Про затвердження Положення про ТК...

НАЦІОНАЛЬНИЙ ОРГАН СТАНДАРТИЗАЦІЇ

Державне підприємство

«Український науково-дослідний і навчальний центр проблем

стандартизації, сертифікації та якості»

(ДП «УкрНДНЦ»)

НАКАЗ

«_29__» вересня 2016 р. Київ №__290_____

Про затвердження Положення про ТК 131

Відповідно до Закону України «Про стандартизацію» від 05.06.2014 № 1315-VII,

Розпорядження Кабінету Міністрів України від 26.11.2014 № 1163-р, наказу ДП «УкрНДНЦ» № 235 від 10.08.2016 та протоколу ТК 131 «Електроізоляційна

та кабельна техніка» від 08.09.2016 № 2

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити оновлене, згідно з ДСТУ 1.14:2015, Положення про технічний

комітет стандартизації «Електроізоляційна та кабельна техніка» (ТК 131).

2. Начальнику відділу інформаційних технологій забезпечити оприлюднення

цього наказу на офіційному веб-сайті ДП «УкрНДНЦ».

3. Начальнику Національного фонду нормативних документів забезпечити

опублікування цього наказу в черговому виданні щомісячного інформаційного

покажчика «Стандарти».

4. Провідному інженеру загального відділу довести цей наказ до відома

виконавців.

5. Контроль за виконанням цього наказу залишається за керівником підприємства

чи особою, яка виконує його обов’язки.

В. о. генерального директора Д. В. Сазонов

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Державного підприємства

«Український науково-дослідний і

навчальний центр проблем

стадартизації, сертифікайії та якості»

(ДП «УкрНДНЦ»)

«_____» ____________ № ___

ПОЛОЖЕННЯ

про технічний комітет стандартизації

ТК 131 «Електроізоляційна та кабельна техніка»

ТЕРМІНИ ТА ВИЗНАЧЕННЯ ПОНЯТЬ

Це Положення про технічний комітет стандартизації ТК 131 «Електроізоляційна та кабельна

техніка» (далі –Положення) розроблено із врахуванням вимог ДСТУ 1.14:2015 «Процедури

створення, діяльності та припинення діяльності технічних комітетів стандартизації»:

В цьому Положенні використано терміни, встановлені в ДСТУ 1.1, ДСТУ 1.2, ДСТУ 1.7, ДСТУ 1.8

та ДСТУ 1.14.

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1 Це Положення визначає функції, структуру та сферу діяльності технічного комітету

стандартизації ТК 131 «Електроізоляційна та кабельна техніка» (далі –ТК 131).

1.2 ТК 131 створено наказом Держстандарту України від 19.03.1999 року № 126 з урахуванням

принципу представництва усіх зацікавлених сторін.

1.3. Голова ТК 131 – Гурин Анатолій Григорович, Національний технічний унівкрситет

«Харківський політехнічний інститут», зав.кафедри ЕІКТ, доктор технічних наук, професор,

(61002, м.Харків, вул. Фрунзе, 21, тел. (057) 7076663, e-mail: [email protected]

Заступник Голови ТК 131 – Безпрозванних Ганна Вікторівна Національний технічний

унівкрситет «Харківський політехнічний інститут», доктор технічних наук, професор, (61002,

м.Харків, вул. Фрунзе, 21, тел. (057) 7076010, e-mail: [email protected]

Відповідальний секретар ТК 131 – Щебенюк Леся Артемівна Національний технічний

унівкрситет «Харківський політехнічний інститут», кандидат технічних наук, професор, (61002,

м.Харків, вул. Фрунзе, 21, тел. (057) 7076544, e-mail: [email protected]

1.4. Організаційне забезпечення діяльності ТК 131 покладається на його секретаріат.

Здійснення функцій секретаріату ТК 131 покладено на Національний технічний університет

«Харківський політехнічний інститут» Міністерства освіти і науки України, що є юридичною

особою і знфходиться за адресою: 61002, м. Харків, вул. Фрунзе, 21.

1.5 ТК 131 не є юридичною особою. Організаційне та фінансове забезпечення діяльності ТК

mailto:[email protected]

mailto:[email protected]

2

131 покладається на його секретаріат. Відносини між ТК 131, а також з фізичними або

юридичними особами незалежно від організаційно-правової форми та форми власності

регулюються на підставі договорів (контрактів) і угод про співробітництво, що укладають з

організацією, на яку покладено функцію секретаріату ТК 131. Базове підприємство секретаріату

ТК 131 та його ресурси наведені в Додатку А.

1.6. ТК 131 є суб’єктом національної системи стандартизації, який реалізує встановлені

завдання державної політики стосовно закріплених об’єктів стандартизації та не має на меті

одержання прибутку від своєї діяльності. На ТК 131 покладено функції розроблення, розгляду та

погодження національних стандартів, участь у роботі споріднених технічних комітетів

стандартизації, міжнародних та регіональних організацій і формування позиції України щодо

розроблюваних нормативних документів (далі – НД) цих організацій.

Сфера діяльності та об’єкти стандартизації, закріплені за ТК 131, наведені в Додатку Б.

1.7. Сфера діяльності та об’єкти сткандартизації ТК 131 гармонізовані з сферою діяльності та

об’єктами стандартизації відповідних ТК міжнародних та регіональних організацій стандартизації,

членом яких є Україна (дзеркальні ТК).

1.8. Під час виконання робіт, пов’язаних з інформацією, що містить Державну таємницю та є

власністю Держави, посадові особи, які входять до складу ТК 131, повинні дотримуватись вимог

чинного законодавства України щодо захисту Державної таємниці.

1.9. Якщо будь-яка фізична або юридична особа, яка має безпосередній або опосередкований

інтерес щодо діяльності у сфері стандартизації та/або застосування її результатів або ТК, не згодні

з рішеннями, діями чи бездіяльності ТК 131, вони мають право подати скаргу або апеляцію до

Національного органу з стандартизації України (далі – НОС) та згідно з чинним Законодавством

України.

2. ПРИНЦИПИ РОБОТИ ТК

2.1 Загальні положення

2.1.1 Члени ТК 131 у своїй діяльності керуються Конституцією та законами України, указами

Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до

Конституції та законів України, актами Кабінету Міністрів України, наказами Мінекономрозвитку

України, наказами НОС, цим Положенням, іншими нормативно-правовими актами, що регулюють

відносини у сфері стандартизації, а також національними НД, керівними та настановними

документами міжнародних та регіональних організацій стандартизації, членом яких є Україна.

