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33
議第82号 平成30年度 国民健康保険事業特別会計補正予算書 (第2号)

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議第82号

平成30年度

国民健康保険事業特別会計補正予算書

(第2号)

柏 崎 市

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議第82号

平成30年度柏崎市国民健康保険事業特別会計補正予算(第2号)

平成30年度柏崎市の国民健康保険事業特別会計補正予算(第2号)は、次

に定めるところによる。

(歳入歳出予算補正)

第1条 事業勘定の歳入歳出予算の総額に歳入歳出それぞれ85,297千円

を追加し、歳入歳出予算の総額を歳入歳出それぞれ8,867,946千円

とする。

2 直営診療施設勘定の歳入歳出予算の総額から歳入歳出それぞれ3,365千

円を減額し、歳入歳出予算の総額を歳入歳出それぞれ390,020千円と

する。

3 事業勘定及び直営診療施設勘定の歳入歳出予算の補正の款項の区分及び当

該区分ごとの金額並びに補正後の歳入歳出予算の金額は、「第1表 歳入歳

出予算補正」による。

平成30年9月5日提出

柏崎市長 櫻 井 雅 浩

1

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4 6,506,001 270 6,506,271

1 県補助金 6,506,000 270 6,506,270

7 819,157 △3,467 815,690

1 他会計繰入金 819,156 △3,467 815,689

8 1 88,494 88,495

1 繰越金 1 88,494 88,495

8,782,649 85,297 8,867,946

県支出金

繰入金

繰越金

歳  入  合  計

第1表  歳入歳出予算補正 (1 事業勘定)

補 正 額

千円

歳  入

款 計

千円

項 補正前の額

千円

2

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1 146,055 168 146,223

1 総務管理費 107,120 △134 106,986

2 徴税費 38,247 302 38,549

6 221,054 85,129 306,183

1 償還金及び還付加算金 10,032 88,494 98,526

2 繰出金 211,022 △3,365 207,657

8,782,649 85,297 8,867,946

補正前の額

千円

補 正 額

千円

総務費

諸支出金

歳  出  合  計

歳  出

款 計

千円

3

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4 211,022 △3,365 207,657

1 事業勘定繰入金 211,022 △3,365 207,657

393,385 △3,365 390,020

第1表  歳入歳出予算補正 (2 直営診療施設勘定)

繰入金

歳  入  合  計

補 正 額

千円

歳  入

款 計

千円

項 補正前の額

千円

4

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1 263,966 △3,955 260,011

1 施設管理費 262,657 △3,955 258,702

2 118,223 590 118,813

1 医業費 118,223 590 118,813

393,385 △3,365 390,020

補正前の額

千円

補 正 額

千円

総務費

医業費

歳  出  合  計

歳  出

款 計

千円

5

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6

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平成30年度国民健康保険事業特別会計

補 正 予 算 に 関 す る 説 明 書

(第2号)

柏 崎 市

7

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8

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1 総  括 (事業勘定)

(歳  入)

4 県支出金 6,506,001 270 6,506,271

7 繰入金 819,157 △3,467 815,690

8 繰越金 1 88,494 88,495

8,782,649 85,297 8,867,946

千円 千円

歳  入  合  計

歳入歳出補正予算事項別明細書

款 補正前の額 補 正 額 計

千円

9

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(歳  出)

