롯데사보 2013년 5월호 pdf 다운로드

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May 2013. 5

www.lotte.co.kr

사보「롯데」에서는사업장곳곳에서수고하시는사우들을응원하는코너를신설했습니다. 롯데사우의가족이라면누구나응모가능합니

다. 따뜻한사연과응원의마음이담긴편지, 사진(1MB 이상)을아래의주소및E-Mail로보내주세요. 채택되신분께는롯데월드자유이용권4매를선물로드립니다.

보내주실곳: 100-721 서울특별시중구소공동1번지롯데빌딩20층정책본부홍보실사보담당자앞『[email protected]』

롯데케미칼인사지원팀김광영수석께도착한, 딸소현이의편지입니다.

社報「롯데」月刊445호(서)라-75�75.12.3� 2013년5월호제44권5호·2013년5월8일발행 디자인(주)진화기획_맹시은, 안선향(02-733-4393) 표지일러스트_김미경

사진_포토마인드 인쇄은성디앤피재판신한피플 발행및편집 롯데정책본부홍보실서울시중구소공동1번지롯데빌딩20층(TEL : 750-7037, FAX : 779-1081)

02 클로즈업

04 특집2012 Best Sales Awards

14 기획_위기를넘어기회로⑤마이크로소프트

18 표지이야기롯데마트의류PB팀

20 밸류챔피언시리즈⑤롯데호텔·열정

22 현장스케치롯데잡멘토링

24 정보마당롯데, 여성인재를위한프로그램개시

26 샤롯데씨어터뮤지컬「지저스크라이스트수퍼스타」

30 롯데갤러리즐거운상상, 예술로의여행을떠나보자

32 시네마플러스「전국노래자랑」

34 뉴스업데이트

42 나눔경영뉴스+ 동반성장뉴스

44 신간도서

45 사랑을나누세요

46 서대리의유기농카툰

47 퀴즈팡팡! 경품펑펑!

48 편집후기및주재기자

49 역사속5월

Contents May. 2013

Cover Story롯데마트 의류PB팀은롯데마트 PB(Private Brand)인 베

이직아이콘을높은품질과멋진디자인의대명사로만들

기위해노력합니다.

롯데는4월 24일롯데호텔월드크리스탈볼룸에서열린

「2013 LOTTE HR 포럼」에서辛東彬 회장이참석한가운

데, 개인의다양성을인정하고이에따른차별철폐를내용

으로하는「롯데그룹다양성헌장」을제정했다. 이번헌장

제정은국내주요기업중처음으로구성원의다양성존중

과차별철폐를명문화했다는데의미가있으며, 세부항목

은「첫째, 남녀간의다양성을존중한다」, 「둘째, 문화적다

양성을존중한다」, 「셋째, 신체적다양성을존중한다」, 「넷

째, 세대간다양성을존중한다」이다.

4월17일부터20일까지4일간하와이오아후섬코올리

나골프클럽에서「제2회LPGA 롯데챔피언십」이열렸다. 지

난해최종타이틀스폰서계약을체결하며신설된「LPGA 롯

데챔피언십」은하와이에서개최되는유일한LPGA 대회로

서, 올해대회에도명실상부한LPGA TOP 랭커들이출전해

큰인기를끌었다. 한편, 총상금1백70만달러(약20억원)가

걸린이번대회에서는노르웨이의수잔페테르센이연장전

까지가는접전끝에우승을차지했다.

롯데, 다양성헌장제정

「제2회LPGA 롯데챔피언십」성공적으로치러

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May 2013 www.lotte.co.kr

2013＿5 32 Lotte Family Magazine

2012 Best Sales Awards

롯데는 4월 29일 롯데호텔서울 크리스탈볼룸에서

「2012 Best Sales Awards」를 개최했다. 롯데칠성음료 정

상천수원지점장이대상을받은것을비롯해총66명의영

업우수사원이우수상및특별상을수상했다. 수상자에게는

상패, 상금과함께부상으로여행상품권이주어졌다. 한편,

시상식에는辛東彬 회장을비롯, 정책본부와각계열사대

표이사 및 임원이 참석해 수상자들을 격려하고 그동안의

노고를치하했다.

2012 Best Sales Awards수상자명단

대상롯데칠성음료정상천(음료BG 수원지점장)

우수상롯데제과현수환(건과영업본부서부지사장)

김태효(건과영업본부용인영업소장)

김헌철(빙과제빵영업본부울산영업소장)

고일철(건과영업본부광주KAM팀소장)

롯데칠성음료송창환(음료BG 서부산지점장)

김경태(음료BG 서산지점장)

김영환(주류BG 특판지점장)

롯데푸드김용태(유가공영업팀장)

소언수(부산영업담당매니저)

황길남(육가공영업담당원주지점장)

롯데리아윤태원(햄버거부문영남대학점장)

김승은(커피부문양평사옥점장)

롯데백화점하영수(중동점가정팀장)

이상덕(본점가정팀장)

김민석(안산점남성스포츠팀장)

문언배(구리점남성스포츠팀장)

김대홍(광주점가정팀장)

권영돌(대전점남성스포츠팀장)

이승학(전주점남성가정팀장)

임태춘(식품MD2팀장)

손을경(영패션MD2팀장)

롯데마트최성운(청량리점장)

장시춘(노은점장)

김상준(수완점장)

이영준(구미점장)

김진욱(토이저러스팀장)

한덕규(과일팀장)

롯데슈퍼유찬욱(철산점장)

손진규(가락점장)

코리아세븐최근현(강북5담당매니저)

김용섭(충청6담당매니저)

롯데시네마김진영(울산관장)

롯데닷컴오정훈(생활팀장)

롯데홈쇼핑나윤호(금융상품팀MD)

권영준(EC패션팀MD)

호텔롯데양근오(월드라세느담당책임자)

이상직(부산연회판촉헤드매니저)

롯데면세점이선화(제주점장)

이성철(제주공항점장)

김희진(MD2팀대리)

롯데월드강성원(식음영업매니저)

롯데카드조장석(부천지점장)

윤혜란(센텀지점장)

장은석(노원채권지점장)

대홍기획남정수(프로모션전략팀장)

롯데캐피탈박일형(리스본부영업개발팀장)

박일창(마포론센터장)

롯데케미칼나호성(BTX영업팀장)

조정훈(BD/SM영업팀책임)

김종민(PE국내영업팀대구지점장)

롯데알미늄송양복(판지영업담당매니저)

롯데알미늄기공사업본부조성호(해외영업팀매니저)

캐논코리아비즈니스솔루션김정민(충남지점장)

롯데건설장성재(수주영업부문수석)

롯데정보통신이광주(UBIT센터팀통신사업담당매니저)

외국인수상자롯데제과Narendra Sabharwal

(롯데인디아Sales, North Zone_Area Sales Manager)

롯데칠성음료Alvin M. Valencia

(PCPPI Metro Sales Operations_General Manager)

롯데리아Nguyen Thanh Tam

(베트남Store DevelopmentDepartment_Manager)

롯데쇼핑마트사업본부Xu Jing Yi

(중국화동Guanyun Store_Food Manager)

Lilik Sugiarti

(인도네시아Commercial Dry Food_Merchandise Manager)

롯데케미칼Chen Ren Lei

(중국Sales Department_Area Sales Manager)

호텔롯데Anna Entelis

(러시아Sales&Marketing Department_Senior Catering Sales

Manager)

특별상

롯데리아김규리(상품개발팀사원)

롯데백화점정종견(자주MD팀장)

롯데마트감동훈(혁신팀장)

4 Lotte Family Magazine 2013＿5 5

끝없는열정과노력으로이룬영광의순간

롯데는그룹미션에서도알수있듯이사랑과신뢰를받는제품과서비스를제공하여인류의풍요로운삶에기여하기위해노력한

다. 그리고그노력의중심에는언제나고객의입장에서고객을최우선으로생각하는롯데의영업사원들이있다. 이번달편집실에

서는롯데와고객을이어주는가교역할을하며, 각자맡은자리에서쉬지않고뛰어온「2012 Best Sales Awards」수상자들을만나

보았다.

특집1 수상소감

특집2 대상수상자인터뷰

특집3 특별상수상자인터뷰

특집4 외국인수상자인터뷰

특집_2012 Best Sales Awards

2013＿5 7

지난4월29일롯데호텔서울크리스탈볼룸에서「2012 Best Sales Awards」시상식이열렸다. 오늘의롯데를있게한영업의달인들이한자리

에모여한해동안의수고와노고를치하하고격려의박수를받는의미있는자리였다. 각자의위치에서최선을다해준영업우수사원들의

노고에다시한번힘찬박수를보내며, 그들이전하는수상소감을들어본다.

더높이더힘차게도약하겠습니다

특집 1_수상소감

■ 상을받을수있게도와주신모든분들께감사드리며,

더노력하라는의미로알고더욱열심히하겠습니다. 끝으

로저희울산관직원들및드리미들과이기쁨을함께하고

싶습니다.

김진영롯데시네마울산관장

■ 저혼자의힘으로는가능한일이아니었기에동료직원

들과함께기쁨을나누고싶습니다. 부족한제게과분한상이

라생각하고더분발해앞으로를함께준비하겠습니다.

이선화롯데면세점제주점장

■ 항상 어려운 여건이지만 저와 함께 열심히 해준 팀

원모두와 2013년새로운 목표를향해 같이가는 호텔

직원모두에게, 보람이라는말을떠올리며감사인사드

립니다.

양근오롯데호텔월드라세느담당책임자

■ 큰상을받게돼더욱막중한책임감을느낍니다. 영업현

장에서고생하시는선배님들대신상을받은것으로알고, 더

욱열심히노력하겠습니다.

유찬욱롯데슈퍼철산점장

■ 저의실력으로수상했다기보다는제주지사전직원들의

땀과노력으로평가받은상이라고생각합니다. 직원한명

한명손잡고감사한마음을표현하겠습니다.

현수환롯데제과건과영업본부서부지사장

■ 누군가『숟가락만얹은것뿐』이라고표현했다는데제가

꼭그렇습니다. 특히기공은개발, 구매, 물류등의지원이없

이는좀처럼해외에서경쟁하기힘든분야니까요. 모두사

랑합니다.

조성호롯데알미늄기공사업본부해외영업팀매니저

■ 무한한영광이며, 중동점가정팀2백여명의동료사원과

영업일선의담당자를대표해서받는상이라고생각합니다.

항상최선을다하고최적의효율을낼수있도록노력하겠

습니다.

하영수롯데백화점중동점가정팀장

■ 큰상을수상하게돼영광스럽고기쁩니다. 더큰책임감을

느끼며, 앞으로좀더발전할수있는기회라생각하고, 다음엔

후배들이수상할수있도록노력하겠습니다.

남정수대홍기획프로모션전략팀장

6 Lotte Family Magazine

2013＿5 9

특집 1_수상소감 특집 2_대상수상자인터뷰


■ 이렇게큰상을받게돼너무기쁘고뿌듯함을많이느

낍니다. 이상을계기로앞으로더욱발전하고공부하며노

력하는관리자가되겠습니다. 감사합니다.

윤태원롯데리아햄버거부문영남대학점장

■ 한해동안많은땀과눈물을함께흘려준부천지점CP

님들께진심으로감사드립니다. 최고의CP님들과일한덕

분에저에게이런영광이온것같습니다. 앞으로더욱노

력하겠습니다.

조장석롯데카드부천지점장

■ 수상하신분들모두대단한성과로수상하신것같은데

별로한것없이수상한것같아다른분들께죄송하단생

각이듭니다. 더잘하라는충고로알고더욱열심히하겠습

니다.

장성재롯데건설수주영업부문수석

■ 무한한영광에앞서막중한책임이앞섭니다. 개인의

영광이아닌조직의영광으로알고, 앞으로더욱발전할수

있도록노력하겠습니다. 큰상을주셔서감사합니다.

김용태롯데푸드유가공영업팀장

■ 1년을결산하는의미의큰상을받게돼영광스럽고더

할나위없이기쁩니다. 작년한해동안같이협력하고노

력해영업실적을달성한팀원들과이상을함께하고싶습

니다.

나호성롯데케미칼BTX영업팀장

■ 가맹점주님과선후배님, 저를지도하고이끌어주신영

업본부장님, 부문장님, 지역장님및강북지역매니저님들

과영광을함께하고싶습니다. 안주하지않고더욱정진하

겠습니다.

최근현코리아세븐강북5담당매니저

■ 혼자잘해서받은상이아닌, 함께일한모든이의노력과

열정으로이뤄낸상을제가대표로받은것같습니다. 더욱노

력하라는의미로알고앞으로더열심히하겠습니다.

이광주롯데정보통신UBIT센터팀통신사업담당매니저

■ 2008년에이은두번째수상으로감회가새롭습니다. 좋

은성과를내도록지도해주신모든분과, 업무지원에아낌없

는도움을주신마케팅과영업지원부서에감사드립니다.

