Wojna o najlepszego pracownika czyli jakie skuteczne metody rekrutacji pozostały na polu walki?

źródło: http://blog.goldenline.pl/2014/01/27/ile-kosztuje-nieudana-rekrutacja-infografika/ !

Ile kosztuje nieudana rekrutacja pracownika?

Koszty łatwo policzalne:#

• Koszt rekrutacji, szkoleń!

• niższa produktywność w okresie wprowadzenia nowego pracownika!

• 1/3 rocznego wynagrodzenia pracownika!

!

Koszty szacowane:#

• straty spowodowane spadkiem motywacji odchodzącego pracownika, !

• spadku motywacji innych osób, !

• koszt utraty klientów, kontraktów, renomy firmy/dobrego wizerunku !

• koszty wakatu oraz koszt czasu pracy osób zajmujących się rekrutacją

Koszty rekrutacji pracownika

!Ile kosztuje zrekrutowanie pracownika / menedżera?#!• koszt ogłoszeń!• selekcja CV!• przeprowadzenie rozmów rekrutacyjnych!• przygotowanie miejsca pracy!• narzędzia pracy !• koszt szkolenia/wdrożenia nowego pracownika!• koszt firmy zewnętrznej (agencja, headhunter)!• inne koszta (…)!!!

!

Poszukiwany, poszukiwana…

źródło: http://kariera.pracuj.pl/wp-content/uploads/2014/01/pracuj_2013-specjalizacje-832x1024.png

Dlaczego najlepsi nie zaglądają do ofert pracy?

Najlepsi kandydaci najczęściej nie odpowiadają na ogłoszenia rekrutacyjne i  nie sygnalizują na swoich profilach społecznościowych. Jakie są tego przyczyny?!

!1. Zadowolenie z obecnego miejsca pracy!2. Najlepsi kandydaci przyzwyczajeni są do kontaktu

bezpośredniego!3. Specyfika branży!4. Obawa przed niestabilną sytuacją na rynku pracy!5. Brak świadomości, co może zaoferować

konkurencja!6. Brak czasu i możliwości!!

!

!

!

!!źródło: http://blog.goldenline.pl/2014/05/12/6-powodow-dlaczego-najlepsi-kandydaci-nie-zagladaja-na-oferty-pracy/ !

Jak skutecznie docierać do najlepszych?

Kontakt

!Monika Walczak tel.: + 48 608 682 660 mail: biuro@wymagamy.pl. !

!!

Dowiesz się o tym na naszym szkoleniu. Zapraszamy! !„Wojna o najlepszego pracownika czyli jakie skuteczne metody rekrutacji pozostały na polu walki?”