق زواج من العـون أو الموظف لزوجـة ازدادوا الذين األوالد- 2

؛ الزواج أواصر انفصام عند آخر شخص أو أبوهم بهم تكفـل إذا إال أواصر انفصام قبل المتوفى للزوج المزدادون الشرعيون األوالد- 3

؛ الزواج األخيـرة هذه كانت إذا لألم بالنسبـة بنوتهـم المثبتـة الطبيعيـون األوالد- 4

؛ متزوجـة وغير معينا عونا أو موظفـة وبين بينهـم قانونيا تجمـع والذين أبوهم المتوفى األيتام األوالد- 5

كان أيا موارد على األم تتوفـر ال أن بشرط القرابـة صلة الموظف الصناعة في بها المعمول القانونية الدنيا األجـرة قـدرها يتجاوز نوعها

( ؛ األولى ) المنطقة الحرة والمهن والتجارة

(1958 دجنبر12 ) 1378 الثانية جمادى فاتح– 2407 ج. ر. عدد 1

.

42


أصبح قضائي مقرر بموجب إما باألمر للمعني بهم المعهـود األوالد- 6 إجراء بموجب عمومي إسعاف مؤسسات من بإيعـاز وإما نهائيا

. كفالته تحت الولد بمقتضـاه يوضـع قانونـي

الثالثالثالث الفصلالفصل 1 سنة21 السابق الفصل في إليهم المشار األوالد سن يتجاوز أال يجب

. يخص فيما سنة وعشرين إحدى إلى يرفع السن في الحد هذا ، أن غير

من مسلمة دراسية بشهادة مزاولتها المثبتة دروسهم يتابعون الذين األوالددراسية. سنة كل افتتاح عند الشهادة هذه تجدد أن وينبغي المؤسسة رئيس

الخدمة عن العاجزين األوالد شأن في السن في بالحد يعارض والعاهة. بسبب

الرابعالرابع الفصلالفصل

حسابهم تحمل يباشر التعويض في الحق عنهم المخول األوالد إن االقتضاء وعند المدنية الحالة مصالح تسلمها التي بالرسوم اإلدالء بمجردضرورية. اإلدارة تراها التي التكميلية المثبتة األوراق بجميع

الخامسالخامس الفصلالفصل أن الزواج أواصر انفصام حالة في واألعوان الموظفين على يتعين

الحادث أو اإلجراء وقوع بمجرد الجديدة العائلية بحالتهم اإلدارة يخبروا تأديبية عقوبات عليهم فتجرى وإال الحضانة في للحق المغير القضائي ولو األطفال بحضانة إليه المعهود الشخص أو للزوج العائلية اإلعانة وتصرف

الوثيقة أو القضائي الحكم نفاذ تاريخ من ابتداء وذلك نفقة من يستفيد كان.2المذكورة الحضانة حق تغيير تثبت التي

أو الزوجين بين التعويض مبلغ فيقسم موزعة الحضانة كانت وإذا كل حضانة تحت الموجودين األوالد لعدد بالنسبة باألمر المعنيين األشخاص

أجل من المرأة منحت إذا ما حالة في المقتضيات هذه وتطبق منهم، واحد مقرر بموجب قدرها محددا نفقة الزوجية عصمة في كانت ولو أوالدها

قضائي.السادسالسادس الفصلالفصل

ج.ر[( 2004 ديسمبر24 )1425 القعدة ذي من11 في صادر2.04.789 رقم مرسوم 1. ](2004 ديسمبر30 )1425 القعدة ذو17 – 5278 عدد

ج.[( 1985 يناير29 ) 1405 األولى جمادى7 في الصادر2.83.326 رقم مرسوم 2. ](1985 أبريل3 ) 1405 رجب12- 3779 ر.عدد

43


االنتفاع لهما يتأتى وكان باإلدارة موظفين والزوجة الزوج كان إذا الغير الزوج كان وإذا فقط للزوج التعويض هذا فيدفع عائلي بتعويض