오정훈롯데닷컴생활팀장

변화하는시장에먼저준비하라

白頭山石磨刀盡(백두산돌은칼을갈아없애고)

頭滿江波飮馬無(두만강물은말을먹여없애리)

男兒二十未平國(남아스무살에나라를평정하지못하면)

後世誰稱大丈夫(후세에누가대장부라칭하랴)

정상천지점장이힘들때마다수없이되뇌던시다. 이시는

28세에병조판서, 즉지금의국방부장관에오른남이장군이소

싯적에백두산에올라천지를내려다보며자신의포부를밝힌

기상이넘치는시다. 이시처럼사나이의기백으로열정을다해

노력하는정상천지점장이생각하는「영업」은무엇일까.

영업에있어정지점장이가장중요하게생각하는것은변화

하는시장에먼저준비하는자세다. 빠르게변화하는시장에맞

추어대응하는것은당연히해야할일이지만, 당장눈앞에닥친

기존거래처관리도만만치않은상황에서미래에대비하기란

결코쉽지않은일이다. 선택과집중을통해일사분란하게움직

여문제를해결하고, 이를통해마련한시간으로내일과미래를

철저하게준비해나가는것. 이것이바로정상천지점장이쌓아

온숙련된영업노하우다.

『이번수상은제인생에서가장빛나는축복이자앞으로한

발더나아갈수있는힘이될것입니다』라고수상소감을말하

며, 정상천지점장은힘들때마다힘이되어준선후배들에대한

감사의인사도잊지않았다. 오늘도시장확대를위해땀흘리

고있을정상천지점장에게다시한번축하와응원의박수를

보낸다.

새벽 5시에 일어나 자정이 넘는 늦은 시간까지 지치지 않고 일하는 열정과, 목표를 선택하고 집

중해 일사분란하게 진행시키는 행동력으로「2012 Best Sales Awards」대상을 수상한 정상천 롯

데칠성음료 음료BG 수원지점장. 편집실에서는 수상 소감과 함께 그가 말하는「영업」에 대해 들

어보았다.

정 상 천

롯데칠성음료음료BG 수원지점장

10*Lotte Family Magazine

특집 3_특별상수상자인터뷰

이번「2012 Best Sales Awards」에서는세명의특별상수상자가나왔다. 고객을위한특별한상품과트렌드를제공한정종견롯데백화점자

주MD 팀장, 혁신활동을통해회사의발전을도모한감동훈롯데마트혁신팀장, 탁월한감각으로롯데리아대표제품으로떠오른랏츠버거

를개발한롯데리아상품개발팀김규리사원이그들이다. 편집실에서는멈추지않고끊임없이도전해뛰어난성과를이뤄낸이세명의수상

자들을만나보았다.

멈추지않고끊임없이도전하겠습니다

2013＿5 11

롯데리아의대표제품을만들어라

김규리사원은롯데리아상품개발팀에서롯데리아가국내를넘어글로벌QSR(Quick

Service Restaurant)로발돋움하기위한제품개발에주력해, 실제「랏츠버거」를만들어낸

주인공이다. 5개월만에1천만개돌파라는성과를올린「랏츠버거」는개발기간의대부분

이패티개발에소요될만큼개발과정이까다롭고어려웠다고한다. 하지만될때까지하

겠다는마음가짐으로동료직원들과밤새고생한끝에달콤한성공을맛볼수있었다. 「랏

츠버거」의성공은고객과접점하는곳에서최상의서비스와제품을제공하는직원들이

있었기에가능했다며수상소감을전한그녀는현재햄버거제품개발에서엔제리너스커

피제품개발로업무를바꿨다. 머지않아엔제리너스커피에서도「랏츠버거」와같은대박

상품이나올것으로기대된다.

특별한상품과트렌드를제공하라

정종견팀장은직접콘텐츠를개발하고매장을운영함으로써, 고객에게특별한상품과

트렌드를제공하는역할을하고있다. 실제그는지난해6월본점2층에「더웨이브」라는

팝업매장을신설해대박사례를만들어내며, 잠실점에2호점을출점하기도했다. 또한

「엘리든」, 「바이에토르」, 「코스」, 「아카이브」, 「파슨스」이상5개브랜드의편집숍을개발해

성공적으로운영하고있다. 팀원들에대한고마움으로소감을전한그였지만, 성공하기까

지그과정이쉬웠던것은아니었다. 팝업매장도입초기, 새로운콘텐츠를개발하기도어

렵고매출위주의잣대로내린부정적인평가가주를이뤘기때문이다. 하지만정종견팀

장은탁월한감각과열정으로이런어려움을극복했다. 현재의보람과자긍심이더큰성

장으로이어지도록정진하겠다는그가있기에자주MD팀의미래는밝다.

정 종 견롯데백화점

자주MD팀장

감 동 훈롯데마트

혁신팀장

김 규 리롯데리아

상품개발팀

조그마한것부터혁신을생활화하라

감동훈팀장은혁신활동이원활하게이루어질수있도록진단및모니터링활동을총

괄하는동시에변화관리자교육및육성을담당하고있다. 그는지난해전사차원의혁신

문화정착을위한단위조직별혁신과제를도입해2백75억원의재무성과를실현시켰고,

다양한혁신활동으로한국생산성본부국가생산성챔피언경진대회에서2010년과지난

해2회에걸쳐지식경제부장관상을수상하기도했다. 혁신도입초기조직의저항으로많

은어려움을겪었지만, 지치거나꺾이지않고혁신활동을지속해동료들의인정을받는

것은물론, 특별상까지수상할수있었다. 조그마한것을개선하는것에서부터혁신이시

작된다고말하는감동훈팀장. 이번상을시작으로더욱열정적으로근무하겠다며주먹을

쥐어보인다.

2013＿5 1312*Lotte Family Magazine

특집 4_외국인수상자인터뷰

「2012 Best Sales Awards」의또다른주인공들이있다. 수상을위해먼길을달려온7명의해외수상자들이그들이다. 비록출신국가도다

르고한국에서의시상식도낯설지만, 그들은「롯데」라는이름아래하나돼세계에롯데를알리기위해그누구보다발빠르게뛰고있다.

세계와롯데를이어주는가교역할을하고있는외국인수상자들의소감을들어보자.

세계에롯데를알리기위해저희도함께달려갑니다

Nguyen Thanh Tam(응엔탄땀)롯데리아베트남Manager

큰상을받게되어무척행복하고, 이상은

저에게주신상이아니라베트남롯데리아

에주신상이라고생각합니다. 여기에만족

하지않고롯데리아의해외확장을위해앞

으로더욱노력하겠습니다.

Chen Ren Lei(천런레이)롯데케미칼중국Area Sales Manager

의미있는상을받을수있게기회를주신회사

에매우감사하게생각합니다. 또회장님께서

직접중국어로감사하다(셰셰)는말씀을해주

셔서무척기뻤습니다. 더욱열심히일하도록

하겠습니다.

Narendra Sabharwal(나란다사바왈)롯데제과롯데인디아Area Sales Manager

회장님을비롯해롯데의많은계열사사장님들이모두참

석하신행사에서수상을하게돼더욱뜻깊은상을받았다

고생각합니다. 여기이자리에있을수있다는것이매우

영광스럽습니다.

Alvin M. Valencia(알빈발렌시아)롯데칠성음료PCPPI General Manager

상을수상하게돼매우기쁘게생각합니다. 지금보다더열

심히해서내년에도이렇게큰상을다시한번받을수있

도록노력하겠습니다. 이번상이저에게큰동기부여가된

것같습니다.

Anna Entelis(안나엔텔리스)롯데호텔러시아Senior Catering Sales Manager

뜻깊은자리에서큰상을받게돼깊이감사드립니다. 호텔

산업에서약14년간일했지만롯데와같이큰기회와아낌

없는지원을해준곳은없었습니다. 모두들건승하시길기

원합니다.

Xu Jing Yi(쉬찡이)롯데마트중국화동Food Manager

너무감사하고기쁩니다. 이번상은전팀원이가족같은분

위기에서회사일을마치자기일인것처럼생각하고노력

했기에받을수있었다고생각합니다. 앞으로더욱열심히

하겠습니다.

Lilik Sugiarti(리릭수기알티)롯데마트인도네시아

Merchandise Manager

이렇게영업우수사원으로선정된사실이매

우자랑스럽고기쁩니다. 시상식을마치고

다시일하는곳에돌아가게되면, 이번상을

계기로더욱열심히할수있을것같습니다.

진심으로감사드립니다.

정의

•조직의존재이유및

•조직이달성하고자

•미션/비전을추구함

야할원칙

•비전달성을위한활

의결정

Mission

Vision

Values

Strategy


기획_위기를넘어기회로⑤마이크로소프트

사보「롯데」에서는신속하고민첩한대응을통해위기를기회로만들어온글로벌기업들의위기극복사례를연간기획으로연재하고

있다. 귀감이될만한사례를통해우리에게주는시사점을찾아「2018 비전」을달성할수있는초석으로삼았으면한다. 이번달에는그

다섯번째시리즈로세계최대의IT 기업인마이크로소프트(Microsoft)사의이야기를살펴보고자한다.

벤처처럼창의적이고대기업처럼체계적으로위기를극복하다

미국시애틀근교의마이크로소프트본사에가보면전세계10만명의직원을거느린시가

총액2백조원의거대한다국적기업본사의분위기보다는, 대학교캠퍼스와같은자유로움

이느껴진다. 수많은벤처기업들이성장을거듭하는동안거대해진조직을관리하기위한절

차를도입하면서, 벤처본연의창의성을잃어가는소위「대기업병」에걸리게된다. 하지만

40여년동안지속적으로성장해온마이크로소프트는현재도자신들만의창의성과프로세

스로전세계의규제와새로운경쟁환경을극복해나가고있다. 마이크로소프트는그들에게

다가온위기를어떻게극복했을까?

성공적으로 시장을 장악해 나가다

「모든가정과책상에컴퓨터를」이란비전아래, 빌게이츠와폴엘런은1975년미국뉴멕

시코주앨버커크에서마이크로소프트를설립했다. 처음마이크로소프트는컴퓨터언어프로

그램인「베이직(BASIC)」과「포트란(FORTRAN)」등의프로그램을잇달아선보이며사세

를확장해나갔다. 이회사의가장결정적인기회는1981년에찾아왔다. 당시세계최대의컴

퓨터제조사인IBM이새로운PC를개발하면서, 우선협상대상인디지털리서치와의협의에

서합의를찾지못하자차선책으로마이크로소프트의MS-DOS를선택한것이다. 당시의이

결정은MS-DOS의뒤를이어윈도우가개인용컴퓨터OS(Operating System:운영체제)

의표준이되는계기가됐다. 마이크로소프트는그후1990년대초최초의그래픽기반OS인

「윈도우3.0」을개발했고, 1995년「윈도우95」, 1998년「윈도우98」로이어지는완성도높은

OS를선보였다. 이러한성공을기반으로마이크로소프트는시장을독점하기시작했는데,

이때까지 연평균 수익 성장률은 무려 40%

에이르렀다. 또한, 윈도우를기반으로한오

피스 프로그램과 인터넷 브라우저인「익스

플로러」를 통해서도 성공적으로 시장을 장

악해나갔다.

소송과 경쟁 환경 변화로 위기를 겪다

그러나늘그렇듯초일류기업들에게도위기는찾아온다. 마이크로소프트는1998년미국

법무부와19개주로부터「반독점법위반혐의」로제소됐는데, 2년여간계속된법적공방끝에

2000년4월유죄판결을받았다. 그리고같은해6월『운영체제회사와응용소프트웨어회사로

분할하라』라는명령을받았다. 이판결로마이크로소프트의주가는대폭락했고, 금전적으로도

2억5천만달러에이르는손실을입었다. 다행히도2002년법무부와합의안을마련해회사분

할만큼은피할수있었지만, 더큰문제는초거대독점기업이된마이크로소프트에소비자들이

곱지않은시선을보내기시작한것이었다. 독점에대한반발로개인사용자뿐만아니라기업,

공공기관까지오픈소스OS에관심을가지게되었고, 이와더불어윈도우98 이후출시된제품

들의완성도가떨어진다는사실도마이크로소프트의위기에영향을끼쳤다. 또한, 2000년대

이후마이크로소프트제품의경쟁범위가오프라인소프트웨어에서「야후」, 「구글」과같은온

라인서비스업체들과의경쟁으로확대됐는데, 뒤늦게MSN.com으로진입한온라인서비스

사업에서마이크로소프트는「야후」와「구글」에완패하고말았다. 결국마이크로소프트의주가

는1999년주당57달러에서2000년21달러, 2009년16달러로하락했다. 여기에「가장유명한

브랜드」인동시에「가장변화해야할것같은브랜드」1위로꼽히는불명예까지겪으며, 마이

크로소프트는지나가버린혁신의상징이되고만다.

