zapata, carlos. situación laboral bibliotecólogo colombia
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7/24/2019 Zapata, Carlos. Situacin Laboral Biblioteclogo Colombia.
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Asociacin Colombiana deBiblioteclogos y Documentalistas
Anlisis de la Situacin Laboral
del Biblioteclogo en Colombia
Carlos Alberto ZapataPresidente ASCOLBI
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Asociacin Colombiana deBiblioteclogos y Documentalistas
Antecedentes Histricos
de ASCOLBIQu es ASCOLBI
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Asociacin Colombiana deBiblioteclogos y Documentalistas
QUE ES ASCOLBI
Antecedentes Histricos
ASCOLBI, se conform como organizacin decarcter gremial, privada, autnoma y sin nimode lucro. ASCOLBI integra los profesionales deBibliotecologa y Ciencias de la Informacin, ascomo de profesionales de otras reas quelaboren en cualquier tipo de unidad deinformacin. ASCOLBI como agremiacin tienepersonera jurdica reconocida en 1958 medianteResolucin del Ministerio de Justicia de laRepblica de Colombia (Resolucin No. 3916 del23 de diciembre de 1958).
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QUE ES ASCOLBI
Estructura Administrativa de ASCOLBI
En los estatutos existentes, se contemplan como rganosde direccin, administracin y control de ASCOLBI[1]:
a. Asamblea Nacional de Asociadosb. Junta Directiva Nacional
c. Juntas Directivas Seccionalesd. Presidente Nacionale. Fiscal Nacionalf. Presidentes Seccionales
g. Fiscales de las Seccionales
[1] ASOCIACIN COLOMBIANA DE BIBLIOTECLOGOS Y DOCUMENTALISTAS ASCOLBI [en l nea]. Estatutos.Santaf de Bogot: ASCOLBI, 1996. Disponible en: .Consu lta (Noviembre 24, 2005).
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QUE ES ASCOLBI
Requisitos para afiliarse a ASCOLBI
Personas naturales que presten sus servicios en bibliotecas,
centros de documentacin y dems formas de unidades deinformacin y que tengan ttulo profesional o de postgrado enbibl iotecologa o ciencias de la informacin.
Las personas que tengan ttulo profesional en otras disciplinas ypresten sus servicios en bibliotecas u otras modalidades de
unidades de informacin. Biblioteclogos que no ejerzan la profesin, los estudiantes debibliotecologa y ciencias de la informacin y las personas que,sin tener ttulo profesional, estn prestando sus servicios en elrea de la bibliotecologa o las ciencias de la informacin.
Podrn ser asociados institucionales las bibliotecas y otrasinstituciones pblicas y privadas interesadas en los fines,objetivos y reas de trabajo de
El costo actual de la afi liacin es de $50.000 (20 dlares) anuales.
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QUE ES ASCOLBI
Principales Logros
Promulgacin de una Ley de la Repblica que protege el Ejercicio
de la profesin de Biblioteclogo en todo el territorio nacional(Ley 11 de 1979), la cual esta actualmente en revisin. El artculo 32o. de la Ley 98 de 1993 (Ley del Libro), reconoce a la
Asociacin Colombiana Biblioteclogos y Documentalistas,ASCOLBI, como la entidad representativa del gremio profesionalde Bibl iotecologa en el pas.
La Ley 98 de 1993, defini a ASCOLBI como un organismo asesordel Gobierno Nacional en la formulacin de planes y programasconducentes al desarrollo de las bibliotecas y centros deinformacin del pas.
ASCOLBI ha logrado convocar a la comunidad a 7 congreso
nacionales y varias jornadas profesionales para tratar temasrelacionados con el futuro y avance de la profesin.
Actualmente ASCOLBI esta promoviendo ante la autoridadescolombianas, la organizacin del Congreso de IFLA del ao 2010.
