젊은 의사 강의 서울의료원내과 20150527_slideshare upload
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의사의 전망은 ?
나를 지나는 사람은 슬픔의 도시로 , 나를 지나는 사람은 영원한 비탄으로 ,나를 지나는 사람은 망자에 이른다 .
정의는 지고하신 주를 움직이시어 , 신의 권능과 최고의 지와원초의 사랑으로 나를 만들었다 .
나보다 앞서는 피조물이란 영원한 것뿐이며 나 영원히 서 있으리 .여기에 들어오는 자 희망을 버려라 .
- 신곡 지옥편 , 제 3 곡 , 1~9 행
지난 십여 년간 의사를 주로 고용한 의료기관은 변해왔음
1,978
4,167
628
1,567
2,731 2,7942,934
2,2451,9052,073
2,887
6,686
04~07
01~04
2,368
1,782
10~13
1,761
07~10
종합전문종합
의원병원
종합전문 + 종합병원 수치임
3 년 단위 의료기관 종별 의사 고용 증감 , 2001~2013 ( 단위 , 명 )
의약분업 대형병원 확장 전문병원 확장요양병원 확장
의원급 의료기관 신규 개설 수는 줄었으며 기관 당 의사수는 증가함
3 년 단위 의원 급 의료기관 신규 개설 및 의사 비율 증감 , 2001~2013
859
1,328
1,840
4,829
0
500
1,000
1,500
2,000
2,500
3,000
3,500
4,000
4,500
5,000
0.0
0.2
0.4
0.6
0.8
1.0
1.2
1.4
1.6
1.8
2.0
2.2
2.4
07~10
04~07
01~04
10~13
신규 의원 1 곳 당 신규 의사 수의원
의원에 신규 진입하는 의사는
1. 공동 개원
이거나
2. 봉직의
병원급 의료기관 중 요양병원이 차지하는 비중이 큼
01~04
04~07
543
669
요양병원
기타 병원
10~13
306
07~10
235275
136
365
190
71
268
479
501
3 년 단위 병원 급 의료기관 개설 증감 , 2001~2013
요양병원은 빠르게 늘어났음
1,3371,232
1,103
988
867777
690591
361
203
2012
2013
+23%
2008
2009
2010
2011
2014
2005
2006
2007
연도별 요양병원 수 , 2005~2014
요양병원 수가 체계 변화
보건복지부의 요양병원 수가 개편 (‘15.3.26)
1. 환자 분류 기준 개편: 기존의 ‘문제 행동군’ ‘인지 장애군’ ‘신체기능 저하군’의 환자들 입원을 억제
2. 장기 입원 체감제 강화 , 장기 입원 본인부담률 상향 , 요양병원 장기 입원 진료 비에 대해서 진료비 상한제 적용 제외
: 장기 입원 관리
3. 요양 8 대과 전문의 채용 가산을 전문의 전체 가산으로 전환
4. 필요인력 ( 의무기록사 , 방사선사 , 임상병리사 등 ) 가산을 폐지하고 적정성 평가 인센티브로 보상
의사 취업 자리의 감소는 어떤 영향을 미칠까 ? Coopetition
A B C
E F G
I J K
M N O
Q R S
U V W
Y Z
D
H
L
P
T
X
아담 교수 학생들카드 게임 규칙
1. 아담 교수와 학생 26 명과 카드 게임을 함
2. 아담 : 26 장의 검은색 카드 가짐
3. 학생 : 빨간색 카드 1 장씩 나눔
4. 상금 배분(1) 총 상금 : 260 만원(2) 검은색 카드 1 장과 빨간색 카드 1 장을 한 쌍으로 내놓는 사람은 누구나 10 만원을 가질 수 있음
5. 협상 규칙(1) 아담과 학생간에는 자유롭게 협상 가능(2) 학생들은 단결해서 그룹을 이루어 아담과 협상 할 수 없음
의사 취업 자리의 감소는 어떤 영향을 미칠까 ? Coopetition
보자 . 상금이 260 만원인데 검은색 - 빨간색 카드가 26 쌍이 있네 .
내가 협상을 하면 얼마나 벌 수 있을까 ?
260 만원을 26 쌍으로 나누고 다시 2 로 나누면 5만원이 나오는데 내가 5 만원을 얻을 수 있을까 ?
아니야 , 아담 교수가 거래에 필요한 모든 카드를 쥐고 있으니까 내가 불리하겠구나 .
5 만원 얻기는 힘들겠다 .
의사 취업 자리의 감소는 어떤 영향을 미칠까 ? Coopetition
게임 시작 후 첫 협상 결렬 이후 협상은 타결됨
다시 아담 교수와 학생 A의 협상 이 사실을 알게 된 학생들은… .
A
아담 교수 학생 A
자네 카드를 2 만원에 사겠네
( 불리하니까 받아들이고 싶지만 일단… ) 싫습니다 .
