№ 46 (28025) 27 квітня 2010, вівторокЧЕРНІГІВСЬКА ОБЛАСНА ГАЗЕТА ЧЕРНІГІВСЬКА ОБЛАСНА ГАЗЕТА ЗАСНОВАНА У СІЧНІ 1838 РОКУ ЗАСНОВАНА У СІЧНІ 1838 РОКУ http://www.dponline.cn.ua e-mail: despravda@ukr.nethttp://www.dponline.cn.ua e-mail: despravda@ukr.net

ГАЗЕТА ЧЕРНІГІВСЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ

П ротягом січня-березня 2010 року в Чернігів-ській області по-

мерло 5659 осіб. Порівня-но з аналогічним періо-дом 2009 року кількість смертей зареєстрованих органами реєстрації актів цивільного стану зменши-лася на 4%.

Втім, показник народжу-ваності з початку року та-кож зменшився. Якщо про-тягом першого кварталу 2009 року в області наро-дилася 2641 дитина, то у 2010 році на 5% менше, ніж в аналогічний період мину-лого року.

Демографічна тенденція залишається загрозливою. Регіон, за умови збережен-ня таких темпів скорочен-

ня населення, через 50 ро-ків може взагалі зникнути з карти України. Кількість померлих у 2010 році пере-вищує кількість народжених майже вдвічі.

Найпоширеніші імена, якими називають батьки останнім часом хлопчиків на Чернігівщині – Андрій, Данило, Олександр, Дми-тро, а дівчатам частіше да-ють імена – Анастасія, Анна, Олександра, Софія.

Серед рідкісних або не-традиційних для нашої міс-цевості імен зареєстрова-ні: Милан, Тигран, Димид, Радовіт, Антоній, Симіон, Златослава, Юліанна, Міра-на, Орина.

Зменшення народжува-ності безумовно потягнуло за собою зменшення кіль-

кості шлюбів. Якщо у пер-шому кварталі 2008 року було зареєстровано 1074, а за аналогічний період 2009 року – 1180 актових записів про шлюб, то за І квартал 2010 року зареє-стровано 874 шлюби, що на 26-29% менше, ніж за останні два роки.

Водночас, спостерігаєть-ся зниження кількості розір-ваних шлюбів, яке триває вже багато років. Так, у І кварталі 2010 року, порів-няно з першим кварталом 2009 року кількість розлу-чень знизилася ще на 3%, а порівняно з 2008 роком – на 20%.

Олександр КАРНАБЕДА,начальник Головного

управління юстиції у Чернігівській області

ПОМИРАТИСТАЛИ МЕНШЕ,проте й народжувати теж

Протягом першого кварталу 2009 року

народилася

2641 дитина

Протягом першого кварталу 2010 року

народилося

2499 дітей

СТАТ И СТ И К А

стор.3-6

ФІН А НС И

Нарешті «ПЛЮС»Вперше з початку фі-

нансової кризи в Україні зафіксовано позитивний платіж-

ний баланс. Його розмір – 1,032 млрд доларів.

Завдяки цьому вдалося збільшити приток іноземної валюти до країни. Але стан торговельного балансу, і, від-повідно, поточного рахунку платіжного балансу минулого місяця навпаки погіршився.

Через погіршення балансу торгівлі товарами та послуга-ми поточний рахунок платіж-ного балансу в березні було сформовано з дефіцитом 239 млн доларів, хоча в лютому де-фіцит становив лише 57 млн. доларів.

Кабмін хоче ЗБІЛЬШИТИ МІНІМАЛЬНУ ЗАРПЛАТУ

Кабінет Міністрів Укра-їни пропонує встано-вити на 2010 рік рі-вень мінімальної за-

робітної плати з таким розра-хунком: з 1 січня – 869 грн. на місяць, з 1 квітня – 884 грн., з 1 липня – 888 грн., з 1 жовтня – 907 грн., з 1 грудня – 922 грн.

Це передбачено проектом закону про Держбюджет-2010 (№6000 від 23 квітня ц. р.), текст якого розміщений на сайті Вер-ховної Ради.

У погодинному розрахунку пропонується встановити такі розміри мінімальної заробіт-ної плати на цей рік: з січня – 5,2 грн., з 1 квітня – 5,29 грн., з 1 липня – 5,32 грн., з 1 жовтня – 5,43 грн., з 1 грудня – 5,52 грн.

20 жовтня 2009 року Вер-ховна Рада України ухвалила Закон «Про встановлення про-житкового мінімуму і мінімаль-ної зарплати в 2010 році».

Законом встановлюється прожитковий мінімум на од-ну особу з розрахунку на мі-сяць з 1 листопада 2009 року в розмірі 701 грн., з 1 січня 2010 року – 825 грн., з 1 квітня – 839 грн., з 1 липня – 843 грн., з 1 жовтня – 861 грн., з 1 груд-ня – 875 грн.

Д Л Я Т И Х, Х Т О Ш У К АЄ І П Р О П О Н УЄ Р ОБ О Т У

Д АТА

Учора, 26 квітня, в Україні й у всьому світі згадували ЧОРНОБИЛЬСЬКУ ТРАГЕДІЮРівно 24 роки то-

му був зруйно-ваний четвертий енергоблок Чор-

нобильської атомної елек-тростанції, розташованої на території України (на той час – Української РСР). Руйнування мало вибухо-вий характер, реактор був повністю зруйнований, і в навколишнє середови-ще було викинуто вели-ку кількість радіоактивних речовин.

Аварія розцінюється як найбільша в своєму ро-ді за всю історію ядерної енергетики за кількістю за-гиблих і постраждалих від її наслідків людей, так і за економічним збитком. На момент аварії Чорнобиль-ська АЕС була найпотужні-шою в СРСР.

У результаті територія в радіусі 30 кілометрів підда-лася радіоактивному зара-женню, від радіоактивного забруднення постраждали 19 російських регіонів з територією майже 60 ти-сяч квадратних кілометрів і з населенням 2,6 мільйо-на людей, 46,5 тисячі ква-дратних кілометрів тери-торії Білорусі (23% загаль-ної площі). Загальна площа радіаційного забруднення

України сягнула 50 тисяч квадратних кілометрів у 12 областях.

Українська влада хоче пе-ретворити Чорнобильську станцію на безпечну сис-тему за допомогою об’єкта «Укриття» – споруду заввиш-ки 105 м, завдовжки 150 м і завширшки 260 метрів.

Але українські експер-ти (колишній генеральний директор ЧАЕС Михайло Уманець і перший дирек-тор об’єкта «Укриття» Воло-димир Щербина) вважають, що період безпечної екс-плуатації саркофага закін-читься вже через 6 років.

Будівництво об’єкта «Укриття» постійно відкла-дається, проект перебуває на стадії проектування.

На території ЧАЕС та-кож планується побудувати сховище відпрацьованого ядерного палива та завод з переробки рідких радіо-активних відходів.

Робота станції була зу-пинена 5 грудня 2000 ро-ку. З 1 січня 2010-го набув чинності Закон «Про за-гальнодержавну програму зняття з експлуатації Чор-нобильської АЕС та пере-творення об’єкта «Укрит-тя» на екологічно безпечну систему».

До чергової річниці ка-тастрофи на Чорнобиль-ській АЕС в Чернігівській області відбулося багато заходів. Зокрема, почали свою роботу документаль-на виставка «Наш біль – Чорнобиль», яку розгорнув державний архів області, книжкова виставка «Земля, обпалена полином», в об-ласній універсальній нау-ковій бібліотеці ім. В. Г. Ко-роленка. В Чернігівському літературно-меморіальному

музеї-заповіднику М. М. Ко-цюбинського пройшов літе-ратурний вечір «На Чорно-биль журавлі летіли».

А 26 квітня, в Черні-гові, на Алеї Героїв біля пам’ятного знаку героям Чорнобиля відбувся мітинг-реквієм з нагоди 24-ї річниці аварії на ЧАЕС за участю ке-рівництва обласної держав-ної адміністрації, обласної та міської рад, а також пред-ставників громадськості.

Фото Віктора КОШМАЛА

«НАШ БІЛЬ – ЧОРНОБИЛЬ»

2 № 46 (28025) 27 квітня 2010, вівторок

c m y k

Регіональне відділення ФДМУ по Чернігівській області

ІНФОРМАЦІЯпро продаж на аукціоні об’єкта

незавершеного будівництва магазину разом із земельною

ділянкою, на якій він розташованийНазва об’єкта аукціону: незавершене

будівництво магазину разом із земельною ділянкою на якій він розташований.

Адреса: Чернігівська обл., м. Носівка, вул. Буняківська, 1-А.

Відомості про об’єкт приватизації: ОНБ магазину – одноповерхова цегляна будівля з 60-% рівнем будівельної готов-ності, будівництво розпочато в 1996 році та припинено в 1998 році, загальна пло-ща 98,6 кв.м, висота стін – 3,5 м.

Відомості про земельну ділянку: Ка-дастровий номер: 7423810100:01:008:0163.

Площа: 0,0188 га, конфігурація земель-ної ділянки не складна (прямокутна), ре-льєф місцевості спокійний, обтяжень та обмежень земельної ділянки немає.

Категорія земель: землі житлової та громадської забудови.

Цільове призначення: для проведен-ня підприємницької діяльності.

Нормативно грошова оцінка зе-мельної ділянки: 5914,48 грн.

Вартість продажу об’єкта аукціону без урахування ПДВ – 97544,43 грн, у т.ч. вартість об’єкта приватизації без ПДВ – 91557,64 грн, вартість земельної ділянки без ПДВ – 5986,79 грн.

Початкова вартість продажу об’єкта аукціону з урахуванням ПДВ – 117053,32 грн, у т.ч. початкова вартість об’єкта приватизації з урахуванням ПДВ

– 109869,17 грн, початкова вартість зе-мельної ділянки з урахуванням ПДВ – 7184,15 грн.

Умови продажу об’єкта аукціону:– завершити будівництво та ввести в

експлуатацію ОНБ протягом 5 років з моменту підписання акта прийому-передачі;

– подальше використання ОНБ визначає покупець;

– покупець зобов’язаний використову-вати земельну ділянку відповідно до цільового призначення згідно з чин-ним законодавством України;

– заборона відчуження ОНБ та земель-ної ділянки, на якій розташований цей об’єкт, до завершення будівництва і введення об’єкта в експлуатацію;

– вжити заходи щодо збереження навко-лишнього середовища, забезпечення дотримання санітарних та екологічних норм під час добудови ОНБ та введен-ня його в експлуатацію;

– протягом одного року з моменту підпи-сання акта приймання-передачі отри-мати дозвіл інспекції ДАБК на виконан-ня будівельних робіт;

– протягом одного року після підписання акта приймання-передачі вжити заходи щодо оформлення державного акта на право власності на земельну ділянку згідно з чинним законодавством Укра-їни;

– покупець відшкодовує витрати, пов’язані з підготовкою об’єкта аукці-ону до продажу, та проведенням аук-ціону.В разі якщо учасник або його упо-

вноважений представник без поваж-них причин не з’явиться на аукціон

і зірве його проведення, сплачений ним гарантійний внесок не поверта-ється та перераховується до Держав-ного бюджету.

