ХОРИЗОНТ 2020
DESCRIPTION
ХОРИЗОНТ 2020. Информационен ден за представяне на Рамковата програма на ЕС за научни изследвания и иновации „Хоризонт 2020“ – 12 .02. 2014 г. , Голям салон – БАН - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Информационен ден за представяне на Рамковата програма на ЕС за научни изследвания и
иновации „Хоризонт 2020“ – 12.02.2014 г., Голям салон – БАН
Лансираща конференция за Рамковата програма на ЕС за научни изследвания и иновации
Хоризонт 2020 - 18-19.02.2014 г., Шератон София Хотел Балкан
Информационен ден за представяне на Рамковата програма на ЕС за научни изследвания и иновации „Хоризонт 2020“ – 12.02.2014 г., Голям салон - БАН
Две презентации- Стъпки при кандидатстване (Марин Пандев и Даниела Леви, Единен център за иновации – БАН) и Прилики и разлики между Седма рамкова програма на ЕС и „Хоризонт 2020“ (доц. Албена Вуцова, СУ ”Св. Климент Охридски”)
От м. март в БАН – Научен комплекс 1, IV –ти км, ул. "Aкад. Г. Бончев", бл. 26-Б ще заработи Информационен център, който ще консултира по Рамковата програма
Joint Innovation Centre of BAS,
http://www.jic-bas.eu/index.php
Хоризонт 2020Финансов инстумент, насочен към разрешаването на
основните предизвикателства и цели, стоящи пред ЕС – непосредствено стабилизиране на финансовата и икономическа система и създаване на икономически възможности за бъдещето.
Хоризонт 2020 цели да осигури конкурентоспособността и благополучието на Европа в глобален мащаб чрез:- стимулиране на икономическия растеж и създаване на работни места- интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж
• Хоризонт 2020 е отворен за институти, университети и малки и средни предприятия от ЕС (и от други държави като допълнителни партньори)
Хоризонт 2020Хоризонт 2020Обединява изследванията и иновациитеУлеснява съвместната работа на публичния и частния сектор за генериране на иновацииОсигурява опростени административни процедури
H2020 обединява три отделни преди съществуващи програми/инициативи:The 7th Research Framework Programme (FP7)Innovation aspects of Competitiveness and Innovation Framework Programme (CIP)EU contribution to the European Institute of Innovation and Technology (EIT)
Хоризонт 2020 - структура
Spreading excellence and
widening participation
Science with and for society
JRC EURATOM
€ 79 billion from 2014 to 2020
FP7 vs. H2020
•Focus•Budget•Continuation of•Structure
•Funding rate• RTD• Demo / Innov•Overhead•Time-to-grant
FP7
•Research• ~ 54 billion•FP6•4 blocks
•75%•50%•20%, 60%,actual…•12 months in aver.
H2020
• Research & Innovation• ~ 80 billion•FP7, CIP, EIT•3 pillars (research led, industry led, top-down)
•100% •70%, 100% •25%• 8 months target
FP7 vs. H2020
•Work
programmes
•Rules for
Participation
•Ex-ante financial
viability check
•Interest on pre –
financing
•VAT
•Payments
FP7
•Annual
•Different rules in
different blocks
•If EU contribution is
> 500.000 EUR
•To be declared (new
projects no!)