2.1.2 До роботи в ТК 131 можуть бути залучені уповноважені представники органів виконавчої

влади в законодавчо регульованих сферах, інших державних органів, органів місцевого

самоврядування, суб’єктів господарювання та їх громадських об’єднань, організацій роботодавців

та їх об’єднань, наукових установ та навчальних закладів, науково-технічних та інженерних

товариств (спілок), громадських організацій споживачів (об’єднань споживачів), інших

громадських об’єднань, професійних спілок, провідних науковців і фахівців.

3

2.1.3 Процедурні норми роботи ТК 131 є елементом організаційної та технічної діяльності ТК, які

забезпечують реалізацію прав та обов’язків членів ТК засобами та способами, закріпленими у

законодавстві та вироблених самостійно. Основними процедурними нормами роботи ТК 131 є:

а) Консенсус – передбачає вирішення суттєвих суперечливих питань та є важливою

процедурною нормою і необхідною умовою для підготовки та прийняття рішень ТК, що

приймаються за допомогою безпосередніх/дистанційних голосувань в порядку, встановленому

п.8.1.7 цього Положення.

З метою досягнення консенсусу секретаріат та члени ТК повинні приділяти достатньо часу для

обговорення, проведення переговорів для розв’язання важливих технічних суперечностей.

Консенсус не означає одностайності. Для досягнення консенсусу достатньо не менше ніж 2/3

голосів членів ТК, щоб прийняти певне рішення;

б) Узгодженість –дії членів ТК, що їх спрямовано на сумісне виконання завдань, характер яких

визначається взаємною заінтересованістю членів ТК у забезпеченні технічної діяльності, та

забезпечує їх координацію.

2.2 Повноваження ТК

2.2.1 До повноважень ТК належить:

а) участь у роботі відповідних ТК міжнародних і регіональних організацій стандартизації,

членом яких є Україна, відповідно до положень цих організацій;

б) розроблення і погодження проектів національних стандартів, кодексів усталеної

практики та змін до них відповідно до положень ДСТУ 1.2 та ДСТУ 1.7;

в) участь у формуванні програми робіт з національної стандартизації відповідно до

ДСТУ 1.8;

г) формування Програми роботи ТК відповідно до положень ДСТУ 1.14;

д) перевірка і перегляд національних НД, розробниками яких вони є, відповідно до

ДСТУ 1.2;

е) погодження і надання пропозицій щодо скасування та відновлення дії національних НД

відповідно до ДСТУ 1.2;

э) надання роз’яснень щодо положень національних НД, об’єкти стандартизації яких

належать до сфери діяльності відповідного ТК;

2.3 Права ТК

2.3.1 ТК має право:

а) створювати та вести фонди НД для інформаційного забезпечення своєї діяльності;

б) надавати науково-методичну і консультативну допомогу іншим суб'єктам

стандартизації, користувачам національних НД та споживачам;

в) організовувати та проводити семінари, науково-практичні конференції тощо;

г) видавати і розповсюджувати власні інформаційні матеріали та документи, що

стосуються його діяльності, у друкованих і електронних засобах масової інформації;

4

д) запитувати та одержувати в установленому порядку від центральних органів виконавчої

влади та НОС інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на

нього повноважень;

е) співпрацювати з іншими ТК та фізичними або юридичними особами незалежно від

організаційно-правової форми та форми власності для виконання покладених на нього

повноважень, створювати спільні з іншими ТК організаційні об'єднання (ради, асоціації та ін.);

э) отримувати консультативну допомогу провідних науковців та фахівців;

ж) дотримуючись принципів консенсусу змінювати організаційну структуру ТК,

створювати нові ПК і РГ, ініціювати звільнення від виконання функцій призначеного керівництва

ТК (голову, заступника голови, відповідального секретаря і секретаріат ТК) (і подавати цю

інформацію до НОС), приймати нових членів і виключати членів ТК в порядку, встановленому

цим Положенням.

3. ЧЛЕНСТВО В ТК


3.1.1 Членство в ТК 131 є добровільним.

3.1.2 В ТК 131 прийнято колективне та індивідуальне членство.

- Колективні члени беруть участь у роботі ТК 131 через своїх уповноважених

представників, які діють від їх імені.

- Індивідуальними членами ТК можуть бути провідні вчені та фахівці, які бажають

брати участь у роботі комітету та які діють від свого імені.

3.1.3 Перелік колективних та індивідуальних членів ТК 131 приведено в Додатку А.

3.2 Прийняття нових членів до ТК

3.2.1 Колективні та індивідуальні представники, які бажають взяти участь у роботі ТК 131,

мають письмово повідомити про цей намір секретаріат ТК.

3.2.1.1 Колективний член надсилає до секретаріату ТК 131 лист, в якому зазначає

реквізити особи, яку уповноважено брати учать у роботі ТК 131 та термін на якій її уповноважено.

3.2.1.2 Індивідуальний член надсилає до секретаріату ТК 131 власну заяву, щодо бажання

брати участь у роботі ТК, в якій зазначає власні реквізити.

3.3 Рішення щодо прийняття нового члену до складу ТК приймається членами ТК 131

шляхом голосування у встановленому порядку.

3.3.1 Якщо консенсус щодо прийняття нового члену до складу ТК досягнуто, секретаріат

ТК 131 виходячи з рішення, прийнятого за результатами голосування, повідомляє заявника щодо

його прийняття до складу ТК 131 за встановленою формою, а також надсилає інформацію про

прийняте рішення до НОС для видання відповідного наказу.

3.3.2 Якщо консенсусу щодо прийняття нового члену до складу ТК не досягнуто,

секретаріат ТК 131 надсилає лист про прийняте рішення заявнику з відповідним обґрунтуванням.

5

3.4 Подовження членства в ТК

Якщо термін членства в ТК представника колективного члена сплинув, колективний член на запит

секретаріату ТК 131 надсилає лист, в якому зазначає реквізити особи, яку уповноважено брати

учать у роботі ТК 131 та термін на якій її уповноважено.

3.5 Припинення членства в ТК

3.5.1 Членство в ТК 131 може припинено за умов:

- Якщо членом ТК подано офіційного листа щодо не бажання подальшої роботи в ТК;

- Власної заяви індивідуального члена.