B~Z
아담 교수 학생 B~Z
아담 교수 이제 , 내가 가진 검은색 카드 1 장과 학생 A 가 가진 빨간색 카드 1 장만 남았고 상금 10만원만 남았네 . 서로를 필요로 하는 정도가 같으니 5만원에 사야겠다 .
250 만원을 아담 교수와 학생들이 나누어 가짐
아담 교수와 학생 A 가 5 만원씩 나누어 가짐
B~Z
학생 B~Z
이거 이거 , 보니까 기다리기만 하면 5만원을 벌 수 있구만 . 그러면 나도 기다려야지 .
의사 취업 자리의 감소는 어떤 영향을 미칠까 ? Coopetition
A B C
E F G
I J K
M N O
Q R S
U V W
Y Z
D
H
L
P
T
X
베리 교수 학생들카드 게임 규칙
1. 베리 교수가 같은 게임을 제안
2. 베리 교수의 카드가 23 장이고 전체 상금이 230 만원 인 것만 다름
의사 취업 자리의 감소는 어떤 영향을 미칠까 ? Coopetition
게임 시작 후 첫 협상 결렬 이후 협상은 타결됨
베리 교수와 학생 A는 다시 협상할 일이 없음 이 사실을 알게 된 학생들은… .
A
베리 교수 학생 A
자네 카드를 2 만원에 사겠네
( 불리하니까 받아들이고 싶지만 일단… ) 싫습니다 .
B~Z
베리 교수 학생 B~X
아차 , 베리 교수는 카드가 23 장 밖에 없지 . 학생 Y, Z 와 나는 협상할 수가 없구나 . 이럴 줄 알았으면 2만원이라도 받아들일 걸…
230 만원을 아담 교수와 학생들이 나누어 가짐
학생 A 는 조금이라도 얻을 수 있으면
수락하게 됨
B~Z
학생 B~Z
이거 , 보니까 기다리면 한 푼도 못 벌 수도 있구만 . 베리 교수가 얼마를 제안하더라도 받아들여야겠다 .
A
학생 A
의사 취업 자리의 감소는 어떤 영향을 미칠까 ? Coopetition
• 의사 취업 자리의 감소는 수요 - 공급곡선 상의 작은 변화 이사의 변화를 가져올 것으로 생각하기 쉬움
• 그런데 수용 - 공급 곡선은 완전경쟁시장을 전제함
• 의사 수와 의사 취업 자리 수는 완전경쟁시장과는 다르게 더디게 변함 (ex. 의사가 취업시장에 나올 때까지 평균 6+1+4+(3) 년 해서 11~14 년이 소요됨 )
• 완전경쟁시장이라기 보다는 앞에서 살펴본 카드게임과 비슷함
• 따라서 요양병원 숫자 정체 혹은 감소 등으로 인해 의사 취업 자리 수가 조금만 줄어도 큰 변화 올 수 있음
변수 - 호스피스
지금보다 좀 더 많은 말기 암 환자가 … 호스피스 서비스를 이용할 수 있을 것이라고 기대하고 있다 . … 현재 정부의 목표는 930병상을 1,500 병상까지 늘리겠다는 것이다 . 하지만 병상 수 차이가 이 정도고 실제 이용률을 보면 더 적다 .
- 인천성모병원 김대균 교수
변수 - 호스피탈리스트
… 그간 논의를 토대로 연구용역을 실시한 후 시범사업에 돌입할 예정… 시범사업 후 모형이 적합한지 검토하고 곧바로 수가를 마련하는 방향으로 검토하고 있다 . … 다만 , 내과계와 외과계 시각차를 좁힐 필요가 있다고 생각한다 .
- 보건복지부 임을기 의료자원정책과장
이슈 - 원격진료 : 미국에서 원격진료의 가치는 의료비 절감에 있음
미국에서 원격진료 도입 계기
• 1997 년 Balanced Budget Act 통과
• BBA: 2002 년까지 연방 예산 균형 달성 목표 . $169Bil 절감 목표 중 메디케어 비용 감축을 통해 $112 Bil 절감
• BBA 가 통과됨으로써 메디케어에서 원격진료에 대한 수가를 지불하기로 정해짐
미국 의료에서의 가치
• 미국에서는 예약 없이 외래 진료보기가 힘듦
• 급히 해결해야 할 증상이 있는 경우 ER 이나 Urgent Care Clinic 을 방문해야 함
→ 진료비만 수백불 발생
• 원격진료는 40~50 불에 이런 문제를 해결해 줌
대한민국에서 원격진료는 미국과 같은 의료비 절감 효과가 없음
• 대한민국 2015 년 의원급 재진료 10,010 원
• 원격진료비가 이보다 많이 싸지기는 힘들 것임– 원격진료는 검사 시행 불가– 원격진료는 영양제 등 비급여 항목 판매 불가
이슈 - 원격진료 : 미국에서는 주로 건강한 젊은 사람들이 감기 등 가벼운 질병에 대해서 원격진료를 받고 있음
( 원격진료를 이용하는 ) 가입자는 대체로 직장에서 근무하는 사람들이기 때문에 젊고 심하게 아픈 사람들이 없다 . 환자들이 젊고 건강하기 때문에 특별히 상태를 측정할 필요가 없고 디바이스의 신뢰성도 문제이기 때문에… 디바이스를 활용한 진단은 아직 활성화돼 있지 않다 .
