yürürlükteki mevzuat çerçevesinde
DESCRIPTION
Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde. İşçilerin/tüm çalışanların İSG açısından görev ve yükümlülükleri, hakları 15 Haziran 2014 Güvencesizler Atölye Çalışması. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU Kanun No. 6331 Kabul T.: 20/6/2012 (30 Haziran 2012 günlü 28339 sayılı R.Gazete ) - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
![Page 1: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/1.jpg)
Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde
İşçilerin/tüm çalışanların İSG açısından
görev ve yükümlülükleri,
hakları
15 Haziran 2014
Güvencesizler Atölye Çalışması
![Page 2: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/2.jpg)
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
Kanun No. 6331 Kabul T.: 20/6/2012
(30 Haziran 2012 günlü 28339 sayılı R.Gazete)
15 Haziran 2014
![Page 3: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/3.jpg)
5 Bölüm ve 39 asıl 8 geçici Maddeden
oluşmaktadır.
![Page 4: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/4.jpg)
Amaç
..İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek
![Page 5: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/5.jpg)
Kapsam
Bu Kanun; kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine,
bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine,
çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına
faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır
(madde 2 – (1)
![Page 6: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/6.jpg)
Yürürlük
Bu Kanunun;a) 6 ve7 inci maddeleri;
1) Kamu kurumları ile 50’den az çalışanı olan veaz tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için
1.7.2016 tarihinden itibaren2) 50’den az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için
1.1.2014 tarihinden itibaren
![Page 7: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/7.jpg)
Yürürlük
3) Diğer işyerleri için yayımı tarihinden itibaren altı ay sonra,b) 9, 31, 33, 34, 35, 36 ve 38 inci maddeleri ile geçici 4, geçici 5, geçici 6, geçici 7 ve geçici 8 inci maddeleri yayımı tarihinde, c) Diğer maddeleri yayımı tarihinden itibaren altı ay sonra,yürürlüğe girer. madde 38 – (1)
![Page 8: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/8.jpg)
![Page 9: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/9.jpg)
![Page 10: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/10.jpg)
![Page 11: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/11.jpg)
İGU/İGT +İH/Sağlık PersoneliSendika/Çalışan temsilcileriDestek elemanlarıDeneyli/tecrübeli işçiler/çalışanlarDiğer işçiler/çalışanlar
![Page 12: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/12.jpg)
görev ve yükümlülükler
Tüm işçiler/çalışanlarÇalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili aldıkları eğitim ve işverenin bu konudaki talimatları doğrultusunda, kendilerinin ve hareketlerinden veya yaptıkları işten etkilenen diğer çalışanların sağlık ve güvenliklerini tehlikeye düşürmemekle yükümlüdür.
![Page 13: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/13.jpg)
görev ve yükümlülükler
• İşyerindeki makine, cihaz, araç, gereç, tehlikeli madde, taşıma ekipmanı ve diğer üretim araçlarını kurallara uygun şekilde kullanmak, bunların güvenlik donanımlarını doğru olarak kullanmak, keyfi olarak çıkarmamak ve değiştirmemek.
![Page 14: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/14.jpg)
görev ve yükümlülükler
• b) Kendilerine sağlanan kişisel koruyucu donanımı doğru kullanmak ve korumak.
• c) İşyerindeki makine, cihaz, araç, gereç, tesis ve binalarda sağlık ve güvenlik yönünden ciddi ve yakın bir tehlike ile karşılaştıklarında ve koruma tedbirlerinde bir eksiklik gördüklerinde, işverene veya çalışan temsilcisine derhal haber vermek.
![Page 15: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/15.jpg)
görev ve yükümlülükler
• Teftişe yetkili makam tarafından işyerinde tespit edilen noksanlık ve mevzuata aykırılıkların giderilmesi konusunda, işveren ve çalışan temsilcisi ile iş birliği yapmak.
• Kendi görev alanında, iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için işveren ve çalışan temsilcisi ile iş birliği yapmak.
![Page 16: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/16.jpg)
görev ve yükümlülükler
• Tecrübeli/deneyli işçiler…………..Risk değerlendirmesi ekibinde yer alarak, ekibe bilgi ve deneyleri doğrultusunda katkıda bulunmak
![Page 17: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/17.jpg)
görev ve yükümlülükler
• Destek elemanlarıAsli görevinin yanında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda özel olarak görevlendirilmiş uygun donanım ve yeterli eğitime sahip kişi
![Page 18: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/18.jpg)
görev ve yükümlülükler
Destek elemanları…..