Переможець аукціону, який відмо-вився від підписання протоколу аукці-ону або договору купівлі-продажу по-збавляється права на подальшу участь у цьому аукціоні та у придбанні цього об’єкта аукціону, а сплачений ним га-рантійний внесок не повертається та перераховується до Державного бю-джету.

Грошові кошти в розмірі 11705,33 грн, що становить 10% від початкової вар-тості об’єкта аукціону вносяться на р/р №37312006000431, одержувач – РВ ФДМУ по Чернігівській обл., код 14243893, банк одержувача – ГУДКУ у Чернігівській обл., МФО 853592.

Плата за реєстрацію заяви в розмірі 17 грн, вноситься на р/р №37187500900002, одержувач – РВ ФДМУ по Чернігів-ській обл., код 14243893, банк одержу-вача – ГУДКУ у Чернігівській обл., МФО 853592.

Аукціон відбудеться 4 червня 2010 року об 11 год. за адресою: м. Чернігів, пр-т Перемоги, 20/6. Кінцевий термін при-йняття заяв 31 травня 2010 року.

Служба з організації та проведення аукціону – регіональне відділення ФДМУ по Чернігівській області, адреса: 14000, м. Чернігів, пр-т Миру, 43, кім. 319, тел. 676-302, заяви на участь в аукціоні прий-маються від 8-00 до 17-00, крім суботи та неділі.

Ознайомитись з об’єктом можна за місцем його розташування.

ІНФОРМАЦІЯпро продаж на аукціоні об’єкта групи А

державної власностіНазва об’єкта: нежитлова будівля (гараж), загаль-

ною площею 148,4 кв.м.Адреса: м. Бобровиця, вул. Польова, 35, Чернігів-

ська область.Балансоутримувач: ВАТ «Чернігівнафтопродукт»,

код ЄДРПОУ 03362710.Відомості про об’єкт: 1994 року забудови, розташований

в периферійній частині міста. Гараж – одноповерхова прямо-кутна цегляна будівля, площею 148,4 кв.м. У приміщенні гара-жа є оглядова яма. В’їзд у гараж можливий через троє воріт.

Об’єкт розташований на земельній ділянці, яку орен-дує ТОВ «Чернігів-Петрол».

Відомості про земельну ділянку: орієнтовна площа земельної ділянки під будівлею гаража 181 кв.м.

Вартість продажу об’єкта без ПДВ – 21147,00 грн, ПДВ – 4229,40 грн.

Початкова вартість продажу об’єкта з урахуван-ням ПДВ – 25376,40 грн.

Умови продажу:– сплата за об’єкт приватизації проводиться грошови-

ми коштами;– питання землекористування покупець вирішує само-

стійно з органами місцевого самоврядування згідно з чинним законодавством;

– витрати, пов’язані з підготовкою об’єкта до продажу, покладаються на покупця.Грошові кошти в розмірі 2537,64 грн, що ста-

новить 10% від початкової вартості об’єкта приватиза-ції вносяться на р/р №37312006000431, одержувач – РВ ФДМУ по Чернігівській обл., код 14243893, банк одер-жувача – ГУДКУ у Чернігівській обл., МФО 853592.

Плата за реєстрацію заяви в розмірі 17 грн вноситься на р/р №37187500900002, одержувач – РВ ФДМУ по Чер-нігівській обл., код 14243893, банк одержувача – ГУДКУ у Чернігівській обл., МФО 853592.

Аукціон відбудеться 11 червня 2010 року об 11 год. за адресою: м. Чернігів, пр-т Перемоги, 20/6. Кінце-вий термін прийняття заяв 7 червня 2010 року.

Служба з організації та проведення аукціону – ре-гіональне відділення ФДМУ по Чернігівській облас-ті, адреса: 14000, м. Чернігів, пр-т Миру, 43, кім. 319, тел. 676-302, заяви про приватизацію об’єктів при-ймаються від 8-00 до 17-00, крім суботи та неділі.

Ознайомитись з об’єктом можна за місцем його роз-ташування.

ОГ ОЛО Ш Е Н Н Я

ШАНОВНІ КОЛЕГИ!Вітаємо вас із 15 річницею створення

Державного казначейства України!

27 квітня 2010 року виповнюється 15 років від дня створення Державно-го казначейства України. Незважаючи

на те, що казначейська система держави пере-живає складний час, ми впевнені, що завдяки високому професіоналізму, наполегливій праці та багаторічному досвіду зможемо забезпечи-ти ефективну роботу та належне казначейське обслуговування.

Набутий досвід, невтомна праця, надійний кадровий потенціал і надалі служитимуть під-вищенню добробуту людей, зміцненню націо-нальної економіки та процвітанню України.

У ці передсвяткові дні бажаємо вам і вашим рідним світлих життєвих обріїв, щастя, добра, міцного здоров’я та злагоди.

Начальник Головного управлінняДержавного казначейства України

в Чернігівській областіА.Б. Літош

Щороку, 28 квітня, в Чернігівській дирекції УДППЗ «Укр пошта» про-

водиться комплекс заходів з охо-рони праці, присвячений Все-світньому дню охорони праці. Це, передусім, цільові перевірки стану охорони праці на об’єктах поштового зв’язку та усунення виявлених порушень; методич-ні заняття з показом зразкових робочих місць, високого рівня культури охорони праці при ви-конанні робіт, передбачених ви-робничим процесом; аналіз про-позицій поштовиків щодо поліп-шення умов праці тощо.

Вперше цього року ми провели регіональний огляд-конкурс «Кращий фахівець з охорони праці». Переможцем став інженер першої категорії з охорони праці ЦПЗ №3 (м. При-луки) Віталій Сергієнко.

На пошті він працює уже 14 років. Спочатку був електроме-ханіком. Останні шість років – у службі охорони праці, де діяль-ність розпочав з налагоджен-ня процесу навчання кадрів на всіх рівнях центру поштового зв’язку, забезпечення керівни-

ків усіх структурних підрозділів документацією з охорони праці, обладнання куточків з поперед-ження виробничого травматизму та профзахворювань.

Віталій Сергієнко розробив на комп’ютері для кожного з 115-ти ВПЗ п’яти районів облас-ті, що входять до складу ЦПЗ №3, схеми доставочних дільниць. За його ініціативи проведено атес-тацію робочих місць. На підставі отриманої інформації розробив й упровадив додаткові заходи, спрямовані на поліпшення умов праці та попередження виробни-чого травматизму.

Щоб працювати в службі охо-рони праці, потрібно бути осо-бливо спостережливим, постійно досліджувати життя та діяльність поштовиків, підвищувати свій фа-ховий рівень. Все це – в харак-тері Віталія Сергієнка. Він рішу-че налаштований на створення безпечних та комфортних умов праці зв’язківців. Радо ділиться з колегами новинками з питань охорони праці: як за рахунок про-філактичних заходів до мінімуму звести ризики під час трудової діяльності на виробництві; як за найменших фінансових затрат по-

ліпшити санітарно-побутові умо-ви працівників пошти.

Маючи диплом вчителя праці та креслення Прилуцького пед-училища імені Франка, він мріє про-довжити навчання в одному з тех-нологічних університетів країни.

Напередодні Дня охорони праці заступник директора Чер-нігівської дирекції УДППЗ «Укр-пошта» з технічних питань Ва-дим Кириченко вручив Віталію Сергієнку Грамоту переможця огляду-конкурсу.

Друге місце в огляді-конкурсі на кращого фахівця з охорони праці поштового відомства роз-ділили між собою його колеги Володимир Носовець з Мени (ЦПЗ №5) та Олена Роздайбіда з Бахмача (ЦПЗ №6). Третє міс-це дісталося інженеру з охорони праці Миколі Миргородському з Ніжина (ЦПЗ №2).

Сергій ЮЩЕНКО,начальник служби охорони праці

Чернігівської дирекції УДППЗ «Укрпошта»

П Р О ФЕ СІЙ Н Е СВ Я Т О

Кращий фахівецьз охорони праці – прилучанинВІТАЛІЙ СЕРГІЄНКО

Під час вручення нагороди переможцю огляду-конкурсу

Оплата за електроенергію за системою «Єдиний платіж» ПАТ МЕГАБАНК

НЕ ПРОВОДИТЬСЯВАТ ЕК «Чернігівобленерго» звертається до

населення в м. Чернігів з проханням проводи-ти оплату за спожиту електроенергію за рахун-ками Чернігівських міських електромереж або за відповідними абонентськими книжками. Нині немає договірних відносин енергопостачальни-ка з ПАТ «МЕГАБАНК», а відтак оплата за елек-троенергію за системою «Єдиний платіж» не проводиться.

Шановні споживачі! Розраховуйтесь за елек-тричну енергію вчасно в абонентських залах Чернігівських міських електромереж, відповід-них відділеннях банків або «Укрпошти», винят-ково за платіжними документами ВАТ ЕК «Чернігівобленерго».

ОГ ОЛО Ш Е Н Н Я

Надвечір 25 квітня до Головного управління МНС в Чернігівській облас-ті надійшло повідомлення про те, що на території міського полігону твердих побутових відходів, який розташований на околиці обласно-

го центру, у відстійнику для зберігання рідких промислових хімічних відходів плавають два лебеді. Птахи дуже забруднилися мазутом і не могли літати.

До місця події прибули рятувальники МНС. Вони упіймали лебедів, доставили їх до пожежної частини і помили. Потім птахів передали співробітникам місько-го управління ветеринарної медицини та екологічної інспекції для лікування.

Н Е ЗВ И Ч А Й Н А С И Т УА ЦІЯ

МНСники врятувалиДВОХ ЛЕБЕДІВ

Станом на 1 квітня 2010 року по Чернігівській області перебувало на обліку 21012 платників страхових внесків до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття: з них 13955 – юридичних осіб, 7041 – фізична особа та 16 осіб, які беруть участь у страхуванні на добровільних засадах.

Вибір майбутньої професії – це серйозний крок. Допомогти у його вирішенні мають на меті спеціалісти служби зайнятості. У Городнянському РЦЗ за участю Центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді проходила декада «Служба зайнятості – для випускників».

22 квітня 2010 року в обласному центрі зайнятості відбулася нарада з директорами та технологами-організаторами базових центрів зайнятості, на якій підвели підсумки роботи в січні-березні нинішнього року та окреслили завдання щодо збільшення обсягів надання соціальних послуг населенню і роботодавцям.