1 総務費 146,055 168 146,223

6 諸支出金 221,054 85,129 306,183

8,782,649 85,297 8,867,946

款 計

千円

補正前の額

千円

補 正 額

千円

歳  出  合  計

10

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国県支出金 地 方 債 そ の 他

270 △102 0

85,129 0

270 0 85,027 0

補 正 額 の 財 源 内 訳

千円

特        定        財        源一 般 財 源

千円 千円 千円

11

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 4款 県支出金

 1項 県補助金

千円

270千円

270千円

千円

目 補正前の額

2  歳 入

1 6,506,000 270 6,506,270保険給付費等交付金

千円

補 正 額 計

計 6,506,000 270 6,506,270

△3,467千円

 7款 繰入金 △3,467千円

 1項 他会計繰入金

1 819,156 △3,467 815,689一般会計繰入金

計 819,156 △3,467 815,689

88,494千円

 8款 繰越金 88,494千円

 1項 繰越金

1 1 88,494 88,495繰越金

計 1 88,494 88,495

12

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千円 千円

区  分 金  額説              明

特別交付金 2702 特別調整交付金分 270

職員給与費等 △1022 職員給与費等繰入金 △102

繰入金

その他一般会 △3,3655 直診勘定繰出分 △3,365

計繰入金

繰越金 88,4941 繰越金 88,494

国民健康保険事業特別会計 事業勘定

13

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千円 千円

目 補正前の額

3  歳 出

千円 千円

補正額

地方債

千円 千円 千円

 1款 総務費

 1項 総務管理費 △134千円

168千円

補 正 額 の 財 源 内 訳

一般財源その他国県支出金

特    定    財    源

△1341 一般管理費 102,256 102,122 270 △404

106,986107,120 △134計 270 △4040 0

168千円

302千円 2項 徴税費

 1款 総務費

3021 徴税総務費 38,247 38,549 302

38,54938,247 302計 0 3020 0

85,129千円

88,494千円 1項 償還金及び還付加算金

 6款 諸支出金

88,4943 償還金 2 88,496 88,494

98,52610,032 88,494計 0 88,4940 0

14

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千円 千円

区  分説            明

金  額

△835給料2 国保医療課△404001 職員人件費

270003 一般経費580職員手当等3  001 一般経費 270

270  システム改修委託料

△149共済費4

270委託料13

102給料2 納税課302001 職員人件費

164職員手当等3

36共済費4

88,494償還金利子及23 国保医療課74,347001 療養給付費等負担金返納金

び割引料 12,757002 療養給付費等交付金返納金健康推進課

1,390005 特定健康診査等負担金返納金 001 特定健康診査等負担金返納金 1,390

695  特定健康診査・保健指導国庫負担金返納金695  特定健康診査・保健指導県負担金返納金

国民健康保険事業特別会計 事業勘定

15

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千円 千円

目 補正前の額

千円 千円

補正額

地方債

千円 千円 千円

 6款 諸支出金

 2項 繰出金 △3,365千円

85,129千円

補 正 額 の 財 源 内 訳

一般財源その他国県支出金

特    定    財    源

△3,3651 直営診療施 211,022 207,657 △3,365

設勘定繰出

207,657211,022 △3,365計 0 △3,3650 0

16

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千円 千円

区  分説            明

金  額

△3,365繰出金28 国保医療課△3,365001 直営診療施設勘定繰出金

国民健康保険事業特別会計 事業勘定

17

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321,57838

一般行政職

279,550

311,805

179,200147,100

(円)

34

税務職

298,729319,484

39293,057

 (2) 給料及び職員手当の増減額の明細区  分 増減額(千円)

平 均 年 齢(歳)

△ 733給  料 その他の増減分

平均給料月額(円)

340,30835

179,200

平均給与月額(円)

△ 733 人事異動・会計間異動等の差等

その他の増減分

 (3) 給料及び職員手当の状況

29年4月1日現在

区     分

人事異動・会計間異動等の差等564

大  学  卒

区     分

   イ 初 任 給一般行政職

平均給料月額(円)

平均給与月額(円)

平 均 年 齢(歳)

高  校  卒 147,100

272,100

30年4月1日現在

564

   ア 職員1人当たりの給与

職員手当

備 考増減事由別内訳(千円) 説      明

159,100203,600

国の制度税務職

179,200147,100

(円)

 一般行政職 税 務 職(円) (円)

470 285

補正前 2 11,952 8,27423比 較

(千円)

△ 11

12,013 8,297

243 △ 200

区 分休日給 期末手当 勤勉手当

比 較 448

(千円)

5,333補正前 836 648 481 42 5,533補正後 1,284 648

(千円)

通勤手当

564 △ 169 △ 113 △ 282

特殊勤務手当(千円)

時間外勤務手当

職員手当の 内 訳

区 分扶養手当 住居手当

(千円) (千円)

(千円)

61

補正後 2

補正前 15 52,106 27,768 79,874 16,934 96,808比 較 △ 733

備 考職員数 報 酬 給 料 職員手当(千円)

補正後 15 51,373 28,332 79,705 16,821

合 計(人) (千円) (千円)