- 미국의 한인 내과 의사
이슈 - 원격진료 : 원격진료가 허용되면 Big4 에 환자를 다 뺏긴다 ?
대형병원의
원격진료
비용효용성
수익
비용
향후 발생 상황
• 대형병원 외래 환자는 진료비 이외의 수익이 발생함
• 원격진료 환자의 경우 혈액검사 , 영상검사가 발생하지 않거나 빈도가 매우 낮음
• 환자와 대면하지 않을 뿐 의사 및 보조 인력을 배치해야 한다는 점은 동일함
• 대면진료가 아니기 때문에 진료 시간은 오히려 길어질 수 있음
• 원격진료를 위한 장비 투자로 인한 비용 증가 가능성
비용에 대한 이해 : 고정비용 vs 가변비용
사업할 때 비용의 이해
• 사업을 할 지 말지를 결정할 때는 총비용을 기준으로 판단해야 함
• 이미 시작한 사업의 지속 여부를 결정할 때는 가변 비용을 기준으로 판단해야 함
• 흔한 사례 1. 대학병원에서 적자 나는 과 교수 : ‘우리과가 적자라면 진료를 안하는 게 병원에 도움이 되겠네’
2. 요양병원 원장 : ‘ 입원비가 싼 환자는 무조건 받지마’
제품의 성격에 대한 이해 : 신용재 vs 경험재 vs 탐색재
신용재
경험재
정의
탐색재
예시
• 사용한 후에도 품질을 파악 힘듦
• 써보기 전에는 품질을 알 수 없음
• 직접 사용해 보지 않아도 , 시간을 투자하여 노력하면 품질 알 수 있음
각종 병원들은 어디에 위치하는가 ? 내과 의원은 어떻게 해야할까 ?
Big4 병원 개원 내과 의원
라식 전문 안과
피부과 성형외과
고정비 높음 고정비 낮음
탐색
재경
험재
신용
재
그래서 어쩌라고 ?
개원은 몫이 중요하다는데 일단 부동산을 돌아다녀 봐야겠다 .
그런데 개원할 자리가 있기나 할까 ?
마케팅이 중요하다는데 환자 많이 끌어다 준다는 대행사를 이용해서 네이버 검색어 광고 , 블로그 마케팅 같은 걸 해야하나 ?
마케팅이란 ?
마케팅은 브랜드의 좋은 품질을 소비자에게 인식시키는 과정 . 이미지를 통해 ( 브랜드에 대한 ) 인식을 만들어 주어야만 가치를 인정받을 수 있다 .
- 한양대 경영학과 교수 홍성태
홍교수님의 ‘모든 비즈니스는 브랜딩이다’와 ‘나음보다 다름’ 책은 한번 읽어 보실 것을 강력하게 추천합니다 .
그럼 마케팅을 어떻게 해야할까 ?
맥도널드는 어떻게 브랜딩 했을까 ?
•맥도널드는 세상에서 제일 맛있는 햄버거를 만들지 않지만 패스트푸드 업계 1위
•맥도널드는 햄버거 사업이 아니라 쇼 비즈니스다 .
•맥도널드는 직원들에게 QSC&V (Quick, Service, Clean & Value) 를 펼치도록 주문
마케팅에서 중요한 것은 소비자에게 인식시키는 것
QSC&V
ServiceService• 큰 소리로 인사할 것
ValueValue• 경쟁사 대비 저렴한 가격 책정• 회사 로고가 박힌 기름종이로 예쁘게 포장
QuickQuick• 빨리 갖다 주는 것처럼 고객이 느끼도록 할 것• 종업원들의 움직임이 분주할 것
CleanClean• 테이블 아래 , 화장실 , 천장까지 청결하게
모든 회사 , 조직의 성격은 변한다 : 태권도 학원 사례
요즘 태권도 학원
1. 태권도’만’ 가르치는 곳이 아니라 태권도’도’ 가르치는 곳임
2. 학원 다니느라 동네 놀이터에서 아이들끼리 놀기 힘들어지고 있어 피구 등 각종 놀이도 함
3. 줄넘기 등 학교 체육도 가르침
4. 어떤 곳의 경우 초등학교 입학 시즌에 어리버리한 신입생들이 엉뚱한 곳으로 샐까 봐 퇴교 시간에 학교 문 앞에서 애들을 봐주기도 함
5. 아마 20 여년 전에 태권도 학원하던 분들은 상상도 할 수 없었을 일이 아닐까…