Risk değerlendirmesi ekibinde yer alarak, ekibe bilgi ve deneyleri doğrultusunda katkıda bulunmak
![Page 19: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/19.jpg)
görev ve yükümlülükler
• Sendika temsilcileri….. Risk Değerlendirmesi Ekibinde yer almak. İş Sağlığı ve Güvenliği Kuruluna katılmak
![Page 20: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/20.jpg)
Risk değerlendirmesi:
• İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması amacıyla yapılması gerekli çalışmalar
![Page 21: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/21.jpg)
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ RİSK DEĞERLENDİRMESİ YÖNETMELİĞİ
..amacı, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönünden yapılacak risk değerlendirmesinin usul ve esaslarını düzenlemektir.
![Page 22: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/22.jpg)
Risk değerlendirmesi ekibi
• a) İşveren veya işveren vekili.• b) İşyerinde sağlık ve güvenlik hizmetini
yürüten iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri.
• c) İşyerindeki çalışan temsilcileri.• ç) İşyerindeki destek elemanları.• d) İşyerindeki bütün birimleri temsil
edecek şekilde belirlenen ve işyerinde yürütülen çalışmalar, mevcut veya muhtemel tehlike kaynakları ile riskler konusunda bilgi sahibi çalışanlar.
![Page 23: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/23.jpg)
• Tehlike: İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek, çalışanı veya işyerini etkileyebilecek zarar veya hasar verme potansiyeli
•
• Risk: Tehlikeden kaynaklanacak kayıp, yaralanma ya da başka zararlı sonuç meydana gelme ihtimali
![Page 24: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/24.jpg)
![Page 25: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/25.jpg)
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI
HAKKINDA YÖNETMELİK
![Page 26: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/26.jpg)
Elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde işveren, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere kurul oluşturur.
![Page 27: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/27.jpg)
Asıl işveren alt işverenin çalışan sayıları ayrı ayrı elli ve daha fazla ise asıl işveren ve alt işveren ayrı ayrı kurul kurar.
![Page 28: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/28.jpg)
Bir işyerinde sadece asıl işverenin çalışan sayısı elli ve daha fazla ise bu durumda kurul asıl işverence kurulur.
..alt işveren, kurul tarafından alınan kararların uygulanması ile ilgili olarak koordinasyonu sağlamak üzere vekâleten yetkili bir temsilci atar.
![Page 29: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/29.jpg)
İşverenler, iş sağlığı ve güvenliği
mevzuatına uygun kurul kararlarını uygular.
![Page 30: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/30.jpg)
İşverene bağlı, fabrika, müessese, işletme veya işletmeler grubu gibi birden çok işyeri bulunduğu hallerde elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu her bir işyerinde ayrı ayrı kurul kurulur.
![Page 31: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/31.jpg)
Kurul aşağıda belirtilen kişilerden oluşur:
• a) İşveren veya işveren vekili,• b) İş güvenliği uzmanı,• c) İşyeri hekimi,• ç) İnsan kaynakları, personel, sosyal işler
veya idari ve mali işleri yürütmekle görevli bir kişi,
• d) Bulunması halinde sivil savunma uzmanı,• e) Bulunması halinde formen, ustabaşı veya
usta,• f) Çalışan temsilcisi, işyerinde birden çok
çalışan temsilcisi olması halinde baş temsilci.
![Page 32: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/32.jpg)
Haklar• Tüm işçiler/çalışanlar1-Sağlık gözetimi hakkı
2-Bilgilenme hakkı a) İşyerinde karşılaşılabilecek sağlık ve güvenlik riskleri, koruyucu ve önleyici tedbirler. b) Kendileri ile ilgili yasal hak ve sorumluluklar. c) İlk yardım, olağan dışı durumlar, afetler ve yangınla mücadele ve tahliye işleri konusunda görevlendirilen kişiler.
![Page 33: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/33.jpg)
Haklar
3-Görüş belirtme ve katılım hakkı• a) İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili konularda
görüşlerinin alınması, teklif getirme hakkının tanınması ve bu konulardaki görüşmelerde yer alma ve katılımlarının sağlanması.
