yudo 2012

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작지만 내실 있는 기업 , 유도실업 유도실업의 유영희 CEO 5 2007270143 이동원 2007270101 백주희 2007270025 김민선 2008270011 구현경 2009270058 나사랑 2010810029 이경홍

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최고경영자와리더쉽 2012

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Page 1: Yudo 2012

작지만����������� ������������������  내실����������� ������������������  있는����������� ������������������  기업, 유도실업����������� ������������������  

유도실업의����������� ������������������  유영희 CEO

5조 2007270143 이동원 2007270101 백주희 2007270025 김민선 2008270011 구현경 2009270058 나사랑 2010810029 이경홍

Page 2: Yudo 2012

* A G E N D A

1 . 기업����������� ������������������  선정이유

2 . 유도실업

3. 유영희 C E O

2-1 . 유도실업����������� ������������������  소개 2-2 . 유도실업����������� ������������������  ����������� ������������������  사업영역 2-3 . 유도실업����������� ������������������  ����������� ������������������  성과

3-1 . C E O 소개 3-2 . C E O 의����������� ������������������  ����������� ������������������  삶

4. 경영철학

5. 유도기업의����������� ������������������  발전방향

Page 3: Yudo 2012

YU

DO

G

RO

UP

유도실업  어떤기업인가

핫 러너 시스템 개발

Page 4: Yudo 2012

1 기업선정����������� ������������������  이유

q 작지만 내실 있는 기업

유도실업

핫러너 시스템 전문 개발 기업

q 관련 분야 선도 기업

Page 5: Yudo 2012

2 - 1 . 유도실업����������� ������������������  소개

2000 2005 1980

| 유도실업

2003 1992

| 유도스타자동화 | 유도썬스 | 유도전자 | 유도이엔지

| 유도로보틱스

1995

| 해외법인

Page 6: Yudo 2012

세계로 뻗어나가는 기업,    유도기업  

2 - 1 . 유도실업����������� ������������������  소개

Page 7: Yudo 2012

유도실업

핫러너 시스템 전문 개발 기업 기업명 유도실업 (주)

대표자 유영희 / 유성진

산업 기계금속

주요제품 핫러너 시스템

강점 세계 일류 상품, 우수한기술력 (특허 77건)

(출처 : 2010 한국수출은행����������� ������������������  보도자료 )

[  핵심가치를 창출하는 사람들  ]

§  모두가 행복한 회사경영  

§  세계시장  1위 도약  

§  최고의 성과 결과 분배

VISION  

MISSION  

2 - 1 . 유도실업����������� ������������������  소개

Page 8: Yudo 2012

금형 유로에 열을 가함  

원료를 액체 상태로 유지  

연속적으로 사출 가능  

*  핫 러너(Hot  Runner)  란? HOT RUNNER SYSTEM

플라스틱 제품의 수와 품질을 좌우하는 중요한 시스템  

2 - 2 . 유도실업����������� ������������������  사업영역

Page 9: Yudo 2012

2 - 3 . 유도실업����������� ������������������  성과

*  국내 시장점유율  1위  (동일산업 내  70%  차지)

*  핫러너 시스템 국내 최초개발성공

*  1990년대  ERP시스템 도입    (전사적자원관리시스템)

Page 10: Yudo 2012

2 - 3 . 유도실업����������� ������������������  성과

* 1987년 일본을 시작으로 수출 개시

§  제품 품질을 인정 받은 후,  납품 가속화  

§  글로벌 판매망 구축

* 플라스틱 사출장비 세계 70여국 수출

* 세계시장 점유율 30% - 점유율 1위 (‘10기준,  2위와    3  0%차이)

* 품질, 납기, 가격 A/S 충실로 세계시장 어필

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1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

매출액 영업이익 당기순이익

2 - 3 . 유도실업����������� ������������������  성과

(출처 : 금융감독원����������� ������������������  전자공시����������� ������������������  시스템)

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매출액

2 - 3 . 유도실업����������� ������������������  성과

(출처 : 금융감독원����������� ������������������  전자공시����������� ������������������  시스템)

평균적으로 20%  성장률 보이며,  매출은 계속적으로 증가하고 있는 추세  

(단위 : 원 )

114,521,619,173원 (약 1145억원)

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영업이익

25,549,742,433원 (약 255억원)

2 - 3 . 유도실업����������� ������������������  성과

(출처 : 금융감독원����������� ������������������  전자공시����������� ������������������  시스템)

(단위 : 원 )

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당기순이익

17,728,850,480원 (약 177억원)

( 법인세����������� ������������������  차감����������� ������������������  후����������� ������������������  순이익 )

2 - 3 . 유도실업����������� ������������������  성과

(출처 : 금융감독원����������� ������������������  전자공시����������� ������������������  시스템)

(단위 : 원 )