96,526(千円) (千円) (千円)

区 分 計 共済費

(千円)

補 正 予 算 給 与 費 明 細 書事業勘定

1 一般職 (1) 総括

給    与    費

18

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 2号給

 4号給

 6号給

 6号給

 8号給

比  率(B)/(A)  

職員数(A)

職員数(A)

昇給に係る職員数(B)

 2号給

 4号給

(人)

(人)昇給に係る職員数(B)

(人)

(人)

(人)

(人)

(人)

(%)

代 表 的 な 職 種合  計

1514

一般行政職

87

税務職

7

100.07

715

1

  エ 昇給

区      分

14

区  分

号給数別内訳

補正後

比  率(B)/(A)  

(人)

(人)

(人)

補 正 後

2

国の制度 2.125

補 正 前 2.1252.125

(人)

(%)

 8号給

1611

(月分)

支給率計支給期別支給率

号給数別内訳

100.0

 6月 (月分)

(人)

11

1

5

85.71

8 6

6

93.3

4.400

2.275 役職加算5~15%

11

役職加算5~15%

職制上の段階、職務の級等による加算措置

  オ 期末手当・勤勉手当

補正前

2.275 4.40012月 (月分)

備 考

役職加算5~20%、管理職加算10~25%

2.275

4.400

81593.3

1287.5

5級 1

一般行政職

(人)

6級

(%)

構成比

3級

職員数区  分

30年4月1日現在

1級 2

7級

4級 1

1級

1

3

2級 11

2 級

課長代理

2

6 級

   (級別の標準的な職務内容)

29年4月1日現在

2級

計 8

12.5

主  事 主  事 主  査

7級

100.0

12.525.0

1

7 100.0

14.23級

5級

7級計

4級1

6級

8

2

1

4

57.228.6

37.5

7100.0

157.1

3

14.3

100.0

4

12.5

114.314.312.5

12.537.5

税務職職員数 構成比

(%)

課長代理

   ウ 級別職員数

12.525.0

5 級

(人)

区 分

一般行政職

税 務 職

主  任

3 級 4 級

主  事 主  査 主  任

1 級

国民健康保険事業特別会計 事業勘定

19

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(国の制度) 配偶者に係る手当額6,500円、子に係る手当額10,000円を支給する。

給料総額に対する比率

25年勤続の者

33.27075

33.27075

   キ 特殊勤務手当代表的な職種

その他の加算措置等

(2%~20%加算)

  カ 定年退職及び勧奨退職に係る退職手当

国の制度(支給率等)

24.586875

支給率等

35年勤続の者

定年前早期退職特例措置

最高限度

24.586875

(月分) (月分)

(30年4月1日現在)

47.709

(月分)

47.70947.709

47.709

(月分)

区  分20年勤続の者

(%)

代表的な特殊勤務手当の名称

33.3

1.13

全職種

(%)支給対象職員の比率

区       分税務職

0.55

71.4

徴収手当、滞納処分手当

 備   考

早期退職募集制度(2%~45%加算)

交通機関利用者

差 異 の 内 容国の制度との異同

ク その他の手当

同   じ

区  分

扶養手当

 片道の使用距離に応じて2,900円(2km以上4km未満)から最高33,700円(60km以上)まで支給する。また、パークアンドライドにより通勤し、駅等の周辺の駐車場料金を負担している場合、駐車場料金等の1/2(上限3,000円)を支給する。異 な る

同   じ

異 な る(本市の制度) 配偶者に係る手当額10,000円、子に係る手当額8,000円を支給する。

(国の制度)(本市の制度)

交通用具使用者 片道の使用距離に応じて2,000円(2km以上5km未満)から最高31,600円(60km以上)まで支給する。

住居手当

通勤手当

20

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1 総  括 (直営診療施設勘定)

(歳  入)

4 繰入金 211,022 △3,365 207,657

393,385 △3,365 390,020

千円 千円

歳  入  合  計

歳入歳出補正予算事項別明細書

款 補正前の額 補 正 額 計

千円

21

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(歳  出)