موظفة بصفتها المرأة فتقبض عائلي تعويض بأي ينتفع ال باإلدارة الموظفالعائلي. التعويض عونا أو

أو عمومية جماعة من عائلية تعويضات نيل في الحق للزوج كان وإذا هذا عن يتنازل أن له يجوز فال االجتماعية اإلعانة صندوق أو خاصة مؤسسة

الحق. تمنح قد التي التعويضات عن تقل عنها المتحدث التعويضات كانت وإذا

التي التعويضات بين الحاصل الفرق الزوجة لهذه تدفع اإلدارة فإن لزوجته معينا عونا أو موظفة بصفتها فيها الحق لها التي والتعويضات الزوج يتقاضاهاالمغربية. باإلدارة

السابعالسابع الفصلالفصل

حسب تسديده ويقع انتهائه عند شهر كل في العائلي التعويض يؤدى الكيفيات نفس وفق الشهر من األول اليوم في وأوالده الموظف حالة

العون تابع ما وإذا بها، مصيره المرتبط األصلي المرتب على المطبقة التغييرات كانت كيفما بأكمله الشهر عن له يمنح التعويض هذا فإن خدمته

. األوالد حالة على الشهر خالل الطارئة

الثامنالثامن الفصلالفصل 11

حدود في إال الواحد الموظف إلى بالنسبة العائلي التعويض يمنح الترتيبهم. اعتبار دون أوالد ستة

التالي: النحو على المذكور للتعويض الشهرية المبالغ وتحدد:1996 يوليو فاتح من - ابتداء

125أوالد؛ ثالثة حدود في ولد كل عن درهما36اآلخرين. األوالد من ولد كل عن درهما

:1997 يوليو فاتح من - ابتداء150أوالد؛ ثالثة حدود في ولد كل عن درهما36اآلخرين. األوالد من ولد كل عن درهما

التاسعالتاسع الفصلالفصل قدرها إجمالية منحة األول الفصل في إليهم المشار الموظفون يخول

. ولد كل ازديـاد عند فرنك15.000

(1996 نوفمبر11 )1417 اآلخرة جمادى من29 في صادر2.96.818 رقم مرسوم 1.](1996 ديسمبر5 )1417 رجب23-4436 ج.ر. عدد[

44


الحساب في يدرجون الذين األوالد إال التعويض هذا في الحق يخول والالعائلي. التعويض لمنح ازديادهم وقت

عن المنحة تخويل على أعاله السادس الفصل مقتضيات كذلك وتطبقاالزدياد.

العاشرالعاشر الفصلالفصل اإلقامة عن العائلي والتعويض العائلية التكاليف عن التعويضات تحذف

االزدياد عن المنحة وكذا اإلضافي العائلي والتعويض العائلية واإلعانة.1958 أكتوبر فاتح قبل بها العمل الجاري النظم في المقررة

تحديـدتحديـد شـأنشـأن في في19591959 مارس مارس3030 بتاريخبتاريخ الوزارةالوزارة لرئيسلرئيس قرارقرارالتيالتي الكيفيـاتالكيفيـات

والمياوميـنوالمياوميـن المؤقتينالمؤقتين لألعوانلألعوان العائليةالعائلية التعويضاتالتعويضات بهابها تمنحتمنح والعرضييـنوالعرضييـن

والمؤسساتوالمؤسسات والبلدياتوالبلديات الدولةالدولة إداراتإدارات فيفي المستخدمينالمستخدمين11العموميةالعمومية

األولاألول الفصلالفصل إدارات في المستخدمون والعرضيون والمياومون المؤقتون األعوان إن عائلية تكاليف يتحملون كانوا إذا العمومية، والمؤسسات والبلديات الدولـة: أجرتهم مصدر كان كيفما اآلتية العائلية التعويضات في الحق يخولون

؛ العائلي اإلضافي التعويضاالزدياد عن المنحة .