- Якщо індивідуальний або колективний член ТК 131 не виконує повноваження, визначені

для члена ТК та не дотримується вимог цього Положення

- Якщо термін призначення уповноваженого представника колективного члена ТК сплинув,

а колективний член на запит секретаріату ТК 131 не підтвердив або не змінив особу, яку

уповноважено брати учать у роботі ТК та термін на який її уповноважено.

3.5.2 В разі відсутності бажання / можливості подальшого членства в ТК 131 колективного

або індивідуального члена, секретаріат ТК оформлює відповідний протокол та повідомляє НОС та

членів ТК про зміни у складі ТК.

3.5.3 Якщо колективний або індивідуальний член ТК не виконує повноваження, визначені

для члена ТК та не дотримується вимог цього Положення, рішення щодо його виключення з

складу ТК приймається членами ТК 131 шляхом голосування у встановленому порядку.

Питання щодо виключення члена ТК може бути ініційовано Головою ТК за поданням секретаріату

ТК, або одним з колективних членів ТК за наявності консенсусу, підтвердженого голосуванням у

встановленому порядку.

3.5.4 Якщо консенсусу щодо виключення відповідного члену зі складу ТК досягнуто,

секретаріат ТК надсилає інформацію про прийняте рішення колективному та індивідуальному

члену ТК, якого виключено зі складу ТК та до НОС.

4. ПРАВА ТА ОБОВ`ЯЗКИ ЧЛЕНІВ ТК

4.1 Члени ТК 131 зобов’язані:

4.1.1 Брати активну участь у роботі ТК та його засіданнях;

4.1.2 Відповідно до напрямів діяльності та повноважень ТК забезпечувати належне виконання

покладених на них обов’язків;

4.1.3 Голосувати на засіданнях ТК чи дистанційно (листуванням через засоби поштового або

електронного зв’язку) стосовно всіх питань, які передані на голосування секретаріатом ТК 131 в

установлені строки;

4.1.4 Своєчасно повідомляти через керівництво та секретаріат ТК про можливі зміни умов і

порядку своєї роботи в ТК, а також їх причини.

4.2 Члени ТК 131 мають право:

6

4.2.1 Робити запити до секретаріату ТК та одержувати всю необхідну інформацію, що

стосується діяльності ТК.

4.2.2 Вносити пропозиції щодо нових тем до Програми робіт ТК, удосконалення діяльності ТК

і усунення недоліків у його роботі, а також вимагати їх розгляду.

4.2.3 За погодженням з головою ТК друкувати результати досліджень, виконаних у межах

діяльності ТК.

4.2.4 Представляти інтереси ТК 131 в інших ТК, органах і організаціях за дорученням

керівництва ТК.

4.2.5 Подавати апеляції з приводу діяльності керівництва та інших членів ТК до НОС.

4.2.6 Вийти зі складу ТК у встановленому порядку.

4.3 Членство одного й того ж члена ТК 131 в інших ТК не забороняється.

4.4 Члени ТК 131 не мають права передавати свої повноваження іншим особам та повинні

забезпечувати конфіденційність інформації, одержаної під час виконання ними своїх обов’язків в

ТК 131.

4.5. Члени ТК 131 мають право ініціювати голосування щодо розгляду питань зміни

організаційної структури ТК, звільнення від виконання функцій призначеного керівництва ТК

(голови, заступника голови, відповідального секретаря) і секретаріату ТК до закінчення терміну їх

повноважень.

5. КЕРІВНИЦТВО ТК

Керівництво ТК 131 наведено в Додатку А2.

5.1 ГОЛОВА ТК ТА ЗАСТУПНИК ГОЛОВИ ТК

5.1.1 Загальні положення

5.1.1.1 Голову ТК 131 та його заступника обирають шляхом голосування членів ТК на період

не більше ніж п’ять років за пропозицією членів ТК.

5.1.1.2 Кожне наступне подовження терміну виконання обов’язків голови ТК та заступника

голови ТК однією і тією особою може бути виконано на строк не більше ніж два роки.

5.1.1.3 В разі, якщо після закінчення терміну виконання обов’язків, повноваження голови ТК

(заступника голови ТК) не можуть бути покладені на іншу особу (з причин відсутності інших

кандидатів чи відсутності консенсусу членів ТК при голосуванні за нового кандидата), рішення

щодо подовження терміну виконання обов’язків голови ТК (заступника голови ТК) однією і тією

особою на термін більший, ніж визначено у п. 5.1.1.2, може бути винесено на голосування серед

членів ТК.

5.1.1.4 Секретаріат ТК повідомляє членів ТК за шість місяців про сплив терміну повноважень

голови ТК (заступника голови ТК) з метою з’ясувати, чи бажають вони висувати інших

кандидатів, чи продовжити термін повноважень чинних.

Члени ТК повинні надати пропозиції протягом трьох місяців з дня оприлюднення повідомлення.

Кандидатури на відповідні посади обирають з числа претендентів, висунутих членами ТК.

7

За один місяць до спливу повноважень голови та/або заступника голови має бути проведено

засідання/голосування щодо обрання/перепризначення голови ТК (заступника голови ТК).

5.1.1.5 Раніш призначені Голова ТК (заступник голови ТК) виконують свої функції і

зберігають свої повноваження до обрання нового Голова ТК (заступник голови ТК).

5.1.2 Права та обов’язки Голови ТК / заступника голови ТК

5.1.2.1 Голова ТК розробляє технічну політику діяльності ТК відповідно до мети та завдань

стандартизації у закріпленій сфері діяльності та відповідає за загальне керування ТК, беручи до

уваги усі ПК, РГ та інші формування, які існують у складі ТК.