인수합병으로 조직활력을 유지하고, 기술에 모든 승부수를 걸다

이러한위기속에, 마이크로소프트가취한첫번째변화는인수합병을통한조직활력유지였

다. 마이크로소프트는프레젠테이션프로그램을개발한「포소트(Forethought)」를1987년처음으로

인수한이래, 2013년3월까지1백57개의벤처기업을인수하고64개의기업에지분을투자했다. 특

히, 2000년이후에만1백10개의기업을인수했는데, 이는한달반마다벤처기업1개씩을인수한셈

이다. 이렇게인수한기업의대부분은마이크로소프트가가지지못한창의적인기술을보유하고있

는기업들로, 이를통해마이크로소프트는자신들에게부족한창의적방식을계속공급했다. 그리고

이러한기술을만든사람들이내부조직에융화될수있는문화를만들어감으로써자칫권위적이고

보수적으로변할수있는거대조직에지속적인활력을부여할수있었다.

마이크로소프트의두번째변화는「기술에모든승부수를걸어야한다」는분명한철학에서시

작됐다. 실제로마이크로소프트는기업이기에앞서하나의거대한연구소를지향했고, 전세계IT

기업가운데연구개발에가장많은돈을투자하는기업이었다. 위기를겪던2007년에도69억달

러라는어마어마한돈을R&D에쏟아부었다. 당시직원9만명가운데3만명이소프트웨어를개발

하는프로그래머였을정도니가히그규모를짐작할만하다. 또한, 이처럼거대한투자를관리하

기위한정교한소비자검증프로세스와소비자기반인터페이스를마이크로소프트만이가진자

산으로변화시키기도했다. 이렇게자신들만이할수있는집중적인R&D 투자와정교한제품개

발프로세스에기반한품질경영을통해, 그후출시된「윈도우비스타」와「윈도우7」에서마이크

로소프트는다시예전의신뢰를회복했다는평가를받을수있었다.

1백년을 가는 벤처기업이 되기 위해

수많은사람들이마이크로소프트를이제지나가버린혁신, 벤처기업이아닌초거대다국적기

업이라고이야기한다. 하지만현재도마이크로소프트는자신의영역에서창의성과품질경영으로

위기를극복하면서증감현실과홀로그램과같은새로운영역을개척해나가고있으며, 30%에가

까운세계최고수준의영업이익을창출하고있다. 비록과거혁신을이끌어오던빌게이츠는은

퇴했지만, 마이크로소프트가가진체계적인창조의DNA는아직도남아서현재마이크로소프트

의변화를이끌고있다. 마이크로소프트는모든산업중가장빠르게변화하고있는IT 산업에서

스마트폰, SNS와같은새로운경쟁자들의거센도전을받고있다. 그러나그들만이가진DNA로

이를극복하고마이크로소프트는1백년을가는벤처기업으로우뚝설것이다.

임종욱_롯데미래전략센터산업전략팀수석

기획_위기를넘어기회로⑤마이크로소프트


▲떨어진마이크로소프트의신뢰를되살린「윈도우비스타」

표지 이야기_롯데마트의류PB팀

롯데마트에는남성의류, 여성의류, 아동의류그리고이지캐주얼의상품기획, 연간매출계획, 재고관리, 매장운영등을담당하며고객만

족을위해땀흘리는팀이있다. 이번달표지이야기에서는아직은사업을확대해가는단계지만, 머지않아고객들의패션트렌드를선도

하겠다는자신감으로가득찬의류PB팀을만나보았다.

고객들의패션트렌드를선도하겠습니다

강 경 태 대리

강경태대리는남성의류CMD(선임상품기획자)로,

셔츠와정장과같은남성클래식및비즈니스의류를

기획하고있다. 그는일반사람들이흔히MD가하는

일이라고생각하는상품기획뿐만아니라, 매장을어

떤식으로구성하고목표에맞는매출을어떻게낼것

인지, 또어떻게하면고객들을만족시킬수있을지항

상고민한다. 비록지금은인지도가높지않지만, 더많

은사람들에게롯데마트의PB의류를널리알리는것

이그의목표다.

이 보 라 사원

이보라사원은이지캐주얼MD로성인하의제품기

획및스팟상품기획을맡고있다. 그녀는원단및부자

재부터생산까지단계별로많이접하고배우며, 기획

한상품을마케팅적으로잘풀어내려노력한다. 또한,

트렌드를미리예측해한단계앞서가는상품을기획

하는능력이중요하다고말한다. 그녀는빠르게변화

하는트렌드에맞춰, 합리적인가격의다양한상품과

새로운소싱지역을지속적으로개발하기위해오늘

도공부한다. 편집실

임 자 영 대리

임자영대리는아동의류를담당하며, 시즌별상품의

예산을짜고그에맞는콘셉트를정해상품을기획하는

일을하고있다. 그녀는아동의류는디자인이나가격도

중요하지만, 성인의류에비해품질기준이까다롭기때

문에해당기준을엄격히준수하는것이중요하다고말

한다. 마트의류라고하면질이낮거나디자인이좋지

않다는인식이많은데, 가격은저렴하지만높은품질과

멋진디자인으로다시구매하고싶어지는PB의류를만

드는것이그녀의목표다.

박 주 영 대리

박주영대리는여성의류기획을담당하며, 마트의주

고객인 30~40대주부층을위한상품을개발하고있

다. 그녀는상품전반에대해관여하고책임져야하는

PB의류의특성상, 다방면의지식과책임감을갖추는

것이중요하다고말한다. 그녀는고객이마트에장을

보러온김에옷을구입하는것을넘어, PB의류를구매

하기위해마트에방문할정도로PB의류브랜드인「베

이직아이콘」을매력적인브랜드로키우고싶은꿈을

가지고있다.

황 대 식 팀장


롯데호텔은2010년9월아시아계호텔로는최초로러시아외무성과정부종합청사, 80여개국의대사

관, 전세계다국적기업이밀집해있는모스크바노브이아르바트거리에지상10층, 지하4층, 3백4개객

실규모의6성급호텔을개관했다. 롯데호텔모스크바는국가원수의방문과국가적행사가열릴것을감

안해5톤화물엘리베이터가설치된대형연회장, 비즈니스맨의편의를위한클럽라운지를갖추는등동

종업계최고수준으로지어졌다. 또한, 6개월이상지속되는추운겨울을감안해러시아최초로욕실에한

국형온열바닥과비데를설치했다. 이외에도요리계의피카소로꼽히는피에르가니에르가운영하는프

렌치레스토랑「르메뉴파피에르가니에르」, 뉴욕최고의현대적퓨전일식레스토랑「메구」등세계적

명성을자랑하는레스토랑을입점시켜최고의서비스를제공하고있다.

하지만처음이곳상황은녹록치가않았다. 무엇보다도유럽시장에서세계적인호텔체인과맞서기에는

롯데호텔의인지도가상대적으로낮은것이가장큰어려움이었다. 이에롯데호텔모스크바는세계적인호

텔체인과의인지도격차를따라잡기위해, 한국인특유의「정(情)」을바탕으로현지직원들에게최고수준

의한국식서비스를수개월간열정을다해교육시켰다. 이러한열정덕분에롯데호텔모스크바는러시아를

찾는외국인들의고개를절레절레흔들게만드는러시아인의독특한문화인『에따러시아』를넘어설수있

었다. 러시아를찾는외국인들이불만을이야기할때러시아인들이천연덕스럽게내뱉는말이바로『에따

러시아』다. 우리말로는『이게러시아야』란뜻으로, 이말에는『그냥참고받아들여라』라는일종의체념또는

강요의의미가들어있다. 그러나롯데호텔모스크바가생긴이후로많은외국인들은기존에경험하지못한

최고의서비스를경험하는동시에, 더는『에따러시아』라는말을들을필요가없게됐다.

롯데호텔모스크바가지금과같은서비스를제공하기위해, 서비스정신이몸에익지않은러시아직원들

을교육시키는것은쉽지않았다. 하지만롯데호텔은열정을다해현지직원들에게반복적으로인사법을교

육시켰고, 고객을위한서비스마인드역시몸에배게했다. 또한, 사내강사를선발하여한국연수를보내

상황별롤플레이, 전화응대, 기본복장등을몸에익히게함으로써서비스교육의질적인향상을꾀했다.

더나아가이모든것을매뉴얼화해서롯데호텔모스크바만의차별화된서비스체계를세웠다. 이러한노력

에서나온진정어린서비스로롯데호텔모스크바는고객에게『여기러시아맞아?』라는반응을이끌어내며,

다시찾고싶은호텔로자리매김했다.

실제2011년경제각료3명과2백여개기업체대표등을이끌고러시아를방문한벨기에왕세자는최고의

서비스와보안을자랑하는롯데호텔모스크바를선택해투숙했고, 이는싱가폴총리, 네덜란드총리등의국

빈방문단을잇따라유치하는쾌거를낳았다. 이후팝스타토니브랙스톤, 샹송가수라라파비안등이투숙하

기도했다. 롯데호텔모스크바가이처럼전세계인에게인정받는최고의호텔이될수있었던것은각자맡은

일에열정을다한롯데호텔모스크바직원들의노력이바탕이된덕분일것이다.

변영오_롯데인재개발원전략기획팀매니저

밸류 챔피언 시리즈 ⑤_롯데호텔·열정

「고객중심」, 「창의성」, 「협력」, 「책임감」그리고「열정」. 이는롯데인이가져야하는사고와행동기준인5가지「핵심가치」

이다. 편집실에서는 그동안 알려지지 않은 핵심가치 실천 우수 사례를 소개하며, 핵심가치에 대해 쉽게 이해하고 적용할

수있는기회를마련하고자밸류챔피언시리즈코너를마련해보았다. 이번달은롯데호텔의「열정」사례를소개해본다.

『에따러시아』를열정으로넘어서다


▲「스타에비뉴롯데타운」내「위시카드」와스

핸드프린팅

「2013 밸류챔피언어워드」시상식

롯데는4월24일롯데호텔월드에서열린롯데HR포럼에서「2013 밸류챔피언어워드(Value Champion Award)」시상식을

가졌다. 올해의「대상」은열정과끈기로베트남을사로잡은롯데리아베트남법인이, 「고객중심」상은참여형공연을개발한

롯데월드엔터테인먼트안준모무대감독이, 「협력」상은중소기업의해외동반진출을지원한롯데마트동반성장전략팀권오

성책임이수상했다. 또한, 「책임감」상은친환경PET를끝까지책임감있게만들어낸롯데케미칼연구소연구2팀이, 「열정」

상은뜨거운열정으로러시아를녹인롯데호텔APEC 서비스지원TFT팀이수상했다. 「2013 밸류챔피언어워드」의수상사례

는「2013 핵심가치사례집」을통해배포될예정이며, 롯데는앞으로도「밸류챔피언어워드」를통해핵심가치실천우수사례

를선정하고공유해, 롯데의핵심가치가롯데전체에내재화될수있도록노력할것이다.


자세하게답변해주었다. 또한, 참가자들은수업이후에도멘토에

게추가로질문하고연락처를받기위해줄을서는등직무에대

한호기심과열의를보였다.

직무멘토링후에는경희대학교평화의전당에서최근대기업

의채용트렌드에대한설명과명사초청특강, 특별공연이이어

졌다. 대기업채용트렌드강연에서는롯데그룹에대한소개및전

반적인취업트렌드, 실질적인「스펙」에관한조언, 면접준비등

취업에있어서의핵심적인내용이소개됐으며, 명사특강에는뮤

지컬배우김소현씨와영화감독장진씨가참여해소중한삶의

경험을참가자들과공유하는자리를가졌다. 또한, 마지막순서로

진행된밴드크라잉넛의특별공연에서는참가자모두가신나는

음악과함께하나되는시간을가졌다.

한편, 롯데는이날참석하지못한예비직장인들을배려해평화

의전당에서진행된대기업채용트렌드강연및명사특강, 밴드

공연전과정을롯데그룹페이스북을통해생중계했다.

롯데는이번서울지역에이어5월말부산, 하반기대구와광주

에서도「롯데잡멘토링」을개최해해당지역의예비직장인들에

게도혜택이돌아가도록할계획이다. 편집실

현장 스케치_롯데잡멘토링

롯데는4월28일경희대학교청운관및평화의전당에서「롯데잡멘토링」을개최했다. 「롯데잡멘토링」은롯데의다양한계열사에서

선발된직무전문가들이취업을준비하는예비직장인들에게직무관련정보와자신의노하우를나눠주는프로그램이다. 의미있고즐

거웠던멘토링현장을소개한다.

롯데와함께한즐거운멘토링

롯데는4월10일부터23일까지2주동안롯데그룹블로그와페이스북을통해「롯데잡멘토링」참여신청

을받았다. 신청자중추첨을통해최종선정된1천명의참가자가4월28일경희대학교에서열린「롯데잡멘

토링」현장에서자신이신청한직무에대한멘토링을받았다.