•Not eligible
•Within 45 days
H2020
•Bi – annual
•Single set of rules
•Limited to coordinators
•No interest bearing
bank-accounts, no declaration
•Eligible for those who cannot
recover
•Within 30 days
Опростяване на процедурите Портал за участниците „one stop-shop“ – предоставя
информация, възможност за комуникация с ЕК, подаване и управление на проекти
Едни и същи базови правила валидни за всички подпрограми 8 месечен срок до сключването на Grant Agreement Без изискване на допълнителни промени в проекта преди
сключване на договор Единна ставка за финансиране – 100% (в някои случаи 70% за
предприятия) Единна ставка за непреки разходи – 25% ДДС е легитимен разход за тези, на които не се възстановява Финансови одити само на координаторите до 2 г. след края на
проекта Само електронна комуникация Директна връзка с ЕК (без посредничеството на координатор) Без time-sheets за персонала, работещ на пълно работно време
по проекта Разходи персоналРазходи персонал BG BG – да отговарят на обичайното – да отговарят на обичайното
заплащане в институцията (възможност да се дадат заплащане в институцията (възможност да се дадат допълнителни възнаграждения като бонуси)допълнителни възнаграждения като бонуси)
Критерии за оценка(1) (1) Високи постижения (Високи постижения (ExcellenceExcellence)) – –
Научни иНаучни и/ / илиили технологичнитехнологичниНай-важният критерий ще бъде високото Най-важният критерий ще бъде високото
научно качество на проектното предложениенаучно качество на проектното предложение
(2) Въздействие (Impact) – Потенциално въздействие чрез разработване, разпространяване и приложение на резултатите от проекта
(3) Изпълнение (Implementation) – Качество и ефективност на изпълнението и управлението на проекта
Priority 1. Excellent Science – €24.4 B
Приоритетни области:European Research CouncilEuropean Research CouncilFuture and Emerging Technologies (FET)Marie Sklodowska-Curie actionsResearch infrastructures
Отговаря на критичната необходимост от подсилване и разрастване на високите постижения на научната база на ЕС, от осигуряване на изследвания и талант от световна класа, които да гарантират дългосрочна конкурентоспособност и благополучие на Европа
Priority 2. Industrial Leadership – €17.0 B
Запазване и повишаване на водещите позиции в промишлеността на ЕС чрез стимулиране на частния сектор да инсвестира в изследвания & развитие и иновации, насърчаване на изследванията и иновациите чрез поставен от бизнеса дневен ред и ускоряване разработването на нови технологии
Focus areas:•Leadership in enabling and industrial technologies (LEIT)•Access to risk finance•Innovation in SMEs
Priority 3. Societal Challenges – €29.7 B
Увеличаване на ефективността на изследванията и иновациите в отговор на ключови обществени предизвикателства. Дейностите трябва да се осъществяват посредством основан на предизвикателства подход, обединяващ ресурси и знания от различни области, технологии и дисциплини.
Приоритетни области: Health, demographic change and well-beingHealth, demographic change and well-being (Здраве, (Здраве,
демографска промяна и благополучие)демографска промяна и благополучие) Food security, sustainable agriculture and forestry, marine and
maritime and inland water research Secure, clean and efficient energy Smart, green and integrated transport Climate action, environment, resource efficiency and raw
materials Europe in a changing world - inclusive, innovative and Europe in a changing world - inclusive, innovative and
reflective Societiesreflective Societies (Европа в един променящ се свят – (Европа в един променящ се свят – приобщаващи, иновативни и мислещи общества)приобщаващи, иновативни и мислещи общества)
Secure societies - Protecting freedom and security of Secure societies - Protecting freedom and security of Europe and its citizensEurope and its citizens (Сигурни общества – Защита на (Сигурни общества – Защита на свободата и сигурността на Европа и нейните свободата и сигурността на Европа и нейните граждани)граждани)
Отворени покани за предложения 2014-2015Приоритетна област „Здраве, демографска промяна и
благополучие“ (Health, demographic change and well-being)Релевантни теми в рамките на „Персонализиране на здравето
и грижите“ (PERSONALISING HEALTH AND CARE)
PHC-01-2014: Understanding health, ageing and disease: determinants, risk factors and pathways
PHC-17-2014: Comparing the effectiveness of existing healthcare interventions in the elderly
PHC-26-2014: Self management of health and disease: citizen engagement and mHealth