5.1.2.2 Голова ТК 131:

а) за допомогою базового підприємства секретаріату ТК організує роботу ТК, фінансове,

інформаційне забезпечення діяльності ТК, координує створення та ведення фондів НД;

б) скликає засідання та головує на них (за винятком випадку, визначеного в п. 7.1.12),

затверджує порядок денний її засідань, проводить засідання ТК та забезпечує висловлення усіх

поглядів;

в) координує діяльність членів ТК, участь членів ТК у формуванні програми робіт з

національної стандартизації та розподіляє обов’язки між ними;

г) дає настанови відповідальному секретарю ТК стосовно виконання його обов’язків,

затверджує організаційно-розпорядчі документи ТК щодо діяльності відповідального секретаря та

секретаріату ТК;

д) залучає експертів і фахівців з інших організацій для роботи в ТК;

е) надає консультації заінтересованим сторонам стосовно питань, пов’язаних з діяльністю ТК,;

ж) відповідає за дотримання вимог чинного законодавства, стандартів національної

стандартизації, організаційно-розпорядчих документів НОС, інших встановлених правил

діяльності у сфері стандартизації, у тому числі цього Положення;

і) контролює виконання членами ТК їх обов’язків;

к) розглядає звіти ПК;

л) організовує підготовку документів та матеріалів щодо діяльності ТК для розгляду НОС,

керівної ради НОС;

м) бере участь від імені членів ТК в засіданнях, радах та інших дорадчих, консультативних

заходах, ініційованих НОС, представляє інтереси членів ТК в органах виконавчої влади в межах

компетенції ТК.

5.1.2.3 Голова ТК 131, за запитом секретаріату ТК щодо надання роз’яснень положень

національних НД, об’єкти стандартизації яких належать до сфери діяльності відповідного ТК,

підписує усі листи ТК, протоколи засідань, резолюції, звіти про результати голосування членів ТК,

а також інші документи, створені під час діяльності ТК; затверджує Програму роботи ТК та План

робіт ТК на відповідний рік

5.1.2.4 Голова ТК 131 приймає рішення на основі більшості голосів членів ТК, які прийняли

8

участь в голосуванні щодо створення нових ПК, РГ, розроблення і погодження проектів

національних стандартів, кодексів усталеної практики та змін до них, погодження і надання

пропозицій щодо скасування та відновлення дії національних НД, погоджує технічні завдання на

розроблення проектів національних НД, візує остаточні редакції проектів національних НД,

розроблених ТК,

5.1.2.5 Голова ТК 131 затверджує (на основі консенсусу голосування членів ТК) рішення щодо

процедур голосування та ухвалення рішень, матеріального і фінансового забезпечення діяльності

ТК, змін організаційної структури ТК, звільнення від виконання функцій призначених

відповідального секретаря та базового підприємства секретаріату ТК.

5.1.2.6 Заступник голови ТК виконує функції, делеговані головою ТК, а також функції голови

за його відсутності.

5.2 СЕКРЕТАРІАТ ТК


5.2.1.1 Організаційне забезпечення діяльності ТК 131 здійснює його секретаріат.

Для виконання покладених на нього функцій, секретаріат ТК повинен:

- бути забезпечений засобами для оброблення текстів проектів НД, представлення їх в

друкованому та електронному вигляді для будь-якого іншого відтворення, підготовлення

відповідних технічних ілюстрацій;

- бути забезпечений відповідними засобами зв’язку (телефоном, факсом, електронною

поштою, доступом до мережі INTERNET тощо);

5.2.1.2 Секретаріат ТК надає технічні та адміністративні послуги членам ТК та керівництву

ТК.

5.2.1.3. Рішення про визначення організації, яка буде здійснювати функції секретаріату ТК

приймається шляхом голосування за умов спроможності організації, технічно і фінансово

забезпечити діяльність ТК, утримання секретаріату ТК та відповідального секретаря ТК.

5.2.2 Права та обов’язки секретаріату ТК

5.2.2.1 Секретаріат ТК 131 виконує такі функції:

а) координує роботу ТК 131, ПК, РГ та інших формувань, що входять до складу ТК;

б) готує проекти Програми робіт ТК та Плану робіт ТК на відповідний рік та контролює їх

виконання;

в) готує проекти НД ТК до розповсюдження для розгляду їх членами ТК, розповсюджує їх та

опрацьовує отримані коментарі;

г) підтримує зв’язок з іншими ТК та організаціями, членами ТК стосовно діяльності ТК 131;

д) веде листування з членами ТК 131, іншими організаціями (об’єднаннями споживачів,

випробувальними центрами (лабораторіями) і органами сертифікації) та зацікавленими сторонами;

е) веде листування з міжнародними комітетами стандартизації та іншими зацікавленими

міжнародними організаціями;

9

є) відповідає за нагляд та забезпечення активного процесу в роботі, у тому числі за керування

всіма темами, які включені до Робочої програми ТК 131 та Плану робіт на відповідний рік (також

за дотримання встановленого терміну розроблення НД);

ж) готує та надає на розгляд в НОС щорічні звіти про роботу ТК;

з) упорядковує та веде реєстр членів ТК 131;

і) готує та надає голові ТК пропозиції щодо структури ТК та актуалізує її;

к) здійснює реєстрацію і облік документів;

л) організує розсилку та інформує іншими шляхами членів ТК щодо національної та

міждержавної діяльності ТК;

м) проводить аналізування робіт за областями стандартизації суміжних ТК.

5.3 ВІДПОВІДАЛЬНИЙ СЕКРЕТАР ТК


5.3.1.1 Відповідальний секретар ТК 131 керує технічними та адміністративними функціями

секретаріату ТК.

5.3.1.2 На посаду відповідального секретаря ТК призначають кваліфіковану особу, яка повинна

мати організаторські здібності та освіту у сфері, яка стосується сфери діяльності ТК з метою

організації та проведення робіт ТК.

Примітка: Як правило, при обранні на посаду відповідального секретаря пропонується співробітник

базового підприємства, що відповідає вказаній кваліфікації і має відповідні здібності.

5.3.1.3 За невиконання своїх функціональних обов’язків або порушень вимог цього положення

відповідального секретаря ТК може бути звільнено від виконання покладених на них обов’язків.

5.3.1.4 У разі, якщо ТК має намір запропонувати нового кандидата для призначення на посаду

відповідального секретаря ТК, секретаріат ТК за три місяця до закінчення терміну повноважень

повідомляє про вакансію членів ТК. Також якщо персона хоче відмовитись від повноважень

здійснювати функції відповідального секретаря ТК, вона повинна офіційно повідомити про це

голову ТК щонайменше за шість місяців, а також зробити запит для отримання пропозиції від

членів ТК. Рішення про визначення персони, яка буде здійснювати функції відповідального

секретаря ТК приймається шляхом голосування.