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QUE ES ASCOLBI
El Consejo Nacional de Bibliotecologa
El Consejo Nacional de Bibliotecologa es un Organismo del
Gobierno adscrito al Ministerio de Educacin Nacional, confunciones de vigilancia y control para el ejercicio de la profesinde biblioteclogo.
El CNB es el responsable de expedir la matricula profesional de
todos los Biblioteclogos que cumplan con los requisitos de quetrata la Ley 11 de 1979 y sus normas reglamentarias.
El CNB de oficio puede demandar los actos y decisionesadministrativas que contravengan la Ley 11 de 1979 en especial
aquellas en las cuales se designen para desempear en cargos debiblioteclogos a personas que no posean ttulo profesional enbibl iotecologa y matricula profesional.
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La Formacin enBibliotecologa en Colombia
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LA FORMACIN EN BIBLIOTECOLOGIA
Los programas de formacin en bibliotecologa que se organizaronen el pas [1] , a nivel de pregrado son:
1942. Escuela de Bibl iotecarios de la Bibl ioteca Nacional1946. Escuela de Bibl ioteconoma del Colegio Mayor de Cundinamarca
1946. Escuela de Bibl ioteconoma del Colegio Mayor de Cultura Femenina de Antioquia.1956. Escuela Interamericana de Bibl iotecolog ia de la Universidad de Antioquia1960. Escuela de Bibliotecologa del Colegio Acadmico de Antioquia1965. Escuela de Bibl iotecologa y Archivstica de la Universidad Nacional1968. Escuela de Bibliotecarios del Colegio Universitarios del Sagrado Corazn.1971. Escuela de Bibl iotecarios y Archivstas de la Universidad de la Salle.1973. Escuela de Bibliotecologa de la Universidad Javeriana
1974. Departamento de Bibliotecologa de la Universidad Pedaggica Nacional nfasis enBibliotecas Escolares1986. Programa de Ciencia de la Informacin, Bibliotecologa y Archivstica de la Universidad delQuindo.2001. Tecnologa en Administracin de Sistemas de Informacin y Documentacin del INPAHU2004. Tecnologa en Archivstica de la Universidad de Ant ioquia
[1] ZAPATA GARCIA, Leon Jaime. Apuntes para una histo ria de la Asociacin Colombiana de Bibliotecarios ASCOLBI.Bogot: Universidad de la Salle, 1977. Tesis de Grado
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LA FORMACIN EN BIBLIOTECOLOGIA
Aunque no se cuenta con informacin precisa sobre elnmero de profesionales que se han graduado de losdiferentes programas de formacin superior que ofrecen lacarrera de bibliotecologa y/o archivistita, se calcula que
desde el ao de 1956 (cuando se abri la EscuelaInteramericana de Bibliotecologa), se han graduadoaproximadamente 3.000 profesionales en las reas deBibliotecologa y Archivstica, distribuidos as: 885 de la EIB
643 de la Universidad de la Salle 560 de la Universidad Javeriana 352 de la Universidad del Quindo 45 del INPAHU 60 de GADIER
750 tcnicos y tcnicos profesionales del SENA Las cifras cor respondientes a la Universidad de la Salle y la Universidad del Quindo y Gadier, corresponden a fuentesoficiales suministradas por las mismas instit uciones, mientras que las cifras de las dems insti tuciones educativas sonaproximadas.
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LA FORMACIN EN BIBLIOTECOLOGIA
As mismo, para el 2005 se encontraban en faseformativa, en los diferentes niveles de laeducacin superior y tcnica, aproximadamente1.100 estudiantes, distribuidos as: 345 de la EIB
293 de la Universidad de la Salle
105 de la Universidad Javeriana 215 de la Universidad del Quindo
135 del INPAHU (nivel tecnolgico)
70 de GADIER (nivel tcnico)
650 tcnicos del SENA (nivel tcnico y tcnicoprofesional)
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El Mercado Laboral delBiblioteclogo en Colombia
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EL MERCADO LABORAL DELBIBLIOTECOLOGO
METODOLOGIA DEL ESTUDIO
Para el desarrollo del estudio se sigui la metodologa utilizada por PINEDA[1] en unestudio similar realizado en Argentina en el 2002.