이번「롯데잡멘토링」에서는총16개의직무(글로벌마케팅, 카드마케팅, 스포츠마케팅, 소셜마케팅, 온라

인쇼핑MD, IT보안, 광고기획, 영화마케팅, 브랜드매니저, 소믈리에, 여행코디네이터, 홈쇼핑MD, 쇼핑호스

트, 공연기획, 호텔리어, 인사)와관련된멘토링을참가자들에게제공했으며, 참가자들은자신이선택한2가

지직무멘토들의클래스에1, 2차로나누어자유롭게참여했다.

각직무별전문가들로구성된멘토들은경희대학교청운관에서참가자들에게직무소개및노하우, 현장

에서느낄수있는생생한현장의이야기를들려주었으며, 참여신청시받았던직무관련질문에대해서도


롯데는지난해9월우수한여성인력을유지·육성하기위해출산후육아휴직사용을의무화했고, 이제도의시행을통해여성들이상사나동

료의눈치를보지않고당당하게육아휴직을사용할수있는환경이구축됐다. 하지만1년이상출산·육아휴직후현업에복귀하려면아무래

도여러가지어려움과마음고생이뒤따르기마련이다. 사보「롯데」에서는이러한점을고려해출산·육아휴직자들이현업에원활하게복귀

할수있도록그룹차원에서준비한온·오프라인프로그램을소개한다.

롯데, 여성인재들의원활한복귀를돕는온·오프라인프로그램개시

롯데인재개발원「톡톡맘」은육아휴직자및육아휴직예정자그리고복귀직원을포함한그룹사전직원

들이이용가능한웹사이트로지난4월오픈했다. 별도의회원가입절차없이기존「이지러닝」사이트의

우측하단「톡톡맘」배너를통해접속할수있으며, 출산·육아휴직자들은이사이트에서휴직관련법령

및제도, 육아정보, 추천도서등의정보를보다쉽고빠르게얻을수있다. 또한, 커뮤니티공간에서필요한

정보를얻을수있고자유롭게의견을주고받을수있는것도「톡톡맘」의특징이다.

정보마당_롯데,여성인재를위한프로그램개시

이외에도「톡톡맘」에서는출산·육아휴직자들을위한맞춤형온라인교육과정을제공하고있다.

업무복귀를돕는필수교육과정「행복한워킹맘」을비롯해여성리더십, 커뮤니케이션, 인문학등의7

개선택교육과정을운영중이다. 출산·육아휴직중인모든여성은업무복귀전반드시2개의온라인

교육과정을수강해야하는데, 매월9일각사의교육팀에서과정신청관련안내를하고휴직자가직

접15일까지「톡톡맘」사이트에서수강신청을하면된다. 수강순서는선택과정-필수과정순이다.

복귀두달전선택교육과정7개중하나를선택해수강하고, 복귀한달전필수교육과정인「행복한

워킹맘」을수강하면된다. 이를통해휴직자들이업무복귀에대한자신감을기를수있을것으로기대

된다.

마지막으로소개할교육과정은매월둘째주목요일과금요일이틀간롯데인재개발원서울캠퍼스

에서출퇴근으로진행되는「맘스힐링」이다. 「맘스힐링」은온라인교육과정인「행복한워킹맘」과마

찬가지로업무복귀를한달앞둔육아휴직자가필수적으로수강해야하는교육과정으로, 육아휴직

후성공적으로업무에복귀한선배사원들의노하우, 여성전문가들의강의및피드백, 동료휴직자들

과의네트워킹등으로구성됐다. 업무복귀를목전에둔휴직자들은「맘스힐링」을통해업무복귀에대

한두려움을극복하고, 롯데워킹맘으로서당당한청사진을그려볼수있을것이다.

롯데는앞으로도여성인재들을위한다양하고효과적인온·오프라인프로그램을지속적으로제

공할예정이다. 또한, 정기적으로출산·육아휴직자및워킹맘의의견을수렴해실질적인도움을줄

수있는「배려깊은」육아및업무파트너로거듭날것이다.

김미선_롯데인재개발원역량개발팀책임

▲「이지러닝」웹사이트(http://ez.lotteacademy.co.kr) ▲온라인교육과정「행복한워킹맘」

2013＿5 27

샤롯데씨어터_뮤지컬「지저스크라이스트수퍼스타」

지저스를바라보는새로운해석과천재성이돋보이는음악이만나다

「지저스크라이스트수퍼스타」는배우에게높은음역대를소화하는동시에복잡한내면을연기할것을요구

하는어려운작품으로, 이번공연은역대최강의캐스팅으로그기대감을한껏고조시키고있다. 인간적인면을

부각시킨지저스(Jesus) 역에는브로드웨이무대의「지저스크라이스트수퍼스타」에4백회이상출연한베테

랑배우「마이클리(Michael Lee)」, 독특한음색과탁월한연기력을인정받고있는배우「박은태」가더블캐스팅

됐다. 스승인지저스를사랑하는동시에배신하는유다(Judas) 역에는「윤도현(YB)」이1997년공연에이어16

년만에다시캐스팅되며뮤지컬팬들의이목을집중시키고있다. 정통락창법과시원한샤우팅으로폭발적인

무대를선보일그는작품과캐릭터에남다른애정을보이며, YB의정규앨범일정도늦추고출연을결심했다고


「지저스크라이스트수퍼스타」는지저스(Jesus)가죽기전7일간의이야기를대사없이오로지노래만으로

구성한송쓰루(Song-through) 형식의락(Rock) 뮤지컬로, 평소공연을즐겨보는이들이라면반드시관람해야

할작품이다. 이작품은「오페라의유령」, 「캣츠」, 「에비타」등수많은히트뮤지컬의음악을작곡한뮤지컬계의

거장「앤드류로이드웨버(Andrew Lloyd Webber)」와「라이온킹」, 「아이다」등의작품을작사한「팀라이스

(Tim Rice)」의합작품이다. 1969년당시20대였던두사람은유다(Judas)의시선에서지저스를바라보는새롭

고파격적인재해석과천재성이돋보이는음악으로뮤지컬의본고장인브로드웨이와웨스트엔드에성공적으

로진출, 뮤지컬사상최고의신드롬을일으켰다.

세계 42개국, 1억 5천만명을 열광시키며 브로드웨이의 살아있는 전설로 불리는 뮤지컬「지저스 크라이스트 수퍼스타(원제:Jesus Christ

Superstar)」의라이선스공연이4월26일서울잠실샤롯데씨어터에서화려하게개막했다. 1971년브로드웨이초연이래세계적으로식지않

는인기를과시하며40여년이지난지금도쉴새없이공연되고있는「지저스크라이스트수퍼스타」, 그감동의무대속으로들어가보자.

관객으로하여금명곡의감동을넘어카타르시스를느끼

게할것이다. 지저스의인간적인고뇌를담은불후의명

곡「Gethsemane(겟세마네)」를비롯해유다와코러스가

부른대표곡「Superstar(수퍼스타)」, 자극적인락뮤지컬

사이에청명하게울려퍼지는「I Don’t Know How To

Love Him(어떻게사랑하나)」, 유다가지저스를향해외치

는「Heaven On Their Minds(마음속의천국)」등주옥같

은명곡은관객의감탄을자아내기에충분하다. 이작품의

음악을제대로표현하기위해천재뮤지션「정재일」이음

악감독으로나섰는데, 그는첫번째뮤지컬참여작품인

이번공연에서원곡의힘을살리면서도오케스트라, 일렉

트로닉, 라이브락사운드가한데어우러지는편곡으로최

고의음악을선사한다. 「웨버」의천재적음악성과「정재

일」의천재적감각이만나어떻게빛을발할지주목된다.

6월9일까지공연되는이번뮤지컬의공식홈페이지

(www.musicalsuperstar.co.kr)에는유다역「윤도현」, 지저

스역「마이클리」와「박은태」가부르는OST 뮤직비디오

가공개되어있으니, 공연관람전미리만나보는것은어

떨까?

조효정_롯데엔터테인먼트공연팀


샤롯데씨어터_뮤지컬「지저스크라이스트수퍼스타」

한다. 또한, 유다역에는「홍대의미친성대」로불리는실력파모던락밴드「몽니」의리드보컬「김신의」, 우월

한보컬과연기력으로라이징스타가된「한지상」이함께캐스팅되어강렬한카리스마를뿜어낼예정이다. 지

저스에게존경과사랑을동시에느끼며혼란스러워하는마리아(Mary) 역에는국내뮤지컬계의톱여배우「정

선아」와국내유명오디션프로그램에출연해세상에알려진「장은아」가캐스팅됐다. 빌라도(Pilate) 역은선굵

은연기와울림있는저음으로극의중심을잡아주는뮤지컬배우「지현준」과개성파배우「김태한」이맡아열

연을펼친다. 환락을즐기며지저스를비웃는왕헤롯(Herod) 역에는독특한색깔을가진뮤지컬배우「김동

현」과실력파아이돌2AM의「조권」이캐스팅됐는데, 특히「조권」은역대최연소헤롯으로뮤지컬데뷔를하게

돼큰화제가됐다.

화려한캐스팅뿐만아니라, 이번공연을놓치지말아야할또다른이유는단연「최고의음악」때문이다. 「앤

드류로이드웨버」가『다시는쓸수없을음악』이라고스스로말할정도로음악적완성도가뛰어난이작품은,

마이클리

지저스

유다

마리아

박은태

김신의 윤도현 한지상

장은아 정선아

김정명_ 머리-만화, 207x170x170cm, FRP채색, 2001~2009

30 Lotte Family Magazine 2013＿5 31

롯데 갤러리

김정명작가의「머리-만화」, 「손-만화」시리즈는동심의

즐거움에초점을맞췄다. 그는어린이들의대통령「뽀로로」

부터추억의만화「둘리」, 「달려라하니」, 디즈니의「미키마

우스」나「알라딘」, 시사만화의주인공「고바우」에이르기까

지동서양, 시대를막론하고실로다양한캐릭터들을이어

높이2m가넘는조형물로탄생시켰다. 작가의이러한시도

는만화라는소재가남녀노소를불문하고누구에게나순식

간에자신의어린시절, 즉동심을환기시킨다는데착안한

것이다. 따라서이들은머리나손이라는한개의덩어리를

이루지만, 이를통해수천, 수백가지의이야기가만들어질

수있다. 그리고이것이이작품의매력이자힘이다.

한편, 평평한캔버스를거부한박현웅작가는목판을꽃,

공, 사탕등다양한소재로목적에맞게오리고알맞은구성

이될때까지짜맞추며자신의작품을완성시킨다. 그리고

이독특한제작방식은화면속내용에도그대로반영돼과

거의추억, 기억의조각들을짜맞추는데활용된다. 또한,

파스텔톤의유아적이고다정한색감은너무나사랑스러우

즐거운상상, 예술로의여행을떠나보자

이용석_ 붉은정원13-4, 91x116cm, 당지에주묵, 2013

바야흐로따뜻한햇살과살랑이는바람이불어오는반짝이는계절이시작됐다. 이맘때쯤이면사람들은여행을떠나거나, 사랑을하거나, 새롭고

신선한기운을받고싶은욕망을마음속에품게된다. 그러나우리의일상은여전히일터로향하는바쁜생활의반복이다. 그럴때턱을괴고앉아

현실에서이룰수없는것들이이루어지는「상상」속으로떠나보는것은어떨까? 잠시나마머릿속을비우고엉뚱한상상들로채울수있는예술로

의여행이바로그것이다. 예술가들의톡톡튀는상상력으로탄생한작품들은우리를일탈과공상의세계로인도한다.

면서도달콤해서마치실존하지않는것같은착각도든다.

그렇다. 실존하는추억이어디있으며, 정확한기억이존재

하기나할까? 사람은모두자신이바라는대로기억하고,

원하는대로추억한다. 그러면서버겁고고단한현실의삶

을위로받는것이아닐까.

그런가하면이용석작가처럼작품을통해이상적세계

를제시하는작가도있다. 작가의작품에등장하는동물들

은억압의수단인동시에자신의보호막이기도한울타리

를벗어나있다. 게다가익숙한푸른숲이아니라이세상에

는존재하지않을붉은숲이배경이다. 그곳을자유롭게배

회하는동물원의코끼리와낙타는비록그곳이그들이원

래있어야할야생은아니지만, 평범한곳을거부하고다른

세계, 마치4차원의세계로들어가버린듯한이상한풍경

을연출한다.

현실적으로는불가능하지만, 마음속의즐거운상상을

실현시키는것이바로문화의힘이아닐까생각해본다.

성윤진_롯데갤러리본점큐레이터

박현웅_ H씨의두뇌여행-그와함께하다, 59x79cm, mixed media, 2009

1980년11월9일첫방송된이후참가자1백만명, 본선출연

자3만명, 관람객1천만명, 방송횟수1천6백50여회, 녹화필름

만전국8바퀴를돌고도남는길이등다양한기록을보유한「전

국노래자랑」이스크린으로옮겨졌다. 실제프로그램에출전한

전국의수많은참가자들의사연을바탕으로만들어진이영화의

진정성을살리기위해, 감독과스태프들또한예심에직접참가

하는열의를보였다.

