yo soy 4180

… DEL DISTRITO 4180, “EL ÉXITO DE UNA ORGANIZACIÓN ES POSIBLE G R A C I A S A L E N T U S I A S M O Y COMPROMISO DE SUS LÍDERES”, Y ESTOY SEGURA QUE ESTE AÑO LA ENTREGA DE TODOS USTEDES MARCARÁ LA DIFERENCIA. ME SIENTO AFORTUNADA AL CONTAR CON UNA EXCELENTE MESA DIRECTIVA DISTRITAL , QUIENES SIN DUDA DIRIGIRÁN CON TODA LA CAPACIDAD, RESPONSABILIDAD Y DEDICACIÓN EL RUMBO DE ESTE DISTRITO. ESTA ORGANIZACIÓN ME HA DADO INNUMERABLES AMIGOS Y GRANDES SATISFACCIONES, HE TENIDO LA OPORTUNIDAD DE CONOCER GENTE MARAVILLOSA; PERSONAS ENTREGADAS QUE DAN DE SÍ ANTES DE PENSAR EN SÍ Y QUE TRABAJAN ARDUAMENTE PARA DAR A NUESTRA COMUNIDAD UN MUNDO MEJOR. UNA VEZ MÁS AGRADEZCO LA O P O R TU N ID A D D E D IR IG I R Y

R E P R E S E N T A R E S T E V A L I O S O D I S T R I T O Y R E I T E R O M I COMPROMISO DE TRABAJAR POR CADA UNO DE LOS CLUBES PARA QUE JUNTOS CONSTRUYAMOS UN DISTRITO MÁS UNIDO Y MUCHO MÁS FUERTE. DICEN QUE “EL ÉXITO NO ESTÁ EN HACER TODO LO QUE UNO QUIERA, SINO EN QUERER LO QUE UNO HACE”. SER ROTARACT ES ALGO QUE DISFRUTO ENORMEMENTE, Y ESTÉN SEGUROS QUE REPRESENTARÉ ESTE DISTRITO CON TODO EL CORAZÓN Y CON TODA LA GARRA… SE SENTIRÁN ORGULLOSOS NO SÓLO DE SER ROTARACT, SINO UN ROTARACT DEL 4180.

BLANCA GPE. CHÁNEZ GLEZ.

RDR DITRITO

4180

“ES UN PLACER PARA MÍ FELICITAR A TODOS LOS SECRETARIOS EN ESTE

COMIENZO DEL AÑO ROTARIO”

E s el momento de comenzar a trabajar con las energías al 100% en aras de un club mejor, más dinámico y eficiente. Recuerden que como secretarios, son una parte medular en la estructura de su club. Son la mano derecha del presidente al estar enterados de todo (por medio de las actas y el compendio de reportes). Así mismo son el principal nexo ante la representación distrital, por lo que les encargamos mucho su reporte online de actividades a más tardar los primeros 5 días de cada mes…esto para que podamos incluirlos en todos los medios de difusión distrital que estamos manejando y sobre todo ¡¡¡Que los demás conozcan lo bien que trabaja su club!!! A comienzos de junio se les solicitó a los presidentes y secretarios, de los que teníamos conocimiento, el llenado de un formato muy específico para la elaboración de nuestro Directorio Distrital, y aún no hemos tenido la respuesta necesaria…sin contar a aquellos clubes que no respetaron el formato establecido. A la fecha contamos con los datos de: Taxco Chilpancingo de los Bravo Puebla de los Ángeles Puebla Mirador Puebla Centro Histórico Puebla Industrial Tehuacán A.C. Tehuacán Manantiales Cuernavaca 2do Cent. Cuernavaca A.C. Cuernavaca Obregón Si su club no aparece, mil disculpas, reenvía de nuevo la información por favor (hago hincapié en el respeto al formato) a [email protected], para incluirlos a la brevedad. Un abrazo enorme y les recuerdo que estoy a su servicio…suerte!!!!

GILBERTO GABAY ORDOÑEZ SECRETARIO DISTRITAL 2010-2011

E N EL INICIO DE ESTE AÑO ROTARIO QUISIERA HACERLES EXTENSIVA LA

INVITACIÓN A TRABAJAR Y VIVIR EL LEMA ENTRANTE: “FORTALECER

COMUNIDADES, UNIR CONTINENTES”. Y ES QUE SÓLO A TRAVÉS DE UN

FUERTE TRABAJO COMUNITARIO Y DEL ACERCAMIENTO Y COMPRENSIÓN DE

NUESTRO ENTORNO INMEDIATO, DE NUESTRO SER NACIONAL; ES COMO

LOGRAREMOS EXTENDER NUESTRO HORIZONTE DE POSIBILIDADES PARA

CREAR LOS VÍNCULOS SUFICIENTES QUE NOS PERMITAN UNIR CONTINENTES.