Tipo de estudio: Descriptivo.
Instrumento de recoleccin de informacin. Encuesta
Muestra utilizada. Muestreo no probabilstico de tipo intencional, que segnPINEDA[2] selecciona los elementos que a juicio del investigador son representativospara el estudio, a partir del conocimiento que este tiene de la poblacin que seinvestiga.
Poblacin Encuestada. Para lograr una mayor cobertura se aprovecho la comunidadvirtual infoesfera, que agrupa aproximadamente a 1000 personas relacionadas con elcampo de archivos y bibliotecas, entre profesionales, docentes, empresarios,estudiantes y trabajadores del sector, a travs de la cual se aplic la encuesta (veranexo N 1). La encuesta fue respondida por 548 personas vinculadas a archivos ybibliotecas en varias regiones del pas (tasa de respuesta 54,8%).
[1]PINEDA. Juan Manuel. Realidad laboral de los biblio tecarios y biblioteclogos argentinos . En: Revista Bib lios, N 12, abril-junio de 2002. p 1-23.
[2] Ibd., p 2.
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EL MERCADO LABORAL DELBIBLIOTECOLOGO
MERCADO OCUPACIONAL
32Departamentos1098MunicipiosArchivos Municipales y Departamentos
5317Escuelas y Colegios Pblicos
3542Escuelas y Colegios Privados
221Universidades Privadas
107Universidades Oficiales
3.000Entidades del sector productivo y de servicios (medianasy grandes)
150.000Organismos de la Administracin Pblica
Nmero de entidades
(segn fuentes oficiales)
Entidades
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EL MERCADO LABORAL DELBIBLIOTECOLOGO
COMPORTAMIENTO DE LA OFERTA DE EMPLEO
Cifras a Diciembrede 2005
3966Bibliotecas
Cifras a Diciembrede 2005
61103Archivos
Observacin%CantidadSector de OcupacinDistribucin porcentual de la oferta de empleo segn el sector
Fuente: Universidad de la Salle. Estudio de caracterizacin ocupacional en archivos y bibliotecas en Colombia. Bogot: UNISALLE; SENA, 2005. (Documento preliminar). 181 pginas.
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EL MERCADO LABORAL DELBIBLIOTECOLOGO
Distribucin de la Poblacin Ocupada por Sectores
Poblacin Ocupada
0
20
40
60
80
100
120
140
160
Sector
%
% 38 77 98 138 39 18 48 37 55
Centros de
Documentaci
Archivos
Pblicos
Archivos
privados
Bibliotecas
Universitarias
Bibliotecas
Publicas
Bibliotecas
Escolares
Bibliotecas
Especializada
ProyectosNo sabe / No
responde
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Distribucin del Empleo segn Nivel de Formacin
Niv e l d e F o rmac i n
0
50
100
150
200
250
300
Tecnlogo Aux.Tcnico Egr esado Tc.Pr of esional N/ S Estudiante Pr of esional
C ant i dad de per s onas emp l eadas
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Nivel de Desempleo
Personas Desempleadas
01020
304050
Profesional
Tecnlogo Tcnico
profesional
Auxiliar
Tcnico
Egresado Estudiante N/S
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MODALIDADES DE CONTRATACION
Modalidad de Contratacin
0
10
20
30
40
Otra Modalidad Contr.Temporal Contr. Servicios Contr.Term.Fijo Contr. Indef.