أصـناف أشـباه الرسـميين الغـير األعـوان المنحة هذه من أيضا ويستفيدأعاله. إليهم المشار المستخدمين

الثانيالثاني الفصلالفصل في المحددة الكيفيات هي التعويضات هذه بها تمنح التي الكيفيات إن المؤرخ المرسوم من والسادس والخامس والرابع والثالث الثاني الفصول

مراعاة مع1958 نونبر27 لـ الموافق1378 األولى جمادى15 فيبعد. فيما عليها المنصوص الخصوصية المقتضيات

الثالثالثالث الفصلالفصل اإلضافية األجرة فإن مرض أو حادث بسبب العمل عن انقطاع وقع إذا ستة أمده يتعدى ال أن بشرط الصحي االنحراف طيلة دفعها يواصل العائلية

.1380 ص. 1959 مايو1 – 2427 ج.ر.عدد 1

45


ويثبت الصحة مجلس قانونيا عليها يصادق طبية بشهادة يستظهر وأن أشهرللعون. البدني العجز فيها

الظهير مقتضيات تطبق الشغل عن ناشئ حادث حالة في أنه غير لـ الموافق1377 الثانية جمادى21 في الصادر1.57.238 رقم الشريف

الحجة ذي25 في الصادر الشريف الظهير مقتضيات بتمديد1958 يناير13 حوادث عن الناشئة األضرار تعويض بشأن1927 يونيو25 لـ الموافق1345 في العاملين المدنيين المستخدمين من مختلفة أصناف عدة إلى الشغلالعمومية. اإلدارات مصلحة

الرابعالرابع الفصلالفصل عنها المؤداة السنوية الرخص مدة أثناء العائلية اإلضافية األجرة تدفع

األجرة.

الخامسالخامس الفصلالفصل تمكنهم ال الشغل في كامل غير زمانا يعملون الذين األعوان إن

خمس األقل على قضوا إذا إال العائلية اإلضافية األجرة من االستفـادة الخدمات من المدة هذه أن غير عمل يوم كل في الخدمات من ساعات.1السبت يوم في ونصف ساعات ثالث إلى تخفض

السادسالسادس الفصلالفصل على قضى عون كل أوالد عن دفعه يواصل العائلي اإلضافي التعويض إن

على مستمر كلي بعجز وأصيب العمومية الخدمة من عاما عشر ستة األقل سببه كان كيفما حادث عواقب أومن مرض عواقب من توفي أو الخدمة الثالثمائة اليوم مضي بعد األخيرة الحالة هذه في االزدياد يقع ال أن بشرط

للحادثة. الموالي ال عنه المتحدث الولد كان إذا العائلية اإلضافية األجرة منح عن ويكف

. الستحقاقها المطلوبة الشروط يستوفي الحياة قيد على الباقي الزوج كان إذا الفصل هذا مقتضيات تطبق والعائلية. صبغة ذات تعويضات أجله ومن نفسه هو يستحق

السابعالسابع الفصلالفصل 22

يبراير7 )3145 ج.ر.عدد[ 1973 يناير20 بتاريخ3.18.73 رقم األول للوزير قرار 11973)[

ديسمبر5)4436 ج.ر.عدد[ 1996 نوفمبر11 بتاريخ3.132.96 رقم األول للوزير قرار 21996)[.

46


في إال الواحد الموظف إلى بالنسبة العائلية اإلضافية األجرة تمنح الترتيبهم. اعتبار دون أوالد ستة حدود

التالي: النحو على العائلية اإلضافية لألجرة الشهري المبلغ ويحدد:1996 يوليو فاتح من - ابتداء

125أوالد؛ ثالثة حدود في ولد كل عن درهما36اآلخرين. األوالد من ولد كل عن درهما

:1997 يوليو فاتح من - ابتداء150أوالد؛ ثالثة حدود في ولد كل عن درهما36اآلخرين. األوالد من ولد كل عن درهما