Ринок праці Чернігівщини

22ДДДЛЛЛ ЯЯЯ ТТТ ИИИХХХ ,,, ХХХ ТТТ ООО ШШШ УУУ ККК ААА ЄЄЄ ІІІ ПППРРР ООО ППП ООО ННН УУУЄЄЄ РРР ООО БББ ООО ТТТ УУУ

ГГГ ААА ЗЗЗ ЕЕЕ ТТТ ААА ЧЧЧ ЕЕЕ РРР ННН ІІІ ГГГ ІІІ ВВВ ССС ЬЬЬ ККК ООО ГГГ ООО ООО БББ ЛЛЛ ААА ССС ННН ООО ГГГ ООО ЦЦЦ ЕЕЕ ННН ТТТ РРР УУУ ЗЗЗ ААА ЙЙЙ ННН ЯЯЯ ТТТ ООО ССС ТТТ ІІІ www.dcz.gov.ua/chg

№ 4 № 4 (155)(155)

квітеньквітень2010 року2010 року

У но

мер

і:У

ном

ері:

33 44

Підсумки Кошти

Доходи і витрати страхового фонду у І кварталі 2010 року

Створено регіональний комітет з економічних реформ

Можна усі Можна усі труднощі труднощі здолати, здолати, головне – головне – бажання бажання працюватипрацювати

Пошук Пошук роботи – роботи – теж роботатеж робота

У своєму виступі директор обласного цен-тру зайнятості Лідія Падалка поінформу-вала про стан ринку праці. Так, протягом

січня-березня цього року зареєструвалося 6,9 тисячі осіб, що на чверть менше анало-гічного показника минулого року. Всього ж перебувало на обліку та отримувало комп-лекс соціальних послуг 24,5 тис. осіб, що на 40,6% менше, ніж за цей час торік.

Станом на 1 квітня 2010 року на підприєм-ствах та в організаціях області налічувалося 1,2 тисячі вільних робочих місць, що вдвічі менше, ніж на цю дату торік; на кожне з них претенду-вало, як і рік тому, 13 осіб. У територіальному розрізі цей показник коливався від 5-6 осіб у Бобровицькому та Ріпкинському районах до 47 – у Городнянському.

Протягом січня-березня 2010 року роботу за сприяння служби зайнятості отримали майже 3 тисячі незайнятих громадян, з яких 300 – шля-хом надання дотацій роботодавцям.

Пріоритетом діяльності служби зайнятості залишається організація професійної підго-товки та перепідготовки безробітних за ро-бітничими професіями та під замовлення ро-ботодавців. У січні-березні за направленням служби зайнятості здобував професію 1091 безробітний. Зокрема, 38 громадян навчалися за індивідуальними планами і програмами, 72 – з використанням модульних технологій, 727 – підвищували кваліфікацію шляхом стажуван-ня безпосередньо на робочих місцях, 150 осіб навчалися за 24 професіями з орієнтацією на самозайнятість.

Крім того, до участі в тимчасових оплачува-них громадських роботах було залучено 1,6 ти-сячі безробітних осіб. На рівні районів та міст реалізуються 57 спеціальних програм громад-ських робіт за напрямками: надання допомоги особам похилого віку, ветеранам війни та праці, підтримка санітарного стану населених пунктів та їх благоустрій, залучення учнівської молоді до тимчасових робіт у вільний від навчання час.

Загалом до активних програм сприяння за-йнятості залучено 5,7 тисячі незайнятих осіб, або чверть громадян на обліку в центрах за-йнятості.

Станом на 1 квітня 2010 року в області на-лічувалось 16,4 тисячі безробітних громадян – на 45,4%, або 13,7 тисячі осіб менше, ніж на цю дату рік тому.

Підвищення якості послуг і розвиток актив-них програм сприяння зайнятості, впроваджен-ня нових форматів взаємодії з роботодавцями були окреслені як пріоритети подальшої робо-ти обласної служби зайнятості.

Оксана Большак

З початку року загальна кількість плат-ників, які перебували на обліку змен-шилася на 223 особи в основному

за рахунок зняття з обліку роботодавців – фізичних осіб – підприємців. Фактично сплачували страхові внески 11695 плат-ників, або 55,7% від загальної кількості взятих на облік: з них 6584 – юридичних осіб, 5096 – фізичних осіб та 15 осіб, які беруть участь у страхуванні на добро-вільних засадах.

За І квартал 2010 року на доходні ра-хунки центрів зайнятості області надійшло коштів на суму 25,9 млн грн. Порівняно з відповідним періодом минулого ро-ку сума надходжень збільшилась на 5,1 млн. грн.

Видатки становили 41,1 млн грн. Левову частку цих коштів – 33,5 млн грн (81,5%) спрямовано на виплату матеріального за-безпечення та надання соціальних послуг безробітним.

Зокрема, на виплату допомоги по безро-біттю використано 31,1 млн грн або 75,7%. Інші видатки Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття в області розподілилися таким чином:

на створення додаткових робочих місць шляхом надання дотацій роботодав-цям – 1,1 млн грн;

на організацію професійного навчан-ня безробітних – 0,5 млн грн;

на організацію тимчасових оплачува-них громадських робіт – 0,1 млн грн;

на розвиток інформаційно-довідкової системи обслуговування безробітних – 0,06 млн грн.

Дотаційна різниця між збором та фі-нансуванням становила 15,7 млн грн або 37,8%.

З метою контролю за правильним нараху-ванням, своєчасним і повним перерахуван-ням страхових внесків до Фонду в січні – бе-резні 2010 року проведено 1092 перевірки платників страхових внесків. За результатами 198 перевірок нарахована пеня за несвоє-часну та неповну сплату страхових внесків на суму 23,3 тис. грн, накладено адміністра-тивних штрафів на суму 6,2 тис. грн, штрафів за приховування страхових внесків – 14,8 тис. грн. За І квартал надійшло в рахунок погашення пені – 14,0 тис. грн, адмінштра-фів – 10,1 тис. грн, штрафів за приховування страхових внесків – 0,8 тис. грн.

Олена Лобода

Розпорядженням голови ОДА від 26.03.2010 р. №73 на виконання Указу Президента України в області створено Регіональний комітет з економічних реформ.

Метою його діяльності є моніто-ринг ходу економічних реформ в області та підготовка пропо-

зицій до загальнодержавної програми економічних реформ.

До складу комітету увійшли пред-ставники місцевих органів виконав-чої влади, керівники територіальних представництв центральних органів виконавчої влади в області, депутати обласної ради, провідні фахівці науко-

вих установ, представники обласних організацій роботодавців та громад-ських організацій. Серед них – ди-ректор обласного центру зайнятості Лідія Падалка.

На першому етапі комітет зосере дить свою діяльність на підготовці пропо-зицій до загальнодержавної програ-ми економічних реформ та розробці регіональної програми економічних реформ.

Працюють Працюють мобільні мобільні центри центри зайнятостізайнятості

Профорієнтація

Служба зайнятості – для випускників

Розпочалась ця акція профорієнтаційними уроками у Городнян-

ській загальноосвітній школі-інтернаті для дітей-сиріт. У жвавому спілкуванні діти об-говорювали мотиви свого професійного вибору, визна-чали, чи відповідає він фор-мулі «Хочу – Можу – Треба». Школярі ознайомилися з ін-формаційними матеріалами про професії, які актуальні на ринку праці області.

Продовжилась декада в районній гімназії акцією «Ви-

пускник». Учні аналізували правильність свого профе-сійного вибору відповідно до розвитку ринку праці; в ігро-вій формі презентували осо-бливості обраних професій. Бажаючі пройшли профорі-єнтаційне тестування.

До центру зайнятості для участі в профорієнтаційних уроках завітали також ви-пускники спеціальної школи-інтернату. Учні цікавилися питаннями вступу до про-фесійних навчальних закла-дів. На жаль, навчання, яке їм

пропонують у ПТНЗ обмеж-ується професіями токаря та швачки, а вони хотіли б оволодіти й іншими профе-сіями. Кілька дівчат мріють про професію кухаря, а хлоп-ці хотіли б реалізувати себе у сфері будівництва.

Зустрічі з учнями та вчите-лями району стали важливим підґрунтям для поглиблення співпраці та системності в ро-боті між освітніми закладами та Городнянським центром зай нятості.

Городнянський РЦЗ

c m y k

У вирішенні кадрових питань підприємство тісно співпрацює з

Менським районним цент-ром зайнятості. За його сприяння цього року до виробництва сирів долу-чилися понад 50 грома-дян, які перебували на обліку як безробітні. Се-ред них – Ігор Тарасенко, молодий чоловік, який має групу інвалідності. Трудо-ву діяльність він розпо-чав охоронцем. При цьому юнак самостійно опанував комп’ютер, розуміючи на-скільки це важливо сьо-годні.

Опинившись без робо-ти, Ігор звернувся до цен-тру зайнятості, оскільки всі спроби самотужки пра-цевлаштуватися виявили-ся марними. Знайти робо-ту, яка б відповідала йо-го уподобанням та стану здоров’я не вдавалося, та

бажання працювати юнак не втратив.

Постійно спілкуючись зі спеціалістом та перегляда-ючи базу вакансій, невдо-взі Ігор отримав направ-лення на роботу операто-ром комп’ютерного набору на підприємство «Менський сир». Отут і знадобилися

знання комп’ютера, здобуті самотужки. Додали впевне-ності та допомогли успішно пройти співбесіду з робото-давцем і навички, отримані на семінарах з техніки по-шуку роботи.

У результаті – Ігоря Та-расенка працевлаштовано на робоче місце, створене

за рахунок дотації з Фон-ду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття. Це гарантує йому роботу і стабільну заробітну плату принайм-ні на два найближчі роки. Підприємство ж знайшло в його особі молодого спеціаліста, який прагне працювати і самовдоско-налюватися. Зі слів дирек-тора філії «Менський сир» ПП КФ «Прометей» Олени Лазірко: «Разом з район-ним центром зайнятості ми підбираємо саме та-ких людей. Для цього бе-ремо участь у ярмарках вакансій, презентуємо на-ше підприємство шукачам роботи, за потреби прово-димо стажування на робо-чому місці.

При першій же співбесіді з Ігорем ми зрозуміли, що хлопець прагне працювати понад усе. І не помилились. Виявилось, що він добре володіє комп’ютером, на-полегливий, відповідаль-ний. Своїм прикладом він підтверджує вислів: «Мож-на усі труднощі здолати, головне – бажання пра-цювати!».

Юрій Стальниченко

22 № 4 (155) 2010 квітень№ 4 (155) 2010 квітень

Наші консультації

Успішні історії

Презентуємо професію

До увагироботодавців!Про вивільнення працівників потрібно звітувати

ПЕРУКАР

При вивільненні працівників відповідно до п.1 ст.40 Кодексу законів про працю України роботодавці мають дотримуватися певної процедури вивільнення (ст. 49-2 КЗпПУ), в тому числі вимог, передбачених п.5 ст. 20 ЗУ «Про зайнятість населення».

