workbook ppsk tahap 1 angk 2 2009
DESCRIPTION
unedited workbook from Program Pembinaan Spiritualitas dan kepemimpinanTRANSCRIPT
PPSK 2009 Angkatan II
Kamu Juga Bisa Kenal
Memimpin di Wilayah Diri
Life is like unto a long journey with a heavy burden. Let thy step be slow and steady, that thou stumble
not. Persuade thyself that imperfection and inconvenience are the natural lot of mortals, and there will be no room for discontent, neither for
despair. When ambitious desires arise in thy heart, recall the days of extremity thou has past through. Forbearance is the root of quietness and assurance forever. Look upon the wrath of the enemy. If thou
knowest only what it is to conquer, and knowest not what it is like to be defeated, woe unto thee; it will fare ill with thee. Find fault with thyself rather than
with others.
Pengantar Kepemimpinan Kristiani
Ketika seeorang tua sedang melangkah di pantai dan menikmati pemandangan, tiba-tiba, perhatiannya tertarik pada perilaku seorang anak remaja yang berjalan tak jauh di depannya. Anak itu berkali-kali menunduk dan memungut seekor bintang laut yang terdampar di pantai dan melemparkannya kembali ke air. Akhirnya, orang tua itu mempercepat langkahnya dan berjalan di samping sang remaja.
Ia bertanya. “Apa yang kamu ingin capai dengan menolong bintang laut itu? Bukankah tiap hari puluhan bintang laut terdampar dan mati disini? Apakah kamu akan dapat menghasilkan dampak dengan menolong seekor itu. Pantai ini begini panjang.. tanganmu hanya dua dan bintang laut itu begitu banyak..” Sang remaja memperlihatkan seekor bintang laut di tangannya, dan ketika ia melemparkannya ke laut, ia berkata, “Sekurangnya,
dampak perbuatanku dirasakan beberapa bintang laut tadi dan bagi yang seekor ini.” (Brian Cavanaugh, T.O.R., The Sower's Seeds)
Kepemimpinan adalah suatu pengaruh atau
daya yang dimiliki seseorang. Daya tadi
menghasilkan dampak yang direncanakan
sang pemimpin.
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
------------------------
Dampak tadi terjadi pada orang lain dan
berakibat bagi diri sang pemimpin sendiri.
Contoh Kepemimpinan Kristiani adalah Ken
Horne dan Ray Buchanan:
2
Mulanya, Rev. Ken Horne dan Rev. Ray
Buchanan, adalah pendeta-pendeta di gereja
United Methodist di Amerika. Namun hati
mereka tergerak melihat begitu banyak
orang yang hidup tanpa makanan yang
memadai. Kedua orang itu mendirikan
komunitas St. Andrew pada tahun 1979.
Sejak itu komunitas ini berhasil
mendapatkan dan mendistribusikan lebih
dari 300 juta kilogram kentang dan bahan
makanan lain kepada orang-orang miskin.
Dalam pelayanan ini kedua orang tadi
melibatkan keluarga mereka.
Keduanya menghasilkan dampak seluas itu
karena terinspirasi dua bagian Alkitab yaitu
surat Johanes pertama pasal 3:18 "..
marilah kita mengashi bukan dengan
perkataan atau dengan lidah, tetapi dengan
3
perbuatan dan dalam kebenaran." Juga
cerita tentang Yesus memberikan makan
pada 5000 orang menginspirasikan hidup
keluarga mereka.
Ken dan Ray memulai komunitas ini di
sebuah ladang pertanian di Big Island,
Virginia. Dengan bertahap mereka
menginspirasikan lebih dari 12,000 orang
untuk ikut bergabung dalam mencari jalan
keluar bagi masalah kelaparan di
masyarakat melalui program komunitas ini.
Kepemimpinan Ken Horne and Buchanan
sangat berperan menghasilkan gerakan
seluas itu yang ternyata langgeng sampai
saat ini.
4
Kepemimpinan Kristiani dan Dampaknya
Dampak yang seorang pemimpin Kristen
ingin hasilkan akan dikaitkan dengan
rancangan Tuhan dengan dunia.
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
------------------------Ia perlu menyadari,
mengenali, atau memahami apa yang Tuhan
rancangkan dan sedang lakukan pada dunia
dimana ia berada. Tepatnya, ia perlu akrab
dengan Tuhan untuk memahami apa yang Ia
sedang kerjakan.
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
------------------------------------------
5
Semakin tinggi kualitas keakraban
hubungannya dengan Tuhan, semakin ia
dapat memahami dampak yang seharusnya
terjadi.