. األجرة بها تؤدى التي الشروط نفس وفق المذكورة اإلضافية األجرة وتؤدى

47


الثامنالثامن الفصلالفصل الفصل في إليهم المشار للمستخدمين تمنح التي االزدياد عن المنحة إن

فرنك.10.000 في قدرها يحدد ولد ازدياد بمناسبة األول وقت الحساب في يدرجون الذين األوالد عن إال فيها الحق يترتب والالعائلية. اإلضافية األجرة لمنح ازديادهم

11التاسعالتاسع الفصلالفصل

تخفيض األعوان بعض لدى النص هذا تطبيق عن ترتب إذا ما حالة في يوم بها يطالبوا أن يمكنهم كان التي العائلية التعويضات مبلغ لمجموع بالنسبة

مجموع بين الفرق يساوي تعويض مبلغ فيمنحون1958 دجنبر31أعاله. عليها المنصوص العائلية اإلضافية األجرة وبين المذكورة التعويضات

الفقرة في معين هو حسبما العائلية لإلعانات التكميلي التعويض إن .1959 دجنبر30 يوم يتقاضونها الذين لألعوان كسبا تبقى األولى

العون نفقة تحت هم الذين األوالد عدد في نقص حالة في أنه غير حسب يخفض التعويض هذا فإن التكميلي التعويض أجلهم من والممنوح

. المذكور النقص

.](1960 ماي6 )2480 ج.ر. عدد[ 1960 أبريل23 بتاريخ الوزارة رئيس قرار 1

48


عدد منشورالمغربية المملكة د496

بتاريخالعدل وزارة 01/09/1969

الديوان

العـدلالعـدل وزيروزير منمنإلـىإلـى

اإلقليميةاإلقليمية المحاكمالمحاكم : رؤساء: رؤساء السادةالسادة لديهـالديهـا الدولـةالدولـة ووكـالءووكـالءالسـددالسـدد محاكـممحاكـم رؤساءرؤساء

. الزواج انحالل حالة في والنفقة العائلية : التعويضات لموضوع ا

الحق وتقرير الزواج بانحالل الصادرة القضائية القرارات بعض أبانت لقد للنفقة الحقيقي المفهوم حول القضاة بعض لدى خلطا هناك أن النفقة في

العائلية وللتعويضات جهة من األوالد حضانة عن للزوجة المستحقة والمؤسسات والبلديات الدولة وأعوان والعسكريين للموظفين المخصصة جمادى15 في المؤرخ2-58-1381 رقم المرسوم بمقتضى العمومية

أخرى. جهة ( من1958 نونبر27 )1378 األولى من5 الفصل أن إلى نشير الموضوع، في التباس لكل وتجنبا

عند العائلي التعويض لها يخضع إدارية قواعد يقرر إليه المشار المرسوم في عنها يحيدوا أن للقضاة يمكن وال الدولة وأعوان موظفي زواج انحالل

عنهم. الصادرة القرارات فيما يخضع أدائها وطرق النفقة مبلغ تحديد فإن ذلك من العكس وعلى

األوالد بحضانة إليه عهد الذي الشخص أو للزوجة الزوج لدن من لمنحه يرجعالقضية. عناصر مختلف مراعاة مع للقاضي التقديرية للسلطة

لفظ أي "النفقة" دون كلمـة المجـال هذا في تستعمـل أن يتعين ولذلك العائلية" " أو" التعويضات العائلية " االقتطاعات وخاصـة أخـرى عبارة أو

محضة. إدارية بصفة كانت كيفما تتسم التي تلفتـوا أن عليكم يتعين الذي التمييز هذا على خاصة أهمية ألعلق وإني

بقضايا منهم المكلفين وخاصة نفوذكم لدائرة التابعين القضاة نظر إليه.والسـالم. الشخصية األحوال

العام الكاتب

49


الفاسي محمدالفهري

50


11األسرةاألسرة مدونةمدونة بمثابة بمثابة70.0370.03 رقمرقم القانونالقانون مقتضياتمقتضيات