Вивільняючи працівників (у т.ч. працюючих пенсіонерів та інвалідів) у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці, у т. ч. ліквідацією, реорганізацією, банкрутством

або перепрофілюванням підприємства, установи, організації, скороченням чисельності або штату працівників, керівник підприємства незалежно від форм власності або уповно-важений ним орган повідомляє про це державну службу зайнятості в письмовій формі не пізніше, ніж за два місяці, вказуючи підстави і строки вивільнення, найменування про-фесії, спеціальностей, кваліфікації, розмір оплати праці, а в 10-денний строк після вивільнення – надсилають списки фак-тично вивільнених працівників, зазначаючи в них інвалідів. Інформація про заплановане та фактичне вивільнення пода-ється до відповідного центру зайнятості за місцем реєстрації юридичної особи чи фізичної особи підприємця.

У разі неподання або порушення строків подання цих даних стягується штраф у розмірі річної заробітної плати за кожного вивільненого працівника. Ці кошти надходять до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття і використо-вуються для фінансування заходів з працевлаштування та соціального захисту вивільнених працівників.

Олена Романова

Первинні ростки перукарського мистецтва з’явилися в Давньому Єгипті. Саме з цього часу з’являється перша інформація про зачіски та фарбування волосся. Перукарське приладдя з’явилось у період розквіту Римської імперії. До речі, в Давньому Римі вже тоді офіційно існували майстри-перукарі.ПЕРУКАР – робітник, який створює різні види зачісок;

укладає, підстригає, завиває і фарбує волосся. Його завдан-ня – створення певного образу людини, враховуючи його зовнішні дані та побажання.

Професія перукаря асоціюється з такими поняттями, як краса, елегантність, чарівність. Від уміння перукаря залежить зовнішній вигляд людини, її внутрішній стан та настрій. Ро-боту перукаря можна порівняти із творчістю художника.

Перукар має знати властивості шкіри та волосся, правила, способи та прийоми виконання робіт, рецептуру хімічних роз-чинів (фарби, шампуні) та особливості їх впливу на волосся; правила санітарії та гігієни. Крім знань він має вміти стригти та укладати волосся, враховуючи напрямки моди і особли-вості обличчя людей; робити укладу і завивку; фарбувати волосся; працювати з перуками та шиньйонами; голити, ви-конувати масаж обличчя.

Велике значення в роботі перукаря мають: відмінна ко-ординація рухів, добре розвинена моторика пальців рук, точний окомір, уважність та акуратність, естетичний ху-дожній смак.

Перукар має бути охайним, уважним, доброзичливим, врівноваженим та витриманим. Справжнього майстра від-різняє творчій підхід до своєї справи.

Основне навантаження під час роботи припадає на опорно-руховий апарат та зір. Тому основними медичними протипоказаннями до виконання функціональних обов’язків перукаря, а також здобуття цієї професії є захворювання спинномозкового хребта; захворювання шкіри та хронічні інфекції; захворювання очей.

Потреба в послугах перукаря існує постійно. Ця профе-сія дозволяє відкрити власну справу, а також обслуговува-ти клієнтів вдома.

Професію можна отримати: в Чернігівському про-фесійному ліцеї побуту; Державному професійно-технічному навчальному закладі Чернігівське вище професійне училище побутового обслуговування; Ніжинському професійно-технічному училищі №11; Прилуцькому професійному ліцеї.

В рамках проекту

Задля консолідації зусиль

Можна усі труднощі здолати, головне – бажання працювати

У рамках спільного Проекту Програми розвитку ООН, Міжнародної організації праці та Державного центру зайнятості України «Соціальна інтеграція людей з інвалідністю шляхом забезпечення доступу до зайнятості» розроблено Модель працевлаштування та забезпечення зайнятості осіб з інвалідністю, апробація якої розпочалася в області 1 березня нинішнього року і триватиме 4 місяці.

«Менський сир» (філія ПП КФ «Прометей») – підприємство, відоме далеко за межами нашої області, оскільки є одним із лідерів виробництва молочної продукції в Україні. Сьогодні його потужність дозволяє переробити до 400 тонн молока на добу. Аби задовольнити найвибагливіші смаки споживачів виробництво сирів постійно вдосконалюється, підвищується якість продукції. На підприємстві створені гідні умови праці.

До обговорення плану спіль-них дій щодо реалізації Моде-лі служба зайнятості запросила

соціальних партнерів: представників управління праці та соціального за-хисту населення, Фонду соціального захисту інвалідів, управління освіти та охорони здоров’я, громадських організацій інвалідів, територіальних МСЕК. Зустрічі за «круглим столом» відбулися протягом березня у пілот-них обласному, Чернігівському місь-кому та Ніжинському міськрайонному центрах зайнятості.

Мета заходів – об’єднання зусиль соціальних партнерів щодо підвищен-ня конкурентоспроможності грома-дян з інвалідністю на ринку праці, а також пошук ефективних шляхів по-вернення їх до продуктивної зайня-тості, інтеграції у суспільство. «На даному етапі основна увага приді-ляється посиленню взаємодії центрів зайнятості з роботодавцями для пра-цевлаштування цієї категорії грома-дян, створення спеціальних робочих місць», – зазначила перший заступник директора обласного центру зайня-

тості Галина Сірик і закликала при-сутніх до співпраці.

У ході зустрічей відбулися пре-зентації роботи центрів зайнятос-ті щодо надання соціальних послуг особам з інвалідністю. Укладенням угод про співпрацю та підписанням протоколів намірів соціальні парт-нери засвідчили своє прагнення до консолідації зусиль у вирішен-ні проблем інтеграції у суспільство громадян з обмеженими фізичними можливостями.

Світлана Шеремет

Під час зустрічі соціальних партнерів

Ігор Тарасенко на робочому місці

Про те, що безкоштовний сир бу-ває лише в мишоловці, знають усі. Тому таку новацію служби

зайнятості як надання можливості

подання звітності в електронному вигляді через отримання роботодав-цями безкоштовного електронного цифрового підпису та електронного

ключа спочатку сприйняли дещо на-сторожено.

Та рівень довіри роботодавців до ці-єї послуги зростає, адже переваги тут очевидні. Відтепер для подання звітності їм не потрібно витрачати час на відвіду-вання різних установ. Роботодавець має змогу в системі «Єдиного вікна» пода-вати звітність через Інтернет-мережу в будь-який час доби. Подана в електро-нному вигляді звітність з накладенням електронного цифрового підпису має таку ж юридичну силу, як і звіт пода-ний на паперовому носії з підписом та печаткою.

На сьогодні електронні ключі в сер-тифікаційному центрі служби зайнятос-ті отримали 6,4 тисячі юридичних та фі-зичних осіб, а це майже 55% платників внесків до Фонду загальнобов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.

Для отримання електронного клю-ча потрібно звернутися до центру за-йнятості за місцем реєстрації платни-ка страхових внесків.

Максим Торжевський

Вже не один раз жителі нашої області мали змогу скористатися послугами мобільних центрів зайнятості. Метою їх роботи є широке інформування громадян про стан ринку праці та його потреби у професійних кадрах, можливості професійного навчання, соціальні послуги, які надає служба зайнятості, а також забезпечення укомплектування наявних вакансій на підприємствах області. Жителі населених пунктів, де працюють мобільні центри зайнятості отримують не лише інформаційні послуги, а й конкретні пропозиції від служби зайнятості та роботодавців.

33№ 4 (155) 2010 квітень№ 4 (155) 2010 квітень

Профнавчання

У ТРАВНІ 2010 РОКУ планується професійна під-готовка, перепідготовка та підвищення кваліфіка-ції безробітних у навчальних закладах м. Чернігова

на замовлення роботодавців: швачка 3 р., підготовка, перепідготовка (4 міс.), Чер-

нігівський професійний ліцей побуту, з 05.05.2010; комп’ютеризація облікової інформації (1С: Підприєм-

ство), підвищення кваліфікації (3 тижні), ЦППК ОДА, з 05.05.2010; верстатник деревообробних верстатів 2 р., підготов-

ка, перепідготовка (1,5міс.), ДПТНЗ «Чернігівський професійний ліцей деревообробної промисловості», з 07.05.2010;

кухар 3 р., підготовка, перепідготовка (5 міс.), ДПТНЗ «Чернігівський центр ПТО», з 12.05.2010;

електромонтажник з освітлення та освітлюваль-них мереж 3 р., електромонтажник силових мереж та електроустаткування 3 р., підготовка, перепідготовка (4,5 міс.), Чернігівський професійний ліцей залізничного транс-порту, з 14.05.2010;

менеджер страхової справи, підвищення кваліфі-кації (3 міс.), Чернігівський державний інститут економіки і управління, з 17.05.2010;

бухгалтерський облік за національними стан-дартами, підвищення кваліфікації (2 міс.), ЦППК ОДА, з 17.05.2010;

електрогазозварник 3 р., підготовка, перепідготовка (5,5 міс.), ДП УКК корпорації «Укрбуд», з 25.05.2010;

продавець продовольчих товарів 3 р., продавець непродовольчих товарів 3 р., підготовка, перепідготовка (5 міс.), ДПТНЗ «Чернігівський центр ПТО», з 25.05.2010;

перукар (перукар-модельєр), підготовка, перепід-готовка (5 міс.), Чернігівський професійний ліцей побуту, з 25.05.2010;

електромеханік з ліфтів 2 р., підготовка, перепідго-товка (6 міс.), ДПТНЗ «Чернігівський професійний ліцей хіміч-ної промисловості», з 25.05.2010;

слюсар-ремонтник 2 р., підготовка, перепідготовка (6 міс.), ДПТНЗ «Чернігівський професійний ліцей хімічної про-мисловості, з 26.05.2010;

охоронець, підготовка, перепідготовка (від 1 міс. до 3,5 міс., залежно від виду охоронної послуги), Рівненське ви-ще професійне училище ДДСО при МВС України, з 26.05.2010;

інкасатор, підготовка, перепідготовка (від 1 міс. до 3,5 міс., залежно від виду охоронної послуги), Рівненське ви-ще професійне училище ДДСО при МВС України, з 26.05.2010;

верхолаз, ремонтувальник висотних частин будин-ків, гід (з гірських пішохідних маршрутів), закрійник, кра-вець, вишивальниця, квіткарка, покоївка, агент з орга-нізації туризму, секретар керівника, секретар, діловод, оператор комп’ютерної верстки, основи комп’ютерної грамотності, радіомеханік з обслуговування і ремон-ту радіотелеапаратури, виробник художніх виробів із шкіри, виробник художніх виробів з лози, виробник ху-дожніх виробів з дерева, електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, електромонтаж-ник з освітлення та освітлювальних мереж, такелажник-стропальник, монтажник з монтажу сталевих та залізо-бетонних конструкцій, адміністратор, адміністратор, портьє, оператор автоматизованого розрахунку в готелі, робітник зеленого будівництва, квітникар, штампуваль-ник, шліфувальник, токар, фрезерувальник, слюсар ме-ханоскладальних робіт, підготовка, перепідготовка, підви-щення кваліфікації, Кримський центр ПТО державної служби зайнятості, професійне навчання проводиться на постійній основі за індивідуальною та за курсовою формами;