%
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Fuente: Encuestas de Empleo ASCOLBI-2006
Sin datos de otrossectores deempleo
83456Total
2148Bibliotecas Especializadas
818Bibl iotecas Escolares
1739Bibl iotecas Publicas60138Bibl iotecas Universitarias
5698Archivos privados
4477Archivos Pblicos
738Centros de Documentacin
Observacin%CantidadSector de Ocupacin
Distribucin porcentual de la poblacin ocupada segn el sector de ocupacin
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FUENTE: Encuesta de empleo realizada por ASCOLBI y la Universidad de la Salle. (2006). Los datos setomaron de una muestra de 548 encuestados.
0013%42%62%Estudiantes
007%6%1%Egresados sin graduar
0002%10%Auxiliar Tcnico
003%4%0Tcnico Profesional001%5%0Tecnlogo
100%100%76%41%21%Profesional
416%16%41%21%Total respuestas (enporcentaje)
Ms de10
SMMLV
6 -10SMMLV
4-6SMMLV
2-4SMMLV
Menosde
2SMMLV
Nivel de EstudiosRealizados
NIVELES SALARIALES SEGN NIVEL DE FORMACION
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FUENTE: Datos propios. Encuesta de empleo realizada por ASCOLBI,
548114088223146Totales
40-----No sabe / No
responde
19900129592Estudiantes
20006140Egresados sin
graduar
18000414Auxiliar Tcnico
2000389Tcnico Profesional
11000101Tecnlogo
2401140679230Profesional
TOTALESMas de 10SMMLV6 -10SMMLV4-6SMMLV2-4SMMLVMenosde2SMMLV
Nivel de EstudiosRealizados
NIVELES SALARIALES SEGN NIVEL DE FORMACION
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EL MERCADO LABORAL DELBIBLIOTECOLOGO
FUENTE: Encuesta de empleo realizada por ASCOLBI y la Universidad de la Salle.
(2006)
1.2%4.5%15%26%35%Porcentaje
72580143196
Cantidad de personas
Otra
Modalidad
Contrato
temporal
Contrato
deServicios
Contrato
a terminoFijo
Contrato
Indefinido
MODALIDADES DE CONTRATACION EN EL SECTOR
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FUENTE: Encuesta SENA-LA SALLE (2005) y Encuesta de empleo realizada por ASCOLBI(2006).
72580143196Totales
118424283Archivos
6738101113Bibl iotecas y Centros deDocumentacin
OtraModalidad
Contratotemporal
Contratode
Servicios
Contrato atermino Fijo
ContratoIndefinido
SECTOR
TIPOS DE CONTRATACION SEGN EL SECTOR
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EL MERCADO LABORAL DELBIBLIOTECOLOGO
FUENTE: Encuesta de empleo realizada por ASCOLBI y la Universidad de la Salle. (2006)
00000Director/Gerente deProyecto
1152020Auxiliar
0321413Tcnico
10721Asesor
10112646Profesional
2261431Director o Jefe
6738101113Total
OtroDestajoServiciosFijoIndefinidoPosicin ocupacional
TIPOS DE VINCULACION DEL PERSONAL DE BIBLIOTECASDISCRIMINADO POR CARGOS
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FUENTE: Encuesta de empleo realizada por ASCOLBI y la Universidad de la Salle. (2006)
010181441Otros
0Director/Gerente deProyecto
067632Auxiliar
039613Tcnico
001016Asesor
17151021Profesional / Analista
0219Director o Jefe1286037122Total
OtroTemporalServiciosFijoIndefinidoPosicin ocupacional
TIPOS DE VINCULACION DEL PERSONAL DEL ARCHIVODISCRIMINADO POR CARGOS
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CONCLUSIONES YRECOMENDACIONES
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CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
De acuerdo con el estudio, el sector de archivossigue siendo el que mayor demanda deprofesionales y tcnicos presenta, debido
fundamentalmente a la implementacin de la Ley594 de 2000 Ley General de Archivos.