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
------------------------
Jadi dampak tadi harus muncul justru
karena ia lebih bersandar pada Tuhan atau
lebih penuh mempercayakan diri pada
Tuhan dibandingkan dengan orang lain.
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
6
---------------------------------------------------------------------
------------------
Ia belajar mempercayakan diri pada Tuhan
sehingga dalam bekerja ia menyadari bagian
yang milik Tuhan dan bagian tanggung
jawabnya.
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------
Prasyarat Pemimpin Kristiani
Kepemimpinan Kristiani disini berarti bahwa
kepemimpinan atau daya yang
7
o berdasarkan pada kebergantungan pada
kuasa penebusan Kristus,
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---
o dibangun atas keinginan mengabdikan
diri bagi Kristus, dan
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
----------------------------
o mengutamakan tercapainya rancangan
Allah di dunia.
8
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
------------------------------------
Kepemimpinan Kristiani dimulai dengan
kerinduan untuk mencari dampak bukan
terutama untuk kepentingan sang pemimpin,
namun bagi orang-orang yang mengikutinya,
konteks dimana ia berada dan untuk Tuhan.
---------------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------------
------------------------
9
aa
Perasaannya
Persepsinya
Pandangannya tentang dunia
Gambar diri dan pengenalan potensi
Perilaku dan dampaknya
Sessi 1.
Gambar Diri dan Kepemimpin Kristiani
Persepsi adalah
10
__________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________
World view adalah
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Pengaruh gambar diri pada perilaku
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Contoh Paul Pott, apa kesan Anda tentangnya
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Tiga macam gambar diri:
11
Gambar diri yang sehat
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Gambar diri yang rendah
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Gambar diri yang arogan
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Asal dari Gambar diri
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Apakah kata Alkitab tentang Gambar diri
12
Hasil diskusi kelompok atas ajaran gambar diri dalam
Yes 43:4 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Mazmur 139 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Roma 8:29
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Kesimpulan:
Apa yang Allah inginkan dari kita sebagai pemimpin-
Ia yang tahu tujuan kehadiran kita
13
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Ia ingin kita bergaul dengan-Nya
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Ia ingin keakraban dengan-Nya
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Jangan kesibukan dan aktifitas menggantikan keintiman dengan-Nya
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Hubungan Kepemimpinan dengan Gambar diri Kristen
1. Persepsi tentang kepemimpinan: pemimpin Kristen menyadari bahwa sumber kuasa kepemimpinanNya adalah dari Allah
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
2. Perasaan: Sebelum kita memimpin orang lain, kita harus rela dipimpin Tuhan
14
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
3. Perilaku:
1. Kita harus dapat memimpin diri sendiri dalam Kristus -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2. Kepemimpinan kita harus menghasilkan dampak, yaitu orang terinspirasi untuk lebih hidup mempercayakan diri pada Tuhan
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
15
Sessi 2.
Masalah Luka Batin/Emosi dan Pemulihannya
Dua Nahkoda yang tersembunyi
Ini adalah pemimpin yang bersandar pada Tuhan dan memiliki gambar diri yang kokoh dan benar
16
Dalam Alkitab, Mazmur 19. Bebaskanlah
aku daripada apa yang tidak kusadari (ayat
13)
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------
Menerima berkat karena pelayanannya
Menjadi berkat bagi orang Lain
17
Dari kalimat itu terlihat bahwa orang Yahudi
memahami tiga hal :
adanya hal-hal yang umumnya manusia
tidak sadari.
---------------------------------------------------------------------
-----------------------------
hal-hal yang tidak disadari ini dapat
menjebak atau mengikat kita.
---------------------------------------------------------------------
----------------------------------
manusia membutuhkan Tuhan untuk
membebaskan dirinya dari hal-hal yang
tidak disadari tadi.
---------------------------------------------------------------------
----------------------------------
18
Nahkoda pertama: Kebutuhan diri yang Samar
Apakah kebutuhan itu? Kebutuhan adalah
kesenjangan antara apa yang seharusnya
dengan apa yang nyatanya ada.
Standar
Kesenjangan ------ Kebutuhan
Kenyataan
Kebutuhan yang disadari tentu akan
mendorong orang mencari pemenuhannya.
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
------------
Ada kebutuhan yang bersifat jasmani seperti
makan, pangan, papan dll/.
19
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
------------------------------
Ada kebutuhan emosional, seperti rasa
aman, penerimaan orang, penghargaan
orang, dikasihi, atau berprestasi.
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------------
Bila kebutuhan tadi bersifat kebutuhan
jasmaniah, maka terabaikannya suatu
pemenuhan kebutuhan tadi lebih mungkin
dapat dipenuhi di kemudian hari dan
dampak kejiwaannya tidak permanen.