EL DESARROLLO TECNOLÓGICO DE LOS ÚLTIMOS DOS SIGLOS PARECIERA

QUE HA TRAÍDO CONSIGO EL ACORTAMIENTO DE LAS DISTANCIAS, AUNQUE

ESTAS PERMANEZCAN IGUALES, MÁS BIEN SON LOS TIEMPOS LOS QUE SE

HAN REDUCIDO. UN VIAJE INTERCONTINENTAL ENTRE AMÉRICA Y EUROPA -

QUE ANTES LLEVABA MESES SORTEAR EN BARCO- AHORA SE EFECTÚA EN

POCO MENOS DE MEDIODÍA. Y NO SÓLO ESO. EL MISMO AVANCE NOS

PERMITE ACTUALMENTE, EN TIEMPO REAL, MANTENER UNA CONVERSACIÓN

CON ALGUIEN AL OTRO LADO DEL MUNDO, Y NO SÓLO POR MEDIO ESCRITO,

SI NO ESCUCHAR SU VOZ E INCLUSIVE OBSERVARLO DURANTE LA CHARLA.

LAS INTERACCIONES SON CADA VEZ MÁS FÁCILES, MÁS EFICIENTES, MÁS

COMUNES Y FRECUENTES. ESTE TIPO DE FACILIDADES NOS BRINDA LA

OPORTUNIDAD DE RECONOCER EN EL OTRO A NUESTRO IGUAL, AÚN CON SUS

DIFERENTES VARIANTES DE IDIOMA, RELIGIÓN, RASGOS FACIALES, COLOR DE

PIEL, MÚSICA, COMIDA, HÁBITOS DE VIVIENDA Y UN SINFÍN DE

CARACTERÍSTICAS QUE NOS PERMITEN AGRUPARNOS EN PAÍSES Y ETNIAS;