виробник художніх виробів з лози, квіткарка, швач-ка, кравець, закрійник, в’язальниця трикотажних виробів та полотна, вишивальниця, касир торговельного залу, ка-сир, секретар керівника, діловод, молодша медична се-стра з догляду за хворими, верстатник деревообробних верстатів, бондар, бляхар, столяр будівельний, робітник фермерського господарства, взуттьовик з ремонту взут-тя, коваль ручного кування, оператор копіювальних та розмножувальних машин, електрозварник ручного зва-рювання, продавець продовольчих товарів, продавець непродовольчих товарів, продавець (з лотка на ринку), муляр, штукатур, маляр, лицювальник-плиточник, токар, слюсар-ремонтник, тракторист-машиніст сільськогоспо-дарського виробництва (категорії А,В,С,Е), водій автотран-спортних засобів (категорії В,С,Е,D), монтажник експозиції та художньо-оформлювальних робіт, слюсар з ремонту автомобіля, рихтувальник кузовів, фрезерувальник, вер-статник широкого профілю, підготовка, перепідготовка, під-вищення кваліфікації, професійне навчання проводиться на постійній основі за індивідуальною та за курсовою формами, Рівненський центр ПТО державної служби зайнятості;

швачка 2 р., підготовка, перепідготовка за індивідуальною формою (2,1 міс., початок навчання залежно від підбору претен-дентів на працевлаштування), ТОВ «Алітоні», м. Прилуки.

Незайняті громадяни, які бажають здобути одну з цих про-фесій, можуть звернутися до центру зайнятості за місцем проживання. Навчання безкоштовне. При цьому ви отримува-тимете стипендію, компенсацію за проїзд, якщо навчальний заклад розташований в іншому населеному пункті, можливість проживання в гуртожитку.

Відділ організації професійного навчання

ПЛАНУЄТЬСЯ ПЛАНУЄТЬСЯ навчання безробітнихнавчання безробітних

Працюють мобільні центри зайнятості

Електронний ключ можна отримати безкоштовно

ЧЕРНІГІВ, НІЖИН, ПРИЛУКИНещодавно виїзні акції

служби зайнятості відбулися в Чернігові, Ніжині та Прилуках. Фахівці центрів зайнятості роз-повідали про актуальні на рин-ку праці професії та можливість їх отримання, участь в оплачу-ваних громадських роботах, ризики працевлаштування за кордоном. Бажаючі мали змогу пройти тестування на предмет професійної придатності.

До роботи виїзних мобіль-них центрів зайнятості було залучено роботодавців об-ласті. Зокрема, у м. Прилу-ках шукачі роботи з «перших вуст» дізнавалися про вакан-

сії, умови роботи та соціаль-ні гарантії від представників ТОВ «Алітоні».

Близько 600 жителів най-більших міст області отримали інформаційні та консультацій-ні послуги.

ЛЮБЕЧ16 квітня спеціально облад-

наний мікроавтобус обласно-го центру зайнятості зупинив-ся у смт Любеч, що в Ріпкин-ському районі. І звичну тишу в селі було порушено: з гуч-номовця лунала інформація про послуги служби зайнятос-ті, вакантні посади на підпри-ємствах району, можливості професійного нав чання.

Жителі селища мали змо-гу безпосередньо поспілкува-тися з першим заступником

директора обласного центру зайнятості Галиною Сірик та спеціалістами з питань пра-цевлаштування, професійної орієнтації, профнавчання.

Роботу на своїх підпри-ємствах пропонували сіль-ськогосподарське ТОВ «При-дніпров’є», ТОВ «Голубівський цегельний завод». До речі, останнє підприємство під час сезонних робіт забезпечує працівників з інших населе-них пунктів гуртожитком.

За час роботи мобільного центру зайнятості інформа-ційні та консультаційні по-слуги отримали близько 60 мешканців Любеча. Їх цікави-ли насамперед види соціаль-них послуг, які надає служба зайнятості, зокрема право на матеріальне забезпечен-ня, можливість отримання

професії за направленням центру зайнятості, започат-кування власної справи, ва-кансії в Києві та Чернігові. Громадяни, які звернулися до «мобільного центру за-йнятості» отримали не лише відповіді на свої запитання, а й різноманітні інформаційно-довідкові матеріали.

Також цього дня було про-ведено профорієнтаційні уроки для учнів 10-х класів Любецької та Ріпкинської загальноосвітніх шкіл. Вони дізналися про акту-альні на ринку праці професії. Акцентувалася увага на дефіци-ті робітничих спеціальностей. Усі бажаючі мали змогу пройти тестування на предмет профе-сійної спрямованості, що, споді-ваємося, допоможе їм зробити правильний життєвий вибір.

Оксана Большак

Під час роботи мобільного центру зайнятості в м. Прилуках...

... та в Любечі

c m y k

44 № 4 (155) 2010 квітень№ 4 (155) 2010 квітень

щомісячна газетаЧернігівського обласного центру зайнятості

Реєстраційне свідоцтво ЧГ № 291 від 19.06.2003

Видається на кошти Фонду загально-обов‘язкового державного соціального

страхування України на випадок безробіттяРозповсюджується безкоштовно

Адреса редакції: 14000м. Чернігів, вул. Коцюбинського, 40

тел. 675-323e-mail: postmaster@cz25.cg.ukrtel.net

Відповідальна за випуск

Оксана ПолтавськаВіддруковано ВАТ РВК «Деснянська правда»

Тираж 1000 прим.

ТЕРМІНОВО ТЕРМІНОВО потрібніпотрібні кваліфіковані робітникикваліфіковані робітники

Проблема перепідготовки

кадрів... регіональний

аспект

Поради фахівців Співпраця

Нагальні проблеми регіональної вищої освіти стали предметом обговорення на засіданні «круглого столу», яке відбулося 8 квітня 2010 року на базі Чернігівського державного інституту економіки та управління за участю викладачів, роботодавців, науковців, представників уповноважених державних органів у справах освіти та науки, служби зайнятості, а також громадських організацій та засобів масової інформації. У заході взяла участь та виступила директор обласного центру зайнятості Лідія Падалка.

Сьогодні ні для кого не секрет, що ви-пускники вищих навчальних закладів нерідко поповнюють лави безробіт-

них. Відбувається це насамперед тому, що підготовка спеціалістів проводиться без врахування тенденцій ринку праці, держ-замовлення формується з відставанням від суспільних потреб. Тому, на думку учасників «круглого столу», актуальними є відмова від безадресного держзамовлення на користь замовлень від роботодавців, що можливо у разі максимальної автономізації університе-тів. У такий спосіб держава буде зорієнтова-на на роботодавця, той же – замовлятиме та фінансуватиме навчання потрібного фахів-ця. Таким чином сформується завершений ланцюжок: держава – роботодавець – уні-верситет – студент – перша робота.

Доцільним було б створення профіпар-ків як майданчиків взаємодії роботодавця та майбутнього молодого спеціаліста. Та-ким чином у вищому навчальному закла-ді з’явиться можливість оперативно реагу-вати на потреби ринку праці у фахівцях з окремих спеціальностей, а студенти будуть більш професійно орієнтованими вже про-тягом всього навчання.

Також зверталася увага присутніх на по-требу відновлення системи профтехосвіти, оскільки на сучасному ринку праці бракує саме робітничих спеціальностей. Натомість варто обмежити пільгові умови набору до вищих навчальних закладів. Важливою лан-кою роботи на цьому етапі має стати про-фесійна орієнтація молоді. Саме на цьо-му акцентувала увагу директор обласного центру зайнятості Лідія Падалка. Крім того, вона зупинилася на проблемі трудової мі-грації в регіоні, що також є наслідком пе-ренасичення ринку праці фахівцями одних спеціальностей при гострій нестачі інших, а також, що немало важливо, низького рівня заробітної плати порівняно із сусіднім Киє-вом. Якщо роботодавці не готові сьогодні збільшити заробітну плату працівникам, то збереженню трудового потенціалу, на дум-ку Лідії Падалки, може слугувати запрова-дження так званого «соціального пакету», серед якого, зокрема, й пільгове житло. Саме такими діями ми зможемо заохотити кваліфіковані кадри працювати на еконо-міку регіону.

Оксана Большак

ДЖЕРЕЛА ВАКАНСІЙ БУВАЮТЬ РІЗНІ

І що більше ви їх задієте у пошуку ро-боти, то швидше досягнете очікуваного результату.

ДРУЗІ, ЗНАЙОМІ, РОДИЧІ… НЕ ЗАБУВАЙТЕ ПРО НИХ!

Напевно ваші проблеми не залишать їх байдужими. Бесіда з другом за чашкою ка-ви, можливо, змінить ваше життя на краще. Ви «одним пострілом вб’єте двох зайців» – приємно проведете час і отримаєте важ-ливу для вас інформацію.

ОГОЛОШЕННЯ В ЗАСОБАХ МАСОВОЇ

ІНФОРМАЦІЇ: ПРОПОНУЮ РОБОТУ…

Але вас має насторожити оголошення про вакансію, яка обіцяє надвисокі при-бутки, не потребуючи досвіду роботи, спе-ціальної освіти.

Не дивіться й на роботу за кордоном че-рез «рожеві окуляри» – стережіться шах-раїв. Вам треба знати, що працевлаштову-ють українських громадян в інших країнах комерційні посередницькі організації, які отримали ліцензію (дозвіл) Міністерства праці та соціальної політики України на провадження такої діяльності. Інформацію про суб’єктів господарської діяльності, які отримали відповідну ліцензію розміщено на офіційному сайті Мінпраці (www.mlsp.gov.ua).

У НАГОДІ МОЖЕ СТАТИ ІНТЕРНЕТ

Задля розширення вільного доступу до загальноукраїнського банку вакансій і ре-

зюме Державна служба зайнятості впро-вадила одну із сучасних форм надання інформаційно-консультаційних послуг шу-качам роботи і роботодавцям – Інтернет-медіа-ресурс державної служби зайнятості України «Труд» з пошуку роботи і працівни-ків (www.trud.gov.ua).

За допомогою Інтернет-сервісів шукачі ро-боти мають ефективні інструменти для ви-бору вакансій від роботодавців, створення власного резюме на сайті, підписки на отри-мання нових вакансій на електронну скринь-ку, тестування для визначення нахилів, здіб-ностей та напрямків побудови кар’єри.

НАЙБІЛЬШОЮ БАЗОЮ ВАКАНСІЙ ВОЛОДІЮТЬ

ЦЕНТРИ ЗАЙНЯТОСТІЗа допомогою сучасних технологій ство-

рена оперативна база вакансій та шукачів роботи. Єдиний інформаційний простір про вакансії та пропозицію робочої сили на базовому рівні, який діє в режимі ре-ального часу, дозволяє розширити зону пошуку роботи для кожного клієнта не тільки в межах району, області, а й дер-жави в цілому.