이영화에서무엇보다특별한것은지난32년간방송계를주

름잡아온「이경규」가영화「복면달호」이후6년만에제작한영

화라는점과, 국내최장수MC이자「전국노래자랑」의역사그자

체인사회자「송해」의특별출연이다. 보다진솔하고공감가는

힐링무비를만들겠다는제작자「이경규」는최근제작보고회에

서영화에대한남다른애정과함께1억원을기부하겠다는뜻을

밝히며영화인으로서의제2막을열고있다. 여기에충무로를대

표하는개성파연기자「김인권」, 「류현경」, 「김수미」, 「오광록」,

「유연석」, 「이초희」등각세대를대표하는배우들이총출동해

꿈의무대를선사한다.

김해시에서레전드급생활력을자랑하는아내「미애(류현경)」

의미용실셔터맨으로살아가는「봉남(김인권)」은『노래는Feel』

이라는신조를가지고사는가수꿈나무로, 아내몰래「전국노래

자랑」예선무대에출전해단번에동네스타로등극한다. 여기에

음치시장「주하나(김수미)」, 산딸기엑기스회사직원「동수」와

「현자」, 손녀「보리」와마지막추억을남기려는모태엇박자「오

영감」까지각기다른사연을가지고꿈의무대에선주인공들의

가슴벅찬도전이시작되는데…….

평범한사람들을특별하게바꾸며사람냄새나는영화를만드

는「이종필」감독과, 평범하지만비범한영화를만들고싶은제

작자「이경규」의바람이고스란히담긴영화「전국노래자랑」. 전

국을뒤집어놓을가슴벅찬무대를선사할것으로기대된다.

시네마 플러스_「전국노래자랑」

국민버라이어티영화

「전국노래자랑」

2013＿5 3332*Lotte Family Magazine

『딩동댕! 전국~ 노래자랑!』매주일요일낮어김없이울려퍼지는멜로디. 무려33년의역사를자랑하는대한민국최장수프로그램「전국

노래자랑」이전격영화화됐다. 이번달시네마플러스에서는가정의달5월을맞아10세부터1백세까지모든세대가즐길수있는유일무

이한가족영화「전국노래자랑」을소개한다.

「전국을뒤집어놔」OST와뮤직비디오

싸이의「강남스타일」을만든「유건형」이곡을쓰고, 거침없는랩과퍼포먼

스로대중을사로잡은최강듀오「형돈이와대준이」가피처링에참여했으며,

주인공「김인권」이직접불러화제가된주제곡「전국을뒤집어놔」와뮤직비

디오가전국을강타하고있다. 중독성강한후크송과「이윤석」, 「윤형빈」등

규라인최강카메오들의맹활약으로관심을모은주제곡과뮤직비디오는영

화의마지막부분에서도볼수있다. 이경규의말처럼, 영화「전국노래자랑」

은한편의뮤지컬같은신나는무대로전국을들썩일예정이다.

눈과귀가모두즐거운대중가요퍼레이드

스크린을통해세대별애창곡을만날수있는것도이영화의색다른즐거

움이다. 출연자들이부르는싸이의「챔피언」, 박기영의「시작」, 홍민의「부

모」, 김광진의「편지」, 장윤정의「어머나」, 부활의「친구야너는아니」등다양

한대중가요속에숨겨진저마다의사연을짚어보는것도챙겨야할관람포

인트중하나다. 영화속친숙한대중가요들은관객들에게보는즐거움은물

론듣는즐거움그리고함께부르는즐거움까지선사할것이다.

임성규_롯데시네마·롯데엔터테인먼트홍보팀장

관 전 포 인 트

2013＿5 35

롯데리아

미얀마양곤에, 1호점오픈

롯데리아는4월 27일글로벌외식기업

최초로미얀마양곤에롯데리아1호점을

오픈했다. 미얀마 1호점은미얀마최대

쇼핑몰인양곤의「정션스퀘어(Junction

Square)」에 2개 층 268m2 규모이다. 롯

데리아는연말까지10개점포확장을통

해2016년까지30개의매장운영을목표

로하고있다.

크리스피크림도넛, 스무디3종출시

크리스피크림도넛은 4월 5일과일스

무디 3종을 출시했다. 「골드키위 스무

디」는골드키위의부드럽고달콤한맛과

향을입안가득느낄수있는것이특징

이며, 신선한블루베리를듬뿍넣은「블

루베리스무디」와요거트와블루베리가

조화를이룬「블루베리요거트스무디」

는새콤달콤한블루베리와시원한얼음

이 어우러져 상큼한 맛을 강조한 것이

특징이다.

T.G.I.프라이데이스, 런치세트메뉴출시

T.G.I.프라이데이스는4월15일런치세트

메뉴2종을출시했다. 「3코스밀(3 Course

Meal)」은하루종일할인혜택이적용되

는 3가지코스형메뉴로, 패밀리레스토

랑업계최초로삼색코스개념을도입한

신개념메뉴다. 또 다른런치세트메뉴

인「어메이징런치(Amazing Lunch)」는

9천9백원이라는업계최저가격과파격

적인구성을접목시킨메뉴다.

롯데유통사업본부

롯데칠성음료장비청소활동진행

롯데유통사업본부는4월15일부터26일

까지롯데칠성과연계해, 전국일반슈

퍼5백40점내롯데칠성음료장비(비지

쿨러) 청소후재진열활동을진행했다.

이번활동은롯데제품에대한점주만족

도를높여친롯데화를유도하는계기가

됐으며, 롯데칠성음료의신제품입점확

대와제품의골드존(Golden-zone) 이

동진열로실질적인매출향상에도크게

기여했다.

제1차패밀리사원정기교육실시

롯데유통사업본부는 4월 1일부터 23일

까지전국패밀리사원1천3백66명을대

상으로 제1차 패밀리사원 정기교육을

실시했다. 이번교육을통해본부방침

과 식품사의 영업운영 방향에 대한 전

사원의이해를돕고, 활동목표를분명히

함으로써현장활동성과를높여나갈계

획이다. 또한, 펀(FUN)을 주제로한외

부강의를진행해신바람나는조직문화

정착과현장의고객만족도또한향상시

킬계획이다.

롯데마트

「제6회롯데마트여자오픈골프대회」개최

롯데마트는 4월 11일부터 14일까지제

주도롯데스카이힐C.C.에서「제6회 롯

데마트 여자오픈 골프대회」를 개최했

다. 이번대회에서는치열한접전끝에

김세영 선수가 우승의 영광을 안았다.

L O T T E N E W S U P D A T E 2013. 05

롯데리아미얀마양곤, 롯데리아1호점오픈식

롯데유통사업본부롯데칠성음료장비청소활동

롯데마트「제6회롯데마트여자오픈골프대회」


NEWS UPDATE뉴 • 스 • 업 • 데 • 이 • 트

롯데칠성음료롯데주류「청하」

롯데제과롯데헬스원「풀(Full) 시리즈」

롯데푸드「브레인유」와「쉐프유」

롯데제과

기린식품흡수합병

롯데제과는4월1일기린식품을흡수합

병했다. 롯데제과는이번합병으로그동

안주문자상표부착생산(OEM) 방식으로

공급받던기린식품의스낵과빙과사업

을흡수해경영효율성을높이게됐으며,

양산빵사업을흡수함으로써사업영역

도 확대하게 됐다. 기린식품은 부산과

수원에생산공장을두고빵류 1백80여

종, 쌀로별 등 스낵 50여 종, 본젤라또

등빙과류 20여종을생산판매하고있

으며, 지난해8백86억원의매출을올렸

다.

롯데헬스원, 「풀(Full) 시리즈」론칭

롯데헬스원은4월9일다이어트를원하

지만운동과식사조절이안되는사람들

을 위해 다이어트에 도움을 주는「풀

(Full) 시리즈」3종인 시리얼바 형태의

「풀배부른다이어트(45g)」, 과일·채소

가공품「풀 화이바후르츠(37g)」, 젤리

형태의 파우치 제품「저칼로리 풀(1백

80g)」을선보였다. 풀 시리즈 3종은편

의점, 할인점, 수퍼마켓등을통해판매

된다.

롯데칠성음료

어린이음료「델몬트곤(GON)」출시

롯데칠성음료는 4월 15일 인기애니메

이션「곤(GON)」의캐릭터를활용한어

린이음료「델몬트곤(GON)」2종을선

보였다. 「델몬트곤(GON)」은어린이성

장발육에필요한칼슘이함유된과즙음

료로, 오렌지망고와 포도사과의 2종으

로구성됐다. 무(無)탄산ㆍ무(無)보존료

ㆍ무(無)인공색소이며, 어린이들이 내

용물을 흘리는 것을 막기 위해 푸쉬풀

캡을채택했다.

롯데주류, 「청하」국내사케시장압도

롯데주류는4월3일대표저도주「청하」

가올1분기에단일브랜드매출기준으

로국내에수입되는일본사케매출규

모를뛰어넘었다고밝혔다. 사케시장의

올 1분기시장규모가판매액기준으로

약 1백5억원정도인데반해, 「청하」는

꾸준한마케팅활동으로올1분기1백10

억 원가량의매출을기록했다. 롯데주

류는향후「청하」단일브랜드로매출4

백20억원이상을목표로삼고, 주소비

층인젊은애주가를대상으로마케팅을

강화할계획이다.

롯데푸드

「브레인유」와「쉐프유」2종출시

롯데푸드는4월 30일요리용도에맞게

사용하는전문요리유 2종을출시했다.

「브레인유(Brain Oil)」는오메가3 지방산

이풍부한호두유가50%나들어있어두

뇌발달에 도움을 주고, 「쉐프유(chef

Oil)」는천연버터오일이고소한풍미를

살려주는것이특징이다. 「브레인유」는

성장기자녀를둔주부들에게, 「쉐프유」

는요리시버터의고소함을살리고싶

은사람들에게도움을주므로필요에따

라선택할수있다.

FOOD 식품

RETAIL 유통

2013＿5 37

을위한사회적책임기업콘퍼런스」에

서「2013 대한민국WinCSR 경영대상」을

수상했다. 동반성장을실천하고「대학생

희망프로젝트」등지속적공헌활동을

통해사회적책임을다하는기업으로인

정받은결과다. 세븐일레븐은「CSR 경영

대상」에서3년연속수상했다.

롯데닷컴

블로그「쇼핑레시피」오픈

롯데닷컴은 5월 1일기업블로그「쇼핑

레시피」를 오픈했다. 롯데닷컴 소식과

이벤트트렌드, 이슈, 상품정보등을다

룰예정이며, 특히MD를비롯한사내직

원들이직접블로거로나서는등고객과

의 소통에 중점을 두고 운영할 계획이

다. 롯데닷컴은 블로그 오픈을 기념해

간단한미션수행시누구나경품응모가

가능한이벤트를진행한다.

브랜드「코치(COACH)」입점

롯데닷컴은 5월 2일감각적인패션, 실

용성, 모던디자인의감성을담은고품

격브랜드「코치(COACH)」를단독론칭

했다. 현재코치제품을판매하는공식

온라인쇼핑채널은롯데닷컴이유일하

다. 코치는롯데닷컴에서기존오프라인

매장의 제한된 공간을 벗어나 한층 더

다양한 제품을 선보일 예정이며, 특히

남성제품을 강화했다. 롯데닷컴에서는

1백70가지의다양한디자인의코치제품

을만나볼수있으며, 입점을기념해프

로모션도함께진행한다.

롯데하이마트

「비상2013 롯데하이마트공감페스티벌」

롯데하이마트는4월3일서울올림픽공

원 SK핸드볼경기장에서 6천여임직원

이 참석한 가운데 창립기념행사「비상

2013 롯데하이마트 공감 페스티벌」을

가졌다. 이번 행사는「롯데하이마트인

상」을비롯한우수지점시상, 「롯데하이

마트비전 2018」을 선포하는창립기념

사낭독과비전영상상영등으로구성됐

으며, 연예인들의축하공연과직원들의

노래경연무대가이어졌다.

롯데하이마트노사화합선언

롯데하이마트는 4월 10일노사화합공

동선언문을체결했다. 선언문에는직원

의 사기진작 및 근무만족도 향상을 위

한지속적인노력의필요성, 안정된노

사문화와기업경쟁력강화를위한무분

규사업장선언등의내용이담겨있다.

롯데하이마트노동조합과회사는글로

벌기업으로발전하기위한노사화합의

중요성을 인식하고, 2018년 매출 10조

달성을 위해 상호 적극 협력하기로 결

의했다.

롯데호텔

롯데호텔서울, 피트니스& 스파오픈

롯데호텔서울은5월1일국내피트니스

클럽의선구적위치를지켜온피트니스

클럽을본관3~4층에「롯데호텔서울피

트니스& 스파」로새롭게선보였다. 실


롯데닷컴브랜드「코치(COACH)」

롯데하이마트롯데하이마트노사화합선언식

롯데호텔서울「롯데호텔서울피트니스& 스파」수영장



롯데시네마롯데시네마브로드웨이관

롯데슈퍼「서비스모델점」교육

코리아세븐세븐일레븐「CSR 경영대상」시상식

롯데마트는롯데마트라는이름을걸고

지금까지 6번째 여자오픈 골프대회를

개최했으며, 롯데마트여자오픈만의역

사와전통을만들어가며골프저변확

대에기여하고있다.