: الزواج: الزواج األولاألول الكتابالكتاب

1313 المادةالمادة

: اآلتية الشروط الزواج عقد في تتوافر أن يجب ؛ والزوجة الزوج أهلية.1؛ الصداق إسقاط على االتفاق عدم.2؛ االقتضاء عند الزواج ولي.3؛ وتوثيقه الزوجين من والقبول باإليجاب التصريح العدلين سماع.4. الشرعية الموانع انتفاء.5


ثمان العقلية بقواهما المتمتعين والفتاة الفتى بإتمام الزواج أهلية تكتمل. شمسية سنـة عشرة


. أقاربها ألحد أو ألبيها ذلك تفوض أو ، بنفسها زواجها تعقد أن للرشيدة6767 المادةالمادة

: يلي ما الزواج عقد يتضمن ملف ورقم صدوره وتاريخ ورقمه القاضي إذن إلى اإلشارة-1

؛ بها المودع والمحكمة الزواج مستندات منهما واحد كل إقامة محل أو وموطن ، ونسبهما الزوجين إسم-2

، مقامها يقوم ما أو الوطنية بطاقته ورقم ، وسنه ميالده ومكان ،؛ وجنسيته

؛ االقتضاء عند الولي إسم-3 باألهلية متمتعان وهما المتعاقدين من والقبول اإليجاب صدور-4

؛ واالختيار والتمييز بطاقته ورقم الوكيل إسم ، العقد على التوكيل حالة في-5

؛ الزواج في الوكالة صدور ومكان وتاريخ ، الوطنية؛ الزوجين من زواجه سبق لمن القانونية الوضعية إلى اإلشارة-6 ، والمؤجل منه المعجل بيان مع تسميته حال في الصداق مقدار-7

؛ اعترافا أو عيانا قبض وهل

؛ الطرفين بين عليها المتفق الشروط-8

.2004 فبراير5 بتاريخ5184 ج.ر.عدد 1

51


؛ االقتضاء عند والولي الزوجين توقيع-9 على اإلشهاد وتاريخ بعالمته منهما واحد كل وتوقيع العدلين إسم-10

؛ العقد. طابعه مع الزواج رسم على القاضي خطاب-11

منها يتكون التي المستندات الئحة وتتميم تغيير العدل لوزير بقرار يمكن. محتوياته وكذا الزواج عقد ملف

وآثارهوآثاره الزوجيةالزوجية ميثاقميثاق : انحالل: انحالل الثانيالثاني الكتابالكتاب

: الطالق: الطالق الثالثالثالث القسمالقسم


به باإلشهاد المحكمة من اإلذن يطلب أن الطالق يريد من على يجب الزوجية بيت بها يوجد التي المحكمة نفوذ بدائرة ، لذلك منتصبين عدلين لدى

حسب الزواج عقد فيها أبرم التي إقامتها محل أو ، الزوجة موطن أو ،. الترتيب

األولى(األولى( )الفقرة )الفقرة8787 المادةالمادة

بتوثيق المحكمـة له تأذن ، منه المطلوب المبلغ الزوج إيداع بمجرد. المحكمة نفس نفوذ دائرة داخل العدلين لدى الطالق

ونتائجهاونتائجها : الوالدة: الوالدة الثالثالثالث الكتابالكتاب

: الحضانة: الحضانة الثانيالثاني القسمالقسم


حد على واألنثى للذكر القانوني الرشد سن بلوغ إلى الحضانة تستمر. سواء

عشر الخامسة أتم الذي للمحضون يحق ، الزوجية العالقة انتهاء بعد. وأمه أبيه من يحضنه من يختار أن ، سنة

في عليهم المنصوص أقاربه أحد اختيار يمكنه ، وجودهما عدم حالة في نائبه يوافق وأن ، مصلحته مع ذلك يتعارض ال أن شريطة ، بعده171 المـادة

