zgjedhja e alternativave strategji

15
Zgjedhja e alternativave strategjike

Upload: ecremy

Post on 04-Jan-2016

75 views

Category:

Documents


6 download

DESCRIPTION

Kriteret e vlerësimit të strategjisëZgjedhja e alternativës strategjikePërshtatshmëria Eshtë një kriter për vlerësimin e përputhjes së strategjisë me situatën që rezulton nga analizat strategjike.

TRANSCRIPT

Page 1: Zgjedhja e alternativave strategji

Zgjedhja e alternativave strategjike

Page 2: Zgjedhja e alternativave strategji

Përmbajtja

Kriteret e vlerësimit të strategjisë Zgjedhja e alternativës strategjike

Page 3: Zgjedhja e alternativave strategji

Kriteret e vlerësimit

Përshtatshmëria Leverdisshmëria Pranueshmëria

Përshtatshmëria

Eshtë një kriter për vlerësimin e përputhjes së strategjisë me situatën që rezulton nga analizat strategjike.

A shfrytëzon strategjia fuqitë e kompanisë, ose shanset e mjedisit ? A është në gjendje strategjia të kapërcejë vështirësitë e identifikuara ? A përputhet ajo me qëllimet e organizatës? p.sh. a mund strategjia të

arrijë objektivat lidhur me fitimin, rritjen, etj?

Page 4: Zgjedhja e alternativave strategji

Leverdishmëria Ka lidhje me zbatueshmërinë e saj dhe ketu shtrohen pyetjet si. p.sh: A është në gjendje të realizojë detyrat në nivelin e kërkuar? A mund të arrihet pozicioni i nevojshëm i tregut? A mund të përballohen reagimet konkurruese? A është teknologjia e duhur për të konkurruar me efektivitet? A mundet organizata të sigurojë personelin e nevojshëm?

Pranueshmëria Eshte kriter qe ka lidhje me shpresat e njerezeve Cili do të jetë rezultati financiar i kompanisë? A do të jetë e pranueshme strategjia në mjedisin e firmës? Cili do te jete efekti ne strukturen e kapitalit? A do te ndryshoje funksioni i ndonje departamenti apo SBU-je?

Page 5: Zgjedhja e alternativave strategji

Disa pyetje që shtrohen për vlerësimin e alternativës strategjike:

1. A përputhet strategjia me misionin e organizatës?2. A përputhet strategjia me ambientin e jashtëm të organizatës?3. A është strategjia e lidhur me fuqitë e brendshme, objektivat

burimet dhe vlerat personale të manaxherëve dhe punonjësve?4. A plotëson strategjia një pjesë të tregut të organizatës të

pambushur deri më sot nga të tjerët?5. A bie në kundërshtim kjo strategji me strategjitë e tjera?6. A i përshtatet strategjia ciklit të jetës së produkteve të korporatës?7. A përfshin strate. prodhimin e një produkti të ri për një treg të ri?8. A po i jep organizata tregut një produkt të ri ? 9. A është bërë një vlerësim i kujdesshëm i konkurrencës?10. A është organizata duke shitur jashtë vendit produkte që nuk i shet

dot brenda vendit? 11. …..12. ……

Zgjedhja e alternativës strategjike

Page 6: Zgjedhja e alternativave strategji

Matrica e zgjedhjes së strategjive të mëdha

Kuandranti III

Integrimi horizontal

Diversifikimi koncentrik

Ndërmarrje e përbashkët

Kuandranti IV

Rritja e përqendruar Zhvillimi i tregut

Zhvillimi i produktitNovacioni

Kuadranti I

Integrimi vertikal

Diversifikimi konglomerat

Kuadrati II

Shkurtimi

Zhveshja

Likuidimi

Kapërcimi i dobësive

Maksimizimi i fuqive

I jashtëm (Blerja për rritjen eburimeve)

I brendshëm (shpërnd. e burimeve)

Page 7: Zgjedhja e alternativave strategji

Modeli i tufëzimit strategjive të mëdha

Ky model paraqitet me ritmin e rritjes në treg dhe pozicionit konkurrues të firmës.

Kuadrati I: Pozicion i fuqishëm konkurrues në një treg me rritje të shpejtë.

Kuadrati II: Pozicion i dobët konkurrues në një treg me rritje të shpejtë.

Kuadrati III: Pozicion i dobët konkurrues në një treg me rritje të ngadalshme.

Kuadrati IV: Pozicion i fuqishëm konkurrues në një treg me rritje të ngadalshme.