전용재배농산물「로컬푸드」판매

롯데마트는 4월 10일부터경기도남양

주의「전용하우스」에서재배한농산물

을일부매장에「로컬푸드」형태로판매

중이다. 롯데마트는유통단계축소로유

통비용은줄고품질은향상되는효과가

있는「로컬푸드」의판매지역을점차확

대할예정이다.

롯데슈퍼

「서비스모델점」운영

롯데슈퍼는4월 19일서비스개선을위

한「서비스모델점」확산프로젝트에착

수했다. 「서비스모델점」이란롯데슈퍼

만의 핵심 서비스 표준을 잘 이행하고

있는롤모델점포를의미한다. 이번프

로젝트를통해서비스개선노하우를단

계적으로전사에확산시킴으로써, 서비

스실행력이부족한점포직원들이시행

착오를줄이고신속히서비스를개선할

수있을것으로기대된다.

롯데시네마

「롯데시네마브로드웨이관」그랜드오픈

롯데시네마는 4월 12일 강남구논현동

에「롯데시네마 브로드웨이관」을 개관

했다. 총6개관4백98석규모의「롯데시

네마 브로드웨이관」은 현존 세계 최고

현장감을 구현한 다채널 3D 음향시스

템인 STA(Sonic-Tier Audio)를 도입해

오디오 수준을 한 단계 끌어올렸다.

STA는관객들에게최대의현실감을선

물하는것은물론, 극적인음향효과를

자랑한다.

최강희주연「미나문방구」제작보고회

롯데시네마는4월2일롯데시네마건대

입구관에서 영화「미나문방구」의 제작

보고회를개최했다. 5월16일개봉예정

인「미나문방구」는공무원「미나」가억

지로떠맡게된문방구를처분하려다초

딩단골의거센저항에맞닥뜨리는이야

기를그린작품이다. 이번제작보고회는

주연배우최강희와뽑기토크, 추억의

문방구아이템시연등풍성한볼거리와

다채로운이벤트로구성됐다.

코리아세븐

「가정의달」택배선물세트판매

세븐일레븐과바이더웨이는4월25일부

터 5월 31일까지 5월가정의달을맞이

해 택배 전용 선물세트 판매를 시작한

다. 어린이날, 어버이날, 스승의날, 성년

의날을기념해화장품, 전자제품, 건강

식품 등 다양한 상품을 판매할 예정이

다. 캐시비카드또는롯데카드로결제(5

만원이상)시10% 할인혜택을받을수

있으며, 올레클럽과 Oh포인트로 15%

포인트차감추가할인도가능하다.

「CSR 경영대상」수상

세븐일레븐은 4월 12일 서울밀레니엄

힐튼호텔에서개최된「제3회동반성장

TOURISMSERVICE 관광·서비스

2013＿5 39

현대정보기술

호치민거래소전산실구축및인프라납품

현대정보기술은 4월 11일 한국거래소

와함께총1천1백만달러규모의「베트

남 호치민 증권거래소 전산실 구축 및

인프라납품통합사업」계약을체결했

다. 국제경쟁입찰을 통한 이번 수주로

현대정보기술은호치민과하노이의증

권거래소와베트남예탁원등3개기관

의차세대시스템을구축하게됐다. 이

는 캄보디아 합작거래소 사업에 이은

한국형 증시시스템 구축 사업으로, 현

대정보기술은한국형모델보급에앞장

서고있다.

상용SW 기술기부MOU 체결

현대정보기술은4월11일정보통신산업

진흥원(NIPA)과 상용 SW 기술의 공개

SW 전환을위한상호협력MOU를체결

하고, SW 자산활용극대화를위해상호

협력하기로했다. 이번현대정보기술의

데이터품질측정및오류최소화솔루

션인DQMS(Data Quality Measu

rement System) 기술의기부및공개전

환은중·소기업및일반기업들에게이

기술을 더욱 발전시켜 활용할 수 있는

기회를제공해, 상생협력의초석을다지

는계기가될것으로기대된다.

대홍기획

「4월베스트크리에이티브」선정

대홍기획은4월9일제작한잡코리아의

「효과빠른잡코리아」캠페인광고가한

국광고협회선정「4월베스트크리에이

티브」에선정됐다고밝혔다. 이번수상

의영예를안은시리즈광고는회사에서

겪는다양한스트레스를약으로치료한

다는콘셉트로, 잡코리아가직장인들의

이직을돕는데빠른효과를발휘한다는

메시지를담고있다.

롯데자산개발

「롯데피트인(FITIN)」으로네이밍확정

롯데자산개발은 4월 16일 5월 말오픈

예정인「지역밀착형 스타일큐브」의 네

이밍을「롯데 피트인(FITIN)」으로 확정

했다. 「지역밀착형스타일큐브」는패션

을중심으로지역기반의트렌드를글로

벌트렌드로이끌어나가는신개념리테

일비즈니스다. 「피트인(FITIN)」은고객

에게「꼭맞는」, 상권의지역적특성에

「잘들어맞는」, 또 최신유행하는패션

트렌드와「조화를이루는」등의의미를

담고있다. 한편 5월말첫선을보이는

「피트인(FITIN) 동대문」은지하3층부터

지상8층까지영업면적약1만7천70m2

규모로총1백90여개의브랜드로구성

될예정이다.

「롯데몰송도」착공식개최

롯데자산개발은4월 5일「롯데몰송도」

부지에서착공식을가졌다. 인천송도국

제신도시에들어설「롯데몰송도」는연

면적 41만 3천6백55m2부지에백화점,

마트, 쇼핑몰, 호텔, 시네마등으로구성

된 복합쇼핑몰이다. 「롯데몰 송도」는

2014년롯데마트개장을시작으로백화

점, 쇼핑몰, 시네마, 호텔등이순차적으

로오픈할예정이다.


현대정보기술호치민증권거래소계약체결식

대홍기획「효과빠른잡코리아」캠페인광고

롯데자산개발「롯데피트인(FITIN) BI」



CP프로젝트롯데월드타워SHM 시스템

롯데월드신규시설「4D 슈팅씨어터」

롯데제이티비창립6주년기념온라인이벤트

내수영장과체련장, 골프연습장, 사우

나등부속시설전체에대한개조공사가

이루어졌으며, 국내고급스파브랜드인

설화수스파를개장했다.

롯데호텔제주, 「퍼니키즈월드패키지」

롯데호텔제주는4월1일어린이를위한

새로운패키지「퍼니키즈월드패키지」

를출시했다. 오는6월30일까지선보이

는이패키지는슈페리어레이크패밀리

룸에서의 2박(3인 조식 2회 포함)과

ACE 키즈프로그램 2회이용권, 풀바에

서의 웰컴 드링크(3잔)와 코노피자(3

인), 동양최대규모아쿠아리움아쿠아

플라넷입장권(3매), 중형 렌터카 24시

간무료대여등을특전으로한다.

롯데월드

신규시설「4D 슈팅씨어터」오픈

롯데월드는4월 26일신규게임형놀이

시설「4D 슈팅씨어터」를오픈했다. 롯

데월드의새테마존「언더랜드」오픈과

함께선보인「4D 슈팅씨어터」는입체안

경을쓰고「로티건」총으로스크린속악

당들을공격하면화면속장면에따라바

람이불거나특수조명이터지는것은물

론, 4백가지의움직임이가능한「모션시

트」장착으로리얼한재미를선사한다.

CP프로젝트

롯데월드타워SHM 시스템적용

CP프로젝트는4월10일잠실에건설중

인 1백23층 롯데월드타워에국내최초

로구조안전성을실시간으로평가하는

SHM(Structural Health Monitoring:빌딩

구조건전도감시) 시스템을적용했다.

SHM 시스템은가속도계, 경사계, 응력

계, GPS 등5백여개의정밀센서를건물

에설치해, 빌딩시공중이나완공후에

도태풍, 지진과같은외부충격을감지

하고빌딩의안전성을실시간으로진단

하는시스템이다.

롯데제이티비

창립6주년기념이벤트풍성

롯데제이티비는4월15일부터5월31일

까지창립6주년을기념해고객감사이

벤트를진행한다. 여행상품을예약한고

객을대상으로롯데카드청구할인과롯

데인터넷면세점적립금등다양한혜택

을제공하며, 홈페이지방문고객을대

상으로6개의생일촛불을밝히는온라

인이벤트도진행한다. 온라인이벤트는

회원가입, 로그인, 생일축하댓글등간

단한미션수행시생일촛불이켜지며

추첨을통해아이패드미니, 폴라로이드

카메라, 기프트카드 등 푸짐한 경품을

증정할예정이다.

롯데정보통신

롯데제과법인시스템오픈

롯데정보통신은4월1일롯데제과법인

시스템을오픈했다. 이번시스템오픈으

로롯데제과는한식구가된기린식품과

전사 표준 프로세스를 통합했다. 이번

통합정보시스템 구축을 통해 롯데제과

는 업무속도의 효율성을 높이고, 정보

공유를통한통합적인관점에서의사결

정을내릴수있게됐다.

2013＿5 41

스탁스미니8, 인스탁스미니25 캐스키

드슨등이공개됐으며, 행사장내포토

존과체험존을통해방문객이직접사진

을찍고엽서를작성하는등다양한이벤

트도함께진행됐다.

「인스탁스커플출사단」이벤트진행

한국후지필름은 4월 28일 서울부암동

일대에서연인과함께하는「인스탁스커

플출사단」이벤트를진행했다. 이번「인

스탁스 커플 출사단」은 젊은 연인들이

데이트를즐기는모습을자연스럽게사

진에담을수있도록「10장으로만나는

우리커플인스탁스여행기」라는주제로

진행됐다.

롯데카드

「롯데상품권카드프로모션」실시

롯데카드는4월22일부터5월31일까지

가정의달을맞아「롯데상품권카드프로

모션」을 진행한다. 롯데카드로 롯데상

품권카드를구매한고객에게구매금액

에따라롯데포인트를추가로적립해준

다. 롯데카드로30/50/80만원어치롯데

상품권카드를구입하면, 구매한다음달

5천/1만/2만 롯데포인트가추가로적립

된다.

롯데손해보험

「한국서비스품질우수기업」인증획득

롯데손해보험은 4월 2일 지식경제부가

주관하는「한국서비스 품질 우수기업」

인증을획득했다. 대내외환경의급속한

변화에따라고객의다양한니즈를충족

시키기 위한 CS경영과 서비스 품질에

대한목표설정, 그에따른구체적실행

방안수립, 각 부서별시행사항을점검

하는 등 대고객 서비스 역량 부문에서

높은평가를받았다. 특히고충처리제도

및찾아가는인사상담, 근무시간효율화

시행등을통해직원들활성화의만족도

를제고하고있다는점도인증획득이

유로꼽혔다.

이비카드

캐시비카드, 서울택시결제오픈

이비카드는 4월 1일부터캐시비카드의

서울택시요금결제가가능해졌다고밝

혔다. 이번서울택시결제오픈으로, 캐

시비카드로전국대부분지역의버스·

지하철·택시요금결제가가능해졌다.

글로벌로밍서비스계약체결

이비카드는4월19일KT, 일본NTT 도코

모와한·일간글로벌NFC 모바일결

제를위한계약식을체결했다. 이번계

약을통해일본NTT 도코모NFC 폰사

용자가한국방문시, 올9월부터별도의

캐시비카드구매없이캐시비서비스이

용이가능하다. 이에따라일본관광객

들은신용카드충전, 환율우대쿠폰, 교

통정보제공등다양한서비스를제공받

을수있게됐으며, 모바일서비스를통

해롯데백화점·롯데슈퍼·롯데마트·

세븐일레븐등6만여전국캐시비유통

점에서결제가가능해졌다.


한국후지필름「2013 서울국제사진영상기자재전」기념사진

롯데손해보험「한국서비스품질우수기업」인증전달식

이비카드글로벌로밍서비스계약체결식


뉴 • 스 • 업 • 데 • 이 • 트

롯데건설현오석장관롯데캐슬견본주택방문

롯데케미칼「제3차금연지킴이」발대식

롯데알미늄우수제안자시상식

롯데케미칼

「제3차금연지킴이」발대식개최

롯데케미칼은4월3일흡연임직원들에

대한금연장려를위해금연서약서작성

과금연장려금을지급하는「제3차금연

지킴이」발대식행사를가졌다. 롯데케

미칼은 금연지킴이와 함께 자발적인

119운동(1차에서 1가지술로 9시이내)

과 383운동(하루에 3번, 8분 이상계단

을걸으면몸의3군데가좋아짐) 또한적

극적으로추진하고있다.