PERO EN DONDE OBSERVAMOS LAS MISMAS PREOCUPACIONES E INTERESES

POR EL PRESENTE, EL TRABAJO, LOS ESTUDIOS, LAS RELACIONES

PERSONALES Y ¿POR QUÉ NO? GUSTOS MÁS PROPIOS. LOS CLUBES

ROTARACT A TRAVÉS DEL COMITÉ DE SERVICIO INTERNACIONAL, AL

PROMOVER LA COMPRENSIÓN Y LA BUENA VOLUNTAD ENTRE LAS NACIONES,

TOMAN A SU CARGO PROYECTOS Y ACTIVIDADES QUE PERMITAN LA

INTERACCIÓN Y LA DISMINUCIÓN DE LAS BARRERAS ENTRE LOS SOCIOS

ALREDEDOR DEL MUNDO Y EN SU COMUNIDAD EN GENERAL. DOS GRANDES

PROYECTOS DE ESTE TIPO SON LAS BECAS E INTERCAMBIOS. LOS MÁS

REPRESENTATIVOS DE ROTARACT SON: BECAS DE BUENA VOLUNTAD: SU

PROPÓSITO ES FOMENTAR LA COMPRENSIÓN MUNDIAL Y LAS RELACIONES

AMISTOSAS ENTRE PUEBLOS DE DIVERSAS REGIONES DEL MUNDO. SE

OTORGAN BECAS DE UN AÑO ACADÉMICO TANTO A ESTUDIANTES QUE

PROCURAN OBTENER SU PRIMER TÍTULO COMO A QUIENES DESEEN CURSAR

ESTUDIOS DE POSTGRADO, ADEMÁS DE PROGRAMAS DE PERFECCIONAMIENTO

PARA PROFESIONALES CUALIFICADOS. DURANTE SU ESTADÍA EN EL

EXTRANJERO LOS BECARIOS ASUMEN EL PAPEL DE EMBAJADORES DE BUENA

VOLUNTAD EN EL PAÍS ANFITRIÓN Y EFECTÚAN PRESENTACIONES SOBRE

TEMAS RELACIONADOS CON SU PAÍS DE ORIGEN ANTE LOS CLUBES

ROTARIOS Y AUDIENCIAS NO ROTARIAS. AL REGRESAR A SUS RESPECTIVOS

PAÍSES, LOS BECARIOS NARRAN A LOS ROTARIOS Y PÚBLICO EN GENERAL

AQUELLAS EXPERIENCIAS QUE LOGRARON INSTILARLES UN MÁS PROFUNDO

CONOCIMIENTO Y COMPRENSIÓN DEL PAÍS ANFITRIÓN. INTERCAMBIO DE

GRUPOS DE ESTUDIO: ESTE PROGRAMA CONSTITUYE UNA EXPERIENCIA

EDUCATIVA Y PROFESIONAL INCOMPARABLE PARA PROFESIONALES Y

EMPRESARIOS DE ENTRE 25 Y 40 AÑOS, QUE SE ENCUENTREN EN LA FASE

INICIAL DE SUS CARRERAS PROFESIONALES. EL PROGRAMA OFRECE

SUBVENCIONES PARA COSTEAR LOS VIAJES DE LOS EQUIPOS, A FIN DE QUE

ÉSTOS INTERCAMBIEN VISITAS ENTRE DISTRITOS HERMANADOS DE DISTINTOS

PAÍSES. DURANTE UN PERÍODO DE ENTRE CUATRO Y SEIS SEMANAS, LOS

INTEGRANTES EQUIPO TIENEN LA OPORTUNIDAD DE CONOCER EL ESTILO DE

VIDA Y LAS INSTITUCIONES DEL PAÍS ANFITRIÓN, OBSERVAR LA PRÁCTICA DE

SU PROFESIÓN EN EL EXTERIOR, FORJAR VÍNCULOS PERSONALES Y

PROFESIONALES, E INTERCAMBIAR IDEAS. S IMPORTANTE QUE A NIVEL

DISTRITAL CONOZCAMOS Y NOS INTERESEMOS EN ESTE TIPO DE

PROGRAMAS, QUE NOS BRINDAN LA OPORTUNIDAD DE EXPERIMENTAR Y

VIVIR LA CREACIÓN DE RELACIONES Y HERMANAMIENTOS ENTRE CLUBES DE

DIFERENTES PAÍSES. LOS VIAJES CAMBIAN AL SER HUMANO, LO HACEN

CRECER Y SER MÁS CONSCIENTE DE SU RESPONSABILIDAD Y LABOR EN

ESTE, SU MUNDO, NUESTRO MUNDO.

E N EL INICIO DE ESTE AÑO ROTARIO QUISIERA HACERLES EXTENSIVA LA

INVITACIÓN A TRABAJAR Y VIVIR EL LEMA ENTRANTE: “FORTALECER

COMUNIDADES, UNIR CONTINENTES”. Y ES QUE SÓLO A TRAVÉS DE UN

FUERTE TRABAJO COMUNITARIO Y DEL ACERCAMIENTO Y COMPRENSIÓN DE

NUESTRO ENTORNO INMEDIATO, DE NUESTRO SER NACIONAL; ES COMO

LOGRAREMOS EXTENDER NUESTRO HORIZONTE DE POSIBILIDADES PARA

CREAR LOS VÍNCULOS SUFICIENTES QUE NOS PERMITAN UNIR CONTINENTES.

EL DESARROLLO TECNOLÓGICO DE LOS ÚLTIMOS DOS SIGLOS PARECIERA

QUE HA TRAÍDO CONSIGO EL ACORTAMIENTO DE LAS DISTANCIAS, AUNQUE

ESTAS PERMANEZCAN IGUALES, MÁS BIEN SON LOS TIEMPOS LOS QUE SE

HAN REDUCIDO. UN VIAJE INTERCONTINENTAL ENTRE AMÉRICA Y EUROPA -

QUE ANTES LLEVABA MESES SORTEAR EN BARCO- AHORA SE EFECTÚA EN

POCO MENOS DE MEDIODÍA. Y NO SÓLO ESO. EL MISMO AVANCE NOS

PERMITE ACTUALMENTE, EN TIEMPO REAL, MANTENER UNA CONVERSACIÓN

CON ALGUIEN AL OTRO LADO DEL MUNDO, Y NO SÓLO POR MEDIO ESCRITO,

SI NO ESCUCHAR SU VOZ E INCLUSIVE OBSERVARLO DURANTE LA CHARLA.

LAS INTERACCIONES SON CADA VEZ MÁS FÁCILES, MÁS EFICIENTES, MÁS

COMUNES Y FRECUENTES. ESTE TIPO DE FACILIDADES NOS BRINDA LA

OPORTUNIDAD DE RECONOCER EN EL OTRO A NUESTRO IGUAL, AÚN CON SUS

DIFERENTES VARIANTES DE IDIOMA, RELIGIÓN, RASGOS FACIALES, COLOR DE

PIEL, MÚSICA, COMIDA, HÁBITOS DE VIVIENDA Y UN SINFÍN DE

CARACTERÍSTICAS QUE NOS PERMITEN AGRUPARNOS EN PAÍSES Y ETNIAS;