20
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
------------------------------
Nahkoda kedua: Luka Emosi
Bagian tersembunyi dari seorang manusia
seringkali terkait dengan kebutuhan
emosinya yang tidak terpenuhi
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
------------------
Apakah sebenarnya kebutuhan emosi tadi?
Kebutuhan emosi adalah kebutuhan yang
menyangkut rasa aman, penerimaan,
penghargaan, pengakuan dan sejenisnya.
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
21
---------------------------------------------------------------------
------------------
Bila seorang mengalami peristiwa yang
menyakitkan atau menggoncangkan (nama
lainnya adalah peristiwa traumatis) dan hal
itu terkait dengan kebutuhan emosi tadi,
maka ia akan mengalami luka.
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
------------------
Karena sifat luka ini terjadi pada hidup
emosi, ia akan menyimpannya dalam-dalam,
menyembunyikannya, bahkan mencoba
melupakannya secara sadar.
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
22
---------------------------------------------------------------------
------------------
Akibatnya, pemulihan atau kemungkinan
mendapatkan pemenuhan kebutuhan emosi
tadi semakin sulit terjadi karena orang tidak
mendapat tahu apa yang ia benar butuhkan.
Lebih parah lagi, ia merasa terasing dan
tidak dipahami oleh dunia di sekitarnya.
Akibat dalam kepemimpinan:
Luka tadi bukan saja mengoyak hubungan
kita dengan manusia lain atau dengan diri
sendiri.
---------------------------------------------------------------------
------------------------------------------
23
Luka batin pada dasarnya dapat menjadi
luka spiritual, artinya terkoyaknya
hubungan kita dengan Tuhan sehingga sulit
kita mempercayakan diri pada Tuhan.
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
-------------------
Sebabnya, luka yang terjadi tadi dapat
menimbulkan dampak pada:
paham tentang hidup atau dunia: dunia
adalah jahat, tidak aman, dan berbahaya
hal yang paling bernilai menjadi bergeser:
paling bernilai adalah untuk mendapatkan
keamanan, kenyamanan, kecukupan, dan
penghargaan dengan cara apapun.
ambisi yang menyimpang: aku harus sukses
supaya tidak terluka kembali
24
dan akhirnya gambar diri yang rusak: saya
lemah, saya tidak berharga, saya kotor, dan
saya tidak mampu
Formulir Pemeriksaan Diri: Apakah Saya
Melakukan apa yang yang ia sebenarnya
tidak suka lakukan secara sadar atau
sengaja
Mudah tersinggung, marah, defensif, dan
menyerang orang lain-- reaktif
Melakukan analis berkelebihan, dengan
dampaknya ialah menghasilkan perubahan
minimum saja terhadap masukan yang ia
terima
25
Membuat orang lain merasa tidak nyaman di
dekat nya
Ia hanya menggunakan sebagian dari
potensinya karena ia tidak menyadarinya
Tidak peka pada pendapat orang lain
tentang dirinya
Cenderung merusak diri dan merusak
hubungan dengan orang lain
Kebahagiaannya dibangun atas pencapaian
eksternal.
Rekonsiliasi: Mengenal Cara Menangani Kedua Nahkoda Tersembunyi
Tidak mungkin pemulihan dilakukan oleh
seorang manusia tanpa pertolongan Tuhan
karena luka yang terjadi berada pada
tataran spiritual atau hubungan kita dengan
Tuhan.
26
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
-------------------------------
Dimana fokus pertolongan tadi dibutuhkan.
Untuk itu kita perlu mengerti atau
mendiagnose luka diri:
aspek pertama: Luka yang menimbulkan
kebencian, kepahitan, iri, marah, takut,
kesepian, dan berbagai emosi negatif.
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
------------------
ada aspek yang kedua: luka yang
merupakan rusaknya hubungan kita dengan
Tuhan.
27
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------
aspek ketiga: luka pada aspek fisik. Suatu
luka yang dalam mengoyak keserasian hidup
emosi seseorang dan juga sebagai
dampaknya adalah munculnya pola merusak
kebugaran fisiknya.
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------
Aspek ke empat dari suatu luka dapat
menimbulkan pola pikir dan sudut pandang
yang tidak wajar.
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
28
---------------------------------------------------------------------
-----------------------
Kesimpulannya? Salah satu tugas pemimpin
adalah menolong orang mendapatkan
pemulihan dari luka-lukanya sebelum
mereka mengalami ditolong Tuhan untuk
bertumbuh seutuhnya.