롯데건설

현오석장관롯데캐슬견본주택방문

롯데건설은4월 7일현오석경제부총리

겸기획재정부장관이국토교통부제1차

관등과한강신도시롯데캐슬견본주택

을방문했다고밝혔다. 이번방문은4·1

주택시장정상화종합대책발표관련시

장반응을점검하기위해이루어졌다.

롯데알미늄

우수제안자시상식개최

롯데알미늄은4월2일월례회의에서우

수제안자시상을했다. 우수제안자상은

업무개선, 생산력 향상 등 개선효과를

이뤄낸개인또는팀에게수여되는상이

다. 이번달최우수제안팀으로는알미늄

압연공정에 사용되는 오일도포방법을

개선해연간 6억 원의비용절감효과를

낸 팀이 선정됐으며, 포상금으로 50만

원이수여됐다.

안전보건공생협력결의및교육실시

롯데알미늄은 4월 23일 협력업체를대

상으로안전보건공생협력결의및교육

을실시했다. 이번결의및교육에서롯

데알미늄은안전보건에대한사회적책

임 강화를 통해 안전보건 관리 능력을

향상시키고, 지속적인협력업체구축을

통해 산업재해 예방에 기여함으로써

대·중소기업간의안전보건공생발전

을위해노력하기로했다. 또한, 안전하

고건강한일터조성을위해사회적책

임을 다하고, 안전보건 수칙과 절차를

준수해「무재해일터」가되도록최선을

다하겠다고선언했다.

캐논코리아비즈니스솔루션

「제4회캐논장애인의날」기념행사진행

캐논코리아비즈니스솔루션은 4월 19

일「제4회캐논장애인의날」을맞아캐

논안산공장에서우수장애사원표창식

을진행했다. 캐논코리아비즈니스솔루

션은 2009년 한국장애인고용촉진공단

과장애인고용확대협약을체결한이래,

현재까지장애인의무고용률을훨씬웃

도는전사원의 6%를장애인으로고용

하고있다. 앞으로도장애인사원채용

에지속적으로앞장설계획이다.

한국후지필름

「2013 서울국제사진영상기자재전」참가

한국후지필름은 4월 4일부터 7일까지

서울코엑스에서개최된「2013 서울국

제사진영상기자재전」에참가했다. 이번

전시회에서는즉석카메라브랜드인인

NEWS UPDATE

FINANCE 금융

WELFARE R&D구

HEADQUARTERS부

PETROCHEMICALCONSTRUCTION 석유화학·건설

NEWS 나 눔 경 영 • 동 반 성 장

2013＿5 43

롯데월드

「벚꽃사랑나눔초청행사」진행

롯데월드는 4월 15일부터 30일까지주

변소외이웃들을초청해「벚꽃사랑나

눔초청행사」를진행했다. 초청된2천명

의장애인과1천5백명의저소득층어린

이들은자유롭게놀이시설을이용하고,

퍼레이드공연등을즐겼다.

롯데케미칼

울산공장다솜봉사단자전거기증

롯데케미칼은4월21일「2013 울산자전

거대축전」행사에자전거 20대를기증

했다. 롯데케미칼의울산공장다솜봉사

단은매년울산사회복지공동모금회를

통해자전거20대를어려운가정에기증

하고있다.

롯데CM사업본부

「신망원초청행사」시행

롯데CM사업본부는4월6일사회복지법

인 신망원(보육원)의 아이들과 선생님

총40명을롯데월드타워홍보관및롯데

월드로초청해초고층빌딩의홍보영상

시청및현장견학을진행하고, 롯데월

드에서다양한놀이시설을함께즐겼다.

캐논코리아비즈니스솔루션

장애인고용기업, 관련단체에복합기기증

캐논코리아비즈니스솔루션은 4월 12

일「나눔사랑(÷)나누기 5차기부식」을

진행했다. 캐논프린팅공식커뮤니티에

장애인고용기업또는장애인관련단

체의행복한사연을응모하면, 1개기업

및단체를선정해캐논레이저복합기를

증정한다. 이 행사의 5번째 주인공은

「소망공동체」가선정됐다.

롯데카드

임직원급여우수리모금액전달

롯데카드는4월 10일지난해동안모금

한임직원급여우수리금액5백7십7만5

천7백90원을은평천사원학생들의학습

비지원금으로기부했다.

롯데장학재단

인도네시아에장학금1천5백만원지급

롯데장학재단은 4월 16일 인도네시아

자카르타리츠칼튼호텔에서인도네시

아대한국학전공학생을포함해총 22

명의장학생에게장학금1천5백만원을

지급했다.

롯데삼동복지재단

장애인나들이행사비용3천만원지원

롯데삼동복지재단은 4월 11일 오후울

산사회복지공동모금회를 방문해 지역



나/눔/경/영/뉴/스 내장애인복지시설에총3천만원의나

들이행사비용을지원했다.

울주군중·고교생장학금지원

롯데삼동복지재단은4월10일울산교육

청을방문해울주군중·고교생에게총

1억1천5백40만원규모의장학금을지

원했다. 장학금은 22개각학교의추천

으로선정된1백78명의학생에게두학

기에걸쳐지급될예정이다.

롯데백화점

활기차고재미있는전통시장만들기

롯데백화점은4월2일부터새로운사회

공헌활동으로50억원의기금을조성해,

전통시장의 환경 개선은 물론 서비스,

마케팅등백화점핵심노하우와재능을

지원하는「전통시장 상생 프로그램」을

진행한다. 이 프로그램은서울및광역

시8개점포부터시작해전국으로확대

될예정이며, 점포별로한개의재래시

장을돕는맞춤형지원으로진행된다.

동반성장박람회진행

롯데백화점은 4월 23일 영등포점에서

중소기업과의상생방안을모색하고신

규 브랜드를 발굴하기 위한「동반성장

박람회」를 진행했다. 롯데백화점은 이

번박람회를통해우수업체에대해서는

백화점에서영업할수있는기회를제공

할계획이다.

롯데슈퍼

상생자금120억지급

롯데슈퍼는 4월 30일 영업규제로자금

유동에어려움을겪고있는농장및농어

민을돕기위해1백20억원의상생자금

을지급했다. 롯데슈퍼는농어민과협력

업체와의동반성장을위해올해말까지

3백억원의예산을더지원할계획이다.

부산롯데호텔

협력업체방문및간담회개최

부산롯데호텔은4월3일협력업체인경

복식품과은하수산을방문해동반성장

간담회를가졌다. 부산에위치한경복식

품은떡제조전문업체로우수한품질

과맛으로인정받는업체이며, 은하수산

또한지속적인품질관리와신선도유지

를 통해 부산롯데호텔의 대표적 협력

업체로자리매김하고있다. 한편, 이번

간담회에서 부산롯데호텔은 협력업체

와상생할수있는다양한방안들을논의

했다.

롯데정보통신

콤텍정보통신과간담회개최

롯데정보통신은4월9일동반성장을위

한상생경영강화를위해콤텍정보통신

과간담회를개최했다. 이번간담회에서

롯데정보통신은 파트너사와 공동으로

비즈니스 모델개발, 신규사업 발굴 및

육성을통한동반성장의기틀을마련하

기로협의했다.

롯데건설

동반성장위한협력사방문

롯데건설은 4월 15일 경기도광주시에

위치한협력사아세아환경조경본사와

공장을방문해동반성장간담회를가졌

다. 이번간담회를통해롯데건설과아

세아환경조경임직원들은다양한동반

성장방안에대해논의하는등상생소통

의기반을조성했다.

동/반/성/장/뉴/스

신 · 간 · 도 · 서

스텔라는 어떻게 농장을 구했을까비제이고빈다라잔, 크리스트림블지음| 롯데인재개발원옮김| 글로세움| 1만3천8백원

혁신과 변화를 주도하는

롯데인재개발원의 첫 번째 제안!

세계최고의경영사상가이자혁신컨설턴트

비제이고빈다라잔·크리스트림블교수

기업이나조직의성공적인혁신과변화를말하다!

롯데그룹의인재들에게권한다!

경영에있어가장중요한것은

창조성, 용감한기업가정신그리고새로운방향을

이끌어나갈해결방법을찾아꾸준히실행해

나가는것이다. 미래에초점을두고

항상새로운사업을준비하지않는다면

우리는계속위기일수밖에없다.

오늘날과같은환경에서혁신하고싶다면,

이책을꼭읽어볼것을권한다.

_이인원(롯데정책본부장)

일이쉬워지고삶이재미있어지려면, 목표가있고자신의문제를스스로해결하려는자세를가

져야한다. 그리고일하는요령과기술이필요하다. 이책은이런것들을습관으로만들기위한

기술이담겨있는책으로, 저자자신이삶과일에서얻은경험과노하우를담아냈다. 저자가인

생을걸고터득한요령과기술, 태도와습관, 지혜와깨우침등이담겨있으며, 저자는스스로인

생패자부활전에서승리했다고자부한다. 그리고티끌모아태산이되듯, 하루하루가쌓여삶이

되고인생이되므로, 오늘나에게온이하루를전력투구해살아볼것을제안한다. 「나는오늘

이하루를주인으로살고있는가?」, 「나는오늘하루를잘때울것인가? 성장할것인가?」, 「나는

오늘하루, 이소중한삶을걸고무엇을하려고하는가?」등을생각하게하는책이다.

하루습관하마구치나오타지음| 고경문옮김| 거름| 1만2천원

『읽는재미와혁신에대한노하우, 두마리토끼를잡았다!』

기업의성장기반이되는인재들의역량향상을위해지속적인노력을기울여온롯데인재개발원은, 이러한노력의일환으로성

공적인혁신과변화의방법을역설한책『스텔라는어떻게농장을구했을까』를번역출간했다. 고빈다라잔교수와트림블교수

는이책에서글로벌기업들의실제혁신사례를통해정립한혁신과변화의핵심법칙을우화형식으로풀어냈다. 동물들이직

접운영하는동물농장을배경으로진정한혁신의과정을쉽고재미있게설명해준다. 혁신을이루는데있어아이디어는단지

시작일뿐이며, 진정한혁신이란아이디어와실행이동반할때성공할수있다는사실을잘알려주는책이다.

평소고마움을전하고싶거나칭찬해주고싶었던직장동료, 선배에대한사랑의편지를

[email protected]으로보내주세요. 매달추첨을통해사연소개와함께, 편지를

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MMYY MMEENNTTOORR1 2수기언니, 아무것도모르고시작한부족한저를항

상웃으면서가르쳐주셔서감사합니다. 언니께서

일을능수능란하게처리하시는모습을볼때면항상

본받을점이많은멘토같은분이라는생각이듭니

다. 신입이라실수할때가많고그럴때마다도와주

셔서죄송하고감사한데, 그마음을어떻게전할까

고민하다이렇게글로제마음을전하고자합니다.

5월은가정에달이라고해요. 언니의가정에항상행

복하고좋은일이있기를바랍니다. 감사합니다.

FFrroomm유유한한솔솔

롯롯데데제제과과부부천천영영업업소소

다다시시뵈뵈어어반반갑갑고고고고마마운운언언니니께께3 4수경언니, 인연이또이렇게이어져다시뵙게되었

어요. 처음이곳에서일했을때도언니와함께해서

즐거웠는데다시뵈니더반가워요. 혼자였으면긴

시간이었을퇴근길도언니와함께여서금방이곤했

지요. 모르는것들이많은데늘도움받아항상고마

운마음이컸어요. 이런기회에감사의마음을전할

수있어참다행이라고생각해요. 언니가사랑하는

가족들과즐거운시간을보내는데좋은선물이되

기를바라요. 늘밝고즐거운언니의웃음을더자주

볼수있었으면좋겠어요. 언니, 고맙습니다.

FFrroomm조조희희진진

롯롯데데하하이이마마트트홍홍보보팀팀

구본웅대리님! 사회에첫발을내딛고폭풍우속돛

단배처럼갈피를잡지못해이리저리출렁일때, 대

리님이앞선사회생활을바탕으로현실적인경험을

이야기해주셔서저는회사생활과인생의중심을잡

을수있었습니다. 자상하고섬세한멘토인대리님

의모습에저도멘티가생긴다면마음을움직일수

있는멘토가되고싶다는목표도생깁니다. 어쩌면

평생전하지못할뻔했던감사의마음을사보를통

해전하겠습니다. 감사합니다, 멘토님!

FFrroomm엄엄상상인인

롯롯데데알알미미늄늄기기공공사사업업본본부부구구매매관관리리담담당당


이이제제는는감감사사하하는는마마음음으으로로

보보답답하하고고싶싶습습니니다다!!

김우찬부문장님, 30명이넘는우리사무지원팀을

이끌어나가시느라고생이많으십니다. 언제부터인

지30명이넘는직원들의생일때가되면누구하나

빠짐없이「와인과생일케이크」를선물해주시는

세심한부문장님. 받는 개개인은『나하나쯤이야』

하겠지만, 30명이넘는직원들의생일을일일이챙

겨주시는부문장님께이번기회에감사와존경의마

음을담아메시지와함께와인을전달해드리고싶

습니다. 부문장님, 감사합니다. 그리고마지막으로,

대산공장사무지원팀파이팅!