5.3.2 Права та обов’язки відповідального секретаря ТК

5.3.2.1 Відповідальний секретар ТК 131 повинен:

а) бути ознайомлений з нормативно-правовими актами у визначеній ТК сфері діяльності,

наказами Центральних органів виконавчої влади України, наказами НОС, цим Положенням,

іншими нормативно-правовими актами, що регулюють відносини у сфері стандартизації, а також

національними НД, керівними та настановними документами міжнародних та регіональних

організацій стандартизації, членом яких є Україна;

б) надавати поради членам ТК з будь-яких питань, що стосуються сфери діяльності ТК після

консультацій з головою ТК;

10

в) відвідувати засідання ПК, РГ та інших формувань, що входять до складу ТК, які вимагають

його присутності;

г) залучати до роботи членів ТК.

5.3.2.2 Відповідальний секретар ТК забезпечує:

а) ведення діловодства ТК;

б) підготовку до проведення засідань ТК, складання проекту порядку денного проведення

засідань ТК;

в) повідомлення членів ТК про дату, час, місце проведення засідань та їх порядок денний;

г) членів ТК необхідними документами та іншою інформацією з питань, включених до

порядку денного засідань ТК;

д) оформлення документів, прийнятих (розглянутих) ТК;

є) ведення та зберігання протоколів засідань ТК і кореспонденції;

ж) підготовку проектів планів засідань та голосувань ТК;

з) готує проекти Програми робіт ТК та Плану робіт ТК на відповідний рік та контролює їх

виконання

і) готує проекти НД ТК до розповсюдження для розгляду їх членами ТК, розповсюджує їх та

опрацьовує отримані коментарі;

к) підтримує зв’язок з іншими ТК та організаціями, членами ТК стосовно діяльності ТК 131;

л) веде листування з членами ТК 131, іншими організаціями та заінтересованими сторонами;

м) веде листування з міжнародними комітетами стандартизації та іншими зацікавленими

міжнародними організаціями;

н) відповідає за нагляд та забезпечення активного процесу в роботі, у тому числі за керування

всіма темами, які включені до Робочої програми ТК 131 та Плану робіт на відповідний рік (також

за дотримання встановленого терміну розроблення НД);

о) готує та надає на розгляд в НОС щорічні звіти про роботу ТК;

п) упорядковує та веде реєстр членів ТК 131;

р) готує та надає голові ТК пропозиції щодо структури ТК та актуалізує її;

с) повідомляє голову ТК про активність членів ТК, особливо якщо член ТК протягом певного

часу не був активним (не брав участі у засіданнях, не надсилав ніякої кореспонденції, не голосував

стосовно питань, запропонованих на голосуваннях в межах роботи ТК).

т) здійснює реєстрацію і облік документів;

у) організовує анотаційний переклад інформації, що надходить від міжнародних організацій із

стандартизації з якими взаємодіє ТК;

ф) організує розсилку та інформує іншими шляхами членів ТК щодо національної та

міждержавної діяльності ТК;

х) проводить аналізування робіт за областями стандартизації суміжних ТК.

11

6. ПІДКОМІТЕТИ, РОБОЧІ ГРУПИ ТА ІНШІ ФОРМУВАННЯ ТК


6.1.1 В межах ТК можуть створюватися ПК, РГ, СРГ, ПГ, ГКФ, СГ та ПГ.

ПК – підкомітет;

РГ – робоча група;

СРГ – спеціальна робоча група;

ГКФ – група з консультативними функціями;

СГ – спільна група;

ПГ – проектна група.

6.1.2 Назву та сферу діяльності ПК, РГ та інших формувань ТК визначає секретаріат та

затверджує голова ТК. ПК, РГ та інші формування ТК отримують номери у порядку послідовності

їх створення (за припинення діяльності формування його номер не надається іншому

формуванню). Перелік ПК, РГ та інших формувань ТК наведено в Додатку Б.

6.1.3 Порядок взаємодії ТК з ПК, РГ та іншими формуваннями в складі ТК, оформлюються

відповідними додатками до цього положення.

6.1.4 Пропозиції щодо створення нових ПК, РГ та інших формувань в складі ТК надають

члени ТК, які надсилають відповідні пропозиції до секретаріату ТК для подальшого голосування.

6.1.5 Керівництво ПК, РГ та інших формувань в складі ТК, керуються цим положенням і

мають права та обов’язки керівництва ТК в межах своєї діяльності.

6.1.6 Секретаріати ПК, РГ та інших формувань в складі ТК, керуються цим положенням і

мають права та обов’язки секретаріату ТК в межах своєї діяльності.

6.1.7 Засідання та процедури голосування ПК, РГ та інших формувань в складі ТК, проводять

за правилами, встановленими для ТК.

6.2 ПК

В структурі ТК 131 створено ПК для виконання певної частини робіт за визначеними

об'єктами стандартизації (сферами діяльності).

6.3 РГ

ТК може створювати у своєму складі постійні або тимчасові РГ, до роботи в яких залучаються

експерти, що об’єднуються для виконання спеціальних завдань та призначаються членами та

організаціями, що входять до складу ТК.

6.4 СРГ

В особливих випадках ТК можуть створювати СРГ для виконання спеціальних завдань, в яких

заінтересовані більш ніж один ТК чи ПК. Таку СРГ створюють при одному з ТК (ПК) за взаємною

домовленістю, встановлюючи її чисельність, представництво, чітку відповідальність за остаточні

результати роботи та права власності.

6.5 ПГ

Під час формування Робочої програми ТК заінтересовані члени ТК можуть призначити

12

експертів для участі у розробленні запропонованого проекту НД. Ці експерти формують ПГ.

6.6 ГКФ

ТК може створювати ГКФ з метою надання допомоги голові та секретаріату ТК у виконанні

завдань, пов’язаних з координацією, плануванням та керуванням діяльності ТК чи інших

специфічних завдань консультативного характеру.

6.7 СГ

З метою точного вивчення визначеної проблеми ТК можуть створювати СГ.

7. УМОВИ ПРОВЕДЕННЯ ЗАСІДАНЬ ТК


7.1.1 Організаційною формою роботи ТК є засідання, які проводяться в разі необхідності,

коли потрібно обговорення важливих питань щодо діяльності ТК, які неможливо вирішити

інакше. Засідання ТК скликаються з метою досягнення певної згоди стосовно забезпечення

розуміння між членами ТК.