Page 8: Zgjedhja e alternativave strategji

8

Kuandranti III

1. Rrethxhirimi / shkurtimi

2. Diversifikimi koncentrik

3. Diversifikimi konglomerat

4. Zhveshja

5. Likuidimi

Kuandranti IV

1. Diversifikimi koncentrik2. Diversifikimi konglomerat3. Ndërmarrje e përbashkët

Kuandranti II

1. Riformulimi i rritjes së përqendruar2. Integrimi horizontal3. Zhveshja 4. Likuidimi

Kuandranti I

1. Rritja e përqendruar2. Integrimi vertikal3. Diversifikimi koncentrik

Rritje e shpejtë tregu

Rritje e ngadalshme tregu

Pozicion i fuqishëmkonkurrues

Pozicion i dobëtkonkurruese

Page 9: Zgjedhja e alternativave strategji

Matrica BCG (Boston Consulting Group)

BCG është e përbërë nga 4 kutiza dhe mbështetet mbi dy tregues, rritjen e biznesit dhe pjesën e tregut.

Rrathët përfaqësojnë secilin biznes dhe sipërfaqja e çdo rrethi është proporcionale me shitjet totale.

Së pari, ofron një pikturë të fuqive të secilit biznes. Së dyti, ajo identifikon kapacitetin e secilit biznes për të prodhuar para. Së treti, ajo tregon karakteristikat dalluese të secilit biznes duke

sugjeruar edhe drejtimet strategjike. Karakteristike e BCG është edhe thjeshtësia e saj Qëllimi i matricës është të pasqyrojë transferimin e parave nga një

biznes në tjetrin

Page 10: Zgjedhja e alternativave strategji

10

Yjet - IIPikëpyetjet - I

Qentë - IVLopët mjelëse - III

Pjesë e lartë e tregutRritje e madhe e tregutGjenerues i madh parashStrategjia që duhet ndjekur:Investo profitin për rritje

Pjesë e vogël e tregut Margjina të vogla të profitit Rreziku i madh që të kalohet në

“Qen” Strategjia që duhet ndjekur: Ose investo që të e përfitosh një

pjesë më të madhe të tregut, ose konsidero likuidimin si menyre

Pjesë e lartë e tregut Rritje e vogël e tregut Gjeneron profit dhe sasi të mëdha

parash Strategjia që duhet ndjekur: Shfrytëzo profitin për të investuar

në produkte të reja ose fillo ngritjen diku tjetër

Pjesë e ulët e tregut Rritje e vogël e tregut Gjeneron profit të ulët Strategjia që duhet ndjekur: Fokusim në vetëm nje segment Eliminimi i produktit Likuidim i mjeteve Anashkalo projektet me risk të madh

Matrica BCG

Page 11: Zgjedhja e alternativave strategji

Cila është ndihma që jep kjo matricë në drejtim të strategjisë?

Së pari, propozuesit e kësaj matrice argumentojnë që qarkullimi i parave të organizatës duhet të ballancohet.

Së dyti për “qentë” rekomandohet likuidimi ose rrethxhirimi.

Rritja është strategjia më e përshtatshme për “yjet”

Në qoftëse një “lopë me para” nevojitet për korporatën mëmë për financimin e një “pikëpyetje”, korporata do të përpiqet ta mbajë atë.

Në qoftëse një biznes i caktuar është një “pikëpyetje”, strategjisti fillimisht propozon rritjen e tij në “yll” ose shitjen.

Page 12: Zgjedhja e alternativave strategji

Matrica me 9 kutiza (GE)

GE- atraktiviteti i industrisë dhe fuqia e brendshme e biznesit.

Matrica kërkon identifikimin dhe vlerësimin e faktorëve të brendshëm dhe të jashtëm.

Faktorët e jashtëm janë: madhësia e tregut, ritmi i rritjes së tregut, cikli i produktit, barrierat e hyrjes, teknologjia, inflacioni, problemet sociale, problemet ambientale, politike etj.

Page 14: Zgjedhja e alternativave strategji

Hapat që ndërrmeren për zbatimin e matricë GE janë:

Përcaktimi i faktorëve kritikë të brendshëm dhe të jashtëm.

Vlerësimi i faktorëve të jashtëm.

Vlerësimi i faktorëve të brendshëm.

Pozicionimi i biznesit në matricën GE.

Parashikimi i tendencave të çdo faktori të jashtëm.

Hartimi (përcaktimi) i pozicionit të dëshiruar

Pozicionimi i dëshiruar i secilit biznes në matricën GE

Page 15: Zgjedhja e alternativave strategji

Kritika e matricës GE

Matrica GE lindi si një përgjigje e kritikave të bëra në adresë të matricës BCG.

Matrica GE kërkon studimin e një shumëllojshmërie faktorësh që kontribojnë në pozicionimin strategjik të një biznesi.

Megjithate është vështirë t’u imponosh të gjithë manaxherëve të bizneseve që të përdorin një vlerësim uniform të faktorëve të suksesit.

Ne rekomandojmë matricën BCG si më të përshtatshme për analizat konkurruese.

Matricën GE si mjet më të fuqishëm për diagnozën dhe udhëheqjen

strategjike të një firme.