У центрі зайнятості шукачі роботи мо-жуть самостійно ознайомитися з наявними вакансіями. Автоматизований підбір роботи за допомогою татч-скріну – одна з популяр-них та зручних форм пошуку роботи.

У ПОШУКУ РОБОТИ ДОПОМОЖЕ ТЕЛЕФОН

Прогрес пішов настільки вперед, що сьо-годні шукати роботу можна, не виходячи з квартири, а маючи при собі звичайний або мобільний телефон.

Діє інформаційно-довідкова інтер-активна телефонна мережа держав-ної служби зайнятості. Автоматизоване

інформування населення про вакансії в регіонах відбувається цілодобово, без-коштовно з будь-якого телефону, що під-тримує міжміський з’язок, за номером 800-50-50-600.

Для громадян, які шукають роботу і є абонентами мобільного зв’язку, Державна служба зайнятості впровадила безкоштов-ний мобільний сервіс «Пошук роботи». Щоб скористатися ним, потрібно відправи-ти СМС-повідомлення або зателефонувати з мобільного телефону за номером 730, і консультанти оперативно підберуть вакан-сії, які вас цікавлять, поінформують про рі-вень заробітної плати, нададуть контактні дані роботодавця. До речі, сервіс діє на базі оперативних вакансій від роботодав-ців усієї країни.

І все це – безкоштовно!ВИ ШУКАЄТЕ

ПРАЦІВНИКА? ВІЗЬМІТЬ МЕНЕ

Відвідування підприємств, установ, органі-зацій – це також спосіб пошуку роботи, про який не варто забувати. Але перш ніж зро-бити цей крок, варто добре підготуватися до зустрічі з роботодавцем, продумати можли-ві запитання та відповіді, а також грамотно скласти резюме, за можливості – отримати рекомендаційні листи. Одним словом, треба переконати роботодавця, що ви саме той працівник, який йому потрібен.

Якщо ви не впевнені у своїх силах, то у нагоді може стати служба зайнятості, спе-ціалісти якої допоможуть вам оволодіти навичками самопрезентації, технікою те-лефонної розмови та співбесіди з робото-давцем, складання резюме.

Пам’ятайте! Пошук роботи – теж робота. Будьте активні! Бажаємо успіху!

Світлана Шеремет

Запевняють у службі зайнятості і допома-гають безробітним оволодіти технікою пошуку роботи.Можливо песимісти сприймуть запрошен-ня на семінар з техніки пошуку роботи з іронією, мовляв, даремно витрачений час. Та не поспішайте з ними погоджуватися і розписуватись у власному безсиллі. Натомість спробуйте всі способи, які ведуть до поставленої мети.

Пошук роботи – Пошук роботи – теж робота

ПОДАВАЧ ВАКАНСІЇЗаро-бітна пла-

таАдреса ПОУ Телефон

Менеджер (управитель) в роздрібній торгівлі продовольчими товарами

ТОВ «ПОЛЮС ПЛЮС» 1000 м. Чернігів,пров. Старобілоуський, 4-а (0462)649-697

Менеджер (управитель) з організації консультативних послугВІТ – СЕРВІС 1000 м. Чернігів, вул. Шевченка, 162-а (0462)970-058

СІРИК ВІРА АНДРІЇВНА 900 м. Прилуки, вул. Котляревського, 87/2 (04637)3-43-45

менеджер (управитель) з постачанняВАТ «ЧЕРНІГІВ ВТОРЧОРМЕТ» 800 м. Чернігів, вул. Любецька, 167 (04622)5-82-30КРАВЧЕНКО МИКОЛА МИКОЛАЙОВИЧ 744 м. Чернігів,

вул. Одинцова, 9-а, 143 (066)733-82-88

ПП «ВЕТМЕДКОНСАЛТ» 900 м. Чернігів, вул. Одинцова, 9, оф. 409 (0462)954-663

ПП ВКФ «ТЕХНО-Т» 1000 м. Ніжин, вул. Нежатинська, 57 (04631)7-52-77

ТОВ «ДЕЛФІН ДІСТРИБ’ЮШН УКРАЇНА» 744

Чернігівський р-н, с. Рівнопілля,

Гомельське шосе, 10(0462)653-546

менеджер (управитель) зі збутуАТЗТ «ТЕРА» 1060 м. Чернігів, вул. 50 років СРСР, 7 (0462)952-417

ВАТ «НМЗ» 744 м. Ніжин, вул. Богдана Хмельницького, 37 (04631)5-47-41

ДАВИДЕНКО ТЕТЯНА ЄВГЕНІЇВНА 744 м. Чернігів, вул. Савчука, 3, 93 (0462)779-801

ДП «СТВ-ЧЕРНІГІВ» 1500 м. Чернігів, вул. Широка, 1-а (0462)651-835ЗАТ «КСК «ЧЕКСІЛ» 1350 м. Чернігів, вул. Щорса, 66 (0462)651-214ЗАТ «НІФАР» 1500 м. Ніжин, вул. Березанська, 108 (04631)4-22-42ЗАТ «ЧАЗ» 1500 м. Чернігів, просп. Миру, 312 (0462)610-141ПП «КОШИК» 1400 м. Чернігів, вул. Савчука, 5-а (0462)666-344

ПП ВКФ «ТЕХНО-Т» 1000 м. Ніжин, вул. Нежатинська, 57 (04631)7-52-77

ТОВ «БІЛЕКСПОМЕБЛІ» 1500 м. Чернігів, вул. Квітнева 23-б (0462)614-501ТОВ «ІНТЕРТЕЛЕКОМ» 2300 м. Чернігів, просп. Миру, 45 (0462)931-120

ТОВ «КОНТРАКТ-М» 2000 м. Ніжин, вул. Носівський шлях, 5 (04631)7-54-61

ТОВ «ТТТ» 1400 м. Чернігів, просп. Миру, 139, 10 (04622)5-32-93

ХАРЧЕНКО ІГОР ФЕДОРОВИЧ 1500 смт Ріпки, вул. Свердлова, 29-а (04641)2-20-15

№ 46 (28025) 27 квітня 2010, вівторок 7РЕКЛАМАРЕКЛАМА

К А Л Е Н Д А РСьогодні Сонце зійшло о 5 год. 42 хв., зайде о

20 год. 13 хв. День триватиме 14 годин 30 хвилин. Перша чверть 21 квітня. Місяць у Терезах.

За релігійним календарем сьогодні – святите-ля Мартина сповідника, папи Римського. Мученика Ардаліона. Мучеників Антонія, Іоанна та Євстафія Литовських. Мучеників Перських і Азата скопця. Віленської ікони Божої Матері.

Завтра – апостолів від 70-ти Аристарха, Пуда та Трофима. Мучениць Василіси та Анастасії. Мучени-ка Савви Готфського. Мучеників Месукевійських – Сухія та воїнів його. День пісний

Іменинниками будуть: сьогодні – Мартин, Єв-стафій, Антон, Іван; завтра – Василиса, Сава, Тро-хим, Анастасія, Аристарх, Лука, Фока.

Ц И М И Д Н Я М И Н А Р ОД И Л И С Я

27.04

Радянська льотчиця, Герой Радянського Союзу, Герой Соціалістичної Праці Вален-тина Гризодубова (1909); маріупольський борець, перший український чемпіон Олім-піади-96 В’ячеслав Олейник (1966).

28.04Австрійський і американський логік

та математик Курт Ґедель (1906); Голо-ва Верховної Ради України Володимир Литвин (1956).

Н Е С П Р И Я ТЛ И ВІ Д НІ У К ВІТ Н І

28

ЗНІМ О К ІЗ С У П У Т Н И К А

EUMETSAT-9 26.04.2010 10:00

ЧернігівЧернігів

ГІД Р О М Е Т Ц Е Н Т Р П ОВІД О М Л Я ЄНайближчої доби на погоду області впливати-

ме периферія антициклону над південно-східними областями України.

27-го квітня очікується мінлива хмарність, без опадів. Вітер південно-східний 5–10 м/сек. Температу-ра повітря +13 ... +18 °C, по Чернігову +15 ... +17 °C.

28-го та 29-го квітня – мінлива хмарність. 28-го – невеликий дощ, 29-го – без істотних опадів. Ві-тер 28-го – південно-західний, 29-го – північно-західний 5–10 м/сек. Температура вночі +3 ... +8 °C, вдень +13 ... +18 °C.

Радіаційний фон по області: Ніжин, Щорс – 10, Семенівка, Покошичі, Чернігів – 11, Остер – 12, При-луки – 13 мкр/год.

П ОГ ОД А Н А С О Н ЦІ (Д А НІ S O H O)

EIT 284 25.04.2010 19:06 LASCO C2 26.04.2010 04:48

ГАЛЕРА – ефективний засіб проти шкідливості бур’янів у посівах ріпакуБур’яни є найбільш обмежуючим фактором у вирощуванні ріпаку,оскільки вони пригнічують ріст і суттєво знижують продуктивність культури

ВИКЛИКИ ДО СУДУПрилуцький міськрайонний суд

м. Прилуки, вул. Котляревського, 62, Чернігівської області викликає як відповідача Чегодаєву Ганну Іванівну та Чегодаєва Леоніда Анатолійовича в судове засі-дання, яке відбудеться 17 трав-ня 2010 року о 9 год. у кабінеті №18, у справі за позовом Прилуць-кого міжрайонного прокурора в особі ВАТ «Державний Ощадбанк України» про стягнення солідар-но заборгованості за кредитним договором.

Новозаводський районний суд м.

Чернігова повідомляє, що розгляд цивільної справи за позовом публіч-ного акціонерного товариства «Уні-версал Банк» до Купцова Юрія Мико-лайовича, Гороховського Ігоря Анато-лійовича, Яковлева Сергія Георгійо-вича про стягнення заборгованості за кредитним договором, відкладе-но на 17 травня 2010 р. на 9 год.

Для участі в справі як відпові-дачі викликаються Купцов Юрій Миколайович (останнє відоме місце проживання: м. Чернігів, вул. Стахановців, буд. 21, кв. 39), Гороховський Ігор Анатолійович (останнє відоме місце проживання: м. Чернігів, вул. Стахановців, буд. 5, кв. 31), Яковлев Сергій Георгі-йович (останнє відоме місце про-живання: м. Чернігів, вул. Текстиль-ників, буд. 15, кв.8).

Одночасно суд повідомляє, що з опублікуванням оголошення про ви-клик відповідачі вважаються повідо-мленими про час та місце розгляду справи, тому у випадку відсутності ві-

домостей про причини неявки Купцо-ва Ю.М., Гороховського І.А., Яковлева С.Г. , повідомлених належним чином, або причину буде визнано судом не-поважною – суд вирішить справу на підставі наявних у ній даних чи до-казів (постановляє заочне рішення).