7.1.2 Засідання ТК скликають у разі розгляду питань щодо:

а) обрання кандидатур на посаду та звільнення з посади голови та заступника голови ТК;

б) зміни організації, яка виконує функції секретаріату ТК;

в) розгляду проекту національного НД, відповідальним за розроблення якого є ТК, у разі якщо

ТК не досягнуто консенсусу за результатами електронного голосування;

г) зміни політики і пріоритетів діяльності ТК, необхідності істотних змін в Положенні про ТК

і його організаційну структуру (з попереднім заочним голосуванням членів ТК за таку

необхідність);

д) проведенні річних підсумків діяльності ТК і плануванні робіт наступного року (з

попереднім дистанційним голосуванням членів ТК за таку необхідність);

е) за ініціативою, вимогою НОС.

7.1.3 В інших випадках, ТК застосовують сучасні електронні засоби для виконання робіт з

національної стандартизації (електронну пошту, програмні засоби тощо).

7.1.4 Секретар ТК після консультації з головою ТК складає програму засідань ТК на

мінімальний період у один рік, враховуючи Робочу програму ТК.

Члени ТК мають право надавати письмові пропозиції щодо програми засідань ТК упродовж року

та порядку денного засідання ТК не пізніше ніж за три робочих дні до дня його проведення.

7.1.5 Час та місце проведення засідань узгоджують між собою голова ТК та секретаріат ТК.

7.1.6 Не пізніше ніж за сім робочих днів до дня проведення засідання ТК відповідальний

секретар ТК повідомляє про це кожного члена ТК.

7.1.7 Документи, які готують і розповсюджують до початку засідання ТК:

а) проект порядку денного;

б) інші документи (пропозиції, коментарі, зводи відгуків тощо), що стосуються порядку

денного.

13

7.1.8 Рішення ТК оформлюється протоколом ТК, який готує, оформлює та розповсюджує

секретаріат ТК.

У разі незгоди з прийнятим рішенням член ТК може висловити окрему думку, яку вносять до

протоколу.

Відповідальний секретар ТК за необхідності готує витяг з протоколу, який містить окремі

питання, які розглянуті на засіданні ТК. Витяг з протоколу оформлюється за формою, аналогічною

формі відповідного протоколу ТК, та має бути завірений підписом голови ТК, відповідального

секретаря ТК.

7.1.9 Засідання ТК вважається правомочним, якщо загальна кількість присутніх членів ТК не

менше ніж 2/3 членів ТК. Про неможливість участі в засіданні член ТК повинен письмово

повідомити голову ТК не пізніше ніж за два робочих дні до дня проведення засідання.

За відсутності кворуму (2/3) безпосереднє засідання ТК може бути замінене дистанційним

(електронним, факсимільним, поштовим) голосуванням (заочним голосованням).

7.1.10 Засідання ТК веде голова ТК, а в разі його відсутності – за його дорученням заступник

голови ТК.

7.1.11 Рішення ТК вважається прийнятим, якщо за нього проголосували не менше ніж 2/3

членів ТК, присутніх на засіданні, або заочним голосованням на умовах п. 7.1.9.

7.1.12 У разі розгляду на засідання ТК питання обрання кандидатур на посаду та голови,

заступника голови ТК, у разі відсутності на засідання ТК голови та заступника голови ТК,

обирається головуючий засіданням ТК з членів ТК.

Не допускається обирати головуючим на засіданні ТК члена ТК, який є претендентом на

посаду голови або заступника голови ТК.

7.1.13 Позачергове засідання ТК може бути скликано за пропозицією голови ТК або за

пропозицією не менше ніж половини членів ТК та не пізніше ніж через десять робочих днів після

дня надходження відповідальному секретарю ТК відповідної письмової пропозиції.

7.1.14 Секретаріат ТК має докладати зусиль, щоб уникнути скасування чи перенесення

засідань, якщо його вже скликано. Якщо порядок денний та основні документи не розповсюджені

протягом визначеного періоду, голова ТК має право скасувати засідання ТК.

7.1.15 На засідання ТК за дорученням її голови можуть запрошувати інших осіб у разі

необхідності надання коментарів і пояснень щодо питань порядку денного.

8. УМОВИ ПРОВЕДЕННЯ ГОЛОСУВАНЬ ТК


8.1.1 У процедурі голосування з будь-якого питання щодо діяльності ТК 131 беруть участь

тільки члени ТК. Організація, проведення та оформлення результатів голосування визначається

цим Положенням.

8.1.2 В ТК 131 встановлено такі види голосування, що мають однакову силу (з дотриманням

принципу консенсусу п.2.1.3):

14

а) безпосереднє голосування –на засіданні ТК, що здійснюється відкрито або закрито (тайно);

б) дистанційне (заочне) голосування –за допомогою листування через засоби поштового (через

листи) або електронного зв’язку (через електронну пошту).

8.1.3 Вид голосування визначається секретаріатом ТК за погодженням з головою ТК

безпосередньо перед початком процедури голосування.

8.1.4 Члени ТК голосують таким чином: “за”, “проти”, “утримуюсь”.

8.1.5 Під час голосування за допомогою листування:

а) позитивну відповідь “за” можна супроводжувати редакторськими чи технічними

коментарями;

б) якщо член ТК вважає, що пропозицію не можна прийняти, він голосує “проти” та наводить

свої коментарі.

в) голоси “утримався” та “проти”, які не пояснені, не враховуються під час підрахування.

8.1.6 Секретаріат ТК готує необхідні матеріали, які є предметом голосування.

Якщо передбачається голосування за допомогою листування (електронного голосування),

секретаріат розповсюджує необхідні матеріали з зазначенням терміну прийняття голосів.

Про результати голосування секретаріат ТК складає звіт та повідомляє Голову ТК та членів

ТК.

8.1.7 В межах ТК члени ТК обов’язково голосують стосовно пропозицій щодо:

а) створення ПК;

б) нової сфери діяльності та об’єктів стандартизації ТК;

в) змін структури ТК;

г) припинення діяльності ТК та або ПК;

д) кандидатур на посади голови ТК, заступника голови ТК, відповідального секретаря ТК;

е) організації, яку вповноважено на здійснення функцій секретаріату ТК;

ж) прийняття нових членів ТК;

з) пропозицій, які передбачається включити до Програми робіт ТК та Програми робіт

національної стандартизації;

и) проектів національних НД;

к) скасування національних НД;

л) відновлення дії національних НД.