• b) Yeni teknolojilerin uygulanması, seçilecek iş ekipmanı, çalışma ortamı ve şartlarının çalışanların sağlık ve güvenliğine etkisi konularında görüşlerinin alınması.
![Page 34: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/34.jpg)
Haklar
4-Çalışmaktan kaçınma hakkıCiddi ve yakın tehlike ile karşı karşıya kalan çalışanlar kurula, kurulun bulunmadığı işyerlerinde ise işverene başvurarak durumun tespit edilmesini ve gerekli tedbirlerin alınmasına karar verilmesini talep edebilir. Kurul acilen toplanarak, işveren ise derhâl kararını verir ve durumu tutanakla tespit eder. Karar, çalışana ve çalışan temsilcisine yazılı olarak bildirilir.
![Page 35: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/35.jpg)
Haklar
• Destek elemanları….Risk değerlendirmesi, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili koruyucu ve önleyici tedbirler, ölçüm, analiz, teknik kontrol, kayıtlar, raporlar ve teftişten elde edilen bilgilere ulaşma hakkı
![Page 36: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/36.jpg)
Haklar
• Çalışan/Sendika temsilcileri….1-Bilgiye ulaşma hakkı Risk değerlendirmesi, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili koruyucu ve önleyici tedbirler, ölçüm, analiz, teknik kontrol, kayıtlar, raporlar ve teftişten elde edilen bilgilere ulaşma hakkı
![Page 37: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/37.jpg)
Haklar
• Sendika temsilcileri 2-Görüş belirtme hakkıa) İşyerinden görevlendirilecek veya işyeri dışından hizmet alınacak işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer personel ile ilk yardım, yangınla mücadele ve tahliye işleri için kişilerin görevlendirilmesi.b) Risk değerlendirmesi yapılarak, alınması gereken koruyucu ve önleyici tedbirlerin ve kullanılması gereken koruyucu donanım ve ekipmanın belirlenmesi.
![Page 38: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/38.jpg)
Haklar
• Sendika temsilcileriGörüş belirtme hakkıc) Sağlık ve güvenlik risklerinin önlenmesi ve koruyucu hizmetlerin yürütülmesiç) Çalışanların bilgilendirilmesid) Çalışanlara verilecek eğitimin planlanması
![Page 39: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/39.jpg)
Haklar
• Sendika temsilcileri3-Önlem alınmasını isteme hakkıtehlike kaynağının yok edilmesi veya tehlikeden kaynaklanan riskin azaltılması için, işverene öneride bulunma ve işverenden gerekli tedbirlerin alınmasını isteme hakkına sahiptir.
![Page 40: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/40.jpg)
![Page 41: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/41.jpg)
![Page 42: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/42.jpg)
![Page 43: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/43.jpg)
![Page 44: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/44.jpg)
![Page 45: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/45.jpg)
![Page 46: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/46.jpg)
![Page 47: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/47.jpg)
![Page 48: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/48.jpg)
![Page 49: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/49.jpg)
![Page 50: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/50.jpg)
![Page 51: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/51.jpg)
![Page 52: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/52.jpg)
![Page 53: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/53.jpg)
Soma Holding İlan Verdi İşçi Arıyor
100 yeni işçi alınması için Soma Kömür İşletmeleri A.Ş. tarafından Türkiye İş Kurumu’nun resmi internet sitesinde ilan verildiği ortaya çıktı.
0 Mayıs 2014 Salı 16:03
![Page 54: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/54.jpg)
![Page 55: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/55.jpg)
İş kazası değil, iş cinayeti…
2013 yılında en az
1235 işçi yaşamını yitirdi...
![Page 56: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/56.jpg)
2014
Ocak 87 Şubat 77 Mart 117 Nisan 115 Mayıs 414 (20 Mayıs dahil) -------------------- 810 işçi yaşamını yitirdi
![Page 57: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/57.jpg)
![Page 58: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/58.jpg)
![Page 59: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/59.jpg)
![Page 60: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/60.jpg)
![Page 61: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/61.jpg)
![Page 62: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/62.jpg)
![Page 63: Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062305/56815aac550346895dc84ab4/html5/thumbnails/63.jpg)