PERO EN DONDE OBSERVAMOS LAS MISMAS PREOCUPACIONES E INTERESES

POR EL PRESENTE, EL TRABAJO, LOS ESTUDIOS, LAS RELACIONES

PERSONALES Y ¿POR QUÉ NO? GUSTOS MÁS PROPIOS. LOS CLUBES

ROTARACT A TRAVÉS DEL COMITÉ DE SERVICIO INTERNACIONAL, AL

PROMOVER LA COMPRENSIÓN Y LA BUENA VOLUNTAD ENTRE LAS NACIONES,

TOMAN A SU CARGO PROYECTOS Y ACTIVIDADES QUE PERMITAN LA

INTERACCIÓN Y LA DISMINUCIÓN DE LAS BARRERAS ENTRE LOS SOCIOS

ALREDEDOR DEL MUNDO Y EN SU COMUNIDAD EN GENERAL. DOS GRANDES

PROYECTOS DE ESTE TIPO SON LAS BECAS E INTERCAMBIOS. LOS MÁS

REPRESENTATIVOS DE ROTARACT SON: BECAS DE BUENA VOLUNTAD: SU

PROPÓSITO ES FOMENTAR LA COMPRENSIÓN MUNDIAL Y LAS RELACIONES

AMISTOSAS ENTRE PUEBLOS DE DIVERSAS REGIONES DEL MUNDO. SE

OTORGAN BECAS DE UN AÑO ACADÉMICO TANTO A ESTUDIANTES QUE

PROCURAN OBTENER SU PRIMER TÍTULO COMO A QUIENES DESEEN CURSAR

ESTUDIOS DE POSTGRADO, ADEMÁS DE PROGRAMAS DE PERFECCIONAMIENTO

PARA PROFESIONALES CUALIFICADOS. DURANTE SU ESTADÍA EN EL

EXTRANJERO LOS BECARIOS ASUMEN EL PAPEL DE EMBAJADORES DE BUENA

VOLUNTAD EN EL PAÍS ANFITRIÓN Y EFECTÚAN PRESENTACIONES SOBRE

TEMAS RELACIONADOS CON SU PAÍS DE ORIGEN ANTE LOS CLUBES

ROTARIOS Y AUDIENCIAS NO ROTARIAS. AL REGRESAR A SUS RESPECTIVOS

PAÍSES, LOS BECARIOS NARRAN A LOS ROTARIOS Y PÚBLICO EN GENERAL

AQUELLAS EXPERIENCIAS QUE LOGRARON INSTILARLES UN MÁS PROFUNDO

CONOCIMIENTO Y COMPRENSIÓN DEL PAÍS ANFITRIÓN. INTERCAMBIO DE

GRUPOS DE ESTUDIO: ESTE PROGRAMA CONSTITUYE UNA EXPERIENCIA

EDUCATIVA Y PROFESIONAL INCOMPARABLE PARA PROFESIONALES Y

EMPRESARIOS DE ENTRE 25 Y 40 AÑOS, QUE SE ENCUENTREN EN LA FASE

INICIAL DE SUS CARRERAS PROFESIONALES. EL PROGRAMA OFRECE

SUBVENCIONES PARA COSTEAR LOS VIAJES DE LOS EQUIPOS, A FIN DE QUE

ÉSTOS INTERCAMBIEN VISITAS ENTRE DISTRITOS HERMANADOS DE DISTINTOS

PAÍSES. DURANTE UN PERÍODO DE ENTRE CUATRO Y SEIS SEMANAS, LOS

INTEGRANTES EQUIPO TIENEN LA OPORTUNIDAD DE CONOCER EL ESTILO DE

VIDA Y LAS INSTITUCIONES DEL PAÍS ANFITRIÓN, OBSERVAR LA PRÁCTICA DE

SU PROFESIÓN EN EL EXTERIOR, FORJAR VÍNCULOS PERSONALES Y

PROFESIONALES, E INTERCAMBIAR IDEAS. S IMPORTANTE QUE A NIVEL

DISTRITAL CONOZCAMOS Y NOS INTERESEMOS EN ESTE TIPO DE

PROGRAMAS, QUE NOS BRINDAN LA OPORTUNIDAD DE EXPERIMENTAR Y

VIVIR LA CREACIÓN DE RELACIONES Y HERMANAMIENTOS ENTRE CLUBES DE

DIFERENTES PAÍSES. LOS VIAJES CAMBIAN AL SER HUMANO, LO HACEN

CRECER Y SER MÁS CONSCIENTE DE SU RESPONSABILIDAD Y LABOR EN

ESTE, SU MUNDO, NUESTRO MUNDO.