9. ПОРЯДОК ПЛАНУВАННЯ РОБІТ


9.1.1 Програма робіт ТК 131 охоплює роботи із стандартизації за напрямом його діяльності та

стосовно об’єктів стандартизації, які закріплені за ним наказом НОС.

9.1.2 Секретаріат ТК 131 готує Програму робіт ТК, яка складається із Плану дій для сфери

діяльності та Робочої програми робіт із стандартизації (далі –Робоча програма).

9.1.3 Програма розробляється з урахуванням вимог ДСТУ 1.14. Основними завданнями

15

розроблення Програми робіт ТК є:

а) прогнозування розвитку стандартизації в конкретній сфері діяльності ТК та цілеспрямоване

планування робіт на певний період;

б) найбільш повне виявлення об’єктів стандартизації в будь-якій сфері діяльності ТК та

охоплення їх НД у роботах, що плануються;

в) виключення дублювання об’єктів стандартизації та вимог до них шляхом погодження

пропозицій;

г) систематизація та класифікація проектів НД з метою спрощення їх обліку та пошуку;

д) узгодження та координація робіт, що провадяться, за термінами, затратами та технічними

результатами;

е) інформаційне забезпечення заінтересованих сторін.

10. ПОРЯДОК ЗВІТУВАННЯ ТК

10.1 Секретаріат ТК 131 готує та подає до НОС звітні матеріали за таким графіком:

а) двічі на рік (до 1 червня та 1 грудня поточного року) звіт про стан виконання робіт,

включених до Програми робіт з національної стандартизації відповідно до ДСТУ 1.8;

б) за запитом, у термін встановлений НОС, інформацію щодо моніторингу діяльності ТК

відповідно до вимог ДСТУ 1.14;

в) щороку до 25 грудня щорічний звіт стосовно своєї діяльності відповідно до вимог ДСТУ

1.14.

10.2 Звітні матеріали підписує голова та відповідальний секретар ТК.

Голова ТК 131 А.Г.Гурин

«___» _________ 20___

Відповідальний секретар Л.А.Щебенюк

«___» _________ 20___

Додаток А

до положення про ТК 131

«Електроізоляційна

та кабельна техніка»

ПЕРЕЛІК

ОРГАНІЗАЦІЙ-ЧЛЕНІВ ТК 131

«Електроізоляційна та кабельна техніка»

та їх повноважних представників №

З/П Назва організації Адреса

організації – члена ТК

Повноважний представник

організації – члена ТК

(П.І.Б., посада, вчений

ступінь та звання, телефон

(службовий, домашній_

Примітки

1 2 3 4 5

1.

2.

3.

4.

5.

6.

Головне Харківське обласне

управління у справах захисту

прав споживача

НДІ високих напруг

Міністерства палива та

енергетики України

ВАТ «Укрелектроремонт»

Українська асоціація

інженерів-електрикі України

Науково-технічна спілка

енергетиків та

електротехників України.

Харківське регіональне НТТ

енергетиків та

електротехників

ООО «Промінвест Пластик»

61002, м. Харків, вул.

Сумська,45

84221, Донецька обл.,

м. Слов’янськ, вул.

Генерала Батюка, 22

61140, м. Харків, пров.

Роз’їзний, 27

61002, м. Харків,

вул. Фрунзе, 21


Бакуліна, 33


Вул. Весніна, 12

Кочан Лариса Миколаївна

тел. (067) 573-49-74

Кім Єн Дар, д.т.н.,

заступник директора з

наукової роботи сл.тел.

(06262) 3-44-01

Зенченко Олексій

Михайлович,

директор,

тел. (057) 737-22-50

Клєпіков Володимир

Борисович

Голова асоціації

сл.тел. (057) 707-69-74

Карпушенко Василь

Петрович, к.е.н.

тел. (057) 754-52-48

Домніч Ігор

Костянтинович,

Генеральний директор

сл.тел. (057) 714-35-22

1 2 3 4 5

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

Харківський господарчо-

розрахунковий підрозділ

«Сертіфікаційний центр АСУ»

ДП «Державний центр

регулювання якості поставок

та послуг» Державного

комітету ядерного

регулювання України

Українська асоціація

«Укрелектрокабель»

ВАТ «Український НДІ

кабельної промисловасті»

Міністерства промислової

політики України

Український НДІ

електроізоляційних матеріалів

Міністерства промислової

політики України

ПАТ «Завод Південкабель»

ПАТ «Одескабель»

ПАТ «Донбаскабель»


Академіка Проскури, 1

04073, м. Київ, вул.

Сирецька, 5

71101, Запорізька обл.

м. Бердянськ, вул.

Кабельників, 3

41110, Сумська обл. м.

Шостка, вул.

Інститутська, 6


вул. Автогенна, 7

65013, м. Одеса,

Миколаївська дорога,

144

83077, м. Донецьк,

вул. Заварзіна, 1

Нарижная Раїса Миколаївна

сл.тел. (057) 744-52-76

Пушкарь Анатолій

Петрович

тел. (044) 581-14-52

Савушкін Ігор Васильович,

Генеральний директор,

сл.тел. (06153) 2-12-40

Марченко Олександр

Миколайович, зам.

директора з наукової

роботи,

сл.тел. (05449) 6-11-47

Золотарьов Володимир

Михайлович, д.т.н.


Іоргачьов Дмитро

Васильович, к.т.н.


сл.тел. (048) 716-11-23

Мурзенко Олег

Володимирович,

директор

сл.тел. (062) 253-10-66

1 2 3 4 5

14.

15.

16.

17.

18.

19.

ПАТ «Запорізький кабельний

завод»

ДП УкрНДНЦ

«Держспоживстандарт»

України

ДП «Укрметртестстандарт»

ДП «Харківський

регіональний науково-

виробничий центр

стандартизації, метрології та

сертифікації»

Держспоживстандарту

України

Секретаріат ТК-131 – НТУ

«Харківський політехнічний

нститут» Міністерства освіти і

науки України

Харківський національний

університет радіоелектроніки

69000, м. Запоріжжя,

вул. Гладкова, 2

03115, м. Київ, вул.