. الشرعي. القاصر مصلحة وفق ليبت القاضي إلى يرفع ، الموافقة عدم حالة وفي

52



فللمحكمة ، ذلك تعذر فإن ، األم ألم ثم ، لألب ثم ، لألم الحضانة تخول ألحد الحضانة إسناد ، المحضون رعاية لصالح قرائن من لديها ما تقرر أن

. النفقة واجبات من للمحضون الئق سكن توفير جعل مع ، أهلية أكثر األقارب

: النفقة: النفقة الثالثالثالث القسمالقسم

الثانية(الثانية( )الفقرة )الفقرة190190 المادةالمادة

. واحد شهر أقصاه أجل في بالنفقة المتعلقة القضايا في البت يتعين


أموال على السكـن وتكاليف بالنفقة الحكم تنفيذ وسائل المحكمة تحدد ، يتقاضاه الذي األجر أو الريع منبع من النفقة اقتطاع أو عليـه المحكـوم

. النفقة أداء باستمرار الكفيلة الضمانات االقتضاء عند وتقرر حكم يصدر أن إلى المفعول ساري يبقى ، النفقة بتقدير الصادر الحكم

. النفقة في له المحكوم حق يسقط أو ، محله يحل آخر192192 المادةالمادة

أو قضائيا المقررة أو ، عليها المتفق النفقة في الزيادة طلب يقبل ال. استثنائية ظروف في إال ، سنـة مضي قبل ، منها التخفيض

الشرعيةالشرعية والنيابةوالنيابة : األهلية: األهلية الرابعالرابع الكتابالكتاب

المحجورالمحجور وتصرفاتوتصرفات الحجرالحجر وأسبابوأسباب : األهلية: األهلية األولاألول القسمالقسم


. كاملة شمسية سنة18 القانوني الرشد سن


أو أهليته نقصان أسباب من سبب يثبت ولم ، الرشد سن بلغ شخص كل. التزاماته وتحمل حقوقه لمباشرة األهلية كامل يكون انعدامها

53


الشرعيةالشرعية : النيابة: النيابة الثانيالثاني القسمالقسم


. تقديم أو وصاية أو والية إما القاصر عن الشرعية النيابة


: الكتاب هذا في الشرعي النائب يقصد؛ والقاضي واألم األب وهو الولي.1؛ األم وصي أو األب وصي وهو الوصي.2. القضاء يعينه الذي وهو المقدم.3


: الشرعية النيابة صاحب؛ الراشد األب-؛ أهليته فقد أو األب وجود عدم عند الراشدة األم-؛ األب وصي-؛ األم وصي-؛ القاضـي-. القاضي مقدم-

54


MINISTERE DES AFFAIRES ADMINISTRATIVES N° 33 F. P. Fonction Publique Du 23.11.1970

Le Ministre des Affaires AdministrativesLe Ministre des Affaires AdministrativesAA

MM. les Ministres, Secrétaires et Sous –Secrétaires d’Etat MM. les Ministres, Secrétaires et Sous –Secrétaires d’Etat RABATRABAT

O B J E T : Indemnités familiales.

Les services de la Fonction Publique sont saisis régulièrement de dossiers présentés par certains agents de l’Etat à l’effet de bénéficier des indemnités familiales en application des paragraphes 5° et 6° du décret n° 2.58.1381 du 15 joumada I 1378 (27 Novembre 1958) soit au titre d’enfants orphelins de père et qui leur sont juridiquement rattachés par un lien de parenté, soit au titre d’enfants qui leur sont confiés au moyen d’un acte régulier.

Les pièces justificatives produites se présentent sous forme d’actes adoulaires ou de jugements ne répondant, pas dans la plupart des cas, à l’esprit de la réglementation en vigueur. Il me parait nécessaire en conséquence, de rappeler les modalités d’application de cette réglementation.