Miguel A. Fernández Vargas Director Distrital de Servicio Internacional

R otarios, Rotaract`s e Interact`s del distrito 4180, sean

bienvenidos a este nuevo año rotario lleno de sorpresas,

metas y proyectos nuevos por cumplir. Invito a cada uno de

ustedes a ser participes de todas al actividades de este año

y a disfrutar de la magia de Rotary recordando siempre el

lema de RI para este año 2010-2011 “Fortalecer

Comunidades – Unir Continentes”

L a mayoría de las personas en el mundo rotario no saben

con exactitud qué es un Club Interact, generalmente

tienen un concepto errado sobre éste o simplemente no

conocen el proyecto.

I nteract toma su nombre de la combinación de las palabras

"INTERnational" y "ACTion". Interact busca formar líderes

por medio del servicio

B ueno, para ser más exacta y no darle vueltas al asunto

un club Interact es una organización de clubes de

servicio para jóvenes de 12 a 18 años. Los Clubes Interacts

son clubes autónomos y autosuficientes, aunque cada uno

de ellos cuenta con el patrocinio de un club rotario.

P or ejemplo, el Club Interact Puebla Centro Histórico, el

cual va a cumplir 7 años el próximo mes de agosto, es

patrocinado por el Club Rotario Puebla Centro Histórico. La

función de un club rotario patrocinador es simple: asistir a

las reuniones, asesorar en proyectos y apoyo permanente.

C omo ya mencione antes, cada club Interact funciona bajo

la guía de su club rotario patrocinador pero la

planificación, organización y desarrollo de las actividades

dependen únicamente del club Interact.

B ien dicen que los clubes Rotaract e Interact son

semilleros de Rotary. Imaginemos a un chico de 13 años

que entra a un club Interact, se enamora del proyecto.

Cumple 18 años e ingresa inmediatamente a un club

Rotaract. Sigamos pensando en este mismo chico, ahora

convertido en un rotario de 50 años, exitoso en su vida

personal y profesional. ¿Qué clase persona creen que

hubiera sido de no haber entrado a un club Interact, qué

clase rotario creen que seria si no hubiera pasado casi toda

su vida dentro de la Familia Rotaria?

I nteract es uno de los programas de servicio rotario más

significativos y de más rápido crecimiento; se creó en el

año de 1962 en Melbourne, Florida EE.UU.

A ctualmente existen más de 10.700 clubes

aproximadamente y 250.000 Interacts en más de 110

países y regiones geográficas. Interact se ha convertido

en un fenómeno internacional, del cual son parte

alrededor de 200,000 jóvenes

C omo debe de ser, el servicio es lo que caracteriza a

los Interactianos. A través de sus actividades de

servicio, toman conciencia sobre la importancia del:

Desarrollo del liderazgo y la integridad personal

Respeto y la disposición de servir a los demás

Valor de la responsabilidad individual y la tenacidad

en el trabajo

Fomento de la buena voluntad y la comprensión

internacional

C ada año, los clubes Interact realizan, al menos, un

proyecto de servicio en la comunidad y otro para el

fomento de la buena voluntad y la comprensión mundial.

A través de dichos proyectos, los Interactianos forjan

una red de amistades con los clubes locales y del

exterior y, en dicha interacción, aprenden técnicas de

liderazgo y el valor del trabajo.

I nteract busca formar líderes por medio del servicio,

por esto sólo son elegibles para formar parte de

estos clubes los que cumplan con éstas características:

deseo de servir al prójimo y capacitarse para el

liderazgo; disposición para resolver problemas,

entablar nuevas amistades y formar parte de un equipo;

iniciativa para planificar programas de club, ayudar a la

comunidad o recaudar fondos para un proyecto

costoso; curiosidad acerca del mundo que los rodea; y

ferviente anhelo de luchar por el logro de la

comprensión internacional. Pero quizá el requisito más

importante es saber divertirse sirviendo.

E s por todo esto y mas que invito a los Clubes

Rotarios del Distrito a formar un club Interact,

considero que es una gran experiencia para chicos y

grandes, absorber la energía de los jóvenes y entender

la sabiduría de los grandes.

María Fernanda Gutiérrez Cerón

Coordinadora Distrital de Enlace Interact

M otivo de alegría, de esperanzas renovadas y mucha buena actitud para iniciar nuevos proyectos en nuestra vida y en nuestro club!!!! A nombre de nuestra RDR Blanca Guadalupe Chanéz González del mío Salomón Rodríguez Flores Director de Fomento Profesional de este distrito 4180 y de mi Club Rotaract Atlixco les damos un afectuoso abrazo y nos ponemos a sus órdenes para llevar al cabo los buenos proyectos de sus clubes que se de antemano serán muchos para ayudar a los que menos tienen. Les pido a

nombre personal nos detengamos un poco y reflexionemos sobre los muchos proyectos que se han quedado a medias o peor aún, que a veces ni siquiera se llevan a la realidad y solo se quedan en palabras de una sesión y nos deja una mancha personal de no haberlo llevado a cabo; hoy es el momento de retomarlo y de hacerlo un reto personal, como algo que no debemos dejar morir, porque si lo dejamos estaremos dejando morir algo de nosotros mismo. Amigos!!!!