Page 15: Yudo 2012

Wh

o

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유영희  CEO    그는 누구인가

유도기업을 일구어낸

Page 16: Yudo 2012

q  학력

§  1966.  02  |      살레시오 고등학교 졸업  

§  1973.  02  |    광주 가톨릭대학교 신학부 졸업

q  경력

§  1980.  12  |      (주)유도 대표이사  

§  1992.  03  |    유도스타자동화  (주)  대표이사  

§  2002.  12  |    유도그룹 회장 취임

유영희  CEO    

FRAN

CIS.  YU  

3 - 1 . C E O 소개

Page 17: Yudo 2012

사제가����������� ������������������  꿈이었던시절����������� ������������������  

기업인의����������� ������������������  길

인고의����������� ������������������  시절

전문가로의����������� ������������������  변신

역경극복

3 - 2 . C E O 의����������� ������������������  삶

Page 18: Yudo 2012

1    |  사제가 꿈이었던 시절

q  1947년 성직자 집안에서 태어남 q  주장이 강하다는 이유로 대학원에서사제 부적합 판정

착한 사제의 길 성직에의 좌절

q  갑작스런 퇴교 명령 q  성직자 꿈꾸며 신학 대학교까지 졸업

엉뚱하게도 그는 새로운길로 기업인의 길을 택하게 된다  

3 - 2 . C E O 의����������� ������������������  삶

Page 19: Yudo 2012

2    |  기업인의 길 그리고 인고의 시간

q  1980년, 33세의 나이로 사업시작

기업인으로서의 시작

q  유도 무역 상사 창립

q  구로동 1평짜리 사무실

인고의 시작

q  3천4백만원의 어음

q  경험과 지식의 부족

q  은행 대출의 어려움

자금난  

기술난  

판매난  

인력난  q  자본금 500만원

3 - 2 . C E O 의����������� ������������������  삶

Page 20: Yudo 2012

2    |  역경극복 그리고 전문가로의 변신

유도기업이 보유한 80여개의 특허중

50여 개가 유영희 CEO의 아이디어

7 ~ 8년의 개발과정을 거쳐 88년경 부터

유도실업은 시장에서 제품력을 인정 받기 시작

q  1987년 – 일본으로 첫 해외 수출

q  1996년 – 영국, 일본, 미국, 중국, 유럽 등지에 지사 설립

q  2000년 – 화성에 초현대식 본사 및 사이버 공장 준공 및 이전

q  2003년 – 세계 일류 상품 인증

3 - 2 . C E O 의����������� ������������������  삶

Page 21: Yudo 2012

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NA

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유영희  CEO의    경영철학

유도실업을 일구어낸

원칙고수 1  |  집념과 장인정신 2  |  기술개발에 대한 열정 3  |  인격경영 4  |  정직, 투명경영 5  |  사회공헌활동 6  |  

Page 22: Yudo 2012

q  모든 제품은 OEM  아닌 자체브랜드  

q  해외 경쟁업체보다 10%  싸게 팔지 않는다.  

q  가격을 깎는 업체와는 거래 하지 않는다.  

q  중소기업은 대기업과 다르다.  

q  최소의 투자로 제대로 된 물건을 만드는 혁신 추구 필요

원칙고수 1  |  

4 경영철학

Page 23: Yudo 2012

q  1980년대 초반,  미국 잡지의 핫러너 기술을 보고 6년간 독학  q  국내 금형 전문가를 찾아가 배우며,  많은 시행착오  

q  국내 최초,  핫러너 원천 기술 100%  확보  

q  유도실업의 핫러너 관련 특허 80여 개 중 50여 개가 유회장의 아이디어  

q  핫러너 시스템의 모든 구성부품을 자체제작  

집념과 장인정신 2  |  

v  늘  (Always)  공부하는 사람  

v  중소기업  CEO가 기술에 깊이 관여하지 않으면 성공할 수 없다.  

4 경영철학

Page 24: Yudo 2012

q  유도실업의 R&D  비용은 ‘무한대’  q  번 돈의 대부분은 생산설비와 연구개발에 투자한다는 원칙  

q  도태되지 않으려면,  기업경영의 모든 과정에 R&D  결합 필수  

기술개발에 대한 열정 3  |  

v  한 우물 경영  

고객의 수요에 맞춰 기술과 제품을 끊임없이 개발해야한다

4 경영철학

Page 25: Yudo 2012

인격경영 4  |  

q  직원들에게  ‘혼을 녹이는 열정’을 요구  q  회사는  ‘집처럼 편안한 환경’을 제공

q  열정을 뜻하는 빨간 옷깃의 흰색 유니폼

-­‐  Fitness  Center

-­‐  원목으로 된 공장 사무실 바닥재

-­‐  직원간 차별 타파

-­‐  동기부여 및 자부심 부여

4 경영철학

Page 26: Yudo 2012

정직, 투명경영 5  |  q  3無 원칙

q  ERP  system에 의한 공개식 투명관리

q  성과급의 시행  (2000년)

-­‐  친인척이 없는 인성중시

-­‐  지역색이 없는 인재중시

-­‐  학력차별 없는 능력중시

-­‐  자동성과급 산출방식의한 자율참여체제

4 경영철학

Page 27: Yudo 2012

사회공헌활동 6  |  

q  기업 이윤의 사회 환원

q  2004년 11월,  유도장학재단 설립

q  금형 공부하는 고등학생·∙대학생에게 장학금 지급

4 경영철학

Page 28: Yudo 2012

사출분야    신사업 개척  

사출분야에서    ‘토탈 솔루션’  제공  

핫 러너분야,  세계  M/S  ’51%’ 이상달성  

5 유도기업의����������� ������������������  발전방향

Page 29: Yudo 2012

Thank you for listening : -)