1 総務費 263,966 △3,955 260,011

2 医業費 118,223 590 118,813

393,385 △3,365 390,020

款 計

千円

補正前の額

千円

補 正 額

千円

歳  出  合  計

22

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国県支出金 地 方 債 そ の 他

△3,955 0

590 0

0 0 △3,365 0

補 正 額 の 財 源 内 訳

千円

特        定        財        源一 般 財 源

千円 千円 千円

23

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 4款 繰入金

 1項 事業勘定繰入金

千円

△3,365千円

△3,365千円

千円

目 補正前の額

2  歳 入

1 211,022 △3,365 207,657事業勘定繰入金

千円

補 正 額 計

計 211,022 △3,365 207,657

24

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千円 千円

区  分 金  額説              明

事業勘定繰入 △3,3651 事業勘定繰入金 △3,365

国民健康保険事業特別会計 直営診療施設勘定

25

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千円 千円

目 補正前の額

3  歳 出

千円 千円

補正額

地方債

千円 千円 千円

 1款 総務費

 1項 施設管理費 △3,955千円

△3,955千円

補 正 額 の 財 源 内 訳

一般財源その他国県支出金

特    定    財    源

△3,9551 一般管理費 262,563 258,608 △3,955

258,702262,657 △3,955計 0 △3,9550 0

590千円

590千円 1項 医業費

 2款 医業費

5901 医療用器材 14,299 14,889 590

器具費

118,813118,223 590計 0 5900 0

26

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千円 千円

区  分説            明

金  額

△1,790給料2 国保医療課△3,955001 職員人件費

 001 野田診療所 △243△227職員手当等3  002 北条診療所 △2,821

 003 高柳診療所 △398 004 高柳歯科診療所 △493

△1,938共済費4

498使用料及び賃14 国保医療課498001 野田診療所医療機器費

借料  001 野田診療所医療機器費 498498  機械器具借上料

92004 高柳歯科診療所医療機器費92備品購入費18  001 高柳歯科診療所医療機器費 92

92  医療用備品

国民健康保険事業特別会計 直営診療施設勘定

27

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(注) ( )内は、短時間勤務職員数を外書きしたものである。

(1)(1)

46

区     分

30年4月1日現在

29年4月1日現在

292,200 863,100 326,809306,373 1,558,594 346,941

41 56 45369,372

看護保健職297,800 865,100 318,727

1,298,676 338,879

大  学  卒

国 の 制 度

一般行政職 看護保健職(円) (円) (円) (円)

区     分

高  校  卒

人事異動・会計間異動等の差等

職員手当

 (3) 給料及び職員手当の状況

その他の増減分△ 227

△ 1,790給  料

備 考

平 均 年 齢(歳)

平均給与月額(円)

平 均 年 齢(歳)

平均給料月額(円)

   ア 職員1人当たりの給与

   イ 初 任 給一般行政職 看護保健職

42 55

平均給料月額(円)

平均給与月額(円)

一般行政職 医師職

 (2) 給料及び職員手当の増減額の明細区  分 増減額(千円) 増減事由別内訳(千円) 説      明

147,100

△ 1,790

△ 227 人事異動・会計間異動等の差等

その他の増減分

179,200 185,800 209,200179,200147,100

13,358 701△ 210 38

472

13,148 739

勤勉手当

17,742

寒冷地手当(千円) (千円)

964

△ 3,955

合 計

(千円)

△ 1,938

(千円)

管理職員特別勤

務手当 (千円)特殊勤務手当

△ 2,017

(千円) (千円) (千円) (千円) (千円)

職員数 職員手当 計 共済費給    与    費

区 分

補 正 予 算 給 与 費 明 細 書直営診療施設勘定

1 一般職 (1) 総括

備 考報 酬(人)

82,90316(千円)

24,619 177,553

補正後

比 較

区 分

70,258 154,951 26,557

17,742

通勤手当(千円)

時間外勤務手当

472補正後 519326

比 較

職員手当の 内 訳

区 分扶養手当

(千円)

補正前 84,69316 181,50870,031 152,934補正後

補正前 964

4

1,515

19,402

管理職手当

1,571

期末手当

11,334

休日給(千円) (千円)

11,334

324

(千円)

193

(千円)

住居手当

△ 227

(千円)