H oy es el momento, vamos a ponerle cara al entusiasmo y manos a las acciones, seamos uno a trevés de nuestras ganas para hacer ese proyecto que por muchas razones no se ha concretado;

hermanos Rotaractianos hoy es el momento levantémonos de esa silla y pongámonos a trabajar!!! La importancia de nuestra profesión en la vida diaria es algo básico para el desarrollo personal y económico de nuestros y aunado a nuestra labor dentro de Rotaract nos deja una gran perspectiva de lo que podemos hacer como profesionales a través de Rotary. Si bien es sabido nuestra profesión es a lo que nos dedicaremos el resto de nuestras vidas el enfocar, difundir y promover esta carrera a nivel Rotary nos amplia el campo en el cual la podemos desarrollar. El servicio define el carácter de cada club y constituye la base de su atractivo y visibilidad en la comunidad. Por tal motivo y en el entendido de nuestro fin en Fomento Profesional, que es el de promovernos como profesionales atreves de Rotary , así como el usar nuestra carrera en beneficio de nuestro club y con eso ayudar a los que mas lo necesitan, me he dado a la tarea en realizar una agenda de t

odos los clubes y socios del distrito 4180 con el fin de promover sus profesiones ya sea en proceso de terminar o ya finalizados sus estudios universitario; para difundirlo a toda la Familia Rotaria. Si nos detenemos un poco y vemos el potencial que hay en Rotary y los beneficios que tenemos al ser Rotaractianos sabemos que podremos conseguir un gran escenario en el cual buscar una muy buena oportunidad de trabajo y desarrollo personal y profesional. No olvidemos llevar a nuestro Clubes oradores donde nos puedan hablar sobre temas relacionados a la formación profesional, actualización sobre tecnología relacionada a empresas y negocios, temas relacionados a administración y

mercadotecnia, ponencias sobre opciones de financiamiento y

crédito para la creación de empresas, sin olvidar los temas de actualidad y esparcimiento que tanto nos gustan. Amigos Rotaractianos me despido quedando a sus órdenes , reciban un afectuoso

saludo. Y pongamos cara al entusiasmo y manos a las

acciones… Salomón Rodríguez Flores

Director Fomento Profesional Distrito 4180

[email protected]

E l 28 de abril, los representantes ante el Consejo de Legislación de 2010 aprobaron un proyecto de legislación a fin de añadir una quinta Avenida de Servicio: el “Servicio a las Nuevas Generaciones”. Tras adoptar una enmienda para cambiar el nombre originalmente propuesto, Servicio a la Juventud, al finalmente adoptado, Servicio a las Nuevas Generaciones, el Consejo aprobó por estrecho margen esta adición al artículo 5 de los Estatutos prescritos a los clubes rotarios. El resultado de la votación, 263 votos a favor y 250 en contra, fue recibido con exclamaciones de sorpresa y aplausos. El Servicio a las Nuevas Generaciones se une a las cuatro avenidas ya existentes (Servicio en el Club, a través de la Ocupación, en la Comunidad e Internacional) para conformar la base de las actividades de todo

club rotario. “Es un cambio muy importante un día histórico para Rotary”, comentó el Presidente del Consejo Mark Daniel Maloney. “Los rotarios siempre han apoyado las actividades dedicadas a los jóvenes, aunque éstas no formaran parte de las cuatro Avenidas de Servicio. Pienso que esta decisión refuerza nuestro compromiso en este campo”. La adopción de la Avenida de Servicio a las Nuevas Generaciones reconoce el efecto positivo para los chicos y adultos jóvenes que participan en actividades de liderazgo, programas de intercambio y proyectos de servicio tanto en la comunidad como en el exterior cuyo fin es promover la paz y la comprensión intercultural.

Saludos Rotariamente

PDRD Gerardo I. López González Instructor Distrital

El representante del Distrito 5170 (California, EE.UU), Ronald P. Sekkel, presentó el proyecto indicando que las nuevas generaciones representan el futuro de Rotary. Los oponentes argumentaron que el servicio a la juventud ya está cubierto por las otras cuatro Avenidas de Servicio. Un representante arguyó que añadir una quinta avenida podría resultar en la disminución de la relevancia de las demás. “El volumen de actividades dedicadas a la juventud indica a las claras la fortaleza de Rotary y lo que ésta puede lograr”, indicó. “La inclusión de la Avenida de Servicio a las Nuevas Generaciones tendrá un efecto positivo enorme entre la opinión pública”.