I°/ Les enfants orphelins de père et juridiquement rattachés au requérant par un lien de parenté ouvrent droit au bénéfice des indemnités familiales sur production d’une attestation délivrée par les autorités locales, précisant que ces enfants sont à la charge du fonctionnaire et vivent sous son toit .

Cette attestation doit, en outre faire état du résultat de l’enquête préalable menée par les services de la Sûreté Nationale à l’effet d’établir le bien fondé de la requête présentée par le fonctionnaire ou agent intéressé.

2°/ Les enfants non orphelins de père ouvrent droit au bénéfice de ces indemnités quand ils sont confiés à l'agent :

55


a) soit en vertu d'une décision judiciaire devenue définitive. Cette décision ne peut se présenter sous forme d'une condamnation au versement d'une pension alimentaire, ou à l'entretien d'un enfant dont la garde (Hadana) aurait été confiée, en application du chapitre III , livre III du code de statut personnel et des successions , à une tierce personne ;

Le jugement doit confier la garde de l’enfant au fonctionnaire ou agent intéressé dans la mesure ou il est dévolutaire compte tenu de sa qualité du droit de garde ( HADANA ) tel qu'il résulte des dispositions ci-dessus rappelées du livre III ,chapitre III du code de statut personnel des successions .

Il est à rappeler à cette occasion d' une part que les jugements de cadis , pris en cette forme , constituent des décisions judiciaires au sens du décret du 27 Novembre1958 susvisé, et d’autre part que les décisions judiciaires doivent être considérées comme définitives ; lorsqu'elles ne sont plus susceptibles de faire l’objet d un recours ;

b) soit au moyen d'un acte régulier, à la diligence d'œuvres d’assistance publique.

L’acte confiant un nouveau-né abandonné à un fonctionnaire ou agent est régulier lorsqu'il est établi conformément à la procédure édictée par la circulaire n° 2 bis SGG/AG2 du 8 Mai 1962 rappelée ci-dessous :

- Les demandes de remise de nouveaux-nés abandonnés doivent préalablement être transmises à l'autorité locale, pour qu il soit procédé à une enquête approfondie sur la moralité des demandeurs et sur leur possibilité de subvenir aux besoins de ces enfants.

- La remise du nouveau-né doit être officialisée par la présence d’un représentant de l’autorité locale et de deux adouls qui adresseront l’acte de remise après en avoir informé le procureur du Roi près le tribunal régional compétent.

Messieurs les Chefs d' َ Administration sont chargés de l’exécution des présentes prescriptions.

Signé: AHMED OSMAN

56


Empire chérifienEmpire chérifien N° 5 F.P. du 3I. I. I957MINISTERE D’ETAT CHARGE DEMINISTERE D’ETAT CHARGE DE

LA FONCTION PUBLIQUELA FONCTION PUBLIQUEService de la Fonction PubliqueService de la Fonction Publique

Le Ministre d’Etat Chargé de la Fonction PubliqueLe Ministre d’Etat Chargé de la Fonction PubliqueAA

Messieurs les Ministres Sous – Secrétaires d’EtatMessieurs les Ministres Sous – Secrétaires d’EtatMonsieur le Trésorier Général du MarocMonsieur le Trésorier Général du Maroc

Pour information à Monsieur le Président du ConseilPour information à Monsieur le Président du Conseil

O B J E T : Conditions d’attribution des indemnités familiales.

Afin de permettre un examen plus rapide des demandes d’attribution d’indemnités familiales formulées par les fonctionnaires et agents des Administrations publiques, j’ai l’honneur de préciser ci- après les conditions d’attribution de ces indemnités dans certains cas particulièrement fréquents.

1°) Enfants poursuivant leurs études jusqu’à l’âge de 21 ansa ) Enfant élève d’un cours privé,

Sur production d’un certificat de scolarité délivré par le chef de l’Etablissement, précisant l’horaire et la nature des cours suivis par l’enfant. Ces cours doivent avoir une durée minimum de 4 heures par jour et permettre à l’élève d’obtenir un diplôme officiel ou à défaut d’accéder à une profession rémunérée.

b) Enfant élève d’un établissement d’enseignement par correspondance.