△ 1,790

△ 56初任給調整手当

△ 516比 較

4 3,118 18,8863,118補正前

1,266

給 料

1,590

28

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医療技術職

補正前 号給数別内訳

  エ 昇給

区      分

補正後 号給数別内訳

9

国の制度

 6月 (月分)

  オ 期末手当・勤勉手当

(月分)

支給率計支給期別支給率12月 (月分)

補 正 後補 正 前

区  分職制上の段階、職務の級等による加算措置

役職加算5~20%、管理職加算10~25%

備 考

役職加算5~15%役職加算5~15%

100.0

811

区 分

一般行政職

看護保健職 看 護 師 主  査

1

主  任

構成比(%)

 5 級  6 級  7級

事 務 長

(人)

区  分

4級

7級計

2級3級

29年4月1日現在

1級

6級

(人)

(%)

昇給に係る職員数(B)

 2号給

 4号給

 6号給

 8号給

比  率(B)/(A)  

(人)

(人)

(人)

(人)

5級

7級6級

職員数(A)

(人)

(人)

 8号給

比  率(B)/(A)

職員数(A)

   (級別の標準的な職務内容)

2級

 1 級  2 級

主  事

 3 級

(人)

4 級

30年4月1日現在

1級

4級

3級

5級

1

(%)

(人)

(人)

合 計代   表   的   な   職   種

10昇給に係る職員数(B)

 2号給

 4号給

 6号給

(人)

(人)

一般行政職 医 師 職 看護保健職

3

医療技術職

31116 2

15 24 1 2 1

11 1 1 9

93.8 100.0 100.0 90.917 2 3 1116 2 3 104 1 2

3 1 2

1

94.1 100.0 100.0 90.9

一般行政職職員数

(人)

(100.0)(1)

職員数

100.0

構成比(%)

6

50.0

50.0

看護保健職職員数 構成比

(人) (%)

(1)1 9.1

4 36.4

100.0 11

1

(1)

63.636.4

100.0

1

(1)54.5

(100.0)

(100.0)2

12

1 50.0

1150.0

100.0100.0 (100.0) 1

74

100.0

   ウ 級別職員数 (注) ( )内は、短時間勤務職員数を外書きしたものである。

(注) ( )内は、再任用職員の支給率である。

2.125 (1.075) (1.225)2.125 (1.075)

2.125 (1.075)

2.2752.275

2.275

(1.225)

(1.225)

4.400 (2.300)4.400 (2.300)

4.400 (2.300)

国民健康保険事業特別会計 直営診療施設勘定

29

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100.0 100.0 100.0

47.709

21.40

(本市の制度) 配偶者に係る手当額10,000円、子に係る手当額8,000円を支給する。

(国の制度) 配偶者に係る手当額6,500円、子に係る手当額10,000円を支給する。

(2%~45%加算)47.709

ク その他の手当

   キ 特殊勤務手当

早期退職募集制度国の制度(支給率等)

代表的な特殊勤務手当の名称

100.0

医師手当、危険手当、放射線取扱手当

100.0

全職種代 表 的 な 職 種

区       分

通勤手当

区  分

扶養手当

 片道の使用距離に応じて2,900円(2km以上4km未満)から最高33,700円(60km以上)まで支給する。また、パークアンドライドにより通勤し、駅等の周辺の駐車場料金を負担している場合、駐車場料金等の1/2(上限3,000円)を支給する。

国の制度との異同

異 な る

同   じ住居手当

差 異 の 内 容

 片道の使用距離に応じて2,000円(2km以上5km未満)から最高31,600円(60km以上)まで支給する。

交通用具使用者

(国の制度)(本市の制度)交通機関利用者

異 な る

同   じ

20年勤続の者

定年前早期退職特例措置

 備   考

(2%~20%加算)47.709

  カ 定年退職及び勧奨退職に係る退職手当25年勤続の者

35年勤続の者 その他の加算措置等

(月分) (月分)

区  分(月分)(月分)

最高限度

支給率等 47.70933.2707524.586875

24.586875 33.27075

給料総額に対する比率 (%)

支給対象職員の比率

0.33

(%)(30年4月1日現在)

55.49 0.97 0.51

一般行政職 医 師 職 看護保健職 医療技術職

30

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国民健康保険事業特別会計 直営診療施設勘定

31