Mi querido distrito, es un gusto para mí redactar algunas palabras en la primera edición de la revista distrital del año 2010-2011. Esta es solo una de las diferentes propuestas con las que la representación distrital busca dar a todos y cada uno de nosotros una sensación de unidad y pertenencia. Este año, las relaciones públicas se concentrarán en que todos sepan cual es el DISTRITO 4180. En conjunto lograremos proyectar esta nueva imagen más allá de las fronteras que nuestra ubicación y economía nos puedan permitir. A través de esfuerzo y dedicación y aplicando nuevas ideas, lograremos compartir este orgullo que tenemos al decir YO SOY 4180. Bárbara E. Ramírez Rivas Directora distrital de RP e Imagen

¿QUÉ SIGNIFICA SER DONANTE? Ser donante voluntario significa aceptar el compromiso moral de donar progenitores hematopoyéticos de médula ósea o de sangre periférica para un paciente de cualquier parte del mundo que no disponga de un familiar compatible y necesite un trasplante. El único requisito es rellenar un cuestionario y someterse a una pequeña extracción de sangre para determinar el su grupo de histocompatibilidad. ¿QUIÉN PUEDE SER DONANTE? Puede inscribirse en la red mundial de Donantes de Médula ósea a través de REDMO, toda aquella persona de edad comprendida entre los 18 y 55 años que goce de buena salud. El criterio de buena salud consiste en no sufrir ninguna enfermedad cardiovascular, renal, pulmonar, hepática, o hematológica, u otras afecciones crónicas que requieren tratamiento continuado, y no tener antecedentes, o riesgo de haber padecido infecciones de la hepatitis B, C, y de síndrome de inmunodeficiencia adquirida (SIDA). ¿EN QUÉ CONSISTE LA DONACIÓN? La donación de medula ósea se realiza extrayendo, con una jeringuilla, una pequeña cantidad de sangre medular de la parte posterior del hueso de la cadera. Asta extracción se realiza bajo anestesia general o epidural, en el hospital especializado más cercano al domicilio del donante. La obtención de células madre de sangre periférica requiere administrar 4 - 5 inyecciones subcutáneas de unas sustancias denominadas factores de crecimiento hematopoyético, que hacen que las células madre de la médula ósea pasen a la sangre. Esta donación no requiere anestesia y se realiza en el hospital especializado más cercano al domicilio del donante. ¿COMPORTA RIESGO LA DONACIÓN? La donación de medula ósea no tiene más riesgo que el de la anestesia. En personas sanas la probabilidad de que surjan complicaciones es de 1 por cada 50.000 anestesies. Después de la extracción puede existir un ligero dolor residual en el lugar de punción que desaparece a los pocos días de la donación. En la donación de progenitores de sangre periférica el único efecto secundario relevante es el dolor general de huesos y músculos (similar a una gripe) que pueden producir los factores de crecimiento hematopoyéticos, y que desaparecen a los pocos días. El riesgo derivado de la obtención de estos progenitores es prácticamente nulo. ¿PUEDO RETIRARME DEL REGISTRO? REDMO, y la FBSTIB es consciente de que las circunstancias personales o físicas de una persona pueden variar con el tiempo y, en consecuencia, el donante es libre de darse de baja del Registro si así lo desea en cualquier momento. Aún así, hay que recordar que ser donante de progenitores hematopoyéticos implica un compromiso moral que debe ser meditado antes de inscribirse en el Registro, y que se espera que el donante no cambie de idea si está en juego la vida de otra persona. ¿LA DONACIÓN ESTÁ RETRIBUIDA? El donante no recibe ninguna compensación económica para la donación.. La principal compensación es la satisfacción personal de haber salvado una vida o, al menos, haberlo intentado. "Médula Ósea." Fundació Banc de Sang i teixits de les illes balears. Web. 5 Ago 2010. <http://www.fbstib.org/donantes/medula.es.html>

NTES QUE NADA RECIBAN UN CORDIAL SALUDO , ESPERANDO QUE TODOS LOS OBJETIVOS Y METAS QUE TIENEN PLANEADOS SE CUMPLAN EN CADA UNO DE SUS CLUBES. BUENO, COMENTARLES PARA LOS QUE SEPAN Y PARA LOS QUE NO QUE.. ESTOY PARA SERVIRLES CON CUALQUIER DUDA ALGÚN COMENTARIO, QUEJA O SUGERENCIA RESPECTO AL COMITÉ DE SERVICIO AL CLUB QUE TENDRÉ EL HONOR DE REPRESENTAR EN ESTE AÑO ROTARIO 2010-2011.