Справа буде слухатися в при-міщенні суду (м. Чернігів, вул. Мстиславська, 17) під головуван-ням судді Гордійко Ю.Г. (каб.18).

Новозаводський районний суд

м. Чернігова повідомляє, що роз-гляд цивільної справи за позовом Понеділка Сергія Вікторовича до Луковського Олександра Володими-ровича, Луковської Ольги Олегівни, Луковського Ростислава Олексан-дровича, Луковської Вероніки Олек-сандрівни про визнання осіб такими, що втратили право користування жилим приміщенням, призначено на 5 травня 2010 р. на 9 год.

Для участі в справі як відпо-відачі викликаються Луковський Олександр Володимирович (останнє відоме місце проживан-ня: м. Чернігів, вул. Першої Гвардій-ської Армії, 10, кв. 90), Луковська Ольга Олегівна (останнє відоме місце проживання: м. Чернігів, вул. Першої Гвардійської Армії, 10, кв. 90), Луковський Ростислав Олек-сандрович (останнє відоме місце проживання: м. Чернігів, вул. Пер-шої Гвардійської Армії, 10, кв. 90), Луковська Вероніка Олексан-дрівна (останнє відоме місце про-живання: м. Чернігів, вул. Першої Гвардійської Армії, 10, кв. 90).

Одночасно суд повідомляє, що з опублікуванням оголошення про

виклик відповідачі вважаються повідомленими про час та місце розгляду справи, тому у випадку відсутності відомостей про при-чини неявки Луковського О.В., Луковської О.О., Луковського Р.О., Луковської В.О., повідомлених на-лежним чином, або причину буде визнано судом неповажною – суд вирішить справу на підставі наяв-них у ній даних чи доказів (поста-новляє заочне рішення).

Справа буде слухатися в при-міщенні суду (м. Чернігів, вул. Мстиславська, 17) під головуван-ням судді Гордійко Ю.Г. (каб.18).

Чернігівський районний суд

Чернігівської області в порядку частини 9 ст. 74 ЦПК України викли-кає в судове засідання на 5 травня 2010 року на 8 год. 30 хв. відпові-дача Власенка Михайла Володи-мировича (останнє відоме місце проживання: Чернігівський район, с. Роїще, вул. Механізаторів, 7) у ци-вільній справі за позовом ПАТ КБ «ПриватБанк» до Власенка Михай-ла Володимировича про стягнення боргу за кредитним договором.

Судове засідання відбудеться у приміщенні суду за адресою: м. Чернігів, вул. Воровського, 4, тел. 7-47-47. З опублікуванням оголо-шення про виклик, відповідач вва-жається повідомленим про час та місце розгляду справи, тому в разі неповідомлення про причини не-явки Власенка М.В., повідомленого належним чином, або якщо причи-ну буде визнано судом неповажною, суд вирішить справу на підставі на-явних у ній даних чи доказів.

Якщо день смерті працівника настав у період непрацездатності, як оплатити в такому випадку листок непрацездатності?

Для обмеження шкідливості бур’янів потрібно використо-вувати комплекс запобіжних, агротехнічних, біологічних та

хімічних заходів, що застосовуються за-лежно від конкретних умов і доповню-ють один одного.

У цій статті хочемо окремо зупинитися на хімічному захисті при вирощуванні рі-паку. На сьогодні в Україні зареєстровано 44 найменування гербіцидів. По своїй дії гербіциди поділяють на грунтові і після-сходові. Грунтові гербіциди застосовують до посіву, здебільшого із заробкою і піс-ля посіву впродовж трьох днів.

Застосування гербіцидів визначається в залежності від забур’яненості полів. В посівах ріпаку застосування гербіцидів доцільне при економічних порогах шкід-ливості бур’янів:– малорічні низькорослі > 16 шт/м2;– малорічні високостебельні > 6 шт/м2;– багаторічні коренепаросткові > 1 шт/м2;– підмаренник чіпкий > 0.1 шт/м2.

З ґрунтових гербіцидів ефективними для застосування в посівах ріпаку є Бу-тізан 400, к.с. (метазахлор) 1.75-2.5 л/га, Комманд 480, к.е. (кломазон) 0.15-0.2 л/га, Трофі 900, к.е. (ацетохлор) 1.0-1.5 л/га, які краще вносити після посіву (до трьох днів).

Гербіцид Дуал Голд 960, к.е. (S-метолахлор) 1.2-1.6 л/га – ефективні-ший при неглибокій заробці (боронами), але так як він не діє на лободу, краще за-стосовувати під озимий ріпак.

Добра ефективність і помірна ціна гербіциду Трефлан 480, к.е. (трифлура-лін) робить його конкурентним в порів-нянні з іншими грунтовими гербіцидами. При внесенні цього гербіциду потрібна обов’язкова заробка культиватором або важкими боронами в допосівний період. Цей гербіцид має перевагу в порівнянні з іншими ґрунтовими гербіцидами в тому, що він ефективний незалежно від воло-гості грунту. Проте слід враховувати, що Трефлан 480, к.е. не діє на ромашку, тому його краще застосовувати під ярі хресто-цвіті культури, а під ріпак озимий в тому випадку, якщо немає загрози поширенню в посівах ромашки, або планувати ще од-ну обробку післясходовими гербіцидами з діючою речовиною клопіралід.

З післясходових гербіцидів ефективну дію мають препарати компанії «Доу Аг-

роСайенсіс»: Лонтрел 300, в.р. (клопіра-лід) 0.3-0.5 л/га, Лонтрел Гранд 750, в.г. (клопіралід) 0.12-0.2 кг/га.

Під час вегетації ці гербіциди ефек-тивні проти ромашок, гірчаків, осотів та інших бур’янів родин складноцвітих, гречкових, бобових, пасльонових, селе-рових. При використанні цих препаратів осоти та інші багаторічні коренепарост-кові бур’яни вищеназваних родин гинуть повністю, включаючи кореневу систему.

Особливої уваги заслуговує новий гер-біцид цієї компанії – Галера 334 SL, в.р. (клопіралід, 267 г/л + піклорам, 67 г/л) з нормою витрати препарату 0.3-0.35 л/га. Завдяки двом діючим речовинам він ефективний проти бур’янів, що контролює Лонтрел Гранд, а також ефективно діє на проблемний і найбільш шкідливий бур’ян у посівах ріпаку – підмаренник чіпкий, а також лободу білу, щирицю запрокинуту та інші дводольні бур’яни. Для ефективної дії гербіциду Галера 334 SL, в.р. на вище-названі бур’яни потрібно чітко дотриму-ватися регламентів застосування.

На озимому ріпаку посходові (страхові) гербіциди вносять в основному весною. Проте, при такому застосуванні препа-ратів, є деякі недоліки, а саме: при нор-мально розвинених рослинах, які увійшли в зиму (розетка 8-10 листків) більшість грунтової поверхні покрита листками, під якими можуть бути бур’яни, а тому знижується ефективність дії гербіцидів. Крім цього, раннє відновлення вегетації у ріпаку може привести до втрати опти-мального періоду для застосування гер-біциду, що збільшує фітотоксичну дію на рослини ріпаку.

Для встановлення оптимальних ре-гламентів застосування гербіциду Галера 334 SL, в.р. в Івано-Франківському інсти-туті АПВ УААН були проведені польові дослідження на озимому і ярому ріпа-ку. Результати досліджень свідчать, що при посіві озимого ріпаку в оптималь-ні терміни (третя декада серпня), через місяць рослини ріпаку перебувають у фазі 4-5 справжніх листків, а рослини бур’янів у фазах, найбільш уразливих до дії гербіциду. Причому, у цей час та-кож сприятливі для застосування пре-парату температурні умови. Дворічні дані досліджень показують, що осіннє внесення гербіциду Галера 334 SL, в.р. при вищенаведених умовах не завдає

негативного впливу (фітотоксичності) на рослини ріпаку, вони нормально ростуть і розвиваються до припинен-ня осінньої вегетації і при цьому про-ходить добра перезимівля посівів ріпа-ку. При пізніших строках посіву озимого ріпаку (допустимі до середини вересня) обробку посівів гербіцидом Галера 334 SL, в.р. варто проводити весною, коли складуться оптимальні умови для за-стосування препарату.

На ярому ріпаку залежно від терміну сівби і наявності чутливих до дії гербі-циду Галера 334 SL, в.р. бур’янів, період застосування препарату можливий від фази 2– 4 справжніх листків у культури до початку стеблування. Потрібно також враховувати, що у бур’янів у весняний період швидше проходять фази розви-тку, ніж у рослин ярих хрестоцвітих куль-тур і особливо ярого ріпаку. Тому треба стежити, щоб обробку посівів провести в оптимальні строки, а саме, щоб пере-важаюча більшість дводольних бур’янів перебували у фазах несправжніх лист-ків – утворення двох справжніх лист-ків, так як в цей період найвища гербі-цидна дія препарату на бур’яни. Осоти найбільш чутливі до дії гербіциду у фа-зі розетки, а підмаренник чіпкий – при висоті 4 – 6 см. Хочемо також відмітити, що гербіцидна дія препарату Галера 334 SL, в.р. на такі бур’яни, як лобода біла, щириця запрокинута підсилюється при застосуванні в суміші з гербіцидами. Так як однорічні злакові бур’яни – куряче просо, мишій сизий і зелений досить поширені, то обробка посівів баковою сумішшю названих гербіцидів є доціль-ною при вирощуванні ярих хрестоцві-тих культур, особливо в західному ре-гіоні України.

Комбіноване застосування гербіцидів Галера 334 SL, в.р. і грамініцидів, за да-ними проведених досліджень, забезпечує зниження забур’яненості ярих хрестоцві-тих культур на 90-96%.

При застосуванні препаратів до почат-ку стеблування ярих хрестоцвітих куль-тур не відмічалося фітотоксичної дії на хрестоцвіті культури.

Іван КИФОРУК,науковий співробітник

Івано-Франківського інституту АПВ УААН

Свідоцтво Укрдержхімкомісії серія Б №00676

Колектив корпорації «Чернігівоблагропром-буд” висловлює глибоке співчуття директору ЗАТ «АТП-2562» Володимиру Петровичу Острянку з при-воду тяжкої втрати – смер-ті брата

Віталія.

Пунктом 1 статті 4 Закону України «Про загальнообов’язкове держав-не соціальне страхування у зв’язку

з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» від 18 січня 2001 року №2240 (далі – Закон 2240) передбачено, що право на отри-мання матеріального забезпечення та со-ціальних послуг за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездат-ності та витратами, зумовленими похован-ням, мають застраховані особи. Це право виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи і час випро-бування та день звільнення).