FFrroomm한한태태영영

롯롯데데케케미미칼칼대대산산공공장장

Think Tank

롯데인재개발원

옮김

지난4월24일롯데가국내주요기업중처음으로구성원의다양성

존중과차별철폐를명문화하며제정한것은?

롯데인재개발원에서지난4월오픈한육아휴직자및육아휴직예정

자와복귀직원들을위해웹사이트의이름은?

이번달시네마플러스에서소개한가정의달맞이국민버라이어티

영화는?

4월호 정답

Quiz01퀴즈

팡팡!경품

펑펑!

02

03

1. 롯데푸드 2. 마스크페스티벌 3. 7천원

이번달엽서추첨은롯데시네마정성엽사보기자가수고해주셨습니다.

2013년.04월호.당첨자

롯데QR 퀴즈구축및운영은롯데정보통신에서지원해주셨습니다.

사보속숨은문제를찾아라! 「롯데QR 퀴즈」

4월호정답및당첨자: 김시진감독(롯데케미칼인사지원팀원아라/ 롯데건설강남순환8공구공사팀윤현두)

스마트폰을이용해왼쪽에있는「QR 코드」를스캔하시면「롯데QR 퀴즈」를만나볼수있습니다.

정답을아시는분은모바일홈페이지내「퀴즈풀기」를통해응모해주세요.

추첨을통해T.G.I 프라이데이스상품권을드립니다.

w w w . s h y b o y . n e t

롯데백화점 상품권(3만 원권)

롯데제과김포영업소박창욱| 롯데케미칼울산공장사무지원팀김희기|

롯데건설기술연구원미래기술팀구정희| 롯데시네마노원점조혜진

롯데시네마 영화관람권(1인 2매)

롯데케미칼울산공장환경안전팀김장환| 롯데손해보험전주지점이숙자|

롯데아사히주류마케팅1담당염지혜

롯데리아 버거 상품권 (1인 3매)

롯데하이마트강북지사신성호| 삼박LFT 생산3팀홍성주|

롯데로지스틱스제조물류1팀손재혁

엔제리너스커피 상품권 (1인 3매)

삼박LFT 생산팀윤유정| 롯데건설재경회계팀송광

크리스피 크림 도넛 오리지널 글레이즈드 더즌 교환권

롯데로지스틱스재무회계팀노종태| 롯데백화점노원점여성팀정보름

사

보

기

자

5월,

부모님의사랑과

선생님의은혜에

감사드립니다.

김원범 : [email protected]

자랑하고싶은우리부서나직장동료, 올리고싶은글등어떠한주제나형식에상관없이사보「Lotte」에하고싶은말들을 [email protected]보내주세요. 의견이채택되신

분께는소정의선물을드립니다. 사보「Lotte」는항상창을열어놓고여러분들을기다리겠습니다.

FOODS(식품)

롯데제과(주) (www.lotteconf.co.kr)·본사: 서울영등포구양평동5가21·TEL : 2670-6396·사보기자: 노혜빈(홍보팀)

박병찬(양산공장)

롯데칠성음료(주) 음료BG(www.lottechilsung.co.kr)·본사: 서울시송파구신천동7-18·TEL : 3479-9114·사보기자: 정겨운(홍보팀)

롯데칠성음료(주) 주류BG(www.lotteliquor.com)·본사: 서울시송파구신천동7-18·TEL : 3459-1300·사보기자: 김유희(홍보팀)

(주)롯데푸드(www.lottesamkang.co.kr)·본사: 서울영등포구양평동5가21·TEL : 2629-0466·사보기자: 신호진(광고홍보담당)

(주)롯데리아(www.lotteria.com)·본사: 서울용산구갈월동98-6·TEL : 709-1114 ·사보기자: 윤서연(마케팅홍보담당)

(주)롯데리아 KKD사업본부(www.krispykreme.co.kr) ·본사: 서울용산구갈월동103-15·TEL : 2084-6400·사보기자: 박민선(마케팅팀)

(주)롯데브랑제리(www.boulangerie.co.kr)·본사: 서울영등포구양평동5가

롯데양평빌딩17층·TEL : 2670-6574·사보기자: 서경신(기획팀)

(주)롯데아사히주류(www.lotteasahi.co.kr)·본사: 서울송파구신천동7-25·TEL : 2143-3200·사보기자: 김화란(기획재무담당)

롯데유통사업본부(www.lottelhp.com)·본사: 서울영등포구양평동4가23·TEL : 21668-3400·사보기자: 박영현(경영지원팀)

RETAIL(유통)

롯데쇼핑(주)(www.lotteshopping.com)·본사: 서울중구소공동1·TEL : 2086-3733·사보기자: 정선화(홍보실)

롯데쇼핑(주)마트사업본부(www.lottemart.com)·본사: 서울송파구올림픽로269 ·TEL : 2086-3725·사보기자: 이창균(홍보실)

롯데쇼핑(주)슈퍼사업본부(www.lottesuper.co.kr)·본사: 서울성동구행당동140·TEL : 2290-5600·사보기자: 최현주(홍보팀)

롯데쇼핑(주)시네마사업본부(www.lottecinema.co.kr) ·본사: 서울송파구신천동7-18 ·TEL : 3470-3564·사보기자: 정성엽(홍보담당)

샤롯데씨어터(www.charlottetheater.co.kr)·본사: 서울송파구신천동7-18·TEL : 411-5011·사보기자: 조효정(홍보마케팅팀)

(주)코리아세븐(www.7-eleven.co.kr)·본사: 서울중구남창동51-1·TEL : 1577-0711·사보기자: 이지윤(마케팅팀)

(주)우리홈쇼핑(롯데홈쇼핑)(www.lotteimall.com)·본사: 서울영등포구양평동5가21 ·TEL : 2168-5252·사보기자: 이민아(대외협력팀)

(주)롯데닷컴(www.lotte.com)·본사: 서울중구을지로4가310-68·TEL : 3668-8500·사보기자: 이유리(마케팅팀)

FRL코리아(주)·본사: 서울중구충무로1가24-11 ·TEL : 771-6362·사보기자: 이나래(마케팅팀)

롯데하이마트(주)(www.himart.co.kr)·본사: 서울강남구대치동509번지·TEL : 2050-5198·사보기자: 장선영(홍보팀)

TOURISM·SERVICE(관광·서비스)

(주)호텔롯데(www.lottehotel.com)·본사: 서울중구소공동1·TEL : 771-1000·사보기자: 송지연(홍보팀)

롯데면세점(http://kr.lottedfs.com)·본사: 서울중구소공동1·TEL : 759-6396 ·사보기자: 이석원(홍보팀)

롯데월드사업본부(www.lotteworld.com)·본사: 서울송파구잠실동40-1·TEL : 411-2000·사보기자: 양기승(홍보팀)

(주)부산롯데호텔(http://busan.lottehotel.co.kr)·본사: 부산부산진구부전동503-15·TEL : (051)810-1000·사보기자: 김선영(마케팅팀)

롯데물산(주) (www.lottecorp.com)·본사: 서울송파구잠실동40-1·TEL : 411-5101/3

CP프로젝트·본사: 서울송파구신천동29·TEL : 411-5217·사보기자: 김가영(기획팀)

롯데JTB(주)(www.lottejtb.com)·본사: 서울은평구녹번동38-29 ·TEL : 3782-3000·사보기자: 김은주(마케팅전략실)

롯데상사(주)(www.lottetrading.com)·본사: 서울강남구대치동997-2·TEL : 3459-9600/9690·사보기자: 박종삼(기획인사팀)

롯데스카이힐C.C.(www.skyhill.co.kr)·본사: 경남김해진례면송현리산100·TEL : (055)340-9000·사보기자: 민동환(경영지원실)

롯데로지스틱스(주)(www.llc.co.kr)·본사: 서울중구봉래동1가48-3 ·TEL : 2095-3114·사보기자: 박기웅(경영기획팀)

롯데정보통신(주)(www.ldcc.co.kr)·본사: 서울금천구가산동533-2 ·TEL : 2626-4000·사보기자: 신섭(전략기획팀)

현대정보기술(주)·본사: 서울금천구가산동533-2·TEL : 2129-4543·사보기자: 이계준(전략기획팀)

(주)대홍기획(www.daehong.co.kr)·본사: 서울중구남대문로5가84-11·TEL : 3671-6114·사보기자: 박찬이(홍보팀)

(주)롯데자이언츠(www.giantsclub.com)·본사: 부산동래구사직동

930-1(종합운동장내)·TEL : (051)590-9000·사보기자: 임채우(홍보팀)

롯데자산개발(주)(www.lottedevelop.com)·본사: 서울중구수하동67·TEL : 2086-3333·사보기자: 오진규(홍보마케팅팀)

PETROCHEMICAL·CONSTRUCTION(석유화학·건설)

롯데케미칼(www.hpc.co.kr) ·본사: 서울동작구신대방동395-67·TEL : 829-4269·사보기자: 조미영(대외협력팀)

대산MMA(www.dmma.co.kr) ·본사: 충남서산대산읍독곳리634

서울동작구신대방동395-67·TEL : 840-0932·사보기자: 윤수민(총무인사담당)

롯데건설(주)(www.lottecon.co.kr)·본사: 서울서초구잠원동50-2·TEL : 3480-9114·사보기자: 권호석(홍보부문)

롯데CM사업본부·본사: 서울영등포구양평동2가12·TEL : 2169-0213·사보기자: 황이삭(기획관리팀)

롯데알미늄(주)(www.lotteal.co.kr)·본사: 서울금천구독산동1005·TEL : 801-8000 ·사보기자: 조세빈(기획전략담당)

롯데알미늄(주)기공사업본부(www.lottelem.co.kr)·본사:인천남구주안5동1400·TEL : (032)870-7100·사보기자: 이동환(기획실)

캐논코리아 비즈니스 솔루션(주) (www.canon-bs.co.kr)·본사: 서울강남구테헤란로607·TEL : 3450-0647·사보기자: 박소연(경영기획부문)

한국후지필름(주)(www.fujifilm.co.kr)·본사: 서울금천구가산동505-19·TEL : 3281-7244·사보기자: 이정의(광고판촉팀)

FINANCE(금융)

롯데카드(주)(www.lottecard.co.kr)·본사: 서울중구남창동51-1·TEL : 1588-8100·사보기자: 박근태(홍보팀)

롯데손해보험(주)(www.lotteins.co.kr)·본사: 서울중구남창동51-1·TEL : 3455-3241·사보기자: 김철오(홍보팀)

롯데캐피탈(주)(www.lottecap.com)·본사: 서울강남구역삼동736-1번지캐피탈타워

·TEL : 3451-0100·사보기자: 정홍우(전략기획팀)

(주)이비카드(www.cashbee.co.kr)·본사: 서울금천구가산동533-2·TEL : 2028-9035·사보기자: 박경태(홍보마케팅팀)

(주)마이비(www.mybi.co.kr)·본사: 부산해운대구재송동1209

WELFARE·R&D(복지·연구)

롯데중앙연구소(www.lotternd.com)·본사: 서울영등포구양평동4-23·TEL : 2670-6114·사보기자: 최지영(연구지원팀)

롯데인재개발원(www.lotteacademy.co.kr)·본사: 서울영등포구양평동5가21·TEL : 2670-6163·사보기자: 장민영(전략기획팀)

範 5월은~

푸르구나.

우리들은자란다.

5월은○○○날!

김민진 : [email protected]

珍

롯데리아

1999. 5. 17.라이스버거출시

롯데리아는 1999년 5월 17일업

계 최초로「라이스버거」를 출시

했다. 「라이스버거」는햄버거패

드가반드시빵이어야한다는고

정관념을 깬 제품으로, 같은 해

패스트푸드업계최고의히트작

으로선정되기도했다.

코리아세븐

1989. 5. 6.1호점개점

코리아세븐은1989년 5월6일국내최초의편의점1

호점인「세븐일레븐올림픽선수촌점」을개점했다.

롯데칠성음료

1950. 5. 9.철성사이다출시

롯데칠성음료는 1950년 5월 9일「칠성사이다」를출시했다. 「칠성사이다」라는

제품명은창립주주7명의성(姓)이각각다른데서착안한것으로, 밤하늘을밝

히는북두칠성처럼국내음료업계를빛내고끝없이발전하기를바라는마음을

담아지어졌다.

롯데쇼핑

1983. 5. 10.제1회등반대회실시

롯데쇼핑은1983년 5월 10일북한산에서춘계

체력단련행사의일환으로제1회롯데쇼핑자

연보호캠페인및등반대회를가졌다.

롯데호텔

1987. 5. 20 ~ 5. 21.스마일콘테스트실시

롯데호텔은1987년5월20일과21일양일간

스마일운동확산을통한서비스질의향상을

위해스마일콘테스트를실시했다.

롯데에무슨일이있었나?역사 속 5월

롯데사보 2013년 5월호 pdf 다운로드

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