Langkah Nyata Menuju Pemulihan
Langkah Pertama: Kenal Sumber Pemulihan
----------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------
------------------
29
Langkah kedua: Kenali mimpi sebagai cerminan ingatan yang tidak disadari
----------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------
---------------------------------------------
Langkah ketiga: Fokus pada pemulihan gambar diri
----------------------------------------------------
----------------------------------------------------
----------------------------------------------
30
Sessi 3. Panggilan dan Kepemimpinan
1. Kita melayani karena dipanggil
Tuhan.
Apa ciri-ciri bahwa ada panggilan
Tuhan untuk kita melayani-Nya di
salah satu pelayanan?
Ada beban di hati yang membuat kita tidak bahagia sampai
hal itu kita lakukan
--------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------
-------------------------
Dalam pergumulan dengan Firman Tuhan dan renungan pribadi terus menerus kita tersentuh untuk melayani dalam bidang itu
31
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Walaupun ada hal-hal lain sudah kita capai, selama hal itu belum kita pikul, perasaan berhutang kita masih mengganggu ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Ketika panggilan itu dipenuhi kita merasa diberkati dan bertumbuh dalam keakraban dengan-Nya, sementara itu orang lain diberkati oleh pelayanan itu.--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2. Yang bukan panggilan: Setelah melakukan hal itu kita merasa kesepian, lelah, sendiri, dan tidak diberkati
32
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Yang bukan panggilan: Tidak berubah dan bertumbuh menyesuaikan diri dengan cara kerja Tuhan setelah melayani----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Yang bukan panggilan: Hanya memilih hal-hal yang disukainya di dalam pelayanan atau hanya memilih hal-hal yang nyaman atau menguntungkan dirinya secara sosial-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
3. Siapa yang Dipanggil-Nya?
Petrus = seorang nelayan biasa --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
33
-----------------------------------------------------------------------------------------------
Nehemia = seorang penuang anggur, bukan politikus dan bukan arsitek, --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
4. Untuk apa dipanggilnya:
Ini hak Tuhan untuk menentukannya, ada hal yang besar dan spektakular, tapi ada hal yang diabaikan dan dianggap aneh, seperti Nuh---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
5. Bagaimana Ia memanggil kita:
34
Tiap orang berbeda dan unik, dan cara Tuhan memanggilnya berbeda:o Mimpio Kata-kata Orang laino Alur peristiwa hidup menggiring kitao Suara Alkitabo Jawaban Doa, dll.
Sessi 4.
Memahami Potensi Diri dan Jebakan Kenyamanan
Pemimpin sering enggunakan dua puluh
atau tiga puluh persen dari potensi mereka.
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
------------
35
Mereka mempercayakan diri pada Tuhan,
namun tidak taat untuk melakukan tugas
yang merupakan bagian mereka.
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
------------------------------------
Mreka hidup dalam ruang yang dikenal
dengan nama ruang lumayan. Ruang
lumayan adalan ruang yang kita bentuk di
benak kita.
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
------------------------------------
Padahal manusia dapat menciptakan ruang-
ruang lain, misalnya ruang hasil optimum.
36
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
-------------------------------
Sessi 6. Gaya Hidup dan Disiplin Pemimpin Kristen: Hendaklah melakukannya dengan rajin
Roma 12:8 ”... siapa yang memberikan
pimpinan hendaklah ia melakukannya
dengan rajin...”i
i
37
Mengapa Paulus menuliskan demikian?
Mengapa ia tidak menuliskan bahwa
kepemimpinan sepatutnya dilakukan dengan
penuh wibawa atau dengan cerdas agar
berdampak kuat? Barangkali bukankah kita
anggap semestinya kepemimpinan
dilaksanakan dengan penuh iman?
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
-----------------------------
Rajin disini berarti bahwa
ia bekerja lebih keras dari orang lain,
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
38
---------------------------------------------------------------------
------------------
ia lebih bersedia mengurbankan diri,
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------
ia lebih fokus dalam segala tindakannya.
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------
ia terus menerus belajar untuk
mengarahkan umatnya atau pengikutnya
dengan benar
---------------------------------------------------------------------
-------------------------------
ia harus terus menerus berupaya mengenali
kehendak Tuhan,
39
---------------------------------------------------------------------
-----------------------------------
Ciri:
Seorang pemimpin yang bekerja keras
seperti itu menjadi teladan dalam
1. penggunaan waktu,
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
-----------------------------------
2. tenaga, dan
---------------------------------------------------------------------
------------------------------
3. sumber-sumbernya namun dampak
utamanya harus nyata dalam hidup spiritual
bagi orang lain.
40
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
----------------------------------
Kesimpulan
Rajin dan bekerja keras berarti pemimpin
tahu apa yang Tuhan percayakan padanya
atau jadi bagian yang diri harus pikul dan
apa yang jadi bagian Tuhan di dalam hidup.
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
------------------------
41