У випадку смерті працівника, на підста-ві довідки про смерть, по підприємству видається наказ про його виключення з особового складу, а згідно п. 4.3 Інструк-ції про порядок ведення трудових кни-жок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства праці України, Мі-ністерства юстиції України, Міністерства

соціального захисту населення України від 29.07.93р. №58, у трудовій книжці по-мерлого працівника в розділі «Відомості про роботу» записується: «Роботу при-пинено у зв’язку зі смертю». У науково-практичному коментарі до ст.116 КЗпП України зазначено, що днем звільнення вважається останній день роботи. У цей день має бути виданий повністю розраху-нок по заробітній платі, включаючи опла-ту праці за останній день роботи.

Отже, дата, якою зроблено запис у тру-довій книжці «Роботу припинено у зв’язку зі смертю», фактично є днем звільнення.

Враховуючи, що відповідно до Закону 2240 допомога по тимчасовій непрацез-датності – це повна або часткова ком-пенсація втраченого заробітку, допомога по тимчасовій втраті працездатності має оплачуватися за весь період непрацездат-ності, зазначеної у листку непрацездат-ності, включаючи і день смерті.

Чернігівська міська виконавча дирекціяЧОВ ФССзТВП

c m y k

ОСТАННЯОСТАННЯ СТОРІНКА СТОРІНКА

c m y k

Адреса редакції: 14000, м. Чернігів, пр-т Перемоги, 62, 3-й поверх.Веб-сайт: www.dponline.cn.ua. Електронна пошта: despravda@ukr.net.Віддруковано у ВАТ «РВК «Деснянська правда»,14000, м. Чернігів, пр-т Перемоги, 62.Газета виходить тричі на тиждень (вівторок, четвер, субота).Тираж тижня – 39 406. Розповсюджується по передплаті.Редакція не завжди поділяє погляди авторів публікацій. Відповідальність за достовірність інформації та реклами несуть автори та рекламодавці. Знаком позначені матеріали рекламного змісту. Листування з читачами – тільки на сторінках газети.

Деснянська правда – вільнаЗасновник – ТОВ «Редакція газети «Деснянська правда». Реєстраційне свідоцтво ЧГ № 444-93Р від 23.07.2009 р. Видавець – ТОВ «Редакція газети «Деснянська правда».Головний редактор Лариса МІЛОВА. Перший заступник головного редактора Леся КОШЕЛЬ. Тел. 678-200. Заступник головного редактора Петро ГРОМОВИЙ. Керівник відділу зв’язків з громадськістю Володимир ЛИСЕНКО.Тел. 4-44-42. Відповідальний секретар Віталій АДРУГ. Тел. 4-21-92.Телефони відділів редакції: суспільно-політичних питань: 4-22-71; економіки: 4-45-42; соціальних питань: 4-41-36;гуманітарної сфери: 4-44-12; реклами: 4-40-07. Факс: 4-21-92, 4-40-07. Комп’ютерна верстка та дизайн: Олександр БОЖОК, Ганна ЗЕВКО, Світлана КУЗЬМЕНКО. Коректори: Альона ШЕВЧЕНКО, Олександр ФАЛЬЧЕВСЬКИЙ, Світлана СОКОЛ. Передплатні індекси: триразовий – 49086; триразовий пільговий – 49087 та четверговий випуск – 49088.

Б ільше за інших від-значилися на спор-тивних аренах і отримали під час

церемонії призи – статуетки й звання кращих спортсменів області – Андрій Дериземля, Марина Лісогор, Оксана Хвос-тенко, Галина Авраменко, Ту-рал Сафаров. Нагороди мали б вручити й Олені Костевич, Наталії Смаль, Аліні Бойко-вій, Роману Власенко, Сергію Шраму, але на той час вони брали участь у міжнародних змаганнях.

У числі кращих також пара-лімпійці Денис Бистревський,

Сергій Хижняк, Тетяна Тимо-щенко.

Організатори вшанували й тренерів – Олександра Вор-чака, Миколу Зоца, Анатолія Маркіна, Ігоря Чередінова, Сер-гія Сапронова, Владислава Лі-согора, Сергія Козира, Андрія Кужельного, Галину Авраменко, Юрія Сидоренка та наставників паралімпійців – Дмитра Гунь-ка, Василя Кірієнка, Дмитра Ніколайця.

У номінації «Кращий спор-тивний клуб» перемогла жі-ноча футбольна команда «Ле-генда». Вона вже вчотирнад-цяте удостоюється такої чес-

ті. Чемпіон України і володар кубка-2009 невдовзі захища-тиме честь країни у лізі чем-піонів УЄФА.

Порадувала своїми висту-пами дворазова чемпіонка V літніх спортивних ігор України плавчиня Олена Кисильова. Її журі визнало відкриттям ро-ку. Не забули й про ветерана спорту Станіслава Крота (пла-вання), бронзового призера чемпіонату Європи серед лю-дей похилого віку.

Знайшли своїх лауреатів й інші нагороди: «Краще спор-тивне товариство» – ФСТ «Україна», «Краща спортивна

школа» – СДЮШОР з лижно-го спорту.

Спеціальними призами удо-стоєні переможці та призери V літніх спортивних ігор Чер-нігівщини – команди міст і ра-йонів області.

Учасників торжества тепло привітали заступник голови обл держадміністрації Олек-сандр Шанойло, голова об-ласної ради Наталія Романова, заступник начальника з зимо-вих видів спорту Міністерства України у справах сім’ї, моло-ді і спорту Володимир Малє-жик, генеральний секретар НОК України Володимир Ге-ращенко.

Між врученням нагород присутніх радували своїм мис-тецтвом артисти, вихованці ДЮСШ, дитячі колективи.

Віктор БЕРЕГОВИЙ

8 № 46 (28025) 27 квітня 2010, вівторок

ЧЕРНІГІВСЬКА ФІЛІЯ РІВНЕНСЬКОГО ІНСТИТУТУ СЛОВ’ЯНОЗНАВСТВА

КИЇВСЬКОГО СЛАВІСТИЧНОГО УНІВЕРСИТЕТУ

ГОТУЄ ФАХІВЦІВ З ВИЩОЮ ОСВІТОЮза денною та заочною формами навчання

за спеціальностями:– Психологія– Менеджмент (митна справа)

Навчання платне, оплата щомісяця.

Тел. (0462) 61-01-98; тел./ф. (0462) 64-97-64; http://ris.cn.uaАдреса: 14021, м. Чернігів,

вул. Любецька, 151-а.

Ліце

нзія

МО

Н У

краї

ни: А

В №

420

502

від

24.0

9.08

• Дійсні сертифікати УЦОЯО, видані у 2008, 2009 або 2010 році

• Допускаються до всту-пу абітурієнти із сер-тифікатами, кількість балів у яких з непро-

фільних предметів нижча, ніж 124.

• Випускники шкіл 2007 року і раніше можуть

вступати на заочну фор-му нав чання за вступними

випробуваннями.• Абітурієнти з диплома-ми молодших спеціалістів за-

раховуються на другий курс.

ВІДЗН А К И

Подіум для ГЕРОЇВ СПОРТУФ О Т ОВ И СТА В К А

«Ветеранський» ОБ’ЄКТИВ

Фотовиставка Віктора

Кошмала, присвячена 65-

річчю Великої Перемоги,

відкриється завтра, 28

квітня, о 15 годині

в обласній бібліотеці ім.

Короленка за фінансової

підтримки газети «Деснянська правда – вільна» та Народної партії України.

В ОЛ Е Й Б ОЛ

Перемогу святкували ГОМЕЛЬЧАНИ

«Бал чемпіонів» відбувся в Чернігівському обласному музично-драматичному театрі ім. Шевченка. Вшанували тих, хто своїми спортивними здобутками прославив рідний край у 2009 році.

Колективне фото на згадку

Анатолій Лігун («Союз Чорнобиль України») вручає нагороди

переможцям турніру

Міжнародний турнір з волей-болу серед юнаків 1994 року народження, присвячений 24-им роковинам Чорнобильської

катастрофи та 65-річчю Великої Перемо-ги, відбувся 23-25 квітня в Чернігові. Ігри проходили в спортзалі Чернігівського пе-дуніверситету ім. Т.Г.Шевченка.

Перше місце виборола збірна Гомель-ської області, друге – ДЮСШ «Чернігівбуд», третє – обласна ДЮСШ (м.Чернігів). В тур-нірі брали участь також команди ДЮСШ-2 (м.Чернігів) та ГосДЮСШОР «Энергия» (м.Гомель).

Турнір відбувся за підтримки відділу з питань фізичної культури та спорту Чернігів-ської ОДА, Чернігівської обласної організації «Союз Чорнобиль України» та спортивного волейбольного клубу «Буревісник».

Олександр КОРБАЧФото автора

РЕКЛАМА

4 6-Й ВІ Д К Р И Т И Й К У Б О К Ч Е Р НІГІВ СЬК ОГ О РА Й О Н У

БЕЗ СЕНСАЦІЙ14 колективів вийшли на старт чергового відкритого розіграшу кубка Чернігівського району.

Результати матчів 1/8 фіналу:«Штурм» (Снов’янка) – ФК «Чернігів» 2:8«Олімпік» (М.-Коцюбинське) – «Ніка»

(Чернігів) 6:1«Свишень» (Кувечичі) – «Спартак» (Чер-

нігів) 3:1ФК «Барс» (Чернігів) – «Олімпік» (Чер-

нігів) 6:2«Кера» (Лукашівка) – ФК «Білоус» (Ста-

рий Білоус) 3:0ФК «Хвиля» (Киїнка) – «Нива» (Роїще) 6:3За результатами жеребкування коман-

ди «ЛСД» (Чернігів) та «МІРАЖ» (Петру-шин) пройшли до наступної стадії зма-гань без гри.

ФК «Чернігів» двічі поступався в рахун-ку, проте в другому таймі зумів переломити хід подій та здобути переконливу перемогу. «Олімпік» з Михайло-Коцюбинського і «Сви-шень» виграли завдяки досвіду, вищому рів-ню майстерності. «Олімпік» (Чернігів) добре відіграв перший тайм проти ФК «Барс», але згодом суперник довів матч до переконли-вої перемоги.

Дуже напружено проходив поєдинок в Анисові, де проводить домашні матчі «Кера». На полі зійшлися колективи, які входять до числа кращих у Чернігівському та Куликів-ському районах. І все ж гору взяла команда Лукашівки.

Відмітимо вдалий виступ відродженої ки-їнської «Хвилі», яка не виступала з 2007 року. На старті кубкового розіграшу киїнці перемо-гли молоду роїщенську команду.

Найближчої суботи у поєдинках 1/4 фі-налу зустрінуться:

«ЛСД» (Чернігів) – ФК «Чернігів»«Олімпік» (М.-Коцюбинське) – «Свишень»

(Кувечичі)ФК «Барс» (Чернігів) – «Кера» (Лукашівка)ФК «Хвиля» (Киїнка) – «Міраж» (Петрушин).

Сергій ГОРОБЕЦЬ