PHC-22-2015: Promoting mental wellbeing in the ageing population
PHC-04-2015: Health promotion and disease prevention: improved inter-sector co-operation for environment and health based interventions
PHC-27-2015: Self-management of health and disease and patient empowerment supported by ICT
Приоритетна област „Европа в един променящ се свят – приобщаващи, иновативни и мислещи общества“ (Europe in a changing world - inclusive, innovative and reflective Societies)
Релевантни теми в рамките на „Младото поколение в иновативна, приобщаваща и устойчива Европа“ (THE YOUNG GENERATION IN AN INNOVATIVE, INCLUSIVE AND SUSTAINABLE EUROPE)
YOUNG-1-2014: Early job insecurity and labour market exclusion
YOUNG-5a-2014: Societal and political engagement of young people and their perspectives on Europe
YOUNG-5b-2014: Societal and political engagement of young people and their perspectives on Europe
YOUNG-2-2014: Youth mobility: opportunities, impacts, policies
YOUNG-4-2015: The young as a driver of social changeYOUNG-3-2015: Lifelong learning for young adults: better p
olicies for growth and inclusion in Europe
Отворени покани за предложения 2014-2015
Отворени покани за предложения 2014-2015
Приоритетна област „Сигурни общества – Защита на свободата и сигурността на Европа и нейните граждани“ (Secure societies - Protecting freedom and security of Europe and its citizens)
Релевантна тема в рамките на „Устойчивост при бедствия: предпазване и осигуряване на обществото, включително адаптиране към промените в климата“ (DISASTER-RESILIENCE: SAFEGUARDING AND SECURING SOCIETY, INCLUDING ADAPTING TO CLIMATE CHANGE)
DRS-21-2014: Ethical/Societal Dimension topic 2: Better understanding the links between culture, risk perception and disaster management
Specific objective. Spreading excellence and widening participation €816 MИзползване на потенциала на таланти на Европа,
максимизиране и широко разпространение в ЕС на предимствата на икономиката, ръководена от иновации, в съответствие с принципа за високи постижения
Неравенства в изследванията и иновациите: 4 категории според иновационни дейности (България в последната), разделение на high & low performing countries. Специална програма, насочена към 15 low performing countries (вкючително България).
Приоритетни области: Teaming of excellent research institutions and low performing RDI
regions Twinning of research institutions ERA chairs Policy Support Facility (PSF) Supporting access to international networks for excellent researchers
and innovators who lack sufficient involvement in European and international networks
Strengthening the administrative and operational capacity of transnational networks of National Contact Points
Specific objective. Science with and for society €462 MИзграждане на ефективно сътрудничество между науката
и обществото, подпомагане набирането на нови таланти за науката, съчетаване на високите научни постижения с със социалната ангажираност и отговорност
Приоритетни области: Make scientific and technological careers attractive and foster
sustainable interaction stakeholders Promote gender equality Integrate society in science and innovation issues, policies and
activities Encourage citizens to engage in science and promote the diffusion
of science-based activities Develop the accessibility and the use of the results of publicly-
funded research Develop the governance for the advancement of responsible
research and innovation by all stakeholders Take due and proportional precautions in research and innovation
activities - potential environmental, health and safety impacts Improve knowledge on science communication (scientists, general
media and the public)
Полезни връзки Информация за програмата Хоризонт 2020
http://ec.europa.eu/programmes/horizon2020/en Портал за участниците
http://ec.europa.eu/research/participants/portal/desktop/en/home.html
Възможности за финансиране от ЕК в периода 2014-2020 г. (менюта вляво – Хоризонт 2020 и други програми) http://ec.europa.eu/research/participants/portal/desktop/en/opportunities/index.html
Отворени покани за предложения 2014-2015 http://ec.europa.eu/research/participants/portal/desktop/en/opportunities/h2020/index.html
Как да участваме в Хоризонт 2020 (менюта вляво включват онлайн наръчник /регистрация, потребителски акаунт, търсене на партньори/, документи, и др.) http://ec.europa.eu/research/participants/portal/desktop/en/funding/index.html
Хоризонт 2020 Helpdesk http://ec.europa.eu/research/participants/portal/desktop/en/support/research_enquiry_service.html