Sur production d’un certificat de scolarité établi conformément aux prescriptions du paragraphe « a » ci-dessus et d’une déclaration des parents , certifiée exacte par les autorités de police, précisant que l’enfant ne se livre pas à un travail rémunéré et consacre tout son temps aux études dont il s’agit.

c ) Enfant élève d’une école musulmane libre.

Sur production d’un certificat de scolarité délivré dans les conditions prévues au paragraphe « a » ci-dessus , par l’établissement musulman libre reconnu et contrôlé par le ministère de l’éducation nationale, (service de l’enseignement libre) qui sera saisi par vos soins pour visa dudit certificat de scolarité.

57


2° ) Enfant en apprentissage.

Sur production d’un certificat d’apprentissage délivré par l’employeur et visé après enquête par l’inspecteur du travail compétent , par l’intermédiaire du Ministère du travail et des questions sociales saisi à cet effet. Ce certificat doit indiquer la rémunération accordée à l’apprenti

(elle doit être inférieure au plafond de 5.000 fr. fixé par la circulaire n° 46 SP. du Ier juillet 1950 ).

3° ) Enfants infirmes ou atteints d’une maladie de longue durée.

Les indemnités familiales peuvent être attribuées quel que soit l’âge de l’enfant, sur production d’un certificat médical homologué par le conseil de santé attestant que l’enfant est dans l’impossibilité de se livrer à une activité rémunérée la décision du conseil n’est valable que pour une durée d’un an au maximum.

4° ) Divorce ou séparation de corps.

Les indemnités familiales doivent être mandatées au profit de celui des époux ou de la personne à qui la garde juridique des enfants a été confiée , sur production d’une copie de la décision judiciaire statuant sur la garde des enfants.

5° ) Frères et sœurs à charge (fonctionnaires et agents des cadres mixtes ).

Sur production d’une part , d’un certificat médical homologué le conseil de Santé attestant que leur ascendant sont dans l’impossibilité de subvenir aux besoins de leur famille et d’autre part d’une attestation délivrée soit par le commissaire de police , soit par l’autorité administrative locale, établissant que les ascendant sont démunis de ressources.

-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

Ne doivent pas être soumises au services de la fonction publique les demandes présentées par les fonctionnaires et agents lorsqu’elles peuvent être réglées par référence aux dispositions de la présente circulaire qui annule et remplace les circulaires n° 67 SP du I2 Août I953 , 99 FP du 29 Décembre I953 et 4 FP du I5 Janvier I954.

Mohamed Rachid mouline.Pour ampliation,

Le Directeur Adjoint, Chef duService de la fonction Publique

58

بموقعبموقع الدليلالدليل هذاهذا محتوياتمحتويات علىعلى االطالعاالطالع يمكنيمكن البشريةالبشرية المواردالموارد تدبيرتدبير

التاليالتالي اإللكترونياإللكتروني العنوانالعنوان علىعلى الموجودالموجود ::

WWW.men.gov.ma/grh .gov.ma/grh

******

المواردالموارد بتدبيربتدبير المكلفينالمكلفين إلىإلى موجهموجه الدليلالدليل هذاهذا البشريةالبشرية

واألكاديمياتواألكاديميات المركزيةالمركزية اإلدارةاإلدارة صعيدصعيد علىعلى والنياباتوالنيابات

التكوينالتكوين ومراكزومراكز التعليميةالتعليمية والمؤسساتوالمؤسسات

60

http://WWW.men/

******

األطراألطر وتكوينوتكوين البشريةالبشرية المواردالموارد مديريةمديرية منشوراتمنشورات

-- الوطنيةالوطنية التربيةالتربية - قطاع- قطاع

20072007 شتنبرشتنبر

61

دليل التعويضات العائلية

Documents