Святошинська, 2

03143, м. Київ,

вул. Метрологічна, 4


вул. Мироносицька,

36


вул. Фрунзе, 21


просп. Науки, 14

Дьомкін Дмитро

Вікторович, Генеральний

директор

сл.тел (061)701-79-61

Сазонов Дмитро

Валентинович, директор

інституту стандартзації

тел. (044) 452-33-96

Місячний Володимир

Петрович,

Генеральний директор,

тел. (044) 452-34-04

Агарков Віктор Васильович

тел. (057) 700-40-75

Гурин Анатолій

Григорович, д.т.н., проф.,

зав.кафедри

«Електроізолційна та

кабельна техніка» НТУ

«ХПІ»

Голова ТК-131

сл.тел. (057) 707-66-63

д.тел. (057) 68-05-31

Филипенко Олександр

Іванович, д.т.н., проф, декан

факультету «Електронні

апарати»

тел. (057) 702-13-16

1 2 3 4 5

20.

21.

22.

23.

24.

25.

26.

Академія цивільного захисту

Ураїни Міністерства України з

питань надзвичайних ситуацій

та у справах захисту населення

від наслідків чорнобильскої

катастрофи.

ЗАТ Виробниче об’єднання

“Бердянський ккабельний

завод»

ПП «Інтеркабель»

ТОВ «Азовська кабельна

компанія»

ТОВ «Алай»

ДП Український науково-

дослідний інститут радіо та

телебачення

ТОВ «ІТЕС»


Чернишевського, 94

71001,Запорізька обл.

м. Бердянськ,

вул. Промислова, 2Б

08112, Київська обл.

Святошинський район,

с. Дмитріївка,

вул. Садова, 2

71101, Запорізька обл.

м. Бердянськ,

вул. Промислова, 2-к

03134, м. Київ,

вул. Миру, 19-у

65026, м. Одеса,

вул. Буніна, 31

41100, м. Шостка,

Сумська обл.

вул. Горького, 3А-1

Кулаков Олег Вікторович,

к.п.н., доц.

зам. нач. Кафедри

сл.тел. (057) 707-34-51

Сотник Людмила

Семенівна,

зам. генерального

директора з якості

сл.тел. (06153) 2-28-60,

2-00-00

Гринчишина Маргарита

Володимирівна,

Зам. генрального директора

з якості

тел. (044) 459-69-16

Рассадін Юрій

Михайлович,

в.о. генерального

директора,

сл.тел. (06153)5- 13-00

Коваль Вікторія

Олександрівна – зам.ген.

директора з якості

тел. 093-797-37-05

Гофайзен Олег Вікторович,

головний науковий

співробітник,

тел (050) 395-39-35

(048) 740-71-35

Казачинський Ігор

Геннадійович,

директор,

тел. 380-701-72

1 2 3 4 5

27. Товариство ЕЛТІЗ 61099, м. Харків

вул. Автогенна, 7

Матющенко В.Т.,

директор,

тел. (057) 294-76-37

Додаток Б

до положення про ТК 131 «Електроізоляційна

та кабельна техніка»

СТРУКТУРА ТК 131

«Електроізоляційна та кабельна техніка»

№

з/п

Назва

ПК і РГ

Організація, яка

здійснює функції

секретаріату

Голова ПК

(РГ),

адреса, телефон

Відповідні ТК і

ПК

ISO/IEC, CEN,

CENELEC, МДР

Обїєкти

стандартизації та

їх коди відповідно

до ДК 004-2003

1 2 3 4 5 6

1.

2.

ПК 131А

«Кабельна

техніка»

ПК 131 Б

«Електроізоляційні

матеріали та

ізоляційна

техніка»

Національний

технічний

університет «ХПІ»


технічний


к.е.н.

Карпушенко

Василь

Петрович,

61099, м.

Харків, вул.

Автогенна, 7

(057) 293-41-64

к.т.н. доц.

Ломов Сергій

Георгійович

61002, м.


Фрунзе, 21,

(057) 707-66-63

IEC/TC 20

Електричні кабелі

IEC/TC 20/ SC

20A

Високовольтні

кабелі

IEC/TC 20/ SC

20В

Низьковольтні

кабелі

IEC/TC 46/ SC

46А

Коаксіальні кабелі

IEC/TC 86/ SC

86А

Волокна та кабелі

IEC/ТС 55

Обмотувальні

проводи

IEC/ТС 7

Проводи

повітряний ліній

IEC/ТС 15

Ізоляційні

матеріали.

IEC/TC 15/ SC

15С


матеріали.

Визначення

IEC/ТС 98

Системи

електричної

ізоляції

IEC/TC 2

Обертові машини.

Методи і

процедура

контролю.

IEC/TC 2/SC2G

Класифікація

ізоляційних

систем обертових

машин.

IEC/TC 14

Електричні

проводи та кабелі

високовольтні,

низьковольтні,

кабелі зв’язку,

оптоволоконні

кабелі

29.060

29.060.10

29.060.20

33.180.10

Електроізоляційні

матеріали та

електроізоляційна

техніка

29.035

29.035.10

29.035.20

29.035.30

29.035.50

29.035.60

29.035.99

29.080

29.080.20

29.080.30

29.120.10

3.

4.

ПК 131 В

«Діагностика


ізоляції та методи

випробувань»

ПК 131Г

«Пожежна безпека

кабельно-

провідникової

продукції»


технічний


Українська

асоціація

«Укрелектрокабель»

д.т.н., проф.

Безпрозванних

Ганна

Вікторівна

61002, м.


Фрунзе, 21

(057) 707-60-10

Пушкарь

Анатолій

Петрович

м. Київ,

вул Сирецька,5

(044) 581-14-52

Силові

трансформатори.

IEC/TC 17

Високовольтна

комутаційна

апаратура

IEC/TC 36

Ізолятори,

ізоляційні втулки,

ізолятори для

підстанцій.

IEC/TC 15/ SC

15Е


матеріали.

Методи

контролю.

IEC/TC 33

Силові

конденсатори.

IEC/TC 40

Конденсатори і

резистори для


апаратури.

IEC/TC 101

Електростатика.

IEC/TC 20


кабелі.

Діагностика


ізоляції та методи

випробуваь


ізоляції

електротехнічних

виробів

19.020

19.040

19.060

19.080


проводи та кабелі

високовольтні,

низьковольтні,

кабелі зв’язку,

оптоволоконні

кабелі

29.060

29.060.10

29.060.20

33.180.10

Голова ТК 131 А.Г.Гурин

Про затвердження Положення про ТК...

Documents