DE VERDAD DESEO PODER CONOCERLOS A TODOS

LOS SOCIOS Y ESTAR EN CONTACTO DE FORMA CORDIAL Y CONTINUA CON CADA UNO DE LOS DIRECTORES DE SERVICIO AL CLUB DE LOS DISTINTOS CLUBES DE NUESTRO DISTRITO ESTOY SEGURA QUE CON SU APOYO LOGRAREMOS QUE ESTE AÑO SEA DE LOS MEJORES PARA TODOS TRABAJEMOS EN EQUIPO Y A FAVOR DE LOS MENOS AFORTUNADOS, COMPRATAMOS NUESTRAS EXPERIENCIAS Y CONOCIMIENTOS ENTRE NOSOTROS MISMOS, ESTRECHEMOS Y FORTALEZCAMOS LAS AMISTADES

QUE TENEMOS DENTRO Y FUERA DE ROTARACT Y VIVAMOS ESTE NUEVO AÑO ROTARIO CON ENTUSIASMO Y DEDICACION PARA SEGUIR CON ESTE ESTILO DE VIDA QUE ELEGIMOS: SER ORGULLOSAMENTE ¡ROTARACTIANOS!. SALUDOS A TODOS!

ISABEL VARGAS DIRECTORA DISTRITAL

SERVICIO AL CLUB

D urante este año, Cada club del Distrito 4180 puedo nominar a un individuo que pertenezca a

la Familia Rotaria (Rotario, Rotaract o Interact)

el cual sea, además de exitoso en su profesión u oficio, lo ponga a disposición del servicio desinteresado para sus semejantes, debe poseer un gran espíritu altruista. Es así que el Club Rotaract Tehuacán Manantiales propuso para este premio al Ing. José Manuel Herrero

Arandia.Honor a quien Honor merece!, y es que el reconocer la grandeza de las personas, no por los títulos que tengan, ni por el dinero que tienen, si no por la calidad de seres humanos,

es motivo de un verdadero reconocimiento y de una gran admiración. Y es sin duda un gran hombre que tenemos el

gusto de contar entre las filas de nuestro querido Distrito 4180, desde el año 1987, además de haber tenido el honor de ser dirigido por el, en el año del Centenario de Rotary Internacional de 2004 -2005, El Ing.

José Manuel Herrero Arandia. Manolo, como le dicen sus amigos más cercanos,

es Ingeniero Civil egresado de la

Universidad Iberoamericana en la Cd. De México así como una maestría en

Alta Dirección de Empresas por el IESDE de Puebla, México. Fundador y Director de Iberoamericana de

Construcciones, desde 1978 y miembro de

la Cámara Nacional de la Industria de la Construcción y Promoción de Viviendas. Junto a su esposa, Cristina, tiene una familia con 3 hijos: José Manuel, Paulina y Ana Cristina.

D urante este año, Cada Rotary Internacional ha marcado su vida, desde 1983, cuando participó en un Grupo de Estudios (IGE)

en la Provincia de Buenos Aires, Argentina, Y más tarde, en 1987 Ingresa como socio al Club Rotario Tehuacán Manantiales,

donde tuvo el honor de dirigirlo como presidente en 1991. Más tarde, con gran entusiasmo fue Gobernador del Distrito 4180 el año del centenario 2004-2005, así mismo fue Presidente del Consejo de Gobernadores del Distrito 4180. Actualmente es Presidente del Comité de la Fundación Rotaria en su Distrito e Instructor, consejero y coordinador académico de Multipets México. El trabajo de nuestro galardonado, ha trascendido de tal modo que dentro de su Actividad Rotaria Internacional ha ocupado diferentes cargos: es representante del Presidente Internacional de Rotary en la Conferencias de los Distritos 4270 de Colombia y 4160 de México, así mismo, Instructor de las Asambleas internacionales 2007 y 2008. A sido Chairman de los Gets 2007 en Cartagena y Guadalajara 2008. Coordinador de Recursos Hídricos de la Zona 21-A 2009-2010, Benefactor y Donante

Mayor de la Fundación Rotaria, y ha sido electo Coordinador de la Zona 21 A de La Fundación Rotaria para el trienio 2010-2013. Entre otras actividades sociales, es Miembro fundador y actual presidente de la ONG “Derechos Humanos Mano Amiga”; Ex

presidente de Cáritas Tehuacán, A.C., Coautor de “Tehuacán, Imágenes y Remembranzas”, libro de historia local patrocinado por el Club Rotario Tehuacán Manantiales, Miembro Fundador de la institución “Patrimonio Histórico de Tehuacán, A.C.” y del Colegio Karol Wojtyla de Tehuacán. No cabe duda que tenemos modelos a seguir, y que también hay a quienes debemos darles las gracias de todo corazón por su entrega y amor a lo que hacen, Felicidades Ing. José Manuel Herrero Arandia.

yo soy 4180

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