En el sector de bibliotecas (que representan un
40%), el mayor porcentaje de ofertas de empleose presenta para cargos profesionales, mientrasque los cargos de nivel auxiliar ocupan elsegundo lugar dentro de la demanda de empleo,
y en tercer lugar se encuentran los cargos denivel de direccin de nivel administrativo.
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CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Si se comparan los dos sectores, es marcada la tendencia arequerir personal auxiliar para trabajar en archivos,mientras que este cargo no resulta muy requerido en
bibliotecas. En el sector de archivos, existe igualmente una mayordemanda de cargos de direccin, frente a los requeridospara bibliotecas; de igual forma, las bibl iotecas demandanms personal para cargos profesionales (catalogadores,referencistas, entre otros), existiendo una claradiferenciacin entre estos y los cargos de direccin.
En las ofertas de empleo para archivos no existen cargosprofesionales especficamente definidos, aunque para los
cargos de direccin y coordinacin se solicitanprofesionales con formacin en archivstica.
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CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
De acuerdo con el estudio, el sector de archivos siguesiendo el que mayor demanda de profesionales y tcnicospresenta, debido fundamentalmente a la implementacin de
la Ley 594 de 2000 Ley General de Archivos. En el sector de bibliotecas (que representan un 40%), elmayor porcentaje de ofertas de empleo se presenta paracargos profesionales, mientras que los cargos de nivelauxiliar ocupan el segundo lugar dentro de la demanda deempleo, y en tercer lugar se encuentran los cargos de nivelde direccin de nivel administrativo.
el cargo de tcnico no presenta una alta demanda enninguno de los dos sectores, lo cual puede tener
explicacin en el hecho de que la oferta de empleoanalizada se direccionaba a las universidades que cuentancon carreras profesionales
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CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
El salario recibido por el grupo de profesionales (contitulacin universitaria de grado superior) esta por encimadel otros niveles de formacin, en particular en escalas
superiores a los 4 salarios mnimos (600 dlaresamericanos)
De acuerdo con el estudio, las condiciones salarialesmantienen una escala homognea en los diferentes nivelesde cargos evaluados. Mientras que 24.1 % de los salariosde los cargos directivos se encuentran entre 6 y 10 salariosmnimos mensuales legales vigentes
, el 50 % de estospercibe ingresos entre 2 y 6 salarios mnimos y el 25.8 %del personal que se localiza en este nivel, recibe ingresos
menores a los 2 salarios mnimos.
Un SMMLV en el 2006, equivale a 408.000 pesos colombianos. Para referencia con el mercadointernacional, un salario mnimo equivale a 150 dlares.
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CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
De acuerdo con informacin oficial delMinisterio de al Proteccin Social, tomada de lapagina del observatorio laboral para la educacin
(www.graduadoscolombia.edu.co), los salariosdel personal graduado que labora en el sector debibliotecas y archivos son superiores alpromedio nacional.
Existe actualmente en Colombia una tendencia amejorar el nivel ocupacional y salarial delBiblioteclogo, debido a la alta demanda depersonal calificado en estos campos y a los
efectos de la Ley General de Archivos y de losPlanes de Lectura y Bibliotecas y de Acreditacinde la Educacin Superior.
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CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Finalmente ASCOLBI propone la realizacin de unainvestigacin a nivel latinoamericano en las siguientesreas:
Caracterizacin ocupacional en bibliotecas, para determinarlas tendencias del mercado laboral en el sector
Insercin laboral del Biblioteclogos en Amrica Latina(estudio por pases), que permita explorar nuevas formas deinsercin laboral en un mundo globalizado
Anlisis de ingresos del biblioteclogo en Amrica Latina, conel fin de definir estrategias para mejorar los salarios en todo elcontinente.
Evaluacin del currculo en Bibliotecologa en Amrica Latina,con miras a proponer un currculo acorde con las necesidadesdel mundo actual, similar al realizado por las Escuelas deBibliotecologa de la Comunidad Europea.
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Informes:
www.ascolbi.org